- 1 -

علی محمد مصدق راد

بيسگت داراي ،مدرك تحصيلي دكتراي تخصصي سياستگذاري و مديريت سالمت از دانشگگا ندگد با علی محمد مصدق راددكتر

همچدين، است. هاي سياستگذاري سالمت، مديريت سالمت و اقتصاد سالمت در رشتههاي ايرا و انگلستا سال سابقه تدريس در دانشگا

راد مصدقدكتر باشدد. مينظام سالمت هاي آموزشي كوتا مدت كاربردي مديريتي براي مديرا سطوح مختلف مدرس دور ايشا طراح و

دانشگووي 115 مصدق راد استاد راهدما يا مشگاوركتر د .ددباشدد ، سخدرا و مشاور مديريت مينويس ،پردازنظريهپژوهشگر، مدرس، يك

هاي آموزش ضمن خدمت و توارب كاري مرتبط، دانش و توربگه كگا ي را در ارشد بودند. تحصيالت آكادميك، دور دكترا و كارشداسي

ريزي، اجگرا و سگال سگابقه برنامگه 15مصدق راد داراي بيش از است. كرد ها براي ايشا راهم يده مديريت اثربخش و كارآمد سازما زم

هگا و مصدق راد حاصگ پژوهشدكتر است. بهداشتي و درمانيهاي هاي مديريت استراتژيك و مديريت كيفيت در سازما ژ يابي پروشارز

هاي داخلي و در كدفرانس و هاي ارسي و انگليسي مدتشر كرد استمقانه علمي به زبا 150 حدودكتاب و 8ود را در هاي كاري ختوربه

هگايحوز اند. عاليق پژوهشي ايشا در سياستگذاري، مديريت و اقتصاد سالمت، بگه ويگژ در خارجي با ارائه مقانه مشاركت عال داشته

سالمت و ترجما دانش است. سياسي اقتصاد مديريت كيفيت، مديريت استراتژيك، زي و ريبرنامهاصالحات نظام سالمت،

سوابق تحصیلی

دانشگا ندد انگلستا ازدكترا ژوهشي وق دور پ -1390

Research title: Developing a quality management model for UK National Health System

از دانشگا ندد انگلستا سالمتمديريت و ذاري گسياستدكتراي تخصصي -1390

Dissertation title: Developing and testing a quality management model for Iranian healthcare organizations هاي تدريس از دانشگا ندد انگلستا ديپلم تحصيالت تکميلي در مهارت -1388

بهداشتي و درماني از دانشگا علوم پرشکي ايرا كارشداسي ارشد مديريت خدمات -1380

: يك مطانعه اقدام پژوهيبر ميزا اثربخشي و كارايي بيمارستا مديريت مشاركتي تأثيرعدوا پايا نامه:

كارشداسي مديريت خدمات بهداشتي و درماني از دانشگا علوم پرشکي اصفها -1378

سوابق شغلی

دانشکد بهداشت دانشگا علوم پزشکي تهرا بهداشتمديريت و اقتصاد علوم علمي گرو أتهيعضو -كدو ا تا 1392

علمي گرو مديريت بهداشت و درما دانشکد مديريت و اطالع رساني پزشکي دانشگا علوم پزشکي تهرا هيأتعضو - 1392 تا 1391

يريت و اطالع رساني پزشکي دانشگا علوم پزشکي تهرا علمي گرو اقتصاد سالمت دانشکد مد هيأتعضو - 1392تا 1391

2010 – 2012 Senior lecturer, British Institute of Technology and E-commerce, Business School

2006 – 2010 Teaching Fellow, Royal Holloway, University of London, School of Management

علمي گرو مديريت بهداشت و درما دانشکد مديريت و اطالع رساني پزشکي دانشگا علوم پزشکي اصفها هيأتعضو - 1383تا 1381

دانشگا علوم پزشکي قزوين دانشکد بهداشت گرو مديريت بهداشت و درما علمي هيأتعضو -1381 تا 1380

- 2 -

یاجرایسوابق

ت، درما و آموزش پزشکيوزارت بهداش موسسات پزشکيسرپرست ادار ارزشيابي - 1394

هاي مديريت سالمت دانشکد بهداشت دانشگا علوم پزشکي تهرا سرپرست واحد آموزش مهارت -تا اكدو 1393

انمللي و روابط بين انمل دانشگا علوم پزشکي ايرا هاي بينتوسعه همکاري يتمديرسرپرست - 1392

ت و اطالع رساني پزشکي دانشگا علوم پزشکي تهرا انمل دانشکد مديريمعاونت بينسرپرست - 1392

و آموزش موازي دانشکد مديريت و اطالع رساني پزشکي دانشگا علوم پزشکي تهرا درسي ريزيبرنامه واحدسرپرست - 1392تا 1391

ایحرفه عضویت

2010- Present, Fellow of the Chartered Management Institute, UK

2008- Present, Associate membership of the Higher Education Academy, UK

2006- Present, Society for the Study of Organising in Health Care, UK

2005- Present, Centre for Public Services Organisations, UK

و شوراها هاعضویت در کمیته

دابع ماني در نظام سالمت، دانشگا علوم پزشکي شهيد صدوقي يزدكدگر ملي مديريت م علمي عضو كميته - 1397

بهداشت سالمت و صلدامه ت تحريريه أعضو هي -اكدو تا -1396

عضو كميته تدوين برنامه استراتژيك ادار بهداشت، امداد و درما نيروي زميدي ارتش جمهوري اسالمي ايرا -اكدو تا 1396

تدوين برنامه استراتژيك دانشکد علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني شوشترعضو كميته - 1397 تا 1396

عضو شوراي پژوهشي مركز تحقيقات مديريت اطالعات سالمت دانشگا علوم پزشکي تهرا -اكدو تا 1396

عضو كميسيو نشر پژوهشکد بيمه -اكدو تا 1395

علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني بهبها عضو كميته تدوين برنامه استراتژيك دانشکد - 1394

پدومين كدگر تخصصي استانداردهاي توهيزات پزشکي و مواد حوز كدترل عفونت و استريليزاسيو علمي عضو كميته - 1394

داورا حيطه مديريت سالمت انمپياد علمي دانشوويا علوم پزشکي كشور عضو كميته - 1394

نامه استراتژيك دانشگا علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني اهوازعضو كميته تدوين بر - 1393

هاي درسي دانشکد بهداشت دانشگا علوم پزشکي تهرا كميته تطبيق برنامهعضو - 1393

عضو شوراي پژوهشي گرو علوم مديريت و اقتصاد بهداشت دانشکد بهداشت دانشگا علوم پزشکي تهرا –اكدو تا 1393

توهيزات و مديريت مدابع و بيمارستا ساخت تخصصي كدگر اونين علمي ضو كميتهع - 1393

ايرا و خدمات بهداشتي درماني عضو كميته تدوين برنامه استراتژيك دانشگا علوم پزشکي - 1392

سدوي دانشکد مديريت و اطالع رساني پزشکي دانشگا علوم پزشکي تهرا عضو كميته علم - 1392

شوراي اداري دانشکد مديريت و اطالع رساني پزشکي دانشگا علوم پزشکي تهرا عضو - 1392

عضو شوراي آموزشي دانشکد مديريت و اطالع رساني پزشکي دانشگا علوم پزشکي تهرا - 1392 تا 1391

عضو شوراي معين دانشکد مديريت و اطالع رساني پزشکي دانشگا علوم پزشکي تهرا - 1392 تا 1391

دانشکد مديريت و اطالع رساني پزشکي دانشگا علوم پزشکي تهرا 5Sرييس تيم مميزي - 1392 تا 1391

دانشکد مديريت و اطالع رساني پزشکي دانشگا علوم پزشکي تهرا BSCعضو تيم راهبري - 1392 تا 1391

نشگا علوم پزشکي تهرا عضو كميته نوآوري دانشکد مديريت و اطالع رساني پزشکي دا - 1392 تا 1391

عضو كميته مديريت حوادث غير مترقبه معاونت درما استا اصفها -1387

- 3 -

داوری مجالت داخلی

موله دانشگا علوم پزشکي باب -1396

موله علمي دانشگا علوم پزشکي قزوين -1396

صلدامه بهداشت در عرصه –اكدو تا -1395

سالمت محورهاي موله پژوهش –اكدو تا -1395

)پياورد سالمت( پژوهشي دانشکد پيراپزشکي –دو ماهدامه علمي –اكدو تا -1395

موله دانشکد بهداشت و انستيتو تحقيقات بهداشتي –اكدو تا -1394

بيمارستا علمي پژوهشي صلدامه –اكدو تا -1392

صلدامه علمي پژوهشي مديريت سالمت -1391

وهشي مديريت اطالعات سالمتموله علمي پژ -1382

داوری مجالت خارجی

2014- Present, Editorial reviewer of Journal of Health Organization and Management

2014- Present, Editorial reviewer of International Journal of Quality & Reliability Management

2013- Present, Editorial reviewer of Journal of Education and Health Promotion

2013- Present, Editorial reviewer of International Journal of Health Policy and Management

2012- Present, Editorial reviewer of Journal of Organisational Change Management

2012- Present, Editorial reviewer of TQM journal

2011- Present, Editorial reviewer of International Journal of Health Care Quality Assurance

2011- Present, Editorial reviewer of International Journal of Stress Management

2010- Present, Editorial reviewer of Journal of Medical Systems

2010- Present, Editorial reviewer of Journal of Research in Medical Sciences

2010- Present, Editorial reviewer of BMC Health Services Research Journal

2006- Present, Editorial reviewer of Journal of General Management

2006- Present, Editorial reviewer of International Journal of Services Technology & Management

میزان آشنایی با کامپیوتر

- Proficient in Microsoft Office 2007 (Word, Power point, Excel, Access)

- Proficient in Qualitative and Quantitative analysis (Nvivo and SPSS)

- Proficient in Data Base (Access, Excel)

- Proficient in Project Management

های خارجیبانمیزان آشنایی با ز

انگليسيزبا تسلط كام بر .1

عربيزبا تسلط نسبي بر .2

- 4 -

فارسی زبان به تدریس دروس

ريزي استراتژيك در نظام سالمت )دكتراي تخصصي سياستگذاري سالمت، دانشگا علوم پزشکي تهرا (مديريت و برنامه .1

دانشگا علوم پزشکي تهرا (تأمين مدابع ماني و بيمه سالمت )دكتراي تخصصي سياستگذاري سالمت، .2

مديريت مدابع انساني در سالمت )دكتراي تخصصي سياستگذاري سالمت، دانشگا علوم پزشکي تهرا ( .3

هاي پژوهشي پيمايشي و كيفي )دكتراي تخصصي سياستگذاري سالمت، دانشگا علوم پزشکي تهرا (روش .4

رماني، دانشگا علوم پزشکي تهرا ()دكتراي تخصصي مديريت خدمات بهداشتي و دسميدار روش تحقيق .5

)دكتراي تخصصي مديريت خدمات بهداشتي و درماني، دانشگا علوم پزشکي تهرا (سميدار مديريت .6

ريزي در بخش سالمت )دكتراي تخصصي اقتصاد سالمت، دانشگا علوم پزشکي تهرا (سياستگذاري و برنامه .7

سالمت، دانشگا علوم پزشکي تهرا ( مباني و اصول اقتصاد سالمت )دكتراي تخصصي اقتصاد .8

روش تحقيق پيشر ته در علوم اجتماعي و بهداشت )دكتراي تخصصي اقتصاد سالمت، دانشگا علوم پزشکي تهرا ( .9

ريزي بهداشت محيط )دكتراي تخصصي بهداشت محيط، دانشگا علوم پزشکي تهرا و دانشگا تربيت مدرس(مديريت و برنامه .10

)دكتراي تخصصي مددكاري اجتماعي، دانشگا علوم بهزيستي(سازي ريزي و خط مشيريت، برنامههاي نوين مدينظريه .11

ريزي و مديريت استراتژيك در نظام بهداشت و درما )كارشداسي ارشد مديريت بهداشتي و درماني، دانشگا علوم پزشکي تهرا (برنامه .12

دمات بهداشتي و درماني، دانشگا علوم پزشکي تهرا (نظام بهداشتي و درماني تطبيقي )كارشداسي ارشد مديريت خ .13

(، دانشگا علوم پزشکي ايرا و تهرا اقتصاد بهداشت و درما )كارشداسي ارشد مديريت خدمات بهداشتي و درماني .14

(، دانشگا علوم پزشکي تهرا روش تحقيق در علوم بهداشتي )كارشداسي ارشد مديريت خدمات بهداشتي و درماني .15

(تهرا هاي بهداشتي و درماني )كارشداسي ارشد اقتصاد بهداشت، دانشگا علوم پزشکي ريزي و مديريت پروژ برنامه .16

(تهرا )كارشداسي ارشد اقتصاد بهداشت، دانشگا علوم پزشکي 1اقتصاد بهداشت .17

(تهرا )كارشداسي ارشد اقتصاد بهداشت، دانشگا علوم پزشکي 2اقتصاد بهداشت .18

)كارشداسي ارشد مديريت دونتي، دانشگا علوم پزشکي تهرا (ك پيشر ته مديريت استراتژي .19

)كارشداسي ارشد مديريت دونتي، دانشگا علوم پزشکي تهرا (هاي نوين مديريت نظريه .20

هاي پيشر ته مديريت )كارشداسي ارشد مديريت ماني، دانشگا علوم پزشکي تهرا (يتئور .21

ي ارشد مديريت دونتي، دانشگا علوم پزشکي تهرا (هاي پيشر ته مديريت )كارشداسيتئور .22

(، دانشگا علوم پزشکي تهرا سالمتنظام ارائه خدمات بهداشتي در ايرا )كارشداسي ارشد اقتصاد .23

ها )كارشداسي ارشد ارزيابي دآوري سالمت، دانشگا علوم پزشکي تهرا (تخصيص مدابع نظام سالمت و تحلي بازار داوري .24

هاي سالمت )كارشداسي ارشد ارزيابي دآوري سالمت، دانشگا علوم پزشکي تهرا (تتحلي سياس .25

، دانشگا علوم پزشکي تهرا (MPHتأمين مدابع ماني و بيمه سالمت )كارشداسي ارشد .26

، دانشگا علوم پزشکي تهرا (MPHتحلي سياستگذاري سالمت )كارشداسي ارشد .27

(تهرا ، دانشگا علوم پزشکي اقتصاد بهداشت )كارشداسي بهداشت عمومي .28

(، دانشگا علوم پزشکي تهرا )كارشداسي مديريت خدمات بهداشتي و درماني پزشکي و بهداشتي شداسيجامعه .29

(، دانشگا علوم پزشکي اصفها )كارشداسي مديريت خدمات بهداشتي و درمانياستانداردهاي بيمارستاني .30

(، دانشگا علوم پزشکي اصفها ت خدمات بهداشتي و درماني)كارشداسي مديريسازما و مديريت بيمارستا .31

- 5 -

(، دانشگاه علوم پزشكي اصفهانمديريت مدابع انساني )كارشداسي مديريت خدمات بهداشتي و درماني .32

(، دانشگا علوم پزشکي اصفها )كارشداسي مديريت خدمات بهداشتي و درمانيبددي دونتي بودجه .33

(، دانشگا علوم پزشکي اصفها ت خدمات بهداشتي و درماني)كارشداسي مديرياصول انبارداري .34

(، دانشگا علوم پزشکي اصفها )كارشداسي مدارك پزشکياصول مديريت .35

(، دانشگا علوم پزشکي قزوين)كارشداسي مديريت خدمات بهداشتي و درماني خدمات بهداشتياصول .36

انگلیسی زبان تدریس دروس به

1. International health (PhD in health policy, Tehran University of Medical Sciences)

2. Strategic management and planning in healthcare (PhD in health policy, Tehran University of Medical

Sciences)

3. Health financing and insurance (PhD in health policy, Tehran University of Medical Sciences)

4. Management seminar (PhD in health services management, Tehran University of Medical Sciences)

5. Environmental health management and planning (PhD in environmental health, TUMS)

6. Strategic management (Executive MBA, British Institute of Technology and E-Commerce)

7. Strategic leadership (Executive MBA, British Institute of Technology and E-Commerce)

8. Strategic marketing (Executive MBA, British Institute of Technology and E-Commerce)

9. Supply chain management (Executive MBA, British Institute of Technology and E-Commerce)

10. Research methodology (MA in Innovative Management, British Institute of Technology and E-Commerce)

11. Leadership (MA in Higher education, British Institute of Technology and E-Commerce)

12. Human resource management (MA in Hospitality and Tourism, British Institute of Technology and E-

Commerce)

13. Management and the modern corporation (BA in Management, Royal Holloway University of London)

14. Modern business in comparative perspective (BA in Management, Royal Holloway University of London)

15. Management accounting (BA in Management, Royal Holloway University of London)

16. Management and communication skills (BA in Management, Royal Holloway University of London)

17. Research skills and methods (BA in Management, Royal Holloway University of London)

18. Strategic planning and organisational direction (CMI, British Institute of Technology and E-Commerce)

19. Strategic information management (CMI, British Institute of Technology and E-Commerce)

20. Research methodology (CMI, British Institute of Technology and E-Commerce)

کوتاه مدت های آموزشیها و دورهکارگاهدر تدریس

مگديرا و روسگاي هاي علوم پزشکي سراسر كشور، مديرا مامايي دانشگا براي « مدیریت کیفیت و تعالی سازمانی»آموزشي كارگا .1

