07.12.2007 betriebs-manager qualität ® heinz d. trostfoliennummer 1
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07.12.2007 Heinz D. Trost
BETRIEBS-MANAGER Qualität®
Foliennummer 1
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Foliennummer 2
Grüß Gott, verehrte Prüfungskommission, geehrte Mit-Prüflinge...
...nach einer Serie von zwanzig verlorenen Spielen tat Trainer
Farnsworth alles, um das Selbstvertrauen seiner
Spieler wieder aufzubauen...
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Foliennummer 3
Toll! Vier nacheinander "drin",- und da sag' noch einer, Ihr könntet nicht Basketball spielen...
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Foliennummer 4
...das geht auch besser!
Das bessere Coaching
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Foliennummer 5
Der IST-Zustand Trainingsmaßnahmen werden an den billigsten Anbieter vergeben
Arbeitssuchende werden unter Sanktionsdrohung in die Maßnahmen befohlen, scheinbar wahllos landen z.B.
Ausgebildete Sekretärinnen bei "Maschinenschreiben für Anfänger"
Programmierer bei "Einführung in den Computer"
Gelernte Maurer beim "Grundkurs Mauerbau"
Personalentscheider beim "Bewerbungstraining"
Coaches sind frustriert, weil sie nur wenigen helfen können.
Arbeitsagentur und Arge wollen die Statistik leer scheinen lassen
Doch was meinen die Coachees, die Betroffenen?
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Foliennummer 6
Die Umfrage
...ich wollte wissen:
"Was würde Euch helfen?"
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Foliennummer 7
Die Umfrage (http://www.erwerbslosenforum.de)
Werte in %
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
1:1 Coaching m. Arbeitgeberkontakten
Feedback- u. Erfahrungsaustauschstunde
gemeinn.Zeitarbeitsfirma
Bewerbungstraining
Soziales Kompetenztraining
Fitneßtraining
Unterlagencheck
Gehirnjogging
Akquisetraining
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Foliennummer 8
...und die Schlußfolgerungen daraus:
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Foliennummer 9
Regelmäßige Feedback- und Erfahrungsaustauschrunde
über den Kurs über die Erfahrungen mit
Bewerbungen, AA & Jobcentern Trauerarbeit Gemeinsame Aktionen und/oder
Projekt(e) Infos über Beratungsstellen weitergehende Maßnahmen
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Foliennummer 10
Körperliches Fitneßtraining
• Ausgleich für das lange Sitzen
• Wohlbefinden steigern
• Auflockern des Schultages
• Thrombosen vorbeugen
zum Beispiel durch: 10-Minuten Gymnastik alle
zwei Stunden Partnerschaft mit Budget-
Fitneßstudio in der Nähe Gymnastik-am-Schreibtisch-
Software/Bildschirmschoner
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Foliennummer 11
"Soft skills" - Schlüsselqualifikationen trainieren
Teamfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Verantwortung übernehmen Empathie
(Einfühlungsvermögen) Selbstständigkeit Entscheidungsfähigkeit Konfliktfähigkeit
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Foliennummer 12
1:1-Coaching mit Arbeitgeberkontakten• Persönlicher Ansprechpartner
entwickelt mit dem Coachee
dessen idealen Arbeitsplatz und
versuchen gemeinsam, ihn zu
finden.
Oder
• Maßnahmeträger sammelt einen
Stellenpool, und der persönliche
Ansprechpartner sucht passen-
den Bewerber und führt den beim
potentiellen Arbeitgeber ein.
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Foliennummer 13
Zusammenfassung: Besseres Coaching ist möglich!
...weitere Informationen, sowie
die Bezüge zur TS 16949
entnehmen Sie bitte meiner
gleichnamigen Zulassungsarbeit.
Nun bitte ich um eine Note und den
Vermerk:
"Prüfung bestanden!"