Обзор рынка труда в 2009 году - hh.ru · 2015-07-24 · По вопросам...

По вопросам проведения платных исследований

обращайтесь по адресу [email protected]

или по телефону +7 495 974-64-27

HeadHunter – Online Hiring Services

tel.: +7 495 974-64-27

http://hh.ru [email protected]

Обзор рынка труда в 2009 году

В отчете службы исследований группы компаний HeadHunter проанализированы

изменения, которые произошли на рынке труда в целом, а также в отдельных

профессиональных сферах.

Исследование подготовлено на основании данных базы резюме и вакансий сайта hh.ru.

Для составления отчета использовано более 520 000 вакансий и 920 000 резюме, что

позволило получить репрезентативную картину рынка труда. Период исследования: январь

2008 г.- декабрь 2009 г. Регион: Москва.

Основные тенденции на рынке труда в 2009 году. Как было показано в исследовании рынка труда Москвы за ноябрь 2009 года, несмотря на

довольно резкое падение спроса на менеджеров и специалистов во второй половине 2008 года,

которое было вызвано началом мирового финансового кризиса, в январе 2009 года началось

увеличение числа публикуемых вакансий. В течение всего 2009 года наблюдался медленный рост

количества вакансий.

В начале 2009 года компании продолжали сокращения штатов, что порождало панику среди

сотрудников, многие из которых начинали искать работу «на всякий случай». Так, по результатам

опроса, в начале 2009 года только 22% компаний планировали сокращать персонал, в то время

как 46% работников были уверены, что в их компании планируются увольнения. Более того, 23%

соискателей были готовы снизить зарплатные ожидания ради того, чтобы сохранить текущую

работу или устроиться на новое место. Среди тех людей, которые искали работу в феврале 2009

года, была только половина безработных!

http://hh.ru/article.xml?articleId=819&main

http://hh.ru/file/1979105.pdf

http://hh.ru/article.xml?articleId=202







tel.: +7 495 974-64-27


Подобные настроения не могли не сказаться на динамике соискательской активности,

поэтому не удивительно, что наибольшее количество откликов на вакансию наблюдалось в

феврале-марте 2009 года.

Как видно на приведенном графике, в апреле напряженность на рынке труда стала

уменьшаться, несмотря на то, что компании по-прежнему планировали «сокращение некоторых

сотрудников» для уменьшения расходов на персонал:

При этом треть специалистов и менеджеров были готовы расширить возможности для

заработка за счет получения рабочей профессии. Таковы результаты еще одного опроса,

проведенного на hh.ru в июне 2009 года.

14

27 25 24 23 22 25 2935

59 63

104 106

125 126

100

86 88

66 66

82 8681

янв.

08

фев

.08

мар

.08

апр

.08

май

.08

ию

н.0

8

ию

л.0

8

авг.

08

сен

.08

окт

.08

но

я.0

8

дек

.08

янв.

09

фев

.09

мар

.09

апр

.09

май

.09

ию

н.0

9

ию

л.0

9

авг.

09

сен

.09

окт

.09

но

я.0

9

Динамика соотношения "отклик/вакансия", Москва




http://hh.ru/





tel.: +7 495 974-64-27


Летом традиционно наблюдался спад активности соискателей, хотя под влиянием кризиса

многие люди были вынуждены поменять свои планы на отпуск. Однако ситуация на рынке труда

продолжала оставаться довольно сложной.

В августе 2009 года 34% опрошенных специалистов искали работу, хотя на момент проведения

исследования они были трудоустроены. Только 20% участников этого опроса ответили, что они

работают и при этом не ищут работу.

Кризис увеличил и средний срок поиска работы. В августе только половина респондентов

заявила, что они искали работу 3 месяца или меньше. В наиболее сложной ситуации оказались

люди старше 40 лет: они дольше других находятся в поиске работы.

Осенью ситуация на рынке труда начала стабилизироваться: 66% компаний уже не

планировали сокращать затраты на персонал и только 8% ответили, что они будут вынуждены

уволить некоторых сотрудников.

