我的 IT 人生如何在工作中，先找到”定位”，再找到”興趣”MIS2000 Lab. ( 微軟 MVP 2008~2016)

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自我介紹 微軟 MVP for ASP.NET （ Since 2008~2016 ） 資策會電子商務所、創新應用研究所工程師 資策會（南區）專任講師 ASP.NET 書籍作者（從 .NET 1.0 寫起） 工業局、勞委會職訓局課程講師（與台中市電腦公會合作） 天瓏書局、 PChome 電腦書暢銷作家（ 2011/2012 千大暢銷書） 現任職全球百大科技業，負責軟體開發（技術經理） 個人網站 www.dotblogs.com.tw/mis2000lab/

ASP.NET 書籍，上下兩集 （範例集、寫給業界工程師） 松崗出版 https://

dotblogs.com.tw/mis2000lab/2016/02/03/aspnet_book_sell_vs2015

台灣微軟 送誰的書給 msdn 訂閱戶？

比比看，您一定比我強 請問您大學考幾次才上？ 請問您大學讀幾年？讀過幾間學校？ 請問您研究所考幾次才上？（考上卻不能念怎麼辦？）

我的大學學妹 是 我研究所學姐而且那時我還沒當兵

我離開學校，進入職場已經 28 歲了。以前的同學都博士畢業 如果我行、我撐得過來，……您一定比我強十倍！

我不喜歡寫程式 Yes!! 這是我就讀資管系所，唯一學到的事情 無趣、枯燥、千篇一律（但這就是 Coding 的真義！）

上課只會教基礎語法只會算數學、解公式。公因數、公倍數？質數？

我不會寫程式、不懂 IT （沒興趣），只好逃避去讀研究所

第一份工作老闆說：你資管畢業的，去寫程式… Orz 公司騙了我，同事出賣我 輕鬆的工作，台清交的（資訊系）高材生都搶走 寫程式、 MIS 的苦差事，屎缺要我去補 前七年的工作經歷，一句話形容「亂七八糟」：

MIS & Web Programming 補習班講師 問卷調查 & 撰寫研究報告（類似論文） 出版刊物與編輯 Sales ，販售研究成果與尋找合作廠商。

人生就是不斷的戰鬥 在「認命」中、在「背水一戰」中，我挖到金礦！

一個月從零開始，學會 ASP 網頁程式三個月內可以寫出任何 “我看過”的網頁功能 一年後可以分享（上台教書）四年後加薪 34% （老闆砸錢慰留，因我多才多藝，願接燙手山芋） 八年後，我跟同學寫的 ASP.NET 書籍，開始熱銷，慢慢地橫掃全台。十年後，我是全台灣最熱門的 ASP.NET(Web Form) “ 入門課程”講師！

我的 ASP.NET(Web Form) 課程！上課學員 95% 以上是業界工程師。平均每班近 20名學員（自辦班級）。

老天爺給的每一個歷練，都為將來鋪路 MIS & Web Programming ，補習班講師

寫程式與基礎 IT 技能磨練口才與台風

問卷調查 & 撰寫研究報告（類似論文） 出版刊物與編輯

讓我學會蒐集資訊、快速學習，有耐性撰寫文章。 Sales ，販售研究成果。

把自己「賣給」更好的公司、職務與薪資。推銷自己的書籍與課程。

把「垃圾」轉型成「黃金」 持續、穩定的職場歷程

不到一年的資歷，沒用。 Q : 想想看，你要花多久時間認識公司與同事？（後面會講） 請參閱 https://

dotblogs.com.tw/mis2000lab/2015/09/04/153294

學徒心態（多樣化學習） 當作自己在服兵役，隨你操，沒關係。 學徒制三年四個月，從頭學起。當成重讀一次大學。

把「垃圾」轉型成「黃金」 用時間換取空間，用專業換取薪資

這家公司虧待你，下一家會補償你 時時刻刻瞭解業界需要什麼？

工作三年以後，每年至少「面試」五次新工作。但不一定要換公司。 知道業界要什麼？ 自己還缺乏什麼？薪資水平？（知道自己是否還值這個價錢）

到職後，花多久時間，認識一家公司？ 我上一家公司，約一千兩百人。 現在的公司，全球約五萬人。

面對的客戶（品牌）服務的區域（大中國、亞太、東南亞） 不同客戶有不同商業流程 同一個基地，服務全球。

回頭想想：倘若您一年半載就離開，學到什麼？ 您一年半載就知道這份工作沒前途？沒興趣？ 請參閱 https://dotblogs.com.tw/mis2000lab/2015/09/04/153294

