02 de agosto de 2005 Gaceta Oficial N 38.241LEY DE SERVICIO EXTERIORLA ASAMBLEA NACIONALDE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELADECRETAla siguiente,LEY DE REFORMA PARCIAL DE LA LEY DE SERVICIO EXTERIOR

Artculo 1Se modifica el artculo 1, dividiendo su contenido en la forma siguiente:

"Artculo 1El objeto de la presente Ley es la regulacin, organizacin y funcionamiento del servicio exterior, as como los derechos ydeberes del personal que lo conforma, a fin de cumplir con los mandatos y directrices del Presidente o de la Presidenta dela Repblica Bolivariana de Venezuela.

Artculo 2La actuacin del personal del servicio exterior debe estar enmarcada en los principios fundamentales y valores universalesestablecidos en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, tales como la libertad, la igualdad, la nodiscriminacin, la justicia social, el respecto a la soberana e integridad territorial de los estados, la no intervencin, laautodeterminacin de los pueblos, la garanta de los derechos humanos, la solidaridad y la paz, todos ellos orientados a labsqueda de un equilibrio mundial entre las naciones y la democratizacin de la sociedad internacional, mediante lapromocin del reconocimiento y el respecto a las individualidades nacionales, as como de la cooperacin pacfica entrelos pases y la consolidacin de la integracin latinoamericana y caribea."

Artculo 2Se modifica el artculo 2, ahora 3, en la forma siguiente:

"Artculo 3Siguiendo los lineamientos que establezca el Presidente o la Presidenta de la Repblica Bolivariana de Venezuela, elMinisterio de Relaciones Exteriores disea la poltica exterior, ejecuta y coordina las actividades de las relacionesexteriores teniendo en cuenta los fines superiores del Estado y los intereses del pueblo, as como las necesidades yplanteamientos especficos de los dems rganos del Ejecutivo Nacional, de otros organismos de la AdministracinCentral, de la descentralizada, de las autoridades regionales y locales."

Artculo 3Se crea un nuevo artculo, con el nmero 4, redactado en la forma siguiente:

"Artculo 4A los efectos de esta Ley se entiende por misin cualquier representacin diplomtica y oficina consular del Estadovenezolano acreditada ante un Estado con la cual la Repblica Bolivariana de Venezuela mantiene relacionesdiplomticas, y por misiones permanentes las acreditadas ante un organismo internacional.

Las misiones temporales son aquellas nombradas por el Presidente o la Presidenta de la Repblica Bolivariana deVenezuela, para llevar a cabo actos y actividades especficas en el mbito internacional."

Artculo 4Se modifica el artculo 3, ahora 5, en la forma siguiente: 2"Artculo 5El Ministerio de Relaciones Exteriores ejerce sus funciones en el mbito nacional por medio del servicio interno y en elinternacional mediante las misiones diplomticas, las misiones temporales, las oficinas consulares y las misionespermanentes de la Repblica Bolivariana de Venezuela establecidas en el exterior."

Artculo 5Se crea un nuevo artculo, con el nmero 6, redactado en la forma siguiente:

"Artculo 6Las misiones diplomticas, las misiones temporales, las oficinas consulares y las misiones permanentes de la RepblicaBolivariana de Venezuela en el exterior estarn subordinados al Presidente o de la Presidenta de la Repblica Bolivarianade Venezuela, por rgano del Ministerio de Relaciones Exteriores."

Artculo 6Se modifica el artculo 4, ahora 7, en la forma siguiente:

"Artculo 7El personal del servicio exterior depende del Ministerio de Relaciones Exteriores y est integrado por el personaldiplomtico de carrera, el personal con rango de agregado o agregada, oficial, el personal administrativo, tcnico auxiliary el personal diplomtico en comisin.

El personal obrero del Ministerio de Relaciones Exteriores se regir por la Ley que regula las relaciones laborales."

Artculo 7Se modifica el artculo 5, ahora 8, en la forma siguiente:

"Artculo 8El personal del servicio exterior destinado en las misiones diplomticas, en las oficinas consulares y en las misionespermanentes de la Repblica Bolivariana de Venezuela est obligado a:

1. Defender los intereses de la Repblica, el prestigio de la Nacin y el buen nombre de sus autoridades e instituciones.

2. Defender los derechos e intereses de sus conciudadanos y conciudadanas, dentro de sus atribuciones y de conformidadcon el Derecho Internacional.

3. Fomentar los vnculos entre la Repblica y el Estado u organismo ante el cual ejerzan sus funciones.

4. Vigilar el fiel cumplimiento de los tratados y dems instrumentos internacionales vigentes.

5. Velar por el cumplimiento de las consideraciones y prerrogativas que le corresponden a la Repblica, sus autoridades,funcionarios y funcionarias.

6. Cumplir fielmente las instrucciones que reciban del Ministerio de Relaciones Exteriores y mantenerlo informado sobreel curso de los asuntos que trataren.

7. Informar, de manera inmediata, al Ministerio de Relaciones Exteriores acerca de los asuntos internos e internacionalesdel pas donde estn acreditados que sean de inters para la Repblica.

8. Informar a las autoridades y a la opinin pblica en general del pas donde estn acreditados sobre los asuntos queinteresan a la poltica exterior de la Repblica Bolivariana de Venezuela.

9. Cuidar que los documentos, expedientes, cifras y sellos especiales, y el material anlogo, estn bajo debida custodia y asalvo de toda indiscrecin.

10. Instalarse y vivir conforme a su rango y con el decoro que exige la representacin de que estn investidos.

11. Observar la ms estricta rectitud en su actuacin social y en el cumplimiento de sus obligaciones econmicas y, engeneral, una conducta personal compatible con la dignidad de la representacin de la Repblica.

12. Cumplir y hacer cumplir los dems deberes que sealen la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, lasleyes y los dems actos normativos de la Repblica. 3

13. Velar por la preservacin y conservacin de los bienes mueles e inmuebles pertenecientes al Estado venezolano, quese encuentren en trnsito o que estn permanentemente instalados en el pas ante cuyo gobierno estn acreditados."

Artculo 8Se modifica el artculo 6, ahora 9, en la forme siguiente:

"Artculo 9El personal del servicio exterior destinado en las misiones diplomticas y oficinas consulares de la Repblica Bolivarianade Venezuela, sin menoscabo de lo dispuesto en las leyes y reglamentos, no podr:

1. Intervenir en la poltica interna de los pases donde se encuentren.

2. Asumir la representacin diplomtica o consular de otro pas, sin previa autorizacin del Ministerio de RelacionesExteriores.

3. Conservar para s documento alguno de los archivos o publicar su contenido sin la debida autorizacin del Ministerio deRelaciones Exteriores.

4. Revelar, an despus de terminada sus funciones, el secreto de los asuntos relacionados con su trabajo.

5. Aceptar cargos, ddivas, honores o recompensas de gobiernos extranjeros, sin autorizacin del Ministerio de RelacionesExteriores. Las condecoraciones estarn sujetas a la ley en cuanto a su aceptacin y su uso.

6. Ejercer el comercio, profesin o industria en el pas donde presten sus funciones o interesarse directa o indirectamenteen cualquier actividad lucrativa de provecho personal.

7. Formar parte de comisiones o representaciones que tengan el propsito de asumir una actitud colectiva ante el gobiernolocal, sin la autorizacin previa del Ministerio de Relaciones Exteriores.

8. Residir fuera de la ciudad donde tenga su asiento el gobierno del Estado receptor o el organismo internacionalrespectivo; o establecer la oficina consular fuera de la ciudad que fijen las Letras Patentes, salvo casos debidamentejustificados.

9. Utilizar, para fines ajenos al servicio, documento, valija o sello, as como otros medios de comunicacin oficiales.

10. Hacer uso abusivo o indebido de los bienes, recursos y servicios pertenecientes a la misin, as como de los privilegiose inmunidades diplomticas.

11. Auspiciar en provecho propio, de familiares o allegados, directa o indirectamente, gestiones oficiales en favor depersonas naturales o jurdicas."

Artculo 9Se modifica el artculo 9, ahora 12, en la forma siguiente:

"Artculo 12En los casos de ausencia o cese de funciones del jefe o jefa de una misin, corresponde al funcionario diplomtico ofuncionaria diplomtica que sigue en rango ejercer las funciones de encargado o encargada de negocios, a menos que elMinistro o la Ministra de Relaciones Exteriores, por estrictas razones de servicio, determine expresamente que sea otrofuncionario o funcionaria quien desempee tal funcin."

Artculo 10Se crea un nuevo artculo, con el nmero 13, redactado en la forma siguiente:

"Artculo 13En los casos de ausencia o cese de funciones del jefe o jefa de una misin permanente, corresponde al funcionariodiplomtico o funcionaria diplomtica que sigue en rango, ejercer las funciones de jefe o jefa interino, a menos que elMinistro o la Ministra de Relaciones Exteriores, por estrictas razones de servicio, determine expresamente que sea otrofuncionario o funcionaria quien desempee tal funcin."

Artculo 11Se traslada modificado el artculo 12, como 14, en la forma siguiente: 4

"Artculo 14En los casos de ausencia o cese de funciones del jefe o jefa de una oficina consular, corresponde al funcionario ofuncionaria consular que sigue en rango, ejercer las funciones de jefe o jefa interino, a menos que el Ministro o la Ministrade Relaciones Exteriores, por estrictas razones de servicio, determine expresamente que sea otro' funcionario ofuncionaria quien desempee tal funcin."

Artculo 12Se modifica el artculo 10, ahora 15, en la forma siguiente:

"Artculo 15Los funcionarios y funcionarias del servicio exterior no podrn separarse del ejercicio de sus funciones ni salir fuera de lajurisdiccin en la cual se encuentren acreditados sin la debida autorizacin del Ministerio de Relaciones Exteriores.

Quedan exceptuadas aquellas situaciones de emergencia personal o de servicio, debidamente justificadas, las cualesdebern informarse al Ministerio de Relaciones Exteriores."

Artculo 13Se modifica, el artculo 16, ahora 20, en la forma siguiente:

"Artculo 20No podrn ser designados para ocupar cargos en una misma misin u oficina consular funcionarios y funcionariasemparentados con los jefes o jefas de misin u oficina consular dentro del tercer grado de consanguinidad o segundo deafinidad."

Artculo 14Se modifica el artculo 17, ahora 21, redactado en la forma siguiente:

"Artculo 21La designacin de un funcionario o de una funcionaria en una misin acreditada en un pas, del cual l o ella poseen lanacionalidad originaria o adquirida, se har de conformidad con lo aprobado por el Ministro o la Ministra de RelacionesExteriores o por lo contemplado en las convenciones internacionales ratificadas por la Repblica Bolivariana deVenezuela."

