الصادر باملرسوم امللكي رقم )م/52( وتاريخ 1434/11/15هـ

اململكة العربية السعوديةهيئــــة اخلبـراء بـمجلـس الــــــوزراء

شعبة الترجمة الرسمية

ترجمة األنظمة السعوديةباللغة اإلجنليزية

الطبعة األولى 1434هـ

نظام احلماية من اإليذاء

رقـــــم: م/52تاريخ: 1434/11/15هـ

بعون الله تعالىنحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود

ملك اململكة العربية السعودية

باألمر الصادر للحكم, األساسي النظام من )السبعني( املادة على بناء امللكي رقم )أ/90( بتاريخ 1412/8/27هـ.

وبناء على املادة )العشرين( من نظام مجلس الوزراء, الصادر باألمر امللكي رقم )أ/13( بتاريخ 1414/3/3هـ.

وبناء على املادة )الثامنة عشرة( من نظام مجلس الشورى, الصادر باألمر امللكي رقم )أ/91( بتاريخ 1412/8/27هـ.

بتاريخ )32/71( رقم الشورى مجلس قرار على االطالع وبعد 1433/6/22هـ.

بتاريخ )332( رقم الوزراء مجلس قرار على االطالع وبعد 1434/10/19هـ.

رسمنا مبا هو آت:أوال: املوافقة على نظام احلماية من اإليذاء, بالصيغة املرافقة.

ثانيا: على سمو نائب رئيس مجلس الوزراء, والوزراء ورؤساء األجهزة املعنية املستقلة – كل فيما يخصه – تنفيذ مرسومنا هذا.

عبدالله بن عبد العزيز

نظام احلماية من اإليذاء

7

املادة األولى

يقصد بالعبارات واملصطلحات اآلتية - أينما وردت في هذا النظام - املعاني املبينة أمامها, ما لم يقتض السياق خالف ذلك:

- الوزارة: وزارة الشؤون االجتماعية.

- الوزير: وزير الشؤون االجتماعية.

- النظام: نظام احلماية من اإليذاء.

- الالئحة: الالئحة التنفيذية لهذا النظام.

املعاملة إســاءة أو االستغالل, أشكال من كل شكل - اإليـــذاء: هو اجلسدية أو النفسية أو اجلنسية, أو التهديد به, يرتكبه شخص جتاه شخص آخر, متجاوزاً بذلك حدود ما له من والية عليه أو أو أسرية من عالقة يربطهما ما بسبب أو مسؤولية أو سلطة في ويدخل معيشية. تبعية أو وصاية أو كفالة أو إعالة عالقة إساءة املعاملة امتناع شخص أو تقصيره في الوفاء بواجباته أو التزاماته في توفير احلاجات األساسية لشخص آخر من أفراد أسرته أو ممن يترتب عليه شرعاً أو نظاماً توفير تلك احلاجات

لهم.

املادة الثانية

يهدف هذا النظام إلى اآلتي:

1- ضمان توفير احلماية من اإليذاء مبختلف أنواعه.

2- تقدمي املساعدة واملعاجلة, والعمل على توفير اإليواء والرعاية االجتماعية والنفسية والصحية املساعدة الالزمة.

8

اململكة العربية السعوديةهيئــــة اخلبـراء بـمجلـس الــــــوزراء

شعبة الترجمة الرسمية

3- اتخاذ اإلجراءات النظامية الالزمة ملساءلة املتسبب ومعاقبته.

واآلثار اإليـــذاء, مفهوم حــول املجتمع أفــراد بني التوعية 4- نشر املترتبة عليه.

5- معاجلة الظواهر السلوكية في املجتمع التي تنبئ عن وجود بيئة مناسبة حلدوث حاالت إيذاء.

6- إيجاد آليات علمية وتطبيقية للتعامل مع اإليذاء.

املادة الثالثة

1- يجب على كل من يطلع على حالة إيذاء اإلبالغ عنها فوراً.

2- مع مراعاة ما تقضي به األنظمة ذات العالقة من إجراءات, يلتزم القطاع أو عسكري - وكل عامل في كل موظف عام - مدني األهلي, اطلع على حالة إيذاء - بحكم عمله - إحاطة جهة عمله باحلالة عند علمه بها, وعليها إبالغ الوزارة أو الشرطة بحالة

اإليذاء فور العلم بها, وحتدد اللوائح إجراءات التبليغ.

