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INFORME DE GESTIÓN 2017

G E S T I Ó N G R E M I A L

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GESTIÓNGREMIAL



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3.1. FERIAS LOCALES, NACIONALESE INTERNACIONALES

El Gremio en su propósito de brindar de manera permanente espacios para incentivar la dinámica económica del Sector, tuvo para el 2017 diversas actividades que lideradas desde Camacol Antioquia permitieron mayor visibilidad regional, nacional e internacional, además de garantizarle a los expositores las mejores condiciones logísticas, acompañamiento, divulgación y asistencia.



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EXPOINMOBILIARIA

Del 3 al 5 de marzo se realizó Expoinmobiliaria 2017 en Plaza Mayor Medellín, la exhibición más completa de inmuebles nuevos que se construyen en el Valle de Aburrá y Antioquia.

Contó con 21.080 visitantes que descubrieron lugares mágicos en los 402 proyectos de vivienda y otras edificaciones exhibidos por empresas afiliadas al Gremio. Durante los tres días, los visitantes encontraron asesoraría y guía permanente en el proceso de búsqueda y en la toma de decisiones ágiles y acertadas de compra. En total fueron 107 empresas expositoras, entre constructoras e inmobiliarias, entidades financieras, cajas de compensación, entidades oficiales, fondos de pensiones y cesantías, empresas de insumos y remodelación, publicaciones y otros servicios.

Como complemento a la oferta de la feria, se realizaron interesantes charlas prácticas sobre financiación, ahorro, cesantías, inversión, subsidios y otros temas relacionados con vivienda, con una importante acogida entre los visitantes.

El resultado de los negocios reportado por las empresas expositoras tras los contactos obtenidos durante esta versión de la feria ascendió a más de $209.000.000.000.

SALÓN DEL INMUEBLE

En el Centro de Eventos del Parque Comercial El Tesoro, el 19, 20 y 21 de mayo del 2017, se vivió el Salón del Inmueble que convocó a 3.371 visitantes para conocer 125 opciones de proyectos con un valor por metro cuadrado desde cuatro millones de pesos, de empresas constructoras sólidas, respaldadas por el gremio, que entienden el valor de una inversión en espacios que trascienden.

Casas, apartamentos, aparta-suites, hoteles, locales, oficinas, consultorios y lotes, desde $128.600.000 y hasta $2.592.000.000, ubicados en Antioquia y otras ciudades como Barraquilla, Montería y Soledad hicieron parte de la oferta exhibida en el evento.

El Salón del Inmueble contó con la participación de 42 empresas expositoras, entre constructoras, entidades financieras, revistas especializadas y otros expositores, a su vez, se habilitó una zona de espacios que generaron una experiencias a los visitantes, brindándoles la posibilidad de interactuar con su familia en ambientes reales como: cocinas, alcobas, terrazas, bibliotecas, zonas de niños, entre otros.

RUEDA DE NEGOCIOS DEL ENCUENTRO TÉCNICO DE LA CONSTRUCCIÓN

La primera versión de la Rueda de Negocios que se llevó a cabo en el marco del Encuentro Técnico de la Construcción el 20 y 21 de septiembre del 2017 en el Hotel Intercontinental, fue un espacio ideal para el relacionamiento comercial, interacción, oportunidades y generación de nuevos contactos.

Bajo este esquema de citas concertadas previamente entre oferentes y demandantes que aseguró encuentros de mutuo interés, se efectuaron 432 citas entre las 28 empresas comerciales de productos o servicios para el sector constructor con 45 compradores o demandantes que se interesaron en formar parte de la Rueda de Negocios, con espacios de 30 minutos para cada cita.

Quedamos muy satisfechos con el resultado y convencidos del potencial de este esquema para fortalecer las relaciones entre nuestros afiliados.

Estos son algunos comentarios de los participantes:

Es un espacio que brinda eficiencia en los contactos, se logra realizar un gran número de reuniones en un espacio de tiempo corto. Es una oportunidad para conocer nuevos productos innovadores y propuestas que ofrece el proveedor. Muy dinámica y enriquecedora, conocimos nuevos proveedores y productos innovadores. Encontramos oportunidades de negocios con nuevas constructoras.

Participar me llevó una muy grata impresión de las posibilidades que pueden existir si se continúa desarrollando de la manera adecuada. La posibilidad de encontrar en un espacio como asesorarse debidamente y encontrar solución a un sin número de inconvenientes que se presentan día a día en el sector construcción.



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FERIAS INTERNACIONALES, DONDE VIVIR E INVERTIR EN COLOMBIA Durante el 2017 unimos esfuerzos con la Cancillería e hicimos parte de las Ferias de Servicios para Colombianos en el Exterior, organizadas por Colombia Nos Une y los respectivos consulados. Se acordó un cronograma de destinos y fechas para la realización de las Ferias de Servicios con el componente de oferta de vivienda de empresas afiliadas al Gremio,

con la vinculación de Camacol bajo la modalidad de patrocinio, lo que nos permitió llegar a 7 diferentes destinos en Europa, Suramérica y Estados Unidos.

Este esquema de trabajo ha tenido un buen desempeño en las experiencias realizadas y presenta ventajas importantes tanto en convocatoria como en manejo de costos para los expositores, además de la legitimidad que representa para los colombianos el aval del Gobierno.



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3.2 Competitividad del Sector

Consientes de fortalecer día a día la competitividad del sector, con miras a lograr mejores resultados desde la calidad, la implementación tecnológica y desarrollos a la medida, Camacol Antioquia durante el 2017 le apostó a conocer, estudiar e investigar diferentes acciones que en el mediano y largo plazo nos permitan proyectar el sector de una manera mucho más competitiva, profesional y eficiente.



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Estrategia para dinamizar el sector de la construcción en Antioquia

Ante la inminente disminución del ritmo de ventas en los diferentes proyectos de construcción de vivienda en Antioquía durante el año 2017, motivado por la inflación que venía desde el año 2016 que hizo que el Banco la República subiera significativamente las tasas de interés en el primer semestre del año 2017, la confianza del país se frenó y el endurecimiento de las exigencias para el otorgamiento de créditos relentizaron la dinámica comercial de las viviendas, debido a este panorama, el gremio diseñó una campaña con diferentes acciones con el propósito de mostrar al público en general que comprar vivienda es más fácil de lo que la gente se imagina y que tuviera conocimiento de las facilidades para acceder a la vivienda a través de los diferentes tipos de subsidios a la tasa interés que existen implementados a nivel nacional, con las características y condiciones para los otorgamientos del crédito hipotecario, así como aprovechar la significativa disminución de las tasas de interés del crédito de vivienda que se empezaron a presentar y a sentir en el mercado hacia el segundo semestre del 2017.

Algunas de las principales iniciativas adelantadas sobre este tema en el 2017 fueron:

Identificar y destacar las características de por qué es buen momento para comprar vivienda:

• Amplia Oferta de proyectos, unidades y en todos los estados Pre y Constructivos

• Tasas de Interés bajas

• Amplios Plazos

• Diversas Opciones y modalidades de crédito • Subsidios a la cuota Inicial y a la Tasa de Interés, según rangos y precios de venta

• Beneficios tributarios: Cuentas AFC, No pago de Impuesto de patrimonio en inmuebles en modalidad de Leasing, Deducción de Intereses pagados por créditos hipotecarios.

• Valorización superior y otras ventajas frente a los Usados

Contar las facilidades y que es muy buen momento para adquirir vivienda en:

• Editorial Revista Informe Inmobiliario

• Rueda de Prensa

• Página Portal de Camacol Antioquia

• Especiales en algunos medios de comunicación.

• Reuniones con público en General interesados en comprar vivienda

• Fondos de empleados

Impulso a obras y proyectos regionales y municipales:

• Seguimiento a los PDM y D

• Conversatorio con Alcaldes de Medellín y el Área Metropolitana.

• Eventos de Oportunidades para el Sector con el enfoque de promover y dar a conocer proyectos estratégicos.

• Seguimiento, propuestas y aportes en reglamentación y ajustes o modificaciones a los POT municipales.

• Diseñar Plan para llevar la oferta de empresas afiliadas a nuevos nichos de mercadeo para promover la compra de vivienda en Antioquia.

• Promover la adquisición de vivienda en Antioquia para los extranjeros.

Nueva oficina de CAMACOL Antioquia en el Urabá Antioqueño

Camacol Antioquia con el ánimo de promover el desarrollo y el fortalecimiento de las diferentes regiones del departamento, identificó la necesidad de tener una oficina en el Urabá Antioqueño, la cual está ubicada en el Centro Empresarial Santa Maria, y que operará desde el primer trimestre del presente año para el beneficio de los empresarios y afiliados con interés e intención de desarrollar y construir proyectos en la región y acompañar más de cerca, a quienes ya lo están haciendo.



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Contar con esta oficina en Urabá es una decisión estratégica para aportarle al desarrollo y el impulso de las obras y proyectos que transformarán no solo el Urabá sino a todo el departamento, pues esta región es clave para dinamizar la competitividad del país; así mismo mejorar la eficiencia de muchas empresas, gracias a las importaciones más económicas y exportaciones con menores costos que se pueden concertar con el nuevo Puerto de Urabá.

La presencia de Camacol Antioquía en Urabá con sede de operación es el reconocimiento y la apuesta que le da el gremio al desarrollo económico, físico, social y urbano con proyectos estratégicos y crecimiento en la oferta habitacional y de otros usos diferentes al de vivienda en una región que no sólo es importante para Antioquía sino para el país.

En ese sentido a partir del año 2018 Camacol Antioquía con esta oficina y su operación oficial tendrá estadísticas, cifras de oferta actual y futura, ventas, licencias de construcción, convenios con entidades, seguimiento de obras y proyectos estratégicos de los municipios y de la región, aporte en iniciativas, ideas y sugerencias para el desarrollo de esta zona, recomendaciones y aportes en forma activa y proactiva para los ajustes y cambios de los planes de ordenamiento territorial de los municipios que lo conforman y un punto de llegada con información y promoción de inversión, identificación de oportunidades para las empresas del sector en esta importante región de Antioquía y del país, que tendrá un gran crecimiento poblacional y urbanístico en los próximos años.