Artculo 15Se modifica el artculo 18, ahora 22, en la forma siguiente:

"Artculo 22Los funcionarios y funcionarias que sean venezolanos por naturalizacin, y los naturalizados dependientes de funcionariosy funcionarias, estarn exentos de los requisitos de residencia en el pas exigidos por la ley que regula la nacionalidad yciudadana mientras residan en el exterior por razones del servicio."

Artculo 16Se modifica el artculo 21, ahora 25, en la forma siguiente:

"Artculo 25Cuando se trate de un funcionario o funcionaria perteneciente al personal diplomtico en comisin, al personal con rangode agregado o agregada y oficial, o al personal profesional administrativo y tcnico auxiliar, el procedimiento aplicablepara aquellas situaciones no previstas en esta Ley y su Reglamento ser el establecido en las leyes y reglamentos queregulan las relaciones laborales y a los funcionarios y funcionarias pblicos en general."

Artculo 17Se modifica el artculo 24, ahora 27, en la forma siguiente:

"Artculo 27Al aprobarse cada ao la Ley de Presupuesto se incluir el monto de los gastos que el Ministerio de Relaciones Exterioreshaya de hacer en moneda extranjera. Cuando, en virtud de variaciones en la paridad cambiaria, no sea suficiente la sumapresupuestada en bolvares para adquirir las divisas previstas, se proceder inmediatamente a la solicitud del crditoadicional necesario."

Artculo 18Se modifica el acpite de la Seccin Primera del Captulo I del Ttulo II, en la forma siguiente: 5

"Seccin primera: de los rangos"

Artculo 19Se modifica el acpite de la Seccin Segunda del Captulo I del Ttulo II, en la forma siguiente:

"Seccin segunda: del ingreso a la carrera"

Artculo 20Se modifica el artculo 29, ahora 32, en la forma siguiente:

"Artculo 32El o la aspirante que apruebe el concurso de oposicin ingresar en el sexto rango de la carrera diplomtica."

Artculo 21Se modifica el Artculo 33, ahora 36, en la forma siguiente:

"Artculo 36El o la aspirante que hubiere sido aprobado o aprobada en un concurso de oposicin prestar, provisionalmente, serviciointerno con goce de sueldo por dos aos consecutivos, durante los cuales cumplir el programa de formacin diplomticaespecializada establecido al efecto por el Instituto de Altos Estudios Diplomticos Pedro Gual. Al finalizar este lapsosern evaluados los servicios prestados, y se decidir si el o la aspirante satisface o no las condiciones necesarias para suingreso definitivo a la carrera. En caso afirmativo, dicho lapso se computar como tiempo de permanencia en el sextorango. De no ser considerado como apto o apta de acuerdo con lo establecido en el Reglamento, se rechazar su ingreso ala carrera del servicio exterior."

Artculo 22Se modifica el acpite de la Seccin Tercera del Captulo I del Ttulo II, en la forma siguiente:

"Seccin tercera: del traslado"

Artculo 23Se modifica el artculo 34, ahora 37, en la forma siguiente:

"Artculo 37Se entiende por traslado la transferencia de un funcionario o funcionaria del servicio exterior de un destino a otro."

Artculo 24Se modifica el artculo 39, ahora 42, en la forma siguiente:

"Artculo 42El Ministerio de Relaciones Exteriores elaborar y anunciar, por lo menos con seis meses de anticipacin, el plan anualde traslado de los funcionarios y funcionarias, sin perjuicio de que pueda aprobar programas o normas de ms largoalcance en la materia. Los funcionarios y funcionarias del servicio exterior estarn obligados a aceptar el destino que seresasigne."

Artculo 25Se modifica el acpite de la Seccin Cuarta del Captulo I del Ttulo II, en la forma siguiente:

"Seccin cuarta: de los ascensos"

"Artculo 26Se trasladan modificados los artculos 46 al 79, ambos inclusive, correspondientes a las Secciones comprendidas de laQuinta a la Dcima del Captulo I del Ttulo II, al nuevo Ttulo II de las Disposiciones Comunes.

Artculo 27Se modifica el artculo 80, ahora 49, en la forma siguiente:

"Artculo 49El Presidente o la Presidenta de la Repblica Bolivariana de Venezuela podr designar con el rango de agregado oagregada temporal y con plena justificacin de las funciones que deber ejercer, a funcionarios y funcionarias que 6pertenezcan al Ministerio de Relaciones Exteriores, a otros ministerios y organismos del Estado, as como a los demsrganos y entes de la Administracin Pblica.

El personal con rango de Agregado es aqul que cumple una funcin tcnica o profesional especializada en el exterior porun tiempo limitado a un mximo de tres (3) aos."

Artculo 28Se modifica el artculo 88, ahora 57, en la forma siguiente:

"Artculo 57El Presidente o la Presidenta de la Repblica designar los jefes o jefas de todas las misiones diplomticas, misionespermanentes ante organismos internacionales y oficinas consulares de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Losfuncionarios y funcionarias designados sern de libre remocin del Presidente o la Presidenta de la Repblica. Losfuncionarios y funcionarias que no pertenezcan a la carrera diplomtica sern considerados como personal diplomtico encomisin."

Artculo 29Se modifica el artculo 89, ahora 58, en la forma siguiente:

"Artculo 58Podrn designarse funcionarios diplomticos y funcionarias diplomticas en comisin por tiempo determinado en cargosque no sean jefaturas de misiones diplomticas o consulares a aquellos profesionales que sean necesarios por razones deservicio. Estos funcionarios y funcionarias sern de libre nombramiento y remocin. No se aceptarn nombramientos defuncionarios diplomticos y funcionarias diplomticas en comisin en el sexto rango."

Artculo 30Se modifica el artculo 92, ahora 60, en la forma siguiente:

"Artculo 60El Presidente o la Presidenta de la Repblica designar los jefes y los integrantes de las misiones diplomticas temporales.Tal designacin no conceder ningn derecho a la permanencia en el servicio exterior, ni al uso del rango diplomtico unavez concluida la misin. El Presidente o la Presidenta de la Repblica podr finalizar la misin temporal antes del plazoconvenido."

Artculo 31Se suprimen los artculos 73, 76, 77, 78, 91 y el Ttulo V de las Disposiciones Transitorias, as como las disposicionestransitorias que lo componen.

Artculo 32Se crea un nuevo Ttulo, con el nmero III, con la denominacin Disposiciones Comunes, contentivo del trasladomodificado de los artculos 46 al 79, correspondientes a las Secciones comprendidas de la Quinta a la Dcima del CaptuloI del Ttulo II, redactados en la forma siguiente:

"TTULO IIIDISPOSICIONES COMUNES

Seccin PrimeraDe los Sueldos y Prestaciones Sociales

Artculo 69El Ministerio de Relaciones Exteriores contar con una Comisin de Anlisis y Administracin de Sueldos del ServicioExterior (CAASSE), que ser responsable de recomendar al Ministro o a la Ministra de Relaciones Exteriores los ajustesal sistema de remuneracin del personal del servicio exterior. La Direccin General de Recursos Humanos Coordinar sufuncionamiento, que ser reglamentado por el Ejecutivo Nacional.

Artculo 70La remuneracin del personal del servicio exterior comprende los siguientes conceptos:

1. Sueldo bsico, igual para todos los funcionarios y funcionarias del mismo rango. 7

2. Primas permanentes.

3. Bono vacacional.

4. Bonificacin de fin de ao.

5. Asignaciones, mientras se desempeen en el exterior. El monto de estas asignaciones se calcular con referencia a untabulador de ponderaciones de pases similares a de la repblica Bolivariana de Venezuela, actualizado por la Comisin deAnlisis y Administracin de Sueldos del Servicio Exterior (CAASSE). Los sueldos y asignaciones en el exterior sernpagados por mensualidades vencidas; a partir del da de toma de posesin del cargo.

Artculo 71No forman parte del sueldo de los funcionarios y funcionarias del servicio exterior.

1. Las cantidades recibidas para cubrir gastos de viaje en misin, estn o no sujetas a rendicin de cuenta.

2. Las cantidades recibidas para instalacin o traslado en el extranjero o para transporte de enseres.

3. Las cantidades recibidas para compensar el costo de vida en el extranjero, sean stas globales o especficas, para elpago del mayor costo de vida. Los clculos del costo de vida y los niveles de compensacin debern ser comparables entrminos generales con las que aplique la Organizacin de las Naciones Unidas.

4. Los pagos de prima de seguro en beneficio del funcionario o funcionaria.

5. Los aportes que haga el Ministerio de Relaciones Exteriores a cajas de ahorro u otros planes similares.

6. Todos aquellos conceptos exceptuados como parte del salario por la ley que regula las relaciones laborales.

Artculo 72La remuneracin del personal del servicio exterior, que se encuentre acreditado en las misiones estar compuesta de lasiguiente manera:

1. Los conceptos que forman parte de la remuneracin de los funcionarios y funcionarias del servicio exterior, los cualessern cancelados, mediante depsito efectuado en una cuenta en un banco nacional.

2. La compensacin con referencia a un tabulador de ponderaciones de pases similares a de la Repblica Bolivariana deVenezuela, la cual ser cancelada con divisa extranjera.

El Ejecutivo Nacional reglamentar todo lo relativo a este artculo.

Artculo 73Cuando se produzcan aumentos generales de sueldos para los empleados y empleadas pblicos, el Ministro o la Ministrade Relaciones Exteriores, mediante resolucin, los adaptar al personal del servicio exterior, de tal manera que losfuncionarios y funcionarias perciban un aumento equivalente al dispuesto, sin alterar la estructura de las remuneracionesestablecida en esta Ley y su Reglamento.

Artculo 74Los funcionarios y funcionarias del servicio interno recibirn cada ao las bonificaciones y pagos que el EjecutivoNacional decrete para el resto de los funcionarios y funcionarias de la Administracin Pblica Nacional.

Los funcionarios y funcionarias que se encuentren prestando servicios en el exterior de la Repblica recibirn cada aouna bonificacin especial de fin de ao, que ser determinada por el Ministerio de Relaciones Exteriores considerando lospagos decretados para el resto de los funcionarios y funcionarias de la Administracin Pblica Nacional.

Artculo 75El clculo de las prestaciones sociales y de la jubilacin, se har de conformidad con las leyes aplicables en la materia.

Seccin SegundaDe las Vacaciones 8Artculo 76A los efectos del goce de la respectiva vacacin se requerir un ao ininterrumpido de servicios:

No se considerarn interrupciones del perodo anual de servicios las inasistencias justificadas al trabajo.

Artculo 77Para determinar la duracin del perodo de vacaciones y su remuneracin se tomar en cuenta el tiempo de servicio encualquier organismo pblico, incluyendo:

1. El prestado como contratado o contratada a tiempo completo o a medio tiempo.

2. El del servicio militar obligatorio.

El pago de la remuneracin lo har el organismo que conceda las vacaciones.

Artculo 78El personal del servicio exterior tendr derecho a disfrutar una vacacin anual de treinta das continuos durante el primerquinquenio de servicio. A partir del sexto ao tendr derecho aun da adicional por cada ao de servicio hasta un mximode quince das hbiles. Asimismo, tendr derecho a una bonificacin anual de cuarenta das de sueldo.

