1. ชื่อรางว ัลที่เสนอขอ...

57
หลักเกณฑ์และวิธีการ ให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และหน่วยงาน รับรางวัลทรงคุณค่า สพฐ. (OBEC AWARDS) ……………………………………… 1. ชื่อรางวัลที่เสนอขอ สถานศึกษายอดเยี่ยม ประเภท ประถมศึกษา สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ขนาด เล็ก (นักเรียนไม่เกิน 120 คน) กลาง (นักเรียน 121 – 280 คน) ใหญ่ (นักเรียน 181 –ขึ้นไป) ขยายโอกาสทางการศึกษา สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา มัธยมศึกษา สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา ขนาด เล็ก (นักเรียนไม่เกิน 500 คน) กลาง (นักเรียน 501 – 1,500 คน) ใหญ่ (นักเรียน 1,500 –ขึ้นไป) ด้าน ด้านวิชาการยอดเยี่ยม ด้านบริหารจัดการยอดเยี่ยม ด้านนวัตกรรมและเทคโนโลยีเพื่อการเรียนการสอนยอดเยี่ยม 2. คุณสมบัติเบื้องต้น สถานศึกษาที่เสนอขอรับการประเมินสถานศึกษายอดเยี่ยมของสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (OBEC AWARDS) ต้องมีคุณสมบัติเบื้องต้นดังต่อไปนี2.1 เป็นสถานศึกษาสังกัดสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน 2.2 เป็นสถานศึกษาที่มีคะแนนเฉลี่ยของทุกวิชาในการสอบ O-NET ของปีการศึกษาปัจจุบัน หรือปีการศึกษา ที่ผ่านมาสูงกว่าค่าเฉลี่ยของระดับประเทศในทุกระดับชั้นที่สอบ 2.3 เป็นสถานศึกษาที่ผ่านการรับรองมาตรฐานจาก สมศ. และผลการประเมินโดยภาพรวมอยู่ในระดับดีมาก ในการประเมินครั้งสุดท้าย 2.4 เป็นสถานศึกษาที่ได้รับรางวัล/ยกย่องเชิดชูเกียรติในระดับภูมิภาคขึ้นไปอย่างน้อย 1 รางวัล ในรอบ 3 ปี การศึกษาที่ผ่านมา

Upload: others

Post on 02-Sep-2019

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

หลกเกณฑและวธการ ใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา และหนวยงาน

รบรางวลทรงคณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) ………………………………………

1. ชอรางวลทเสนอขอ สถานศกษายอดเยยม

ประเภท ประถมศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

ขนาด เลก (นกเรยนไมเกน 120 คน)

กลาง (นกเรยน 121 – 280 คน)

ใหญ (นกเรยน 181 –ขนไป)

ขยายโอกาสทางการศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

มธยมศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา

ขนาด เลก (นกเรยนไมเกน 500 คน)

กลาง (นกเรยน 501 – 1,500 คน)

ใหญ (นกเรยน 1,500 –ขนไป)

ดาน ดานวชาการยอดเยยม

ดานบรหารจดการยอดเยยม

ดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอนยอดเยยม

2. คณสมบตเบองตน สถานศกษาทเสนอขอรบการประเมนสถานศกษายอดเยยมของสานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

(OBEC AWARDS) ตองมคณสมบตเบองตนดงตอไปน

2.1 เปนสถานศกษาสงกดสานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

2.2 เปนสถานศกษาทมคะแนนเฉลยของทกวชาในการสอบ O-NET ของปการศกษาปจจบน หรอปการศกษา

ทผานมาสงกวาคาเฉลยของระดบประเทศในทกระดบชนทสอบ

2.3 เปนสถานศกษาทผานการรบรองมาตรฐานจาก สมศ. และผลการประเมนโดยภาพรวมอยในระดบดมาก

ในการประเมนครงสดทาย

2.4 เปนสถานศกษาทไดรบรางวล/ยกยองเชดชเกยรตในระดบภมภาคขนไปอยางนอย 1 รางวล ในรอบ 3 ป

การศกษาทผานมา

2

3. หลกเกณฑการประเมน 3.1 สถานศกษาทขอรบการประเมนตองมผลการประเมนคณสมบตเบองตนตามขอ 2.1 – 2.4 โดยใชเกณฑ

การประเมน “ผาน” “ไมผาน” และมผลการประเมนตองได “ผาน” ทกขอ จงจะไดรบการประเมนเฉพาะดาน

3.2 การประเมนเฉพาะดาน

3.2.1 ดานวชาการยอดเยยม

การประเมนดานวชาการยอดเยยมมองคประกอบ ดงน

องคประกอบท 1 ดานการบรหารงานตามบทบาท/ภารกจของสถานศกษา

1.1 ดานคณภาพ ผเรยน

1.2 ดานครและบคลากรทางการศกษา 1.3 ดานกายภาพ

1.4 ดานการบรหารจดการ 1.5 ดานสอและเทคโนโลยเพอการสอน 1.6 ดานความสมพนธกบชมชน และหนวยงานอน องคประกอบท 2 ดานการบรหารงานวชาการของสถานศกษา

2.1 .การพฒนาหลกสตรสถานศกษา

2.2 การจดกระบวนการเรยนรทสอดคลองกบหลกสตร

2.3 การการวดและประเมนผลการเรยนร

2.4 การจดหา พฒนาสอเพอการเรยนร

2.5 การพฒนากจกรรมพฒนาผเรยน

3

3.2.1 ดานบรหารงานวชาการยอดเยยม : องคประกอบท 1 ดานการบรหารงานตามบทบาท/ภารกจของสถานศกษา

เกณฑการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 1. ดานคณภาพผเรยน 1. ผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยน โดยรวมสงกวา

คะแนนเฉลยรวมทกวชาของปการศกษาทผานมา 2. ผเรยนรอยละ 80 มสขภาพกายและสขภาพจตทด 3. ผเรยนรอยละ 80 มคณธรรม จรยธรรมและคานยม อนพงประสงค 4. ผเรยนรอยละ 80 มทกษะการสอสารเปนอยางด 5. ผเรยนรอยละ 75 มความใฝร มทกษะในการแสวงหา ความร และพฒนา ตนเองอยางตอเนอง 6. ผเรยนรอยละ 75 มทกษะการคดอยางเปนระบบ ตดสนใจแกปญหาไดอยางสมเหตสมผล 7. ผเรยนรอยละ 75 มทกษะในการทางานและสามารถ ทางานรวมกบผอนได 8. ผเรยนมความสามารถในการแขงขนไดรบรางวล ดเดนในดานและระดบตางๆ

