uprava.gov.hr file · web viewvnu službu u ministarstvo rada i mirovinskoga sustava. poziv na...

REPUBLIKA HRVATSKAMINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

Komisija

za provedbu javnog natječaja objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 73/2017, od 26. srpnja 2017. godine,

za prijam u državnu službu u Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava

POZIV NA TESTIRANJE

OPIS POSLOVA, PODACI O PLAĆI RADNIH MJESTA, NAČIN TESTIRANJA, IZVORI ZA

PRIPREMU PROVJERE ZNANJA ZA KANDIDATE/KINJE

koji su podnijeli pravovremene i uredne prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u državnu službu u Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava, objavljenog u

„Narodnim novinama“, broj 73/2017, od 26. srpnja 2017. godine

Zagreb, 19. rujna 2017. godine

OPIS POSLOVA, PODACI O PLAĆI RADNIH MJESTA TE IZVORI ZA PRIPREMU PROVJERE ZNANJA

I. UPRAVA ZA UPRAVLJANJE OPERATIVNIM PROGRAMIMA EUROPSKE UNIJE Sektor za praćenje operativnih programa i unaprjeđenje sustava

Služba za unaprjeđenje poslovnih procesa

1. viši stručni savjetnik – 1 izvršitelj/ica

OPIS POSLOVA:Izvod iz Pravilnika o unutarnjem redu Ministarstva rada i mirovinskoga sustava- obavlja složenije poslove iz djelokruga Službe koji uključuju poslove vezane uz uspostavu pravila i

procedura provedbe operativnih programa te sudjelovanje u pripremi dokumenata kojima se utvrđuju načini provedbe uloga tijelima u sustavu upravljanja i kontrole koje su im dodijeljena;

- izrađuje nacrte složenih izvješća i akata na engleskom i hrvatskom jeziku iz djelokruga Službe;- prikuplja, obrađuje i analizira složenije podatke na hrvatskom i engleskom jeziku iz djelokruga

Službe;- sudjeluje u organizaciji sastanaka i pripremi materijala za sastanke, vodi bilješke sa sastanaka;- priprema relevantne dokumente vezane uz procjenu usklađenosti sustava s relevantnim pravnim

aktima;- priprema relevantne dokumente vezane uz postupak zatvaranja operativnih programa;- pruža podršku tijelima u sustavu vezano uz primjenu pravila i propisa osobito vezano uz

horizontalna pitanja provedbe u područjima javne nabave, državnih potpora te postupanja u slučajevima nepravilnosti;

- pruža administrativnu podršku vezano za prigovore, žalbe i tužbe koje se odnose na odabir ili provedbu operacija sufinanciranih iz Europskog socijalnog fonda;

- priprema relevantnu dokumentaciju vezanu uz provedbu revizija sustava upravljanja i kontrole, praćenje nalaza te postupanja tijela u sustavu;

- priprema prijedloge naputaka i smjernica tijelima u sustavu upravljanja i kontrola za provedbu delegiranih funkcija;

- izvršava poslove vezane uz provjere na razini sustava registra nalaza i preporuka provjera na razini sustava, praćenje postupanja tijela po istima,

- analizira slabosti sustava te predlaže provedbu korektivnih mjera te priprema izvješća s nalazima i preporukama za poboljšanje rada sustava,

- prati izmjene EU regulatornog okvira za upravljanje Europskim socijalnim fondom- obavlja druge složene stručne poslove koji obuhvaćaju proučavanje i analizu dokumentacije,

pripremu planova, predlaganje rješenja problema, savjetovanje unutar i izvan tijela, praćenje provedbe, uz povremeni nadzor te opće i specifične upute nadređenog službenika;

- priprema dijelove izvješća iz djelokruga Službe;- čuva dokumente i evidencije o provedbi funkcija radi osiguravanja odgovarajućeg revizijskog

traga;- redovno surađuje sa službenicima tijela uključenih u strukturu upravljanja fondovima Europske

unije i po potrebi s nižim službenicima nadležnih tijela Europske komisije;- odgovoran je za materijalne resurse s kojima radi i ispravnu primjenu metoda rada, postupaka i

stručnih tehnika;- obavlja druge poslove po uputi i nalogu nadređenih.

PODACI O PLAĆI RADNOG MJESTA:Na temelju članka 108. Zakona o državnim službenicima i namještenicima („Narodne novine“, broj 27/2001), a u vezi s člankom 144. stavkom 2. Zakona o državnim službenicima („Narodne novine“, broj 92/2005, 107/2007, 27/2008, 34/2011, 49/2011, 150/2011, 34/2012, 49/2012, 37/2013, 38/2013 i 138/2015 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske i 61/17), plaću navedenog radnog mjesta čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta koji, sukladno Uredbi o nazivima radnih mjesta i

2

koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi („Narodne novine“, broj 37/2001, 38/2001 - ispravak, 71/2001, 89/2001, 112/2001, 7/2002 - ispravak, 17/2003, 197/2003, 21/2004, 25/2004 - ispravak, 66/2005, 131/2005, 11/2007, 47/2007, 109/2007, 58/2008, 32/2009, 140/2009, 21/2010, 38/2010, 77/2010, 113/2010, 22/2011, 142/2011, 31/2012, 49/2012, 60/2012, 78/2012, 82/2012, 100/2012, 124/2012, 140/2012. 16/2013, 25/2013, 52/2013, 96/2013, 126/2013, 02/2014, 94/2014, 140/2014, 151/2014, 76/2015 i 100/2015), iznosi 1,979, i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Osnovica za obračun plaće državnih službenika i namještenika utvrđena je Odlukom Vlade Republike Hrvatske („Narodne novine“, broj 40/09) i Sporazumom o izmjenama i dopunama Sporazuma o osnovici za plaće u državnim službama („Narodne novine“, broj 123/16).

