0001 dura br 16s org avis
DESCRIPTION
Durapart brosjyreTRANSCRIPT
VI FÅRFOLK I JOBB
LIVET BESTÅR AV MER ENN
SOLSKINNSDAGER
LIVET BYR PÅ
UTFORDRINGER FOR
DE FLESTE AV OSS. NÅR
DET DRAR SEG TIL OG
DU IKKE ER TRYGG PÅ
AT DU FIKSER DET, ER
DET GODT Å VITE AT
DURAPART FINNES.
DURAPART JOBBER
FOR ET INKLUDERENDE
ARBEIDSLIV OG HAR
NYTTIG KOMPETANSE
FOR ARBEIDSGIVER
OG ARBEIDSTAKERE
NÅR DET BLÅSER OPP
TIL STORM.
Å være i jobb øker livskvaliteten
Å være en del av et inkluderende arbeidsmiljø og ha et balansert samspill mellom jobb og fritid, gir god livskvalitet. Alle mennesker har grunn-leggende behov for å bli sett og verdsatt for den de er. Å være i arbeid gir en viktig opplevelse av å bidra til noe som er nyttig og verdiskapende – det styrker selvtillit og oppleves meningsfullt. Mennesker som er sykemeldt over tid mister disse opplevelsene og veien tilbake kan mange ganger oppleves som nesten uoverkommelig.
Arbeidsinkludering er vårt spesialfelt
Durapart gir tett oppfølging og gjør det lettere for arbeidsgivere å la folk prøve seg i arbeidslivet. Alt vi gjør handler om å bidra til at � ere kommer i jobb ved å:• styrke evnen til å mestre hverdagen ut fra de utfordringene folk står i.• avklare arbeidsmuligheter og eventuelt behov for tilrettelegging. • skape møtepunkter mellom arbeidslivet og arbeidssøkere.• gi tett oppfølging til mennesker på vei inn i arbeidslivet.• bistå arbeidsgivere med tilrettelegging for et inkluderende arbeidsliv.
Dette er Durapart
Duraparts kjernevirksomhet er å bidra til at personer som står utenfor arbeidslivet kommer i arbeid og at personer som står i fare for å falle ut av arbeidslivet opprettholder jobben. Hovedkontoret er på Krøgenes i Arendal, med avdelinger på Vinterkjær i Risør og på Hisøy og Moltemyrsvingen i Arendal. Durapart er et kommunalt/fylkeskommunalt eid aksjeselskap og har NAV som største oppdragsgiver.
2
3
NAVN
ELINE B. GULSRUDSTILLING
PROSJEKTMEDARBEIDER/VEILEDER
OM ELINEHar bachelor i ergoterapi og videreutdannelse i kognitiv terapi og trening. Har jobbet som ergoterapeut i kommune- helsetjenesten og med rehabilitering på sykehus.
FØDT
1980ANTALL ÅR VED DURAPART
05ELINES INTERESSER
50% trening 30% samvær med venner
20% reiser rundt i verden
NAVN
MONICA V. SIVERTSEN
STILLING
PROSJEKTLEDER OG VEILEDER
OM MONICA
Er utdannet arbeidspsykolog. Liker å jobbe
med mennesker i grupper, kognitiv terapi
og MI (Motiverende intervju).
ANTALL ÅR VED DURAPART
04
25% barne-kultur 25% musikk
25% konserter
MONICAS KULTUR-INTERESSER
25% reise ogdrømme om å reise
FØDT
1977
PARTNERSKAPET
MELLOM DURAPART
OG LOKALE ARBEIDS-
GIVERE HANDLER OM
Å GI ARBEIDSGIVERE
EN REELL MULIGHET
TIL Å LA ARBEIDSSØKERE
PRØVE SEG I ARBEIDS-
LIVET.
BÅDE ARBEIDS-SØKERE
OG ARBEIDSGIVERE FÅR
TETT OG PROFESJONELL
OPPFØLGING, SLIK AT
ARBEIDSPRAKSISEN BLIR
EN POSITIV OPPLEVELSE
FOR BEGGE PARTER.
DURAPART OG ARBEIDSLIVET
– ET VARIG PARTNERSKAP
I skjæringspunktet mellom helse og arbeid har vi bygget viktig kompetanse over tid. Kompetansen vår brukes hovedsakelig innen rehabilitering og attføring, men kan i stor grad også brukes for å forebygge sykdom og sykefravær.
