RELATRIO FINAL

PROGRAMA DE BOLSAS DE INCENTIVO ACADMICO BIAIMFORMAES SOBRE A BOLSA

N DO PROCESSO BIA0062-6.10/14

NOME DO ALUNOEduarda Evana Martin de Castro Silva

ENTRADA NA UFPE[ x ] 1 [ ] 2 ANO: 2014

VIGNCIA DA BOLSA01/04/2014 a 31/03/2015.

INSTITUIOUNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO

CURSOServio Social

INFORMAES SOBRE O PROJETO

TTULO DO PROJETOA Contrarreforma na Poltica de Sade e o Servio Social: Expresses e Tendncias em Pernambuco

NOME DO ORIENTADORRaquel Cavalcante Soares

TIPO DE ATIVIDADE[x] Pesquisa [ ] Extenso

1. INTRODUO O plano de trabalho Perfil dos assistentes sociais trabalhadores das organizaes sociais da sade em Pernambuco integra atividades de iniciao cientfica no projeto de pesquisa A Contrarreforma na Poltica de Sade e o Servio Social: expresses e tendncias em Pernambuco, cujo objetivo geral analisar as expresses das tendncias da contrarreforma na poltica de sade em Pernambuco e seus principais impactos e desafios para o assistente social que atua em organizaes sociais da sade. Assim, o presente plano objetiva contribuir na caracterizao de anlise do perfil dos assistentes sociais trabalhadores das organizaes sociais da sade em Pernambuco, atravs de levantamento de dados secundrios e com elementos extrados das entrevistas realizadas.

O Sistema nico de Sade, institudo pela Constituio de 1988, est fundamentado na universalidade do direito sade e na responsabilidade do Estado em garantir esse direito. Todavia, desde os anos 1990, que o SUS vem se organizando e estruturando em meio s contradies e conflitos do Estado brasileiro, com uma poltica social de contedo neoliberal, num contexto de contrarreforma.

So introduzidos, segundo a lgica da contrarreforma neoliberal, novos modelos de gesto na poltica de sade, como as organizaes sociais, as fundaes estatais de direito privado e, mais recentemente, a EBSERH (Empresa Brasileira de Servios Hospitalares), que tendem a comprometer os princpios originais do SUS postos nas suas leis orgnicas e na Constituio alm de causar impactos na prtica profissional do assistente social.

Os servios de sade tornaram-se cada vez mais espaos de supercapitalizao e relevante fonte de investimento e lucratividade capitalista, e, neste sentido, cada vez mais constituem-se mercadoria. Com as necessidades de supercapitalizao e expanso do capital portador de juros, a interveno sobre as expresses da questo social e, dentre estas, o processo sade-doena torna-se espao de lucratividade e hegemonia poltica do grande capital. (Soares, 2007: p. 170) Em Pernambuco, o governo do estado seguindo essa mesma racionalidade, inaugurou novas unidades de sade com um perfil de atendimento emergencial e contratando organizaes sociais para geri-las. As organizaes sociais contratadas pela secretaria estadual de sade so: Fundao Manoel da Silva Almeida, Irmandade da Santa Casa de Misericrdia do Recife, Instituto Pernambucano de Assistncia Sade, Hospital do Tricentenrio. A mais importante dessas organizaes sociais o IMIP Hospitalar, que responsvel pela administrao de 7 Unidades de Pronto Atendimento e 3 Hospitais Metropolitanos, alm de uma Unidade de Hemodilise, do Hospital Dom Malan e de um Hospital Regional em Juazeiro.

Nesse contexto, novos modelos de gesto, processos, prticas sociais em sade so engendradas e, mesmo que nominalmente apresentem-se como fundamentados nos princpios do SUS, contradizem-se com eles. Esses novos modelos de gesto tendem a submeter os trabalhadores da sade a mais altos nveis de explorao e/ou superexplorao de trabalho, alm da precarizao do trabalho propriamente dita, tendo em vista os vnculos empregatcios fragilizados e, com isso, a relativa perda de autonomia profissional, particularmente nas organizaes sociais.

As organizaes sociais na sade exigem dos trabalhadores alta produtividade baseada em metas que tm que ser alcanadas de acordo com a contratualizao estabelecida com os respectivos rgos gestores da sade (secretarias municipais, estaduais, ministrio da sade). Todavia, na contratualizao no exige-se nmero de profissionais, remunerao, entre outros, o que tende a uma intensificao da precarizao do trabalho dos profissionais de sade, dentre eles o assistente social. Uma das possveis consequncias dessa precarizao , possivelmente, a perda relativa de autonomia profissional, impactando nas prticas sociais em sade.

Este estudo torna-se de grande relevncia por diversas razes:

- Colabora com outros estudos relacionados s prticas e aes em sade desenvolvidas segundo esse modelo atual de gesto, recentemente implantado em Pernambuco e que tem pouco conhecimento sistematizado sobre essa experincia;- Contribui decisivamente para o desvelamento da realidade do Estado e da poltica social na atualidade. muito importante compreender as condies de trabalho do assistente social na sade pblica, nesse contexto de mudanas que trouxe impactos na prtica profissional, j que o seu maior campo de trabalho. 1.1. OBJETIVOS 1.1.1 OBJETIVO GERAL Caracterizar e analisar o perfil dos assistentes sociais trabalhadores das organizaes sociais da sade, em Pernambuco.