IZVORI ZA PRIPREMU PROVJERE ZNANJA:

Test provjere poznavanja osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske:

Pitanja se temelje na sljedećem izvoru:

Ustav Republike Hrvatske („Narodne novine“ broj 85/2010 – pročišćeni tekst i 5/2014 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske)

Test provjere znanja bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta:

Pitanja se temelje na sljedećim izvorima:

1. Zakon o uspostavi institucionalnog okvira za provedbu Europskih strukturnih i investicijskih fondova u Republici Hrvatskoj u financijskom razdoblju 2014.-2020. („Narodne novine“, broj 92/2014)

2. Uredba o tijelima u Sustavima upravljanja i kontrole korištenja Europskog socijalnog fonda, Europskog fonda za regionalni razvoj i Kohezijskog fonda u vezi s ciljem „Ulaganje za rast i radna mjesta“ („Narodne novine“, broj 107/2014, 23/2015, 129/2015, 15/2017 i 18/2017)

3. Uredba (EU) br. 1303/2013 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. prosinca 2013. o utvrđivanju zajedničkih odredbi o Europskom fondu za regionalni razvoj, Europskom socijalnom fondu, Kohezijskom fondu, Europskom poljoprivrednom fondu za ruralni razvoj i Europskom fondu za pomorstvo i ribarstvo i o utvrđivanju općih odredbi o Europskom fondu za regionalni razvoj, Europskom socijalnom fondu, Kohezijskom fondu i Europskom fondu za pomorstvo i ribarstvo te o stavljanju izvan snage Uredbe Vijeća (EZ) br. 1083/2006 (Službeni list L 347/320, 20.12.2013.)DIO PRVI, Predmet i definicije (L 347/337-L 347/341), DIO DRUGI, Zajedničke odredbe koje se primjenjuju na ESI fondove (L 347/341-L347/381), DIO TREĆI, Opće odredbe koje se primjenjuju na EFRR, ESF i Kohezijski fond (L347/381-L347/397)http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2013:347:0320:0469:HR:PDF

4. Uredba (EU) br. 1304/2013 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. prosinca 2013. o Europskom socijalnom fondu i stavljanju izvan snage Uredbe Vijeća (EZ) br. 1081/2006 (SL L 347/470, 20.12.2013.)http://eur-lex.europa.eu/legal-content/HR/TXT/?uri=CELEX%3A32013R1304

5. Operativni program Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. Poglavlje 2. Prioritetne osi (stranica 30-153) i Poglavlje 3. Financijski plan (stranica 154-157)http://www.esf.hr/wordpress/wp-content/uploads/2015/09/OPULJP-hr-20150709.pdf

6. Pravilnik o prihvatljivosti izdataka u okviru Europskog socijalnog fonda („Narodne novine“, broj 149/2014, 14/2016 i 74/2016)

3

http://www.esf.hr/wordpress/wp-content/uploads/2015/09/OPULJP-hr-20150709.pdf

http://eur-lex.europa.eu/legal-content/HR/TXT/?uri=CELEX%3A32013R1304

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2013:347:0320:0469:HR:PDF

Testiranje znanja engleskog jezika provest će usmenom i pisanom provjerom znanja.

Testiranje znanja rada na računalu provest će se pisanom provjerom te rješavanjem praktičnih zadataka na računalima opremljenima Microsoft Windows 8 i Microsoft Office 2010.

2. stručni suradnik – 1 izvršitelj/ica

OPIS POSLOVA:Izvod iz Pravilnika o unutarnjem redu Ministarstva rada i mirovinskoga sustava- obavlja manje složene poslove iz djelokruga Službe, što uključuje sudjelovanje u pripremi dijelova

dokumenata vezanih uz uspostavu pravila i procedura provedbe operativnih programa, pripremi dokumenata vezanih uz procjenu usklađenosti sustava s relevantnim pravnim aktima, te pripremi relevantnih dokumenata vezanih uz postupak zatvaranja operativnih programa i provedbi revizija sustava upravljanja i kontrole;

- prikuplja i evidentira cjelokupnu dokumentaciju iz djelokruga Službe;- izrađuje brojčane, tabelarne i grafičke preglede podataka na engleskom i hrvatskom jeziku;- prevodi pisane tekstove i dokumente s hrvatskog jezika na engleski i s engleskog na hrvatski;- obavlja druge, manje složene poslove, s ograničenim brojem međusobno povezanih zadaća iz

djelokruga Službe i uz redoviti nadzor i upute nadređenog službenika;- sudjeluje u izvršavanju poslova vezanih uz provjere na razini sustava, sudjeluje u procesima

analize slabosti sustava te provedbu korektivnih mjera i popratnih aktivnosti,- surađuje s drugim državnim službenicima unutar Ministarstva i povremeno izvan tijela radi

prikupljanja ili razmjene informacija;- priprema dijelove izvješća i planova iz djelokruga Službe;- čuva dokumente i evidencije o provedbi funkcija radi osiguravanja odgovarajućeg revizijskog

traga;- odgovoran je za materijalne resurse s kojima radi i ispravnu primjenu metoda rada, postupaka i