ทาได 7-8 รายการ

ทาได 5-6 รายการ

ทาได 1-4 รายการ

2. ดานครและบคลากร ทางการศกษา

1. ครรอยละ 80 มทกษะการจดกระบวนการเรยนร ทเนนผเรยนเปนสาคญ 2. ครรอยละ 80 มความมงมนในการปฏบตงานเพอ พฒนาผเรยนและสถานศกษา และเปนแบบอยางทด ในการปฏบตงาน 3. ครรอยละ 80 มการวดและประเมนผลทมงเนน การพฒนาผเรยนดวยวธการหลากหลาย 4. ครรอยละ 80 มการพฒนาสอนวตกรรม นาภมปญญา ทองถนและแหลงเรยนรมาใชในการจดกระบวนการเรยนร 5. ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการสงเสรมการ ประเมนวทยฐานะหรอสวสดการอยางทวถง 6. ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการพฒนาใน ดานตางๆอยางตอเนองในดานตางๆ 7. ครบคลากรทางการศกษามผลงานทางดานการวจยและนาผลของการวจยไปพฒนาผเรยนอยางไดผล 8. ครและบคลากรทางการศกษาทมความสามารถ ไดรบการยกยองเชดชเกยรตและไดรบรางวลดเดน ทางดานและระดบตางๆ

ทาได 7-8 รายการ

ทาได 5-6 รายการ

ทาได 1-4 รายการ

4

เกณฑการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 3. ดานกายภาพ 1. จานวนอาคารเรยนและอาคารประกอบเพยงพอ

กบการใชงาน 2. ระบบสาธารณปโภคอยในสภาพใชการไดด 3. จดสภาพแวดลอมและภมทศนทรมรน สวยงาม เออตอการเรยนรและเปนแหลงเรยนร 4. จดสภาพแวดลอม อาคารและอปกรณตางๆ เปนระเบยบเรยบรอยโดยคานงถงความปลอดภยเปนสาคญ 5. มขอกาหนด/มาตรการในการประหยดพลงงาน 6. มผลทเกดจากการปฏบตตามขอกาหนด/มาตรการ ในการประหยดพลงงาน

ทาได 6 รายการ

ทาได 5 รายการ

ทาได 1-4 รายการ

4.ดานการบรหารจดการ 1. การกาหนดวสยทศน พนธกจ รวมกน 2. การปฏบตงานตามพนธกจของสถานศกษาเปนไปใน ทศทางเดยวกนตามเปาหมายทกาหนดไว 3. การบรหารงานงบประมาณโปรงใส ตรวจสอบได 4. ผบรหารมภาวะผนาและมความสามารถในการบรหารจดการไดอยางมประสทธภาพ 5. มผลการปฏบตงานตามนโยบายของหนวยงานบงคบบญชา 6. การจดระบบนเทศ ตดตาม ประเมนและพฒนางาน อยางสมาเสมอ 7. บรรยากาศการทางานเปนมตร เอออาทรกบผรวมงานและผรบบรการ 8. มจานวนผเรยนทออกกลางคนนอยไมเกนรอยละ 3 9. มจานวนผเรยนทจบหลกสตรการศกษาขนพนฐาน ไมนอยกวารอยละ 95 10. การไดรบรางวลดเดนของสถานศกษาในดานและ ระดบตางๆ

ทาได 8-10 รายการ

ทาได 5-7 รายการ

ทาได 1-4 รายการ

5

เกณฑการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 5. ดานสอและเทคโนโลย เพอการสอน

1. ความพอเพยงและทนสมยของอปกรณทางเทคโนโลยเพอการเรยนการสอน 2. การสงเสรมพฒนาการใชสอเทคโนโลยแกครผสอน 3. การพฒนาและนาสอเทคโนโลยมาใชปฏบตงานในดานตางๆ ของสถานศกษา 4. การมผลงานวจยหรอการประดษฐและสรางสรรคนวตกรรมใหม 5. การไดรบรางวลดเดนทางดานนวตกรรมและเทคโนโลย

ทาได 5 รายการ

ทาได 4 รายการ

ทาได 1-3 รายการ

6. ดานความสมพนธกบ ชมชน และหนวยงานอน

1. การใหบรการอาคาร สถานท แหลงเรยนรแกชมชน เขตพนทการศกษา และหนวยงานอน 2. การมสวนรวมของผปกครอง คณะกรรมการสถานศกษาและชมชน ในการพฒนาดานตางๆ ของสถานศกษา 3. การมสวนรวมในกจกรรมตางๆ ของชมชน เขตพนทการศกษาและหนวยงานอน 4. การสรางเครอขายระหวางโรงเรยนและชมชนในการพฒนาการศกษา

ทาได 3-4 รายการ

ทาได 2 รายการ

ทาได 1 รายการ

องคประกอบท 2 ดานการบรหารงานวชาการของสถานศกษา

เกณฑการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 1. การพฒนาหลกสตรสถานศกษา

1.มการวเคราะหความตองการจาเปนของสถานศกษาและชมชน 2.มการจดทาหลกสตรทสอดคลองกบความตองการของชมชนทองถนและบรบทของสถานศกษา 3.มการนเทศ กากบ ตดตามการใชหลกสตรอยางตอเนอง 4.มการประเมนผลหลกสตรสถานศกษาและนาผลไปปรบปรงแกไขหลกสตรสถานศกษา

ทาได 3-4 รายการ

ทาได 2 รายการ

ทาได 1 รายการ

6

เกณฑการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 2.การจดกระบวนการเรยนรทสอดคลองกบหลกสตร

1. มการวเคราะหหลกสตรสถานศกษา 2. มการจดทาหนวยการเรยนรทสอดคลองกบหลกสตรครบทกกลมสาระการเรยนร 3. มการใชแหลงการเรยนรในทองถนเพอจดการเรยนการสอนอยางคมคา 4. มการจดการสอนซอมเสรมทมความบกพรองทางการ เรยนร

ทาได 3-4 รายการ

ทาได 2 รายการ

ทาได 1 รายการ

3. การการวดและประเมนผลการเรยนร

1. มการใชเครองมอวดและประเมนทมคณภาพหลากหลายเหมาะสมกบสงทตองการวด 2. มการกาหนดระเบยบวาดวยการวดและประเมนผล การเรยนรของสถานศกษาอยางชดเจน 3. มการจดทาระบบรายงานผลการวดและประเมนผล ตอนกเรยนผปกครองทถกตองรวดเรว