Durante el 2018 el gremio adelantará actividades, foros y eventos especiales en esta región, que le aportarán a nuestras empresas afiliadas y a todos quienes hacen parte del sector de la construcción.

Encuesta regional BIM

Con el fin de identificar oportunidades para la implementación de proyectos asociados con las metodologías y herramientas BIM (Building Information Model), Camacol Antioquia desarrolló una encuesta

relacionada con el nivel de penetración de estas tecnologías en el medio. Entre otras cifras encontradas tenemos que el 54% de los profesionales de nuestra región son usuarios permanentes u ocasionales de las herramientas y los proyectos BIM, el 93% lo ha implementado o tiene interés en implementarlo en sus proyectos en el mediano plazo.

Misión técnica Estocolmo

Bajo la coordinación de Camacol Antioquia, entre el 29 de mayo y el 2 de junio, se adelantó la Misión Técnica a la ciudad de Estocolmo. En total asistieron 9 personas de las empresas Conaltura, Coninsa Ramon H, Área Metropolitana y Camacol Antioquia.Como parte de la agenda organizada por el gremio, se realizaron visitas a entidades del sector público, privado, académico y a proyectos de desarrollo urbano de gran impacto en la ciudad y de gran reconocimiento internacional, entre ellas: proyectos de renovación urbana Hammarby y Royal Seaport, Centro de Innovación de Ericsson para la conexión-cooperación y automatización, Universidad KTH, Dirección de Planeación Urbana de Estocolmo y a la Asociación de Empresas Constructoras de Madera de Suecia.

Certificación Sostenible EDGE

La presidencia del Gremio en convenio con la Corporación Financiera Internacional (IFC por sus siglas en inglés) adelanta las labores de gestión para la certificación sostenible de proyectos de construcción EDGE. Esta certificación busca eficiencias superiores al 20% en consumo de agua, ahorro energético y energía embebida en los materiales asociados a la construcción. Además del costo (comparado otros certificados), EDGE tiene la gran ventaja de contar con herramientas y manuales gratuitos que se pueden usar en línea, para la modelación de los proyectos. El certificado EDGE no requiere renovación y se otorga después de un proceso de registro, modelación, aporte de evidencias y auditoria, logrando certificados en la etapa de diseño y construcción.



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3.3. Normatividad del Sector

Camacol Antioquia durante el 2017 le apostó a la actualización permanente del sector a través del conocimiento, estudio previo y acompañamiento de las empresas afiliadas en la implementación de las normas, acuerdos y decretos que afectan directamente al Gremio, entregando las herramientas necesarias para que las empresas sortearan sus dificultades, entendieran la normatividad y nos compartieran siempre sus comentarios a cualquier modificación normativa de fondo, algunos ejemplos de ello fueron:



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Problemática Tope VIS

El concepto 100202208-0322 de la DIAN emitido el 03 de abril de 2017, generó afectaciones de gran magnitud a los afiliados que construyen VIS y VIP, originando perdidas económicas cuantiosas y riesgos patrimoniales inimaginables para estas compañías; Camacol Antioquia, desarrolló en lo corrido del año labores encaminadas a lograr una salida adecuada a la problemática, llevando a cabo reuniones de diferente índole con funcionarios de la DIAN y del Ministerio de Vivienda; contratando abogados expertos en la materia, planteando como posible salida a toda esta situación la reglamentación por parte del Ministerio de Vivienda Ciudad y Territorio, del artículo 90 del Plan Nacional de Desarrollo el cual define los criterios de clasificación de la vivienda de interés social y de interés prioritario; por último y como segunda propuesta para el Ministerio de Vivienda la emisión de un documento jurídico mediante el cual se limite a los municipios en la emisión de normas locales que establezcan grandes exigencias en sus POT´s, tales como la construcción de altos números de parqueaderos privados que en algunos municipios de Antioquia ascienden a la suma de hasta 1 parqueadero por cada 2 unidades habitacionales construidas.

Modificación y/o Revisión POT´S municipales

Diferentes municipios de Antioquia como Envigado y Rionegro están llevando a cabo modificación excepcional de norma urbanística, revisión y ajuste por vencimiento de vigencia al POT y/o ajuste del POT para incorporar suelo para VIS y VIP; por tanto el Gremio comprometido con la ciudadanía y el sector, desarrolló a lo largo del 2017 reuniones con otras agremiaciones, Directores de Planeación, Alcaldes, Curadores y Constructores con el fin de socializar los principales cambios formulados por las administraciones, y de construir conjuntamente propuestas sobre la visión del sector privado para aportar a dichos municipios.

En lo corrido del año 2018 se desarrollará ésta misma estrategia con los municipios de La Estrella, Sabaneta y Guarne los cuales enfrentaran procesos similares.

Propuesta sectorial para la actualización del POT de Envigado

Camacol Antioquía y la Sociedad Antioqueña de Ingenieros –SAI estructuraron en el 2017 una propuesta entregada a la administración municipal, avalada por un grupo de más de 25 empresas afiliadas con proyectos actuales y futuros en Envigado como aportes para la discusión de la revisión y ajustes al POT de dicho municipio, el cual efectuará el trámite completo de revisión durante el 2018. Dicha iniciativa está basada en propuestas a partir de algunos principios como: crecimiento hacia adentro, recuperación y potencial del centro tradicional y urbano, aprovechamientos en altura, urbanismo de proximidades, retomar y retornar al concepto de barrio, mayores aprovechamientos en los corredores y alrededor de estaciones del sistema de transporte masivo principal y secundario, Metro y Metro Plus, además de sugerir la implementación de un Sistema de transporte masivo complementario al actual, de mediana capacidad, así mismo se consagran mecanismos y estrategias para desarrollar el potencial de la renovación urbana del municipio en las zonas consolidadas y planas cercanas al parque de Envigado y desde éste hacia el Occidente, con los máximos aprovechamientos a los sectores y zonas más planas del municipio contigua al río y entre este y la Avenida las Vegas. Así mismo se plantea un POT enfocado a la gestión, a promover y propiciar el desarrollo de predios y lotes de oportunidad que se puedan adelantar en alianza entre el sector público y el sector privado, como uno de los múltiples mecanismos de gestión y de financiación del desarrollo urbano, equipamientos y nuevas edificaciones.

Procedimiento legal para la devolución de IVA en la DIAN

Con el fin de dar claridad y orientación a nuestros constructores y afiliados que desarrollen proyectos de vivienda de interés social y prioritario, el miércoles 12 de julio de 2017 se llevó a cabo una capacitación muy ilustrativa y practica sobre el procedimiento establecido por la DIAN para la radicación, trámite y seguimiento de las solicitudes de devolución del IVA, la cual fue dictada por la División de Recaudo de la DIAN.



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Propuestas y comentarios Proyecto de Acuerdo 109 de 2017 Estatuto Tributario Medellín

Finalizando el mes de noviembre del año 2017, el concejo de Medellin efectuó dos debates mediante los cuales se dio aprobación al nuevo Estatuto Tributario de la ciudad de Medellin, Camacol Antioquia tuvo una participación activa, fomentó reuniones con otros Gremios, con Secretarios del Gabinete de la administración, con los Concejales ponentes entre otros actores, logrando que fuese aprobado de nuestra propuesta lo siguiente:

• Se eliminara del proyecto la intención de gravar con impuesto de industria y comercio a los Gremios que realicen actividades industriales, comerciales o de servicios diferentes a las cuotas de afiliación.

• Se eliminara la intención de grabar con impuesto de industria y comercio a las personas naturales que desarrollen profesiones liberales que obtengan ingresos superiores a 1726 UVT ($54.988.634).

• La inclusión de la deducción por estratos en impuesto de delineación y de industria y comercio para los constructores que implementen construcción sostenible • Exención en impuesto predial por 5 años para construcción en zonas de Renovación Urbana de proyectos priorizados por el operador urbano y aprobado por el DAP, que sean determinantes para la concreción del sistema público y colectivo

• Incentivo en el pago del impuesto predial para desarrollos inmobiliarios y nuevas edificaciones ubicados en el centro de la ciudad.

• Incentivo en impuesto predial, delineación urbana e Industria y comercio para la construcción de parqueaderos cerca de las estaciones del sistema transporte masivo en un radio 500 mts.

• Tarifa especial 1x1000 en impuesto de circulación y tránsito para la renovación de volquetas con antigüedad mayor a 20 años

• Inclusión de la modalidad de Pago de Obras por Impuestos para los responsables del pago de tributos municipales que durante el año anterior haya obtenido ingresos brutos inversión en una obra viabilizada por el DAP

Concurso de Curadores en Medellín

El Gremio preocupado por la dinámica edificadora de la ciudad de Medellín, alertó de forma continua a la Alcaldía de Medellín por la falta de curadores, debido a que solo dos funcionarios están cubriendo la demanda de los diferentes proyectos públicos y privados de la ciudad, generando traumatismos continuos para los constructores, situación que se traduce en dinero y costos adicionales para los proyectos.

Camacol Antioquia propuso agilizar el concurso de curadores de forma municipal, antes de la entrada en vigencia de la Ley de Vivienda Segura, debido a que a partir de 13 de julio de 2017 la competencia deja de ser de las Alcaldías locales y se trasladaría a Supernotariado y Registro, lo que tomaría aún más tiempo para la elección de los curadores restantes



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3.4. Innovación y formación técnica del Sector

El Gremio como fuente de consulta permanente de nuestros afiliados, invierte en el año gran parte de su esfuerzo en actualizar, formar y capacitar a todas las áreas que hacen parte del sector de la construcción, con miras a profesionalizar cada vez más los procesos y servicios que impactan a nuestros afiliados, por ello en el 2017 Camacol Antioquia realizó:



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Certificación de Competencias Laborales

Es el proceso mediante el cual se obtienen de un trabajador, evidencias de su desempeño, producto y conocimiento, con el fin de determinar si es competente o aún no competente, para desempeñar una función productiva. La evaluación de la competencia laboral se centra en el desempeño real de las personas, soportado por evidencias válidas y confiables con base en el referente que es la norma de competencia laboral.

