ينوناقلا وعلاfsjes-sale.um5.ac.ma/sites/fsjes-sale.um5.ac.ma/files...pojet de fi v dtude...
TRANSCRIPT
Type Filières Filières Licences Professionnelles Effectif prévu
Licence
Professionnelle (LP) Entrepreneuriat et création d'entreprise 30
Licence
Professionnelle (LP) Métiers de la banque 35
Licence
Professionnelle (LP) Techniques et Conseil en Assurance (TCA) 25
Licence
Professionnelle (LP) دني ع ال جت ال 40 الدراسا القانوني
Type Filières Filières Masters et Masters Spécialisés Effectif prévu
Master ق ع لي ال 35 الدراسا الد
Master
ائي الق عا القانوني نا ال
ق مس ع ل ني ل ن ل : أع مس ن : ق
70
Master
Entrepreneuriat et Ingénierie Managériale
Parcours 1 : Management des Ressources Humaines
Parcours 2 : Ingénierie Commerciale
40
Master Management Bancaire et Finance Internationale 40
Master Spécialisé السياسي سسا الدستوري ل ال ع يع 45-40 الت
Master Spécialisé ار الي لإ ال ي وار ال اري ل 45 التدبي اإ
Master Spécialisé ي ق ااتصاا ال وميا ع عا ال منا يع 40 الت
Type Filières Fili res Lice ces d’Etudes Fo da e tales Effectif prévu
Licence des Etudes
Fondamentales (LEF) Economie et Gestion
Accès
Ouvert
Licence des Etudes
Fondamentales (LEF)
بي القانو بالعلع مس ن ل : ل مس ن ل : ني مس ل ن ل : أع مس ن : ق
Accès
Ouvert
Licence des Etudes
Fondamentales (LEF) Droit en Français
Accès
Ouvert
Licence des Etudes
Fondamentales
d’Excelle ce
Management 50
Licence des Etudes
Fondamentales
d’Excelle ce
و القانوني العني مس ل ن ل : أع مس ن : ق
50
جا الدراسا اأساسي
غ العربي القانون بال محمد الحضر :المنس البيداغوجي
مؤسس :اأعداد المرتقب بي ل ق ااستيع حس الط
ا مسار القانو ال
دني مسار القانو ال
ــــــال مسار قـــــــــانو اأع
القانو العا
:أهداف التكوين
لع ن ل ا ني ل ن ل ع ل يل تح
لع عل ل ني ن ني أ ع ق ن ي ق تح
ني ن ل ل ست في ل ك م ني ن ل ل ت في است ; تع ل ي ل ي ت
منافذ التكوين
ل ي شح اجتي م ؛لت إ ف ت مي ب لع ي ل
؛ لح ني ن ل ن ل س م
ا ل خل ني ن ل ل ل ب لع
ست ل ك معي في س ل س ل بع مت
شروط الولوج والمعارف الازم
م ي : ل ت ي ل ل ب
المضمون البيداغوجي
صل صل 2ال ال
ي مل م لالتز لعلت ن ل
ست ل ن م ل لع ي للع ئي ل ن ل
ا يم لتلع لي ل ن ل
غ نيل ن ل ح ل
ني ن ل ع خل ل مإسامي يع ل س خل ل م
سي لسي ع خل ل ملي ل عاق خل ل م
هج عيم اجت ني ن ل لع اقت خل لع بيم لت
غ نيل ن ل ح ل
صل صل 4ال 3ال
ك ل ن قئي ل يم لت
إنس ح ل ئي ل ن ل
ئي ل ن لائت ء أ ئل س
ني ل لي س لعي اجت ن ل
لأن ي ست لإ ل
ني يز ل ن قأس ن ق
ا مسار القانو الصل صل 6ال 5ال
يث ل ي ل ن قإج م ع
ي لعي لح ل لي ل ن ل
حث ل ي م ن
ي ل لي س لني ل س ل
ئي ل س للع ن ل
ل ل ب صعس ل لع
دنيمسار القانو الصل صل ( 285) 6ال 5ال
ي ص ل يث لي لعي لح ي لت لع
ل لي ل ن لحث ل ي م ن
ئي ل س للع ن ل
ني ل س للي لع ثيق لت
س ل لع ب لصع ل
ــــــال مسار قـــــــــانو اأعصل صل 6ال 5ال
فس ل ك ست ل ي ن ح قص ل ن قي لت لع
ل لي ل ن لحث ل ي م ن
ئي ل س لني ل س لل ل ب صعي ل ن ل
س ل لع لتأمين ن ق
القانو العاصل صل 6ال 5ال
ي إ ع لمي لع ل ن ق
لي ل ل ي نسي لسي يل لتح آلي
حث ل ي م ن
ل مي لع فق لسي لسي ل يخ ت
مي لع س لسيمي لع ي ل
ني إنس لي ل ن للي بيم لت ع ل
Lice ce d’Etudes Fo da e tales :
Droit en Français
Coordonnateur de la filière : Pr. Raji Mohamed
Capacit d’accueil : Accès ouvert.
Objectifs : Droit public :
Maîtriser les connaissances sur la société internationale
Utiliser le droit de la société internationale de manière approprié.
Maîtriser les fondamentaux de droit public à savoir : droit administratif, droit international public et
la science politique. Droit privé :
Conseiller le privé et le public en matière de droit des affaires.
I t g e la di e sio ju idi ue des a tes de l e t ep ise. Préparer les contrats.
