00.portada oferta formativa - previs.es julio.pdf · taller de reparación de vehículos ......

Más información y condiciones para la impartición de cursos adaptados para la propia empresa:

Teléfono 971 43.65.73 en Baleares, 928.433.637 en Canarias, mail formació[email protected]

1

Introducción

¿Quiénes somos?

PREVIS, Gestión de Riesgos, SLU, como Servicio de Prevención Ajeno de Riesgos Laborales, cuenta actualmente con la mayor red de centros distribuidos entre las Islas Baleares y las Islas Canarias, siendo el Servicio de Prevención Ajeno con más implantación y cobertura en las Islas Baleares, con delegaciones en Palma, Inca, Manacor, Ibiza, Menorca, Tenerife, Lanzarote y Las Palmas.

Actualmente, cuenta con una plantilla aproximada de 55 Técnicos de Prevención, 55 médicos y dues, y alrededor de unos 35 trabajadores en oficinas.

Consulte las direcciones y teléfonos de nuestros centros en www.previs.es

¿Qué ofrecemos en materia de formación?

Desde hace más de 15 años, PREVIS, ofrece a sus clientes una formación de calidad, adaptándose a las necesidades de nuestros trabajadores. En su afán de mejorar, pone en funcionamiento para usted un catálogo de formación, que le ofrece formación presencial, semipresencial y on-line, a fin de permitirle adaptar la formación de sus trabajadores de una manera cómoda, flexible, ajustándose a su propio ritmo y horario.

El personal de Previs que desarrolla la formación, dispone de una amplia experiencia en las diferentes materias que imparten, disponiendo de Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales Nivel Superior, Médicos del Trabajo, Enfermeras de trabajo, y con la colaboración de Fisioterapeutas, y personal con capacitación y experiencia demostrable para ofrecer formación de calidad.

Consulte la posibilidad de adaptar la formación a su empresa de una manera ágil, adaptándonos al horario que mejor se ajuste a sus necesidades.



2

¿Son los cursos bonificables? ¿Quién realiza los trámites?

Los cursos de formación que le ofrecemos, son bonificables a través del sistema de bonificación de la Seguridad Social. Previs, tramita gratuitamente la gestión de la bonificación a través de la Fundación Tripartita. El importe de la bonificación se basa en la aplicación de los baremos económicos máximos/hora/alumno, regulados en el RD 395/2007.

El crédito que disponen todas las empresas para impartir formación a sus trabajadores, se renueva anualmente, y no es acumulable, por lo que a 31 de diciembre, se recalcula el crédito disponible de la empresa en función del número de trabajadores y de lo cotizado el año anterior en concepto de formación profesional, perdiendo la cantidad que no haya aprovechado.

Más información en la página web de la Fundación Tripartita para la formación en el empleo, www.fundaciontripartita.org

Consulte su crédito poniéndose en contacto con nosotros al 971 43 65 73.

A continuación, le presentamos los cursos que tenemos disponibles. Si no encuentra lo que necesita, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

Índice de contenidos



3

Nombre del Curso Modalidad hs pres. hs dist. Impartido por*

Precio* Página

Alérgenos ¡Novedad 2015! Semipresencial 3 10 T 45 ¤ + IVA 7

Alérgenos y Manipulador de alimentos ¡Novedad 2015!

Semipresencial 4 10 T 60¤ + IVA 8

Abastecimiento de agua de consumo humano

Semipresencial 4 6 E.E. Consultar 10

Agentes biológicos Semipresencial 3 5 M 50¤+ IVA 13

Conducción Segura (práctica en pista de conducción)

Semipresencial 5 35 E.E 250¤ 14

Desfibrilador Externo Semi automático (DESA). Inicial

Semipresencial 8 8 M 116¤+ IVA 15

Desfibrilador Externo Semi automático (DESA). Renovación

Semipresencial 3 8 M 75¤+ IVA 16

Directivos Semipresencial 3 7 T 65¤ 17

El ruido en el trabajo y sus efectos

Semipresencial 3 5 T 50¤ 18

Espacios confinados y atmósferas explosivas


Gestión de la prevención e Investig. Accidentes. Mandos Intermedios. ¡Novedad 2015!


Higiene Postural (práctica con Fisioterapeuta) ¡Novedad 2015!

Semipresencial 4 10 T/E.E 90¤ 21

Incendios y medios de extinción (Práctica con bomberos en simulador de fuego)

Semipresencial 6 12 T/E.E 120¤ 22

Incendios y medios de extinción (practico Previs)


Legionella inicial 25 hs Presencial 25 - E.E. 225¤ + IVA 24

Legionella renovación 10 hs Presencial 10 - E.E. 95¤ + IVA 26




4


Precio* Página

Manipulación de alimentos. Modalidad semipresencial

Semipresencial 2 5 T 35¤ + IVA 28

Manipulación de alimentos. Modalidad a distancia.

Distancia - 6 T 30¤ + IVA 29

Mantenimiento higiénico-sanitario de piscinas

Presencial 10 - E.E. 95¤ + IVA 30

Movilización de enfermos Semipresencial 3 4 M 50¤ 31

Nivel básico 30hs Semipresencial 16 14 T/M 165¤ 32

Nivel básico 60 hs Semipresencial 20 40 T/M 250¤ 33

Oficios 20 hs Presencial 20 - T 180¤ 34

Oficios 6 hs Presencial 6 - T 54¤ 34

Operador Carretillas elevadora teórico-práctica.


Operador Plataforma elevadora móvil


Operador Puente Grúa Semipresencial 3 4 T 50¤ 37

Prevención de Riesgo Psicosociales: Gestión del Estrés y la ansiedad ¡Novedad 2015!


Prevención de Riesgos Psicosociales. Equipo mediador y gestión de conflictos


Prevención de Riesgos Psicosociales. Liderazgo y gestión de equipos de trabajo. ¡Novedad 2015!





5


Precio* Página

Prevención de Riesgos Psicosociales: Habilidades atención al cliente Semipresencial 4 6 T 65¤ 41

Prevención de Riesgos Psicosociales: Inteligencia emocional ¡Novedad 2015!


Primeros auxilios Semipresencial 3 5 M 50¤ + IVA 43

Primeros auxilios y emergencias

Semipresencial 3 5 T/M 50¤ + IVA 44

Promoción de la salud Semipresencial 1 5 M 36¤ + IVA 45

Trabajos a la intemperie y golpe de calor

Semipresencial 2 5 M 46¤ 46

Trabajos con riesgo de exposición Amianto


Trabajos en altura Semipresencial 6 7 T/E.E. 90¤ 48

Uso de la voz Semipresencial 2 5 M 45¤ + IVA 49

Usuario Profesional de productos Fitosanitarios de Nivel Básico ¡Novedad 2015!

Presencial 25 - T 275¤ 50

*T Impartidos por Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales de Previs *M Impartidos por Médicos o Dues *E.E. Impartido por Empresa Externa, especialista en la materia




6

Nombre del Curso Modalidad Horas Precio Página

Formación on line. Nivel Básico 30 hs ON LINE 30 165¤ 52

Formación on line. Nivel básico 30 hs Oficinas y despachos

ON LINE 30 165¤ 53

Formación on line. Nivel básico 30 hs Hostelería ON LINE 30 165¤ 54

Formación on line. Personal docente ON LINE 10 50¤ 55

Formación on line. Personal hostelería ON LINE 10 50¤ 57

Formación on line. Personal almacén ON LINE 10 50¤ 59

Formación on line. Personal sanitario ON LINE 10 50¤ 62

Formación on line. Personal limpieza ON LINE 10 50¤ 64

Formación on line. Trabajos de soldadura ON LINE 10 50¤ 65

Formación on line. Personal Vigilantes de seguridad ON LINE 10 50¤ 67

Formación on line. Espacios confinados ON LINE 10 50¤ 68

Formación on line. Pantallas de visualización de datos ON LINE 10 50¤ 69

Formación on line. Prevención frente al ruido ON LINE 10 50¤ 70

Formación on line. Riesgos psicosociales ON LINE 10 50¤ 71

Formación on line. Manipulación manual de cargas. ON LINE 10 50¤ 72

Formación on line. Personal administrativo ON LINE 10 50¤ 73

Formación on line. Seguridad vial ON LINE 12 66¤ 75

Formación on line. Riesgos ergonómicos ON LINE 10 50¤ 77

Formación on line. Condiciones de los lugares de trabajo ON LINE 10 50¤ 78

Formación on line. Manipulador de alimentos ON LINE 10 36¤ 80

Formación on line. Curso básico de PRL ¡Novedad! ON LINE 50 250¤ 81

Formación on line. Planes de emergencia y autoprotección. Prevención de incendios ¡Novedad!

ON LINE 14 75¤ 82

Formación on line. PRL Personal de farmacias ¡Novedad! ON LINE 10 50¤ 83

Formación on line. Taller de reparación de vehículos ¡Novedad!

ON LINE 10 50¤ 84

Formación on line. PRL Sector de transporte ¡Novedad! ON LINE 10 50¤ 85

Formación on line. Primeros auxilios ¡Novedad! ON LINE 14 75¤ 86

Formación on line. Seguridad y salud en el trabajo ¡Novedad!

ON LINE 6 45¤ 87

Alérgenos



7

Dirigido a:

Previs pone a su disposición el siguiente curso de formación, a fin de dar cumplimiento al Reglamento 1169/2011, que entró en vigor el pasado 13 de diciembre de 2014, y cuyo ámbito de aplicación en hostelería (hoteles, restaurantes y comercio minorista que vende a granel), establece las siguientes indicaciones:

· Es preciso identificar los 14 alérgenos de declaración obligatoria en la rueda de menús, según el Anexo I, del citado reglamento.

· Los proveedores del establecimiento proporcionarán información acerca de qué productos de los que distribuyen, contienen alguno de estos alérgenos.

· En los comedores, se indicarán a los clientes con alguna alergia o intolerancia que se identifiquen y dirijan al personal de comedor, para comunicarlo y recibir las indicaciones de qué platos deben evitar. Para ello se expondrán carteles del tipo ‘en caso de tener

alguna alergia alimentaria o intolerancia, diríjase a nuestro personal de comedor’. Esta

información estará disponible en español y en los idiomas mayoritarios del establecimiento.

· El personal debe estar formado en el conocimiento de los alérgenos en general, de los posibles alérgenos en los platos y en la aplicación de esta normativa, además de cómo proceder.

Duración:

Modalidad semipresencial, de 13 hs de duración: 3 hs presenciales y 10 hs a distancia.

Las horas a distancia, se desarrollarán mediante la lectura de un documento, y la realización de un test que les facilitaremos a los participantes antes del inicio de la formación presencial. Para la realización del trabajo, el alumno tiene a su disposición tutores, que resolverán sus dudas a través del teléfono al 971-71-52-07, o a través del mail: [email protected]

Alérgenos



8

Contenidos:

1. Justificación Legal.

R.D. 1334/1999 Norma General de Etiquetado de Alimentos e Información al Consumidor Reglamento 1169/2011 sobre la Información facilitada al consumidor.

2. Introducción y Conceptos Generales.

a) Alergias Alimentarias ¿Qué es una alergia alimentaria? b) Intolerancia Alimentaria ¿Que es la intolerancia alimentaria? c) Sustancias o Productos que causan alergias o intolerancias alimentarias.

3. Buenas prácticas de Elaboración en la Restauración Colectiva.

a) Elaboración de menús. Fichas de menú. b) Control sobre los Proveedores. c) Recepción de Materias Primas. d) Almacenamiento de Materias Primas e) Preparación de las comidas

· Consideraciones antes de la preparación.

· Consideraciones durante la preparación. f) Trazabilidad de alérgenos g) Servicio de Comidas h) Etiquetado e Información Obligatoria al consumidor final. i) Formación del personal.

4. 10 Preguntas y respuestas relativas a la aplicación del Reglamento (UE) n° 1169/2011 sobre la información alimentaria facilitada al consumidor.

Alérgenos y Manipulador de alimentos



9

Dirigido a:

Trabajadores que manipulan alimentos: cocinas, cafeterías, panaderías, industrias y restauración en general.

Previs pone a su disposición el siguiente curso de formación, combinando la formación de manipulador de alimentos, así como la formación de alérgenos en restauración, a fin de dar cumplimiento al Reglamento 1169/2011, que entró en vigor el pasado 13 de diciembre de 2014, y cuyo ámbito de aplicación en hostelería (hoteles, restaurantes y comercio minorista que vende a granel).

En dicho reglamento, se establece la obligatoriedad de identificar los productos alérgenos de declaración obligatoria, el deber de información de los mismos, así como la formación del personal.