Durante el 2017 se inscribieron 300 candidatos para el proceso de certificación, entre oficiales de construcción e instaladores de redes eléctricas residenciales, de los cuales 275 candidatos se certificaron satisfactoriamente, ya que cumplieron con los requerimientos exigidos por el Sena, para obtener su certificado en las siguientes Normas de Competencia Laboral:

• Fundir concreto de acuerdo con normas, planos y especificaciones.

• Armar refuerzos para estructuras de concreto de acuerdo con normas, planos y especificaciones.

• Instalar redes internas de acuerdo con el diseño eléctrico

Curso práctico de gestión empresarial para contratistas y proveedores

Con este curso, Camacol Antioquia sigue comprometido con la formalización empresarial en las empresas subcontratistas y de servicios del sector constructor, es por eso que este programa tiene un enfoque de sensibilización al cumplimiento de la normatividad aplicable en relación a la contratación formal, afiliaciones de sus trabajadores y las responsabilidades de declarar y pagar impuestos; el programa incluye temas como las responsabilidades tributarias, finanzas, legislación laboral, tipos de contratos, innovación en la construcción, gestión del talento humano y mercados. Este curso se viene desarrollando hace más de cuatro años y se hacen tres cursos al año.

Seminario aprendamos de las ventas de propiedad raíz

Este seminario se realiza como antesala a la feria Expoinmobiliaria, está dirigido a los vendedores y promotores de inmuebles en proyectos de construcción de las empresas constructoras e inmobiliarias, y entidades financieras. Su objetivo es enseñar técnicas de fácil implementación y efectividad para generar el cierre de negocios que conlleven al logro de las metas y objetivos empresariales, de igual forma los asistentes conocen las condiciones actuales del mercado y especialmente del sector de la construcción. En el año 2017 se realizó el 22 y 23 de febrero, con una asistencia aproximadamente de 200 personas que escucharon hablar sobre la actualidad del sector de la construcción, la reglamentación del programa MI CASA YA, las expectativas económicas y financieras para el 2017 y temas técnicos del área de ventas relacionados con el mercadeo y la gestión.

Jornadas técnicas

Durante el 2017 se realizaron 16 jornadas técnicas con un total de 1.315 asistentes y que significó la consolidación de este espacio entre la población de la industria de la construcción con temas de interés general y formativo. En estos espacios de divulgación técnica se trataron temas como: Innovación en la industria de la construcción, BIM para la gestión de proyectos de construcción, realidad virtual, drones, regulación y soluciones aplicadas al sector de la construcción.

Encuentro Técnico de la Construcción ETC

El 20 y 21 de septiembre de 2017, en el Hotel Intercontinental de Medellín, se dieron cita más de 300 compradores, industriales, comercializadores de insumos y proveedores, con una oferta de nuevos productos que facilitan la labor constructiva en cuanto a desempeño y calidad. Fue una jornada académica acompañada con una interesante rueda de negocios, que garantizó nuevas apuestas para el mercado constructor actual; la agenda académica implicó temas de actualidad y se dividió en cuatro líneas de profundización: innovación, construcción sostenible, reglamentos técnicos y materiales y sistemas constructivos.



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Jornada de actualización de la NSR10. Decreto 945 de 2017

Con la modificación del Reglamento Colombiano de Construcción Sismo Resistente NSR10 mediante el decreto 945 de 2017, Camacol propició este evento para hablar sobre los requisitos establecidos por la NSR-10 para la Supervisión Técnica y otros trámites que son de riguroso cumplimiento para el inicio, ejecución y adecuada entrega de un proyecto de construcción. En este seminario tuvimos la presencia del Ingeniero José Joaquín Álvarez Director del Sub-Comité AIS-100 que se refiere a los títulos J, K sobre protección contra incendios y requisitos complementarios de la NSR10. Un seminario de gran acogida por nuestros afiliados y al que asistieron más de 170 personas.

Seminario taller sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo – SGSST.

En el mes de marzo de 2017 se realizó el Seminario - Taller Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST, un espacio para actualizar y unificar criterios para el cumplimiento e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST. Mediante el Decreto 052 de 12 de enero de 2017, el Ministerio de Trabajo prorrogó la entrada en vigencia de la obligación para la implementación del SGSST hasta el 1 de junio de 2017. Este seminario se desarrolló en el auditorio de la Librería Panamericana, con una asistencia de 30 personas y una duración de 30 horas.

Convenio de formación con el SENATrabajo seguro en altura y espacios confinados.

Esta certificación busca que los trabajadores del sector puedan cumplir con las normas propuestas en la Resolución 1409 de 2012, que establece el reglamento de seguridad para protección contra caídas. Uno de los requisitos que es de obligatorio cumplimiento de acuerdo al reglamento, es que los trabajadores deben contar con una certificación para trabajo seguro en altura, por esta razón Camacol Antioquia en convenio con el SENA ofrece esta certificación a los trabajadores del gremio sin ningún costo. Durante el año 2017 se certificaron en los cursos avanzados, de recertificación y coordinación de trabajo en altura más de 200 trabajadores de más de 30 empresas afiladas. Este programa se desarrolló entre los meses de febrero y noviembre.

Curso Normas Técnicas de Energía para Constructores

Con este curso Camacol Antioquia buscó socializar y actualizar el contenido de las normas técnicas establecidas por EPM como operador del servicio en nuestra región, con el grupo de interés de constructores de infraestructura eléctrica, para el mejoramiento del diseño y construcción de sistema de distribución de energía. Éste se realizó entre los meses de octubre y noviembre y contó con una asistencia de 70 profesionales. Las normas revisadas en este curso fueron:

• RA8-001: Presentación de proyectos eléctricos para la conexión de clientes particulares

• RA8-019: Sistema de electro barras para medida descentralizada

• RA8-012: Tableros de medida.

• RA8-014: Selección e instalación de transformadores secos en subestación tipo interior

• RA8-017: Medida descentralizada.

• RA8-030: Selección de transformadores de medida y conexionado de equipos de medida semi-directa e indirecta.

Seminario Control de costos en procesos productivos

Es importante destacar que este seminario partió de la necesitad de los asistentes del Comité de Costos y de nuestras empresas afiliadas que requerían de metodologías de control simple e inmediato, con el fin de tener información confiable del estado financiero de los proyectos de construcción y su proyección durante todo el proceso del desarrollo de la obra. Con este seminario se mostró a los asistentes una metodología para tener un control diario y catorcenal del presupuesto y del programa de obra. Se realizó en el mes de mayo y asistieron 44 personas con perfiles de interventores, directores de obra, residentes de obra y presupuestadores que actúan en el manejo y control de insumos y recursos de un proyecto de construcción.



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Cursos cortos de Formación En Obra

Este programa se realiza gracias al apoyo del SENA y de las diferentes empresas afiliadas a Camacol Antioquia que cuentan con un sitio adecuado para dictar los cursos en la obra, esta formación tiene una duración de 40 horas y se dicta en horarios flexibles que no afecten la labor del trabajador. Los cursos que se ofertan son: interpretaciones de planos arquitectónicos, interpretación de planos estructurales, estuco y pintura, básico en electricidad y básico en salud ocupacional. En el año 2017 se certificaron más 70 trabajadores de 10 empresas del sector de la construcción.

Programas de Técnicos y Tecnólogos.

Dirigido a los trabajadores de las empresas afiliadas a Camacol Antioquia que tiene perfiles de maestros y encargados a través de cursos como: construcción de edificaciones e instalaciones eléctricas, para los tecnólogos: construcción de edificaciones y salud ocupacional, esta formación se dicta directamente en las instalaciones del SENA, pero brindando a los trabajadores la facilidad de acceder a este estudio después de su jornada laboral. Trabajadores de más de 30 empresas afiliadas se vieron beneficiadas con este programa.

Día Técnico de la Construcción

Espacio diseñado para el aprendizaje, interacción y colegaje entre distribuidores, comercializadores, contratistas, oficiales de construcción, ingenieros, arquitectos y constructores, para conocer de la mano de las empresas expositoras las últimas tendencias y recomendaciones de uso de los productos y servicios más utilizados en las obras de construcción.

El pasado 30 de junio de 2017 la muestra comercial reunió más de 25 empresas del sector constructor, una agenda académica conformada por charlas simultáneas con más de 18 conferencistas enfocados en temas técnicos, ambientales, normativos y demostraciones de producto con más de 400 asistentes. El Día Técnico de la Construcción se llevó a cabo en la Casa de Convenciones Comfama Tutucán - Rionegro, logrando hacer presencia en la región con un evento que año tras año se consolida con más fuerza.



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3.5 Articulación de actores

Camacol Antioquia en su trabajo permanente de interactuar con diferentes entidades públicas y privadas para liderar temas de gran relevancia para el sector, logró en el 2017 importantes articulaciones que evidencian el trabajo, sinergia y acompañamiento con otros actores que suman al desarrollo de un sector mucho más fortalecido e integrado.



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Proyecto de Renovación del Parque Automotor - Volquetas

Debido a la contingencia ambiental en la ciudad presentada en marzo del 2017 debido principalmente a las emisiones atmosféricas del parque automotor en un 80% y el 20% restante a las calderas de algunas industrias, se dio en el Área Metropolitana un incremento muy dañino para la salud humana que es el P.M. 2.5 originado, en gran proporción, por las volquetas que transitan por el Valle de Aburrá.

El sector de la construcción genera al año 2.700.000 m² de construcción nueva en el Valle de Aburrá y para ello genera 35.000 viajes de volquetas que no corresponden a empresas del sector, sino principalmente a proveedores y contratistas de movimiento de tierra del sector y otros que le prestan servicios a las obras y proyectos de construcción tanto privadas como públicas. Con la autorización de la Junta Directiva de Camacol Antioquía se empezó a adelantar un trabajo para estructurar un esquema que permitiera en las condiciones de mercado actuales, lograr la renovación y reposición mediante la chatarrización de buena parte del parque automotor de volquetas que le prestan servicio al sector de la construcción en el Valle de Aburrá, que en su gran mayoría tiene más de 25 años de antigüedad y contaminan 36 veces más que un vehículo de las mismas características más nuevo.