Опрос, проведенный в октябре 2009 года, показал, что 35% работников надеются получить

премии или бонусы по итогам 2009 года, однако только 28% работодателей планируют их

выплату.











tel.: +7 495 974-64-27


Но по сравнению с 2008-м годом видна положительная тенденция: доля работодателей,

планирующих выплату бонусов, на 8% больше, чем в 2008 году.

Спрос и предложение на рынке труда.

Наиболее востребованные специальности Для определения профессиональных областей и отдельных специальностей, которые

сейчас наиболее востребованы на рынке, используется индекс HeadHunter. Этот показатель

рассчитывается как соотношение числа резюме, размещенных соискателями на сайте hh.ru к

количеству вакансий, опубликованных компаниями-работодателями. Если соотношение

больше 1, то предложение (количество резюме) превышает спрос (количество вакансий). Если

соотношение меньше 1, то спрос превышает предложение. Оптимальным для рынка труда

является значение индекса около 2-3.

В наиболее сложной ситуации сейчас находятся студенты и молодые специалисты: в

среднем, на 1 вакансию для тех, кто только начинает карьеру, приходится 23 резюме. В самой





tel.: +7 495 974-64-27


простой ситуации находятся специалисты, работающие в таких областях как страхование,

медицина/фармацевтика, инсталляция и сервис, продажи – им легче всего найти работу.

2,9

3,0

3,1

4,7

5,3

5,7

7,2

7,2

7,4

7,5

7,6

7,7

7,7

7,8

8,0

8,4

8,8

9,1

9,2

10,6

10,8

11,1

12,8

15,1

17,4

21,1

23,0

Страхование

Медицина / Фармацевтика

Инсталляция и сервис

Продажи

Консультирование

Информационные технологии / Телекомуникации

Спортивные клубы

Маркетинг / Реклама / PR

Автомобильный бизнес

Домашний персонал

Административный персонал

Туризм / Гостиницы / Рестораны

Производство

Закупки

Строительство / Недвижимость

Безопасность

Транспорт / Логистика

Юристы

Банки / Инвестиции / Лизинг

Бухгалтерия / Управленческий учет

Добыча сырья

Наука / Образование

Управление персоналом

Искусство / развлечения / СМИ

Некоммерческие организации

Высший менеджмент

Начало карьеры / Студенты

Индекс HeadHunter в профессиональных областях, Москва





tel.: +7 495 974-64-27


Рейтинг наиболее востребованных специальностей возглавляют страховые агенты и

специалисты в области медицины и фармацевтики. Традиционно в этот список попадают

представители ИТ специальностей и менеджеры по продажам.

10 наиболее дефицитных профессий, Москва

Профессия Индекс HeadHunter Заработная плата, руб.

Страховой агент 1,3 35000

Провизор/фармацевт 1,3 27000

Медицинский представитель 2,1 37000

Web дизайнер 2,4 47000

Врач 3,0 40000

Тестировщик 3,2 44000

Торговый представитель 3,6 40000

Программист/разработчик 3,8 57000

Менеджер по продажам 3,9 42000

Мерчендайзер 4,0 23000

Труднее всего найти работу кандидатам, претендующим на должность ИТ директора,

экономиста и менеджера по персоналу. В сложной ситуации также находятся многие специалисты

в строительной сфере и административный персонал.

10 наименее востребованных профессий

Профессия Индекс HeadHunter Заработная плата, руб

Директор по IT 35,2 71000

Экономист 25,8 37000

HR-менеджер 24,2 34000 Менеджер проекта (Строительство) 21,0 55000

Директор по персоналу 20,0 100000

Офис менеджер 17,4 25000

Директор по маркетингу 17,1 122000

Архитектор 16,6 50000

Прораб 16,4 40000

Персональный ассистент 15,8 41000

Далее приведен обзор рынка труда в различных профессиональных сферах: показана

динамика уровня заработных плат и индекса HeadHunter.





tel.: +7 495 974-64-27


Рынок труда в профессиональных сферах

Бухгалтерия / управленческий учет/ финансы предприятия

Значения индекса HeadHunter в данной сфере увеличиваются с начала 2008 года. Особенно

высокое значение (т.е. наиболее сложная ситуация с трудоустройством) наблюдается у

экономистов: на одну вакансию приходится более 25 резюме соискателей.