صفها ، ادانشگا علوم پزشکي مازندرا ، يهابيمارستا و روساي مديرا هاي نيروي زميدي ارتش جمهوري اسالمي ايرا ، بيمارستا

مگديرا ، سگاو و ، شهيد بهشتي، ايگرا ، انبگرز، قگم، قگزوين، اراكتهرا هاي علوم پزشکيمديرا بهداشتي دانشگا ايرا و اراك،

كاركدگا دانشگکد كرمانشا ، مديرا وزارت بهداشگت عگراق، و اصفها هاي تهرا ، استا يهابيمارستا واحدهاي مديريت كيفيت

تحت پوشش دانشگا علوم پزشگکي يهابيمارستا مديرا پرستاري پزشکي دانشگا علوم پزشکي اصفها ، مديريت و اطالع رساني

تهرا

بگراي مگديرا مامگايي « نویسیشاخص نویسی وخط مشیمستندسازی فرایندهای کاری، مدیریت فرایندهای کاری: »آموزشگي كارگا .2

هاي نيروي زميدي ارتش جمهوري اسالمي ايرا ، ديرا و روساي بيمارستا م هاي علوم پزشکي سراسر كشور،معاونت درما دانشگا

هاي علوم پزشگکي مديرا بهداشتي دانشگا هاي دانشگا علوم پزشکي مازندرا ، اصفها ، ايرا و اراك، مديرا و روساي بيمارستا

تحت پوشگش دانشگگا علگوم پزشگکي يهابيمارستا مديرا پرستاري ، ساو و ، شهيد بهشتي، ايرا ، انبرز، قم، قزوين، اراكتهرا

- 6 -

، ، مديرا و كاركدا انومن اوتيسم ايرا كرمانشا و هاي تهرا ، اصفها استا يهابيمارستا مديرا واحدهاي مديريت كيفيت تهرا ،

مديرا و كاركدا دانشکد مديريت و اطالع رساني پزشکي دانشگا علوم پزشکي ايرا

مگديرا و روسگاي هاي علگوم پزشگکي سراسگر كشگور، معاونين بهداشتي دانشگگا براي« ریزی استراتژیکبرنامه»آموزشي كارگا .3

هاي دانشگا علوم پزشکي مازندرا ، اصفها ، مديرا و روساي بيمارستا هاي نيروي زميدي ارتش جمهوري اسالمي ايرا ، بيمارستا

مديرا ، شاهرودو ساو ،تهرا ، شهيد بهشتي، ايرا ، انبرز، قم، قزوين، اراكم پزشکي هاي علومديرا بهداشتي دانشگا ايرا و اراك،

تحت پوشش دانشگا علگوم پزشگکي تهگرا ، يهابيمارستا مديرا پرستاري ارشد، مياني و عملياتي دانشگا علوم پزشکي كاشا ،

ريزي اسگتراتژيك دانشگگا علگوم برنامه هايمديرا كميتهتحت پوشش دانشگا علوم پزشکي ايرا ، يهابيمارستا مديرا پرستاري

مگديرا و ي دانشگا علوم پزشگکي ارتگش، هابيمارستا مديرا و روساي مديرا ارشد دانشگا علوم پزشکي ارتش،پزشکي اهواز،

هاي خوزسگتا و اسگتا تگأمين اجتمگاعي يهابيمارسگتا مديرا و روساي دانشگا علوم پزشکي مازندرا ، يهابيمارستا روساي

مديرا معاونت بهداشتي دانشگا علوم پزشگکي شگاهرود، مديرا معاونت درما دانشگا علوم پزشکي جددي شاپور اهواز،گلستا ،

علگوم هايانمل دانشگگا مديرا معاونت بينهاي علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني بهبها ، شوشتر و خمين، مديرا دانشکد

هاي مديرا معاونت اجتمگاعي دانشگگا ايرا ، مديرا دانشکد توانبخشي دانشگا علوم پزشکي جددي شاپور اهواز، ، تهرا پزشکي

، و يگزد اصگفها ،هاي تهرا استا يهابيمارستا مديرا واحدهاي مديريت كيفيت علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني كشور،

زشکيارزيابا ارشد اعتباربخشي موسسات پ

مگديرا معاونگت اجتمگاعي هاي علوم پزشکي سراسر كشور، معاونين بهداشتي دانشگا براي« ریزی عملیاتیبرنامه»آموزشي كارگا .4

هاي نيروي زميدي ارتگش جمهگوري هاي علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني سراسر كشور، مديرا و روساي بيمارستا دانشگا

مگديرا بهداشگتي هاي دانشگا علوم پزشکي ارتش، مازنگدرا ، اصگفها ، ايگرا و اراك، اي بيمارستا مديرا و روساسالمي ايرا ،

هاي علوم پزشکي و مديرا دانشکد و شاهرود، ساو ،تهرا ، شهيد بهشتي، ايرا ، انبرز، قم، قزوين، اراكهاي علوم پزشکي دانشگا

مديرا تحت پوشش دانشگا علوم پزشکي تهرا ، يهابيمارستا ا پرستاري مديرخدمات بهداشتي درماني بهبها ، شوشتر و خمين،

تحت پوشش دانشگگا علگوم پزشگکي يهابيمارستا مديرا پرستاري سطوح ارشد، مياني و عملياتي دانشگا علوم پزشکي كاشا ،

هاي تأمين اجتماعي اسگتا يهابيمارستا ساي مديرا و رو ريزي استراتژيك دانشگا علوم پزشکي اهواز،مديرا كميته برنامهايرا ،

مديرا معاونت بهداشتي دانشگا علوم پزشکي مديرا معاونت درما دانشگا علوم پزشکي جددي شاپور اهواز، خوزستا و گلستا ،

گا علوم پزشکي جددي ايرا ، مديرا دانشکد توانبخشي دانش و هاي علوم پزشکي تهرا انمل دانشگا مديرا معاونت بينشاهرود،

ارزيابگا ارشگد اعتباربخشگي موسسگات ، تهرا ، اصفها و يزداستا يهابيمارستا مديرا واحدهاي مديريت كيفيت شاپور اهواز،

پزشکي

ا مديرهاي نيروي زميدي ارتش جمهوري اسالمي ايرا ، مديرا و روساي بيمارستا براي « بهبود کیفیت ریزیبرنامه»آموزشي كارگا .5

هاي دانشگگا علگوم پزشگکي مديرا و روسگاي بيمارسگتا هاي خوزستا و گلستا ، تأمين اجتماعي استا يهابيمارستا و روساي

مگديرا هاي علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني بهبها ، شوشگتر و خمگين، مديرا دانشکد مازندرا ، اصفها ، ايرا و اراك،

مديرا واحگدهاي مگديريت كيفيگت ، ساو و تهرا ، شهيد بهشتي، ايرا ، انبرز، قم، قزوين، اراكشکي هاي علوم پزبهداشتي دانشگا

كرمانشا و ، مازندرا هاي تهرا ، اصفها استا يهابيمارستا

، شگهيد تهگرا هاي علگوم پزشگکي براي مديرا بهداشتي دانشگا « ی بهداشتی و درمانیهاسازمانگیری در تصمیم »آموزشي كارگا .6

هاي نيروي زميدي ارتش جمهوري اسالمي ايرا ،مديرا و روساي بيمارستا ، ساو و بهشتي، ايرا ، انبرز، قم، قزوين، اراك

تهرا ، شهيد بهشتي، ايرا ، انبگرز، هاي علوم پزشکي مديرا بهداشتي دانشگا براي« های حل مسایل سازمانیتکنیک»آموزشي كارگا .7

ي دانشگگا علگوم پزشگکي مازنگدرا ، هابيمارستا مديرا دانشگا علوم پزشکي ايرا ، مديرا و روساي ، ساو و قم، قزوين، اراك

هاي نيروي زميدي ارتش جمهوري اسالمي مديرا و روساي بيمارستا ، ي دانشگا علوم پزشکي اصفها هابيمارستا مديرا و روساي

ايرا ،

- 7 -

مگديرا هاي علوم پزشکي سراسگر كشگور، معاونين بهداشتي دانشگا براي « مسایل سازمانیحل درتفکر استراتژیک »آموزشي كارگا .8

ي هابيمارستا ، مديرا و روساي دانشگا علوم پزشکي مازندرا يهابيمارستا مديرا و روساي ارشد دانشگا علوم پزشکي ارتش،

زميدي ارتش جمهوري اسالمي ايرا ، هاي نيرويمديرا و روساي بيمارستا ، دانشگا علوم پزشکي اصفها

مگديرا دانشگگا علگوم مديرا ارشد دانشگا علگوم پزشگکي ارتگش، براي «سازمانی لیحل مسا درتفکر سیستمی »آموزشي كارگا .9

دانشگگا علگوم يهابيمارسگتا مگديرا و روسگاي دانشگا علوم پزشکي مازندرا ، يهابيمارستا مديرا و روساي پزشکي ايرا ،

هايدانشگگا معاونگت درمگا مديرا هاي نيروي زميدي ارتش جمهوري اسالمي ايرا ، مديرا و روساي بيمارستا پزشکي اصفها ،

مميگزا هگاي علگوم پزشگکي سراسگر كشگور، جددي شاپور اهواز، مديرا مامايي معاونگت درمگا دانشگگا و علوم پزشکي ارس

تحت پوشگش يهابيمارستا مديرا پرستاري ،سالمت دانش بهر برداري از ز تحقيقاتمركمديرا و كاركا آزمايشگاههاي كشور،

كاركدگا د تگر نظگارت و تحت پوشش دانشگا علوم پزشگکي ايگرا ، يهابيمارستا دانشگا علوم پزشکي تهرا ، مديرا پرستاري

ارزشيابي مراكز درماني وزارت بهداشت

مگديرا و روسگاي مگديرا ارشگد دانشگگا علگوم پزشگکي ارتگش، بگراي «مسایل سازمانیحل در انهتفکر خالق»آموزشي كارگا .10

مديرا دانشگا علوم ، مديرا معاونت درما دانشگا علوم پزشکي ارسهاي نيروي زميدي ارتش جمهوري اسالمي ايرا ، بيمارستا

كاركدا د تگر نظگارت و ارزشگيابي مراكگز شکي ايرا ، تحت پوشش دانشگا علوم پز يهابيمارستا مديرا پرستاري پزشکي ايرا ،

درماني وزارت بهداشت

تهرا ، هاي علوم پزشکي براي مديرا بهداشتي دانشگا « ی بهداشتی و درمانیهاسازماناصول و مبانی مدیریت در »آموزشي كارگا .11

هاي نيروي زميدي ارتش جمهوري اسالمي ايرا ،ستا مديرا و روساي بيمار ،ساو و شهيد بهشتي، ايرا ، انبرز، قم، قزوين، اراك

هاي نيروي زميدي ارتش جمهوري اسالمي ايرا ،مديرا و روساي بيمارستا براي « وری در بیمارستانمدیریت بهره»آموزشي كارگا .12

، تهگرا هاي علگوم پزشگکي دانشگگا يهابيمارستا رؤساي مديرا و براي « در بیمارستان هزینهمدیریت کارایی و »آموزشي كارگا .13

هاي نيروي زميدي ارتش جمهوري اسالمي ايرا ،مديرا و روساي بيمارستا

مديرا ارشد سازما بيمه سالمت ايرا « مدیریت و کنترل هزینه در بیمه سالمت »آموزشي كارگا .14

، مگديرا و كارشداسگا اسگتا تهگرا يهابيمارستا براي مديرا واحدهاي مديريت كيفيت « مدیریت خطا و خطر»آموزشي كارگا .15

ي وابسته به دانشکد علوم پزشکي ساو هابيمارستا

ي هابيمارستا ، مديرا و كارشداسا استا تهرا يهابيمارستا براي مديرا واحدهاي مديريت كيفيت « ایمنی بیمار»آموزشي كارگا .16

وابسته به دانشکد علوم پزشکي ساو

،استا تهرا يهابيمارستا براي مديرا واحدهاي مديريت كيفيت « ارتباط با مشترییت مدیر»آموزشي كارگا .17

براي مديرا و كاركدا شبکه بهداشت و درما بهارستا «صیانت از حقوق شهروندی و تکریم ارباب رجوع»آموزشي كارگا .18

ي استا تهرا هابيمارستا براي مديرا واحدهاي مديريت كيفيت« حقوق گیرندگان خدمت»آموزشي كارگا .19

تهگرا ، شگهيد هاي علگوم پزشگکي براي مديرا بهداشتي دانشگا « های سالمتسیاستگذاری سالمت و تحلیل سیاست»آموزشي كارگا .20

ساو و بهشتي، ايرا ، انبرز، قم، قزوين، اراك

را ارشد دانشگا علوم پزشکي ارتش، مديبراي مديرا وزارت بهداشت عراق «های سالمت در دنیانظام»آموزشي كارگا .21

تهرا ، شهيد بهشتي، ايگرا ، انبگرز، هاي علوم پزشکي مديرا بهداشتي دانشگا براي « و فنون مذاکره ارتباطات موثر»آموزشي كارگا .22

ساو و قم، قزوين، اراك

، شهيد بهشتي، ايرا ، انبرز، قم، قزوين، ا هاي علوم پزشکي تهرمديرا بهداشتي دانشگا براي « مدیریت موثر جلسات»آموزشي كارگا .23

استا تهرا يهابيمارستا مديرا واحدهاي مديريت كيفيت ، ساو و اراك

- 8 -

، شهيد بهشتي، ايرا ، انبرز، قم، قگزوين، هاي علوم پزشکي تهرا براي مديرا بهداشتي دانشگا « مدیریت موثر زمان»آموزشي كارگا .24

ساو و اراك

، شهيد بهشتي، ايرا ، انبرز، قم، قگزوين، هاي علوم پزشکي تهرا براي مديرا بهداشتي دانشگا « های رهبریهارتم»آموزشي كارگا .25

مگديرا واحگدهاي مگديريت كيفيگت هاي نيروي زميدي ارتش جمهوري اسگالمي ايگرا ، مديرا و روساي بيمارستا ، ساو و اراك

ي تحت پوشش دانشگا علوم پزشکي تهرا هاارستا بيمي استا تهرا ، مديرا پرستاري هابيمارستا

، شهيد بهشتي، ايرا ، انبرز، تهرا هاي علوم پزشکي مديرا بهداشتي دانشگا براي« انگیزش کارکنان رضایت شغلی و»آموزشي كارگا .26

تحت پوشش يهابيمارستا اري مديرا پرستاستا تهرا ، يهابيمارستا مديرا واحدهاي مديريت كيفيت ، ساو و قم، قزوين، اراك

دانشگا علوم پزشکي تهرا

، شهيد تهرا هاي علوم پزشکي مديرا بهداشتي دانشگا براي « های کاهش تنش در سازمانمدیریت تعارض و مهارت»آموزشي كارگا .27

مگديرا ا علوم پزشگکي ايگرا ، تحت پوشش دانشگ يهابيمارستا مديرا پرستاري ، ساو و بهشتي، ايرا ، انبرز، قم، قزوين، اراك

كاركدا د تر نظارت و ارزشيابي مراكز درماني وزارت بهداشتاستا تهرا ، يهابيمارستا واحدهاي مديريت كيفيت

، شهيد بهشتي، ايگرا ، هاي علوم پزشکي تهرا براي مديرا بهداشتي دانشگا « مدیریت فردی و روانشناسی مدیریت»آموزشي كارگا .28

ساو و قم، قزوين، اراكانبرز،

، شهيد بهشتي، ايرا ، انبرز، قگم، تهرا هاي علوم پزشکي براي مديرا بهداشتي دانشگا «ارزشیابی عملکرد کنترل و»آموزشي كارگا .29

،كاركدا د تر نظارت و ارزشگيابي مراكگز درمگاني وزارت بهداشگتي ارتش، هابيمارستا مديرا و روساي ،ساو و قزوين، اراك

شبکه بهداشت و درما بهارستا مديرا و كاركدا

شهيد بهشتي، ايگرا ، انبگرز، تهرا ، هاي علوم پزشکيبراي مديرا بهداشتي دانشگا «اعتباربخشی موسسات پزشکی»آموزشي كارگا .30

بگا ارشگد اعتباربخشگي ي تحت پوشش دانشگا علوم پزشکي ايگرا ، ارزياهابيمارستا ، مديرا پرستاري ساو و قم، قزوين، اراك

هاي دانشگا علوم پزشکي ايرا ، مديرا داروخانهموسسات پزشکي

ايرا علوم پزشکي براي مديرا بهداشتي و درماني دانشگا «گردشگری سالمت»آموزشي كارگا .31