Este tema se ha venido trabajando con la Alcaldía de Medellín, Idea, el Área Metropolitana algunos bancos y otras entidades como el Fondo de Garantías y se le propuso al Gobernador de Antioquia quien lo autorizó crear una línea de crédito blanda de segundo piso en el IDEA, para que con una pequeña intermediación, los bancos presten bajo la modalidad de Leasing, y podamos tener con la oferta de empresas proveedoras de estos equipos de volquetas, un portafolio que sea atractivo para que se dé una real chatarrización, que consiste en la efectiva desaparición y fundición del vehículo antiguo y reemplazarlo por vehículos nuevos que en forma más eficiente y moderna le presten servicios al sector de la construcción en sus obras y proyectos, y contribuyan además con la disminución efectiva y significativa en la contaminación atmosférica en el Valle de Aburrá.

Esto se constituye en un enorme aporte a la calidad del aire en nuestra región mediante una iniciativa liderada por el gremio que se convertirá en el mediano plazo en un programa piloto para ser aplicado a nivel nacional.

Vía Longitudinal Oriental

Gracias a la buena noticia de que Antioquía contará con el túnel de Oriente entre finales del año 2018 y el primer trimestre del 2019 se empieza a abordar desde las discusiones gremiales entre Camacol Antioquía y la SAI, en diálogo con diferentes autoridades como la alcaldía de Medellín y la Gobernación de Antioquia, a la cual se sumó posteriormente el Área Metropolitana, la necesidad de identificar potenciales cuellos de botella y trabajar en iniciativas que permitan facilitar el acceso a la boca del túnel sobre el corredor de Las Palmas y en ese sentido se identificó que había un proyecto contemplado desde la década de los 80 que se llamaba la circunvalar oriental hoy denominada Longitudinal Oriental.

Debido a lo anterior el gremio conformó una mesa de trabajo interinstitucional entre sector público y privado para buscar mecanismos que permitan la viabilidad de la realización de este proyecto, en ese sentido la Gobernación se comprometió a aportar los recursos para el intercambio, así mismo el Área Metropolitana con recursos complementarios y la Alcaldía de Medellín a aportar la ejecución de la vía diferente a los intercambios necesarios. El aporte de los gremios es identificar lo que falta, calcular el costo de esta obra y los avances en cuanto a disponibilidad de tierras. Desde el gremio específicamente se hizo el levantamiento del inventario de los predios que los constructores han cedido a manera de cargas urbanística y cesiones obligatorias que hacen parte de los predios de propiedad del municipio, así como a identificar los predios aún faltantes para la realización de este proyecto; a qué proyectos corresponden, en qué estado se encuentran en su cesión al municipio, a fin de facilitar que se cuente con todas las fajas y los terrenos necesarios para que se pueda terminar por parte las autoridades el diseño y la contratación de esta obra que será muy importante y necesaria para la conexión entre los Valles de Aburrá y San Nicolás.



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Iniciativa para estimular la construcción de parqueaderos en la ciudad de Medellín

Desde Camacol Antioquía se propuso a la administración municipal de Medellín encabezada por el doctor Federico Gutiérrez Zuluaga, la oportunidad y necesidad de generar incentivos para la construcción de parqueaderos en altura o soterrados con generación de espacio público y posibilidad y administración de baños urbanos y otros usos complementarios que puedan generar recursos que permitan obtener la financiación de estas obras.

Con esta iniciativa se pretende que haya más disponibilidad de celdas de parqueo en la ciudad para que la ampliación de nuevas vías en Medellín no se convierta en áreas de parqueadero que congestiona y limita la efectiva movilidad en la ciudad, y así mismo, como una oportunidad de trabajo para las empresas del sector.

Se acordó con la administración incorporar una iniciativa en la reforma al Estatuto Tributario de Medellín el cual fue aprobado a finales del 2017 del año anterior y en ese sentido se consagró el incentivo de hasta 5 años de exención parcial de impuestos de Industria y Comercio con tarifa especial y exención completa de impuesto de construcción y de predial para los nuevos desarrollos de construcción de parqueaderos en diferentes modalidades, en los corredores de alta mixtura en la ciudad, en zonas estratégicas que el municipio determine mediante reglamento, como los ingresos al centro y en un radio de 500 metros alrededor de todas las estaciones del sistema de transporte masivo, entiéndase como el Metro, Metro Plus, Metrocable, Tranvía actual y futuros sistemas de transporte masivo.

Lo cual no sólo se constituye en un aporte del gremio a la ciudad, sino en la identificación efectiva de oportunidades para las empresas del sector de la construcción, iniciativa que podrá ser replicada seguramente, por otros municipios y ciudades del país.

Convenio Camacol - Área Metropolitana del Valle de Aburrá - 10YFP

El objetivo de este convenio es el de aunar esfuerzos para la difusión e implementación de la Política Pública de Construcción Sostenible del Valle de Aburrá, adoptada mediante acuerdo metropolitano 023 de 2015. En este convenio se han ejecutado diferentes acciones entre las que se resaltan la participación en Expoinmobiliaria 2017 y la realización de 2 cursos en los que se han capacitado cerca de 110 personas en el manejo y aplicación de las guías de Construcción Sostenible; para el 2018 se escogerán 3 proyectos constructivos en los que se puedan aplicar los criterios de sostenibilidad.

Mesas de trabajo con los municipios

Uno de los principales objetivos de Camacol Antioquia, es trabajar de la mano con las administraciones del departamento y acompañar la gestión de los alcaldes para darle continuidad a los proyectos que fomentan el desarrollo y la competitividad de la región, por tanto Camacol Antioquia, la Sociedad Antioqueña de Ingenieros y Arquitectos-SAI- y varias firmas constructoras, se reunieron con los alcaldes de Sabaneta, Envigado y La Estrella, surgiendo como tareas gremiales con dichas Alcaldías, la realización de mesas de trámites, con el fin de agilizar demoras que se puedan estar ocasionando al interior de las administraciones.

• Los constructores han requerido hasta la fecha revisión de 10 trámites con la mesa de trabajo creada con la Alcaldía de Sabaneta, los cuales han sido evacuados en su totalidad.

Seguimos comprometidos con nuestros afiliados de continuar con las mesas de trámites con municipios para el año 2018.



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Trabajo continúo para la apuesta “Medellín vuelve a su centro”

El 21 de septiembre de 2017, llevamos a cabo mesa de trabajo, en la cual junto con un significativo grupo de afiliados compilamos una serie de escenarios que consideramos son necesarios para el desarrollo de proyectos de construcción en el Centro, que puedan contribuir con el cumplimiento de la meta de vivienda proyectada en el Plan de Desarrollo Municipal para la duración de la actual administración, en su proyecto “Medellin vuelve a su centro”, continuamos en el 2018 haciéndole seguimiento a la evolución de los 14 puntos propuestos a la administración.

Entrega de Casas con Fundación Corazón Verde

Camacol Antioquia con el fin de promover la vivienda de interés social, se comprometió con la Junta Directiva en realizar la donación de dos viviendas a los auxiliares de la policía heridos y a las familias de los agentes muertos en combate, en el corregimiento de San Cristobal de la ciudad de Medellín, en el proyecto Verona de la empresa afiliada al gremio Incil, Ingenieros Civiles S.A.S.

Convenio de colaboración Catastro departamental

Ante la sensación negativa de los empresarios del sector de la construcción, por las demoras reiteradas de la Dirección de Catastro Departamental de hasta 24 meses en la expedición de actualizaciones y certificaciones catastrales, las cuales son acarreadas por la limitada capacidad operativa de dicha dependencia de la Gobernación, se tuvo una serie de acercamientos a la Dirección de Catastro Departamental, acordando llevar a cabo una alianza estratégica para poner en ejecución en el año 2018, con el fin de agilizar la expedición de estos documentos de vital importancia para el sector de la construcción.

Problemática Oficinas de Registro de Instrumentos Públicos

Tras las quejas en las demoras con la oficina de Registro de Instrumentos públicos Zona Sur, desarrollamos reuniones con los calificadores de instrumentos públicos en Antioquia, y con la doctora Nubia Alicia Vélez Bedoya Registradora de Instrumentos públicos zona sur, donde se concluyó que las demoras se debían a la falta de personal, comprometiéndose a capacitar más calificadores para dicha oficina; también hizo énfasis en la herramienta que los constructores tiene de acudir a la restitución de turnos cuando los errores sean de la Oficina de Registro. Finalmente se programarán mesas de trabajo con el fin de identificar los principales errores en los que incurren los constructores a la hora de solicitar algún registro.



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3.6. Información, análisis y publicaciones

Una de las principales funciones del Gremio es proveer a los afiliados de información oportuna, veraz y útil para la toma de decisiones dentro de sus organizaciones, por eso durante el 2017, el Gremio le apostó a la creación de contenidos de calidad, frecuentes, sencillos de entender y aplicables a la actividad edificadora.



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Boletín Estudios Económicos

Apoya la estrategia de difusión de contenidos a través de la publicación mensual del Informe de Venta de Vivienda Nueva, el Boletín de Licencias de Construcción bimestral y un portafolio amplio de análisis de coyuntura económica y sectorial para soportar las necesidades de las organizaciones afiliadas, en el año el Gremio entregó 12 publicaciones mensuales independientes y dentro del Construmail.

Revista Construyendo noticias

Trimestralmente el Gremio entrega a sus afiliados un nuevo ejemplar de la Revista Construyendo Noticias, con información y contenidos de valor, a través de voces y especialistas que analizan temas de gran relevancia para el sector, a su vez Camacol Antioquia le cuenta a los afiliados un valioso resumen de la gestión, eventos y actividades para actualizar y mantener al día a todas las empresas que hacen parte del Gremio, durante el año hubo tres entregas en los meses de mayo, agosto y noviembre, para un total de 9.000 revistas distribuidas entre empresas afiliadas, medios de comunicación y entidades públicas.