Duración:



Contenidos manipulador de alimentos:

· Manipulación de alimentos. Definición · Deberes de los manipuladores · Nociones bromatológicas básicas · Fuentes de contaminación: físicas, química y

biológica · Factores que favorecen el desarrollo

bacteriano · Conservación de alimentos · Enfermedades de origen alimentario · Principales patógenos productores de ETA’s · Buenas prácticas de manipulación e higiene de instalaciones · Buenas prácticas en higiene personal · Reglas del manipulador de alimentos · Transporte y distribución de comidas preparadas · Sistema de análisis de peligros y puntos críticos de control

Alérgenos y Manipulador de alimentos



10

Contenidos alérgenos en hostelería:

1. Justificación Legal.

R.D. 1334/1999 Norma General de Etiquetado de Alimentos e Información al Consumidor Reglamento 1169/2011 sobre la Información facilitada al consumidor.

2. Introducción y Conceptos Generales.

d) Alergias Alimentarias ¿Qué es una alergia alimentaria? e) Intolerancia Alimentaria ¿Que es la intolerancia alimentaria? f) Sustancias o Productos que causan alergias o intolerancias alimentarias.

3. Buenas prácticas de Elaboración en la Restauración Colectiva.

j) Elaboración de menús. Fichas de menú. k) Control sobre los Proveedores. l) Recepción de Materias Primas. m) Almacenamiento de Materias Primas n) Preparación de las comidas

· Consideraciones antes de la preparación.

· Consideraciones durante la preparación. o) Trazabilidad de alérgenos p) Servicio de Comidas q) Etiquetado e Información Obligatoria al consumidor final. r) Formación del personal.

4. 10 Preguntas y respuestas relativas a la aplicación del Reglamento (UE) n° 1169/2011 sobre la información alimentaria facilitada al consumidor.

Abastecimiento de aguas de consumo humano



11

Cumplir con la exigencia del Decreto 53/2012, sobre vigilancia sanitaria de las aguas de consumo humano de las Illes Balears.

Dirigido a:

Trabajadores que se encarguen de la producción, mantenimiento, y/o transporte de aguas de consumo humano.

Duración:

Modalidad semipresencial, de 10 hs de duración, 4 hs presenciales y 6 hs a distancia

Contenidos:

1. Importancia de la calidad del agua.

1.1 El Agua 1.2 Aguas de consumo humano. Definición y aspectos generales 1.3 Calidad de las aguas de consumo humano 1.4 Criterios básicos de calidad: Aguas aptas y no aptas para el consumo humano

- Calificación y Situaciones de Excepción 1.5 Legislación básica

2. Parámetros e indicadores de calidad.

2.1 Parámetros físicos, químicos y microbiológicos 2.2 Implicaciones sanitarias 2.3 Indicadores de calidad

3. Abastecimiento

3.1. Infraestructuras de un abastecimiento 3.2. Mantenimiento 3.3. Fuentes potenciales de contaminación 3.4. Determinación de puntos críticos

4. Materiales y productos químicos

4.1 Materiales de construcción 4.2 Productos químicos utilizados en los abastecimientos de agua potable

Abastecimiento de aguas de consumo humano



12

5. Tipos de análisis, tomas de muestras y transporte

5.1 Tipos de análisis en el agua de consumo humano 5.2 Determinación del desinfectante residual 5.3 Examen organoléptico 5.4 Toma de muestras 5.5 Transporte de las muestras

6. Autocontrol

6.1 Responsabilidades generales del personal de mantenimiento 6.2 Programas de autocontrol 6.3 Libros de registro 6.4 Medidas de seguridad e higiene (Prevención de riesgos laborales)

7. Apartado práctico

7.1 Interpretación de etiquetas 7.2 Determinaciones analíticas con fotómetro (Cloro libre residual) 7.3 Cumplimentación de registros

EVALUACIÓN

Acuerdo de colaboración

Desde septiembre 2013, PREVIS y CIDESAL, mantienen un acuerdo operativo que nos permite seguir con el proceso de mejora continua del servicio de Formación que ofrecemos desde PREVIS, garantizando los estándares de calidad exigidos por nuestra entidad. El acuerdo firmado entre ambas entidades, se centra en la realización de este curso de formación que les ofrecemos y que llevará a cabo CIDESAL, como laboratorio y entidad autorizada por la Consellería de Salut para la impartición del Curso de Abastecimiento de aguas de consumo humano. Con este tipo de iniciativas PREVIS, asegura la mejora del servicio prestado y contribuye a incrementar la seguridad y salud de los trabajadores. El acuerdo garantiza, en todo momento, la protección de datos de carácter personal según la L.O. 15/1999 (LOPD)

Agentes biológicos



13

Dirigido a:

Trabajadores expuestos en su quehacer diario a agentes biológicos (personal sanitario, veterinario, ganaderos, orden público, laboratorios, limpieza de centros afectados por agentes biológicos...)

Duración:

Modalidad semipresencial, de 8 hs de duración: 3 hs presenciales y 5 hs a distancia. Impartido por Medicina del Trabajo, Médicos del Trabajo o Dues.


Contenidos:

· Formación en prevención de los distintos agentes biológicos del medio laboral.

· Fisiología humana sistema inmunológico.

· Cadena de transmisión infecciosa.

· Microorganismos patógenos: medio natural, huésped, vías de contagio, periodo de incubación, patologías en el ser humano.

· Profilaxis: medidas de higiene, medios físicos de barrera, vacunas, quimioprofilaxis, gamma-globulinas.

La formación es la mejor prevención

Conducción segura (Con parte práctica en pista conducción)



14

Dirigido a

Todos los trabajadores que utilicen vehículo durante su jornada laboral: chofer, reparto, conductores de pasajeros o mercancías, policías...

El objetivo, es aumentar y mejorar sus conocimientos de conducción en determinadas situaciones, y que les ayuden a aumentar su destreza y seguridad al volante.

Duración:

Formación teórico – práctica, con 5 hs presenciales, y 35 hs a distancia.


Contenidos teóricos:

• Responsabilidad del conductor al volante.

• Técnica de trazado de curvas.

• Límites del neumático en marcha.

• Comportamiento del vehículo en marcha (Transferencias de masas).

• Técnica de conducción.

• Control de subvirajes y sobrevirajes.

• Elementos de seguridad (ABS, ESP, ASR, etc).

• El aquaplanning.

• Utilización correcta de la vista en la conducción.

Contenidos Prácticos:

• Posicionamiento al volante.

• Prueba de trazado de curvas.

• Frenada de Emergencia con Esquiva.

• Control del Vehículo en Curva.

• Slalom

IMPARTIDO POR PROFESIONALES DE LA CONDUCCIÓN DE LA ESCUELA AIP CONDUCCIÓN (AIP DRIVING EXPERIENCE)

Desfibrilador Externo Semi Automático (DESA). Inicial



15

Dirigido a:

Trabajadores de centros no sanitarios en los que se dispone de un desfibrilador externo semiautomático. Deben ser mayores de 18 años y disponer, como mínimo, del título de graduado escolar o equivalente.

Duración:

Modalidad semipresencial, de 16 hs de duración: 8 hs presenciales y 8 hs a distancia. (Impartido por Medicina del Trabajo, Médicos del Trabajo o Dues. Las horas a distancia, se desarrollarán mediante la lectura de un documento, y la realización de un test que les facilitaremos a los participantes antes del inicio de la formación presencial. Para la realización del trabajo, el alumno tiene a su disposición tutores, que resolverán sus dudas a través del teléfono al 971-71-52-07, o a través del mail: [email protected]

Contenidos:

Curso Oficial. Formación teórico-práctica, y evaluación teórico-práctica, sobre soporte vital básico y para el uso de DESA, según programa formativo establecido en la legislación vigente.

Todos los cursos de Manejo de DESA, serán impartidos por Médicos del Trabajo, o Dues de Trabajo, de la Previs, Gestión de Riesgos SLU, instructores en Desa, por la Sociedad Española de Medicina Intensiva crítica y unidades coronarias.

INSCRIPCIÓN: MÍNIMO 10 DÍAS ANTES DEL INICIO DE LA FORMACIÓN, para dar cumplimento a los requisitos de notificación a la Consellería de Salud. Número de plazas limitadas a 6 participantes. Posibilidad de realizar la formación para 12 participantes. Consultar condiciones.

La formación de Desfibrilador, se deberá renovar cada 3 años

Desfibrilador Externo Semi Automático (DESA). Renovación



16

Dirigido a:

Trabajadores en posesión del certificado de acreditación de formación para el uso de DESA en centros no sanitarios, antes del vencimiento del mismo.

La formación de Desfibrilador, se deberá renovar cada 3 años

Renovación de la capacitación para el uso de desfibriladores externos semiautomáticos (DESA) para personal no sanitario. Superado el curso, se expide certificado de acreditación del curso de reciclaje según normativa.

Duración:

Modalidad semipresencial, de 11 hs de duración: 3 hs presenciales y 8 hs a distancia. (Impartido por Medicina del Trabajo, Médicos del Trabajo o Dues). Las horas a distancia, se desarrollarán mediante la lectura de un documento, y la realización de un test que les facilitaremos a los participantes antes del inicio de la formación presencial. Para la realización del trabajo, el alumno tiene a su disposición tutores, que resolverán sus dudas a través del teléfono al 971-71-52-07, o a través del mail: [email protected]

Contenidos:

Curso Oficial. Formación teórico-práctica, y evaluación teórico-práctica, sobre soporte vital básico y para el uso de DESA, según programa formativo establecido en la legislación vigente.

Recordatorio teórico-práctico, y evaluación teórico-práctica, sobre soporte vital básico y uso de DESA, según programa formativo del curso de reciclaje establecido en la legislación vigente.

Todos los cursos de Manejo de DESA, serán impartidos por Médicos del Trabajo, o Dues de Trabajo, del Servicio de Prevención Ajeno, Previs Gestión de Riesgos, SLU, instructores en Desa, por la Sociedad Española de Medicina Intensiva crítica y unidades coronarias.

INSCRIPCIÓN: MÍNIMO 10 DÍAS ANTES DEL INICIO DE LA FORMACIÓN, para dar cumplimento a los requisitos de notificación a la Consellería de Salud. Número de plazas limitadas a 6 participantes. Posibilidad de realizar la formación para 12 participantes. Consultar condiciones.

Formación Directivos



17

Dirigido a:

Gerentes y Directores. Obligatorio para todas empresas reguladas por el V Convenio Colectivo General del sector de la Construcción, Acuerdo estatal del Metal, Sector de madera y mueble, Sector Vidrio y Rotulación y Sector Ferralla. Obligatorio para Inscribir a la empresa en el REA (Registro de Empresas Autorizadas)

Duración:

10 hs semipresenciales, 3 horas presenciales en nuestras aulas y 7 horas a distancia.

Las horas a distancia, se desarrollarán mediante un trabajo que les facilitaremos a los participantes. Para la realización del trabajo, el alumno tiene a su disposición tutores, que resolverán sus dudas a través del teléfono al 971-71-52-07, o a través del mail: [email protected]

Contenidos:

A) Integración de la prevención en la gestión de la empresa. • La seguridad del producto. • El manual (política, procedimientos, planes, etc.). • Integración con los diferentes sistemas (calidad y medio ambiente). Gestión total. • Las auditorías internas.

B) Obligaciones y responsabilidades. • Funciones, obligaciones y responsabilidades.

C) Organización y planificación. • Plan de prevención de riesgos laborales. • Evaluación de riesgos. • Planificación de la prevención. • Sistemas de control sobre los riesgos existentes. • Modalidades preventivas.

D) Costes de la accidentabilidad y rentabilidad de la prevención.

• Los costes de los accidentes de trabajo. • Métodos de cálculo de los costes de

los accidentes. E) Legislación y normativa básica en prevención.

• Introducción al ámbito jurídico. • Legislación básica y de desarrollo

El ruido en el trabajo y sus efectos



18

Dirigido a:

Formación, dirigida especialmente a los trabajadores que realizan trabajos con herramientas o en condiciones ruidosas.

Duración:



Contenidos:

· Introducción

· Normativa aplicable

· Definición ruido/sonido

· Sistema de medición de ruido: Escala de decibelios

· Rango de frecuencias audibles

· Efectos del ruido sobre el organismo: auditivos.

· Efectos del ruido sobre el organismo: extra-auditivos

· Evaluación de la exposición al ruido. Tipos de ruido

· Medidas técnicas preventivas. Control sobre el medio de propagación

· Tipos de Protectores auditivos. Equipos de protección individual

· Señalización

Espacios confinados y atmósferas explosivas



19

Dirigido a:

Todos los trabajadores que desarrollen su actividad en espacios confinados o en atmósferas explosivas: alcantarillados, aljibes, pozos, cabinas de pintura...