PODACI O PLAĆI RADNOG MJESTA:Na temelju članka 108. Zakona o državnim službenicima i namještenicima („Narodne novine“, broj 27/2001), a u vezi s člankom 144. stavkom 2. Zakona o državnim službenicima („Narodne novine“, broj 92/2005, 107/2007, 27/2008, 34/2011, 49/2011, 150/2011, 34/2012, 49/2012, 37/2013, 38/2013 i 138/2015 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske i 61/17), plaću navedenog radnog mjesta čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta koji, sukladno Uredbi o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi („Narodne novine“, broj 37/2001, 38/2001 - ispravak, 71/2001, 89/2001, 112/2001, 7/2002 - ispravak, 17/2003, 197/2003, 21/2004, 25/2004 - ispravak, 66/2005, 131/2005, 11/2007, 47/2007, 109/2007, 58/2008, 32/2009, 140/2009, 21/2010, 38/2010, 77/2010, 113/2010, 22/2011, 142/2011, 31/2012, 49/2012, 60/2012, 78/2012, 82/2012, 100/2012, 124/2012, 140/2012. 16/2013, 25/2013, 52/2013, 96/2013, 126/2013, 02/2014, 94/2014, 140/2014, 151/2014, 76/2015 i 100/2015), iznosi 1,455, i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Osnovica za obračun plaće državnih službenika i namještenika utvrđena je Odlukom Vlade Republike Hrvatske („Narodne novine“, broj 40/09) i Sporazumom o izmjenama i dopunama Sporazuma o osnovici za plaće u državnim službama („Narodne novine“, broj 123/16).




4












Služba za financijsko planiranje i praćenjeOdjel za financijsko planiranje i kontrolu operativnih programa


OPIS POSLOVA:Izvod iz Pravilnika o unutarnjem redu Ministarstva rada i mirovinskoga sustava- obavlja složenije poslove iz djelokruga Odjela koji uključuju stručne i administrativne poslove

vezane uz financijsko planiranje i kontrolu, uključujući osiguravanje korištenja sredstava 5




operativnih programa iz djelokruga Uprave, u skladu s godišnjim i višegodišnjim ciljnim vrijednostima u svrhu izbjegavanja automatskog opoziva sredstava (N+3 pravilo);

- priprema prijedloge financijskih planova, prognoza korištenja sredstava te prijedloge za planiranje proračuna u dijelu koji se odnosi na sufinanciranje u okviru operativnih programa iz djelokruga Uprave;

- sudjeluje u pružanju uputa tijelima u sustavu upravljanja i kontrole u vezi s financijskim planiranjem i upravljanjem;

- sudjeluje u provjerama nastalih izdataka i pripremi relevantne dokumentacije u cilju njihova ovjeravanja od strane Europske komisije;

- sudjeluje u pripremi prijedloga preraspodjele sredstava, prijedloga financijskog plana i ostale relevantne dokumentacije koja se podnosi Europskoj komisiji;

- priprema prijedloge zahtjeva za isplatu javnih sredstava korisnicima koji se podnose središnjem tijelu državne uprave nadležnom za financije te priprema relevantnu dokumentaciju za odobrenje plaćanja;

- sudjeluje u postupcima osiguravanja povrata nepravilno utrošenih sredstava od strane korisnika i vodi evidenciju o povratima;

- prikuplja i po potrebi unosi podatke u informacijski sustav za upravljanje strukturnim instrumentima (MIS) iz svoje nadležnosti;

- izrađuje nacrte složenih izvješća i akata na engleskom i hrvatskom jeziku iz djelokruga Odjela;- prikuplja, obrađuje i analizira složenije podatke na hrvatskom i engleskom jeziku iz djelokruga

Odjela;- sudjeluje u organizaciji sastanaka i pripremi materijala za sastanke, vodi bilješke sa sastanaka;- obavlja druge složene stručne poslove koji obuhvaćaju proučavanje i analizu dokumentacije,


- redovno surađuje sa službenicima tijela uključenih u strukturu upravljanja fondovima Europske unije i po potrebi s nižim službenicima nadležnih tijela Europske komisije;

- priprema izvješća i planove iz djelokruga Odjela;- čuva dokumente i evidencije o provedbi funkcija radi osiguravanja odgovarajućeg revizijskog





6















OPIS POSLOVA:Izvod iz Pravilnika o unutarnjem redu Ministarstva rada i mirovinskoga sustava

7




- obavlja manje složene poslove iz djelokruga Odjela, što uključuje stručne i administrativne poslove vezane uz financijsko planiranje i kontrolu te sudjeluje u pripremi relevantne dokumentacije;

- prikuplja i evidentira cjelokupnu dokumentaciju iz djelokruga Odjela;- izrađuje brojčane, tabelarne i grafičke preglede podataka na engleskom i hrvatskom jeziku;- prevodi pisane tekstove i dokumente s hrvatskog jezika na engleski i s engleskog na hrvatski;- obavlja druge, manje složene poslove, s ograničenim brojem međusobno povezanih zadaća iz

djelokruga Odjela i uz redoviti nadzor i upute nadređenog službenika;- surađuje s drugim državnim službenicima unutar Ministarstva i povremeno izvan tijela radi

prikupljanja ili razmjene informacija;- priprema dijelove izvješća i planova iz djelokruga Odjela;- čuva dokumente i evidencije o provedbi funkcija radi osiguravanja odgovarajućeg revizijskog












8







Odjel za financijsko praćenje


OPIS POSLOVA:Izvod iz Pravilnika o unutarnjem redu Ministarstva rada i mirovinskoga sustava- obavlja složenije poslove iz djelokruga Odjela koji uključuju stručne i administrativne poslove

vezane uz financijsko praćenje i izvještavanje o ostvarenju financijskih pokazatelja provedbe operativnih programa iz djelokruga Uprave, uključujući praćenje okvira uspješnosti;