В сфере Бухгалтерия / управленческий учет/ финансы предприятия существенных скачков в

уровне заработной платы не наблюдалось, несмотря на то, что эта профессиональная область

довольно сильно пострадала в кризис. Увеличилась оплата труда аудиторов и немного снизилась

заработная плата главных бухгалтеров, в отношении остальных специалистов изменения зарплаты

были минимальны.

0,71

0,52

0,52

1,87

3,49

1,77

3,01

7,13

5,02

4,07

2,78

14,46

7,4

5,2

4,2

21

8,8

8,1

6,8

25,8

Аудитор

Бухгалтер

Главный бухгалтер

Экономист

Динамика индекса HeadHunter в сфере Бухгалтерия / Финансы, Москва

конец 2009 июль - август 2009 1 кв 2009 конец 2008 начало 2008





tel.: +7 495 974-64-27


Информационные технологии/ интернет/телекоммуникации

Значения индекса HeadHunter по большинству позиций в сфере IT изменились

незначительно. После летнего скачка увеличился спрос на ИТ директоров, но эта позиция по-

прежнему возглавляет рейтинг трудоизбыточных специальностей. Также наблюдалось

уменьшение индекса HeadHunter у ИТ аналитиков и web-дизайнеров. При этом ухудшилась

ситуация на рынке труда для менеджеров проектов в сфере ИТ и администраторов баз данных.

начало 2008

конец 2008

1 квартал 2009


июль-август 2009

конец 2009

Аудитор 71700 64300 65000 65 000 60000 68000

Бухгалтер 40500 35000 32000 31 000 30400 30000

Главный бухгалтер 65000 60000 57550 52 500 55000 50000

Экономист 40000 40000 35000 35 000 34700 37000

0

10000

20000

30000

40000

50000

60000

70000

80000

Зар

або

тная

пл

ата,

руб

.

Динамика заработных плат специалистов в сфере Бухгалтерия / управленческий учет/

финансы предприятия, Москва, руб.





tel.: +7 495 974-64-27


Сфера ИТ не так сильно подверглась влиянию кризиса, как бухгалтерия и финансы. В целом,

заработные платы, предлагаемые большинству ИТ специалистов в Москве, выросли по сравнению

с концом лета, что может быть сигналом к началу позитивных изменений в данной сфере.

5,00

0,65

1,12

0,39

0,72

0,49

0,82

0,43

0,44

0,60

8,88

3,39

3,92

2,95

3,39

1,02

1,56

1,69

1,24

1,70

13,00

7,65

14,90

5,85

5,95

7,29

8,19

4,82

4,15

5,27

46,2

11,4

11

7,2

6,1

4

3,7

3,4

3,2

2

35,2

11,1

13,8

9,2

4,7

3,2

4,2

3,8

2,4

5,9

Директор по IT

Системный администратор

Менеджер проекта

Администратор баз данных

Аналитик

Тестировщик

Web мастер

Программист/разработчик

Web дизайнер

Инженер

Динамика индекса HeadHunter в сфере ИТ/Интернет/Телеком, Москва

конец 2009 июль - август 2009 1 квартал 2009 конец 2008 начало 2008





tel.: +7 495 974-64-27


Маркетинг/ реклама/ PR

Поскольку профессиональная область «Маркетинг / Реклама / PR» довольно сильно

пострадала от кризиса, это сказалось на количестве открываемых вакансий и числе размещаемых

резюме. Значения индекса HeadHunter увеличивались по мере развития кризиса. В летние месяцы

2009 года произошел спад напряженности, осенью ситуация снова обострилась, но в отношении

большинства позиций индекс HeadHunter не достиг уровня 1-го квартала 2009 года. Исключение

составили копирайтеры и директора по маркетингу.