年輕人對於求職的迷思？ 等我學會了才上戰場？ 工作 與 興趣？

什麼工作是「有趣的」？能力不足以應付，當然不有趣！ 你要工作多久？才能知曉這份工作的「內涵」是否有趣？

22K 起薪低？ [職場]澳洲屠夫（台勞）的新聞...

人生不能用數學來計算。專業需要累積，「大智若愚」才是真的聰明 http://www.dotblogs.com.tw/mis2000lab/archive/2012/09/24/74991.aspx

年輕人對於求職的迷思？ 草莓族的罵名？

[給讀者的話] 我知道你不是爛草莓，只是對自己期望太高 [職場]因為遲遲不能決定自己要什麼顏色，來不及綻放就枯萎的小花 與其想得太多，不如立刻動手作#4 -- 五月天：成功是失敗的累積

不要求速成，切記 “學徒制”的長期磨練（三年四個月） 任何可以「速成」的東西，也會快速被丟棄別人也能「速成」之後來取代你！ 「時間」會給你最好的報酬

你不喜歡 IT ？ [職場]外國的月亮沒有比較圓，家家有本難念的經....台灣的

IT人沒有悲觀的權力 台灣，是全世界 IT 工作最多的地方 資管系是全台灣畢業人數最多的科系 http://www.dotblogs.com.tw/mis2000lab/archive/2013/11/08/127282.aspx

練了四年，你要拿這把刀上戰場（雖然還不鋒利）？還是放棄（投降）？ 老闆怎麼看你（資管系畢業生）？ 你怎麼看待自己（即使換跑道， IT 怎麼幫助你）？

IT 專業，是職場上最棒的防火牆 你花十年練成，別人就得花十年趕上 IT 技能（網管或是程式設計），往往不靠「智力」決定 而是「態度」與「耐心」。 因為無法「速成」，所以無法輕易「被取代」

改別人的程式，好痛苦 學新的東西，好痛苦 看到 IT 就會怕（膽怯），好痛苦

請問：看到別人失業（連工作都找不到），但你領高薪的時候，你痛苦嗎？ 我的薪資每七年跨越一個門檻

Think……假設你一天有 86,400元？ 每天都要花光（歸零） 不得儲蓄！ …… 你想怎麼應用這筆錢？ 這筆錢不能累積，但轉換成「經驗」就能累積

不犯重複的錯誤 不後悔 不嫉妒別人

專業、耐心……都需要「時間」來證明 農夫：一直懷疑今天種植的作物，將來價錢會不會好？

電梯：要不要搭？會不會到我那層樓？ 下一班會更好嗎？

沒有苦練，就沒有「能力」！ 沒有能力做好，哪裡來的「興趣」？ 「籃球大帝」麥可‧喬登曾說：

「我成功，是因為我站起來的次數，比失敗多一次」 「在我的職業籃球生涯中，有超過 9000 球沒投進， 輸了近 300 場球賽，有 26 次，我被託付執行最後一擊的致勝球， 而我卻失手了。我的生命中充滿一次又一次的失敗，正因如此， 我成功。」 「我打籃球是因為我愛打，而籃球順便能幫我賺錢。」

Impossible = I’m Possible沒有不可能 所以… . 你不熱愛的事情，你”不會”覺得好玩， 你覺得不好玩的事情 , 你不會持之以恆， 遇到困難，一次、兩次、三次，你就會放棄。 你有可能在一個領域達到頂尖， 但你若不熱愛，就算你的實力再頂尖、 能賺再多錢，你也會懶得做。沒有（花時間）苦練，就沒有「能力」！ 沒有能力做好，哪裡來的「興趣」？「熱愛」？