- prati provedbu (N+3) pravila operativnih programa;- izrađuje prijedloge internih, kvartalnih, godišnjih i završnih izvješća i analiza o financijskoj

provedbi operativnih programa;- prati izvršenje proračuna u dijelu koji se odnosi na sufinanciranje operativnih programa iz

djelokruga Uprave;- prati financijske planove i prognoze korištenja sredstava;- sudjeluje u aktivnostima zatvaranja operativnih programa;- priprema relevantne podatke i prijedloge izvješća za dostavu Tijelu za ovjeravanje;- izrađuje prijedloge financijskih podataka i financijskih izvješća za dostavu relevantnim tijelima; - priprema i prikuplja relevantne podatke za unos u elektronički sustav za razmjenu podataka s

Europskom komisijom;- izrađuje nacrte složenih izvješća i akata na engleskom i hrvatskom jeziku iz djelokruga Odjela;- prikuplja, obrađuje i analizira složenije podatke na hrvatskom i engleskom jeziku iz djelokruga

Odjela;9




- sudjeluje u organizaciji sastanaka i pripremi materijala za sastanke, vodi bilješke sa sastanaka;- obavlja druge složene stručne poslove koji obuhvaćaju proučavanje i analizu dokumentacije,



- priprema izvješća i planove iz djelokruga Odjela;- čuva dokumente i evidencije o provedbi funkcija radi osiguravanja odgovarajućeg revizijskog



PODACI O PLAĆI RADNOG MJESTA:Na temelju članka 108. Zakona o državnim službenicima i namještenicima („Narodne novine“, broj 27/2001), a u vezi s člankom 144. stavkom 2. Zakona o državnim službenicima („Narodne novine“, broj 92/2005, 107/2007, 27/2008, 34/2011, 49/2011, 150/2011, 34/2012, 49/2012, 37/2013, 38/2013 i 138/2015 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske i 61/17) plaću navedenog radnog mjesta čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta koji, sukladno Uredbi o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi („Narodne novine“, broj 37/2001, 38/2001 - ispravak, 71/2001, 89/2001, 112/2001, 7/2002 - ispravak, 17/2003, 197/2003, 21/2004, 25/2004 - ispravak, 66/2005, 131/2005, 11/2007, 47/2007, 109/2007, 58/2008, 32/2009, 140/2009, 21/2010, 38/2010, 77/2010, 113/2010, 22/2011, 142/2011, 31/2012, 49/2012, 60/2012, 78/2012, 82/2012, 100/2012, 124/2012, 140/2012. 16/2013, 25/2013, 52/2013, 96/2013, 126/2013, 02/2014, 94/2014, 140/2014, 151/2014, 76/2015 i 100/2015), iznosi 1,979, i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Osnovica za obračun plaće državnih službenika i namještenika utvrđena je Odlukom Vlade Republike Hrvatske („Narodne novine“, broj 40/09) i Sporazumom o izmjenama i dopunama Sporazuma o osnovici za plaće u državnim službama („Narodne novine“, broj 123/16).









3. Uredba (EU) br. 1303/2013 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. prosinca 2013. o utvrđivanju zajedničkih odredbi o Europskom fondu za regionalni razvoj, Europskom socijalnom fondu, Kohezijskom fondu, Europskom poljoprivrednom fondu za ruralni razvoj i Europskom fondu

10

za pomorstvo i ribarstvo i o utvrđivanju općih odredbi o Europskom fondu za regionalni razvoj, Europskom socijalnom fondu, Kohezijskom fondu i Europskom fondu za pomorstvo i ribarstvo te o stavljanju izvan snage Uredbe Vijeća (EZ) br. 1083/2006 (Službeni list L 347/320, 20.12.2013.)DIO PRVI, Predmet i definicije (L 347/337-L 347/341), DIO DRUGI, Zajedničke odredbe koje se primjenjuju na ESI fondove (L 347/341-L347/381), DIO TREĆI, Opće odredbe koje se primjenjuju na EFRR, ESF i Kohezijski fond (L347/381-L347/397)http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2013:347:0320:0469:HR:PDF






6. stručni savjetnik – 1 izvršitelj/ica

OPIS POSLOVA:Izvod iz Pravilnika o unutarnjem redu Ministarstva rada i mirovinskoga sustava- obavlja poslove iz djelokruga Odjela, što uključuje stručne i administrativne poslove vezane uz

financijsko praćenje i izvještavanje o ostvarenju financijskih pokazatelja provedbe operativnih programa iz djelokruga Uprave;

- sudjeluje u pripremi prijedloga internih, kvartalnih, godišnjih i završnih izvješća i analiza o financijskoj provedbi operativnih programa;

- izrađuje nacrte izvješća i akata na engleskom i hrvatskom jeziku;- prikuplja, obrađuje i analizira podatke na hrvatskom i engleskom jeziku iz djelokruga Odjela;- sudjeluje u organizaciji sastanaka i pripremi materijala za sastanke, vodi bilješke sa sastanaka;- sudjeluje u pripremi izvješća i planova iz djelokruga Odjela;- surađuje sa službenicima tijela uključenih u strukturu upravljanja fondovima Europske unije;- čuva dokumente i evidencije o provedbi funkcija radi osiguravanja odgovarajućeg revizijskog



PODACI O PLAĆI RADNOG MJESTA:Na temelju članka 108. Zakona o državnim službenicima i namještenicima („Narodne novine“, broj 27/2001), a u vezi s člankom 144. stavkom 2. Zakona o državnim službenicima („Narodne novine“, broj 92/2005, 107/2007, 27/2008, 34/2011, 49/2011, 150/2011, 34/2012, 49/2012, 37/2013, 38/2013 i 138/2015 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske i 61/17) plaću navedenog radnog mjesta čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta koji, sukladno Uredbi o nazivima radnih mjesta i