A al se la espo sa ilit de l e t ep ise.
Débouchés :
Administration publique, organisations et institutions nationales et internationales, professions
libérales, entreprises privées...
E t ep e eu iat et atio d e t ep ise
Etudes Supérieures : Master
Conditions d’acc s :
Diplômes requis :
Niveau : Baccalauréat toutes options ou diplôme équivalent
Type : Toutes séries.
Procédures de sélection :
Néant
Contenu pédagogique
Semestre 1 Semestre 2
Introduction aux sciences juridiques
Introduction au Droit Musulman
Introduction à la science politique
Introduction aux Relations Internationales
Méthodes des Sciences Juridiques et Sociales
Introduction aux sciences économiques et à la
gestion
Langues et Terminologie Juridique I
Théorie générale des obligations
Droit commercial
Théorie générale du droit constitutionnel
Droit pénal général
Organisation administrative
Droit international public
Langues et Terminologie Juridique II
Semestre 3 Semestre 4
Responsabilité civile
Droit social
Systèmes constitutionnels comparés
Action administrative
Droit budgétaire
Droit de la famille
Droit des sociétés
Organisation judiciaire
D oit de l Ho e et li e t s publiques
Droit pénal spécial
Droit fiscal
Instruments de paiement et de crédit
Option : Droit des Affaires
Semestre 5 Semestre 6
Droit de la concurrence
D oit de l e t ep ise e diffi ult
Les contrats nommés
Droit foncier
Droit financier
Méthodologie de recherche
Droit international privé
Procédure pénale
Droit des assurances
Procédure civile
P ojet de fi d tude
Option 2 : Droit Public
Semestre 5 (290h) Semestre 6 (290 H)
Histoires des idées politiques I
Grands services publics
Finance des collectivités territoriales
Droit international humanitaire
Politiques publiques
Fonction publique
Théories des organisations internationales
Droit des marchés publics
Contentieux administratif
i st u e ts d a al se politi ue P ojet de Fi d Etude
Lice ce d’Etudes Fo da e tales
Economie Gestion
Coordonnateur de la filière : Pr. TAOUFIK DAGHRI
Capacit d’accueil : Accès ouvert
Options :
Option 1 : Economie et Gestion
Option 2 : Finance et Banque
Objectifs :
Préparer les étudiants aux tie s de l e seig e e t da s le do ai e des s ie es o o i ues et sociales et de la gestion ;
Pe ett e au tudia ts d a u i u e o e o aissa e de l e t ep ise et so e vi o e e t ; Former des cadres en gestion pour mieux répondre aux besoins des entreprises ;
Former des économistes et des gestionnaires polyvalents.
Débouchés :
Entreprises – banques – administration publiques ou privées
Accéder aux études de Master
Conditions d’acc s :
Diplômes requis :
Niveau : Baccalauréat ou diplôme reconnu équivalent
Pré-requis pédagogiques spécifiques :
Il s agit d u e fo atio i itiale. Procédures de sélection :
Néant
Contenu pédagogique
Semestre 1 Semestre 2
I t odu tio à l o o ie
Microéconomie 1
Comptabilité générale 1
Management 1
Statistique descriptive
Analyse mathématique
Langues et terminologie économique 1
Macroéconomie
Microéconomie 2
Comptabilité générale 2
Management 2
Probabilités
Algèbre, Mathématiques financières
Langues et terminologie économique 2
Semestre 3 Semestre 4
Economie monétaire et financière 1
Problèmes économiques et sociaux
Comptabilité analytique
Marketing de base
Echantillonnage et estimation
I t odu tio à l tude de d oit
Economie monétaire et financière 2
Finances publiques
Analyse financière
Comptabilité des sociétés
Informatique de gestion
Droit commercial et des sociétés
Option 1 : Economie et Gestion
Semestre 5 Semestre 6
Histoire de la pensée économique
Théorie des organisations
Comptabilité Nationale (I)
Gestion financière
Gestion des ressources humaines
Fiscalité
Relations économiques internationales
Méthodes économétriques & Recherche
Opérationnelle
Informatique Appliquée
Contrôle de Gestion
PFE
Option 2 : Finance et Banque
Semestre 5 (290h) Semestre 6 (290h)
Techniques de banque et de crédit
Gestion financière
Marché des capitaux I
Finance internationale
Anglais
Econométrie
Evaluation des entreprises
Gestion de trésorerie& contrôle de gestion
Marché des capitaux II
Gestion de portefeuille
PFE
Lice ce d’Etudes Fo da e tales d’Excelle ce
Management
Coordonnateur de la filière : Pr. TAOUFIK DAGHRI
Capacit d’accueil : 50 étudiants.
