05-1 metodologija za vrednovanje radnih mesta predlog 26 06 2012 god

8/18/2019 05-1 Metodologija Za Vrednovanje Radnih Mesta Predlog 26 06 2012 God

1/25

ПРИВРЕДНО ДРУШТВО ЗА ДИСТРИБУЦИЈУЕЛЕКТРИЧНЕ ЕНЕРГИЈЕ"ЈУГОИСТОК", Д.О.О. НИШ

Број: 69!#Н$%, &6.!6.&!#& 'о(.

ШЕСТЕ ИЗМЕНЕ И ДОПУНЕ

МЕТОДОЛОГИЈЕЗА ВРЕДНОВАЊЕ РАДНИХ МЕСТА

СА ТЕБЕЛАРНИМ ДЕЛОМ КОЕФИЦИЈЕНАТАТИПСКИХ РАДНИХ МЕСТА И РАЗВРСТАНИХ РАДНИХ МЕСТАИЗ ПРАВИЛНИКА О ОРГАНИЗАЦИЈИ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ

ПОСЛОВАу Привред!" дру#$ву %& ди'$ри(у)и*у е+е,$ри-е еер.и*е

/ЈУГОИСТОК/0 д1!1!1 Ни#


2/25

Н$%, ј)* &!#&. 'о($*+

&


3/25

САДР2АЈ

3 УВОДНЕ ОДРЕДБЕ1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111114

33 ТИПСКА РАДНА МЕСТА1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111114

333 ГРУПЕ ПОСЛОВА111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111456 Гру7& 311111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 114

86 Гру7& 331111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 114

46 Гру7& 333111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 114

96 Гру7& 3:111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111114

;6 Гру7& :1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111114

3: ПОСТУПАК У СПРОВО


4/25

3 УВОДНЕ ОДРЕДБЕ

А*1$/$@A1 0ро+*1 0оо41 0)/+ $/+1 4р+(*о4181 Aо+$$ј+*/о, 0р+(/14>#3#!, .!6.&!!6.H,D И*/р)A$ј1 51 о;р1@)* $ $01/) 51р1(1 EЕПС F3##29, !>.!>.&!!6.H,

о'р1*$@$о ;рој 510о+*$B ) 0р$4р+(*о (р)%/4) $ )A)0*) 1) Aо+$$ј+*1/1 Aој1 + о-+р10о(+$/$ 51 4р+(*о418+ 0оо41. Н1 /1ј *1@$* )*10р+( ј+ 51(1/1 4$$*1 0ро+@*о' Aо+$$ј+*/1,;+5 )5$181 ) о;5$р 51/+@+*+ A41$$A1$о*+ /р)A/)р+ 510о+*$B ) 0р$4р+(*о (р)%/4) $ 0о/р+;+(1 + о*1 ) ;)()7+ 0+р$о() $5+*$.

По15+7$ о( *10р+( *14+(+*о', 51A


5/25

33 ТИПСКА РАДНА МЕСТА

По( (+$*$18+ /$0Aо' р1(*о' +/1 0о(р15)+41 + )41ј18+ 0р+0о5*1/. Ш+ )-;+ ) ($р+A$ј$

G. Директор огранка9. Директор (техничког/половног! итема огранка

#!. Директор погона огранка

##. Ш+ 0оо4*$+ о'р1*A1

#&. Р)Aо4о($1 +A/ор1 ) о'р1*A)

#2. Ш+ )-;+ ) о'р1*A)

#. Во(+7$ /р)@*$ 1р1(*$A

#=. С1о/1*$ /р)@*$ 1р1(*$A

#6. С/р)@*$ 1р1(*$A

IF

#>. Ш+ 0оо4*$+ о'р1*A1

#G. Ш+ 0оо4*$+ 0о'о*1

#9. В$%$ 1р1(*$A&!. С1о/1*$ 1р1(*$A

. С1р1(*$A

I

&&. Во(+7$ ++A/роо*/+р&2. С1о/1*$ ++A/роо*/+р&. Е+A/роо*/+р&=. Во(+7$ $54р%$1 ) о/1$ (+1/*о/$1&6. С1о/1*$ $54р%$1 ) о/1$ (+1/*о/$1&>. И54р%$1 ) о/1$ (+1/*о/$1

