Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие,...

146
Текст взят с психологического сайта http://psylib.myword.ru На данный момент в библиотеке MyWord.ru опубликовано более 2500 книг по психологии. Библиотека постоянно пополняется. Учитесь учиться. Удачи! Да и пребудет с Вами.... :) Сайт psylib.MyWord.ru является помещением библиотеки и, на основании Федерального закона Российской федерации "Об авторском и смежных правах" (в ред. Федеральных законов от 19.07.1995 N 110-ФЗ, от 20.07.2004 N 72-ФЗ), копирование, сохранение на жестком диске или иной способ сохранения произведений размещенных в данной библиотеке, в архивированном виде, категорически запрещен. Данный файл взят из открытых источников. Вы обязаны были получить разрешение на скачивание данного файла у правообладателей данного файла или их представителей. И, если вы не сделали этого, Вы несете всю ответственность, согласно действующему законодательству РФ. Администрация сайта не несет никакой ответственности за Ваши действия.

Upload: others

Post on 23-Aug-2020

11 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Текст взят с психологического сайта http://www.myword.ru

Текст взят с психологического сайта http://psylib.myword.ru

На данный момент в библиотеке MyWord.ru опубликовано более 2500 книг по психологии. Библиотека постоянно пополняется. Учитесь учиться.

Удачи! Да и пребудет с Вами.... :) Сайт psylib.MyWord.ru является помещением библиотеки и, на основании Федерального закона Российской федерации "Об авторском и смежных правах" (в ред. Федеральных законов от 19.07.1995 N 110-ФЗ, от 20.07.2004 N 72-ФЗ), копирование, сохранение на жестком диске или иной способ сохранения произведений размещенных в данной библиотеке, в архивированном виде, категорически запрещен. Данный файл взят из открытых источников. Вы обязаны были получить разрешение на скачивание данного файла у правообладателей данного файла или их представителей. И, если вы не сделали этого, Вы несете всю ответственность, согласно действующему законодательству РФ. Администрация сайта не несет никакой ответственности за Ваши действия.

Page 2: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7
Page 3: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

П С И Х О Л О Г И Ч Е С К И Й Т Р Е Н И Н Г

И. В. Стишенок

СКАЗКА В ТРЕНИНГЕ:

КОРРЕКЦИЯ, РАЗВИТИЕ,

ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ

Санкт-Петербург 2006

Page 4: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

ББК 88.5 C80

Стишенок И. В. C80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный

рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с.

ISBN 5-9268-0335-7

Как осуществить мечту? Как раскрыть свои возможности и реализовать их? Как научиться общаться и понимать друг дру­га? В этом вам поможет сказкотерапия. Благодаря сказкам и играм, предложенным в данной книге, вы сможете найти ответы на эти и многие другие вопросы.

В книге представлены психокоррекционные сказки и пси­хологические игры, методические рекомендации по сказкотера-пии, предложены удобные схемы работы с каждой сказкой, под­робно описаны две программы сказкотерапевтических тренин­гов. Книга адресована психологам и психотерапевтам, педаго­гам и родителям, всем, кто хочет развить свои творческие воз­можностей

© И. В. Стишенок, 2005 © Издательство «Речь», 2005 © П. В. Борозенец, оформление, 2005 © Ю. А. Горбачев, иллюстрации, 2005

ISBN 5-9268-0335-7

Page 5: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Содержание

От автора 5

Введение 7

Глава 1. ПСИХОКОРРЕКЦИОННЫЕ СКАЗКИ 15 «Горошинка» 15 «Пряник» 19 «Ласточка» , 20 «Птенец» 20 «Золотая рыбка» 22 «Тучка» 23 «Цепь» 25 «Котенок» 28 «Колючка» 30 «Коряга» 31 «Желуди» 34 «Ручейки» 37 «Ежики» 39 «Сокровище» 44 «Волшебный ключ» 47 «Фонарики» 48 «Путь» 52 «Кедр» 55 «Человек» 59

Page 6: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

4 Сказка в тренинге

Глава 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ К ИСПОЛЬЗОВАНИЮ СКАЗОК 61

Глава 3. РАБОТА С ПСИХОКОРРЕКЦИОННЫМИ СКАЗКАМИ В ГРУППАХ 79 Сказкотерапевтический тренинг

личностного роста «Путь» 80 Сочинение сказок в группе 84 Сказкотерапевтический тренинг

«Сказка моей души» 84

Глава 4. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ К ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ИГР В СКАЗКОТЕРАПИИ 93 Игры для разминки 94 Игры основного блока 98 Игры для завершения 137

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 138

БИБЛИОГРАФИЯ 140

Page 7: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

От автора Люди разных возрастов любят сказки и притчи. В этом я

убеждаюсь каждый раз, когда провожу свои лекции и тренинги. И это неудивительно. Ведь в сказках и притчах в образной

форме показывается, как человек может помочь себе преодо­леть различные невзгоды и трудности, сделать свою жизнь пол­ноценной, сохранив при этом индивидуальность.

Существует притча о человеке, который отправился в кру­госветное путешествие. За время круиза он ни разу не зашел в ресторан поесть, и когда путешествие окончилось, капитан спро­сил у него:

— Почему Вы никогда не обедали у нас? — Дело в том, что все деньги я отдал за билет на пароход,

и мне не на что было купить еду, — ответил пассажир. — Но ведь еда входила в стоимость вашего билета... — ска­

зал ему капитан. О чем эта притча? Каждый читатель увидит в ней свой смысл, но один из них

таков: в «стоимость» нашей жизни уже входят радость и любовь, самореализация и свобода выбора, и только личные ограниче­ния мешают нам это понять и жить счастливо.

Настоящая книга первоначально задумывалась как сборник психологических сказок. Однако по мере ее написания станови­лось очевидным: для того, чтобы сказки принесли максимальную пользу, необходима дополнительная информация — рекоменда­ции по работе с ними. Чуть позже в книгу были добавлены психо­логические игры, которые можно применять в сказкотерапевти-ческих тренингах.

Предложенные сказки и игры подскажут читателям путь пре­одоления собственных трудностей и решение таких общечело­веческих проблем, как одиночество и зависимость, страх и аг­рессия, поиск смысла и ценности жизни.

Надеюсь, они будут интересны детям и взрослым, и их смо­гут использовать в своей работе профессионалы.

Page 8: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

в Сказка в тренинге

Я хочу выразить сердечную благодарность и признательность людям, поддержавшим меня в работе над этой книгой:

Сакович Н. А. — сказкотерапевту, преподавателю АПО г. Мин­ска, замечательному человеку и психологу, в тренингах которой мне посчастливилось участвовать, за большую моральную под­держку и ценные практические советы по написанию книги;

Домасевич Е. Г. — моей подруге за помощь в наборе текста книги;

Горбачеву Ю. А. — художнику моих сказок за творческий под­ход к ним.

Левченко А. А. и Володиной И. П. — за внимательное отно­шение к материалу книги и полезные рекомендации по его улучшению.

И конечно же, я очень благодарна и признательна издатель­ству «Речь» за предоставленную мне возможность издать эту книгу.

Итак, в добрый путь!

Page 9: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Введение Использование сказок берет свое начало еще из глубины

веков — той поры, когда существовало устное народное творче­ство. Сказки являлись своеобразным инструментом обучения и целительства, средством народной психотерапии задолго до того, как психотерапия получила официальный статус.

Сегодня можно говорить о методе сказкотерапии — методе, который использует сказочную форму для интеграции личности, развития творческих способностей, расширения сознания и вза­имодействия с окружающим миром [8]. Т. Д. Зинкевич-Евсти-гнеева [3] говорит, что сказкотерапия — это процесс поиска смысла, расшифровки знаний о мире и системе взаимоотноше­ний в нем; процесс образования связи между сказочными собы­тиями и поведением в реальной жизни; процесс переноса ска­зочных смыслов в реальность; процесс активизации ресурсов, потенциала личности.

Мифы и сказки в психологическом, глубинном аспекте ис­следовали К.-Г. Юнг, М.-Л. фон Франц, Б. Беттельхейм, В. Пропп и др. К сказкам обращались в своем творчестве известные за­рубежные и отечественные психологи: Э. Фромм, Э. Берн, Э. Гарднер, А. Менегетти, М. Осорина, Е. Лисина, Е. Петрова, Р. Азовцева, Т. Зинкевич-Евстигнеева и др.

В последние годы М. Эриксон, Н. Пезешкиан и Б. Беттель­хейм стали применять сказки и притчи в качестве психотера­певтического вмешательства во внутреннюю картину мира че­ловека для преодоления у него всякой односторонности в со­знании. Так, Н. Пезешкиан рассматривает притчи и поговорки как примеры живой образности речи, способствующей разре­шению внутрипсихических конфликтов и снятию эмоционально­го напряжения, изменению жизненной позиции и поведения человека.

Сегодня, в начале третьего тысячелетия, к знаниям, зало­женным в сказках, притчах, легендах, историях и мифах, люди тянутся интуитивно.

Page 10: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

8 Сказка в тренинге

Тексты сказок вызывают интерес как у детей, так и у взрос­лых, в них можно найти полный перечень человеческих проблем и способы их решения. Образы сказок обращаются одновре­менно к двум психическим уровням: к уровню сознания и под­сознания, что дает особые возможности при коммуникации.

Слушая или читая сказки, человек накапливает в своем бес­сознательном символический «банк жизненных ситуаций» [3]. В процессе консультирования психолог обращается как к жиз­ненному опыту человека, так и к его сказочному «банку жизнен­ных ситуаций», и именно это часто позволяет найти нужное ре­шение.

Сказочный сюжет помогает переключить недовольство че­ловека с внешних жизненных обстоятельств, которые он не при­нимает, и людей, с которыми не ладит, на описанные в ней про­блемы, представить себя ее активным участником.

На примере героев сказок у человека происходит осмысле­ние собственной жизни. Воздействуя на сознание и подсозна­ние, сказка может помочь ему определить верный путь решения своих проблем, а спроецировав поступок героя сказки на совре­менную жизнь, изменив свое мышление и поведение, человек может встать на путь личностного развития, излечения невроти­ческих расстройств и соматических заболеваний.

Сказки, предложенные в данной книге, направлены на раз­витие личностного роста читателя: понимание, принятие и дела­ние себя; коррекцию поведения и обретение навыков конструк­тивного общения с другими.

В книге также даются методические рекомендации по рабо­те со сказками и описания психологических игр, которые могут быть применены в сказкотерапии.

Подробно описаны две тренинговые программы, одна из ко­торых носит обучающий характер и способствует обретению навыка самостоятельного сочинения психологических сказок. Вторая программа является тренингом личностного роста и представляет собой пример работы со сказками, предложенны­ми в данной книге.

Книга носит практический характер и, надеюсь, будет по­лезна как тем, кто захочет индивидуально читать и анализиро­вать предложенные сказки, самостоятельно использовать упраж­нения для развития у себя навыков самопознания и компетент­ности в общении, так и тем, кто будет проводить коррекционные занятия и участвовать в тренингах.

Page 11: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Введение 9

Коррекционные функции сказки Выделяют следующие коррекционные функции сказки: пси­

хологическую подготовку к напряженным эмоциональным ситу­ациям, символическое отреагирование физиологических и эмо­циональных стрессов, принятие в символической форме своей физической активности.

По мнению Н. Пезешкиана [10], сказки выполняют в психо­коррекции следующие функции:

1. Функция зеркала. Содержание сказки становится тем зеркалом, которое отражает внутренний мир человека, облегчая тем самым идентификацию с ним.

2. Функция модели. Сказки отражают различные конфликт­ные ситуации и предлагают возможные способы их решения или указывают на последствия отдельных попыток решения конфлик­тов. Таким образом, они помогают учиться при помощи модели.

3. Функция опосредования. Сказка выступает в качестве посредника между клиентом и психологом, снижая, тем самым, сопротивление клиента. .

4. Функция хранения опыта. После окончания психокор-рекционной работы сказки продолжают действовать в повсед­невной жизни человека.

5. Функция возвращения на более ранние этапы инди­видуального развития. Сказка помогает клиенту вернуться к прежней радостной непосредственности. Она вызывает изум­ление и удивление, открывая доступ в мир фантазии, образного мышления, непосредственного и никем не осуждаемого вхож­дения в роль, которую предлагает им содержание. Сказка спо­собствует пробуждению детских и творческих сил в самом пси­хологе, работающем с клиентом. Она активизирует его работу на уровне интуиции.

6. Функция альтернативной концепции. Сказка звучит для клиента не в общепринятом, заранее заданном смысле, а пред­лагает ему альтернативную концепцию, которую клиент может либо принять, либо отвергнуть.

7. Функция изменения позиции. Сказки неожиданно вы­зывают у ребенка или взрослого новое переживание, в его со­знании происходит изменение позиции.

Следует добавить, что использование сказок, историй и притч помогает лучшему взаимопониманию между психологом и клиентом.

Page 12: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

10 Сказка в тренинге

Возможности работы со сказкой В работе А. А. Осиповой [8] показаны следующие возмож­

ности работы со сказкой: 1. Использование сказки как метафоры. Тексты и обра­

зы сказок вызывают свободные ассоциации, которые касаются личной жизни клиента, затем эти метафоры и ассоциации могут быть обсуждены.

2. Рисование по мотивам сказки. В рисунке проявляются свободные ассоциации, в дальнейшем возможен анализ полу­ченного графического материала.

3. Обсуждение поведения и мотивов действий персо­нажа. Прочтение сказки служит поводом к обсуждению ценно­стей поведения клиента, выявляет его систему оценок в катего­риях «хорошо— плохо».

4. Проигрывание эпизодов сказки. Можно осуществить постановку сказки группой детей или взрослых. Проигрывание тех или иных ее эпизодов дает каждому участнику постановки возможность прочувствовать некоторые эмоционально значимые для себя ситуации и проиграть эмоции. Также можно проиграть сказку в песочнице или осуществить ее постановку с помощью кукол. Работа с куклами помогает ребенку или взрослому кор­ректировать свои движения и делать поведение куклы макси­мально выразительным, позволяет совершенствовать и прояв­лять через нее те эмоции, которые он обычно по каким-либо причинам не может себе позволить проявить.

5. Использование сказки как притчи-нравоучения, кото­рая подсказывает клиенту с помощью метафоры вариант реше­ния проблемы.

6. Творческая работа по мотивам сказки: а) Анализ. Цель — осознание, интерпретация того, что сто­

ит за каждой сказочной ситуацией, конструкцией сюжета и по­ведением героев. Читателю предлагается ответить на ряд воп­росов: «О чем эта сказка?», «Кто из героев больше всего нравит­ся и почему?», «Почему герой совершил те или иные поступки?», «Что произошло бы с героями, если бы они не совершили тех поступков, которые описаны в сказке?», «Что было бы, если бы в сказке были только хорошие или только плохие герои?» и т. д. Конечно, основная задача психолога — поставить вопрос так, чтобы он подталкивал к размышлению, а не только являлся те­стом на запоминание. Данная форма работы применяется для детей в возрасте от 5 лет, подростков и взрослых.

Page 13: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Введение 11

б) Рассказывание сказки. Прием помогает проработать раз­витие фантазии, воображения, способности к децентрированию. Процедура заключается в следующем: ребенку или группе де­тей предлагается рассказать сказку от первого или от третьего лица. Можно предложить ребенку рассказать сказку от имени других действующих лиц, участвующих или не участвующих в сказке. Например, как сказку о Колобке рассказала бы Лиса, Баба Яга или Василиса Премудрая.

в) Переписывание сказки. Переписывание и дописывание ав­торских и народных сказок имеет смысл тогда, когда ребенку, подростку или взрослому чем-то не нравится сюжет, некоторый поворот событий, ситуаций, конец сказки и т. д. Это важный ди­агностический материал. Переписывая сказку, дописывая свой конец или вставляя необходимые персонажи, клиент сам выби­рает наиболее соответствующий его внутреннему состоянию по­ворот и находит тот вариант решения ситуаций, который позво­ляет освободиться ему от внутреннего напряжения — в этом зак­лючается психокоррекционный смысл переписывания сказки.

г) Сочинение сказки. В каждой волшебной сказке есть опре­деленные закономерности развития сюжета. Главный герой по­является в доме (семье), растет, при определенных обстоятель­ствах покидает дом, отправляясь в путешествие. Во время стран­ствий он приобретает и теряет друзей, преодолевает препят­ствия, борется и побеждает зло, возвращается домой, достиг­нув цели. Таким образом, в сказках дается не просто жизнеопи­сание героя, а в образной форме рассказывается об основных этапах становления и развития личности.

При сочинении сказок возможно использование юмора. Он стимулирует интерес и является эффективным средством для снятия напряжения, тревоги и беспокойства.

Сюжеты сказок должны содержать возможности для изме­нения героев, а также ситуации выбора, требующие от них соот­ветствующего решения. В ходе рассказа должна возникнуть цен­тральная кризисная ситуация, представляющая собой поворот­ный момент в разрешении конфликта. Характеры положитель­ных и отрицательных героев должны представлять собой силь­ные и слабые стороны личности клиента.

У сказок должен быть счастливый, оптимистичный конец. Важно вселить в человека надежду, что он обязательно найдет выход из затруднительной ситуации, в противном случае у него не будет стимула или мотивации для продолжения борьбы. При

Page 14: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

12 Название книги

достижении успеха и победы должно происходить постепен­ное формирование и утверждение новой личности консульти­руемого.

Следует учитывать и духовную основу сказок, которая про­является более или менее ярко и влияет на детей и взрослых, даже если они об этом не задумываются.

По мнению С. А. Черняевой [18], в текстах, затрагивающих проблемы свободы, природы зла, которое человек видит в себе и окружающем мире, отношения к смерти или к смыслу челове­ческой жизни, духовная составляющая текста проявляется обя­зательно.

Рекомендации к применению Техника использования метафор, сказок и сочинения исто­

рий может быть весьма ценной в работе с детьми и взрослыми, обладающими живым воображением. Она с успехом использу­ется в лечении людей, страдающих разными невротическими расстройствами, сопровождающимися страхами, депрессией, тревогой, агрессивностью, а также в работе с жертвами эмоци­ональной и физической травматизации.

Сказки можно использовать и в лечении людей, страдаю­щих соматическими заболеваниями. Например, В. В. Синельни­ков [13] в своей книге показывает, что наши болезни являются результатом наших мыслей. Человек, который постоянно испы­тывает чувство вины или обиды, держит себя в страхе, говорит плохо о себе или других — заболевает. И наоборот, человек, умеющий радоваться жизни, проявляющий по отношению к себе и другим любовь, доброту, заботу, одобрение и внимание, чув­ствует себя счастливым, спокойным и здоровым.

Многие болезни и невротические расстройства возникают вследствие неразрешенных проблем, которые давят на челове­ка, не дают ему свободно дышать, двигаться и просто жить. Поэтому коррекционные сказки в данном случае должны быть связаны с образным сбрасыванием груза, преодолением пре­пятствий, проявлением гибкости в мышлении, ясностью в опре­делении цели и настойчивостью в ее достижении.

Сказочный сюжет может подсказать человеку необходимость принятия ответственности за собственную жизнь и взаимоотноше­ния с другими на себя, что будет являться первым шагом на пути к позитивному изменению личности. Взять на себя ответственность

Page 15: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Введение 13

означает отказаться от обид, критики и обвинений в адрес как других, так и самого себя.

Когда человек осознает причины своих проблем: непонима­ние цели, смысла и предназначения своей жизни, непонимание окружающего мира и несоблюдение его законов, наличие нега­тивных мыслей, чувств и эмоций, он меняет мышление и осо­знает себя активным участником и творцом собственной жизни.

Особенности личности психолога столь же значимы, как и особенности самого клиента. Психолог должен обладать спо­собностью к творчеству, живым воображением, интуицией. Он должен быть знаком с культурой, к которой принадлежит клиент, должен использовать характерные для нее метафорические об­разы, притчи и сказки.

Сказки, представленные в данной книге, помогают: 1. Провести диагностику проблемы клиента, если он сам не

готов четко сформулировать и назвать ее. 2. Помочь клиенту самому найти решение личностной про­

блемы, выхода из тупика, используя вопросы для анализа сказки. 3. Подсказать определенное решение, которое не возника­

ет у клиента, так как затруднительная ситуация, в которой он находится, кажется ему абсолютно неразрешимой.

Основными проблемами, в работе с которыми можно приме­нять тексты сказок, предложенных в книге, являются следующие:

— зависимость от других («Птенец», «Цепь»); — непринятие себя и своего предназначения («Коряга»,

«Волшебный ключ», «Пряник»); —- непринятие своего окружения («Колючка», «Тучка», «Коте­

нок»); — неумение общаться, невнимательность, конфликты («Ежи­

ки», «Золотая рыбка», «Сокровище»); — депрессия, тревога, непонимание своих чувств («Ласточка»,

«Горошинка»); — трудности в самоопределении, проблема выбора, страх

(«Желуди», «Ручейки»); — поиск смысла и предназначения жизни, духовное разви-.

тие («Фонарики», «Путь», «Кедр», «Человек»). Разумеется, каждую из предложенных сказок можно исполь­

зовать в работе с несколькими проблемами. В главе «Методи­ческие рекомендации к использованию сказок» даны подроб­ные рекомендации по использованию каждой сказки.

Page 16: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

14 Сказка в тренинге

В сказкотерапии важен процесс подбора для каждого чело­века своей, особенной сказки, которая поможет проявиться по­тенциальным частям его личности, чему-то нереализованному и обучит методам самопомощи, позволяющим справиться с кон­фликтами, проблемами и жизненными трудностями. В результа­те у человека появится чувство защищенности, произойдет рас­крытие внутреннего и внешнего мира, осмысление прожитого и моделирование будущего.

Эту идею хорошо иллюстрирует следующая фраза: «Если ты дашь человеку рыбу, то накормишь его только один раз. Если ты научишь его ловить рыбу, то навсегда избавишь от голода».

Page 17: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1 ПСИХОКОРРЕКЦИОННЫЕ СКАЗКИ

Дорогой читатель! Приглашаю вас посетить сказочную страну, в которой про­

исходят удивительные истории. Ее главные герои — обитатели лесов и полей, морей и рек. Некоторые из них живут в вашем дворе, а некоторые— высоко в небе. И хоть может показаться, что мы с ними совсем не похожи, уверяю вас, многие желания у нас совпадают. Например, мы, как и они, хотим научиться об­щаться и понимать друг друга, хотим узнать смысл своей жизни и реализовать заложенные в нас способности. И конечно, мы тоже хотим, чтобы наша мечта осуществилась.

Вильям Шекспир как-то сказал: «Весь мир — театр. В нем женщины, мужчины — Все актеры. У них свои есть выходы, уходы, И каждый не одну играет роль».

Вот так и мы в различных жизненных ситуациях ведем себя по-разному.

И возможно, вы, уважаемый читатель, узнаете себя в неко­торых сказочных героях и получите с их помощью ответы на свои вопросы.

А если какая-нибудь сказка найдет отклик в вашем сердце и поможет лучше понять и принять себя, разрешить внутренний или внешний конфликт, я буду считать задачу этой книги выпол­ненной.

«Горошинка» Жила-была на свете маленькая зеленая горошинка, поэтому

все звали ее Зеленочка. Родилась она в дружной семье Горохов и все свое детство провела в уютном стручке. Днем горошинка развлекалась и болтала с соседями, а вечером мирно засыпала, уткнувшись в теплый бок брата или сестры.

Но однажды покой семьи Горохов был нарушен: неизвестные люди врывались в зеленые домики и собирали всех жильцов в

Page 18: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

16 Сказка в тренинге

одну большую корзину. Когда люди подошли к домику Зеленочки и открыли его, налетел сильный ветер, подхватил горошины и раскидал их по всему полю.

Зеленочка попала на соседний участок и оказалась рядом с незнакомым и очень красивым цветком. Он был весь белый и нарядный, а сердце его горело, как маленькое солнышко.

— Какой Вы красивый, — сказала горошинка, — можно узнать, как Вас зовут?

— Меня зовут Ромашка, — ответил цветок, — я живу здесь все лето и хорошо знаю вашу семью.

Так они познакомились и подружились. Зеленочка с удоволь­ствием слушала рассказы Ромашки о солнце, лете, дожде и людях.

Page 19: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 17

— Люди, — говорила Ромашка, — бывают разные. Одни тебя любят, ухаживают за тобой, а другие могут и обидеть: сломать или затоптать. Так что, берегись, горошинка, людей, неизвестно, что у них на уме. А лето— оно всегда прекрасное, дождик— он всегда добрый, солнышко — всегда ласковое, — заканчивала свою речь Ромашка и засыпала.

Так, за разговорами, прошло лето. Осенью подул сильный ветер, подхватил горошинку и перекинул ее на соседнее поле, по которому ходили большие важные птицы. Одна из них, уви­дев Зеленочку, сверкнула глазами и открыла клюв, но ветер сно­ва подхватил горошинку и перенес на другой конец поля.

— Что же ты такая рассеянная? — спросил он. — Ведь так и съесть могут. Надо уметь о себе заботиться.

Ветер улыбнулся ей, помахал крылом и полетел дальше. А горошинка поняла, что началась ее взрослая жизнь, в ко­

торой надо уметь выживать. Она узнала, что такое сильные вет­ра, голодные птицы и беззаботные люди, которые со своей вы­соты не видят, как ей холодно и одиноко.

Зеленочка научилась сопротивляться ветрам, укрываться от птиц и не думать об одиночестве. С каждым днем она станови­лась все тверже и тверже, и только глубоко внутри оставалось мягким ее сердце.

Однажды горошинку нашли дети. Маленький мальчик взял ее в руки, покатал по ладошке и захотел унести с собой, но Зеле­ночка испугалась и сильно надавила на ладонь ребенку.

— Ой, какая она твердая! С ней даже поиграть нельзя,— сказал мальчик и бросил горошинку в холодную землю.

Зеленочка закатилась в какую-то ямку и спряталась. Вскоре пошел снег. Он укрыл ее теплым одеялом, и горошинка, устав­шая от вечной борьбы, уснула.

Всю зиму Зеленочку никто не беспокоил, но однажды она открыла глаза и не нашла своего одеяла. Над головой было большое синее небо, а откуда-то сбоку доносился странный шум. Горошинка выглянула из ямки и увидела несколько журчащих ручейков. Они так весело болтали друг с другом, что и ей захо­телось поговорить с одним из них.

— Извините, — обратилась Зеленочка к самому шумному, — не могли бы Вы уделить мне немного внимания и рассказать, что сейчас происходит?

Ручеек повернулся к Горошинке и любезно сказал: — Конечно, я с удовольствием поболтаю с Вами.

Page 20: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

18 Сказка в тренинге

И он весело поведал, что уже наступила весна, вся природа просыпается: на деревьях набухают почки, птицы из теплых краев возвращаются домой, чтобы вывести птенцов, а солнышко уси­ленно прогревает землю, чтобы на ней вырос хороший урожай.

— Ну и я вношу свой скромный вклад в это благородное дело, — добавил ручеек и ласково обнял горошинку.

Зеленочке так понравилось внимательное отношение ручей­ка, что, неожиданно для себя, она стала мягче. Даже мир пока­зался ей совсем иным.

«Не такой уж он колючий и безжалостный», — подумала го­рошинка и впервые за долгое время легла спать спокойной и влюбленной.

Проснувшись, Зеленочка с удивлением заметила, что силь­но изменилась: крепкими корнями она уверенно держалась за землю, а ее молодой и нежный росток с радостью смотрел в высокое синее небо.

— Как интересно! — воскликнула горошинка и изо всех сил стала тянуться к солнцу.

Она росла и размышляла: «Удивительно, раньше я справля­лась со всеми трудностями, но оставалась твердой и одинокой. А сейчас, когда позволила себе стать мягче, я так изменилась!»

Шли дни. Росток становился все выше и выше, и временами радость Зеленочки сменялась беспокойством: все труднее ей становилось удерживать его в равновесии.

— Тяжело, как тяжело, — думала горошинка, — но я выстою, ведь это мой росток, и я в ответе за него.

Рядом, на поле, росли цветы — добрые и милые, но они были заняты только собой и не догадывались о ее трудностях. Цветы постоянно болтали друг с другом, хвалились нарядами, рассуж­дали о важных пустяках. И вот наступил момент, когда у горо­шинки не нашлось больше сил держать свой росток. Она урони­ла его на землю и расплакалась.

Росший недалеко Куст Смородины повернулся к ней и, уви­дев слезы, сказал:

— Зеленочка, я давно хотел предложить тебе свою помощь, но ты всегда была такая недоступная, самостоятельная и заня­тая, что я даже не решался заговорить об этом. Разреши сейчас помочь тебе. Обопрись на меня, и ты почувствуешь, насколько станет легче.

Куст поднял росток, и Зеленочка с удивлением почувствова­ла, что ей стало не только легче, но и спокойнее. Наконец-то,

Page 21: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 19

впервые за долгие месяцы, она смогла расслабиться и отдох­нуть. Стало так хорошо, что, незаметно для себя, она расцвела.

— Какая Вы красивая! — вдруг заговорили все вокруг. — Ка­кие красивые у Вас цветы!

А горошинка в ответ только улыбалась и радостно шевелила листочками. Солнышко дарило ей свое тепло, дождик умывал и питал, птицы пели песни, а соседние цветы забавляли интерес­ными рассказами. Опираясь на Куст, она чувствовала его под­держку и теплоту. И вдруг Зеленочка поняла: чем более откры­той она становится миру, тем больше мир открывается ей.

— Оказывается, он не такой уж и жестокий— наш мир,— подумала горошинка, — и совсем не страшно быть слабой и просить о помощи. Надо просто не бояться.

Со временем ее красивые цветы стали такими же домика­ми, как и тот, в котором прошло детство горошинки. И уже ее дети, окруженные любовью, счастливо там росли.

«Пряник» Жил-был пряник. Такой твердый, что им можно было раз­

бить фарфоровую вазу или глиняный кувшин. Им можно было пробить дырку в стекле или картине на стене. Его можно было использовать вместо шайбы для игры в хоккей или камня, чтобы бросить в воду.

Пряник нельзя было только съесть. Поэтому его выбросили.

Page 22: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

20 Сказка в тренинге

«Ласточка» Жила-была ласточка, у которой не было своего гнезда. Она

часто гостила у многочисленных друзей, но нигде долго не за­держивалась. Минуты радости от встреч сменялись часами не­понятной грусти, и ласточка стремительно улетала к другому гнезду. Так повторялось снова и снова.

Однажды, устав от бесконечных полетов, ласточка села на цветущее дерево. На нем не было гнезд, рядом не летали доб­рые друзья, но сердце птицы неожиданно сказало:

— Здесь место для твоего дома. Создай его сама. И ласточка свила свое гнездо, принеся в него тепло, ра­

дость и уют.

«Птенец» Большое белое яйцо лежало на траве, а внутри у него билось

маленькое сердце. Птенец, который должен был вот-вот появить­ся на свет, находился еще там, но уже испытывал непонятное беспокойство. Скорлупа, просторная прежде, вдруг стала тесной. Теплый дом, который защищал от холода, ветра и дождя, охранял от косых взглядов и острых когтей, начал мешать. Птенец вдруг почувствовал, что не может расправить крылья и взлететь, не знает, что находится за тонкой и прочной стенкой, хотя звуки и голоса, доносившиеся оттуда, он слышал постоянно.

— Я хочу увидеть, что там, — подумал птенец и тронул кры­лом скорлупу.

Она осталась невредимой, но недовольно сказала: — Что ты делаешь, глупый птенчик? Зачем покидать родной

дом, который вырастил и воспитал тебя? Окружающий мир су­ров, он не будет заботиться о тебе так, как забочусь я. Тебе самому придется искать себе пищу и кров. Хотя, если хочешь, можешь сломать меня. Не тебе ведь будет больно.

Птенец растерялся: как же он раньше не подумал о скорлу­пе? Там, за стенкой, был неизвестный мир, который звал и ма­нил. Неведомая сила влекла его туда, влекла так, что сидеть взаперти было уже невозможно. Но скорлупа... Она всегда охра­няла его от опасностей и согревала.