Objectifs :
Former des gestionnaires opérationnels capable de :
Diagnostiquer financièrement une entreprise
Analyser une situation économique
Gérer une entreprise
Prendre une décision à partir de plusieurs critères
Débouchés :
Administration privé – entreprises
Accéder aux études de Master
Co ditio s d’acc s :
Diplômes requis :
Niveau : Baccalauréat ou diplôme reconnu équivalent
Procédures de sélection :
Etude du dossier : Mentions (minimum assez bien) et être âgé de moins de 20 ans révolus
Test écrit
Contenu pédagogique
Semestre 1 Semestre 2
I t odu tio à l o o ie
Microéconomie (I)
Comptabilité générale (I)
Management I
Statistique descriptive
Analyse mathématique
Langues et Terminologie Economique I
Macroéconomie
Microéconomie (II)
Comptabilité générale (II)
Management II
Probabilités
Algèbre et Mathématiques Financières
Langues et Terminologie Economique II
Semestre 3 Semestre 4 (
Economie monétaire et financière I
Problèmes économiques et sociaux
Comptabilité analytique
Marketing de Base
Echantillonnage et estimation
I t odu tio à l tude de d oit
Economie monétaire et financière II
Finances publiques
Analyse financière
Comptabilité des sociétés
Informatique de gestion
Droit commercial et des sociétés
Semestre 5 Semestre 6
Fis alit d e t ep ise Gestion Financière
Marketing approfondi
Gestion des ressources humaines
Informatique de gestion et recherche
opérationnelle
Droit des affaires
Entrepreuriat
Gouvernance
Management stratégique
Anglais
PFE
: ي جا الت
و القانوني الع محمد الحضر :المنس البيداغوجي
:اأعداد المرتقب
:أهداف التكوين
ي ل ي ي;ت ل م ي ت ، س ل ي لت سي في أس ل تع ب ل
ني؛ ن ل ل ق في ع ل ي ت ته ل ستع لب ل ق
ني؛ ن ل ل ق في ل ي ت ته ل ستع لب ل ق
ل ت في است ء; است يل لتح ي ته في ع م لب ل ني؛ ق ن ل
.ني ن ل ل ست في ل ك تع ب ل لب ل ق
منافذ التكوين
ثيق لت تب م ل لح ب في ن ل تب م
ع ل لح م
ني ن ل ئي ل ن ل
ست ل بع مت
شروط الولوج والمعارف الازم
تط وما ال ي :الدي ل ب
اانتقاء:
:ف ل , سن أقل من -س س ميز أع من م
بي ت ل اخت
المضمون البيداغوجي
صل صل 2ال 1ال
م م لالتز لع ي للت ن ل
ست ل ن م ل لع ي للع ئي ل ن ل
إ يم لتلع لي ل ن ل
ني ن ل ح ل غ 2ل
ني ن ل ع خل ل مإسامي يع ل س خل ل م
سي لسي ع خل ل ملي ل عاق خل ل م
عي اجت ني ن ل لع هج مبي لت ي اقت ع خل ل م
ني ن ل ح ل غ ل
صل صل 4ال 3ال
ك ل ن قل ئي ل ن ل
ئي ل ن لم لع ي لح انس ح
ئي ل يم لتإث ء أ ئل س
ني ل لي س لعي اجت ن ل
ن ل ي ست ل ان ا ل
ني يز ل ن قأس ن ق
دني مسار القانو الصل صل 6ال 5ال
ي لعي لح ي ص ل يث ل
ي لت لع ل لي ل ن ل
حث ل ي م ن
ني ل س لئي ل س ل
لع ن للي لع ثيق لت
س ل لع ل ل ب صع
ال مسار قانو اأعصل صل 6ال 5ال
ص ل ن قك ست ل ي ن ح فسق ل
ي لت لع ل لي ل ن ل
حث ل ي م ن
ني ل س لئي ل س لل ل ب صع
ي ل ن لس ل لع
لتأمين ن ق
Licence Professionnelle :
Entrepreneuriat et création d'entreprise
Coordonnateur de la filière : Pr. Karima GHAZOUANI
Capacit d’accueil : 30 étudiants
Objectifs :
D veloppe l esp it d e t ep ise des tudia ts, e les i ita t, à sti ule leu ativit et leu esp it d i ovatio ;
D veloppe hez l tudia t des o pétences comportementales, techniques et de gestion pour
eleve le d fi de la atio et la gestio d u e e t ep ise ; D veloppe le se s de l esp it iti ue, l esp it d i itiative et l auto o ie Identifier les défis à relever pour créer et diriger une entreprise prospère.
Débouchés :
D veloppe l esp it d e t ep ise des tudia ts, e les i ita t, à sti ule leu ativit et leu esp it d i ovatio ;
D veloppe hez l tudia t des o p te es o po te e tales, te h i ues et de gestio pou relever le d fi de la atio et la gestio d u e e t ep ise ;
D veloppe le se s de l esp it iti ue, l esp it d i itiative et l auto o ie Identifier les défis à relever pour créer et diriger une entreprise prospère.
Co ditio s d’acc s :
Diplômes requis :
Niveau : Bac +2 : DEUG, DEUP, DUT, BTS, DTS ou un diplôme jugé équivalent
Type : en économie, gestion, commerce
Pré-requis pédagogiques spécifiques :
Comptabilité générale, bonne maitrise de la langue française (écrit, parlé)
Procédures de sélection :
Etude du dossie : Mo e e g ale du diplô e ≥ à / , Mo e e e o pta ilit et gestio ≥ /
Test écrit : Sujet de Dissertation
Entretien : Evaluation des connaissances en comptabilité générale et analytique, Evaluation
de la maitrise de la langue française ; Projet Professionnel du candidat ; Motivation.
Les candidats(es) répondants aux critères sus mentionnés, ayant un projet de création
d e t ep ise et la volo t d t e a o pag s da s la o tisatio effe tive du p ojet, seront prioritaires.
