ก ารจัดทำ risk profile ตามประเด็นยุทธศาสตร์...
DESCRIPTION
ก ารจัดทำ RISK PROFILE ตามประเด็นยุทธศาสตร์ กรมอนามัย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2551. โดย นางฒิพาพร สิทธิเลิศพิศาล กลุ่มตรวจสอบภาย กรมอนามัย 4-6 กุมภาพันธ์ 2551 ณ โรงแรมอัมรีแอร์พอร์ท จังหวัดกรุงเทพมหานคร . ไดอะแกรม การจัดทำ Risk Profile. ระบุประเด็นที่ สร้างความเสี่ยงสูง. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
การจดทำา RISK PROFILE ตามประเดนยทธศาสตรกรมอนามย
ปงบประมาณ พ.ศ .2551
โดย นางฒพาพร สทธเลศพศาล กลมตรวจสอบภาย กรมอนามย4-6 กมภาพนธ 2551 ณ โรงแรมอมรแอรพอรท จงหวดกรงเทพมหานคร
ไดอะแกรม การจดทำา ไดอะแกรม การจดทำาRisk ProfileRisk Profileระบประเดนท
สรางความเสยงสง
ประเมนโอกาส + ความรนแรง
5 x 5 …. 1 x 1
กำาหนดยทธศาสตรกรมอนามย
กำาหนด/จดลำาดบความเสยง
สำารวจขอเทจจรงความผนผวน
วางเกณฑสรางความผนผวน*
จดลำาดบแผนการจดการทรพยากรทจะใช
กำาหนดมาตรการบรหารความเสยง
ประเมนกจกรรมหลกตามยทธศาสตร
ใช ไมใช
ไมใช
ใช
ประเมนระดบความเพยงพอของทรพยากร
ความผนผวนตำาหรอสง?
แผนยทธศาสตรความเสยง
คมคาหรอไม
เปรยบเทยบกบเวลากอนหนา
Risk Profiles Risk Profiles คอคอ
1. การประเมนภาพ และแสดงภาพขององค ประกอบความเสยงในดานตาง ๆ ท
ครบถวนทกดานดวย Risk Factor = RF 2. แลวตดตามวามกจกรรม แผนปฏบตการ
ใด ผลลพธใดทเกดขนจาก Risk Mgn แลวทำาใหความเสยงลดลงไปจากเวลากอนหนานน
Risk Profiles Risk Profiles คอ คอ ((ตอตอ))3. Risk Profile ม 2 ระดบคอ
3.1 ระดบกรม ใชทำายทธศาสตรกรมอนามย 3.2 ระดบหนวยงานยอย ใชทำายทธศาสตร ระดบหนวยงาน4. ภาพรวมทเหน อยภายใตขอจำากด และ
เงอนไขของทรพยากรทม
แนวทางการพฒนา Risk Profile เพอการบรหาร
1. วางระบบสารสนเทศ เพอการเกบรวบรวมoutcomesทเกดจากการทำาแผนงานบรหารความเสยงจากทกหนวยงาน
2. เขาไปสำารวจพนทจรง เพอสอบทานผลงานทเกดขนวาเปนไปตามทระบในระบบสารสนเทศ
3. ประเมนภาพของ Risk ทยงคงเหลอหลงจากแผน งานการบรหารความเสยง ทจำาเปนตองมการบรหาร
จดการตอไป4. จดการ Quantify เพอเรยงลำาดบของความเสยง
ขอมลทวไปเกยวกบโครงการ (เหตผลความจำาเปนหรอปญหาทเกดขน)วตถประสงคและเปาหมายโครงการกลยทธและกจกรรมวธปฏบตผลผลตกจกรรมพนทดำาเนนโครงการกลมเปาหมาย
แนวทางการเขยนโครงการ
ระยะเวลาโครงการ งบประมาณ แหลงทมาของเงน
วงเงน รายละเอยดการใชจาย
ผลทคาดวาจะไดรบจากโครงการ (เปนไปตามวตถประสงค)
หนวยงานทรบผดชอบ
แนวทางการเขยนโครงการ(ตอ)
ผลสมฤทธของโครงการแตละระดบ
(ตวชวด Out put และ Out come)ผลกระทบ (Impact)วธการตดตามและประเมนผล
แนวทางการเขยนโครงการ(ตอ)
“ ”โดยเขยนโครงการใหสอดคลองและสมพนธกน
แนวทางการพฒนา Risk Profile
เพอการบรหาร (ตอ)5. ประมวลภาพของความเสยงทกประเภท
เพอแสดงภาพรวมของ Risk Profile ของกรมอนามย หรอระดบหนวยงาน ในระดบ Business Unit