Duración:

Modalidad semi presencial, de 11 hs de duración. 4 hs presenciales, con metodología teórico-práctica y 7 horas a distancia.


Contenidos:

· Clases de espacios confinados

· Riesgos generales y específicos

· Riesgos atmosféricos.

· Normativa básica

· Permiso de entrada

· Procedimiento de trabajo

· Emergencias

· Valores límite ambientales

· Vigilancia de la salud

· Tipos de gases y Equipos de Protección Individual

· Atmósferas explosivas. Marco legal

· Documento de protección contra explosiones

· Instalaciones con peligro de atmósferas explosivas. Clasificación

· Medidas para la prevención y protección contra explosiones

Gestión de la Prevención e Investigación de Accidentes. Mandos intermedios.



20

Dirigido a:

Formación, dirigida especialmente a los trabajadores responsables de la gestión documental en la empresa, mandos intermedios, responsables de departamentos y en general, directivos y trabajadores que tengan personal a su cargo, a fin de determinar los requisitos relativos a la Prevención de Riesgos Laborales.

Duración:



Contenidos:

Gestión documental de los siguientes apartados:

· Marco Normativo

· Disciplinas Preventivas

· Derechos y obligaciones de la empresa

· Derechos y obligaciones de los trabajadores

· Servicio de Prevención

· Evaluación de Riesgos

· Plan de Prevención

· Obligaciones de Formación e Información a los trabajadores

· Registros de entrega

· Estudio de la siniestralidad e Investigación de Accidentes. Ejercicios prácticos

· Vigilancia de la salud

· Funciones de los mandos intermedios

· Obligaciones de los mandos intermedios

· El Rol del mando intermedio en materia preventiva

Higiene Postural

(Práctica con Fisioterapeuta)



21

Dirigido a:

Todos los trabajadores de cualquier sector: oficinas, camareras de pisos, industrias…

Duración:

14 hs semipresenciales, 4 horas presenciales, y 10 horas a distancia. Las horas presenciales, se dividen en parte teórica y parte práctica. La parte práctica, será impartida por Fisioterapeutas con amplia experiencia en la materia.


Contenidos:

Objetivos: Capacitar y concienciar a los participantes a adoptar posturas de trabajo que minimicen o reduzcan el dolor de espalda en las diferentes actividades y tareas realizadas durante su trabajo, así como concienciar sobre la importancia de adoptar hábitos saludables

1. Conceptos Básicos: Salud, Ergonomía, Lesiones posturales. Normativa

2. Causas del Dolor

3. Como aparece el dolor de Espalda

4. Factores de riesgo para padecer dolor de Espalda

5. Factores de análisis

6. Como evitar el dolor de espalda: Normas Higiene postural: sentado, de pie, al cargar o mover

peso, al transportar cargas, al colocar objetos, al estar de pie, al levantarse y sentarse, al estar

inclinado, de rodillas, otros

7. Riesgos posturales en la manipulación manual de cargas

8. Anatomía

PRÁCTICA:

Ejercicios prácticos de estiramientos y refuerzo muscular.

Ejercicios individualizados para los participantes.

Incendios y medios de extinción. (Práctica con bomberos en Simulador de fuego)



22

A todos los trabajadores de la empresa, y en especial a aquellas personas que hayan sido designadas en el Manual de Autoprotección para actuar como miembro de los equipos de emergencia ante un incendio.

El objetivo del curso es que el alumno pueda afrontar y dirigir una situación de emergencia, relacionadas principalmente con el fenómeno del fuego, así como prever y atajar sus consecuencias más inmediatas, con el aplomo propio del conocimiento previo y bajo las más estrictas normas de seguridad.

Duración:

18 hs semipresenciales, (6 hs presenciales terórico-prácticas, y 12 hs a distancia).

Las horas a distancia, se desarrollarán mediante la lectura de un documento, y la realización de un test que les facilitaremos a los participantes antes del inicio de la formación presencial. Para la realización del trabajo, el alumno tiene a su disposición tutores, que resolverán sus dudas a través del teléfono al 971 715 207, o a través del mail: [email protected]

Contenidos:

Módulos teóricos / 2 hs

1. Repaso a la teoría del fuego, mecanismos de extinción, agentes extintores e instalaciones de protección contra incendios.

2. Principales riesgos de incendio en su lugar de trabajo. Medidas preventivas.

3. Gestión de una emergencia. Control de masas. Fases de alarma (conato, parcial, general).

Módulos prácticos / 4 hs

1. Técnicas de uso y manejo de extintores portátiles sobre fuego real.

2. Manejo de BIE’s.

a. Ejercicio de tendido, recogida y avance con mangueras.

b. Prácticas de fuego real.

3. Técnicas de orientación en espacios confinados con poca visibilidad.

4. Talleres prácticos: combustión lenta, rápida / completa, deflagración. Rango de inflamabilidad, productos de la combustión.

Observaciones: Para la realización de la parte práctica del curso, es necesario disponer de un espacio diáfano, a cielo abierto, de unas

dimensiones aproximadas de 10 x 10 mts, que esté acotado y disponer de una hidrante o una BIE, así como toma de corriente eléctrica

(220V). En caso de no resultar posible, Previs buscará la ubicación más idónea para la realización de la formación.

IMPARTIDA POR PROFESIONALES DEL

SECTOR (BOMBEROS), CON ALTA

EXPERIENCIA EN LA DOCENCIA.

Incendios y medios de extinción (Práctica con Simulador de fuego)



23

Dirigido a:

A todos los trabajadores de la empresa, y en especial a aquellas personas que hayan sido designadas en el Manual de Autoprotección para actuar como miembro de los equipos de emergencia ante un incendio.

Duración:

15 hs semipresenciales, (3 hs presenciales teórico-prácticas, y 12 horas a distancia).

Las horas a distancia, se desarrollarán mediante la lectura de un documento, y la realización de un test que les facilitaremos a los participantes antes del inicio de la formación presencial. Para la realización del trabajo, el alumno tiene a su disposición tutores, que resolverán sus dudas a través del teléfono al 971 715 207, o a través del mail: [email protected]

Contenidos:

EL FUEGO

¿Qué es y cómo se produce?

Elementos de la combustión

Clases de incendios y clases de agentes extintores

Métodos de propagación

El combustible y su peligrosidad

Importancia Económica de la Prevención de Incendios

PLAN DE EMERGENCIA

¿Qué es?

Objetivos, marco legal

Clasificación de emergencias

Equipos de emergencias

Funciones de los miembros del equipo.

Normas de actuación ante evacuación de incendios

MÓDULO PRÁCTICO:

· PRÁCTICA REAL DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS · TÉCNICAS DE ORIENTACIÓN EN ESPACIOS CONFINADOS (Simulación con humo)

Legionella Inicial



24

Curso Oficial de Mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones de riesgos frente a Legionella.

Dirigido a:

· Trabajadores de servicios técnicos que se dedican al mantenimiento de instalaciones de riesgo según el propio RD 865/2003 (SERVICIOS TÉCNICOS PROPIOS): Ej.- Servicios técnicos de un Hotel, Spa, campo de golf, instalaciones deportivas, residencias de ancianos, hospitales, personal de mantenimiento que trabaje con torres de refrigeración o condensadores evaporativos...

· Trabajadores que realizan tratamientos en instalaciones de riesgo según el propio RD 865/2003 (TRATAMIENTOS A TERCEROS): Ej.- Empresas de servicios que se dedican a limpieza y desinfección de este tipo de instalaciones.

Duración:

Modalidad presencial, de 25 hs de duración.

Contenidos:

CURSO OFICIAL. (Exigencia del RD 865/2003 y del Decret 81/2005, en cuanto a la cualificación necesaria para los trabajadores de mantenimiento de instalaciones de riesgo de proliferación y dispersión de la Legionella)

1. IMPORTANCIA SANITARIA DE LA LEGIONELLA 1.1 Introducción 1.2 Biología, Ecología y Taxonomía del agente causal 1.3 Descripción de la enfermedad. Epidemiología 1.4 Sistemas de vigilancia epidemiológica 1.5 Instalaciones de riesgo

2. ÁMBITO LEGISLATIVO 2.1 Introducción 2.2 Real Decreto 865/2003

3. CRITERIOS GENERALES DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN 3.1 Calidad del agua 3.2 Química del agua 3.3 Buenas prácticas de limpieza y desinfección 3.4 Tipos de tratamientos. Productos 3.5 Dosificadores de productos químicos 3.6 Registro de productos. Desinfectantes autorizados

Legionella Inicial (cont.)



25

4. SALUD PÚBLICA Y SALUD LABORAL

4.1 Pictogramas de seguridad 4.2 Frases R y Frases S 4.3 Riesgos derivados del uso de productos químicos 4.4 Medidas preventivas. Equipos de protección individual (EPIs)

5. INSTALACIONES DE RIESGO 5.1. Sistemas de climatización 5.2. Agua fría de consumo humano 5.3. Agua caliente sanitaria 5.4. Sistemas de agua climatizada con agitación constante y recirculación a través de chorros de alta velocidad o la inyección de aire 5.5. Fuentes ornamentales 5.6. Riego por aspersión 5.7. Sistema contraincendios 5.8. Sistema de lavado de vehículos

6. IDENTIFICACIÓN DE PUNTOS CRÍTICOS 6.1 Introducción 6.2 Identificación de puntos críticos 6.3 Medidas preventivas 6.4 Programas de mantenimiento

7. PRÁCTICAS 7.1 Introducción 7.2 Toma de muestras y medidas “in situ” 7.3 Preparación de diluciones. Ejercicios 7.4 Interpretación de etiquetas 7.5 Cumplimentación de hojas de registros

Acuerdo de colaboración:

Desde septiembre 2013, PREVIS y CIDESAL, mantienen un acuerdo operativo que nos permite seguir con el proceso de mejora continua del servicio de Formación que ofrecemos desde PREVIS, garantizando los estándares de calidad exigidos por nuestra entidad. El acuerdo firmado entre ambas entidades, se centra en la realización de este curso de formación que les ofrecemos y que llevará a cabo CIDESAL, como laboratorio y entidad autorizada por la Consellería de Salut para la impartición del Curso de Mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones de riesgos frente a Legionella. Con este tipo de iniciativas PREVIS, asegura la mejora del servicio prestado y contribuye a incrementar la seguridad y salud de los trabajadores. El acuerdo se ha firmado garantiza, en todo momento, la protección de datos de carácter personal según la L.O. 15/1999 (LOPD)

Legionella Renovación



26

Curso de Mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones de riesgos frente a Legionella. Renovación a los 5 años.

Dirigido a:

· Trabajadores de servicios técnicos que se dedican al mantenimiento de instalaciones de riesgo según el propio RD 865/2003 (SERVICIOS TÉCNICOS PROPIOS): Ej.- Servicios técnicos de un Hotel, Spa, campo de golf, instalaciones deportivas, residencias de ancianos, hospitales, personal de mantenimiento que trabaje con torres de refrigeración o condensadores evaporativos...

· Trabajadores que realizan tratamientos en instalaciones de riesgo según el propio RD 865/2003 (TRATAMIENTOS A TERCEROS): Ej.- Empresas de servicios que se dedican a limpieza y desinfección de este tipo de instalaciones.

Duración:


Contenidos:

CURSO OFICIAL. (Cumplir con la exigencia del RD 865/2003 y del Decret 81/2005, en cuanto a la renovación a los 5 años de la cualificación necesaria para los trabajadores de mantenimiento de instalaciones de riesgo de proliferación y dispersión de la Legionella)

1. ÁMBITO LEGISLATIVO

1.1 Introducción 1.2 Norma UNE 100030:2005 1.3 Otras legislaciones importantes

2. BUENAS PRÁCTICAS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN 2.1 Introducción 2.2 Tipos de tratamientos. Productos 2.3 Registro de actuaciones

3. METODOLOGÍA DE CONTROL DE PUNTOS CRÍTICOS 3.1 Introducción 3.2 Identificación de Puntos Críticos 3.3 Medidas Preventivas 3.4 Programas de Mantenimiento 3.5 Evaluación del Riesgo

Legionella Renovación



27

4. INSTALACIONES DE RIESGO 4.1. Sistemas de climatización 4.2. Agua fría de consumo humano 4.3. Agua caliente sanitaria 4.4. Sistemas de agua climatizada con agitación constante y recirculación a través de chorros de alta velocidad o la inyección de aire 4.5. Fuentes ornamentales 4.6. Riego por aspersión 4.7. Sistema contraincendios 4.8. Sistema de lavado de vehículos


Desde septiembre 2013, PREVIS y CIDESAL, mantienen un acuerdo operativo que nos permite seguir con el proceso de mejora continua del servicio de Formación que ofrecemos desde PREVIS, garantizando los estándares de calidad exigidos por nuestra entidad. El acuerdo firmado entre ambas entidades, se centra en la realización de este curso de formación que les ofrecemos y que llevará a cabo CIDESAL, como laboratorio y entidad autorizada por la Consellería de Salut para la impartición del Curso de Mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones de riesgos frente a Legionella (revisión).

