Пример отчета student employer of the year 2014

STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR 2014 – Київ, Україна

Аналитический отчет

STUDENT EMPLOYER OF THE YEAR

2014

по результатам количественного он-лайн

исследования


Метод : Количественный опрос с использованием он-лайн интервью, длительностью в среднем 20 минут

Выборка: N*= xxx респондента: • выпускники и студенты вузов; • пользователи сети Интернет в возрасте от 18 до 25 лет.

Регион: Украина

Период исследования: Осень 2014

*N = количество респондентов

Регион обучения: Область обучения:

Киев (N=ххх) Киев (N=ххх) Север (N=ххх) Львовская обл. (N=ххх)

Запад (N=ххх) Донецкая обл. (N=ххх) Юг (N=ххх) Днепропетровская обл. (N=ххх)

Восток (N=ххх) Харьковская обл. (N=ххх) Центр (N=ххх) Одесская обл. (N=ххх)

Другие (N=ххх)

Тип респондентов: Отрасль, в которой в которой приобретается/получено образование: Студенты (N=ххх) IT / Программирование / Интернет (N=ххх)

Выпускники (N=ххх) Финансы / Экономика / Менеджмент (N=ххх) Социально-гуманитарная сфера (N=ххх)

Производство / Промышленность / Обслуживание (N=ххх)

Методология исследования

2


3,90%

2,80%

2,39%

2,10%

1,91%

1,56%

1,54%

1,51%

1,51%

1,39%

1,35%

1,22%

1,20%

1,18%

1,08%

Национальный технический университет Украины (КПИ)

Киевский национальный экономический университет (КНЕУ)

Национальный авиационный университет (НАУ)

Киевский национальный университет им. Т. Шевченко

Львовский национальный университет им. И. Франко

Национальный университет''Львовская политехника'', г.Львов

Киевский национальный торгово-экономический университет

Днепропетровский национальный университет им. О. Гончара

Дрнецкий национальный технический университет

Дрнецкий национальный университет

Национальный технический университет (ХПИ)

Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна

Национальный педагогический университет им. Драгоманова

Харьковский национальный экономический университет

Национальный университет пищевых технологий

Характеристики аудитории по вузам. Топ 15 вузов

База: все респонденты (N=xxx)

Выберите из списка вуз, в котором вы учитесь/учились

3


Уровень владения иностранными языками

70%

25%

20%

10%

5%

5%

1%

Английский

Немецкий

Французский

Испанский

Итальянский

Польский

Не владею ни одним

Какими иностранными языками вы владеете?

Базовый 17%

Ниже среднего

17%

Средний 17%

Выше среднего

17%

Углубленный 17% Свободный

17%


Укажите уровень владения иностранным языком (языками).

4

N=xxx


20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

В общем по исследованию

Студенты

Выпускники

IT/Программирование/Интернет

Финансы/Экономика/Менеджмент

Социально-гуманитарная сфера

Производство/Промышленность/Обслуживание

Работаю и это первое место работы Работаю и это второе (третье) место работы Работал, а сейчас не работаю Не работаю, учусь Не работаю, ищу работу

Нынешний статус

Какое из выражений лучше всего описывает ваш нынешний статус?


5


Опыт работы

Укажите ваш опыт работы.

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

В целом по исследованию

Студенты


IT / Программирование / Интернет

Финансы / экономика / менеджмент


Производство / промышленность / обслуживание

Не имею опыта До 1–го года От 1-го до 2-х лет Более чем 2 года


6


Желаемость работы по специальности

Насколько желаемой для вас является работа по специальности?