ทาได 3-4 รายการ

ทาได 2 รายการ

ทาได 1 รายการ

4. การจดหา พฒนาสอเพอการเรยนร

1. มการสงเสรมสนบสนนการวาแผนการจดหาและ การเรยนรแบบมสวนรวม

2. มการใชสอการเรยนรเพอการจดการเรยนรอยางหลากหลาย 3. มการสงเสรมการใชสอเทคโนโลยททนสมยเพอการจดการเรยนร 4. มการขยายผลการใชสอการเรยนรทมคณภาพเผยแพรแกผสนใจ

ทาได 3-4 รายการ

ทาได 2 รายการ

ทาได 1 รายการ

5.การพฒนากจกรรมพฒนาผเรยน

1. มการจดกจกรรมพฒนาผเรยนทสงเสรมการเรยนร ตามกลมสาระการเรยนรตางๆ 2. มการจดกจกรรมพฒนาผเรยนในดานการพฒนา คณลกษณะทพงประสงคตามหลกสตรอยางครบถวน 3. มการจดกจกรรมแนะแนวเพอพฒนาชวยเหลอและ แกปญหาผเรยนอยางเปนระบบ ตอเนอง 4. มการจดกจกรรมทเสรมสรางวนยนกเรยนอยางตอเนอง

ทาได 3-4 รายการ

ทาได 2 รายการ

ทาได 1 รายการ

7

1.2.2 ดานบรหารจดการยอดเยยม

การประเมนดานบรหารจดการยอดเยยมมองคประกอบ ดงน

องคประกอบท 1 ดานการบรหารงานตามบทบาท/ภารกจของสถานศกษา

1.1 ดานคณภาพผเรยน

1.2 ดานครและบคลากรทางการศกษา 1.3. ดานกายภาพ 1.4 ดานการบรหารจดการ 1.5 ดานสอและเทคโนโลยเพอการสอน 1.6 ดานความสมพนธกบชมชน และหนวยงานอน

องคประกอบท 2 ดานบรหารจดการยอดเยยม

2.1 การพฒนาระบบขอมลสารสนเทศของสถานศกษา

2.2 การพฒนาแหลงเรยนร

2.3 การพฒนาคณภาพสถานศกษา

2.4 การใหบรการดานอาคารสถานท

2.5 การบรหารจดการดานงบประมาณ

2.6 การบรหารงานดานบคคล

2.7 การบรหารงานดานอาคารสถานท

8

องคประกอบท 1 ดานการบรหารงานตามบทบาท/ภารกจของสถานศกษา

เกณฑการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 1.ดานคณภาพผเรยน 1. ผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยน โดยรวมสงกวา

คะแนนเฉลยรวมทกวชาของปการศกษาทผานมา 2. ผเรยนรอยละ 80 มสขภาพกายและสขภาพจตทด 3. ผเรยนรอยละ 80 มคณธรรม จรยธรรมและคานยม อนพงประสงค 4. ผเรยนรอยละ 80 มทกษะการสอสารเปนอยางด 5. ผเรยนรอยละ 75 มความใฝร มทกษะในการแสวงหา ความร และพฒนา ตนเองอยางตอเนอง 6. ผเรยนรอยละ 75 มทกษะการคดอยางเปนระบบ ตดสนใจแกปญหาไดอยางสมเหตสมผล 7. ผเรยนรอยละ 75 มทกษะในการทางานและสามารถ ทางานรวมกบผอนได 8. ผเรยนมความสามารถในการแขงขนไดรบรางวล ดเดนในดานและระดบตางๆ

ทาได 7-8 รายการ

ทาได 5-6 รายการ

ทาได 1-4 รายการ

2. ดานครและบคลากร ทางการศกษา

1. ครรอยละ 80 มทกษะการจดกระบวนการเรยนร ทเนนผเรยนเปนสาคญ 2. ครรอยละ 80 มความมงมนในการปฏบตงานเพอ พฒนาผเรยนและสถานศกษา และเปนแบบอยางทด ในการปฏบตงาน 3. ครรอยละ 80 มการวดและประเมนผลทมงเนน การพฒนาผเรยนดวยวธการหลากหลาย 4. ครรอยละ 80 มการพฒนาสอนวตกรรม นาภมปญญา ทองถนและแหลงเรยนรมาใชในการจดกระบวนการเรยนร 5. ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการสงเสรมการ ประเมนวทยฐานะหรอสวสดการอยางทวถง 6. ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการพฒนาใน ดานตางๆอยางตอเนองในดานตางๆ 7. ครบคลากรทางการศกษามผลงานทางดานการวจย และนาผลของการวจยไปพฒนาผเรยนอยางไดผล 8. ครและบคลากรทางการศกษาทมความสามารถ ไดรบการยกยองเชดชเกยรตและไดรบรางวลดเดน ทางดานและระดบตางๆ

ทาได 7-8 รายการ

ทาได 5-6 รายการ

ทาได 1-4 รายการ

9

เกณฑการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 3.ดานกายภาพ 1. จานวนอาคารเรยนและอาคารประกอบเพยงพอ

กบการใชงาน 2. ระบบสาธารณปโภคอยในสภาพใชการไดด 3. จดสภาพแวดลอมและภมทศนทรมรนสวยงาม เออตอการเรยนรและเปนแหลงเรยนร 4. จดสภาพแวดลอม อาคารและอปกรณตางๆ เปนระเบยบเรยบรอยโดยคานงถงความปลอดภยเปนสาคญ 5. มขอกาหนด/มาตรการในการประหยดพลงงาน 6. มผลทเกดจากการปฏบตตามขอกาหนด/มาตรการ ในการประหยดพลงงาน

