ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ Комитета Территориальной...

1

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ

Комитета

Территориальной профсоюзной организации

работников народного образования и науки

Юго-Восточного административного округа

за 2016 год

2

Оглавление

1. Краткая характеристика ТПО ЮВАО…………………………………………….3

2. Деятельность Комитета…………………………………………………………….6

3. Охрана труда………………………………………………………………………10

4. Работа с молодыми педагогами………………………………………………….11

5. Работа с Советом ветеранов педагогического труда…………………………...13

6. Творческие конкурсы, фестивали………………………………………………..15

7. Культурно-досуговые мероприятия……………………………………………...16

8. Информационная работа………………………………………………………….17

9. Социальные программы………………………………………………………..…18

10. Финансовая деятельность………………………………………………………...22

11. Общие выводы по работе за 2016 год. Задачи на 2017 год…………………….23

3

Краткая характеристика ТПО ЮВАО

В аппарате Территориальной профсоюзной организации работников

народного образования и науки Юго-Восточного административного округа города

Москвы работает 4 человека: председатель, заместитель председателя, главный

бухгалтер и главный специалист (http://www.pron-m-uvao.ru/Sost.html).

В структуре территориальной профсоюзной организации насчитывается 77

первичных профсоюзных организаций:

- общеобразовательные организации – 74;

- организации дополнительного образования – 3.

В Юго-Восточном округе работает 17 245 человек (данные на 31 декабря

2016 года), что на 484 человека меньше по сравнению с декабрем 2015 года (рис.

№1).

Рис. №1. Изменение количества работников, в организациях где есть ППО.

На учете в Территориальной профсоюзной организации состоит 8 640 членов

профсоюза (без учета ППО Ветеранов педагогического труда). По сравнению с

предыдущими периодами наблюдается положительная динамика (рис. №2).

http://www.pron-m-uvao.ru/Sost.html

4

Рис. №2. Изменение количества членов профсоюза за 2014-2016 гг.

За 2016 год в профсоюз вступило 2215 человека, что в результате привело к

росту охвата членством с 39,3 до 50,1% по сравнению с предыдущим периодом

(рис. №3).

Рис. №3. Изменение охвата профсоюзным членством в 2014-2016 гг.

Количество

организаций

Кол-во

работающих

(без

совместителей)

Кол-во

членов

профсоюза

Охват проф.

членством

%

Всего,

из них:

77 17 245 8 936 51,8

- общеобразовательные

организации

74 17 000 8 512 50,1

- организации

дополнительного

образования

3 245 128 52,2

- прочие (ППО ВПТ*) 296

* - первичная профсоюзная организация ветеранов педагогического труда.

В ТПО ЮВАО по итогам 2016 года можно выделить по абсолютным

показателям крупные первичные профсоюзные организации:

с численностью более 300 человек:

- ППО ГБОУ Школа лицей №1420 – 361 член профсоюза;

- ППО ГБОУ Школа №1357 – 339 членов профсоюза;


- ППО ГБОУ Школа №1566 – 312 членов профсоюза.


- ППО ГБОУ Школа №2110 – 284 члена профсоюза;

5




- ППО ГБОУ Школа №2051 – 205 членов профсоюза.




- ППО ГБОУ Гимназия №491 – 185 члена профсоюза;

- ППО ГБОУ Лицей №1524 – 162 члена профсоюза.

Ряд образовательных организаций сохранили высокий процент охвата

профсоюзным членством (ППО школ №№ 479, 773, 1143, 1394, 1420, 1858,

1987, Технорама на Юго-Востоке), а некоторые повысили этот показатель, и

это ППО образовательных организаций:

№460 – с 49% до 55,5%;

№491 – с 45% до 53,2%;

№773 – с 71,5% до 80,3%;

№895 – с 50% до 59,6%;

№1256 – с 15,5% до 48%;

№1359 – с 39,3% до 52%;

№1363 – с 32,6% до 44,5%;

№1366 – с 5% до 33%;

№1524 – с 41% до 53,6%;

№1562 – с 30,3% до 45,6%;

№1566 – 35,7% до 47,6%;

№1595 – с 20,8% до 42,2%;

№1716 – с 51,3% до 72,6%;

№1905 – с 21% до 35,9%;

№1908 – с 28,5% до 465:

№1909 – с 21% до 32,8%;

№2053 – с 47% до 66,7%;

№2087 – с 39% до 47%;

№2088 – с 42,8% до 49%;

№2089 – с 50% до 57%;

№2110 – с 60% до 65%;

№2121 – с 16,3% до 50,6%;

«ЛГК на Юго-Востоке» – с 18% до

33,3%;

Школа «Спектр» – с 6% до 27%.

При этом сохраняется ряд ППО, где охват профсоюзным членством

колеблется от 15 до 30 % (65, 439, 641, 1208, 1222, 1274, 1321, 1367, 1460, 2090,

2129).

Наряду с этим, в округе сократилось количество малочисленных ППО с 6

организаций до 1. В ППО образовательной организации №1547 всего

насчитывается 10 членов профсоюза.

В 2016 году произошло укрупнение Межрайонных Совета с 6 до 4

(http://www.pron-m-uvao.ru/megraystr_uvao.html).

МРС №15 объединяет районы Печатники и Марьино.

Председателем межрайонного Совета директоров является Тихонов Валерий

Анатольевич, директор Государственного бюджетного общеобразовательного

учреждения города Москвы “Центр образования №1858”.

Председателем межрайонного профсоюзного Совета является Феденюк

Татьяна Анатольевна, председатель ППО ГБОУ Школа №1996.

МРС №17 объединяет районы Кузьминки, Люблино и часть Рязанского.

Председателем межрайонного Совета директоров является Инглези Алла

Александровна, директор Государственного бюджетного общеобразовательного

http://www.pron-m-uvao.ru/megraystr_uvao.html

6

учреждения города Москвы "Лицейско - гимназический комплекс на Юго-

Востоке".

Председателем межрайонного профсоюзного Совета является Гаврилова

Наталья Петровна, председатель ППО ГБОУ Школа №479.