Artculo 79Cuando el funcionario o funcionaria egrese por cualquier causa antes de cumplir el ao de servicio, bien durante el primerao o en los siguientes, tendr derecho a recibir el bono vacacional proporcionado al tiempo de servicio prestado. Salvoentrada en vigencia de legislacin nacional o convencin colectiva en el rea laboral que mejore lo establecido en lapresente Ley.

Artculo 80La Direccin General de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores notificar al jefe o jefa de ladependencia respectiva la fecha en que el personal bajo su supervisin inmediata tendr derecho al disfrute de susvacaciones anuales. Esta notificacin deber hacerse, por lo menos, con dos meses de anticipacin.

Artculo 81Las vacaciones son irrenunciables y no acumulables y debern disfrutarse dentro de un plazo no mayor de tres meses,contados a partir del nacimiento del derecho a las mismas, salvo que la Direccin General de Recursos Humanos delMinisterio de Relaciones Exteriores, excepcionalmente y a solicitud del jefe o de la jefa de la dependencia de que se trateprorrogue, hasta por un ao y siempre que medien razones de servicio, el plazo para el disfrute de las vacaciones. En estecaso, la Direccin General de Recursos Humanos autorizar, por escrito, la acumulacin de las vacaciones vencidas. Porningn motivo los funcionarios y funcionarias del servicio exterior podrn acumular ms de tres perodos de vacaciones.

No se admitir la renuncia de las vacaciones a cambio de una remuneracin especial.

Artculo 82Cuando el disfrute de las vacaciones haya sido postergado, la nueva fecha se determinar de comn acuerdo entre el jefe ojefa de la dependencia y el funcionario o funcionaria, dentro del lapso previsto en los artculos anteriores. A falta deacuerdo, la decisin definitiva corresponder ala Direccin General de Recursos Humanos del Ministerio de RelacionesExteriores quien lo notificar formalmente al jefe o jefa de la dependencia y al funcionario o funcionaria.

Artculo 83El personal del servicio exterior acreditado en las misiones y oficinas consulares, slo podr solicitar vacaciones opermisos para ausentarse de la jurisdiccin correspondiente, nueve meses despus de su llegada a ese destino, salvoautorizacin del Ministerio de Relaciones Exteriores, previa exposicin motivada del jefa o jefa de misin.

Artculo 84En el caso del personal del servicio exterior que se encuentra prestando servicio en otros pases, la oportunidad en quedebern disfrutar de las vacaciones ser notificada por el jefe o jefa de la misin respectiva al Ministerio de RelacionesExteriores, tomando en cuenta las necesidades del servicio y lo establecido en esta Ley y su Reglamento.

Artculo 85El Ejecutivo Nacional, mediante el Reglamento de esta Ley regular los dems aspectos relativos a las vacaciones.

Seccin Tercera 9De las Licencias

Artculo 86Se entendern por licencias los permisos otorgados por el Ministerio de Relaciones Exteriores.

Artculo 87Sern licencias de obligatorio otorgamiento y cumplimiento las siguientes:

1. Por enfermedad.

2. Por reposo pre y post natal.

3. Por casos fortuitos o fuerza mayor.

4. Por matrimonio.

5. Por muerte de un familiar.

Artculo 88Sern licencias de otorgamiento potestativo.

1. Permiso no remunerado.

2. Comisin de estudios.

3. Enfermedad de los parientes consanguneos o afines hasta el primer grado.

4. Realizacin de cursos.

5. Cnyuge que presta servicio exterior.

6. Permisos remunerados.

7. Comisin de servicios.

8. Licencias por docencias.

9. Permisos por becas.

10. Diligencias personales.

Los permisos remunerados o no remunerados, sern regulados en el Reglamento de esta Ley.

Artculo 89Las licencias no remuneradas podrn ser otorgadas a los funcionarios y funcionarias que hayan permanecido Ms de ochoaos consecutivos ejerciendo funciones en el Ministerio de Relaciones Exteriores, renovable por una vez. La DireccinGeneral de Recursos Humanos notificar, por escrito, al funcionario o funcionaria indicndole el vencimiento de sulicencia y la fecha en que deber reincorporase a sus funciones. En caso de que el funcionario o funcionaria no cumplacon lo indicado en la notificacin, quedar excluido del Ministerio de Relaciones Exteriores y la Direccin General deRecursos Humanos proceder en consecuencia.

El Ministerio de Relaciones Exteriores determinar si existe causa justificada para otorgar o renovar la licencia.

Artculo 90El Ministerio de Relaciones Exteriores, podr otorgar licencias para ejercer funciones diferentes a las ejercidas en lasmisiones, a los funcionarios y funcionarias que se encuentren ejerciendo funciones en el exterior. En ningn caso estaslicencias podrn ser superiores al lapso de sesenta das continuos.

El pago de los pasajes para el funcionario o la funcionaria, as como el de sus acompaantes sern sufragados por elrgano de la Administracin Pblica que requiera de los servicios de dicho funcionario o funcionaria.

Artculo 91 10En el caso del artculo precedente, no podr ser concedida ms de una licencia al ao. En caso de requerir otra licencia elfuncionario o funcionaria ser trasladado al servicio interno y deber esperar nuevamente el tiempo previsto en esta Leypara una nueva asignacin de un destino en el exterior.

Artculo 92Las comisiones de servicio podrn ser autorizadas por el Ministro o por la Ministra de Relaciones Exteriores, cuando loconsidere pertinente y previa solicitud de la dependencia u organismo del Poder Pblico, del organismo internacional ointergubernamental de que se trate. La autorizacin deber ser renovada anualmente.

Artculo 93El Reglamento de esta Ley regular los dems aspectos relativos a las licencias y a la comisin de servicios establecidasen esta seccin.

Seccin CuartaDe las Evaluaciones

Artculo 94La evaluacin del personal del servicio exterior comprender el conjunto de normas y procedimientos tendentes a evaluarsu desempeo, de conformidad con las leyes, reglamentos, normas y procedimientos establecidos en esta materia.

Artculo 95La evaluacin deber ser realizada dos veces por ao, sobre la base de los registres continuos de actuacin que debe llevarcada supervisor o supervisora.

En el proceso de evaluacin, el funcionario o funcionaria del servicio exterior deber conocer los objetivos del desempeoa evaluar, los cuales sern acordes con las funciones inherentes al cargo.

Artculo 96La Direccin General de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores de conformidad con lasdisposiciones constitucionales y legales que rigen los procesos de evaluacin y la Administracin Pblica en general,establecer los instrumentos de evaluacin en el servicio, los cuales debern satisfacer los requisitos de objetividad,imparcialidad e integridad de la evaluacin.

Artculo 97Con base en los resultados de la evaluacin, la Direccin General de Recursos Humanos de el Ministerio de RelacionesExteriores propondr los planes de capacitacin y desarrollo, los incentivos y licencias del personal del servicio exterior,de conformidad con la presente Ley y su Reglamento.

Artculo 98Para que los resultados de la evaluacin sean vlidos, los instrumentos respectivos debern ser suscritos por el supervisoro supervisora inmediato, por el funcionario evaluador o funcionaria evaluadora y por el funcionario evaluado ofuncionaria evaluada. Este ltimo podr hacer las observaciones escritas que considere pertinente.

Artculo 99Los resultados de la evaluacin debern ser notificados al funcionario evaluado o funcionaria evaluada, quien podrsolicitar por escrito la reconsideracin de los mismos dentro de los cinco das hbiles siguientes a su notificacin. Ladecisin sobre el recurso ejercido deber notificarse por escrito al evaluado o la evaluada.

Seccin QuintaDe los Otros Beneficios

Artculo 100El Ministerio de Relaciones Exteriores podr dictar por resolucin la creacin de una caja de ahorros de los funcionariosdiplomticos y funcionarias diplomticas de carrera, de participacin facultativa, a la cual el funcionario o funcionariaparticipante aportar el diez por ciento de su sueldo mensual y el Ministerio de Relaciones Exteriores aportar comomnimo el diez por ciento del sueldo de los funcionarios y funcionarias. Podr autorizarse aportes mayores para losfuncionarios y funcionarias que as lo decidan, sin que ello signifique un aumento en el aporte que le corresponde alMinisterio de Relaciones Exteriores.

Artculo 101 11El Ministerio de Relaciones Exteriores fijar el monto de los viticos que deben ser pagados tanto a los funcionarios yfuncionarias del servicio exterior como a los que representen a la Repblica temporalmente.

En todo caso, se entregar al funcionario o funcionaria una cantidad debidamente calculada para cubrir los gastos deinstalacin, y una asignacin por da hasta la percepcin de la primera mensualidad, que deber ser revisada cada dos aospor la Comisin de Anlisis y Administracin de Sueldos del Servicio Exterior (CAASSE), para ajustarla a la realidad decada lugar de destino.

Artculo 102Adems de los viticos que se fijen, el funcionario o funcionaria, al ser nombrado o nombrada para un cargo en elexterior, transferido o llamado al pas, tendr derecho al pago de pasajes para l o ella, su cnyuge e hijos menores deedad no emancipados, desde la Repblica Bolivariana de Venezuela hasta el lugar de sus funciones y viceversa, y, cuandosea necesario, desde cualquier otra ciudad donde, resida o est destacado a otra del exterior.

El Ministerio de Relaciones Exteriores pagar pasajes y viticos a los funcionarios y funcionarias, que haya llamado alpas para consulta y a los que deban cumplir misiones especiales fuera de su residencia.

Artculo 103El Ministerio de Relaciones Exteriores podr acordar tambin el pago, junto con el vitico, de una suma parabonificaciones y gastos especiales de viaje en aquellos destinos donde se justifique. El funcionario o la funcionaria estarsiempre obligado u obligada a enviar al Ministerio de Relaciones Exteriores la comprobacin de los gastos y, si fuere elcaso, a hacer los reintegros a que haya lugar.

Cuando los gastos efectivos y autorizados excedan a las previsiones, en una suma autorizada por el Ministro deRelaciones Exteriores, el funcionario o funcionaria enviar los comprobantes necesarios y se le acordar el reintegro quecorresponda.

Artculo 104El Ministerio de Relaciones Exteriores contratar los servicios de una aseguradora a los fines de cubrir los gastos queocasionen las exequias y el traslado del cadver de los funcionarios y funcionarias, as como tambin de los cnyuges ehijos dependientes del funcionario o funcionaria, cuando stos presten sus servicios fuera del pas.

Seccin SextaDe la Terminacin del Servicio

Artculo 105El personal del servicio exterior dejar de pertenecer al servicio por las siguientes causas:

1. Renuncia escrita debidamente aceptada.

2. Destitucin.

3. No haber solicitado su reincorporacin al trmino de una licencia no remunerada.

4. Cuando permanezca ms de siete aos en un mismo rango sin reunir mritos suficientes para el ascenso, previo informedel Jurado Calificador.