Arbeidspraksis med tett oppfølging
Arbeidspraksis skaper en trygg ramme når en arbeidssøker skal prøve ut evner og potensiale. Arbeidstrening gir ferske referanser, styrker arbeids-identiteten og fører ofte til varig jobb. Vårt langvarige samarbeid med lokale arbeidsgivere skaper forut-sigbarhet, og vi opplever at både arbeidssøkere og Duraparts veiledere blir godt tatt imot av det offentlige og private næringslivet i Aust-Agder.
Trygg rekruttering av nye medarbeidere
En avtale om arbeidspraksis innebærer ikke for-pliktelser om ansettelse, men bedrifter som inngår samarbeidsavtale med Durapart opplever ofte en vinn-vinn-situasjon. Ved å ta samfunnsansvar og gi et menneske muligheter til arbeid, løser arbeidsgiver samtidig sitt rekrutteringsbehov. Det er med andre ord ikke bare arbeidssøkeren som får prøvd seg – også arbeidsgiver får mulighet til å teste ut en kandidat.
4
Durapart + Næringslivet= Sant
Hva betyr en avtale om arbeidspraksis for arbeidsgiveren?
• arbeidskraft• potensiell medarbeider• tett oppfølging fra veileder hos Durapart• mindre fare for feilansettelser• få juridiske forpliktelser• synliggjøring av bedriftens samfunnsansvar• tilgang til Duraparts spisskompetanse
”NHO´s siste økonomibarometer viser at
NHO-bedrifter i mange bransjer melder om at
rekruttering av kvalifi sert arbeidskraft er deres
hovedutfordring. Det innebærer også et behov for
å ta i bruk den arbeidsevne folk har”
Tidligere NHO-sjef John G. Bernander
“Gjennom Ringer i Vannet v
rir vi det til
at næringslivet defi ne
rer hva de har b
ehov for,
og i tett samarbeid m
ed attføringsapp
aratet skaper
nye muligheter for fl e
re å komme inn i
arbeidslivet
som kompetent arbeidskr
aft. Når vi skaper slik
e vinn-
vinn situasjoner
, er det også åpe
nbart at sannsy
n-
ligheten for å ly
kkes med å holde den p
ersonen
i arbeidslivet er
så uendelig mye større.”
Kristin Skogen Lund, NHO
5
NO
PROBLEM
Økt nærvær
Stress, smerter, angst, depresjon, søvnproblemer og høyt blodtrykk er ofte kroppens måte å si fra om at ting ikke er bra. Hyppige og lange sykefravær kan unngås dersom arbeidstakere og arbeidsgivere lytter til signalene og forebygger.
Livsstilsrelaterte utfordringer
Stadig � ere opplever livsstilsrelaterte utfordringer som ryggsmerter, utbrenthet, diabetes og andre plager som oppstår i kjølvannet av belastninger pri-vat og i jobb. Mange presser seg og regner med at plagene forsvinner av seg selv – etter hvert. Plutselig er tålegrensen langt overskredet, og det ender med langvarig sykefravær. Durapart har kompetanse på stressmestring, og tilbyr trening i å bli � inkere til å lytte til kroppens signaler.
Kronisk sykdom og skader
kan påvirke hvilke arbeidsoppgaver man kan utføre. En slik omstilling i livet kan være svært krevende. Durapart gir mennesker med helseutfordringer mulighet til å teste ulike arbeidsoppgaver og kartlegge teoretiske kunnskaper.
MANGE VERKEN SER
ELLER HØRER
KROPPENS SIGNALER.
DE UNDERTRYKKER
STRESS, BEKYMRINGER
OG ANGST OG LATER
SOM OM ALT ER GREIT.