لوم پزشکي تهرا تحت پوشش دانشگا ع يهابيمارستا مديرا پرستاري براي « یابی عملکرد کارکنانشارز»آموزشي كارگا .32

ي دانشگا علوم پزشکي اصفها ، مگديرا و روسگاي هابيمارستا براي مديرا و روساي «سازمان مدیریت تغییر در»آموزشي كارگا .33

ي دانشگا علوم پزشکي مازندرا ، ارزيابا ارشد اعتباربخشي موسسات پزشکيهابيمارستا

ي دانشگا علوم پزشکي اصفها ، هابيمارستا براي مديرا و روساي «اعتباربخشی تمدیریت تغییر در اجرای الزاما»آموزشي كارگا .34

ي دانشگگا هابيمارستا مديرا ، روسا و كارشداسا بهبود كيفيت ي دانشگا علوم پزشکي ارتش، هابيمارستا براي مديرا و روساي

پزشکي ايرا هاي وابسته به دانشگا علوم، مديرا داروخانهعلوم پزشکي مازندرا

براي مديرا ارشد سازما بيمه سالمت ايرا « تخلف و تقلب در بیمه سالمت »آموزشي كارگا .35

هاي دانشگا علوم پزشکي تهرا انمل دانشکد براي معاونين بين« سازی آموزش عالی در ایرانبین المللی»آموزشي كارگا .36

انشکد مديريت و اطالع رساني پزشکي دانشگا علوم پزشکي ايرا علمي د هيأتبراي اعضاي « علم سنجی»آموزشي كارگا .37

، مگديرا و كارشداسگا علمي و كارشداسا پژوهشکد بيمه مركزي ايرا هيأتبراي اعضاي « روش تحقیق پیشرفته»آموزشي كارگا .38

سازما غذا و داروي كشور

علمي و دانشوويا هيأت، اعضاي تهرا نشگا علوم پزشکي علمي دا هيأتبراي اعضاي «تخلف و تقلب در پژوهش»آموزشي كارگا .39

، علمي دانشکد علوم دارويگي دانشگگا آزاد اسگالمي تهگرا هيأت، اعضاي هاي نوين دانشگا علوم پزشکي تهرا دانشکد داوري

اعضاي هيأت علمي و كارشداسا پژوهشکد بيمه مركزي ايرا

- 9 -

، هاي نوين دانشگگا علگوم پزشگکي تهگرا هيأت علمي و دانشوويا دانشکد داوريبراي اعضاي « سرقت علمی»آموزشي كارگا .40

اعضاي هيأت علمي و كارشداسا پژوهشکد بيمه مركزي ايرا

علمي و دانشوويا دانشگا علوم پزشکي تهگرا ، هيأتبراي اعضاي « پروپوزال نویسی در علوم بهداشتی و درمانی»كارگا آموزشي .41

، اعضاي هيأت علمي و كارشداسا پژوهشکد بيمگه مركگزي پزشکي پرديس بين انمل دانشگا علوم پزشکي تهرا دانشوويا دندان

، دانشوويا دانشکد پرستاري دانشگا علوم پزشکي تهرا ، مديرا و كارشداسا سازما غذا و داروي كشورايرا

ويا تحصيالت تکميلگي دانشگکد بهداشگت دانشگگا علگوم براي دانشو« های آموزشی و روش تدریساستراتژی»آموزشي كارگا .42

پزشکي تهرا

براي اعضاي انومن پرستاري قلب ايرا ، دانشگوويا تحصگيالت تکميلگي دانشگکد « ارزشیابی اثربخشی آموزش»آموزشي كارگا .43

بهداشت دانشگا علوم پزشکي تهرا

عضاي علمي و دانشوويا دانشگا علوم پزشکي تهرا ، ا هيأتضاي اعبراي « علمی به زبان انگلیسی .C.Vنگارش »كارگا آموزشي .44

علمي دانشکد مديريت و اطگالع هيأتعلمي دانشکد مديريت و اطالع رساني پزشکي دانشگا علوم پزشکي تهرا ، اعضاي هيأت

رساني پزشکي دانشگا علوم پزشکي اصفها

ويا دانشکد مديريت و اطالع رساني پزشکي، دانشگا علوم پزشکي تهرا براي دانشو «ارزیابی منتقدانه مقاالت»آموزشي كارگا .45

براي كاركدا دانشکد مديريت و اطالع رساني پزشکي دانشگا علوم پزشکي تهرا «از ایده تا کارآفرینی»آموزشي كارگا .46

براي كاركدا دانشگا علوم پزشکي اصفها « مشارکت کارکنان در سازمان»آموزشي كارگا .47

های پژوهشی طرح

علي محمد، احمدي بتول، هدايتي پوريا. طراحي مدني براي رهدگ سازماني سازمانهاي بهداشتي و درماني ايرا . طرح مصدق راد .1

97-03-27-39991پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي تهرا به شمار

آِيدد پژوهي نچي نيلي، دهدوي حامد، اصفهاني پروانه. علي محمد، جعفري مهرنوش، رضايي رضا، مرادي ردين، اسالمبو مصدق راد .2

97-02-27-38636. طرح پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي تهرا به شمار طرح تحول نظام سالمت ايرا در حوز درما

سالمت. طرح هاي ، علي محمد. پور رضا، ابوانقاسم. بيگي، نسرين. بررسي رابطه بين توسعه نيروي انساني و شاخصمصدق راد .3

96-03-157-36228 پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي تهرا به شمار

هاي دانشگا علوم پزشکي تهرا . طرح شداسي سازماني دانشکد ، علي محمد. درگاهي، حسين. روزبهاني، مهتاب. آسيبمصدق راد .4

96-03-157-36227 پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي تهرا به شمار

ي ايرا . هابيمارستا ، علي محمد. ساالروند، عباس. طراحي مکانيزم ارزيابي ارزيابا اعتباربخشي مصدق راديا ، ابراهيم. جعفري پو .5

96-03-157-36017طرح پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي تهرا به شمار

نظام تعاني سياست سدد ي، اطمه. تدوين، علي محمد. حسام، سميه. قاضي عسگر، مهسا. احتشاممصدق راد مسعودي اص ، ايروا . .6

كشور. طرح پژوهشي مصوب موسسه ملي تحقيقات سالمت جمهوري اسالمي ايرا سالمت خيرين

ي هابيمارستا ، علي محمد. جعفري پويا ، ابراهيم. يوسفي نژادي، ترانه. غضدفري، اطمه. طراحي مدني براي اعتباربخشي مصدق راد .7

96-04-27-34714 دانشگا علوم پزشکي تهرا به شمار ايرا . طرح پژوهشي مصوب

ي بهداشتي هاسازما ريزي استراتژيك براي ، علي محمد. اكبري ساري، علي. اصفهاني، پروانه. توسعه يك مدل برنامهمصدق راد .8

96-01-27-33211 درماني ايرا . طرح پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي تهرا به شمار

شداسايي انگوهاي رايج تقلب و تخلف و (. 1396ا شاري، سميه. ) رامددي، سواد.، علي محمد. درزي مصدق رادز. احمدزاد ، عزي .9

95626مقابله با آ در بيمه درما . طرح پژوهشي مصوب پژوهشکد بيمه به شمار

- 10 -

. طرح هاي بيمهرما در شركتهاي دآسيب شداسي ارزيابي و پرداخت خسارت بيمه، علي محمد. مصدق راددرزي رامددي، سواد. .10

96623پژوهشي مصوب پژوهشکد بيمه به شمار

سيستم اعتباربخشي در اجرايتحلي مديريت تغيير در (.1395)شيکبايي، عر ا جعفري پويا ، ابراهيم. ، علي محمد. مصدق راد .11

95-01-27-29173به شمار ، طرح پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي تهرا ي مدتخب استا تهرا هابيمارستا

ي بهداشتي درماني هاسازما توسعه يك مدل رهبري براي (.1395)، علي محمد. قياسي پور، مريم مصدق رادجعفري پويا ، ابراهيم. .12

ايرا ، طرح پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي تهرا

، طرح ي شهر تهرا هابيمارستا كيفيت خدمات در ارتباط بين رهدگ سازماني و (.1394)، علي محمد. سخدور، مبين مصدق راد .13

94-01-27-25866پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي تهرا به شمار

سازي دانشگا علوم پزشکي انملليتدوين برنامه استراتژيك بين (.1393)عدايت ، علي محمد. عرب خردمدد، علي. شعباني،مصدق راد .14

93-03-199-26984لوم پزشکي تهرا به شمار تهرا ، طرح پژوهشي مصوب دانشگا ع

تأثير مديريت كيفيت بر ايمدي بيمار در اتاق عم بيمارستا ، طرح پژوهشي مصوب (.1393)، علي محمد. خلج، اطمه مصدق راد .15

93-03-27-25758دانشگا علوم پزشکي تهرا به شمار

(. طراحي و بکارگيري سيستم مديريت عفونت هاي بيمارستاني 1393) ، علي محمد. تراب جهرمي، نيالمصدق راد محفوظ پور، سعاد. .16

در بيمارستا استاد مطهري جهرم،، طرح پژوهشي مصوب مركز تحقيقات ارتقا ايمدي و پيشگيري از مصدوميتها دانشگا علوم پزشکي

64شهيدبهشتي به شمار م ت ا ا پ م /

ي مصوب ي بهداشتي و درماني: يك مرور نظام مدد، طرح پژوهشهاسازما در موانع ترجما دانش (.1392)، علي محمد. مصدق راد .17

91-04-136-21112 دانشگا علوم پزشکي تهرا به شمار

و ارائه يك انگوي مداسب جهت ايرا و يهابيمارستا بررسي موانع اجرايي حاكميت بانيدي در (.1391)، علي محمد. مصدق راد .18

91-04-136-19959 به شمار ژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي تهرا طرح پاجراي مو قيت آميز آ ،

مديريت كيفيت استراتژيك بر عملکرد بيمارستا نور و حضرت علي تأثيربررسي (. 1387)، علي محمد. مصدق راد ردوسي، مسعود. .19

طرح پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي اصفها .، ، اصغر )ع( اصفها

مديريت كيفيت استراتژيك تأثير(. بررسي 1384) .صرامي، گلداز و مودت، اطمه ، علي محمد.مصدق راد .يارمحمديا ، محمد حسين .20

طرح پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي اصفها .، ، بر ميزا رضايتمددي بيمارا در بيمارستا نور شهر اصفها

، ، قي شغلي كاركدا بيمارستانهاي دانشگاهي شهر اصفها (. بررسي مسير تر1383) ، علي محمد.مصدق راديارمحمديا ، محمد حسين. .21

.83311طرح پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي اصفها به شمار

(. تعيين نيازهاي انگيزشي كاركدگا بيمارسگتانهاي دانشگگاهي شگهر 1383) ، علي محمد. مويدي نژاد، نگار. آهدگري، ندا.مصدق راد .22

.83313وم پزشکي اصفها به شمار طرح پژوهشي مصوب دانشگا عل، ، اصفها

(. ارزيابي ميزا آمادگي بيمارستانهاي دانشگاهي شهر اصگفها از نقطگه نظگر مگديريت 1383)ملکيها، زهر . ، علي محمد. مصدق راد .23

.83195طرح پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي اصفها به شمار ، ، بحرا در حوادث غير مترقبه

(. بررسي ميزا مو قيت مديريت كيفيت راگير در 1383ا ، آزاد سادات، صانحي، اكرم. همتيا ، پروين. )، علي محمد. ميريمصدق راد .24

.83094طرح پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي اصفها به شمار ، ، مراكز بهداشتي و درماني استا اصفها

(.بررسي روند علي ارزشيابي بيمارسگتانهاي كشگور از 1383، علي محمد. اهلل وردي، شهيد . مددي، آزاد . خواجوي، ندا. )مصدق راد .25

طگرح پژوهشگي ، و ارائه يك انگوي مداسب جهگت آ ديدگا مديرا بيمارستانها و كارشداسا ارزشيابي بيمارستانهاي استا اصفها

.83095مصوب دانشگا علوم پزشکي اصفها به شمار

- 11 -

در ISO 9001/2000گيگري از سيسگتم مگديريت كيفيگت بررسگي امکگا بهگر (. 1383رزانگه. )، علي محمد. شاعلي، مصدق راد .26

بگه شگمار دانشگا علوم پزشکي اصگفها طرح پژوهشي مصوب ، فها از ديدگا مديرا و كاركدا بيمارستانهاي دانشگاهي شهر اص

83245.

يمارسگتانهاي تعهگد سگازماني كاركدگا ب (. تعيين رابطه بين رهدگگ سگازماني و1383، علي محمد. جواهر، ملك پور. )مصدق راد .27

.83121طرح پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي اصفها به شمار ،دانشگاهي شهر اصفها

(. تعيين رابطه بين رهدگ سازماني و رضايت شغلي كاركدا مراكز تحقيقاتي وابسته به دانشگا علگوم 1383، علي محمد. )مصدق راد .28

.83135مصوب دانشگا علوم پزشکي اصفها به شمار طرح پژوهشي ،پزشکي اصفها

در بررسي آگاهي بيمارا و پزشکا نسبت به حقوق بيمار و رعايت اين حقگوق (. 1382، علي محمد. اثدي عشري، پرتو. )مصدق راد .29

.82347طرح پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي اصفها به شمار ،بيمارستا شهيد بهشتي اصفها

پوشش دانشگگا (. بررسي وضعيت ايمدي و بهداشتي بيمارستانهاي تحت1382، علي محمد. شيراني، ناهيد. عزتي، پروانه. )دمصدق را .30

.82407طرح پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي اصفها به شمار ،علوم پزشکي اصفها

در بيمارستا شهيد ما طبيعي نسبت به عم سزارينمدفعت زاي –(. تعيين تحلي هزيده 1382)ملکيها، زهر . ، علي محمد.مصدق راد .31

.82348طرح پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي اصفها به شمار ،بهشتي اصفها

يمارستانهاي دانشگاهي شهر (. بررسي مشکالت مرتبط با وظايف و نقش هاي مديرا در ب1382)شايا ، روغ ، علي محمد. مصدق راد .32

.82325دانشگا علوم پزشکي اصفها به شمار طرح پژوهشي مصوب ،اصفها

هاي از سگبك اصگفها شگهر يبررسي ميزا آگاهي مديرا بيمارسگتانهاي دانشگگاه(. 1382، علي محمد. طاهري، هدي. )مصدق راد .33

.82300طرح پژوهشي مصوب دانشگا علوم پزشکي اصفها به شمار ، مديريت

نهاي دانشگگا علگوم ه بين رضايت شغلي كاركدا با سبك مگديريت مگديرا بيمارسگتابررسي رابط (.1381، علي محمد. )مصدق راد .34

.81375به شمار دانشگا علوم پزشکي اصفها طرح پژوهشي مصوب . پزشکي اصفها

های مشاوره ایپروژه

و خدمات بهداشتي شکيدانشگا علوم پزشام بهداشتي و درماني سازما 130حدود براي )و عملياتي تدوين برنامه استراتژيك .1

دانشوويي معاونت، دانشگا پژوهشي معاونت، دانشگا آموزشي معاونت، و خدمات بهداشتي درماني دانشکد علوم پزشکي ،درماني

يوغذا و دار درما دانشگا ، معاونت بهداشت دانشگا ، معاونت توسعه مديريت و مدابع دانشگا ، معاونت معاونت ،دانشگا رهدگي و

، مديريت بازرسي و ارزيابي عملکرددانشگا ، مديريت گزيدشدانشگا مديريت آمار و داوري انمل دانشگا ،بين دانشگا ، معاونت

مراكز و ها، پژوهشکد ، مراكز بهداشتي درمانيدرماني هاي بهداشتيمراكز آموزشي و درماني، شبکه ،هابيمارستا ها، دانشکد ، دانشگا

(تحقيقاتي

تدوين سدد توسعه سالمت )استا خوزستا ( .2

(درما و آموزش پزشکي وزارت بهداشت،معاونت درما پژوهي ترويج زايما طبيعي در ايرا )آيدد .3

(معاونت درما وزارت بهداشت، درما و آموزش پزشکيا زايش كارايي و مديريت هزيده ) .4

بهداشت، درما و امداد نيروي زميدي ارتش جمهوري اسالمي ايرا (استراتژيك )ادار ريزيو برنامه استقرار سيستم مديريت .5

(تهرا كليديك و سعدي اصفها ، نور اصفها يهابيمارستا )استقرار سيستم مديريت كيفيت استراتژيك .6

ايي تهرا ، استقرار سيستم مديريت كيفيت )بخش اعمال جراحي بيمارستا وني عصر تهرا ، بخش اعمال جراحي بيمارستا شهيد رج .7

هاي ويژ تدفسي بيمارستا شهيد نبا ي نژاد(بخش مراقبت

هاي بيمارستاني )بيمارستا استاد مطهري جهرم(استقرار سيستم مديريت و كدترل عفونت .8

ارتقا دهدد سالمت )بيمارستا شهداي توريش( يهابيمارستا استقرار سيستم .9

- 12 -

صیهای دکترای تخصنامهراهنمایی و مشاوره پایان

توسعه يك مدل بودجه ريزي عملياتي براي نظام سالمت ايرا )دانشووي رشته سياستگذاري سالمت: حامد نظري( .1

