02 donaldo cáceres el cambio climático como desafío para la cooperación internacional
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“El cambio climático como desafío para la cooperación internacional”.Donaldo CáceresComité Interinstitucional de Ciencias AmbientalesHonduras
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Condiciones ambientales, recursos naturales, cambio climático y gestión de riesgos
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• Bosques – vegetación en deterioro continuo • Uso de recursos - Concesiones (Agua, Minas,
tierra, suelos) sin ordenamiento territorial. • Gestión hídrica deficiente y fragmentada.• Adaptación al cambio climático sin liderazgo.
“Desastres naturales”
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• Huracanes • Sequia • Inundaciones • Vientos/ derrumbes
Degradación ambiental Tendencias
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• Procesos de degradación, desertificación y deforestación crecientes y respuestas aisladas y de corto plazo.
• Contaminación en rápido incremento y sin políticas ni normativas aplicándose.
Tendencias
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• Marcos jurídicos, estrategias y planes ambientales, en CC y RRD sin respaldo institucional ni presupuestario.
• Visión estatal de extremo apoyo a la inversión privada y concesiones sin medir consecuencias.
Tendencias
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• Inconformidad, conflictos sociales, falta de justicia y represión estatal persiste en comunidades, pueblos étnicos, sociedad civil y gobiernos locales.
• Prevalece la energía térmica y un deficiente y costoso sistema de distribución eléctrica.
• Falta legalizar los Consejos de Cuencas.
Tendencias
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• Estancamiento de los entes rectores de CC y RRD y diversos instrumentos en RRD y CC a nivel de municipios o de cuencas hidrográficas.
• Solo se activan con la presencia de proyectos de cooperación externa u ONG.
• Respaldo efectivo gubernamental y de la empresa privada es marginal.
Campo de observación adicional de CS: espacio humanitario y de desarrollo -Cooperación Internacional
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• Acceso físico: se mantiene sin obstáculos.• Acceso institucional: Débil incidencia y
coordinación del G-16 en políticas públicas.• Buen acceso a los ministerios sectoriales, pero
poca agilidad en cumplir compromisos. • Se logra algunos espacios de diálogo con las
autoridades a nivel local.
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• Seguridad del personal: la inseguridad y la violencia mantienen altos niveles.
• Buen acceso a los ministerios sectoriales, pero poca agilidad en cumplir compromisos.
• Se logra algunos espacios de diálogo con las autoridades a nivel local.
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• Aceptación, demanda y comportamiento: • Políticas centralizadoras.• Presencia del OACNUDH. • Se logra algunos espacios de diálogo con las
autoridades a nivel local.• Sociedad Civil sin espacios de participación.
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• Asignación y disponibilidad del presupuesto :
• Prevalecen esquemas de privatizar servicios públicos sin respetar la consulta popular.