Con este tipo de iniciativas PREVIS, asegura la mejora del servicio prestado y contribuye a incrementar la seguridad y salud de los trabajadores. El acuerdo garantiza, en todo momento, la protección de datos de carácter personal según la L.O. 15/1999 (LOPD).

Manipulador de alimentos



28

Modalidad semipresencial

Dirigido a:

Formación, dirigida especialmente a los trabajadores que manipulan alimentos: cocinas, cafeterías, panaderías, industrias...

Duración:

7 hs semipresenciales, 2 hs presenciales en nuestras aulas y 5 horas a distancia.


Contenidos:

· Manipulación de alimentos. Definición

· Deberes de los manipuladores

· Nociones bromatológicas básicas

· Fuentes de contaminación: físicas, química y biológica

· Factores que favorecen el desarrollo bacteriano

· Conservación de alimentos

· Enfermedades de origen alimentario

· Principales patógenos productores de ETA’s

· Buenas prácticas de manipulación e higiene de instalaciones

· Buenas prácticas en higiene personal

· Reglas del manipulador de alimentos

· Transporte y distribución de comidas preparadas

· Sistema de análisis de peligros y puntos críticos de control

Manipulador de alimentos



29

Modalidad a distancia

Dirigido a:


Duración:

6 horas a distancia.

La formación se desarrollará mediante la lectura de la documentación que le facilitaremos al alumno. Una vez finalizada la lectura y comprensión del documento, el alumno deberá realizar un test que deberá remitirnos debidamente cumplimentado.

Para la realización del trabajo, el alumno tiene a su disposición tutores, que resolverán sus dudas a través del teléfono al 971 715 207, o a través del mail: [email protected].

Contenidos:














Mantenimiento higiénico-sanitario de piscinas



30

Cumplir con la exigencia del Decreto 53/1995, en cuanto a la cualificación necesaria para los trabajadores de mantenimiento de piscinas. CURSO ADAPTADO A LA NUEVA LEGISLACIÓN (RD 742/2013)

Dirigido a:

Trabajadores que se encarguen del mantenimiento de piscinas de uso público o privado

Duración:


Contenidos:

La piscina

Contaminación en las piscinas

Mantenimiento de las instalaciones

Limpieza y desinfección de las instalaciones

Revisión y mantenimiento de las instalaciones

Productos químicos

Bactericidas

Alguicidas

Floculantes

Corectores de ph

Dosificación de productos químicos

Riesgos en el uso y almacenamiento de productos químicos

Identificación de problemas frecuentes

Legislación


Desde septiembre 2013, PREVIS y CIDESAL, mantienen un acuerdo operativo que nos permite seguir con el proceso de mejora continua del servicio de Formación que ofrecemos desde PREVIS, garantizando los estándares de calidad exigidos por nuestra entidad. El acuerdo firmado entre ambas entidades, se centra en la realización de este curso de formación que les ofrecemos y que llevará a cabo CIDESAL, como laboratorio y entidad autorizada por la Consellería de Salut para la impartición del Curso de Abastecimiento de aguas de consumo humano. Con este tipo de iniciativas PREVIS, asegura la mejora del servicio prestado y contribuye a incrementar la seguridad y salud de los trabajadores. El acuerdo garantiza, en todo momento, la protección de datos de carácter personal según la L.O. 15/1999 (LOPD)

Movilización de enfermos



31

Dirigido a:

Trabajadores asistenciales de encamados o inválidos (auxiliares de clínica, celadores, asistentes sociales, DUEs…), tanto en centros hospitalarios, geriátricos, asistenciales, a domicilio…

Duración:



Contenidos:

· Aprendizaje de mejora de técnicas de movilización de enfermos, para evitar posibles patologías por malas posturas o esfuerzos excesivos

· Anatomía del aparato locomotor.

· Riesgos de la manipulación manual de cargas.

· Lesiones derivadas de la manipulación manual de cargas.

· Posiciones anatómicas del paciente encamado.

· Posturas adecuadas para manejo de enfermos.

· Prácticas.

Nivel básico 30 hs



32

Dirigido a:

Para todo el personal que gestione la documentación relativa a la Prevención de riesgos laborales en empresas de bajo riesgo como oficinas, pequeños comercios… así como para los miembros de Comité de

Seguridad y Salud.

Duración:

30 hs semipresenciales, 16 hs presenciales en nuestras aulas y 14 horas a distancia.

Las horas a distancia, se desarrollarán mediante un trabajo que les facilitaremos a los participantes, el primer día de la formación. Para la realización del trabajo, el alumno tiene a su disposición tutores a distancia, que resolverán sus dudas durante la duración de la acción formativa, a través del teléfono al 971-71-52-07 o a través del mail: [email protected]

Contenidos:

El contenido mínimo del programa de formación para el desempeño de las funciones de nivel básico, es el establecido en el Anexo IV del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención:

I- Conceptos básicos sobre seguridad y salud.

· El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.

· Daños derivados del trabajo. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.

· Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia.

II- Riesgos generales y su prevención.

· Riesgos ligados a las condiciones de seguridad:

· Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo

· Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral.

· Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva y Equipos de protección individual.

· Planes de emergencia y evacuación.

· El control de la salud de los trabajadores.

III. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa.

IV- Elementos básicos de gestión de la prevención.

V- Primeros Auxilios.

Nivel básico 60 hs



33

Dirigido a:

Este curso es OBLIGATORIO para ejercer las funciones de Recurso Preventivo en la empresa: (personal que realice trabajos en altura (ejemplo poda de palmeras) trabajos en espacios confinados (tipo mantenimiento y/o reparación de aljibes, pozos). También para personal que gestione la prevención de riesgos laborales en empresas de construcción y en general en empresas de riesgo medio/alto.

Especialmente dirigido a trabajadores como personal de mantenimiento, susceptible de poder utilizar maquinaria, estar expuesto a contaminantes físicos, químicos, realizar trabajos en alturas, etc.

Duración:


Las horas a distancia, se desarrollarán mediante un trabajo que les facilitaremos a los participantes. Para la realización del trabajo, el alumno tiene a su disposición tutores, que resolverán sus dudas a través del teléfono al 971-71-52-07, o a través del mail: [email protected]

Contenidos:

El contenido mínimo del programa de formación para el desempeño de las funciones de nivel básico, es el establecido en el Anexo IV del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención:

I- Conceptos básicos sobre seguridad y salud.

· El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.

· Daños derivados del trabajo. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.

· Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia.

II- Riesgos generales y su prevención. · Riesgos ligados a las condiciones de seguridad:

· Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo

· Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral.

· Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva y Equipos de protección individual.

· Planes de emergencia y evacuación.

· El control de la salud de los trabajadores. III. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa.

IV- Elementos básicos de gestión de la prevención.

V- Primeros Auxilios

Formación oficios (20 ó 6 hs)



34

Dirigido a

Obligatorio para TODOS los trabajadores de empresas reguladas por el V Convenio Colectivo General del sector de la Construcción, Acuerdo estatal del Metal, Sector de madera y mueble, Sector Vidrio y Rotulación y Sector Ferralla. Imprescindible para obtener la TPC

Duración:

20 hs presenciales, si incluye las 14 hs de parte común y las 6 hs de parte específica, o bien, 6 hs de parte específica, en caso de tener convalidada la parte común (bien con un curso de nivel básico 60 hs realizado previamente, o bien, si el trabajador ya ha realizado otro curso de 20 hs)

Contenidos:

A. Definición de los trabajos (en función del oficio)

B. Técnicas preventivas específicas. (en función del oficio)

C. Medios auxiliares, equipos y herramientas. (en función del oficio)

D. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.

E. Interferencias entre actividades.

F. Derechos y obligaciones.

Los contenidos se adaptarán en función del oficio.

Operador Carretillas elevadoras



35

Dirigido a:

Todos los trabajadores, que deseen formarse en el manejo de las carretillas elevadoras y que cumplan los siguientes requisitos: tener una edad mínima de 18 años, con plena capacidad física, psíquica y sensorial, sin enfermedades que le incapaciten para la conducción de vehículos.

Duración:

Modalidad TEÓRICO-PRÁCTICA, y semi-presencial, de 14 hs de duración. 4 hs presenciales, con metodología teórico-práctica y 10 horas a distancia.


Contenidos:

· Marco normativo.

· Tipos de carretillas elevadoras.

· Partes de la carretilla elevadora.

· Mantenimiento de la carretilla elevadora.

· Utilización y manejo de la carretilla elevadora.

· Seguridad en la utilización de la carretilla.

· Equipos de protección individual

· Riesgos derivados de la conducción de carretillas elevadoras.

· Formación práctica del manejo de carretillas elevadoras. Al finalizar la formación, el participante recibirá un Carnet de Aprovechamiento de la Formación de Operador de Carretilla Elevadora.

Operador Plataformas elevadoras móviles



36

Dirigida a:

Todos los trabajadores que manejen Plataformas elevadoras móviles y que cumplan los siguientes requisitos: tener una edad mínima de 18 años, con plena capacidad física, psíquica y sensorial, sin enfermedades que le incapaciten para la conducción de vehículos.

Duración:

Modalidad TEÓRICO- PRÁCTICA y semipresencial, de 17 hs de duración (6 hs presenciales, con metodología teórico-práctica y 11 horas a distancia).


Contenidos:

· Marco normativo.

· Tipos de Plataformas elevadoras.

· Mantenimiento de los equipos de trabajo.

· Utilización y manejo.

· Seguridad en la utilización.

· Equipos de protección individual

· Riesgos derivados de la conducción de plataformas de trabajo.

· Formación práctica del manejo de carretillas elevadoras.

Operador Puente grúa



37

Dirigido a:

Todos los trabajadores que durante su actividad, manejen maquinaria de puente grúa. El objetivo es concienciar y dar a conocer a los trabajadores sobre los riesgos derivados de la utilización del equipo de trabajo.

Duración:

Modalidad semi presencial, de 7 hs de duración, 3 hs presenciales, y 4 horas a distancia.


Contenidos:

· Marco normativo específico puente grúa.

· Tipos de puentes grúa.

· Partes del equipo de trabajo puentes grúa.

· Mantenimiento del equipo de trabajo.

· Capacitación necesaria del operario para el manejo de puentes grúa

· Utilización y manejo del puente grúa.

· Seguridad en la utilización del puente grúa.

· Equipos de protección individual para el manejo seguro de puentes grúa.

· Riesgos derivados del uso de puentes grúa.

· Riesgos a terceros en el manejo de puentes grúa.

· Formación práctica del manejo de puentes grúa.

Prevención Riesgos Psicosociales. Gestión del estrés y la ansiedad.



38

Dirigido a:

Todo tipo de trabajadores. Mediante el presente curso se pretende que el trabajador pueda identificar y analizar cuáles son los estresores habituales que le afecta a su trabajo, y qué técnicas puede utilizar para reducirlo o eliminarlo.

Duración:



Contenidos:

· El estrés laboral. o Desencadenantes.

§ Demandas del trabajo. § Contenidos del trabajo.

o Tipos de estrés: estrés bueno y estrés malo. o Identificación de las fases.

· La ansiedad. o Causas y efectos. o Tipos de trastornos de ansiedad. o Relación entre ansiedad y alimentación. o ¿Cómo combatir y controlar la ansiedad?. o Gestión del tiempo.

· Estresores relacionados con las nuevas tecnologías y otros aspectos organizacionales. o La introducción de nuevas tecnologías.

· ¿Cómo gestionar el estrés ante situaciones conflictivas en el trabajo?.

· ¿Cómo controlar el estrés? Estrategias de afrontamiento. o Técnicas Cognitivas. o Técnicas Conductuales. o Técnicas Fisiológicas.

§ PRÁCTICA DE RELAJACIÓN PROGRESIVA DE JACOBSON.

Prevención Riesgos Psicosociales. Equipo mediador y gestión del conflicto



39

Dirigido a:

Todo tipo de trabajadores, especialmente, los que formen parte del Equipo Mediador establecido por la empresa para actuar como miembro del Equipo Mediador. Mediante el presente curso se pretende que el trabajador adquiera habilidades para realizar las actuaciones necesarias para prevenir y actuar ante quejas en materia de acoso, o situaciones que puedan ser catalogadas como de “acoso psicológico”,

“acoso sexual” o “acoso por razón de sexo”.

