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124 壹、人事室業務報告 一、人事室成員:黃素霞(主任)、謝明峰(專員兼組長)、卓芸心。 二、分工職掌 黃素霞主任 掌管人事室所有業務 謝明峰 專員兼組長 1教師資格審查業務 2編制員額配置 3教職員工敘薪名冊 4預算編列 5教師資格升等查核 6專兼任教師聘書製作 7人事資料建檔 8人事資料異動通報 9新進職員工派令、聘雇契約 10、退撫基金繳納 11、核算薪資 12、開立各類證明 13、校教評會資料整理、會議記錄 14、統計本校教職員工人數、學經歷、等級 15、刊登求才廣告,人才庫建立 16、職技員工召募 17、新進教職員工報到 18、教育訓練 19、考績辦理 20、人事室公告 21、人事室網頁維護 22、人事室公文收發 23、人事評議委員會行政作業 卓芸心小姐 1公保、健保、團保加退保等相關事項 2請假、出勤統計 3配合福委會相關事宜(如三節禮金、生日禮券、生育、結婚禮金申 請) 三、本校 101 學年度新進教師及教職員工人數 101 學年度新進專任教師 2 人,目前專任教師共計 214 人,職技員工共 114 人。

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Page 1: 壹、人事室業務報告 - zh TW.Big5mail.nhu.edu.tw/~person/100teach.pdf2、 請假、出勤統計 3、 配合福委會相關事宜(如三節禮金、生日禮券、生育、結婚禮金申

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壹、人事室業務報告

一、人事室成員:黃素霞(主任)、謝明峰(專員兼組長)、卓芸心。

二、分工職掌

黃素霞主任

掌管人事室所有業務

謝明峰 專員兼組長

1、 教師資格審查業務

2、 編制員額配置

3、 教職員工敘薪名冊

4、 預算編列

5、 教師資格升等查核

6、 專兼任教師聘書製作

7、 人事資料建檔

8、 人事資料異動通報

9、 新進職員工派令、聘雇契約

10、退撫基金繳納

11、核算薪資

12、開立各類證明

13、校教評會資料整理、會議記錄

14、統計本校教職員工人數、學經歷、等級

15、刊登求才廣告,人才庫建立

16、職技員工召募

17、新進教職員工報到

18、教育訓練

19、考績辦理

20、人事室公告

21、人事室網頁維護

22、人事室公文收發

23、人事評議委員會行政作業

卓芸心小姐

1、 公保、健保、團保加退保等相關事項

2、 請假、出勤統計

3、 配合福委會相關事宜(如三節禮金、生日禮券、生育、結婚禮金申

請)

三、本校 101學年度新進教師及教職員工人數

101學年度新進專任教師 2人,目前專任教師共計 214人,職技員工共

計 114人。

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四、本校 100學年度教師資格送審情形

(一)教育部審定通過並核發教師資格證書名單

1、 教授 4位:呂凱文、郭進財、邱琡雯、廖怡欽。

2、 副教授 10位:釋知賢、張錫輝、張心怡、陳建州、洪銘建、

劉平君、李俊宏、葉月嬌、紀信光、陳昇鴻。

3、 助理教授 14位:陳依玲、陳嘉民、許偉庭、邱志偉、胡郁盈、

王建堯、陳姿憓、釋覺明、李亭頤、龍祈澔、

詹麗雲、呂椬圳、郭瓊瑤、江美英。

4、 講師 21位:林伯樺、蕭培勻、何嬿婷、王耀東、王筠喬、洪筱蘋、

廖秀芬、劉瓊美、鄭詠仁、盧重光、魏肇怡、胡純英、

鄭光能、林伶美、蔡曉玲、方禎璋、柯喬文、林健男、

徐金龍、江招治、簡伊汝。

(二)目前已送教育部正審理中之教師名單:

1、 教授 2位:許雅斐。

2、 副教授 4位:楊政郎、黃國清、黃昱凱、楊仕樂。

貳、國科會專題計畫

(一)申報

1. 每年約 10-12月開始申請,核可通過約於 6-8月通知

2. 新聘任人員或現職人員,其資格符合規定,且從未申請本會研究計畫者,

得於起聘之日或獲博士學位之日起三年內以隨到隨審方式提出,並以申請

一件為限。

3. 申請專題研究計畫時,請注意本校的申請截止日期。

4. 目前皆以線上作業,流程如下:

申請人線上申請→線上繳交送出→學校承辦單位確認→承辦單位線上繳

交送出→研究發展處製作名冊並發函國科會

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(二)報支

主持人(通過計畫案後,請先線上簽署同意書)

請填寫(限有聘雇專兼任助理者)1.專任或兼任約用助理人員申請書2.研究計畫與學術活動經費處理表

報支前請先詳讀國科會法規1.國科會補助專題研究計畫經費處理原則2.國科會補助專題研究計畫助理人員約用注意事項

填寫出差申請單(國內、外申請單不同)(請依流程送簽簽核完畢人事室會將申請單影本送回申請單位)

如何報支,請洽會計室負責人(分機1072,1075)

其他方面報支,(請送會計室審核)出差方面的報支,(須先送人事室審核)

兼任助理及臨時工送交”約用人員助理人員申請書”時,請檢附以下資料學生證正反面影本(臨時工非學生者,請附

身份證影本)

專任助理送交”約用助理人員申請書”時,請檢附以下資料1.請依”專案助理報到程序單”之內容繳交資料2.相關表單請至人事室網頁→表格下載→國科會專區→專案助理報到區下載

國內1.登打核銷單2.附件a.出差申請單b.國內差旅報告表c.相關報支收據參考法規1.中央政府國內出差旅費報支要點2.各機關派員參加各項訓練或講習報支費用規定

國外1.登打核銷單2.附件a.出差申請單b.國外差旅報告表c.相關報支收據‧國際線航空機票購票證明單或旅行社代收轉付收據‧機票票根或電子機票‧登機證存根‧匯率表‧若非搭乘國內航空則需填寫「搭乘國外航空班機申請表」參考法規1.中央政府國外出差旅費報支要點2.中央政府機關派赴國外各地生活費表

出差回來後即可開始核銷

◎ 兼任助理支給標準

博士班研究生

獎助金 研究助學金 研究酬金

未獲博士候

選人資格者

已獲博士候

選人資格者

碩士班

研究生

大 專

學 生 講師級 助教級

最高以不超

過14個獎助

單元為限

最高以不超

過16個獎助

單元為限

最高以不超

過 4個獎助

單元為限

最高以不超

過 2個獎助

單元為限 6,000 5,000

每一獎助單元為新台幣2,000元

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◎ 國內出差旅費報支數額表

中央機關公務員工國內出差旅費報支數額表

費別

職務等級

計畫執

行人員

交 通 費 每日住宿費

新 臺 幣

每日膳雜

費新臺幣

特任級人

搭乘飛機、及高鐵者,

部會及相當部會之首

長、副首長得搭乘商務

艙(車廂)或相同之座

(艙)位,其餘人員搭

乘經濟(標準)座(艙、

車)位,並均應檢據核

實列支。其餘交通工

具,不分等次按實開

支。

二、○○○ 檢據核實

列支,未能

檢據者,按

二分之一

列支。

六五○

簡任級人

員(第十至

十四職等)

教師薪額達

475以上者

一、六○○ 五五○

薦任級以

下人員(九

職等以下

包括約聘

(僱)人員、

雇員、技

工、司機與

工友)

教師薪額未達

475以上者教

專任助理

行政人員

學生

兼任助理

一、四○○ 五○○

◎ 專任助理注意事項

1. 計畫案如有聘任專任助理者,請依據”南華大學專案助理報到程序單”內

容,將資料繳交至人事室(請於聘任到職日前繳交,以免影響到本身權利)。

2. 勞工退休金

依勞工退休金條例相關規定,辦理提繳勞工退休金,其中雇主負擔部份應

按月提繳,並由國科會經費補助(管理費)---由人事室核銷

等級 投保薪額 雇主負擔勞工退休金

(提撥保額 6%)

碩士級 36300 2178

學士級 31800 1908

3. 專任助理每月應負擔的預算金額如下(由業務費項下支付),請記得預留此

份金額,以免預算不夠。

(年資以第一年為例)

等級 薪資 雇主負

擔健保

雇主負

擔勞保

每月合計預

算所須費用

年終獎金

(1.5月)

碩士

36050 1914 2189 40153 依實際到職比率計算

學士

31520 1677 1918 35115 依實際到職比率計算

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4. 專任助理勞健保費自付金額如下:

等級 薪資(以第一年

為例)

自付勞保費 自付健保費 自提勞工退休金(最多

可提撥 6%,可不提撥,

自行決定)

碩士級 36050 618 495 0-2178元

學士級 31520 541 434 0-1908元

5. 專案助理離職時程序如下:

填寫「離職申請單」→「離職手續清單」(未依規定辦理離職程序,多出的

勞健保費請自行負擔)

