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農業法人等における雇用に関する調査結果
- 平成 22 年度 -
全国新規就農相談センター
( 全 国 農 業 会 議 所 )
- 2011 年3月 -
農業法人等における雇用に関する調査結果
平成23年3月
全国新規就農相談センター
(全国農業会議所内)
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目 次
[Ⅰ]農業法人等における雇用に関する調査結果 ………………………………………………………… 1
Ⅰ.調査の目的と方法………………………………………………………………………………………… 1
Ⅱ.アンケート調査結果の概要……………………………………………………………………………… 3
1.回答事業体の基本的な項目 …………………………………………………………………………… 3
2.従業員の状況 …………………………………………………………………………………………… 6
① 常勤役員……………………………………………………………………………………………… 9
② 常勤家族就労者……………………………………………………………………………………… 9
③ 正社員………………………………………………………………………………………………… 10
④ 常勤パート…………………………………………………………………………………………… 10
⑤ アルバイト…………………………………………………………………………………………… 11
⑥ 日本人研修生・外国人技能実習生………………………………………………………………… 11
⑦ 総従業員数…………………………………………………………………………………………… 12
⑧ 雇用形態別の年齢層………………………………………………………………………………… 13
3.従業員の募集・採用 …………………………………………………………………………………… 13
4.今後の従業員の採用予定 ……………………………………………………………………………… 16
5.労働力の季節調整について …………………………………………………………………………… 24
6.離職について …………………………………………………………………………………………… 30
7.従業員の育成について ………………………………………………………………………………… 33
8.労働条件について ……………………………………………………………………………………… 34
9.研修生について ………………………………………………………………………………………… 44
10.まとめ …………………………………………………………………………………………………… 45
[Ⅱ]統計表
1.調査対象農業法人の概要 ………………………………………………………………………………… 49
問 1 企業形態 ……………………………………………………………………………………………… 49
(1) ……………………………………………………………………………………………………… 49
(2) ……………………………………………………………………………………………………… 50
(3)農業以外からの参入企業の場合の主な業種 …………………………………………………… 51
問 2 直近の年間総売上 …………………………………………………………………………………… 52
問 3 経営作物(該当するもの全て選択) ……………………………………………………………… 53
問 3-1 中心的作目 ………………………………………………………………………………………… 54
問 4 経営部門(該当するもの全て選択) ……………………………………………………………… 55
問 4-1 経営の主体となっている部門 …………………………………………………………………… 56
2.従業員の状況について …………………………………………………………………………………… 57
問 5 現在の従業員 ………………………………………………………………………………………… 57
(1)常勤役員 …………………………………………………………………………………………… 57
(2)常勤家族就労者 …………………………………………………………………………………… 58
(3)正社員 ……………………………………………………………………………………………… 59
(3)正社員のうち農家以外の出身者 ………………………………………………………………… 60
(4)常勤パート ………………………………………………………………………………………… 61
(5)アルバイト ………………………………………………………………………………………… 62
(6)日本人研修生 ……………………………………………………………………………………… 63
(7)外国人技能実習生 ………………………………………………………………………………… 64
問 6 従業員の主な年齢 …………………………………………………………………………………… 65
(1)正社員 男子 ……………………………………………………………………………………… 65
(2)正社員 女子 ……………………………………………………………………………………… 66
(3)常勤パート 男子 ………………………………………………………………………………… 67
