Adecco - Carl Zeiss ВИЗИЈА работа задача:

Дали сте знаеле?

Соединетите Американски Држави претседател Барак Обама и неговиот правен советник Бејкер Donelson

Bearman Колдвел и Berkowitz "и банкар / дискриминаторските практики ЈП Морган Чејс банка се толку

суптилни и Маскирани, меѓутоа, видете ако можете признаваат овие незаконско / бункер

дискриминаторски практики. На пример, дали некогаш сте виделе бели вработени кои не можат да ја

завршат својата работа, но сепак, се потпира на супервизори / менаџерите да прикривање / штит

нивната неспособност? Можеби сте имале да се обучуваат помалку квалификувани бела вработените

кои подоцна може да заврши добивање на вашата работа и можеби ќе се понижени и / или отпуштен /

престане? Белата вработен (а) со помалку ИСКУСТВО, КВАЛИФИКАЦИИ, ОБРАЗОВАНИЕ, итн

добивање работа (а) ви се квалификува за?

Ве молиме слободно да ја посетите нашата веб-сајтот на www.vogeldenisenewsome.net

Превод КОПЧЕ (Да се прочита во друг јазик) Е во горниот десен агол на веб страната. ДРУГИ

документи креирани и / или делат Фогел Денис NEWSOME може да се најдат на: www.slideshare.net

/ vogeldenise

ДО: Adecco - c / o Џералд и Brittany

ОД: Фогел Денис Newsome

RE: CZV Доделување - Известување на поднесени жалби - загриженост во врска со

Трета страна (и) Како Соединетите Американски Држави претседател Барак

Обама,

Неговиот правен советник / правобранител Бејкер Donelson Bearman Колдвел и

Berkowitz

И ЈП Морган Чејс банка Пречки со еднакви вработување

Можности

ДАТУМ: 10 февруари 2013

Ова е продолжение на нашите телефонски разговори во средата (2/6/13) и петок (2/8/13) во врска

со мојата загриженост доведена до / внимание CZV Брајан во петокот (2/1/13) и на состанокот на

четврток (2/7/13) побарал од CZV Џери H ostetler (? СП), Џери Смит и Брајан. Додека јас можеби ќе сакате

да сметаат дека ова прашање е решено, јас сум убеден дека тоа не е поради историски причини и поради

тоа се чини дека е континуирана структура на нападите во кои беа изнесени против мене (т.е. опфаќа

над 20 години) за расна, Дискриминаторски и штетни причини. Незаконско / Нелегалното

практики кои СТОРИТЕЛИТЕ јасно сакате да се чуваат скриени од / видите на јавноста светот. Сепак, се

чини можеби ќе треба да исто така, стана збор за јавни Споделување да обезбеди ЈАВЕН / Свет за тоа

како да продолжат ваквите прашања да постои во 2013 година и се обидува да прикрие

како RACISIM / ДИСКРИМИНАЦИЈА израмнат против Ф Р јас C Јас A N-Американците. Следните

информации се релевантни / РЕЛЕВАНТНИ во решавањето на континуирана ШАБЛОН-of-

дискриминаторски / расистички напади во кои беа изнесени против мене и да се идентификуваат

виновниците спроведувањето на овие незаконски / незаконски практики - односно виновници кои сега

се чини се бара да додадете Adecco и / или CZV на нивната листа на соучесници ако тие не се веќе

WILLING учесници:

Law Firm / Бејкер Donelson Bearman Колдвел и Berkowitz - клиенти: Соединетите

Американски Држави претседател Барак Обама / Конгресот Членови (Сенатот и

Претставничкиот дом) / Врховниот суд на САД Судии / Сојузна Здружението на судии и ЈП Морган Чејс

Освен ако човек е чесен ние немаме право да го задржи во

јавниот живот, тоа е важно не е како брилијантен

неговиот капацитет, тешко е важно колку голема својата моќ за правење на добра услуга за одредени линии може да

биде ... Не човек кој е корумпиран, Нема човек кој

condones корупцијата во другите, веројатно може да се направи негова должност од страна на заедницата "-

Теди Рузвелт.

Суштината на заговор е договор да извршат незаконско дело. Договор да извршат незаконско дело, која претставува суштината на заговор, е посебна зло што може да постои и да биде казнет дали или не на суштински криминал се

развива. Id.

Заговор претставува закана на јавноста а над закана од

извршувањето на релевантните суштински криминал, и поради комбинацијата на

криминалот прави поголема веројатност извршувањето на други

злосторства и поради тоа што ја намалува веројатноста дека

поединци вклучени ќе отстапи од своите патот на криминалот. -

Врховниот суд на САД наоѓање во САД против Хименез Recio, 123 S.Ct. 819 (2003)

На "слобода на говорот и на печатот" гарантирани со Уставот прифаќа барем слобода

да разговара јавно и точно сите прашања од интерес на јавноста без

претходна ограничување или страв од следните казна - САД уставните

амандмани 1 и 14 - Врховниот суд на САД најде во Thornhill против државата Алабама, 60

S.Ct. 736 (1940)

ЈП Морган Чејс банка и Adecco Брачен: https://www.adr.com/Home/LoadPDF?CMSID=628bee305ae04b8ab907c9b7d00c195d

ЈП Морган Чејс банка / JAMIE Dimon (Главен извршен директор / Претседател на Одборот на JP

Morgan Chase) е САД на американскиот претседател Барак Обама Америка омилен

банкар: http://topics.nytimes.com/top/reference/timestopics/people/d/james_dimon/index.html Горенаведените информации и да се следи се предвидени да се воспостави она што е познато како

NEXUS / ОДНОСОТ / врска до ШАБЛОН-of-дискриминаторски / расистички напади во кои беа

изнесени против мене (Фогел Денис Newsome). Според САД на Одделот на Америка на еднакви

вработување на трудот можност комисија, "Дискриминацијата често е суптилна, а ретко е"

пушење пиштол " поради начинот како незаконско / незаконски практики се спроведуваат, а потоа

покриени - Од начинот на Law Firm / Бејкер Donelson Bearman Колдвел и Berkowitz (Т.е. што

се чини дека имаат врски / врски со Кју Клукс Клан) кој е правен советник на САД Американскиот

претседател Барак Обама и ЈП Морган Чејс е исто така правен советник за САД на Одделот на Америка

на труд. Така што јасно е o n како такви работи им беше дозволено да останат скриени, но сепак, е

СЕГА добивање Јавно изложување во решавањето на расизмот и дискриминаторските практики

изнесени против мене како и луѓето-на-БОЈА овде во Соединетите Американски Држави и Вистински

мотиви за војните што се отворени од страна на Соединетите Американски Држави тука и во странство /

INTERNATONALLY!