هاي بهداشتي و درماني ايرا )دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : انسيه اشر ي(تحلي سياست ارتقاي سالمت اداري در سازما .2

علوم پزشکي همدا )دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : زهرا طوسي( طراحي مدل كدترل استراتژيك براي دانشگا .3

توسعه انگوي پزشك خانواد شهري ايرا )دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : مهدي عباسي( .4

توسعه مدل تقويت نظام سالمت ايرا )دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : محيا عباسي( .5

)دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : مهديه حيدري( را يسالمت در ا يپوشش همگان يپژوه دد آي .6

ارايه مدل مشاركت بين بخشي مدع تبليغ كاالهاي آسيب رسا به سالمت )دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : مرضيه نوفي( .7

سالمت: آزاد احمدزاد ( علوم پزشکي تهرا )دانشووي رشته سياستگذاري سازي دانشگا انملليپژوهي بينآيدد .8

تحلي سياست هاي توزيع پزشکا متخصص در ايرا )دانشووي رشته سياستگذاري سالمت: رضا مرادي( .9

طراحي انگوي تقويت ساختار حمايت از حقوق بيمار در ايرا )دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : طاهر شريفي( .10

(شیوا طلوعياي ايرا )دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : هارائه انگوي مديريت هزيده براي بيمارستا .11

(ابوالفضل درستطراحي مدل ارزيابي پوشش موثر خدمات سالمت دها و دندا در ايرا )دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : .12

13. An evaluation of diabetes management in southern Ethiopia (Health policy student: Teshome Tesfaye

Habebo)

(رضا کرباسیانطراحي مدل خريد راهبردي خدمات سالمت در سازما تأمين اجتماعي ايرا )دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : .14

(فرحناز عزتي)دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : بهداشتي ايرا هايسازما ارائه انگوي ا زايش تاب آوري .15

(یگانه حیاطيي ايرا )دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : هابيمارستا گيري مديرا ه تصميمتوسعه مدل بهيد .16

)دانشووي اقتصاد سالمت: هادي يوزي( ارائه انگوي كاهش ناعدانتي در نظام سالمت ايرا .17

(پور میرح دحام)دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : را يا نفت صدعت در سالمت خدمات هيارا مدل توسعه .18

)دانشووي اقتصاد سالمت: رشته كريمي( هاي بيمارستاني در ايرا گذاري خدمات و مراقبتطراحي انگوي تعر ه .19

ي(خسرو محمد اروق)دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و درماني: را يا ياسالم ينظام سالمت جمهور يحکمران يابيارزش .20

21. Health System Strengthening and Non-communicable diseases management: Developing a cross cutting

reform model in Afghanistan (Health management student: Narges Neyazi)

)دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و درماني: مهدي غرسي مدشادي( را يا يها مارستا يب را يمد يبهبود ماندگار يارائه انگو .22

ي ايرا )دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : حامد دهدوي(هابيمارستا مدل كدترل استراتژيك براي طراحي .23

پژوهي ترويج زايما طبيعي در ايرا )دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : نيلي اسالمبونچي(آيدد .24

سالمت: ردين مرادي()دانشووي رشته سياستگذاري را يطرح تحول سالمت در ا يگذاراستيس يتحل .25

)دانشووي اقتصاد سالمت: سواد رامددي( راهکارهاي كدترل آ ارائههاي تکميلي سالمت و بررسي عوام موثر بر ميزا خسارت در بيمه .26

طراحي انگوي ارزيابي عملکرد كاركدا دانشگا علوم پزشکي تهرا )دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : عباس همايوني( .27

ي بهداشتي و درماني ايرا )دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : پوريا هدايتي(هاسازما ي مدل رهدگ سازماني براي طراح .28

ي ايرا )دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : اطمه غضدفري(هابيمارستا طراحي مدني براي اعتباربخشي .29

)دانشووي رشته سياستگذاري سالمت: مصطفي شهمرادي( و ارائه انگوهاي ژنريك در ايراهاي استفاد از داروتحلي سياست .30

)دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : سعيد محمودي( را يا يو درمان يبهداشت يهاسازما يبرا مديريت تغييرمدل كي طراحي .31

- 13 -

موزشي درماني واليت استا قزوين )دانشووي اجراي انگوي تحلي استاندارد شد صدعتي ريسك بر كاهش خطاهاي انساني در بيمارستا آ .32

رشته مديريت بهداشت و درما : محمد رضا مدبر(

ها: معصومه هاي ايرا )دانشووي رشته سالمت در باليا و وريتطراحي مدل ارزشيابي مديريت خطر حوادث و باليا در بيمارستا .33

عباس آبادي(

34. Developing and Testing a Policy Making and Analysis Framework for Non-Communicable Diseases: the

case of Emergency Medical Services in Ethiopia (Health policy student: Addis Adera Gebru)

طراحي و ارزيابي انگوي اعتباربخشي بيمارستا دوستدار ايمدي بيمار )دانشووي رشته مديريت دونتي: زهرا ايمانيا ( .35

ها براي ايرا )دانشووي رشته سالمت در باليا: رضا حبيبي ساروي(هاي واگير در باليا و وريتوي مراقبت بيماريطراحي انگ .36

ي بهداشتي درماني ايرا )دانشووي رشته مديريت بهداشت و درما : پروانه هاسازما ريزي استراتژيك براي توسعه يك مدل برنامه .37

اصفهاني(

پور(مريم غياثيمديريت خدمات بهداشتي و درماني: رشته ي بهداشتي درماني ايرا )دانشووي هازما ساتوسعه يك مدل رهبري براي .38

(: امود محمديمديريت خدمات بهداشتي درماني رشته دانشووي) تحلي اجراي استراتژي ادغام در آموزش عاني جمهوري اسالمي ايرا .39

مديريت خدمات بهداشتي درماني: عباس كوهساري( رشته ايرا )دانشووي پژوهي براي پاسخگويي نظام سالمتطراحي انگوي آيدد .40

بددي خدمات سالمت در ايرا )دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و درماني: ايما كليددار(طراحي انگوي جير .41

مت: بهمن احدي نژاد(هاي قيمتي خدمات سالمت بر ر ا خانوارهاي ايراني )دانشووي رشته اقتصاد سالسياست تأثيربررسي .42

)دانشووي رشته سياستگذاري سالمت: ترانه يوسفي نژادي( هاي ارزشيابي بيمارستاني در ايرا تحلي سياست .43

: رحيم خداياري(سياستگذاري سالمت رشته يگذاري بيماري ايدز در ايرا )دانشووتحلي سياست .44

مديريت خدمات بهداشتي و درماني: داود مصطفايي(رشته ت )دانشووي هاي ارتقاء دهدد سالمتوسعه و آزمو مدني براي بيمارستا .45

های کارشناسی ارشدنامهپایان و مشاوره راهنمایی

هاي شهر تهرا )دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و درماني: جواد سوادي(كسب و كار بيمارستا توسعه مدل .1

نشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و درماني: مرجا دارابي()دا تحلي رايدد ترجما دانش مديريت بيمارستا .2

)دانشووي رشته مديريت تهرا يدانشگا علوم پزشک يهامارستانيب ي با عملکردو رهدگ سازمان مديرا شخصيت نيرابطه ب يبررس .3

خدمات بهداشتي و درماني: شکو ه رهدما(

ركز جراحي محدود چشم پزشکي بصير تهرا )دانشووي رشته مديريت وري ماجراي مدل شش سيگماي ناب بر بهر تأثير بررسي .4

خدمات بهداشتي و درماني: اطمه علي عسگر(

هاي شهر تهرا )دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و درماني: مهرگا صادقي(هاي بيمارا خارجي بيمارستا چانش .5

: MPH)دانشووي رشته 1397ادار ك بهزيستي استا سمدا در سال توانبخشي يابي ميزا تاب آوري سازماني معاونت امورشارز .6

محمود مدطقي(

مين اجتماعي استا انبرز )دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و أت يهابيمارستا و اعتباربخشي در 9001اجراي ايزو ارزشيابي .7

درماني: سارا عباسپور(

هاي متخصصين دندانپزشکي ترميمي شهر دمات زيبايي دندا در مراجعين به مطبكدددگا خو كيفيت زندگي دريا ت تحلي هزيده .8

)دانشووي رشته اقتصاد بهداشت: زهرا عبدني( 1396تهرا در سال

)دانشووي رشته اقتصاد 1396برآورد هزيده عفونت بيمارستاني مح جراحي در موتمع بيمارستاني شهيد دكتر بهشتي كاشا در سال .9

داز مقدسي(بهداشت: ري

- 14 -

دانشگا علوم پزشکي تهرا )دانشووي رشته يهابيمارستا سدوش ميزا تماي به شفا يت بيمارستاني از ديدگا شبکه مديريتي در .10

مديريت خدمات بهداشتي و درماني: مريم مزيداني(

انشووي رشته مديريت خدمات هاي مشاركت بخش دونتي و خصوصي در ارائه خدمات بيمارستاني در شهر تهرا )دشداسايي چانش .11

بهداشتي و درماني: زهرا خطيب شهيدي(

هاي مديريت پرستاري در بيمارستا هاي شهر تهرا )دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و درماني: سحر مدوچهري(چانش .12

طرح تحول نظام سالمتزنوا قب و بعد از يدر دانشگا علوم پزشک يبهداشت يهامراقبت هيارا يهاشاخص تيوضع يبررس .13

)دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و درماني: سعيد صانحي(

ي مدتخب استا كرمانشا )دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و هابيمارستا خدمات پرستاري شداسايي اثرات اعتباربخشي بر .14

درماني: زهرا رحماني(

)دانشووي رشته اقتصاد بهداشت: وحيد صابرزاد ( را يكار در ا يروير نمخارج سالمت بر مشاركت سانمددا د ريتأث يبررس .15

در مركز آموزشي و درماني كودكا اقدام پژوهي در خصوص نظام بهبود كيفيت هاي مديريت بر مبداي اطالعات پردازش شد :چانش .16

دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و درماني: ابوذر رشيدي نسب() تبريز

ي ارزيابا اعتباربخشي بيمارستا هاي ايرا )دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و درماني: مصطفي ر يعي(سبك شداس .17

هاي دانشگا علوم پزشکي تهرا )دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و درماني: مهتاب شداسي سازماني دانشکد آسيب .18

روزبهاني(

: مهدي حکيمي نژاد(MPHيمارستا امام خميدي )دانشووي رشته عوام موثر بر مراجعه بيمارا به ب يبررس .19

)دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و هاي عملکردي بيمارستا اميد اصفها طرح تحول نظام سالمت بر شاخص تأثيربررسي .20

(سود حاجي هاشميدرماني:

ايرا )دانشووي رشته مديريت خدمات و ارائه انگو برايهاي ارائه خدمت در نظام سالمت در كشورهاي مدتخب بررسي تطبيقي شيو .21

بهداشتي و درماني: سمانه خاريا (

تهرا )دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و درماني: شهرهاي مدتخب بيمارستا پزشکي خدمات شداسايي اثرات اعتباربخشي بر .22

زهرا نبي زاد (

ا )دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و درماني: اطمه احتشامي(ارائه انگوي مشاركت خيرين در نظام سالمت اير .23

ها در كشورهاي آمريکا، كانادا، استرانيا و ايرا )دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي بررسي تطبيقي سيستم اعتباربخشي بيمارستا .24

خاني(و درماني: سيما كي

-1393از استقرار سامانه يکپارچه بهداشت در استا مازندرا در باز زماني اي تغييرات ايمدي مراجعين پيش و پس بررسي مقايسه .25

)دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و درماني: سايه شيرواني( 1397

هاي اونيه سالمت در مداطق شهري دانشگا علوم پزشکي كاشا )دانشووي رشته تحلي مشاركت بخش خصوصي در ارائه مراقبت .26

هداشتي و درماني: هاجرحسدي(مديريت خدمات ب

)دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و درماني: ماريا محمدي( مددي از خدمات سالمت در سانمددا ايرا هاي بهر نابرابري .27

هاي بهداشتي و درماني از ديدگا ناظرين و ارزيابا )دانشووي رشته مديريت خدمات هاي نظارت و ارزشيابي در سازما چانش .28

اشتي و درماني: مريم ساعي(بهد

ي )دانشووي رشته کيمطانعه اكونوژ كي: 2016-1990 هايدر بين سالمرگ مادرا يهاكددد نييعل و تع ياو مدطقه يمطانعه مل .29

اقتصاد بهداشت: رستم زانوند(

- 15 -

ه مهددسي بيمارستا : محمد انور تختخوابي با رويکرد بهيده كرد زما و هزيده ساخت )دانشووي رشت 200طراحي بيمارستا عمومي .30

اديب حسامي(

هاي عمومي كشور )دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و درماني: سمانه ميراسماعيلي(طراحي انگوي اعتباربخشي درمانگا .31

ت خدمات ي آموزشي دانشگا علوم پزشکي همدا )دانشووي رشته مديريهابيمارستا ارزيابي طرح پرداخت مبتدي بر عملکرد در .32

ئي(بهداشتي و درماني: سکيده حمز

هاي بهداشتي و درماني )دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و درماني: هاي مديريتي سازما هاي زنا در پستبررسي چانش .33

سارا طاهري(

(نسرين بيگي)دانشووي رشته اقتصاد بهداشت: هاي سالمت بررسي رابطه بين توسعه نيروي انساني و شاخص .34

)دانشووي رشته اقتصاد بهداشت: ندا اكبرپور(در شهر تهرا سميات يماريب يمحاسبه بار اقتصاد .35

ي شهر ساري )دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و درماني: مهدي عباسي(هابيمارستا ارزشيابي عملکرد مديرا .36

ا ( هيمه رباني خو: MPHته نظام سالمت ايرا )دانشووي رش هاي توزيع پزشك عمومي درتحلي سياست .37

ي ايرا )دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي درماني: عباس ساالروند(هابيمارستا طراحي مکانيزم ارزيابي ارزيابا اعتباربخشي .38

حپور(مقايسه هزيده اثربخشي بخش آنکونوژي بيمارستا عمومي و بيمارستا تخصصي سرطا )دانشووي رشته اقتصاد بهداشت: سميه ال .39

40. A survey of hospital service quality in public and private hospitals in Erbil, Iraqi Kurdistan (Health

management student: Choman Hussen Mahmud)

خدمات ايرا )دانشووي رشته مديريت هاي حاكميت در نظام سالمت در كشورهاي مدتخب و ارائه انگو برايبررسي تطبيقي شيو .41

(پريسا رحيمي تباربهداشتي و درماني:

)دانشووي رشته مديريت خدمات بهداشتي و ي مدتخب استا تهرا هابيمارستا سيستم اعتباربخشي در اجرايتحلي مديريت تغيير در .42

درماني: عر ا شيکبايي(

طانقاني آ در بيمارستااجتماعي كددد نييوام تعو ع هاي سوختگيدرما و مراقبت يبرا بيمارا بياز ج ميمستق يهاپرداختتعيين .43

اقتصاد سالمت: اطمه يعقوبي(رشته اهواز )دانشووي

ايرا )دانشووي رشته مديريت خدمات هاي تأمين ماني در نظام سالمت در كشورهاي مدتخب و ارائه انگو برايبررسي تطبيقي شيو .44

بهداشتي و درماني: شيوا طلوعي(

ي )دانشووي رشته اقتصاد سالمت: محمود زمددي(مرور انتقاد كي: يو درمان يمداخالت بهداشت ياقتصاد يابيارز .45

كاوي ها و داد ي استا تهرا به كمك روش تحلي پوششي داد هابيمارستا ارائه يك چارچوب تركيبي براي ارزشيابي عملکرد .46

دين شا ابراهيمي()دانشووي رشته مهددسي سيستمهاي اقتصادي اجتماعي: سيد شهاب ان

رشته )دانشووي 1394دانشکد پزشکي دانشگا علوم پزشکي ايرا در سال مقايسه رضايت شغلي اساتيد علوم پايه و بانيدي در .47

آموزش پزشکي: رضا محمودي(

ت خدمات هاي بستري بيمارستا بهارنو )دانشووي رشته مديريمديريت كيفيت بر كاهش عوارض ناخواسته در بخش تأثيربررسي .48

بهداشتي و درماني: معصومه پرويزي شاد(

هاي آموزشي دانشکد پزشکي دانشگا علوم پزشکي انبرز: يك مطانعه اقدام پژوهي مشاركتي مديريت خطرات احتماني در آزمايشگا .49

: اعظم موسوي(MPH)دانشووي رشته

اقتصاد سالمت: اعظم محمدي خسروي( رشته )دانشووي عمومي در ايرا يهابيمارستا محاسبه نيروي انساني بهيده مورد نياز .50

ي شهر ساري بر عملکرد آنها )دانشووي رشته مديريت هابيمارستا استانداردهاي ساختاري و رايددي بخش اورژانس تأثيربررسي .51