ทาได 6 รายการ

ทาได 5 รายการ

ทาได 1-4 รายการ

4.ดานการบรหารจดการ 1. การกาหนดวสยทศน พนธกจ รวมกน 2. การปฏบตงานตามพนธกจของสถานศกษาเปนไป ใน ทศทางเดยวกนตามเปาหมายทกาหนดไว 3. การบรหารงานงบประมาณโปรงใส ตรวจสอบได 4. ผบรหารมภาวะผนาและมความสามารถในการบรหารจดการไดอยางมประสทธภาพ 5. มผลการปฏบตงานตามนโยบายของหนวยงานบงคบบญชา 6. การจดระบบนเทศ ตดตาม ประเมนและพฒนางาน อยางสมาเสมอ 7. บรรยากาศการทางานเปนมตร เอออาทรกบผรวมงานและผรบบรการ 8. มจานวนผเรยนทออกกลางคนนอยไมเกนรอยละ 3 9. มจานวนผเรยนทจบหลกสตรการศกษาขนพนฐาน ไมนอยกวารอยละ 95 10. การไดรบรางวลดเดนของสถานศกษาในดานและ ระดบตางๆ

ทาได 8-10 รายการ

ทาได 5-7 รายการ

ทาได 1-4 รายการ

10

เกณฑการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 5. ดานสอและเทคโนโลยเพอการสอน

1. ความพอเพยงและทนสมยของอปกรณทางเทคโนโลยเพอการเรยนการสอน 2. การสงเสรมพฒนาการใชสอเทคโนโลยแกครผสอน 3. การพฒนาและนาสอเทคโนโลยมาใชปฏบตงานในดานตางๆ ของสถานศกษา 4. การมผลงานวจยหรอการประดษฐและสรางสรรคนวตกรรมใหม 5. การไดรบรางวลดเดนทางดานนวตกรรมและเทคโนโลย

ทาได 5 รายการ

ทาได 4 รายการ

ทาได 1-3 รายการ

6. ดานความสมพนธกบ ชมชน และหนวยงานอน

1. การใหบรการอาคาร สถานท แหลงเรยนรแกชมชน เขตพนทการศกษา และหนวยงานอน 2. การมสวนรวมของผปกครอง คณะกรรมการสถานศกษาและชมชน ในการพฒนาดานตางๆ ของสถานศกษา 3. การมสวนรวมในกจกรรมตางๆของชมชน เขตพนทการศกษา และหนวยงานอน 4. การสรางเครอขายระหวางโรงเรยนและชมชนในการพฒนาการศกษา

ทาได 3-4 รายการ

ทาได 2 รายการ

ทาได 1 รายการ

องคประกอบท 2 ดานการบรหารจดการสถานศกษา

เกณฑการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 1.การพฒนาระบบขอมลสารสนเทศของสถานศกษา

1. มขอมลสารสนเทศทครอบคลมในการพฒนาคณภาพการจดการศกษาอยางครอบคลม ถกตองเปนปจจบน 2. มการจดเกบขอมลสารสนเทศอยางเปนระบบ ถกตองทนสมย มการพฒนาอยางตอเนอง 3. มการนาขอมลสารสนเทศไปใชในการบรหารจดการอยางคมคา 4. มการเผยแพรขอมลสารสนเทศทเกยวกบกจกรรมของสถานศกษาอยางสมาเสมอรวดเรว

ทาได 3-4 รายการ

ทาได 2 รายการ

ทาได 1 รายการ

11

เกณฑการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 2. การพฒนาแหลง เรยนร

1. มการพฒนาหองสมดทมมาตรฐาน มปรมาณหนงสอทสอดคลองกบการจดการเรยนรอยางเพยงพอ ทนสมย 2. มการพฒนาหองปฏบตการตางๆ เพอการเรยนรอยางครบถวนและมการใชอยางคมคา 3. มการพฒนาแหลงเรยนรภายในสถานศกษาทเออตอการเรยนรของผเรยนอยางตอเนอง 4. มการจดสภาพแวดลอมภายในสถานศกษาทสงเสรมสขภาพกาย อารมณและจตใจอยางเหมาะสม

ทาได 3-4 รายการ

ทาได 2 รายการ

ทาได 1 รายการ

3. การพฒนาคณภาพสถานศกษา

1. มการพฒนาแผนพฒนาคณภาพการศกษาทสอดคลองกบนโยบาย ความตองการและปญหาของสถานศกษาและทองถน 2. มการดาเนนงานตามแผนอยางเปนระบบตอเนอง 3. มการตดตามตรวจสอบและประเมนผลการปฏบตงานตามแผนโดยใชเครองมอการตรวจสอบทมคณภาพ 4. มการนาผลการประเมนไปใชในปรบปรงการปฏบตงานตามแผนอยางตอเนอง

ทาได 3-4 รายการ

ทาได 2 รายการ

ทาได 1 รายการ

4. การใหบรการ ดานอาคารสถานท

1. อาคารสถานในสถานศกษาทกแหงอยในสภาพทสะอาดปลอดภย และถกสขลกษณะ 2. มการจดเตรยมอปกรณ สงอานวยความสะดวกในใหบรการอาคารสถานทอยางเหมาะสม 3. มการจดระบบซอมบารงอาคารสถานทใหอยในสภาพทแขงแรง สะอาด และปลอดภยอยเสมอ 4. มการจดระบบสาธารณปโภคอยในสภาพทใชการไดและปลอดภย

ทาได 3-4 รายการ

ทาได 2 รายการ

ทาได 1 รายการ

5. การบรหารจดการ ดานงบประมาณ

1. มการจดหางบประมาณไดอยางเพยงพอ 2. มแผนตดตาม ควบคมการใชงบประมาณอยางชดเจน 3. มการจดทาบญชการใชงบอยางเปนระบบ เปนปจจบนและตรวจสอบไดตลอดเวลา 4. มการใชงบประมาณไดอยางมประสทธภาพ

ทาได 3-4 รายการ

ทาได 2 รายการ

ทาได 1 รายการ

12

เกณฑการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 6. การบรหารงาน ดานบคคล

1. มการจดโครงสรางการบรหารงาน อยางชดเจนเปนปจจบน 2. มการสรางขวญและกาลงใจใหกบบคลากรอยางเหมาะสม 3. มการสงเสรมพฒนาบคลากรอยางตอเนองและทวถง 4. บคลากรรอยละ 80 มความพงพอใจตอการปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย

ทาได 3-4

รายการ

ทาได 2

รายการ

ทาได 1

รายการ

7. การใหบรการ ดานอาคารสถานท

1. อาคารสถานในสถานศกษาทกแหงอยในสภาพทสะอาดปลอดภย และถกสขลกษณะ 2. มการจดเตรยมอปกรณ สงอานวยความสะดวกในใหบรการอาคารสถานทอยางเหมาะสม 3. มการจดระบบซอมบารงอาคารสถานทใหอยในสภาพ ทแขงแรง สะอาด และปลอดภยอยเสมอ 4. มการจดระบบสาธารณปโภคอยในสภาพทใชการได และปลอดภย