◎ 教師離職注意事項

1. 執行中計畫案

a.若有購買設備者(含圖書),請寫簽呈經校方同意轉出(請敬會總務處(設

備)、圖畫館(圖書)、研究發展處)→影本送相關單位(總務處或圖書館)

辦理轉出。

b.計畫案轉出,有二種方式

(1)請主持人備新任學校之聘書影本,由研究發展處發函國科會同意

(2)主持人至國科會研究人才個人網線上申請變更,上傳後再通知研究

發展處線上送出(聘書也要上傳)

2. 己執行結束之計畫案,若之前購買之設備因某種原因需轉出,請寫簽呈經

校方同意(請敬會總務處(設備)、圖畫館(圖書)、研究發展處)→影本送本

校相關單位→研究發展處發文國科會同意→學校相關單位辦理轉出。

◎ 申請各項變更

可分為二種:

1. 計畫主持人循執行機構行政程序簽報核後辦理即可

a. 預算變更:至校務行政化系統登入→列印並送件簽核

b. 項目變更:請填寫「延期及變更申請表」→列印並送件簽核

2. 須經國科會同意方可變更

二種處理方式:

a. 線上申請:計畫主持人至國科會研究人才個人網線上申請變更,上傳

再通知研究發展處線上送出

b. 書面申請:填寫「延期及變更申請表」並送研究發展處,由研究發展

處發函國科會

◎兼任助理申請校務行政系統帳號密碼

請填寫「專案預算系統使用者申請書」

(一個計畫案,只能申請一個兼任助理之帳號密碼)

◎結案

1. 核銷憑證請依會計室規定之日期辦理核銷

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2. 其他結案資料如下,請送至研究發展處(繳交日期請依研究發展處通知日

期辦理)

(1)核定清單(影本)

(2)約用人員申請書(影本)(請確實審核提報名單與報支名單及期間相

符)

(3)學生證正反面影本(須蓋有計畫學年度上下學期註冊章)

(4)預算變更申請表(預算流用申請單)或其他變更案已經國科會同意之

函(影本)--有申請變更者才需要

(5)專題計畫申請書(表 C001-C008)即申請經費部份(影本)

(以上皆以『A4紙張』影印,並依“(1)-(2)-(3)-(4)-(5)”順序排放,

用訂書針固定於左上角)

(第(2)項以及第(3)項皆包含專案內“專兼任助理”及“臨時人員”)

常用的法規

1. 行政院國家科學委員會補助專題研究計畫經費處理原則

2. 行政院國家科學委員會補助專題研究計畫助理人員約用注意事項

3. 國科會補助專題研究計畫專任助理人員工作酬金參考表

4. 國科會補助專題研究計畫兼任助理人員工作酬金支給標準表

5. 國內出差旅費報支要點

6. 國外差旅報支要點

7. 支出憑證管理要點

8. 中央政府機關派赴國外各地生活費表

9. 各機關派員參加各項訓練或講習報支費用規定

10. 各機關學校出席費及稿費支給要點

◎ 報支相關表格及法規可至” 研究發展處網頁→表格下載→國科會專區”下

(三)1.100、101年度申請國科會計畫案通過狀況表(明細如附件一)

項目 申請案 通過案 總補助金額 各院通過件數

管理 人文 社科 藝術 科技

100專題計畫 122 53 18781000 11 15 12 3 12

101專題計畫 123 41 33234000 7 7 13 4 10

100大專生 39 12 559000 2 2 3 1 4

101大專生 26 8 371000 0 3 2 1 2

(1)100年度榮獲教師連續連續 12年獎勵名單(98-100):

陳淼勝、陳中獎

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(1)100年度榮獲教師連續連續 3年獎勵名單(89-100):

林昱瑄、郭武平、黃昱凱、楊仕樂、齊偉先

(2)100年度榮獲其他專案教師獎勵名單:

蔡加春、陳正哲、陳惠民、葉裕民、廖俊裕、洪銘建

參、教師著作

1、目前本校系統已建立好教師著作系統維護,請老師隨時至校務行政系統

中新增個人著作資料。

新增步驟:校務行政系統→A4人事→個人著作→新增

2、資料請務必詳細登入,登入完畢後請將新登入的資料列印出來(只需列印

新增部份),簽名後送至人事室檢核。

列印步驟:A4人事→個人著作→資料選取(於上方位置)”選擇未檢核”

→按”列印鍵”(於上方位置)

◎ 操作步驟:

Step1: 進入校務行政自動化系統於「系統工作表」中,並依序點選 A公共作業

區→A4人事→「個人著作」 點二下,將帶出如圖(一)之畫面。

圖(一)

Step2:可配合【員工索引表】任務查詢,其關於「員工索引表」之詳細操作部份,

請參閱員工索引表之操作手冊。

Step3:若要輸入或查詢某教職員工之個人著作資料,請點選名字部份使之藍色反

白位置,則畫面上部份將自動秀出此教職員工之「身份證號」及「姓名」。

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Step4:若使用者要新增自己的個人著作資料時,請先點選其著作是屬於「研討會

論文」、「期刊論文」、「專書著作」或「技術報告或其他」那方面的類別,

點選完後再點選 並於欄位內輸入資料即可。

Step5:於 頁面,如圖(二),要輸入資料前一定要先按 ,按完後

系統將自動秀出作者名稱,以「寫入」的方式分別輸入「研討會論文名稱」、

「研討會名稱」、「發表地」、「發表日期」、「頁次」、「備註」。

Step6: 的系統預設值為「No」,若要改時請直接於欄位中點選即可。

圖(二)

Step7:於 頁面,如圖(三),要輸入資料前一定要先按 ,按完後

系統將自動秀出作者名稱,以「寫入」的方式分別輸入「期刊論文名稱」、

「期刊名稱」、「發表地」、「發表日期」、「國際索引」、「頁次」、「備註」。

Step8: 的系統預設值為「No」,若要改時請直接於欄位中點選即可。

圖(三)

Step9:於 頁面,如圖(四),要輸入資料前一定要先按 ,按完後

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系統將自動秀出作者名稱,以「寫入」的方式分別輸入「著作名稱」、「出

版單位」、「出版地」、「出版日期」、「頁次」、「備註」。

圖(四)

Step10:於 頁面,如圖(五),要輸入資料前一定要先按 ,按

完後系統將自動秀出作者名稱,以「寫入」的方式分別輸入「報告名稱」、

「備註」。

Step11:「日期」欄位請點選 ,將帶出如圖(六)和圖(七))之畫面,曆別

有分國曆及西曆,若點選國曆,如指示(二),將顯示民國,若點選西曆,

則指示(三)部份將顯示西元,可於圖(六)、圖(七)上直接點選年份及月份

(以下拉式的方式)及日期(直接在日期上點選即可),選取完後確認選取日

期無誤時,請按 ,選取完若發現選取錯誤,則按 ,再做重

新選取之動作。

圖(五) 指示(二)

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圖(六) 圖(七)

Step12:當左頁面不做任何勾選動作時,將顯示如圖(八)之畫面,已經包含了「名

稱」,如果需要做資料篩選時,於左頁面勾選你所需之資料,則右頁面將

顯示出左頁面所篩選之欄位,例如:於左頁面勾選檢核與否,則其右頁面

將顯示你所篩選之詳細資料。

Step13:當「人事室」要檢核正確無誤的資料時,請點選 ,代表已檢核

通過,通過後則不允許修改,且 (編輯鍵)、 (寫入鍵)、 (取消鍵)

三個鍵也都將消失不見,只剩 (上一筆)、 (下一筆)。若不得

已須異動資料時,請通知「資訊室」。

Step14:若要查詢已檢核資料時,請於 欄位中打勾,則系統將秀出

已檢核之資料;若要查詢未檢核資料時,請於 欄位中的勾拿

掉,則系統將秀出未檢核之資料;當呈現 狀態時,則無論檢核

與否都會秀出資料時。

Step15: 若欄位為紅色時,請務必填寫。

Step16: 操縱工具列按鈕依序說明:

上一筆、下一筆、編輯、寫入、取消。

Step17: 輸入完資料後點選 (寫入鍵),即存入個人硬碟,若要做修改的話,

可點選 (編輯鍵),修改完再點選 (寫入鍵),之後將確認無誤之資料

按下 (確認鍵),以寫入資料庫伺服器,若發現某筆資料有誤想要

取消時,則按 (取消鍵),若要刪除全部的資料,則可點選 。執

行完則按 ,代表此輸入工作告一段落。

指示(三)

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圖(八)