11




koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi („Narodne novine“, broj 37/2001, 38/2001 - ispravak, 71/2001, 89/2001, 112/2001, 7/2002 - ispravak, 17/2003, 197/2003, 21/2004, 25/2004 - ispravak, 66/2005, 131/2005, 11/2007, 47/2007, 109/2007, 58/2008, 32/2009, 140/2009, 21/2010, 38/2010, 77/2010, 113/2010, 22/2011, 142/2011, 31/2012, 49/2012, 60/2012, 78/2012, 82/2012, 100/2012, 124/2012, 140/2012. 16/2013, 25/2013, 52/2013, 96/2013, 126/2013, 02/2014, 94/2014, 140/2014, 151/2014, 76/2015 i 100/2015), iznosi 1,600, i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Osnovica za obračun plaće državnih službenika i namještenika utvrđena je Odlukom Vlade Republike Hrvatske („Narodne novine“, broj 40/09) i Sporazumom o izmjenama i dopunama Sporazuma o osnovici za plaće u državnim službama („Narodne novine“, broj 123/16).












12







Sektor za pripremu i provedbu projekata Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.

Služba za pripremu i provedbu projekata u području tržišta rada i društvenog poduzetništva Odjel za pripremu projekata iz područja društvenog poduzetništva

7. viši stručni savjetnik – 2 izvršitelja/ice

OPIS POSLOVA:Izvod iz Pravilnika o unutarnjem redu Ministarstva rada i mirovinskoga sustava- sudjeluje u pripremi internih procedura i metodologije za administriranje i upravljanje programima

i projektima financiranih iz sredstava Europske unije iz djelokruga Odjela;

- priprema nacrte izvješća i akata na engleskom i hrvatskom jeziku u provedbi programa i projekata iz djelokruga Odjela;

- analizira podatke iz djelokruga Odjela;- sudjeluje u organizaciji sastanaka i pripremi materijala za sastanke, vodi bilješke sa sastanaka;- obavlja druge složene stručne poslove koji obuhvaćaju proučavanje i analizu dokumentacije,

pripremu planova, predlaganje rješenja problema, savjetovanje unutar i izvan tijela, praćenje provedbe projekata, uz povremeni nadzor te opće i specifične upute nadređenog službenika;

- obavlja složene poslove iz djelokruga Odjela;- sudjeluje u pripremi projekata, izradi planova pripreme i provedbe projekata, pripremi

dokumentacije te postupku dodjele sredstava u području društvenog poduzetništva; - sudjeluje u praćenju provedbe Strategije razvoja društvenog poduzetništva 2015.-2020.;- sudjeluje u pripremi nacrta godišnjeg i završnog izvješća o provedbi;- redovno surađuje sa službenicima tijela uključenih u strukturu upravljanja fondovima Europske

unije i po potrebi s nižim službenicima nadležnih tijela Europske komisije;- odgovoran je za materijalne resurse s kojima radi i ispravnu primjenu metoda rada, postupaka i

stručnih tehnika;- čuva dokumente i evidencije o provedbi funkcija radi osiguravanja odgovarajućeg revizorskog

traga;- obavlja druge poslove po uputi i nalogu nadređenih.

PODACI O PLAĆI RADNOG MJESTA:Na temelju članka 108. Zakona o državnim službenicima i namještenicima („Narodne novine“, broj 27/2001), a u vezi s člankom 144. stavkom 2. Zakona o državnim službenicima („Narodne novine“, broj 92/2005, 107/2007, 27/2008, 34/2011, 49/2011, 150/2011, 34/2012, 49/2012, 37/2013, 38/2013 i 138/2015 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske i 61/17) plaću navedenog radnog mjesta čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta koji, sukladno Uredbi o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi („Narodne novine“, broj 37/2001, 38/2001 - ispravak, 71/2001, 89/2001, 112/2001, 7/2002 - ispravak, 17/2003, 197/2003, 21/2004, 25/2004 - ispravak, 66/2005, 131/2005, 11/2007, 47/2007, 109/2007, 58/2008, 32/2009, 140/2009, 21/2010, 38/2010, 77/2010, 113/2010, 22/2011, 142/2011, 31/2012, 49/2012, 60/2012, 78/2012, 82/2012, 100/2012, 124/2012, 140/2012. 16/2013, 25/2013, 52/2013, 96/2013, 126/2013, 02/2014, 94/2014, 140/2014, 151/2014, 76/2015 i 100/2015), iznosi 1,979, i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Osnovica za obračun plaće državnih službenika i namještenika

13

utvrđena je Odlukom Vlade Republike Hrvatske („Narodne novine“, broj 40/09) i Sporazumom o izmjenama i dopunama Sporazuma o osnovici za plaće u državnim službama („Narodne novine“, broj 123/16).















14




Služba za projekte iz područja socijalne uključenosti i obrazovanja i cjeloživotnog učenja



i projektima financiranih iz sredstava Europske unije iz djelokruga Službe;

- priprema nacrte izvješća i akata na engleskom i hrvatskom jeziku u provedbi programa i projekata iz djelokruga Službe;

- analizira podatke iz djelokruga Službe;- sudjeluje u organizaciji sastanaka i pripremi materijala za sastanke, vodi bilješke sa sastanaka;- obavlja druge složene stručne poslove koji obuhvaćaju proučavanje i analizu dokumentacije,

pripremu planova, predlaganje rješenja problema, savjetovanje unutar i izvan tijela, praćenje provedbe programa i projekata, uz povremeni nadzor te opće i specifične upute nadređenog službenika;


- obavlja složene poslove vezane za izradu planova pripreme i provedbe projekata unutar Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali u području socijalne uključenosti i obrazovanja;

- sudjeluje u odobravanju dokumentacije pri provedbi projekata u nadležnosti drugih tijela te obavlja poslove vezane uz postupke dodjele sredstava;

- odgovoran je za materijalne resurse s kojima radi i ispravnu primjenu metoda rada, postupaka i stručnih tehnika;

- obavlja druge poslove po uputi i nalogu nadređenih.