(4)常勤パート 女子 ………………………………………………………………………………… 68
(5)アルバイト 男子 ………………………………………………………………………………… 69
(6)アルバイト 女子 ………………………………………………………………………………… 70
3.従業員の募集・採用について …………………………………………………………………………… 71
問 7 従業員を募集した理由 ……………………………………………………………………………… 71
(1)正社員 ……………………………………………………………………………………………… 71
(2)常勤パート ………………………………………………………………………………………… 72
(3)アルバイト ………………………………………………………………………………………… 73
問 8 この 1年間の雇用数 ………………………………………………………………………………… 74
(1)正社員 ……………………………………………………………………………………………… 74
(1)正社員における新規就農者 ……………………………………………………………………… 75
(2)常勤パート ………………………………………………………………………………………… 76
(2)常勤パートにおける新規就農者 ………………………………………………………………… 77
(3)アルバイト ………………………………………………………………………………………… 78
(4)日本人研修生 ……………………………………………………………………………………… 79
(5)ボラバイト ………………………………………………………………………………………… 80
問 9 この 1年間の採用について ………………………………………………………………………… 81
(1)正社員 ……………………………………………………………………………………………… 81
(2)常勤パート ………………………………………………………………………………………… 82
(3)アルバイト ………………………………………………………………………………………… 83
問 9-1 十分採用できなかった理由 ……………………………………………………………………… 84
(1)正社員 1位 ………………………………………………………………………………………… 84
(2)正社員 2位 ………………………………………………………………………………………… 85
(3)常勤パート 1位 …………………………………………………………………………………… 86
(4)常勤パート 2位 …………………………………………………………………………………… 87
(5)アルバイト 1位 …………………………………………………………………………………… 88
(6)アルバイト 2位 …………………………………………………………………………………… 89
問 10 募集に対する応募 ………………………………………………………………………………… 90
(1)正社員 ……………………………………………………………………………………………… 90
(2)常勤パート ………………………………………………………………………………………… 91
(3)アルバイト ………………………………………………………………………………………… 92
4.今後の従業員の採用予定について ……………………………………………………………………… 93
問 11 人手不足は深刻な問題か ………………………………………………………………………… 93
問 11-1 不足している人手(複数選択) ………………………………………………………………… 94
問 12 現在、従業員の募集をしているか ……………………………………………………………… 95
(1)正社員 ……………………………………………………………………………………………… 95
(2)常勤パート ………………………………………………………………………………………… 96
(3)アルバイト ………………………………………………………………………………………… 97
問 13 募集する際の方法(媒体)(2つまで選択)……………………………………………………… 98
(1)正社員 ……………………………………………………………………………………………… 98
(2)常勤パート ………………………………………………………………………………………… 99
(3)アルバイト ………………………………………………………………………………………… 100
問 14 新規学卒者を採用したいですか ………………………………………………………………… 101
(1)正社員 ……………………………………………………………………………………………… 101
(2)常勤パート ………………………………………………………………………………………… 102
問 15 求職する人の数 …………………………………………………………………………………… 103
(1)正社員 ……………………………………………………………………………………………… 103
(2)常勤パート ………………………………………………………………………………………… 104
問 16 今後 5年間の従業員数の予定 …………………………………………………………………… 105