肆、南華大學 100學年度新修訂之法規一覽表

南華大學 100 學年度新修訂之法規一覽表

新修訂法規 新修訂法規通過日期

南華大學組織規程 民國 100年 8月 22日教育部臺高字第 1000147237號函核定

南華大學校長遴選解聘辦法 民國 101年 5月 9日第七屆第十次董事會議通過

專任教師聘約 民國 101年 4月 25日本校 100學年度第 2學期第 1次校務會議修正通過

南華大學專任教師借調辦法 民國 100年 9月 27日 100學年度第 1學期第 1次行政會議通過

南華大學教師評審委員會設置辦法 民國 101年 4月 25日本校 100學年度第 2學期第 1次校務會議修正通過

南華大學教師聘任及升等審查辦法 民國 101年 4月 25日 100學年度第 2學期第 1次校務會議修訂通過

南華大學聘任專業技術人員擔任教

學辦法 民國 101年 4月 25日 100學年度第 2學期第 1次校務會議修訂通過

南華大學教師待遇及服務規則 民國 100年 9月 27日本校 100學年度第 1學期第 1次行政會議修正通過

南華大學職技人員遴用及升遷規則 民國 101年 1月 10日 100學年度第 1學期第 3次行政會議修訂通過

南華大學教師評鑑辦法 民國100年12月14日本校100學年度第1學期第1次校務會議修訂通過

南華大學職技員工考核辦法 民國 100年 9月 27日 100學年度第 1學期第 1次行攻會議修訂通過

伍、保險

一、團體保險

1.南華大學教職員團體保險由國華人壽承保,個人保險費用由學校負擔

50%,眷屬部份全額自費投保,費用將於薪資中代扣。

2.保障內容及費用如下:

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南 華 大 學

1 0 1 年 教 職 員 工 團 體 保 險 計 劃

一、 保 險 計 劃 內 容

本 人 配 偶 子 女 父 母

團體一年定期壽險 100萬 -- -- --

團體一年傷害保險 150萬 -- -- --

團體一年醫療限額

傷害保險 3萬 -- -- --

團體一年住

院醫療限額

保險

每日病房費用

保險金 1000元 1000元 1000元 1000元

住院醫療費用

保險金 3.0萬 3.0萬 3.0萬 3.0萬

住院外科手術

費用保險金 3.5萬 3.5萬 3.5萬 3.5萬

團體

一年

癌症

醫療

保險

癌症住院醫療

保險金

1600元 1600元 1600元 1600元

癌症手術醫療

保險金

4萬 4萬 4萬 4萬

癌症未住院放

射線醫療

1600元 1600元 1600元 1600元

癌症出院後療

養保險金

1600元 1600元 1600元 1600元

癌症門診醫療

保險金

800元 800元 800元 800元

年 繳 保 費

( 每 人 )

2796 元

(員工負擔

1398)

1020元 1020元

(每戶) 3960元

☆參加資格

1.本 人:本校教職員工。(最高承保年齡 70歲以下)

2.配 偶:與本校教職員工存有合法婚姻關係之夫或妻。(最高承保年齡 70歲以下)

3.子 女:最高承保年齡 23足歲且未婚之親生子女、養子女、繼子女。

4.父 母:本校教職員工之父母。(最高承保年齡 70歲以下)

二、投保規定

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1. 本計劃之保險期間自 101年 03月 01日零時起至 102年 03月 01日零時止。

2. 保費統一由學校從薪資中扣繳(年繳)。

3. 同在學校之親屬(兄弟姊妹、配偶)投保者不得重複加保。

4. 新加保之員工年滿 50歲以上者須填寫健康聲明書,經保險公司核保同意後始可生效,於

前一年已加保者,不在此限 。

5. 新加保之眷屬者一律填寫健康聲明書,經保險公司核保同意後始可生效,於前一年已加

保者,不在此限。

6. 本計劃不受理中途加、退保及變更計劃別(新進人員、新婚、新生兒可於 3個月內辦理

加保)。

三、其他事項

要保單位:南華大學

承保單位:國華人壽保險(股)公司

本資料若有疑問請洽下列服務人員

國華人壽(團保部) 顏 式 材 :

04-23267085-130、131

※理賠程序:

(1)事故發生十日內向人事室報備。

(2)填寫理賠申請書並備妥相關文件向人事室提出申請。

以申請住院醫療保險金為例需備妥的文件有:

*團體住院醫療保險金申請書

*診斷證明書

*正本收據(副本須加蓋醫院章)

*醫療用明細表

*同意調查聲明書

二、全民健康保險

1.凡本校教職員工均需加入全民健康保險。

2.新進人員需填寫教職員眷屬參加全民健保調查表,以作為辦理員工及

其眷屬參加全民健保之依據。

3.新進人員需繳交原單位開立之健保轉出單作為加保日依據。

4.若之前未曾在任何服務單位填寫 IC健保卡申請表者,請向人事室索取

表單,不需要繳納任何費用,若己填寫過或 IC 健保卡遺失者,需自行

至健保局各分局或郵局換領 IC健保卡,並繳納工本費新台幣貳佰元

整。

5.每月保險費將由薪資中代扣。

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137

三、公教人員保險

1.凡本校編制內教職員工均需加入公教人員保險。

2..每月保險費將由薪資中代扣。

3.現金給付內容:

(1)殘廢給付:

a.請領殘癈給付須檢送:1.現金給付請領書 2.殘廢證明書 3.其他(如因公

殘廢相關證明等)。

b.被保險人在參加保險期間內,因疾病或意外傷害致成殘廢,必須先

經醫治終止後,仍遺留無法改善之障礙,且符合「公教人員保險殘廢

給付標準表」之殘廢標準項目者,始可請領殘廢給付。

(2)養老給付:

※請領養老付須檢送:1.現金給付請領書 2.退休核定函或資遣核定函

或離職證明書及國民身分證正反面影印本 3.請領養老給付選擇書。

1.給付標準:

a.修法前之保險年資依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險

條規定之標準計算。

b.修法後之保險年資每滿一年給付一點二個月,畸零月數按比例發

給。

2.給付條件:

a.被保險人依法退休、資遣者。

b.繳付保險費滿十五年並年滿五十五歲而離職退保者。

3.相關規定:

a.被保險人於本法修正施行前後之保險年資應合併計算發給養老給

付,最高以三十六個月為限。

b.被保險人請領養老給付後,如再重行加保,原領養老給付無庸繳

回,其原有保險年資不得合併計算,各次所領養老給付合計月數仍

以三十六個月為限,未達最高月數者,補足其差額,已達最高月數

者,不再增給。

c.已領養老給付最高月數後,重行加保之被保險人,日後退休或離職

退保時,不再發給養老給付,但其重行加保期間自付部份之保險費,

加計利息發還。

(3)死亡給付:

a.因公死亡者,給付三十六個月。

b.病故或意外傷害死亡者,給付三十個月。但繳付保險費二十年以上

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138

者給付三十六個月。被保險人如曾領取本保險或公務人員保險或私

立學校教職員保險之養老給付,應扣除已領養老給付月數。

(4)眷屬喪葬津貼

a.父母及配偶津貼三個月。

b.子女之喪葬津貼:

*年滿十二歲未滿二十五歲者二個月。

*未滿十二歲及已為出生登記者一個月。

前項眷屬喪葬津貼,如子女、配偶或父母同為被保險人時,以任擇一

人報領為限。

(5)育嬰留職停薪津貼:

a.請領育嬰留職停薪津貼須檢送:1.育嬰留職停薪津貼請領書 2.被保

險人戶口名簿影印本 3.子女戶口名簿影印本 4.被保險人帳戶存槢

封面影印本。

b.被保險人必須同時具備以下條件:

1.參加公教人員保險年資合計滿 1年以上

2.子女滿 3歲前

3.依法辦理育嬰留職停薪並選擇繼續加保

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編號 計畫名稱 執行單位 學院 主持人 金額 計畫年次

1 敦煌佛教文獻、文學與圖像研究(3/3) 文學系 人文學院 鄭阿財 1109000 98多年期

2詮釋社群與宋代論語學的形成—以朱

熹、張栻的互動為例文學系 人文學院 張錫輝 262000

3《世說新語補》對《世說新語》的接

受、傳播與衍異研究文學系 人文學院 鄭幸雅 364000

4 聖巫關涉與文化人格之探勘 文學系 人文學院 陳旻志 285000

5存在的後現代變異:成英姝小說的荒

謬主題與暴力敘事文學系 人文學院 侯作珍 262000

6從市場化、商品化走向平等主義?:

中國醫療體系改革的論辯分析(1/2)生死學系 人文學院 魏書娥 678000 100多年期

7 劉蕺山的疾病書寫與醫學思想 生死學系 人文學院 廖俊裕 262000

8公立殯葬設施設置鄰避衝突管理規則

之研究生死學系 人文學院 楊國柱 256000

9

本土死亡系統之知識建構與實務應用,

knowledge Construction of

Indigenous Death System and Its

Practical Applications-本土死亡

系統之知識建構與實務應用(1/3)

生死學系 人文學院 陳開宇 1390000 100多年期

10無得與中道:吉藏三論思想及其與初

期印度中觀學的比較哲學分析(2/2)

宗教學研究

所人文學院 何建興 298000 99多年期

11天台懺儀的整體研究——從隋唐到宋

代(2/2)