5. Por haber perdido la nacionalidad venezolana o haber dejado de estar en posesin de sus derechos civiles o polticos.

6. Por fallecimiento.

Artculo 106Los funcionarios y funcionarias del servicio exterior pasarn a situacin de retiro por las siguientes causas:

1. Invalidez o incapacidad permanente.

2. Jubilacin.

Seccin sptima: de las faltas y sanciones 12Artculo 107Independientemente de las sanciones previstas en otras leyes aplicables a los funcionarios y funcionarias del servicioexterior en razn del desempeo de sus cargos, stos quedarn sujetos a las siguientes sanciones disciplinarias:

1. Amonestacin escrita.

2. Destitucin.

Artculo 108Los funcionarios y funcionarias del servicio exterior incurren en falta grave en los siguientes casos:

1. Incumplimiento o contravencin de las obligaciones o funciones inherentes a su cargo.

2. Conducta contraria a la tica profesional, moral y buenas costumbres.

3. Abandonar sus funciones, sin permiso o licencia de la autoridad competente, antes de haber hecho entrega formal delcargo a quien deba reemplazarlo, salvo motivos de fuerza mayor o caso fortuito.

4. Irrespeto o trato desconsiderado a las autoridades jerrquicas, a los superiores, subalternos o compaeros y compaeras,debidamente comprobado.

5. Reincidencia en la comisin de faltas despus de haber sido objeto de tres amonestaciones escritas, en el transcurso deun ao.

6. Realizar campaa o propaganda de tipo poltico o proselitista, as como solicitar o recibir dinero u otros bienes para losmismos fines, en los lugares de trabajo.

7. Recomendar a personas determinadas para obtener beneficios o ventajas en la Funcin Pblica.

Artculo 109Cuando se hubiere cometido un hecho que amerite amonestacin escrita, el jefe o jefa de misin o el superior inmediatonotificar, por escrito, al funcionario o funcionaria del hecho que se le imputa y dems circunstancias del caso, para quedentro de los cinco das hbiles siguientes, formule los alegatos que tenga a bien esgrimir en su defensa.

Cumplido el procedimiento anterior, el jefe o jefa de misin o el director o directora emitir un informe que contendr unarelacin sucinta de los hechos y de las conclusiones a que haya llegado. Si se comprobare la responsabilidad delfuncionario o funcionaria, el jefe o jefa de misin o el director o directora aplicar la amonestacin escrita, con indicacindel recurso que pudiere intentarse contra dicho acto y de la autoridad que deba conocer del mismo. Se remitir copia de laamonestacin a la Direccin General de Recursos Humanos.

Artculo 110Contra la amonestacin escrita el funcionario o funcionaria del servicio exterior podr interponer con carcter facultativo,recurso jerrquico, sin necesidad del ejercicio previo del recurso de reconsideracin, ante la mxima autoridad delMinisterio de Relaciones Exteriores, dentro del plazo de quince das hbiles contados a partir de la fecha de sunotificacin. La mxima autoridad deber decidir el recurso dentro de los treinta das hbiles siguientes a su recepcin. Elvencimiento del trmino sin que la mxima autoridad se haya pronunciado sobre el recurso jerrquico interpuesto, seconsiderar como silencio administrativo negativo y el interesado o interesada podr ejercer ante el tribunal competente elrecurso contencioso administrativo correspondiente.

En el caso de los funcionarios y funcionarias que estn prestando sus servicios en el exterior, la interposicin del recursojerrquico podr hacerse por medios electrnicos.

Artculo 111Sern causales de destitucin:

1. Haber sido objeto de tres amonestaciones escritas en el transcurso de seis meses.

2. El incumplimiento reiterado de los deberes inherentes al cargo o funciones encomendadas.

3. Adoptar, coadyuvar o participar en la elaboracin y ejecucin de resoluciones, acuerdos o decisiones declaradosmanifiestamente ilegales por el rgano competente, o que causen graves daos al inters pblico, al patrimonio de laRepblica o al de los ciudadanos o ciudadanas. 13

4. La desobediencia a las rdenes e instrucciones del superior inmediato, emitidas por ste en el ejercicio de suscompetencias, referidas a tareas del funcionario o funcionaria, salvo que constituyan una infraccin manifiesta, clara yterminante de un precepto constitucional o legal.

5. El incumplimiento de la obligacin de atender los servicios mnimos acordados que hayan sido establecidos en caso dehuelga.

6. Falta de probidad, vas de hecho, injuria, insubordinacin, conducta inmoral en el ejercicio de sus funciones, as comorealizar actos o proferir expresiones que lesionen o sometan al desprecio o al escarnio pblico el buen nombre o losintereses de la Repblica, del Ejecutivo Nacional o del Ministerio de Relaciones Exteriores.

7. La arbitrariedad en el us de la autoridad que le ha sido conferida que cause perjuicio a las personas subordinadas o alservicio.

8. Perjuicio material severo causado intencionalmente o por negligencia manifiesta al patrimonio de la Repblica.

9. Abandono injustificado del trabajo durante tres das hbiles dentro del lapso de treinta das continuos.

10. Condena penal o auto de responsabilidad administrativa dictado por la Contralora General de la Repblica.

11. Solicitar o recibir dinero o cualquier otro beneficio, valindose de su condicin de funcionario o funcionaria que prestasus servicios a la Repblica.

12. Revelacin de asuntos reservados, confidenciales o secretos de los cuales el funcionario o funcionaria tengaconocimiento por su condicin de tal.

13. Tener participacin por s o por interpuestas personas, en firmas o sociedades que estn relacionadas con el respectivorgano o ente, cuando estas relaciones estn vinculadas directa o indirectamente con el cargo que desempea.

14. Haber recibido tres evaluaciones negativas consecutivas del Jurado Calificador.

Artculo 112Cuando un funcionario o funcionaria del servicio exterior estuviere presuntamente incurso en una causal de destitucin, seproceder de la siguiente manera:

1. El funcionario o funcionaria de mayor jerarqua dentro de la respectiva unidad, solicitar a la Direccin General deRecursos Humanos la apertura de la correspondiente averiguacin.

2. Una vez abierta la averiguacin, la Direccin General de Recursos Humanos instruir el respectivo expediente ydeterminar los cargos a ser formulados al funcionario o funcionaria investigado, si fuere el caso.

3. Una vez cumplido lo establecido en el numeral precedente, la Direccin General de Recursos Humanos notificar alfuncionario investigado o funcionaria investigada para que tenga acceso al expediente y ejerza su derecho a la defensa,dejando constancia de ello en el expediente. Si no pudiere hacerse la notificacin personalmente, se entregar la misma ensu residencia y se dejar constancia de la persona, da y hora en que la recibi. A tal efecto, cuando el funcionario ofuncionaria ingrese al servicio exterior deber indicar una sede o direccin en su domicilio, la cual subsistir para todoslos efectos legales ulteriores y en la que se practicarn todas las notificaciones a que haya lugar. Si resultare impracticablela notificacin en la forma sealada, se publicar un cartel en uno de los peridicos de mayor circulacin de la localidad y,despus de transcurridos cinco das continuos, se dejar constancia del cartel en el expediente y se tendr por notificado alfuncionario o funcionaria.

4. En el quinto da hbil despus de haber quedado notificado el funcionario o funcionaria, la Direccin General deRecursos Humanos le formular los cargos a que hubiere lugar. En el lapso de cinco das hbiles siguientes, el funcionarioo funcionaria consignar su escrito de descargo.

5. El funcionario o la funcionaria pblico investigado, durante el lapso previo a la formulacin de cargos y dentro dellapso para consignar su escrito de descargo, tendr acceso, al expediente y podr solicitar que le sean expedidas las copiasque fuesen necesarias, a los fines de la preparacin de su defensa.

6. Concluido el acto de descargo, se abrir un lapso de cinco das hbiles para que el investigado o investigada promuevay evacue las pruebas que considere conveniente. 14

7. Dentro de los dos das hbiles siguientes al vencimiento de lapso de pruebas concedido al funcionario o. funcionaria, seremitir, el 'expediente a la Consultora Jurdica del Ministerio de Relaciones Exteriores, para que emita opinin sobre laprocedencia o no de la destitucin. A tal fin, la Consultora Jurdica dispondr de un lapso de diez das hbiles.

8. La mxima autoridad del Ministerio de Relaciones Exteriores, decidir dentro de los cinco das hbiles siguientes aldictamen de la Consultora Jurdica y notificar al funcionario o funcionaria investigado del resultado, indicndole en lamisma notificacin del acto administrativo el recurso jurisdiccional que procediere contra dicho acto, el tribunal por anteel cual podr interponerlo y el trmino para su presentacin.

9. Cuando los funcionarios o funcionarias investigados se encuentren prestando sus servicios fuera del pas se sumar, alos lapsos aqu establecidos, un tiempo prudencial en razn de la distancia. El Ministro o la Ministra de RelacionesExteriores autorizar al funcionario o funcionaria que preste sus servicios en el extranjero a viajar a la RepblicaBolivariana de Venezuela para ejercer su defensa y los gastos de su traslado sern sufragados por el Despacho, deconformidad con lo establecido en las normas internas. En todo caso, el funcionario o funcionaria investigado, podrejercer su derecho a la defensa a travs de medios electrnicos.

10. De todo lo actuado se dejar constancia escrita en el expediente.

Artculo 113Sin que ello constituya sancin ni prejuzgue sobre el resultado del procedimiento, el Ministro o la Ministra podrsuspender con goce de sueldo por un mximo de tres meses y disponer el traslado del funcionario o funcionaria objeto deun procedimiento disciplinario, cuando fuere necesario para la investigacin o cuando su permanencia en el ejercicio delcargo pudiera resultar inconveniente para los intereses de la Repblica."

Artculo 33Se crean dos nuevas Disposiciones Transitorias, redactadas en la forma siguiente:

"DISPOSICIONES TRANSITORIAS

PrimeraEl Ejecutivo Nacional deber dictar el Reglamento de esta Ley, dentro de los noventa das continuos a partir de la fecha depromulgacin de la misma.

SegundaTodo lo relacionado con las jubilaciones y pensiones del personal del servicio exterior se regir por lo establecido en laLey del Estatuto sobre el Rgimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios y Empleados de la AdministracinPblica Nacional, de los Estados y de los Municipios, publicada en la Gaceta Oficial de la Repblica de Venezuela N3.850, Extraordinario, de fecha 18 de julio de 1986 y, su Reglamento, hasta tanto se promulgue la ley que regule elRgimen Prestacional de Pensiones y Otras Asignaciones Econmicas, establecido en la Ley Orgnica de SeguridadSocial."