FARESIGNALENEER VERD Å LYTTE TIL6
NAVN
CATHrine LØvØenSTILLING
pSYkoMoTorISk FYSIoTerApeuT
OM CATHrineEr utdannet kjemiker og fysioterapeut med spesiali-sering som psykomotorisk fysioterapeut, kurs i bla. Kognitiv terapi og motiverende intervju. Har erfaring fra bedriftshelsetjeneste, HMS, kommunehelsetjeneste, psykiatrisk avdeling SSHA, tinnitusklinikken på SSHA, privat praksis og arbeidsrettet rehabilitering,
ANTALL År VED DURAPART
05FØdT
1968
CATH-rINeS HuMØr
Blid 90% Distre 5% Frustrert 5%
Avhengighet
kan ta mange former. Veien kan være skremmende kort fra lettere rusmidler til tungt rusmisbruk, fra å nyte alkohol til å misbruke det, fra spilleglede til spillegalskap, fra kroppsfokus til spiseforstyrrelser. Det ligger en stor verdi i å gripe inn før et avhengig-hetsproblem tar overhånd. Durapart har bred kompetanse på avhengighetsproblematikk.
Psykiske lidelser
Vi arbeider for at unge mennesker med psykiske lidelser ikke skal bli uføretrygdet, men bli aktive arbeidssøkere. Ved å bygge motivasjon, mestrings-følelse og styrke den enkeltes arbeidsrelevante ressurser, blir veien kortere til arbeidslivet. Det er glidende overganger mellom psykiske lidelser og normal fungering, og Durapart har gode verktøy for å styrke den enkeltes ressurser.
”Jeg får lyst til
å ta
livet tilbake”
Arbeidssøker, juni 2012
7
NAVN
HeiDi eiKer
STILLING
VeILeder
OM HeiDi
Er allmennlærer og har grunnfag i idrett, har i
tillegg utdanning i coaching, helsepedagogisk
veiledning og kognitiv terapi. Godkjent instruktør i
oppmerksomhetstrening. Yrkeserfaring som lærer.
ANTALL År VED DURAPART
08
30% jobbHeIdIS uke
FØdT
1963
40% familie/venner
10% trening/yoga 10% hage10% bare “være”
Vi i Durapart har spisskompetanse på veiledning og undervisning som bygger på prinsippene for kognitiv terapi. Vi har ingen ferdigtygde løsninger, men gjennom re� eksjon, selvforståelse og selvinnsikt får hver enkelt verktøy til å mestre sin egen hverdag på en bedre måte.
Det jeg er bevisst kan jeg gjøre noe med
Vi trener på å se sammenhenger mellom følelser og reaksjonsmønstre. Når vi forstår våre reaksjons-mønstre, klarer vi bedre å ta kontroll over tanker og følelser. Ved å bli bevisst hvordan tanker og følelser er med på å bestemme hva vi velger å gjøre/ikke gjøre, kan vi aktivt endre egen situasjon.
Se muligheter framfor begrensninger
Ved å rette blikket mot muligheter framfor be-grensningene, motiverer vi arbeidssøkere til å se og utnytte sine muligheter. Ved å få et bevisst forhold til egne ressurser, interesseområder og ferdigheter, styrkes motivasjonen og viljen til å skape endring.
Arbeid som medisin
Nyere forskning viser at arbeidstakere med helse-plager blir friskere av å være i arbeid enn av å være hjemme. Derfor er et balansert samspill mellom jobb og fritid avgjørende for god livskvalitet. Det er et overordnet mål at alle aktivitetene Durapart tilbyr skal lede til jobb.
DURAPART TILBYR
ØVELSER I LIVS-
MESTRING, MENTAL-
OG FYSISK TRENING.
I SAMSPILL MED
ARBEIDSPRAKSIS OG
JOBBVEILEDNING FÅR
ARBEIDSSØKERE BEDRE
FORSTÅELSE AV HVA
SOM SKAL TIL FOR Å TA
KONTROLL OVER EGET
LIV OG FUNGERE
BEDRE I JOBB.
BLI SJEF I EGET LIV8
37
OLA
OLA 37
NAVN
MArTin nOrDviKSTILLING
VeILeder/SYkepLeIer
OM MArTinEr utdannet sykepleier, har veilednings-utdannelse i livsstyrketrening og er instruktør i oppmerksomhets-trening. Er fagansvarlig for arbeidsrettet rehabilitering i Durapart.
FØdT
1969ANTALL År VED DURAPART
05MArTINS SporTS-INTereSSer
50% fotball
30% vinteridrett20% egenaktivitet (Old Boys, Hove Tri...)
”Dette er noe alle h
ar bruk for.