15











Služba za provedbu projekata iz područja dobrog upravljanja i razvoja civilnoga društvaOdjel za provedbu projekata iz područja dobrog upravljanja


OPIS POSLOVA:Izvod iz Pravilnika o unutarnjem redu Ministarstva rada i mirovinskoga sustava- obavlja poslove iz djelokruga Odjela, izrađuje nacrte složenijih izvješća i akata na engleskom i

hrvatskom jeziku;

16




- prikuplja, obrađuje i analizira složenije podatke na hrvatskom i engleskom jeziku iz djelokruga Odjela;

- sudjeluje u organizaciji sastanaka i pripremi materijala za sastanke, vodi bilješke sa sastanaka;- obavlja složenije stručne poslove koji obuhvaćaju proučavanje, analizu dokumentacije, praćenje

provedbe programa i projekata, uz češći nadzor, opće i specifične upute nadređenog službenika;- surađuje sa službenicima tijela uključenih u strukturu upravljanja fondovima Europske unije radi

prikupljanja ili razmjene informacija;- obavlja poslove vezane za izradu planova pripreme i provedbe projekata, pripremu projekata te

provedbu projekata unutar Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali u području dobrog upravljanja;

- obavlja poslove vezane uz postupke dodjele sredstava; - odgovoran je za materijalne resurse s kojima radi i ispravnu primjenu metoda rada, postupaka i

stručnih tehnika;- čuva dokumente i evidencije o provedbi funkcija radi osiguravanja odgovarajućeg revizorskog

traga; - obavlja druge poslove po uputi i nalogu nadređenih.










17







Sektor za upravljanje horizontalnim procesimaSlužba za informiranje i tehničku pomoć

Odjel za tehničku pomoć


OPIS POSLOVA:Izvod iz Pravilnika o unutarnjem redu Ministarstva rada i mirovinskoga sustava- obavlja složenije poslove iz djelokruga Odjela, što uključuje stručne i administrativne poslove

vezane uz pripremu i provedbu projekata tehničke pomoći u okviru operativnih programa;

- izrađuje nacrte izvješća i akata na engleskom i hrvatskom jeziku iz djelokruga Odjela;- prikuplja, obrađuje i analizira podatke na hrvatskom i engleskom jeziku iz djelokruga Odjela;- sudjeluje u organizaciji sastanaka i pripremi materijala za sastanke, vodi bilješke sa sastanaka;- obavlja složenije stručne poslove koji obuhvaćaju proučavanje i analizu dokumentacije, pripremu

planova, predlaganje rješenja problema, savjetovanje unutar i izvan tijela, uz češći nadzor te opće i specifične upute nadređenog službenika;

- sudjeluje u izradi strategija i akcijskih planova iz djelokruga Odjela; - surađuje sa službenicima tijela uključenih u strukturu upravljanja fondovima Europske unije radi

prikupljanja ili razmjene informacija;- sudjeluje u pripremi izvješća i planova iz djelokruga Odjela;

18





- čuva dokumente i evidencije o provedbi funkcija radi osiguravanja odgovarajućeg revizijskog traga;











3. Uredba (EU) br. 1303/2013 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. prosinca 2013. o utvrđivanju zajedničkih odredbi o Europskom fondu za regionalni razvoj, Europskom socijalnom fondu, Kohezijskom fondu, Europskom poljoprivrednom fondu za ruralni razvoj i Europskom fondu za pomorstvo i ribarstvo i o utvrđivanju općih odredbi o Europskom fondu za regionalni razvoj, Europskom socijalnom fondu, Kohezijskom fondu i Europskom fondu za pomorstvo i ribarstvo te o stavljanju izvan snage Uredbe Vijeća (EZ) br. 1083/2006 (Službeni list L 347/320, 20.12.2013.)DIO PRVI, Predmet i definicije (L 347/337-L 347/341), DIO DRUGI, Zajedničke odredbe koje se primjenjuju na ESI fondove (L 347/341-L347/381), DIO TREĆI, Opće odredbe koje se primjenjuju na EFRR, ESF i Kohezijski fond (L347/381-L347/397)

19







Služba za programiranje i financijske instrumenteOdjel za programiranje


OPIS POSLOVA:Izvod iz Pravilnika o unutarnjem redu Ministarstva rada i mirovinskoga sustava- obavlja manje složene poslove iz djelokruga Odjela, što uključuje stručne i administrativne

poslove vezane za godišnje i višegodišnje planove i programe rada u području razvoja ljudskih potencijala uključujući Program za zapošljavanje i socijalne inovacije (EaSI), Europski fond za prilagodbu globalizaciji i Fond za europsku pomoć najugroženijima;

- prikuplja i evidentira cjelokupnu dokumentaciju iz djelokruga Odjela;- izrađuje brojčane, tabelarne i grafičke preglede podataka na engleskom i hrvatskom jeziku;- prevodi pisane tekstove i dokumente s hrvatskog jezika na engleski i s engleskog na hrvatski;- obavlja druge, manje složene poslove, s ograničenim brojem međusobno povezanih zadaća iz

djelokruga Odjela i uz redoviti nadzor i upute nadređenog službenika;- surađuje s drugim državnim službenicima unutar Ministarstva i povremeno izvan tijela radi

prikupljanja ili razmjene informacija;- priprema dijelove izvješća i planova iz djelokruga Odjela;- odgovoran je za materijalne resurse s kojima radi i ispravnu primjenu metoda rada, postupaka i

stručnih tehnika;- čuva dokumente i evidencije o provedbi funkcija radi osiguravanja odgovarajućeg revizijskog