Artculo 34Se crea una nueva Disposicin, denominada Derogatoria, redactada en la forma siguiente:

"DISPOSICIN DEROGATORIA

nicaSe deroga la Ley Orgnica del Servicio Diplomtico, sancionada el 15 julio de 1923, publicada en la Gaceta Oficial de laRepblica de Venezuela N 15.104 de fecha 9 de octubre de 1923, y dems disposiciones legales que colidan ocontravengan lo dispuesto en esta Ley."

Artculo 35Se modifica la Disposicin Final, en la forma siguiente:

"nicaEsta Ley entrar en vigencia a partir de su publicacin en la Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela."

Artculo 36 15De conformidad con lo previsto en el artculo 5 de la Ley de Publicaciones Oficiales, imprmase en un solo texto la Ley deServicio Exterior, sancionada el 3 de julio de 2001, publicada en la Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana deVenezuela N 37.254 de fecha 6 de agosto de 2001, con las reformas aqu sancionadas, y en el correspondiente textonico corrjase la palabra Venezuela por Repblica Bolivariana de Venezuela, categora por rango, el gnerofemenino en todos los artculos que lo ameriten y la numeracin, inclyase el gnero femenino donde corresponda,sustityanse los literales por numerales y, por los de la presente, las firmas, fechas y dems datos de sancin ypromulgacin.

Dada, firmada y sellada en el Palacio Federal Legislativo, sede de la Asamblea Nacional, en Caracas, a los veintin dasdel mes de julio de dos mil cinco. Ao 195 de la Independencia y 146 de la Federacin.

NICOLS MADURO MOROSPresidente

RICARDO GUTIRREZPrimer Vicepresidente

PEDRO CARREOSegundo VicepresidenteIVN ZERPA GUERREROSecretario

JOS GREGORIO VIANASubsecretarioPalacio de Miraflores, en Caracas, a los dos das del mes de agosto de dos mil cinco, Aos 195 de la Independencia y146 de la Federacin.

Cmplase,(L.S.)

HUGO CHVEZ FRAS

RefrendadoEl Vicepresidente Ejecutivo, JOS VICENTE RANGELEl Ministro del Interior y Justicia, JESSE CHACN ESCAMILLOEl Ministro de Relaciones Exteriores, AL RODRGUEZ ARAQUEEl Ministro de Finanzas, NELSON JOS MERENTES DAZEl Ministro de la Defensa, RAMN ORLANDO MANIGLIA FERREIRALa Ministra de Industrias Ligeras y Comercio, EDME BETANCOURT DE GARCAEl Ministro de Industrias Bsicas y Minera, VCTOR LVAREZEl Ministro del Turismo, WLMAR CASTRO SOTELDOEl Ministro de Agricultura y Tierras, ANTONIO ALBARRNEl Ministro de Educacin Superior, SAMUEL MONCADA ACOSTAEl Ministro de Educacin y Deportes, ARISTBULO ISTRIZ ALMEIDAEl Ministro de Salud y Desarrollo Social, FRANCISCO ARMADALa Ministra del Trabajo, MARA CRISTINA IGLESIASEl Ministro de Infraestructura, RAMN ALONZO CARRIZLEZ RENGIFOEl Ministro de Energa y Petrleo, RAFAEL DARO RAMREZ CARREOLa Ministra del Ambiente y de los Recursos Naturales, JACQUELINE COROMOTO FARA PINEDAEl Ministro de Planificacin y Desarrollo, JORGE GIORDANILa Ministra de Ciencia y Tecnologa, MARLENE YADIRA CRDOVAEl Ministro de Comunicacin e Informacin, ANDRS IZARRAEl Ministro para la Economa Popular, ELAS JAUA MILANOEl Ministro para la Alimentacin, RAFAEL JOS OROPEZAEl Ministro de la Cultura, FRANCISCO DE ASS SESTO NOVASEl Ministro para la Vivienda y el Hbitat, JULIO AUGUSTO MONTES PRADOEl Ministro de Estado para la Integracin y el Comercio Exterior, GUSTAVO ADOLFO MRQUEZ MARN

16LA ASAMBLEA NACIONALDE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

DECRETA

la siguiente

LEY DE SERVICIO EXTERIOR

TTULO IDISPOSICIONES GENERALES

Artculo 1El objeto de la presente Ley es la regulacin, organizacin y funcionamiento del servicio exterior, as como los derechos ydeberes del personal que lo conforma, a fin de cumplir con los mandatos y directrices del Presidente o de la Presidenta dela Repblica Bolivariana de Venezuela.

Artculo 2La actuacin del personal del servicio exterior debe estar enmarcada en los principios fundamentales y valores universalesestablecidos en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, tales como la libertad, la igualdad, la nodiscriminacin, la justicia social, el respecto a la soberana e integridad territorial de los estados, la no intervencin, laautodeterminacin de los pueblos, la garanta de los derechos humanos, la solidaridad y la paz, todos ellos orientados a labsqueda de un equilibrio mundial entre las naciones y la democratizacin de la sociedad internacional, mediante lapromocin del reconocimiento y el respecto a las individualidades nacionales, as como de la cooperacin pacfica entrelos pases y la consolidacin de la integracin latinoamericana y caribea.

Artculo 3Siguiendo los lineamientos que establezca el Presidente o la Presidenta de la Repblica Bolivariana de Venezuela, elMinisterio de Relaciones Exteriores disea la poltica exterior, ejecuta y coordina las actividades de las relacionesexteriores teniendo en cuenta los fines superiores del Estado y los intereses del pueblo, as como las necesidades yplanteamientos especficos de los dems rganos del Ejecutivo Nacional, de otros organismos de la AdministracinCentral, de la descentralizada, de las autoridades regionales y locales.

Artculo 4A los efectos de esta Ley se entiende por misin cualquier representacin diplomtica y oficina consular del Estadovenezolano acreditada ante un Estado con la cual la Repblica Bolivariana de Venezuela mantiene relacionesdiplomticas, y por misiones permanentes las acreditadas ante un organismo internacional.

Las misiones temporales son aquellas nombradas por el Presidente o la Presidenta de la Repblica Bolivariana deVenezuela, para llevar a cabo actos y actividades especficas en el mbito internacional.

Artculo 5El Ministerio de Relaciones Exteriores ejerce sus funciones en el mbito nacional por medio del servicio interno y en elinternacional mediante las misiones diplomticas, las misiones temporales, las oficinas consulares y las misionespermanentes de la Repblica Bolivariana de Venezuela establecidas en el exterior.

Artculo 6Las misiones diplomticas, las misiones temporales, las oficinas consulares y las misiones permanentes de la RepblicaBolivariana de Venezuela en el exterior estarn subordinados al Presidente o de la Presidenta de la Repblica Bolivarianade Venezuela, por rgano del Ministerio de Relaciones Exteriores.

Artculo 7El personal del servicio exterior depende del Ministerio de Relaciones Exteriores y est integrado por el personaldiplomtico de carrera, el personal con rango de agregado o agregada, oficial, el personal administrativo, tcnico auxiliary el personal diplomtico en comisin.

El personal obrero del Ministerio de Relaciones Exteriores se regir por la Ley que regula las relaciones laborales.

Artculo 8 17El personal del servicio exterior destinado en las misiones diplomticas, en las oficinas consulares y en las misionespermanentes de la Repblica Bolivariana de Venezuela est obligado a:

1. Defender los intereses de la Repblica, el prestigio de la Nacin y el buen nombre de sus autoridades e instituciones.

2. Defender los derechos e intereses de sus conciudadanos y conciudadanas, dentro de sus atribuciones y de conformidadcon el Derecho Internacional.

3. Fomentar los vnculos entre la Repblica y el Estado u organismo ante el cual ejerzan sus funciones.

4. Vigilar el fiel cumplimiento de los tratados y dems instrumentos internacionales vigentes.

5. Velar por el cumplimiento de las consideraciones y prerrogativas que le corresponden a la Repblica, sus autoridades,funcionarios y funcionarias.

6. Cumplir fielmente las instrucciones que reciban del Ministerio de Relaciones Exteriores y mantenerlo informado sobreel curso de los asuntos que trataren.

7. Informar, de manera inmediata, al Ministerio de Relaciones Exteriores acerca de los asuntos internos e internacionalesdel pas donde estn acreditados que sean de inters para la Repblica.

8. Informar a las autoridades y a la opinin pblica en general del pas donde estn acreditados sobre los asuntos queinteresan a la poltica exterior de la Repblica Bolivariana de Venezuela.

9. Cuidar que los documentos, expedientes, cifras y sellos especiales, y el material anlogo, estn bajo debida custodia y asalvo de toda indiscrecin.

10. Instalarse y vivir conforme a su rango y con el decoro que exige la representacin de que estn investidos.

11. Observar la ms estricta rectitud en su actuacin social y en el cumplimiento de sus obligaciones econmicas y, engeneral, una conducta personal compatible con la dignidad de la representacin de la Repblica.

12. Cumplir y hacer cumplir los dems deberes que sealen la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, lasleyes y los dems actos normativos de la Repblica.

13. Velar por la preservacin y conservacin de los bienes mueles e inmuebles pertenecientes al Estado venezolano, quese encuentren en trnsito o que estn permanentemente instalados en el pas ante cuyo gobierno estn acreditados.

Artculo 9El personal del servicio exterior destinado en las misiones diplomticas y oficinas consulares de la Repblica Bolivarianade Venezuela, sin menoscabo de lo dispuesto en las leyes y reglamentos, no podr:

1. Intervenir en la poltica interna de los pases donde se encuentren.

2. Asumir la representacin diplomtica o consular de otro pas, sin previa autorizacin del Ministerio de RelacionesExteriores.

3. Conservar para s documento alguno de los archivos o publicar su contenido sin la debida autorizacin del Ministerio deRelaciones Exteriores.

4. Revelar, an despus de terminada sus funciones, el secreto de los asuntos relacionados con su trabajo.

5. Aceptar cargos, ddivas, honores o recompensas de gobiernos extranjeros, sin autorizacin del Ministerio de RelacionesExteriores. Las condecoraciones estarn sujetas a la ley en cuanto a su aceptacin y su uso.

6. Ejercer el comercio, profesin o industria en el pas donde presten sus funciones o interesarse directa o indirectamenteen cualquier actividad lucrativa de provecho personal.

7. Formar parte de comisiones o representaciones que tengan el propsito de asumir una actitud colectiva ante el gobiernolocal, sin la autorizacin previa del Ministerio de Relaciones Exteriores. 188. Residir fuera de la ciudad donde tenga su asiento el gobierno del Estado receptor o el organismo internacionalrespectivo; o establecer la oficina consular fuera de la ciudad que fijen las Letras Patentes, salvo casos debidamentejustificados.

9. Utilizar, para fines ajenos al servicio, documento, valija o sello, as como otros medios de comunicacin oficiales.

10. Hacer uso abusivo o indebido de los bienes, recursos y servicios pertenecientes a la misin, as como de los privilegiose inmunidades diplomticas.

11. Auspiciar en provecho propio, de familiares o allegados, directa o indirectamente, gestiones oficiales en favor depersonas naturales o jurdicas.