Спроведување темелна истрага Бидејќи дискриминацијата е често суптилни, а ретко е "пушење пиштол", [Fn. 45 - Види

Аман против Cort Мебел Изнајмување Корп, 85 F.3d 1074, 1081-1082 (3-ти околност 1996 година.) ("Тоа стана полесно за да ги премачкате различните форми на дискриминација со појавата на

пристојност или да се припишат некои други помалку омразен намерата на она што е во реалноста дискриминаторско однесување. Со други зборови, додека дискриминаторско

однесување продолжува, прекршителите го научиле да не се остави зад пословичен

"пушење пиштол");. CF. Мекдоналд даглас Корп против Грин, 411 САД 792, 801 (1973). . .] Одредување дали трката одигра улога во одлучувањето бара испитување на сите на околните

факти и околности. Присуството или отсуството на некој доказ често не ќе биде одредувачко. Извори на информации може да вклучат сведок изјави, вклучувајќи и разгледување на

нивниот кредибилитет, документи, директно набљудување и статистички докази како EEO-1

податоци, меѓу другите - Види усогласеност Прирачник EEOC на Дел 15: Раса и боја на дискриминација

Кратко време по мојот прв Доделување (GSI - завршува на околу 21 декември 2012) преку Adecco бидејќи

бев цртање невработеност, јас поднесе барање да се подготви за недела (и) во кои јас не работат. Моето

тврдење беше се ракува преку телефон во кој се познати на работа задача преку Adecco Се чини дека врз

основа на овој поднесување на следните настани се случиле.:

1) Соединетите Американски Држави претседател Барак Обама и неговиот правен

советник Бејкер Donelson Bearman Колдвел и Berkowitz ("Бејкер Donelson") се потпира оваа

информација и прибегнаа кон ЈП Морган Чејс банка ОДНОСОТ (т.е. како трети лица) со

Adecco да им се обезбеди со информации во врска со приход платен на мене (Фогел Денис

Newsome).

2) На или околу Петок 4 Јануари, 2013, Моја сметка (односно обезбедување Даноци /

плати никулец информации) со Adecco беше пробиени во / компромитиран (Види пошта

спроведен) за целите обезбедување на Соединетите Американски Држави претседател Барак

Обама и неговиот правен советник / адвокат Бејкер Donelson на утврдување на тоа дали сум

работел, колку сум бил платен и други . познати причини за овие криминалци) Adecco по

постапка, ме извести за промена на PIN на оваа сметка да се утврди дали или не промена е

направена од мене - односно во која не беше направена од мене а ниту овластени од мене. Во

тоа време (08:04:26) на такви кривични дела, јас бев на-на-работа во CZV кој не бара

компјутер / Интернет пристап за извршување на мојот ден-за-ден функции на должност (а)

доделен .

Овој датум (1/4/13) е исто така важно бидејќи претседателот Барак Обама и

неговиот правен советник Бејкер Donelson има знаење што беше крајниот рок за

ЗАШТИТЕНИ активности во кои сум вклучен и тие имаат интереси! Затоа, тие се

заинтересирани за гледање тоа дали или не ќе се реагира и се обидува да утврди дали или не

имав приход од пред хакирањето во мојот Adecco сметка тие доаѓаат по мојата Сојузна

невработеност и работеше со уште еден на банкарски клиенти Бејкер Donelson (на

американската банка) да ги затвори мојот невработеност картичка за целите на лишување ме

пари, така што Јануари 4, 2013 РОК ќе се пропушти. Сепак, тие не успеаја во нивните напори

и јас бев во можност да ги исполни моите обврски преку нивните криминални напади и

нивната незаконска / незаконски практики. Вториот таквите не успеа напори во таа нивните

напади на еден од моите јавни / СОЦИЈАЛНА форуми, исто така, не успеа и јавноста /

МЕЃУНАРОДНИ заедници беа свесни за таквите криминални напади:

3) На или околу Понеделник Јануари 28, 2013, имав друго прашање со заштитени

активности кои се бара моето внимание. Оваа обврска беше пречекан.

4) Од моето истражување и способноста да се утврди дека Соединетите Американски

Држави претседател Барак Обама и неговиот правен советник Бејкер Donelson се stalked / следи

ме надолу и е ангажирање во ПОНАТАМУ демнат злосторства - т.е. ме следи од работа ДО

работа и држава-до- државата и се јавите мојот работодавците за потребите на

ИЗВЕСТУВАЊЕ нив на заштитени активности во кои сум вклучен. Ангажирање во такви

кривични дела во контакт со мојот работодавец (а) - т.е. како Adecco и CZV за целите на

испивам моето работниот однос, важно е да обрнете внимание на следново:

EEOC СОГЛАСНОСТ ПРИРАЧНИК во број 2, страна 13: "Несакани дејства може

да се случи по престанокот на работниот однос меѓу Полнење партија и испитаник се

заврши". . .

Примери на пост-вработување одмазда вклучуваат активности кои се дизајнирани да се меша со изгледите на поединецот за вработување, како што се

давање неоправдана негативна работа референца, одбивајќи да обезбеди работа

референца, и информирање потенцијален работодавач на поединецот за заштитени активност на поединецот. [Види На пример, EEOC против LB

FOSTER, 123 F.3d 746 (3d циркови. 1997), сертификати. одбиено, 66 USLW 3388 (US 2 март 1998 година), (. 7 циркови 1997) Ruedlinger против Џарет, 106 F.3d 212].