Sistemas de Análisis Unitarios SAU

Durante el año el Gremio entregó a los afiliados suscriptores 11 publicaciones mensuales SAU- Sistema de Análisis Unitarios que reúne la información actualizada sobre Índices de costos de la construcción, para la toma de decisiones, presupuestos y planeación de obras.

Catálogo de Empresas Exportadoras de materiales, insumos y dotación para la construcción

El Gremio en el 2017 público, como cada año, una completa guía que reúne, promueve, apoya y contribuye al crecimiento de las empresas exportadores colombianas.

Construmail

Semana a semana el Gremio a través de su medio oficial y más inmediato el Construmail, envió durante el año, 40 entregas que se realizaron cada martes del 2017, informando a los afiliados sobre novedades, decretos, eventos, invitaciones y boletines.

Camacolex

En el 2017 el Gremio envió 10 boletines de CamacolEx,uno cada mes para hablar y dar a conocer anuestros afiliados sobre la economía internacional yoportunidades que tiene el sector en otros países.

Boletín de licitaciones

Camacol Antioquia promovió durante el 2017 el Boletín de Licitaciones bimestral que habla sobre el análisis de las licencias de construcción nacional y regional, para un total de 6 entregas realizadas en el año.



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3.7 Eventos y actualización

El 2017 fue sin lugar a duda un año muy especial para el Gremio, esto gracias a la celebración de los 60 años de Camacol, y especialmente para Camacol Antioquia, pues fue justo en Medellín donde nació la Cámara Colombiana de la Construcción que hoy reúne a nivel nacional a constructores, industriales, comerciantes, banca y servicios que aportan a toda la cadena de producción del sector.

Gracias a lo anterior el Gremio procuró hacer especial énfasis en la celebración de sus seis décadas de gestión enalteciendo la trayectoria de los fundadores, gerentes gremiales junto a las más de 400 empresas que hacen parte de la Regional Antioquia, entidades públicas y privadas que han aportado año a año a nuestro Sector.



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Asamblea de Afiliados y Celebración de los 60 años

La celebración de los 60 años inició el 21 de marzo de 2017 con la Sexagésima Asamblea de Afiliados de Camacol Antioquia que se realizó en el Teatro Metropolitano con la participación de más de 400 personas, en este emotivo acto el Gremio rindió homenaje a los afiliados fundadores al Gremio y sus empresas, a los gremios aliados que han acompañado estos 60 años de historias y un especial agradecimiento a las administraciones municipales Medellín, del Área Metropolitana y Antioquia, quienes hicieron parte de este evento y de las diferentes celebraciones que se dieron en el año.

Reuniones para nuevos y potenciales afiliados

Para Camacol Antioquia crecer su base de afiliados, con empresas de calidad, que cumplen con altos estándares de gobierno corporativo, trayectoria, experiencia y excelentes referencias es una meta permanente en la labor Gremial, por esta razón durante el año se realizaron dos reuniones de nuevos y potenciales afiliados, para invitarlos a conocer en detalle los beneficios y valores agregados que le brinda el gremio a las empresas afiliadas, y de esta manera fortalecer la toma decisiones oportunas y acertadas para el desempeño empresarial de las organizaciones que hacen parte de la cadena de producción del sector, es por esto que el 16 de febrero y 24 de octubre del 2017, Camacol Antioquia se reunió con 105 empresas del sector para darles de primera mano toda la información de programas y beneficios gremiales.

Congreso Colombiano de la Construcción

Con un balance muy positivo concluyó en Cartagena el Congreso Colombiano de la Construcción 2017, con una participación de aproximadamente 1.500 empresarios y profesionales de las distintas regionales y seccionales que conforman el gremio y que hacen parte de la cadena de valor del sector de la construcción en todo el país; conferencistas de talla mundial; directivos de Camacol a nivel nacional y periodistas, se dieron cita en la heroica el 30 y 31 de agosto y primero de septiembre, la calidad de los conferencistas, los temas tratados y la fiesta de cierre en el centro de Convenciones –Explanada de San Francisco, hicieron que este evento organizado por Camacol, tuviera los elementos necesarios para que

los empresarios del sector de la construcción en el país disfrutaran tanto de las jornadas académicas como de los momentos de socialización y entretenimiento.

Los tres días del evento se destacaron, no solo por tener una excelente agenda académica, sino también por los avances logrados para el sector de la construcción.

Conozca las facilidades de tener vivienda propia

Formar a los ciudadanos y generar conciencia sobre la importancia de conocer las facilidades, beneficios, incentivos y programas que permiten la compra de vivienda con constructoras legítimas, respaldos bancarios y cierres financieros efectivos, es un compromiso permanente que tiene el Gremio con los antioqueños, por esta razón Camacol Antioquia convocó el miércoles 26 de julio en el auditorio San Ignacio de Comfama a 450 personas para que conocieran de primera mano los consejos y recomendaciones que desde el Gremio se sugieren a la hora de comprar vivienda, un evento con gran acogida y que se replicó en menor tamaño con Fondos de Empleados, Constructoras afiliadas e importantes empresas del departamento.

Nextin

Camacol Antioquia en alianza con La Lonja Inmobiliaria de Propiedad Raíz y Esquema Publicidad realizó el 23 de mayo el evento que convoca a las áreas comerciales, de mercadeo y comunicaciones en Nextin el evento de marketing inmobiliario en el área digital. En total nos acompañaron 184 personas en el Country Club Ejecutivos de Medellín.

Foros Económicos y Sectoriales

En el marco de la celebración de los 60 años de Camacol Antioquia el Gremio realizo en el 2017 tres Foros Económicos, el primero ligado a la Asamblea de afiliados, y los otros dos se realizaron el 13 de junio y nueve de noviembre en el Hotel Intercontinental de Medellín, para una cobertura de 1232 personas que hicieron parte de nutridas jornadas académicas con importantes conferencistas como el Alcalde de Medellín Federico Gutiérrez y Gobernador de Antioquia Luis Pérez Gutiérrez, en materia económica la intervención del Doctor Gerardo Hernández Codirector del Banco de la Republica y en ambos eventos la participación de la Presidenta Ejecutiva de Camacol la Doctora Sandra Forero.



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Oportunidades para el sector de la construcción

Ofrecer herramientas e información que permita a nuestros empresarios tomar decisiones y proyectar su actividad económica en el corto, mediano y largo plazo es el objetivo de Oportunidades para el sector de la construcción, en el 2017 Camacol Antioquia programó este evento para conocer el desarrollo, planes y recursos para el Urabá antioqueño y los proyectos y obras financiadas por el Área Metropolitana, esta jornada se llevó a cabo el 12 de septiembre en el Salón Palma Azul del Hotel San Fernando Plaza con la asistencia de 204 personas.

Conversatorios con los Alcaldes

En lo corrido del año, con la intención de brindarle a nuestros afiliados información oportuna de los municipios de Antioquia, sus nuevos desarrollos, proyectos estratégicos, y oportunidades para el sector, desarrollamos conversatorios con alcaldes y gabinetes de Guarne, Rionegro, Envigado, Sabaneta y La Estrella; con el propósito para el 2018 de hacerle seguimiento a los compromisos que se adquirieron en estos encuentros y abrir espacios con dirigentes de otros municipios de la región.

Seminario de Venta de Insumos

Adoptar al interior de nuestras empresas una verdadera cultura de servicio, conocimiento técnico y desarrollo de habilidades comerciales, que vayan más allá de la venta, a una asesoría sobre insumos, formas, sistemas e innovación es el gran reto de las empresas que comercializan productos para el sector de la construcción, y es ese el propósito que se cumplió en esta jornada académica, que el Gremio realiza cada año. Por esta razón el 12 de octubre se llevó a cabo en el Auditorio de la Librería Panamericana el Seminario de Venta de Insumos con el tema de Vendedor tradicional a asesor técnico comercial, con la participación de 175 afiliados pertenecientes a las empresas comerciales e industriales afiliadas a Camacol Antioquia.

Concierto de Navidad

En una emotiva celebración que reúne a los familiares e hijos de nuestros afiliados realizamos el 30 de noviembre en el Teatro Metropolitano el tradicional Concierto de Navidad con el grupo invitado Canto Alegre, sonrisas, felicidad y mucho amor fue el común denominador de esta noche que reunió a 1.234 personas.

Demanda de vivienda y actividad edificadora residencial y no residencial.

Durante el primer semestre del año se llevó a cabo el seminario donde se presentaron los aspectos más relevantes del Estudio de Demanda de Vivienda y Actividad Edificadora Residencial y No Residencial. El evento profundizó en el análisis de la evolución de las cifras y la expectativa trazada por el Gremio para 2017, y que promociona información de valor para los afiliados orientando su quehacer organizacional con un análisis concienzudo de la historia reciente y la proyección de venta de vivienda nueva e inicio de obra. La asistencia fue la más alta registrada para dicho Seminario y permitió la interacción de los asistentes con los panelistas que intervinieron con aportes, reflexiones y análisis sectoriales.

Vídeo chat de estudios económicos

Continuando con la estrategia de innovación trazada desde 2016 para atender de manera virtual a los afiliados facilitando la recepción de cifras y análisis, el equipo realizó dos sesiones de Video Chat de Estudios Económicos durante 2017. Se conectaron alrededor de 70 representantes de empresas constructoras e industriales y de servicios afiliadas a Camacol Antioquia, generando un espacio de actualización macroeconómica y sectorial que originó un intercambio de preguntas y comentarios nutriendo a todos los internautas.



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3.8 Responsabilidad Social y Ambiental

Camacol Antioquia considera la Responsabilidad Social Empresarial como parte integral de su estrategia gremial abordando tres ejes temáticos: Sociedad, Medio Ambiente y Empresa y como parte de nuestro compromiso con estos pilares, durante el 2017 continuamos llevando a cabo diferentes programas en materia de R.S.E con el fin de contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida y fortalecimiento de objetivos comunes entre nuestros diversos grupos de interés, hacia el logro de una cadena de valor sostenible. Asimismo hemos conservado los diálogos constantes, la reflexión y la acción con las empresas afiliadas, colaboradores, proveedores y aliados estratégicos, encaminados al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que son la antesala de una gran transformación por los desafíos que éstos trazan y que como empresas, debemos hacerles frente.