Contenu pédagogique
Semestre 5 (275h) Semestre 6 (290 H)
Co p e d e l e t ep ise et la atio d e t ep ise
Gestion financière
Management des ressources humaines
Comptabilité des sociétés
Droit des affaires
Communication professionnelle
Marketing et action commerciale
Contrôle de gestion
Busi ess pla et atio d e t ep ise
stage
Licence Professionnelle :
Métiers de la banque
Coordonnateur de la filière : Pr. BENTHAMI ASMAE
Capacit d’accueil : 35 étudiants
Objectifs :
Le lauréat sera capable de :
Analyser les besoins de ses clients et leur apporter une solution adaptée ;
Conseiller ses clients, gérer leurs comptes et les aider à gérer leur patrimoine ;
Développer son portefeuille client à travers la prospection ;
Gérer les réclamations des clients ;
Gérer au mieux les risques liés aux opérations avec la clientèle de particuliers et de professionnels.
Débouchés :
Commercial ou analyste de risque dans des banques ou institutions financières ;
P ofessio els au sei d u ta lisse e t de crédit ;
Exercer des métiers relevant du front office : chargé de clientèle de particuliers, Chargé de clientèle
de professionnels, conseiller en gestion de patrimoine
Chargé de crédit ou occuper des postes de back office.
Co ditio s d’acc s :
Diplômes requis :
Niveau : DEUG, DUT, BTS, DTS ou diplôme équivalent
Type : Economie, Gestion ou Commerce.
Pré-requis pédagogiques spécifiques :
Langue et communication, comptabilité, marketing, mathématiques, statistiques.
Procédures de sélection :
Etude du dossie : Mo e e g ale du diplô e ≥ / , a es d tudes ap s le a alau at, Note ≥ / da s les ati es suiva tes : la gue et/ou o u i atio ,
comptabilité générale, marketing ou action commerciale ou GRC, mathématiques et/ou
statistiques
Test écrit : une dissertation
Contenu pédagogique
Semestre 5 (270h) Semestre 6 (290 H)
Techniques bancaires
Techniques commerciales
Back office
Système bancaire et financier
Droit bancaire
Communication Professionnelle
Gestion de patrimoine
Gestion des risques bancaires
Evaluation des dossiers de crédits
Stage
Licence Professionnelle : Techniques et Conseil en Assurance (TCA)
Coordonnateur de la filière : Pr. Ouchekkir Ali
Capacit d’accueil : 25 étudiants
Université MOHAMMED V - RABAT
Etablissement dont relève la filière FSJES - SALÉ
Département d’attache de la filière Sciences économiques et gestion
1. OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Acquérir des compétences professionnelles et un savoir-faire da s le do ai e de l assu a e
- Assurer de eilleu es pe spe tives d i se tio des lau ats da s le a h du t avail.
- Répondre aux besoins du métier par une offre en formation professionnalisante de spécialistes en techniques de conseil et
d assu a e.
- Doter les institutions bancaires de profils adaptés à la pratique des activités de la bancassurance.
2. COMPÉTENCES À ACQUÉRIR
- Et e apa le de g e les o t ats et les p oduits d assu a es.
- Maît ise les te h i ues de ve te, de go iatio et de o seil des o t ats et des p oduits d assu a e.
- Co aît e les diff e ts seau de dist i utio et de o e ialisatio des p oduits d assu a es.
3. DÉBOUCHÉS DE LA FORMATION
Conseillers en assurances – chargé de clientèle – téléopérateur – banc assureurs…
4. CONDITIONS D’ACCÈS 5.1. MODALITES D’ADMISSION (La norme RG3 du CNPN prévoit, pour la Licence Professionnelle, que la
sélection des candidats se fait par voie de test écrit et de toute autre modalité prévue dans le descriptif
de la filière)
– Diplômes requis : La LP est ouverte aux titulaires du DEUG/DEUP en économie, DUT des
EST, DTS des ISTA (gestion ou commerce), et tous les diplômes reconnus équivalents,
réussir les tests écrit et oral.
– Pré-requis pédagogiques spécifiques : Connaissances en sciences économiques et gestion
– Procédures de sélection :
Etude du dossier :
(Expliciter les critères de sélection : mentions, nombre d’années d’études, notes des matières principales, etc…)
La sélection des candidats s'effectue sur étude de dossier basée sur les résultats obtenus au
diplôme : Notes des matières principales en relation avec la formation.