МРС №18 объединяет районы Выхино, Жулебино, Некрасовка и часть

Рязанского.

Председателем межрайонного Совета директоров является Лавриненко Елена

Валерьевна, директор Государственного бюджетного общеобразовательного

учреждения города Москвы "Школа с углубленным изучением отдельных

предметов № 1363".

Председателем межрайонного профсоюзного Совета является Моисеева

Елена Алексеевна, председатель ППО ГБОУ Школа № 1359.

МРС №19 объединяет районы Лефортово, Нижегородский,

Текстильщики и Южнопортовый.

Председателем межрайонного Совета директоров является Зинкевич Ирина

Витальевна, директор Государственного бюджетного общеобразовательного

учреждения города Москвы "Школа с углубленным изучением английского языка

№ 1228".

Председателем межрайонного профсоюзного Совета является Страхов

Александр Владимирович, председатель ППО ГБОУ Школа № 439.

В целях осуществления деятельности по развитию и повышению

эффективности системы социального партнерства в сфере образования города

Москвы проводится работа с Межрайонными советами директоров

государственных образовательных организаций округа: совещания, круглые столы,

совместные совещания.

Деятельность Комитета ТПО ЮВАО В состав Комитета Территориальной Профсоюзной Организации Юго-

Восточного административного округа входит 15 человек из образовательных

организаций округа и аппарата ТПО (http://www.pron-m-uvao.ru/komitet_tpo.html).

В 2016 году проведено 8 заседаний Комитета ТПО ЮВАО, на которых

рассмотрено 79 организационно-уставных вопроса:

31 - организационно-уставная деятельность; 14 - социальные программы,

оказание материальной помощи; 7 - информационная деятельность; 4 - финансовая

работа; 6 - коллективные действия; 4 - конкурсы профессионального и

профсоюзного мастерства; 6 - организация работы с молодёжью и студентами; 3 -

социальное партнёрство; 4 – спорт.

На всех заседаниях Комитета ТПО ЮВАО особое внимание уделялось

повышению эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций,

их мотивационной работе, сохранению и повышению профсоюзного членства.

Социальное партнерство

http://www.pron-m-uvao.ru/komitet_tpo.html

7

Одной из форм реализации принципов социального партнерства в

социально-трудовой сфере является коллективно-договорное регулирование

трудовых отношений.

На сайте ТПО ЮВАО созданы и постоянно обновляются разделы

«Социальное партнерство» и «Коллективно-договорная кампания». Вопросы

развития социального партнерства рассматриваются на заседаниях профкомов

первичных профсоюзных организаций и Комитета ТПО ЮВАО. Подготовлены и

направлены в образовательные организации информационно-методические и

разъяснительные материалы по вопросам заключения и реализации коллективных

договоров, проведению коллективно-договорной кампании.

Все социально трудовые отношения в сфере образования города

Москвы регулируются Отраслевым соглашением между ДОгМ и МГО Профсоюза

на 2014-2016 гг.

По итогам 2016 года охват работников отрасли коллективно-договорным

регулированием составил 88,3%.

Стороны социального партнерства на уровне образовательных организаций

ЮВАО проводят работу по выполнению отраслевого соглашения в форме

осуществления текущего контроля за выполнением сторонами принятых на себя

обязательств. Особое внимание уделяется таким направлениям деятельности, как

соблюдение трудовых прав работников, обеспечение безопасных условий и охраны

труда, социальной защите работников и оплате труда.

В целях повышения эффективности социального партнерства были

организованы и проведены в апреле – июне 2016 года курсы повышения

квалификации для руководителей и председателей ППО образовательных

организаций ЮВАО по теме «Основы управления коллективом образовательного

комплекса в рамках социального партнерства», в которых приняли участие 120

слушателей.

Для обеспечения открытости и доступности информации о социально-

партнерском взаимодействии сторон был проведен мониторинг размещения на

сайтах образовательных организаций копий действующих коллективных

договоров. Следует отметить, что у 90% организаций размещены копии в двух

разделах – «Документы» (в сведениях об образовательной организации) и

«Профсоюзная организация» (в дополнительных сведениях).

В 10 ППО не заключены коллективные договора. В образовательных

организациях №65, 1423, 1460, 2053, 2090, ЛГК на Юго-Востоке, МОК

«Кузьминки» и ДТДиМ им. А.П. Гайдара коллективный договор находится в

стадии согласования администрации и работников.

Среди основных проблем не заключения коллективных договоров

недооценка сторонами значения и возможностей коллективного договора. Так, с

2015 года медленно продвигается работа в данном направлении в образовательной

организации №1321. Это связано еще и с загруженностью неосвобожденного

председателя.

В 40 ППО в целях реализации городского отраслевого соглашения

председателям ППО установлены дополнительные выплаты стимулирующего

8

характера за общественную нагрузку, что по сравнению с предыдущим отчетным

периодом увеличилось на 8.

Регулярно ТПО ЮВАО проводит индивидуальные консультации с

председателями ППО по актуальным вопросам коллективно-договорной кампании,

за истекший период таких консультаций было более 160.

В современных условиях необходимо акцентировать внимание на

действие коллективного договора, добиваться, чтобы в каждой организации он был

заключен и стал реальным инструментом обеспечения социальной справедливости

в каждом трудовом коллективе.

ТПО ЮВАО определила приоритетные направления работы в 2017 году в

рамках социального партнерства:

- заключение коллективных договоров в 100% образовательных организаций

ЮВАО;

- развитие и совершенствование форм социального партнерства в управлении

образовательной организацией;

- общественный контроль за соблюдением работодателем трудового

законодательства в рамках социального партнерства;

- распространение лучшего опыта первичных профсоюзных организаций

эффективного социального партнерства;

- рекомендовать постоянно действующим комиссиям по регулированию

социально-трудовых отношений активизировать свою работу по информированию

о своей работе и планах работников организации;

- создание электронного реестра коллективных договоров.