ทาได 3-4

รายการ

ทาได 2

รายการ

ทาได 1

รายการ

13

3.2.3 ดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอนยอดเยยม

การประเมนดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอนยอดเยยม

มองคประกอบ ดงน

องคประกอบท 1 ดานการบรหารงานตามบทบาท/ภารกจของสถานศกษา

1.1 ดานคณภาพ ผเรยน

1.2 ดานครและบคลากรทางการศกษา 1.3 ดานกายภาพ

1.4 ดานการบรหารจดการ 1.5 ดานสอและเทคโนโลยเพอการสอน 1.6 ดานความสมพนธกบชมชน และหนวยงานอน องคประกอบท 2 ดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอนยอดเยยม

2.1 ความเปนนวตกรรม 2.2 กระบวนการพฒนานวตกรรม

2.3 การออกแบบนวตกรรม

2.4 การดาเนนการพฒนานวตกรรม 2.5 การมสวนรวมในการพฒนานวตกรรม

2.6 ผลทเกดจากการนานวตกรรมไปใช

2.7 ประโยชนของนวตกรรมในการแกปญหาหรอพฒนาคณภาพ

ของกลมเปาหมาย

2.8 การใชทรพยากรในการพฒนานวตกรรม

2.9 การเรยนรรวมกนในการพฒนานวตกรรม

2.10 ลกษณะของนวตกรรมทนาไปใช

2.11 การยอมรบนวตกรรม

14

องคประกอบท 1 ดานการบรหารงานตามบทบาท/ภารกจของสถานศกษา

เกณฑการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 1. ดานคณภาพผเรยน 1. ผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยน โดยรวมสงกวา

คะแนน เฉลยรวมทกวชาของปการศกษาทผานมา 2. ผเรยนรอยละ 80 มสขภาพกายและสขภาพจตทด 3. ผเรยนรอยละ 80 มคณธรรม จรยธรรมและคานยม อนพงประสงค 4. ผเรยนรอยละ 80 มทกษะการสอสารเปนอยางด 5. ผเรยนรอยละ 75 มความใฝร มทกษะในการแสวงหา ความร และพฒนา ตนเองอยางตอเนอง 6. ผเรยนรอยละ 75 มทกษะการคดอยางเปนระบบ ตดสนใจแกปญหาไดอยางสมเหตสมผล 7. ผเรยนรอยละ 75 มทกษะในการทางานและสามารถ ทางานรวมกบผอนได 8. ผเรยนมความสามารถในการแขงขนไดรบรางวล ดเดนในดานและระดบตางๆ

ทาได 7-8 รายการ

ทาได 5-6 รายการ

ทาได 1-4 รายการ

2. ดานครและบคลากร ทางการศกษา

1. ครรอยละ 80 มทกษะการจดกระบวนการเรยนร ทเนนผเรยนเปนสาคญ 2. ครรอยละ 80 มความมงมนในการปฏบตงานเพอ พฒนาผเรยนและสถานศกษา และเปนแบบอยางทด ในการปฏบตงาน 3. ครรอยละ 80 มการวดและประเมนผลทมงเนน การพฒนาผเรยนดวยวธการหลากหลาย 4. ครรอยละ 80 มการพฒนาสอนวตกรรม นาภมปญญา ทองถนและแหลงเรยนรมาใชในการจดกระบวนการเรยนร 5. ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการสงเสรมการ ประเมนวทยฐานะหรอสวสดการอยางทวถง 6. ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการพฒนาใน ดานตางๆ อยางตอเนองในดานตางๆ 7. ครบคลากรทางการศกษามผลงานทางดานการวจยและนาผลของการวจยไปพฒนาผเรยนอยางไดผล 8. ครและบคลากรทางการศกษาทมความสามารถ ไดรบการยกยองเชดชเกยรตและไดรบรางวลดเดน ทางดานและระดบตางๆ

ทาได 7-8 รายการ

ทาได 5-6 รายการ

ทาได 1-4 รายการ

15

เกณฑการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 3. ดานกายภาพ 1. จานวนอาคารเรยนและอาคารประกอบเพยงพอ

กบการใชงาน 2. ระบบสาธารณปโภคอยในสภาพใชการไดด 3. จดสภาพแวดลอมและภมทศนทรมรนสวยงาม เออตอการเรยนรและเปนแหลงเรยนร 4. จดสภาพแวดลอม อาคารและอปกรณตางๆ เปนระเบยบเรยบรอยโดยคานงถงความปลอดภยเปนสาคญ 5. มขอกาหนด/มาตรการในการประหยดพลงงาน 6. มผลทเกดจากการปฏบตตามขอกาหนด/มาตรการ ในการประหยดพลงงาน

ทาได 6 รายการ

ทาได 5 รายการ

ทาได 1-4 รายการ

4. ดานการบรหารจดการ 1. การกาหนดวสยทศน พนธกจ รวมกน 2. การปฏบตงานตามพนธกจของสถานศกษาเปนไปใน ทศทางเดยวกนตามเปาหมายทกาหนดไว 3. การบรหารงานงบประมาณโปรงใส ตรวจสอบได 4. ผบรหารมภาวะผนาและมความสามารถในการบรหารจดการไดอยางมประสทธภาพ 5. มผลการปฏบตงานตามนโยบายของหนวยงานบงคบบญชา 6. การจดระบบนเทศ ตดตาม ประเมนและพฒนางาน อยางสมาเสมอ 7. บรรยากาศการทางานเปนมตร เอออาทรกบผรวมงานและผรบบรการ 8. มจานวนผเรยนทออกกลางคนนอยไมเกนรอยละ 3 9. มจานวนผเรยนทจบหลกสตรการศกษาขนพนฐาน ไมนอยกวารอยละ 95 10. การไดรบรางวลดเดนของสถานศกษาในดานและ ระดบตางๆ

ทาได 8-10 รายการ

ทาได 5-7 รายการ

ทาได 1-4 รายการ

16

เกณฑการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 5. ดานสอและเทคโนโลย เพอการสอน

1. ความพอเพยงและทนสมยของอปกรณทางเทคโนโลยเพอการเรยนการสอน 2. การสงเสรมพฒนาการใชสอเทคโนโลยแกครผสอน 3. การพฒนาและนาสอเทคโนโลยมาใชปฏบตงานในดานตางๆ ของสถานศกษา 4. การมผลงานวจยหรอการประดษฐและสรางสรรคนวตกรรมใหม 5. การไดรบรางวลดเดนทางดานนวตกรรมและเทคโนโลย