Продолжам кривично / граѓански повреди изнесени против мене и во ширењето на модел-of-

дискриминаторските практики. Всушност, со еден од моите претходни работодавци (Messina

Персонал и фирмата Garretson Резолуција група), се чини дека американскиот претседател

Барак Обама и неговиот правен советник Бејкер Donelson потпира на врски / односи на менаџерот на кампањата на претседателот Обама / заменик-началникот на Генералштабот

/ директор на персонал за транзициониот тим (Џим Месина) на Месина Персонал и

фирмата Garretson Резолуција група да дојде по еден од моите претходни работни места. Тогашниот претседател Барак Обама и неговиот правен советник прибегнаа кон една од

нивните многу тактики и имаше уште една тужба против мене (Фогел Денис Newsome) за

целите на добивање на нивните раце врз доказите дека тие не сакаат јавно / светот да

види. Се разбира јас не забавува своите несериозни тужба во таа моето истражување покажа

дека тие тужби против приватни лица за целите на добивање на нивните раце на докази - т.е.

како во Дебра Палфри (А / К / A Госпоѓо DC кој очигледно имаше информации

дека не сакаат објавен во однос на 11 септември 2001 година Светскиот трговски

центар напади во кои постојат обвинувања дека висок профил политички фигури

на Капитол Хил се вклучени во 09/01/11 Нападите биле клиенти на нејзина) прашање. Значи она што се чини се случи, Бејкер Donelson биде правен советник, исто така

поранешниот претседател Џорџ Буш и потпретседателот Ричард "Дик" Чејни (т.е. чии Владата

правобранител и началникот на Генералштабот на Дејвид ADDINGTON биде Бејкер

Donelson вработен) имаше несериозни кривична тужба поднесена против г-ѓа Палфри. Се

чини поради финансиската ситуација Г-ѓа Палфри, таа се сврте кон СОЈУЗНА Јавниот

бранител да ја помогне со правни дејства. Она што претседателот Буш и неговиот правен

советник Бејкер Donelson не кажам г-ѓа Палфри и јавноста / Свет беше дека:

а) Палфри за првпат беше претставен од страна на AJ Крамер / Канцеларија на Сојузна јавен

бранител за околу 2 и пол месеци пред повлекувањето движење е поднесена и

б) ФИНАНСИРАЊЕ И ОДОБРУВАЊЕ на именувањето на адвокати за Канцеларијата на Федералната бранител е постапува од страна на директорот на Стручната служба на САД

судови - односно во случај Палфри, директорот во тоа време се Џејмс В Duff

(вработен Бејкер Donelson). Затоа, се чини обезбедување на Соединетите

Американски Држави на Америка Белата куќа и Конгресот на членови со средства, Мотивите и пристапот до информации / докази дека Дебра Палфри поседува - односно

згора на тоа, да го уништи информации / докази и да се ослободи од Палфри поради пушење

пиштол TRAIL води назад кон САД на Белата куќа Америка и правен советник Бејкер

Donelson Bearman Колдвел и Berkowitz . . .

Затоа, се чини дека еднаш претседателот Буш и неговиот правен советник Бејкер Donelson беа во

можност да се добие документи од Палфри, таа била убиена / убиени и ова беше покриен како

самоубиствен иако г-ѓа Палфри направи ЈАВНО познато дека таа нема да биде сторено

самоубиство:

http://www.prisonplanet.com/audio/010508palfrey.mp3

http://www.infowars.com/dc-madam-predicted-she-would-be-suicided/

Причината зошто оваа информации се релевантни / РЕЛЕВАНТНИ е поради тоа што оди

со утврдените ШАБЛОН-of-криминални активности од страна на Соединетите Американски

Држави претседателите и нивните правен советник Бејкер Donelson и нивните заговорници /

соучесници во кои околу една година пред американскиот претседател Барак Обама и неговиот

правен советник Бејкер Donelson користи моите (Фогел Денис Newsome е) поранешен работодавец да донесе несериозни тужба Против неа за целите на добивање на нивните раце на документи / докази тие не сакаат јавно / светот да види. Сепак, не успеа во своите обиди да се добие

документите и оваа информација е сега прашање јавната книга. Како заеднички, како маѓепсан

напади во кои беа изнесени против мене од страна Бејкер Donelson се траеја повеќе од 20

години! Сега се чини дека тие го прават се што можат за да го задржи Adecco и јавноста / Свет

од дознавањето, но не во такви обиди, бидејќи тука сме колку лошо е тоа!? Се чини Бејкер

Donelson потпира нивните врски / врски со владини агенции да ја објавите лажни и злонамерни информации на интернет во врска ме за целите на постоење на мене црната листа /

BLACKBALLED и да се вклучат / регрутира "Бела Работодавците" во нивните заговори изнесени против мене:

Каде изјава за "мислење" за разлика од јавен интерес разумно подразбира

лажни и клевети факти кои вклучуваат приватни фигура,

тужителот мора да покаже дека лажни импликации беа направени

со одредено ниво на грешка за поддршка на закрепнување - САД Уставот,

Амандман 1 - Milkovich против Лоран весник копродукции, 110 S.Ct. 2695 (1990)

Како маѓепсан напади се одговор на јавно со вистината е кажано од страна на мене и, повторно, се

предмет на јавната евиденција!

Пол прогласи својата невиност да. . . лидери. Кога е паметно да се направи јавната

реакција на лажни обвинувања, а кога треба ние само нека оди? Во случајот на Павле, Евангелието ќе се дискредитирани ако тој не зборува до. Неговиот околности го направи да изгледа како криминалец, и тој немал историја со овие

држави да се очекува од нив да се претпостави инаку без соодветна одбрана.

Ако ние сме биле јавно наклеветен од доверливи извори,

ние веројатно ќе треба да се направи јавен одговор. Инаку нашите

сопствени сведок ќе биде компромитиран. . . Исус не предупредува

дека некои луѓе ќе речат сите видови на злото против нас лажно,

па ние не треба да биде изненаден кога тоа се случува. Но, ние не

треба да вежба мудрост кога стануваме свесни за тоа. - 2009-2010

Стандардна лекција Коментар (Кралот Џејмс верзија) - 29 август, 2010 година Лекција тема: "поддржан од Бога" - превод: "Ајде Тоа Разговор завршена."