Солидарные коллективные действия В течении 2016 года члены профсоюза ЮВАО принимали активное участие

в коллективных действиях, проводимых Профсоюзом работников образования

России и Москвы.

18 марта 2016 года на Васильевском спуске – более 100 человек приняли

участие в праздничном концерте, посвященном второй годовщине присоединения

Крыма и Севастополя к России.

1 мая 2016 года состоялась ежегодная первомайская акция профсоюзов в

форме шествия по Красной площади. Активное участие в демонстрации приняли

ОО №№: 329, 439, 479, 491, 641, 895, 1143, 1186, 1208, 1222, 1228, 1357, 1359, 1363,

1386, 1394, 1420, 1421, 1423, 1460, 1524, 1562, 1566, 1595, 1716, 1858, 1908, 1987,

1996, 2010, 2012, 2051, 2088, 2089, 2092, 2110, 2121, Спектр.

7 октября - Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд»,

который ежегодно поддерживает профсоюзный профактив. Главная цель

профсоюзной акции в городе Москве - контроль за соблюдением норм трудового

законодательства и выполнением соглашений и коллективных договоров.

4 ноября в рамках Дня народного единства состоялось шествие по

Тверской улице, в котором приняли участие белее 300 членов профсоюза вместе с

председателями и руководителями межрайонных советов ЮВАО.

9

Всего в массовых акциях в 2016 году приняли участие около 3500 членов

профсоюза.

Обучение ТПО ЮВАО совместно с МГО Профсоюза уделяют особое внимание

обучению профсоюзных кадров и повышению их компетентности при работе в

условиях современного образовательного комплекса.

Для членов профсоюза, председателей первичных профсоюзных организаций

и руководителей образовательных организаций проводились и проводятся

групповые и индивидуальные консультации по вопросам социального партнерства

и правового регулирования трудовых прав работников образовательных

организаций, которыми воспользовались – 593 члена профсоюза.

На базе УИЦ МФП прошли обучение 32 человека:

- "Публичные выступления" - 2 человека (№2110, 1363);

- "Психология управленческой деятельности" - 4 человека (№2110);

- "Финансово-хозяйственная деятельность в организации" - 3 человека

(№2110, 1359);

- "Кадровое делопроизводство" - 3 человека (№2110, 1359);

- "Трудовое право" - 5 человек (№2110, 1359);

- " Технологии ведения коллективных переговоров" - 2 человека (№2110);

- "Социальная психология" - 1 человека (№2110);

- "Повышение стрессоустойчивости" - 1 человек (№2110);

- "Работа с персоналом в условиях кризиса" - 1 человек (№2110);

- "Управление нововведениями в организации" - 1человек (№2088);

- "Профсоюзный менеджмент. Подготовка резерва" - 1 человек (№1148);

- "Профсоюзный менеджмент" - 1 человек (№1186);

- "Профсоюзный мотиватор" - 1 человек (№2110);

- "Социальное партнерство" - 1 человек (№1148);

- "PR-технологий в деятельности организации - 1 человек (№1148);

- "Профсоюзный менеджмент (экспресс - подготовка)" - 2 человека (№1547,

687);

- "Финансовая работа организации" - 1 человека (№1359);

- "Управление конфликтами" -1 человека (№1363);

Семинары для руководителей образовательных организаций АНО ЦПП

"Профзащита":

- 16.05.2016г. - семинар "Преобразование обучения для XXI века" (20

человек);

- 11.10.2016г. - "Профессиональный стандарт педагога: от теории к практике

(особенности и перспективы внедрения стандарта в образовательных организациях

г. Москвы)" - (27 человек);

- 29.11.2016г. - "Самые важные изменения в трудовом законодательстве в

2016г. планируемые изменения и законопроекты в 2017 г." (30 человек).

Семинары для работников образовательных организаций АНО ЦПП

"Профзащита":

10

- с 06.04 - 13.05.2016г. - "Основы управления коллективом образовательного

комплекса в рамках социального партнерства" (119 чел.);

- 23-25.09.2016г. - семинар на теплоходе (16 человек).

Работа с письмами и обращениями членов профсоюза В течении 2016 года были обращения членов профсоюза по следующим

вопросам:

- отсутствие стимулирующих выплат;

- оплата труда;

- аттестация;

- трудовое законодательство и др.

Одним из важных направлений работы ТПО ЮВАО совместно с МГО

Профсоюза за 2016 год была работа с обращениями педагогических работников по

жилищным вопросам. К сожалению, в Государственной программе города Москвы

«Жилище» на 2012-2018 годы, льготных жилищных программ для работников

образования города Москвы не предусмотрено. Поэтому Территориальная

профсоюзная организация продолжает консультирование педагогических

работников по жилищным вопросам и ведет работу с обращениями и

ходатайствами.

В 2016 году вышло Постановление Правительства Москвы от 21.09.2016г. №

588-ПП "О порядке выкупа и найма жилых помещений, предоставленных из

жилищного фонда города Москвы по отдельным видам договоров" в связи с чем

было рассмотрено 69 обращений работников образования. Наибольшее количество

обращений связано с выкупом жилой площади, полученной по договору-аренды и

продлением договоров аренды на новый срок.

ТПО ЮВАО совместно с МГО Профсоюза направили в Департамент

городского имущества работников образования для решения жилищных вопросов:

6 – о переоформлении найма служебного жилого помещения;

32 - о заключении договора купли-продажи с рассрочкой платежа.

В 2016 году получили разрешение на выкуп служебной площади 3 семьи.

Охрана труда

Социально-экономические права, в том числе и право на труд, имеют

жизненно важное значение для любого человека. Без их обеспечения и защиты со

стороны государства, правовых гарантий свободной реализации все иные права

(личные, политические и культурные) во многом утрачивают свое значение.

Создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и

здоровья работников в процессе трудовой деятельности тесно связано с охраной

труда, которая представляет комплекс правовых норм, направленных на

обеспечение безопасных и безвредных условий труда. Эти нормы прописаны в

российском законодательстве, правилах техники безопасности, коллективных

договорах, приказах и инструкциях образовательных организаций.