(1)正社員 ……………………………………………………………………………………………… 105
(2)常勤パート ………………………………………………………………………………………… 106
(3)アルバイト ………………………………………………………………………………………… 107
問 16-1 増やしたい職種(複数回答) …………………………………………………………………… 108
問 16-1 増やしたい職種の採用見込み人数 …………………………………………………………… 109
問 17 農業生産従事者として求人した場合の想定する作業内容(複数選択) ……………………… 110
(1)正社員 ……………………………………………………………………………………………… 110
(2)常勤パート ………………………………………………………………………………………… 111
(3)アルバイト ………………………………………………………………………………………… 112
問 18 雇用する際重要視する点(2つまで選択) ……………………………………………………… 113
(1)正社員 ……………………………………………………………………………………………… 113
(2)常勤パート ………………………………………………………………………………………… 114
問 19 採用前にどのくらいの期間の事前体験(農業インターシップ)を行っていますか。 …… 115
5.労働力の季節調整 ………………………………………………………………………………………… 116
問 20 人手が不足する月(複数回答) …………………………………………………………………… 116
問 21 閑散期が発生する月 (複数回答) ……………………………………………………………… 117
問 22 閑散期の仕事 ……………………………………………………………………………………… 118
問 23 出向・派遣させる条件 …………………………………………………………………………… 119
(1)方法 ………………………………………………………………………………………………… 119
(2)地域 ………………………………………………………………………………………………… 120
(3)業種 ………………………………………………………………………………………………… 121
問 24 出向・派遣を受け入れる条件 …………………………………………………………………… 122
(1)方法 ………………………………………………………………………………………………… 122
(2)地域 ………………………………………………………………………………………………… 123
(3)業種 ………………………………………………………………………………………………… 124
問 25 出向・派遣を行う際の情報入手、連絡・調整等 ……………………………………………… 125
(1)1位 ………………………………………………………………………………………………… 126
(2)2位 ………………………………………………………………………………………………… 127
(3)3位 ………………………………………………………………………………………………… 128
6.従業員の離職・独立について …………………………………………………………………………… 129
問 27 採用から一定期間に離職する割合 ……………………………………………………………… 129
(1)正社員 ……………………………………………………………………………………………… 129
(2)常勤パート ………………………………………………………………………………………… 130
問 28 離職理由(3つまで回答) ………………………………………………………………………… 131
(1)正社員 ……………………………………………………………………………………………… 131
(2)常勤パート ………………………………………………………………………………………… 132
問 28-1 早期離職防止のため気を付けていること …………………………………………………… 133
問 29 過去 5年間の独立就農した人数 ………………………………………………………………… 134
問 29-1 独立して就農した方の雇用期間 ……………………………………………………………… 135
7.従業員の育成について …………………………………………………………………………………… 136
問 30 正社員のキャリア形成に対する考え方 ………………………………………………………… 136
問 31 従業員の能力を育成するために何をしていますか。(複数選択) …………………………… 137
8.労働条件について ………………………………………………………………………………………… 138
問 32 正社員の労働条件 ………………………………………………………………………………… 138
(1)就業規則 …………………………………………………………………………………………… 138
(2)給与規定 …………………………………………………………………………………………… 139
(3)退職金制度 ………………………………………………………………………………………… 140
(4)労災保険 …………………………………………………………………………………………… 141