Duración:



Contenidos:

· Introducción a los conceptos básicos. o ¿Qué es acoso psicológico?; ¿Qué es acoso sexual?; ¿Qué es acoso por razón de sexo?

· Identificación de conflictos y situaciones potencialmente conflictivas. o ¿Puede un conflicto ser positivo? o ¿Qué es y qué no es acoso?

· ¿Cómo incide laboralmente el conflicto en la empresa?

· Manejo de situaciones difíciles. o Estrategias para la resolución de conflictos. o ¿Cómo es una comunicación eficaz? o Asertividad y empatía.

· Protocolo de acoso. Equipo mediador y mediación. o ¿Quién es el equipo mediador? o ¿Qué es “Mediación”?

§ Funciones del equipo mediador. § Funciones de la Dirección de la empresa. § Funciones de los mandos intermedios.

· ¿Cómo hay que enfrentarse a la situación?. Actitudes del mediador.

· Procedimiento de mediación. o ¿Cuándo se activa? ; ¿Cómo?

· Otras formas de solucionar conflictos: conciliación y arbitraje.

· Ejemplos de buenas prácticas.

Prevención Riesgos Psicosociales. Liderazgo y gestión equipos de trabajo.



40

Dirigido a:

Trabajadores que formen parte del equipo mediador en el Protocolo de Acoso Psicosocial.

Duración:



Contenidos:

· El Liderazgo

o Definiciones

o Características del líder

o El líder y sus seguidores

· El grupo

o Definiciones

o Desarrollo de grupos

o Estructura de un grupo

· Grupos y equipos de trabajo: similitudes y diferencias.

· Estilos básicos de liderazgo

· Autoridad, poder y liderazgo.

· Liderazgo y comunicación no verbal.

· Práctica y conclusiones

Prevención Riesgos Psicosociales. Habilidades de comunicación.



41

Dirigido a:

Trabajadores que se dediquen a la atención al cliente, o público en general.

El objetivo del curso, es proporcionar desde el punto de vista psicosocial, un servicio de calidad al cliente, optimizando la gestión del tiempo invertido, optimizando la imagen de empresa, y consiguiendo la satisfacción del trabajador y del cliente.

Duración:



Contenidos:

· Conceptos básicos o Definición tipos de cliente o Puntos importantes en la atención al cliente o Gestión de estados de ánimo

· Habilidades de atención al cliente o Inteligencia emocional.

· Competencias emocionales o Autoconsciencia o autoconocimiento o Autorregulación o autocontrol. Técnicas de control o Automotivación o Empatía

· Habilidades sociales

· Estilos de comunicación

· Asertividad. Técnicas de comunicación asertiva

· La escucha activa. Herramientas para la escucha activa

· La persuasión. Técnicas de persuasión

· Comunicación verbal y no verbal

· Atención al cliente presencial: recomendaciones

· Atención al cliente telefónicamente:

· Atención al cliente por escrito

Prevención Riesgos Psicosociales. Inteligencia emocional



42

Dirigido a:

Todo tipo de trabajadores. Mediante el presente curso se pretende que el trabajador pueda identificar y desarrollar las emociones, actitudes, y acciones que puedan provocar una situación de conflicto, y adquirir las habilidades para establecer relaciones positivas, y estimular el bienestar en la empresa, utilizando técnicas de control e inteligencia emocional.

Duración:



Contenidos:

· ¿Qué es la inteligencia emocional? ¿Por qué es hoy en día tan importante?.

· Inteligencia intrapersonal. o Autoconocimiento.

§ Autoestima, valores, creencias, autocrítica… § Autorrealización. § Auto concepto.

o Autorregulación. El proceso de emoción, gestión emocional. o Automotivación.

§ Tipos de motivación.

· Inteligencia interpersonal. o Conciencia social.

§ Condiciones del aprendizaje. § Empatía.

o Habilidades sociales. § Gestión de las relaciones de comunicación. § Influencia. § La escucha activa. § El impacto del lenguaje.

· Resolución de conflictos.

· Habilidades de la vida y bienestar. o Facilitadores emocionales.

§ Optimismo. § Humor. § Resiliencia. § Creatividad.

Primeros auxilios



43

Dirigido a:

A todo el personal que se pueda encontrar en la empresa y en especial a aquellas personas que hayan sido designadas en el Manual de Autoprotección de la empresa, para actuar como miembros del equipo de primeros auxilios.

Duración:

8 hs semipresenciales, 3 horas presenciales en nuestras aulas y 5 horas a distancia. Impartido por Medicina del Trabajo, Médicos del Trabajo o Dues.


Contenidos:

· Primeros Auxilios. Definición · Activación del sistema de emergencias: PAS · Reanimación cardio pulmonar: RCP · Posición lateral de seguridad. · Obstrucción de la vía aérea por cuerpo extraño · Heridas · Traumatismos en extremidades: contusión, esguince; luxación o dislocación; fractura ósea · Amputación de una extremidad · Traumatismos en cabeza o columna vertebral. · Inmovilización de heridos · Quemaduras

Primeros auxilios y emergencias



44

Dirigido a:

Todos los trabajadores, con independencia del sector de actividad, especialmente, a los miembros de los equipos de emergencias.

Duración:

Modalidad semipresencial, de 8 hs de duración: 3 hs presenciales y 5 hs a distancia. (1,5 hs de primeros auxilios, impartidas por Medicina del Trabajo, Médicos del Trabajo o Dues, y 1,5 hs impartidas por técnicos de prevención).


Contenidos:

· Primeros Auxilios. Definición

· Activación del sistema de emergencias: PAS

· Reanimación cardio pulmonar: RCP

· Posición lateral de seguridad

· Obstrucción de la vía aérea por cuerpo extraño

· Heridas y traumatismos en extremidades: o contusión, esguince o luxación o dislocación o fractura ósea

· Amputación de una extremidad

· Traumatismos en cabeza o columna vertebral

· Quemaduras

· Objetivos de los planes de emergencia

· Clasificación de la emergencia

· Plan de Medidas de Emergencia, normas de actuación y definición de las funciones de los equipos de emergencia

· Métodos de propagación del fuego. El combustible y su peligrosidad

· Clases de fuego y métodos de extinción de incendios

· Agentes extintores y normas de uso

· Causas del incendios en las empresas y recomendaciones para su prevención

Promoción de la salud



45

Dirigido a:

Para cualquier trabajador y/o empresa, interesada en conocer hábitos de vida saludables.

Duración:



Contenidos:

· Facilitar conocimientos y concienciación de los beneficios de unos buenos hábitos de vida saludables.

· Hábitos de vida saludables.

· Dieta.

· Ejercicio físico.

· Tabaco.

· Alcohol.

· Medidas preventivas del cáncer.

· Descanso y sueño.

Trabajos a la intemperie y golpe de calor



46

Dirigido a:

Todos los trabajadores, que desempeñan gran parte de sus funciones a la intemperie, o realizando trabajos, en ocasiones, en temperaturas extremas, como son: trabajadores de la construcción, trabajadores de extracción a cielo abierto, control de aparcamiento, (zona azul), jardineros, limpiezas exteriores, mantenimiento de vía pública y mobiliario urbano, alumbrado, asfaltado, decoración exterior, aceras, alcantarillado, policías, bomberos, reparto de correo, notificadores, reparto de propaganda, vigilancia en exteriores (obras, edificios...), servicios múltiples de ayuntamientos o brigadas municipales, socorristas, hamaqueros, camareros de bares de playa...

Duración:



Contenidos:

· Estrés térmico. Definición

· Efectos del calor en el organismo

· Factores de riesgos: personales y ambientales o sociales.

· Actividad laboral y calor. Medidas preventivas.

· Patologías por calor: calambres, sarpullidos o eritemas por calor, agotamiento, golpe de calor. Prevención y tratamiento.

· Consejos para una correcta hidratación

· Irradiación solar. Efectos en la salud: eritema solar, lesiones oculares, cáncer de piel. Prevención

· Riesgos por exposición al frío. Patologías. Prevención

· Otros riesgos por intemperie: tormentas, mordeduras, arañazos, picaduras. Prevención

Trabajos con riesgo de exposición al Amianto



47

Dirigido a:

Formar a los trabajadores a adquirir habilidades para establecer un adecuado nivel de protección de la salud, frente a los riesgos derivados de la exposición al amianto durante el trabajo, tal y como establece el RD 396/2006 de 31 de marzo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto.

El art. 3 del RD 396/2006, de 31 de marzo, establece que el ámbito de aplicación incluye:

· Trabajos de demolición de construcciones, desmantelamiento de elementos, maquinaria o utillaje, donde exista amianto o materiales que lo contengan

· Trabajos y operaciones destinadas a la retirada de amianto de equipos (barcos, vehículos, trenes…) así como instalaciones, estructuras o edificios

· Trabajos de mantenimiento y reparación de los materiales con amianto existentes en equipos, unidades, instalaciones, así como trabajos que impliquen riesgo de desprendimiento de fibras de amianto en las proximidades.

· Transporte, tratamiento y destrucción de residuos que contengan amianto · Vertederos autorizados para residuos de amianto

Salvo que se trate de exposiciones esporádicas de los trabajadores, o que la intensidad sea baja en los casos que establece dicho Real Decreto.

Duración:


Las horas a distancia, se desarrollarán mediante la lectura de un documento, y la realización de un ejercicio que les facilitaremos a los participantes antes del inicio de la formación presencial. Para la realización del trabajo, el alumno tiene a su disposición tutores, que resolverán sus dudas a través del teléfono al 971-71-52-07, o a través del mail: [email protected]

Contenidos:

· Las propiedades del amianto y sus efectos sobre la salud, incluido el efecto sinérgico del tabaquismo · Tipos de productos o materiales que puedan contener amianto · Operaciones que puedan implicar una exposición al amianto y la importancia de los medios de prevención

para minimizar la exposición · Prácticas profesionales seguras. · Equipos de protección individual · Función, elección, selección uso apropiado y limitaciones de los

equipos respiratorios. Comprobación del funcionamiento de los equipos.

· Procedimientos de emergencia · Procedimientos de descontaminación · Eliminación de residuos · Vigilancia de la salud.

Trabajos en alturas



48

Dirigido a:

Todos los trabajadores afectados por trabajos en alturas como jardineros, cristaleros, personal de mantenimiento, albañilería, fontanería, carpintería metálicas y de madera, electricistas...

Duración:

Modalidad semipresencial, de 13 hs de duración. Metodología teórico-práctico. 6 horas presenciales de teoría y prácticas, y 7 hs a distancia. La práctica, será impartida por personal de la empresa VESTALIA, especialistas en trabajos en alturas.


Contenidos:

· Utilización de sistemas anticaidas y sistemas de sujeción

· Equipos de protección individual y equipos de trabajo.

· Física y dinámica aplicada a la caída

· Fuerza de choque

· Factor de caída

· Progresión básica por cuerdas

· Nudos fundamentales

· Izado de cargas

· Actuación ante un accidente en suspensión

· Métodos de trabajo

· Seguridad ante situaciones climáticas

· Utilización líneas de vida verticales y horizontales.

· Poleas y polipastos

· Precauciones sobre el uso de polipastos.

· Etc

Uso de la voz



49

Dirigido a:

Trabajadores que utilizan en su puesto de trabajo la voz de modo continuo (profesores, telefonistas, monitores...

Duración:



Contenidos:

· Aprendizaje de mejora de las técnicas del uso de la voz, para evitar posibles patologías por uso continuado indebido

· Elementos anatómicos y fisiología de la voz.

· Patología de las cuerdas vocales.

· Ejercicios para uso correcto de la voz.

Usuario profesional de productos fitosanitarios de Nivel Básico



50

Dirigido a:

Todos los profesionales, técnicos de empresas o entidades dedicadas a la manipulación y/o aplicación de productos fitosanitarios, y los agricultores que realicen tratamientos en su propia explotación, con o sin empleo de personal auxiliar.

El presente curso, ofrece la capacitación para la obtención del Carnet de Nivel Básico según establece el art. 18 del R.D. 1311/2012 de 14 de septiembre, por el que se establece el marco de actuación para conseguir un uso sostenible de los productos fitosanitarios.

Según la citada normativa, se expedirá el Nivel Básico para el personal auxiliar de tratamientos terrestres y aéreos, perteneciente o no a empresas o entidades de tratamientos, incluidas las entidades productoras de semillas tratadas y las que realizan tratamientos post-cosecha, así como los agricultores que los realizan en la propia explotación, sin emplear personal auxiliar, utilizando productos fitosanitarios que no sean ni generen gases tóxicos, muy tóxicos o mortales. También se expedirán para el personal auxiliar de la distribución que manipule productos fitosanitarios.