ทมาของ Risk Profile ประกอบดวยRisk Assessments + Other Information = “Risk Profiles”
การสบสวน
การตรวจสอบ + การประเมนตนเอง
Risk assessmentRisk assessment
การตรวจสอบจากทจรง
การสอบทาน
การศกษาคนควา
Risk ProfilesRisk Profiles
Risk Based Risk Based Business DecisionsBusiness Decisions
ทบทวนความเสยงขอกฎหมาย
ปรชญาOutputOutput
ความเสยงกลยทธ การตลาด เครดต ปฏบตการ ไอท
การวเคราะหและการบรหารความเสยง
การวเคราะหความเสยง (Risk
Analysis) คอ การรวบรวมและประมวลผลขอมลเกยวกบความเสยงทองคกรตองเผชญ (exposure to risks) ซงจะชวยใหองคกรตดสนใจกำาหนดแนวทางใน
การบรหารความเสยงไดอยางเหมาะสม
Risk Profiles-Value in Making
Decisions1. ทำาใหเขาถงความเสยงของกรมอนามย และ
จดลำาดบความเสยงRanking ได
2. อำานวยความสะดวกในการทำายทธศาสตร
ของกรมอนามย3. ทำาใหเกดการตดสนใจบน
risk-based ในสวนหนง ของกระบวนการดำาเนนงาน
ของกรมอนามย
Risk Profiles The Right Way To Do
Business!1. เปนการจดทำาโดยการมองภาพขามสายงาน (Cross functional
Issues) หรอมองเปนสายธรกจ ทมหลายหนวยงานรวมในการดำาเนนการ ดวยการระบ และจดลำาดบความสำาคญของความเสยง
2. แนวทางการจดทำา Risk Profile คอ การตงคณะทำางานทมาจากหลายหนวยงานเปนทางการ 21 หาความคาดหมายรวมกน ในทศทางเดยวกน 22. หามาตรฐานการปฏบตงานเพอลดความเสยง 23 จดทำาแผนงาน/โครงการบรหารความเสยงรวมกน
3. การตดสนใจเลอกทำากจกรรมบรหารความเสยงใช Technology & IT based
แทน subjective based โดยการประเมนซำา ๆ กนและมการถกเถยงกนกอน
การเขยน Risk Profile Matrix ทมประสทธภาพ Risk Profile เปนเครองมอดานสารสนเทศทจะชวยใน
การตดสนใจระดบบรหารทเหน เปนเชงปรมาณไดชดเจน และทำาใหมองเหนภาพของรายการความเสยง ระดบกรมไดอยางเปนรปธรรมวธการนำาเสนอ Risk Profite นำาเสนอในรปกราฟ หรอ Diagram เพอแสดงสถานะความเสยงขององคกร
คะแนนความเสยงปจจบน Current Risk Rating
กอนเพมระดบควบคม
คะแนนความเสยงเปาหมาย Target Risk Rating
หลงเพมระบบควบคม
Likelihood Impact Rating
Likelihood Impact Rating
1. High HHHH 3 3x
2 . High HHHH 3 3x
3. Medium Medium 2 2x
H HHHHH H HHHHH 4 . 2 2x
H HHHHH H HHHHH 5 . 2 2x
6 . Low Low 1 1x
7 . Low Low 1 1x
HHHH Medi um 3 2x Hi gh Medi um
3 2x Medi um Low 2 1x Low Medi um
1 2x HHH HHH 1 1x HHH HHH 1 1x HHH HHH 1 1x
การมองประโยชนของการบรหารความเสยง
ประโยชนดานยทธศาสตรของกรมอนามย (Strategic Benefits)
ประโยชนดานการเงน (Financial Benefits)
ประโยชนตอการบรหารแผนงานโครงการ (Programme Benefits) ประโยชนตอกระบวนงาน (Business Process Benefits)
ประโยชนตอการบรหารจดการโดยรวม (Overall Management Benefits)
กระบวนการระบหาความเสยงทสำาคญของกรมอนามยประเมนผลกระทบของความเสยง พฒนาแนวทางการจดการกบความเสยงและนำาไปปฏบต อยางเปนระบบ โดยมการบรณาการและเนนความสอดคลองระหวางกลยทธ บคลากร กระบวนงานและเทคโนโลย เพอเพมคณคาสงสดใหกบกรมอนามย