Este informe recopila las políticas, programas e indicadores de una gestión en Responsabilidad Social Empresarial que fue galardonada por la Secretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos de la Alcaldía de Medellín, por el compromiso con la transformación de vidas a través de las oportunidades y aportes a la construcción de una ciudad incluyente y por la Alcaldía de el Retiro por coayudar al desarrollo del municipio de manera sostenible.



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Política de Sostenibilidad

La política de sostenibilidad de Camacol Antioquia está fundamentada en el trabajo en equipo y en la comunicación de doble vía con las empresas que conforman el Gremio. Es por esto que nuestros empresarios no solo son la razón de ser del Gremio, sino además, los actores directos del desarrollo sostenible, entendido éste como el equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental.

Por sus amplias esferas de relacionamiento con los diversos eslabones de la cadena de valor de la construcción y entidades gubernamentales, privadas o mixtas, el trabajo gremial se nutre de los principios del Pacto Global en donde las relaciones con los grupos de interés son armónicas y consensuadas, posibilitando la promoción y desarrollo de las buenas prácticas de sostenibilidad empresarial.

Objetivos de Desarrollo Sostenible: una apuesta sectorial

Desde la actividad gremial en Camacol Antioquia tenemos como apuesta sectorial la promoción y el acercamiento de nuestros empresarios y grupos de interés al cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible y para ello impulsamos desde nuestros procesos distintos planes, programas, ferias y actividades que potencialicen las metas y retos que a corto mediano y largo plazo tienen nuestros empresarios y el gremio.

De los 17 objetivos de desarrollo sostenible, Camacol Antioquia lideró iniciativas, actividades y estrategias que permitieron dar cumplimiento a 11 de éstos objetivos, no obstante, nuestros empresarios se encuentran trabajando por éstos y muchos otros de acuerdo con sus esferas de relacionamiento y sus grupos de interés.

Obras Escuela

Hace 10 años nació en Camacol Antioquia el programa Obras Escuela, mediante el cual buscamos reducir los índices de analfabetismo en el sector de la construcción a través de la educación de calidad llevada a las obras y proyectos de nuestras empresas afiliadas. Para ello, nuestra planta de docentes se desplaza a las obras de aquellos empresarios que adoptan el programa y contribuyen con la reducción de las desigualdades al ofrecer a sus trabajadores una escuela para el aprendizaje académico y para la

vida, bajo la metodología de aula abierta, en donde los trabajadores aprenden de manera fácil, rápida y de acuerdo a sus vivencias.

Este programa que vive en nuestras obras desde el año 2007 ha albergado a más de 4 mil trabajadores y ha certificado a más de 3 mil quinientos en sus competencias de básica primaria. Permitiendo que alcancen logros tan importantes para su crecimiento personal y profesional como firmar, leer, escribir, realizar operaciones matemáticas básicas, tomar la ruta del bus adecuada y aumenten su autoestima.

Salidas Lúdico Pedagógicas

En el marco del Programa Obras Escuela, los trabajadores disfrutaron de espacios lúdicos que permiten el aprendizaje y el desenvolvimiento social como actores de paz y de un entorno comunitario. A través de estas a actividades se promueve el trabajo en equipo, la socialización con otros grupos de estudiantes o comunidades y el reconocimiento de la ciudad que habitan, permitiendo modificar conceptos de segregación y motivando la inclusión social y la adopción de espacios públicos no reconocidos.

ESCUELASACTIVAS

EMPRESASPARTICIPANTES

TRABAJADORESMATRICULADOS

PROYECTOSQUE HAN ADOPTADO ELPROGRAMA HISTÓRICAMENTE

MUNICIPIOS CON

ÁREA METROPOLITANA COBERTURA EN EL

DOCENTESDE PLANTA

ESTUDIANTESGRADUADOS

EMPRESAS QUE HANPARTICIPADO EL PROGRAMA

EN SUS 10 AÑOS

MUNICIPIOS POR FUERADEL ÁREA METROPOLITANAPARTÍCIPES EN EL PROGRAMA(APARTADÓ, RIONEGRO, RETIRO Y SINCELEJO)

INDICADORES OBRAS ESCUELA 2017

20

30

430

288

42

300

9

4

59



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Cobertura del programa Obras Escuela en Antioquia

12

34

56

7

8

9

10111213

15

1614

Girardota

Bello

Caldas El Retiro

Rionegro

Medellín

Apartadó

Sucre

Apartadó - Antioquia

Itagüí

SanAntoniode Prado

EnvigadoLaEstrella

Sabaneta

CopacabanaSincelejo - Sucre

Guaranda

Majagual

Sucre

Galeras

Buenavista

Sampuez

SINCELEJO

Morros

ColosoTolúViejo

San Onofre

OvejasTolú

Palmillo

Chalán

LosPalmitos

San Juan de Betulia Sincé

San Pedro

Corozal

El Roble

San Marcos

Caimito

San BenitoAbad

LaUnión



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Bachillerato para Trabajadores de la Construcción

En 2017 fortalecimos nuestro compromiso con los trabajadores del sector de la construcción para dar continuidad a su proceso de formación académica en básica secundaria a través de una nueva alianza estratégica con la Secretaría de Educación de Medellín y CENDI-Corporación Centro de Desarrollo Integrado, asimismo tuvimos activo el convenio con colegio Nuevo Cervantes, permitiendo a los egresados de Obras Escuela y a quienes no han tenido la posibilidad de terminar sus estudios secundarios, validar el Bachillerato y certificar sus estudios en el marco del Programa de Cobertura del Municipio de Medellín, de manera totalmente gratuita.

Adicionalmente con la Secretaría de Educación de Medellín y la Institución Educativa CENDI, logramos llevar a los familiares de los trabajadores del sector en rezago educativo, de acuerdo a su nivel de escolaridad, la oportunidad de que iniciaran su primaria en diversas instituciones educativas de la ciudad conformando grupos con una ubicación geográfica similar.

160 trabajadores egresados de Obras Escuela y otros más que quisieron continuar su bachillerato en 2017, hacen parte de nuestras obras y proyectos de construcción y se capacitan para su futuro a través de las facilidades que les brindan estas alianzas con nuevas alternativas otorgándoles más y mejores posibilidades de bienestar social y calidad de vida.

Como apoyo y motivación a los trabajadores matriculados, Camacol Antioquia hace entrega de un kit escolar por estudiante cada semestre, con el fin de que asistan a sus clases los fines de semana sin mayores dificultades, puedan alternar sus estudios con su actividad laboral y de esta manera en un tiempo aproximado de 3 años validen su bachillerato.Este programa ha permitido que más de 400 trabajadores completen sus estudios de bachillerato.

Acuerdo de Responsabilidad, Competitividad y Eficacia Ambiental

Minimizar los impactos ambientales en las obras y proyectos de construcción mediante el acompañamiento y la capacitación de los Departamentos de Gestión Ambiental de las empresas constructoras en temas cotidianos es el objetivo del acuerdo, así como la normatividad existente para las jurisdicciones del Área Metropolitana del Valle de Aburrá y Corantioquia.

A través de una alianza estratégica entre el sector público y el sector de la construcción en Antioquia, se creó en

2012 el Acuerdo de Responsabilidad, Competitividad, y Eficacia Ambiental entre Camacol Antioquia, el Área Metropolitana del Valle de Aburrá y Corantioquia, con el cual se busca minimizar los riesgos e impactos ambientales, como consecuencia de las actividades operativas y productivas inherentes al ejercicio sectorial. Mediante el trabajo en equipo y la simbiosis de saberes se realizan capacitaciones, asesorías, diagnósticos y seguimiento a las obras para trazarse objetivos comunes que permitan un mejoramiento continuo de los procesos en las obras, pero a su vez un mejoramiento de la gestión pública y empresarial a través de la prevención.

Reconocimientos: La gestión ambiental liderada por nuestras empresas fue reconocida por el Área Metropolitana del Valle de Aburrá y el Centro de Producción Más Limpia en el mes de agosto, con la entrega de un galardón en la “Gala”, Certamen que destaca a los empresarios que trabajan por la economía responsable, la disminución de impactos ambientales en sus procesos productivos y el incremento en la calidad de vida de su comunidad cercana.

El Reconocimiento Empresarial en Sostenibilidad fue entregado en sus tres categorías: Activo, con un indicador de cumplimiento entre 400 y 599 puntos, Avanzado entre 600 y 899 puntos y Líder entre 900 – 1000 puntos a empresas como:• Conaltura Construcción y Vivienda S.A., Comfenalco Antioquia, Eléctricas de Medellín Ingeniería y Servicios S.A.S. (Edemsa) e Indural S.A. en la categoría Avanzado.• Argos S.A. y Colceramica S.A.S en la categoría Líder, obteniendo además una puntación excepcional en la primera versión del programa de Reconocimiento Empresarial en Sostenibilidad.

132

3

81 80%

34

25

AMBIENTALESDIAGNÓSTICOS

REALIZADOSEN CAMPO

EMPRESAS

AL ACUERDOADHERIDAS

PROMEDIO DE

AMBIENTALEN OBRA

CALIFICACIÓN

EMPRESAS CONSTRUCTORAS AUDITADAS AUDITADAS

OBRAS

CICLOS DE CAPACITACIONES

PROFESIONALESPARA



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Acuerdo de Fomento para el Crecimiento Verde y Desarrollo Compatible con el Clima

Con el objetivo de reducir los impactos ambientales como consecuencia de la actividad realizada en las obras y proyectos de construcción ubicados en jurisdicción de Cornare y Camacol Antioquia. El Gemio lidera la implementación de un acuerdo de voluntades en donde las empresas constructoras e industriales adherentes se comprometen, a dar cumplimiento al “Fomento para el Crecimiento Verde y Desarrollo Compatible con el clima”. A través del acuerdo se brinda acompañamiento y capacitación a los Departamentos de Gestión Ambiental de las empresas constructoras en temas cotidianos, así como en la normatividad ambiental vigente.

