Внутрикорпоративный pr: локации и точки взаимодействия
TRANSCRIPT
![Page 1: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/1.jpg)
Внутрикорпоративный PR:локации и точки взаимодействия
![Page 2: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/4.jpg)
ОрганизацияОрганизационная
структура
РесурсыТехнологии
Люди
Внешняя среда
![Page 5: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/8.jpg)
ЦифрыСовокупный доход компаний-победителей на 24% превышает средние показатели по отрасли
Текучесть кадров ниже на 15%
В 4 раза больше резюме от кандидатовКол-во дней пропущенных по болезни меньше на 45%, чем цифра средняя по региону
Данные Агентства Hewitt Associates, проводящего ежегодное исследование «Лучшие работодатели»
![Page 9: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/9.jpg)
2015-2020: Рынок труда
• Сокращение офисов, аутсорсинг задач
• Фриланс и дауншифтинг
• Смерть профессий – риэлтор, турагент, секретарь, документовед, провизор, банковский операционист и даже журналист
• Тезис «специалист ищет работу» поменяется на «компания ищет специалиста»
• Привлечение сотрудников к управлению компанией
По материалу «2017: рынок труда. Дефицит специалистов в маленьких офисах»
«Какие профессии умрут, а какие — появятся» (Ведомости)
![Page 10: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/10.jpg)
Человек превыше всего!Как построить с ним эффективную коммуникацию?
![Page 11: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/11.jpg)
birthdays (дни рождения)
babies (дети)
brides (замужество)
bowling scores (результаты
боулинга)
Подход 4«В»
![Page 12: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/12.jpg)
Наиболее распространенные личностные потребности Потребности До 30 лет После 30 лет
В принадлежности и боязнь быть отвергнутым +
Во власти и статусе +
В заботе над слабым, покровительстве +
В подкреплении и быстрой обратной связи +
В эмоциях и острых ощущениях +
В познании, удовлетворении любопытства + +
В деятельности, активности и производстве + +
В завершении начатого +
В накопительстве и сохранении +
В достижениях и боязнь неудач +
![Page 13: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/13.jpg)
ПОТРЕБНОСТЬ В КОММУНИКАЦИИ
организация = коммуникатор
![Page 14: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/14.jpg)
Что есть внутрикорпоративный PR?управление корпоративной
репутацией
связь между субъектами внутренней среды организации
искусство формироватьиндивидуальность и философию
организации
![Page 15: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/15.jpg)
ИнновацииЛичность
Стиль лидерства – новаторство, склонность к риску
РынокЗадача
Стиль лидерства – деловитость, агрессивность, ориентация на
результат
БюрократияПравила
Стиль лидерства – координация, контроль
СемьяВласть
Стиль лидерства – стремление помочь, научить
Гибкость
Контроль и стабильность
В
н
у
т
р
е
н
н
я
я
о
р
и
е
н
т
а
ц
и
я
В
н
е
ш
н
я
я
о
р
и
е
н
т
а
ц
и
я
![Page 16: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/16.jpg)
Исследования
HR бренд
PR первого
лицаКорпоративное
обучение
Система адаптации
Собрания, совещания
Обратная связь
Мероприятия
Интранет
Каскадирование
СМИ / медиа
HR бренд
Исследования
Внутренние коммуникации
![Page 17: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/18.jpg)
#кейс ОАО «Гродно Азот»#кейс Город в городе ОАО «Гродно АЗОТ»
![Page 19: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/19.jpg)
#кейс Корпорация М8
![Page 20: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/20.jpg)
#кейс Корпорация М8
![Page 21: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/21.jpg)
#кейс Фотогалерея менеджеров Атлант-М
![Page 22: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/22.jpg)
#кейс Компания Wargaming (разработчик компьютерных игр)
![Page 23: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/23.jpg)
#кейс IT-компания iTransition
![Page 24: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/24.jpg)
#кейс IT-компания itransition
![Page 25: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/25.jpg)
#кейс Компания Velcom (мобильный оператор)
![Page 26: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/26.jpg)
#кейс Инфоком БГУ
![Page 27: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/27.jpg)
#кейс Инфоком БГУ
![Page 28: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/28.jpg)
![Page 29: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/29.jpg)
![Page 30: Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032505/55c6f9d5bb61ebba258b46ff/html5/thumbnails/30.jpg)