11

Профсоюзная организация осуществляет общественный контроль за

соблюдением требований охраны труда в своей организации, которые

гарантированы ст. 37 Конституции Российской Федерации.

Особое место в организации контроля за соблюдением требований охраны

труда отводится уполномоченному профсоюза по охране труда.

Уполномоченный по охране труда осуществляет постоянный контроль за

ходом выполнения мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным

договором, и доводит до сведения должностных лиц о имеющихся недостатках по

выполнению этих мероприятий в указанные договором сроки.

В образовательных организациях ЮВАО избрано и работают 126

уполномоченных по охране труда профсоюзных комитетов образовательных

учреждений.

По итогам общественного (профсоюзного) контроля за состоянием охраны

труда в образовательных организациях ЮВАО уполномоченными по охране труда

выдано работодателю 120 представления об устранении нарушений требований

охраны труда, 107 из них - выполнено.

Сумма средств, освоенных на охрану труда в образовательных организациях

более 29 млн.рублей.

В декабре 2016 года 76 образовательные организации округа приняли

участие в мониторинге по специальной оценке условий труда.

На базе Центральных профсоюзных курсов МФП с 19 по 20 сентября 2016

года состоялся семинар по охране труда на тему: «Организация контроля работы

по охране труда профсоюзным комитетом образовательной организации. Контроль

проведения мероприятий по соблюдению и улучшению условий и охраны труда

сотрудников образовательных учреждений", в котором обучились 6

уполномоченных по охране труда.

На базе УИЦ МФП проводились курсы по охране труда по программе

обучения уполномоченных лиц профсоюзов. Прошли обучение 20 человек (№2110,

2088, 1420, 1359, 460, 572).

-На базе УИЦ МФП с 15 по 19 февраля 2016 года курсы повышения

квалификации профсоюзных кадров по охране труда прошли обучение 17 человек.

Работа с молодыми педагогами

Работа с молодыми педагогами – одно из приоритетных направлений в

деятельности Комитета Территориальной профсоюзной организации и первичных

профсоюзных организаций Юго-Восточного округа. Важными направлениями

являются защита их социально-трудовых прав и интересов, профессиональная и

психологическая адаптация начинающих педагогов, и, конечно, подготовка и

пополнение профсоюзного актива округа молодыми педагогами.

27 октября 2016 года можно считать днем рождения Молодежной Лиги

педагогов ЮВАО. В этот день во Дворце творчества детей и молодежи им. А.П.

Гайдара для презентации Лиги был организован коуч-сет для молодых педагогов

округа. В ходе презентации гостей познакомили с целями и задачами Лиги и

12

рассказали о планируемых мероприятиях. Президентом Молодежной Лиги

педагогов ЮВАО стал Исобаев Павел Александрович из ОО №1274.

Согласно плану работы, на 2016 год был проведен ряд мероприятий для

молодых педагогов:

17 февраля в Центре внеземных развлечений "Лазерлэнд" состоялись

соревнования по боулингу и лазертагу среди молодых педагогов Москвы.

16 марта в развлекательном комплексе "Корстон" состоялся Весенний Бал

молодых педагогов - членов Профсоюза, в котором приняли участие 100 педагогов

из 24 образовательных учреждений.

13 апреля состоялся ежегодный розыгрыш кубка по «Brain-ring» среди

молодых педагогов Москвы. Команда молодых педагогов ЮВАО стала

победителем в розыгрыше кубка. В состав команды входили педагоги из ОО №№:

491, 1222, 1274.

16-17 апреля на Центральных профсоюзных курсах МФП (п.

Правдинский Московской области) прошел семинар для молодых педагогов города

Москвы по теме «Молодой педагог: потребности, прогнозы, перспективы».

Обучение прошли 5 человек из ОО №№: 1363, 2088, 2110, ЛГК на Юго-Востоке.

С 25 июня по 5 июля в Краснодарском крае прошёл выездной лагерь-

семинар для молодых педагогов города Москвы по теме «Государственная

программа города Москвы на среднесрочный период (2012-2018годов) «Развитие

образования города Москвы» как дорожная карта профессионального роста

молодого педагога». Участники лагеря-семинара получили удостоверения о

повышении квалификации. В работе лагеря приняли участие 14 молодых педагогов

из ОО №№: 439, 491, 1148, 1274, 1363, 1394, 1595, 1858, 2051, 2088, 2089, 2110,

ЛГК на Юго-Востоке.

17 сентября в рамках IV Съезда учителей города Москвы МГО Профсоюза

работников народного образования и науки Российской Федерации был

организован и проведен «Профсоюзный квест», основной темой которого стал

13

профессиональный стандарт педагога. В состав команды вошли молодые педагоги

из ОО №№: 1394, 2110, 1363, 1716, 1566, 1858, 1987, 2088.

3 - 4 декабря на Центральных профсоюзных курсах МФП (п.

Правдинский Московской области) прошел семинар для молодых педагогов города

Москвы по теме «Безопасная образовательная среда в современной школе».

Обучение прошли 7 человек из ОО №№: 439, 2090, 2110, 1394, 1363, 1595, 2053.

19, 22 и 26 декабря состоялась серия игр брейн-ринг по межрайонам среди

молодых педагогов. Организаторами мероприятий выступила Молодежная Лига

педагогов ЮВАО при поддержке ТПО ЮВАО. Всего было зарегистрировано 11

команд, из них были сформированы 3 группы, в которых были проведены

отборочные игры. В них приняли участие команды педагогов:

1 группа – команды "Альянс" (№1394), "По локоть в меле" (№1987), "Дюба"

(№2110), "Сильный и мозги" (№1858);

2 группа – команды "Олимпик" (№1935), "Незабудки"

(№1420+№2089+№1363), "Маяк" (№1274);

3 группа – команды "Стимул" (МОК Кузьминки), "Лицеисты" (№1367),

"Светлые головы!!!" (№479), "Тапочки Эйнштейна" (№1421).