— Какой я неблагодарный, — подумал птенец, — как я мог решиться на такое?

И он притих, а затем сказал:

Page 23: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 21

— Попробую жить, как прежде. Ведь было же мне раньше хорошо, тепло и уютно. А неизвестный мир? Может быть, он действительно холодный и колючий?

И птенчик остался в скорлупе. Но беспокойство почему-то не проходило, с каждым днем

птенцу становилось все труднее дышать. — Если я останусь здесь, то никогда не научусь летать, — вдруг громко сказал пте­нец и почувствовал силу в крыльях.

Он посмотрел на скорлупу и добавил: — Прости, но моя жизнь не должна пройти здесь. Ты помог­

ла мне вырасти, но сейчас я хочу увидеть новый мир, жить в нем и, конечно, летать. А с трудностями, которые встретятся на моем пути, я справлюсь сам.

Page 24: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

22 Сказка в тренинге

Скорлупа молчала. Наконец она сказала: — Ты прав, мой птенец. Из-за большой любви к тебе я даже не

заметила, как ты вырос и окреп. Лети же, и пусть удача будет с тобой!

Птенец расколол клювом скорлупу и вышел в незнакомый, удивительный, таинственный и такой желанный мир.

«Золотая рыбка» В теплом Черном море жила стайка золотых рыбок. Их было

так много, что в течение дня они успевали и весело провести время, и поспорить друг с другом. Все рыбки очень любили путешествовать по морю и искать необыкновенные камушки, кораллы и ракушки.

Самым шустрым в стайке был Волнистый Хвостик. Он пла­вал быстрее друзей и поэтому все, что встречал на своем пути, рассматривал очень невнимательно. После путешествий рыбки всегда собирались вместе и рассказывали друг другу о своих удивительных находках. Волнистый Хвостик выслушивал друзей, а потом начинал громко смеяться над ними:

— Вы увидели только по одному предмету, а я — пять; вы проплыли по одному километру, а я за это же время преодолел целых три.

Но как только рыбки начинали объяснять, чем же удивитель­на одна их находка, Волнистый Хвостик замолкал, потому что он ничего необычного и интересного в своих ракушках и кораллах не замечал.

Однако, немного помолчав, Волнистый Хвостик с возмуще­нием начинал обвинять своих друзей:

— Ты не показала мне изгиб этой ракушки,— говорил он Золотой Спинке.

— А ты не обратил моего внимания на удивительный цвет этого коралла, — упрекал он Красного Плавничка.

— И вообще, вы постоянно отстаете от меня, — добавлял Хвостик, глядя на всех.

Рыбки растерянно замолкали, веселье исчезало, и они тихо расплывались по своим домикам.

Однажды, когда друзьям надоело слушать постоянные уп­реки, они решили найти большого Зеркального Карпа:

— Попросим его отправиться в путешествие вместе с Хвос­тиком на пару дней, а сами уплывем в другую сторону. Пусть

Page 25: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 23

Волнистый сам отвечает за свои поступки. А если он снова начнет нас стыдить, покажем ему настоящего виновника всех проблем.

Сказано — сделано. Несколько дней Зеркальный Карп пла­вал рядом с Волнистым Хвостиком. Хвостик видел свое отраже­ние и был этим очень доволен. Он и не заметил, как друзья сно­ва остались далеко позади.

Когда путешествие окончилось, рыбки собрались вместе и стали делиться новыми впечатлениями.

— Я видел серебристый коралл, — сказал Толстый Лобик. — Он удивителен тем, что светится даже в темноте.

— А я видела огромную ракушку. Она была такая большая, что вся наша стайка могла бы в ней поместиться, — поделилась с друзьями Золотая Спинка.

— А я, — стал говорить Красный Плавничок, — я... — «А я, а я...», — прервал его Волнистый Хвостик. — Вот я

видел пять таких ракушек и десять таких кораллов. И вообще, вы снова бросили меня.

Вдруг он увидел, что говорит не друзьям, а своему отраже­нию в зеркале: это дядюшка Карп близко подплыл и остановил­ся между ним и остальными рыбками. Внезапно Волнистый Хво­стик понял, что все недовольство, которое он выражает друзь­ям, он говорит себе: ведь это он вечно торопится и не рассмат­ривает каждую свою находку так же внимательно, как они.

Хвостик замолчал и быстро уплыл. Два дня его никто не видел, а на третий он подплыл к стайке

и сказал: — Извините меня, друзья. Я многое понял и больше не ста­

ну ругать и обвинять вас в своих ошибках. С тех пор, если Волнистый Хвостик хотел увидеть что-то ин­

тересное, он плыл медленно и рассматривал все дары моря очень внимательно, любуясь их неповторимостью и красотой. А если он хотел порезвиться, то плыл быстро-быстро и получал от этого огромное удовольствие. Со временем все забыли, ка­ким сварливым был Волнистый Хвостик. С ним стало интересно и увлекательно плавать, разыскивать удивительные камушки, ракушки и кораллы, делиться впечатлениями и просто дружить.

«Тучка» В одном уголке необъятного голубого неба жила семья туч.

Туча-папа занимал в небесной канцелярии очень высокий пост —

Page 26: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

24 Сказка в тренинге

был главным по грому, поэтому он всегда ходил хмурым и сер­дитым. Туча-мама уважала своего мужа и во всем старалась ему подражать, поэтому со всеми знакомыми она была холодной и мрачной. Их маленькая дочка-тучка, глядя на родителей, тоже научилась быть сдержанной и, повзрослев, стала такой же хму­рой и холодной, как они.

Когда-то у маленькой Тучки был друг— Солнышко. Они вме­сте наперегонки бегали по небу и играли в прятки. Но со време­нем Тучка отдалилась и от него.

— Что с тобой? — часто удивлялось Солнышко. — Пойдем, поиграем!

— Не хочу, — раздраженно говорила Тучка и хмурилась. Однажды, когда Солнышко в очередной раз попыталось за­

говорить со своей подругой, та воскликнула: — Не лезь не в свое дело! И вообще, ты стало слишком лю­

бопытным и надоедливым. С этими словами она повернулась спиной к Солнышку и зак­

рыла его. — Наконец-то никто не будет меня беспокоить и приставать

с глупыми вопросами, — подумала Тучка и нахмурилась еще сильнее.

Так, наедине со своими мыслями, она просидела пять дней. На шестой Тучка посмотрела вниз и с удивлением заметила, что люди на земле стали грустными, а растения поникли.

«Как они все на меня похожи, — подумала Тучка, — но это же хорошо!»

И она расправилась еще больше. День шел за днем. На земле стало совсем сумрачно и хо­

лодно. Люди все чаще смотрели на небо и ожидали появления Солнышка.

— Ну должно же оно когда-нибудь выглянуть, — с надеждой говорили они друг другу и тихо вздыхали.

Однако Солнышко не появлялось. Однажды в их сумрачный край пришли бродячие музыкан­

ты. Они пели веселые песни, играли задорные мелодии, и люди впервые за долгое время стали улыбаться, а цветы подняли свои красивые головки и зашелестели нежными листочками. Каждый день музыка разносилась по широким просторам и, наконец, достигла небесных высот. Незнакомые звуки нарушили покой Тучки. Она посмотрела на землю и замерла: люди ничего не ожидали от неба, жили своей жизнью и радовались.

Page 27: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 25

Внезапно Тучка почувствовала себя такой одинокой, что, не сдерживаясь, расплакалась. На землю полились крупные капли дождя, но — о чудо! — люди подняли голову и улыбнулись, а растения весело зашевелили своими листочками.

«Как странно, — удивилась Тучка, — я заплакала, а все как будто этого и ждали».

Неожиданные открытия следовали одно за другим. Попла­кав, она почувствовала себя намного легче — куда-то исчезли тяжесть и хмурость, а главное — ей понравилось помогать дру­гим: орошать землю, наполнять реки и озера, поить людей, зве­рей и растения и видеть их благодарные улыбки.

«Зачем же я так долго сдерживала себя?» — задумалась Туч­ка и вдруг почувствовала тепло за своей спиной. Она оберну­лась и увидела Солнышко. Впервые за долгое время ей стало стыдно.

— Извини меня, — робко произнесла Тучка и отодвинулась в сторону.

Тучка немного помолчала и снова расплакалась. Но удиви­тельно, чем больше дождинок падало на землю, тем легче ей становилась.

— Что же это такое? — подумала Тучка, — я жила так, как и мои родители, а оказывается, интереснее дружить с другими, улыбаться им и получать улыбки в ответ. Как много мне еще предстоит узнать! Так что же я сижу на месте и теряю время?

И Тучка, которая стала такой легкой и белой, что ее можно было бы спутать с облаком, двинулась с места и поплыла путе­шествовать по небу.

— Счастливого пути!— радостно пожелало ей Солнышко и помахало вслед золотыми лучиками.

«Цепь» На зеленой траве большого луга лежала одинокая цепь.

Мимо нее пролетали стрекозы и бабочки, пробегали полевые мыши и хомячки, размышляя о своих бесконечных делах, тороп­ливо шагали люди.

Только цепь оставалась на месте и, мечтая, смотрела в си­нее небо.

«Ах, если бы произошло чудо, которое изменило бы мою скучную жизнь!..»— думала она, глядя на проплывающие мимо облака. Однажды на луг прилетела стая диких уток. Путешествуя

Page 28: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

26 Сказка в тренинге

в теплые края, они решили остановиться, немного отдохнуть и размять лапки. Одна молодая утка внимательно осмотрела поле и увидела цепь.

— Привет, — сказала она и подошла ближе. — Меня зовут Кряка. Я прилетела сегодня утром вместе со стаей. А как зовут тебя?

— Меня зовут Цепь, — грустно сказала цепь. — И я не умею летать. Я всегда лежу на одном и том же месте и жду, когда кто-нибудь подойдет ко мне и предложит свою дружбу.

— А хочешь, я буду дружить с тобой?— спросила Кряка и подошла еще ближе. — Мы вместе полетим по всему миру, и ты увидишь красоту нашей земли с высоты птичьего полета.

— Конечно, хочу! — воскликнула Цепь. — Как здорово! — Вот и хорошо, — сказала Кряка и надела Цепь себе на

шею. На следующий день утки собрались в стаю и отправились в

путь. Во время полета Цепь с восхищением смотрела на землю и

без конца повторяла: — Кряка, какая ты добрая и благородная! Без тебя я никогда

не увидела бы, как прекрасен этот мир.

Page 29: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 27

— Да, это так,— соглашалась утка и изо всех сил махала крыльями, чтобы не отстать от стаи.

Но, хотя Кряка и старалась, она постоянно задерживалась в пути, и остальным уткам приходилось останавливаться и ждать ее.

— Со мною Цепь, — оправдывалась Кряка и незаметно взды­хала.

На второй день пути она сказала своим друзьям: — Я не могу лететь так быстро, как вы. Тяжелая Цепь тянет

меня к земле. Летите медленнее. Но не успели утки что-либо ей ответить, как услышали недо­

вольный голос Цепи: — Я тяну тебя к земле? Какая несправедливость! А ведь я,

Кряка, за время полета не сделала тебе ни одного замечания, хоть ты и трясешь меня постоянно. Даже удивляюсь, как не по­теряла ни одного своего звена. И заметь, я всегда с тобой веж­лива, ведь мы друзья.

— Да, мы друзья, — вздохнула утка и опустила глаза. — Кряка, зачем тебе эта Цепь? — спросил вожак стаи. — Она

мешает свободно лететь и лишает сил. Оставь ее на поляне. — Не могу, — тихо сказала Кряка и добавила, — Цепь — мой

ДРУГ. Однако на третий день пути у утки заболела шея. — Зачем ты натерла мне ее? — спросила Кряка у Цепи и

заплакала. — Извини, я не хотела обидеть тебя, — сказала Цепь. — Так

получилось. — Но больше мы не сможем лететь вместе, — решила утка. —

Твои звенья причиняют мне боль. — Ты хочешь бросить меня? — вдруг возмутилась Цепь. —

А как же наша дружба? Неужели ты оставишь меня одну в незна­комом месте? И зачем я только полетела с тобой, такой нена­дежной?

И она недовольно посмотрела на подругу. После некоторого молчания Кряка сказала: — Цепь, ты полетела со мной потому, что сама этого захоте­

ла. Я только исполнила твое желание. Давай не будем ругаться, а подумаем, что делать дальше.

— Что делать, что делать? — вздохнула Цепь. — Не знаю. Я никогда ничего не делала. Всегда просто лежала на траве и грустила от одиночества. Я так радовалась нашей дружбе и пу­тешествиям, а теперь ты покидаешь меня.

Page 30: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

28 Сказка в тренинге

Вдруг их разговор прервал шум подъехавшей машины с при­цепом.

— Ой, какая хорошая Цепь,— сказала она.— Я случайно услышала, что ты хочешь путешествовать. Предлагаю поехать со мной. Моей силы хватит, чтобы выдержать тебя. Да и сдела­ны мы из одного металла. Только попрошу помочь мне тянуть прицеп.

Цепь подумала и согласилась с предложением машины. Она попрощалась с Крякой и отправилась в свое первое самостоя­тельное путешествие.

С тех пор Цепь никогда не лежала без дела и не висела обу­зой на чужой шее. Она увидела много новых и красивых мест, но самое главное, научилась работать и чувствовать свою силу и крепость.

А Кряка летала в теплые страны, возвращалась в родные края и наслаждалась свободой и легкостью своего полета.

Иногда пути подруг пересекались, и они, радуясь встрече, делились друг с другом своими впечатлениями от многочислен­ных путешествий.

«Котенок» Жил-был на свете маленький серый котенок по имени Мур-

зик. Всю свою жизнь он провел в подвале большого дома и выходил оттуда только для того, чтобы найти еду или погоняться по двору за красивыми бабочками. Котенок был таким симпа­тичным, что многие дети хотели его погладить и взять на руки. Но как только они подходили ближе, Мурзик шипел и царапался своими острыми коготками. Испуганные дети убегали домой, а серый котенок возвращался в темный и холодный подвал.

Со временем на него перестали обращать внимание, и если какой-нибудь незнакомец все-таки подходил близко, дети гром­ко кричали:

— Не трогайте его! Это Очень Злой Котенок. Он сильно ца­рапается.

Однажды в доме поселилась девочка Маша. Она вышла во двор и увидела серого котенка.

— Какой хорошенький! — воскликнула девочка и подошла ближе.

— Только не трогай его, — посоветовал ей маленький маль­чик. — Этот котенок всех царапает. Он Очень Злой.

Page 31: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 29

Маша внимательно посмотрела на Мурзика и сказала: — Это не злой, а Очень Испуганный Котенок. Наверное, ког­

да-то его сильно обидели, с тех пор он всех боится, поэтому и царапается, защищаясь.

— Но так он никогда не найдет себе друга и останется оди­ноким, — сказал мальчик.

— А я знаю, как с ним подружиться, — улыбнулась Маша и побежала домой.

Через несколько минут она вынесла блюдечко с молоком и поставила его на землю.

— Кис-кис-кис, — позвала девочка Мурзика и отошла в сто­ронку.

Page 32: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

30 Сказка в тренинге

Котенок услышал слова девочки, вышел из подвала и очень медленно подошел к блюдцу. Он внимательно осмотрелся по сторонам и, не увидев опасности, выпил вкусное молоко.

Каждый деньМаша поила котенка и все ближе и ближе под­ходила к нему. Уже через неделю Мурзик разрешил ей дотро­нуться до своей мягкой спинки, а еще через месяц они так под­ружились, что стали вместе бегать по двору и играть с мячиком.

Незаметно наступила осень, подули холодные ветра, и де­вочка решила взять котенка к себе домой. Впервые за многие месяцы Мурзик пошел на руки к человеку. Испуганными глазами он смотрел по сторонам, но не убегал. В новой квартире котенка накормили, помыли, и когда Мурзик высох, оказалось, что шер­стка у него не серая, а белая и блестящая.

Через несколько дней девочка с котенком снова вышли на улицу. Во дворе играли дети. Они увидели Машу, побежали к ней, но вдруг остановились: маленький котенок мог снова их поцарапать. Маша улыбнулась друзьям и сказала:

— Вы можете погладить его, если хотите. Мурзик больше не царапается.

Дети с опаской и недоверием подходили к котенку и дотра­гивались до его шерстки. Но он действительно не царапался.

— И совсем этот котенок не Злой, — с удивлением сказали они друг другу, — а Добрый и Красивый.

— Совершенно верно, — улыбнулась Маша. — Это Очень Добрый Котенок.

«Колючка» На большой солнечной поляне росла одинокая Колючка. Ко­

нечно, она росла там не одна: вокруг было много цветов и трав, но Колючке казалось, что на свете она одна-одинешенька, а если кто и растет рядом, то только одни репейники.

Поэтому Колючка ни с кем не дружила. Она часто смотрела в синее небо и размышляла: «Вот небо — большое, чистое и свет­лое, а вот солнце — теплое, ласковое и нежное, но они так далеки от меня, так недосягаемы. А я одинока и привязана к земле».

Она думала так изо дня в день и все больше сжималась от одиночества, и все тверже становились ее иголки.

Но однажды утром Колючка проснулась от чьего-то нежного прикосновения. Она посмотрела по сторонам и увидела Солнеч­ный Лучик.

Page 33: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 31

— Привет, — сказал он ей. — Уже середина лета, все цветы цветут, а ты о чем думаешь?

— Что значит — цветут? — удивилась Колючка. — Я об этом ничего не знаю.

— А ты посмотри вокруг и увидишь, — улыбнулся Лучик. Колючка оглянулась и впервые заметила, на какой большой,

светлой и красивой поляне она растет. Рядом шелестели цве­ты — яркие и нежные, легкий ветерок ласково касался их и что-то нашептывал, а вокруг летали птицы и пели веселые песни.

— Как же так? — удивилась Колючка. — Здесь такая инте­ресная жизнь, а я ничего не видела, смотрела только в себя и грустила от одиночества. Как глупо!

— Лучик! — воскликнула она. — Помоги мне стать такой же красивой, как эти цветы. Я очень хочу стать красивой!

— Но это же просто, — ответил ей Лучик, — доверься миру, открой ему себя, и все случится само собой!

— Как это? — подумала Колючка, но все же выпрямилась, посмотрела по сторонам и улыбнулась.

И вдруг все цветы улыбнулись ей в ответ. Колючка поше­велила корнями и почувствовала, как земля поит ее своими во­дами, подняла голову и увидела, как ей улыбается солнышко, пошевелила листиками и ощутила ласковое прикосновение ве­терка. Птицы спели ей красивую песню, и Колючка расцвела.

— Расцвела! Я расцвела! — воскликнула она. — Спасибо тебе, Солнечный Лучик. Как же здесь хорошо!

И красавица Колючка радостно затрепетала — у нее начина­лась Новая Жизнь.

«Коряга» На одном дровяном складе лежали толстые и тонкие, корот­

кие и длинные бревна. Все они давно познакомились друг с другом, о многом переговорили и теперь только ожидали своей дальнейшей участи. Одних из них должны были отправить на мебельную фабрику, чтобы изготовить красивые столы и стулья; других— установить вдоль дорог телеграфными столбами, а третьих— продать на дрова.

Все бревна немного волновались. Конечно, среди них были и такие, кто точно знал, кем станет. Например, крепкие длинные бревна были уверены, что будут только телеграфными столбами. Но остальные и не догадывались о своей дальнейшей судьбе.

Page 34: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

32 Сказка в тренинге

Среди них была одна Коряга. Еще только попав на склад, она заметила, что очень отличается от других — ровных и гладких бревен. Коряга была с изгибами, дырочками и сучками. И когда ее соседи говорили, какие хорошие столы, стулья и шкафы из них получатся, Коряга молчала, сравнивая себя с ними. Но иногда она забывала о том, где находится, начинала мечтать и представ­ляла себя прекрасным произведением искусства.

Как-то Коряга рассказала о своей мечте соседним бревнам и услышала в ответ:

— Ты слишком много сочиняешь, подруга, будь проще. По­смотри на себя — ну какое ты произведение искусства? Хоро­шо, если из тебя сделают хоть какой-нибудь табурет или стул.

Page 35: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 33

И запомни: наше дело быть мебелью, если уж не удалось стать телеграфными столбами.

После таких слов Коряга замкнулась в себе. В долгих ожиданиях проходили дни. Наконец на склад приехал большой грузовик. Рабочие по­

грузили бревна и повезли их на мебельную фабрику. Коряга оказалась на самом верху штабеля. Она с интересом смотрела по сторонам, любовалась белыми облаками и ясным солнцем, нежными цветами и могучими деревьями. Когда машина про­езжала через лес, Коряга вдруг поняла, что не хочет быть ме­белью. Она не хочет, чтобы ее пилили, строгали и забивали гвоздями.

— Я не хочу быть мебелью, — сказала Коряга своим сосед­кам. — Прощайте!

Она выпрыгнула из кузова машины и очутилась на неболь­шой поляне. К своему удивлению, беглянка увидела там несколь­ко похожих на себя коряг. Конечно, других размеров и форм, но они тоже были корягами! Она с радостью познакомилась с ними, а вскоре и подружилась.

Незаметно прошло лето, наступила осень. В лес стали прихо­дить грибники. Один из них забрел на полянку и увидел Корягу.

— Какая красавица! — воскликнул он. — Настоящее чудо! Я возьму ее с собой в мастерскую, почищу, покрою лаком, и она покажет всю свою красоту.

В мастерской грибник, который оказался художником, дол­го и терпеливо, стараясь не повредить природной формы, при­давал Коряге новый образ. Когда работа была окончена, мастер принес свое творение на выставку.

Посетители, увидев лесную гостью, с восхищением восклик­нули:

— Какая красавица, настоящее произведение искусства! Они отмечали красоту и легкость ее форм и чем дольше

смотрели на фигуру, тем больше чувствовали свет, идущий от нее.

— Это чудо! — произносили ценители искусства и радост­ные, одухотворенные уходили домой.

А Коряга, которую теперь называли Прекрасной Незнаком­кой, счастливо улыбалась. Исполнилась ее заветная мечта — она стала произведением искусства и дарила людям радость и красоту.

Page 36: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

34 Сказка в тренинге

«Желуди» На краю зеленого леса стоял могучий дуб. Его пышная кро­

на блестела под лучами осеннего солнца, а желуди, играя друг с другом, весело раскачивались в разные стороны.

В высоком небе летали птицы, и легкие светлые облака плы­ли куда-то вдаль.

Внезапно налетел сильный ветер, подхватил пару желудей с ближайшей ветки и опустил на расположенную неподалеку поляну.

— Как хорошо! — воскликнул один из них, которого звали Золотой Носик. — Теперь весь мир принадлежит нам. Мы нако­нец-то стали самостоятельными и независимыми.

Page 37: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 35

— Да, это так,— произнес второй, которого звали Желтый Бочок, — но что нам делать с этой самостоятельностью? Кто теперь будет кормить нас и рассказывать сказки на ночь?

И он задумался. Да так сильно, что не заметил, как рядом оказалась большая птица. Сорока, а это была именно она, важ­но прохаживалась по траве и приговаривала себе под нос:

— Ну вот, опять новенькие. Старые лежат себе без дела, толь­ко бока отлеживают да траву приминают. А тут еще новые. Ну посмотрим, на что они способны.

— Чем это Вы, тетенька, недовольны? — услышав ее бормо­тание, спросил Золотой Носик. — Что же нам делать, как не лежать на траве и греться на солнышке?

— Как это что?!— воскликнула сорока.— Учиться надо. Учить-ся!

— Учиться? — переспросил Золотой Носик. — А что, это ин­тересно. Вот только учителей я здесь не вижу. Может быть, Вы подскажете, где они?

— Конечно, подскажу и даже помогу найти их! Было бы толь­ко у вас желание! — обрадовалась сорока и полетела рассказы­вать всем птицам, что наконец-то в лесу появился желудь, кото­рый хочет учиться.

Тем временем Золотой Носик растолкал брата и пересказал ему свой разговор с сорокой.

— Хочешь, будем учиться вместе? — окончив рассказ, пред­ложил он Желтому Бочку.

— Что ты, Носик, — ответил тот, — я и так все детство слу­шал нравоучения нашего отца Дуба. Теперь мне хочется жить в свое удовольствие: лежать на траве, слушать пение птиц и меч­тать. Так что ты уж, пожалуйста, учись без меня.

И он отвернулся, чтобы лучше рассмотреть божью коровку, сидящую на соседней травинке.

Золотой Носик, не договорившись с братом, покатился к цен­тру поляны и обосновался там. Каждый день он обучался у птиц и узнавал, для чего дует ветер и идет дождь, почему на смену лету приходит осень, зачем птицы улетают на юг и как живут звери зимой. Но больше всего ему нравилось слушать рассказы о деревьях: их силе, красоте, стойкости и жизнелюбии.

— Я тоже хочу стать таким деревом, — однажды решил он и стал искать брата, чтобы поделиться с ним этой мыслью.

Желтый Бочок лежал в стороне и с удовольствием смотрел в синее небо. Он наслаждался пением птиц и мечтал. Рядом

Page 38: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

.36 Сказка в тренинге

проходили звери, проползали ужи, но желудь не обращал на них никакого внимания. Ему было хорошо и спокойно. Вдруг он услышал голос Золотого Носика:

— Брат, наконец-то я нашел тебя. Знаешь, я узнал столько всего интересного! Но самое главное — из нас, таких малень­ких, могут вырасти большие могучие деревья.

— Здорово! — воскликнул Желтый Бочок. — А когда это случится?

— Чтобы это случилось, нам надо пройти через одно испы­тание: возродиться.

— Возродиться? — переспросил Желтый Бочок. — А что это значит?

— Это значит, что на зиму нам нужно будет зарыться в зем­лю и пробыть в ней до весны. А когда снег растает и пойдут дожди, мы родимся к новой жизни. Но уже не желудями, такими, как мы сейчас, а зелеными росточками, которые со временем вырастут, потянутся к солнышку, окрепнут и станут большими красивыми дубами. Скажи, нравится тебе моя идея?

— Очень интересно, — кисло заметил Желтый Бочок, — но знаешь, Носик, что-то мне не хочется лезть в землю. Там испор­тится мой блестящий наряд, и еще я не смогу так долго не ви­деть солнца и не слышать пения птиц. В земле я заскучаю. Но больше всего я не хочу ждать и терпеть боль от появления рос­тка. В общем, извини, брат, но я останусь здесь, наверху. Под одеялом из листьев мне будет тепло и уютно, и я прекрасно высплюсь до весны, слушая мелодию ветра.

— Как знаешь, — разочарованно сказал Золотой Носик, по­прощался с братом и покатился готовить себе на зиму домик.

То носиком, то шапочкой он копал и копал землю, пока не решил, что ямка стала достаточно вместительной.

— Ну вот, — удовлетворенно произнес Золотой Носик, — те­перь можно и отдохнуть.

Он удобно расположился в ямке, зевнул и уснул до весны. Погода тем временем изменилась. Подули холодные ветра,

зачастили дожди, и птицы, почувствовав приближение зимы, стали стаями улетать на юг. Солнышко все чаще пряталось за тучки и все реже согревало землю.

Желтый Бочок, недовольный изменениями в погоде, залез под груду опавших листьев и решил:

— Перезимую здесь, а весной опять прилетят птицы, сол­нышко согреет землю, и я заживу, как прежде.

Page 39: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 37

Он тепло укрылся и уснул. Как-то ранним утром на поляну пришли дикие кабаны. Они

были настолько голодны и сердиты, что не могли даже разгова­ривать друг с другом. В поисках еды кабаны разгребали опав­шие листья и съедали все, что можно было съесть. Один из них, разворошив очередную кучу, увидел там спрятавшийся желудь и проглотил его.

Так Желтый Бочок, даже не успев открыть глаза, оказался в животе у голодного кабана.

Но время идет, и вслед за холодной зимой наступила весна. Солнышко пригрело сильнее, снег растаял, и по всей земле побежали говорливые ручейки. Один из них проник к Золотому Носику, разбудил его и с радостью сообщил о приходе весны.

— Ура! — воскликнул желудь и стал тянуться к свету. Он так старался, что очень скоро превратился в маленький

зеленый росток. Выглянув из-под земли, Золотой Носик увидел ласковое солнышко и старую знакомую сороку.

— Доброе утро, Золотой Носик! — сказала она ему. — Я рада тебя видеть. С днем рождения! Расти таким же большим, краси­вым и могучим, как твой отец. А мы, твои друзья-птицы, всегда будем рядом.

— Спасибо Вам, мудрая сорока,— ответил ей счастливый молодой Дубок и радостно зашелестел нежными зелеными ли­сточками.

«Ручейки» Однажды на свет из-под земли пробились два родниковых

ключа. Они увидели солнце и небо, услышали пение птиц и ра­достно забурлили.

— Хорошо-то как! — воскликнул один из них, которого звали Хрусталик. — Так и хочется поскорее побежать, мир посмотреть и себя показать.

— Куда это побежать? — спросил у него второй ручеек, ко­торого звали Холодок. — А если ты попадешь в яму и не смо­жешь из нее выбраться? А если запутаешься в густых зарослях и не пройдешь сквозь них? Нет уж, в этом деле не спешка нужна, а осторожность.

— Вот и осторожничай себе! — воскликнул Хрусталик. — А я считаю, что нет ничего более глупого, чем бояться заранее, по­этому я побегу. Пока! — И он, звеня, сбежал с горки прямо в пшеничное поле.

Page 40: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

38 Сказка в тренинге

— Безрассудный какой, — проворчал Холодок вслед Хрус­талику. — Нет уж, я сначала выберу направление своего пути, посмотрю, не опасно ли там, и только потом сдвинусь с места.

И он огляделся по сторонам: впереди колосилось пшенич­ное поле, позади шумел густой лес, справа бежала тонкая тро­пинка, а слева, в некотором отдалении, стояли жилые дома.

— Неудачные все места, — пробормотал себе под нос Холо­док, — в поле я могу затеряться, из леса не выбраться, на тро­пинке меня могут затоптать, а среди домов даже не заметят — у них и так много воды.

И, вздохнув с облегчением, он решил: «Останусь здесь, в самом безопасном месте».

А пока Холодок оглядывался по сторонам, Хрусталик весело бежал по полю и знакомился со встречными колосками, цвета­ми и травинками. Птицы, ужи и полевые мышки утоляли у него свою жажду и рассказывали последние новости.

Однажды ручеек узнал, что в соседние дома плохо поступа­ет вода и людям ее очень не хватает.

«Побегу туда и напою их», — подумал Хрусталик и устремил­ся в дорогу.

Но не успел он пробежать и половину пути, как угодил в ши­рокий и глубокий котлован, вырытый для постройки нового дома.

«Говорил же мне Холодок не спешить и смотреть по сторо­нам, — вспомнил вдруг Хрусталик слова друга, лежа на дне, — попробуй теперь отсюда выбраться».

И он так загрустил, что незаметно для себя уснул. А, как известно, во сне мы все растем. Так и Хрусталик с каждой мину­той становился все больше и больше, а когда проснулся, с удив­лением заметил, что стал совсем не похож на тот ручеек, кото­рый бежал по пшеничному полю. На месте котлована появилось прозрачное голубое озеро, у берегов которого стояли и улыба­лись люди.

Со временем Хрустальное озеро стало их любимым местом отдыха: здесь собирались компании, загорали, купались, пели песни и фотографировались на память. И в домах у людей по­явилась чистая родниковая вода.

А как же Холодок? Он еще долго сидел на своем безопасном месте и не решался отправиться в дорогу. Лишь редкие путники замечали родничок и утоляли жажду. Но однажды, устав от оди­ночества и страха, Холодок спросил себя: «А действительно, есть ли что-нибудь более жалкое и глупое, чем бояться заранее?»