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

25%

В целом по исследованию

Студенты


IT / Программирование / Интернет

Финансы / Экономика / Менеджмент


Производство / Промышленность / Обслуживание

очень желаема хотелось бы, но не обязательно не хотел(а) бы работать по специальности не имеет значения


7


2000 3000

минимальное значение

максимальное значение

В общем по исследованию

Студенты


Нет опыта

До 1 - го года

От 1 - го до 2 - х лет

Более 2 - х лет

IT/ Программирование/ Интернет

Финансы/ Экономика/ Менеджмент


Производство/ Промышленность

2732 1200 2000



1755

Желаемый уровень заработной платы Какой уровень зарплаты вы считаете минимально приемлемым для : • студента на время стажировки/практики параллельно с учебой в вузе (частичная занятость)? • выпускника на первом месте работы после окончания вуза?

во время стажировки на первом месте работы

Минимальное значение - нижний квартиль (значение заработной платы, ниже которого в упорядоченном по возрастанию массиве находится четверть (25%) данных по заработным платам). Среднее значение - среднее арифметическое (сумма всех значений заработных плат массива, деленная на количество заработных плат, содержащихся в массиве). Максимальное значение - верхний квартиль (значение заработной платы, выше которого в упорядоченном по возрастанию массиве находится четверть (25%) данных по заработным платам).

среднее значение


8


1700 4000



3131 В общем по исследованию

Студенты


До 1-го года

От 1-го до 2-х лет

Более 2-х лет

IT/ Программирование/ Интернет

Финансы/ Экономика/ Менеджмент


Производство/ Промышленность

Текущий уровень заработной платы

Укажите уровень вашей зарплаты на данный момент.

Минимальное значение - нижний квартиль (значение заработной платы, ниже которого в упорядоченном по возрастанию массиве находится четверть (25%) данных по заработным платам). Среднее значение - среднее арифметическое (сумма всех значений заработных плат массива, деленная на количество заработных плат, содержащихся в массиве). Максимальное значение - верхний квартиль (значение заработной платы, выше которого в упорядоченном по возрастанию массиве находится четверть (25%) данных по заработным платам).

среднее значение

База: респонденты с опытом работы (N=ххх)

9


99%

94%

93%

80%

76%

56%

47%

46%

39%

17%

15%

10%

Веб-сайты по поиску работы и построению карьеры

Друзья, родные, знакомые

СМИ и издания о работе и карьере

Студенческие организации

Выставки компаний-работодателей

Постеры и брошюры в ВУЗах

Презентации и лекции компаний в ВУЗах

Государственная служба занятости

Центры трудоустройства ВУЗов

Кадровые и карьерные агентства

Виртуальные ярмарки вакансий

Другое

Источники информации о вакансиях

Какие источники вы используете для поиска вакансий (предложений о работе)?

База: все респонденты (N=ххх)

12


79%

74%

60%

56%

36%

15%

12%

Сайты по поиску работы и построению карьеры

Сайты компаний

Сайты службы занятости

Форумы и блоги на тему трудоустройства

Социальные сети

Виртуальные ярмарки вакансий

Другое

Источники информации о работодателях

Какими источниками вы пользуетесь (пользовались бы) для получения информации о компании-потенциальном

работодателе?

79%

74%

73%

60%

56%

40%

36%

27%

26%

19%

10%

5%

5%

Интернет

Мнение друзей, знакомых, родных

СМИ и издания о работе и карьере

Студенческие организации

Выставки компаний-работодателей

Мастер-классы представителей компаний-работодателей

Постеры и брошюры в ВУЗах

Презентации и лекции компаний в ВУЗах

Государственная служба занятости

Центры трудоустройства ВУЗов

Кадровые и карьерные агентства

Другое

Ни один из приведенного


Какими источниками в Интернете вы пользуетесь для получения информации о компании-работодателе?

10


76%

74%

68%

67%

64%

54%

36%

31%

16%

2%

Имеющиеся вакансии

Требования к кандидатам

Перспективы развития карьеры

Система оплаты труда и вознаграждений

Профиль и сфера деятельности

Условия работы и атмосфера в коллективе

Позиции на рынке

Информация о стажировке и практике

Социальная деятельность компании

Другое


Какую информацию о компаниях работодателях вы ищите?