Работа с Советом ветеранов педагогического труда

ТПО ЮВАО в течении 2016 года тесно сотрудничала с ветеранами

педагогического труда. В Юго-Восточном округе 1761 ветеран педагогического

труда, из них 280 – члены профсоюза.

В 2016 году в рамках социального партнерства для ветеранов педагогического

труда проведены:

04 апреля 2016 года ветераны педагогического труда приняли активное

участие в заключительном концерте городского фестиваля самодеятельного

творчества ветеранов педагогического труда и обучающихся образовательных

организаций города Москвы, который проходил под девизом "Отстояли Москву -

защитили Россию", посвящённого 75-летию начала контрнаступления Красной

Армии против немецко-фашистских войск в битве за Москву. Концерт проводился

во Дворце творчества детей и молодёжи "Преображенский". Ветераны подготовили

16 номеров, в которых было задействовано более 50 человек.

Ветераны педагогического труда ЮВАО принималиактивное участие в

мероприятиях организованных ДОгМ и МГО Профсоюза, Городским советом

ветеранов и Домом учителя:

- с 04 по 24 февраля 2016 года на базе КИГМ №23 в Московском Доме

ветеранов педагогического труда отдохнуло 60 ветеранов ЮВАО.

- 16.02.2016 года - экскурсия в Сретенский монастырь (20 человек).

- 02.03.2016 года - концерт, посвященный Международному Женскому

Дню 8 Марта, который состоялся в ГБПОУ "Воробьевы Горы" (40 человек).

- 23.03.2016 года - экскурсия в Остафьево (40 человек).

- 14.04.2016 года - экскурсия в Покровский собор (20 человек).

- 14.04.2016 года - концерт, посвященный творчеству Н.А. Обуховой (20

человек).

14

- 20.04.2016 года - концерт, посвященный Дню Победы, который состоялся

в ГБПОУ "Воробьевы Горы" (65 человек).

- 27-28.04.2016 года - экскурсия в Рязань-Константиново (40 человек).

- 05.05.2016 года - концерт, посвященный Дню Победы, который состоялся

в ГБОУ Школа №641 (104 человека).

- В мае ветераны педагогического труда ЮВАО приняли участие в

проведении ГИА в качестве общественных наблюдателей (21 человек).

- В мае были проведены собрания ветеранов педагогического труда по

образовательным учреждениям, на которых состоялись выборы: состава

Совета ветеранов школы, председателя Совета ветеранов школы, делегатов

на конференцию межрайонного Совета

- 5 октября 2016 года – во Дворце творчества детей и молодежи имени А.П.

Гайдара был организован концерт (300 человек). Мероприятие было

приурочено к Дню учителя и пожилого человека.

- 18 октября 2016 года – организована экскурсия в Вознесенскую Давидову

пустынь (20 человек).

- 14-18 ноября 2016 года – выездной семинар на тему "Россия - Родина моя"

в Поведниках (50 человек).

- 8 декабря 2016 года – балет "Щелкунчик" в Культурном центре ЗИЛ (115

человек).

- 15 декабря 2016 года – организован Новогодний концерт в ГБПОУ

"Воробьевы Горы" (60 человек)

- 22 декабря 2016 года – организован Новогодний концерт на Пушечной"

(20 человек)

- 28 декабря 2016 года – организован Новогодний концерт "Свидание с

романсом" Мюзик-холл (40 человек)

В проводимых в 2016 году мероприятиях для педагогических коллективов

принимали участие ветераны педагогического труда:

- спектакль в Московском Губернском театре, посвященный

международному женскому дню и Дню защитника отечества (40 человек);

- спектакль во Дворце творчества детей и молодежи имени А.П. Гайдара,

посвященный Международному женскому дню и Дню защитника отечества

(40 человек); посвященный Дню учителя (40 человек);

Общая сумма затраченных средств ТПО ЮВАО на мероприятия, проводимые

для ветеранов в 2016 году, составила 458 721 руб.

В 2016 году в рамках социального партнерства проводились мероприятия с

управами и Советом ветеранов войны и труда ЮВАО:

- экскурсии;

- на базе библиотек проводились концерты, посвященные праздничным

датам;

- встречи с интересными людьми, музыкантами, актерами;

- ветераны педагогического труда принимали участие во всех

торжественных мероприятиях, митингах, проводимых управами ЮВАО;

15

- ветераны педагогического труда совместно с Советом ветеранов ЮВАО

разработали совместный план работы по патриотическому воспитанию

молодежи;

- ветераны оказывали помощь в организации спортивно-оздоровительных

мероприятиях, проводимых управами и муниципалитетом ЮВАО;

- ветераны приняли активное участие в реализации программы «Мой двор

- моя улица».

Творческие конкурсы, фестивали, слеты. Члены профсоюза ЮВАО активно участвовали в мероприятиях,

проводимых, как на окружном, так и на городском уровнях.

23-25 марта состоялся Слет председателей первичных профсоюзных

организаций Центрального Федерального округа "Современные профсоюзные

организации в современном образовательном учреждении".

24 марта (в рамках слета) ТПО ЮВАО встречала гостей из Курской

области на базе ОО №1420, где был организован и проведен круглый стол по

обмену опытом. Кроме гостей, в мероприятии приняли участие руководитель

школы лицея №1420 и председатели ППО ЮВАО из ОО №№: 439, 479, 1143, 1363,

1420, 1858, 1996.

С 1 апреля по 12 июня приняли участие в городском фотоконкурсе

«Профсоюз будущего рождается сегодня». В окружном этапе фотоконкурса

приняли участие первичные профсоюзные организации образовательных

организаций №№: 641, 1228, 1359, 1420, 1716. Победителем стала ППО №1359, а

лауреатом – ППО №1420.

С 13 по 15 мая приняли участие Московский туристский слет педагогов

образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования

города Москвы на кубок Российской Федерации.