Page 41: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 39

И, не найдя ответа на этот вопрос, он решил отправиться в путь через лес. Шаг за шагом Холодок открывал неизведанные места, познавал жизнь и знакомился с обитателями леса. Он поил их родниковой водой и с радостью бежал дальше. Конечно, ручейку в пути встречались препятствия. Однажды большая тол­стая коряга загородила Холодку дорогу, и он долго и настойчиво обходил ее. В другой раз густые заросли колючек попытались остановить и запутать его, но Холодок продолжал идти вперед и пробился сквозь них. И оказалось, что можно пройти даже через лес, если очень этого хочешь.

Холодок одолел трудный путь и заметил, что стал более об­щительным, решительным и уверенным в себе. Он больше не боялся неожиданностей и поэтому легко побежал по зеленой траве и песку, пока не оказался у широкой реки, воды которой нежно блестели в лучах золотого солнца. Не раздумывая, Холо­док влился в нее и продолжил свой путь вместе с другими ру­чейками, которые попали туда раньше его.

Так два друга, Хрусталик и Холодок, нашли свое место сре­ди просторов родной земли, и каждый из них по праву мог бы сказать: «Ручеек, который боится ошибиться и упасть, и тот, кто избавился от этого страха, — разные ручейки».

«Ежики» В большом лесу жила семья ежиков. Веселые и озорные

дети: Чарли, Колючка и маленькая Кнопочка очень любили бало­ваться и подшучивать друг над другом. Но больше всего на све­те им нравилось спорить: у кого самые длинные иголочки, а у кого — самые острые, у кого самая блестящая шубка, а у кого — самая густая, у кого...

В общем, их споры были долгими, шумными и... опасными. — Почему опасными? — спросите вы. Да потому, что очень часто они заканчивались дракой. — Колючка! — гневно восклицал Чарли в конце каждого спо­

ра, видя, что все его доводы не убеждают сестру. — Ты должна слушаться меня, ведь я твой старший брат!

— И не подумаю! — гордо отвечала Колючка. — А будешь приставать, узнаешь, какие у меня острые иголки!

— А ты узнаешь, какие у меня! — с вызовом говорил Чарли и подходил к сестре поближе.

Page 42: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

40 Сказка в тренинге

Слово за слово, и ежики вдруг замечали, что дерутся в пол­ную силу, а рядом стоит и ревет маленькая Кнопочка, почему-то вся израненная. Только тогда они останавливались и растерянно смотрели друг на друга. Вид у каждого был плачевный: кожа поцарапана, иголки сломаны, а некоторые и вовсе оторваны.

В жалком состоянии, побитые, но непреклонные, ежата рас­ходились по разным уголкам своей норки и молча залечивали раны. И хотя тело у каждого болело, ежики продолжали гордить­ся собой: ведь ни один из них не уступил другому в споре и с честью мог бы носить звание «Упрямый ежик— колючая иголка».

Болезнь Однажды, после очередной ссоры, заболела маленькая Кно­

почка. Семейный доктор — мудрый Филин — осмотрел ее и важно

сказал: — Кожа больной повреждена острыми предметами, которые

и вызвали воспаление всего тела. Прописываю: пять дней пить микстуру и мазать кожу питательным детским кремом.

А затем, прищурив большие глаза, он хитро спросил: — А, кстати, кто ее так изранил? — Не знаем, — глядя куда-то в сторону, тихо ответили ежата. Но вдруг Колючка воскликнула: — Это твои иголки так ранили ее, когда летели в меня! — А кто всегда первый начинает?— сердито ответил Чарли

и сверкнул глазами. — Подождите, подождите, друзья, — остановил их Филин. —

Вам и Кнопочке не нужны крики. Вылечить больную могут только любовь, внимание и забота. Посмотрите, малышка опять волну­ется и, кажется, вот-вот заплачет.

— Действительно, — посмотрев на Кнопочку, сказал Чар­ли. — Но мы не умеем мирно разговаривать! Как только начина­ем спорить, так драка из нас и лезет.

— Что же, могу вам помочь, — улыбнулся доктор. — Но учти­те: и тебе, Чарли, и тебе, Колючка, придется работать над собой и менять вредные привычки.

— Какие такие «вредные привычки» мне придется менять? — недовольно спросила Колючка. — Он первый начинает спорить, а менять— мне? Интере-е-есно!

— Какие?— повторил Филин. — Ну вот, например, скажи, что ты делаешь, когда Чарли говорит о чем-то, с чем ты не согласна?

Page 43: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 41

— Как что? — удивилась Колючка. — Спорю с ним, доказы­ваю свою правоту.

— И что, твои споры помогают? — уточнил доктор. — Нет, — недовольно буркнула Колючка. — Только хуже по­

лучается: мы или ругаться начинаем, или драться. А потом раны лечим, да убираем за собой «поле боя».

— Ну и как, нравится тебе такое общение? — хитро улыб­нулся Филин.

— Скажете тоже — нравится! Нет, конечно. Вот уже и Кно­почка заболела, — вздохнула Колючка, а потом, вспомнив бра­та, с раздражением воскликнула: — Но как же с ним по-другому разговаривать, если он не понимает меня?!

— А ты его понимаешь?— спросил Филин. — Нет! — с вызовом ответила Колючка и вдруг рассмея­

лась: — Мы друг друга не понимаем и, наверное, не хотим пони­мать. Что ж, доктор, Вы меня убедили, я согласна меняться.

— Вот и хорошо, — подытожил Филин разговор. — Тогда нач­нем обучение.

Учеба Каждый день Филин проводил с ежатами увлекательные за­

нятия. Сначала они учились слушать друг друга, не перебивая, и неожиданно Колючка и Чарли обнаружили, что совсем не умеют молчать, когда кто-то говорит, не знают, как поддерживать раз­говор и правильно задавать вопросы. Когда несколько уроков общения закончились спорами, Чарли задумчиво произнес:

— Кажется, мы умеем только спорить и перебивать друг друга. — Кажется, да, — согласилась с ним Колючка. — Ура! — неожиданно воскликнул Филин. — Поздравляю вас

с первым результатом: вы пришли к согласию. — Неужели? — удивились ежата и рассмеялись. — Вот и хорошо, — сказал Филин. — Дальше учиться будет

легче. И действительно, прошло немного времени, и Чарли с Ко­

лючкой научились слушать и понимать друг друга. Неожиданно они обнаружили, что предложения другого могут быть интерес­ными, если их выслушать полностью.

А однажды Филин сказал ежатам: — Друзья, пожалуйста, улыбнитесь друг другу. — Это еще зачем? — с подозрением спросила Колючка.

Page 44: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

42 Сказка в тренинге

— Зачем? — уточнил Филин. — А скажи, с кем тебе легче разговаривать: с тем, кто улыбается, или с тем, кто смотрит хмуро, безразлично или враждебно?

— Конечно, приятнее говорить с тем, кто тебе рад и улыба­ется, — одновременно ответили ежата и рассмеялись. — Какой же Вы умный, дядюшка Филин!

— Ну, а раз так, давайте будем улыбаться и радоваться друг ДРУГУ. ~ предложил доктор.

— Давайте! — неожиданно воскликнула Кнопочка и захлопа­ла лапками.

— Чарли,— обратилась Колючка к брату,— а ты заметил, что как только мы перестали драться и ругаться, Кнопочка стала спокойнее и веселее?

— Заметил, сестричка, — ответил Чарли и улыбнулся. Каждый день ежата осваивали уроки общения и делали в

них успехи, а чтобы их сила и энергия не пропали даром и не привели к драке, они, по совету Филина, записались в спортив­ные секции. Чарли увлекся карате, а Колючка выбрала спортив­ную гимнастику. Каждый вечер ежики показывали друг другу новые упражнения и с удовольствием обучались им.

Конечно, иногда они забывали уроки Филина, старые при­вычки брали верх, и их громкие крики разносились по всей нор­ке. Но, спохватившись, ежата останавливались и понимающе смотрели друг на друга.

— Какие же мы вспыльчивые! — вздыхая, произносил Чарли. — И несдержанные, — соглашалась с ним Колючка. Однажды Филин предложил ежикам придумать дело, кото­

рое было бы интересно им обоим. — Надо подумать, — сказали Чарли с Колючкой и разошлись

в разные стороны.

Дело Целую неделю ежики предлагали друг другу самые разные

идеи, но почему-то выходило так, что занятие, увлекательное для одного, было не интересным для другого.

Им уже стало казаться, что прийти к согласию невозможно, как вдруг произошло одно событие: Кнопочка принесла из леса на своих колючках много красивых цветов, листьев и ягод. Эти дары леса она выложила посреди норки и стала играть с ними, составляя разные узоры.

Page 45: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 43

— Чарли, посмотри, какие интересные картины получаются у Кнопочки, — задумчиво произнесла Колючка.

— Да, очень яркие и оригинальные, — согласился Чарли. — А что, если попробовать сложить их немного по-другому?

И он сделал картину, в центре которой поместил большую белую ромашку, а вокруг нее разложил зеленые листья березы и мелкие желтые цветочки куриной слепоты.

— А можно составить и другую композицию, — воодушевилась Колючка и перемешала алые маки с голубыми колокольчиками.

Ежики так увлеклись новым занятием, что не заметили, как наступил вечер.

— Пора ложиться спать, а так не хочется, — сладко зевая, сказала Кнопочка.

— Ничего, малышка, не переживай, завтра мы вновь про­должим эту игру, — успокоил ее Чарли и, повернувшись к Ко­лючке, спросил:

— Правда, сестричка? — Конечно, брат, — ответила она и улыбнулась.

Творчество Когда Филин в очередной раз пришел в гости к ежикам, он

увидел необычную картину: Чарли, Колючка и Кнопочка сидели на полу посреди вороха листьев, ягод и цветов и составляли из них узоры. На стенах норки висели яркие картины, а в воздухе витал дух творчества.

— Кажется, друзья, вы нашли общее дело?— улыбнулся Филин.

— Нашли! — радостно ответили ежата и добавили: — Мы так увлеклись новым занятием, что перестали кричать друг на дру­га, да и времени на это, честно говоря, нет. Спасибо Вам, дя­дюшка Филин.

— А еще, — добавила с восхищением Колючка, — несколько картин мы подарили нашим друзьям! Они так обрадовались!

— Значит, вы научились дарить радость не только себе, но и другим? Молодцы! Кажется, наши занятия можно считать завер­шенными, — удовлетворенно произнес Филин и добавил: — А вы заметили, что Кнопочка болеть перестала?

— Еще бы!— воскликнул Чарли,— Она очень изменилась: чаще улыбается, больше говорит, да и листья с цветами первая принесла в норку.

Page 46: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

44 Сказка в тренинге

— Вот и хорошо, — произнес Филин, — значит, теперь буду прилетать к вам только в гости. А сейчас мне надо навестить других зверей. До свидания, друзья!

— До свидания, дядюшка Филин! Спасибо Вам за учебу, — сказали ежики и, улыбаясь, посмотрели друг на друга:

— Все-таки, как хорошо дружить!

«Сокровище» В давние времена на нашей прекрасной планете жили два

племени, которые умели добывать огонь, охотиться на птиц и зверей, собирать грибы и ягоды, танцевать у костра и защищать свой дом от диких животных. Племена не умели только дружить друг с другом. Они ссорились по любому поводу так часто, что однажды, устав от постоянных раздоров, поделили свои земли глубоким рвом и поставили по его краям высокие башни. Жите­ли племен так торопились построить свои крепости, что уложи­ли в них все камни, которые нашли в округе.

Долгие годы неприступные башни отпугивали своим видом всех противников.

Так прошло несколько столетий. Потомки туземцев научились добывать полезные ископае­

мые и мастерить, изготавливать красивые украшения и ткать ткани. Они научились даже читать и писать. Вместо пещер люди теперь жили в красивых домах, и только башни с ружьями и пуш­ками по-прежнему стояли друг против друга. Новые горожане так же, как и их предки, не научились дружить.

А затем прошло еще несколько столетий, и другие поколе­ния жителей научились сочинять поэмы и рассказы, симфонии и легкую музыку. Они занялись даже изучением космоса. И только башни все также неприступно и гордо стояли друг против друга.

Но время шло, и от многолетних ветров и ливней, войн и нападений крепости стали медленно разрушаться. Камни пада­ли с высоты в глубокую пропасть и оказывались в чистом ручье. Его воды уносили их куда-то вдаль и смывали осевшие за века пыль и грязь. Когда камни выносило на берег, оказывалось, что в стенах башен, среди гальки и булыжников, были замурованы агаты, бирюза, яшма и даже бриллианты.

Так и лежали бы драгоценные камни на песке, если бы однаж­ды яркий блеск маленького бриллианта, сверкнувшего в лучах вос­ходящего солнца, не привлек внимание одинокого путника.

Page 47: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные. сказки 45

— Откуда здесь это сокровище? — подумал он и осмотрел­ся по сторонам.

В воде странник увидел еще несколько красивых минералов и решил найти то чудесное место, откуда они приплыли. Он шел вдоль берега и внимательно всматривался в каждый камень, который лежал на песке или плыл по воде. Когда путник дошел до башен, то с удивлением обнаружил, что именно с их стен падали драгоценные камни.

Page 48: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

46 Сказка в тренинге

«Невероятно, — подумал он, — жители смотрят друг на дру­га через бойницы в стенах, не замечая собственных сокровищ».

И одинокий странник решил сделать горожанам подарок. — Люди! — громко закричал он. — Каждый, кто хочет найти

сокровище, спускайтесь к этому ручью. Здесь вы обретете бо­гатство и счастье, мудрость и любовь.

Жители городов услышали странные слова незнакомца, выг­лянули из-за стен башен и впервые увидели друг друга и краси­вую местность, которая лежала между их городами. Зеленая сочная трава, нежные цветы и журчащий голубой ручей — все дышало спокойствием и радостью. Внизу стоял и улыбался оди­нокий странник; ров, освещенный солнцем, казался совсем не страшным, и соседи были удивительно похожи друг на друга.

— Как же мы не замечали этого раньше? — удивились горожа­не и решили спуститься вниз, чтобы послушать рассказ путника.

Он показал им драгоценные камни и минералы и спросил: — Знаете ли вы, что среди булыжников, которые находятся

внутри каменных стен, могут быть такие же сокровища? Только враждебность друг к другу мешает вам это увидеть.

Удивленные горожане посмотрели на свои крепости и впер­вые увидели, что башни закрывают половину неба, горизонт и землю, на которой растут красивые цветы.

И хотя жители городов еще побаивались друг друга, их же­лание найти сокровища и обрести мудрость, любовь и счастье победило. Они разобрали свои башни на камни и тщательно отмыли их от грязи и пыли. Вскоре у воды собрались жители обоих поселений. Увлеченные работой, они даже не заметили, как перемешались друг с другом. Шутки и веселый смех звучали все дни труда, но когда работа была окончена, на лицах горожан читался только один вопрос:

— Что же дальше? Небо стало шире, горизонт ближе, запах трав и шум ручья

отчетливее доносились в города, но как же быть друг с другом? Люди больше не хотели расставаться. Здесь они нашли не толь­ко драгоценности, но и друзей. А некоторые встретили у ручья свою любовь.

Булыжники и минералы лежали по обе стороны ручья, а люди продолжали смотреть на странника.

Он улыбнулся и сказал: — Камнями можно отгородиться друг от друга или напасть на

противника, а можно построить мост и соединиться с друзьями.

Page 49: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 47

Драгоценности можно замуровать в стену вместо булыжников, а можно обработать и сделать из них украшения. Все наши поступ­ки исходят из сердца.

— Мост — вот то, что нам нужно, — улыбнулись горожане и дружно принялись за его строительство.

А одинокий путник взял в одну руку посох, в другую — брил­лиант чистой воды и отправился странствовать по свету.

Он помог горожанам обрести богатство, мудрость и любовь, и только от них теперь зависело, как они используют найденные сокровища.

«Волшебный ключ» На окраине большого города стоял заброшенный дом. Ког­

да-то здесь был неплохой магазин, но уже много лет прошло с тех пор, как прежний хозяин распродал все вещи и перебрался торговать в просторное светлое здание в центре города. Ста­рый магазин он закрыл и заколотил окна. Все полки его были пусты, и только на одной лежал красивый ключ. Много лет назад этим ключом пытались открыть дверь в чулан. Его вставляли в замок, крутили, но дверь не отворялась. Хозяин нервничал, да­вил и нажимал на ключ, но он, по непонятным причинам, не со­единялся с замком, и, чтобы открыть дверь, пришлось вызвать плотника и взломать ее.

Ключ, за ненадобностью, положили на полку, да так и оста­вили.

— Странный ключ, — бормотал хозяин, глядя на него, — не­понятный. Хотел бы я посмотреть на ту дверь, которую он откро­ет, и тот замок, который ему поддастся. Ну, да искать эту дверь я не стану.

Вскоре магазин был закрыт, а ключ так и остался лежать на полке.

Прошло много лет, а ключ оставался таким же светлым и прямым, как прежде. Он оказался неподвластен времени.

Однажды поздним вечером мимо заброшенного магазина проходил юноша. Он заглянул в окно, покрытое пылью, и увидел одинокий предмет.

— Что это и для чего он здесь? — подумал юноша и решил осмотреть свою находку.

На полке он увидел ключ. — Какой красивый! — сказал юноша и забрал ключ с собой.

Page 50: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

48 Сказка в тренинге

Всю ночь он бродил по улицам города, а с наступлением утра вышел к морю. Ласковое солнышко согрело песок и играло золотыми бликами на поверхности воды.

— Как красиво! — с восторгом сказал юноша, посмотрел по сторонам и увидел девушку.

Она сидела на берегу и задумчиво смотрела на гладь моря. Неожиданно сердце юноши учащенно забилось, и, немного вол­нуясь, он произнес:

— Милая девушка, я простой одинокий странник, и сейчас у меня нет иного богатства, кроме этого ключа. Но это — ключ от моего сердца. Если вы согласитесь принять его, я подарю вам весь мир.

Девушка подняла глаза, взгляды их встретились, и они улыб­нулись друг другу. Слова были не нужны. Произошло чудо. Два человека нашли друг друга и обрели весь мир. Все стало для них возможно и осуществимо.

Так ключ нашел свою дверь и открыл страну Любовь, распо­ложенную на планете Счастье.

«Фонарики» Часть 1

В одной квартире большого дома жила-была семья фонари­ков: мама Фона, папа Рик и маленький Нок. Внутри их неболь­шой квартирки всегда было темно, и когда фонарики ходили из одной комнаты в другую, они то и дело сталкивались друг с другом, натыкались на острые углы и падали, споткнувшись о высокие ступени. Из-за этого на их отполированных боках появ­лялись царапины и вмятины, а громкие споры и ссоры все чаще раздавались во всех уголках квартиры.

Так жили бы фонарики и дальше, если бы однажды в их окно не подул сильный ветер. На мгновение он отодвинул в сторону тяжелую штору, и яркий солнечный луч проник в квартиру.

— Сквозняк какой, — недовольно пробурчала Фона, но нео­жиданно замолчала и, посмотрев на мужа, удивленно спроси­ла: — А что это было?

— Не знаю, — отозвался Рик, но подошел к окну и отдернул большую штору.

Яркий свет ворвался в темное помещение и осветил все его уголки.

Page 51: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 49

— Хлама-то сколько, — растерянно произнесла Фона, глядя по сторонам.

— Да уж, слишком много, — поддержал ее Рик и неловко замолчал: он впервые так отчетливо увидел своих родных.

Фона и Нок с таким же недоумением смотрели на него. — Так вот мы какие, — разочарованно произнесли фонари­

ки, глядя на поцарапанные и помятые бока друг друга. — Кажется, нам всем нужен ремонт, — наконец сказал Рик и

добавил: — Собирайтесь, пойдем искать мастерскую.

Часть 2 Впервые за многие годы Рик, Фона и Нок вышли на улицу.

Яркий солнечный свет освещал дома, деревья и широкие доро­ги, по которым ходили другие фонарики.

— Интересно, — произнесли наши герои и медленно пошли вперед, все еще опасаясь с кем-нибудь столкнуться, удариться или упасть, зацепившись за незамеченную преграду.

Удивительно, но ни один прохожий фонарик даже случайно не задел их.

— Интересно, — снова произнес Рик и вдруг глубокомыс­ленно сказал: — Свет! Все дело в ярком свете!

И он торжествующе посмотрел на родных. — Да, свет, — согласилась Фона и вдруг огорченно спроси­

ла: — Так почему же мы раньше обходились без него? Сколько напрасных царапин и вмятин получили!

И она тихо вздохнула. — Что было, то было, — согласился Рик. — Дело прошлое.

Сейчас-то мы знаем, как избежать глупых падений и ушибов: яркий свет— и никаких проблем!

Так, переговариваясь друге другом, они подошли к дому, на котором висела большая вывеска.

— «Мастерская по ремонту фонариков», — прочитал Рик и радостно произнес: — Вперед, друзья, здесь нас починят!

И он открыл дверь.

Часть 3 Опытные мастера приветливо встретили фонариков, выров­

няли им бока, отшлифовали и покрасили в яркие цвета. — Ура! Мы теперь как новые! — обрадовался маленький Нок

и захлопал в ладоши.

Page 52: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

50 Сказка в тренинге

— Верно, — довольно сказал Рик, глядя на сына: — Мы те­перь всегда будем такими. А еще впустим в свою квартиру сол­нечный свет и больше не станем падать, сталкиваться друг с другом и натыкаться на острые углы.

Внезапно он замолчал; открыв дверь мастерской на улицу, Рик увидел перед собой полную темноту.

— А где же солнечный свет? — удивленно спросил он у ма­стеров.

— Вечером солнце не светит, — улыбаясь, ответили они ему. — Разве вы этого не знаете?

— Не светит? — повторил Рик. — А что же вечером светит? Как ходить по темным улицам, где столько острых углов, опас­ных поворотов и неожиданных ям?!

И он впервые пожалел о том, что вышел из своей маленькой квартирки. Пусть она была не очень удобной, но все же не такой опасной, как темные, незнакомые улицы.

— Я хочу домой, хочу домой, домой, — словно прочитав мыс­ли отца, заплакал маленький Нок.

— Домой, — растерянно повторила Фона и, волнуясь, спро­сила: — Что же нам сейчас делать?

— Зажгите свои внутренние лампочки и выходите на улицу. Ведь это так просто, — ответил ей мастер Рем и удивленно спро­сил: — Неужели вы не знаете?

— У нас, наверное, нет никаких лампочек, — огорченно ска­зала Фона и заплакала.

— Но это можно проверить, — сказал Рем. — Есть специаль­ная мастерская, где вас посмотрят и помогут обрести внутренний свет, а дорогу туда вам покажет любой яркий фонарик. Выходите, друзья, и не бойтесь. Путь к свету только один — вперед.

— Вперед, так вперед, — сказал Рик и открыл дверь на улицу. Но там фонарики снова замерли в недоумении: разноцвет­

ные яркие лучи ходили по дорогам и совсем не мешали друг другу. Один из них, Очень Светлый Луч, оказался рядом с наши­ми героями.

— Не подскажете ли вы, как пройти в мастерскую по про­верке лампочек?— обратился к нему Рик и, посмотрев по сто­ронам, добавил: — Сами мы ничего не видим в такой темноте.

— Конечно, подскажу и даже отведу туда, — ответил Свет­лый Луч и повел фонариков по новой дороге. Он так хорошо освещал ее, что виден был не только путь впереди, но и дома, которые стояли по обе стороны дороги.

Page 53: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 51

На одном из высоких зданий висела яркая вывеска. — «Да будет свет!» — прочитала надпись Фона и добавила: —

Кажется, нам сюда. — Именно сюда, — улыбнулся Светлый Луч и, пожелав сво­

им попутчикам много света, пошел дальше. — Ну что ж, вперед! — сказал Рик и открыл дверь в новую

мастерскую.

Часть 4 За столом сидел мастер Огонек и странным образом осве­

щал всю комнату. — Как это у Вас получается? — поинтересовалась у него

Фона. — За окном темнота, а в комнате светло, как днем. — Когда светит моя лампочка — темнота исчезает, — улыб­

нулся Огонек и добавил: — Она яркая и мощная. А еще я могу делать ее свет сильнее или слабее.

— Я тоже хочу иметь такую лампочку, — произнес Рик. — И я, — поддержала его Фона. — И я! — воскликнул маленький Нок и запрыгал от нетер­

пения. — Ну что же, малыш, с тебя и начнем, — сказал мастер и

потрогал выключатель на его боку. — Кажется, работает. Огонек нажал на маленькую кнопочку, и новый яркий лучик

осветил комнату. — Я свечу! — радостно воскликнул Нок и посмотрел на ро­

дителей: — Как хорошо! — Это так просто? — удивилась Фона и нажала на свой вык­

лючатель. Свет почему-то не включился. — Не спешите, друзья — произнес Огонек. — Мне сначала

надо осмотреть вас. И он стал изучать состояние лампочек и кнопок у своих кли­

ентов. Через некоторое время мастер сказал: — У вас обоих не работают контакты: лампочка Фоны слабо

вкручена, а у Рика засорен выключатель. Давайте, друзья, при­ведем вас в порядок.

И он принялся чинить все неисправности фонариков. Нако­нец Огонек удовлетворенно сказал:

— Ну вот, сейчас можете светить.

Page 54: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

52 Сказка в тренинге

Фонарики включили свои лампочки и замерли от неожидан­ности.

— Дорогая, какой у тебя мягкий, теплый свет. Он согревает и успокаивает меня, — сказал Рик и посмотрел на жену так, слов­но впервые увидел ее.

— А твой ясный луч придает мне силу, — произнесла Фона, радостно глядя на мужа. — Он так хорошо освещает все вокруг, что я совсем не боюсь упасть или споткнуться.

Фонарики благодарно посмотрели на мастера и сказали: — Спасибо Вам, Огонек, за этот ясный свет! — Всегда рад помочь, — улыбаясь, ответил мастер и доба­

вил на прощание: — Удачи вам, друзья, и новых, ярких открытий! Рик, Фона и Нок вместе вышли из мастерской и дружно по­

шли к себе домой. У них начиналась новая, светлая жизнь.

«Путь» В одном солнечном городе жил мастер Ян. Он был молод и

добр, умен и удачлив, он мог починить своими руками любой механизм: от легких ручных часов до тяжелых грузовых машин.

— Мастер на все руки, — говорили о нем друзья и добавля­ли: — Как же он счастлив!

И только сам юноша с некоторых пор испытывал необъясни­мую тревогу и беспокойство. Вопрос, о котором раньше он даже не задумывался, волновал его сильнее и сильнее с каждым днем:

— Что есть наша жизнь и в чем ее смысл? — спрашивал себя Ян и не находил ответа.

Однажды, прогуливаясь по улицам города, мастер увидел большой клубок синих ниток.

— Может быть, он подскажет мне ответ на этот сложный воп­рос? — с надеждой подумал юноша.

Он взял клубок в руки и подбросил его высоко в небо. Неожиданно налетел сильный ветер, подхватил клубок и унес

его далеко-далеко за лес. Лишь тонкая ниточка осталась в руках у мастера.

Он с удивлением посмотрел вдаль, надеясь отыскать клубок там, но не увидел его, рассмеялся и сказал:

— Что же, пойду за нитью, даже если эта дорога окажется шуткой или необычным приключением.

И, напевая песню, Ян отправился в путь.

Page 55: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 53

Путешествие по лесу Вскоре юноша подошел к густому зеленому лесу. Величе­

ственные деревья качали пышными кронами и, казалось, при­глашали путника зайти в гости.

Ян шел по узкой лесной тропинке, грелся под лучами тепло­го солнца и слушал пение птиц. Вдруг юноша остановился: нить терялась в густых зарослях орешника, за которыми был слышен грозный рев дикого зверя. Страх охватил мастера: в темноте его могли поджидать могучий медведь или стая голодных волков, встреча с которыми пугала и настораживала.

— Кажется, мой путь окончен, — сказал Ян. — Не стоит идти навстречу опасности.

Он повернул назад и быстро зашагал прочь от орешника. Но не успел юноша пройти и несколько метров, как прежняя трево­га и волнение снова охватили его.

«Видимо, придется войти в эти заросли и сразиться со страшным зверем, иначе я никогда не узнаю ответ на свой воп­рос, — подумал мастер, — но, кажется, он звучит так: «Жизнь — это борьба».

Ян вошел в густые заросли орешника. Он шел за нитью, не замечая ссадин и царапин на своем теле, пока вдруг не оказался на большой поляне, в центре которой рос огромный дуб. Высоко, под самой его кроной, сидел маленький медвежонок и крепко держался лапами за ствол дерева. Он громко рычал от страха на весь лес, а внизу металась медведица и рычала еще громче.

— Кажется, им нужна моя помощь, — подумал Ян и полез на дерево.

Он добрался до медвежонка, крепко прижал его к своей груди и осторожно спустился с ним на землю. Счастливые медведи бла­годарно посмотрели на юношу и молча побрели в свою берлогу.

«Если жизнь— это борьба, то только с собой, своими страхами и сомнениями, — подумал мастер и улыбнулся. — А впрочем, путь нити продолжается, и, значит, впереди меня ждет еще что-то новое и интересное».

Юноша снова взял в руки нить и, следуя за ней, вышел из леса. Перед ним расстилалось широкое поле.

Поле Зеленая трава блестела под лучами теплого солнца, нежные

цветы благоухали, а в небе летали разноцветные бабочки. Птицы

Page 56: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

54 Сказка в тренинге

пели веселые песни, колосилась спелая рожь, и из-за горизонта доносился шум реки.

— Благодать! — сказал Ян и осмотрел поле: — Наверное, к этому месту стремилась моя душа. Солнце, цветы, трава, пение птиц— все наполняет меня спокойствием и радостью. Вдали от суеты и спешки большого города кажется, что здесь созданы все условия для счастья.

«Наверное, жизнь— это гармония»,— подумал мастер и захотел остаться в таком замечательном и уютном месте.

Много дней он наблюдал за природой и наслаждался тиши­ной, вдыхал запах трав, любовался цветами, слушал пение птиц и размышлял. Казалось, юноша нашел ответ на свой вопрос и обрел счастье.

Но однажды его сердце вновь сильно забилось, и, почув­ствовав прежнюю тревогу и волнение, Ян вспомнил о своей пу­теводной нити. Он улыбнулся птицам, летавшим высоко в небе, и сказал:

— Видимо, жизнь — это не только гармония окружающе­го мира, но и гармония внутри себя. А впрочем, путь нити продолжается, и, значит, я еще узнаю о жизни что-то новое.

Юноша поблагодарил поле за гостеприимство, взял в руки тонкую нить и бодрым шагом отправился в Путь.

Река Пройдя поле, Ян вышел к широкой и бурной реке. Ее синие

воды блестели под лучами яркого солнца, а высокие волны, догоняя друг друга, с шумом опускались на прибрежный песок.

«Какая могучая и красивая! — подумал юноша. — Но смогу ли я переплыть ее?»

Он задумчиво посмотрел вдаль и вдруг почувствовал, как нить в руках задрожала и натянулась. Проследив за ней, Ян уви­дел на другом берегу реки девушек. Одна из них держала в ру­ках конец клубка и с удивлением смотрела на нить.

— Мария, мы возвращаемся домой! — вдруг донес до Яна ветер слова девушек. — Идем с нами!

— Я задержусь, — отозвалась Мария и задумчиво посмот­рела на реку.

Неожиданно сердце мастера учащенно забилось, и, еще не понимая причины своего поступка, он прыгнул в воду.

Page 57: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

\

Глава 1. Психокоррекционные сказки 55

Ян греб изо всех сил, но бурное течение относило его в сто­рону, и тонкая нить в руках натягивалась так сильно, что каза­лось, вот-вот разорвется.

Девушка тоже почувствовала натяжение нити, она подошла поближе к воде и увидела, как незнакомый юноша, поборов бурное течение реки, подплыл к берегу. Держась за нить, Ян и Мария подошли друг к другу. Взгляды их встретились, и энергия любви неожиданно коснулась сердца каждого.

— Жизнь— это Любовь,— вдруг уверенно произнес юно­ша, глядя в глаза девушки, — и в этом ее великий смысл. Когда любишь, нет страха внутри себя. Когда любишь— находишься в гармонии с природой и с самим собой.

