Карьерные возможности для hr
TRANSCRIPT
Проект HReduСветлана Абрамкина «КА Профи Групп»
Александр Стома «Котреко»
Карьерные возможности для HR
Александр Стома
• Партнер проекта HRedu.ru
• Партнер LinkedIn
• Директор тренинговой компании «Котреко», www.alexstoma.com
• Чемпион России 2012 года по Global Management Challenge
• Приглашаемый спикер журнала Директор по персоналу, Mirapolis
Светлана Абрамкина• Генеральный директор и со-партнер кадрового
агентства Профи Групп www.kadrs.ru
• Более 10 лет опыта работы по подбору и развитию персонала среднего и высшего звена. Рекомендации клиентов: ГК Основит, ГК Спортмастер, Гулливер, Космик, HAFELE и др.
• Практикующий карьерный коуч. Авторские программы www.myprofcoach.ru
• Партнер проекта Hredu
• Приглашаемый тренер-эксперт портала Superjob www.superjob.ru
Информационные партнеры
HRedu
Давай познакомимся! Кто Вы?
Давайте оценим ясность / замерим как сейчас от 1 до 10
я
с
н
о
с
т
ь
Что хотелось бы усилить?
О каком сроке идет речь?
ЛЕСТНИЦА КОМПЕТЕНТНОСТИ
БНкСНк
СК БК
Известные варианты:
• HR – партнер
• Директор по персоналу
• Руководитель департамента in-house: подбор /
обучение / оценка / компенсации и льготы / КДП и др.
• Руководитель консалтинговой компании
А какие новые профессии в HR знаете Вы?
ПСИХОЛОГИЯТ
ТРЕНЕРСТВОКОНСАЛТИНГТ
КОУЧИНГ
РАССКАЖИ КАК
СПРОСИ
РЫНОК HR
ЗАКАЗЧИКВЫ
Каковы тенденции рынка ?
В2B
B2C
B2GH2H
Собственная практика
•
•
•
•
•
•
А что бы Вы хотелипродолжать делать через ___ ?
А чего не хотите?
Как поймете ?• Каковы Ваши ожидания ?
• Что хотите через ___ ?
• Ключевые критерии
я
с
н
о
с
т
ь
Должность, Ключевые
задачи
Условия:, зп, график,
место, соц. «плюшки»
Обучение и возможности
развития
Профиль компанииПродукт
Окружение
Другое: язык, хобби
Результаты
Почему это важно ?
Кем Вы становитесь тогда?
Собственная практика
• Консультант по подбору
персонала
• Консультант по обучению
персонала
• Тренер
• Консультант по развитию
персонала
• Эксперт по компенсациям
и льготам
• Эксперт КДП
Собственная практика
• Эксперт по резюме
• Консультант по поиску
работы
• Тренер по прохождению
интервью
•
Что становится возможным?
В чем Вы сильны в настоящий момент ?
В чем Ваша зона роста ?
Давайте оценим ясность / замерим как сейчас от 1 до 10
я
с
н
о
с
т
ь
В чем польза сегодняшнего
вебинара лично для Вас?
Что будет первым шагом?
Присоединяйтесь!Facebook www.facebook.com/hreduru/LinkedIn www.linkedin.com/company/hredu-ruYouTube http://youtube.com/user/hreduru
Перечень мероприятий для HR и регистрация по ссылке http://kadrs.ru/trainings/
Голосуйте за темы ближайших вебинаровдля HR http://goo.gl/ZIOfyU
Перечень ВСЕХ мероприятий и регистрация по ссылке http://goo.gl/Xx1Uvm
Ближайшие мероприятия
• 15 января, ЧТ, 19.00: Тайм-менеджмент в работе HR. Как повысить эффективность, Александр Стома
• 20 января, ВТ, 12.00: 5 типов трудовой мотивации сотрудников. Или почему Маслоу не работает?, Александра Подымова
• 22 января, ЧТ, 19.00: Smart задачи в системе мотивации, Елена Евстегнеева
• 27 января, ВТ, 12.00: Личный бренд, Дарья Дмитриева
• 29 января, ЧТ, 19.00: Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR, Маргарита Суворова
Остались вопросы?
Светлана Абрамкинаwww.kadrs.ru | www.myprofcoach.ru
[email protected]+7 (495) 361-37-21+7 (925) 894 72 94
Александр Стома[email protected]
+7 (925) 076-6917
Остались вопросы? Звоните и пишите