Artculo 10Los funcionarios y funcionarias del servicio exterior estn sujetos al rgimen de incompatibilidades previsto para losdems funcionarios o funcionarias de la Administracin Pblica, de conformidad con la Constitucin y las leyes.

Artculo 11Ningn funcionario o funcionaria del servicio exterior venezolano podr desarrollar negociaciones oficiales con gobiernosextranjeros u organismos internacionales, ni suscribir acuerdos internacionales con ellos, sin la autorizacin del Ministeriode Relaciones Exteriores. Queda a salvo la ejecucin de planes o programas previamente aprobados por el EjecutivoNacional y lo establecido en los tratados en que sea parte la Repblica.

Artculo 12En los casos de ausencia o cese de funciones del jefe o jefa de una misin, corresponde al funcionario diplomtico ofuncionaria diplomtica que sigue en rango ejercer las funciones de encargado o encargada de negocios, a menos que elMinistro o la Ministra de Relaciones Exteriores, por estrictas razones de servicio, determine expresamente que sea otrofuncionario o funcionaria quien desempee tal funcin.

Artculo 13En los casos de ausencia o cese de funciones del jefe o jefa de una misin permanente, corresponde al funcionariodiplomtico o funcionaria diplomtica que sigue en rango, ejercer las funciones de jefe o jefa interino, a menos que elMinistro o la Ministra de Relaciones Exteriores, por estrictas razones de servicio, determine expresamente que sea otrofuncionario o funcionaria quien desempee tal funcin.

Artculo 14En los casos de ausencia o cese de funciones del jefe o jefa de una oficina consular, corresponde al funcionario ofuncionaria consular que sigue en rango, ejercer las funciones de jefe o jefa interino, a menos que el Ministro o la Ministrade Relaciones Exteriores, por estrictas razones de servicio, determine expresamente que sea otro' funcionario ofuncionaria quien desempee tal funcin.

Artculo 15Los funcionarios y funcionarias del servicio exterior no podrn separarse del ejercicio de sus funciones ni salir fuera de lajurisdiccin en la cual se encuentren acreditados sin la debida autorizacin del Ministerio de Relaciones Exteriores.

Quedan exceptuadas aquellas situaciones de emergencia personal o de servicio, debidamente justificadas, las cualesdebern informarse al Ministerio de Relaciones Exteriores.

Artculo 16El Ministro de Relaciones Exteriores resolver en qu oportunidad cesar en sus funciones el jefe o jefa de misin despusde haberse obtenido el beneplcito para la designacin de su sucesor o sucesora.

Artculo 17Las oficinas consulares estn subordinadas a la misin diplomtica del pas donde se encuentren acreditadas.

Artculo 18Cuando no existan misiones diplomticas, los funcionarios y funcionarias consulares podrn ser autorizados por elMinisterio de Relaciones Exteriores para realizar los actos diplomticos, de conformidad con las convenciones y usosinternacionales.

Artculo 19 19El Ejecutivo Nacional reglamentar lo relativo a la forma como hayan de prestar servicio funcionarios diplomticos yfuncionarias diplomticas de carrera unidos entre s en matrimonio, de manera que esta prctica se propiciesalvaguardando la unidad familiar, pero sin afectar la buena marcha del servicio.

Artculo 20No podrn ser designados para ocupar cargos en una misma misin u oficina consular funcionarios y funcionariasemparentados con los jefes o jefas de misin u oficina consular dentro del tercer grado de consanguinidad o segundo deafinidad.

Artculo 21La designacin de un funcionario o de una funcionaria en una misin acreditada en un pas, del cual l o ella poseen lanacionalidad originaria o adquirida, se har de conformidad con lo aprobado por el Ministro o la Ministra de RelacionesExteriores o por lo contemplado en las convenciones internacionales ratificadas por la Repblica Bolivariana deVenezuela.

Artculo 22Los funcionarios y funcionarias que sean venezolanos por naturalizacin, y los naturalizados dependientes de funcionariosy funcionarias, estarn exentos de los requisitos de residencia en el pas exigidos por la ley que regula la nacionalidad yciudadana mientras residan en el exterior por razones del servicio.

Artculo 23El Ejecutivo Nacional reglamentar lo relativo a la apertura y designacin de consulados y cnsules "ad honorem" de laRepblica Bolivariana de Venezuela. En todo caso, se deber mantener una adecuada supervisin de las actividades destos.

Artculo 24El Ejecutivo Nacional reglamentar lo relativo a la acreditacin de funcionarios y funcionarias ad honoren en lasmisiones diplomticas permanentes. En todo caso, estos funcionarios y funcionarias debern ajustarse de manera estricta alas obligaciones, deberes y prohibiciones establecidas para los funcionarios y funcionarias del Servicio Exterior y debernmantener una conducta y comportamiento de absoluto respeto a las disposiciones legales del Estado receptor.

Artculo 25Cuando se trate de un funcionario o funcionaria perteneciente al personal diplomtico en comisin, al personal con rangode agregado o agregada y oficial, o al personal profesional administrativo y tcnico auxiliar, el procedimiento aplicablepara aquellas situaciones no previstas en esta Ley y su Reglamento ser el establecido en las leyes y reglamentos queregulan las relaciones laborales y a los funcionarios y funcionarias pblicos en general.

Artculo 26El Ejecutivo Nacional reglamentar la aplicacin de las normas del Derecho Internacional reconocidas por la Repblica,en el manejo de los empleados y empleadas contratados localmente por las misiones, respetando la legislacin laboral delEstado receptor.

Artculo 27Al aprobarse cada ao la Ley de Presupuesto se incluir el monto de los gastos que el Ministerio de Relaciones Exterioreshaya de hacer en moneda extranjera. Cuando, en virtud de variaciones en la paridad cambiaria, no sea suficiente la sumapresupuestada en bolvares para adquirir las divisas previstas, se proceder inmediatamente a la solicitud del crditoadicional necesario.

TTULO IIDEL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR

Captulo IDel Personal Diplomtico de Carrera

Seccin PrimeraDe los Rangos

Artculo 28 20El Personal Diplomtico de Carrera se agrupar en los siguientes rangos:

Primer rango:

Embajador (a)

Cnsul GeneralSegundo rango: Ministro(a) Consejero Cnsul General de PrimeraTercero rango: Consejero(a) Cnsul General de SegundaCuarto rango: Primer Secretario(a) Cnsul de PrimeraQuinto rango: Segundo Secretario(a) Cnsul de SegundaSexto rango: Tercer Secretario(a) VicecnsulArtculo 29Los funcionarios diplomticos y funcionarias diplomticas de carrera gozarn de estabilidad y no podrn ser separados delcargo que desempean sino por las causas y procedimientos establecidos en esta Ley y su Reglamento.

Artculo 30El funcionario o funcionaria de carrera que preste servicio en la rama interna conservar su rango, cualquiera que sea ladenominacin del cargo que desempee. En caso de que ocupe un cargo de libre nombramiento y remocin, una vez quecese en sus funciones ser designado o designada en un cargo acorde a su rango, y en ningn momento se interrumpir sucarrera.

Seccin SegundaDel Ingreso a la Carrera

Artculo 31El ingreso a la carrera diplomtica se har mediante concurso pblico de oposicin efectuado peridicamente ante elJurado Calificador, de acuerdo con las previsiones de esta Ley y su Reglamento, conforme a las necesidades del servicioexterior. Cuando haya transcurrido ms de un ao sin efectuarse el concurso de oposicin que deba realizarse, laDireccin General de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores presentar al Jurado Calificador uninforme explicativo de la situacin del servicio exterior.

Artculo 32El o la aspirante que apruebe el concurso de oposicin ingresar en el sexto rango de la carrera diplomtica.

Artculo 33La convocatoria al concurso pblico de oposicin debe hacerse al menos con noventa das de anticipacin a la fecha enque el concurso deba realizarse, por aviso publicado en uno o ms diarios de amplia circulacin nacional, y en ella seindicar el nmero de plazas a ser provistas y el programa de materias a ser examinadas.

Artculo 34Para ser admitido o admitida al concurso pblico de oposicin el o la aspirante deber:

1. Ser mayor de edad.

2. Poseer ttulo universitario de nivel no inferior al de licenciado o licenciada, o su equivalente, expedido por unauniversidad o instituto superior reconocido, nacional o extranjero. En caso de ttulos obtenidos en universidades oinstitutos superiores extranjeros, el o la aspirante deber cumplir con las formalidades previstas en las leyes nacionales enmateria de rgimen universitario e institutos de educacin superior, as como cumplir con lo previsto en la ley que regulael sistema educativo venezolano y las leyes que regulan el ejercicio profesional, en caso de que sea procedente.

3. Tener la nacionalidad venezolana.

4. Haber observado y observar buena conducta.

5. Estar en posesin plena de los derechos civiles y polticos.

6. Reunir las dems condiciones que establezca el Jurado Calificador.

Artculo 35 21Los nombres de los y las participantes seleccionados y seleccionadas en el concurso pblico de oposicin sern inscritosen lista numerada en orden de mritos, hasta llenar el nmero de plazas disponibles para cumplir el programa deformacin diplomtica especializada en el Instituto de Altos Estudios Diplomticos Pedro Gual. Quienes no hubierenresultado seleccionados o seleccionadas podrn presentarse a posteriores concursos, siempre que llenen los requisitos deadmisin.

Artculo 36El o la aspirante que hubiere sido aprobado o aprobada en un concurso de oposicin prestar, provisionalmente, serviciointerno con goce de sueldo por dos aos consecutivos, durante los cuales cumplir el programa de formacin diplomticaespecializada establecido al efecto por el Instituto de Altos Estudios Diplomticos Pedro Gual. Al finalizar este lapsosern evaluados los servicios prestados, y se decidir si el o la aspirante satisface o no las condiciones necesarias para suingreso definitivo a la carrera. En caso afirmativo, dicho lapso se computar como tiempo de permanencia en el sextorango. De no ser considerado como apto o apta de acuerdo con lo establecido en el Reglamento, se rechazar su ingreso ala carrera del servicio exterior.

Seccin TerceraDel traslado

Artculo 37Se entiende por traslado la transferencia de un funcionario o funcionaria del servicio exterior de un destino a otro.

Artculo 38Todo funcionario diplomtico y funcionaria diplomtica de carrera deber cumplir por lo menos con el treinta y tres porciento del tiempo de su desempeo profesional en el servicio interno.

Artculo 39Los funcionarios diplomticos y funcionarias diplomticas de carrera podrn permanecer en el Servicio Exterior:

1. Un mximo de seis aos, divididos en dos destinos de tres aos cada uno. Finalizado este lapso, es obligatorio sutraslado al servicio interno por un lapso de tres aos.

2. Un mximo de cuatro aos en el mismo destino. Finalizado este lapso, es obligatorio su traslado al servicio interno porun perodo mnimo de dos aos.