— Жизнь есть Любовь! — вновь радостно повторил он. Мария улыбнулась в ответ, они взялись за руки и вместе

пошли по одному пути — ПУТИ ЛЮБВИ.

«Кедр» Маленький росток кедра выглянул из-под земли, потянулся

и посмотрел по сторонам: вокруг росли пышные кусты орешни­ка, над головой ярко светило солнце, и высоко по небу плыли голубые облака.

— Здравствуйте! — вежливо обратился росток к кустам и пошевелил зелеными листочками.

Орешники, даже не взглянув в его сторону, продолжили греть под лучами солнца свои широкие листья. Изредка они перего­варивались друг с другом и вновь замолкали.

Молодой кедр немного подождал и сказал: — В каком прекрасном месте мы растем, не правда ли? —

И он выразительно посмотрел на ближайший куст. — Я так не думаю, — нехотя буркнул тот, явно недовольный

чужим вмешательством в свою спокойную жизнь. — Солнце в здешних местах появляется не часто, а дождь и ветер, напротив, так и норовят похозяйничать. Надоели уже!

— Дождь и ветер тоже нужны, — улыбаясь, сказал росток. — Один напоит всех и умоет, а второй развлечет и поиграет с на­шими листочками, чтобы мы совсем не заскучали.

— Некоторым глупцам только бы поиграть, — проворчал куст Орешника и, повернувшись к соседям, громко сказал: — Кажется, новенький совсем несмышленый: одни глупости у него на уме.

Page 58: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

56 Сказка в тренинге

— Да-да, Вы правы, — важно поддержали его остальные ку­сты и снова повернулись к солнышку.

— И все-таки дождь с ветром нам нужны, и играть с ними я буду! — решительно сказал росток и уверенно раскинул свои веточки в разные стороны.

— Играй, играй, что тебе еще делать?— проворчал Ореш­ник и окончательно отвернулся от деревца.

Всю весну и лето росток набирался сил. Он подрос и окреп, познакомился с теплым дождем и быстрым ветром и полюбил беседовать и играть с ними. Шустрый ветер всегда норовил незаметно подкрасться к деревцу и растрепать его блестящие листья. Часто друзья устраивали захватывающие поединки на выносливость: ветер дул в полную силу, а Кедр, сопротивляясь, стойко выдерживал его сильные порывы. Если же молодое де­ревце уставало, ветер нежно обхватывал его своими крыльями и убаюкивал, напевая мелодичные песни.

Весело и интересно было им друг с другом, а когда в гости к Кедру приходил дождик, все трое устраивали просто фантас­тические игры. Дождик торопился полить все листочки деревца, а ветер так и норовил раскидать их в разные стороны. Кедр хо­хотал, шевелил веточками и, подыгрывая дождю, старался уло­вить все его капли.

Но веселые игры друзей почему-то не нравились окружаю­щим кустам.

— Опять шум на весь лес устроили, глупые, — ворчали они. — Ведь можно же было просто полить землю, умыть и напоить нас. Так нет— снова балаган! И этот шустрый ветер — ну зачем он? Одни хлопоты и проблемы от него.

И кусты плотнее прижимали к себе веточки с листочками, боясь, чтобы ветер не испортил их красивой формы.

Наступила осень. Деревце стало еще выше, крепче и дорос­ло до верхушек самых высоких кустов.

— Может быть, сейчас ты станешь серьезнее? — однажды спросил Орешник у Кедра и завел с ним скучный разговор о том, как ведут себя умные и всеми уважаемые деревья..— Важ­ности тебе надо больше и значимости. Прекрати баловаться с ветром. Вы — не пара. Выбери себе более солидного друга.

— Не нужен мне солидный друг, — возразил Кедр, выслушав все наставления куста. — Никакая важность не заменит мне радости общения с настоящим товарищем.

Page 59: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 57

— Глупый ты и глупости говоришь, — проворчал Орешник и, повернувшись к соседу, вздохнул: — Видно не исправить его. А жаль!

Но однажды в лесу стало тихо: птицы улетели в теплые края, а звери спрятались в уютные норки.

— Кажется, пришло время отдохнуть, — сказал куст и, обра­тившись к соседям, произнес:— Спокойного всем сна. И тебе, Кедр, тоже. Может быть, проснувшись, ты станешь серьезнее. А может, поумнеешь и...

Не договорив фразы, Орешник уснул. — Пора спать, — пробормотал Кедр, глядя на своих сосе­

дей. — А так не хочется!.. Он пошевелил веточками, посмотрел в высокое небо и, улыб­

нувшись солнышку, сладко зевнул. — Пора спать, —- снова повторил Кедр и уснул. В лесу наступила полная тишина. Лишь ветер изредка приле­

тал на поляну и, качая деревья, напевал им колыбельные песни. Подлетая к другу, он шевелил его тонкие веточки и ласково

приговаривал: — Вот соня! Вокруг такая красота, а он, знай себе, спит. И, сбросив с дерева слой снега, ветер улетал на другую по­

ляну. Наконец, зима закончилась. Солнышко засветило ярче, со­

грело деревья и кусты, и они проснулись. — Доброе утро! — открыв глаза, звонко произнес Кедр и по­

смотрел на своих соседей. С удивлением он обнаружил, что стал выше их. — Доброе утро, — проснувшись, отозвался куст Орешника,

и проворчал: — Как тут сыро и холодно, бр-р-р! Все та же тесно­та и темнота вокруг.

— Вовсе нет, здесь много света и воздуха, — возразил ему Кедр, глядя по сторонам.

Он впервые увидел лес с такой высоты и очень удивился: как много простора здесь для любого дерева.

— Повзрослел, но не поумнел, — услышав слова Кедра, яз­вительно произнес куст. — А жаль. Нам развернуться негде, а он о просторе говорит. Глупый совсем!

— Чтобы его увидеть, надо вырасти, — сказал Кедр. — Здесь такая красота вокруг. А на соседней поляне места свободного много. Там свет падает даже на маленькие кусты. Вон как они блестят радостно.

Page 60: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

58 Сказка в тренинге

— Это тебе кажется, что на соседней поляне много света, — важно проговорил Орешник. — Наверное, ты плохо видишь. Если у нас сумрачно, значит, и у них тоже. А расти мне ни к чему. Лучше я расширюсь: будет у меня больше места, а значит, и простора со светом. Ну да хватит болтать, надо торопиться, а то посмотри: соседи уже не спят, разрастаются во все стороны.

— Так вы друг друга затолкаете. А зачем? Ведь света и про­стора действительно много. — Вновь повторил Кедр и улыб­нулся.

— Совсем глупый, — подытожил их разговор Орешник и, по­вернувшись к соседям, сказал: — Вырос, а жизни не научился.

— Да, да, — отозвались остальные кусты и принялись уси­ленно расширять свои границы.

И лишь один из них— молодой Орешник— робко спросил: — Это, правда, что в лесу есть место, где много простора

для всех? — Правда, — подтвердил Кедр. — Я его вижу. Свободного

места так много, что каждый сможет выбрать, где ему удобнее пустить корни. Если, конечно, решит перебраться туда.

— Я подумаю, — тихо произнес Орешник и замолчал. — Ну вот, теперь у нас будет два глупых растения, — засме­

ялся старый куст. — И чему учит: бросить родное место, вырвать корни и все начать сначала. А где уверенность, что на новой поляне будет хорошо? Сам-то никуда не уходишь.

— Наше «хорошо» зависит от нас, — сказал Кедр. — Вот мне и здесь хорошо. Света, воздуха и тепла хватает. А молодому Орешнику, конечно, тесно. А если он разрастись захочет — смо­жет это сделать?

— Я согласен перебраться, — вдруг прервал их разговор молодой куст. — Надо только помощников найти.

— А что их искать? Вон ветер вдали качает верхушки дере­вьев, — сказал Кедр и громко закричал: — Друг, лети к нам! Дело к тебе есть!

— Какое такое дело? — подлетая, произнес ветер и, поше­велив кусты, неожиданно растрепал их зеленые листочки.

— Опять начались игры,— недовольно буркнул старый Орешник и плотнее прижал свои листья к веточкам.

— Очень важное дело, — улыбнулся Кедр. — Надо помочь молодому Орешнику перебраться на соседнюю поляну.

— Это мы запросто, — зашумел ветер. — Вот только медве­дя найду— пусть поможет аккуратно выкопать корни.

Page 61: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 1. Психокоррекционные сказки 59

И развернувшись, он полетел по лесу. Спустя некоторое время мишка уже откапывал куст, а ветер заботливо его поддерживал.

Достав Орешник из земли, он нежно подхватил его и пере­нес на новую полянку.

— Ну, показывай, где тебя посадить? — спросил Ветер у но­восела.

— Вот здесь, — воскликнул молодой Орешник, увидев уют­ный солнечный уголок. — Как же здесь хорошо! Прав был Кедр, когда говорил это. Жаль, что ему никто не поверил.

— Всех не убедишь, — вздохнул Ветер. — Орешник, главное, что ты сумел помочь себе. Кстати, Кедру привет передавать?

— Конечно, передавай! — воскликнул Куст. — И всем осталь­ным тоже. Скажи им, что здесь действительно много места и света.

Повернувшись, он принялся рассматривать свою новую по­ляну.

Прошло несколько лет. Кедр стал могучим и красивым дере­вом. Глядя на него снизу, можно было подумать, что своей кро­ной он касается облаков.

Дождь и ветер все также прилетали к нему в гости побесе­довать и поиграть в веселые игры. Со временем у дерева появи­лись новые друзья — лесные птицы и звери. С ними он делился вкусными плодами, давал отдых под своей уютной кроной и ук­рывал от дождя, сильного ветра или палящего солнца.

Старый Орешник все также недовольно ворчал о балагане, устроенном Кедром в лесу, но дерево его уже не слышало: слиш­ком большая разница была в их росте. Лишь изредка ветер до­носил до верхушки Кедра некоторые фразы куста, но это были все те же знакомые слова:

— Глупости все это, жизни вы не знаете, а где уверенность, что это так?

Мудрый Кедр сразу вспоминал свое детство, улыбался и ду­мал: «Нельзя изменить другого, пока он сам этого не захочет. А чтобы узнать что-то новое, надо просто, вырасти».

Молодой Орешник разросся на новой поляне и стал краси­вым высоким кустом. Каждый день они с Кедром весело махали друг другу ветвями и радостно улыбались.

«Человек» Жил-был Человек. Он рос, ел, пил, ходил и говорил. Как все.

У него были работа, дом, семья. Как у всех.

Page 62: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

60 Сказка в тренинге

Временами он отдыхал: смотрел телевизор, ходил в гости, посещал общественные мероприятия и развлекался. В общем, как все. Временами ему бывало грустно, временами он раздра­жался, но это, конечно, проходило, и он снова продолжал жить привычной жизнью: работа — дом — работа — дом — работа — дом... Как все.

Но однажды человек остановился, поднял глаза и увидел небо. Он присмотрелся и заметил, что оно меняется каждую минуту, никогда не бывая одинаковым. Человек прислушался и услышал пение птиц. Как красиво они пели! Он посмотрел по сторонам и заметил необыкновенное богатство красок, которое дарили миру цветы и деревья. Рядом играли и смеялись дети. Их звонкие голоса как будто говорили: мы умеем жить!

И человек сделал то, чего не делал никогда. Он взял лист бумаги и запечатлел на нем свои чувства, рожденные внезапно.

Так на Земле появился еще один Творец.

Page 63: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 2 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ К ИСПОЛЬЗОВАНИЮ СКАЗОК

«Горошинка» Сказка о слабости, любви и поддержке. Рекомендуется использовать в работе с лицами юношеско­

го возраста 16-20 лет, начавшими самостоятельную жизнь, и взрослыми, имеющими проблемы в общении, сопровождаемые тревогой и застенчивостью, а также с теми, кому необходимо изменить взгляд на жизнь.

Сказка способствует раскрытию личностного потенциала и самореализации, расширению взаимодействия с окружающим миром, помогает осознать ценность любви и взаимоотношений мужчины и женщины.

Возможные вопросы при анализе сказки: 1. Нарисуйте самую яркую картину сказки. Что вас в ней наи­

более привлекло? 2. Кто из героев вам понравился больше всего? Почему? 3. Почему горошинка стала твердой? 4. Как изменилась горошинка после встречи с Ручейком? 5. Почему Куст Смородины не сразу предложил горошинке

свою помощь? 6. Что произошло с Зеленочкой после того, как она приняла

его помощь? 7. Какой вывод сделала для себя горошинка? 8. Чему мы можем научиться у этой сказки?

Технологии использования сказки: — анализ; — рассказывание; — рисование; — проигрывание значимых ситуаций или всей сказки (в ролях,

в песочнице, с помощью кукол).

Page 64: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

62 Сказка в тренинге

«Пряник» Сказка о жизненном предназначении человека. Рекомендуется использовать при работе с подростками 14-

18 лет и взрослыми, испытывающими трудности в самоопреде­лении и принятии себя.

Сказка способствует осмыслению прожитого пути и позво­ляет задуматься о будущем.

Возможные вопросы при анализе сказки: 1. О чем эта сказка? 2. Что можно было сделать с Пряником? 3. Для чего предназначен Пряник? 4. Почему его нельзя было съесть? 5. Когда о человеке говорят, что он «черствый»? Что это зна­

чит? 6. Что необходимо изменить в себе, чтобы не быть выбро­

шенным, как Пряник? 7. Какой позитивный опыт может содержаться в этой ситуа­

ции?

Технологии использования сказки Сказку можно использовать как притчу-нравоучение, а так­

же провести ее анализ и переписывание с дополнением, веду­щим к оптимистичному завершению данной ситуации.

«Ласточка» Эта сказка для тех, кто испытывает трудности в самоопре­

делении, сопровождающиеся депрессией и тревогой. Рекомен­дуется использовать в процессе индивидуального и группового консультирования подростков 14-18 лет и взрослых.

Сказка способствует раскрытию личностного потенциала и самореализации, осмыслению прожитого и моделированию бу­дущего, помогает изменить взгляд на жизнь, найти свой путь и место в ней.

Возможные вопросы при анализе сказки: 1. Почему Ласточка часто гостила у друзей? 2. Почему она не могла нигде прижиться, что ей мешало?

Page 65: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 2. Методические рекомендации к использованию сказок 63

3. Знакома ли вам такая ситуация и те чувства, которые ис­пытывала героиня сказки?

4. Что помогло Ласточке изменить взгляд на свою жизнь? 5. Как это произошло? 6. Нарисуйте самую яркую картину сказки. 7. Чему мы можем научиться у этой сказки?

Технологии использования сказки Сказку можно использовать как метафору и притчу-нравоу­

чение, а также провести ее анализ, рисование и драматизацию.

«Птенец» Сказка для родителей и детей, имеющих сложности во вза­

имоотношениях. Рекомендуется использовать в процессе семей­ного и индивидуального консультирования.

Сказка помогает дать оценку своей роли в семье и жизни, осмыслить ее и выйти на новый уровень взаимоотношений, при которых, выражаясь языком транзактного анализа Э. Берна, общение обеих сторон переходит из состояния «Родитель — Ребенок» в состояние «Взрослый — Взрослый». Также сказка помогает найти путь раскрытия личностного потенциала и спо­собствует самореализации.

Возможные вопросы при анализе сказки: 1. О чем эта сказка? 2. Как вы думаете, в каких обстоятельствах может возник­

нуть подобная ситуация? 3. Кто из героев вам наиболее близок? Почему? 4. Знакома ли вам подобная ситуация и те чувства, которые

испытывали герои? 5. Есть ли смысл в том, что птенец разбил скорлупу и вышел

в незнакомый мир? 6. Что произошло, если бы птенец остался в скорлупе? 7. Чему мы можем научиться у этой сказки? 8. Нарисуйте самую яркую для вас картинку сказки.

Технологии использования сказки Сказку можно использовать в качестве метафоры, а также

провести ее анализ, рассказывание, рисование и проигрывание в ролях или с помощью кукол.

Page 66: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

64 Сказка в тренинге

«Золотая рыбка» Эта сказка для детей, имеющих проблемы с поведением: не­

достаточная внимательность, чрезмерная подвижность, агрессив­ность. Рекомендуется использовать при работе с детьми 5-12 лет в процессе индивидуального или группового консультирования.

Сказка иллюстрирует работу психолога с детским коллекти-вом: помогает решить проблемы во взаимоотношениях с други­ми, понять ценность и важность партнеров по общению.

Возможные вопросы при анализе сказки: 1. О чем эта сказка? 2. Нарисуйте главного героя сказки. 3. Какой характер был у Волнистого Хвостика в начале сказки? 4. Знакома ли вам такая ситуация, в которую попали Волни­

стый Хвостик и его друзья? 5. Почему друзья решили обратиться за помощью к Зеркаль­

ному Карпу? 6. Что сделал Зеркальный Карп для разрешения конфликт­

ной ситуации? 7. Что понял Волнистый Хвостик после путешествия с Кар­

пом? Как он изменился? 8. Чему научила нас эта сказка?

Технологии использования сказки: — анализ; — рассказывание; — сочинение (дополнение) сказки, которое можно сделать,

ответив на вопросы: какие еще предметы видели рыбки на дне моря и чем они были удивлены;

— рисование; — драматизация: разыгрывание в ролях эпизодов сказки; — использование кукол.

«Тучка» Эта сказка для тех, кто имеет проблемы в общении с окру­

жающими, чувствует себя одиноким и, как следствие, становит­ся агрессивным, замкнутым. Рекомендуется использовать как в процессе индивидуального, так и семейного или группового консультирования детей среднего и старшего школьного возра­ста и взрослых.

Page 67: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 2. Методические рекомендации к использованию сказок 65

Сказка показывает, что человек, не допускающий к себе дру­гих, практически исключает себя из человеческого общества, и помогает осознать важность проявления чувств открытости и естественности, показывает значимость тех норм человеческо­го общения, которыми он раньше пренебрегал. Сказка способ­ствует социализации, помогая осознать ценность членов кол­лектива, семьи, важность взаимоотношений с ними.

Возможные вопросы при анализе сказки: 1. Нарисуйте Тучку такой, как вы ее увидели. 2. Почему Тучка, когда выросла, стала неприступной и сдер­

жанной? 3. Что произошло на земле, когда Тучка закрыла Солнышко? 4. Кто и каким образом изменил настроение жителей земли? 5. Что произошло после того, как Тучка проявила свои эмо­

ции и заплакала? 6. Знакома ли вам такая ситуация и те чувства, которые ис­

пытывала главная героиня? 7. Чему мы можем научиться у этой сказки?

Технологии использования сказки: — анализ; — рассказывание; — рисование; — проигрывание всей сказки или ее значимых ситуаций: в

ролях или с помощью кукол.

«Цепь» Сказка для лиц юношеского возраста и взрослых, имеющих

сложности во взаимоотношениях, выражающиеся в зависимос­ти, ложном понимании чувства долга и дружбы, а также для тех, кто, испытывая трудности в самоопределении, применяет свой талант не по назначению и хочет изменить пассивную жизнен­ную позицию.

Рекомендуется использовать в процессе семейного, груп­пового и индивидуального консультирования юношей и девушек 15-20 лет и взрослых.

Сказка способствует психологической подготовке к напряжен­ным эмоциональным состояниям и символическому отреагиро-ванию физиологических и эмоциональных стрессов, помогает

Page 68: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

66 Сказка в тренинге

наладить взаимоотношения с окружающими и найти конструктив­ный выход из конфликтных ситуаций. Также сказка помогает рас­крыть личностный потенциал, способствует принятию в символи­ческой форме своей физической активности и самореализации.

Возможные вопросы при анализе сказки: 1. Как вы думаете, о чем эта сказка? 2. Какая часть сказки показалась вам наиболее яркой? Что

вас в ней привлекло? 3. Нарисуйте наиболее запомнившуюся вам картину сказки. 4. Как вы думаете, почему возникла конфликтная ситуация

между уткой и цепью? 5. Можно ли было назвать их отношения настоящей друж­

бой? 6. Встречали ли вы людей, похожих на какого-либо из ге­

роев сказки? 7. При каких обстоятельствах может возникнуть подобная

ситуация в реальной жизни? 8. Как вы думаете, почему у утки было собственное имя, а

у цепи — нет? 9. Что чувствовала Кряка, когда обнаружила, что цепь на­

терла ей шею? 10. Что сделала Кряка, чтобы снова летать легко и свобод­

но? Какие черты характера она при этом проявила? 11. Какие изменения в поведении цепи привели к тому, что

она почувствовала себя сильной и крепкой? 12. Как вы думаете, почему отношения Кряки и Цепи приве­

ли к их расставанию, а Цепи и машины — к сотрудничеству? 13. Изменились ли отношения подруг после расставания?

Какими они стали? 14. Что означает выражение «настоящая дружба»? Какие от­

ношения характерны для настоящих друзей? 15. Можно ли оставаться хорошими друзьями, находясь да­

леко друг от друга? 16. Чему мы можем научиться у этой сказки?

Технологии использования сказки Сказку можно использовать в качестве метафоры, а также

провести ее анализ, рассказывание, рисование и проигрывание в ролях или с помощью кукол. Сделав перерыв перед второй частью сказки, можно предложить подростку или взрослому

Page 69: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 2. Методические рекомендации к использованию сказок 67

самому сочинить продолжение сказки, в котором будут описаны дальнейшие взаимоотношения героинь и способ решения кон­фликтной ситуации. Таким образом, сказка станет проективной и не только точно покажет проблемы клиента, но и поможет ему самому найти верное решение проблемы. Вопросы к сказке мож­но использовать для анализа не только дружеских взаимоотно­шений, но и семейных, рассуждая на тему: что же такое насто­ящая любовь?

«Котенок» Сказка для тех, кто имеет проблемы в общении с окружаю­

щими, чувствует себя одиноким и беззащитным и, как следствие, становится агрессивным. Рекомендуется использовать в процес­се индивидуального и группового консультирования детей и подростков в возрасте 7-17 лет.

Сказка иллюстрирует задачи работы психолога: интегри­ровать в коллектив обособившегося члена, помочь изменить отношение к нему и закрепить новый, конструктивный стиль взаимоотношений, основанный на взаимном принятии и сотруд­ничестве.

Возможные вопросы при анализе сказки: 1. Нарисуйте котенка таким, каким вы его увидели. 2. Какая часть сказки показалась вам наиболее яркой? Что

вас в ней привлекло? 3. Как вы думаете, почему дети называли котенка Злым? 4. Был ли он Злым на самом деле? 5. Знакома ли вам такая ситуация и те чувства, которые ис­

пытывал котенок? 6. Как девочка смогла подружиться с котенком? Почему ей

это удалось? 7. Сразу ли поверили дети в изменение характера котенка?

Почему? 8. Чему мы можем научиться у этой сказки?

Технологии использования сказки: — анализ; — рассказывание; — рисование; — проигрывание в ролях и с помощью кукол.

Page 70: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

68 Сказка в тренинге

«Колючка» Эта сказка для работы с теми, кто испытывает чувство ост­

рого одиночества и, как следствие, становится агрессивным и замкнутым. Трудности героини сказки: непринятие своего окру­жения, фантазирование, защищающее ее от реальности. Реко­мендуется использовать в процессе индивидуального и группо­вого консультирования как детей и подростков школьного воз­раста, так и взрослых.

Сказка способствует социализации и иллюстрирует работу психолога с членами коллектива: помочь ощутить себя единым целым и пережить радость взаимного принятия. Кроме того, сказка способствует принятию реальности, способствует рас­крытию личностного потенциала и самореализации.

Возможные вопросы при анализе сказки: 1.0 чем эта сказка? 2. Почему Колючка казалась себе одинокой? 3. Кто помог Колючке изменить взгляд на жизнь? Каким об­

разом? 4. Что она сделала, чтобы расцвести? 5. Есть ли среди ваших знакомых кто-нибудь, похожий на

Колючку? 6. Знакома ли вам такая ситуация и те чувства, которые ис­

пытывала Колючка? 7. Как можно помочь человеку, похожему на сказочную Ко­

лючку? 8. Чему мы можем научиться у этой сказки? 9. Нарисуйте наиболее запомнившуюся вам картину сказки.

Технологии использования сказки: — анализ; — рассказывание; — рисование; — проигрывание сказки в ролях, в песочнице, с помощью

кукол.

«Коряга» Эта сказка для тех, кто испытывает внутренний конфликт и

трудности в самоопределении и принятии себя. Рекомендуется

Page 71: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 2. Методические рекомендации к использованию сказок 69

использовать в процессе консультирования подростков 14-18 лет и взрослых.

Сказка подсказывает возможность обретения собственной индивидуальности вопреки расхожему мнению и ожиданиям окружающих, способствует решимости выйти на новый уровень жизненного пути для достижения самореализации.

Возможные вопросы при анализе сказки: 1. Нарисуйте самую яркую картину сказки. Что вас привлек­

ло в ней больше всего? 2. Нарисуйте или вылепите из пластилина главную героиню

сказки. 3. Какие события привели к запомнившейся вам ситуации? 4. Почему Коряга не захотела быть мебелью? 5. Знакома ли вам подобная ситуация и те чувства, которые

испытывала главная героиня, находясь на дровяном складе? 6. Что необходимо сделать, чтобы что-то изменить в жизни? 7. Чему мы можем научиться у этой сказки?

Технологии использования сказки: — анализ; — рассказывание; — рисование, лепка; — проигрывание значимых ситуаций или всей сказки (в ро­

лях, с помощью кукол).

«Желуди» Эта сказка о разных жизненных путях и стилях отношения к

жизни. Рекомендуется использовать для работы с детьми сред­него и старшего школьного возраста, а также взрослыми.

Сказка помогает раскрыть личностный потенциал и способ­ствует самореализации. Также она иллюстрирует задачи работы психолога и членов педагогического коллектива: разглядеть спо­собности каждого, помочь выйти на новый уровень жизненного пути для достижения самореализации.

Возможные вопросы при анализе сказки: 1. Нарисуйте самую яркую картину сказки. Что вас в ней наи­

более привлекло? 2. Как желуди оказались на полянке?

Page 72: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

70 Сказка в тренинге

3. Почему Золотой Носик захотел учиться, а Желтый Бочок отказался?

4. Знакомы ли вам такая ситуация и те чувства, которые ис­пытывали главные герои?

5. Кто из героев сказки вам понравился больше всего? По­чему?

6. Кто помог Золотому Носику учиться? 7. Что пережил Золотой Носик, прежде чем стал зеленым

росточком? 8. Почему Желтый Бочок оказался в животе у голодного ка­

бана? 9. Чему мы можем научиться у этой сказки?

Технология использования сказки Сказку можно использовать в качестве притчи-нравоучения,

а также провести ее анализ, рассказывание, рисование, проиг­рывание значимых ситуаций в ролях, в песочнице, с помощью кукол и переписывание, ответив на вопрос: как могла бы изме­ниться судьба Желтого Бочка, если бы он захотел учиться?

В конце обсуждения сказки важно подчеркнуть, что у каждо­го в жизни есть выбор, и каждый сам принимает решение, как ему поступать в том или ином случае.

«Ручейки» Сказка для тех, кто занял пассивную жизненную позицию и

испытывает трудности в самоопределении. Рекомендуется ис­пользовать в процессе консультирования детей и подростков школьного возраста, а также взрослых.

Сказка способствует принятию в символической форме сво­ей конструктивной физической активности, помогает победить страх, выйти на новый уровень жизненного пути для достижения самореализации и обучает методам самопомощи.

Возможные вопросы при анализе сказки: 1. Нарисуйте самую яркую картинку сказки. Что вас в ней

наиболее привлекло? 2. О чем эта сказка? 3. Кто из героев вам понравился больше всего? Почему? 4. Какой девиз был у Хрусталика?

Page 73: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 2. Методические рекомендации к использованию сказок 71

5. Что руководило Хрусталиком, когда он побежал в пше­ничное поле и к жилым домам?

6. Что мешало Холодку двинуться в путь? 7. Почему Холодок все-таки решился отправиться в дорогу? 8. Какие препятствия встретились Холодку на пути и как он

с ними справился? 9. Как изменился Холодок, пройдя трудный путь?

10. Какие уроки мы можем вынести из этой сказки?

Технология использования сказки Сказку можно использовать в качестве метафоры, а также

провести ее анализ, рассказывание, рисование и проигрывание значимых ситуаций в ролях, в песочнице, с помощью кукол.

«Ежики» Сказка для детей и взрослых, имеющих проблемы в обще­

нии, выражающиеся в неумении слушать и понимать собесед­ника и сопровождаемые чрезмерным упрямством и агрессией, а также для тех, кто испытывает трудности в самоопределении и чувствует потребность в пробуждении творческих способно­стей.

Рекомендуется использовать в процессе индивидуального, группового и семейного консультирования детей и подростков школьного возраста 10-18 лет и взрослых.

Сказка иллюстрирует работу психолога с членами коллекти­ва: помощь в налаживании отношений с другими, осознании ценности партнеров по общению и важности взаимоотношений с ними. Также сказка помогает раскрытию личностного потенци­ала, способствует развитию творческих способностей и помога­ет духовному росту человека.

Возможные вопросы при анализе сказки: 1. О чем эта сказка? 2. Нарисуйте главных героев сказки. 3. Кто из них вам понравился больше всего? Почему? 4. Как вы думаете, почему в начале сказки споры у ежиков

часто заканчивались дракой? 5. Есть ли среди ваших знакомых кто-нибудь, похожий на

Чарли или Колючку?

Page 74: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

72' Сказка в тренинге

6. Какое событие привело к тому, что ежики захотели на­учиться общаться?

7. Как вы думаете, почему заболела Кнопочка? 8. Почему мудрый Филин предложил ежикам сначала за­

няться спортом, а потом найти общее дело? 9. После каких событий и как изменилась Кнопочка?

10. Какими стали отношения между Чарли и Колючкой после обучения?

11. Чему мы можем научиться у этой сказки?

Технологии использования сказки: — анализ; — рассказывание; — рисование; — проигрывание всей сказки или значимых ситуаций (в ро­

лях, с помощью кукол). Сделав перерыв перед частью «Дело», можно предложить

подростку или взрослому (при индивидуальном) и группе (при групповом консультировании) самим предположить, какое об­щее дело выбрали для себя ежики. Таким образом, сказка ста­нет проективной и поможет определить потенциальные возмож­ности клиентов.

Вопросы к сказке можно использовать и для анализа ситу­ации в семье, рассуждая на тему: влияние взаимоотношений родителей на здоровье и поведение детей.

«Сокровище» Сказка для детей и взрослых, имеющих сложности в отно­

шениях с другими, для тех, кто не только не реализовал соб­ственные возможности, но и не знает их, а также о духовном развитии человека. Рекомендуется использовать в процессе как индивидуального, так и группового консультирования детей, под­ростков 13-18 лет и взрослых.

Сказка способствует социализации и иллюстрирует работу психолога с членами коллектива: помощь в осознании ценности своего окружения и важности взаимоотношений с ним, налажи­вании отношений с другими и закреплении нового, конструктив­ного стиля общения, основанного на взаимном принятии и со­трудничестве. Кроме того, сказка способствует раскрытию лич­ностного потенциала и духовному развитию человека.

Page 75: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 2. Методические рекомендации к использованию сказок 73

Возможные вопросы при анализе сказки: 1. Как вы думаете, о чем эта сказка? 2. Какие чувства заставили жителей поселений отгородить­

ся друг от друга? 3. Кто помог им взглянуть на свои отношения по-другому?

Каким образом? 4. Что сделали жители, чтобы найти свои сокровища? 5. После каких событий жители решили построить мост между

городами? 6. Что символизируют собой сокровища, замурованные в

стену? 7. Как вы думаете, что сделают жители с найденными сокро­

вищами? 8. Какое «сокровище» есть у каждого из вас? 9. Нарисуйте ту часть сказки, которая вам запомнилась боль­

ше всего.

Технологии использования сказки Сказку можно использовать в качестве притчи-нравоучения,

а также провести ее анализ, рассказывание, рисование, драма­тизацию и проигрывание в песочнице.