Curso autorizado y homologado por la Consellería de Agricultura, obligatorio para la obtención del Carnet de Manipulador de Productos Fitosanitarios.

Duración:

Modalidad presencial teórico-práctica: 25 hs de duración.

Usuario profesional de productos fitosanitarios de Nivel Básico



51

Contenidos:

· La agricultura y los plaguicidas

· Las plagas métodos de control

· Productos fitosanitarios. Etiquetas y fichas de datos de seguridad: plaguicidas, herbicidas, preparados comerciales.

· Riesgo para el medio ambiente, derivados del uso de productos fitosanitarios. Buenas prácticas ambientales: riesgos para el medio ambiente, mediadas en caso de control de contaminación accidental, eliminación de envases vacíos, etc.

· Peligrosidad de los productos fitosanitarios y de sus residuos: control de residuos, seguridad alimentaria, toxicidad de los plaguicidas, población expuesta, síntomas y efectos de los plaguicidas para la salud, etc.

· Nivel de exposición del operario. Medidas preventivas y de protección en el uso de productos fitosanitarios: riesgos para los operarios derivados del uso de plaguicidas, vías de absorción, equipos de protección individual, mantenimiento del equipo, etc.

· Transporte, almacenamiento y manipulación de los productos fitosanitarios

· Métodos de control de plagas. Tratamientos fitosanitarios: preparación, mezcla y aplicación.

· Métodos de aplicación de productos fitosanitarios.

· Equipos de aplicación: descripción y funcionamiento

· Limpieza, mantenimiento e inspecciones periódicas de los equipos de tratamiento.

· Relación trabajo-salud. Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales.

· Productos Fitosanitarios Ilegales: Identificación y Riesgos asociados a su uso.

· Normativa que afecta a la utilización de productos fitosanitarios. Infracciones y sanciones.

Formación on line. Nivel básico 30 hs



52

Dirigido a:

Para todo el personal que sea miembro del Comité de Seguridad y Salud, y todo el personal que gestione la Prevención de Riesgos Laborales.

Duración:

30 h de duración modalidad On-line. Al matricularse en el curso, Previs gestionará la inscripción a una plataforma virtual. El alumno, recibirá un mail para el acceso a la misma, y las indicaciones para poder desarrollar el curso de manera cómoda y práctica. Al finalizar el curso, los participantes que superan el test, obtienen el certificado expedido por la plataforma de forma automática.

Contenidos:

Módulo 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

Módulo 2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad en el trabajo

Módulo 3. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: Higiene Industrial

Módulo 4. Ergonomía y psicosociología en el trabajo

Módulo 5. Otros riesgos generales y su prevención

Módulo 6. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos

Módulo 7. Primeros Auxilios

Formación on line. Nivel básico 30 hs. Oficinas y despachos



53

Dirigido a:

Para todo el personal que sea miembro del Comité de Seguridad y Salud, y todo el personal que gestione la Prevención de Riesgos Laborales. Especialmente enfocado a los riesgos derivados del trabajo en oficinas y despachos.

Duración


Contenidos




Módulo 4. Ergonomía y psicosocilogía en el trabajo


Módulo 6. Trabajos con ordenador. Uso de Pantallas de Visualización de Datos (PVD)



Formación on line. Nivel básico 30 hs. Hostelería



54

Dirigido a:

Para todo el personal que sea miembro del Comité de Seguridad y Salud, y todo el personal que gestione la Prevención de Riesgos Laborales. Especialmente enfocado a los riesgos derivados del trabajo en Hostelería.

Duración:

30 hs de duración modalidad On-line. Al matricularse en el curso, Previs gestionará la inscripción a una plataforma virtual. El alumno, recibirá un mail para el acceso a la misma, y las indicaciones para poder desarrollar el curso de manera cómoda y práctica. Al finalizar el curso, los participantes que superan el test, obtienen el certificado expedido por la plataforma de forma automática.

Contenidos:




Módulo 4. Ergonomía y psicosocilogía en el trabajo


Módulo 6. Riesgos específicos en la hostelería y su prevención



Formación on line. Personal docente



55

Dirigido a

A todo el personal que trabaje con en la enseñanza, guarderías, escoletas, escuelas, club deportivos, campus de verano, institutos, academias, etc.

Duración

10 hs de duración. Modalidad On-line.

Al matricularse en el curso, Previs gestionará la inscripción a una plataforma virtual. El alumno, recibirá un mail para el acceso a la misma, y las indicaciones para poder desarrollar el curso de manera cómoda y práctica.

Al finalizar el curso, los participantes que superan el test, obtienen el certificado expedido por la plataforma de forma automática.

Contenidos:

Unidad 1: LEGISLACIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS

1. Normativa en PRL.

2. Prevención: Definición.

3. Riesgo laboral: Definición.

4. Factor de riesgo.

5. Consecuencias de los Accidentes de Trabajo.

6. Disciplinas generales de la Prevención.

7. Tipos de Riesgos.

8. Evaluación de riesgos.

Unidad 2: RIESGOS ASOCIADOS A LOS CENTROS DE TRABAJO

1. Introducción.

2. Caídas al mismo nivel: Tropiezos, resbalones.

5. Caídas a distinto nivel.

6. Caídas de objetos por desplome.

7. Caídas de objetos desprendidos.

Formación on line. Personal docente (cont.)



56

8. Choques contra objetos: Puertas.

9. Choques contra objetos: Mobiliario.

10. Incendios.

11. Contacto térmico: Quemaduras.

12. Contacto con productos químicos: Factores de riesgo y medidas. Daños para la salud.

14. Agentes Físicos de confort: Condiciones ambientales, Valores ambientales, iluminación, ruido. Factores de riesgos y medidas preventivas.

Unidad 3: RIESGOS ASOCIADOS A EQUIPOS DE TRABAJO

1. Introducción. Riesgos asociados a máquinas y productos.

2. Golpes, cortes y pinchazos: Útiles de oficina.

3. Golpes, cortes y pinchazos: Máquinas.

4. Atrapamientos: Fotocopiadoras, impresoras, etc.

6. Proyecciones.

7. Contacto eléctrico.

8. Riesgos por Agentes Físicos: Radiaciones.

Unidad 4: RIESGOS ESPECÍFICOS DEL PERSONAL DOCENTE

1. Uso de pantallas de visualización de datos (PVD).

1.1. ¿Quiénes son usuarios de PVD?

1.2. El puesto.

1.3. Trastornos.

1.4. Fatiga visual: Concepto.

1.5. Fatiga visual: Prevención: pantalla de visualización de datos, (el teclado, el ratón, reposamuñecas, silla) portadocumentos, iluminación trastornos musculoesqueléticos.

2. Riesgos psicosociales.

2.1. Factores de riesgo psicosocial: Concepto, tipos de factores, consecuencias. Carga Mental, Burnout o “Síndrome del quemado, Violencia en el trabajo, Mobbing

3. Esfuerzo vocal.

4. Riesgo biológico.

5. Trastornos musculoesqueléticos.

Formación on line. Personal Hostelería



57

Dirigido a:

Todos los trabajadores que desarrollen su actividad en hostelería, restaurante, cafeterías, bares…

Duración:

10 hs de duración. Modalidad On-line. Al matricularse en el curso, Previs gestionará la inscripción a una plataforma virtual. El alumno, recibirá un mail para el acceso a la misma, y las indicaciones para poder desarrollar el curso de manera cómoda y práctica. Al finalizar el curso, los participantes que superan el test, obtienen el certificado expedido por la plataforma de forma automática.

Contenidos:

UNIDAD 1: CONCEPTOS GENERALES 1. Obligaciones 2. Principios generales de la Prevención

UNIDAD 2: RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS

1. Riesgos y medidas preventivas 2. Caídas al mismo nivel 3. Caídas a distinto nivel: Escaleras fijas, de mano, huecos 4. Caídas de objetos 5. Choques con objetos inmóviles 6. Choques con puertas. Riesgos 7. Choques entre personas 8. Golpes, cortes y pinchazos: cuchillos, objetos rotos 9. Proyección de partículas y salpicaduras 10. Riesgos asociados al uso de maquinaria 11. Equipos elevadores. Ascensores , montacargas, montaplatos 12. Exposición a altas temperatura 13. Exposición a bajas temperaturas 14. Contacto térmico 15. Riesgo eléctrico 16. Riesgos ergonómicos

16.1. Manipulación manual de cargas 16.2. Posturas forzadas y movimientos repetitivos 16.3. Trabajos de pie 16.4. Personal de limpieza 16.5. Personal de sala

Formación on line. Personal Hostelería (cont.)



58

17. Riesgos químicos

17.1. Humos 17.2. Productos químicos 17.3. Productos químicos. Etiquetas identificativas 17.4. Productos químicos. Medidas preventivas

18. Riesgos biológicos 18.1. Manipulación de alimentos 18.2. Condiciones de los alimentos, locales y utensilios 18.3. Recomendaciones para los manipuladores de alimentos

19. Riesgos psicosociales 19.1. Organización del trabajo 19.2. Riesgo de agresión

UNIDAD 3: SITUACIONES DE EMERGENCIA

1. Salida de emergencia 2. Actuación general en caso de accidente

2.1. Pautas de actuación 3. En caso de corte o quemadura 4. Accidente grave 5. En caso de incendio

5.1. Plan de autoprotección 5.2. Ejemplos y consejos 5.3. Los extintores 5.4. Uso de extintores 5.5. Campanas extractoras

6. Botiquines

Formación on line. Personal Almacén



59

Dirigido a:

Todos los trabajadores que desarrollen su actividad almacén.

Duración:


Contenidos:

UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. El trabajo y la salud: Riesgos laborales 2. Tipos de riesgos 3. Factores de Riesgo

3.1. Factores de riesgo: Actividades, materiales e instalaciones 4. Demuestra que lo has entendido: Riesgo - Factor. 5. Daños derivados del Trabajo. 6. Los accidentes de trabajo.

6.1 ¿Qué situaciones son consideradas accidentes de trabajo? 6.2 Situaciones no consideradas como accidente de trabajo

7. Las enfermedades profesionales. 7.1 Cuadro de enfermedades profesionales.

8. Ejercicio: Demuestra que lo has entendido. 9. Otras patologías del trabajo. 10. Prevención: Definición. 11. Disciplinas generales de la prevención. 12. Evaluación de riesgos.

Formación on line. Personal Almacén (cont.)



60

Unidad 2: NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 2. Otra reglamentación I

2.1 Otra reglamentación II 2.2. Otra reglamentación III

3. Derechos y Deberes de PRL 3.1. Responsabilidades de los empresarios. ¿Cuáles son? 3.2. Obligaciones de la empresa. 3.3. Obligaciones de los trabajadores. ¿Cuáles son?

4. Principios de la acción preventiva 5. Modalidad preventiva 6. Competencia del personal designado para la actividad preventiva 7. Los órganos de representación: Delegados de prevención 8. Los órganos de representación: Comité de Seguridad y Salud 9. Ejercicio

Unidad 3: RIESGOS ASOCIADOS A LOS LUGARES DE TRABAJO

1. Caídas al mismo nivel 2. Caídas a distinto nivel 3. Caídas de objetos por desplome 4. Choques/ golpes contra objetos móviles o inmóviles 5. Golpes/ atropellos por vehículos 6. Contacto eléctrico 7. Incendio 8. Contacto eléctrico

8.1. Peligros derivados de los incendios 8.2. Medidas preventivas

Unidad 4: RIESGOS ASOCIADOS CON EQUIPOS DE TRABAJO

1. Carretillas elevadoras 1.1 Componentes de una carretilla elevadora 1.2 Sistemas y/o componentes de seguridad 1.3 Comprobaciones diarias antes de la puesta en marcha 1.4 Precauciones durante la conducción 1.5 Comprobaciones al finalizar la jornada de trabajo 1.6 Protección personal del conductor 1.7 Operador de carretillas

2. Golpes y cortes por objetos o herramientas 3. Riesgos por agentes físicos: Vibraciones 4. Riesgos por agentes físicos: Ruido 5. Atrapamientos 6. Atropellos y golpes de vehículos

Formación on line. Personal Almacén (cont.)