начало 2008

конец 2008




конец 2009

Web мастер 31800 30000 35000 32 500 30000 33000

Web дизайнер 50000 35100 40 000 37500 47000

Администратор баз данных 48000 50000 50000 50 000 52500 50000

Инженер 37000 45000 40000 40 000 40000 40000

Программист/разработчик 55000 60000 50800 55 000 55000 57000

Системный администратор 37050 45000 35000 37 500 35000 40000

Тестировщик 40800 36700 40000 35 000 40600 44000

Директор по IT 100000 105000 80 000 60000 71000

Аналитик 72365 60000 60000 57 500 56500 55000

Менеджер проекта 62400 63500 60000 61 000 60000 79000

20000

30000

40000

50000

60000

70000

80000

90000

100000

110000

Зар

або

тная

пл

ата,

руб

.

Динамика заработных плат специалистов в сфере ИТ / Интернет / Телеком, Москва, руб.





tel.: +7 495 974-64-27


В сфере маркетинг / реклама / PR, которая также довольно сильно ощущала влияние

кризиса, наблюдалась различная динамика заработных плат. Например, предлагаемые

заработные платы директоров по маркетингу снижались в первой половине 2009 года, затем

последовал рост в летние месяцы, после чего среднее предложение заработных плат директоров

по маркетингу снизилось на 19% и составило 122 000 рублей.

1,97

3,14

1,07

1,54

1,17

1,24

9,66

3,58

6,47

8,05

6,92

4,50

18,36

15,15

17,00

9,36

13,78

7,56

13,5

8,6

18,5

8,3

9,9

4,9

15,6

11,7

17,1

14,0

10,9

7,2

PR-менеджер

Бренд-менеджер

Директор по маркетингу

Копирайтер

Менеджер проекта (Маркетинг)

Специалист по исследованиям/аналитик

Динамика индекса HeadHunter в сфере Маркетинг/Реклама/PR, Москва






tel.: +7 495 974-64-27


Административный персонал

В 2009 году происходил постоянный рост индекса HeadHunter в данной профессиональной

области, что говорит об отсутствии позитивных тенденций в данной сфере.

начало 2008

конец 2008

1 квартал

2009

2 квартал

2009


конец 2009

PR-менеджер 40000 50000 35000 37 500 35000 40000

Бренд-менеджер 67500 65000 60000 60 000 55000 55000

Директор по маркетингу 127000 100000 93 000 150000 122000

Копирайтер 30000 35000 32000 31 200 30000 30000

Менеджер проекта (Маркетинг)

40000 50000 45000 40 500 45000 40000

Специалист по исследованиям 35000 50000 49000 50 000 50000 40000

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

140000

160000

Зар

або

тная

пл

ата,

руб

.

Динамика заработных плат специалистов в сфере Маркетинг / Реклама / PR, Москва,

руб.





tel.: +7 495 974-64-27


Экономическая ситуация 2009 года не сильно повлияла на заработные платы большинства

административных работников. Например, офис менеджеры и секретари получали в среднем

25 000 рублей как в первом квартале, так и в конце 2009 года. При этом средняя оплата труда

персональных ассистентов за год снизилась на 9% и составила 41 000 рублей в конце 2009 года.

0,97

0,64

0,33

4,50

4,15

1,86

9,44

7,75

1,91

11,7

10

5,4

17,4

15,8

7,5

Офис менеджер

Персональный ассистент

Секретарь

Динамика индекса HeadHunter в сфере Административный персонал, Москва


начало 2008

конец 2008




конец 2009

Офис менеджер 24000 25000 25000 24 000 25000 25000

Персональный ассистент 43000 50000 45000 45 000 45000 41000

Секретарь 26400 25000 25000 23 500 22500 25000

0

10000

20000

30000

40000

50000

60000

Зар

або

тная

пл

ата,

руб

.