(5)雇用保険 …………………………………………………………………………………………… 142
(6)健康保険 …………………………………………………………………………………………… 143
(7)厚生年金保険 ……………………………………………………………………………………… 144
(8)諸手当 a扶養手当 ……………………………………………………………………………… 145
(8)諸手当 b住宅手当 ……………………………………………………………………………… 146
(8)諸手当 c通勤手当 ……………………………………………………………………………… 147
問 33 正社員の休日 ……………………………………………………………………………………… 148
問 34 有給休暇 …………………………………………………………………………………………… 149
(1)正社員 ……………………………………………………………………………………………… 149
(2)常勤パート ………………………………………………………………………………………… 150
問 35 正社員の労働時間 ………………………………………………………………………………… 151
問 36 残業に対する賃金の支払い ……………………………………………………………………… 152
問 37 正社員との労働契約(雇用契約) ………………………………………………………………… 153
問 38 給与制度 …………………………………………………………………………………………… 154
(1)正社員 ……………………………………………………………………………………………… 154
(2)常勤パート ………………………………………………………………………………………… 155
(3)アルバイト ………………………………………………………………………………………… 156
問 39 正社員の初任給(新規学卒者) …………………………………………………………………… 157
問 40 従業員の平均給与、賞与、年齢 ………………………………………………………………… 158
(1)正社員 ……………………………………………………………………………………………… 158
(2)常勤パート ………………………………………………………………………………………… 159
問 41 正社員の昇給 ……………………………………………………………………………………… 160
問 42 賃金表やモデル賃金を定めているか …………………………………………………………… 161
問 43 給与明細 …………………………………………………………………………………………… 162
9.研修生について …………………………………………………………………………………………… 163
問 44 研修生として希望する条件(3つまで選択) …………………………………………………… 163
問 44-1 最近、新規就農を希望する研修生は増えていますか。 …………………………………… 164
[Ⅲ]アンケート票
農業法人等における雇用に関するアンケート調査票 ……………………………………………… 167
[Ⅰ]農業法人等における雇用に関する
調査結果
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[Ⅱ]統 計 表
統計表の見方
1.各項目とも、上段に実数、下段に構成比(不明を除く合計に対する割合)を%表示した。
ただし、問1(1)のみ統計からの割合を把握するために不明を含めている。
2. 一部を除いて、経営形態別、農業地域別、従業員数規模別、主な作目別を掲載した。各指
標には、不明が含まれているため、各指標の合計値と合計は異なる。
3.このアンケートでは、一部の質問では多数の不明回答があった。これは、法人により、正
社員、常勤パート、アルバイトの一部しか雇用していない法人があり、雇用していない職種
については、不明にしたためと思われる。このため、参考までに不明数も掲載している。た
だし、分量の関係で、一部の表では省略している。
- 49 -
1.調査対象農業法人の概要
問 1 企業形態
(1)
注 ) 合計は、 不明を含む。
- 50 -
1.調査対象農業法人の概要
問 1 企業形態
(2)
注 ) 合計に不明は含まない。
- 51 -
1.調査対象農業法人の概要
問 1 企業形態
(3)農業以外からの参入企業の場合の主な業種
注 ) 合計に不明は含まない。
- 52 -
1.調査対象農業法人の概要
問 2 直近の年間総売上
注 ) 合計に不明は含まない。
- 53 -
1.調査対象農業法人の概要
問 3 経営作物(該当するもの全て選択)
注 ) 合計に不明は含まない。
- 54 -
1.調査対象農業法人の概要
問 3-1 中心的作目
注 ) 合計に不明は含まない。
- 55 -
1.調査対象農業法人の概要
問 4 経営部門(該当するもの全て選択)
注 ) 合計に不明は含まない。
- 56 -
1.調査対象農業法人の概要
問 4-1 経営の主体となっている部門
注 ) 合計に不明は含まない。
- 57 -
2.従業員の状況について
問5 現在の従業員
(1)常勤役員
- 58 -
2.従業員の状況について
問5 現在の従業員
(2)常勤家族就労者
- 59 -
2.従業員の状況について
問5 現在の従業員
(3)正社員
- 60 -
2.従業員の状況について
問5 現在の従業員