3. El tiempo de permanencia del funcionario diplomtico o funcionaria diplomtica de carrera en un mismo destino serde un mnimo de dos aos y un mximo de cuatro aos. En cargos de especial dificultad o peligro podr acortarse eseperodo, a menos que el funcionario o la funcionaria manifieste su conformidad con permanecer ms tiempo. En ningncaso podr prolongarse la permanencia de un funcionario o funcionaria por ms de cuatro aos en un mismo destino.

Artculo 40El funcionario y funcionaria puede solicitar su traslado al servicio interno por medio de su superior, indicando los motivosque lo inducen a formular su peticin. El funcionario y la funcionaria que, habiendo transcurrido menos de dos aos en elexterior, solicite su traslado, deber cubrir los gastos en que incurra. En estos casos deber permanecer por lo menos tresaos en el servicio interno. Quedan exceptuados aquellos funcionarios y funcionarias que sean trasladados antes de loslapsos establecidos por razones justificadas de servicio o personales.

Artculo 41El Ministerio de Relaciones Exteriores elaborar y mantendr actualizada una clasificacin de los cargos en el extranjero,segn su grado de dificultad o riesgo, de acuerdo con los criterios de clasificacin de la Organizacin de las NacionesUnidas. Ningn funcionario o funcionaria hasta el rango de ministro o ministra consejero, inclusive, deber ser designadoconsecutivamente en destinos de un mismo grupo, hasta haber servido en un destino de otro. Slo por razones del serviciopodrn hacerse excepciones a esta regla, mediante decisin motivada del Ministro o Ministra de Relaciones Exteriores.

Los funcionarios y funcionarias que se desempeen en destinos clasificados como de alto grado de dificultad o riesgotendrn derecho a una asignacin especial y otros beneficios, los cuales debern ser justificados de acuerdo con cada caso,durante el tiempo de servicio en ese destino.

Artculo 42El Ministerio de Relaciones Exteriores elaborar y anunciar, por lo menos con seis meses de anticipacin, el plan anualde traslado de los funcionarios y funcionarias, sin perjuicio de que pueda aprobar programas o normas de ms largo 22alcance en la materia. Los funcionarios y funcionarias del servicio exterior estarn obligados a aceptar el destino que seresasigne.

Artculo 43En caso de enfermedad o de accidente grave que imposibilite al funcionario o funcionaria para ejercer sus atribuciones porun perodo superior de seis meses, tendr derecho a un permiso remunerado en los trminos establecidos en la legislacinvigente. En caso de que el funcionario o funcionaria est destinado en el exterior, se proceder a su traslado al serviciointerno en un plazo no mayor a noventa das, previo examen mdico, a satisfaccin del Ministerio de RelacionesExteriores, que certifique la seguridad de este traslado.

Una vez terminado su estado de salud, el Ministerio de Relaciones Exteriores conceder un permiso remunerado por unlapso de noventa das, con el objeto de determinar su posibilidad de reincorporacin al servicio activo. En caso de que nopueda reincorporarse, el Ministerio de Relaciones Exteriores tomar las decisiones pertinentes de acuerdo con loestablecido en la Ley que regula las relaciones laborales.

En casos de extrema gravedad, el Ministro o la Ministra de Relaciones Exteriores podr modificar por un tiempo limitadolos lapsos anteriores.

Seccin CuartaDe los Ascensos

Artculo 44Para ascender ser requiere:

1. Haber servido no menos de cinco aos en el rango inmediato inferior.

2. La recomendacin favorable del Jurado Calificador, que se basar en la evaluacin de los siguientes factores.

a) Eficacia en el cumplimiento de las funciones.

b) Conducta y moralidad observada por el funcionario o funcionaria.

c) Servicios especiales e iniciativas provechosas al pas.

d) Misiones cumplidas por el funcionario o funcionaria en condiciones difciles, peligrosas o severas.

e) Estudios y actividades acadmicas realizados.

f) Idiomas que domine.

g) Trabajos, Monografas, Tesis, Artculos Especializados, Publicaciones y Conferencias presentados por el funcionario ofuncionaria sobre asuntos vinculados a las relaciones internacionales.

3. Aprobar los requerimientos acadmicos establecidos por el Instituto de Altos Estudios Diplomticos "Pedro Gual".

El Ejecutivo Nacional reglamentar la valoracin de estos factores.

Artculo 45Los ascensos se efectuarn en la medida en que existan plazas vacantes en el rango inmediato superior. No podrningresar funcionarios ni funcionarias en comisin temporal hasta tanto el Ministerio haya definido el nmero de plazasnecesarias para los ascensos. El nmero de plazas en cada rango ser comunicado por la Direccin General de RecursosHumanos al Jurado Calificador.

Artculo 46El Ministerio de Relaciones Exteriores, mediante el Reglamento, establecer un sistema de evaluaciones del personaldiplomtico de carrera del servicio exterior, dirigido a determinar las cualidades y capacidades profesionales y personalespara el desempeo de la carrera.

Artculo 47 23El Escalafn ser establecido por el Jurado Calificador y constituir el instrumento que registre y pruebe la situacin, elrango, el orden de mritos y la antigedad de los miembros del personal diplomtico de carrera del servicio exterior y serutilizado por el Jurado para determinar el orden del ascenso de los mismos. Cuando dos o ms funcionarios o funcionariastengan la misma antigedad en el rango, el orden en el que deban figurar en el escalafn se establecer de acuerdo con elcuadro de mritos en la ltima promocin de ascenso a la cual pertenece. La inscripcin de ingreso al servicio exterior sehar en el orden de mritos de los egresados y egresadas establecido por el Instituto de Altos Estudios DiplomticosPedro Gual.

Se entiende por Escalafn la lista de los funcionarios y funcionarias del Ministerio de Relaciones Exteriores clasificadossegn su rango, antigedad, mritos y situacin.

Artculo 48Cuando un funcionario o funcionaria con mritos para el ascenso no pueda ser ascendido o ascendida por falta de cargodisponible, el tiempo pasado en esa situacin se le acreditar como antigedad en el rango superior una vez que seproduzca el ascenso.

Captulo IIDel Personal Tcnico Agregado o Agregada y Oficial

Artculo 49El Presidente o la Presidenta de la Repblica Bolivariana de Venezuela podr designar con el rango de agregado oagregada temporal y con plena justificacin de las funciones que deber ejercer, a funcionarios y funcionarias quepertenezcan al Ministerio de Relaciones Exteriores, a otros ministerios y organismos del Estado, as como a los demsrganos y entes de la Administracin Pblica.

El personal con rango de Agregado es aqul que cumple una funcin tcnica o profesional especializada en el exterior porun tiempo limitado a un mximo de tres (3) aos.

Artculo 50El Presidente o Presidenta de la Repblica Bolivariana de Venezuela podr dar por terminada, en cualquier momento y asu sola discrecin, la misin de cualquier funcionario o funcionaria con rango de agregado o agregada, el o la cual deberintegrarse al despacho del que provenga si ese es el caso. En el caso de los agregados y agregadas militares ser elMinisterio de la Defensa el que determine el trmino de sus funciones.

Artculo 51Aquellos funcionarios y funcionarias del Ministerio de Relaciones Exteriores que finalicen sus funciones en el rango deagregado o agregada, regresarn a ejercer las funciones de su especialidad. El Ministerio de Relaciones Exterioresconsiderar su trayectoria para definir su insercin en la estructura administrativa interna del Despacho.

Artculo 52En aquellas especialidades bajo la responsabilidad de otros Despachos, deber designarse como agregado o agregada apersonas que sean funcionarios o funcionarias especializados en el rea y que cuenten con la aprobacin del Ministerio deRelaciones Exteriores para su designacin.

Artculo 53El personal con rango de agregado o agregada estar regido por las disposiciones de esta Ley, su Reglamento, la ley queregula a los funcionarios y funcionarias pblicos, su reglamento y la ley que establece el rgimen de jubilaciones ypensiones, salvo que proceda la aplicacin de alguna ley especial que rija las actividades del organismo pblico de dondeprovenga dicho personal.

En materia de prestaciones sociales regir la Ley que regula las relaciones laborales.

Artculo 54El Ejecutivo Nacional reglamentar el rango y nivel de remuneracin que haya de otorgarse al agregado o agregadamientras dure su misin. Estos pagos, y aquellos relacionados con su traslado, en caso de que no pertenezcan al Ministeriode Relaciones Exteriores, debern ser cancelados por el ente de donde provenga dicho funcionario y funcionaria, sobre labase de las escalas establecidas a tal fin por el Ministerio de Relaciones Exteriores, el cual prestar todo el apoyo logsticonecesario.

Artculo 55 24El personal con rango de agregado o agregada depender del jefe o jefa de misin donde preste sus servicios, cuyasinstrucciones deber acatar, especialmente en cuanto a los actos diplomticos y polticos, expresin de opiniones ydeclaraciones pblicas. En su trabajo tcnico dicho personal se atendr a las instrucciones del organismo del cual proceda.Tales instrucciones sern hechas del conocimiento del respectivo jefe o jefa de misin por parte del organismo que lo hayapropuesto, quien podr formular sobre las mismas y con carcter confidencial, las observaciones que estime convenienteslas cuales sern transmitidas al Ministerio de Relaciones Exteriores. En caso de incumplimiento de estas disposiciones, elagregado o agregada ser sujeto de las medidas disciplinarias contenidas en la presente Ley.

Artculo 56El personal con rango de agregado o agregada ser acreditado ante el Estado receptor u organismo internacional deacuerdo con las disposiciones de los convenios internacionales de que sea parte la Repblica Bolivariana de Venezuela.

Captulo IIIDel Personal Diplomtico en Comisin

Artculo 57El Presidente o la Presidenta de la Repblica designar los jefes o jefas de todas las misiones diplomticas, misionespermanentes ante organismos internacionales y oficinas consulares de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Losfuncionarios y funcionarias designados sern de libre remocin del Presidente o la Presidenta de la Repblica. Losfuncionarios y funcionarias que no pertenezcan a la carrera diplomtica sern considerados como personal diplomtico encomisin.

Artculo 58Podrn designarse funcionarios diplomticos y funcionarias diplomticas en comisin por tiempo determinado en cargosque no sean jefaturas de misiones diplomticas o consulares a aquellos profesionales que sean necesarios por razones deservicio. Estos funcionarios y funcionarias sern de libre nombramiento y remocin. No se aceptarn nombramientos defuncionarios diplomticos y funcionarias diplomticas en comisin en el sexto rango.

Artculo 59En caso de que se determine la necesidad de un funcionario diplomtico o de una funcionaria diplomtica en comisin, laDireccin General de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores evaluar sus credenciales profesionalesy acadmicas y le dar ubicacin en el rango, de acuerdo con una tabla de clasificacin que se corresponda con losrequisitos exigidos a los funcionarios diplomticos y funcionarias diplomticas de carrera.