Динамика заработных плат специалистов в сфере Административный персонал,

Москва, руб.





tel.: +7 495 974-64-27


Управление персоналом

Значения индекса HeadHunter в сфере управления персоналом оставались достаточно

высокими на протяжении всего 2009 года и о стабильном снижении говорить пока рано. К

примеру, на 1 вакансию менеджера по персоналу в Москве приходится более 24 резюме.

Сфера «Управление персоналом» также довольно сильно пострадала в кризис, что не могло

не отразиться на уровне заработных плат. Так, например, заработная плата директора по

персоналу в конце 2008 года составляла 146 200 рублей, а в конце 2009 года она сократилась до

100 000 рублей. Снижались заработные платы и специалистов по тренингам. Однако оплата труда

рядовых HR менеджеров и рекрутеров к концу года начала увеличиваться.

2,07

5,72

0,51

0,73

4,21

14,40

7,74

4,69

28,23

23,44

16,46

7,73

22,2

21,4

6,8

9,8

24,2

20,0

9,1

6,3

HR-менеджер

Директор по персоналу

Рекрутер/Специалист по поиску и подбору персонала

Тренер

Динамика индекса HeadHunter в сфере Управление персоналом, Москва






tel.: +7 495 974-64-27


Продажи

Значения индекса HeadHunter в сфере продаж свидетельствует об отсутствии сложностей

при трудоустройстве для специалистов в этой сфере. К примеру, на 1 вакансию мерчендайзера в

среднем приходится 4 резюме соискателей.

начало 2008

конец 2008

1 квартал

2009

2 квартал

2009


конец 2009

HR-менеджер 43000 40000 30000 30 200 30000 34000

Директор по персоналу 120000 146200 100000 86 200 95000 100000

Рекрутер/Специалист по поиску и подбору персонала

32 500 42000 30000 30 000 30000 32000

Тренер 54000 53700 50000 46 700 45000 45000

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

140000

160000

Зар

або

тная

пл

ата,

руб

.

Динамика заработных плат специалистов в сфере Управление персоналом, Москва,

руб.





tel.: +7 495 974-64-27


Относительно спокойная ситуация на рынке труда наблюдается в области продаж. С начала

2009 года выросли заработные платы менеджеров по продажам и торговых представителей, в

конце года они несколько снизились у менеджеров по работе с клиентами.

0,74

0,91

0,56

0,76

1,54

4,09

1,00

2,14

2,91

6,63

4,99

4,15

3

7,1

2,6

2,8

3,9

9,6

4,0

3,6

Менеджер по продажам

Менеджер по работе с клиентами

Мерчендайзер

Торговый представитель

Динамика индекса HeadHunter в сфере Продажи, Москва


начало 2008

конец 2008

1 квартал

2009

2 квартал

2009


конец 2009

Менеджер по продажам 45000 40000 40000 40 000 42500 42000

Менеджер по работе с клиентами

36000 45000 32000 37 500 37500 31000

Мерчендайзер 24000 25000 22 500 23000 23000

Торговый представитель 37500 40000 36200 39 000 40000 40000

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

40000

45000

50000

Зар

або

тная

пл

ата,

руб

.

Динамика заработных плат специалистов в сфере Продажи, Москва, руб.





tel.: +7 495 974-64-27


Транспорт / Логистика

Значения индекса HeadHunter для специалистов по логистике начало уменьшаться с

наступлением 2009 года, в то время как для специалистов по закупкам наблюдается обратная

тенденция.

За 2009 год заработные платы специалистов в данной области практически не изменились.

Немного снизилась оплата труда менеджеров по закупкам (с 40 000 до 36 000 рублей), в то время

как специалисты по логистике могут претендовать на ту же заработную плату, что и в начале года.

1,07

0,52

3,78

2,34

17,29

5,54

15,2

11,1

15,3

12,7

Специалист по логистике

Специалист по закупкам

Динамика индекса HeadHunter в сфере Транспорт / Логистика, Москва


начало 2008

конец 2008

1 квартал

2009

2 квартал

2009


конец 2009

Специалист по логистике 33600 36500 35000 35 000 34000 35000

Специалист по закупкам 36000 52500 40000 37 500 37000 36000

0100002000030000400005000060000

Зар

або

тная

пл

ата,

руб

.