خدمات بهداشتي و درماني: پارسا زنيکاني(

- 16 -

)دانشووي رشته مديريت ت در بيمارستا امام خميدي)ر ( ساري اجراي طرح تحول نظام سالم بررسي رضايت بيمارا سرطاني پس از .52

(موسوي انههخدمات بهداشتي و درماني:

آوري بر استرس شغلي، رسودگي شغلي و كيفيت زندگي كاري پرستارا )دانشووي رشته هاي تابآموزش مهارت تأثيربررسي .53

مديريت خدمات بهداشتي و درماني: بدريه كرمي(

: مريم اسماعيلي(مديريت خدمات بهداشتي و درمانيرشته دانشووي ) اصفها شهر يهابيمارستا زماني بررسي سالمت سا .54

علوم پزشکي ايرا ، تهرا و هايدانشگا هاي دانشکد هاي خانهكتابدر كاركدا يشخصيتهاي جو سازماني و ويژگيبين بررسي ارتباط .55

ا دانايي(: تابكتابداري پزشکي رشته ي)دانشوو شهيد بهشتي

مديريت خدمات بهداشتي و درماني: تانه اميدي( رشته ريزي استراتژيك سازما بهزيستي كشور )دانشوويآسيب شداسي برنامه .56

با ا (مديريت خدمات بهداشتي درماني: آرزو موج رشته )دانشووي شهر تهرا يهابيمارستا مديرا هاي مديريت تعارضسبكتعيين .57

تابعه دانشگا علوم پزشکي ايرا يهابيمارستا هاي ارتباطي و هوش هيواني در پرستارا بخش اورژانس هارتبررسي رابطه بين م .58

آموزش پزشکي: مهدي كوچك زاد (رشته )دانشووي

دي(مديريت خدمات بهداشتي و درماني: نيوشا شهيرشته شهر تهرا )دانشووي يهابيمارستا بررسي ميزا مو قيت حاكميت بانيدي در .59

اقتصاد سالمت: مهداز ا شاري( رشته وري بخش اعمال جراحي بيمارستا حضرت وني عصر )دانشوويمديريت كيفيت بر بهر تأثيربررسي .60

مديريت خدمات بهداشتي و درماني: طاهر جويا(رشته عوام موثر بر انتخاب پزشك توسط بيمار در شهر تهرا )دانشووي تعيين .61

مديريت خدمات رشته دانشووي هاي بيمارستاني در بيمارستا استاد مطهري جهرم )م مديريت عفونتطراحي و بکارگيري سيست .62

: نيال تراب جهرمي(بهداشتي و درماني

: آموزش مدارك پزشکيرشته يي استا خوزستا )دانشووهابيمارستا بررسي نقش مديريت اطالعات در اجراي حاكميت بانيدي در .63

مونود قرباني(

مديريت رشته تباط بين رهبري معدوي ادراك شد و رسودگي شغلي كاركدا بيمارستانهاي دانشگاهي شهر اردبي )دانشووي بررسي ار .64

خدمات بهداشتي و درماني: زهرا خاكدل(

خدور(: مبين سمديريت خدمات بهداشتي درمانيرشته دانشووي شهر تهرا ) يهابيمارستا ارتباط بين رهدگ سازماني و كيفيت خدمات .65

مديريت خدمات بهداشتي و رشته دانشووي ژ تدفسي بيمارستا شهيد نبا ي نژاد )هاي ويثير مديريت كيفيت بر عملکرد بخش مراقبتأت .66

: انسيه اشر ي(درماني

و مديريت خدمات بهداشتي رشته دانشووي مديريت كيفيت بر ايمدي بيمار در بخش اتاق عم بيمارستا قلب شهيد رجايي ) تأثير .67

: اطمه خلج(درماني

مدتخب شهر تهرا با استفاد از مدل تحلي رايدد سلسله يهابيمارستا هاي موثر بر خريد توهيزات پزشکي در بددي مونفهاونويت .68

: زهرا چگيدي(مديريت خدمات بهداشتي و درمانيرشته دانشووي مراتبي )

آموزش رشته ي ها )دانشوو مو قيت اجراي مديريت كيفيت در دانشگا مرورنظام مدد مطانعات انوام شد در زميده موانع و عوام .69

: اسحاق مرادي(پزشکي

رشته دانشووي ) نيقزو يها ا تمارسيب در را يمد يسبك رهبر و ي رهدگ سازمانبا كاركدا ردي تيخالق نيارتباط ب يبررس .70

: مريم سعادتي(مديريت خدمات بهداشتي و درماني

- 17 -

های انگلیسی کناب

1. Mosadeghrad, A.M. (2018). Iran Hospital Accreditation: Future Directions. in J. Braithwaite, et al.,

(Eds.) Health Care Systems: Future Predictions for Global Care, Taylor & Francis.

2. Mosadeghrad, A.M. (2017). Health Transformation Plan in Iran. in J. Braithwaite, W. James, & K.

Ludlow (Eds.) Health Systems Improvement across the Globe: Success Stories from 70 Countries, Taylor

& Francis.

3. Mosadeghrad, A.M. & Woldemichael, A., (2017). Application of quality management in promoting

patient safety and preventing medical errors. in M. Riga, (Eds.), Impact of Medical Errors and

Malpractice on Health Economics, Quality, and Patient Safety (pp.91-112), IGI Global.

4. Mosadeghrad AM, Ferlie E. Total Quality Management in Healthcare in. In: Örtenblad A, Löfström CA,

Sheaff R, eds.Management innovations for healthcare organizations: adopt, abandon or adapt? 1st ed.

New York: Routledge; 2016: 378-396.

فارسی های کناب

1394علي محمد. كليات سازما و مديريت بهداشت و درما ، انتشارات ديباگرا تهرا ، مصدق راد، .1

1383، انتشارات ديباگرا تهرا ، (1ا و مديريت تخصصي بيمارستا )مصدق راد، علي محمد. درسدامه سازم .2

1383تهرا ، (، انتشارات ديباگرا 2مصدق راد، علي محمد. درسدامه سازما و مديريت تخصصي بيمارستا ) .3

1381مصدق راد، علي محمد. كليات مديريت خدمات بهداشتي و درماني، انتشارات ديباگرا تهرا ، .4

انگلیسیمقاالت

1. Mosadeghrad AM, Majdzadeh R, Arab M, Mohamadi-Bolbanabad A. The Merger of Medical

Universities in Iran: Challenges and Obstacles. Evidence Based Health Policy, Management &

Economics. 2019; 3(1): 32-40.

2. Khodayari-Zarnaq R, Mosadeghrad AM, Ravaghi H. Comprehensive analysis of the

HIV/AIDS policy-making process in Iran. Health Research Policy and Systems, 2019; 17

(1):69.

3. Gebru AA, Mosadeghrad AM, Sari AA, Tafesse TB, Kahsay WG. Client satisfaction on

Emergency department services and quality of emergency medical care in Ethiopia: A

systematic review. Human antibodies. 2019 Mar 22(Preprint):1-9.

4. Gebru AA, Mosadeghrad AM, Sari AA, Tafesse TB, Kahsay WG. Prevalence, pattern,

magnitude and associated factors of trauma in the Emergency Department at Health Institutes in

Ethiopia: A systematic review. Human antibodies. 2019 Mar 15(Preprint):1-9.

5. Mosadeghrad AM, Gebru AA, Sari AA, Getu MA. Emergency medical services in Ethiopia:

Drivers, challenges and opportunities. Human antibodies. 2019 Mar 26(Preprint):1-9.

6. Gebru AA, Mosadeghrad AM, Sari AA. Perceptions of leadership, motivation, structure, and

assurance for implementation of emergency medical services in Ethiopia: Perspectives of

emergency medical services case teams based on focus group discussions. Human Antibodies.

2019 May(Preprint):1-9.

7. Mosadeghrad AM, Gebru AA, Sari AA, Tafesse TB. Impact of food insecurity and

malnutrition on the burden of Non-communicable diseases and death in Ethiopia: A situational

analysis. Human antibodies. 2019 26(Preprint):1-8.

8. HabibiSaravi R, Seyedin H, Rad AM, Mehdi M. Communicable diseases management in

disasters: an analysis in the Islamic Republic of Iran. Eastern Mediterranian Health

Journal. 2019;25(4):269-281.

9. Adibhesami MA, Ekhlassi A, Mosadeghrad AM, Mohebifar A. Improving time-cost balance in

Critical Path Method (CPM) using Dragonfly Algorithm (DA). IJIEPR. 2019; 30 (1)

- 18 -

10. Moddaber MR, Ahmadi B, Mosadeghrad AM. Evaluation of human errors using Standardized

Plant Analysis Risk among health provider personnel in a hospital in Qazvin Province. Bali

Medical Journal, 2019; 8 (1): 233-240.

11. Mosadeghrad A, Mojbafan A. Conflict and conflict management in hospitals. International

Journal of Health Care Quality Assurance. 2019;32(3):550-561.

12. Esfahani P, Mosadeghrad AM, Akbarisari A. The success of strategic planning in health care

organizations of Iran. International Journal of Health Care Quality Assurance. 2018; 31 (6):

563-574.

13. Abbasabadi M, Khankeh H, Mosadeghrad M. Designing of disaster risk management

accreditation standards in Iranians hospitals. International Journal for Quality in Health Care,

2018; 30 (suppl_2): 45-46.

14. Ghiasipour M, Mosadeghrad AM, Arab M, Jaafaripooyan E. Leadership challenges in health

care organizations: The case of Iranian hospitals. Med J Islam Repub Iran. 2017; 31 (1):560-

567.

15. Yousefinezhadi T, Mosadeghrad AM, Arab M, Ramezani M, Akbari-sari A. An Analysis of

Hospital Accreditation Policy in Iran. Iranian Journal of Public Health 2017. 46(10):1347-1358.

16. Keliddar I, Mosadeghrad AM, Jafari M. Rationing in health systems: A critical review. Med J

Islam Repub Iran. 2017; 31 (1): 271-277.

17. Mohamadi Bolbanabad A, Mosadeghrad AM, Arab M, Majdzadeh R. Impact of Merger and

Acquisition on University Performance. Arch Iran. Med. 2017; 20(8): 518 – 524.

18. Mosadeghrad AM. Iran hospital accreditation system, Iranian Journal of Public Health, 2016;

45 (6): 837-842.

19. Khodayari-Zarnaq, R. Ravaghi, H. Mosadeghrad, A.M. Sedaghat, A. Mohraz, M. (2016).

HIV/AIDS policy agenda setting in Iran. Medical Journal of the Islamic Republic of Iran, 30

(392): 1-13.

20. Mosadeghrad, A.M., (2015). Developing and validating a total quality management model for

healthcare organisations, The TQM Journal, 27 (5): 544 - 564.

21. Mosadeghrad, A.M., (2014). Factors influencing health care service quality. International Journal of

Health Policy and Management, 3 (2): 77-89.

22. Mosadeghrad, A.M., & Ansarian, M., (2014). Why do organizational change programmes fail?

International Journal of Strategic Change Management, 5 (3): 189-218.

23. Mosadeghrad, A.M., (2014). Occupational stress and its consequences: Implications for health policy

and management. Leadership in Health Services Journal, 27 (3): 224 - 239.

24. Mosadeghrad, A.M., (2014). Essentials of Total Quality Management in healthcare: A systematic

review. International Journal of Health Care Quality Assurance, 27 (6):544-558.

25. Mosadeghrad, A.M., (2014). Why TQM does not work in healthcare organisations. International

Journal of Health Care Quality Assurance, 27 (4): 320-335.

26. Mosadeghrad, A.M., (2014). Strategic collaborative quality management and employee job satisfaction.

International Journal of Health Policy and Management, 2 (4): 167-174.

27. Mosadeghrad, A.M., (2014). Factors affecting medical service quality . Iranian Journal of Public

Health, 43 (2): 210-220.

28. Mosadeghrad, A.M., (2014). Patient choice of a hospital: Implications for health policy and

management, International Journal of Health Care Quality Assurance, 27 (2): 152-164.

29. Mosadeghrad, A.M., (2014). Why TQM programs fail? A pathology approach. The TQM Journal, 26

(2): 160-187.

30. Mosadeghrad, A.M., (2013). Quality of working life and turnover intentions: implications for nursing

management. International journal of research in nursing, 4 (2): 47-54.

31. Mosadeghrad, A.M., (2013). Verification of a quality management theory: Using a Delphi study.

International Journal of Health Policy and Management, 1 (4), pp. 261-271.

32. Mosadeghrad, A.M., (2013). Occupational stress and turnover intention: Implications for nursing

management. International Journal of Health Policy and Management, 1 (2), pp. 179-186.

- 19 -

33. Mosadeghrad, A.M., (2013). Quality of working life: Antecedents to employee’s turnover intentions.

International Journal of Health Policy and Management, 1 (1), pp. 49-58.

34. Mosadeghrad, A.M. & Ferdosi, M., (2013). Leadership, job satisfaction and organizational commitment

in healthcare sector: Proposing and testing a model. Mat Soc Med. 25(2): 121-126.

35. Mosadeghrad, A.M. Ferdosi, M. Afshar, H. & Hosseini-Nejhad, M., (2013). The impact of top

management turnover on quality management implementation. Medical Archives, 67(2): 134-140.

36. Mosadeghrad, A.M., (2013). Healthcare service quality: Towards a broad definition. International

Journal of Health Care Quality Assurance, 26 (3); 203-219.

37. Mosadeghrad, A.M., (2013). Obstacles to TQM success in health care systems. International Journal of

Health Care Quality Assurance, 26 (2): 147 - 173.

38. Mosadeghrad, A.M., (2012). A conceptual framework for quality of care. Mat Soc Med. 24 (4): 251-

261.

39. Mosadeghrad, A.M., (2012). Implementing strategic collaborative quality management in health care

sector, International Journal of Strategic Change Management, 4 (3/4): 203-228.

40. Mosadeghrad, A.M., (2012). Towards a theory of quality management: an integration of strategic

management, quality management and project management. International Journal of Modelling in

Operations Management, 2 (1): 89-118.

41. Mosadeghrad, A.M. Ferlie, E. & Rosenberg, D., (2011). A Study of relationship between job stress,

quality of working life and turnover intention among hospital employees. Health Services Management

Research Journal, 24 (4): 170-181.

42. Mosadeghrad, A.M. & Moraes, A. (2009). Factors affecting employees’ job satisfaction in public

hospitals: Implications for recruitment and retention. Journal of General Management, 34(4): 51-66.

43. Mosadeghrad, A.M. Ferlie, E. & Rosenberg, D., (2008). A study of relationship between job

satisfaction, organisational commitment and turnover intention among hospital employees. Health

Services Management Research, 21 (4): 211-227.

44. Mosadeghrad A.M. (2008). An analysis of job satisfaction and job satisfier factors among hospital

employees. Journal of Isfahan faculty of administration science and Economy, 20 (1): 49-66.

45. Mosadeghrad A.M. (2006).The impact of organizational culture on the successful implementation of

Total Quality Management, TQM Journal, 18 (6), pp. 606 - 625.

46. Mosadeghrad A.M and Yarmohammadian, MH. (2006). A Study of relationship between managers’

leadership style and employees’ job satisfaction, Leadership in Health Services, 19 (2): xi-xxviii.

47. Mosadeghrad A.M. and Ansarian, M. (2005). Developing a Total Quality Management model for health

care systems, Iranian Journal of Public Health, 34: 20-21.

48. Mosadeghrad, A.M. (2005). A survey of Total Quality Management in Iran: Barriers to successful

implementation in health care organizations, International journal of Quality Assurance in health care; 18

(3): 12-34.

49. Mosadeghrad A.M. (2005). Developing a model for evaluation and accreditation of hospitals, Iranian

Journal of Public Health, 34: 19-20.

فارسیمقاالت

( 5) 18مشاركت خيّرين در ارائه خدمات سالمت در ايرا . پايش. (. 1398)طمه. علي محمد، تاجور مريم، احتشامي ا رادمصدق .1

:438-453

روند عل مرگ مادرا در ايرا و ساير كشورهاي مدطقه در (. 1398)علي محمد، زانوند رستم. رادمصدقتاجور مريم، ياسري مهدي، .2

397-390( :1) 21. موله علمي دانشگا علوم پزشکي باب . 1990-2016طول سانهاي

مدد و متاآنانيز. هاي ايرا : مرور نظامميزا پذيرش غيرضروري بيمارا در بيمارستا (. 1398)محمد، اصفهاني پروانه. راد عليمصدق .3

.400-392( :6) 77موله دانشکد پزشکي، دانشگا علوم پزشکي تهرا .

ها در ايرا . معيارهاي ارزشيابي ارزيابا اعتباربخشي بيمارستا (. 1398)محمد، ساالروند عباس. علي رادمصدقجعفري پويا ابراهيم، .4

.122-110 (:2) 13پياورد سالمت.

- 20 -

آيدد پژوهي ترويج زايما طبيعي در ايرا : نامه به سردبير. موله دانشکد پزشکي، (. 1398)علي محمد، اسالمبونچي نيلي. رادمصدق .5

272-272( :4) 77دانشگا علوم پزشکي تهرا .