กจกรรมทเกยวของกบการระบหาและควบคมความเสยง ซงมผลกระทบตอการบรรลพนธกจและเปาประสงคของกรมอนามย
Risk Profile นยาม
ทกคนเกยวของกบการบรหารความเสยงในฐานะท เปนผระบวามความเสยงอะไรบางในหนวยงาน/ โครงการหรองานของตน ฝายบรหารของหนวยงาน เจาของหรอเจาภาพความเสยง (Risk Owners)
ผบงคบบญชาของหนวยงาน เจาของโครงการ/เจาของงาน ผทไดรบมอบหมายเฉพาะคณะกรรมการบรหารความเสยง (Risk
Management and Review Committee)
การบรหารความเสยงเปนหนาทของใคร
มการตกลงและมอบหมายการเปนเจาภาพความเสยงอยาง เปนทางการ อาจไมใชคนทรบผดชอบการประเมนความเสยงกไดแตตอง เปนคนทสามารถตดตามดแลใหมการบรหารความเสยง อยางมประสทธภาพ ตองมความชดเจนวาใครทำาหนาทอะไร
ใครเปนผกำาหนดนโยบายวาสวนราชการจะรบความเสยงไดแคไหน ใครรบผดชอบการบรหารความเสยงในแตละระดบ ใครรบผดชอบแตละกระบวนการ/ขนตอนของการบรหารความเสยง ใครดแลการนำามาตรการบรหารความเสยงไปปฏบต ใครดแล กรณทเปนความเสยงรวม (Interdependent risks)
เจาของ/เจาภาพความเสยง (Risk Ownership)
กระบวนทศนเดม
กระบวนทศนใหม
แยกสวน บรณาการทำาเปนครงคราว ทำาอยางตอเนองเนนในมมแคบ เนนในมมกวางเนนการควบคมกระบวนการ
เนนการบรรลยทธศาสตร
การปรบกระบวนทศนดานการบรหารความเสยง
สำารวจวามความเสยงใดทอาจทำาใหการสำารวจวามความเสยงใดทอาจทำาใหการทำางานไมเปนไปตามทำางานไมเปนไปตาม เปาประสงคของสวนราชการหรอหนวยเปาประสงคของสวนราชการหรอหนวยงาน งาน ((Risks must be identifiedRisks must be identified in in relation to strategic objectivesrelation to strategic objectives)) จำาแนกความเสยงนนๆ วาเกดขนในระดบจำาแนกความเสยงนนๆ วาเกดขนในระดบใดใด และและ เปนความเสยงประเภทใดเปนความเสยงประเภทใด ((อาจใชตารางอาจใชตาราง MatrixMatrix ) ) จดทำาจดทำา//เขยน เขยน Risk Statement Risk Statement ซงระบซงระบสาเหตของความเสยงและ สาเหตของความเสยงและ ผลกระทบทอาจเกดขน ผลกระทบทอาจเกดขน (What, Why and How (What, Why and How Things can arise)Things can arise)
การระบหาและจำาแนกความเสยงในองคกร
การเขยน Risk Profile Matrix ทมประสทธภาพ Risk Profile เปนเครองมอดานสารสนเทศทจะชวยใน
การตดสนใจระดบบรหารทเหน เปนเชงปรมาณไดชดเจน และทำาใหมองเหนภาพของรายการความเสยง ระดบกรมไดอยางเปนรปธรรมวธการนำาเสนอ Risk Profite นำาเสนอในรปกราฟ หรอ Diagram เพอแสดงสถานะความเสยงขององคกร
คะแนนความเสยงปจจบน Current Risk Rating
กอนเพมระดบควบคม
คะแนนความเสยงเปาหมาย Target Risk Rating
หลงเพมระบบควบคม
Likelihood Impact Rating
Likelihood Impact Rating
1. High HHHH 3 3x
2. High HHHH 3 3x
3. Medium Medium 2 2x
4. Medium Medium 2 2x
5. Medium Medium 2 2x
6. Low Low 1 1x
7. Low Low 1 1x
HHHH Medi um 3 2x Hi gh Medi um
3 2x Medi um Low 2 1x Low Medi um
1 2x HHH HHH 1 1x HHH HHH 1 1x HHH HHH 1 1x