5) На или околу Петок 1 Февруари, 2013, сфаќајќи дека сум повторно да стане жртва на

претседателот Барак Обама и демнат неговиот правен советник Бејкер Donelson, и дека таквите

докази бил забележан во промената во работната средина на CZV - т.е. се чини дека се свртуваат

кон непријателски и дискриминаторски работна средина Насочване мене - јас разговарав со еден

од менаџерите CZV партија (Брајан) и го направи свесни за мојата загриженост. Изработка познато

дека се чини дека од мојата опсервација, ако не се решат, ваквите практики може да продолжи и /

или ескалира. Споделување со Brian дека суптилен приод се користи имаше обиди од страна на ко-

работник (Tammy) "да се најде мана со мојата работа, додека Маскирање на вистински

мотиви, "сепак, таквите напади беа исполнети со мојот споделување со неа дека:

На harasser може да биде супервизор на жртвата, претпоставен во друга област,

ко-работник, или некој кој не е вработен на работодавачот, како клиент

или клиент. . . . Конструктивен Ослободување / принуден да поднесе оставка Дискриминаторските практики во рамките на законите EEOC наметнува исто така,

вклучуваат конструктивни празнење или принудување на mployee да поднесе оставка, со тоа што работната средина, па толерира разумен човек не би можел

да остане.

а) Џери Смит (1-ви сменски раководител) остана со мене и гледав ми ја вршам

својата должност и не најде ништо во ред со мојот работен процес;

б) Тони (2-ри сменски раководител) остана со мене и гледав ми ја вршам својата

должност и не најде ништо во ред со мојот процесот на работа - т.е. не сум

ја видел Тони во речиси две недели. Додека во прашање, јас не би бил

изненаден ако Tammy се залага оваа позиција се таа е BUDDY-buddy со

Џери Смит.

в) Betty (1-ви Shift ко-работник) беше доделен двапати за да ги видиш мојата

работа и не најде ништо во ред со мојата работа процес. Јас советуваше

Бети ", дека таа ме обучени добро и дека сум бил вршење должности

начинот на кој таа ме обучени," и

г) Вирџинија (1-ви Shift ко-работник) беше назначен да се види ми ја вршам

својата должност и не најде ништо во ред со мојата работа процес.

Tammy спомнато пред мене дека имало влезен појавува па таа сака да види како ми е ставање на

баласт на алатки. Јас дели со неа дека мојата работа процеси биле проверени и јас исто така,

побара Тони дали или не ми беше го прави тоа правилно и тој ги советуваше сум. Исто така

спомна да Tammy дека секој поединец може да има свој начин на вршење на работите и таму се

оние кои страдаат од OCD. Затоа, без разлика колку можам да направам мојата работа, лице со

OCD може да најде мана со неа.

Според Џери Смит, ова беше правено со на 2-ри Shift Crew, бидејќи имаше

проблеми како што се крши, Гребнатини, итн. на леќи се обработува, но проблемот не е со

мојата работа - односно полирање ќе го отстрани гребнатини, итн. Сепак, јас се постојано

насочени БЕЗ само причина Всушност, Tammy имав спомнато пред мене во една прилика

дека проблемите не беа со мене со прашањата како се најде и дека било каква грешки / прашања се надвор од областа на мојата работа;! Сепак , таму таа беше на Петок 1

февруари, 2013 година, се чини дека ги исполнува своите должности во она што може да

биде создавање на непријателско и DISCRMINATORY работна средина - т.е. на пример, во

претходниот разговор, јас забележав тоа како нејзиниот пречи што афро- американски машки

(Антонио) беше возење Escalade (т.е. EX S замислен возило). Ќе го оставиме тоа на тоа.

Антонио не е веќе таму и тој беше забележи како управување не го гледаше и ги сподели

своите грижи со мене. На Петок 1 февруари, 2013 година, Tammy (Бела Женски) направени

коментар ми за мојата облека. Мојот впечаток, гледајќи што се случило со Антонио и коментар

на мојата облека ме остави со впечаток дека Афро-Американците не треба да се вози на

Escalade и / или можност да се облекуваат убаво. Врз основа на магичен напади што се

изнесени против мене, ова се појавува само да дејствува како ПРЕД екранировка нелегално

мотив и расистички / дискриминаторски агенда - се чини дека CZV се може да биде en

контактиран и препорачува на заштитени активности и можеби ЗАКАНИ против нив, ако тие не

Прекине мојата вработување.

6) На Понеделник 4 Февруари, 2013, Брајан дојде кај мене со жалби од

Tammy (Бела Женски) наводно ми беше "да дејствуваат како мајка кокошката!" Како

тоа звук? Брајан праша за моите коментари. Јас насочени Брајан на мојот разговор со него на

Петок Февруари 1, 2013 и повторно Повтори мојата загриженост и набљудувања - односно

висок превртуваат во полирање дел, итн и мојата загриженост во врска со две виновници

"(Tammy и Мариса (СП)?) ЛИЧНИ и внатрешна прашања мотивирани од "лошо намери."

Важно да се напомене: Мој Петок 1 февруари, 2013 Вербален жалбата доаѓа околу

четири дена по ЗАШТИТЕНИ активност извршувана на Понеделник 28 јануари, 2012, и јас

забележав промена во работата на животната средина свртуваат кон она што се појави да стане

повеќе непријателски кон мене. На 28 Јануари 2012 година, ЗАШТИТЕНИ преземените

активности од мене кој е вклучено обезбедување на Соединетите Американски Држави

претседател Барак Обама со информации.

Според Брајан, дојде до мене, наместо на Џери Смит. Очигледно, Tammy

отишле Џери Смит (1-ви сменски раководител и нејзиниот пријател / ПИЕЊЕ - пиво - Бади) да го

ангажираат, но сепак, Џери разговарал со Брајан и Брајан се согласи да разговара со мене.

