ООО ТК «ПрОмруКав» · 2020. 2. 17. · вся аналитика по...

8
ООО ТК «ПрОмруКав» промышленное производство 2018

Upload: others

Post on 11-Oct-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ООО ТК «ПрОмруКав» · 2020. 2. 17. · вся аналитика по подсчету отработанного времени и начислению заработной

ООО ТК «ПрОмруКав»

промышленное производство2018

Page 2: ООО ТК «ПрОмруКав» · 2020. 2. 17. · вся аналитика по подсчету отработанного времени и начислению заработной

Справка

Торгово-производственная орга- низация ООО Тк «промрукав». На рынке кабеленесущих систем — с 1999 года. ведущий производи-тель товаров для прокладки и дополнительной изоляции электрических коммуникаций.

персонал: 350-400 человектерритория компании: проходная, административно-бытовой комплекс, складские и производственные по-мещения. все расположено в рамках одного территориального периметра.Климат: средней полосы россии

2

Page 3: ООО ТК «ПрОмруКав» · 2020. 2. 17. · вся аналитика по подсчету отработанного времени и начислению заработной

«критерии выбора системы были следующими: хорошее соотношение цены и качества, понятный интерфейс и стабильность работы — чтобы настроил и забыл».

Дмитрий Митяков, руководитель IT-отдела ООО «промрукав»

преДпОСылки и пОСТаНОвка заДач

Необходимо было организовать пропуск-ной контроль на проходной, ограничить доступ в ряд внутренних помещений, а также более точно учитывать рабочее время сотрудников на основе фактов при-сутствия их на рабочем месте. при этом вся аналитика по подсчету отработанного времени и начислению заработной платы в компании должна происходить на сто-роне внешней системы (1С:предприятие).кроме этого, чтобы исключить дополни-тельную работу по ведению кадровой базы на стороне СкУД, необходимо было автома-тизировать передачу данных о персонале из 4 внешних систем в базу данных СкУД.Также одной из целей внедрения системы заказчик ставил контроль

за действиями охраны во время патру-лирования территории предприятия согласно установленному маршруту.

таким образом работа шла по 5 основным задачам:1. контроль доступа в определенные

зоны на территории компании;2. Учет наработки персонала по времени

присутствия на рабочем месте;3. передача данных о наработке в 1С:

«предприятие»;4. автоматизация передачи данных

о персонале из четырёх внешних источников в базу данных СкУД;

5. патрулирование территории сотрудниками охраны;

3

Page 4: ООО ТК «ПрОмруКав» · 2020. 2. 17. · вся аналитика по подсчету отработанного времени и начислению заработной

решеНие SIgurКонтроль доступа

Для контроля доступа и точного под-счета наработки персонала территорию предприятия разбили на несколько зон, ограниченных точками прохода. Таким образом, только при нахождении сотруд-ников в соответствующих зонах начи-нался учет рабочего времени. все внутренние точки доступа обору-дованы электромагнитными замками, в качестве идентификаторов выбраны стандартные карты EM Marine.

На проходной был установлен IP-турни-кет со встроенным контроллером Sigur и считывателями бесконтактных карт - совместное решение Sigur и российского производителя турникетов компании «ростевроСтрой». значительно упростило монтаж то, что это полностью готовое к установке интегрированное решение.в итоге на объекте было оборудовано более 20 точек прохода: проходная, производственные цеха, складские и административные помещения.

4

С помощью дополнительного модуля пО Sigur «Синхронизация данных» информация из 4 внешних систем авто-матически импортировалась в СкУД – без ошибок, которые могли возникнуть при переносе данных вручную, а также сэкономлено время на сам перенос.

из внешних систем передавалась следующая информация о сотрудниках:- ФиО сотрудника;- должность;- подразделение;Данные о проходах персонала также с помощью этого программного модуля передавались во внешнюю систему для аналитики.

автоматизация передачи Кадрового справочниКа в Бд сКуд

Page 5: ООО ТК «ПрОмруКав» · 2020. 2. 17. · вся аналитика по подсчету отработанного времени и начислению заработной

внешние базы

данных

Фио, должность, подразделение

Факты проходов персонала

Бд сКуд

патрулирование территории

5

Одной из нетривиальных задач была организация контроля за действиями охранников, патрулирующих террито-рию компании. Для этого был исполь-зован «Мобильный терминал Sigur» - приложение, которое устанавливается на обычный Android-смартфон с NFC-модулем или внешним rFID- считывателем. заказчику понравилась такая идея, поскольку другие системы на рынке СкУД или не могли предложить «коро-бочного» решения или решение этой

задачи могло бы потребовать покупки специфического и дорогостоящего оборудования.реализация сводилась к следующему: в определенных точках по маршруту патрулирования установили специаль-ные метки. при помощи мобильного терминала сотрудник охраны отмечался в данных точках. Факты отметок с указа-нием точного времени и данными охран-ника сохранялись во внутреннюю память устройства, а при наличии связи — передавались на сервер СкУД.

Page 6: ООО ТК «ПрОмруКав» · 2020. 2. 17. · вся аналитика по подсчету отработанного времени и начислению заработной

«решение от Sigur для патрулирования было крайне понятным: была четкая картина как это сделать. Данные с карт сохраняются в память телефона (с установленным мобильным терминалом Sigur) и затем передаются на сервер. всю остальную аналитику по данных отметкам уже можно выполнять в сторонней системе».

Дмитрий Митяков, руководитель IT-отдела ООО «промрукав»

использование мобильного терминала Sigur не только сократило расходы на закупку оборудования, но и позволило сохранять все события, зарегистрированные терминалом, в ту же базу данных СкУД, что и основные проходы персонала.

6

Page 7: ООО ТК «ПрОмруКав» · 2020. 2. 17. · вся аналитика по подсчету отработанного времени и начислению заработной

повышение безопасности за счет разграничения физического доступа сотрудников в различные зоны и полноценного патрулирования объекта;

Учет рабочего времени сотрудников и более точный расчет заработной платы;

Сокращение прямых и косвенных издержек на установку, обслуживание и расширение СкУД;

помимо полного решения задач, обозначенных на старте внедрения СкУД, использование Sigur открыло потенциальные возможности для дальнейшего расширения системы: перехода на идентификаторы с более высоким уровнем защиты (включая семейство MIfare или биометрию, которая достаточно глубоко интегрирована в Sigur) и организацию безналичной оплаты питания сотрудников в корпоративной столовой.

1

23

иТОги и выгОДы ОТ вНеДреНия

Page 8: ООО ТК «ПрОмруКав» · 2020. 2. 17. · вся аналитика по подсчету отработанного времени и начислению заработной

ООО ТК «ПрОмруКав»8 800 700 31 [email protected]