Jeg ser for meg at de
tte hadde vært et opp
legg
som mange arbeidspla
sser burde ha inn
lemmet i
personalarbeidet.
Det ville ha styrk
et
mange arbeidsmiljøer.”
Laila Øygarden, tidligere fylkesordfører
i Aust-Agder.
FOKUS
Hva er kognitiv terapi?
Kjernen i kognitiv terapi er å støtte mennesker i å mestre sine livsproblemer, og samtidig hjelpe til å endre uhensiktsmessige tankemønstre og uhensiktsmessig atferd som er forbundet med problemene, og som kanskje også har bidratt til dem. Gjennom å forstå hva som skjer og hvorfor det skjer, skapes motivasjon til endring. Deltakeren er selv en aktiv problemløser (hentet fra norsk forening for kognitiv terapi – litt omskrevet)
9
?
MESTRINGSFØLELSE STYRKER ARBEIDSEVNE OG LIVSKVALITET
Fysisk aktivitet forebygger
Når vi mestrer fysiske øvelser, holder ut fysiske påkjenninger og kjenner hva som skjer når kroppen blir brukt, opplever vi mestring. Uttrykket en sunn sjel i et sunt legeme er mer enn et ordtak. En rekke studier viser at fysisk aktivitet kan forebygge psykiske plager.
Fokuser på det du kan
Gjennom mental trening kan vi bli � inkere til å fokusere på det vi mestrer framfor det vi ikke mestrer. Da blir det lettere å se mulighetene som faktisk eksisterer.
ØKT GRAD AV MESTRING
– BÅDE PÅ DET MENTALE
OG DET FYSISKE PLAN –
ØKER LIVSKVALITETEN
OG GIR SELVTILLIT
OG MOT TIL Å MØTE
ARBEIDSLIVETS
UTFORDRINGER.
10
YESS!
“Kurset har vært en st
or pådriver for m
eg
til å ta opp kam
pen i min situa
sjon for
å komme i jobb igjen. D
ette har økt min
livskvalitet. Jeg
er meget takknemlig”.
Fra brukerundersøkelsen
11
NAVN
rOLF eiLerT nOrDLie
STILLING
VeILeder/kurSLeder
OM rOLF eiLerT
Er opprinnelig utdannet teleingeniør og
har tidligere jobbet med markedsføring.
FØdT
1948ANTALL År VED DURAPART
0640% jobb
50% restaurering av gammelt hus
10% fi ntenking (helst om natten)
roLF eILerTS uke
FØdTANTALL År
NAVN
BJØrn Arne HeLGeSenSTILLING
kurSLeder/jobbVeILeder
OM BJØrn ArneSosionom. Cand.mag innen økonomi og personal. Grunnfag sos-ped, og helsepedagogisk veiledning. Yrkeserfaring fra BHT/HMS-rådgiver, konsulent i Aetat, miljøarbeider og erfaring som selger.
ANTALL År VED DURAPART
05FØdT
1965
bjØrN ArNeSFrITId
40% mat/reisegleder
60% bøker/fi lm
25% telemarkskjøring
75% “det gode liv”
karrierevalg
jobbsøk
arbeidsferdigheter
tilrettelegging på arbeidsplassen
behov for hjelpemidler
coaching
veiledning og motivasjon
arbeids- og organisasjonsutvikling
endrings- og utviklingsprosesser
MI – Motiverende intervju
personlig økonomi
norskopplæring for fremmedspråklige
spesialpedagogikk
stressmestring
oppmerksomhetstrening / Mindfullness
kosthold og ernæring
smertemestring
bedre søvn
trening etter sykdom/skade
utholdenhetstrening
styrketrening
core-trening
yoga
psykomotorisk vurdering og behandling
rus og avhengighet
psykisk helse
gruppesamlinger og gruppeprosesser
individuell oppfølging
Duraparts kompetansemeny
Vi har opparbeidet kompetanse og metoder for å gi profesjonell veiledning innen:
ET ANNERLEDES
KOMPETANSESENTER
DURAPART TILPASSER
TILBUDENE INDIVID-
UELT SLIK AT HVER OG
EN SKAL FÅ DET HAN
ELLER HUN TRENGER
FOR Å KOMME SEG
I JOBB. VI KAN OGSÅ
SKREDDERSY KURS
FOR GRUPPER.
12
HJEEELP!!