x Test écrit :
XEntretien :
Autres (spécifier) :
5.2. ACCÈS PAR PASSERELLES (Diplôme(s) requis, prés-requis spécifiques, procédures, effectifs des étudiants,…) :
R.A.S
Se
me
stre 5
1 Aspects ju idi ues et gle e tai es des op atio s d assu a es
2 E o o ie de l assu a e
3 Les p oduits d assu a e et d assista e
4 Communication et efficacité comportementale
5 Marketing des assurances
6 Techniques de conseils, de souscription et de gestio des o t ats d assu a e
TOTAL VH SEMESTRE 5
Se
me
stre 6
7 Rédaction professionnelle
8 La vente des produits et des services financiers des assurances
9 Gestion de patrimoine
10 – 11 ET 12 Rapport de stage
: ني اإجا الالقانوني والمجتمع المدنيالدراسا
دين :المنس البيداغوجي ال ب ن
لب:40 اأعداد المرتقب ط
:أهداف التكوين
ص في مت ي ي لت ل ل في ي ين مع يم ت ني، بت ل ع ت ل ي ل ل ي ست ل أ تعزيز ي تثي ل س مع ني م ل ع ت ل مي صم لس ي ل ب ل ، ي ست ل
سي في عل أس ، ك ي ل ي ست ل ه ني ل بأ ل ع ت ل ل م أ ع ين من آلي ين مت ين مت تمي لع س لسي ع يك مح في ص ش ي ي ل ء ل
ل ع ت ل ض ص في م ت ل ين لت شتغ ك أ آلي ي قي ب ف ك مع ت ء ت يج ك ي من ت ل ن ني سيع ت ل ي تم ب لتي ت ع ل ف ت ل في م لع ل ب ء ل است من ه ن ني، ي ل ع ت ل م
. سست ع محي ي ل لع ي ع ل ت ان ق يح س ني، م ي ني من ل ل ع ت ل ض ين في م لت م ك سيسي ست ل ف ع ع ك ت ل ل ت ف ل مي لع س لسي سم ك في ل ي ء مت في ع ه ك مس
ني ن ل عي اجت ي اقت
منافذ التكوين
ني في ل ع ت ل ني؛ أ ل ع ت ل س خل ل ني؛ ل ل ع ت ل م م يع؛ ح لت م
ني؛ ل ع ت ل سي م ب ني؛ ل ع ت ل لي م ؛ م ي لح لح ي ح ني ل ع ت ل
يب لت مي ؛ لع س لسي ني ل ع ت ل يع ؛ ل ع فع ل لت عي،آلي اجت حث ل هج صل؛ م لتي. ل
شروط الولوج والمعارف الازم
تط وما ال له :الدي ن أ م يع ل سي في أس م لع س ل ب
:اانتقاء
ن ل سي في أس م لع س ل ب لح ع ت في س
ميز عن كل س تأخي
س ل ب تيب حسب مع .لت ن ل سي في أس م لع
. ن م ل لع ل ح ح ض يت بي: م خت كت
المضمون البيداغوجي
صل صل 6ال 5ال
ني ل ع ت ل لي م ممي لع س لسي ني ل ع ت ل
ني ل ع ت ل ع في لي ل يب لت
ني ل ع ت ل س خل ل ليع لت ني في م ل ع ت ل أ
ني ل ع ت ل م م حي لح لح ي ح ني ل ع ت ل
ني ل ع ت ل سي م بغ ل صل لت
ماست
الدراسا الدولي المعمقر :المنس البيداغوجي ش ب ع لب
لب35 :اأعداد المرتقب ط
:أهداف التكوين
لي ل ن ل ف لتي ع لت أ ح ب ت يم م ت سي ت ص بع ت ين ل ح ل ل ي ل ي لتح ل فع من ل. ي ل ي ل لي ل تغي ل غ مع ل عل ك م ت عه ف ف ت لع ب
ل لع لي ل ن ل ي في م ل ل .تأهيل لي ل عاق
كت ل ح ي أ ين لتح ح ل ل تأهيل
منافذ التكوين
بي غ ل جي ل ل بع ل لت كل ي ل ف ت م في م ان
مي لح غي مي لح لي ل ل ل ل ين من لت
ل لتي ل عاق مع ي ل سس ل ليالتح ب ل
ل ف ت ل ب ل بعاق مع لح ل التح ب
شروط الولوج والمعارف الازم
تط وما ال ل : الدي يع لع أ م ن ل إج في
اص يداغوجي ال عارف ال ال
لي ل لع –لعاق لي ل ن لي–ل ل ل
: معايير اانتقاء
ف ل س – ل ع لع بأ ات لي ل ن ل لي ل لعاق هي ص لت لتي ل عاق ب سي أس ل ط . 11/20ن
المضمون البيداغوجي
صل صل ال ال
ني إنس لي ل ن لإنس لي لح ل ن ل
لي ل ل ن قلي ل ن اقت ل
لت ي تمي ع ل
ق ع ل لع لي ل ن للي ل لعاق ي ن
لي ل ل يل تحي تي إست س ل
ليتيك ب ي خل ل منسي ل غ ل صل ب لت ي ت
صل صل 4ال 3ال
ل س ل يب أ لت
ي ل سي م ب ل ن لي ليت ل ه ع ل غ صي
لي ل ل غ لي ي إق ل غ ل
حث ل يل لتح هج مني ن ل يزي ان غ ل
ماست
المنازعا القانوني والقضائيني :المنس البيداغوجي ي ذ ادريس الس اأست
لب70 :اأعداد المرتقب ط
:أهداف التكوين
ن ل أم ب ق ء تع ، س لع ل أع ب مي ني ل ي ل ني في ن ف ق ل من مع ين ل ت ين لت ف ه ني أ ي لاشتغ ل من أ س ين ن ل ت ف ء ، ك ي أج تع ب ل ع ز ل لتأمين ك ل لع أ م أس أ
نين ل ع ض ت ب ل عي ض ل أح ق في لتع س ل ض ب ل ء ع مست ك س ل ا ل حث في لعيل أ ت ب ل آلي ق ك نت ت ء أك نين س ل ك عَل ب ت لتي ت آلي ن من لت ء من خا إج ك أ ع مست كمل ح ل م
ك ل ء أخ ك ين ، ع ، .... ( أ في ف ث ي ، م ف ع مي أ ج أخ ) مح لع سس ل إ أ أم سس م …لتأمين أب
منافذ التكوين
ح ل ء ل لع ين ث ل ء ع ل س ل ن ل ل م أ ب ء أ مح لع أك ق هم ،ق ين غي
ل مي ب لع إ ي لع ف ح ل ص : لت ض نين م ل ت ب ل ا ل تغل في أح لتي ت مي لع إ ئي ، ل ني ن ل ع ف ع أقس ل عت أن تت ع ع أن
ست أ ي أف ل ن ل ل ؛ ي مي ل سس ع ل ء لأف أ ني س ن ل است يم ين ع ت قص نت أ خ ك
ي ل سس ل ء في اشتغ س م ن ل جين ي ت ل ل ست ف ل س ب ل ض ل م لتي ت نين ل يع م بحل أن سس ل ه من ني أ غي ائت يأ اقت لي
م عيين بح اجت ء ل ين عي ك اجت ل اشتغ في ين في غ س ل ص م ست أ ي ف ل ن ل ك ي؛ أس نب ل مه ب هت
شروط الولوج والمعارف الازم
وما تطالدي رنسي: ال لعربي أ ال ص ب ن الخ ن زة في الق ماإج دل ل دة مع زة في الشريع اإسامي أ كل ش أ اإج
