“ estrés, satisfacción y la interface trabajo familia: una comparación de dueños de negocios...
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“Estrés, satisfacción y la interface trabajo familia: una comparación de dueños de negocios que se emplean
a si mismos, trabajadores independientes y empleados
organizacionales”
David J Prottas Cynthia ThompsonDavid J Prottas Cynthia Thompson Universidad de Adelphi Colegio Baruch Universidad de Adelphi Colegio Baruch
ObjetivoObjetivo
Caracterizar el tipo de arreglo laboral (Empleado, Propietario, Independiente) y su relación con los factores
intra y extra laborales.
MétodoMétodoSe encuestó vía telefónica a amas de casa a partir del
método de autoreporte.
VariablesVariables
VARIABLES DEMOGRAFICAS
GéneroEdad
Estado CivilIngresos FamiliaresDemanda Familia
VARIABLES LABORALES
Horas Trabajadas
Presión laboral
Autonomía
TIPO DE ARREGLO
Propietarios
Independientes
Empleados
INDICADORES
Estrés / Bienestar
Satisfacción Laboral / Vital
Salud
CFT/ CTF
ResultadosResultados
PropietariosPropietarios IndependientesIndependientes EmpleadosEmpleados+ Presión laboral+ Presión laboral - Presión laboral (P)- Presión laboral (P) + Presión laboral+ Presión laboral
+ Horas (I/E)+ Horas (I/E) - Horas (P)- Horas (P) - Horas (P)- Horas (P)
+ Satisfacción+ Satisfacción - Satisfacción (P) - Satisfacción (P)- Satisfacción (P)
+ Autonomía (E/I)+ Autonomía (E/I) + Autonomía (E)+ Autonomía (E) - Autonomía (P/I)- Autonomía (P/I)
= Estrés = Estrés = Estrés
+ CTF (I)+ CTF (I) - CTF (P/E)- CTF (P/E) + CTF (I)+ CTF (I)
= CFT= CFT =CFT=CFT =CFT=CFT
+ Satisfacción Vital + Satisfacción Vital + Satisfacción Vital+ Satisfacción Vital -Satisfacción Vital (P/I)-Satisfacción Vital (P/I)
Críticas metodológicasCríticas metodológicas
Selección de la muestra. Validez de ítems (salud general, satisfacción
vital). Método de autoreporte. Variables excluidas . Estadística inferencial.
Conclusión del estudioConclusión del estudio
Las diferencias de resultados entre arreglos Las diferencias de resultados entre arreglos son más atribuibles a características son más atribuibles a características laborales (horas trabajadas, presión y laborales (horas trabajadas, presión y autonomía laboral), que a variables autonomía laboral), que a variables
demográficas o al arreglo por sí mismo.demográficas o al arreglo por sí mismo.
El sistema capitalista determina en buena El sistema capitalista determina en buena medida las formas de vinculación a la medida las formas de vinculación a la
producción, manifestadas en producción, manifestadas en características laborales específicas que, características laborales específicas que,
en su interacción con el trabajador, en su interacción con el trabajador, permiten una comprensión mas amplia de permiten una comprensión mas amplia de la salud del trabajador en tanto fenómeno la salud del trabajador en tanto fenómeno
colectivo.colectivo.