«Волшебный ключ» Эта сказка для тех, кому необходимо принять себя, прислу­

шаться к своему сердцу и обрести тем самым любовь и счастье. Рекомендуется как для индивидуального консультирования муж­чин и женщин, имеющих внутриличностные проблемы, так и для семейного консультирования.

Сказка способствует расширению сознания и самоопреде­лению, помогает человеку осознать ценность партнера и важ­ность взаимоотношений с ним.

Возможные вопросы при анализе сказки: 1. Как вы думаете, о чем эта сказка? 2. Нарисуйте самую запомнившуюся вам картину сказки. Что

в ней примечательно? 3. Какие события привели к тому, что ключ остался на полке

в закрытом магазине? 4. Знакома ли вам такая ситуация, в которой находился ключ? 5. Какие события произошли прежде, чем юноша встретил­

ся с девушкой?

Page 76: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

74 Сказка в тренинге

6. Можем ли мы обрести ключ от своего сердца? Что нам мешает или помогает в этом?

7. Можем ли мы принять себя и других такими, какие есть? 8. Что для этого надо? 9. Нарисуйте планету Счастье и страну Любовь. Какие стра­

ны еще есть на этой планете?

Технологии использования сказки: — анализ; — рассказывание; — переписывание и сочинение, которое можно придумать,

ответив на вопрос: как еще можно было бы использовать ключ и как развивались бы тогда события сказки;

— рисование наиболее запомнившегося сюжета или своей ассоциации к сказке;

— проигрывание сказки (в ролях, в песочнице, с помощью кукол).

«Фонарики» Сказка для тех, кому необходимо изменить взгляд на жизнь,

кто не только не реализовывает свои возможности, но и не знает их, кто задумывается над вопросами личностного развития и ищет на них ответы. Рекомендуется использовать в работе с детьми и подростками школьного возраста 10-18 лет, взрослыми, а также в процессе группового и семейного консультирования.

Сказка помогает дать оценку своему жизненному пути, спо­собствует личностному развитию, изменению мировоззрения и духовному росту человека.

Возможные вопросы при анализе сказки: — к частям 1, 2: 1. Нарисуйте наиболее запомнившуюся вам картину сказки. 2. Что означает выражение «жить в темноте»? Как это пока­

зано в сказке? 3. Что означает, когда про человека говорят, что он «темный»? 4. Какое событие помогло фонарикам выйти из своей квар­

тиры на улицу? 5. Была ли в вашей жизни или жизни ваших знакомых ситу­

ация, которая помогла по-новому взглянуть на себя и свою жизнь?

Page 77: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 2. Методические рекомендации к использованию сказок 75

— к части 3: 1. Почему после первого ремонта, став красивыми и ярки­

ми, фонарики не стали «светлыми»? 2. Всегда ли мы можем сказать о внешне красивом и ярко

одетом человеке, что он — «светлая» личность? 3. Что сделали фонарики для того, чтобы их лампочки стали

светить? — к части 4: 1. Кто помог фонарикам починить все неисправности? 2. Где мы в своей жизни можем встретить мастера Огонька? 3. Как вы думаете, «внутренний свет» есть у каждого человека? 4. Какие «контакты» должны работать у человека, чтобы был

виден свет его души?

Технологии использования сказки Сказку можно использовать в качестве метафоры, а также

провести ее анализ, рассказывание, рисование и проигрывание в ролях или с помощью кукол. Сделав перерыв перед третьей частью сказки, а потом— перед четвертой, можно предложить подростку или взрослому самому продолжить ее, ответив на вопросы: как развивались события дальше и как помогли фона­рикам работники мастерской?

Таким образом, сказка станет проективной и позволит кли­енту не только обозначить свою проблему, но и, прибегнув к ме­тоду самопомощи, символически отреагировать физиологичес­кие и эмоциональные стрессы, восстановить свое психологи­ческое состояние.

В начале следующего занятия, выслушав вариант сказки, написанный консультируемым, предложить ему (при индивиду­альной) или группе (при групповой работе) прослушать продол­жение, написанное автором, и обсудить его при помощи пред­ложенных вопросов.

«Путь» Сказка для тех, кто задумывается над вопросами смысла

жизни и ищет на них ответы. Рекомендуется использовать в работе с детьми старшего школьного и юношеского возраста, а также взрослыми.

Сказка помогает дать оценку своему жизненному пути, спо­собствует взаимодействию с окружающим миром, изменению мировоззрения и духовному росту человека.

Page 78: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

76 Сказка в тренинге

Возможные вопросы при анализе сказки: 1. О чем эта сказка? 2. Какая часть сказки показалась вам наиболее яркой? Что

вас в ней привлекло? 3. Какие чувства заставили Мастера отправиться в путь? 4. Через какие испытания прошел он на своем пути? 5. Какие выводы о жизни делал Мастер, пройдя лес, поле и

переплыв реку? 6. Согласны ли вы с этими выводами? 7. Как, по-вашему, что такое жизнь и в чем ее смысл? 8. Почему юноша не прекратил свой путь, дойдя до леса

или находясь в поле? 9. Насколько важно уметь слушать свое сердце?

10. Нарисуйте ту часть сказки, которая вам запомнилась больше всего.

11. Чему можно научиться у этой сказки?

Технологии использования сказки Сказку можно использовать в качестве метафоры, а также

провести ее анализ, рисование, проигрывание в песочнице и сочинение-дополнение сказки. Делая перерыв перед каждой ча­стью сказки, можно предложить подростку или взрослому само­му сочинить продолжение, где описать путешествие героя по лесу, в поле, у реки. Таким образом, сказка станет проективной и не только точно покажет проблемы клиента, но и поможет ему само­му найти верные их решения. В конце обсуждения важно подчер­кнуть, что каждый человек имеет свое представление о жизни и ее смысле, каждый ищет и находит ответ самостоятельно.

«Кедр» Эта сказка о различных стилях отношения к жизни. Реко­

мендуется использовать при консультации лиц юношеского возраста 14-18 лет и взрослых.

Сказка способствует раскрытию личностного потенциала и самореализации, помогает изменить взгляд на жизнь и найти свой путь и место в ней, способствует осмыслению прожитого и моделированию будущего.

Возможные вопросы при анализе сказки: 1. Нарисуйте самую яркую картинку сказки. Что вас в ней

наиболее привлекло?

Page 79: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 2. Методические рекомендации к использованию сказок 77

2. Знакома ли вам ситуация, в которой оказались герои сказки, и те чувства, которые они испытывали?

3. Кто из героев вам наиболее близок? Почему? 4. Был ли Кедр на самом деле «глупым», как утверждали

его соседи? Почему? 5. Как вы думаете, что мешало старому кусту понять Кедр

и поверить ему? Какие чувства он при этом испытывал? 6. Как вы считаете, насколько необходимо в жизни умение,

играючи, принимать разные ее проявления в виде дождя и ветра? 7. Какие обстоятельства способствовали и какие черты ха­

рактера помогли молодому кусту Орешника переселиться на но­вую, просторную и светлую поляну? Как это произошло?

8. Всегда ли помощь приходит к тем, кто о ней просит и готов принять?

9. Можем ли мы что-то изменить в своей жизни? Что нам мешает или помогает в этом?

10. Каким стал Кедр, когда вырос? 11. Чему мы можем научиться у этой сказки?

Технологии использования сказки Сказку можно использовать в качестве притчи-нравоучения,

а также провести ее анализ, рассказывание, проигрывание зна­чимых ситуаций в ролях, песочнице, с помощью кукол.

В конце обсуждения сказки важно подчеркнуть, что у каждо­го в жизни есть выбор и каждый сам принимает решение, как ему поступить в том или ином случае.

«Человек» Сказка для тех, кто хочет изменить пассивную жизненную

позицию и чувствует потребность в пробуждении творческих способностей. Рекомендуется использовать для работы с под­ростками 13-18 лет и взрослыми.

Сказка способствует раскрытию внутреннего мира, разви­тию творческих способностей и помогает духовному развитию человека.

Возможные вопросы при анализе сказки: 1. О чем эта сказка? 2. Как жил человек очень долгое время? 3. Какие события изменили его?

Page 80: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

78 Сказка в тренинге

4. Нарисуйте или опишите чувства, которые изобразил че­ловек на листе бумаги.

Технологии использования сказки Сказку можно использовать в качестве притчи-нравоучения,

а также провести ее анализ, рисование и сочинение-дополне­ние, изобразив чувства человека на бумаге.

Page 81: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 3 РАБОТА С ПСИХОКОРРЕКЦИОННЫМИ СКАЗКАМИ В ГРУППАХ

Люди объединяются в группы для того, чтобы исследовать свои отношения с другими и лучше понять себя. И хотя в группе отдельная личность получает от психолога меньше внимания в свой адрес, чем при индивидуальном занятии, данная форма работы заключает в себе и новые возможности.

В сказкотерапевтическом тренинге группа уже к началу рабо­ты ориентирована на сказку и работу со сказочными сюжетами.

Групповой анализ сказки оказывается более разносторонним и выявляет те оттенки ее смысла, которые при индивидуальном осмыслении могли бы ускользнуть от отдельной личности.

Группа дает возможность каждому ее члену идентифициро­вать себя со сказочным героем, прочувствовать эмоционально значимые ситуации и использовать полученные знания при оцен­ке собственных эмоций и поступков.

В процессе взаимодействий, происходящих в группе, ее чле­ны осознают ценность других людей и потребность в них. Сле­дуя развитию сказочного сюжета, каждый член группы чувствует себя принимающим других и принимаемым другими, доверяю­щим им и внушающим доверие, заботящимся и окруженным заботой, оказывающим помощь и получающим ее. А реакции, которые возникают и прорабатываются в контексте групповых взаимодействий при разыгрывании и последующем анализе сказки, могут помочь в разрешении межличностных конфликтов ее участников вне группы.

И наконец, группа способствует личностному росту ее чле­нов. В ней каждый неизбежно становится в положение, вынуж­дающее его исследовать самого себя, влекущее к интроспек­ции. А осознание участниками тренинга особенностей своего поведения приводит их к изменению своей личности, в резуль­тате чего повышается самооценка членов группы.

Для работы методом сказкотерапии лучше использовать ту сказку, сюжет которой поможет членам группы осознать выяв­ленную у них проблему и покажет возможные пути ее решения.

Page 82: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

80 Сказка в тренинге

Если же проблемы членов группы неизвестны психологу, же­лательно начинать с тех сказок, которые содержат в себе не­сколько проблем либо работают как проективные.

Ниже приводится примерный план сказкотерапевтического тренинга.

Сказкотерапевтический тренинг личностного роста «Путь»

Первое занятие Приветствие Ведущий тренинга приветствует всех участников тренинга и

представляется им. Если члены группы не знают друг друга, проводится процедура знакомства.

Каждый член группы пишет свое имя на небольшом листе бумаги и прикрепляет его с помощью булавки на груди. Затем, встав в круг, участники тренинга по очереди произносят свои имена, сопровождая их характерным для себя жестом, опреде­ленным движением. Все остальные повторяют услышанное имя и жест каждого представившегося члена группы.

Разминка Для создания в группе дружелюбного, эмоционально тепло­

го настроения ведущий предлагает участникам сыграть в игру «Передача предмета». Какой-либо предмет (игрушка, сувенир, сказочный символ, соответствующие теме сказки, с которой группа познакомится на этом занятии) передается по кругу с добавлением дружеских слов, приветствий, пожеланий.

Например: «...(имя), я желаю тебе гармонии (уверенности в себе, радости и т. п.)». Игра продолжается до тех пор, пока пред­мет не обойдет по кругу всех участников тренинга и не вернется к ведущему.

Составление правил группы Под руководством ведущего члены группы знакомятся с пра­

вилами сказочной жизни, которые являются примерно такими же, как и правила любого психотерапевтического тренинга, а именно: конфиденциальность, доверие, Я-высказывания, воз­можность сказать «нет», активность и т. п.

Желательно, чтобы все правила были записаны в сказочной форме.

Page 83: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 3. Работа с психокоррекционными сказками в группах 81

Знакомство со сказкой Читается та часть сказки «Путь», где описывается путеше­

ствие героя по лесу и полю. Возможно чтение с остановками на ключевых местах сюжета, во время которых психолог спра­шивает:

— Как вы думаете, пошел Ян в заросли орешника? Кого он там увидел? Как он поступил, увидев медвежонка на дереве? Что интересного увидел Ян в поле? Захотел ли он там остаться?

Вопросы могут быть любыми, касающимися сюжета сказки, а не ее анализа.

Для того чтобы сохранить интерес группы до следующей встречи, эту часть сказки можно закончить вопросами: «Что же произошло с Яном дальше? Нашел ли он ответ на вопрос о смыс­ле жизни? Какой он?»

Иначе говоря, участникам тренинга дается задание пофан­тазировать и придумать возможное продолжение сказки.

Упражнение «Доверительная прогулка» Ведущий объясняет участникам группы, что их состояние при

выполнении этого упражнения будет похоже на состояние Яна, когда он шел по лесу за клубком синих ниток (описание упраж­нения — в разделе «Игры»).

Упражнение «Ресурсное состояние» Ведущий напоминает группе, что, находясь в поле, Ян чув­

ствовал себя спокойно, радостно и счастливо, и предлагает каж­дому вспомнить то место, где он испытывал такие же чувства. Ведущий проводит с участниками тренинга упражнение на ак­тивную визуализацию (описание упражнения — в разделе «Игры»).

Подведение итогов Участники группы делятся впечатлениями: что понравилось,

а что нет, какой вывод они для себя сделали. После окончания обсуждения ведущий выполняет любой

«сказочный ритуал», приемлемый для возраста участников дан­ной группы. Это может быть взмах «волшебной палочкой», или произнесенные всей группой слова: «До свидания, сказка» или что-либо другое.

Page 84: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

82 Сказка в тренинге

Второе занятие Разминка Так как группа заинтересована в дальнейшем прослушива­

нии сказки, можно напомнить ей о том, что Ян, решив найти смысл жизни, чуть было не повернул назад из-за страха перед неизвестностью, и спросить у членов группы: «А есть ли у вас какие-либо качества, которые мешают двигаться вперед? Если "да", то вам сейчас представится прекрасная возможность по­менять их на другие».

Ведущий предлагает участникам тренинга сыграть в игру «Волшебная лавка». Цель игры в контексте данного тренинга — осознание собственных проблем и собственных особенностей (описание игры — в разделе «Игры»).

Знакомство с вариантами продолжения сказки После окончания игры группа возвращается к тексту сказки

«Путь». Участники тренинга рассказывают свои варианты ее про­должения, все они принимаются. Затем психолог читает тот вариант, который излагается в сказке, не утверждая, что он един­ственно возможный.

Анализ сказки Психолог задает возможные вопросы для обсуждения сказ­

ки (см. раздел «Методические рекомендации к использованию сказок»).

Желательно, чтобы каждый член группы мог высказать свое мнение, и все мнения заинтересованно выслушивались и разви­вались.

Игра «Звездочки» Эту игру можно связать с сюжетом сказки, дав ей следую­

щее краткое резюме: «Иногда трудно понять, каков ты сам, что ищешь в жизни и как найти человека, который должен быть с тобой. Именно такой путь поиска себя и своей любви прошел наш герой Ян» (описание игры — в разделе «Игры».)

Подведение итогов и завершение занятия Аналогичны завершению первого занятия.

Page 85: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 3. Работа с психокоррекционными сказками в группах 83

Третье занятие Разминка Для создания в группе дружелюбного настроения и атмос­

феры сплоченности ведущий предлагает участникам сыграть в игру «Печатная машинка» (описание игры — в разделе «Игры»).

Распределение ролей и определение правил постановки спектакля Выбираются актеры на роли со словами Яна, Марии, их дру­

зей и подруг. Объявляется, что участниками спектакля могут быть все члены группы, и распределяются роли: клубка, медведей, леса, реки, поля, орешника, травы, цветов, бабочек, солнышка. Текст сказки выдается актерам, которые будут играть роли со словами. Остальным актерам говорится, что они тоже могут высказаться от имени своих персонажей тогда, когда режиссер предоставит им слово.

Постановка спектакля по сказке Разыгрывается спектакль по описанным выше правилам. Для

того, чтобы смысл сказки стал ясен для всей группы, ведущий должен давать слово и второстепенным персонажам для крат­ких монологов.

Обсуждение спектакля Каждый участник может высказать свое мнение о том, что

считает основной темой данной постановки. Это могут быть та­кие трактовки, как поиск смысла жизни, осознание своих чувств и желаний, умение слушать свое сердце, открытость, доверие, любовь и др.

Анализ спектакля Ведущий дает слово каждому члену группы для обсуждения

следующих вопросов: — Понравилось ли вам играть свою роль? — Были ли какие-нибудь сложности в игре? В чем они выра­

жались? — Чувствовали ли вы поддержку группы? — Было ли между вами взаимопонимание? — Что нового вы узнали о себе, играя эту роль?

Page 86: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

84 Сказка в тренинге

В обсуждение спектакля может быть включен анализ реаль­ных жизненных ситуаций. Это говорит о понимании того процес­са, участниками которого стали члены группы.

Игра «Клубочек» После обсуждения спектакля психолог дает группе клубок

синих ниток, и участники, сидя в кругу, передают его друг другу со словами: — ... (имя участника), спасибо, что ты есть.

Каждый оставляет у себя часть клубка, который разматыва­ется по мере движения от участника к участнику.

Получившийся узор трактуется как путь, который прошли вместе с героем сказки все участники группы, и связи, которые возникли за это время.

Прощание со сказкой Ведущий благодарит группу за совместно пройденный путь.

Все прощаются со сказочной страной. Ведущий обращает внимание членов группы на то, что они

несколько изменились, потому что пребывание в сказке обяза­тельно меняет человека — иногда сразу, иногда постепенно.

Сочинение сказок в группе Работа со сказкой интересна и увлекательна. Она помогает

лучше понять себя и найти выход из тех проблемных ситуаций, в которых, на первый взгляд, мы кажемся себе бессильными.

Работать можно не только со сказками, написанными други­ми, но и с самостоятельно созданными историями. Ведь ответы на все наши вопросы находятся внутри нас, и, может быть, вы, уважаемый читатель, написав свою сказку, найдете то един­ственно верное решение своей проблемы, которое необходимо именно вам. Кроме того, сам процесс написания сказки несет в себе большой психотерапевтический потенциал. А может быть, приняв участие в занятиях, предложенных ниже, вы вдохнови­тесь этим опытом и тоже станете писать сказки своей души?

Сказкотерапевтический тренинг «Сказка моей души»

Тренинг предназначен для работы с учениками старшей шко­лы и взрослыми.

Page 87: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 3. Работа с психокоррекционными сказками в группах 85

Первое занятие Приветствие Ведущий тренинга приветствует всех участников. Если члены

группы не знают друг друга, проводится процедура знакомства. Каждый участник пишет свое имя на небольшом листе бумаги и прикрепляет его с помощью булавки на груди. Затем участники по очереди произносят свои имена и представляют себя, про­должив предложение: «Мне нравится...» или «Я люблю...».

Например: «Меня зовут Марина. Я люблю читать книги, хо­дить на дискотеки и знакомиться с интересными людьми».

Составление правил группы Аналогично составлению правил группы, представленному

в тренинге к сказке «Путь».

Групповое придумывание сказки С целью создания в группе атмосферы сотрудничества ве­

дущий предлагает участникам тренинга совместно сочинить сказ­ку. Для этого один из членов группы говорит первую фразу (на­пример: «В некотором царстве, в некотором государстве...»), следующий участник присоединяет к сказанной фразе одну или две своих (текст предыдущего участника не повторяется) и т. д. Желательно, чтобы каждый участник тренинга выступил в каче­стве сказочника не более трех раз, т. е. было пройдено не боль­ше трех кругов.

Сочинение сказки по известному сюжету Ведущий зачитывает отрывок из любого произведения из­

вестного автора, где показана ситуация внутреннего или внеш­него конфликта главных героев. Для примера возьмем текст из произведения А. П. Чехова «Попрыгунья» [19].

На второй день Троицы после обеда Дымов купил закусок и конфет и поехал к жене на дачу. Он не виделся с нею уже две недели и сильно соскучился. Сидя в вагоне и потом, отыски­вая в большой роще свою дачу, он все время чувствовал го­лод и утомление, мечтал о том, как он на свободе поужинает вместе с женой и потом завалится спать. И ему весело было смотреть на свой сверток, в котором были завернуты икра, сыр и белорыбица.

Page 88: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Сказка в тренинге

Когда он отыскал свою дачу и узнал ее, уже заходило солнце. Старуха горничная сказала, что барыни нет дома и что, дол­жно быть, они скоро приедут. На даче, очень неприглядной на вид, с низкими потолками, оклеенными писчею бумагой, и с неровными щелистыми полами, было только три комнаты. В одной стояла кровать, в другой на стульях и окнах валялись холсты, кисти, засаленная бумага и мужские пальто и шляпы, а в третьей Дымов застал трех каких-то незнакомых мужчин. Двое были брюнеты с бородками, и третий, совсем бритый и толстый, по-видимому, актер. На столе кипел самовар. — Что вам угодно? — спросил актер басом, нелюдимо огля­дывая Дымова. — Вам Ольгу Ивановну нужно? Погодите, она сейчас придет.

Дымов сел и стал дожидаться. Один из брюнетов, сонно и вяло поглядывая на него, налил себе чаю и спросил:

— Может, чаю хотите?

Дымову хотелось и пить и есть, но, чтобы не портить себе аппетита, он отказался от чая. Скоро послышались шаги и знакомый смех; хлопнула дверь, и в комнату вбежала Ольга Ивановна в широкополой шляпе и с ящиком в руке, а вслед за нею с большим зонтом и со складным стулом вошел весе­лый, краснощекий Рябовский.

— Дымов! — вскрикнула Ольга Ивановна и вспыхнула от радо­сти. — Дымов! — повторила она, кладя ему на грудь голову и обе руки. — Это ты! Отчего ты так долго не приезжал? Отче­го? Отчего?

— Когда же мне, мама? Я всегда занят, а когда бываю свобо­ден, то все случается так, что расписание поездов не подхо­дит.

— Но как я рада тебя видеть! Ты мне всю, всю ночь снился, и я боялась, как бы ты не заболел. Ах, если б ты знал, как ты мил, как ты кстати приехал! Ты будешь моим спасителем. Ты один только можешь спасти меня! Завтра будет здесь пре-оригинальная свадьба, — продолжала она, смеясь и завязы­вая мужу галстук. — Женится молодой телеграфист на стан­ции, некто Чикельдеев.

Красивый молодой человек, ну, неглупый, и есть в лице, зна­ешь, что-то сильное, медвежье... Можно с него молодого

Page 89: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 3. Работа с психокоррекционными сказками в группах 87

варяга писать. Мы, все дачники, принимаем в нем участие и дали ему честное слово быть у него на свадьбе... Человек небо­гатый, одинокий, робкий, и, конечно, было бы грешно отказать ему в участии. Представь, после обедни венчанье, потом из церкви все пешком до квартиры невесты... понимаешь, роща, пение птиц, солнечные пятна на траве, и все мы разноцветными пятнами на ярко-зеленом фоне — преоригинально, во вкусе французских экспрессионистов. Но, Дымов, в чем я пойду в церковь? — сказала Ольга Ивановна и сделала плачущее лицо. — У меня здесь ничего нет, буквально ничего! Ни платья, ни цве­тов, ни перчаток... Ты должен меня спасти. Если приехал, то, значит, сама судьба велит тебе спасать меня. Возьми, мой до­рогой, ключи, поезжай домой и возьми там в гардеробе мое розовое платье. Ты его помнишь, оно висит первое. Потом в кладовой с правой стороны на полу ты увидишь две картонки. Как откроешь верхнюю, так там все тюль, тюль, тюль и разные лоскутки, а под ними цветы. Цветы все вынь осторожно, поста­райся, дуся, не помять, их потом я выберу. И перчатки купи. — Хорошо, — сказал Дымов. — Я завтра поеду и пришлю.

— Когда же завтра? — спросила Ольга Ивановна и посмотрела на него с удивлением. — Когда ты успеешь завтра? Завтра отходит первый поезд в девять часов, а венчание в одиннад­цать. Нет, голубчик, надо сегодня, обязательно сегодня! Если завтра тебе нельзя будет приехать, то пришли с рассыльным. Ну, иди же... Сейчас должен прийти пассажирский поезд. Не опоздай, дуся.

— Хорошо.

—Ах, как мне жаль тебя отпускать, — сказала Ольга Иванов­на, и слезы навернулись у нее на глазах. — И зачем я, дура, дала слово телеграфисту?

Дымов быстро выпил стакан чаю, взял баранку и, кротко улы­баясь, пошел на станцию. А икру, сыр и белорыбицу съели два брюнета и толстый актер.

После прочтения отрывка ведущий дает группе следующую инструкцию: «В течение 20 минут вы должны написать сказку для детей младшего школьного возраста, где будет раскрыта тема только что услышанного вами произведения. Для сочине­ния сказки можете выбрать то место в помещении, где вам бу­дет наиболее комфортно».

Page 90: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

88 Сказка в тренинге

Знакомство с написанными сказками Группа садится в круг, и участники зачитывают свои вариан­

ты сказок, написанные по мотивам прочитанного произведения. Все они принимаются.

Обсуждение написанных сказок Психолог предлагает каждому члену группы не анализиро­

вать услышанные сказки, а обсудить их, ответив на следующие вопросы:

1. Интересно ли вам было выполнять это задание? 2. Какие чувства вы испытывали при написании сказки? 3. Чьи сказки вам наиболее запомнились? 4. Что вам в них понравилось?

Игра «Скульптура» Психолог делит группу на две подгруппы. В каждой выбира­

ется наиболее понравившаяся всем сказка. Автор сказки стано­вится режиссером и, распределив между участниками тренинга роли, строит групповую скульптуру по сюжету выбранной сказ­ки. Вторая подгруппа отгадывает, на сюжет какой сказки выпол­нена скульптура.

Подведение итогов и завершение занятия Участники тренинга отвечают на вопросы: 1. Какие игры понравились, а какие нет? 2. Какие новые качества и способности вы в себе открыли? 3. Какой главный вывод для себя сделали? Ведущий говорит о том, что время нахождения в сказке за­

кончилось и, взмахнув волшебной палочкой, объявляет о завер­шении занятия.

Второе занятие Разминка. Игра «Да — нет» Для подготовки к проведению следующего упражнения про­

водится игра «Да — нет». Ведущий задумывает определенного человека, которого члены группы точно знают (учителя, актера, певца, спортсмена). Участники тренинга должны угадать этого человека. Они задают ведущему вопросы, отвечать на которые можно только «да» или «нет». Выигравший может загадать жела­ние, которое члены группы исполняют.

Page 91: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 3. Работа с психокоррекционными сказками в группах 89

Упражнение «7 характеристик» Участникам тренинга предлагается упражнение, позволяю­

щее им лучше понять себя. Основная цель данного упражнения в контексте описываемого тренинга — выявление собственных проблем и личностных особенностей.

Ведущий предлагает участникам в течение 10 минут напи­сать 7 своих характеристик, ответив на вопрос: какой я? При этом он объясняет, что нет правильных или неправильных, важ­ных или неважных ответов.

После того как 7 характеристик написаны, психолог просит написать напротив каждой из них противоположную ей по зна­чению, но без приставки «не» (например: «добрый — злой» пра­вильно, «добрый — недобрый» неправильно).

После выполнения задания ведущий тренинга предлагает всем участникам подумать: какому сказочному или литератур­ному герою, другому известному им персонажу: политику, явле­нию природы могут принадлежать 7 первых характеристик, а какому— 7 вторых. Если сложно вспомнить героев, имеющих все 7 указанных характеристик, можно выбрать их в соответ­ствии с 5-6 основными характеристиками. Имя каждого выб­ранного героя следует подписать под соответствующей ему груп­пой характеристик.

Сочинение сказок После окончания упражнения психолог предлагает группе

сочинить две сказочные истории, в одной из которых главным действующим лицом будет первый герой упражнения «7 харак­теристик», в другой — второй герой. Психолог объясняет, что сюжет сказки может быть любым, важно, чтобы герои, преодо­лев трудности или разрешив конфликтные ситуации, вышли из них победителями, т. е. каждая сказочная история должна иметь оптимистичное завершение. Продолжительность выполнения задания — 40-60 минут.

Для сочинения историй каждый участник тренинга может выбрать любое удобное для себя место.

Знакомство с написанными сказками и их анализ Группа садится в круг, и участники зачитывают свои сказоч­

ные истории. После их прочтения психолог просит участников тренинга проанализировать свои сказки, подумав над следую­щими вопросами:

Page 92: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

90 Сказка в тренинге

1. Существует ли что-то общее между вами и главными ге­роями сказок?

2. Похожи ли проблемы главных героев на те, с которыми вы сталкивались в своей жизни?

3. Нравятся ли вам способы решения проблем, которые на­шли ваши сказочные герои?

4. Если «да», то как вы сможете применить их в своей жизни?

Игра «Маска» Эта игра предназначена для развития позиции безусловно­

го принятия себя как личности, что предполагает отсутствие осуждения некоторых своих личных особенностей, которые трак­туются как отрицательные (описание игры — в разделе «Игры»).

Подведение итогов и завершение занятия Аналогичны подведению итогов и завершению первого за­

нятия.

Третье занятие Разминка. Игра «Ассоциации» Игра проводится для вступления в сказочный мир и укреп­

ления групповых связей. Каждый участник предлагает три ассо­циации: говорит, с кем из известных сказочных героев ассоции­руется он сам, а с кем — двое его ближайших соседей по кругу. Если возникают вопросы, ассоциацию желательно обосновать.

Написание сценария сказки Ведущий предлагает группе написать сценарий новой сказ­

ки. Участники тренинга делятся на подгруппы по 4-5 человек для того, чтобы, как объясняет психолог, максимально задей­ствовать способности каждого. Задача, которую реально ставит перед собой ведущий: задание должно выявить личностные осо­бенности каждого участника и его стиль взаимодействия с дру­гими членами группы.

В зависимости от количества получившихся подгрупп вы­бирают тему сказок. Если получилось 2 подгруппы, темы могут быть следующие: «Инь и Янь», «Мужчина и женщина», «Отцы и дети», «День и ночь», «Юг и север», «Тепло и холод» и т. д. Если подгрупп 4, темами могут быть 4 времени года, 4 темперамента, 4 стихии и т. п.

Page 93: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 3. Работа с психокоррекционными сказками в группах 91

Задача каждой подгруппы — как можно более полно рас­крыть тему, осветить проблему отношений главных героев. На­пример, выбрав тему «Отцы и дети», одна из подгрупп пишет рассказ от имени взрослых, где показывает их достоинства и преимущества по сравнению с детьми. Вторая подгруппа по тем же критериям сочиняет рассказ от имени детей.

Пока участники групп пишут сценарии, ведущий обращает внимание на то, как проходит процесс совместного творчества: возникают ли конфликты, к чьему мнению больше прислушивают­ся, все ли в равной степени проявляют активность или кто-то ра­ботает за всех и т. д. Время написания сценария — 20-30 минут.

Распределение ролей и репетиция спектакля Участники каждой подгруппы распределяют между собой

роли в написанном ими сценарии. Играть можно роли как со словами, так и без слов, как живых героев, так и неодушевлен­ные предметы. Затем ведущий объявляет мини-группам, что они могут разойтись по разным местам и отрепетировать свои спек­такли. Время для репетиции— 20 минут.

Показ спектаклей — по написанным сказкам. Подгруппы по очереди показывают свои спектакли осталь­

ным участникам тренинга. Все постановки принимаются.

Анализ процесса написания сценария и постановки спектакля

Возможные вопросы, которые могут быть заданы при об­суждении:

1. Как работала ваша группа? 2. Был ли у вас ведущий? 3. Как вы понимали друг друга? 4. Если были конфликты, то из-за чего они возникали? 5. Довольны ли вы своими результатами? 6. От чего зависит успех при такой работе?