宗教學研究

所人文學院 黃國清 304000 99多年期

12存有與價值──海德格早期對亞里斯

多德哲學之研究(III-I)哲學系 人文學院 孫雲平 332000

13宗派傳承與義理詮釋之間:唐代荊溪

湛然在天臺宗之定位問題論析(II-I)哲學系 人文學院 尤惠貞 266000

14郭店楚簡〈性自命出〉與孟荀心性情

觀念之比較研究(II-II)哲學系 人文學院 謝君直 234000

15中俄關係20年:權力、利益、認知的

回顧與前瞻社會科學院 社會科學院 郭武平 399000

16物質基礎、理念慣性:中國戰略文化

的實證檢驗

國際暨大陸

事務學系社會科學院 楊仕樂 370000

17

中共外交理念與政策的矛盾─以「和

諧世界」理念下的公共外交與安全外

交為例(1/2)

國際暨大陸

事務學系社會科學院 胡聲平 291000 100多年期

18

各國「教育研究」發展評析與我國

「教育研究」之檢討與展望-法國

「教育研究」發展評析與各國及我國

「教師研究」之檢討與展望(3/3)

教育社會學

研究所社會科學院 王秋絨 707000 98多年期

19競合中的兩岸及大陸新聞報導歷程─

場域的觀點傳播學系 社會科學院 張裕亮 381000

20

大中華區域媒體市場的落實與運作:

政治、經濟與文化的互動實踐—分析

比較香港與台灣的電視產業在與中國

簽署經貿合作協定後的發展策略

傳播學系 社會科學院 程紹淳 511000

100年度國科會專題研究計畫獎勵名單 附件一

139

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編號 計畫名稱 執行單位 學院 主持人 金額 計畫年次

100年度國科會專題研究計畫獎勵名單 附件一

21

「幽默的心理緣起與社會緣起:一個

關係-過程的笑話社會學取徑」專書寫

作計畫(2/2)

應用社會學

系社會科學院 周平 506000 99多年期

22

新自由主義、學術工作與性別政權的

(再)形構:臺灣的高等教育改革對

大學新進教師之影響(1/2)

應用社會學

系社會科學院 林昱瑄 664000 100多年期

23民主之絕對平等原則與受教育權之研

應用社會學

系社會科學院 呂明哲 381000

24

台灣民間寺廟信仰中的身體儀式技藝

與宗教場域研究:以台南市兩個聯境

區域為例(3/3)

應用社會學

系社會學碩

士班

社會科學院 齊偉先 662000 98多年期

25

曾文溪下游(古台江內海)陣頭儀式的

宗教功能研究:儀式的「治理性」與

儀式的「身體化」(1/3)

應用社會學

系社會學碩

士班

社會科學院 齊偉先 573000 100多年期

26

培養基質、二氧化碳施肥及發光二極

體波長對光自營培養帝王花(Protea

cynaroides L.)組培苗之生長及馴化

之影響

自然生物科

技學系科技學院 吳澔群 950000

27以附生性藻床輔助人工濕地植物處理

污水並共產生質之研究

自然生物科

技學系科技學院 林俊宏 600000

28

研究當歸在離體培養及活體動物模式

對抗三級丁基過氧化氫誘發大鼠血管

內皮及心肌細胞老化的作用機轉(2/3)

自然醫學研

究所科技學院 葉月嬌 1087000 99多年期

29序列型可獨立控制傳動機構之設計與

實證

資訊工程學

系科技學院 黃冠雄 502000

30 行動式智慧型人機互動界面之研究資訊工程學

系科技學院 李俊宏 495000

31

結合可調整延遲時間緩衝器及兼顧負

載平衡與最小時序偏移之時脈樹合 成

方法應用於動態式多重供應電壓佈局

資訊工程學

系科技學院 蔡加春 412000

32社會界域與知識創造行為:

Enterprise 2.0使用研究

資訊管理學

系科技學院 楊美蓮 337000

33 決策歷程成本對連續價值判斷的影響資訊管理學

系科技學院 吳梅君 487000

34 漸進式郵件類別判定模式(I)資訊管理學

系科技學院 楊士霆 498000

35Web 2.0社群資源分享系統之智慧型搜

尋與個人化推薦的研究

資訊管理學

系科技學院 邱宏彬 329000

36以多層式社會網路為基之社交運算服

務促進虛擬網路活動安全性之研究(I)

電子商務管

理學系科技學院 陳宗義 410000

37再生能源發展政策: 整合總體面、需

求面、與生產面的分析模式(3/3)

環境管理研

究所科技學院 陳中獎 757000 98多年期

38 店到店配送系統脆弱度與回復力分析

出版與文化

事業管理研

究所

管理學院 黃昱凱 411000

39 動態最佳化訂單式生產計畫模型之研 企業管理系 管理學院 黃國忠 286000

140

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編號 計畫名稱 執行單位 學院 主持人 金額 計畫年次

100年度國科會專題研究計畫獎勵名單 附件一

40製造日期會影響產品新鮮度進而影響

消費者購買意願之存貨控制模式

企業管理學

系管理科學

博士班

管理學院 陳淼勝 459000

41非營利組織勸募策略的競爭多樣性與

定位

非營利事業

管理學系管理學院 涂瑞德 266000

42技術領域的靜態與動態觀:從測量到

策略意涵(1/2)

非營利事業

管理學系管理學院 陳慧如 600000 100多年期

43食物密碼:以文化符碼解析觀光客之飲

食體驗

旅遊事業管

理學系管理學院 陳貞吟 247000

44銀行競爭、效率及風險之全球銀行實

證分析

財務金融學

系管理學院 陳昇鴻 906000

45產業競爭力與股市關連性之研究~以

中國對主要對主要貿易出口國為例

財務金融學

系管理學院 吳依正 225000

46國小輕度智能障礙學生適用之3D數學

動畫設計

資訊管理學

系管理學院 洪銘建 413000

47新興市場國家外匯準備過度持有之原

因-預防動機或新重商主義

管理經濟學

系管理學院 楊政郎 370000

48 辯證意象:書寫府城的懷舊現代性建築與景觀

學系藝術學院 郭建慧 359000

49GPS導航裝置的人機互動操控模式之發

展(2/3)

應用藝術與

設計學系藝術學院 林銘泉 663000 99多年期

50背包客探索好奇心之概念化與量表發

旅遊事業管

理學系管理學院 陳寬裕 375000 (已辭職)

51語言評判技術於通用設計產品評價之

應用研究

應用藝術與

設計學系藝術學院 周志榮 514000 (已辭職)

52明清《正蒙》注的氣論類型:以《正

蒙初義》為中心(III-I)哲學系 人文學院 陳政揚 288000 (已辭職)

53位置性與多元文化—從性別/族群/階

級的交織性再探性別平等內涵(1/2)

教育社會學

研究所社會科學院 李淑菁 652000 (已辭職)

141

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編號 計畫名稱 執行單位 學院 主持人 金額 計畫年次

1台灣部落格商業化效果衡量模式-以涉

入及商業倫理為干擾變數企業管理系 管理學院 范惟翔 391000 101多年期

2

社會科技系統環境、個人及任務適配

探索研究:以組織知識管理系統及知

識創造任務為例

資訊管理學系 科技學院 楊美蓮 399000

3情緒、網頁資訊型態與任務需求對廣

告注意力導向之影響資訊管理學系 科技學院 吳梅君 399000

4永續水資源管理模式研究—從工業用

水需求面出發(1/3)

旅遊管理學系

休閒環境管理

碩士班

管理學院 陳中獎 465000

5 明代《法華經》注疏的整體研究(II- 宗教學研究所 人文學院 黃國清 289000 101多年期

6 自由決意與孟子心學之研究(II-I)哲學與生命教

育學系人文學院 陳士誠 431000 101多年期

7

情境認知觀點下國小數學學習障礙學

生適用之3D虛擬實境數學電子書之研

究、實作與評估

資訊管理學系 科技學院 洪銘建 612000 101多年期

8僧肇與吉藏《維摩經》詮釋的哲學考

察(1/2)宗教學研究所 人文學院 何建興 380000 101多年期

9儒學與禮學——以禮的哲學思想為脈

絡探究先秦儒家哲學的形成(1/3)

哲學與生命教

育學系人文學院 謝君直 236000 101多年期

10從市場化、商品化走向平等主義?:

中國醫療體系改革的論辯分析(2/2)生死學系 人文學院 魏書娥 678000

11

曾文溪下游(古台江內海)陣頭儀式的

宗教功能研究:儀式的「治理性」與

儀式的「身體化」(2/3)

應用社會學系

社會學碩士班社會科學院 齊偉先 736000

12

中共外交理念與政策的矛盾─以「和

諧世界」理念下的公共外交與安全外

交為例(2/2)

國際暨大陸事

務學系社會科學院 胡聲平 291000

13

銀行生產力變動成因之全球實證研究

-金融改革、全球金融危機、銀行競

爭的影響

財務金融學系 管理學院 陳昇鴻 548000

14匯率失衡與台灣的經濟成長關連性-非

線性門檻模型分析管理經濟學系 管理學院 楊政郎 441000

15愛就是陪他們「看電視」!---成年子

女的電視消費與孝道實踐傳播學系 社會科學院 陳婷玉 505000

16「原初基本權利取向」之受教育權觀

點對四種正義理論之批判與反省應用社會學系 社會科學院 呂明哲 329000 101多年期

17理念慣性的延續:中國戰略文化的實

證檢驗

國際暨大陸事

務學系社會科學院 楊仕樂 465000 101多年期

18

多邊主義、多邊外交與多極化世界的

發展:中國與歐盟參與國際制度的比

較觀點

歐洲研究所 社會科學院 邱昭憲 368000 101多年期

19臺灣育兒家庭低成本但可接受之生活

預算(1/2)