ทาได 5 รายการ

ทาได 4 รายการ

ทาได 1-3 รายการ

6. ดานความสมพนธกบ ชมชน และหนวยงานอน

1. การใหบรการอาคาร สถานท แหลงเรยนรแกชมชน เขตพนทการศกษาและหนวยงานอน 2. การมสวนรวมของผปกครอง คณะกรรมการสถานศกษาและชมชน ในการพฒนาดานตางๆของสถานศกษา 3. การมสวนรวมในกจกรรมตางๆของชมชน เขตพนทการศกษาและหนวยงานอน 4. การสรางเครอขายระหวางโรงเรยนและชมชนในการพฒนาการศกษา

ทาได 3-4 รายการ

ทาได 2 รายการ

ทาได 1 รายการ

องคประกอบท 2 ดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอน

เกณฑการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 1. ความเปนนวตกรรม

1. เปนสงใหมทไมเคยมหรอปรากฏมากอน 2. เปนสงทมอยแลว แตนามาปรบปรงหรอพฒนาใหม 3. เปนสงทมอยแลว แตนามาปรบปรงหรอพฒนาบางสวน

ทาได รายการ ท 1

ทาได รายการ ท 2

ทาได รายการ ท 3

2. กระบวนการพฒนานวตกรรม

1. วตถประสงค เปาหมาย สอดคลองกบสภาพปญหาความตองการพฒนา โดยมวธการและเครองมอในการตรวจสอบ 2. วตถประสงค เปาหมาย สอดคลองกบสภาพปญหาความตองการพฒนา สามารถตรวจสอบได 3. วตถประสงค เปาหมายสอดคลองกบสภาพปญหาความตองการ

ทาได รายการ ท 1

ทาได รายการ ท 2

ทาได รายการ ท 3

17

เกณฑการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 3. การออกแบบนวตกรรม

1. สอดคลองกบสภาพปญหา และความตองการ ในการพฒนา โดยมแนวคดหลก หรอแนวคดสาคญรองรบอยางสมเหตสมผล สามารถอางองได นามาเปนพนฐาน การออกแบบและทกกจกรรมมความสอดคลองกน 2. สอดคลองกบสภาพปญหา และความตองการในการพฒนา โดยมแนวคดหลก หรอแนวคดสาคญรองรบอยางสมเหตสมผล นามาเปนพนฐานในการออกแบบและ ทกกจกรรมมความสอดคลองกน 3. สอดคลองกบสภาพปญหา และความตองการ ในการพฒนา โดยมแนวคดหลก หรอแนวคดสาคญ นามาเปนพนฐานในการออกแบบ

ทาได รายการ ท 1

ทาได รายการ ท 2

ทาได รายการ ท 3

4. การดาเนนการพฒนานวตกรรม

1. ดาเนนการตามกจกรรมทออกแบบ กาหนดไวทกขนตอน และมการปรบปรงตลอดจนการพฒนาอยางตอเนอง 2. ดาเนนการตามกจกรรมทออกแบบ กาหนดไวทกขนตอน และมการปรบปรงหรอพฒนา 3. ดาเนนการตามกจกรรมทออกแบบ กาหนดไว

ทาได รายการ ท 1

ทาได รายการ ท 2

ทาได รายการ ท 3

5. การมสวนรวมในการพฒนานวตกรรม

1. ผเกยวของทงในและนอกหนวยงานมสวนรวมในการวางแผน การดาเนนการ ประเมนและสรปผล 2. ผเกยวของทงในและนอกหนวยงานมสวนรวมในการวางแผน และการดาเนนการ 3. ผเกยวของทงในและนอกหนวยงานมสวนรวมในการวางแผน

ทาได รายการ ท 1

ทาได รายการ ท 2

ทาได รายการ ท 3

6. ผลทเกดจากการนานวตกรรมไปใช

1. ผลการปฏบตตามกจกรรมทออกแบบครอบคลมและเปนไปตามจดประสงคทกจดประสงคโดยมหลกฐานหรอขอมลประกอบ 2. ผลการปฏบตตามกจกรรมทออกแบบเปนไปตามจดประสงคบางจดประสงค โดยมหลกฐานหรอขอมลประกอบ 3. ผลการปฏบตตามกจกรรมทออกแบบเปนไปตามจดประสงคบางจดประสงค

ทาได รายการ ท 1

ทาได รายการ ท 2

ทาได รายการ ท 3

18

เกณฑการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 7. ประโยชนของนวตกรรมในการแกปญหาหรอพฒนาคณภาพของกลมเปาหมาย

1. แกปญหาหรอพฒนากลมเปาหมายไดตรงตามจดประสงคและเปาหมายอยางครบถวน โดยมขอมลแสดงใหเหนการเปลยนแปลงในทางทดขนมาก 2. แกปญหาหรอพฒนากลมเปาหมายไดตรงตามจดประสงคและเปาหมายอยางครบถวน โดยมขอมลแสดงใหเหนการเปลยนแปลงในทางท ดขน 3. แกปญหาหรอพฒนากลมเปาหมายไดตรงตาม จดประสงคและเปาหมายอยางครบถวน โดยมขอมล แสดงใหเหนการเปลยนแปลง

ทาได รายการ ท 1

ทาได รายการ ท 2

ทาได รายการ ท 3

8. การใชทรพยากร ในการ พฒนานวตกรรม

1. ประยกตใชทรพยากรทมอยอยางเหมาะสม คมคา สอดคลองกบบรบทของหนวยงาน 2. ใชทรพยากรเหมาะสม คมคา สอดคลองกบบรบทของหนวยงาน 3. ใชทรพยากรเหมาะสม สอดคลองกบบรบทของหนวยงาน แตไมคมคา

ทาได รายการ ท 1

ทาได รายการ ท 2

ทาได รายการ ท 3

9. การเรยนรรวมกนในการ พฒนานวตกรรม

1. กระบวนการพฒนานวตกรรมกอใหเกดประสบการณ การเรยนรรวมกน ทงหนวยงาน 2. กระบวนการพฒนานวตกรรมกอใหเกดประสบการณ การเรยนรรวมกน เฉพาะกลม 3. กระบวนการพฒนานวตกรรมกอใหเกดประสบการณ การเรยนรรวมกน เฉพาะบคคล