FI

&G. Ш+ 0оо4*$+ 0о'о*1&9. Во(+7$ р++р+*/ ++A/ро/+B*$@1р

2!. С1о/1*$ р++р+*/ ++A/ро/+B*$@1р2#. Р++р+*/ ++A/ро/+B*$@1р2&. Во(+7$ р++р+*/22. С1о/1*$ р++р+*/2. Р++р+*/

FFF

2=. Во(+7$ ++A/роо*/+р26. С1о/1*$ ++A/роо*/+р2>. Е+A/роо*/+р2G. Во(+7$ $54р%$1 ) о/1$ (+1/*о/$129. С1о/1*$ $54р%$1 ) о/1$ (+1/*о/$1!. И54р%$1 ) о/1$ (+1/*о/$1

FF #. Поо7*$ 0о)A41$$Aо41*$ р1(*$AF &. Поо7*$ *+A41$$Aо41*$ р1(*$A

* оце"ива"е полова за ово типко радно мето није предмет ове методологије

=


6/25

51 Дире,$!р 7ривред!. дру#$в& Пр+(/14


7/25

551 ШеA 7!'+!ви)е !.р&,& Р)Aо4о($ р1(о 0оо4*$+ о'р1*A1 $ о('о4ор*о/ 51 8+*о )0+%*о )*A$о*$18+.

Коор($*$р1 $ )1'1%141 р1( 0ој+($*$B о(+


8/25

841 С&"!'$&+и е+е,$р!"!$ерПоо4+ о;14и-&рР)Aо4о($ р1(о р1(*+ ј+($*$+ $$ 'р)0о 510о+*$B ) оA4$р) о(+


9/25

4E1 Е+е,$р!"!$ерПоо4+ о;14


10/25

333 ГРУПЕ ПОСЛОВА

Д1 ;$ + 0ро+*1 0оо41 0ој+(*о/14$1 $ );р511, ;+5 ');


11/25

3: ПОСТУПАК У СПРОВО


12/25

41ор$51$ј1 0оо41, +(+7$:А 3 Со-+*о/ 0оо41Б 3 О('о4ор*о/ $ Aр+1/$4*о/В 3 Уо4$ р1(1

У оA4$р) 41Aо' о*о4*о' Aр$/+р$ј)1 о(р+C)ј) + 0ој+($*1@*$ 51B/+4$, 1 1$ /$ $ 8$Bо4$+C)о;*$ о(*о$. С41A$ 51B/+4 + р1*'$р1 Aро5 (+4+/ /+0+*1. Р10о(+1 Aо+$$ј+*/1 *1

0ој+($*1@*+ 51B/+4+ 4р%$ + *1 +(+7$ *1@$*:

А С+!Fе!'$ 7!'+&

О41ј Aр$/+р$ј) + о+8)ј+ Aро5 +(1 р15$@$/$B 51B/+41 Aој$ ) о0$1*$ ) (1


13/25

#. Ср+(8+ о-+*$ $ р15*о4р*$ 0оо4$ ) 1($*$/р1/$4*$ $ $@*$ )-;11. З1B/+41 +4+7$ /+0+* р15)+4181 о*о41 0ро+1 р1(1, 5;о' о')7$B *+0р+(4$C+*$B р1(*$B $/)1$ј1) Aој$1 р1(*$A 1 р+%141 *1/1+ 0ро;++.

&. С/р)@*1 0р+1 51 о;14


14/25

0оо4181 ор'1*$51$о*$B +$*1 1 о0+-*$ј$ р1(*$ 0ро+$1. Ср+(8+ о-+*$ $4ро о-+*$ 0оо4$ р10ор+C$4181, 4оC+81, Aоор($*$р181 ) р1() ј+($*$1 51 0р$0р+).0р17+8+ $ 1*1$/$@Aо 0ро)@1418+ 0оо4*$B $ $@*$ 0ро+1.

&. С/р)@*1 0р+1 51 о;14


15/25

2 Про+*+ ) @+/+ $ р15*о4р*о/ 0ро+*1 + Aр+7+ ) 'р1*$11 ор'1*$51$о*+ ј+($*$+.

J1J8J

2 Про+*+ ) @+/+ $ р15*о4р*о/ 0ро+*1 + Aр+7+ $541* 'р1*$1ор'1*$51$о*+ ј+($*$+.