非營利事業管

理學系管理學院 呂朝賢 684000 101多年期

20社會的空性:建立一個佛學中觀取徑的

關係-過程社會學(1/2)應用社會學系 社會科學院 周平 495000 101多年期

101年度國科會專題研究計畫獎勵名單

142

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編號 計畫名稱 執行單位 學院 主持人 金額 計畫年次

101年度國科會專題研究計畫獎勵名單

21

打造一個「想像的文化共同體」(

imagined cultural community) ?以

央視特闢黃金檔「兩岸合拍劇」為

例—中國大陸的與台灣的「文化政

策」之分析與比較(1/2)

傳播學系 社會科學院 程紹淳 416000

22

俄羅斯與前蘇聯國家地區經濟整合戰

略與侷限─從能源和油氣管線之地緣

政治安全論起(1/2)

社會科學院 社會科學院 郭武平 481000

23障礙的社會存有論:障礙,治理與權

利(1/2)

教育社會學研

究所社會科學院 蘇峰山 676000 101多年期

24敦煌佛教寫本與唐代漢字文化圈古寫

經之考察文學系 人文學院 鄭阿財 629000 101多年期

25

台灣西南沿海烏腳病疫區居民對於環

境荷爾蒙砷污染健康危害風險之認

識、觀點及行為反應研究

自然生物科技

學系科技學院 林明炤 541000

26

本土死亡系統之知識建構與實務應用,

knowledge Construction of

IndigenousDeath System and Its

Practical Applications-本土死亡

系統之知識建構與實務應用(2/3)

生死學系 人文學院 陳開宇 1206000 100多年期

27

亞洲與歐洲區域整合的比較研究:兼

論中國大陸的角色-亞洲與歐洲區域

整合的比較研究:兼論中國大陸的角

社會科學院 社會科學院 郭武平 1839000 101多年期

28居民自發性園藝活動與社區景觀構成

之關係

建築與景觀學

系藝術學院 方芷君 305000

29 城市徵狀:精神分析式的建築閱讀 建築與景觀學 藝術學院 郭建慧 387000

30以多層式社會網路為基之社交運算服

務促進虛擬網路活動安全性之研究

電子商務管理

學系科技學院 陳宗義 11224000

31估計機率分佈演算法求解群內最佳化

問題之研究

電子商務管理

學系科技學院 陳世興 486000

32跨國店配物流系統之脆弱度與恢復力-

模式構建與實證分析

出版與文化事

業管理研究所管理學院 黃昱凱 484000 101多年期

33以顏色為基之網頁文件意象風格判定

模式(I)資訊管理學系 科技學院 楊士霆 563000 99多年期

34

結合可調整延遲時間緩衝器及兼顧負

載平衡與最小時序偏移之時脈樹合成

方法應用於動態式多重供應電壓佈局

環境 (II)

資訊工程學系 科技學院 蔡加春 482000 99多年期

35當善男子遇上沙豬:台北福智廣論班

中年男眾的生命經驗

國際暨大陸事

務學系亞太研

究所碩士班

社會科學院 邱琡雯 602000

36GPS導航裝置的人機互動操控模式之發

展(3/3)

應用藝術與設

計學系藝術學院 林銘泉 663000 100多年期

37

研究當歸在離體培養及活體動物模式

對抗三級丁基過氧化氫誘發大鼠血管

內皮及心肌細胞老化的作用機轉(1/3)

自然醫學研究

所科技學院 葉月嬌 1087000 100多年期

143

Page 21: 壹、人事室業務報告 - zh TW.Big5mail.nhu.edu.tw/~person/100teach.pdf2、 請假、出勤統計 3、 配合福委會相關事宜(如三節禮金、生日禮券、生育、結婚禮金申

編號 計畫名稱 執行單位 學院 主持人 金額 計畫年次

101年度國科會專題研究計畫獎勵名單

38第二期臨床試驗下兩治療組之調適性

二階段設計

自然醫學研究

所科技學院 陳嘉民 466000

39

新自由主義、學術工作與性別政權的

(再)形構:臺灣的高等教育改革對

大學新進教師之影響(2/2)

應用社會學系 社會科學院 林昱瑄 618000

40技術領域的靜態與動態觀:從測量到

策略意涵(2/2)

非營利事業管

理學系管理學院 陳慧如 532000

41殖民下的想像:國民中小學教科書中

的原住民族形象──以音樂教育為例民族音樂學系 藝術學院 孫俊彥 405000

144

Page 22: 壹、人事室業務報告 - zh TW.Big5mail.nhu.edu.tw/~person/100teach.pdf2、 請假、出勤統計 3、 配合福委會相關事宜(如三節禮金、生日禮券、生育、結婚禮金申