اص يداغوجي ال عارف ال ال
ني ل ن ل ص في م ني خ ن ل ي ل سي ن من أس لت ، إسامي يع ل ل ن لي ل أ أ حث سي ل أس ي ل أ ، أس ي لع لع
:اانتقاء
ف ل س
ج أ ن يي ي ع ل ع من فق م لك س م ل أج م ء نت شحين من أجل ت ل س م ء ع ء ب انت ي ه تتم عآتي : في
o يز ل
o ص لت ت ب ا ل ي في ل ع ح ل ط ل
o إج لح ع س
o ل أ ل ف أ عت لك ب كل
بي خت كت
o ي غ ل ل ق ب ني متع ل شح، ت ني ل ن ل ها ل ت ني ي ن ض ق ق ب أ متع ين: ن ش يتشح ت ل
ب م
المضمون البيداغوجي
صل صل 2ال ال
ي أس ع لع يل لع
عي ل ي ل غل ل ع ملي ل ي ل لتأمين ع م
arbitrage civil et commercial L ني ن ل ج لت أص غ ل
ني ل عاق م ل لع أح ي ل ل ه ل ك في ل أم
إث ثيق لت أن ني ل س ل ن ق
يع ئيلت لني ن ل ق ل ي ل
دني ق مسار القانو ال ع الصل صل 4ال 3ال
ل الرس التدري
ع لت لع ن ن ل ي لعي لح
ل لي ل ن لني ت إل لع ع م
Consultation juridique Civil Negociating System
المسار قانو اأعصل صل 4ال 3ال
ل الرس التدري
ي لت لع اقت لي ل لس نين ق
ل ل ب صع ك ل ن قني ت إل ني ن ل ع ل
Entreprenariat et Esprit entreprenarial Business Law
Master :
Entrepreneuriat et Ingénierie Managériale
Coordonnateur de la filière : Pr. TAOUFIK DAGHRI
Capacit d’accueil : 40 étudiants
Objectifs :
L o je tif du Maste « e t ep e eu iat et i g ie ie a ag iale » est de fo e des tudia ts i t ess s par :
L aide et le o seil à la atio d a tivit s ouvelles o t i ua t au d veloppe e t o o i ue ou so ial d u te itoi e
la atio d a tivit elle-même (entrepreneur privé, société coopérative, etc.).
L e pe tise des p ojets d i vestisse e ts li s à la atio d a tivit s ouvelles au niveau des
établissements de financement.
Me e des e he hes e ati e de d veloppe e t et d e t ep e eu iat essai es aujou d hui à la réflexion menée par tous les acteurs sur les dynamiques de développement.
Débouchés :
Les lauréats du master pourront valoriser un parcours original dans les cabinets de conseil et toutes
les Agences de développement ; dans les établissements de financement, les chambres de métier,
au sei des e t ep ises, ais aussi da s les o ga is es de l o o ie so iale qui ont besoin de
compétences fortes en matière de conduite de projet.
Ils peuvent également faire valoir ce profil original en participant à des projets de création
d e t ep ises. La formation vise également à former des chercheurs spécialistes en mati e d e t ep e eu iat et
de l i g ie ie a ag iale.
Co ditio s d’acc s :
Diplômes requis :
Niveau : Licence fondamentales en sciences économiques et gestion, Licence
p ofessio elles da s le do ai e de l o o ie et de la gestio ou diplô e uivale t
Procédures de sélection :
Etude du dossier
Test écrit
Entretien
Contenu pédagogique
Semestre 1 Semestre 2
Theo ies de l e t ep e eu iat
Management strategique
Management des ressources humaines
Comptabilite approfondie
Methodes quantitatives
Busniss communication
Ma age e t de l i ovatio
Montage de projet et créatio d e t ep ise
Marketing approfondi
Management axe sur les résultats
Audit social
Informatique de gestion
Option : Management des Ressources Humaines
Semestre 3 Semestre 4
Management des compétences
Management du changement
Communication interne et gestion des conflits
Droit social
Méthodologie de recherche
Conférences et séminaires pratiques
Stage ou mémoire
Option : Ingénierie Commerciale
Semestre 3 Semestre 4
Marketing et gestion commerciale
Marketing et commerce international
Négociation et techniques de vente
Droit commercial
Méthodologie de recherche
Conférences et séminaires pratiques
Stage ou mémoire
Master :
Management Bancaire et Finance Internationale
Coordonnateur de la filière : Pr. Khalid HAMMES
Capacit d’accueil : 40 étudiants
Objectifs :
Du fait que le Maroc projette de renforcer la bancarisation dont le taux devrait passer de 24% à 40
%, de la st at gie d aug e tatio du o e de guichet par les banques marocaines, de la nature
risquée des métiers de la banque et de la finance (Bâle II de l ouve tu e oissa te de l o o ie marocaine, du développement des métiers de la finance et de la mise en place de la Casablanca
Finance City, il est clair u il e iste u esoi e ad es de haut iveau e a age e t a ai e et fi a ie apa les de t aite les op atio s a ai es et fi a i es et d value les is ues.