61

Unidad 5: TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS 1 Causas de los trastornos musculoesqueléticos (TME) 2 Efectos sobre la salud 3 Factores de riesgo 4 Sobreesfuerzos

4.1 Manipulación manual de cargas 4.1.1 Factores de riesgo 4.1.2 Manipulación manual de cargas: La carga 4.1.3 Manipulación manual de cargas: El peso de la carga 4.1.4 Manipulación manual de cargas: La espalda 4.1.5 La manera correcta de levantar una carga

4.2 Prevención de los trastornos ocasionados por sobreesfuerzos 5 Posturas forzadas

5.1 Etapas 5.2 Prevención de trastornos por posturas forzadas 5.3 Medidas preventivas

6 Movimientos repetitivos 6.1 Medidas preventivas

Unidad 6: EMERGENCIAS 1 Introducción 2 Actuación general en caso de accidentes: PAS

2.1 Pautas de actuación 3 En caso de Accidente grave 4 Incendios

4.1 Triángulo del fuego 4.2 Tetraedro del fuego 4.3 Transmisión del calor 4.4 Como actuar en caso de incendio 4.5 Plan de autoprotección 4.6 Métodos de extinción 4.7 Agentes extintores 4.8 Tipos de agentes extintores 4.9 Uso de extintores

5 Actuación en caso de evacuación 6 Salida de emergencia 7 Botiquines

Formación on line. Personal Sanitario



62

Dirigido a:

A todo el personal que trabaje en el sector sanitario.

Duración:




Contenidos:

Unidad 1: INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1 El trabajo y la salud: Riesgos laborales 2 Tipos de riesgos 3 Daños derivados del Trabajo. 4 Los accidentes de trabajo.


5 Las enfermedades profesionales. Cuadro de enfermedades profesionales. 6 Otras patologías del trabajo. 7 Prevención: Definición. 8 Disciplinas generales de la prevención. 9 Evaluación de riesgos.

Formación on line. Personal Sanitario (cont.)



63

Unidad 2: NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1 La Ley de Prevención de Riesgos Laborales

2 Otra reglamentación I

3 Derechos y Deberes de PRL: Responsabilidades de empresarios y obligaciones de trabajadores.

4 Principios de la acción preventiva

5 Modalidad preventiva

6 Competencia del personal designado para la actividad preventiva

7 Los órganos de representación: Delegados de prevención

8 Los órganos de representación: Comité de Seguridad y Salud

Unidad 3: RIESGOS GENERALES Y MEDIDAS PREVENTIVAS

1 Caídas al mismo nivel

2 Caídas a distinto nivel

3 Caídas de objetos por desplome

4 Choques/ golpes contra objetos móviles o inmóviles

5 Golpes/ atropellos por vehículos

6 Contacto eléctrico

7 Incendio

8 Contacto eléctrico

Unidad 4: RIESGOS ESPECÍFICOS PARA PERSONAL SANITARIO Y MEDIDAS PREVENTIVAS

1 Exposición a agentes físicos: Radiaciones: Efectos, límites de dosis, comprobaciones diarias. Medidas preventivas

2 Riesgos por agentes químicos: vías de entrada, exposició, fichas de datos de seguridad, etiquetado, pictogramas

3 Exposición a agentes biológicos: tipos, efectos sobre la salud, vías de entrada. Precaucionas y código de buenas prácticas

4 Movilización de pacientes

5 Riesgos psicosociales

Unidad 5: EMERGENCIAS 1 Actuación general en caso de accidentes: PAS 2 En caso de Accidente grave 3 Incendios. Actuación en caso de evacuación 4 Salida de emergencia 5 Botiquines

Formación on line. Personal Limpieza



64

Dirigido a:

A todo el personal que trabaje en el sector limpieza.

Duración:


Contenido:

Unidad 1: INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. El trabajo y la salud: Riesgos laborales.

2. Tipos de riesgo

3. Factores de riesgo.

4. Demuestra que lo has entendido: Riesgo - Factor

5. Daños derivados del trabajo.

6. Los accidentes de trabajo.

7. Las enfermedades profesionales. Cuadro de enfermedades.

8. Otras patologías del trabajo.

9. Prevención: Definición.

10. Disciplinas generales de la prevención

11. Evaluación de Riesgos Unidad 2: NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). 2. Otra reglamentación. 3. Derechos y deberes en materia de PRL. Obligaciones de empresarios y trabajadores. 4. Modalidad preventiva. 5. Competencia del personal designado por la actividad preventiva. 6. Los órganos de representación: Delegados de prevención. 7. Los órganos de representación: Comité de Seguridad y Salud.

Formación on line. Personal Limpieza (cont.)



65

Unidad 3: RIESGOS GENERALES Y MEDIDAS PREVENTIVAS

Introducción

1. Caídas al mismo nivel y pisadas sobre objetos 2. Caídas de objetos por desplome 3. Caídas de objetos desprendidos 4. Golpes, corte y pinchazos 5. Choques contra objetos 6. Contacto eléctrico 7. Incendios

Unidad 4: RIESGOS ESPECÍFICOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS

Introducción

1. Caídas a distinto nivel: escaleras fijas, de mano, improvisadas, andamios, plataformas elevadoras, técnicas de acceso y posicionamiento mediante cuerdas, EPIS

2. Caídas de objetos en manipulación 3. Contacto térmico 4. Riesgos de tipo mecánico (originados por máquinas y herramientas) 5. Atropellos 6. Sobreesfuerzos y trastornos musculoesquéléticos: manipulación manual, posturas forzadas,

movimientos repetitivos 7. Manipulación de productos de limpieza

7.1. Contacto con productos químicos 7.2. Proyecciones y salpicaduras 7.3. Exposición a agentes químicos 7.4. Fichas de Datos de Seguridad (FDS) 7.5. Etiquetado de los productos

8. Exposición a agentes biológicos 9. Trabajos a bajas temperaturas 10. Trabajos a altas temperaturas 11. Exposición a la radiación solar 12. Ruido 13. Trabajos en espacios confinados

Unidad 5: EMERGENCIAS

1. Introducción 2. Actuación general en caso de accidente: PAS 3. En caso de Accidente grave 4. Incendios 5. Actuación en caso de evacuación 6. Salida de Emergencia 7. Botiquines

Formación on line. Trabajos de soldadura



66

Dirigido a:

Todos los trabajadores que desarrollen trabajos de soldadura en el desarrollo de sus tareas.

Duración:




Contenidos:

AULA 1: TRABAJOS SEGUROS EN OPERACIONES DE SOLDADURA ELÉCTRICA 1. Introducción 2. Soldadura eléctrica

2.1 Manejo y transporte del equipo de soldadura 2.2 Conexión segura del equipo de soldadura 2.3 Soldar con seguridad, equipo de protección individual 2.4 Soldadura en el interior de recintos cerrados

3. Prevención de incendios en las operaciones de soldadura 4. Resumen

AULA 2: TRABAJOS SEGUROS EN OPERACIONES DE SOLDADURA OXIACETILÉNICA

1. Introducción 2. Soldadura oxiacetilénica

2.1 Soldadura oxiacetilénica 2.2 Uso seguro de las botellas 2.3 Uso seguro del soplete 2.4 Manejo seguro de las mangueras 2.5 Dispositivos de seguridad anti retorno 2.6 Protección personal 2.7 Soldadura en el interior de recintos cerrados

3. Prevención de incendios en las operaciones de soldadura 4. Resumen

Formación on line. Personal Vigilante de seguridad



67

Dirigido a:

A todo el personal que trabaje como Vigilante de Seguridad.

Duración:




Contenidos:

Unidad 1: INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1. El trabajo y la salud: Riesgos laborales 2. Tipos de riesgos 3. Factores de Riesgo

3.1. Factores de riesgo: Actividades, materiales e instalaciones 4. Demuestra que lo has entendido: Riesgo - Factor. 5. Daños derivados del Trabajo. 6. Los accidentes de trabajo.


7. Las enfermedades profesionales. 7.1 Cuadro de enfermedades profesionales.

8. Ejercicio: Demuestra que lo has entendido. 9. Otras patologías del trabajo. 10. Prevención: Definición. 11. Disciplinas generales de la prevención. 12. Evaluación de riesgos.

Formación on line. (cont.) Personal Vigilante de seguridad



68

Unidad 2: NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 2. Otra reglamentación I

2.1 Otra reglamentación II 2.2 Otra reglamentación III

3. Derechos y Deberes de PRL 3.1 Responsabilidades de los empresarios. ¿Cuáles son? 3.2 Obligaciones de la empresa. 3.3 Obligaciones de los trabajadores. ¿Cuáles son?

4. Principios de la acción preventiva 5. Modalidad preventiva 6. Competencia del personal designado para la actividad preventiva 7. Los órganos de representación: Delegados de prevención 8. Los órganos de representación: Comité de Seguridad y Salud 9. Ejercicio

Unidad 3: RIESGOS ASOCIADOS A LOS LUGARES DE TRABAJO

1. Caídas al mismo nivel 1.1 Medidas preventivas

2. Caídas al mismo nivel 3. Caídas de objetos por desplome 4. Choques, golpes y atrapamientos 5. Riesgo eléctrico 6. Atropellos o golpes con vehículos 7. Contactos térmicos 8. Contacto eléctrico 9. Incendio

9.1 Control de riesgos y niveles de exposición diaria 10. Iluminación

10.1 Medidas preventivas 11. Exposición a temperaturas extremas 12. Exposición a agentes químicos

12.1 Etiquetado de los productos 12.1.1 Nuevos pictogramas 12.2 Fichas de datos de seguridad (FDS) 12.2.1 Recomendaciones

13. Exposición a agentes biológicos 14. Señalización

14.1 Tipos de señales

Formación on line. (cont.) Personal Vigilante de seguridad



69

Unidad 4: RIESGOS INHERENTES AL PUESTO DE TRABAJO Introducción

1. Violencia en el trabajo 2. Riesgos de la manipulación de armas 3. Riesgos de artefactos explosivos 4. Riesgos por trabajar con equipos caninos 5. Riesgos de exposición a radiaciones ionizantes 6. Riesgos de la organización del trabajo 7. Carga física

7.1 Posturas de trabajo 7.2 Manipulación manual de cargas

8. Riesgos psicosociales 8.1 El estrés laboral 8.1.1 Sentimiento de seguridad 8.1.2 Relaciones conflictivas 8.1.3 Desfase entre el trabajo establecido y el real 8.1.4 El miedo 8.1.5 Contacto permanente con el público 8.1.6 Medidas preventivas 8.2 Motivación y satisfacción 8.3 La carga mental

Unidad 5: PDE VISUALIZACIÓN DE DATOS (PVD) Y MONITORES DE TV

1. ¿Quiénes son usuarios de PVD? 2. El puesto 3. Trastornos 4. Fatiga visual: Concepto 5. Fatiga visual: Prevención en pvd. Reflejos y deslumbramientos 6. Trastornos musculo-esqueléticos: Concepto. 7. Trastornos musculo-esqueléticos: Consecuencias 8. Trastornos musculo-esqueléticos: Prevención: Equipo de trabajo, teclado, ratón, silla, postura

ideal Unidad 6: EMERGENCIAS

1. Actuación general en caso de accidentes: PAS 2. En caso de Accidente grave 3. Incendios 4. Actuación en caso de evacuación 5. Salida de emergencia 6. Botiquines

Formación on line. Trabajos en espacios confinados



70

Dirigido a:

Todos los trabajadores que desarrollen su actividad en espacios confinados.

Duración:




Contenidos:

1. Introducción 2. Normativa vigente 3. ¿Qué es un espacio confinado? 4. Características de los espacios confinados 5. Riesgos generales en los espacios confinados

5.1 Riesgos mecánicos, eléctricos 5.2 Caídas al distinto o al mismo nivel 5.3 Caídas de objetos 5.4 Posturas forzadas, ambientes agresivos y otros

6. Riesgos específicos de los espacios confinados 6.1 Asfixia 6.2 Incendio-Explosión. Consideración a cerca del oxígeno 6.3 Intoxicación

7. Medidas preventivas 7.1 Información 7.2 Procedimiento de entrada al recinto 7.3 Permiso de entrada a un recinto confinado. 7.4 Medición y evaluación de la atmósfera interior. Tipos de mediciones 7.5 Aislamiento frente a riesgos diversos 7.6 Ventilación 7.7 Vigilancia externa 7.8 Formación y adiestramiento 7.9 Señalización

8. Equipos de protección individual 9. Emergencias y primeros auxilios

Formación on line. Pantalla de visualización de datos



71

Dirigido a:

Todos los trabajadores de cualquier sector que utilicen ordenador para el desarrollo de sus tareas.

Duración:




Contenidos:

1. Introducción 2. ¿Quiénes son usuarios de PVD? 3. El entorno de trabajo

3.1 Iluminación 3.2 Condiciones ambientales: Confort y disconfort térmico. Valores ambientales 3.3 3.3. Ruido: Confort y disconfort acústico. Ruido en trabajos con pvd

4. El puesto 5. Fatiga visual: Concepto 6. Fatiga visual: Prevención

6.1 Características de la Pantalla. Posición. Portadocumentos. 6.2 Iluminación: Reflejos y deslumbramientos. Iluminación en puesto de trabajo.