PODACI O PLAĆI RADNOG MJESTA:Na temelju članka 108. Zakona o državnim službenicima i namještenicima („Narodne novine“, broj 27/2001), a u vezi s člankom 144. stavkom 2. Zakona o državnim službenicima („Narodne novine“, broj 92/2005, 107/2007, 27/2008, 34/2011, 49/2011, 150/2011, 34/2012, 49/2012, 37/2013, 38/2013 i 138/2015 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske i 61/17), plaću navedenog radnog mjesta čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta koji, sukladno Uredbi o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi („Narodne novine“, broj 37/2001, 38/2001 - ispravak, 71/2001, 89/2001, 112/2001, 7/2002 - ispravak, 17/2003, 197/2003, 21/2004, 25/2004 - ispravak, 66/2005, 131/2005, 11/2007, 47/2007, 109/2007, 58/2008, 32/2009, 140/2009, 21/2010, 38/2010, 77/2010, 113/2010, 22/2011, 142/2011, 31/2012, 49/2012, 60/2012, 78/2012, 82/2012,

20




100/2012, 124/2012, 140/2012. 16/2013, 25/2013, 52/2013, 96/2013, 126/2013, 02/2014, 94/2014, 140/2014, 151/2014, 76/2015 i 100/2015), iznosi 1,455, i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Osnovica za obračun plaće državnih službenika i namještenika utvrđena je Odlukom Vlade Republike Hrvatske („Narodne novine“, broj 40/09) i Sporazumom o izmjenama i dopunama Sporazuma o osnovici za plaće u državnim službama („Narodne novine“, broj 123/16).














21





Odjel za provedbu financijskih instrumenata



i projektima financiranih iz sredstava Europske unije iz djelokruga Odjela;- obavlja složene poslove iz djelokruga Odjela, što uključuje stručne i administrativne poslove

vezane za poslove provedbe OP ULJP u dijelu provedbe programa putem financijskih instrumenata;



pripremu planova, predlaganje rješenja problema, savjetovanje unutar i izvan tijela, uz povremeni nadzor te opće i specifične upute nadređenog službenika;

- sudjeluje u izradi strategija i akcijskih planova iz djelokruga Odjela; - redovno surađuje sa službenicima tijela uključenih u strukturu upravljanja fondovima Europske

unije i po potrebi s nižim službenicima nadležnih tijela Europske komisije;- priprema izvješća i planove iz djelokruga Odjela;- odgovoran je za materijalne resurse s kojima radi i ispravnu primjenu metoda rada, postupaka i







22












Služba za analitiku i provedbu EU programa



i projektima financiranih iz sredstava Europske unije iz djelokruga Službe;- obavlja složene poslove iz djelokruga Službe, što uključuje poslove vezane uz provedbu projekata

u okviru programa IPA komponenta I i Prijelaznog instrumenta, pripremu korištenja Programa za 23




zapošljavanje i socijalne inovacije (EaSI), provedbu devetog prioritetnog područja Europske strategije za dunavsku makro regiju koje se odnosi na „Ulaganje u ljude i vještine“ te prikupljanje, obradu i analizu podataka za unaprjeđenje korištenja sredstava iz ESI fondova;



pripremu planova, predlaganje rješenja problema, savjetovanje unutar i izvan tijela, uz povremeni nadzor te opće i specifične upute nadređenog službenika;

- sudjeluje u izradi strategija i akcijskih planova iz djelokruga Odjela; - redovno surađuje sa službenicima tijela uključenih u strukturu upravljanja fondovima Europske

unije i po potrebi s nižim službenicima nadležnih tijela Europske komisije;- priprema izvješća i planove iz djelokruga Odjela;- odgovoran je za materijalne resurse s kojima radi i ispravnu primjenu metoda rada, postupaka i











24








14. stručni savjetnik – 2 izvršitelja/ice

OPIS POSLOVA:Izvod iz Pravilnika o unutarnjem redu Ministarstva rada i mirovinskoga sustava- obavlja složenije poslove iz djelokruga Službe, što uključuje poslove vezane uz provedbu

projekata u okviru programa IPA komponenta I i Prijelaznog instrumenta, pripremu korištenja Programa za zapošljavanje i socijalne inovacije (EaSI), provedbu devetog prioritetnog područja Europske strategije za dunavsku makro regiju koje se odnosi na „Ulaganje u ljude i vještine“ te prikupljanje, obradu i analizu podataka za unaprjeđenje korištenja sredstava iz ESI fondova;

- izrađuje nacrte izvješća i akata na engleskom i hrvatskom jeziku iz djelokruga Službe;- prikuplja, obrađuje i analizira podatke na hrvatskom i engleskom jeziku iz djelokruga Službe;- sudjeluje u organizaciji sastanaka i pripremi materijala za sastanke, vodi bilješke sa sastanaka;- obavlja složenije stručne poslove koji obuhvaćaju proučavanje i analizu dokumentacije, pripremu

planova, predlaganje rješenja problema, savjetovanje unutar i izvan tijela, uz češći nadzor te opće i specifične upute nadređenog službenika;

