1Ag;]e days 2016

Agileнараз-два!Основы групповой динамики в Agile15 Марта, 2016

2Ag;]e days 2016

4 вопроса какие ключевые слова используются?

Первые мысли о Ваших ощущениях и возможных действиях

• Коллега/подчиненный говорит: «у меня не получилось [в очередной раз] сделать…»

• «Мы поменяем процесс, но Вам для этого придется поработать сверхурочно!»

• Отзыв Вашего руководителя по результатам выполненной работы

• «А конкурент предлагает более привлекательные условия!...»

3Ag;]e days 2016

Причины неудачного использования Agile

Copyright 2011 VersionOne - State of Agile Survey 2011

Мышление (Корпоративная культура) – 26%Стратегия – 24%

Тактика – 16%

4Ag;]e days 2016

Преграды для продолжения внедрения Agile

Мышление (Корпоративная культура) – 1.17

Стратегия – 1.15

Тактика – 0.44

Copyright 2011 VersionOne - State of Agile Survey 2011

5Ag;]e days 2016

Составляющие Agile-подхода к управлению

Мышление

ТактикаСтратегия

AGILE

Личная мотивация

Групповая динамика

6Ag;]e days 2016

«ОКейность»

Я не ОК, ТЫ ОК- / +

«Я, наверное, выгляжу по-дурацки. У меня никогда не было таких возможностей, как у тебя. Я – невезучий, ты – везучий. Я никогда не стану таким, как ты»

Я ОК, ТЫ ОК+ / +

«Мы найдем решение. Даже если мы расходимся во мнениях, мы можем сотрудничать. Жизнь стоит того, чтобы жить. У всех все хорошо.»

Я не ОК, ТЫ не ОК- / -

«Какой смысл о чем-то говорить? Все в этом мире плохо в принципе. Меня все достало. Я тут вообще никто. Жизнь – это мучение.»

Я ОК, ТЫ не ОК+/ -

«Это твоя ошибка. Дуракам я слово не давал. Он придурок, и этим все сказано. Никто не в состоянии нормально сделать. Когда я говорю, остальные должны слушать и выполнять.»

7Ag;]e days 2016

• С руководителем• С коллегой• С подчиненным• С первым встречным (с

водителем «той машины» на дороге)

Как у Вас?

Я не ОК, ТЫ не

ОК

Я не ОК, ТЫ ОК

Я ОК, ТЫ ОКЯ ОК, ТЫ не

ОК

8Ag;]e days 2016

5 «Стадий племен» (D. Logan, J. King, H. Fischer-Wright)

54321

Исследование:• 10+ лет• 24000

респондентов• 200+ организаций• Глобально

9Ag;]e days 2016

1. Разочарованная враждебность Жизнь – отстой! (Поэтому нам можно все)

10Ag;]e days 2016

2. Апатичная жертва Моя жизнь – отстой!

11Ag;]e days 2016

3. Одинокий воин Я - крутой! (А ты - нет)

12Ag;]e days 2016

4. Гордость за свое племя Мы – круты! (А они – нет!)

13Ag;]e days 2016

5. Невинное познание Жизнь прекрасна!(Мы - круты и они – тоже!)

14Ag;]e days 2016

5 «Стадий племен»

5 Невинное познание Жизнь прекрасна Все везде ОК

4 Гордость за свое племя

Мы круты, вы - нет Я ОК, мы (племя) ОК, они (вы) не ОК

3 Одинокий воин Я – крутой, ты - нет Я ОК, ты не ОК, кто-то где-то ОК

2 Апатичная жертва Моя жизнь отстой Я не ОК, вокруг все не ОК, кто-то где-то ОК

1 Разочарованная враждебность

Жизнь - отстой Все (я, ты, мир) не ОК

15Ag;]e days 2016

4 вопроса какие ключевые слова звучали?

• Коллега/подчиненный говорит: «у меня не получилось [в очередной раз] сделать…»

• «Мы поменяем процесс, но Вам для этого придется поработать сверхурочно!»

• Отзыв Вашего руководителя по результатам выполненной работы

• «А конкурент предлагает более привлекательные условия!...»

4 Гордость за свое племя

Мы, наш, команда, сделали, вместе, мы – лучшие, ценность, знаем/можем…

3 Одинокий воин

Я, сделал, добился, победил, делаю, имею, знаю как, я доволен, ему бесполезно, он не сможет [никогда], он мне не нужен, я решаю…

2 Апатичная жертва

[Все] достали, отстой, бесполезно, инициатива наказуема, устал, болото, маразм, все как всегда…

5 «Стадий племен»РАЗОЧАРОВАННАЯ ВРАЖДЕБНОСТЬ АПАТИЧНАЯ ЖЕРТВА ОДИНОКИЙ ВОИН

ГОРДОСТЬ ЗА СВОЕ ПЛЕМЯ НЕВИННОЕ ПОЗНАНИЕ

“Жизнь – отстой” “Моя жизнь отстой” “Я – крутой, ты – нет”

“Мы круты, вы - нет” “Жизнь прекрасна”

17Ag;]e days 2016

Более 75% команд оперируют на стадии 3

или ниже

18Ag;]e days 2016

Переход в Agile мышление «на раз-два»

Для Воинов 3-й стадии:

Для Апатичных жертв 2-й стадии:

1. Позволить себе увидеть альтернативу «войне» (внешний, «не опасный» пример)

2. Разрешить себе принять убеждение, что согласие эффективнее борьбы за выживание

1. На опыте убедиться, что «я могу (крут)»2. Научиться договариваться «как они»

19Ag;]e days 2016

Алексей ИоновAgile и Профессиональный коучРуководитель проектного офисаAlexey_Ionov@epam.com+7 495 730 6362