Повторно, јас дели со Брајан мојот разговор со него на ПЕТОК 1 февруари, 2013, и дека јас не

се ангажираат во таква работа практики, како канцеларија политика / банди / кликне во кои

јасно се исклучи одредена група на луѓе и се практики кои " Јас не се спуштиле до

НИТУ вклучат внатре "Исто така, дека јас сум таму во CZV да се направи на работа и ќе

продолжи да го стори тоа. Споменување на Брајан дека кога почнав работат во CZV дека јадев

само до поканети од страна на Tammy да се приклучат неа и Мариса (? СП). Сепак, по гледањето

на нивниот менталитет и остроумен некои работи, јас избрани да си одвои од нив. Брајан

ми се заблагодаруваше за споделување со него мојата загриженост и ме

поттикнаа да продолжи да се направи добра работа и дека е задоволен со

мојата работа. Брајан спомна дека тој ќе го делат тоа со Џери Смит. Немав причина да

веруваме дека Брајан не би.

7) На Вторник 5 Февруари, 2013 година, запознаени со над 20 години

демнат и администрацијата на Обама / Бејкер Donelson практики во контакт со мојот

работодавците, решив да започне производство Вклучи тоа како многу коцки биле

обработени од страна на мене и испратени преку. На овој датум, сум почнал подоцна во текот на

Shift да го празнувам брои. На крајот на смена, мојот контра покажаа приближно 88

поли и 41 ПЛАСТИЧНИ. Зошто? Бидејќи врз основа на моето искуство и обука, знаев дека

таму најверојатно, ќе биде обид да го направите да изгледа дека сум бил бавен и не може

да се направи на работа - што не беше случај и дека проблемот не е со мене!

8) На Среда 6 февруари, 2013, пред да навлегуваме во работата, се јавив и

разговарав со Џералд "Џери" Rauen на Adecco и го сместува на информации за средбата имав со

Brian на Петок 1 Февруари, 2013 година, а потоа со . инцидент во врска со Tammy ќе Џери

Смит Понеделник 4 Февруари, 2013 За време на мојот разговор со Rauen на Adecco ја делев со

него мојата загриженост доведена до вниманието на Brian како мојата опсервација на Tammy

(CZV вработен) и Мариса (СП - вработен Adecco ) и нападите кои беа изнесени против мене.

Јас дели со Jerry мојата загриженост дека се надевам, средствата кои Adecco добива од CZV не

би имала негативно влијание во мојот споделување на овие информации и обработка на ова

прашање. Rauen ми се заблагодаруваше за споделување на информации и ми рече да продолжи

со добрата работа и дека не се направени свесни за какви било проблеми со мојата работа

перформанси.

Пред да започнете, Tammy дошол на Даниел (друг вработен Adecco) и јас да се

спомене дека сака ни да се мијат блокови, бидејќи тоа се чинеше како да сме биле завршувањето

нашата работа пред време и имаше време да се поштеди во перење. Таа ни јавив да се сретне со

JerryHoestetler кои покажаа Даниел и јас она што го сакаше направено. Во текот на овој

состанок, тој повторно покажа дека миењето требаше да биде направено од страна на оние (т.е.

не само Даниел и јас) работниците кои имаа време да ги споделите со миење на блокови. Сепак,

тоа Tammy беше само таргетирање Даниел и јас. Затоа, го прашав Tammy за појаснување цели,

како на кој требаше да се мијат блокови и ги спомна дека Даниел и јас и се двоумеше - но додаде

- ". И кој друг имав време да го направи тоа"

Marisa (? СП) дојде до мене во текот на Shift и советува дека Даниел и јас не

треба да се мијат блокови, бидејќи таа им беше направено и нашата помош не беше потребно.

Сепак, од мојата опсервација, Мариса не може да се верува. Во досега доаѓаат до мене на линија

за да зборува.

Кога се вратив од последната пауза на смена, Tammy чекаше на мене да го

нападне. Таа беше вербално изјави нешто "АТ" мене наместо да зборува "на" мене додека

шетаат подалеку мрмори нешто. Даниел бил загрижен за однесувањето на Tammy и ме

праша што беше тоа? Се разбира дека продолжува прави мојата работа по тоа што беше

очигледно за мене дека Tammy се обидува да создаде непријателска работна средина и сакаше да

ја ангажира расправија која јас не забавува! Наместо да ми се скрши во пауза соба, јас го

извадил друго место.

Tammy подоцна дојде до мене и спомнати за мене дека таа дејствува под

раководство на Џери -. Џери Hostetler во кои тој се обидува да дознаам зошто не сме биле

задоволување на нашите броеви кога сте во почетокот на задачата бевме Затоа, она

што беше Причината зошто нашето производство опадна? Јас советуваше, Tammy дека

ние може само процес што е испратен до нас. Јас советуваше Tammy да се

погледне и да види за себе дека сите коцки беа обработени и дека можеме само да

работат и да ги процесираат тие коцки кои се испраќаат нашиот начин. Покрај тоа,

ние завршиле СИТЕ пепелниците испрати нашиот начин таа ноќ. Tammy беше

лицето одговорно за блокирање и испраќање на коцки до Даниел кој ќе ги добие и

потоа процесот и ги достави до мене. Јас спомнав за Tammy дека би можел да се

предвиди како се обидува да го направите да изгледа дека Даниел (? Азиско-

американски) и јас не се прави работата. Затоа, јас бев чекор напред и почнал

чување COUNT на бројот на коцки обработени - т.е. нешто Marisa прави на едно

време, но поради некоја причина престана евиденција на бројот на коцки кои се

обработуваат. Во близина на крајот на Shift додека чистење мојата област, отидов и тргна

четка и се потпираше тоа против масата во мојата област, така што би можел да гримаса мојата

област. Имав влажни подот и пред да може да оди и да добијат гримаса која беше одмара против

табелата во мојата област, Мариса дојдоа преку и го зеде четка. Кога го дели со неа што ми беше

за да се четка ми кат, таа беше ADAMENT за враќање на четка советува мене дека таа се

обидува да побрзаат и да ја областа исчистени, така што таа може да оди и миење блокови. Јас

советуваше Marisa тоа беше истата причина чистев мојата област, така што јас исто така може да

се мијат блокови како што е наведено од страна на Џери Hoestetler - т.е. знаев да не ја верувате,

бидејќи нејзините дејства и карактер прикажани недоверба.