(3)正社員のうち農家以外の出身者
- 61 -
2.従業員の状況について
問5 現在の従業員
(4)常勤パート
- 62 -
2.従業員の状況について
問5 現在の従業員
(5)アルバイト
- 63 -
2.従業員の状況について
問5 現在の従業員
(6)日本人研修生
- 64 -
2.従業員の状況について
問5 現在の従業員
(7)外国人技能実習生
- 65 -
2.従業員の状況について
問6 従業員の主な年齢
(1)正社員 男子
注 ) 合計に不明は含まない。
- 66 -
2.従業員の状況について
問6 従業員の主な年齢
(2)正社員 女子
注 ) 合計に不明は含まない。
- 67 -
2.従業員の状況について
問6 従業員の主な年齢
(3)常勤パート 男子
注 ) 合計に不明は含まない。
- 68 -
2.従業員の状況について
問6 従業員の主な年齢
(4)常勤パート 女子
注 ) 合計に不明は含まない。
- 69 -
2.従業員の状況について
問6 従業員の主な年齢
(5)アルバイト 男子
注 ) 合計に不明は含まない。
- 70 -
2.従業員の状況について
問6 従業員の主な年齢
(6)アルバイト 女子
注 ) 合計に不明は含まない。
- 71 -
3.従業員の募集・採用について
問 7 従業員を募集した理由
(1)正社員
注 ) 合計欄は、 有効回答者数
- 72 -
3.従業員の募集・採用について
問 7 従業員を募集した理由
(2)常勤パート
注 ) 合計欄は、 有効回答者数
- 73 -
3.従業員の募集・採用について
問 7 従業員を募集した理由
(3)アルバイト
注 ) 合計欄は、 有効回答者数
- 74 -
3.従業員の募集・採用について
問 8 この 1年間の雇用数
(1)正社員
- 75 -
3.従業員の募集・採用について
問 8 この 1年間の雇用数
(1)正社員における新規就農者
- 76 -
3.従業員の募集・採用について
問 8 この 1年間の雇用数
(2)常勤パート
- 77 -
3.従業員の募集・採用について
問 8 この 1年間の雇用数
(2)常勤パートにおける新規就農者
- 78 -
3.従業員の募集・採用について
問 8 この 1年間の雇用数
(3)アルバイト
- 79 -
3.従業員の募集・採用について
問 8 この 1年間の雇用数
(4)日本人研修生
- 80 -
3.従業員の募集・採用について
問 8 この 1年間の雇用数
(5)ボラバイト
- 81 -
3.従業員の募集・採用について
問 9 この 1年間の採用について
(1)正社員
注 ) 合計に不明は含まない。
- 82 -
3.従業員の募集・採用について
問 9 この 1年間の採用について
(2)常勤パート
注 ) 合計に不明は含まない。
- 83 -
3.従業員の募集・採用について
問 9 この 1年間の採用について
(3)アルバイト
注 ) 合計に不明は含まない。
- 84 -
3.従業員の募集・採用について
問 9-1 十分採用できなかった理由
(1)正社員 1位
注 ) 合計に不明は含まない。
- 85 -
3.従業員の募集・採用について
問 9-1 十分採用できなかった理由
(2)正社員 2位
注 ) 合計に不明は含まない。
- 86 -
3.従業員の募集・採用について
問 9-1 十分採用できなかった理由
(3)常勤パート 1位
注 ) 合計に不明は含まない。
- 87 -
3.従業員の募集・採用について
問 9-1 十分採用できなかった理由
(4)常勤パート 2位
注 ) 合計に不明は含まない。
- 88 -
3.従業員の募集・採用について
問 9-1 十分採用できなかった理由
(5)アルバイト 1位
注 ) 合計に不明は含まない。
- 89 -
3.従業員の募集・採用について
問 9-1 十分採用できなかった理由
(6)アルバイト 2位
注 ) 合計に不明は含まない。
- 90 -
3.従業員の募集・採用について
問 10 募集に対する応募
(1)正社員
注 ) 合計に不明は含まない。
- 91 -
3.従業員の募集・採用について
問 10 募集に対する応募
(2)常勤パート
注 ) 合計に不明は含まない。
- 92 -
3.従業員の募集・採用について
問 10 募集に対する応募
(3)アルバイト
注 ) 合計に不明は含まない。
- 93 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 11 人手不足は深刻な問題か
注 ) 合計に不明は含まない。
- 94 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 11-1 不足している人手(複数選択)
注 ) 合計に不明は含まない。
- 95 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 12 現在、従業員の募集をしているか
(1)正社員
注 ) 合計に不明は含まない。
- 96 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 12 現在、従業員の募集をしているか
(2)常勤パート
注 ) 合計に不明は含まない。
- 97 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 12 現在、従業員の募集をしているか
(3)アルバイト
注 ) 合計に不明は含まない。