序號 學生姓名 就讀科系 專題計畫名稱 指導教授

1 李宛蓁 資訊管理學系 虛擬社群之知識時效審核模式 楊士霆

2 姚彩瑩 幼兒教育學系 他們看到什麼-低視能兒童繪本閱讀之研究 蘇峰山

3 田綠婷 社會科學院 青少年刺青活動的社會功能研究 齊偉先

4 洪筱萱 應用社會學系 民雄鄉牛奶鳳梨的技術與產銷班網路-一個社會學的分析 周平

5 陳俊潁 應用社會學系 以公、私立大學生打工之差異性探究台灣高等教育階層化 鄒川雄

6 李姿瑩 資訊管理學系 使用者體驗互動式客製化服飾設計網路平台之開發 楊美蓮

7 周庭歡 管理經濟學系 我是草梅族?台灣不同世代年輕族群工作流動之研究 黃瓊玉

8 陳千立 管理經濟學系外匯準備的累積是否有keeping up with the Joneses effect-以

亞洲新興市場國家實證分析楊政郎

9 鄧沛芸 視覺與媒體藝術學系 台灣現代紙紮藝術之造形與風格分析 葉宗和

10 馮瑀珊 文學系 生滅與散落-網路書寫中的闡連與社群現象 張錫輝

11 黃俊瑋 自然生物科技學系探討當歸萃取物減緩食品防腐劑三級丁基過氧化氫引起肉皮細胞

氧化傷害造成細胞老化及細胞死亡的作用葉月嬌

12 王亭懿 自然生物科技學系 藏在苦茶粕中的黃金-苦茶粕萃取液對肺細胞影響之研究 林俊宏

序號 學生姓名 就讀學校及科系 專題計畫名稱 指導教授

1沈鉅學 哲學與生命教育學系 臺灣民間修行團體擷取佛教之省思 尤惠貞

2 何崇瑋 資訊管理學系 眼科手術3D醫學動畫之實作 尤國任

3 謝鈺萱 生死學系 禮儀公司禮儀服務人員的安寧療護認知與態度及其對禮儀服務工

作影響之探究-以嘉義地區為例

魏書娥

4 張哲嘉 應用社會學系 被發明的傳統:新港傳統文化與現代社區結合-以新港文教基金會

為例

鄒川雄

5 耿嫻諮 應用社會學系 性別主流化政策與城鄉差異-從哺乳室的空間設置談起 胡郁盈

6 馮瑀珊 文學系 英雄的救贖?-網路社群之造神現象 張錫輝

7 顏裴萱 創意產品設計學系 行動護理醫療推車之改良設計研究 林銘泉

8 楊翰彬 自然生物科技學系 探討綠原酸抑制飽和脂肪酸所誘導的免疫活化作用 陳秋媛

100年度大專生參與國科會研究計畫案

101年度大專生參與國科會研究計畫案

145

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計畫名稱 執行單位 主持人補助單位代

號補助金額

小林村災後重建紀錄(Ⅱ) 文學系 王祥穎其它少數補助

單位669,160

空氣品質改善滿意度、補助二行程機車汰換行政作

業、空氣品質淨化出版與文化事業管理研究所 黃昱凱

新系環境技術

有限公司160,000

工研院教科書數位出版產業群聚技術聯盟計畫 出版與文化事業管理研究所 洪林伯 工研院 1,420,000

工研院體感互動內容群聚計畫 出版與文化事業管理研究所 楊聰仁 工研院 300,000

台灣中小學教科書計價公式之研究 出版與文化事業管理研究所 萬榮水 無 150,000

「2011年世界管樂年會在嘉義」東方民族樂器大展委

託服務案出版與文化事業管理研究所 黃淑基

嘉義市政府文

化局1,500,000

東方民族樂器大展委託服務案暨贊助經費運用計畫 出版與文化事業管理研究所 黃淑基 無 30,000

新移民之原生社會文化公民與人權及健康醫療教學發

展計畫幼兒教育學系 教育部 80,000

阿里山鄒族戰祭mayasvi儀式傳承研究計畫 民族音樂學系 明立國 嘉義縣政府 412,000

新時代喪禮制定與殯葬服務業者之培訓及其評鑑案(二) 生死學系 蔡明昌其它少數補助

單位840,449

日晟禮儀公司100年員工殯葬專業教育課程計劃 生死學系 楊國柱 個人補助 46,420

補助大專校院辦理永續發展通識課程 自然生物科技學系 林俊宏 教育部 70,000

莫拉克颱風災後永久屋基地文化種子培訓計畫專業團

隊徵選案建築與景觀學系 陳惠民

行政院文化建

設委員會2,300,000

莫拉克颱風災後社區營造專業團隊 建築與景觀學系 陳惠民行政院文化建

設委員會1,012,000

99阿里山鄒族文化教育促進計畫 哲學與生命教育學系翟本瑞.尤

惠貞無

張載哲學專題-《正蒙》課程研讀 哲學與生命教育學系 陳政揚 教育部 148,000

嘉義縣河川保育ECOLIFE輔導計畫旅遊管理學系休閒環境管理碩士

班趙家民

其它少數補助

單位60,000

嘉義縣環境保護局溫室氣體減量培訓計劃課程旅遊管理學系休閒環境管理碩士

班趙家民

其它少數補助

單位40,000

100年度雲林、嘉義縣市大陸政策與兩岸關係鄉鎮巡迴

座談會對話國際暨大陸事務學系 馬祥祐

行政院大陸委

員會864,000

99學年度第一學期通識教育課程計畫──東西方文明

的對話

國際暨大陸事務學系公共政策研

究碩士班許文柏 教育部 192,416

99學年度第1學期通識教育課程計畫--論辯與批判思考 教育社會學研究所 鄒川雄 教育部 173,200

99學年度其他單位計畫案(除國科會之外) 附件二

146

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計畫名稱 執行單位 主持人補助單位代

號補助金額

99學年度其他單位計畫案(除國科會之外) 附件二

臺灣沿近海刺網漁業活動之調查研究 通識教學中心 葉裕民行政院農委會

漁業署2,095,000

印度洋熱帶鮪類(大目鮪及黃鰭鮪)歷史資料檢視暨

CPUE標準化研究通識教學中心 葉裕民

行政院農委會

漁業署770,000

瀕臨絕種或亟需保育之海洋生物資源現況及其生物學

特性之調查研究通識教學中心 葉裕民

行政院農委會

漁業署370,000

99學年度第1學期通識教育課程計畫--醫療與社會 通識教學中心 蔡佳憓 教育部 113,320

99學年度第1學期通識教育課程計畫--視覺資訊 通識教學中心 葉裕民 教育部 167,824

科學新聞與公民行動 通識教學中心 蔡鴻濱 教育部 193,000

991通識教育課程計畫-外國經典-瑞秋‧卡森《寂靜的

春天》通識教學中心 林明炤 教育部 185,208

99學年度第1學期通識教育課程計畫──性別與文明 通識教學中心 李艷梅 教育部 173,200

教育部以通識教育為核心之全校課程革新計畫3年計畫

成果發表會通識教學中心 陳淼勝 教育部 642,194

通識核心課程深化精進計畫 通識教學中心 陳淼勝 教育部 600,000

個人風險評估互動介面開發 資訊工程學系 廖怡欽 工研院 150,000

十速TM57FLA80晶片操作說明書撰寫 資訊工程學系 柳茂林十速科技股份

有限公司100,000

十速TM57FLA80晶片教學實習板設計開發 資訊工程學系 柳茂林十速科技股份

有限公司200,000

汽車行銷網站之建置(雲林縣) 資訊管理學系 吳光閔其它少數補助

單位150,000

汽車行銷網站之建置(桃園縣) 資訊管理學系 吳光閔其它少數補助

單位150,000

99年學生健康資訊系統暨健康資料分析整合計畫 資訊管理學系 洪銘建 教育部 6,912,268

100學年職訓局補助社會工作學程計畫 應用社會學系 周平 職訓局 600,000

大林小型賽車場的行銷設計與消會者休閒運動的滿意

度之探討體育教學中心 郭進財

大林小型賽車

場36,000

銀髮族身心靈全人照顧學分學程 研究發展處 姚卿騰 教育部 400,000

阿里山鄉災後部落國小夜間課輔支援服務計畫 研究發展處 姚卿騰 教育部 199,280

阿里山鄉災後山美部落在地產品開發服務計畫 研究發展處 姚卿騰 教育部 250,300

147

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計畫名稱 執行單位 主持人補助單位代

號補助金額

99學年度其他單位計畫案(除國科會之外) 附件二

阿里山鄉災後鄒族部落文化數位化促進計畫 研究發展處 姚卿騰 教育部 248,040

樂齡大學試辦計畫 研究發展處 姚卿騰 教育部 294,000

主題式區域合作計畫 教務處 蔡加春 教育部

教育部補助大專校院開設具服務學習內涵課程計畫 學生事務處 陳淼勝 教育部 250,000

100年職訓局-結合大專校院辦理就業服務補助計畫 學生事務處 簡碩柔 行政院勞委會 141,180

校園自我傷害個案輔導-辯證行為治療工作坊 學生事務處 林原賢 教育部 69,680

99年大專校院社團帶動中小學社團發展計畫 學生事務處 林奇憲 教育部 30,000

96-98學年度大專畢業生至企業職場實習方案 學生事務處 簡碩柔 教育部 7,259,000

99年度綠建築改善示範工作計畫 總務處 內政部 2,000,000

100年校園能資源管理及環境安全衛生計畫 總務處 教育部 200,000

148

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教師資格審查

一、新聘教師教評會審核應注意事項

(一)所需具備文件:

1、教師資格審查履歷表 2份。

2、學歷證件。(國外學歷需先請駐外單位查證)

3、學位論文。

4、修業期間成績單影本。

5、國外學歷修業情形一覽表。(國外學歷才需檢附)

6、修業期間入出境記錄。(國外學歷才需檢附)

(二)學歷應符合下列規定:

1、本國學歷:國內專科以上學校學位證書以政府立案之學校所頒授經許

可之學位證書為限。

2、外國學歷:

(1)畢業學校應為當地國教育主管機關或專業團體認可。(所謂「認

可」者,原則以入學時就讀之校院須列於當地國教育主管機

關或專業團體所出版之當期認可名冊中,名冊可上教育部網

站/國際文化教育事業處/外國大學參考名冊查詢。)

(2)修業期限應與國內同級同類學校規定相當,如係大專校院畢業進

修碩士學位者,累計在當地學校修業時間須滿 8個月;進修

博士學位者,須滿 16個月;連續修讀碩、博士學位者,須滿

24個月。

(3)臨時學位之認定:

1. 辦理以國外學歷送審教師資格時,對於已取得就讀學校所核

發臨時學位證明書,證實其已獲得該學位,但因學校統一作

業規定暫無法取得正式學位證書者,可視為同等學歷證書審

定資格,並依該臨時學位證明書所載通過論文考試完成學位

要求之事實認定時間。

2. 以就讀學校正式核發之臨時學位證明書送審者,應要求當事

人於 3年內將正式學位證書送交學校查核並影印存檔。未依

規定送繳者,學校應駁回其申請,並報教育部;其教師資格

尚在教育部審查者,應駁回其申請;其教師資格已審定合格

發給教師證書者,由教育部廢止其教師資格,並追繳或註銷

該等級之教師證書。

3. 臨時學位證明仍須送請駐外館處驗證,並由學校辦理查證。

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(三)論文

1、外審名單的產生:系所教評會推薦五至七位外審委員名單,陳送教務

長排序後,再交由系所依序共送校外五位學者專家外審。

2、以博士學位送審者,由系所將博士論文及相關著作,送校外 2位學者

專家外審。4位外審委員之評分皆需各達 70分以上,方算外審通過。

如有 1位外審委員之評分未達 70分,則必須送第 3位外審委員審查,

第 3位外審委員評分達 70分以上,方算外審通過。若第 3位外審委

員評分未達 70分,則外審未通過。

3、以碩士學位送審者,需具有碩士論文或者相當碩士論文的著作或作

品,由系所教評會直接審核其論文及成績單,是否優良。

二、新聘專業技術人員教評會審核應注意事項

(一)依據「南華大學聘任專業技術人員擔任教學辦法」第十條:本校專業技

術人員以聘兼任為原則。

(二)所需具備文件:

1、最高學歷證件。

2、與應聘科目性質相關之專業性工作之服務證明需有單位及最高首長

簽名或用印,且需詳列職稱及起迄年月日,專任職務之年資方能計

算。

3、其他專業證明或得獎證明。

4、成就證明。

(三)審核重點:

1、專業資歷必須與所授課程相關以及相當的職級。

2、講師級專業技術人員應具下列資格:曾從事與應聘科目性質相關之專

業性工作六年以上,有特殊造詣或創作者;但曾獲得國際級大獎者,

其年限得酌減之。

3、助理教授級專業技術人員應具下列資格:曾從事與應聘科目性質相關

之專業性工作十年以上,具有特殊造詣或創作者;但曾獲得國際級

大獎者,其年限得酌減之。

4、副教授級專業技術人員應具下列資格:曾從事與應聘科目性質相關之

專業性工作十二年以上,具有特殊造詣或創作者;但曾獲得國際級

大獎者,其年限得酌減之。

5、教授級專業技術人員應具下列資格:曾從事與應聘科目性質相關之專

業性工作十五年以上,具有特殊造詣或創作者;但曾獲得國際級大

獎者,其年限得酌減之。

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三、大陸人士聘為客座教授教評會審核應注意事項

(一)所需具備文件:

1、最高學歷證件。

2、大陸教師證書。

3、資歷證明。

4、成就證明。

(二)審核重點:

1、曾任職海外大學或研究機構,具有相當國內各級教授資格。

2、學術聲望卓著、研究成果豐碩者。

3、其專業研究領域為國內所無,並為本校教學研究所需者。

4、年齡不超過 70歲者。

5、依據「大陸地區文教專業人士及學生來台從事文教活動審查要點」辦

理。應邀來臺講學之大陸地區文教專業人士,應具備下列專業資格

之一:

(1)具特殊專業造詣或其專業為臺灣地區所稀有,持有具體證明文件

或作品,經認定為臺灣地區所需者。

(2)瀕臨失傳之重要民族藝術及民俗技藝人士,具有證明文件,經認

定為臺灣地區所需者。

(3)曾獲國際著名學術、文化、體育或藝術機構之褒獎或認定,持有

具體證明文件者。

(4)曾於世界性、洲際性國際體育或藝能競賽,獲個人獎或團體獎,

持有具體證明文件者。

6、應邀來臺講學之大陸地區文教專業人士,除具有大陸或國外地區大專

校院教師或學術研究機構相當職級之資格者,聘任得比照相當等級

教師,或比照相當等級之專業技術人員聘用。前項人士之邀請單位

為學校,須經學校教師評審委員會審查通過後,依規定聘用之。

四、教師申請升等教評會審核應注意事項

(一)講師以著作升等助理教授

1、資格:曾任專任講師三年以上。

2、校內規定需具有符合下列條件之學術著作:(1) 非藝術類學域者:申

請人至少有一篇學術著作在 SSCI、SCI、EI、AHCI、TSSCI、TSCI、

THCI Core類之學術期刊發表,且申請人為該論文第一作者,或是通

訊作者。(2) 藝術類學域者:依據教育部對藝術著作或藝術作品評價

之相關規定辦理。(3) 取得中國大陸博士學位之申請人的升等論文須

在 TSSCI以上水準學刊發表,方可提請升等助理教授。

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3、所需具備文件:

(1)教師資格審查履歷表 2份。

(2)聘書影本。

(3)講師證書影本。

(4)代表著作(一式四份)。

(5)參考著作(一式四份)。

(6)若代表著作與他人合著需填合著人證明。

(7)教學服務成績考核評分基準表及佐證資料。

4、外審名單的產生:由系(所)及院教評會共提供至少十位學者或專家

推薦給校長以決定外審委員之排序(以作品、成就證明送審者,由

系(所)及院教評會共提供至少十二位學者或專家推薦給校長)

5、由人事室將相關著作,送校外 4位學者專家外審。4位外審委員之評

分皆需各達 70分以上,方算外審通過。如有 1位外審委員之評分

未達 70分,則必需送第 5位外審委員審查,第 5位外審委員評分

達 70分以上,方算外審通過。若第 5位外審委員評分未達 70分,

則外審未通過。

(二)講師以博士學位升等助理教授或舊制講師升等為副教授

1、所需具備文件:

(1)教師資格審查履歷表 2份。

(2)博士學位證書。

(3)博士學位論文及著作。

(4)聘書影本。

(5)講師證書影本。

(6)86年 3月 21日後連續任教未中斷證明(舊制講師才需要)

2、本國學歷:國內專科以上學校學位證書以政府立案之學校頒授經許可

之學位證書為限。

3、外國學歷:

(1)畢業學校應為當地國教育主管機關或專業團體認可。(所謂「認

可」者,原則以入學時就讀之校院須列於當地國教育主管機

關或專業團體所出版之當期認可名冊中,名冊可上教育部網

站/國際文化教育事業處/外國大學參考名冊查詢。)

(2)修業期限應與國內同級同類學校規定相當,如係大專校院畢業進

修碩士學位者,累計在當地學校修頁時間須滿 8個月;進修

博士學位者,須滿 16個月;連續修讀碩、博士學位者,須滿

24個月。

4、論文外審:

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(1)外審名單的產生:系所教評會推薦五至七位外審委員名單,陳送

教務長排序後,再交由系所依序共送校外三位學者專家外審。

(2)由系所將博士論文及相關著作,送校外 2位學者專家外審。2位

外審委員之評分皆需各達 70分以上,方算外審通過。如有 1

位外審委員之評分未達 70分,則必需送第 3位外審委員審

查,第 3位外審委員評分達 70分以上,方算外審通過。若第

3位外審委員評分未達 70分,則外審未通過。

(三)助理教授升等副教授

1、資格:

(1)曾任助理教授三年以上。

(2)具有博士學位,曾從事與所習學科有關之研究工作,專門職業或

職務四年以上。

2、所需具備文件:

(1)教師資格審查履歷表 2份。

(2)聘書影本。

(3)助理教授證書影本。

(4)代表著作(一式四份)。

(5)參考著作(一式四份)。

(6)若代表著作與他人合著需填合著人證明。

(7)教學服務成績考核評分基準表及佐證資料。

3、專門著作外審:

(1)外審名單的產生:由系(所)及院教評會共提供至少七位學者或

專家推薦給校長以決定外審委員之排序。

(2)院教評會通過後,由人事室辦理外審,外審分數 70分以上為通

過,先送 2位外審委員審查,2位之分數皆通過,即通過外審,2

位分數皆不通過,即未通過外審,1位通過,1位未通過才送第 3

位委員審查,第 3位委員分數通過,即通過外審,第 3位委員分

數不通過,即未通過外審。

(3)專門著作外審通過後,送校教評會審核,通過後,再送教育部複

審。

(四)副教授升等教授

1、資格:

(1)曾任副教授三年以上。

(2)具有博士學位,曾從事與所習學科有關之研究工作,專門職業或

職務八年以上。

2、所需文件:

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(1)教師資格審查履歷表 2份。

(2)聘書影本。

(3)副教授證書影本。

(4)代表著作(一式四份)。

(5)參考著作(一式四份)。

(6)若代表著作與他人合著需填合著人證明。

(7)教學服務成績考核評分基準表及佐證資料。

3、專門著作外審:

(1)外審名單的產生:由系(所)及院教評會共提供至少七位學者或

專家推薦給校長以決定外審委員之排序。

(2)院教評會通過後,由人事室辦理外審,外審分數 70分以上為通

過,先送 2位外審委員審查,2位之分數皆達 70分為通過;2位

分數未達 70分則不通過;1位通過,1位未通過則送第 3位外審

委員審查,第 3位外審委員分數達 70分以上則通過;第 3位外

審委員分數未達 70分則不通過外審。

(3)專門著作送外審回來後,再送校教評會審核,通過之後,方可送

教育部複審。

(五)專門著作應符合之規定

專門著作包含代表著作及參考著作,應符合下列規定:

1、有送審人個人之原創性,且非以整理、增刪、組合或編排他人著作

而成之編著或其他非學術性著作送審。

2、代表著作於送審前 5年內及取得前一等級教師資格後,參考著作於

送審前 7年內及取得前一等級教師資格後,在國內外學術或專業刊

物發表(含具正式審查程序,並得公開及利用之電子期刊),或該刊

物出具證明將定期發表,或在國內外具有正式審查程序研討會發表

且集結成冊公開發行(含以光碟發行),或出版公開發行。(但依教

育人員任用條例第 16條之 1第 1款以學位論文送審者,不在此限。)

3、以外文撰寫者,附具中文提要;如國內無法覓得相關領域內通曉該

外文之審查人選時,教育部得要求該著作全文翻譯為中文或英文。

4、以 2種以上著作送審者,自行擇定代表著作及參考著作;其屬系列

之相關研究者,得合併為代表著作。

5、如係在送審前一等級時校教評會會議議決通過後所發表之著作,仍

得作為下次送審之專門著作。

6、引用資料應註明出處,並附參考書目。

7、須為鉛印或打字照相排版並公開發行者(手抄、油印或影印本不予

受理,但抽印本除外)。

8、著作出版,須為載明著作人姓名、發行人姓名、出版時間、地點及

出版者登記字號等。

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9、在學術性刊物發表之論文抽印本,如已載明發表之學術性刊物名稱、