موله دانشکد پزشکي، دانشگا علوم ر.آيدد پژوهي طرح تحول نظام سالمت ايرا : نامه به سردبي(. 1398)علي محمد. رادمصدق .6

207-207( :3) 77پزشکي تهرا .

را : يك آوري بر كيفيت زندگي كاري پرستاهاي تابتأثيرآموزش مهارت(. 1398)علي محمد، كرمي بدريه. رادمصدقاحمدي بتول، .7

289-279( :3) 18مطانعه كدترل تصاد ي شد . پايش.

مشاركت خيرين در تأمين ماني نظام سالمت ايرا . موله تحقيقات نظام (. 1398)علي محمد، تاجور مريم، احتشامي اطمه. رادمصدق .8

42-26( :1) 22سالمت حکيم.

: يك 2015تا 1990هاي هاي مرگ مادرا در ايرا در سالكددد عيينروند ت(. 1398)محمد، تاجور مريم. علي رادمصدقزانوند رستم، .9

.91-82( :2) 77مطانعه طوني. موله دانشکد پزشکي، دانشگا علوم پزشکي تهرا .

-113( :2) 18هاي شهر تهرا . پايش. هاي پرستاري بيمارستا رهدگ سازماني بخش(. 1398)علي محمد، سخدور مبين. رادمصدق .10

126.

-هاي مشاركت عمومي چانش(. 1398)علي محمد، محقق دونت آبادي محمودرضا، دهدوي حامد. رادمصدقتماديا مسعود، اع .11

.148-127( :2) 18برداري از بيمارستا : يك مطانعه موردي . پايش. خصوصي در بهر

مدل اعتباربخشي بيمارستا دوستدار (. 1398)شري رابرت. علي محمد، اميري موتبي، قدمي محسن، مك رادمصدقيمانيا زهرا، ا .12

.68-63( :1) 77موله دانشکد پزشکي، دانشگا علوم پزشکي تهرا . .كودك: گزارش كوتا

ريزي استراتژيك بر كارايي بيمارستا : يك مطانعه تأثير برنامه(. 1397)محمد، ابن شهيدي امين، عبدانمحمدي نازنين. علي رادمصدق .13

.334-317( :3) 4المت محور. موردي. پژوهش هاي س

تأثير تدوين برنامه استراتژيك بر كيفيت خدمات (. 1397) .محمدعلي رادمصدق، مرادي نگين ،شاطرزاد محمد جعفر ،رضائي حسين .14

.295-283(: 4) 9. شاپوري آموزش جدديي توسعهموله. آموزشي ادراك شد دانشوويا دانشکد علوم توانبخشي اهواز

تأثير طرح تحول سالمت بر تعر ه خدمات جراحي و بيهوشي: يك (. 1397) علي محمد، دررودي عليرضا، ا شاري مهداز. رادمصدق .15

.32-17( :12) 25موله علوم پزشکي رازي. .مطانعه طوني

رستاري ايرا . نشريه پ .هاي شهر ساريارزشيابي عملکرد مديرا پرستاري بيمارستا (. 1397) علي محمد، عباسي مهدي. رادمصدق .16

31 (115: )62-74.

تأثير شاخص (. 1397)علي محمد، پوررضا ابوانقاسم، ابوانحسن بيگي گله ز نسرين، شا ابراهيمي سيد شهاب اندين. رادمصدق .17

.339-331( :4) 14موله اپيدميونوژي ايرا . .ومير در ايرا توسعه انساني بر ميزا مرگ

اي. هاي ايرا : يك مرور حيطهراهکارهاي ا زايش كارايي بيمارستا (. 1397)انه، ا شاري مهداز. علي محمد، اصفهاني پرو رادمصدق .18

.21-7( :1) 18پايش.

هاي ايرا . ارزشيابي اجراي برنامه اعتباربخشي در بيمارستا (. 1397)علي محمد، ساري علي اكبر، يوسفي نژادي ترانه. رادمصدق .19

.35-23( :1) 18پايش.

موله دانشکد . هاارزشيابي اثرات اعتباربخشي در بيمارستا (. 1397)نژادي ترانه. علي محمد، اكبري ساري علي، يوسفي رادمصدق .20

.812-804( :12) 76پزشکي، دانشگا علوم پزشکي تهرا .

وختگي در بيمارستا ت سبار اقتصادي درما و مراقبت جراحا(. 1397)علي محمد، پوررضا ابوانقاسم، يعقوبي رد اطمه. رادمصدق .21

350-341( :4) 16موله دانشکد بهداشت و انستيتو تحقيقات بهداشتي. ز. طانقاني اهوا

- 21 -

. موله ي ايرا : مرور نظام مدد و متاآنانيزهابيمارستا اقامت غير ضروري بيمارا در (. 1397). اصفهاني پروانهعلي محمد، رادمصدق .22

.544-529(: 5) 17علمي پزشکي جددي شاپور.

ي ايرا : مرور نظام مدد و راتحلي دو دهه پژوهش. هابيمارستا ارزشيابي عملکرد (. 1397)علي محمد، دهدوي حامد. رادمصدق .23

.615-603( :6) 17پايش.

.629-617( :6) 17ارزشيابي سيستم اعتباربخشي بيمارستاني ايرا . پايش.(. 1397)علي محمد، نبي زاد زهرا. رادمصدق .24

موله علمي .عوام اجتماعي تعيين كددد بار اقتصادي بيماري اتيسم(. 1397)علي محمد، ابوانقاسم پور رضا، اكبرپور ندا. رادصدقم .25

.114-101( :6) 23دانشگا علوم پزشکي كردستا .

ر رضايت بيمارا : يك مطانعه ريزي استراتژيك بتأثير برنامه(. 1397)علي محمد، ابن شهيدي امين، عبدانمحمدي نازنين. رادمصدق .26

.29-13( :1) 4موردي. پژوهش هاي سالمت محور.

توسعه استانداردهاي اعتباربخشي مديريت خطر (. 1397)علي محمد، عباس آبادي عرب معصومه. رادمصدقخانکه حميدرضا، .27

.576-574( :6) 20سرمقانه. موله طب نظامي. -هابيمارستا حوادث و باليا: راهکاري براي ارتقاي آمادگي

موله دانشکد .بار اقتصادي اختالل طيف اوتيسم در شهر تهرا (. 1397)محمد، پوررضا ابوانقاسم، اكبرپور ندا. علي رادمصدق .28

671-665( :10) 76 پزشکي، دانشگا علوم پزشکي تهرا .

ي دانشگا علوم پزشکي تهرا هابيمارستا اري عل و نتايج تعارض در مديرا پرست(. 1397)علي محمد، موج با ا آرزو. رادمصدق .29

.50-41( :4) 20.پزشکي صلدامه –ابن سيدا .

راهبردهاي .ي استا تهرا هابيمارستا هاي برنامه ريزي استراتژيك در چانش(. 1397) علي محمد، اصفهاني پروانه. رادمصدق .30

200-184( :3) 3مديريت در نظام سالمت.

بررسي عملکرد ارزيابا اعتباربخشي در بيمارستا هاي شهر (. 1397)محمد، ساالروند عباس. علي رادمصدق عفري پويا ابراهيم،ج .31

43-31( :3) 17بيمارستا . ا.هها و ضعفتهرا : قوت

ه بررسي تأثير اجراي تعر (. 1397، نصرانهي رحما ، دانشگر سار ، كراني بهادر رسول. )علي محمد، ا شاري مهداز رادمصدق .32

79-71( :2) 17بيمارستا . . اي بيمارستا هاي نسبي خدمات و مراقبت سالمت بر كسورات بيمهارزش

ي استا تهرا : هابيمارستا ارزشيابي برنامه اعتباربخشي (. 1397) علي محمد، اكبري ساري علي، يوسفي نژادي ترانه. رادمصدق .33

359-354( :5) 76کي تهرا . موله دانشکد پزشکي، دانشگا علوم پزش .گزارش كوتا

ي شهر هابيمارستا ساختار و رهدگ سازماني در رابطه بين سبك رهبري مديرا و (.1397، علي محمد. سعادتي، مريم. )مصدق راد .34

.45-36(: 1) 6 صلدامه بهداشت در عرصه. .قزوين

ي شهر قزوين، صلدامه هابيمارستا قيت كاركدا در (. رابطه بين رهدگ سازماني و خال1397، علي محمد. سعادتي، مريم. )مصدق راد .35

.56-68(:1) 3راهبردهاي مديريت در نظام سالمت،

تأثير طرح تحول سالمت بر تعر ه خدمات سالمت: (. 1397)علي محمد، ميرزايي نگار، ا شاري مهداز، دررودي عليرضا. رادمصدق .36

282-277( :4) 76کي تهرا . موله دانشکد پزشکي، دانشگا علوم پزش .گزارش كوتا

بررسي رضايت بيمارا سرطاني پس از (. 1397)علي محمد، جا بابايي مال قاسم، موسوي سيد انهه. مصدق رادكبري ساري علي، ا .37

( 162) 28موله دانشگا علوم پزشکي مازندرا . . 1394ساري در سال اجراي طرح تحول نظام سالمت در بيمارستا امام خميدي)ر (

:149-154

ي آموزشي و درماني شهر تهرا با استفاد از ابزارهابيمارستا سدوش كيفيت خدمات (. 1397)مبين. ،سخدور، علي محمد. مصدق راد .38

HEALTHQUAL. .20-10( :168) 25موله علوم پزشکي رازي

- 22 -

: استفاد هابيمارستا باربخشي و عملکرد رابطه اعت(. 1397)علي محمد، شا ابراهيمي سيد شهاب اندين، غضدفري مهدي. مصدق راد .39

50-33( :1) 16كاوي. موله دانشکد بهداشت و انستيتو تحقيقات بهداشتي. از رويکرد داد

.بيمارستا .ي شهر ساريهابيمارستا ارزشيابي عملکرد مديرا (. 1397)علي محمد، جعفري پويا ابراهيم، عباسي مهدي. مصدق راد .40

17 (1: )29-44

هاي سالمت پژوهش .ي شهر تهرا هابيمارستا موانع اجراي حاكميت بانيدي در (.1396)علي محمد، شهيدي صادقي نيوشا. رادقمصد .41

356-339( :4) 3 ;1396محور.

اي پژوهش ه .تأثير اعتباربخشي بر عملکرد اورژانس بيمارستا ها (.1396)علي محمد، زنيکاني پارسا. مصدق رادپوررضا ابوانقاسم، .42

295-277( :3) 3سالمت محور.

صلدامه . ي آموزشي و درماني مدتخب شهر تهرا هابيمارستا رهدگ سازماني (. 1396)مبين. ،سخدور، علي محمد. مصدق راد .43

.38-26(: 4) 5بهداشت در عرصه.

هاي ويژ تدفسي بيمارستا . موله دانشکد تأثير مديريت كيفيت بر كارايي بخش مراقبت(. 1396)شر ي انسيه. علي محمد، ا رادمصدق .44

.314-303( :4) 15بهداشت و انستيتو تحقيقات بهداشتي.

اي ات بيمه(. تأثير آموزش بر كسور1396، نصرانهي رحما ، دانشگر سار ، كراني بهادر رسول. )علي محمد، ا شاري مهداز رادمصدق .45

.163-156( :3) 20موله تحقيقات نظام سالمت حکيم. هاي نسبي خدمات سالمت: يك مطانعه موردي.ناشي از اجراي تعر ه ارزش

. موله علمي دانشگا 1392ي شهر قزوين در سال هابيمارستا رهدگ سازماني در (. 1396)علي محمد، سعادتي مريم. رادمصدق .46

.78-83( :5) 21علوم پزشکي قزوين.

استراتژيك در سازما بهزيستي كشور. پياورد هاي تدوين برنامهچانش(. 1396)علي محمد، ياض بخش احمد، اميدي تانه. رادمصدق .47

531-518( :5) 11سالمت.

دانشکد پزشکي، تأثير مديريت كيفيت بر درآمد بخش اعمال جراحي بيمارستا . موله (. 1396)محمد، ا شاري مهداز. علي رادمصدق .48

.772-768( :10) 75دانشگا علوم پزشکي تهرا .

بررسي عوام موثر بر انتخاب پزشك متخصص توسط بيمار در شهر تهرا . موله علوم (. 1396) .جويا طاهر ،علي محمد مصدق راد .49

72-62( :160) 24 پزشکي رازي.

موله . ي استا تهرا هابيمارستا قيت اجراي برنامه راهبردي در بررسي ميزا مو (.1396)علي محمد، اصفهاني پروانه. مصدق راد .50

.773-759( 6) 16. پايش

ي شهر تهرا با استفاد از مدل هابيمارستا ارزشيابي كيفيت خدمات (. 1396). مبين ،سخدور، علي محمد. مصدق راد .51

HEALTHQUAL . 9-19:(1) 35 ;1396. موله علمي سازما نظام پزشکي جمهوري اسالمي ايرا.

كاركدا شغلي رضايت بر استراتژيك ريزيبرنامه (. تأثير1396) نازنين عبدانمحمدي، .شهيدي، امين ابن، علي محمد. مصدق راد .52

.99-114( :2) 3پژوهش هاي سالمت محور. موردي. مطانعه يك :بيمارستا

.56-43( :3) 6. بيمارستا . بخشي در بيمارستا پيش نيازهاي اجراي اعتبار(. 1396)علي محمد، شکيبايي عر ا . مصدق راد .53

ي دانشگا علوم پزشکي تهرا هابيمارستا سبك مديريت تعارض مديرا پرستاري (. 1396)علي محمد، موج با ا آرزو. مصدق راد .54

73-62( :107) 30. نشريه پرستاري ايرا .1394در سال

ي ايرا : يك مرور نظام مدد و متا آنانيز دو هابيمارستا كارايي (.1396)يه. علي محمد، اصفهاني پروانه، نيك ا شار مرض مصدق راد .55

331-318( :3) 1دهه پژوهش. پياورد سالمت.

- 23 -

تحلي نقش دين و نهادهاي ديدي در (.1396). خورشيد، مبصري .علي محمد ،رادمصدق .حميد، رواقي. رحيم ،خداياري .56

.102-89(: 4) 3 دين و سالمت. موله پژوهش در .گذاري ايدز در ايرا سياست

بررسي عدانت در توزيع جغرا يايي پزشکا متخصص در ايرا . (. 1396)علي محمد، هاشم پور رضا، ويسي محمد. مصدق راد .57

.37-25( :1) 3پژوهش هاي سالمت محور.

. موله دانشکد هابيمارستا اعتباربخشي روشارزشيابي (.1396). اكبري ساري علي. يوسفي نژادي ترانه، علي محمد. مصدق راد .58

.298-288( :4) 75پزشکي، دانشگا علوم پزشکي تهرا .

مديريت كيفيت بر رضايت بيمارا يك بيمارستا . موله دانشکد پزشکي تأثير(. 1396)انسيه. ،اشر ي، علي محمد. مصدق راد .59

.234-228( :3) 75دانشگا علوم پزشکي تهرا .

.57-46( :2) 16ي مدتخب شهر تهرا . بيمارستا . هابيمارستا رهدگ سازماني (. 1396)مبين. ،رسخدو، علي محمد. مصدق راد .60

ايدز سياستگذاري (. رايدد1396) ميدو. محرز، حميرا. الحي، صداقت، عباس. علي محمد. ،رادمصدق رحيم. رواقي، حميد. خداياري، .61

.14-1(:3)7ايرا . تصوير سالمت، در

مديريت كيفيت بر كاهش كسورات بخش اعمال جراحي تأثير(. 1396مد. عرب، محمد. ا شاري، مهداز. )، علي محمصدق راد .62

.101-93(:1) 16بيمارستا ونيعصر )عج(: يك مطانعه اقدام پژوهي مشاركتي، صلدامه علمي پژوهشي بيمارستا ،

ي شهر هابيمارستا مو قيت حاكميت بانيدي در بررسي ميزا (. 1395)علي محمد، عرب محمد، شهيدي صادقي نيوشا. ، مصدق راد .63

.140-129( :3) 19تهرا . موله تحقيقات نظام سالمت حکيم.

ي دانشگاهي شهر اصفها . هابيمارستا بررسي سالمت سازماني (.1395)علي محمد، اكبري ساري علي، اسماعيلي مريم. مصدق راد .64

344-329( :4) 2 ;1395پژوهشهاي سالمت محور.

نظام سازما علمي بيمارستا . موله در آ با مرتبط عوام و زنا جراحي اعمال (. نغو1395، علي محمد. ا شاري، مهداز. )راد مصدق .65

.266-262(: 3) 34ايرا ، اسالمي جمهوري پزشکي

ستا . صلدامه بهداشت در ي استا خوزهابيمارستا در حاكميت بانيدي (. موانع اجرايي1395، علي محمد. قرباني، مونود. )مصدق راد .66

.56-44(: 4) 4عرصه،

. موله علوم هابيمارستا ارزشيابي استاندارهاي اعتباربخشي (.1395). اكبري ساري علي. يوسفي نژادي ترانه، علي محمد. مصدق راد .67

.61-50:(:153) 23پزشکي رازي.

