МИФ_ЭБ_07-12-2014
TRANSCRIPT
Электронная библиотека МИФ самый выгодный способ превратить сотрудников
в эффективных единомышленников
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Baby-boomers Generation Y
Личностный рост+Самореализация+Денежное вознаграждение+Другое+
Главные факторы при выборе работы
* Kelly Global Workforce Index, April 2012
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Baby-boomers Generation Y
Личностный рост+Самореализация+Денежное вознаграждение+Другое+
Личностный рост и самореализация важны для всех поколений
Главные факторы при выборе работы
* Kelly Global Workforce Index, April 2012
Слишком много информации
100 часов видео загружаются каждую минуту
40 000 000 публикаций в день
500 000 000 сообщений в день
4 000 000 000 публикаций в день
144 800 000 000 e-mail сообщений в день
на
* Kelly Global Workforce Index, April 2012
66% Две трети сотрудников через один год работы в компании, начинают искать нового работодателя
Электронная библиотека
МИФ самый выгодный способ превратить сотрудников в эффективных единомышленников
Электронная библиотека МИФ это…
Более
30 аудио-
книг
Новинки
+10 каждый месяц
Более
500 электронных
книг
Книги из электронной библиотеки МИФ
МОЖНО СКАЧИВАТЬ. И читать на абсолютно любых устройствах. Без интернета.
Книги из электронной библиотеки МИФ
ТАКЖЕ МОЖНО
брендировать комментировать рекомендовать
«Очень актуальная книга!» Светлана Варфоломеева
лояльность интерактив
вовлеченность
А я ему такая и говорю, ты что не читал еще «Стратегию голубого океана»?! Сейчас скину ссылку на книгу в Электронной библиотеке!
Как быстро увлечь их чтением?
Дайджест еженедельная рассылка с рекомендациями
Конкурс на лучшую идею из определенной книги
Как быстро увлечь их чтением?
Дайджест еженедельная рассылка с рекомендациями
Конкурс на лучшую идею из определенной книги
Книжный клуб встречи, общение, обсуждения и обмен идеями
Как быстро увлечь их чтением?
Дайджест еженедельная рассылка с рекомендациями
Конкурс на лучшую идею из определенной книги
Книжный клуб встречи, общение, обсуждения и обмен идеями
Аналитика подробности на следующем слайде ;-)
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
1. Что читают, а что не читают?
2. Кто читает, а кто не читает?
3. Сколько человеко-навыков приобрела компания за квартал?
4. Какие именно навыки?
Там где есть Электронная библиотека МИФ, сотрудники:
развиваются как личность
разделяют и понимают ценности руководства
лояльны компании
транслируют ценности компании во внешний мир
говорят на одном языке
обсуждают близкие к работе темы
растут профессионально предлагают новые идеи
«Если Грефу идея нравится, он пытается сделать ее достоянием других — требует от своих коллег прочесть те же книжки, чтобы разговаривать с ними на одном языке»
Александр Идрисов, управляющий партнёр компании Strategy Partners
из книги «Слон на танцполе»
«Мы поощряем работников Zappos к тому, чтобы они пользовались корпоративной библиотекой: это способствует как личностному, так и профессиональному росту. Многие книги оказали влияние на наше мышление и помогли Zappos занять ее нынешнее положение»
Тони Шей, CЕО компании Zappos.com автор книги «Доставляя счастье»
«Учитывая многочисленную команду МТС в 20 тысяч сотрудников, находящихся в самых разных уголках нашей страны, для нас важно, чтобы новые знания были доступны сотруднику каждого региона России с любого мобильного устройства - смартфона, планшета, ноутбука. С момента запуска библиотеки в 2012 г. мы получили множество положительных отзывов от сотрудников.»
Оксана Кухарчук, Директор Корпоративного университета ОАО «МТС»
Количество сотрудников
до 20
21-50
51-100
101-200
201-300
301-500
501-1 000 1 001-3 000
3 001-10 000
10 001-30 000
от 30 001
Годовой взнос
90 т.р.
150 т.р.
170 т.р.
210 т.р.
270 т.р.
390 т.р.
490 т.р. 650 т.р.
820 т.р.
990 т.р.
1 200 т.р.
Это привлекает кандидатов нацеленных на развитие 2. ПОТОМУ ЧТО
Четыре «потому что» в ответ на вопрос
«ПОЧЕМУ ЭТО НАДО НАМ?»
* Если у вас вообще еще остались вопросы
Электронная библиотека «МИФ» - это не только книги, но и сервис 3. ПОТОМУ ЧТО Это самое бюджетное обучение сотрудников 4. ПОТОМУ ЧТО
В лучших компаниях мира есть библиотеки 1. ПОТОМУ ЧТО
Возьмите библиотеку на тест-драйв
Валерия Гамова
Позвоните: +7(911)299-90-47 Напишите: [email protected]