ทาได รายการ ท 1

ทาได รายการ ท 2

ทาได รายการ ท 3

10. ลกษณะของนวตกรรมทนาไปใช

1. การนาไปใช มขอจากดอยางงาย 2. การนาไปใช มขอจากด 3. การนาไปใช มขอจากดมาก

ทาได รายการ ท 1

ทาได รายการ ท 2

ทาได รายการ ท 3

11. การยอมรบนวตกรรม

1. มการเผยแพรและมการนาไปใช เฉพาะกลมหนวยงาน 2. มการเผยแพรและมการนาไปใช ภายในหนวยงาน 3. มการเผยแพรและมการนาไปใช ทงในและนอกหนวยงาน

ทาได รายการ ท 1

ทาได รายการ ท 2

ทาได รายการ ท 3

19

4. วธการประเมน

การประเมนสถานศกษายอดเยยม มวธการประเมน 3 ระดบ ดงน 4.1 ระดบเขตพนทการศกษา 4.1.1 ตรวจสอบคณสมบตเบองตนสถานศกษาทขอรบการประเมน 4.1.2 แตงตงคณะกรรมการเพอประเมนและคดเลอกสถานศกษายอดเยยมระดบเขตพนทการศกษา

4.1.3 ประเมนและคดเลอกสถานศกษายอดเยยม ระดบเขตพนทการศกษา จานวนดานละ 1 โรง 4.1.4 ประกาศผลการคดเลอกสถานศกษายอดเยยมระดบระดบเขตพนทการศกษา

4.1 ระดบภาค 4.1.2 แตงตงคณะกรรมการเพอประเมนและคดเลอกสถานศกษายอดเยยมระดบภาค

4.1.3 ประเมนและคดเลอกสถานศกษายอดเยยม ระดบภาค จานวนดานละ............โรง 4.1.4 ประกาศผลการคดเลอกสถานศกษายอดเยยมระดบภาค

4.3 ระดบชาต 4.3.1 แตงตงคณะกรรมการเพอประเมนและคดเลอกสถานศกษายอดเยยมระดบชาต

4.3.2 ประเมนและคดเลอกสถานศกษายอดเยยมระดบชาต จานวนดานละ............โรง 4.3.3 ประกาศผลการคดเลอกสถานศกษายอดเยยมระดบชาต และทาพธมอบเกยรตบตรและรางวล

20

5. เกณฑการตดสน 5.1 ระดบเขตพนทการศกษา 5.1.1 การประเมนคณสมบตเบองตน โดยใชเกณฑการประเมนเปน “ผาน”และ “ไมผาน” สถานศกษาทขอรบการประเมนตองมผลการประเมน “ผาน” รอยละ 80 ของจานวนรายการประเมนทงหมด จงจะไดรบการประเมนผลงานตอไป 5.1.2 การประเมนเฉพาะดานวชาการ ดานการบรหารจดการ และดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอนมผลการประเมนระดบดเยยม รอยละ 80 ขนไป ของรายการประเมนทงหมด 5.2 ระดบภาค 5.2.1 การประเมนเฉพาะดานวชาการ ดานการบรหารจดการ และดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอน มผลการประเมนระดบดเยยม รอยละ 85 ขนไป ของรายการประเมนทงหมด 5.3 ระดบชาต 5.3.1 การประเมนเฉพาะดานวชาการ ดานการบรหารจดการ และดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอน มผลการประเมนระดบดเยยม รอยละ 90 ขนไป ของรายการประเมนทงหมด 5.3.2 ผลการประเมนของคณะกรรมการระดบชาตสามารถประเมนโดยการดหลกฐานรองรอยและสมภาษณ แลวใหคะแนนเพมได 20 คะแนน

21

แบบประเมนคณสมบตเบองตน (OBEC AWARDS)

1. ชอรางวลทเสนอขอ สถานศกษายอดเยยม

ประเภท ประถมศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

ขนาด เลก (นกเรยนไมเกน 120 คน)

กลาง (นกเรยน 121 – 280 คน)

ใหญ (นกเรยน 181 –ขนไป)

ขยายโอกาสทางการศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

มธยมศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา

ขนาด เลก (นกเรยนไมเกน 500 คน)

กลาง (นกเรยน 501 – 1,500 คน)

ใหญ (นกเรยน 1,500 –ขนไป)

ดาน ดานวชาการยอดเยยม

ดานบรหารจดการยอดเยยม

ดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอนยอดเยยม

2. เกณฑการประเมน

องคประกอบท 1 ดานการบรหารงานตามบทบาท/ภารกจของสถานศกษา

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ผาน ไมผาน 1.หนวยงานตนสงกด เปนสถานศกษาสงกดสานกงานคณะกรรมการ

การศกษาขนพนฐาน

2. ผลการทดสอบทางการ ศกษาขนพนฐานระดบชาต (O-NET) ของนกเรยนในทกระดบชนทสอบ

คะแนนเฉลยของทกวชาทสอบ (O-NET) ของปการศกษาปจจบนหรอปการศกษาทผานมา สงกวา คาเฉลยของระดบประเทศในทกระดบชนทสอบ

3. การรบรองมาตรฐาน การศกษา

ไดรบการรบรองมาตรฐานการศกษาจาก สมศ. และ ปผลการประเมนโดยภาพรวมอยในระดบดมาก ในการประเมนรอบสอง /สาม

4. การไดรบรางวล/ การ ยกยองเชดชเกยรต

สถานศกษาไดรบรางวล/ยกยองเชดชเกยรตในระดบภมภาคขนไปอยางนอย 1 รางวล ในรอบ 3 ป การศกษาทผานมา

รร.5/1

22

แบบประเมนดานวชาการยอดเยยม (OBEC AWARDS)

ระดบเขตพนทการศกษา/ภาค

-------------------------

1. ชอรางวลทเสนอขอ สถานศกษายอดเยยม

ประเภท ประถมศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

ขนาด เลก (นกเรยนไมเกน 120 คน)

กลาง (นกเรยน 121 – 280 คน)

ใหญ (นกเรยน 181 –ขนไป)

ขยายโอกาสทางการศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

มธยมศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา

ขนาด เลก (นกเรยนไมเกน 500 คน)

กลาง (นกเรยน 501 – 1,500 คน)

ใหญ (นกเรยน 1,500 –ขนไป)