การระบหาและจำาแนกความเสยงอาจใชการระบหาและจำาแนกความเสยงอาจใช คณะกรรมการบรหารความเสยง คณะกรรมการบรหารความเสยง เจาภาพเจาภาพ//เจาของความเสยง ประเมนโดยใชเจาของความเสยง ประเมนโดยใช (Risk Self Assessment(Risk Self Assessment)) การประชมสมมนาเชงปฏบตการการประชมสมมนาเชงปฏบตการ
สรางความมนใจวาผเกยวของกบการบรหารสรางความมนใจวาผเกยวของกบการบรหารความเสยง และขาราชการความเสยง และขาราชการ ทกคน เขาใจตรงกนเกยวกบความเสยงททกคน เขาใจตรงกนเกยวกบความเสยงทระบ ระบ ((ไมควรใชไมควรใช การลงคะแนนหากไมจำาเปน ควรใชการการลงคะแนนหากไมจำาเปน ควรใชการอภปรายรบฟงความคดเหนอภปรายรบฟงความคดเหน)) เกบขอมลความเสยงอยางเปนระบบเพองายเกบขอมลความเสยงอยางเปนระบบเพองายแกการทบทวน แกการทบทวน และการจดทำา และการจดทำา Risk Registers and Risk Registers and Risk ProfileRisk Profile
การระบหาและจำาแนกความเสยงใน องคกร (ตอ)
ยทธศาสตรการพฒนาอนามยแมและเดกยทธศาสตรการพฒนาอนามยแมและเดก
วสยทศน เปาหมายหลก ยทธศาสตร โครงการ/กจกรรมโครงการโรงพยาบาลสายใยรกแหงครอบครว
ลกเกดรอดแมปลอดภย
เดกเจรญเตบโต มพฒนาการสมวย เพอเปนรากฐานการพฒนาเดกระยะยาว
1 .โรงพยาบาลผานเกณฑระดบทองจงหวดละ 1แหง
2. อตราการถายทอดเชอ เอช ไอ ว จาก แม สลก รอยละ 4
3. ทารกเกดใหมปวยเปนธาลสซเมยชนดรนแรงลดลงรอยละ 20
4. ทารกทผลการตรวจกรองธยรอยดผดปกตไดรบการตรวจยนยนและกนธยรอยดฮอรโมน รอยละ 100
1 .การลงทนเพอพฒนาระบบบรการ MCH ทไดมาตรฐาน
2. เสรมสรางความเขมแขงภาค เครอขาย ชมรม/ แกนนำา/อาสา
สมคร
3. พฒนาศกยภาพบคลากร/ ผท เกยวของและพฒนา องคความ
ร
4 สรางความตระหนก ขบเคลอนทางสงคม ประชาสมพนธความสำาคญ “พฒนาเดก”
5. มาตรการทางกฎหมาย เลยงลกดวยนมแม
6. เฝาระวง ควบคม กำากบประเมนผล
1 .โครงการพฒนาโรงพยาบาลภาครฐ และเอกชนผานเกณฑโรงพยาบาล สายใยรกแหงครอบครว
2 .โครงการสนบสนนระบบบรการ สงเสรม ปองกน และควบคมโรคธาลสซเมย
3 .โครงการสนบสนนระบบบรการปองกน การแพรเชอ เอช ไอ ว จากแมสลก1 .โครงการสนบสนนระบบปองกนภาวะ
ปญญาออนจากภาวะพรองธนรอยด2 .โครงการตดตามมารดาหลงคลอด
เพอเลยงลกดวยนมแม 6 เดอน
6. เสวนาแลกเปลยนเรยนร ชมรม/พอ/แม/ ผดแลเดก/ความรเพอการพฒนาเดก
7 . พฒนาศกยภาพบคลากร ตลอดจนผมสวนไดสวนเสยทกระดบ ผบรหาร นกวชาการ จากศนย/สสจ./รพศ./รพท./รพช ./ PCU/คร /ผดด./อบต.
8. วจยและพฒนาองคความร MCH - คลนกฝากครรภ/คลนกเดกด คณภาพ- รปแบบบรการสงเสรมสขภาพเดก เอดส- ประเมนผลกระทบเดก เอดส- ประเมนสมดบนทกสขภาพ
9. รวมพลคนกนนมแม 10,000 คน10.ประกวดสดยอดคณแม11.สมมนาสอมวลชน12. ประชาสมพนธ วทย โทรทศน เอกสาร1 5 .โครงการนเทศ ตดตามงานอนามยแมและ
เดก16. โครงการประเมนโรงพยาบาลสายใยรกฯ17. รายงานเฉพาะกจ ก 1 ก2
13.โครงการผลกดน Code milk14.โครงการสรางทมเฝาระวง Code milk
ระดบจงหวด
คำาอธบายการกรอกแบบฟอรม Strategy Risk Profile
กรมอนามย ปงบประมาณ 2551
สสววสสดด