1.1.2 OBJETIVOS ESPECFICOS Identificar o quantitativo de assistentes sociais trabalhadores das organizaes sociais da sade

Identificar as principais formas de vnculo empregatcio e mdia de remunerao

Analisar as possveis mediaes do perfil dos assistentes sociais das organizaes sociais em sade com as tendncias de precarizao do trabalho na poltica de sade

Atividades executadas no perodo

Para poder identificar e analisar o perfil dos assistentes sociais trabalhadores das organizaes sociais da sade em Pernambuco, necessrio primeiramente possuir conhecimento terico crtico, sobre como se constituiu e consolidou a sade no Brasil, mas especificadamente em Pernambuco.

Para isso, foi realizado um levantamento bibliogrfico em busca de referncias relacionadas ao tema em estudo; alm disso, procedeu-se a leituras, resumos e fichamentos sobre documentos e referncias sobre a temtica a fim de realmente se construir um referencial sobre o objeto de estudo.

Tambm iniciamos o levantamento de dados secundrios na internet, atravs de pesquisa de textos, publicaes diversas sobre a temtica visando subsidiar a pesquisa com dados j sistematizados por outras fontes primrias. Continuaremos com esse levantamento no segundo semestre do projeto, objetivando aprofundar e ampliar mais as informaes.

Alm disso, participamos das reunies do projeto com toda a equipe de pesquisadores, o que tem nos possibilitado acesso direto informao e experincia da equipe.

Tambm temos participado de eventos acadmicos e profissionais que se refiram direta ou indiretamente temtica, como foi o caso da comemorao do Dia do Assistente Social, cujo tema da palestra foi A atual conjuntura da Sade e o Servio Social, promovido pelo Hospital das Clnicas da UFPE.

COLETA DE DADOS informe que a coleta se deu por dados secundrios e no por entrevistaConsideraes finais Nos seis primeiros meses de vigncia do projeto, houve a construo de uma concepo histrico crtica acerca da criao de polticas sociais, particularmente a Poltica de Sade, por meio de pesquisas e leituras referentes ao projeto.

Esta atividade auxiliou na compreenso do objetivo do plano de trabalho, contribuindo na identificao e anlise do perfil dos assistentes sociais atravs de levantamento de dados secundrios e dos elementos extrados das entrevistas realizadas, que sero feitos nos prximos seis meses de vigncia do projeto.

Os resultados obtidos at o momento contribuem, com as anlises cientficas sobre o novo campo de trabalho do assistente social nas organizaes sociais, que podem ser relacionados a outras pesquisas, bem como dispor de informaes para que a populao pernambucana possa ter cincia de que est ocorrendo um processo de privatizao da sade pblica, segundo esse atual modelo de gesto.Para os prximos meses, elaboraremos o roteiro de entrevistas, realizaremos as entrevistas, dando continuidade ao levantamento de dados secundrios e tambm procederemos com a sistematizao e anlise dos dados.

Dificuldades e solues Considerando que o objetivo geral do plano de trabalho baseado na caracterizao e anlise do perfil dos assistentes sociais, atravs da realizao de entrevistas e sistematizao dos dados e anlise, percebi que por ser aluna do 1 perodo da graduao, tive dificuldades em executar as atividades propostas no plano de trabalho. Como soluo, a orientadora Raquel Soares decidiu que seria melhor iniciarmos com leituras de leis e artigos que analisassem desde o surgimento da sade pblica no Brasil at os dias atuais. Sendo assim, pude compreender melhor como se configura a atuao dos assistentes sociais na nova gesto das organizaes sociais, j que obtive conhecimento de como a mesma se efetivou.Participao em reunies cientficas e publicaes (no caso de projeto de pesquisa)

A ser preenchido pelo bolsista: Relacionar reunies cientficas e ttulos de trabalhos apresentados pelo estudante durante a vigncia da bolsa. Incluir ttulos de publicaes que resultaram ou se beneficiaram de seu trabalho.

AnexosAnexar documentos que julgar relevantes para a apresentao dos resultados do projeto.

Resultados Obtidos

A ser preenchido pelo orientador: tem por base as informaes fornecidas com relao aos resultados que se desejava alcanar. Trata-se de uma informao com fins de divulgao ao pblico em geral e que estar disponvel no site da Facepe.Avaliao do Bolsista A oportunidade de participar do programa Bolsa de Assistncia Estudantil (BIA), no projeto de pesquisa A Contrarreforma na Poltica de Sade e o Servio Social: Expresses e Tendncias em Pernambuco contribui para que eu possa desenvolver uma melhor compreenso sobre quais as atividades que o assistente social desempenha nas organizaes sociais da sade, principalmente em Pernambuco, conhecendo melhor o campo de atuao do Servio Social logo nos primeiros meses da graduao. Desta forma, o programa BIA torna-se importante por oferecer um auxlio financeiro para a manuteno acadmica, e por proporcionar o ingresso do aluno na pesquisa de iniciao cientfica. A orientadora Raquel Cavalcante Soares auxiliou at o momento, dando instrues e orientaes para que eu possa compreender os objetivos do projeto e desenvolver as atividades necessrias.Parecer do Orientador

A ser preenchido pelo orientador: Emitir um parecer sucinto sobre o desempenho do bolsista durante a vigncia da bolsa e o desenvolvimento do projeto, contemplando: assiduidade, interesse, responsabilidade, capacidade, organizao, progresso, iniciativa e produtividade do bolsista, entre outros itens que julgar adequados.

Parecer ConclusivoA ser preenchido pelo orientador: Na sua avaliao, o desempenho do bolsista pode ser considerado:

[ ] Ruim [ ] Regular [ ] Bom [ ] timo

Recife(PE), ______ de ________________ de _____.

Assinatura do Orientador: _____________________________________________

Assinatura do Bolsista: _______________________________________________

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