Artculo 60El Presidente o la Presidenta de la Repblica designar los jefes y los integrantes de las misiones diplomticas temporales.Tal designacin no conceder ningn derecho a la permanencia en el servicio exterior, ni al uso del rango diplomtico unavez concluida la misin. El Presidente o la Presidenta de la Repblica podr finalizar la misin temporal antes del plazoconvenido.

Captulo IVDel Personal Profesional Administrativo y Tcnico Auxiliar

Artculo 61El personal profesional administrativo est compuesto por aquellos funcionarios y funcionarias profesionales que nopertenecen a la carrera diplomtica y que ejercen funciones de apoyo administrativo y tcnico, segn el Registro deAsignacin de Cargos del Ministerio de Relaciones Exteriores.

El personal tcnico auxiliar est compuesto por el personal de apoyo secretarial y auxiliares de oficina, clasificados segnel Registro de Asignacin de Cargos del Ministerio de Relaciones Exteriores.

Artculo 62El ingreso del personal profesional administrativo se realizar mediante concurso de credenciales y el tcnico auxiliarmediante evaluacin de suficiencia a ser reglamentados por el Ejecutivo Nacional, considerando las disposiciones que rigeesta materia en la legislacin vigente, as como cualquier otro requisito que se establezca para responder a lasparticularidades del servicio exterior.

Artculo 63El personal profesional administrativo podr optar al rango de agregado o agregada en el servicio exterior, para ejercerfunciones de apoyo profesional y tcnico ajustadas a las necesidades de servicio definidas por la Direccin General de 25Recursos Humanos. Las designaciones se harn por un mximo de tres aos no prorrogables, a excepcin de aquellosfuncionarios y funcionarias que estn cursando estudios de tercer nivel, caso en el cual se prorrogar un ao adicional paraefectos de culminacin de sus estudios si fuese necesario.

Aquellos funcionarios y funcionarias del Ministerio de Relaciones Exteriores que finalicen sus funciones en el rango deagregado o agregada, regresarn a ejercer las funciones de su especialidad. El Ministerio de Relaciones Exterioresconsiderar su trayectoria para definir su insercin en la estructura administrativa interna del Despacho. Debern esperarun lapso de tres aos para poder optar al rango de agregado o agregada nuevamente.

Artculo 64El personal tcnico auxiliar del Ministerio de Relaciones Exteriores podr ser designado en el rango de Oficial en elServicio Exterior, tomando en consideracin la antigedad y formacin del funcionario o funcionaria, as como lasnecesidades del servicio. El rango de Oficial existir a los efectos de acreditacin en los Estados receptores. Lasdesignaciones durarn un mximo de tres (3) aos no prorrogables.

Una vez finalizada su misin en el rango de oficial, regresarn a ejercer las funciones de su especialidad. El Ministerio deRelaciones Exteriores considerar su trayectoria para definir su insercin en la estructura administrativa interna delDespacho. Debern esperar un lapso de tres aos para poder optar nuevamente al rango de oficial, en el rangocorrespondiente.

Artculo 65El Ejecutivo Nacional establecer una escala especial de clasificacin de cargos y de sueldos del personal profesionaladministrativo y del tcnico auxiliar, considerando los requerimientos de especializacin de las funciones del servicioexterior.

Artculo 66El rgimen del personal profesional administrativo y del tcnico auxiliar que se desempeen temporalmente en el ServicioExterior ser fijado por Reglamento Interno del Ministerio de Relaciones Exteriores.

Artculo 67El traslado temporal de un funcionario o funcionaria del rea de personal profesional administrativo y del tcnico auxiliaral rango de agregado o agregada u oficial requerir del consentimiento de ste. Su traslado al servicio interno ser decisindiscrecional del Ministerio de Relaciones Exteriores.

Artculo 68El personal profesional administrativo y tcnico auxiliar se regir, por esta Ley y su Reglamento y por las normas de laLey respectiva que regula a los funcionarios y funcionarias pblicos, en todo lo que le sea aplicable.

TTULO IIIDISPOSICIONES COMUNES

Seccin PrimeraDe los Sueldos y Prestaciones Sociales

Artculo 69El Ministerio de Relaciones Exteriores contar con una Comisin de Anlisis y Administracin de Sueldos del ServicioExterior (CAASSE), que ser responsable de recomendar al Ministro o a la Ministra de Relaciones Exteriores los ajustesal sistema de remuneracin del personal del servicio exterior. La Direccin General de Recursos Humanos Coordinar sufuncionamiento, que ser reglamentado por el Ejecutivo Nacional.

Artculo 70La remuneracin del personal del servicio exterior comprende los siguientes conceptos:

1. Sueldo bsico, igual para todos los funcionarios y funcionarias del mismo rango.

2. Primas permanentes.

3. Bono vacacional. 264. Bonificacin de fin de ao.

5. Asignaciones, mientras se desempeen en el exterior. El monto de estas asignaciones se calcular con referencia a untabulador de ponderaciones de pases similares a de la repblica Bolivariana de Venezuela, actualizado por la Comisin deAnlisis y Administracin de Sueldos del Servicio Exterior (CAASSE). Los sueldos y asignaciones en el exterior sernpagados por mensualidades vencidas; a partir del da de toma de posesin del cargo.

Artculo 71No forman parte del sueldo de los funcionarios y funcionarias del servicio exterior.

1. Las cantidades recibidas para cubrir gastos de viaje en misin, estn o no sujetas a rendicin de cuenta.

2. Las cantidades recibidas para instalacin o traslado en el extranjero o para transporte de enseres.

3. Las cantidades recibidas para compensar el costo de vida en el extranjero, sean stas globales o especficas, para elpago del mayor costo de vida. Los clculos del costo de vida y los niveles de compensacin debern ser comparables entrminos generales con las que aplique la Organizacin de las Naciones Unidas.

4. Los pagos de prima de seguro en beneficio del funcionario o funcionaria.

5. Los aportes que haga el Ministerio de Relaciones Exteriores a cajas de ahorro u otros planes similares.

6. Todos aquellos conceptos exceptuados como parte del salario por la ley que regula las relaciones laborales.

Artculo 72La remuneracin del personal del servicio exterior, que se encuentre acreditado en las misiones estar compuesta de lasiguiente manera:

1. Los conceptos que forman parte de la remuneracin de los funcionarios y funcionarias del servicio exterior, los cualessern cancelados, mediante depsito efectuado en una cuenta en un banco nacional.

2. La compensacin con referencia a un tabulador de ponderaciones de pases similares a de la Repblica Bolivariana deVenezuela, la cual ser cancelada con divisa extranjera.

El Ejecutivo Nacional reglamentar todo lo relativo a este artculo.

Artculo 73Cuando se produzcan aumentos generales de sueldos para los empleados y empleadas pblicos, el Ministro o la Ministrade Relaciones Exteriores, mediante resolucin, los adaptar al personal del servicio exterior, de tal manera que losfuncionarios y funcionarias perciban un aumento equivalente al dispuesto, sin alterar la estructura de las remuneracionesestablecida en esta Ley y su Reglamento.

Artculo 74Los funcionarios y funcionarias del servicio interno recibirn cada ao las bonificaciones y pagos que el EjecutivoNacional decrete para el resto de los funcionarios y funcionarias de la Administracin Pblica Nacional.

Los funcionarios y funcionarias que se encuentren prestando servicios en el exterior de la Repblica recibirn cada aouna bonificacin especial de fin de ao, que ser determinada por el Ministerio de Relaciones Exteriores considerando lospagos decretados para el resto de los funcionarios y funcionarias de la Administracin Pblica Nacional.

Artculo 75El clculo de las prestaciones sociales y de la jubilacin, se har de conformidad con las leyes aplicables en la materia.

Seccin SegundaDe las Vacaciones

Artculo 76A los efectos del goce de la respectiva vacacin se requerir un ao ininterrumpido de servicios:

No se considerarn interrupciones del perodo anual de servicios las inasistencias justificadas al trabajo. 27Artculo 77Para determinar la duracin del perodo de vacaciones y su remuneracin se tomar en cuenta el tiempo de servicio encualquier organismo pblico, incluyendo:

1. El prestado como contratado o contratada a tiempo completo o a medio tiempo.

2. El del servicio militar obligatorio.

El pago de la remuneracin lo har el organismo que conceda las vacaciones.

Artculo 78El personal del servicio exterior tendr derecho a disfrutar una vacacin anual de treinta das continuos durante el primerquinquenio de servicio. A partir del sexto ao tendr derecho aun da adicional por cada ao de servicio hasta un mximode quince das hbiles. Asimismo, tendr derecho a una bonificacin anual de cuarenta das de sueldo.

Artculo 79Cuando el funcionario o funcionaria egrese por cualquier causa antes de cumplir el ao de servicio, bien durante el primerao o en los siguientes, tendr derecho a recibir el bono vacacional proporcionado al tiempo de servicio prestado. Salvoentrada en vigencia de legislacin nacional o convencin colectiva en el rea laboral que mejore lo establecido en lapresente Ley.

Artculo 80La Direccin General de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores notificar al jefe o jefa de ladependencia respectiva la fecha en que el personal bajo su supervisin inmediata tendr derecho al disfrute de susvacaciones anuales. Esta notificacin deber hacerse, por lo menos, con dos meses de anticipacin.

Artculo 81Las vacaciones son irrenunciables y no acumulables y debern disfrutarse dentro de un plazo no mayor de tres meses,contados a partir del nacimiento del derecho a las mismas, salvo que la Direccin General de Recursos Humanos delMinisterio de Relaciones Exteriores, excepcionalmente y a solicitud del jefe o de la jefa de la dependencia de que se trateprorrogue, hasta por un ao y siempre que medien razones de servicio, el plazo para el disfrute de las vacaciones. En estecaso, la Direccin General de Recursos Humanos autorizar, por escrito, la acumulacin de las vacaciones vencidas. Porningn motivo los funcionarios y funcionarias del servicio exterior podrn acumular ms de tres perodos de vacaciones.

No se admitir la renuncia de las vacaciones a cambio de una remuneracin especial.

Artculo 82Cuando el disfrute de las vacaciones haya sido postergado, la nueva fecha se determinar de comn acuerdo entre el jefe ojefa de la dependencia y el funcionario o funcionaria, dentro del lapso previsto en los artculos anteriores. A falta deacuerdo, la decisin definitiva corresponder ala Direccin General de Recursos Humanos del Ministerio de RelacionesExteriores quien lo notificar formalmente al jefe o jefa de la dependencia y al funcionario o funcionaria.

Artculo 83El personal del servicio exterior acreditado en las misiones y oficinas consulares, slo podr solicitar vacaciones opermisos para ausentarse de la jurisdiccin correspondiente, nueve meses despus de su llegada a ese destino, salvoautorizacin del Ministerio de Relaciones Exteriores, previa exposicin motivada del jefa o jefa de misin.

Artculo 84En el caso del personal del servicio exterior que s