На крајот на Shift Среда, мојот контра покажаа приближно 149 поли и 64

ПЛАСТИЧНИ. Важно да се напомене: Поли е се кандидира за околу 2,5 минути и

пластика за околу 1,5 минути Затоа.:

149 х 2,5 минути = 3725 ÷ 60 минути = 6,2 часа

64 x 1,5 рудници = 96 ÷ 60 минути = 1,6 час (S)

Пепелниците се обработуваат на две линии со мојот има да се кандидира /

одиме назад и напред меѓу двете линии поради Џери Смит јасно стави до знаење

на состанокот дека не сакате поли се кандидира за ПЛАСТИЧНИ

страна и обратно. Тој треба да се слушне дека ова е направено откако

беше кажано да не се комбинираат линии, ова ќе резултира со

дисциплински мерки. Кога Брајан дојдоа да се провери за тоа како правиме, јас дели со Брајан мојата

загриженост во врска со коментарите на Tammy и она што го спомна во врска со коментарите на

Jerry Hostetler во врска производство. Дојдов Брајан мојот брои за Shift и мојата пресметка, затоа

што не ми беше јасно зошто бев нападнат. Дојдов Брајан дека сите коцки беа обработени и тој

се согласи со мојата пресметка тоа време не се потрошени само да биде неактивен. Тој спомена

за мене дека тој ќе разговара со Tammy како и Џери да дознаете што се случува.

9) На четврток 7 февруари, 2013 година, пред да се започне, јас беше

пречекан од Брајан кој ме праша дали би можел да се сретне со нив. Брајан ме замоли да го

следат, па јас направив. Тој ме одведе Џери Hostetler канцеларија, каде Hostetler и Џери Смит се

придружи. Бев советуваше дека имало поплаки поднесени во врска со мојата работа, па затоа,

тие беа сакаат моите повратни информации и советува дека постојат "двете страни да

секоја приказна" - па тие сакаат да го слушнат рудникот за жалби. Во повторување на

горенаведените информации во врска со мојот средби со Брајан и средби со Tammy, резиме на

она што го дели на овој состанок е како што следува:

а) Мојот прв доаѓа до Брајан во петокот (2/1/13) и споделување на

мојата загриженост / жалба со него во врска со Tammy и Мариса.

Притоа, во надеж дека на SQUASHING такво вработување практики

кои верував дека не биле погодни за продуктивна работна средина.

Сакал да се одговори на прашањата во раните фази, така што тоа би

снежни топки НЕ / ескалира во нешто повеќе - т.е. кој јасно беше

вистинската дејствување да се земе врз основа на состанок нарекува и

Скриени / ILL мотиви во игра.

б) Мој носење и спроведување на себеси во професионален начин и НЕ

ангажирање во канцеларија политика / Банди / Преглед се исклучува

членови на одредени групи - односно во овој случај јас бев

единствениот Афроамериканец на состанокот и оние кои започна

жалби (Tammy и Мариса) и двете се бела боја.

в) Нападот на мојата облека и фактот дека јас не поседуваат еден пар

фармерки и дека носат облека која јас верувам дека се случајни и

можам да работат внатре

г) На Tammy спомене Џери Hostetler загриженост за падот на

производство - односно сепак, не успеаја да се спомене и високо се

превртуваат во полирање. Всушност, тоа во средата вечер (2/6/13),

Мариса вика на Халев да се забави! Друга забелешка дека Даниел и

јас забележав околу средата беше на списокот и бројот на коцки

Tammy имаше процес ед и испратени преку.

Важно да се напомене: Од мојата опсервација Marisa

(Бела) не беше состојба да држат чекор со неа МИЕЊЕ должностите

на леќи и одржување на пепелниците се движат низ. Затоа, таа викна на Халев, кажувајќи му да Забави. Не само тоа Tammy го блокира и

испраќање на бројот на коцки преку во напорите да се прикривање на Marisa некомпетентност и тие беа таргетирање на полирање област и може да е намерно наоѓање на вина со нивната работа и

работа за да се натераат престане и / или ПРЕМЕСТЕНА да се

скрие / штит неспособност на Marisa.

Додека Халев забави, јас продолжив да се процесира мојата работа и

положен нив за да Полирање / Caleb за ракување и тој само им

овозможи да магацинот и преработени, се чини, кога му била дадена во

ред со Tammy и Мариса да започне испраќање на нив преку!

Важно да се напомене: Tammy и Мариса беа успешни

во добивање на Антонио и Јаков од полирање. За мене тоа се чини

дека е само прашање на време за Халев, ако прашањето не се однесува. Халев ќе биде следната жртва. Интересно е фактот дека

Афроамериканец (Антонио) повеќе не е на CZV. Тој беше заменет

од страна на Јаков (бела) -. Кој помина време texting како и се

случува 15 минути паузи додека на линија (т.е. пред закажани паузи) Сепак, Јаков не беше нека одат, но од моето разбирање пресели во друг оддел во CZV - односно Афроамериканец нека

одат и одредби наменети за Белата лице во друг оддел во една од

група состаноци е направен познато дека Жерард (менаџер) знае

Јаков таткото Верува татко Јаков и Џералд работеле заедно...

Сега тие се насочени Даниел и јас и се чини се

обидува да ни го одземе можности за

вработување, а тие прават ПОСЕБНИ

ОДРЕДБИ ЗА БЕЛА вработени, како Мариса и

Јаков.

Дели од мојата опсервација дека Антонио и Јаков беа добивање на

работа и тоа ме потсети на овој филм (Ice Castles) кои сум ги видел каде

проблемот не биле со маж лизгање партнери но "одат-на-девојка!" Исто

така, како Јаков беше примен Замена леќи околу - т.е. прашање имав

поради тоа што не ми беше јасно како тоа би можело да се случи ако тој

ги извади и се заменува нив во ист ред пред отстранување. Покрај тоа,

тие можат да бидат означени со L = Лево и R = Право.

д) Сподели дека причината што го зедов мојата загриженост / жалба до

Брајан и НЕ Џери Смит е поради мојата загриженост дека Џери Смит не

може да биде непристрасен во кои неговиот другар / пиење Бади

(Tammy) бил вмешан и неговата неспособност да остане фер и

непристрасно во ракување важно.