. مدفعت مداخالت بهداشتي: يك مرور انتقادي -تحلي هزيده (. 1395. )محمود، زمددي. ابراهيم، جعفري پويا ، علي محمد. مصدق راد .68

. 109-97( :4) 14موله دانشکد بهداشت و انستيتو تحقيقات بهداشتي.

بررسي نقش مديريت اطالعات در اجراي مو قيت آميز حاكميت (. 1395)قرباني، مونود. . رحداز ،صدوقي، علي محمد. مصدق راد .69

.222-207(:3) 2، موله پژوهشهاي سالمت محور، بانيدي

بيمارستا جراحي اعمال بخش كاركدا شغلي رضايت بر كيفيت مديريت تأثير(. 1395، علي محمد. ا شاري، مهداز. )مصدق راد .70

.147-158(:2) 2كتي، موله پژوهشهاي سالمت محور، مشار پژوهي اقدام مطانعه ونيعصر )عج(: يك

، ي دانشگا علوم پزشکي تهرا هابيمارستا ميزا تعارض در (. 1395، علي محمد. عرب، محمد. موج با ا ، آرزو. )مصدق راد .71

.69-59:(4) 15 صلدامه علمي پژوهشي بيمارستا ،

علوم دانشگا پزشکي، دانشکد بيمارستا ، موله يك در جراحي اعمال نغو (. كاهش1395، علي محمد. خلج، اطمه. )مصدق راد .72

.370 – 365 (:5) 74 تهرا ، پزشکي

- 24 -

گا علوم ي دانشهابيمارستا (. بررسي سبك مديريت تعارض مديرا 1395، علي محمد. عرب، محمد. موج با ا ، آرزو. )مصدق راد .73

.13-1(:1) 2پزشکي تهرا ، موله پژوهشهاي سالمت محور،

رهبري اعمال با شغلي رسودگي (. آيا1395پويا ، ابراهيم. ) جعفري ، علي محمد. رحيمي، عباس.مصدق راد زهرا.، جلودار خاكدل .74

.74-85(: 1) 9 پزشکي، تاريخ و اخالق ايراني يابد؟ مولهمي كاهش هابيمارستا در معدوي

ي شهر هابيمارستا (. رابطه بين سبك رهبري مديرا و خالقيت ردي كاركدا در 1395، علي محمد. سعادتي، مريم. )مصدق راد .75

.101-110(:1) 15قزوين، صلدامه علمي پژوهشي بيمارستا ،

احي: يك مطانعه اقدام پژوهي مديريت كيفيت بر كاهش موارد نغو اعمال جر تأثير(. 1394، علي محمد. ا شاري، مهداز. )مصدق راد .76

.48-41(: 4) 3مشاركتي، صلدامه بهداشت در عرصه،

(. مدل برنامه ريزي استراتژيك در سازما بهزيستي. صلدامه آموزشي و پژوهشي نوانديش 1394، علي محمد. )مصدق راد اميدي، تانه. .77

.5-12(: 36) 9سبز،

مديريت كيفيت بر كاهش عفونت مح جراحي در اعمال جراحي قلب: يك رتأثي(. 1394، علي محمد. خلج، اطمه. )مصدق راد .78

.110-118(:2) 33 نظام پزشكي، سازمانمجله علمي مطانعه اقدام پژوهشي مشاركتي،

،مديريت كيفيت بر ميزا رضايتمددي كاركدا در بخش مراقبتهاي ويژ تدفسي تأثير(. 1394. )انسيه، اشر ي، علي محمد. مصدق راد .79

.41-50(:4) 14 ،بیمارستان نامه علمي پژوهشيفصل

هايعفونت مديريت اجراي انگوي تأثير(. 1394، علي محمد. بهادري مدفرد، اياد و تراب جهرمي، نيال. )مصدق راد محفوظ پور، سعاد. .80

(: 1) 5ريت ارتقاي سالمت، مدي صلدامه پژوهي. اقدام يك مطانعه جهرم: در بيمارستا بيمارستاني هاي عفونت ميزا بيمارستاني بر

39-30.

هاي ارتباطي پرستارا بخش (. رابطه هوش هيوامي با مهارت1394، علي محمد. )مصدق رادكوچك زاد ، مهدي. سهرابي، زهر . .81

.67-74(: 3) 14بيمارستا . علمي پژوهشي اورژانس. صلدامه

يهابيمارستا بددي عوام موثر بر خريد توهيزات پزشکي در ويتاون(. 1394، علي محمد. )مصدق رادتوراني، سوگدد. چگيدي، زهرا. .82

.55-65(: 18) 59مراتبي، مديريت سالمت سلسلهمدتخب شهر تهرا با استفاد از مدل تحلي

نظام سازمانمجله علمي عوام موثر بر انتخاب پزشك توسط بيمار در شهر تهرا ،(. 1393، علي محمد. جويا، طاهر . )مصدق راد .83

.337-347(:4) 32 پزشكي،

مقايسه ي چهار (1384)علي محمد . ،مصدق راد يارمحمديا , محمدحسين. بهرامي، سوسن. كريميا ، جهانگير. شهرزادي، نيال. و .84

.71-78 (:2) 2مديريت و اطالعات در بهداشت و درما ، موله علمي پژوهشي ، مدل مديريت عملکرد در سيستم بهداشت و درما

بررسي رابطه بين ميزا آگاهي بيمارا نسبت به حقوق بيمار در بيمارستا و(. 1384، علي محمد. اثدي عشري، پرتو. )مصدق راد .85

.24-16( : 3) 14، طب و تزكيه .رضايتمددي آنها از خدمات بيمارستاني

اط با امکا بهر گبري از سيسدم مديريت (. ديدگا مديرا در ارتب1384، علي محمد. شاعلي، رزانه. تاجمير رياحي، زهرا )مصدق راد .86

(: 2) 2در بيمارستانهاي دانشگاهي شهر اصفها ، مديريت و اطالعات در بهداشت و درما ، ISO 9001/2000كيفيت

بررسي رابطه بين سبکهاي رهبري مديرا و كارايي بيمارستانهاي دانشگاهي شهر اصفها ، موله (. 1384، علي محمد. )مصدق راد .87

.37 -23(: 4) 17شکد علوم اداري و اقتصاد دانشگا اصفها ، دان

بررسي راواني زايما طبيعي، سزارين و عل انوام آ در بيمارستا هاي دانشگاهي (. 1384) ملکيها، زهر .، علي محمد. مصدق راد .88

.169-161(: 2) 23نظام پزشکي، سازما شهر اصفها ، صلدامه علمي پژوهشي

.19-28(: 7) 2ي بهداشتي و درماني، هماي سالمت،هاسازما تضمين كيفيت در (. 1384لي محمد. )، عمصدق راد .89

- 25 -

رضايتمددي بيمارا در بخش بيمارا زما انتظار، زما مشاور و ريت مشاركتي در بهبود (. نقش مدي1383مصدق راد، علي محمد. ) .90

. 23-14(: 3) 7 سرپايي بيمارستا رازي قزوين، صلدامه علمي پژوهشي حکيم

، صگلدامه علمگي بررسي رابطه بين آگاهي از علم ارگونومي و ميزا آسيبهاي شغلي كادر پرستاري(. 1383، علي محمد. )مصدق راد .91

.32-21(: 3) 6پژوهشي دانشگا علوم پزشکي شهر كرد،

مگديرا بيمارسگتانهاي دانشگگاهي شگهر (. بررسي رابطه بين رضايت شغلي كاركدا با سبك مديريت 1383، علي محمد. )مصدق راد .92

.169-143(: 12) 4اصفها ، پژوهشدامه علوم انساني و اجتماعي دانشگا مازندرا ،

(. بررسي ميزا آگاهي پزشکا و بيمارا نسبت به حقوق بيمگار و رعايگت آ در 1383، علي محمد. اثدي عشري، پرتو. )مصدق راد .93

.45-53: 11امه علمي پژوهشي آموزش در علوم پزشکي، دانشگا علوم پزشکي اصفها ، شمار بيمارستا شهيد بهشتي اصفها ، صلد

موله (. بررسي وضعيت بهداشتي بيمارستانهاي دانشگاهي شهر اصفها ، 1383، علي محمد. شيراني، ناهيد. عزتي، پروانه. )مصدق راد .94

.49-42(: 2) 1مديريت و اطالعات در بهداشت و درما ، علمي پژوهشي

.62-64(:46) 5(، ماهدامه درد. 2(. مدشور حقوق بيمار در بيمارستا )1383، علي محمد. )مصدق راد .95

.54-56(:45) 5(، ماهدامه درد. 1(. مدشور حقوق بيمار در بيمارستا )1383، علي محمد. )مصدق راد .96

،مات بهداشتي و درماني، صلدامه تأمين اجتماعي(. بررسي مکانيزم هاي پرداخت به ارائه كدددگا خد1383، علي محمد. )مصدق راد .97

6 (16 :)1359-81.

موله علمي پژوهشگيبيمارستا رازي قزوين، بستري از خدمات رضايتمددي بيمارا ميزا (. ارزيابي 1383، علي محمد. )مصدق راد .98

. 28-32(: 1) 1مديريت و اطالعات در بهداشت و درما ،

كارايي برنامه هاي پيشگيري، درما و بازتواني بيماري سرخك. –اثربخشي و هزيده –تحلي هزيده (.1383، علي محمد. )مصدق راد .99

(.25) 7بيمه همگاني،

(.26) 7بيمه همگاني، .مدشور حقوق بيمار در بيمارستا (.1383، علي محمد. )مصدق راد .100

726-714(: 14) 5 ، صلدامه تأمين اجتماعي.(. بررسي مدشور حقوق بيمار در ايرا و جها1383، علي محمد. )مصدق راد .101

رضايتمددي بيمارا در بخش بيمارا سرپايي بيمارسگتا رازي (. ارزيابي زما انتظار، زما مشاور و1382، علي محمد. )مصدق راد .102

.11-15(: 1) 1قزوين، صلدامه پژوهش در علوم ر تاري،

)نظام پيشدهاد ها( در ميزا اثربخشي و كارايي بيمارستا ، صگلدامه علمگي (. نقش مديريت مشاركتي1382، علي محمد. )مصدق راد .103

.85-89(: 3) 8 پژوهشي پژوهش در علوم پزشکي دانشگا علوم پزشکي اصفها ،

.32-41: 55(. گامي به سوي مديريت كيفيت راگير، صلدامه رايدد مديريت و توسعه، 1381، علي محمد. )مصدق راد .104

.86-77: 130(. مدل چدگال مديريت كيفيت راگير، ماهدامه علمي تخصصي تدبير، 1381مد. )، علي محمصدق راد .105

.50-54:130(. مديريت بر مبداي پيشدهاد، ماهدامه علمي تخصصي تدبير، 1380، علي محمد. )مصدق راد .106

.96-114:97شمار مديريت خدمات بهداشتي و درماني، ماهدامه علمي تخصصي تدبير، (.1378، علي محمد. )مصدق راد .107

ی بین المللیدر سمینارها ارائه مقاله

1. Abbasabadi M, Khankeh H, & Mosadeghrad A.M., (2018). Designing disaster risk management

accreditation standards in Iranian hospitals. ISQua’s 35th international conference. Malaysia: Kuala

Lumpur,23rd -26th September.

2. Abbasabadi M, & Mosadeghrad A.M., (2018). Developing Hospital Infection Control Standards in

Iran. ISQua’s 35th international conference. Malaysia: Kuala Lumpur,23rd -26th September.

- 26 -

3. Mosadeghrad A.M., (2017). Hospital cost containment strategies, Proceedings of the 9th international

conference on hospital management, Tehran University of Medical Sciences, Iran: Tehran. 20th -21th

September.

4. Mosadeghrad A.M., (2017). Mega –hospitals vs. super-hospitals, Proceedings of the 9th international

conference on hospital management, Tehran University of Medical Sciences, Tehran Iran. 20th -21th

September.

5. Mosadeghrad AM, Jafari-poyan, E, & Shakibaei E. (2017). The process of change management along

with execution of accreditation mandates among Tehran selected hospitals in 2016, Proceedings of the

9th international conference on hospital management, Tehran University of Medical Sciences, Tehran

Iran. 20th -21th September.

6. Maryam Esmaeili. & Mosadeghrad A.M., (2016). Organizational health survey in Isfahan hospitals,

Proceedings of the 8th international conference on hospital management, Tehran University of Medical

Sciences, Tehran Iran. 25th -27th July.

7. Afshari, M. & Mosadeghrad A.M., (2016). The impact of quality management on productivity of

operating theatre department, Proceedings of the 8th international conference on hospital management,

Tehran University of Medical Sciences, Tehran Iran. 25th -27th July.

8. Karami, B. Ahmadi, B. & Mosadeghrad A.M., (2016). An examination of the effects of resilience

skills training on job stress among nurses, Proceedings of the 8th international conference on hospital

management, Tehran University of Medical Sciences, Tehran Iran. 25th -27th July.

9. Mosadeghrad A.M., Akbari-sari, A. & Yousefi-Nejadi, T. (2016). An evaluation of hospital

accreditation program in Iran. Proceedings of the 8th international conference on hospital management,

Tehran University of Medical Sciences, Tehran Iran. 25th -27th July.

10. Mosadeghrad A.M., (2016). Universal Health Care or Universal Health Coverage: A Review of 20

Countries and Lessons for Iran. Proceedings of the First International Conference on Health Sustainable

Development, Tehran, Iran, 24-25 April.

11. Mosadeghrad A.M., (2015). Healthcare accreditation in Iran, Regional meeting on the principles and

practice of healthcare accreditation, World Health Organization, Regional office for Eastern

Mediteranian, Cairo, Egypt, 13-15 December.

12. Mosadeghrad A.M., (2013). Strategic Collaborative Quality Management: A model for

operationalising clinical governance in healthcare organizations. Proceedings of the first international

congress on clinical governance and patient safety, Tehran, Iran, 26th & 27th January.

13. Mosadeghrad, A.M. & MacASkill, J., (2011). Internationalisation of higher education: Opportunities

and challenges. Proceedings of Iran and global scientific exchange conference, Wales, UK, 11-13 June.

14. Mosadeghrad, A.M. & Ansarian, M., (2011). The health care system in Iran: Learning from

international experience. Proceedings of Iran and global scientific exchange conference, Wales, UK, 11-

13 June.

15. Mosadeghrad, A.M., (2008). Developing a generic model of quality management for health Care

Systems of Iran, 5th QIRN, Amsterdam, Netherlands.

16. Mosadeghrad AM. (2007). Why TQM does Not work? Proceedings of the 12th world congress for

TQM, Edinburgh, UK, 27th & 28th September

17. Shahin, A. & Mosadeghrad AM., (2007), Models and Dimensions of Service Quality in the Food

Industry. Proceedings of the 12th world congress for TQM, Edinburgh, UK, 27th & 28th September

18. Mosadeghrad A.M., (2007). Assessment of Total Quality Management implementation in Healthcare:

What makes TQM work successfully in Healthcare?, Proceedings of the Middle East Quality

Association first scientific congress, 27th of March, Dubai, UAE.

19. Mosadeghrad A.M., (2006). "Why TQM programs fail? a pathology approach", Proceedings of the 7th

International Conference of Quality Managers, 16-19 July, Tehran, Iran, pp. 235-260.

20. Mosadeghrad A.M., (2006). A study of relationship between managers' leadership style and

employees' job satisfaction and organizational commitment, Proceedings of the 5th International

Conference on Organizational Behavior in Health Care, 10-12 April, University of Aberdeen, Scotland,

UK.

21. Mosadeghrad A.M., (2005). A Study of relationship between managers' leadership style and

employees’ job satisfaction, Proceedings of the Asia-Pacific Researchers in Organization Studies, 11th

International Colloquium , 4-7 December, Melbourne, Australia.

- 27 -

22. Mosadeghrad A.M., (2005). A survey of relationship between Organizational Culture and TQM

Success, Proceedings of the 10th world congress for TQM, university of Manitoba, Canada.

23. Mosadeghrad A.M., (2005). A survey of TQM practices and barriers in Healthcare Organizations,

Proceedings of the 10th world congress for TQM, University of Manitoba, Canada.

24. Mosadeghrad A.M, Ansarian, M., (2005). Developing a Model for Hospital Evaluation and

Accreditation, Proceedings of the 13th Multidisciplinary Iranian Researchers Conference in Europe,

Leeds University, England, UK.

25. Mosadeghrad A.M, Ansarian M., (2005). Developing a Total Quality Management Model for Health

Care Systems, Proceedings of the 13th Multidisciplinary Iranian Researchers Conference in Europe,

Leeds University, England, UK.

در سمینارهای داخلیمقاله ارائه

وري خدمات آزمايشگاهي. دوازدهمين پذيري و تعهد پذيري اجتماعي در ارتقاي بهر (. نقش مسئونيت1398، علي محمد. )رادمصدق .1

ارديبهشت 1 روردين تا 29انمللي و هفدهمين كدگر كشوري ارتقا كيفيت خدمات آزمايشگاهي تشخيص پزشکي ايرا . كدگر بين

1398.

