1

An Introduction

prepared by jimmy hasugianEmail: jimlecture@gmail.com

Kontinum Kematangan

2

What Kind of Person You Are

f blPart of Problem

Part of NothingPart of Solution(Future)

Karakter & KepribadianKEPRIBADIAN

(Perilaku yang kelihatan)(Perilaku yang kelihatan)

KARAKTER(Sikap dalam diri)

3

Banyak Orang …

KEPRIBADIAN(Gaya, penampilan luar,

kekayaan, dll)

KARAKTER(Kejujuran, Ketulusan,

Disiplin, dll)

…………….(Keterampilan)

4

MODEL DASAR PERUBAHAN

Paradigmag

Hasil

• Cara seseorang ‘……………………’ memahami dan menyimpulkandunia sekelilingnya,

• Sinonim : Model – Persepsi-Asumsi- Kerangka Acuan- Peta

Proses

• Kalau Anda menginginkan perubahankecil, garaplah perilaku Anda.

b• Jika Anda mengingkan perubahan-perubahan besar dan mendasar, garaplah PARADIGMA Anda.

-- Stephen R. Covey--

5

PROAKTIF VS REAKTIF• Proaktivitas

• Kekuatan, kebebasan dan …………………….. internal untuk memilih respon atas apayang terjadi pada kita sesuai dengannilai hidup kita.

• Reaktivitas• Membiarkan suasana hati, perasaan dan……………….. luar mengatur respons yang k l d i d l di i keluar dari dalam diri.

3 TIPE DETERMINISME• ……………… – bawaan

Memang saya ini akibat turunan dr nenekg ymoyang begini

• ……………. – didikan yang diterimaOrangtua sayalah yang menyebabkan ,,,

• …………………… - kondisi disekelilingP b k d k iPasangan saya, bos saya, keadaan ekonomiyang membuat saya jadi begini.

6

………………………… : M ji iki

4 ANUGERAH MANUSIAWI

Menguji pemikiran,perasaan, dan perilaku ………………… :

Visualisasi yang melebihi pengalamandan realitas saat ini

…………………… :Memahami benar dan salahMemahami benar dan salahdan memiliki Integritas diri

…………………… :Berperilaku bebasdari pengaruh luar

4 ANUGERAH MANUSIAWI

…………………

………………… ……………

…………………

7

Stimulus

Stimulus Freedomto Choose

BAHASA Reaktif VS Proaktif

• “Saya terpaksa pergi”

• Habis dia yang membuat saya marah

• Saya memilih untuk pergi

• Saya memilih untukmarah

M i kit i lt tif• Tidak ada lagi yang dapat kita lakukan

• Ah.. Seandainya sajadia…

• Mari kita cari alternatifyang lain

• Saya pikir saya dapat …

8

PROAKTIF VS REAKTIF• ………………………

• Menerima ……………………… sesuaidengan diri kita, apa yang kitamiliki dan apa yang kita inginkerjakan.

• ………………………M h ilk “ ” d• Menghasilkan “…………………” danmencari alasan ketika terjadikegagalan

MULAI dari AKHIR

Kreasi …………… dan ……………

Kreasi Pertama

Pemikiran dan rencanamental akan hasil ygdiinginkan

Kreasi Kedua

Proses memproduksisecara fisik hasilyang diinginkan

9

Memulai dengan pengertian yang jelas apa yang Memulai dengan pengertian yang jelas apa yang menjadi TUJUAN Hidup Saudara

Mengetahui KEMANA Saudara akan pergi

Mengerti DI MANA Saudara sekarang berada

Memeriksa, apakah langkah yang sedang diambil berada pada ARAH yang BENAR

Menuliskan Pernyataan Misi Pribadi

Memiliki(to have)

Melakukan Menjadi

MISI HIDUP

Melakuka(to do)

Me jadi(to be)

10

MEMILIKI (TO HAVE)• Buat daftar hal-hal yg PENTING dan ingin

Anda miliki (Terlihat & tdk terlihat)• Mis Rumah (terlihat) Kesehatan • Mis. Rumah (terlihat), Kesehatan , keluarga yang harmonis (tidak terlihat)

• Tentukan 5 hal dari daftar di atas yang Anda rasakan PALING PENTING.

MELAKUKAN (TO DO)• Apa kontribusi Anda di masa depan untuk

dunia yg akan Anda tinggalkan ini?• Melakukan hal berharga dan bermakna dlmMelakukan hal berharga dan bermakna dlm

pekerjaan dan kehidupan pribadi.• Bakat dan kemampuan apa yang telah dan

perlu dikembangkan terus?