Este acuerdo firmado a finales de 2015 ha permitido que la actividad constructora tenga mayor sintonía con el medio ambiente en los municipios que hacen parte de la subregión del Oriente antioqueño y más específicamente en los municipios que conforman el Valle de San Nicolás. La dinámica sectorial en esta zona, nos ha permitido capacitar no solo a los departamentos de gestión ambiental de las empresas afiliadas con presencia en la zona, sino además a los Secretarios de Planeación de los municipios y lograr mayor cercanía con las administraciones municipales.

Los diversos encuentros realizados en el marco del acuerdo, crean sinergias entre autoridades ambientales, municipios del oriente antioqueño, instituciones con presencia en la subregión y el sector de la construcción, buscando que se mantenga la dinámica económica y el desarrollo de las ciudades con el menor impacto posible y la mayor planificación de los territorios.

Beneficiarios: Empresas constructoras afiliadas, profesionales ambientales, Departamentos de Gestión Ambiental.

2 años de ejecución. El programa inició en enero de 2016Aliado: Cornare

Indicadores: • Empresas Adheridas al Acuerdo: 27• Constructoras Evaluadas: 23 • Diagnósticos Ambientales en campo: 80 • Ciclos de Capacitaciones para profesionales: 16 • Identificación, análisis y socialización de la dinámica actual en el Oriente antioqueño.• Acercamiento y acompañamiento a las administraciones municipales a través de sus secretarías de planeación.• Promedio de calificación ambiental por obra del 78%. • Acompañamiento y asesoría personalizada a las empresas constructoras en procesos de trámites, requerimientos y gestiones ambientales.• Comités de Integración Territorial para el Oriente Antioqueño: 4• Capacitaciones: 12

- Jardines verticales, Muros y Terrazas verdes- Hacia el Ordenamiento Ambiental de los RCD- Taller sobre RCD y Respel- Encuentro Ambiental de la Construcción- Inauguración Segundo Ciclo de Capacitación- Restauración Ecológica - Gestión de Riesgos en Temporada de Lluvias- POMCAS- Una Mirada a la ley 1076- Manejo del Recurso Hídrico - Tratamiento de Aguas Residuales- Desayuno Ambiental

• Profesionales Capacitados en 2017: 876

Reconocimientos: Cornare destacó la gestión social y ambiental de 6 de nuestros empresarios en el mes de septiembre con su Programa de Liderazgo Ambiental Regional para la Empresa Sostenible – Progresa. • Eurocerámica S.A. • Empresas Públicas de Rionegro S.A. E.S.P.• Cementos Argos S.A.; fue destacada en esta Pintuco Colombia S.A. y Sumicol Corona S.A.S.• Constructora Contex S.A.S fue galardonada.



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Estación de Clasificación y Aprovechamiento de RCD

En el marco del Acuerdo se presentó en 2017 un anteproyecto para la creación de una Estación de Clasificación y Aprovechamiento de RCD “ECA del Oriente”: Esta iniciativa se viene desarrollando entre Camacol Antioquia y la empresa de Desarrollo Sostenible del Oriente “EDESO”; en 2017 ambas partes firmaron el Acuerdo de Asociación, que permite a las entidades realizar los aportes económicos necesarios para el desarrollo del estudio de perfectibilidad, el cual se espera que inicie en enero de 2018.

Semana de la Sostenibilidad Ambiental y Social

Con una nutrida agenda académica y conferencistas de reconocida trayectoria en los ámbitos ambiental y social en el país, Camacol Antioquia y Cornare en el marco del Acuerdo de Fomento para el Crecimiento Verde y Desarrollo Compatible con el Clima,

realizamos del 11 al 15 de septiembre la Semana de la Sostenibilidad en Rionegro, en el centro de eventos el Tapial en Tutucán y en Cornare, sede Valles.

Este evento académico e interdisciplinario que permitió conocer buenas prácticas, planes, programas y diversas actividades ambientales y sociales generadas por las empresas de distintos sectores industriales enmarcados en temas relevantes y de interés cotidiano tales como movilidad sostenible, planes de desarrollo vial, mercadeo social, hipotecas verdes y energías no convencionales, entre otros, contó con el apoyo de Comfama, Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, Constructora Contex, Ecologística, Conaltura, Eduardoño, Corporación Másbosques, Corporación Empresarial del Oriente y Cementos Argos; otras organizaciones y empresas que han encontrado en la sostenibilidad el camino hacia la construcción de mejores entornos.

Las experiencias compartidas y las charlas guiadas por los expertos permitieron a los asistentes conocer un amplio panorama de posibilidades para implementar al interior de las empresas y encontrar oportunidades para mejorar los procesos que se vienen llevando a cabo en materia social, ambiental y económica en nuestros territorios.

El evento fue muy valorado por los 120 asistentes y por las entidades y corporaciones del oriente antioqueño quienes señalaron la importancia que tiene para esta subregión del departamento el tratamiento de los 22 temas expuestos entre los empresarios.

El evento contó con el reconocimiento de la prensa y los medios de comunicación del Oriente Antioqueño por el compromiso con la sostenibilidad. Asimismo se contó con el reconocimiento de la comunidad empresarial por la importancia de abordar los temas de manera académica y práctica.



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Día del Trabajador de la Construcción y su Familia

Con una fiesta llena de alegría y tradiciones antioqueñas, el gremio rindió homenaje a quienes con su trabajo diario le aportan a la construcción del país.

Durante la celebración del Día del Trabajador de la Construcción y su Familia, llevado a cabo el 17 de junio de 2017 en el Parque Comfama Copacabana, contamos con la participación de 8.700 personas; al evento acudieron maestros de obra, oficiales y ayudantes de construcción con sus familias, para disfrutar de una fiesta que año a año busca enaltecer la labor de los trabajadores del sector, brindando un día de sano esparcimiento, actividades lúdicas, juegos mecánicos, piscinas, rifas y concursos para todos los miembros de la familia.

Para esa oportunidad participaron por concepto de boletería para sus trabajadores 52 empresas afiliadas y se vincularon 28 empresas a través de la muestra comercial y donación de regalos para sortear entre los asistentes.Este programa es realizado por Camacol Antioquia desde poco tiempo después de su fundación. El programa cuenta con más de 55 años de ejecución.

Aliados: Empresas afiliadas, fundaciones e instituciones con sentido social.



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PROYECTO SONRISAS, ¡Juntos las construimos!

Para mejorar la salud oral de los trabajadores de la construcción y otorgar subsidios y beneficios que les permitan llevar a cabo sus tratamientos odontológicos, Camacol Antioquia realizó distintas actividades en el marco del Proyecto Sonrisas, un programa que desde el 2015 hace parte de la alianza entre Camacol Antioquia, la Revista Informe Inmobiliario y La Lonja de Propiedad Raíz de Medellín para entregar beneficios a los trabajadores de la construcción, base de la cadena de valor del sector.

El programa inició como proyecto piloto en 2014 y en 2015 abrió su clínica odontológica en donde se iniciaron los tratamientos y subsidios para los trabajadores de la construcción y empleados de las empresas afiliadas a Camacol Antioquia y los aliados del proyecto.

En 2017 el programa benefició a 3.786 personas a través de campañas de salud oral en empresas y proyectos de construcción, entrega de bonos de profilaxis y blanqueamientos dentales. Asimismo fueron asignados 106 subsidios para tratamientos odontológicos con beneficios entre el 20% y el 80% y un valor de $117.628.230

3786

106

82

82

20%Y

90%

PERSONASIMPACTADAS

VALOR

TOTALSUBSIDIOS

CAMPAÑAS DESALUD ORAL

PORCENTAJES DE

ENTREGADOS ENTRESUBSIDIOS

BENEFICIADASEMPRESAS

CON TRATAMIENTOS REALIZADOSPERSONAS SUBSIDIADAS

VALOR SUBSIDIOS $ 117’

628.230

TOTAL PERSONASIMPACTADAS POR EL PROGRAMA

7.395

$ 402’191.000



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3.9 Productos y servicios

Camacol Antioquia ofrece a los afiliados diversos productos y servicio para incentivar la actividad, competitividad y eficiencia en nuestras empresas afiliadas, por esta razón durante el 2018 el Gremio hizo especial énfasis en la actualización y desarrollo de dos de sus principales productos sectoriales.



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Coordenada Urbana

Es el Sistema de Información georeferenciado que administra el censo de edificaciones de Camacol al que tienen acceso todas las organizaciones afiliadas al Gremio. Allí se encuentra el inventario de proyectos residenciales y no residenciales en todas sus etapas constructivas y detallando características que lo convierten en una herramienta indispensable para empresas constructoras, industriales, entidades financieras, de servicios, proveedores, profesionales del sector, entre otros, para realizar un completo análisis de la actividad edificadora e identificación apropiada de su mercado potencial.

Durante 2017 se migró a una nueva plataforma tecnológica, renovando la interfaz y facilitando la interacción del usuario, posibilitando la generación de nuevos reportes a través de un mapa con enormes facultades de búsqueda y consulta on-line. Desde su renovación se realizaron capacitaciones a todas las empresas suscriptoras y a las afiliadas que tuvieran interés en ahondar en las novedades, propiciando 105 encuentros de capacitación, profundización y acompañamiento comercial. En 2018 se llevará a cabo un plan de acompañamiento exhaustivo para que los suscriptores actuales y potenciales maximicen el uso y aprovechamiento de la herramienta.

Directorio de la Industria de la Construcción

Durante el 2017 se realizó el lanzamiento de la edición número 39 del directorio de la industria de la construcción. Contó con la participación de empresas muy representativas del gremio quienes confían en el directorio como una herramienta de posicionamiento para sus marcas. Se realizó una distribución del directorio impreso con alrededor de 12 mil ejemplares a nivel nacional en nuestras 16 regionales y 2 seccionales, empresas y gremios afines al sector, en universidades, en los proyectos de construcción, en ferias, y a todos nuestros afiliados y pautantes.

