يعابرلا مسلاا - aau.edu.jo…فلح الجراح.pdf · samer alhawari, work-life...
TRANSCRIPT
دائرة الموارد البشريةHuman Resources Department
F096, Rev. a
Ref.: Deans' Council Session (13/2018-2019), Decision No.: 15, Date: 10/12/2018
1-12
.............. التاريخ
الرباعي االسم
مفلح أمين مفلح الجراح
الشخصية المعلوماتـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مساعداستاذ المسمى الوظيفي:
مساعداستاذ الرتبة األكاديمية:
الشمالي المزار 4/2/1962 ها:تاريخ الوالدة ومكان
أردني الجنسية:
العنوان:
0790199991رقم الهاتف: البريد اإللكتروني:
العلمية المؤهالتـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مدة الدراسة التخصص الدقيق الدرجة الى(-)من
البلد الجامعة
األردن جامعة اليرموك 1985-1980 هندسة اتصاالت بكالوريوس
ماجستير
دكتــوراه
نظم معلومات إدارية
نظم وتكنلوجيا المعلومات
2005-2003
2010-2007
جامعة عمان العربية
للدراسات العليا
األكاديمية العربية
للعلوم المالية
والمصرفية
األردن
األردن
دائرة الموارد البشريةHuman Resources Department
F096, Rev. a
Ref.: Deans' Council Session (13/2018-2019), Decision No.: 15, Date: 10/12/2018
2-12
التدريسية اتالخبرـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الرتبة مدة العمل
األكاديمية البلد القسم/الكلية المؤسسة
10/2010-
8/2013 محاضر غير متفرغ
العلوم جامعة
المالية والمصرفية
نظم
األعمال/المعلومات األردن
10/2010
10/2011 محاضر غير متفرغ
جامعة الزيتونة
األردنية
نظم
المعلومات/األعمال األردن
عضو هيئة تدريس 9/2014
)استاذ مساعد(
جامعة عمان
العربية
نظم
المعلومات/األعمال األردن
أخرى خبراتـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البلد القسم/الكلية المؤسسة الرتبة مدة العمل
2005/2013 مدير إدارة األمداد
والتجهيز األردن األمن العام األردني
2000/2005 رئيس شعبة التعاون
الدولي األردن األمن العام األردني
1998/2000 رئيس شعبة
العطاءات األردن األمن العام األردني
1985/1998 ومدير مهندس
اتصاالتمشروع األردن األمن العام األردني
دائرة الموارد البشريةHuman Resources Department
F096, Rev. a
Ref.: Deans' Council Session (13/2018-2019), Decision No.: 15, Date: 10/12/2018
3-12
والمؤلفات المنشوراتـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المجالت
المؤلفون سنة النشر العدد المجلة العنوان
Gassan Issa AL-
Omari, Rami
Hanandeh,
Mustafa Mahmoud
AlSomaidaee,
Mufleh Amin Al
Jarrah and Sakher
Alnajdawi
Mufleh Amin AL
Jarrah,
Wa’el Hadi,
Louay
Karadsheh,
Samer Alhawari,
life -Work
balance and its
impact on
employee
satisfaction on
five star hotels
A Model for
Measuring the
Direct and
Indirect Impact
of
Organisational
Culture
Factors and
-Knowledge
Sharing on the
Success of
Employee
Performance
Management Science Letters
International Journal of
Management Practice
Forthcoming
Forthcoming
2019
2019
دائرة الموارد البشريةHuman Resources Department
F096, Rev. a
Ref.: Deans' Council Session (13/2018-2019), Decision No.: 15, Date: 10/12/2018
4-12
MAAL Jarrah, L
Karadsheh, M
Naser, S
Alhawari
Mufleh Amin AL
Jarrah
Nehari Talet
Amine, Louay
Karadsheh,
Mufleh Amin
Jarrah, Samer
Alhawari
M Alkhaffaf,
MAAL Jarrah, L
The Influence
of Human
Resources
Management
Processes
(HRMPs) to
Achieving
Sustainable
Competitive
Advantage
The Use of
Social Media as
a Marketing
Tool for
Purchase
Adaption and
Purchase
Intention to
Improve
Competitive
Advantage
Risk
Monitoring
Through Better
-Knowledge
Based Risk
Processes
Factors
affecting ERP
implementation
International
Journal of Knowledge
and Systems Science
International Journal of Trade, Economics and Finance
Journal of Operational Risk
International Journal of Economics
Vol. 9, No. 1, October
41-58
Vol. 9, No. 5, October
Vol. 13, No.3 77-101
15 (4), 417-414
January 2018
2018
2018
2018
دائرة الموارد البشريةHuman Resources Department
F096, Rev. a
Ref.: Deans' Council Session (13/2018-2019), Decision No.: 15, Date: 10/12/2018
5-12
Karadsheh, S
Alhawari
S Alhawari,
MAAL Jarrah, W
Hadi
success in
Jordanian
commercial
banks sector
Implementing
Risk
Management
Processes into a
Cloud
Computing
Environment
and Business Research
International Journal of
Web Portals (IJWP)
8(1) 1-12
2017
دائرة الموارد البشريةHuman Resources Department
F096, Rev. a
Ref.: Deans' Council Session (13/2018-2019), Decision No.: 15, Date: 10/12/2018
6-12
المؤتمرات
المؤلفون )بالترتيب(
التاريخ البلد/المدينة المؤتمر العنوان
Mufleh Amin AL Jarrah , Maan Salam
Electronic Knowledge Management Competences in
Electronic Customer
BIMA 26thI th26conference on Innovation Management and Sustainable Economic Competitive Advantage:
Madrid,
Spain
11-12 Nov 2015.