- sudjeluje u izradi strategija i akcijskih planova iz djelokruga Službe; - surađuje sa službenicima tijela uključenih u strukturu upravljanja fondovima Europske unije radi

prikupljanja ili razmjene informacija;- sudjeluje u pripremi izvješća i planova iz djelokruga Službe;

25





- čuva dokumente i evidencije o provedbi funkcija radi osiguravanja odgovarajućeg revizijskog traga;











3. Uredba (EU) br. 1303/2013 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. prosinca 2013. o utvrđivanju zajedničkih odredbi o Europskom fondu za regionalni razvoj, Europskom socijalnom fondu, Kohezijskom fondu, Europskom poljoprivrednom fondu za ruralni razvoj i Europskom fondu za pomorstvo i ribarstvo i o utvrđivanju općih odredbi o Europskom fondu za regionalni razvoj, Europskom socijalnom fondu, Kohezijskom fondu i Europskom fondu za pomorstvo i ribarstvo te o stavljanju izvan snage Uredbe Vijeća (EZ) br. 1083/2006 (Službeni list L 347/320, 20.12.2013.)DIO PRVI, Predmet i definicije (L 347/337-L 347/341), DIO DRUGI, Zajedničke odredbe koje se primjenjuju na ESI fondove (L 347/341-L347/381), DIO TREĆI, Opće odredbe koje se primjenjuju na EFRR, ESF i Kohezijski fond (L347/381-L347/397)

26







DATUM, VRIJEME I MJESTO ODRŽAVANJA TESTIRANJA

1. Testiranje iz provjere poznavanja osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske (pisani test), provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta (pisani test) i engleskog jezika (pisani test i usmena provjera) održat će se

26. rujna 2017. godine, s početkom u 09,00 sati,

u Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava, Ulica grada Vukovara 78, ZagrebRadi pristupanja testiranju kandidati/kinje su dužni doći u Ministarstvo,

II Recepcija, u vremenu od 08,30 do 08,45 sati.

KANDIDATI/KINJE SU DUŽNI PONIJETI SA SOBOM OSOBNU ISKAZNICU ILI DRUGI IDENTIFIKACIJSKI DOKUMENT

2. Testiranje iz provjere znanja, sposobnosti i vještina rada na računalu (Word, Excel i PowerPoint) održat će se u terminu o kojem će kandidati/kinje biti obaviješteni na testiranju iz točke 1.

3. Razgovor Komisije s kandidatima/kinjama koji su zadovoljili na testiranju iz točke 1. i 2. održat će se nakon testiranja, a o terminu i mjestu razgovora kandidati/kinje će biti obaviješteni na testiranju.

4. Način i vrijeme objave rezultata provjere znanja, sposobnosti i vještina bit će kandidatima/kinjama

priopćeni na testiranju.

Smatra se da je kandidat/kinja zadovoljio/la na testiranju ako za svaki dio provjere znanja, sposobnosti i vještina dobije najmanje 5 bodova. Ako na provjeri znanja, sposobnosti i vještina zadovolji više od 20 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) uputit će se najmanje 10 kandidata/kinja koji su postigli najbolje rezultate.

PRAVILA TESTIRANJA

27




1. Po dolasku na testiranje, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radno mjesto za koje se obavlja testiranje, ne mogu pristupiti testiranju.

2. Po utvrđivanju identiteta, kandidati/kinje će biti upućeni u odgovarajuću dvoranu gdje će se održavati testiranje.

3. Za svaki dio testiranja kandidatima/kinjama se dodjeljuje od 0 do 10 bodova. Smatra se da su kandidati/kinje zadovoljili na testiranju ako su za svaki dio provjere znanja, sposobnosti i vještina dobili najmanje pet (5) bodova.

4. Za vrijeme testiranja nije dopušteno:- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama;- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva;- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja

provodi testiranje;- razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama, niti na drugi način remetiti

koncentraciju kandidata/kinja.

5. S kandidatima/kinjama koji su zadovoljili na testiranju Komisija će održati razgovor (intervju). Ako na provjeri znanja, sposobnosti i vještina zadovolji više od 20 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) uputit će se najmanje 10 kandidata/kinja koji su postigli najbolje rezultate. Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje interese, profesionalne ciljeve, motivaciju kandidata/kinja za rad u državnoj službi te stečeno radno iskustvo u struci i rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu. Rezultati razgovora (intervjua) vrednuju se bodovima od 0 do 10.

6. Izabranom kandidatu/kinji dostavlja se obavijest o izboru, radi dostave uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Nakon dostave uvjerenja čelnik tijela donosi rješenje

UPOZORENJE: Kandidati/kinje koji dođu nakon 08,45 sati, neće moći pristupiti testiranju.

Mole se kandidati/kinje da ponesu kemijske olovke.

Ukoliko pojedini/a kandidat/kinja prekrši pravila iz točke 4. bit će udaljen/a s testiranja, a njegov/njezin rezultat Komisija neće priznati niti ocijeniti.

UPOZORENJE: Za vrijeme boravka u Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava kandidati/kinje su dužni poštivati kućni red i postupati prema uputama voditelja/ica testiranja i drugih službenih osoba. U slučaju kršenja kućnog reda i nepridržavanja uputa službenih osoba, kandidati/kinje će biti upozoreni na primjeren način, a ako se i dalje nastave neprimjereno ponašati bit će udaljeni s testiranja te će se

28

o prijmu u državnu službu izabranog/e kandidata/kinje, koje će biti objavljeno na web-stranici Ministarstva uprave www.uprava.gov.hr i na web-stranici Ministarstva rada i mirovinskoga sustava www.mrms.hr.

29

uprava.gov.hr file · web viewvnu službu u ministarstvo rada i mirovinskoga sustava. poziv na...

Documents