อบรมข้าราชการ ๒ (quality air force)

20
คุณภาพของกาลังพล คุณภาพของกาลังพล ค รั้ ง ที ค รั้ ง ที นาวาอากาศเอก วชิรศักดิ พูสิทธิ รองผู ้บังคับการฝ่ ายบริหาร กองบิน ๗ กองพลบินที ่ ๔ กองบัญชาการยุทธทางอากาศ

Upload: washirasak-poosit

Post on 30-Jun-2015

213 views

Category:

Education


2 download

DESCRIPTION

อบรมข้าราชการบ่ายวันพุธ บรรยายข้าราชการเป็นภาษาอังกฤษ

TRANSCRIPT

Page 1: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

คณภาพของก าลงพลคณภาพของก าลงพลค ร ง ท ค ร ง ท ๒๒

นาวาอากาศเอก วชรศกด พสทธรองผบงคบการฝายบรหาร กองบน ๗ กองพลบนท ๔ กองบญชาการยทธทางอากาศ

Page 2: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

GpCapt Washirasak PoositGpCapt Washirasak Poosit

Quality Air ForceQuality Air Force

Page 3: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

Quality

Air Force

Page 4: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

“A leadership commitment and operating style that inspires trust, teamwork, pride and continuous improvement everywhere in the Air Force”

Quality Air Force

Page 5: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

“QAF IS ABOUT LEADERSHIP

EMPOWERMENT, MOTIVATION, TRUST

AND GETTING THE BEST OUT OF

PEOPLE”

Quality Air Force

Page 6: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

กองทพอากาศคณภาพ เปนระบบสนธ (Integrated System) ประกอบดวย• การมงสความเปนเลศ (Quality Focus)• กระบวนการพฒนาคณภาพ (Quality Improvement

Process)• คณภาพในการปฏบตงานประจ าวน (Quality in

Daily Operations

Quality Air Force

Page 7: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

QUALITY

LEADERSHIP

FOCUS

QUALITY

QUALITYIMPROVEMENT

PROCESS

IN DAILY

OPERATIONS

Q U A L I T Y A I R F O R C E

มงสความเปนเลศ

กระบวนการพฒนาคณภาพ

คณภาพในงานประจ า

ผน ำผน ำผน ำผน ำ

กองทพอำกำศกองทพอำกำศคณภำพคณภำพ

Page 8: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

ความเปนผน า

Leadership เปนองคประกอบทส าคญทสด

เปนผก าหนด - Vision, Policies, Priority,

Strategy

- Create environment that

inspires Trust, Teamwork,

and Pride

Page 9: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

การมงสความเปนเลศ

Quality Focus

“กระบวนการก าหนดทศทางขององคกร

(แผนยทธศาสตร) ใหแนวนโยบายเพอให

บรรลผลส าเรจ และการทบทวนแผนเพอ

แสวงหาโอกาสในการปรบปรงพฒนา”

Page 10: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

การมงสความเปนเลศ

Quality Focus“A process of formulating the

organization’s direction (strategic plan), deploying guide dance to achieve that direction (policy) and review the plans to look for possible improvements (assessment)”

Page 11: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

การมงสความเปนเลศ

Quality Focus พนฐานจาก Shewhart Cycle (Plan-Do-Study-Act)

แบงออกเปน ๔ ขนตอนคอ

การก าหนด (Formulate)

การน ามาใช (Deployment)

การปฏบต (Implementation)

การทบทวน (Review)

Page 12: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

กระบวนการพฒนาคณภาพ

Improvement Process

“สรางบรรยากาศการท างานเปนทมและวนยการ

ท างานใหสมาชกสามารถท างานรวมกน มงไปสวตถประสงค

ขององคกร กอใหเกดพลงและความรสกผกพนซ งเปน

รากฐานของวฒนธรรมการท างานแบบ QAF”

Page 13: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

ActAct

PlanPlan

StudyStudy

DoDo

1. Identify improvement opportunity

2. Evaluate

process

3. Analyze

4. Take

action

5. Study

results

6. Standardize

solution

7. Plan for

future

Continuous Improvement ModelContinuous Improvement Model

Page 14: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

คณภาพในการปฏบตงานประจ าวนQuality in Daily Operations

“ขยายผลกระบวนการพฒนาคณภาพสงาน

ประจ าวนทมมาตรวดและการพฒนาอยางตอเนอง

จนกลายเปนสญชาตญานของการท างาน”

Page 15: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

คณภาพในการปฏบตงานประจ าวนQuality in Daily Operations

แนวทางปฏบตของ QAF ในงานประจ าวน

ประกอบดวย

การวางแผนคณภาพ (Quality Planning)

การควบคมคณภาพ (Quality Control)

การพฒนาอยางตอเนอง (Improvement)

Page 16: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

คณภาพในการปฏบตงานประจ าวนQuality in Daily Operations

การบรหารการน า

ส านก

ความเปนจรง

มาตรวดความกาวหนา

ความรเทาทน

จดมงหมาย

ความตองการของบคลากร

11ความความ

เปนผน าเปนผน า

เกณฑการพจารณา ๗ ขนสความเปนกองทพอากาศคณภาพ

22. . ขอมลขอมล//วเคราะหวเคราะห33..แผนยทธศาสตรแผนยทธศาสตรคณภาพคณภาพ44..บรหารทรพยากรบรหารทรพยากรมนษยมนษย55..บรหารกระบวนบรหารกระบวนการคณภาพการคณภาพ

66..ผลงานผลงานคณภาพคณภาพขดความขดความสามารถสามารถ

77..ศรทธาศรทธาความความ

พงพอใจพงพอใจ

ระบบระบบ

Page 17: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

สรป

Conclusion QAF ไมใชโครงการ แตเปนทศนคตและวถชวต

ความเปนผน า เปนเครองชทศทางและสราง

บรรยากาศในการท างาน

การมงสความเปนเลศ จะระบล าดบความส าคญ

ของงานในองคกร

Page 18: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

สรป

Conclusion กระบวนการพฒนาคณภาพ จะน างานทจดล าดบ

ความส าคญแลวมาพฒนาอยางตอเนอง

ค ณ ภ า พ ใ น ก า ร จ ด ง า น ป ร ะ จ า ว น จ ะ น า

แนวความคดของ QAF ไปสงานรบผดชอบของแตละ

คน

Page 19: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

สรป

Conclusion

“ การสนธองคประกอบทงหมดของ QAF เขา

ดวยกน จะท าใหองคกรสามารถปฏบตภารกจไดอยาง

มประสทธภาพ”

Page 20: อบรมข้าราชการ ๒ (Quality Air Force)

คณภาพของก าลงพลคณภาพของก าลงพลค ร ง ท ค ร ง ท ๒๒

นาวาอากาศเอก วชรศกด พสทธรองผบงคบการฝายบรหาร กองบน ๗ กองพลบนท ๔ กองบญชาการยทธทางอากาศ