11

MENJADI (TO BE)• Idola• Peran• Karakter• Karakter• Sifat

MENJADI …• Identifikasi 7 peran Anda• Identifikasi Tokoh Kunci• Kata Sambutan yg diharapkan• Kata Sambutan yg diharapkan

12

CONTOH

• Anak• Kekasih• Adik• Kakak• Karyawan

Reka Kerja

• (1) Ayah (2) Ibu• Siti• Kakak• (1) Budi (2) Ruly• Boss

(1) Bob (2)R t (3)IIs • Rekan Kerja • (1) Bob (2)Rut (3)IIs

Kejarlah Sasaranmu• Hitunglah harga yang harus kamu bayar• Tuliskanlah• Laksanakanlah• Laksanakanlah• Gunakan momentum• Libatkan orang lain • Tuailah hasilnya

13

Penting vs Genting

PentingSuatu aktivitas yang secara pribadi Anda

b h d kmenganggapnya berharga, mendukungmisi, nilai-nilai, dan tujuan Anda

GentingSuatu aktivitas yang bagi Anda atau oranglain (tampaknya) menuntut perhatianlain (tampaknya) menuntut perhatiansegera

Matriks Manajemen Waktu

• Krisis • Persiapan

GENTINGYA TIDAK

Krisis• Masalah yg menekan• Pertemuan, rapat

Atur

Persiapan• Pencegahan• Klarifikasi nilai-nilai• Perencanaan• Penyegaran• Olah raga

Fokuskan

Hindari HilangkanNTI

NG

YA

I II

III IVHindari• Interupsi• Beberapa telepon• Banyak aktifitas

populer

Hilangkan• Aktivitas-aktivitas

“pelarian”• Beberapa telepon• Pura-pura sibuk

PEN

TID

AK

III IV

14

Profil Aktivitas PerusahaanPemenang Deming Award

GENTINGYA TIDAK

20-25% 65-80%N

TIN

GY

A

I II

III IV

15%PEN

TID

AK

III IV

Tips menjalani kehidupan yang efektif dalam kuadran II…

Mengantisipasi Aktivitas Kuadran IMengantisipasi Aktivitas Kuadran Idengan …………………….. di Kuadran II

Singkirkan Aktivitas yang TidakPenting (…………………………… )

Membebaskan Waktu untukKuadran II

15

Proses 6 Langkah

1. Menghubungkan dengan …………….2 Meninjau2. Meninjau ……………..3. Menentukan ……………….4. Mengatur Waktu …………………..5. Menerapkan ………………….6. ……………………..

Rekening Bank Emosi

P P ikPenyetoran Penarikan

KepercayaanB t b h

KepercayaanB kBertambah Berkurang

16

Penyetoran Penarikan

• Kebaikan & keramahan

• Menepati janji

• Keburukan & kekasaran

• Ingkar janjib• Memenuhi harapan

• Kesetian• Pernyataan maaf

• Membuyarkan harapan

• Khianat, Munafik• Keangkuhan

KepercayaanBertambah

KepercayaanBerkurang

Paradigma InteraktifAntar Manusia

Kalah……………. Kalah…………………….Kalah-KalahMenang-Menang-Menang,atau Tunda

17

Arti Menang-Menang

• Upaya yang berani• Cara terbaik menuju

• Selalu “berbaik hati”• Selalu bisa dicapai

ADALAH BUKAN

jhub. saling mendukung

• Filsafat interaksi antar-manusia yang didukungMentalitas Kelimpahan

• Aturan interaksi yang berdasarkan karakter

p

• Suatu teknikmanipulatif

• Pola pikir yang berdasarkanberdasarkan karakter berdasarkankepribadian

Karakter Menang-Menang

• …………………….Satu dalam kata dan perbuatan

• ………………………Seimbang antara keberanian & timbang rasa

• …………………………Cukup banyak untuk semua orang

18

Sumber Naskah Hidup1.………………….

• Belajar dari Model: Melawan atau Menghindar• Kasih tak Bersyarat

P b di• Pembandingan2.……………………

• Individu vs Tim• Kurva Normal

3.……………………..• Kritik, Keluhan, Pembandingan, Kompetisi

44.…………………• Menang, Lakukan yang Terbaik, Semangat Kerja

Timm, Membantu Orang Lain, Bergembira, Belajar

SINERGIBERPIKIR

MENANG-MENANG

BERUSAHA MENGERTI, BARU DIMENGERTI

19

Respon Empatik• …………….. kata demi kata• Refleksi …………

Refleksi• Refleksi …………………..• Refleksi isi & perasaan• Tahu kapan untuk tidak

merefleksikan apapun

20

Dengarkan Secara Empatik

• Apabila kita tidak yakin kita mengertiApabila kita tidak akin bah a o ang• Apabila kita tidak yakin bahwa orang lain merasa telah dipahami

• Apabila interaksi yang ada memiliki komponen emosi yang kuat

• Apabila permasalahannya adalahpermasalahan yang pentingpermasalahan yang penting

Keseluruhannya lebih besar daripada jumlahbagian-bagiannya

1 + 1 = 3 atau lebih Sinergi1 + 1 = 11/2 Kompromi1 + 1 = kurang dari 1 Sinergi negatif

(A i)

g g y

(Anergi)

Kompromi :Menang-Menang tingkat rendah

21

Masalahatau Peluang Kebiasaan 4, 5, 6 Hasil

Mewujudkan Sinergi adalah Puncak Keberhasilan semuaKebiasaan

Unsur-unsurnya adalah:• Rekening Bank Emosi yang Tinggi• Berpikir Menang-Menang• Mengerti Dulu, baru Dimengerti

Merayakan Perbedaan

……………..

………………..

……………………..…………………….

22

ASAHLAH GERGAJIEfektivitas

Keseimbangan P/KPgProduksi Kemampuan

Produksi

Hasil yang Aset yang dimilikidiinginkan

http://wp.me/4sCVe