DET ER MANGE VEIER
TIL MÅL
TJOHEI - SOM DET
GÅR
LEKE?UNDERVEIS
HVORFOR?
YESS!I CAN!
WOW!!
Vaktmestertjenester
13
S�ålendeS�ålendeS�ålende Fantas�skFantas�skGreit
nokGreit
nok
Ikke braDårligDårlig
Passe
Passe H
u�H
u�H
u�H
u�H
u�
NAVN
HÅKOn SAnDviKSTILLING
VeILeder
OM HÅKOn
Har svennebrev som grafi sk trykker og siden mester-
brev i grafi sk. Har videreutdannelse i karriereveiledning
og oppmerksomhetstrening. Har tidligere jobbet som
offsettrykker og fl yktningkonsulent.
FØdT
1961ANTALL År VED DURAPART
0660% Risør fotballklubb
10% Chelsea10% Vålerenga20% sommer/vinteridrett
HÅkoNS SporTS-INTereSSer
Å LÆRE ER Å
OPPDAGE
GJENNOM KUNNSKAP
OG TRENING KAN VI
I STØRRE GRAD LÆRE
OSS Å LESE AV KROPPEN
SOM ET ”BAROMETER”
OG BLI FLINKERE TIL
Å LYTTE TIL SIGNALENE
DEN GIR – FØR DE BLIR
MER ENN SYMPTOMER
PÅ AT NOE ER ALVORLIG
GALT.
Durapart tar i bruk en rekke godt dokumenterte metoder som styrker opplevelsen av selvforståelse, mestring og motivasjon.
14
YES, I CAN!
NAVN
Anne MAri GrAverSTILLING
proSjekTLeder oG VeILeder
OM Anne MAriEr utdannet innen humanistiske fag og jobber som prosjektleder og veileder i ressurs-senteret. Hun er også utdannet Yogalærer og Mindfulnessinstruktør.
ANTALL År VED DURAPART
0842% Jobb
ANNe MArIS jobb-uke
27% søvn
11% yoga/meditasjon
10% diverse10% praktiske oppgaver
FØdT
1958
Fysisk trening
Fysisk trening bidrar til å minske spenninger i kroppen og redusere stress. Treningsopplegget på Durapart tar sikte på at alle kan delta på sine premisser, uavhengig av fysisk form. Målet er en bedre fungerende kropp og mestringsglede gjen-nom fysisk trening. Aktivitetene omfatter blant annet gåturer, spinning, sirkeltrening og øvelser som styrker kjernemuskulatur.
Yoga
Gjennom fysiske øvelser som alle kan delta i, uavhengig av fysisk form, utforsker vi kroppens grenser. Yoga er et verktøy som styrker balansen mellom kropp og sinn, og som over tid gir økt styrke og smidighet, og samtidig gjør kroppen bedre i stand til å slappe av.
Oppmerksomhetstrening/ ”Mindfullness”
Mange jobber godt under press – de blir ekstra skjerpet og ekstra effektive. Stress over lang tid kan derimot bli et problem. Hodet og kroppen blir slitne av å være i konstant alarmberedskap. Oppmerksom-hetstrening er en anerkjent metode for stress-mestring hvor fokus rettes mot å stoppe opp og bli oppmerksom på pusten. På kort sikt vil oppmerk-somhetstrening føre til kontroll og avspenning, og på lengre sikt vil denne treningsformen gjøre det mulig å endre egen innstilling til stress i hverdagen.
Psykomotorisk fysioterapi
Smerter og fysiske plager kan gi betydelig nedsatt funksjon i hverdagen. Psykomotorisk fysioterapi omfatter både fysiske øvelser, undersøkelser og behandling – men også samtaler for å bli mer bevisst sammenhenger mellom kroppslige symptomer og hvordan vi bruker kroppen og pusten.
15
Vi får folk i jobb
Durapart er et kommunalt/fylkeskommunalt eid aksjeselskap og leverandør av arbeidsmarkeds-tjenester til NAV. Vår kjernevirksomhet er å bidra til at folk kommer i ny jobb eller klarer å stå i den jobben de allerede har. Hovedkontoret vårt er på Krøgenes i Arendal, med avdelinger på Hisøy og Moltemyr, samt på Vinterkjær i Risør.
| 00
01