7. Trastornos musculoesqueléticos (TME): Concepto 8. Trastornos musculoesqueléticos (TME): Consecuencias 9. Trastornos musculoesqueléticos (TME): Prevención

9.1 El Equipo de trabajo I 9.2 El Equipo de trabajo II 9.3 El teclado: Características 9.4 El teclado: Posicionamiento 9.5 El teclado: Posicionamiento 9.6 El ratón: Características 9.7 El ratón: Posicionamiento 9.8 El reposamuñecas 9.9 La silla: Características 9.10 La silla: Posición 9.11 En resumen: Postura ideal

Formación on line. Prevención frente al ruido



72

Dirigido a:

A todo el personal que trabaje expuesto a niveles de ruido.

Duración:




Contenido:

1. Introducción 2. Normativa vigente 3. ¿Qué es el sonido? 4. A qué llamamos ruido 5. Nivel de ruido 6. Escala de decibelios 7. ¿Cómo oímos? 8. El campo auditivo humano 9. Efectos del ruido sobre el organismo

9.1 Pérdida de audición 9.2 Otros trastornos

10. La medida del ruido 10.1 Instrumentos de medida

11. Evaluación de la exposición al ruido 11.1 Niveles de medida: Nivel Diario Equivalente y Nivel de Pico 11.2 Valores límite de exposición. Adopción de medidas 11.3 Reglas para hacer la medición

12. Control de ruido 12.1 Medidas preventivas 12.2 Actuaciones sobre el medio de propagación 12.3 Medidas de carácter técnico y organizativos 12.4 Señalización

13. Equipos de protección individual 14. Vigilancia de la salud

14.1 Derechos 14.2 Confidencialidad de los resultados

Formación on line. Riesgos psicosociales



73

Dirigido a:

Todos los trabajadores de cualquier sector de actividad.

Duración:




Contenidos:

1. Factores de riesgo psicosocial 2. Tipos de factores psicosociales 3. Consecuencias de la exposición a factores psicosociales 4. El estrés laboral

4.1. Causas que desencadena el estrés laboral 4.2. Consecuencias del estrés laboral 4.3. Prevención

4.3.1. Estrategias dirigidas a la organización 4.3.2. Estrategias dirigidas al individuo

5. Burnout o Síndrome “del quemado" 5.1. Causas que desencadenan el Burnout 5.2. Consecuencias 5.3. Prevención

6. Turnicidad/ nocturnidad 6.1. Alteraciones de la salud 6.2. Medidas preventivas

7. Violencia en el trabajo 8. Acoso laboral

8.1.1. 8.1.- Mobbing o acoso laboral 8.1.2. 8.2.- Prevención del Mobbing 8.1.3. 8.3.- Otras medidas de prevención

Formación on line. Manipulación manual de cargas



74

Dirigido a:

A todo el personal que manipule cargas en su puesto de trabajo.

Duración:




Contenidos:

1. Introducción 2. Normativa 3. Prevención 4. Situaciones especiales 5. Información y formación 6. Factores de riesgos generales 7. Factores de riesgo asociados a la carga

7.1 La carga como factor de riesgo 7.2 El peso de la carga 7.3 El tamaño de la carga 7.4 Trabajo en equipo 7.5 Naturaleza de la carga 7.6 Centro de gravedad de la carga

8. Factores de riesgo asociados a las condiciones de manipulación de la carga 9. Tipos de lesiones

9.1.1 9.1. Recomendaciones del INSHT 9.1.2 9.2. Lesiones musculoesqueléticas 9.1.3 9.3. Contusiones por aplastamiento

Formación on line. Personal administrativo



75

Dirigido a:

Todos los trabajadores que desarrollen su actividad oficinas y despachos.

Duración:


Contenidos:

UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1. Normativa de PRL 2. Diseño del puesto de trabajo 3. Trastornos 4. Factores de riesgo UNIDAD 2: PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS 1. El puesto de trabajo 2. El equipo de trabajo 3. Daños para la salud asociados al uso de PVD UNIDAD 3: RIESGOS PSICOSOCIALES 1. Factores psicosociales 2. Medidas preventivas

UNIDAD 4: EL ENTORNO DE TRABAJO 1. Factores de riesgos en el entorno de trabajo 2. Iluminación 3. Confort y disconfort acústico: ruido 4. El disconfort acústico en oficinas

UNIDAD 5: OTROS RIESGOS EN LA OFICINA 1. Incendios: introducción. Triángulo del fuego 2. Cómo actuar. Métodos de extinción. 3. Agente extintor más adecuado 4. Pasos para el uso de un extintor 5. Actuación en caso de evacuación 6. Accidente grave: cómo actuar

Formación on line. Seguridad Vial



76

Dirigido a:

Todos los trabajadores de cualquier sector que realice desplazamientos o trayectos durante su jornada laboral.

Duración:




Contenidos:

Unidad 1: INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD VIAL 1. Definiciones 2. El accidente laboral de tráfico 3. Datos estadísticos de interés: por sexo, edad,

ocupación, distribución en el tiempo. 4. Las infracciones más frecuentes

Unidad 2: FACTORES DE RIESGO Y MEDIDAS PREVENTIVAS 1. El factor humano: Velocidad y conducción, alcohol, drogas, distracciones, fatiga, sueño,

medicamentos, factores psicológicos: estrés, depresión, agresividad. 2. El factor vía

2.1 Situaciones de conflicto 2.2 Intersecciones y glorietas 2.3 Enlaces 2.4 Travesías 2.5 Carriles de aceleración y deceleración 2.6 Autovías y autopistas. Reglas de circulación en autopistas y autovías 2.7 Sistemas de contención de vehículos: la barrera mecánica y de hormigón

3. El factor vehículo 3.1 Documentación y repuestos básicos 3.2 Seguridad activa 3.3 Seguridad pasiva: carrocería, cinturón de seguridad, airbag, casco 3.4 Mantenimiento del vehículo: revisiones, itv , 3.5 Ecología y automóvil

Formación on line. Seguridad Vial (cont.)



77

Unidad 3: PROPUESTAS PARA MEJORAR LA MOVILIDAD 1. Recomendaciones

1.1 Velocidad 1.2 Conducción urbana 1.3 Los peatones

1.3.1 La visibilidad de los peatones 1.4 Conducción en condiciones adversas

1.4.1 Lluvia 1.4.2 Niebla 1.4.3 Viento 1.4.4 Hielo 1.4.5 Nieve

1.5 Elementos reflectantes 1.6 La conducción eficiente

1.6.1 Recomendaciones para ser un conductor eficiente 1.6.2 Recomendaciones para ser un conductor eficiente II

1.7 En resumen 2. Plan de movilidad 3. Recomendaciones

Formación on line. Riesgos ergonómicos



78

Dirigido a:

Todos los trabajadores de cualquier sector

Duración:




Contenidos:

1. Bienvenida 2. Factores de riesgo 3. Ambiente térmico

3.1. Valores ambientales 4. Iluminación 5. Ruido

5.1. Factores de riesgo y medidas preventivas 6. Carga física. Introducción

6.1. Tipos de riesgo 6.2. Medidas para evitar la carga física

7. Carga mental. Introducción 7.1. Factores determinantes de la carga mental

7.1.1. Medidas para evitar la carga mental 8. Consecuencias: Fatiga

8.1. Medidas preventivas para la fatiga 9. Manipulación Manual de Cargas

9.1. Factores de riesgo 9.2. La carga 9.3. El peso de la carga 9.4. La espalda 9.5. Manera correcta de levantar una carga

10. Posturas forzadas 10.1. Etapas 10.2. Prevención de trastornos ocasionados

11. Movimientos repetitivos

Formación on line. Condiciones de los lugares de trabajo y señalización



79

Dirigido a:

Formación dirigida a todos los trabajadores independientemente del sector de actividad.

Duración:


Contenidos:

1. Identificación de riesgos y medidas preventivas 1.1. Caídas de personas al mismo y distinto nivel 1.2. Caídas de objetos por desplome, manipulación y desprendidos 1.3. Proyecciones de partículas 1.4. Cortes y golpes 1.5. Pisadas sobre objetos 1.6. Choques contra objetos inmóviles 1.7. Atrapamientos o choques con objetos móviles 1.8. Atrapamientos por o entre objetos 1.9. 1.9 Contactos o inhalaciones con productos químicos 1.10. Riesgos eléctricos

1.10.1. Prevención y control 1.10.2. Lesión 1.10.3. Factores de riesgo eléctrico 1.10.4. Tipos de contacto eléctrico 1.10.5. Medidas de prevención

1.11. Incendios y explosiones 1.11.1. Causas y peligros de incendios 1.11.2. Elementos del fuego 1.11.3. Clasificación del fuego 1.11.4. Propagación del fuego

1.12. Sobreesfuerzos 2. Condiciones óptimas de lugares de trabajo

Formación on line. Manipulador de alimentos



80

Dirigido a:


Duración:



Al finalizar el curso, los participantes que superan el test, obtienen el certificado expedido por la plataforma de forma automática

Contenidos:














Formación on line. Curso básico de PRL 50



81

Dirigido a:

Formación, dirigida especialmente a los trabajadores que tienen que desarrollar las funciones que la actual legislación atribuye a los Técnicos de Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales.

Duración:




Contenidos:

· Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.

· Riesgos ligados a las condiciones de seguridad en el trabajo.

· Riesgos ligados al medioambiente de trabajo: Higiene Industrial.

· Ergonomía y psicosociología en el trabajo.

· Otros riesgos generales y su prevención.

· Elementos básicos de Gestión de la prevención de riesgos.

· Primeros auxilios.

Formación on line. Planes de emergencia y autoprotección.



82

Dirigido a:

Formación, dirigida especialmente a los trabajadores que tienen que desarrollar las funciones de prevención en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación.

Duración:




Contenidos:

· Marco normativo básico.

· Plan de emergencia.

· Plan de autoprotección.

· Riesgo de incendio.

· Primeros auxilios.

Formación on line.

PRL para personal de farmacias

Consulte precios y condiciones para la impartición de cursos en la propia empresa

al teléfono 971 43.65.73 en Baleares, 928.433.637 en Canarias, o al mail formació[email protected] 83

Dirigido a:

Formación, dirigida especialmente a los trabajadores que tienen que desarrollar funciones dentro en el sector farmacéutico.

Duración:




Contenidos:

· Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales.

· Normativa de Prevención de Riesgos Laborales.

· Riesgos asociados a los lugares de trabajo.

· Riesgos específicos y medidas preventivas.

· Emergencias.

Formación on line. Taller de reparación de vehículos



84

Dirigido a:

Formación, dirigida especialmente a los trabajadores que tienen que desarrollar funciones en talleres mecánicos.

Duración:




Contenidos:

· Trabajos en talleres mecánicos.

· Riesgos específicos y medidas preventivas en talleres mecánicos.

Formación on line. PRL en el sector transporte por carretera



87

Dirigido a:

Formación, dirigida especialmente a los trabajadores que tienen que desarrollar las funciones propias de un conductor.

Duración:




Contenidos:

· Introducción.

· El transporte terrestre.

· Riesgos más habituales en el transporte de mercancías por carretera.

· Riesgos asociados a la conducción profesional.

· Seguridad vial.

· Primeros auxilios en carretera.

· Legislación específica.

Formación on line.

Primeros auxilios



87

Dirigido a:

Formación, dirigida especialmente a los trabajadores que hayan sido designados en el Manual de Autoprotección del Hotel, para actuar como miembros del equipo de primeros auxilios.

Duración:




Contenidos:

· Introducción.

· Eslabones de la cadena de socorro.

· Material de primeros auxilios. Botiquín.

· Valoración de la víctima.

· Heridas.

· Hemorragias.

· Shock.

· Heridos inconscientes. Crisis convulsivas.

· Parada respiratoria. Respiración artificial.

· Parada cardiorrespiratoria. Reanimación cardiopulmonar (RCP)

· Protocolos de actuación.

· Obstrucción de la vía aérea.

· Quemaduras.

· Fracturas.

· Intoxicaciones.

· Accidentes oculares.

· Transporte y traslado de los heridos.

Formación on line. Seguridad y salud en el trabajo



87

Dirigido a:

Formación, dirigida especialmente a todos los trabajadores para aportarles todos los conocimientos básicos de salud laboral y prevención de riesgos existentes, así como los posibles daños que de ello se derivan.

Duración:




Contenidos:

· Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.

· Normativa de Prevención de Riesgos Laborales.

· Organismos públicos.

· Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales.

· Evaluación de riesgos.

00.portada oferta formativa - previs.es julio.pdf · taller de reparación de vehículos ......

Documents