Упражнение «Аплодисменты по кругу» Для завершения тренинга на оптимистичной ноте ведущий

предлагает всем участникам поблагодарить себя и друг друга аплодисментами. Он напоминает, что после спектакля каждый артист слушает гром аплодисментов, воспринимает их всей ду­шой и испытывает очень приятное волнение (описание упраж­нения — в разделе «Игры»).

Page 94: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

92 Сказка в тренинге

Завершение тренинга Ведущий благодарит группу за активную жизнь в сказочной

стране и обращает внимание участников на то, что новый опыт и знания, которые они получили, обязательно пригодятся им в жизни. Затем ведущий и группа прощаются со сказками и друг с другом.

Page 95: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ К ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ИГР В СКАЗКОТЕРАПИИ

В сказкотерапии играм и упражнениям отводится особая роль— они помогают представить проблему в символической форме и, тем самым, настраивают участников на сказку.

Ребенку или взрослому подчас бывает сложно поделиться с другими своими чувствами и переживаниями. В игре же каждый способен легко, непринужденно и естественно прожить весь свой жизненный опыт и чувства.

Задача ведущего занятие — грамотно выбрать необходимый игровой материал и построить связный сюжет, где одна игра плавно перетекает в другую. Благодаря использованию игр каж­дый участник тренинга имеет возможность самовыражения и, что особенно важно, преобразования своего личного мира, при­обретения нового жизненного опыта. Игровая деятельность по­зволяет человеку почувствовать себя хозяином положения, вла­стелином своих эмоций и чувств, формирует у него самые поло­жительные представления о себе, настраивает на состояние успеха.

В сказочной игротерапии очень важна инструкция к игре. Поэтому она должна даваться в форме, доступной для участни­ков тренинга. Психологические игры должны быть подобраны по принципу совместимости со сказкотерапевтическими заня­тиями и могут использоваться либо для связи между сказками, либо для того, чтобы подчеркнуть и проработать значимую про­блему.

Сказкотерапевтическое занятие состоит из трех частей: 1. Вводная часть (разминка). 2. Основная часть (рабочая). 3. Завершение.

Page 96: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

94 Сказка в тренинге

Вводная часть занятия включает в себя вопросы о состоя­нии участников и 1-2 разминочных упражнения.

Основная часть, как правило, посвящена теме занятия. Веду­щий должен отслеживать групповую динамику и уделять необхо­димое время мотивации участников на занятия, проработке аг­рессии и внутренних конфликтов. На выбор упражнений содер­жательной части влияют такие факторы, как возрастные и интел­лектуальные особенности участников, уровень развития группы.

Иногда на занятии может быть использовано несколько уп­ражнений и игр, есть игры и упражнения, которые могут зани­мать целое занятие.

Именно в основной части проводятся не только игры, но и беседы, рисование, лепка, прослушивание и сочинение сказок и притч, ставятся спектакли в соответствии с темой занятия.

Все происходящее в группе становится групповым опытом, который может быть осознан и интегрирован отдельными учас­тниками и группой в целом. Для этого сказки, игры, работы обсуждаются и анализируются участниками тренинга.

При завершении занятия участникам важно отреагировать накопившиеся, но невыраженные чувства, настроиться на обыч­ные дела. Каждому необходимо подвести итоги и оценить свой опыт, полученный в результате групповых занятий.

Завершение занятия может проводиться с помощью вопро­сов «Что вам больше всего запомнилось?», «Было ли что-нибудь, что вас наиболее удивило?», а также с помощью специальных упражнений, которые не занимают много времени и дают воз­можность посмеяться, отреагировать непроявленные эмоции, помогают внутренне закончить занятие.

Ниже приводятся игры для работы со сказками, предложен­ными в данной книге. Одни из них отобраны мною в ходе учас­тия в различных тренингах, другие взяты из литературы.

Игры для разминки Применяются для улучшения настроения членов группы, воз­

растания непринужденности в их поведении, сокращения дис­танции в общении.

«Молекулы» Цель игры— снятие напряжения, создание дружественной

обстановки.

Page 97: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические, рекомендации к использованию игр 95

Вариант 1 Члены группы — «атомы» — свободно двигаются по комнате

под музыку. По сигналу ведущего (например, хлопок ладонями) «атомы» объединяются в «молекулы» по два человека.

Игра может быть полезна в качестве разминки к сказкам: «Волшебный ключ», «Путь», «Фонарики», «Цепь», «Сокровище» и «Горошинка».

Продолжительность игры — 5-7 минут.

Вариант 2 Члены группы — «атомы», свободно двигающиеся по комна­

те под музыку. По сигналу ведущего «атомы» объединяются в молекулы по 2-5 человек. Последний раз объединяются все члены группы.

Игра может быть полезна в качестве разминки к сказкам «Ко­лючка», «Желуди», «Котенок», «Ежики» и «Кедр».

Продолжительность игры— 10 минут.

«Путаница» Цель игры — снятие напряжения, сокращение дистанции в

общении. Группа встает в круг. По сигналу ведущего все закрывают

глаза и, вытянув вперед руки, встречаются в центре круга. Пра­вой рукой каждый берет руку любого члена группы, левая рука оставлена для того, чтобы за нее кто-нибудь взялся. После это­го все открывают глаза. Ведущий помогает участникам таким образом, чтобы за каждую руку держался только один человек. Задача группы — распутаться, не отпуская рук, так, чтобы снова получился круг. Кто-то при этом окажется обращенным лицом в круг, а кто-то — лицом из круга.

Игра может быть полезна в качестве разминки к сказкам «Пряник», «Фонарики», «Человек», «Ласточка» и «Тучка».

Продолжительность игры— 15 минут.

«Лишний стул» Цель игры — настройка группы на непринужденное и откро­

венное общение, создание сказочной атмосферы. Группа сидит в круге. Ведущий встает, убирает стул, на ко­

тором сидел, и объясняет условия игры: меняются местами все,

Page 98: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

96 Сказка в тренинге

к кому относится высказанное предположение. Тот, кому не до­сталось места, становится водящим и получает возможность предложить группе следующее условие. Начать ведущий может с таких предложений, которые заведомо оставляют всех на сво­их местах, например:

— Сейчас поменяются местами те, кто всегда соблюдает правила.

— ... те, кто всегда слушается родителей. Можно давать задания, совместимые с темой сказки или

предлагаемого обсуждения, например: — Поменяются местами те, кто верит, что чудеса встречают­

ся не только в сказках. Игра может быть полезна в качестве разминки к любой

сказке. Продолжительность игры— 10-15 минут.

«Внимание» Цель игры — улучшение настроения, нйстройка членов груп­

пы на непринужденное поведение, сокращение дистанции в общении.

Все участники группы стоят в шеренге, повернувшись ли­цом в одну сторону (при численности группы 14-16 человек можно выполнять упражнение в двух шеренгах, создав соревно­вательную ситуацию). Ведущий встает около одного из концов шеренги и дает инструкцию: «Необходимо стремиться выпол­нить каждое задание как можно точнее. Задание первое: надо расположиться в шеренге так, чтобы здесь, около меня, стоял самый высокий из нас, а на противоположном конце шеренги — тот, у кого самый небольшой рост. Начали!»

После того как группа выполнила задание, ведущий прохо­дит вдоль шеренги и проверяет точность его выполнения. Если задание выполняется в двух группах, можно предложить им вза­имно проверить точность выполнения задания.

«Задание втрое: около меня должен стоять человек с самы­ми темными волосами, на противоположном конце шеренги — с самыми светлыми волосами».

Кроме названных двух, можно использовать следующие за­дания:

«В начале шеренги должен стоять человек с самыми темны­ми глазами, в конце— с самыми светлыми»;

Page 99: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4, Методические рекомендации к использованию игр 97

«Начало шеренги — это 1 января, конец— 31 декабря. Надо расположиться по датам (без учета года) рождения» и т. п.

Все задания дают возможность обсудить, как удается дос­тичь понимания в общении.

Эффекты данного упражнения разнообразны. Игра может быть полезна в качестве разминки к сказкам «Зо­

лотая рыбка», «Фонарики», «Ежики» и «Тучка». Продолжительность игры— 10-15 минут.

«Коллективный счет» Цель игры — повышение взаимной чувствительности членов

группы. Участники стоят в кругу, опустив головы вниз, не глядя друг

на друга. Задача группы — называть по порядку числа натураль­ного ряда, стараясь добраться до самого большого, не совер­шив ошибок.

При этом должны выполняться три условия: во-первых, ник­то не знает, кто начнет счет и кто назовет следующее число (зап­рещается договариваться друг с другом); во-вторых, нельзя од­ному и тому же участнику называть два числа подряд; в-третьих, если нужное число будет названо вслух двумя или более игрока­ми, ведущий требует снова начинать с единицы.

Общей целью группы становится увеличение достигнутого числа при уменьшении количества попыток. Ведущий повторяет участникам, что они должны уметь прислушиваться к себе, улав­ливать настрой других участников тренинга, чтобы понять, необ­ходимо ли им в данный момент промолчать или пришла пора озвучить число. Более сплоченные группы успешнее справляют­ся с этим упражнением.

Игра может быть применена в качестве разминки к сказкам: «Золотая рыбка», «Кедр», «Фонарики», «Ежики» и «Сокровище».

Продолжительность игры— 15 минут.

«Пишущая машинка» Цель игры — углубить умение участников понимать друг дру­

га без слов. Участникам игры раздаются карточки с одной или несколь­

кими буквами, цифрами, знаками. Предлагается «напечатать на машинке» любой текст, предложенный ведущим или группой. При

Page 100: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

98 Сказка в тренинге

«печатании», когда подходит очередь какой-либо буквы, тот, кто ее получил, хлопает в ладоши, называя букву (или встает со стула). При пробеле между словами хлопают в ладоши все. Можно также хором отмечать перевод строки: «Дзинь!»

Игра может быть применена для разминки к сказкам: «Ежи­ки», «Котенок», «Колючка» и «Сокровище».

Продолжительность игры— 15-20 минут.

«Волшебная палочка» Цель игры — формулирование участниками своих ожиданий,

ценностей, мыслей, создание сказочного настроения. Игра проводится в зависимости от целей, которые стоят пе­

ред группой в данном случае. Тот, к кому попадает волшебная палочка, говорит, например, о своих желаниях применительно к сказкотерапевтическим занятиям. Для придания игре яркости рекомендуется изготовить красивую «волшебную палочку», ко­торую участники передают тому, чье мнение хотят услышать.

Данная игра может быть применена к любой сказке. Продолжительность игры— 10-20 минут.

Игры основного блока «Заброшенный магазин»

Цель игры — позволить участникам группы соприкоснуться с теми сторонами своей личности, которые никогда не осозна­вались ими полностью, проиллюстрировать процессы проекции и помочь им идентифицировать и, возможно, исправить фраг­ментарные аспекты их личности.

Психолог, предлагающий участникам тренинга это упражне­ние, должен быть опытным и способным иметь дело с сильными эмоциями.

Ведущий дает участникам следующую инструкцию: «Лягте на пол или удобно сядьте, закройте глаза и расслабьтесь. Пред­ставьте себе, что вы поздно вечером спокойно идете по город­ской улице, осматриваясь по сторонам. Что вы видите? Какие до вас доносятся звуки? Запахи? Вот вы замечаете боковую улочку. Сверните в нее. Продолжая свой путь по ней, вы видите старый заброшенный магазин. Стекло в витрине грязное, но, если как следует присмотреться, можно заметить, что там что-то остав­лено. Попробуйте разобрать, что это. Потом идите дальше, пока

Page 101: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 99

снова не окажетесь на центральных улицах. После этого возвра­щайтесь к реальности, то есть к группе».

Затем каждый участник тренинга находит себе партнера или же группу можно разделить на подгруппы по 5-6 человек. Каж­дый участник тренинга получает по 5-10 минут для обсуждения, в ходе которого участникам предлагается следующее: «Опиши­те предмет, который вы увидели в витрине заброшенного мага­зина. Станьте этим предметом и говорите как бы от его имени. Попытайтесь ощутить, что значит быть всеми покинутым. Как вы себя чувствуете? Почему вас оставили в магазине? Каково вам приходится в качестве этого предмета? Через несколько минут снова станьте собой и еще раз осмотрите оставленный в витри­не предмет. Замечаете ли вы в нем что-нибудь новое? Хотите ли вы сказать о нем еще что-либо?»

Так продолжается до тех пор, пока каждый участник группы не получит возможность идентифицировать себя со своим за­бытым предметом.

Существует множество вариантов данной игры. Например, участники могут вообразить, будто они заходят в покинутый особняк, а, выходя, захватывают с собой что-нибудь ценное или интересное. Каждый может представить себя цветком и описать свой цвет и форму, вид соцветия, почву, на которой ему прихо­дится расти, и то, как ощущаются солнце, дождь, ветер, а также, что видно с того места, где растет цветок.

Идентифицируя себя с такими предметами, мы проецируем на них некоторые аспекты своей личности. Подобные игры мо­гут очень быстро увести человека от реальности, вглубь себя. При их выполнении в группе необходимо убедиться, что все участники закончили их полностью и у них не осталось незавер­шенных переживаний.

Игра может быть полезным при работе со сказками: «Вол­шебный ключ», «Горошинка», «Колючка», «Сокровище», «Котенок», «Коряга» и «Пряник».

Продолжительность игры — 1 час.

«Какой я есть и каким бы я хотел быть?» Цель игры — диагностика своих индивидуальных особенно­

стей, осмысление различий между реальным и желаемым «я», проявление неосознанных представлений о себе, получение обратной связи каждым участником тренинга.

Page 102: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

100 Сказка в тренинге

Игра выполняется пантомимически. Каждый участник дваж­ды появляется перед группой. Без слов, мимически и пантоми­мически, возможно также неартикулярными звуками, участник тренинга демонстрирует «какой он есть», а затем — «каким он хотел бы быть». После того как все участники выполнили зада­ние, начинается обсуждение. Сначала высказываются участники тренинга, потом — ведущий.- Ведущий стимулирует обсуждение следующих вопросов:

1.Что вы почувствовали, когда увидели представление? 2. Что вас удивило? 3. Какие различия вы заметили между «я» реальным и «я»

желаемым? Игра может быть полезна при работе практически с любой

сказкой. Продолжительность игры — 20 минут.

«Звездочки» Цель игры — поиск и обсуждение форм достижения взаи­

мопонимания. Ведущий готовит для игры «звездочки» — наклейки. Затем

просит участников закрыть глаза и приклеивает их участникам на лоб. Звездочки либо имеют разный цвет (всего 5-6 цветов), либо различаются по форме. Участники получают задание: не произнося ни слова, найти тех, у кого такие же «звездочки». Ведущий (или наблюдатель, если ведущий также участвует в игре) смотрит, какими способами пользуются участники тренин­га, чтобы отыскать «себе подобных», не зная, кто ты сам.

Обсуждение помогает актуализировать проблему установ­ления контактов, поддержания взаимопонимания со сверстни­ками и подводит к обсуждению сказок: «Волшебный ключ», «Путь», «Кедр», «Желуди», «Котенок» и «Сокровище».

Продолжительность игры— 10-15 минут.

«Маска» Цель игры — интеграция участниками группы собственного

«Я-образа». Принятие себя через самооценку и оценку других. Ведущий предлагает каждому члену группы сделать маску.

Главное, чтобы маска отражала его внутренний мир, характери­зовала участника тренинга.

Page 103: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 101

На листе бумаги рисуется овал по размеру лица участника, определяется место для глаз и рта. Затем с помощью красок, карандашей, вырезок из журналов и других материалов маска раскрашивается, оформляется.

При изготовлении маски нет каких-либо правил: участник сам должен ее придумать и воплотить на бумаге. Маску необходимо вырезать, надеть на лицо. Затем маска «оживает» и говорит о себе. Каждой маске предоставляется время для выступления.

Данная игра может быть использована в работе со сказка­ми: «Коряга», «Волшебный ключ», «Пряник», «Ласточка», «Фона­рики», «Горошинка» и «Тучка».

Продолжительность игры — 30-40 минут.

«Общение в паре» Цель игры — поэкспериментировать с вербальными и не­

вербальными способами общения, пообщаться. Ведущий обращается к группе: «Выберите себе партнера.

Выполните с ним первое из описанных ниже упражнений. Минут через пять найдите себе нового партнера и выполните второе уп­ражнение». (Необходимо сделать, как минимум, два упражнения.)

«Спина к спине». Сядьте на пол спиной к спине. Попробуйте поговорить. Через несколько минут развернитесь лицом друг к другу и поделитесь впечатлениями.

«СИДЯ И СТОЯ». ОДИН из партнеров стоит, другой — сидит. Попробуйте поговорить в таком положении. Через несколько минут поменяйтесь местами, чтобы каждый смог посмотреть на другого и снизу вверх, и сверху вниз. Через несколько минут поделитесь друг с другом впечатлениями.

«Глаза в глаза». Смотрите с вашим партнером друг другу в глаза и общайтесь только взглядом. Через несколько минут об­судите свои впечатления.

Игра может быть полезна при работе со сказками: «Птенец», «Ежики», «Тучка», «Колючка», «Золотая рыбка», «Сокровище», «Кедр» и «Цепь».

Продолжительность игры — 30 минут.

«Полярности: конфликт „нападающего" и „защищающегося"»

Цель игры — лучше понять конфликтные стороны своей лич­ности и получить опыт активного отстаивания своей точки зрения.

Page 104: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

102 Сказка в тренинге

Ведущий дает группе следующую инструкцию: «Сядьте с партнером друг против друга и решите, кто из вас будет «напа­дающим», а кто — «защищающимся». После этого начните раз­говор. Пусть каждый стоит на своем и не сдается. Если вы «на­падающий» — поучайте партнера, как он должен себя вести, что ему надлежит сделать и т. п. Всячески тираньте его и критикуйте с позиций вашей безусловной правоты и явного превосходства. Если вы «защищающийся» — все время ищите себе оправдание и хнычьте как можно жалобнее. Рассказывайте, как сильно вы хотите и стараетесь, чтобы всем было хорошо, и как вам все время что-нибудь мешает. Продолжайте выполнять это задание 10 минут с тем, чтобы получить от своей позиции как можно более полное впечатление.

Затем поменяйтесь ролями. Если вы были «защищающим­ся», возьмите себе роль «нападающего». Постарайтесь в полной мере ощутить его власть и авторитет, а если вы теперь «защи­щающийся» — его хитрую пассивность. Через 5-10 минут за­кончите выполнять игру и присоединитесь к группе. Обменяй­тесь своими впечатлениями. (Некоторые сообщают, что им было явно веселее в роли «нападающего», а другие, что они в роли «защищающегося» чувствовали себя вполне в своей тарелке.) Сравните сыгранные роли с тем, как вы ведете себя в обычной жизни. Обсудите, кто как себя чувствовал при выполнении дан­ного упражнения. Возникало ли у вас чувство гнева или унижен­ности, когда вы играли роль «защищающегося»? Было ли у вас ощущение вины или стремление покарать «защищающегося», когда вы выступали в роли «нападающего»? Анализ ваших впе­чатлений от выполнения этой игры может дать вам информацию об этих двух сторонах вашей личности».

Игра может быть полезна при работе со сказками «Птенец», «Ежики», «Тучка», «Колючка», «Золотая рыбка», «Сокровище», «Кедр» и «Цепь».

Продолжительность игры — 45 минут.

«Растопи крут» Цель игры — стимулировать у участников группы готовность

и способность с теплотой и искренностью относиться к людям, видеть их лучшие стороны.

В этой игре все встают в круг и берутся за руки. Водящий входит в круг. Его задача — растопить круг своей теплотой. Круг

Page 105: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 103

выпустит только того, кто сумеет сказать добрые и красивые слова о ком-то, стоящем в круге, кто выразит ему свою теплоту, благодарность и восхищение — самые лучшие человеческие чувства.

Инструкция для стоящих в круге: «Вы не имеете желания выпустить того, кто в круге, но если вы верите в искренность его теплых чувств к вам и, на ваш взгляд, человек говорит от всей души — вы можете отпустить свои руки, обнять его и выпустить человека. Если вы будете выпускать человека легко, будет не­интересно, он должен это заслужить. С другой стороны, дайте человеку шанс: если человек действует на пределе своих воз­можностей — оцените это и выпустите его. Тот, кто выпустил, ничем не рискует: следующий в круге будет не он, а кто захочет. Каждому водящему дается 2-3 минуты. Кто сделает шаг вперед и войдет в круг, чтобы испытать себя?»

Игра может быть полезна при работе со сказками «Птенец» и «Цепь».

Продолжительность игры — 20 минут.

«Выйди из круга» Цель игры — определение способности находить выход из

сложных ситуаций, умения не теряться в испытаниях, бороться на пределе душевных сил и, с другой стороны, доверять людям.

Ведущий говорит группе: «Любовь к людям, в том числе к самому себе, — это трудная работа, требующая мужества и иногда— полной самоотдачи. Вам предлагается игра-проверка: умеете ли вы преодолевать препятствия, выживать, как вы это делаете. Итак, все встают в круг и берутся за руки. Желающий входит в круг с задачей из него выйти — вырваться за 2-3 мину­ты. Тот, кто не смог этого сделать, считается погибшим. Круг не имеет желания его выпустить, но если у кого-то такое желание появится, он может это сделать. Тот, кто выпустил, ничем не рискует: следующий войдет в круг по желанию. Круг не желез­ная клетка, шанс выйти он дает каждому, но выпустит только того, кто докажет свое желание жить».

Суть здесь, конечно, не в самом событии — «погиб» участ­ник или нет, а в том, что стоит за этим.

Из круга имеет шанс выйти только тот, кто по-настоящему любит и уважает себя, знает свою ценность и готов за нее бо­роться. И этот круг— прекрасная диагностика жизненного стиля

Page 106: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

104 Сказка в тренинге

человека: кто-то рвется из круга силой напролом, кто-то все три минуты растерянно улыбается и делает вид, что ничего не проис­ходит, кто-то подкупает, кто-то лукавит, а кто-то идет с открытым сердцем. В ходе игры ведущий может подсказать участникам тре­нинга, что одним из лучших способов выхода является искренняя просьба лично к тому, кто может тебя услышать, при этом необ­ходимо стоять не между рук, а перед человеком, близко к нему, положив ему руки на плечи. Работа всей душой, всем своим су­ществом! Для этого необходимо действительно доверить себя тому, кто перед тобой.

Игра может быть полезна при работе со сказками: «Птенец», «Цепь», «Коряга», «Путь», «Фонарики», «Пряник», «Ручейки» и «Ласточка».

Продолжительность игры — 20 минут.

«Пеленание» Цель игры — научиться преодолевать препятствия. Одного из участников тренинга туго запеленовывают в оде­

яла. Задача «запеленатого» — распеленаться и освободиться, двигаясь таким образом, чтобы выбраться из одеял.

Ситуацию преодоления трудностей можно моделировать. Так, для приобретения навыков сопротивления можно создавать «ситуации давления», используя при этом метафору «зернышко под землей».

Игра может быть полезна при работе со сказками: «Птенец», «Желуди», «Кедр» и «Коряга».

Продолжительность игры— 15-20 минут.

«Установление дистанции» Цель игры — установление личной «зоны комфорта» при об­

щении с конкретными людьми, группой. Существует два варианта этой игры: «индивидуальные дис­

танции» и «групповая дистанция». Групповой вариант выполня­ется следующим образом. Один человек встает в центр круга. Участники тренинга берут друг друга за руки и по команде цен­трального участника подходят ближе или, наоборот, отходят от него, изменяя величину круга. Можно варьировать движение: медленно подходить, быстро, спиной и т. д. Когда центральный участник чувствует, что ему становится некомфортно, он гово­рит «стоп» — и вся группа замирает.

Page 107: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 105

Индивидуальный вариант выполняется несколько иначе. К центральному участнику по очереди подходит каждый член группы. Он двигается до тех пор, пока центральный участник не скомандует «стоп», т. е. ему станет некомфортно. Движение можно варьировать, как и в групповом варианте.

Игра может быть полезна при работе со сказками: «Колюч­ка», «Тучка» и «Котенок».

Продолжительность игры— 10-15 минут.

«Войди в круг» Цель игры — осмысление форм общения, используемых

людьми, сопоставление их с общественными нормами, ожида­ниями других людей.

Несколько участников тренинга выходят за дверь, затем при­глашаются по одному. Оставшиеся члены группы образуют круг, , плотно взявшись за руки. Входящему участнику предлагается войти в этот круг. При этом у группы существует договоренность о том, каким образом должен вести себя человек, чтобы его впустили (вежливо об этом попросить, выполнить какие-либо условия и т. д.). Участник, пытающийся выполнить условия и войти в круг, пробует различные формы общения, пытаясь уга­дать неизвестную ему договоренность членов группы. Некото­рые могут предпринять попытку войти с помощью силы.

При обсуждении игры можно поговорить об агрессии как о результате непонимания, невыполнения социальных норм, а также о том, что у разных групп людей (поколений, наций и т. п.) существуют свои «договоренности» о правилах «вхождения в круг», не всегда известные другим.

Игра может быть полезна при работе со сказками: «Колюч­ка», «Золотая рыбка», «Горошинка», «Тучка», «Ручейки», «Сокро­вище» и «Ежики».

Продолжительность игры — 20 минут.

«Цветок» Цель игры — помочь участникам тренинга пережить чувства

взаимной поддержки и доверия, взаимопонимания на глубин­ном уровне.

Участники тренинга делятся на пары. Один из них представля­ет себя бутоном. Он может описать свой цвет и форму, вид соцве­тия, почву, на которой растет. Второй член пары представляет себя

Page 108: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

106 Сказка в тренинге

героем, оказывающим поддержку бутону. Он подходит к сидяще­му сгруппировавшись «бутону» со стороны спины, нежно обхва­тывает его своими руками (может быть, ногами) и укачивает его. Бутон набирает силу и «распускается». Затем партнеры меняют­ся местами.

Подобное упражнение может увести человека в самую глубь его личности. Поэтому следует убедиться, что все участники закончили его полностью и у них не осталось незавершенных переживаний.

Игра может быть полезна при работе со сказками: «Колюч­ка», «Горошинка», «Котенок» и «Коряга». Для работы с каждой сказкой главные герои выбираются в соответствии с ее сюжетом.

Продолжительность игры — 30-40 минут.

«Качества личности» Цель игры — осознание каждым участником группы своего

опыта жизни в изменчивом мире, понимание личных барьеров, блокирующих проявление творческих способностей.

Участники тренинга садятся в круг. Ведущий дает группе следующую инструкцию: «Сейчас мы все попытаемся сосредо­точиться на себе, своих мыслях, чувствах, переживаниях. Сядь­те, пожалуйста, как можно удобнее и закройте глаза. Обратите внимание на ваше дыхание, ощутите, как воздух проходит че­рез нос, горло, попадает в грудь, наполняет ваши легкие. По­чувствуйте, как с каждым выдохом уходят ненужные заботы, исчезает напряжение. Сконцентрируйте все свое внимание на собственном теле. Почувствуйте его от ступней ног до макуш­ки. Вы можете услышать какие-либо звуки, ощутить прикосно­вение воздуха к вашему лицу. Если вам захочется изменить позу, сделайте это.

А теперь сосредоточьтесь на идее изменчивости мира, в ко­тором вы живете. Для нашего сложного времени характерны быстрые и резкие изменения. Порой они бывают молниеносны­ми. Социальные и технологические изменения, которые в про­шлые столетия тянулись десятки лет, сегодня могут происходить за считанные месяцы или даже недели, и все это постоянно действует на каждого из нас. Подумайте об этом.

Какие мысли у вас возникают? Как вы чувствуете себя в этом изменчивом мире? (Эти два вопроса ведущий повторяет с ин­тервалом 2-3 раза). Подумайте о том, какие ваши качества,

Page 109: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 107

особенности поведения помогают вам жить в этом изменчивом мире, а какие мешают?

А теперь вспомните, что вы сидите здесь, в этой комнате, и здесь еще есть другие люди. Вернитесь сюда, в наш круг, и сде­лайте это в удобном для вас темпе. Вы можете сразу открыть глаза или посидеть еще некоторое время с закрытыми глазами».

После того как все участники группы откроют глаза, веду­щий может предложить всем еще некоторое время оставаться один на один со своими впечатлениями, чувствами, пережива­ниями, а потом попытаться нарисовать их. Для этого участникам группы предлагаются бумага, краски, цветные карандаши, па­стель и т. д. Рисунки участников группы желательно располо­жить так, чтобы все могли их видеть на протяжении дальнейше­го занятия.

После того как все закончат рисовать, ведущий дает участ­никам тренинга дальнейшие инструкции: «Продолжим нашу ра­боту. Сейчас мы объединимся в группы по 4-5 человек в каждой и поделимся нашими впечатлениями, размышлениями, расска­жем друг другу о том, какие наши качества, особенности пове­дения помогают нам, а какие, наоборот, затрудняют нашу жизнь. Составьте, пожалуйста, в вашей группе перечень этих качеств. Не стремитесь к обобщениям, пусть качества или особенности поведения, которые вы включите в список, будут конкретными. Будьте готовы в конце работы в малых группах поделиться с остальными тем, что у вас получится».

В ходе представления каждой группой своего перечня ка­честв ведущий побуждает остальных участников задавать воп­росы, прояснять то, что им не вполне ясно. При этом ведущий записывает называемые качества и особенности поведения на доске или листе ватмана.

Ниже приводятся два сокращенных перечня качеств, осо­бенностей поведения, помогающих и мешающих жить в измен­чивом мире.

Качества, особенности поведения, помогающие человеку в жизни: 1. Любовь к людям, позитивное отношение к миру, оптимизм. 2. Принятие себя и мира во всех проявлениях. 3. Умение посмотреть на проблему глазами других. 4. Чувство юмора. 5. Переживание своей «незаконченности», «незавершенности».

Page 110: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

108 Сказка в тренинге

6. Общительность, контактность. 7. Сензитивность, эмпатия. 8. Желание помогать людям. 9. Работоспособность.

10. Мечтательность, способность фантазировать. 11. Решительность, настойчивость, целеустремленность и т. д.

Качества, затрудняющие жизнь: 1. Неуверенность в себе, своих силах. 2. Предвзятость мнений. 3. Заниженная самооценка. 4. Несамостоятельность. 5. Чрезмерная приверженность принципам. 6. Формализм, «заорганизованность». 7. Стереотипность мышления и поведения. 8. Ориентация на общепринятые нормы, правила, излиш­

няя чувствительность к мнению других. 9. Тревожность.

10. Высокая внушаемость и т. д. Данное упражнение может быть применено практически к

любой сказке, особенно к сказкам «Желуди», «Ручейки», «Кедр», «Фонарики» и «Человек».

Продолжительность упражнения — 40-60 минут.

«Волшебная лавка» Цель игры — помочь участникам сосредоточиться на суще­

ственных для них жизненных целях и с помощью воображения осознать следующую закономерность: для того, чтобы приобре­сти что-то новое, нам всегда приходится платить.

Данную игру можно проводить в группе, участники которой достаточно хорошо знакомы друг с другом. Ведущий говорит груп­пе: «Я хочу предложить вам упражнение, которое даст вам возмож­ность посмотреть на самих себя. Вы можете высказать любое жела­ние и, как в сказке, взвесить, чего это желание будет вам стоить.

Итак, устраивайтесь удобнее. Сделайте несколько глубоких вдохов и выдохов и полностью расслабьтесь. Представьте себе, что вы идете по узенькой тропинке через лес. Вообразите окру­жающий вас ландшафт. Осмотритесь вокруг. Сумрачно или свет­ло в окружающем лесу? Что вы слышите? Какие ароматы ощу­щаете? Что вы еще чувствуете?

Page 111: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 109

Внезапно тропинка поворачивает и выводит вас к какому-то старому дому. Вам становится интересно, вы заходите внутрь. Стены дома оборудованы стеллажами и выдвижными ящиками, как в мелочной лавке. Повсюду стоят стеклянные сосуды, банки, коробки. Это действительно старая лавка, причем волшебная.