От Юго-Восточного округа победителями стали команды ОО:

Личностно-командный зачет

по виду «Спортивное ориентирование»

1 место – ГБОУ Лицей №1793

Конкурс туристской песни 2 место – МРСД №17 «А»

Соревнования в дисциплине:

«Спортивное ориентирование» (женщины)



Дисциплина: «Дистанция – пешеходная»

(эстафета) 2 класса (группа Б)

3 место – ГБОУ Школа лицей

№1420

2 октября в Олимпийском центре имени братьев Знаменских профактив из

межрайонов принял активное участие в спортивно-развлекательном фестивале

«Знание – сила!» в количестве 128 человек.

По итогам смотра-конкурса «На лучшую организацию работы в области

охраны труда в системе Департамента образования города Москвы в 2016 году»

победителями стали:

❋ в номинации среди образовательных организаций с численностью

работников более 350 человек - директор ГБОУ «Школа № 2110

16

«Многопрофильный образовательный комплекс «Марьино» Баталов А.С. и

председатель первичной профсоюзной организации Матяш Н.В.

❋ в номинации среди образовательных организаций с численностью

работников до 350 человек - директор ГБОУ Лицей 2010 Бронзес Т.Е. и

председатель первичной профсоюзной организации Белая Р.Р.

В конкурсе «Педагогический старт» приняли участие 32 педагога из ОО

№№: 329, 417 (2), 439, 687 (3), 1148, 1186, 1274 (2), 1367, 1394 (4), 1460, 1562, 1566,

1595 (2), 1716, 1858, 1909, 1935, 1987 (2), 2051, 2088, 2090, 2110, 2121. В результате

в финал попали работы педагогов из ОО № 439, 1274. 1716, 1858. Молодым

педагогам предложили написать эссе, статью или очерк на тему «Педагог –

понятие круглосуточное?». Лауреатом конкурса стала работа учителя начальных

классов из ОО №1716.

Результаты всех конкурсов можно увидеть на сайте ТПО ЮВАО в разделе

«Конкурсы и фестивали»: http://www.pron-m-uvao.ru/KiF.html.

В октябре 2016 года в ЮВАО были проведены ежегодные профсоюзные

уроки, основная цель которых - правовое и экономическое просвещение

старшеклассников при вступлении в трудовую жизнь. Было подано 11 заявок на

проведение открытых уроков. Сотрудники ТПО ЮВАО, МГО Профсоюза, ФНПР

посетили 11 профсоюзных уроков, которые были проведены в ОО №№: 1143, 1359,

1363 (3), 1595, 1858, 2051, 2110, МОК «Кузьминки».

Конкурс на лучшую методическую разработку профсоюзного урока в

2016 году был посвящён новой теме «Профессионалы будущего: ключевые

компетенции, необходимые для успешной трудовой деятельности». Методические

разработки профсоюзных уроков следующих учителей были поданы на конкурс

«Методических разработок»:

№ п/п Номер ОО ФИО/должность

1. ГБОУ Школа №1359 Айвазян Наталья Павловна, учитель истории и

обществознания

2. ГБОУ Школа №1363 Соловьева Людмила Леонидовна, учитель

информатики;

Мамедова Елена Эдмондовна, учитель географии

3. ГБОУ Школа № 2110

"Многопрофильный

комплекс "Марьино"

Дюба Олеся Владимировна, учитель истории и

обществознания;

Чистоклет Ольга Викторовна, психолог

Победителем конкурса на лучшую методическую разработку профсоюзного

урока в 2016 году стала Айвазян Н.П. (I место) из ГБОУ Школа №1359.

Отзывы членов профсоюза об участии в профсоюзных мероприятиях можно

посмотреть на сайте ТПО ЮВАО - http://www.pron-m-uvao.ru/obr_svaz.html.

1. Культурно-досуговые мероприятия

Традиционно в округе проводятся торжественные мероприятия,

посвященные Дню дошкольного работника, Дню Учителя, Дню защитника

Отечества и Международному женскому Дню 8 марта.

http://www.pron-m-uvao.ru/KiF.html

http://www.pron-m-uvao.ru/obr_svaz.html

17

Празднование Дня защитника Отечества в 2016 году было организовано 15

февраля в Центральном доме литераторов, где был представлен музыкальный

проект «Рок и опера».

Празднование Международного женского Дня в 2016 году было

организовано 29 февраля во Дворце творчества детей и молодежи имени А.П.

Гайдара для 500 педагогов округа, в программе вечера были фуршет и спектакль

«Наливные яблоки».

3 октября 2016 года во Дворце творчества детей и молодежи имени А.П.

Гайдара состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню дошкольного

работника и Дню Учителя. Театральный вечер для профсоюзного актива,

посвященный профессиональным праздникам работников сферы образования, был

открыт раус-программой с фуршетом, затем началась церемония награждения

председателей первичных профсоюзных организаций и руководителей

образовательных организаций за большой вклад в развитие социального

партнерства и сотрудничества, поддержку и содействие деятельности

Территориальной профсоюзной организации. Вечер продолжился показом

театрального спектакля «В рамках приличия». В мероприятии приняли участие

более 500 членов профсоюза из образовательных организаций округа, заместитель

председателя Московской городской организации Профсоюза работников

народного образования и науки РФ Горбун С.В.

Информационная работа

Одним из важных направлений деятельности ТПО ЮВАО остается

информационная работа.

В целях улучшения организации информационной работы в

Территориальной профсоюзной организации в 2016 году было проведено

анкетирование председателей ППО и членов профактива, в котором приняли

участие более 250 человек.

Среди источников информации о деятельности Территориальной

профсоюзной организации наиболее популярным является страница сайта. Именно

со страницы сайта получают информацию более 70,5% опрошенных. Второй по

значимости источник информации – выступления председателя ТПО (54,6%), что

подчеркивает значимость информирования через проведение профсоюзных

совещаний. Далее, по степени убывания популярности, идут такие источники

информации, как обмен информацией с коллегами (46%), информационные стенды

(39%), профсоюзный уголок (28,1%).

В результате, несмотря на достаточную содержательность информационных

стендов и профсоюзного уголка, большинство сотрудников образовательных

организаций предпочитают получать информацию оперативно на рабочем месте с

помощью соответствующей страницы сайта и корпоративной почты.