Se continuó posicionando la guía virtual como la principal herramienta de consulta a nivel nacional de insumos, productos y empresas del gremio constructor. Realizamos diferentes campañas en Facebook destacando las novedades de las marcas, materiales y procesos, y así mismo dándole un pauta especial a las empresas que quieren comunicarse con sus seguidores.Contamos con 4350 seguidores y esperamos seguir aumentando el número durante el 2018.

Nuestra guía virtual tiene varios retos para el 2018 en el cual se espera seguir posicionándose como un portal de consultas y de contenido relevante para el usuario, y así mismo novedades de cada una de las marcas que hacen parte de nuestro directorio.



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3.10 Encuesta de satisfacción del afiliado 2017

La encuesta de satisfacción del afiliado es uno de los instrumentos que utiliza el gremio para conocer la percepción de nuestros afiliados frente al servicio, actitud en la atención, oportunidad, representatividad entre otros elementos como, conocimiento y frecuencia de uso de nuestros productos.

La encuesta se aplicó en el mes de noviembre de 2017, dirigida a los gerentes y representantes legales de nuestras empresas afiliadas, logrando obtener unos importantes resultados frente a la percepción de los productos y servicios que ofrecemos desde nuestro gremio.



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Dichos resultados nos afirman que las empresas afiliadas se sienten respaldadas, representadas y satisfechas con Camacol Antioquia, logrando obtener porcentaje entre un 96% y 100% de calificación en las repuestas afirmativas y con mejor valoración.

A continuación publicamos algunos de los comentarios mencionados en la encuesta.A la pregunta

¿Está usted satisfecho con la gestión que hace Camacol Antioquia? Si/No y ¿por qué?

El 100% respondió sentirse satisfechos con la gestión que hacemos desde el gremio.

A continuación citamos algunos de los comentarios realizados

ALUMINA “Sí, porque nos mantiene actualizados en macro y micro tendencias.”

ASESORÍAS & MARKETING S.A.S. “Sí, es una gestión seria y oportuna.”

COMPAÑÍA DE CONSTRUCTORES ASOCIADOS - S.A. -C.A.S.A.- “Sí, Proporcionan indicadores, tendencias y oportunidades en el sector de manera precisa, promueven el buen ejercicio de nuestra labor e intermedian en las situaciones que representan riesgo o amenaza en la ejecución de los proyectos.”

CONSTRUCTORES TURIPANA SAS “Sí, por el excelente servicio y la disposición siempre oportuna del personal.”

EXTRUSIONES “Sí, siempre están disponibles para brindar apoyo o brindar respuestas a cualquier inquietud.”

GRUPO COLVIVA CONSTRUCTORA S.A.S. “Sí, siempre están mediando y haciendo participe al gremio de la actualidad país y proponiendo plan de mejora continua. Buen respaldo y orden en sus eventos.”

INTERVENTORIA DISEÑOS Y CONTRATOS S.AS “Sí, mucha posibilidad para capacitación.”

SINESCO “Sí, siempre nos ayudan en todo lo que necesitamos.”

TALENTO INMOBILIARIO SAS “Sí, siempre están atentos a lo que sucede en el medio y su afectación al común de sus asociados.”

TECO “Sí, Me parece que es un gremio organizado y con buena información del mercado”

WATERTECH LASSA S.A.S. “Sí, muy empoderados e interesados en que no hayan riesgos en este gremio.”

ZINERCO S.A “Sí, porque ser parte del gremio ha sido muy enriquecedor para nuestra empresa.”

ZONA IN PROMOTORA DE PROYECTOS S.A.S Sí, porque es muy importante la gestión que realiza y porque están pendiente de toda la información y formación.

A la pregunta…. Le agradecemos nos indique en que podemos mejorar. Respondieron lo siguiente:A continuación citamos alguno de los comentarios realizados

COMPAÑÍA DE CONSTRUCTORES ASOCIADOS - S.A. -C.A.S.A.- “Coordinación entre las distintas dependencias, sería interesante tener asignado un (a) funcionario (a) que sea el interlocutor preferencial para manejar todos los aspectos que tienen que ver con el gremio.”

CONASFALTOS “Datos y estadísticas de los despachos de productos utilizados en la construcción, por ejemplo: acero, cemento, mezclas, agregados, etc.”

CONSTRUCTORES TURIPANA SAS “La verdad es que no veo en que, son una organización excelente, muy bien manejada por el doctor Eduardo y todos sus colaboradores.”EXTRUSIONES “Para las empresas que hacemos parte de la agremiación como fabricantes de insumos para la construcción o para un producto en particular como la ventaría sería ideal que se construyan espacios donde podamos tener mayor visibilidad de cara al constructor”.

GARCIA VEGA S.A.S. “Muy buenos los servicios de Camacol, nos hace falta es tiempo para poder utilizarlos todos.”

GENE PROMOTORES S.A.S “Más capacitaciones e información del sector en el área comercial”.



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GRUPO SAN REMO “Me parece importante verificar que él envió de información al correo no se repita varias veces desde diferentes dependencias, a veces pasa y puede ser molesto.”.

PINTUCO S.A “La información económica y del sector que producen tiene mucho foco en constructores, podrían tener mayor impacto si se pensara en las necesidades de información de los industriales.”

TALENTO INMOBILIARIO SAS “Sería injusto pedir más... su atención es excelente, más bien cuando se me ocurra una oportunidad de mejora lo expresaré, por ahora que se continúe trabajando con ese ahínco y compromiso... Gracias por todo.”

TECO “Se puede mejorar habiendo una mejor interrelación con las demás regionales. Por ejemplo, nos podrían ofrecer información de otras regionales con el fin de evaluar oportunidades por fuera de Antioquia. Esto podría pasar en el comité de estudios económicos.”

Agradecemos a nuestros afiliados que diligenciaron la encuesta, sus opiniones fueron revisadas y analizadas por los diferentes procesos de Camacol Antioquia para hacer los ajustes correspondientes. ACERKA INMOBILIARIAALBERTO ALVAREZ S S.A.ALEMAUTOSALUMINAARCONSAARQUITECTURA Y CONCRETO SASASESORÍAS & MARKETING S.A.S.BASE Y ANCLAJES SASBIENES Y BIENES CONSTRUCTORESCEMEX COLOMBIACENTRO SUR S.ACIMBRADOS S.A.COMERCIAL Y SERVICIOS SASCOMPAÑÍA DE CONSTRUCTORES ASOCIADOS - S.A. -C.A.S.A.-CONALTURACONASFALTOSCONCONCRETOCONCRETOS PREFABRICADOSCONHOGARCONINSA RAMON H

CONSTRUCTORA BELARRUCONSTRUCTORA FUREL S.A.CONSTRUCTORA GISAICO S.A.CONSTRUCTORA MORA ZAPATA INGENIERÍA CIVIL S.A.SCONSTRUCTORES TURIPANA SASCONVEL SASCREANDO PROYECTOS SASDGB CONSTRUCTORADISTRIBUCIÓN Y DECORACIÓNDURATEX S.AEDIFICACIONES URBANASEXTRUSIONES FECON SASGARCIA VEGA S.A.S.GENE PROMOTORES S.A.SGRUPO CIUDADELAGRUPO COLVIVA CONSTRUCTORA S.A.S.GRUPO SAN REMOHC INGENIERIA SASINDURAL S.A.INDUSTRIAS DE ACERO SAS IDEACEINGENIERIA Y VIVIENDA SASINTERCASAINTERVENTORIA DISEÑOS Y CONTRATOS S.ALADRILLERA EL NORALLÍNEAS Y DISEÑOS S.A.S.LOS FIERROSMADECENTRO COLOMBIA SASMAPEI COLOMBIA S.A.SMARPED GROUP S.A.MAS SOSTENIBLE CONSTRUCCIONES SASNIVEL SASOBRASDÉOPTIMA S.APINTUCO S.AROLFORMADOSSINESCOSUPERTECHOS COLOMBIA SASSURAM MERCADEO Y PUBLICIDAD SASTALENTO INMOBILIARIO SASTECOVALORAR S.A.VERTICE INGENIERIAWATERTECH LASSA S.A.S.ZINERCO S.AZONA IN PROMOTORA DE PROYECTOS S.A.S



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3.11 Procesos Internos

Camacol Antioquia le apunta a ser un muy buen lugar de trabajo para los colaboradores que hacen posible a diario atender, acompañar y gestionar las diferentes necesidades de nuestros afiliados, por esta razón la apuesta permanente por otorgar beneficios y felicidad a los empleados del Gremio fue uno de los pilares de la gestión durante el 2017.



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Celebración de días especiales y efemérides

Durante el año, Camacol Antioquia procuro el bienestar de sus empleados a través de celebraciones para conmemorar los días de cumpleaños y efemérides, para un total de 64 días especiales que le recuerdan a cada uno de los colaboradores su valiosa labor, respeto y cariño que como gremio tenemos por cada uno de ellos.

Festividades para los empleados

Durante el año Camacol incentivo espacios de recreación y entretenimiento para los empleados en el marco de diferentes días muy importantes para el gremio como el día de la Secretaría, día de los niños, Amor y amistad y Fiesta de Navidad para una cobertura de 187 personas que tuvimos en todas estas actividades entre familias y empleados.

Semana de la Salud

Del 5 a 9 de junio del 2017 tuvimos la Semana de la Salud para los empleados, en ella hubo tamizajes cardiovasculares y de seno, revisión de optometría, salud oral, limpiezas faciales, dermatología, masajes, aeróbicos, maquillaje y nutrición, esta jornada tuvo como propósito mejorar el bienestar, fomentar el autocuidado de los colaboradores, y generar prevención y cuidado de la salud en cada uno de ellos.

Formación y capacitación para los empleados.

Durante el 2017 el Gremio ofreció un amplio portafolio de formación y capacitación a los empleados, con temas como: la actitud un camino a la excelencia, capacitación en derecho laboral, seminario de ventas para el equipo comercial, la actitud, estilos

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