找到自己的「定位」然後，用恆心！用時間！做出「興趣」

完整故事 請看 [IT邦幫忙 ]鐵人賽 -- MIS2000 Lab ，我的 IT 人生與職場—

從零開始的前十五年 與 我的微創業 https://

dotblogs.com.tw/mis2000lab/archive/2014/09/16/ithome_2014_ironman.aspx

http://files.dotblogs.com.tw/mis2000lab/1405/2014526164110772.jpg

反觀資訊電算機學門畢業人數減少四成三，網購物流業等產業對資訊人才需求卻逆勢成長近四成。 研究主持人、台大應力所教授王立昇指出，阿里巴巴將在美上市，淘寶網營業額超過二百億美元，日前太陽花學運也透過網路成功動員，資訊網路及物流業是未來趨勢，但學校人才培育卻跟不上產業腳步。 各大學近出紛紛新開設計科系，畢業生人數十年來成長三倍 (300%)；但市場上設計服務業從業人數僅成長三成九 (39%) ，市場容納不了那麼多新鮮人。 增幅第二多的餐飲民生學門，大專畢業生十年來增幅超過一倍、高職的餐飲群科畢業生人數增幅更高達二倍。餐飲從業人員則從十三萬九千多人，增加到三十多萬人，增幅高達百分之一百二十。王立昇表示，餐飲服務就業市場夠大，可容納新鮮人，但因市場飽和，以致拉低平均薪資，平均月薪僅二萬八千元。

相關文章： [IT人應該看] 離職前，一堂價值非凡的課（莫忘初衷） http://www.dotblogs.com.tw/mis2000lab/archive/2009/07/10/9323.aspx

給職場新鮮人，也給每一位上班族-- HP 大中華區總裁 / 孫振耀 退休感言

http://www.dotblogs.com.tw/mis2000lab/archive/2009/07/16/9529.aspx

 PTT -- 軟體人的心路歷程分享 （補習電腦、學習寫程式、出書、出國、求職...這位前輩都經歷過了）

http://www.dotblogs.com.tw/mis2000lab/archive/2012/12/12/85599.aspx

[職場]我怎麼找人？....如何避開一些個人（工作）履歷上的缺陷

http://www.dotblogs.com.tw/mis2000lab/archive/2011/08/05/find_job_2011.aspx

相關文章： [職場]老闆的一百分與員工的一百分（兼論：學歷、文憑，職場的潛規則）

http://www.dotblogs.com.tw/mis2000lab/archive/2012/02/07/68009.aspx

[轉貼]一萬小時法則 -- 請放下你的速成心態！ http://www.dotblogs.com.tw/mis2000lab/archive/2014/03/06/144273.aspx

生命是罐頭，膽量是開罐器 -- 李恕權：想像五年後的你 http://

www.dotblogs.com.tw/mis2000lab/archive/2012/10/19/visualize_what_you_are_doing_in_5_years.aspx

章立民老師：笑談我的學習之路 http://www.dotblogs.com.tw/limingstudio/archive/2009/11/13/11759.aspx

[職場]關於面試...... http://www.dotblogs.com.tw/mis2000lab/archive/2011/08/18/33401.aspx

網管人雜誌，IT人專訪 -- 各式各樣不同的IT職場生涯 http://www.dotblogs.com.tw/mis2000lab/archive/2013/05/21/104652.aspx

周伯恆轉型講師顧問 寫書分享練功心法 http://www.netadmin.com.tw/article_view.aspx?sn=1305030001 曹祖聖跳脫框架 在非主流技術領域扎根 http://www.netadmin.com.tw/article_view.aspx?sn=1304030002 許致學累積經驗求知不倦 培育 DBA 人才 http://www.netadmin.com.tw/article_content.aspx?sn=1303010013 胡百敬：我花十年學習 你就得花十年趕上 http://www.netadmin.com.tw/article_view.aspx?sn=1212280001 從無到有十年苦功 王偉任嶄露頭角 http://www.netadmin.com.tw/article_content.aspx?sn=1211050003 從保全員到系統工程師 陳勝方重回跑道 http://www.netadmin.com.tw/article_content.aspx?sn=1112300002