Информация о работодателях


Считаете ли вы презентации компаний работодателей важным (ценным) для себя источником информации о потенциальном работодателе?

Презентации компаний-работодателей в вузах

Проводятся (проводились) ли в вашем вузе презентации компаний-работодателей?

Да 50%

Нет 50%

Принимаете (принимали) ли вы участие в презентациях от компаний-работодателей?

Да 33%

Трудно сказать

33% Нет 33%

Нет 33%

Да 33%

Не знаю 33%

N=xxx

N=xxx


13


35%

35%

28%

18%

8%

7%

7%

13%

Такие мероприятия проводятся в неудобное время

Узнаю о них с опозданием

Компании, которые презентуются, для меня неинтересны

Не хватает практической информации и ответов на вопросы

Такие мероприятия проходят в неудобных местах (например, удаленные корпуса)

Информация, которую предоставляют представители компаний, неинтересна и не нужна

Представители компаний скучные и плохо подготовлены

Другое

Презентации компаний-работодателей в вузах

Принимаете (принимали) ли вы участие в презентациях от компаний-работодателей?

Да 46%

Нет 54%

По каким причинам вы не принимаете (не принимали) участие презентациях компаний-работодателей?

N=xxx

База: респонденты знающие о презентации работодателей (N=xxx)

14


Ярмарки вакансий и дни карьеры

Посещаете ли вы ярмарки вакансий и/или дни карьеры ?

79%

74%

73%

60%

5%

Возможность пообщаться с представителями компаний

Возможность узнать о существующих вакансиях

Способ оставить свое резюме работодателям

Просто интересное событие, которое стоит посетить

Другое

Ярмарки вакансий и дни карьеры для вас, в первую очередь, это:

Да 33%

Нет 33%

Не знаю о таких

33%


N=xxx

15


Использование социальных сетей

Какой из указанных социальных сетей вы пользуетесь? (посещаете хотя бы 1 раз в неделю)

79%

74%

73%

60%

56%

26%

19%

vkontakte.ru

odnoklassniki.ua

facebook.com

connect.ua

linkedin.com

Другие

Ни одной


К каким группам и страницам в социальных сетях вы присоединяетесь чаще всего?

База: пользователи социальных сетей (N=ххх)

73%

27%

23%

22%

11%

1%

16%

Группы по интересам и хобби (музыка, спорт, развлечения)

Группы города

Группы про работу, карьеру и стажировки

Группы учебного заведения и студенческих организаций

Группы компаний-работодателей

Другое

Не присоединяюсь ни к каким группам

16


ххх

ххх

ххх

ххх

ххх

ххх

ххх

ххх

ххх

ххх

74%

48%

65%

53%

58%

45%

50%

26%

52%

35%

47%

42%

55%

50%

Знают компанию как работодателя 84%

67%

57%

51%

50%

45%

15%

1 место

Конкурент 1: 2 место

**********



**********

Заказчик: 11 место


**********

50 место

Степень узнаваемости компании

Ниже приведен ряд компаний, которые работают на украинском рынке. Укажите все те, какие вам знакомы.

Отс

орти

ро

вано по ур

овню

узн

ава

ем

ости

Ниже приведен ряд компаний.

Укажите те компании, с которыми вы знакомы как с работодателем. База: все респонденты (N=ххх)

17


ххх

ххх

ххх

ххх

ххх

ххх

ххх

ххх

ххх

ххх

Степень узнаваемости компании как работодателя

Ниже приведен ряд компаний. Укажите те компании, с которыми вы знакомы как с работодателем.

Отс

орти

ро

вано п

о у

ро

вню

узн

ава

ем

ости

ка

к р

аб

ото

дате

ля

62%

37%

32%

29%

27%

20%

7%

1 место


**********



**********



**********

50 место

89%

57%

48%

39%

69%

30%

51%

11%

43%

52%

61%

31%

70%

49%

Хотят работать в компании


В списке компаний определите те, которые привлекают вас как работодатель (вы хотели бы в ней работать).