Теперь представьте себе, что я — продавец в этой лавке. Добро пожаловать! Здесь вы можете получить все, чего хотите от жизни. Однако есть одно правило: за выполнение каждого желания вы должны отдать что-либо или от чего-то отказаться. Тот, кто пожелает воспользоваться волшебной лавкой, может подойти ко мне и сказать, чего он хочет. Я задам ему только один вопрос: «Что ты отдашь за это?», и он должен решить, готов ли он отдать что-либо и что именно это будет. Больше я ничего говорить не буду. Через некоторое время ко мне может подойти следующий член группы. В заключение мы обсудим, что каждый из нас пережил».

Игра может быть полезна при обсуждении любых сказок, особенно «Путь», «Пряник», «Человек» и «Горошинка».

Продолжительность игры — 30-40 минут.

«Движущийся круг общения» Цель игры — актуализация проблемы рассматриваемой сказ­

ки через участие в ролевом диалоге или создание сказочного настроя.

Участники тренинга образуют два круга из одинакового ко­личества человек, стоящих лицом друг к другу. По знаку ведуще­го внутренний круг начинает двигаться по часовой стрелке, за­тем по другому знаку останавливается. Каждый участник начи­нает вести беседу с тем, кто оказался напротив него во внеш­нем круге.

Тема беседы определена заранее. Это может быть импро­визированный диалог между героями сказки или диалог между сказочным персонажем и человеком из обычной жизни, который не верит в сказку или в существование кого-либо из ее главных героев.

Рекомендуется провести несколько диалогов и обсудить их. Игра может быть применена при работе практически с лю­

бой сказкой. Продолжительность игры— 10-15 минут.

Page 112: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

110 Сказка в тренинге

«Доверительное падение» Цель игры — сближение членов группы, установление меж­

ду ними доверительных отношений. Эту игру участники тренинга выполняют, разделившись на

пары. Один падает, а другой его подхватывает. Подхватывающий стоит в метре за спиной падающего партнера, чтобы иметь воз­можность прервать его падение. Падающий расслабляется и опус­кается спиной на руки партнера. Падать надо, не переступая но­гами и не пытаясь избежать падения. Будучи готовым упасть или подхватить падающего, обратите внимание на свои чувства. За­тем поменяйтесь друг с другом ролями, чтобы каждый мог побы­вать и падающим, и подхватывающим. Это упражнение дает пре­красную возможность испытать, что такое доверие.

Игру можно применять в работе со сказками «Горошинка», «Колючка», «Цепь» и «Котенок».

Продолжительность игры— 10-15 минут.

«Круг доверия» Цель игры — сближение членов группы, установление меж­

ду ними теплых, доверительных отношений. Участники тренинга (примерно 8 человек), взявшись за руки,

образуют круг, в центр которого встает один человек. Участник, стоящий в центре круга, расслабляется, закрывает глаза и начи­нает падать назад, вперед, вбок— в любую сторону. Стоящие кругом участники мягко его ловят и передают стоящему напро­тив или по кругу, так, чтобы у стоящего в кругу появилось ощу­щение качания в колыбели или на волнах. Важно, чтобы состав­ляющие круг встали надежно, отставив назад опорную ногу и вытянув вперед руки.

Начало и конец качания, соответственно, и смена качающе­гося происходят по команде ведущего. После каждого качания качающийся и группа высказывают в течение 1 минуты свои впечатления. Группа говорит, насколько качающийся доверял группе, было ли приятно его качать. Качающийся описывает свои общие ощущения, может указать более или менее «комфорт­ные», с его точки зрения, руки, вызывающие доверие.

Упражнение можно применять в работе со сказками: «Горо­шинка», «Колючка» и «Котенок».

Продолжительность игры— 15-20 минут.

Page 113: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 111

«Ослиная шкура» Цель игры — снятие напряжения в отношениях с другими,

коррекция самооценки. Ведущий говорит группе: «Иногда мы ощущаем себя лучше

других, а иногда— хуже. Но настоящие герои чувствуют себя наравне с окружающими. Сейчас мы попробуем почувствовать это. Представьте, что мы попали в заколдованный лес и бродим по нему. Пусть каждый представит, что все другие герои хуже него. Они слабее, не такие умные, не такие красивые. Только вы— настоящий герой. И не просто герой. А принц или даже король волшебной страны. Как вы при этом ходите, что чувству­ете? (На выполнение этого задания дается 1 минута.)

А теперь замрите на мгновение. Пускай каждый из вас пред­ставит, что он хуже других. На вас теперь ослиная шкура. Ее не так просто снять. А все вокруг видят вас таким и смеются над вами. Они гораздо сильнее и умнее вас. Как вы при этом ходи­те, что чувствуете? (На выполнение этого задания также дает­ся 1 минута.)

Теперь остановитесь и встряхните руками и ногами, сбрось­те чары. Мы оказались на волшебной поляне. Найдите себе пару. Один из вас должен стать королем, а другой — ослиной шкурой. Пусть король расскажет своему партнеру, что дает ощущение превосходства, что он чувствует в этом состоянии. (Это задание также выполняется в течение 1 минуты.) А теперь пусть ослиная шкура расскажет о своих чувствах (также в течение '1 минуты).

Снова все чары исчезли, и все герои теперь стали равными. Никто не лучше и не хуже. Что при этом вы видите друг в друге? Что вы можете делать в таком состоянии? Что вы чувствуете? (На выполнение данного задания дается 1-3 минуты.)

Можно обсудить это упражнение с помощью вопросов: — Какие ощущения вы испытывали, будучи королем? — Есть ли что-то неприятное в превосходстве? — Какие существуют преимущества у ослиной шкуры? — А какие недостатки? — Какие преимущества дает равноправие? — Бывали ли в вашей жизни моменты, когда вы чувствовали

себя королем? А ослиной шкурой? Упражнение можно применять при работе со сказками: «Зо­

лотая рыбка», «Кедр» и «Ежики». Продолжительность игры — 20 минут.

Page 114: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

112 Сказка в тренинге

«Внимание» Цель игры — развитие наблюдательности по отношению к

невербальным аспектам общения. Члены группы играют, разде­лившись на пары.

Ведущий говорит группе: «Это упражнение включает в себя несколько заданий. Выполнение каждого из них рассчитано на определенное время. Я буду говорить вам, что надо делать, буду следить за временем и сообщать, когда оно закончится.

Задание 1. Б течение пяти минут молча смотрите друг на друга.

Задание 2. Повернитесь спиной друг к другу. Возьмите тетра­ди и ручки. Я буду задавать вопросы, относящиеся к внешности вашего партнера, на которые необходимо дать письменные отве­ты. Какого цвета глаза у вашего партнера? Есть ли у него на лице родинки? Если есть, вспомните, где они находятся. Какого цвета у него брови? Есть ли у него на лице ямочки? А теперь повернитесь друг к другу и проверьте правильность ваших ответов.

Задание 3. Сейчас сменим пары, один из партнеров пере­ходит в пару, сидящую слева от него. В течение 1 минуты молча смотрите друг на друга. ,

Задание 4. Повернитесь спиной друг к другу. Возьмите тет­ради и ручки. Я буду задавать вопросы, относящиеся к внешно­сти вашего партнера, на которые нужно дать письменные отве­ты. Какого цвета обувь вашего партнера? Есть ли у него на руках (шее, одежде) какие-либо украшения? На какой руке у него часы? Какой формы пуговицы у него на одежде? Повернитесь лицом друг к другу и проверьте правильность ваших ответов.

Упражнение можно применять в работе со сказками «Золо­тая рыбка», «Тучка», «Колючка», «Человек» и «Ежики».

Продолжительность игры— 15-20 минут.

«Тарелка с водой» Цель игры — развить взаимопонимание в группе, понять и

обсудить закономерности возникновения взаимопонимания. Группа молча с закрытыми глазами передает по кругу та­

релку с водой. В результате при передаче развиваются способы коммуникации; поиск рук партнера до момента передачи тарел­ки, предупреждение о передаче прикосновением и т. п.

Обсуждение может затрагивать вопросы взаимной заботы или ее отсутствия. В игре участвуют наблюдатели, которые после игры

Page 115: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 113

дают отчет о наблюдениях, адресованный тому, за кем они на­блюдали.

Игра может быть полезной в работе с различными сказками, например, «Золотая рыбка», «Ежики», «Сокровище» или «Тучка».

Продолжительность игры — 20 минут.

«Контур человека» Цель игры — исследование и анализ своих чувств, осозна­

ние внутреннего эмоционального состояния. Участникам предлагается сесть в круг. Каждый (поочередно)

показывает какую-либо эмоцию (эмоциональное состояние, чув­ство). Остальные члены группы пытаются ее отгадать.

Далее ведущий говорит участникам тренинга: «Разделите лист на три части. Изобразите с помощью линий и цвета страх, любовь и злость. Основное условие: рисунки должны быть абст­рактными и не должны содержать конкретных образов, пиктог­рамм, символов-штампов (сердечки, цветочки, стрелы)». На изображение каждой эмоции отводится 2-3 минуты.

Теперь на листе бумаги участники тренинга должны нарисо­вать силуэт человека (только контуры, очертания). Ведущий пред­лагает участникам «заселить» силуэт эмоциями и чувствами, подобрать к каждому из них соответствующее место и подходя­щий цвет. Теперь участники тренинга должны придумать назва­ние получившейся «картине» и короткий рассказ от имени само­го первого изображенного ими чувства. После того как работа завершена, участники рассаживаются по кругу и обмениваются впечатлениями.

Важно, чтобы каждый не только осознал свои доминирую­щие эмоции, чувства, переживания, но и попытался установить обратную связь с другими участниками, проявил эмпатию, ока­зал психологическую поддержку.

Игра может быть полезной в работе со сказками: «Тучка», «Золотая рыбка», «Котенок», «Ежики» и «Ручейки».

Продолжительность— 30 минут.

«Скульптура эмоций» Цель игры — осмысление и обсуждение своих чувств, раз­

витие способности управлять ими. Обретение опыта трансфор­мации негативных чувств в позитивные, создание творческого настроения.

Page 116: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

114 Сказка в тренинге

Участники тренинга делятся на пары и договариваются, кто из них будет «глиной», а кто— «скульптором», который разом­нет глину и вылепит из нее любое свое чувство. Когда «скульп­тура» будет готова, участникам дается следующая инструкция: «Вообразите, что чувство, которое вы вылепили, заговорило и сообщает, зачем оно вас посетило. Так как каждое чувство несет в себе какое-либо полезное сообщение, «скульптор» с благо­дарностью выслушивает его и дает достойный ответ, попросив не причинять ему никаких неприятностей».

Например, «скульптура» страха говорит: — Я посещаю тебя, чтобы оберегать от опасностей. Будь

осторожен! «Скульптор» отвечает: — Спасибо за предупреждение. Я буду действовать осмот­

рительно. Побудь со мной, пока я не сориентируюсь в незнако­мой обстановке, но не бери за горло, иначе я вообще ничего не смогу сделать!

Далее ведущий предлагает «скульптору» поразмышлять: на какое чувство ему хотелось бы поменять вылепленную эмоцию. Например, он понимает, что хочет заменить «страх» на «уверен­ность в себе». Осознав это, «скульптор» размягчает «глину» и лепит из нее новую позитивную скульптуру. Так участники тре­нинга учатся осознавать свои чувства и трансформировать не­гативные из них в позитивные.

Затем участники меняются ролями для того, чтобы каждый из них побывал в роли «скульптора» и в роли «глины». После того как работа будет завершена, участники рассаживаются по кругу и обмениваются впечатлениями.

Игра может быть применена при анализе практически лю­бой сказки.

Продолжительность— 15-20 минут.

«Освобождение» Цель игры — освободиться от страха, научившись преодо­

левать сопротивление. Многие наши страхи пришли из детства. Участники вспоми­

нают свои страхи и обращают внимание на ощущения в теле, которые при этом возникают. Быстро определяется, что некото­рые страхи «удерживают», когда мы идем к цели, а некоторые «заслоняют» цель, не позволяя отчетливо представлять себе

Page 117: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 115

желаемое. Участники находят для себя партнера, который мак­симально может помочь, побыв в роли страха. Каждый участник взаимодействует со своим «страхом», вырываясь от него или обходя.

Во время игры можно вступить со своим страхом в диалог, при необходимости поменяться ролями и узнать, что хорошего и полезного этот страх хочет вам сообщить.

Игра может быть полезной при работе с такими сказками, как «Ручейки», «Путь», «Кедр», «Желуди» и «Птенец».

Продолжительность— 15-20 минут.

«Хозяин желаний» Цель игры — осознание связи между желаниями и страха­

ми, за которыми они прячутся. Ведущий рассказывает участникам тренинга сказку-историю,

предназначенную для активной визуализации: «Представьте, что вы оказались на лесной тропе и идете по ней все дальше и даль­ше. Когда вы углубляетесь в лес, то впереди видите ручей, кото­рый вы можете перейти так, как вам будет удобно. За ручьем начинается наше внутреннее пространство, в нем бродят раз­ные сказочные создания. Интересно, какое из них будет вашим проводником в этом мире? Повстречайтесь с ним, вежливо по­здоровайтесь и спросите, может ли оно помочь вам? Попросите отвести на дорогу, на которой живут страхи. Посмотри, какие они несчастные, как им страшно, как долго вы боролись с ними, гоняли их. Поздоровайтесь с каждым из них, поблагодарите за то, что все это время они вас оберегали. Спросите, не нуждают­ся ли они в помощи, возьмите с собой. Пусть проводник укажет путь к тому месту, где живет Хозяин страхов.

Встретив любой следующий страх, поздоровайтесь, побла­годарите, предложите пойти вместе с вами к Хозяину.

Когда соберутся все страхи и вам удастся договориться с ними, откроется вход в жилище Хозяина страхов. Посмотрите, какой он... Каким бы он ни был, подойдите, поблагодарите за его работу, извинитесь, что не очень любили его, не сразу при­слушивались к его советам... Спросите, чего он хочет, что ему нужно, чтобы быть абсолютно счастливым? Как он будет тогда выглядеть? Дайте ему то, что просит. Когда Хозяин страхов бу­дет доволен, он сможет забрать себе маленькие страхи, помочь им. Как они изменились!.. Посмотрите, что произошло, теперь

Page 118: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

116 Сказка в тренинге

это не Хозяин страхов, а Хозяин желаний! Он научился говорить о своих желаниях, даже если они кажутся необычными. Какие же желания прятались за вашими страхами?.. Договоритесь с Хо­зяином желаний, что будете его слышать и понимать.

Попрощайтесь с ним, поблагодарите. Посмотрите, как быв­шие страхи разбегаются, довольные, по своим местам внутрен­него пространства, обживаются там, получают удовольствие. Можно возвращаться назад, к тому месту, откуда мы начали путешествие. Через ручей, через лес... И когда вы там окаже­тесь, откройте глаза и вернитесь в нашу комнату, к группе».

Данная игра может быть применена при обсуждении таких сказок, как «Ручейки», «Котенок», «Птенец», «Желуди», «Коряга» и «Горошинка».

Продолжительность— игры 20 минут.

«Танцы» Цель игры — выражение различных эмоциональных состоя­

ний, чувствование своего тела, раскрепощение. Для танцев потребуется подвижная, зажигательная, веселая

музыка. Ведущий может сказать: «Сегодня мы попали с вами в сказочную страну, жители которой любят танцевать. Они очень мало говорят и общаются друг с другом не словами, а посред­ством танца. Представьте себе, как они здороваются, покажите, как это происходит (участники вместе с ведущим показывают, как можно поздороваться в танце). А теперь мы превращаемся в жителей этой сказочной танцевальной страны и начинаем танце­вать!»

Ведущий включает музыку и дает участникам тренинга раз­личные задания:

1. «Сейчас мы танцуем, потому что нам очень весело, мы веселимся».

2. «А сейчас мы танцуем, как будто мы грустим». 3. «А теперь мы на что-то рассердились и танцуем, как будто

мы очень сердитые, мы злимся, топаем ногами и машем рука­ми».

4. «Злость наша прошла, и мы танцуем радостно». 5. «Нам подарили волшебный воздушный шарик, мы тянем­

ся и взлетаем вслед за ним». 6. «А теперь мы танцуем свободно и легко».

Page 119: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 117

7. «Сейчас мы танцуем, как солнечные лучики на лесной по­лянке».

8. «А теперь мы танцуем, как легкий ветерок». 9. «Вот мы превращаемся в ручеек и танцуем, как маленькие

ручейки». Ведущий может давать участникам различные эмоциональ­

ные и образные задания. Это позволяет им отыграть подавлен­ные негативные эмоции, более целостно прожить положитель­ные состояния. И самое важное: танцы с различными эмоцио­нальными и образными установками помогают участникам на­ходить адекватное телесное выражение эмоциям, чувствам, со­стояниям. Члены группы учатся владеть своим телом, становят­ся более свободными и уверенными в себе.

Игра может быть применена при работе с такими сказками, как «Тучка», «Колючка», «Котенок», «Ручейки», «Цепь» и «Ежики».

Продолжительность игры — 20 минут.

«Свободный танец» Цель игры — дать возможность каждому участнику группы

поэкспериментировать с танцевальными движениями на глазах у других.

Никого не следует принуждать к участию в этой игре. Группа усаживается в круг. Один из ее участников выходит в середину и танцует. При этом ему не надо беспокоиться о том, чтобы быть хорошим танцором. Движения должны быть свободными и спон­танными. Танцор подчиняется своему телу. Он ни с кем не со­ревнуется. Через пару минут он садится, и в круг выходит сле­дующий танцор. Так продолжается, пока все желающие не полу­чат возможность исполнить свой танец в течение 1-2 минут. Под конец в танце может принять участие вся группа. Пусть повесе­лятся!

Игра может быть полезной при работе с такими сказками, как «Тучка» и «Кедр».

Продолжительность— игры 30 минут.

«Контакт» Цель игры — установление контакта между участниками тре­

нинга, восприятие и понимание другого человека, ориентация на состояние, в котором он находится.

Page 120: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

118 Сказка в тренинге

Все участники располагаются большим полукругом. Ведущий дает группе следующую инструкцию: «Пусть каж­

дый из вас по очереди выйдет в центр и попытается любыми доступными ему средствами, но только невербальными, устано­вить контакт с каждым участником тренинга».

После того как все выполнят это задание, ведущий предлага­ет участникам обсудить их впечатления. При подведении итогов ведущий акцентирует внимание на тех средствах установления контакта, которые перечисляют участники, а также на тех призна­ках, которые свидетельствуют о том, что контакт установлен.

Данная игра может быть применена при обсуждении таких сказок, как «Ручейки», «Сокровище», «Котенок», «Путь», «Ежики» и «Колючка».

Продолжительность— игры 15-20 минут.

«Сон героя» Цель игры — выработать у участников тренинга умение со­

ставлять позитивный образ будущего для того, чтобы справлять­ся с ежедневными проблемами и страхами. Игра предназначена для направленной визуализации.

Ведущий говорит членам группы: «Вы долго путешествова­ли и, наверное, устали. Сядьте как можно удобнее и закройте глаза. Сделайте три глубоких вдоха.

Представьте себе, что каждый из вас заснул, устроившись на отдых под большим раскидистым деревом. Вам снится пре­красный сон. Каждый видит себя самого через 5 лет. (На выпол­нение этого задания дается 15 секунд.)

Обратите внимание на то, как вы выглядите через 5 лет, где вы живете, что вы делаете. (На выполнение этого задания дает­ся 15 секунд.) Представьте себе, что вы очень довольны своей жизнью: Чем вы занимаетесь? За что отвечаете? Кем работае­те? Кто находится рядом с вами? (На выполнение этого задания дается 15 секунд.)

Теперь сделайте три глубоких вдоха. Потянитесь, напряги­те, а затем расслабьте свои мускулы, откройте глаза. Постарай­тесь запомнить все, что увидели.

Сейчас каждый возьмет лист бумаги и запишет, каким он будет через 5 лет: где будет жить и работать, кто будет рядом. Подумайте также над тем, как вы достигли этого. (На выполне­ние этого задания дается 10 минут.)»

Page 121: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 119

После выполнения задания участники вновь занимают свои места в кругу. Проводится обсуждение. Ведущий задает участ­никам тренинга следующие вопросы:

— Довольны ли вы увиденным образом будущего? — Что понравилось больше всего? — Было ли что-то, что не понравилось? — Что хотели бы изменить в своем образе будущего? — Какие шаги для этого необходимо сделать? Игра может быть использована при работе с такими сказка­

ми, как «Ручеек», «Кедр», «Желуди» и «Горошинка». Продолжительность— игры 20-30 минут.

«Да — нет» Цель игры — трансформация накопленного раздражения, аг­

рессии и апатии в готовность к общению и внимательность к другим участникам тренинга.

Ведущий дает группе следующую инструкцию: «Выберите себе пару и встаньте друг напротив друга. Решите, кто в вашей паре хочет говорить «да», а кто — «нет». Один из вас начинает игру, произнося слово «да». Второй сразу же отвечает ему: «Нет». Тогда первый снова говорит: «Да», может быть чуть громче, а второй опять ему отвечает: «Нет», тоже слегка погромче. Каж­дый из вас может произносить только то слово, которое выбрал с самого начала: или «да», или «нет». Но вы можете произносить его, как вам захочется: тихо или громко, нежно или грубо, крат­ко или длинно. Если хотите, можете провести с помощью этих двух слов небольшой спор, однако при этом важно, чтобы никто никого не обидел. Через некоторое время я подам сигнал о том, что пора заканчивать». (Продолжительность диалога— 3-5 ми­нут.) Затем участники меняются ролями. После окончания игры они делятся своими чувствами, которые остались после диало­га, и отвечают на вопросы ведущего. Например:

— Как ты сейчас себя чувствуешь? — Как тебе удобнее спорить — произнося слово «да» или

«нет»? — Громко или тихо ты говорил? Игра может быть полезной при анализе сказок: «Сокрови­

ще», «Ежики», «Золотая рыбка», «Цепь», «Колючка», «Тучка», «Го­рошинка» и «Птенец».

Продолжительность игры— 10-15 минут.

Page 122: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

120 Сказка в тренинге

«Разожми кулак» Цель игры — определение модели поведения участников

тренинга при разрешении конфликтных ситуаций: проявление агрессии и невнимания к нуждам другого или дружелюбие и вза­имное уважение.

Участники тренинга выбирают двух добровольцев. Они са­дятся в центр круга. Один из них сжимает пальцы в кулак. Зада­ча другого участника — сделать так, чтобы первый разжал кулак. Задача первого — поступать в соответствии со своим желани­ем: он может разжать кулак, если захочет. Затем участники ме­няются ролями, после чего можно обсудить способы, которыми второй участник пытался повлиять на первого. Принимал ли он во внимание потребности и реакции другого. Хотелось ли пер­вому участнику разжать кулак, что он чувствовал и что было для него более убедительным: вежливая просьба, хитрость, подкуп или сила. Игра может быть полезной при анализе сказок: «Со­кровище», «Ежики», «Цепь», «Тучка» и «Котенок».

Продолжительность игры— 15 минут.

«Доверительная прогулка» Цель игры — расширение осознания участниками тренинга

своих ощущений, углубление доверия между ними, создание переживания взаимной поддержки, более глубоких отношений.

Ведущий дает группе следующую инструкцию: «Разделитесь на пары, выбрав себе в партнеры наименее знакомого человека. В каждой паре один из партнеров начинает упражнение как ве­дущий, а второй— как ведомый, с завязанными глазами.

Если вы— ведущий, вам надо взять партнера за руку, под локоть или обнять за талию и повести для сенсорного исследо­вания пространства. Молча направляйте партнера так, чтобы он избегал препятствий: ступеней, стен, деревьев и т. д. Давайте вашему партнеру прикоснуться к интересным на ощупь предме­там, например, к листьям или коре, занавескам или коврам, а также к другим участникам группы, у которых глаза тоже завяза­ны. Постарайтесь сделать так, чтобы ваш партнер смог ощутить запах цветов, тепло солнечных лучей, прохладу от кондиционе­ра, услышать голоса птиц или отдаленные разговоры, чтобы менялась поверхность, по которой он ступает.

Page 123: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 121

Если вы ведомый, обращайте внимание на свои ощущения, возникающие в связи с необходимостью полностью довериться другому. Старайтесь глубже воспринимать все новые ощущения. Через 20 минут поменяйтесь ролями».

При обсуждении участники тренинга делятся друг с другом впечатлениями о том, каково быть поводырем и отвечать за благо­получие того, кого ведешь, и каково пребывать в роли ведомого.

Игра может быть полезна при работе со сказками «Сокрови­ще», «Путь», «Фонарики», «Кедр» «Котенок» и «Цепь».

Продолжительность— игры 1 час. Существует модификация этой игры, позволяющая прово­

дить ее в помещении (см. игру «Слепой и поводырь»).

«Групповой рисунок на тему» Цель игры — групповое осмысление темы занятия или от­

дельной сказки. Возможно одновременное выполнение рисунка всей груп­

пой (или частью группы) на большом листе либо изготовление коллажа из отдельных рисунков.

Можно провести защиту рисунка авторами. В сказкотерапев-тическом занятии эта игра может использоваться как «констру­ирование сказки» или рефлексия группы по поводу какого-либо сказочного сюжета.

Игра может быть полезна при анализе или проигрывании практически любой сказки.

Продолжительность— 30-45 минут.

«Самое лучшее» Цель игры — осознание участниками тренинга тех своих ка­

честв, которые способствуют взаимопониманию с другими. Участникам тренинга предлагается ответить на вопрос: «Если

бы сейчас вы могли помочь другим прийти к взаимопониманию, что бы вы им сказали? Назовите черту характера, которая этому способствует. Назовите самое ценное ваше качество».

Игра может быть полезной при работе со сказками: «Со­кровище», «Ежики», «Цепь», «Птенец», «Золотая рыбка», «Тучка», «Котенок» и «Кедр».

Продолжительность игры— 15 минут.

Page 124: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

122 Сказка в тренинге

«Пластилиновый мир» Цель игры — стимулировать творческий процесс, исследо­

вать ценностные ориентации участников группы и вызвать у них чувство сотрудничества.

Каждый участник получает большой кусок пластилина или глины. Группа делится на подгруппы по 5-8 человек. Чтобы об­становка способствовала расслаблению, работа может идти под приятный музыкальный аккомпанемент.

Ведущий дает следующую инструкцию: «Допустим, вы — один из участников группы, создающей свой мир. Закройте гла­за и представьте себе, что вы можете сделать из пластилина все, что захотите видеть в этом мире. Работайте с пластилином, закрыв глаза, чтобы чувства и мысли выражались вашими паль­цами. Когда фигура будет готова, поместите ее на подставку рядом с теми, что были вылеплены другими участниками груп­пы. Вместе с ними, и уже открыв глаза, организуйте целостный мир из отдельных частей. Если по ходу работы у вас возникнут какие-либо чувства к партнеру, выскажите их или выразите в лепке. Когда ваш мир будет готов, сравните его с тем, что было создано в других подгруппах, и обсудите результат такого твор­чества».

Игра может быть полезной при работе со сказками: «Лас­точка», «Путь», «Коряга», «Человек» и «Волшебный ключ».

Продолжительность игры— 1-2 часа.

«Ответить—не ответить» Цель игры— показать значение внимательности, соблюде­

ния норм общения в отношениях между людьми. Группа стоит в круге. Один из участников (водящий) выхо­

дит за дверь. Ведущий договаривается с группой о том, что когда входящий входит и здоровается с кем-либо, этот человек де­монстративно отворачивается или начинает разговаривать с кем-то другим. После нескольких попыток игра прекращается, веду­щий извиняется перед входящим, все отвечают на его привет­ствие.

При обсуждении входящего просят рассказать о своих чув­ствах во время игры. Об этом также спрашивают тех, кто в игре не отвечал на приветствие.

Page 125: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 123

Игра может служить прелюдией к обсуждению сказок «Коте­нок», «Тучка», «Колючка» и «Горошинка».

Продолжительность игры— 10 минут.

«Слепой и поводырь» Цель игры — создание в группе переживания взаимной под­

держки, более глубоких взаимоотношений, интереса к пробле­ме взаимной зависимости людей друг от друга.

Группа делится по парам. Один из двоих закрывает глаза так, чтобы ничего не видеть. Второй будет ведущим, который должен провести «слепого» по помещению так, чтобы он чув­ствовал себя спокойно и уверенно. Упражнение выполняется молча, без слов. Обычно такая прогулка продолжается не менее 20 минут, после чего «слепые» и «поводыри» меняются ролями и снова проводят прогулку.

При обсуждении необходимо, чтобы каждый высказал свои впечатления о том, как он чувствовал себя в разных ролях. В ро­ли «слепого»: как воспринимал мир, помогал ли ему поводырь или тащил, куда считал нужным; в роли поводыря: было ли вза­имопонимание со «слепым», какие чувства были по отношению к нему, что делал, чтобы укрепить доверие своего партнера. Участники отвечают на вопрос: «Когда тебе было лучше: когда ты вел или когда тебя вели?»

Игра может быть применена при работе со сказками: «Коте­нок», «Цепь», «Сокровище», «Путь», «Фонарики» и «Кедр».

Продолжительность игры — около 1 часа.

«Ласковые ладошки» Цель игры — выработать навыки расслабления и снятия на­

пряжения. Для игры будет необходима музыка для релаксации. Участники становятся в круг друг за другом, и каждый пос­

ледующий гладит впереди стоящего по голове, спине, внешней части рук (легко, слегка прикасаясь).

Данное упражнение может быть использовано в работе со сказками: «Котенок», «Горошинка», «Золотая рыбка», «Тучка» и «Колючка».

Продолжительность игры— 10-15 минут.

Page 126: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

124 Сказка в тренинге

«Комплименты» Цель игры — обучение искусству говорить и выслушивать

комплименты. Комплименты говорятся одному из участников группы (име­

ниннику, победителю какой-либо игры, выбранному по жребию — желательно, чтобы в этой роли не выступал признанный лидер группы). Комплименты говорят все члены группы, включая веду­щего. Обязательное условие — искренность комплимента.

Проблемы, увиденные в ходе игры, обсуждаются обобщен­но; лучше говорить не о поведении конкретного участника, а о трудности поверить комплиментам, если человек не уверен в себе.

Данная игра может быть использована при работе со сказ­ками: «Котенок», «Горошинка», «Коряга» и «Колючка».

Продолжительность игры — не более 20 минут.

«Завяжи глаза» Цель игры — рефлексия группы по поводу важности и одно­

временно сложности взаимодействия друг с другом, осознания себя.

Членам группы (всем или добровольцам) ведущий предла­гает плотно завязать себе глаза и ходить по помещению молча, стараясь не задевать друг друга. (Помещение должно быть под­готовлено таким образом, чтобы исключить возможность травм.) При обсуждении игры можно выделить ее различные стороны в зависимости от целей занятия: трудности, радости и ответствен­ности построения взаимоотношений с людьми, необходимости развития эмпатии. В другом варианте игры участники могут пред­ставить себе, как вел бы себя в условиях этой игры кто-нибудь из героев рассматриваемой сказки, что поможет настроиться на ее обсуждение.

Игра может быть полезной при обсуждении сказок: «Фона­рики» и «Человек».

Продолжительность игры— 15-20 минут.

«Свет» Цель игры — развитие навыков создания мысленных зри­

тельных образов, обретение уверенности и внутренней энергии в себе.

Page 127: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4, Методические рекомендации к использованию игр 125

Ведущий проводит с участниками упражнение по релаксации. Спокойным, ровным, монотонным голосом, выдерживая па­

узы в такт дыханию участников группы, руководитель дает сло­весные инструкции: «Займите самое удобное для вас положе­ние. Выпрямите спину, закройте глаза. Сосредоточьтесь на сво­ем дыхании. Сначала воздух заполняет брюшную полость, за­тем — вашу грудную клетку, легкие. Сделайте полный вдох, а затем — несколько легких, спокойных выдохов.