На сайте http://www.pron-m-uvao.ru/ отображены все направления работы

ТПО ЮВАО по разделам.

Мероприятия, проводимые ТПО ЮВАО, сопровождаются фотосъемкой,

материалы размещаются на сайте в разделе «Фотогалерея».

http://www.pron-m-uvao.ru/

18

Всего за 2016 год количество просмотров сайта составило более 350 000.

В 2016 году больше всего посещений было в разделах сайта отдых и лечение,

социальное партнерство, коллективно-договорная кампания, конкурсы и

фестивали.

В 2016 году по межрайонным советам был согласован график совместных

просмотров представителями ТПО ЮВАО и профактивами ППО селекторных

совещаний «Профсоюзный час».

В целях реализации ФЗ «Закона об образовании РФ» в каждой

образовательной организации есть свои типовые сайты, где предусмотрена в

разделе «Дополнительные сведения» страница «Профсоюзная организация».

Социальные программы

Члены профсоюза имеют возможность воспользоваться разными

социальными программами, которые предлагает МГО Профсоюза и ТПО ЮВАО.

Добровольное медицинское страхование

В рамках городской программы «Лечись – не ленись!» в 2016 году у членов

профсоюза была возможность оформить полис добровольного медицинского

страхования, так называемый ДМС. В отличии от доступного полиса обязательного

медицинского страхования (ОМС), который есть у всех, по полису ДМС член

профсоюза обслуживается в медицинских учреждениях с повышенным уровнем

комфорта.

В 2016 году в вариантах медицинского обслуживания было на выбор 14

медицинских учреждений: КДЦ «Арбатский» ФГБУ «НМХЦ им. Н.И. Пирогова»

Минздрава России, ЗАО "ГК "МЕДСИ", “КДЦ МЕДСИ”, филиал № 6 ФБУ "3

ЦВКГ им. А.А. Вишневского Минобороны России", ФГБУ здравоохранения

Поликлиника №1 Российской академии наук, ООО “Экстрагорстрой” (бывшая

Дирекция), ФГБМУ “Медицинский центр Министерства обороны РФ”, ФГБЛПУ

«Лечебно-оздоровительный центр МИД России» (бывшая Поликлиника МИД РФ),

сеть НИАРМЕДИК, сеть клиник ВиТерра, ФГБУ «Поликлиника №1» Управления

делами Президента Российской Федерации, ФГБУ «Поликлиника №3» Управления

делами Президента Российской Федерации, ФГУ "Поликлиника Минсельхоза

России", ООО Медицинская Клиника «Семейный доктор», Филиал №2 ФБУЗ

“Лечебно-реабилитационный центр Минэкономразвития России”.

Воспользовались услугами программы на разные сроки страхования 22 члена

профсоюза: 21 человек оформили полис на 1 год, а 1 человека – на 11 месяцев.

Фонд социальной и благотворительной помощи

В 2016 году участниками Фонда социальной благотворительной помощи стали все

78 первичных профсоюзных организаций.

Воспользовались услугами Фонда социальной и благотворительной помощи

93 члена профсоюза по основаниям:

- рождение ребенка – 89 чел. (910 000 руб.);

- травма, полученная в результате несчастного случая в быту – 2 чел. (35 000

руб.);

- ущерб, нанесенный имуществу – 2 чел. (85 000 руб.)

19

В двух случаях было отказано в помощи в связи с поздним обращением по

страховому случаю.

От Территориальной профсоюзной организации в Фонд было перечислено

670 300 рублей, а выделена была помощь в размере 1 030 000 рублей.

Кредитный потребительский кооператив граждан «Кредитный союз

учителей» (КПКГ «КСУ»)

Кредитный потребительский кооператив граждан «Кредитный союз

учителей» стал для многих членов профсоюза механизмом решения таких важных

и неотложных социальных задач, как срочная финансовая помощь.

В Кредитном потребительском кооперативе граждан «Кредитный союз

учителей» состоит 35 пайщиков из ЮВАО, что на 9 человек больше, чем в 2015

году.

За консультациями по вопросам вступления и оформления займа в 2016 году

обратилось 84 члена профсоюза.

Всего выдано 17 займов, то есть обратились в КСУ в 2016 году за займами

около половины пайщиков.

Оздоровление членов профсоюза и членов их семей

Ежегодно особое внимание Территориальная профсоюзная организация

ЮВАО уделяет организации оздоровления и отдыха членов профсоюза и их семей.

В 2016 году была открыта новая программа «Профсоюзная путевка ТПО

ЮВАО». В рамках этой программы членам профсоюза было предложено

организовать свой отдых в одном из 8 мест на побережье Черного моря.

Программой воспользовались 164 человека.

20

В рамках программы «Детский отдых» члены профсоюза смогли

организовать отдых своих детей в детских оздоровительных лагерях - 15 детей. Для

отдыха детей предлагались:

1) профсоюзный лагерь «Искра», расположенный в пос. Южная

Озерейка (Новороссийск) – для детей 7-14 лет;

2) профсоюзный лагерь «Лидер», расположенный в пос.

Новомихайловский (Туапсинский район) - для детей 14-18 лет.

Городская программа «Мать и дитя» предоставила возможность 8 семьям

членов профсоюза (23 человека) отдохнуть вместе со своими детьми на курортах

Краснодарского края.

С целью организовать индивидуальный подход в вопросах оздоровительного

отдыха и санаторно-курортного лечения членов профсоюза в 2016 году была

продолжена программа «Профсоюзная путевка с Профкурортом». В рамках

данного проекта свой отдых организовали 32 человека.

Для молодых педагогов в июне - июле профсоюзной организацией был

организован выездной семинар в Туапсинском районе на базе отдыха «Солнышко»,

где они имели возможность, помимо отдыха и оздоровления, повысить свою

квалификацию – 14 человек.

В пансионате «Релакс» в Болгарии отдохнули члены профактива – 28

человек.

На летнюю оздоровительную компанию 2016 года выделено дотаций на

общую сумму около 4 млн. руб.

