МК#1 Профессиональная оценка персонала. Для...
Post on 21-Oct-2014
190 views
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Мастер-класс
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
(4 часа)
Для руководителей высшего и среднего звена компаний и организаций в рамках проекта Business University Profiles International CIS
Киев-2014
2
Ведущий оператор рынка услуг в области организационного построения и развития бизнеса
13-летний опыт работы на территориях стран бывшего СНГ (Украина, Россия, Грузия, Белоруссия) позволяет нам быть экспертами в разрешении "проблемных полей" бизнес-организаций постсоветского периода
Основное направление нашей деятельности - разработка и внедрение ноу-хау в области стратегического планирования, управленческих технологий, дистрибуции и качественного обслуживания клиентов
Наша методология основана на авторском продукте компании - теории Концептуального менеджмента - систематизированном наборе инструментов управления бизнесом
За 13 лет компанией реализовано более 1000 проектов в области построения и развития бизнес-организаций
Представитель Profiles International
в Украине и СНГ
3
Актуальность
• В современном менеджменте отсутствует утилитарный подход к эффективному управлению продуктивностью персонала.
• Этот дефицит мы предлагаем заполнить новыми методиками в ходе бесплатных корпоративных мастер-классов.
• Данные методики доказали свою эффективность в 140 странах мира.
• Проект проходит при поддержке компании Profiles International (США) и имеет целью популяризацию в Украине современных методов повышения продуктивности персонала.1 2 3 4 5
4
Цель и Задачимастер-класса
Цель: вооружение руководителей компании современными методами оценки персонала. Задачи:• Ознакомление участников с современными методами оценки
персонала;
• Освоение методики оценки результативности персонала;
• Освоение методики оценки компетентности персонала (знания, умения, навыки);
• Освоение методики оценки лояльности персонала;
• Ознакомление с методикой оценки способностей к выполнению определенной работы;
• Формирование интегрированного подхода к оценке сотрудника;
• Презентация технологии «Квадрат Продуктивности».
5
Программа
10:00. Современные методы оценки персонала.
10:30. Методика оценки результативности персонала.
11:00. Методика оценки компетентности персонала.
11:30. Методика оценки лояльности персонала.
12:00. Кофе-брейк.
12:15. Методика оценки способностей к выполнению определенной работы.
12:45. Интегрированный подход к оценке сотрудника (Методика экспресс-аттестации персонала).
13:15. Технология повышения эффективности персонала «Квадрат Продуктивности».
14:15. Окончание работы.
6
Результаты
Руководители компании высшего и среднего звена:
1. Хорошо понимают новые возможности для повышения эффективности управления продуктивностью сотрудников.
2. Ознакомлены с современными методиками оценки персонала.
3. Освоили 4 простых методики оценки персонала (результативность, компетентность, лояльность, способность).
4. Освоили методики «Экспресс-аттестация» и «Планирование развития подчинённых», отличающиеся особой простотой и практичностью в применении.
Управляющий партнёр «Profiles International»(США) в Украине, учредитель компании "Business Systems», соучредитель компаний «Global Management Challenge» (Португалия) в Украине, «Школа Бизнес Стратегий».
Автор технологических разработок в области управления результативностью персонала, разработчик уникальной методологии построения бизнес-организации "Концептуальный Менеджмент» ®.
Автор 40 базовых программ профессиональной подготовки персонала в области маркетинга и менеджмента
Специалист в области психологии организационного поведения, бизнес-консультант, бизнес-тренер, модератор, психолог, автор книг " Стёб бай Степ" (Десять заповедей успешного продавца) (2008), "Результативный менеджмент"(2010).
Консультант по вопросам бизнес-психологии таких изданий как: газета «Бизнес», журналы «Менеджер по персоналу», «Компаньон», «Стратегии», «Обучение персонала», «Отдел Кадров». Автор уникальных мастер классов для молодежи «Бизнес как возможность Самореализации».
Член жюри студенческого чемпионата GMC Junior.
Клиенты: Lexus, Интерпайп, Укрросметалл, JTI, SC Jonson, SI Group, Pemko, Wrygley, ИДС, Союз Виктан, Агро Союз, Мегатрейд, Олимп, Приватбанк, Райфайзен Аваль Банк, VAB Банк, OTP Банк, Первый Украинский Международный Банк, УКРЭКСИМБАНК, Донгорбанк, Всеукраинский Банк Развития, Украинский Профессиональный Банк и др.
Кто проведёт мастер-класс?
ОЛЕГ АФАНАСЬЕВ
7
+38 067 401 31 71
8
Общий стаж работы в бизнесе более 20 лет, из них – 15 лет на должностях топ-менеджера. За это время организовал и руководил тремя страховыми компаниями.
Имеет три высших образования: Мариупольский металлургический институт по специальности – технология машиностроения, квалификация - инженер-механик; Полный курс обучения по программе "Advanced Actuarial Diploma Cource" в Institute of Actuaries (Лондон) – Диплом Актуария; Государственный университет информационно-коммуникационных технологий (Киев), специальность – менеджмент организаций, квалификация – экономист.
Опыт проведения обучающих семинаров и тренингов с 1999 года. За это время было разработано более 10 новых открытых семинаров и тренингов по управлению рисками, персоналом и организации продаж финансовых услуг.
В течение 2007 – 2009 гг. руководил консалтинговой компанией, реализованы проекты по управленческому консалтингу для финансовых и промышленных компаний в Украине, России, Грузии.
С января 2011 года является Партнером компании Profiles International в Украине и СНГ, руководителем проектов и бизнес-тренером компании Бизнес Системы.
В настоящее время специализируется на предоставлении инновационных решений по управлению изменениями в компаниях и управлению продуктивностью персоналом.
Реализованные проекты в: Jonson&Jonson, Интерпайп НТЗ, Укрросметалл, Агро Союз, Дружба-Нова, Проминвестбанк, Банк Национальный Кредит, Сумской Фарфоровый Завод, ЛВЗ «Горобына», порядка 20 ведущих украинских страховых компаний и др.
Кто проведёт мастер-класс?
ВАДИМ ГОРЕНКО
+38 050 380 90 69
9
18-летний опыт управленческой работы.
10-летний опыт работы на должности руководителя предприятия по продаже запасных частей к сельхозтехнике и грузовым автомобилям, а также полнокомплектной техники в составе Холдинга Агро-Союз.
Директор корпоративного университета Холдинга Агро-Союз на протяжении 2-х лет.Директор по персоналу Холдинга Агро-Союз на протяжении 6-ти лет.
Значимые реализованные проекты:
Создание и организация работы корпоративного университета и Школы корпоративных тренеров.
Создание различных профессиональных Школ для продавцов бизнеса.
Внедрение и использование системы Profiles International в бизнесе
Создание системы дистанционного обучения (развитие корпоративных и профессиональных
компетенций персонала, а также адаптация новичков).
Создание и реализация тренинговых программ по обучению торгового персонала и менеджмента
среднего звена.
Формирование внешнего кадрового резерва из числа талантливой молодежи (проект
«Агробизнесинкубатор" - номинант конкурса HR-брэнд 2012, II место в номинации "Украина").
Кто проведёт мастер-класс?
ТАТЬЯНА НЕСТЕРЧУК
+38 050 320 67 72
Кому направить запрос?
www.profilesinternational.com.ua
businessystem.com
Вероника МаруженкоМенеджер проектов
[email protected] 38 044 383 70 38 38 093 928 12 18
10