ѓ) Сподели дека кога јас не разбере нешто, дека немам проблеми во

барајќи разјаснување и да продолжите да ја работам мојата работа како

што е наведено од страна на менаџери. На пример, кога Џери Смит

советува да не се кандидира поли на пластика страна, а не да се

кандидира ПЛАСТИЧНИ на Поли страна, бидејќи тоа ќе доведе до

дисциплинска постапка, дека на претходна ден (2/6/13), Ноел се

обиделе да добијат мене да оди против инструкциите кои Џери Смит

дал и јас одбиени, советува дека јас не слушам тоа од Смит, според тоа,

јас ќе продолжи да работи на двете страни како што е наведено.

е) Дели загриженоста дека видов на 2-ри Shift повеќе, па како Полициска

Академија 2 група и поради неговото однесување и / или однесување,

што Џери Смит ми даде впечаток дека сака на 2-ри Shift за да успее!

Важно да се напомене: Тоа беше доведена до моето

внимание (т.е. Tammy споделување на оваа информација) која на 1-ви

Shift беше вознемирена со доведување на на 2-ри Shift бидејќи намали

во на 1-ви Shift вработените прекувремена работа и / или да се

елиминира прекувремено за 1-ви смена сите вработени заедно. Кога

почнавме работат во CZV, се чинеше дека нема проблем со прекувремена работа. Сепак, јас забележав промена и укинување на способноста да работат прекувремено, кога претседателот

Барак Обама и неговиот правен советник Бејкер Donelson следи /

stalked ме спушти на оваа работодавач.

ж) Џери Смит споменати во средбата што тој може да дојде како малку

груба / хард (т.е. што за мене беше потценување) и беше област во која

може да се подобри.

з) Муабет со мојата загриженост за нападите во кои беа изнесени против

мене и како јас се преземат неопходните чекори (т.е. одвојување себе за

време на паузите) да не се вклучат во кавгата со Tammy и Мариса и

НЕ слезе на нивната ментална ниво во кој би можел да се спознае

нивните духови и мотивите не биле во право.

ѕ) Сподели дека моето искуство ме натера да ги почитуваат и дека мојот

заклучоци не биле во ред и на средбата со нив го поддржаа. Дека додека

мојата позадина е во корпорации, јас се стремиме да се направи добра

работа, без разлика што и се гордееме со мојата работа.

к) Во врска со наводниот пад во производството, јас советува видов дека

доаѓа и, според тоа, почнаа да се задржи бројот на бројот на коцки

обработи.

ј) За време на состанокот сите три (Џери Hostetler, Џери Смит и Брајан)

ме советуваше дека го правам одлична работа и да ја задржи тоа.

Заблагодарувајќи ме за моето време.

м) Џери Смит дојде до мене по средбата и им се заблагодари мене за

моите повратни информации и советува дека научил работи за мене од

средбата дека тој не знаел и ценети тоа. Покрај тоа, дели дека нашата

работна етика можат да бидат слични во кои сакаат да го добиете

најдоброто резултати. Препорачува да продолжиме да работиме и да не

се даде во работа практики на младите луѓе.

На крајот од четвртокот (2/7/13) Shift, мојот контра покажаа приближно 111 поли и 166

ПЛАСТИЧНИ со НЕ пепелниците останати.

10) На петок 8 февруари, 2013 година, пред да почне да работи, јас забележав

дека бројот контра кои биле таму од околу времето почнав да работам во CZV (т.е. околу еден месец) е случајно исчезна. Тоа на почетокот на Shift имало

околу 44 поли и 16 ПЛАСТИЧНИ останати од 1-ви Shift.

Вирџинија имав спомнато пред мене дека во последен момент, Бети беше

повлечен од fining да одат и да работат со Боб и Алба и тие тресна неа со фиоки (СП?), Меѓутоа,

таа само може да го направи она што таа може. Сепак, знаев од оваа информација што беше

веројатно се случува. Мој заклучок беше одмазда. Зошто? Бидејќи бројот Counter

кои биле таму од мојата почетна работа со CZV исчезна и тоа беше

многу Следна ден откако во четвртокот (2/7/13) средба. Сепак, тоа не ме

спречи да пребројување на фиоки пред почнав и да добиете идеја каде следниот напад

ќе бидат доаѓаат од. Џери Смит ме виде пребројување на фиоки и правење на

белешка за тоа што јас почнував со. Мој заклучок беше дека тие знаеја бев кон

нивниот следен напад и отстранување на број Counter зацврсти тоа. Се чини дека

единствената причина зошто Број контра од пластика страна не беше донесена, беше поради тоа

што е прицврстена / забравена надолу кон машината.

Не менува ништо во начинот на кој јас работев, почнав мојата работа се движат

од страна-на-страна како и обично и чување брои. Бев нашол друг број Counter дека ќе одиме во

текот на (т.е. далеку од Поли) дека јас се користи да ги пратите на работа од мене на таа страна.

Од мојата опсервација, Џери Смит сфатил дека бев врз нив, па затоа, побара

Tammy помогне во обработка на фиоки на Поли страна, бидејќи тие беа редење и, како

Вирџинија, јас продолжив да си ја работам како нормални со знаење дека во последните

Редакција натрупување на фиоки може да се одмазднички и понатаму се обидува да добие

мене да престанам и / или да си најдете грешка во одличната работа што правам! Tammy ме замоли да и помогне со обработката на Поли пепелниците, бидејќи

таа се чувствува дека е премногу за неа да се направи со себе.

Изработка на некои лага дека тие пепелниците Поли пепелниците потребни за да бидат обработени за алуминиумски цели - т.е. што сум

ги видел ги жртвувал пред на 1-ви Shift како и 2-ри Shift. Додека на 1-ви Shift е

дозволено да се кандидира Поли на пластика страна и обратно, на 2-ри Shift беше забрането од тоа! Сепак, јас ја советува дека јас не сум да се кандидира

Поли на пластика страна на Џери Смит и потсети на менаџерите на овие инструкции на

состанокот се одржа во четвртокот. Дека ако, овластување доаѓа од менаџмент кој ќе ми

дозволат да го стори тоа, не можев да им помогне на неа - односно со други зборови нема да

дозволи да ме намести Јас советуваше Tammy освен Менаџер ме советува поинаку, јас не би.