املادة الرابعة

اإليذاء, حــاالت عن البالغات تلقي والشرطة الـــوزارة 1- تتولى أو عن طريق اجلهات له مباشرة ســواء كان ذلك ممن تعرض أو الصحية, أو املختصة األمنية اجلهات فيها مبا احلكومية

اجلهات األهلية, أو ممن يطلع عليها.

اتخاذ ما إيــذاء, فإن عليها 2- إذا تلقت الشرطة بالغاً عن حالة يدخل ضمن اختصاصها من إجــراءات, وإحالة البالغ مباشرة

إلى الوزارة.

نظام احلماية من اإليذاء

9

املادة اخلامسة

برضاه, إال إيــذاء حالة املبلغ عن هوية اإلفصاح عن يجوز 1- ال أو في احلاالت التي حتددها اللوائح التنفيذية. ويلتزم موظفو الوزارة وكل من يطلع - بحكم عمله - على معلومات عن حاالت

اإليذاء؛ باحملافظة على سرية ما يطلعون عليه من معلومات.

- كل موظف املقررة نظاماً لإلجراءات - وفقاً تأديبياً 2- يساءل عام - مدني أو عسكري - وكل عامل في القطاع األهلي, يخالف أياً من األحكام املتعلقة باإلبالغ عن حاالت اإليذاء الواردة في

هذا النظام.

املادة السادسة

التي بلغ النية من املسؤولية إذا تبني أن احلالة يعفى املبلغ َحَسن عنها ليست حالة إيذاء وفقاً ألحكام هذا النظام.

املادة السابعة

تباشر الوزارة فور تلقيها بالغاً عن حالة إيذاء - بعد توثيق البالغ وإجراء تقومي للحالة - باتخاذ أيٍّ من اإلجراءات التالية:

الصحية الرعاية تقدمي تكفل التي الالزمة اإلجــراءات 1- اتخاذ إذا للحالة الطبي التقومي الالزمة ملن تعرض لإليذاء, وإجــراء

تطلب األمر ذلك.

أو اإليـــذاء استمرار دون للحيلولة الــالزمــة الترتيبات 2- اتــخــاذ تكراره.

10

اململكة العربية السعوديةهيئــــة اخلبـراء بـمجلـس الــــــوزراء

شعبة الترجمة الرسمية

واإلرشــاد األسري واالجتماعي ألطراف احلالة التوجيه 3- توفير إطارها االكتفاء مبعاجلة احلالة في إمكان الــوزارة إذا قدرت

األسري.

له أو من أقاربهم أي من أو أطــراف احلالة أيٍّ من 4- استدعاء عالقة؛ لالستماع إلى أقواله وإفادته وتوثيقها, واتخاذ اإلجراءات والتعهدات الالزمة التي تكفل توفير احلماية الالزمة والكافية

ملن تعرض لإليذاء.

5- العمل على إخضاع من يلزم من أطراف احلالة إلى عالج نفسي أو برامج تأهيل مبا يالئم كل حالة.

املادة الثامنة

دون إخالل مبا نصت عليه املادة )السابعة( من هذا النظام, على تهديداً أنها تشكل أو البالغ خطورة احلالة لها من إذا ظهر الــوزارة حلياة من تعرض لإليذاء أو سالمته أو صحته؛ اتخاذ جميع اإلجراءات الالزمة للتعامل مع احلالة مبا يتمشى مع خطورتها, مبا في ذلك إبالغ احلاكم اإلداري, أو اجلهات األمنية املعنية, التخاذ ما يلزم كل بحسب تعرض من سالمة لضمان اجلــهــات, تلك مع والتنسيق اختصاصه, لإليذاء مبا في ذلك نقله أو نقل املعتدي - إذا لزم األمر - إلى مكان

اإليواء املناسب حتى زوال اخلطر.

املادة التاسعة

إذا تبني للوزارة أن التعامل مع حالة اإليذاء تستلزم التدخل العاجل أو الدخول إلى املكان الذي حدثت فيه واقعة اإليذاء؛ فلها االستعانة باجلهات األمنية املختصة, وعلى تلك اجلهات االستجابة الفورية للطلب

وفقاً لطبيعة كل حالة ودرجة خطورتها.

نظام احلماية من اإليذاء

11

املادة العاشرة

تراعي الــوزارة - عند تعاملها مع أي من حــاالت اإليــذاء - درجة إلى اللجوء على يترتب وأال تــكــراره, ومــدى ونوعه املستخدم العنف أيٍّ من الوسائل املستخدمة ملعاجلته ضرر أشد على الضحية, أو أن يؤثر ذلك بالضرر على وضعه األسري أو املعيشي, مع إعطاء األولوية التعامل مع احلالة, ما لم يقتض لإلجراءات اإلرشادية والوقائية في

احلال خالف ذلك.