دائرة الموارد البشريةHuman Resources Department
F096, Rev. a
Ref.: Deans' Council Session (13/2018-2019), Decision No.: 15, Date: 10/12/2018
7-12
Relationship Management )ECRM(
From Regional Development to Global Growth
W Hadi, AL Jarrah, M Amin,
S Alhawari
Incorporating Knowledge Management Activities and Phases of the Decision Making
odelProcess as a Conceptual M
The 27th IBIMA
conference on
Innovation
Management and
Education
Excellence
Vision 2020:
from Regional
Development
Sustainability to
Global
Economic
Growth held in
Milan, Italy
4-5 May
2016.
الكتب
المؤلفون )بالترتيب(
التاريخ الطبعة الناشر العنوان
MAAL Jarrah, L Karadsheh, M
Naser
The Influence of Human
Resources Management
Processes to (HRMPs)
Achieving Sustainable
Competitive Advantage
Human Performance Technology:
Concepts, Methodologies,
Tools, and …
Disruptive Technology:
Concepts, Methodologies,
2019 Chapter(70)
2020 Chapter(71)
دائرة الموارد البشريةHuman Resources Department
F096, Rev. a
Ref.: Deans' Council Session (13/2018-2019), Decision No.: 15, Date: 10/12/2018
8-12
Tools, and Applications
والمهنية العلمية الجمعيات عضويةـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ــــــــــــــــ
جمعية السلم المجتمعي جمعية عون الثقافية
الجامعات في اللجان عضويةـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ــــــــــــــــ
التعليم اإللكترونيلجنة
الخطط الدراسية لجنة
لجنة معادلة المواد لجنة تطوير قسم نظم المعلومات
لجنة شؤون الطلبة لجنة اعداد التقييم الذاتي
لجنة المؤتمرات والندوات العلمية
دائرة الموارد البشريةHuman Resources Department
F096, Rev. a
Ref.: Deans' Council Session (13/2018-2019), Decision No.: 15, Date: 10/12/2018
9-12
بها التحق التي التدريبية الدورات
ضمان جودة البرامج األكاديمية
أنظمة وتعليمات البحث العلمي اعداد مشروع خطة رسائل الماجستير إعـداد ملف المساق االرشاد األكاديمي مناهج البحث العلمي التحليل االحصائي االمتحانات اإللكترونية وتطبيق الجامعة الذكي مهارات استخدام الحاسوب برنامج فحص االقتباسTurnitin اتجاهات حديثة في استراتيجيات وطرق التدريس تطوير المناهج والخطط الدراسية Google schooler التعليم اإللكتروني والبوابة اإللكترونية
تعليم إلكتروني
عليها أشرف التي التدريبية الدوراتـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ــــــــــــــــ
دائرة الموارد البشريةHuman Resources Department
F096, Rev. a
Ref.: Deans' Council Session (13/2018-2019), Decision No.: 15, Date: 10/12/2018
10-12
دائرة الموارد البشريةHuman Resources Department
F096, Rev. a
Ref.: Deans' Council Session (13/2018-2019), Decision No.: 15, Date: 10/12/2018
11-12
Critical Success Factors• Customer Relationship Management • البحثية االهتماماتlearning • Knowledge Management • Human Resources Management-E
اللغاتـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
أخرى نشاطات
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
عليها حصل التي الجوائز
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
العليا الدراسات طلبة على اإلشراف
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
اسم الطالب الرسالة عنوان
أثر أنظمة ذكاء األعمال على فاعلية شركات مشعل دخيل هللا سالم العطوي
تكنلوجيا المعلومات واالتصاالت في السعودية
دور إدارة اإلعالم األمني في مواجهة
العاملين نظر وجهة من الشائعات االلكترونية
األردن في األمني اإلعالم في إدارة
مصعب محمد علي الرحاحلة
أثر نظم معلومات الموارد البشرية في أداء الم بخيت حسن الخزاعلة
الموارد البشرية)شركة مياه اليرموك(
المعرفونـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
دائرة الموارد البشريةHuman Resources Department
F096, Rev. a
Ref.: Deans' Council Session (13/2018-2019), Decision No.: 15, Date: 10/12/2018
12-12
ستاذ الدكتور بالل برهم األ
نمر سليحات األستاذ الدكتور
يونس مقدادي األستاذ الدكتور
إبراهيم الجازي األستاذ الدكتور
عبيدنظير أبو األستاذ الدكتور
لبيب الخضرا األستاذ الدكتور