биде пркосејќи инструкции Џери Смит. Tammy, според тоа, отиде и разговараше со мозокот кој

дојде до мене и ме замоли да им помогне на Tammy со обработката на Поли на пластика страна -

односно информации во која исто така беше дели на состанокот во четвртокот (што јас би го

чекаат инструкции од менаџментот како да се заштитат себеси и да се уверам дека

информацијата е примена правилно). Запомнете, Tammy е Белата вработен што

поднеле жалби против мене. Јас дели со Tammy дека тоа не беше мојата сакајќи да и

помогне, но поради нејзините жалби зошто е важно што имав управување со одобрување.

Понатаму, зошто беше важно за мене да се обрати загриженост како се однесува во петокот

(2/1/13) се должи на моделот што се појави е во развој. Јас советуваше Tammy дека сум

известен Adecco на мојата загриженост / жалби во средата (2 / 6/13) во кои Adecco вработените

беа вклучени пред нивните четврток напад. Советување Tammy тоа искуство и набљудување

на неа и Мариса се покажа да биде точна. Tammy дели дека таа има околу 10 години искуство.

Јас советуваше Tammy Имам повеќе од 20 години и диплома. Тоа ми КОРПОРАТИВНО

позадина ми подготвени со состаноци, како што со менаџерите во четвртокот (2/7/13) и го најдов

да биде многу информативна. Згора на тоа, дека нивното време ќе бидат подобро потрошени во

вршат својата работа правилно, а не напаѓаат мене. Јас дели со неа дека на состанокот што јас не

би се доаѓа до неа и ниво на Marisa НИТУ забавна нивните духови. Tammy по добивањето на

оваа информација се појави да бидат вознемирени да се движи - т.е. ИЗНЕСУВА пепелниците

зад за мене да се процесира. Пред конечниот раскин, Лорета (т.е. трето лице во синџирот на-команда која

Џери Смит ме посоветува на по средбата четврток) дојде до мене и го советуваше дека јас сум

да се затвори на машината, 11:30 - односно да не се кандидира повеќе

пепелниците. Мој процесот на работа беше да се запре во 11:45 часот и ќе почнат

чистење, бидејќи во тоа време тоа не ме земе цел час да се исчисти мојата работа област. Мојата

загриженост дека такво барање е направено да се намали во мојот ПРОИЗВОДСТВО броеви,

па затоа, почнав работи и влечење на коцки кога машината запре и наредени нив и во 11:30,

престана да работи машината како што се бара. Сепак, јас заврши обработка на коцки кои

веќе се обработени.

На крајот на Shift Петок, мојот контра покажаа приближно 130 поли и 154

пластични -. Односно во која беа вклучени некои од Поли дека била

обработена во помагањето на Tammy Затоа, вкупниот број на 2-ри Shift не вклучуваат

бројот на пепелниците Tammy обработи.

Во заклучок, Adecco треба да сакате да знаете како: КАКО СЕ BAKER DONELSON BEARMAN

CALDWELL & Berkowitz ПОВРЗАНА СО Фогел Денис NEWSOME Нејзините адвокати се појави како

спротивната совет во заштитените Активности кои вклучуваат Newsome! Работите во кои тие требаше

SHELLACKING и очигледно доведе до нивно ангажирање на други CRMINAL Активности - односно

планирање и спроведување на септември 11, 2001 Светскиот трговски центар напади и други терористички

акти. Јасно ова се резултатите кога таквите криминалци не се запре. Тие одат за да се извршат

дополнителни злосторства!

Суштината на заговор е договор да извршат незаконско дело. Договор да извршат незаконско дело, која претставува суштината на заговор, е посебна зло што може да постои и да биде казнет дали или не на суштински криминал се

развива. Id.

Заговор претставува закана на јавноста а над закана од

извршувањето на релевантните суштински криминал, и поради комбинацијата на

криминалот прави поголема веројатност извршувањето на други

злосторства и поради тоа што ја намалува веројатноста дека

поединци вклучени ќе отстапи од своите патот на криминалот. -

Врховниот суд на САД наоѓање во САД против Хименез Recio, 123 S.Ct. 819 (2003)

Исто така, се користат нивните врски / односи со клиенти за да ја рачката Newsome од Job-Да-Работа /

работодавач-Да-Инвеститорот и држава-до-држава во вршењето на нивните криминални /

ГРАЃАНСКИ повреди против неа во име на себе и за своите клиенти !

Важно е да се напомене дека Бејкер Donelson Bearman Колдвел и Berkowitz и неговиот Правниците

/ Адвокатите се шетаат ОДГОВОРНОСТ! Надевам, Adecco не е користење на Бејкер Donelson и

или асоцијативна фирми како правен советник. Понатаму, од истражувањето Најдов еден случај, на

пример во Јута вклучуваат Наслов VII / граѓанските права од Adecco против друг вработен за учество во

заштитени активност:

Еднакви можности за вработување комисија против Adecco САД (САД Окружниот суд -

Јута - 01:06-CV-00124-BSJ)

http://www1.eeoc.gov/eeoc/newsroom/release/7-13-10.cfm

http://www.staffingindustry.com/Research-Publications/Daily-News/EEOC-Adecco-settles-suit-

for-62-500

Со копија од оваа порака, јас сум обезбедување на Конгресот членови со копија од истиот во тоа што се

чини дека таквите прашања се предмет на јавно / GLOBAL / меѓународни интереси. Повторувајќи:

Освен ако човек е чесен ние немаме право да го задржи во

јавниот живот, тоа е важно не е како брилијантен

неговиот капацитет, тешко е важно колку голема својата

моќ за правење на добра услуга за одредени линии може да

биде ... Не човек кој е корумпиран, Нема човек кој

condones корупцијата во другите, веројатно може да се направи негова должност од страна на заедницата "-

Теди Рузвелт.

Доколку имате било какви прашања или проблеми, Ве молиме не двоумете се да ме контактирате.

Со Те почит,

Фогел Денис Newsome