Le Master a pour objectif de favoriser ce processus en formant des dirigeants, des conseillers, et
des consultants, polyvalents dans pour concevoir mesurer et traiter les opérations bancaires et
financières. Il a aussi pour ambition de favoriser la recherche dans ce domaine en développant les
apa it s d a al se et de e herche des participants.
Débouchés :
Opérateur sur les marchés dérivés et sur les marchés internationaux
Analyste risques bancaires (risques crédit, marché et opérationnel
Sp ialiste e valuatio et otatio s d e t ep ises
Gestionnaire de portefeuille
Gestionnaire de patrimoine
Spécialiste de la gestion du back-office bancaire et de la gestion actif-passif.
Les métiers :
Analyste financier
Di e teu t i e d age e a ai e
Conseiller(e) dans une agence bancaire
Cha g e d affai es e a ue
Trader
Co seille d e t ep ise e ati e de st at gie de pla e e t, Sp ialistes e a h s de apitau , e esu e de is ues et de pe fo a e d u po tefeuille ; Evaluateurs et gestionnaires du risque crédit et des produits financiers ;
Opti isateu s de l i g ierie financière des opérations et montages financiers.
Co ditio s d’acc s :
Diplômes requis :
Licence fondamentale en économie, gestion, banque, Monnaie-Finance, Gestion des
entreprises, Management, économétrie ou diplôme reconnu équivalent OU avoir une
Licence professionnelle en Finance ou banque ou diplôme reconnu équivalent.
Pré-requis pédagogiques spécifiques :
Validation des modules majeurs constitués des éléments suivants :
Microéconomie
Macroéconomie
Méthodes quantitatives
Economie monétaire
Technique comptables
Procédures de sélection :
Etude du dossier :
o Li e e fo da e tale e te a i u a d a ie et OU avoi u e Li e e professionnelle et être classé parmi les trois premiers de la promotion si le diplôme
de Bac+2 est différent du DEUG
o No e d a es d tudes : Ma i u a s e t e l a e d o te tio du a et celle de la licence)
o Avoi le diplô e au oi s ave la e tio assez Bie pou les titulai es d u e Li e e fo da e tale et u e e tio Bie pou les titulai es d u e Li e e
professionnelle (les 3 années de formation).
o Test Ecrit : une dissertation
Contenu pédagogique
Semestre 1 Semestre 2
Théorie économique contemporaine
Techniques bancaires
Analyse des données
Comptabilité approfondie et normes IFRS
Dynamique des marchés des capitaux I
Business Communication
Théorie Financière et bancaire
S st e d i fo atio et o e s de paiement
Econométrie de la finance
Comptabilité bancaire
Dynamique des marchés des capitaux II
Séminaires-Méthodologie de recherche
Semestre 3 Semestre 4
Finance internationale et produits dérivés
Réglementation bancaire et financière
Portfolio Management
Alternative and African Finance
Dynamics of capital markets
Gestion actif passif
Stage ou mémoire
صص ماست مت
الدستوري والسياسيالتشريع وعمل المؤسسا
ر :المنس البيداغوجي المصط من
مقعدا 50-:40 اأعداد المرتقب
:أهداف التكوين
سي لسي ي ست ل سس يعي ل لت س ل حث في ح ل لب ي ل لع ل سيع ت ف ع ل يق ل تع ين لت ف يمت ي لع عه ف نين ل ل قي ب لي ل ن ل سي لسي م ل ع ي ست ل سس ل ست ل ن ل ف من ع ل
سته ع ست لب في ل ع ني ق تس ي ل ي لتأ يل لتح حث ل س ل جل صل من لت ق جس ي ل ه اخ ل لالتح كت فتح ل غل مست ل بس
منافذ التكوين
شروط الولوج والمعارف الازم
تط وما ال الدب
o ل يع م لع أ ن ل إج في
اص يداغوجي ال عارف ال ال
o لع ن ل ح
اانتقاء
o ف ل س