Теперь спокойно, без специальных усилий, сделайте новый вдох. Обратите внимание, какие части вашего тела соприкаса­ются с креслом, полом, в тех частях тела, где поверхность под­держивает вас, постарайтесь ощутить эту поддержку немного сильнее. Вообразите, что кресло или пол приподнимается, что­бы поддержать вас. Расслабьте мышцы, с помощью которых вы поддерживаете себя».

После достижения необходимого уровня релаксации веду­щий читает текст, предназначенный для активной визуализации.

Упражнение 1 «Вообразите, что вы маленький поплавок в огромном океа­

не. У вас нет цели, компаса, руля и весел. Вы движетесь туда, куда несет вас ветер, океанские волны. Большая волна может на некоторое время накрыть вас, но вы вновь и вновь выныриваете на поверхность. Попытайтесь ощутить эти толчки и вынырива­ние. Ощутите движение волны, тепло солнца, капли воды, по­душку моря под вами, поддерживающую вас. Сосредоточьтесь на ощущениях, возникающих у вас, когда вы представляете себя маленьким поплавком в большом океане». (Пауза 1-2 минуты.)

Упражнение 2 «Вообразите себя гуляющим по окраине многолюдного и

шумного города... Постарайтесь ощутить, как ваши ноги ступа­ют по мостовой. Обратите внимание на других прохожих, выра­жение их лиц, фигуры. Заметьте, что одни из них выглядят встре­воженными, другие спокойны и радостны. Обратите внимание на транспорт, его скорость, шум. Гудят автомобили, визжат тор­моза. Может быть, вы слышите и другие звуки. Обратите внима­ние на витрины магазинов, булочную, цветочный магазин... Мо­жет быть, вы увидели в толпе знакомое лицо? Вы подойдете и поприветствуете этого человека или пройдете мимо?.. Остано­витесь и подумайте, что вы чувствуете на этой шумной улице.

Page 128: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

126 Сказка в тренинге

Теперь поверните за угол и прогуляйтесь по более спокойной улице... Пройдя немного, вы заметите большое здание, отлича­ющееся по архитектуре от других. Большая вывеска гласит: «Храм тишины». Вы понимаете, что этот храм — место, где не слышны никакие звуки, где никогда не было произнесено ни единого слова. Вы подходите и трогаете тяжелые резные деревянные двери, открываете их, входите и сразу же оказываетесь окруже­ны полной и глубокой тишиной». (Пауза 1-2 минуты.)

«Когда вы захотите покинуть здание, толкните деревянные двери и выйдите на улицу. Как вы теперь себя чувствуете? За­помните дорогу, ведущую к Храму тишины, чтобы вы могли, ког­да захотите, вернуться сюда».

Упражнение 3 «Вспомните то время своей жизни, когда вы были уверены,

что по-настоящему любимы... Выберите какой-нибудь эпизод этого периода и заново переживите его во всех деталях. Вспом­ните все звуки, цвета, запахи, музыку, свои чувства и заново их переживите. Попробуйте ответить самому себе: каковы самые существенные особенности этого переживания? Есть ли это чув­ство с вами сейчас? Если нет — то что мешает испытывать его?».'

Упражнение 4 «Вообразите перед собой какой-нибудь источник энергии.

Он согревает вас, дает вам энергию. Постарайтесь ощутить, как энергия воздействует на ваше тело. Вдохните ее. Представьте такой же источник энергии за своей спиной. Почувствуйте, как волны энергии скользят вниз и вверх по вашей спине.

Поместите источник энергии справа. Ощутите воздействие энергии на правую половину тела. Теперь поместите источник энергии слева. Ощутите воздействие энергии на левую полови­ну тела. Вообразите источник энергии над собой. Ощутите, как энергия действует на голову. Теперь источник энергии находит­ся у вас под ногами. Почувствуйте, как наполняются энергией ступни ваших ног, потом энергия поднимается выше и распрос­траняется по всему вашему телу.

Представьте, что вы посылаете энергию какому-то челове­ку, а теперь — другому. Отметьте для себя, каких именно людей вы выбрали. Теперь пошлите энергию своей семье, своим дру­зьям и знакомым».

Page 129: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 127

Упражнение 5 «Вы совершаете прогулку по территории большого замка.

Вы видите высокую каменную стену, увитую плющом, в которой находится деревянная дверь. Откройте ее и войдите. Вы оказа­лись в старом, заброшенном саду. Когда-то это был прекрасный сад, однако уже давно за ним никто не ухаживает. Растения так разрослись, что не видно земли. Трудно различить тропинки. Представьте, как вы, начав с любой части сада, пропалываете сорняки, подрезаете ветви, выкашиваете траву, пересаживаете деревья, окапываете, поливаете их— делаете все, чтобы вер­нуть саду прежний вид.

Через некоторое время остановитесь и сравните ту часть сада, в которой вы уже поработали, с той, которую вы еще не трогали. Поработайте над оставшейся частью сада».

Упражнение 6 «Представьте маленький скалистый остров вдали от конти­

нента. На вершине острова — высокий, прочно поставленный маяк. Представьте себя этим маяком. Ваши стены такие тол­стые и прочные, что даже сильные ветры не могут покачнуть вас. Из окон вашего верхнего этажа вы днем и ночью, в хорошую и плохую погоду посылаете мощный луч света, служащий ориен­тиром для судов. Помните об этой энергетической системе, которая поддерживает постоянство вашего светового луча, скользящего по океану, предупреждающего мореплавателей о мелях, являющегося символом безопасности на берегу.

Теперь постарайтесь ощутить внутренний источник света в себе— света, который никогда не гаснет».

Данные упражнения выполняются последовательно: от пер­вого до шестого. Словесные инструкции могут произноситься на фоне соответствующей музыки.

После выполнения упражнения происходит обсуждение об­разов и чувств, которые возникали у участников тренинга.

Игра может быть использована в работе со сказками: «Фо­нарики» и «Кедр».

Продолжительность— игры 40 минут.

«Новый взгляд» Цель игры — переживание участниками нового опыта, осоз­

нание собственных ценностей, развитие наблюдательности и пробуждение творческого воображения.

Page 130: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

128 Сказка в тренинге

Ведущий обращается к группе: «Многое в своей жизни мы делаем автоматически: встаем утром, едим, учимся или работа­ем, смотрим телевизор, ложимся спать. Жизнь становится при­вычной и однообразной. Сегодня я предлагаю вам отправиться в путь и приобрести новый опыт, который поможет вам увидеть в окружающей действительности что-то неожиданное и очень ценное. Возьмите с собой в дорогу те свои качества, которые помогают вам в жизни».

Участники группы пишут в течение 5 минут на бумаге необ­ходимые качества, которые пригодятся им в пути.

Далее ведущий говорит: «Какой будет ваша дорога — широ­кой или узкой, легкой или труднопроходимой? Для того чтобы преодолеть все препятствия и, достигнув цели, найти что-то ценное, вам необходимы будут не только отвага и сила, но и мудрость, воображение. Сейчас я предлагаю вам отправиться в путь и узнать, что хотят сообщить вам простые цветы и деревья, люди и дома, облака и разные предметы. Обратите внимание на свои ощущения, постарайтесь глубже воспринимать все новое».

Как только участники будут готовы, они расходятся по раз­ным направлениям и с этого момента не разговаривают друг с другом.

Через 40-60 минут участники возвращаются в группу, и веду­щий говорит им: «Человек развивается лишь тогда, когда созида­ет, творит. Вы прошли часть пути — малую, но достаточную, чтобы почувствовать себя творческим человеком. Проявите же свое творчество на бумаге и расскажите или покажите, какой подарок вы получили сегодня, какое открытие для себя сделали?»

Участники находят удобное для себя место и записывают, зарисовывают или составляют коллаж из своих впечатлений. По мере готовности участники тренинга рассказывают друг другу о приобретенном опыте.

Игра может быть полезна при работе со сказками: «Чело­век», «Фонарики», «Ласточка» и «Коряга».

Продолжительность игры — 90 минут.

«Ресурсное состояние» Цель игры — развитие способности восстанавливать свои

силы и приводить себя в гармоничное состояние. Ведущий читает текст, предназначенный для активной визу­

ализации: «Вспомните ту ситуацию своей жизни, когда вам было

Page 131: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 129

особенно хорошо и вы были уверены в себе. Посмотрите на себя со стороны — где вы находитесь, как выглядите. Подойдите по­ближе, почувствуйте тепло этого образа, слейтесь с ним. Вы уверены в себе, вам хорошо. Побудьте в образе. Какие измене­ния в теле вы чувствуете?

А теперь выйдите из образа. Почувствуйте разницу. Снова войдите в образ. Вам нравится, вам хорошо. Всегда, когда вы захотите, вы можете войти в это ресурсное состояние.

Выберите, в каком состоянии вам нравится быть больше. Останьтесь в нем на несколько минут и возвращайтесь сюда».

Игра может быть полезной при работе со сказками: «Путь», «Человек», «Ласточка», «Фонарики» и «Пряник».

Продолжительность игры — 20 минут.

«Зеркало» Цель игры — показать трудности построения взаимоотно­

шений, нахождения взаимопонимания между людьми. Из группы выбираются 2-3 пары (по жребию или вызывают­

ся добровольцы). Участники игры попарно становятся друг на­против друга. Им предлагается повторять движения друг друга, как повторяет эти движения отражение в зеркале. Можно дать паре несколько попыток до совершения первой ошибки, можно предоставлять каждой паре время: 3-5 минут. Группа смотрит, насколько свободно и творчески выполняют задание разные пары. При обсуждении участников игры спрашивают, удалось ли каждому партнеру быть и человеком, и отражением или одному партнеру доставалась только роль отражения.

Игра может быть полезна при работе со сказками: «Ежики», «Золотая рыбка», «Цепь» и «Тучка».

Продолжительность игры— 15-20 минут.

«Умение слушать» Цель игры — позволить участникам группы осознать и про­

анализировать свое умение слушать других, определить, какого рода ошибки они при этом допускают и почему.

Участники тренинга объединяются в пары. Ведущий дает сле­дующую инструкцию: «Сейчас каждый из партнеров по очереди, в течение 5 минут, будет рассказывать о какой-либо своей про­блеме. Задача другого— понять суть проблемы, разобраться в

Page 132: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

130 Сказка в тренинге

ней, пользуясь только определенными приемами общения: без­молвное слушание, уточнение, пересказ, дальнейшее развитие мыслей собеседника. При этом необходимо помнить правила хорошего слушания: полностью концентрировать свое внимание на собеседнике; обращать внимание не только на слова, но и на позу, мимику, жестикуляцию; уточнять, правильно ли поняты сло­ва собеседника; не давать советов и оценок».

Для усиления объективизации поведения и вследствие это­го возрастания тренировочного, эффекта можно дать слушаю­щему участнику карточки, на которых написаны названия пере­численных в инструкции приемов. Каждый раз, прежде чем всту­пить в беседу, он должен выбрать и показать своему собеседни­ку карточку с названием приема в общении, который он собира­ется использовать.

Играть можно в «тройках». В этом случае двое беседуют так, как описано выше, а третий выступает в роли «контролера», его задача — после высказывания первого члена пары (то есть того, кто рассказывает о своей проблеме) показать второму члену пары карточку с названием того приема, который он должен использовать при ответе собеседнику.

В ходе обсуждения можно обратиться к группе с такими воп­росами:

— Какие впечатления возникли у вас в ходе беседы? — Какие приемы вы использовали чаще, какие реже? — Использование каких приемов вызывало у вас затруднение? — Что давало использование приемов? Игру можно применять в работе со сказками: «Ежики», «Со­

кровище», «Цепь», «Золотая рыбка», «Тучка» и «Птенец». Продолжительность игры — 30 минут.

«Индивидуальное рисование» Цель игры — пробудить творческое начало в участниках груп­

пы, позволить им осознать свои эмоции и посмотреть друг на друга по-новому.

Каждый участник тренинга находит место, где он может ос­таться наедине с собой. Минуты две он собирается с мыслями, прислушивается к своим чувствам. Ему не надо думать о худо­жественной стороне своей работы. Пусть он просто возьмет карандаш и начнет рисовать. Чтобы выразить свои чувства, ли­нии и фигуры можно рисовать в цвете. Задача — символически изобразить свое состояние, как бы он ни чувствовал себя: на

Page 133: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 131

подъеме или в упадке. Ему не надо принуждать себя к тому, чтобы изобразить что-либо определенное. Пусть рисует все, что при­дет в голову. Когда группа закончит рисование, ее участники могут обменяться впечатлениями о своих и чужих работах, но при этом следует не давать им оценок. Возможно, кто-нибудь захочет рассказать о том, как его рисунки отражают его чувства.

Можно пользоваться не только карандашами, но и мелом, красками или глиной. В любом случае для участников главное — доверять своим чувствам и пытаться найти в своих произведе­ниях значимую информацию о себе. Каждый использует эту игру с целью разбудить свою фантазию и отразить в образах свое внутреннее состояние.

Игру можно использовать для работы практически со всеми сказками.

Продолжительность— игры 40-60 минут.

«Эмпатия» Цель игры — осмысление в группе проблем взаимной оцен­

ки, восприятия друг друга. Два или три добровольца выходят за дверь. Группа догова­

ривается, кто из участников будет смотреть на каждого вошед­шего с открытой неприязнью, со скрытой неприязнью, с симпа­тией (по одному человеку). Остальные договариваются смотреть на вошедшего нейтрально. Ведущий говорит: «Подойди к каж­дому, посмотри в глаза. Мы здесь договорились, что некоторые члены группы будут смотреть на тебя как-то необычно. Скажи вслух, как относится к тебе в данный момент каждый из присут­ствующих». После этого необходимо, чтобы те, кто договорился смотреть на вошедшего эмоционально, раскрыли свое задание.

В обсуждении обычно выявляется известный феномен «воз­растной тревожности», заставляющий переоценивать количество эмоционально окрашенных взглядов.

Игра может быть использована в работе со сказками: «Кедр», «Тучка», «Ежики», «Котенок» и «Горошинка».

Продолжительность игры — 20 минут.

«Сказочный лес» Цель игры — развитие различного вида чувствительности,

получение позитивного жизненного опыта, общая энергетиза-ция тела.

Page 134: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

132 Сказка в тренинге

Ведущий обращается к группе: «Представьте себе, что вы находитесь в сказочном лесу. В этом лесу растет много разных деревьев, кустов и цветов. Почувствуйте себя одним из них и изобразите его. Скажите, какое вы дерево (куст, цветок). (Время перевоплощения— 3-5 минут.) Теперь представьте себе, что в вашем лесу стал дуть сильный ветер. Вашему дереву необходи­мо выстоять, для этого оно должно почувствовать свою крепость, силу и гибкость». Ведущий сам или с помощью вентилятора изображает ветер, а участники представляют свое взаимодей­ствие с ним в течение 3-5 минут.

Ведущий продолжает: «Ветер в сказочном лесу бывает раз­ным. Сейчас он теплый, даже горячий. И вдруг подул холодный, колючий ветер, деревьям стало холодно... А вот снова выгляну­ло солнышко, и деревьям стало тепло, легкий ветерок обдувает их. Теперь представьте себе, что вы сами превращаетесь в ве­тер. Он кружит над сказочным лесом. Вы превращаетесь в силь­ный ветер, настоящий ураган. Вдруг ураган стихает, и вы пре­вращаетесь в теплый нежный ветерок, свободный и легкий».

Участники тренинга изображают ветер. Во время этой игры особенно важно непосредственное участие ведущего в медита­ции, а также интонация его голоса.

Игра может быть полезной при обсуждении и проигрывании сказок «Кедр», «Колючка», «Горошинка» и «Желуди».

Продолжительность игры — 20-30 минут.

«Автобус» Цель игры — научиться преодолевать препятствия, исполь­

зуя при этом такие качества характера, как решительность, на­стойчивость, целеустремленность; выработка у участников тре­нинга чувства сплоченности и взаимопомощи.

Игра проводится в зависимости от целей, которые стоят пе­ред группой в данном случае.

Среди игроков выбирается доброволец, который будет пре­одолевать существующие препятствия. Участники группы, плот­но прижимаясь друг к другу, встают в ряды, аналогично пасса­жирам автобуса. Задача добровольца — прорваться сквозь эту плотную массу, причем не обманом и хитростью, а напором и физической силой. Люди в «автобусе» не имеют права цеплять руками игрока или цепляться руками друг за друга.

Page 135: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 133

Игра может быть полезна при работе со сказками: «Кедр», «Желуди», «Горошинка», «Фонарики», «Человек», «Птенец», «Путь» и «Тучка».

Продолжительность игры— 10-20 минут.

«Развитие» Цель игры — осознание внутреннего «я», процесса своего

жизненного развития. Ведущий читает текст, предназначенный для активной визу­

ализации: «Сядьте как можно удобнее. Закройте глаза. Глубоко вдохните несколько раз и расслабьтесь. Представьте себе розо­вый куст с цветами и бутонами. Обратите внимание на один из бутонов. Он еще полностью закрыт, лишь наверху можно уви­деть розовую точку. Сосредоточьтесь на изображении, удержи­вая его в центре сознания.

Вообразите, что зеленая чашечка начинает раскрываться, обнажая пока еще закрытые лепестки цветка. Наконец, перед вашим мысленным взором должен предстать весь бутон, состо­ящий из розовых лепестков.

Лепестки начинают медленно раскрываться, расходиться в стороны. Это происходит до тех пор, пока перед вами не пред­станет свежая, прекрасная роза во всем ее великолепии и пол­ном цветении. Попытайтесь уловить ее характерный запах, ко­торый не спутаешь ни с чем.

Теперь представьте себе, что на розу падает солнечный луч, освещая и согревая ее. В течение некоторого времени удержи­вайте это изображение.

Посмотрите в центр цветка. Там вы должны увидеть лицо мудрого существа, полного внимания и любви к вам.

Заговорите с ним о самом важном в вашей жизни в насто­ящий момент. Задавайте вопросы о том, что имеет для вас боль­шое значение: о проблемах, направлении или выборе, который предстоит сделать. Потратьте на это необходимое количество времени (если есть желание, здесь можно сделать перерыв и записать все, что имело место, давая оценку вашим эмоциям и чувствам).

Теперь попытайтесь отождествить себя с розой. Вообразите, что вы стали розой или вобрали цветок внутрь себя. Удостоверь­тесь, что роза вместе с мудрым существом находится внутри вас,

Page 136: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

134 Сказка в тренинге

что вы можете легко вступить в контакт с ними, использовать присущие им качества. В символическом смысле вы и есть эта роза, это мудрое существо. Та же самая сила, которая оживотво­ряет вселенную и создала розу, способна пробудить в вас ваше внутренне «я» и проявить все, что оно излучает.

Представьте, что вы стали розовым кустом. Ваши корни про­низывают землю, из которой поступают питательные вещества. Ваши листья и цветы растут, тянутся вверх, питаются энергией солнечного света и согреваются ею.

Вообразите, что вы — другие розовые кусты, растения и де­ревья. Вы — все, что существует за счет этой жизненной энер­гии и составляет часть планеты, великого целого. Попытайтесь удержать это ощущение в течение какого-то периода времени. Затем откройте глаза и вернитесь к группе.

У вас может возникнуть желание записать все, обращая осо­бое внимание на диалог с мудрецом. Можно также зафиксиро­вать информацию, касающуюся любых других эмоций.

Игра может быть использована в работе со сказками: «Кедр», «Горошинка», «Колючка», «Желуди» и «Человек».

Продолжительность игры — 30 минут.

«Духовное развитие» Цель игры — проследить истоки своего духовного развития,

заново открыть для себя доступ к источнику внутренней мудро­сти, начать лучше понимать процесс поиска истины и углубить этот поиск.

Ведущий говорит группе: «Каждый из нас обладает внутрен­ним знанием и внутренней мудростью, связывающей нас с гар­монией мироздания. В этой игре вы сможете реконструировать историю своих духовных поисков, сделав ее источником вдох­новения на будущее. Сядьте удобнее, сделайте несколько глу­боких вдохов и выдохов и полностью расслабьтесь. Восстанови­те в памяти наиболее важные события вашего духовного пути. Подумайте о том, как проходил ваш поиск истины и смысла че­ловеческого существования?

Обратившись назад, к истории своей жизни, вы можете сей­час вызвать в памяти те важные шаги и события, в которых на­ходила выражение ваша духовная жизнь. Отмечайте наиболее значимые моменты вашего духовного развития. Это могут быть религиозные переживания, опыт приближения к истине в ходе

Page 137: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 135

ваших исследований, переживания, связанные с искусством или иными сферами жизни. Опишите их без каких-либо объясне­ний, комментариев или анализа. Записывайте эти воспомина­ния и прозрения в том порядке, в каком они приходят вам в голову, не заботясь о хронологии (участникам тренинга дается на это 15 минут).

Теперь расставьте все события и воспоминания в хроноло­гическом порядке. Это поможет вам лучше понять ход вашего внутреннего развития. Запишите также, какие мысли возникли у вас по этому поводу. Улавливаете ли вы ритм вашего духовного роста и поворотные пункты вашего развития?

Игру можно применять в работе со сказками: «Желуди», «Со­кровище», «Кедр», «Человек» и «Путь».

Продолжительность игры — 30 минут.

Для облегчения работы ведущего ниже в таблице перечис­ляются игры основного блока и даются рекомендации, с какими сказками их лучше применять.

Конечно, любой специалист, работающий с людьми, знает, насколько индивидуальна, интересна и переменчива каждая группа, поэтому предложенные варианты подбора игр могут стать каркасом для сказкотерапевтических занятий, но не жес­ткой и неизменной программой.

Уже на стадии обсуждения и анализа сказки ведущий может определить, какие проблемы лучше проработать у участников данной группы, и подобрать для продуктивной работы индиви­дуальную программу.

Рекомендации по использованию игр основного блока Название сказки

«Горошинка»

«Пряник»

«Ласточка»

«Птенец»

Название игры

«Маска», «Доверительное нападение», «Цветок», «Развитие»

«Какой я есть и каким бы я хотел быть», «Волшебная лавка»

«Качества личности», «Какой я есть и каким бы я хотел быть», «Пластилиновый мир»

«Общение в паре», «Полярности: конфликт „нападающего" и „защищающегося"», «Растопи круг», «Пеленание»

Page 138: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Сказка в тренинге

о к о н ч а н и е т а б л и ц ы

Название сказки

«Золотая рыбка»

«Тучка»

«Цепь»

«Котенок»

«Колючка»

«Коряга»

«Желуди»

«Ручейки»

«Ежики»

«Сокровище»

«Волшебный ключ»

«Фонарики»

«Путь»

«Кедр»

«Человек»

Название игры

«Ослиная шкура», «Внимание», «Войди в круг», «Тарелка с водой»

«Установление дистанции», «Внимание», «Контур человека», «Скульптура эмоций», «Танцы», «Свободный танец»

«Слепой и поводырь», «Полярности: конфликт „нападающего" и „защищающегося"», «Волшебная лавка», «Растопи круг»

«Ответить — не ответить», «Доверительное падение», «Слепой и поводырь», «Ласковые ладошки», «Комплименты»

«Установление дистанции», «Внимание», «Войди в круг», «Цветок»

«Маска», «Выйди из круга», «Какой я есть и каким бы я хотел быть»

«Качества личности», «Волшебная лавка», «Пеленание» (ситуация «зернышко под землей»), «Развитие»

«Контур человека», «Освобождение», «Хозяин желаний», «Контакт», «Сон героя»

«Да — нет», «Разожми кулак», «Умение слушать», «Зеркало», «Групповой рисунок на тему»

«Да — нет», «Доверительная прогулка», «Групповой рисунок на тему», «Контакт», «Самое лучшее»

«Заброшенный магазин», «Какой я есть и каким бы я хотел быть», «Звездочки»

«Завяжи глаза», «Доверительная прогулка», «Какой я есть и каким бы я хотел быть», «Свет»

«Доверительная прогулка», «Ресурсное состояние», «Волшебная лавка», «Звездочки»

«Эмпатия», «Сказочный лес», «Автобус», «Развитие», «Духовное развитие»

«Завяжи глаза», «Новый взгляд»

Page 139: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Глава 4. Методические рекомендации к использованию игр 137

Игры для завершения

Цель игр для завершения — символическое окончание за­нятия, отреагирование накопившихся, но невыраженных чувств и эмоций, настрой на обычные дела.

Данные игры применимы практически к любым сказкам.

«Аплодисменты по кругу» Ведущий говорит участникам: «Мы хорошо поработали се­

годня, и мне хочется предложить вам игру, в ходе которой апло­дисменты сначала звучат тихонько, а затем становятся все силь­нее и сильнее».

Он начинает хлопать в ладоши, постепенно подходя к одному из участников группы. Затем этот участник выбирает из группы следующего, кому они аплодируют вдвоем. Третий выбирает чет­вертого и т. д. Последнему участнику аплодирует уже вся группа.

«Подарок» Участники встают в круг. Ведущий дает им следующую инст­

рукцию: «Сейчас мы будем делать подарки друг другу. Начиная с ведущего, каждый по очереди средствами пантомимы изобра­жает какой-нибудь предмет и передает его своему соседу спра­ва (мороженое, ежика, гирю, цветок и т. п.)».

«Спасибо за приятное занятие» Ведущий говорит участникам: «Пожалуйста, встаньте в общий

круг. Я хочу предложить вам поучаствовать в небольшой церемо­нии, которая поможет выразить нам дружеские чувства и благо­дарность друг другу. Игра проходит следующим образом: один из вас становится в центр, другой подходит к нему, пожимает руку и говорит: «Спасибо за приятное занятие!». Оба остаются в центре, по-прежнему держась за руки. Затем подходит третий участник, берет за свободную руку либо первого, либо второго, пожимает ее и говорит: «Спасибо за приятное занятие!» — таким образом, группа в центре круга постепенно увеличивается. Все держат друг друга за руки. Когда к вашей группе присоединится последний участник, замкните круг и завершите церемонию безмолвным крепким троекратным пожатием рук».

Page 140: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Вы познакомились со сказками, сочиненными для работы методом сказкотерапии, которые можно применять как для инди­видуального прочтения и анализа, так и для групповой работы.

Созданные на основе сказок коррекционные программы ока­жут участникам тренингов помощь в преодолении эмоциональ­ных проблем, развитии воображения, доверия и уверенности в себе, обучат навыкам конструктивного общения.

Надеюсь, что методические рекомендации к сказкам и игры, предложенные в данной книге, облегчат работу профессиона­лам и привлекут внимание читателей.

В завершение, уважаемые читатели, предлагаю вашему вни­манию притчу, рассказанную одним из участников тренинга лич­ностного роста. Состоит она из 5 частей.

Часть 1 Я иду по дороге. Впереди яма. Я не вижу ее и падаю. Это не моя яма, но я нахожусь в ней долго и, наконец, выби­

раюсь.

Часть 2 Я иду по дороге. Впереди яма. Я вновь падаю в нее.

,Это не моя яма, но я нахожусь в ней долго и, наконец, выби­раюсь.

Часть 3 Я иду по дороге. Впереди яма. Я снова падаю в нее. Это моя яма. Я выбираюсь из нее достаточно быстро.

Часть 4 Я иду по дороге. Впереди яма. Это моя яма. Я обхожу ее.

Часть 5 Я иду по другой дороге.

Page 141: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Заключение 139

Уважаемые читатели! Я желаю вам найти свою дорогу, идти по ней и получать радость от самореализации, творчества и общения с другими.

Доброго вам здоровья, радостного настроения, улыбок, оп­тимизма и, конечно же, любви во всех ее многочисленных про­явлениях.

С уважением, автор.

Page 142: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

БИБЛИОГРАФИЯ

1. Беттельхейм Б. Похвала волшебным сказкам. М., 1995. 2. Бретт Д. Жила-была девочка, похожая на тебя. М., 1997. 3. Зинкевич-Евстигнеева Т. Д. Практикум по сказкотерапии.

СПб.: Речь, 2000. 4. Зинкевич-Евстигнеева Т. Д., Грабенко Т. М. Практикум

по песочной терапии. СПб.: Речь, 2002. 5. Зинкевич-Евстигнеева Т. Д., Грабенко Т. М. Практикум

по креативной терапии. СПб.: Речь, 2002. 6. Козлов Н. И. Формула личности. СПб.: Питер, 1999. 7. МиллсДж. Кроули Р. Терапевтические метафоры для де­

тей и «внутреннего ребенка». М., 1999. 8. Осипова А. А. Общая психокоррекция: Учеб. пособие для

студентов вузов. М., 2000. 9. Пропп В. Я. Исторические корни волшебной сказки. Л.:

ЛГУ, 1986. 10. Пезешкиан Н. Торговец и попугай. Восточные истории в

позитивной психотерапии. СПб., 1995. 11. Психодиагностика в тренинге / Под ред. Н. Ю. Хряще­

вой. СПб.: Речь, 2004. 12. Рудстам К. Групповая психотерапия. Психокоррекцион-

ные группы: теория и практика. М.: Прогресс, 1990. 13. Синельников В. В, Возлюби болезнь свою. К.: София,

2001. 14. Соколов Д. М. Сказки и сказкотерапия. М., 1996. 15. Тренинг по сказкотерапии / Под ред. Т. Д. Зинкевич-Ев-

стигнеевой. СПб.: Речь, 2000. 16. Тренинг развития жизненных целей (программа психо­

логического содействия успешной адаптации) / Под ред. Е. Г. Трошихиной. СПб.: Речь, 2002.

М.Фопель К. Психологические группы. М.: Генезис, 2000. 18. Черняева С. А. Психотерапевтические сказки и игры.

СПб.: Речь, 2002. 19. Чехов А. П. Избранное. Мн.: Юнацтва, 1982.

Page 143: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Библиография 141

20. Юнацкевич П. И., Кулганов В. А. Как выйти из невроза? СПб.: АТОН, 2000.

21. Школьный психолог. 2002. № 32. 22. Школьный психолог. 2002. № 46. 23. Школьный психолог. 2002. № 47. 24. Школьный психолог. 2003. № 30. 25. Школьный психолог. 2003. № 38.

Page 144: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

Ирина Владимировна Стишенок

Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост

Главный редактор И. Авидон Ведущий редактор Ю. Охотникова

Художественный редактор П. Борозенец Технический редактор А. Каретин

Д и р е к т о р Л. Янковский

Подписано в печать 22.11.05. Формат 60x88V16. Печ. л. 9.

Бумага офсетная. Печать офсетная. Тираж 6000 экз. Заказ № 6695.

ООО Издательство «Речь». 199178, Санкт-Петербург, ул. Шевченко, д. 3 (лит. «М»), пом. 1

тел. (812) 323-76-70, 323-90-63, [email protected], www.rech.spb.ru

Интернет-магазин: www.internatura.ru

Представительство в Москве: (095) 502-67-07, [email protected]

Отпечатано с готовых диапозитивов в ФГУП «Печатный двор» им. А. М. Горького

Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. 197110, Санкт-Петербург, Чкаловский пр., 15.

Page 145: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7

РЕЧЬ ИЗДАТЕЛЬСТВО «РЕЧЬ»

представляет вашему вниманию книги по психологии

Нас читают многие: и профессиональные психологи, и психотерапевты, и студенты, овладевающие этой непростой специальностью, и все те, кому нужно уметь понимать людей и влиять на них — педагоги, врачи, менеджеры, и те, кто просто стремится разобраться в себе самом и в окружающем мире.

ПО ВОПРОСАМ ЗАКУПОК КНИГ ИЗДАТЕЛЬСТВА «РЕЧЬ»

обращаться по телефонам:

в Санкт-Петербурге

в Москве

Электронная почта: Адрес в сети Интернет:

Интернет-магазин:

(812) 323-76-70 (812) 323-90-63 (095) 502-67-07

[email protected] http://www. rech. spb.ru www. internatura.ru

КНИГА-ПОЧТОЙ по электронной почте: [email protected]

потел.: (812) 174-40-63 по почте: 192242, Санкт-Петербург, а/я № 300,

ЗАО «Ареал»

Page 146: Текст  · c80 Сказка в тренинге: коррекция, развитие, личностный рост. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. isbn 5-9268-0335-7