- 98 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 13 募集する際の方法(媒体)(2つまで選択)
(1)正社員
注 ) 合計欄は、 有効回答者数
- 99 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 13 募集する際の方法(媒体)(2つまで選択)
(2)常勤パート
注 ) 合計欄は、 有効回答者数
- 100 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 13 募集する際の方法(媒体)(2つまで選択)
(3)アルバイト
注 ) 合計欄は、 有効回答者数
- 101 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 14 新規学卒者を採用したいですか
(1)正社員
注 ) 合計に不明は含まない。
- 102 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 14 新規学卒者を採用したいですか
(2)常勤パート
注 ) 合計に不明は含まない。
- 103 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 15 求職する人の数
(1)正社員
注 ) 合計に不明は含まない。
- 104 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 15 求職する人の数
(2)常勤パート
注 ) 合計に不明は含まない。
- 105 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 16 今後 5年間の従業員数の予定
(1)正社員
注 ) 合計に不明は含まない。
- 106 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 16 今後 5年間の従業員数の予定
(2)常勤パート
注 ) 合計に不明は含まない。
- 107 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 16 今後 5年間の従業員数の予定
(3)アルバイト
注 ) 合計に不明は含まない。
- 108 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 16-1 増やしたい職種(複数回答)
注 ) 合計欄は、 有効回答者数
- 109 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 16-1 増やしたい職種の採用見込み人数
- 110 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 17 農業生産従事者として求人した場合の想定する作業内容(複数選択)
(1)正社員
注 ) 合計欄は、 有効回答者数
- 111 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 17 農業生産従事者として求人した場合の想定する作業内容(複数選択)
(2)常勤パート
注 ) 合計欄は、 有効回答者数
- 112 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 17 農業生産従事者として求人した場合の想定する作業内容(複数選択)
(3)アルバイト
注 ) 合計欄は、 有効回答者数
- 113 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 18 雇用する際重要視する点(2つまで選択)
(1)正社員
注 ) 合計欄は、 有効回答者数
- 114 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 18 雇用する際重要視する点(2つまで選択)
(2)常勤パート
注 ) 合計欄は、 有効回答者数
- 115 -
4.今後の従業員の採用予定について
問 19 採用前にどのくらいの期間の事前体験(農業インターシップ)を行っていますか。
注 ) 合計に不明は含まない。
- 116 -
5.労働力の季節調整
問 20 人手が不足する月 (複数回答)
注 ) 合計欄は、 有効回答者数
- 117 -
5.労働力の季節調整
問 21 閑散期が発生する月 (複数回答)
注 ) 合計欄は、 有効回答者数
- 118 -
5.労働力の季節調整
問 22 閑散期の仕事
注 ) 合計に不明は含まない。
- 119 -
5.労働力の季節調整
問 23 出向・派遣させる条件
(1)方法
注 ) 合計に不明は含まない。
- 120 -
5.労働力の季節調整
問 23 出向・派遣させる条件
(2)地域
注 ) 合計に不明は含まない。
- 121 -
5.労働力の季節調整
問 23 出向・派遣させる条件
(3)業種
注 ) 合計に不明は含まない。
- 122 -
5.労働力の季節調整
問 24 出向・派遣を受け入れる条件
(1)方法
注 ) 合計に不明は含まない。
- 123 -
5.労働力の季節調整
問 24 出向・派遣を受け入れる条件
(2)地域
注 ) 合計に不明は含まない。
- 124 -
5.労働力の季節調整
問 24 出向・派遣を受け入れる条件
(3)業種
注 ) 合計に不明は含まない。