卷期及時間者,送審時無需附原刊;如未載明者,應附送原刊封面

及目錄之影印本,以利審核。如已為接受將定期發表者,應附接受

函之證明。

10、研討會發表之論文,應具正式審查程序,並由主辦研討會單位,於

會後集結成冊公開發行,故送審人應提供該論文之正式審查程序之

證明及出版頁(含出版者、發行人、發行日期……等)證明,放於該

篇論文首頁或末頁。

11、在國內外電子期刊發表之論文,應加附審查程序證明。在國內外具

有正式審查程序研討會發表且以光碟發行者,應加附紙本並須註明

時間、發行單位。

12、代表著作,應符合下列規定:

(1)與送審人任教科目性質相關。

(2)○1 非為學位論文之一部分。

○2 未曾以該學位論文送審或屬學位論文延續性研究者,送審人

應主動提出說明,經專業審查認定代表著作具相當程度創新

者,不在此限。

○3 凡依教育人員任用條例第 16條第 1款、第 16條之 1第 1款,

或依 86年 3月 19日教育人員任用條例修正前之第 17條第 1

款,以碩士學位取得講師資格,或以博士學位取得助理教授、

副教授資格者,不得再以該學位畢業論文或其論文之一部

分,送審較高等級之教師資格。

13、代表著作,係數人合著者:

(1)代表著作係數人合著者,僅得由其中 1人送審。

(2)送審時,送審人以外他人須放棄以該著作作為代表著作送審之

權利。

(3)送審人應以書面具體說明其參與部分,並由合著人簽章證明之。

(4)有下列情形之一者,免繳合著人證明:

○1 送審人為中央研究院院士,免繳交合著人簽章證明。

○2 送審人為第 1作者或送審人為通信(訊)作者,免繳交其國外

合著人簽章證明部分。

14、本次送審代表著作與前次送審代表著作內容近似者,送審時,應檢

附前次送審代表著作及本次著作異同對照表。

15、任教科目為外國語文者,應以所授語文撰寫。

16、代表著作(不含專書)尚未正式發表:

代表著作尚未正式發表,而持國內外學術或專業刊物接受將定期發

表之證明送審者,應將下列措施列入後續處理事項:

(1)代表著作應自該刊物出具證明所載日期起 1年內發表,並自發

表之日起 2個月內,將該專門著作送交學校查核並存檔。

(2)其因不可歸責於送審人之事由,而未能於 1年內(其 1年之起

計時間點應以該刊物證明上所載日期為準)發表者,應檢附該

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刊物出具未能發表原因及確定發表時間之證明,申請展延,經

校教評會評審通過後,報教育部予以展延。

(3)未依前項規定送繳發表之代表著作者,學校應駁回其申請,並

視以下情況,報請教育部核處:

○1 教師資格尚在教育部審查者,應駁回其申請。

○2 教師資格已審定合格發給教師證書者,由教育部廢止其教師

資格,並追繳或註銷該等級之教師證書。

17、參考著作如為專書著作,送審教師須擇其個人在專業或學術上較為

重要之成果,至多檢送 3冊;如於期刊發表者,則不受前述之限制,

惟應檢送抽印本。

(六)以作品、成就證明升等者

1、以藝術類作品升等者

(1)應依專科以上教師資格審定辦法附表一(如附件一所示)規定辦

理。

(2)藝術類科教師,得以作品及成就證明送審教師資格;其類科範圍,

包括美術、音樂、舞蹈、民俗藝術、戲劇、電影及設計。

(3)藝術類科教師以作品送審教師資格者,須與其任教科目相符。

(4)外審名單的產生:

1.教育部授權自審部分:由系(所)及院教評會共提供至少十二

位學者或專家推薦給校長決定外審委員之排序。

2.教育部非授權自審部分:由系(所)及院教評會共提供至少九

位學者或專家推薦給校長決定外審委員之排序。

(5)外審作業程序:

1.教育部授權自審部分:由系所將作品、成就證明,送校(系)

外 6位學者專家外審。6位外審委員之評分皆需各達 70分以上,

方算外審通過。如有 1位外審委員之評分未達 70分,則必須送

第 7位外審委員審查,第 7位外審委員評分達 70分以上,方算

外審通過。若第 7位外審委員評分未達 70分,則外審未通過。

2.教育部非授權自審部分:由人事室將作品、成就證明送外審,

外審分數 70分以上為通過。先送 3位外審委員審查,3位分數

皆達 70分為通過;2位分數未達 70分則不通過;2位通過,1

位未通過則送第 4位外審委員審查,第 4位外審委員分數達 70

分以上則通過;第 4位外審委員分數未達 70分則不通過外審。

2、以體育成就證明升等者

(1)體育類科教師本人或指導他人運動訓練而參加重要國際運動賽

會,獲有名次者,得以成就證明及技術報告送審教師資格。所稱

重要國際運動賽會,其範圍請參考「專科以上學校體育類科教師

以成就證明及技術報告送審教師資格試辦作業要點」之附表一;

所稱成就證明,指由運動賽會主辦單位出具之名次證明書或有關

單位出具之教練證明;所稱技術報告,指本人或指導他人運動訓

練之理論及實務研究成果報告。

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(2)送審之成就證明,應附技術報告,其內容包括下列主要項目及相

關討論,送審如通過,送審人應將報告公開出版:

1.個案描述。

2.學理基礎。

3.本人訓練(含參賽)計畫或指導他人訓練(含參賽)計畫。

4.本人訓練(含參賽)過程與成果或指導他人訓練(含參賽)過

程與成果。

(3)以成就證明及技術報告送審者,應符合下列規定:

1.與任教科目性質相符。

2.成就證明應於送審前 5年內取得,且不得與取得前一等級教師

資格之成就證明重複。

3.技術報告應檢送一式 3份,以 2種以上成就證明送審,應自行

擇定代表成就及參考成就,其屬一系列相關成就者,得自行合

併為代表成就,代表成就以外之其他相關成就或著作,得作為

參考成就。

4.送審之成就曾獲得獎勵,得一併送相關證明參考。

5.代表成就係 2人以上共同完成,應附書面說明本人參與之部

分,並由其他共同完成者或有關單位提具證明。

6.以成就證明及技術報告送審前一等級教師資格,送審時應檢附

該等級教師資格之全部送審資料。

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升等人員 書面通知 決議升等未通過

系所教評會初審

未通過

依序由系(所)及院教評會共提供至少十位學者或專家陳送校長以決定外審委員之排序(以作品、成就證明送審者,由系(所)及院教評會共提供至少十二位學者或專家陳送校長排序)

由人事室依序先後共送五位辦理外審作業(以作品、成就證明送審者,依序先後共送七位辦理外審作業)

陳報教育部申請教師證書

通過

院級教評會複審

通過

校級教評會決審

通過

未通過

未通過

教育部授權學校自審教師資格審查程序

外審結果及升等之相關資料

判斷以學位送審

或專門著作、技術

報告、作品、成就

證明送審

系所教評會初審

系所教評會推薦五至七位外

審委員名單,陳送教務長排序

後,再交由系所依序共送校外

三位學者專家外審

院級教評會複審

外審結果及升等之相關資料

決議升等未通過

以學位送審

以專門著作、技術報告、作品、成就證明送審

未通過

未通過

通過

通過

書面通知

(七)教師資格送審作業程序

1、教育部授權學校自審教師資格審查程序(送審講師及助理教授資格)

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升等人員 書面通知 決議升等未通過

系所教評

會複審

未通過

依序由系(所)及院教評會共提供

至少七位學者或專家陳送校長以

決定外審委員之排序(以作品、成

就證明送審者,院教評會共提供至

少九位學者或專家陳送校長排序)

由人事室依序先後共送三位辦理外審作業(以作品、成就證明送審者,依序先後共送四位辦理外審作業)

申請升等之相關資料陳報教

育部複審

通過

院教評會

複審

通過

校級教評

會審查

通過

未通過

未通過

教育部非授權學校自審教師資格審查程序

外審結果及升等之相

關資料

2、教育部非授權學校自審教師資格審查程序(升等副教授及教授資格)

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(八)兼任教師申請教育部教師證

1、學校規定:

(1)送審者必須於本校兼任教師滿一年,且發第 2次聘書時,方能提出申

請。

(2)兼任教師只接受學位送審教師資格,不接受著作申請升等。

2、繳交費用:

(1)送審講師資格者需繳交 3000元審查費。

(2)送審助理教授者:

1.新聘兼任教師取得博士學位但未送審助理教授證者,需繳交論文

外審費用及其行政作業費用共 15000元,該教師日後以博士學位

送審教育部助理教授證書者將不需繳交任何費用。

2.若未曾在本校繳交論文外審費用及其行政作業費用,或繳交金額

不足 15000元者,該教師日後以博士學位送審教育部助理教授證

書,其需繳交論文外審費用及其行政作業費用共 15000元,或補

其差額。

(3)以作品送審者:兼任教師如以作品送審者,先預繳 2萬元,多退少補。

3、所需具備文件:

(1)教師資格審查履歷表 2份。

(2)學歷證件。(國外學歷需先請駐外單位查證)

(3)學位論文。

(4)修業期間成績單影本。

(5)國外學歷修業情形一覽表。(國外學歷才需檢附)

(6)修業期間入出境記錄。(國外學歷才需檢附)

(7)繳費收據。