J1J8;

Ч+/+ 0ро+*+ 0р$ о-+*$ $ р15*о4р*$ 0оо4$1. J1J4J= Вро @+/+ 0ро+*+ 0р$ о-+*$ $ р15*о4р*$ 0оо4$1. J1J4;= Вро @+/+ $ $*/+*5$4*+ 0ро+*+ 0р$ о-+*$ $ р15*о4р*$ 0оо4$1. J1J9J

== Ко*/$*)$р1*+ $ $*/+*5$4*+ 0ро+*+ 0р$ о-+*$ $ р15*о4р*$ 0оо4$1. J1J;J

А4 L К!ри#Kе?е иA!р"&)и*&

Д+$*$%+ 0о/р+;) (1 510о+*$ Aор$/$ $$ (о;$ј1, 0р$A)0


16/25

&2 По1о + о;14


17/25

&2 Ср+(8$ )*$ *10ор 3 0о4р++*1 0о/р+;1 51 1о/1*$ р15$%


18/25

2 По4$%+*1 о('о4ор*о/, 0оо4$ + о;14


19/25

0оо41 *$) 0о/р+;*+ 1о/1*+ о()A+.& J11 Aр+1/$4*о/. Р1( ј+ 0ро'р1$р1*. Р1(*$A '1 о;14


20/25

&2 В+71 о01*о/ о( 0о4р+(1 $ о;о


21/25

= Вро ј1A$ о/+-141ј)7$ )о4$ р1(*+ р+($*+. J18JJ

О(р+C$418+ 5*1@1ј1 A1Aо о*о4*$B Aр$/+р$ј)1 /1Aо $ 0ој+($*1@*$B 51B/+41 0р+(/14


22/25

ТАБЕЛА ЗА УТВРLИВАMЕ РЕЛАТИВНИN ВРЕДНОСТИ ПОСЛОВА

К р $ / + р $ ј ) 6

З 1 B / + 4

НАЗИВ КРИТЕРИЈУJА И ЗАNТЕВА

С/+0+*$ 51B/+41

# #& & &2 2 2 = = ==

А СЛОOЕНОСТ ПОСЛА

А# Вр/+ 0оо41 0о о-+*о/$ #.!!! #.&!! #.!! #.G!! #.G!! &.&!! &.!! &.G!!2.!!!

.!!!

=.!!!

6.!!!А& Р15*о4р*о/ $ 0ро+*+ 4р/+ 0оо41 !.!!! !.!!= !.!#! !.!#= !.!&! !.!&= !.!2! !.!2= !.!! !.!=!

А2 Кор$%7+8+ $*ор1$ј1 !.!!! !.!!= !.!#! !.!#= !.!&! !.!&= !.!2! !.!2= !.!! !.!=!

А С1о/1*о/ !.!!! !.!!= !.!#! !.!#= !.!&! !.!&= !.!2! !.!2= !.!! !.!=!

А= К41$/+/ 0о1 !.!!! !.!!= !.!#! !.!#= !.!&! !.!&= !.!2! !.!2= !.!! !.!=!

А6 У*$ *10ор !.!!! !.!!= !.!#! !.!#= !.!&! !.!&= !.!2! !.!2= !.!! !.!=!

А> ?$5$@A$ *10ор !.!!! !.!!= !.!#! !.!#= !.!&! !.!&= !.!2! !.!2= !.!! !.!!

Б ОДГОВОРНОСТ И КРЕАТИВНОСТ

Б# О('о4ор*о/ 51 $54р%1418+ 0оо41 !.!!! !.!=! !.#!! !.#=! !.&!! !.&=! !.2!! !.!! !.=!! !.6!!

Б& О('о4ор*о/ 51 Aор$%7+8+ $ 1*'1-о418+ р+(/141 !.!!! !.!=! !.#!! !.#=! !.&!! !.&=! !.2!! !.2=! !.!! !.6!!

Б2 Кр+1/$4*о/ !.!!! !.!=! !.#!! !.#=! !.&!! !.&=! !.2!! !.!! !.=!! !.6!!

В УСЛОВИ РАДА

В# Ш/+/*о/$ 0о 5(р14


23/25


24/25

П Р И Л О Г

Т1;++ 1 Aо+$$ј+*/$1 51 /$0A1 р1(*1 +/1$ р154р/1*1 р1(*1 +/1 $5 $/+1/$51$ј+


25/25

05-1 metodologija za vrednovanje radnih mesta predlog 26 06 2012 god

Documents