املادة احلادية عشرة

إذا رأت الوزارة أن واقعة اإليذاء تشكل جرمية, فعليها إبالغ جهة الضبط املختصة نظاماً؛ التخاذ اإلجراءات النظامية الالزمة.

املادة الثانية عشرة

تتابع الوزارة قضايا اإليذاء التي حتيلها إلى جهة الضبط, وفقاً ملا الضبط وعلى جهة النظام, )احلادية عشرة( من هذا املــادة في ورد إحاطة الوزارة مبا انتهت إليه من إجراءات حيال كل قضية على حدة.

املادة الثالثة عشرة

دون اإلخالل بأي عقوبة أشد مقررة شرعاً أو نظاماً يعاقب بالسجن مدة ال تقل عن شهر وال تزيد على سنة, وبغرامة ال تقل عن خمسة العقوبتني, بإحدى هاتني أو ريــال, ألف تزيد على خمسني وال آالف كل من ارتكب فعاًل شّكل جرمية من أفعال اإليــذاء الــواردة في املادة )األولى( من هذا النظام, وفي حال العود تضاعف العقوبة وللمحكمة

املختصة إصدار عقوبة بديلة للعقوبات السالبة للحرية.

12

اململكة العربية السعوديةهيئــــة اخلبـراء بـمجلـس الــــــوزراء

شعبة الترجمة الرسمية

املادة الرابعة عشرة

ال تؤثر األحكام واإلجــراءات املنصوص عليها في هذا النظام على االلتزامات املترتبة على اجلهات املعنية األخرى, كل بحسب اختصاصه, وال تخل هذه األحكام واإلجراءات بأي حقٍّ أفضل يتعلق باحلماية من طرفاً اململكة تكون دولية اتفاقية أو آخــر نظام عليه ينص اإليـــذاء

فيها.

املادة اخلامسة عشرة

التدابير جميع العالقة ذات اجلهات مع بالتعاون الــوزارة تتخذ دون - ذلــك سبيل في ولها اإليـــذاء, من للحماية املناسبة الوقائية

حصر - القيام مبا يأتي:

1- نشر التوعية مبفهوم اإليذاء وخطورته وآثاره السيئة على بناء شخصية الفرد واستقرار املجتمع ومتاسكه.

2- اتخاذ ما يلزم ملعاجلة الظواهر السلوكية في املجتمع, التي تسهم في إيجاد بيئة مناسبة حلدوث حاالت اإليذاء.

3- توفير معلومات إحصائية موثقة عن حاالت اإليذاء؛ لالستفادة والدراسات البحوث إجــراء العالج, وفي آليات منها في وضع

العلمية املتخصصة.

4- تعزيز برامج التوعية والتثقيف التي تهدف إلى احلد من اإليذاء من خالل وسائل اإلعالم واألجهزة األخرى.

مع بالتعامل املعنيني جلميع متخصصة تدريبية برامج 5- تنظيم والتحقيق الضبط ورجــال القضاة فيهم اإليـــذاء, مبن حــاالت

واألطباء واألخصائيون وغيرهم.

نظام احلماية من اإليذاء

13

6- توعية أفراد املجتمع - وبخاصة الفئات األكثر تعرضاً لإليذاء - بحقوقهم الشرعية والنظامية.

7- تكثيف برامج اإلرشاد األسري.

8- دعم وإجراء البحوث العلمية والدراسات املتخصصة ذات العالقة باحلماية من اإليذاء.

املادة السادسة عشرة

يصدر الوزير الالئحة خالل تسعني يوماً من تاريخ نشر النظام في اجلريدة الرسمية, ويعمل بها من تاريخ سريانه.

املادة السابعة عشرة

اجلريدة في نشره تاريخ من يوماً تسعني بعد النظام يسري هذا الرسمية.

مللحوظاتكم واستفساراتكم ميكنكم املراسلة على العنوان اآلتي:شعبة الترجمة الرسمية – هيئة اخلبراء مبجلس الوزراء

ص. ب: 6770 – الرياض 11452

For comments and inquiries please write to the following address:

Official Translation Department Bureau of Experts at the Council of Ministers

P.O. Box 6770 Riyadh 11452otd@boe.gov.sa