Динамика заработных плат специалистов в сфере Транспорт / Логистика, Москва,

руб.





tel.: +7 495 974-64-27


Строительство / недвижимость

Из-за прекращения работы над многими проектами в сфере строительство/недвижимость

многие специалисты были вынуждены начать поиски нового места работы. Это сказалось и на

динамике индекса HeadHunter.

Сфера строительство/недвижимость ощутимо пострадала от экономического кризиса в 2009

году. Из-за сокращения числа проектов снизился спрос на специалистов в этой области, что

привело к снижению уровня заработных плат.

0,53

0,47

1,08

0,75

5,21

2,07

3,84

3,69

12,73

4,53

27,68

15,49

17,2

7,6

13,8

19

16,6

8,0

16,4

21,0

Архитектор

Инженер

Прораб

Менеджер проекта

Динамика индекса HeadHunter в сфере Строительство / Недвижимость, Москва


начало 2008

конец 2008

1 квартал

2009

2 квартал

2009


конец 2009

Архитектор 50 000 60000 50000 43 000 40000 50000

Инженер 45 000 50000 48000 40 000 40000 42000

Прораб 42500 40000 45000 40 000 40000 40000

Менеджер проекта 70000 63500 60000 63 500 60000 55000

010 00020 00030 00040 00050 00060 00070 00080 000

Зар

або

тная

пл

ата,

руб

.

Динамика заработных плат специалистов в сфере Строительство / Недвижимость,






tel.: +7 495 974-64-27


Страхование

Индекс HeadHunter в сфере страхования традиционно остается низким, а значит,

специалисты в данной области остаются весьма востребованными.

В 2009 году происходило снижение заработных плат в этой сфере. Если в начале года

андеррайтерам предлагали 50 000 рублей, то в конце 2009 года средняя заработная плата,

указываемая в вакансиях андеррайтеров, составила 35 000 рублей. Таким образом, андеррайтеры

в конце года сравнялись по предлагаемым заработным платам со страховыми агентами.

0,32

1,69

1,53

3

4,7

0,72

1,29

1,03

0,2

1,3

начало 2008

конец 2008

1 кв 2009

июль - август 2009

конец 2009

Динамика индекса HeadHunter в сфере Страхование, Москва

Страховой агент Андеррайтер

начало 2008

конец 2008




конец 2009

Андеррайтер 46500 50000 50000 42 500 38130 35000

Страховой агент 32400 30500 30000 38 800 35000 35000

0

10000

20000

30000

40000

50000

60000

Зар

або

тная

пл

ата,

руб

.

Динамика заработных плат специалистов в сфере Страхование, Москва, руб.





tel.: +7 495 974-64-27


Медицина / фармацевтика

Значение индекса HeadHunter в сфере медицины и фармацевтики остается достаточно

низким. Все рассматриваемые представители данной сферы попали в рейтинг 10-ти наиболее

востребованных профессий.

В 2009 году заработные платы врачей выросли более чем на 14%. В конце года также

немного увеличились предлагаемые заработные платы у провизоров, фармацевтов и

медицинских представителей.

1,38

0,62

1,50

2,06

1,08

1,55

3,34

2,30

1,90

2,5

1,7

1,7

3,0

2,1

1,3

Врач

Медицинский представитель

Провизор/фармацевт

Динамика индекса HeadHunter в сфере Медицина / Фармацевтика, Москва


начало 2008

конец 2008




конец 2009

Врач 30 000 35000 35000 37 500 35000 40000

Медицинский представитель 28 200 35000 35000 35 000 37200 37000

Провизор/фармацевт 25 000 25400 25000 25 000 25000 27000

05 000

10 00015 00020 00025 00030 00035 00040 00045 000

Зар

або

тная

пл

ата,

руб

.

Динамика заработных плат специалистовв сфере Медицина / Фармацевтика,


Обзор рынка труда в 2009 году - hh.ru · 2015-07-24 · По вопросам...

Documents