По итогам летней кампании – 2016 был проведен опрос о летнем отдыхе по

программе «Профсоюзная путевка ТПО ЮВАО», в котором приняли участие 23

члена профсоюза.

21

Отзывы членов профсоюза о летней кампании 2016 можно посмотреть на

сайте ТПО ЮВАО - http://www.pron-m-uvao.ru/obr_svaz.html.

Новогодняя кампания для детей членов профсоюза В 2016 году на новогодние представления для детей членов профсоюза было

приобретено и распространено через первичные профсоюзные организации 2 220

билетов и 8 004 подарков.


22

Новогодние представления проходили на главных площадках города

Москвы: Государственном Кремлёвском Дворце, Мэрии Москвы, Цирке им. Ю.

Никулина, Крокус Сити Холле, СК «Лужники» и «Олимпийский», Зале Церковных

Соборов Храма Христа Спасителя, театр "Уголок дедушки Дурова" и др.

Отзывы членов профсоюза о новогодней кампании можно посмотреть на

сайте ТПО ЮВАО - http://www.pron-m-uvao.ru/obr_svaz.html.

Финансовая деятельность

Финансовая работа ТПО ЮВАО в 2016 году строилась на основе

перспективного плана работы Комитета ТПО ЮВАО и годовой сметы доходов и

расходов, утверждаемой Комитетом ТПО ЮВАО.


23

Доходная часть профсоюзного бюджета включала в себя единственный

источник доходов – поступление профсоюзных взносов от членов профсоюза по

безналичному расчету.

В 2016 году объем перечисляемых профсоюзных взносов возрос на 16,5% по

сравнению с 2015 годом в связи с ростом количества членов профсоюза и ростом

заработной платы в отрасли.

На целевые мероприятия было израсходовано 17,8 млн.рублей

профсоюзного бюджета, что почти в 2 раза больше чем в 2015 году в связи с

увеличением расходов на культурно-массовые мероприятия.

Основные целевые мероприятия:

- культурно-массовые мероприятия – 15,7 млн.рублей.

- подготовка и обучение профсоюзных кадров - 788 тыс.рублей;

- работа с молодыми специалистами - 414,5 тыс.рублей.

- информационная работа - 256,5 тыс.рублей;

- спортивно-оздоровительные мероприятия – 128 тыс.рублей.

На отдых и оздоровление членов профсоюза и их семей было

израсходовано 9,3 млн.рублей. По сравнению с прошлым годом расходы

увеличились на 4 млн., в связи с открытием программы «Профсоюзная путевка

ТПО ЮВАО», которая получила положительные отзывы и пользуется спросом

среди членов профсоюза.

На материальную помощь было израсходовано 4,5 млн.рублей.

На поощрение профсоюзного актива было израсходовано 733 тыс.рублей.

В начале 2017 года Ревизионная комиссия ТПО ЮВАО проводила ревизию

финансово-хозяйственной деятельности Комитета ТПО ЮВАО за 2016 год.

Соответствующий Акт был рассмотрен на заседании Комитета ТПО ЮВАО.

Ревизионная комиссия установила, что в 2016 году расходы производились в

соответствии с утвержденным сметой Комитета ТПО ЮВАО и нецелевого

расходования средств профсоюзного бюджета не выявлено.

Общие выводы по работе за 2016 год

Нужно отметить, что педагогические коллективы все больше осознают роль

и значение коллективного договора, и вступают в коллективные переговоры с

руководителями с целью создания документа, регулирующего трудовые

отношения.

В 2016 году была продолжена работа по созданию и развитию

мотивационной среды в образовательных организациях округа. Одной из сложных

задач было выстроить структуру взаимодействия первичной профсоюзной

организации в крупных образовательных комплексах.

В течение 2016 года проводился мониторинг профсоюзных страничек на

сайтах образовательных организаций. К сожалению, не все страницы оформлены

согласно рекомендациям МГО Профсоюза, и в этом ТПО ЮВАО продолжает

видеть одну из перспективных задач на 2017 год, так как информированность

членов профсоюза в образовательных организациях остаётся серьёзной проблемой.

24

Не все, что запланировано было реализовано в 2016 году, но без поддержки

членов профсоюза очень сложно будет достичь значимых результатов. Главным

критерием нашей профсоюзной работы должно быть внимательное отношение к

человеку, его потребностям и проблемам. Члены нашего профессионального союза

всегда и во всём должны ощущать наше внимание, поддержку и защиту.

Цели и задачи на 2017 год Основной целью на 2017 год, как и в 2016 году, остается защита прав и

представление интересов членов профсоюза перед работодателем в области

социально-трудовых отношений.

Задачи, которые необходимо реализовать всей структуре ТПО ЮВАО в 2017

году – это:

1) повысить уровень информационной работы в ППО

образовательных комплексов;

2) организовать общественный контроль за состоянием охраны труда

в образовательных организациях Юго-Восточного округа г. Москвы;

3) повысить «юридическую грамотность» председателей ППО;

4) продолжить контролировать соблюдение трудового

законодательства;

5) оказывать разностороннюю необходимую помощь членам

профсоюза (консультативную, материальную, юридическую и др.);

6) продолжить участие в урегулировании коллективных трудовых

споров;

7) увеличить вариативность направления «Отдых и лечение членов

профсоюза»;

8) организовывать повышение квалификации председателей и

профактива ППО;

9) продумать и реализовать эффективные формы работы по

повышению мотивации профсоюзного членства в первичной профсоюзной

организации;

10) поднять численность членства профсоюза на 5%.

Основой успешной деятельности первичной профсоюзной организации

должны стать эффективная реализация коллективного договора, информационная

открытость работы, эффективность расходования профсоюзных средств,

удовлетворённость членов профсоюза, отсутствие жалоб и трудовых конфликтов в

коллективе.

Комитет Территориальной профсоюзной организации работников

народного образования и науки Юго-Восточного округа города Москвы

выражает благодарность председателям первичных профсоюзных

организаций за проделанную в 2016 году большую и плодотворную работу.

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ Комитета Территориальной...

Documents