- 125 -
5.労働力の季節調整
問 25 出向・派遣を行う際の情報入手、連絡・調整等
- 126 -
5.労働力の季節調整
問 25 出向・派遣を行う際の情報入手、連絡・調整等
(1)1位
注 ) 合計に不明は含まない。
- 127 -
5.労働力の季節調整
問 25 出向・派遣を行う際の情報入手、連絡・調整等
(2)2位
注 ) 合計に不明は含まない。
- 128 -
5.労働力の季節調整
問 25 出向・派遣を行う際の情報入手、連絡・調整等
(3)3位
注 ) 合計に不明は含まない。
- 129 -
6.従業員の離職・独立について
問 27 採用から一定期間に離職する割合
(1)正社員
- 130 -
6.従業員の離職・独立について
問 27 採用から一定期間に離職する割合
(2)常勤パート
- 131 -
6.従業員の離職・独立について
問 28 離職理由(3つまで回答)
(1)正社員
注 ) 合計欄は、 有効回答者数
- 132 -
6.従業員の離職・独立について
問 28 離職理由(3つまで回答)
(2)常勤パート
注 ) 合計欄は、 有効回答者数
- 133 -
6.従業員の離職・独立について
問 28-1 早期離職防止のため気を付けていること
注 ) 合計に不明は含まない。
- 134 -
6.従業員の離職・独立について
問 29 過去 5年間の独立就農した人数
注 ) 合計に不明は含まない。
- 135 -
6.従業員の離職・独立について
問 29-1 独立して就農した方の雇用期間
注 ) 合計に不明は含まない。
- 136 -
7.従業員の育成について
問 30 正社員のキャリア形成に対する考え方
- 137 -
7.従業員の育成について
問 31 従業員の能力を育成するために何をしていますか。(複数選択)
注 ) 合計欄は、 有効回答者数
- 138 -
8.労働条件について
問 32 正社員の労働条件
(1)就業規則
注 ) 合計に不明は含まない。
- 139 -
8.労働条件について
問 32 正社員の労働条件
(2)給与規定
注 ) 合計に不明は含まない。
- 140 -
8.労働条件について
問 32 正社員の労働条件
(3)退職金制度
注 ) 合計に不明は含まない。
- 141 -
8.労働条件について
問 32 正社員の労働条件
(4)労災保険
注 ) 合計に不明は含まない。
- 142 -
8.労働条件について
問 32 正社員の労働条件
(5)雇用保険
注 ) 合計に不明は含まない。
- 143 -
8.労働条件について
問 32 正社員の労働条件
(6)健康保険
注 ) 合計に不明は含まない。
- 144 -
8.労働条件について
問 32 正社員の労働条件
(7)厚生年金保険
注 ) 合計に不明は含まない。
- 145 -
8.労働条件について
問 32 正社員の労働条件
(8)諸手当 a扶養手当
注 ) 合計に不明は含まない。
- 146 -
8.労働条件について
問 32 正社員の労働条件
(8)諸手当 b住宅手当
注 ) 合計に不明は含まない。
- 147 -
8.労働条件について
問 32 正社員の労働条件
(8)諸手当 c通勤手当
注 ) 合計に不明は含まない。
- 148 -
8.労働条件について
問 33 正社員の休日
注 ) 合計に不明は含まない。
- 149 -
8.労働条件について
問 34 有給休暇
(1)正社員
注 ) 合計に不明は含まない。
- 150 -
8.労働条件について
問 34 有給休暇
(2)常勤パート
注 ) 合計に不明は含まない。
- 151 -
8.労働条件について
問 35 正社員の労働時間
注 ) 合計に不明は含まない。
- 152 -
8.労働条件について
問 36 残業に対する賃金の支払い
注 ) 合計に不明は含まない。
- 153 -
8.労働条件について
問 37 正社員との労働契約(雇用契約)
注 ) 合計に不明は含まない。
- 154 -
8.労働条件について
問 38 給与制度
(1)正社員
注 ) 合計に不明は含まない。
- 155 -
8.労働条件について
問 38 給与制度
(2)常勤パート
注 ) 合計に不明は含まない。
- 156 -
8.労働条件について
問 38 給与制度
(3)アルバイト
注 ) 合計に不明は含まない。
- 157 -
8.労働条件について
問 39 正社員の初任給(新規学卒者)
- 158 -
8.労働条件について
問 40 従業員の平均給与、賞与、年齢
(1)正社員
- 159 -
8.労働条件について
問 40 従業員の平均給与、賞与、年齢
(2)常勤パート
- 160 -
8.労働条件について
問 41 正社員の昇給
注 ) 合計に不明は含まない。
- 161 -
8.労働条件について
問 42 賃金表やモデル賃金を定めているか
注 ) 合計に不明は含まない。
- 162 -
8.労働条件について
問 43 給与明細
注 ) 合計に不明は含まない。
- 163 -
9.研修生について
問 44 研修生として希望する条件(3つまで選択)
注 ) 合計欄は、 有効回答者数
- 164 -
9.研修生について
問 44-1 最近、新規就農を希望する研修生は増えていますか。
注 ) 合計に不明は含まない。
[Ⅲ]アンケート票
- 167 -
- 168 -
- 169 -
- 170 -
- 171 -
- 172 -
- 173 -
- 174 -
- 175 -
- 176 -
- 177 -