كدگر تخصصي هشتمين ي ايرا ،هابيمارستا عفونت بيمارستاني در (. 1397، علي محمد. اصفهاني، پروانه. ا شاري، مهداز )رادمصدق .2

، دانشگا علوم پزشکي ايرا ، استانداردهاي توهيزات پزشکي و مواد حوز كدترل عفونت و استريليزاسيو و دومين كدگر بين انمللي

مرداد 22و 21

(. طرح تقويت نظام سالمت ايرا . دومين كدگر تخصصي ساخت بيمارستا و مديريت مدابع و 1396، علي محمد. )راددقمص .3

آذر. 19-20توهيزات، دانشگا علوم پزشکي ايرا ،

بيمارستا و : كدام بهتر است؟ دومين كدگر تخصصي ساخت هابيمارستا يا سوپر هابيمارستا (. ابر 1396، علي محمد. )رادمصدق .4

آذر. 19-20مديريت مدابع و توهيزات، دانشگا علوم پزشکي ايرا ،

: مرور سيستماتيك. دومين كدگر تخصصي ي ايرا هابيمارستا دالي كارايي پايين (. 1396، علي محمد. )رادمصدقا شاري، مهداز. .5

آذر. 19-20 ساخت بيمارستا و مديريت مدابع و توهيزات، دانشگا علوم پزشکي ايرا ،

(. تحلي 1395) صداقت، عباس. حميرا. الحي، ميدو. محرز، علي محمد. ،رادمصدق رحيم. رواقي، حميد. زرنق، خداياري .6

كيفي. دومين گردهمايي بين انمللي و ششمين سميدار سراسري ايدز، مركز تحقيقات بيماري مطانعه يك :ايرا در ايدز سياستگذاري

آذر. 15-17نشگا علوم پزشکي شهيد بهشتي، هاي عفوني و گرمسيري دا

در كشورهاي در حال توسعه، سومين كدگر تخصصي هابيمارستا (. چانشهاي ساخت و توهيز مگا 1395، علي محمد. )رادمصدق .7

آبا . 28-29ساخت بيمارستا و مديريت مدابع و توهيزات، دانشگا علوم پزشکي ايرا ،

مقايسه كسورات اعمال شد از سوي بيمه تأمين اجتماعي بر (. 1395)مهداز. نصرانلهي، رحما . ، علي محمد. ا شاري، رادمصدق .8

صورتحسابهاي موتمع بيمارستاني امام خميدي )ر ( تهرا قب و بعد از ابالغ كتاب تعر ه ارزشهاي نسبي خدمات و مراقبت سالمت،

آبا . 5-7ام سالمت، دانشگا علوم پزشکي تبريز، كدگر ملي مديريت سالمت با تمركز بر طرح تحول و عملکرد نظ

مديريت كيفيت بر كاهش كسورات بخش اعمال جراحي تأثير(. 1395)، علي محمد. عرب، محمد. رادمصدق ا شاري، مهداز. .9

5-7ز، بيمارستا ونيعصر، كدگر ملي مديريت سالمت با تمركز بر طرح تحول و عملکرد نظام سالمت، دانشگا علوم پزشکي تبري

آبا .

كدگر تخصصي ششمين هاي بيمارستاني،توسعه و آزمو يك مدل مديريت و كدترل عفونت(. 1395، علي محمد. )رادمصدق .10

شهريور 8و 7، دانشگا علوم پزشکي ايرا ، استانداردهاي توهيزات پزشکي و مواد حوز كدترل عفونت و استريليزاسيو

، همايش اورژانسهاي هابيمارستا اعتباربخشي در بهبود استانداردهاي بخش اورژانس (. نقش 1395، علي محمد. )رادمصدق .11

خرداد. 7اني 5بيمارستاني، دانشگا علوم پزشکي مازندرا ،

- 28 -

(. مروري بر تامين ماني نظام سالمت تركيه: درسهايي براي ايرا ، نهمين همايش 1395علي محمد. طلوعي رخشا ، شيوا. )، رادمصدق .12

ارديبهشت. 22ي علوم بهداشتي، دانشگا علوم پزشکي شهيد بهشتي، تاز ها

(. نقش اعتباربخشي در بهبود استانداردهاي واحد ساختما و تاسيسات 1394علي محمد. ميردهقا ، محمد حسين. )، رادمصدق .13

اسفدد 3و 2زشکي ايرا ، ، دومين كدگر تخصصي ساخت بيمارستا و مديريت مدابع و توهيزات، دانشگا علوم پهابيمارستا

(. نقش اعتباربخشي در بهبود استانداردهاي واحد تغذيه 1394علي محمد. ميردهقا ، محمد حسين. عابدين، پرستو. )، رادمصدق .14

بهمن 20، اونين همايش ايمدي غذا از مزرعه تا سفر ، بسيج جامعه پزشکي، هابيمارستا

آموزش اثربخشي مداوم، كدفرانس علمي ارزيابي آموزش اثربخشي بررسي هاي دلم و ها رويکرد (.1394علي محمد )، رادمصدق .15

بهمن 15 ،ايرا پرستارا قلب علمي پرستارا ، انومن بانيدي

مين مديريت كيفيت بر كاهش عفونت مح جراحي در اعمال جراحي قلب، پدو تأثير(. 1394علي محمد. خلج، اطمه )، رادمصدق .16

آذر 9و 8، دانشگا علوم پزشکي ايرا ، هاي توهيزات پزشکي و مواد حوز كدترل عفونت و استريليزاسيو كدگر تخصصي استاندارد

(. نقش اعتباربخشي در بهبود استانداردهاي توهيزات 1394علي محمد. ميردهقا ، محمد حسين. خليفه گري، صمد. )، رادمصدق .17

، دانشگا توهيزات پزشکي و مواد حوز كدترل عفونت و استريليزاسيو مين كدگر تخصصي استانداردهاي، پدوهابيمارستا پزشکي

آذر 9و 8علوم پزشکي ايرا ،

(. نقش اعتباربخشي در بهبود استانداردهاي 1394علي محمد. ميردهقا ، محمد حسين. دونتشاهي، پريسا. دانايي، خديوه )، رادمصدق .18

ن كدگر تخصصي استانداردهاي توهيزات پزشکي و مواد حوز كدترل عفونت و مي، پدوهابيمارستا كدترل عفونت و استريليزاسيو

آذر 9و 8، دانشگا علوم پزشکي ايرا ، استريليزاسيو

(. نقش اعتباربخشي در بهبود وضعيت 1394علي محمد. ميردهقا ، محمد حسين. روح پرور، راحله. مرادي، مرضيه )، رادمصدق .19

مين كدگر تخصصي استانداردهاي توهيزات پزشکي و مواد حوز كدترل عفونت و شور، پدوك يهابيمارستا مديريت پسماند

آذر 9و 8، دانشگا علوم پزشکي ايرا ، استريليزاسيو

در بيمارستا ، هفتمين همايش بين انمللي مديريت (. مديريت تغيير براي استقرار اعتباربخشي1394علي محمد. )، رادمصدق .20

مرداد. 26و 25 علوم پزشکي تهرا ، بيمارستاني، دانشگا

در كيفيت استراتژيك عم : مطانعه موردي اجراي مديريت تئوري تا از بيمارستا (. مديريت1394علي محمد. )، رادمصدق .21

مرداد. 26و 25ايرا ، هفتمين همايش بين انمللي مديريت بيمارستاني، دانشگا علوم پزشکي تهرا ، يهابيمارستا

ايرا ، هفتمين همايش بين انمللي در سالمت دهدد بيمارستا ارتقاء مدل (. توسعه1394، علي محمد. )رادمصدق داود.مصطفايي، .22

مرداد. 26و 25مديريت بيمارستاني، دانشگا علوم پزشکي تهرا ،

بر تعداد تستهاي تشخيصي، اجراي طرح تحول نظام سالمت تأثير(. 1393علي محمد. اسماعيلي، مريم و مقيمي، اطمه )، رادمصدق .23

اسفدد، دانشگا علوم پزشکي اصفها 5-7، همايش بين انمللي تحول پايدار در نظام سالمت

كدگر تخصصي ساخت بيمارستا و مديريت هاي بيمارستاني: از تئوري تا عم ، تدوين استراتژي(. 1393علي محمد. )، رادمصدق .24

ا علوم پزشکي شهيد بهشتيشهريور، دانشگ 31و 30مدابع و توهيزات،

مديريت كدگر تخصصي ساخت بيمارستا و، بيمارستانهاي ارتقاء دهدد سالمت (. 1393علي محمد. )، رادمصدق مصطفايي، داود. .25

شهريور، دانشگا علوم پزشکي شهيد بهشتي 31و 30مدابع و توهيزات،

هاي علگوم پزشگکي بگا رويکگرد مگديريت شيابي موسسه اي دانشکد ني براي ارز(. مد1392علي محمد. )، رادمصدقسهرابي، زهر . .26

، تهرا ، دومين همايش ملي مديريت كيفيت در دانشگاهها و موسسات آموزش عانيكيفيت

(. مديريت بيمارستا از تئوري تا عم : مديريت كيفيگت، سگميدار مگديريت بيمارسگتاني و توهيگزات 1392علي محمد. )، رادمصدق .27

، تهرا 1392اسفدد 1بهمن و 30علوم پزشکي تهرا ، پزشکي، دانشگا

- 29 -

: چانشها و رصتها، همايش مديريت تسهيالت و مدابع بيمارسگتاني، هابيمارستا (. كارايي اقتصادي در 1392علي محمد. )، رادمصدق .28

.، تهرا 1392خرداد 13و 12سازما مديريت صدعتي،

21كيفيت استراتژيك بر عملکرد بيمارستا . يازدهمين كدفرانس بين انمللي مگديريت، مديريت تأثير(. 1392علي محمد. )، رادمصدق .29

تهرا . دي، 23اني

(. ارزيابي ارگونوميك ايستگاههاي پرستاري و وتعيين آسيبهاي شغلي كادر پرستاري، چهارمين همايش 1383علي محمد. )، رادمصدق .30

بهداشت دانشگا علوم پزشکي همدا . مهر، دانشکد 13-15سراسري بهداشت حر ه اي ايرا ،

(. بررسي نقش مديريت مشاركتي در ميزا اثربخشي و كگارايي بيمارسگتا ، اونگين كدگگر سراسگري 1383علي محمد. )، رادمصدق .31

مديريت و برنامه ريزي بيمارستا ، دانشگا علوم پزشکي كرمانشا .

دانشگاهي شهر اصفها ، اونگين يهابيمارستا يت زندگي كاري كاركدا (. بررسي كيف1383علي محمد. سيفي، هوشدگ. )، رادمصدق .32

كدگر سراسري مديريت و برنامه ريزي بيمارستا ، دانشگا علوم پزشکي كرمانشا .

(. بررسي رابطه بين رعايت مالحظات ارگونوميك در ايستگاههاي كاري پرستاري و آسگيبهاي شگغلي 1383علي محمد. ) ،رادمصدق .33

دانشکد پرستاري بيرجدد.ستاري، اونين كدگر سراسري آسيب شداسي پرستاري، كادر پر

مدل چدگال مديريت كيفيت راگير، دومين كدگر بين انمللي مديريت، دانشگا صدعتي اميركبير. (.1383علي محمد. )، رادمصدق .34

هاي دانشگاهي شهر اصفها از نقطه نظر مديريت بحرا (. ارزيابي ميزا آمادگي بيمارستان1383)ملکيها، زهر . علي محمد. ، رادمصدق .35

در حوادث غير مترقبه، دومين كدگر سراسري مديريت بحرا در باليا و حوادث غير مترقبه.

(. آمادگي در برابر بيوتروريسم از تئوري تا عم ، دومين كدگر سراسري مگديريت بحگرا در باليگا و 1383) علي محمد.، رادمصدق .36

مترقبه. حوادث غير

(. طراحي بخش اورژانس بيمارستانها در مديريت باليا و حوادث غير مترقبه، دومين كدگگر سراسگري 1383) علي محمد.، رادمصدق .37

مديريت بحرا در باليا و حوادث غير مترقبه.

ر سراسري مديريت بحرا ي بهداشتي و درماني، دومين كدگهاسازما (. مديريت خطرات احتماني در 1383) علي محمد.، رادمصدق .38

در باليا و حوادث غير مترقبه.

(. بررسي عل انتخاب سزارين از ديدگا پزشکا ، بيمارا و كادر پرستاري و مامگايي و 1383)ملکيها، زهر . علي محمد. ، رادمصدق .39

بهداشت » كدگر پرستاري و مامايي تحلي هزيده گ مدفعت زايما طبيعي نسبت به سزارين در بيمارستا شهيد بهشتي اصفها ، سومين

، دانشگا علوم پزشکي ايرا .«باروري

بيمارسگتانهاي (. بررسي ارتباط بين رضايت شغلي كگادر پرسگتاري و سگبك مگديريت سرپرسگتارا 1383) علي محمد.، رادمصدق .40

پزشکي اراك دانشگاهي شهر اصفها ، سميدار سراسري ارتباط در خدمات بهداشتي و درماني، دانشگا علوم

،مدل توسعه يا ته متعاني مديريت كيفيگت راگيگر (. ارائه يك انگوي برتر براي مديريت كيفيت راگير:1382علي محمد. )، رادمصدق .41

ي بهداشتي و درماني، وزارت بهداشت. هاسازما دومين سميدار كشوري مديريت كيفيت راگير در

دومگين ، مدل چدگال مديريت كيفيت راگير وي كاربردي براي مديريت كيفيت راگير:(. ارائه يك انگ1382علي محمد. )، رادمصدق .42

ي بهداشتي و درماني، وزارت بهداشت، درما و آموزش پزشکي. هاسازما سميدار كشوري مديريت كيفيت راگير در

سه سطح خدمات بهداشتي و درماني مدفعت بيماري سرخك در اثربخشي و هزيده (. تحلي هزيده 1382علي محمد. )، رادمصدق .43

و نقش آموزش بهداشت در كاهش هزيده ها، اونين كدگر ارتقاي بهداشت و آموزش بهداشت، دانشگا علوم پزشکي اصفها .

(. مديريت باليا و حوادث غير مترقبه در بيمارستا ، اونين كدگر سراسري مديريت بحگرا در باليگا و 1382) علي محمد.، رادمصدق .44

حوادث غير مترقبه.

- 30 -

(. بررسي نقش مديريت مشاركتي در ميزا كارايي بيمارستا ، اونين كدگر مديريت مدگابع بيمارسگتا ، 1382علي محمد. )، رادمصدق .45

وزارت بهداشت، درما و آموزش پزشکي.

يفيگت در بهداشگت و درمگا ، مدل چدگال مديريت كيفيت راگير، سومين كدگر ارتقگاي مسگتمر ك (.1381علي محمد. )، رادمصدق .46

دانشگا علوم پزشکي تبريز .

رضايتمددي بيمارا در بخش بيمارا سرپايي بيمارسگتا رازي و (. ارزيابي زما انتظار، زما مشاور 1381علي محمد. )، رادمصدق .47

قزوين، كدگر سايکو ارماكونوژي، دانشگا علوم پزشکي اصفها .

بررسي نقش مديريت مشاركتي بر رضايت شغلي بيمارا ، دومين كدگر ارتقگاي مسگتمر كيفيگت در (.1381علي محمد. )، رادمصدق .48

بهداشت و درما ، دانشگا علوم پزشکي تبريز .

بررسي نقش مديريت مشاركتي در كارايي بيمارستا ، اونين سميدار كشوري مديريت كيفيت راگيگر (.1380علي محمد. )، رادمصدق .49

اشتي و درماني، وزارت بهداشت، درما و آموزش پزشکي. ي بهدهاسازما در

و سازمان ارائه کننده جوایز

2009- Research Grant, Research and Enterprise Department, Royal Holloway University of London

2008- Research award, Royal Holloway University of London

2007- Best Paper Research Award at the Middle East Quality Association first scientific congress held at

Dubai, UAE, 27th of March 2007.

پژوهشگر برتر سال استا اصفها در گرو مديريت، استانداري اصفها - 1383

ايرا رت بهداشت، درما و آموزش پزشکيوزا، اعزام به خارج از كشوررتبه اول آزمو بورس تحصيلي دكتراي تخصصي، - 1383

پژوهشیعالیق

مديريت مديريت كيفيت، مديريت استراتژيك، سالمت، ياسيسهاي سالمت، اقتصاد اصالحات نظام سالمت، سياستگذاري و تحلي سياست

ترجما دانش ،انملليهاي بيناستراتژيانمل ، سالمت بيننظام تغيير،

تماس

ايميگ ، 42933006تلفن ، ت و اقتصاد سالمتيآذر، خيابا پورسيدا، دانشکد بهداشت، گرو علوم مدير 16ميدا انقالب، خيابا تهرا ،

mosadeghrad@yahoo.com

1398-08-25به روز رساني