18


Компании, наиболее привлекательные как работодатели О

тсо

рти

ро

вано п

о у

ро

вню

пр

ивл

ека

тел

ьно

сти

56%

21%

19%

15%

11%

6%

4%

1 место


**********


Конкурент 2: 7 мсто

**********



**********

50 место

В списке компаний определите те, которые привлекают вас как работодатель (вы хотели бы в ней работать).


19


95%

86%

65%

64%

54%

52%

39%

38%

25%

24%

Предлагает хорошую зарплату и систему премий

Дает возможности для личностного и профессионального развития

Предлагает официальное трудоустройство

Предлагает работу в международной среде

Дает возможность работать по свободному графику (неполный рабочий день, работа из дома и др.)

Предлагает привлекательный социальный пакет (мед. страховка, моб. телефон, оплачиваемые обеды, тренажерный зал и др.)

Позволяет соблюдать баланс рабочего и личного времени

Предлагает карьерный рост

Имеет сильные позиции на рынке

Обеспечивает благоприятную и доброжелательную атмосферу в коллективе

Важность факторов выбора компании как работодателя О

тсо

рти

ро

вано п

о у

ро

вню

ва

жно

сти

Представьте себе идеального работодателя – компанию, в которой вы бы хотели работать больше всего. Выберите 3 характеристики, которыми такой работодатель должен быть наделен.


20


93%

80%

76%

73%

72%

67%

46%

44%

40%

15%


Дает возможности для личностного и профессионального развития

Предлагает официальное трудоустройство

Предлагает работу в международной среде

Дает возможность работать по свободному графику (неполный рабочий день, работа из дома и др.)

Предлагает привлекательный социальный пакет (мед. страховка, оплачиваемые обеды, тренажерный зал и др.)

Позволяет соблюдать баланс рабочего и личного времени

Предлагает карьерный рост

Имеет сильные позиции на рынке

Обеспечивает благоприятную и доброжелательную атмосферу в коллективе

Отс

орти

ро

вано п

о у

ро

вню

со

гла

си

я

Факторы выбора компании-заказчика как работодателя

Перед вами перечень характеристик компаний-работодателей. Определите, насколько утверждения, приведенные ниже, характеризуют каждую из них.


21


Факторы выбора компании-заказчика как работодателя -

карта

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Среднее=60%

Ф5

Ф4

Ф7 Ф10

Ф9

Ф6

Ф8

Ф2

Ф3

Ф1

Ср

ед

нее=

50%

Оценка компании как работодателя по факторам

Важ

но

ст

ь ф

акт

ор

ов

! Потенциал для

повышения

привлекательности

компании как

работодателя

Драйверы

привлекательности

компании как работодателя

Ф1 Предлагает хорошую зарплату и систему премий Ф6 Предлагает привлекательный социальный пакет

Ф2 Дает возможности для личностного и профессионального развития Ф7 Позволяет соблюдать баланс рабочего и личного времени

Ф3 Предлагает официальное трудоустройство Ф8 Предлагает карьерный рост

Ф4 Предлагает работу в международной среде Ф9 Имеет сильные позиции на рынке

Ф5 Дает возможность работать по свободному графику Ф10 Обеспечивает благоприятную и доброжелательную атмосферу в

коллективе

22


69%

67%

65%

61%

58%






62%

61%

59%

58%

56%






Факторы выбора компаний как работодателей (1/5)

База: знакомы как с работодателем

Отс

орти

ро

вано п

о у

ро

вню

со

гла

си

я

Дает возможность для личностного и профессионального развития


Перед вами перечень характеристик компаний-работодателей. Определите, насколько утверждения, приведенные ниже, характеризуют каждую из них.

23


Благодарим за внимание!

Пример отчета student employer of the year 2014

Business