o بي خت كت
o ب م
المضمون البيداغوجي
صل صل ال ال
رنالتشريع لي المق الم
ب اانتخ ط ااقتراع انم
ني ب البرلم زع اانتخ من
سي رك السي المش اأحزا
در لي مص طير التشريع الد مس
س التشريعي جي اعداد السي من
ر المعم ن الدست الق ن
رن ري المق اانظم الدست
رن ل الديمقراطي المق اإنتق
ر ء الدست القض
رن قي المق ف الحق الثق
مي تقني البحث الع هج المن
صل صل ال ال
ل التدري أ الرس
رن كي المق اأنظم الم
رن ني المق ألعمل البرلم
رن مي المق العمل الحك
ركي الي الديمقراطي التش
تدبير التنمي م الحك
ري ك الدست يل قرارا المح تح
صص ماست مت
موارد البشري والمالي لإدارة التدبير اإداري ل المكي السراجي :المنس البيداغوجي
مقعدا :45اأعداد المرتقب
:أهداف التكوين
؛ بي لت ع ل ل ل لي إ ل ي ل ل بي ست في م ت ل ين ع ع ت لب ل ؛تأهيل بي لت ع ل ل مي ل لع ي ل ل ل ؛ بي لت ل أ لإ ل ء إ لي س ل ي ل ل بي ين في م ت ح ين ب ت لب؛ ي ل بي لت ل عم تع ل ص ي خ إ ني ن ل ل ي هج تح م ي لب من ت ل ين ؛ت لي ل ي ل ل ب ؛ بي لت ع ل ل ل لب ع ل تح به ص ي ين مت ق ت خ بي لت مي لع لي لإ ل ي ل ل بي كت في م ت ل ي تح س ل بع ت لب ل ل تأهيل
منافذ التكوين
ل ل ل خل ين أ س مت بي ل لت :ع ف؛ ل ين ب آم ميين؛ لع ين س ح ل نيين؛ ن ل ين ست ل ؛ مي لع إ فين ب ت ل ؛ ع س ل ين ب ل ين س ح ل ؛ مي لع إ ين ب ت ل ليين؛ ل ين ق ل ؛ ب حس أع ل س ل ل ب حس ي ل ل لس ل ؛ل ب ب ض؛ ل ح ب ي إ ف است كم ح ب ي إ كم ح ل ل ب
شروط الولوج والمعارف الازم
تط وما ال الدب
o ل لح أ م يع إج في
اانتقاء
o ف ل س
o بي خت كت
o ب م
المضمون البيداغوجي
صل صل ال ال
سب مينظ المح العمظف م ة اإداري ل نظ الحي
مي ق العم نظ الصلي ص الم ن المن ن ق
اإداري ني ن غ الق الصي العقد اإدار
ع التدبيرمي ظي العم ن ال ن ق
ل ميزاني الدع الترابي ميزاني الجم
القرار اإدارجي البحث من
صل صل ال ال
ل التدري أ الرس
مي ظي العم زع ال منمي ق العم الص د زع العق من
اصل اإدار التي ئف الع ظ ال
لي المراقب الم التدقي ن المسطرة المدني ن ق
صص ماست مت
وميا وااتصاا الرقمي التشريع ومنازعا المع راجي محمد :البيداغوجيالمنس
مقعدا :40اأعداد المرتقب
:أهداف التكوين
ي قت سي سي ي ني ن ع ق تج ع من نز م ي ، م بع ي ي ي لح جي ل لت ت مي ع ل ث : لي لت ط ل فه في يص أه ن ت ي ، ي لح لت سب مع ه ي ل يت ح ي ت ، أص ه غي
o ين نت ل ي في ق ل ات ئل س مي ع ل ستع لب من أ ل
o غل ل لب في س ل م عي أ اجت اقت حيط ل لب في ل م
o ي ق ل ات ئل س مي ع ل ت ب ل ئي ل ني ن ل ف ع ل ستيع كتس لب من ل ين تتهم ست
o مي لع ه ل ل أ ل لع أ ل ء في ل س ع ي ل ف ج ق م خ
منافذ التكوين
يئ يعأ مت ت ي في ت ق ل ات مي ع ل ع م
ت ل ني ن ل م ي ل ت ي ب ق ل ات تي م ع ل ع ل يع لت ي مت في ق أ ج ، خ لت ع م لع ص ل ء سس س ل ف ت ه في م س ل أ ق ع ح ه ست
ي ق ل ا ات مي ع ل ئي في م ل ع ل يع لت غل بأ مت في ل ي س ه في تز س ل
شروط الولوج والمعارف الازم
وما تط الدي ال
o ل ل اج ل أ كل ش مع لع ن ل في
: اص يداغوجي ال عارف ال ال
o ن ل لع ن لي ل أ ،أ ء ل ل ن ل ص في م خ ني ن ل ي ل سي ن من أس لتم لع لع لي ل ن ل ني ل ،إ ص يأ ل لع حث سي ل أس
اانتقاء
o ف ل س
o بي خت كت
o ب م
المضمون البيداغوجي
صل صل ال ال
تي م المع جي ل ر التكن ريخ التط تني مي اإلكتر الخدم العم اإدارة اإعا م ل ع المع ح الحص
ني ما اإداري اإلكتر المعرة ابطااستش ض ني ني اإلكتر ن الق
اصل الت ف الرقمي 1الثق
معطي الشخصي ني ل ن ي الق الحماأخاقي ني ن ت الق تحدي لمغر ل ب ئط ااتص س
ني ن ابط الق ض ني ف اإلكتر الصحلمغر ني ب ل اإلكتر يئ المتخصص في تقنين ااتص ال
المؤسس ل المنظم ره في تقنين ااتص د لي الدني اإلكتر
الحق الرقمي
صل صل ال ال
ل التدري أ الرس
ني زع اإلكتر المنني اإثب اإلكتر
ئي ت القض زع من ني ل اإلكتر كري في المج كي ال الملي د طني ت زع من ني لي اإلكتر رة الد التج
جي نيمن ء اإلكتر ض البحث في الاصل الت ف الرقمي 2الثق