ดาน ดานวชาการยอดเยยม

ดานบรหารจดการยอดเยยม

ดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอนยอดเยยม

รร.5/2

23

2. เกณฑการประเมน : องคประกอบท 1 ดานการบรหารงานตามบทบาท/ภารกจของสถานศกษา

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 1.ดานคณภาพผเรยน 1. ผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยน โดยรวมสงกวา

คะแนนเฉลยรวมทกวชาของปการศกษาทผานมา 2. ผเรยนรอยละ 80 มสขภาพกายและสขภาพจตทด 3. ผเรยนรอยละ 80 มคณธรรม จรยธรรมและคานยม อนพงประสงค 4. ผเรยนรอยละ 80 มทกษะการสอสารเปนอยางด 5. ผเรยนรอยละ 75 มความใฝร มทกษะในการแสวงหา ความร และพฒนา ตนเองอยางตอเนอง 6. ผเรยนรอยละ 75 มทกษะการคดอยางเปนระบบ ตดสนใจแกปญหาไดอยางสมเหตสมผล 7. ผเรยนรอยละ 75 มทกษะในการทางานและสามารถ ทางานรวมกบผอนได 8. ผเรยนมความสามารถในการแขงขนไดรบรางวล ดเดนในดานและระดบตางๆ

2. ดานครและบคลากร ทางการศกษา

1. ครรอยละ 80 มทกษะการจดกระบวนการเรยนร ทเนนผเรยนเปนสาคญ 2. ครรอยละ 80 มความมงมนในการปฏบตงานเพอ พฒนาผเรยนและสถานศกษา และเปนแบบอยางทด ในการปฏบตงาน 3. ครรอยละ 80 มการวดและประเมนผลทมงเนน การพฒนาผเรยนดวยวธการหลากหลาย 4. ครรอยละ 80 มการพฒนาสอนวตกรรม นาภมปญญา ทองถนและแหลงเรยนรมาใชในการจดกระบวนการเรยนร 5. ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการสงเสรมการ ประเมนวทยฐานะหรอสวสดการอยางทวถง 6. ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการพฒนาใน ดานตางๆอยางตอเนองในดานตางๆ 7. ครบคลากรทางการศกษามผลงานทางดานการวจยและนาผลของการวจยไปพฒนาผเรยนอยางไดผล 8. ครและบคลากรทางการศกษาทมความสามารถ ไดรบการยกยองเชดชเกยรตและไดรบรางวลดเดน ทางดานและระดบตางๆ

24

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 3.ดานกายภาพ 1. จานวนอาคารเรยนและอาคารประกอบเพยงพอ

กบการใชงาน 2. ระบบสาธารณปโภคอยในสภาพใชการไดด 3. จดสภาพแวดลอมและภมทศนทรมรนสวยงา เออตอการเรยนรและเปนแหลงเรยนร 4. จดสภาพแวดลอม อาคารและอปกรณตางๆ เปนระเบยบเรยบรอยโดยคานงถงความปลอดภยเปนสาคญ 5. มขอกาหนด/มาตรการในการประหยดพลงงาน 6. มผลทเกดจากการปฏบตตามขอกาหนด/มาตรการในการประหยดพลงงาน

4.ดานการบรหารจดการ 1. การกาหนดวสยทศน พนธกจ รวมกน 2. การปฏบตงานตามพนธกจของสถานศกษาเปนไปใน ทศทางเดยวกนตามเปาหมายทกาหนดไว 3. การบรหารงานงบประมาณโปรงใส ตรวจสอบได 4. ผบรหารมภาวะผนาและมความสามารถในการบรหารจดการไดอยางมประสทธภาพ 5. มผลการปฏบตงานตามนโยบายของหนวยงานบงคบบญชา 6. การจดระบบนเทศ ตดตาม ประเมนและพฒนางาน อยางสมาเสมอ 7. บรรยากาศการทางานเปนมตร เอออาทรกบผรวมงานและผรบบรการ 8. มจานวนผเรยนทออกกลางคนนอยไมเกนรอยละ 3 9. มจานวนผเรยนทจบหลกสตรการศกษาขนพนฐาน ไมนอยกวารอยละ 95 10. การไดรบรางวลดเดนของสถานศกษาในดานและ ระดบตางๆ

25

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 5. ดานสอและเทคโนโลย เพอการสอน

1. ความพอเพยงและทนสมยของอปกรณทางเทคโนโลยเพอการเรยนการสอน 2. การสงเสรมพฒนาการใชสอเทคโนโลยแกครผสอน 3. การพฒนาและนาสอเทคโนโลยมาใชปฏบตงานในดานตางๆของสถานศกษา 4. การมผลงานวจยหรอการประดษฐและสรางสรรคนวตกรรมใหม 5. การไดรบรางวลดเดนทางดานนวตกรรมและเทคโนโลย

6. ดานความสมพนธกบ ชมชน และหนวยงานอน

1. การใหบรการอาคาร สถานท แหลงเรยนรแกชมชน เขตพนทการศกษาและหนวยงานอน 2. การมสวนรวมของผปกครอง คณะกรรมการสถานศกษาและชมชน ในการพฒนาดานตางๆ ของสถานศกษา 3. การมสวนรวมในกจกรรมตางๆ ของชมชน เขตพนทการศกษาและหนวยงานอน 4. การสรางเครอขายระหวางโรงเรยนและชมชนในการพฒนาการศกษา

องคประกอบท 2 ดานการบรหารงานวชาการของสถานศกษา

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 1.การพฒนาหลกสตรสถานศกษา

1. มการวเคราะหความตองการจาเปนของสถานศกษาและชมชน 2. มการจดทาหลกสตรทสอดคลองกบความตองการของชมชนทองถนและบรบทของสถานศกษา 3. มการนเทศ กากบ ตดตามการใชหลกสตรอยางตอเนอง 4. มการประเมนผลหลกสตร สถานศกษาและนาผลไปปรบปรงแกไขหลกสตรถานศกษา

26

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 2.การจดกระบวนการเรยนรทสอดคลองกบหลกสตร

1. มการวเคราะหหลกสตรสถานศกษา 2. มการจดทาหนวยการเรยนรทสอดคลองกบหลกสตรครบทกกลมสาระการเรยนร 3. มการใชแหลงการเรยนรในทองถนเพอจดการเรยน การสอนอยางคมคา 4. มการจดการสอนซอมเสรมทมความบกพรองทางการเรยนร

3. การการวดและประเมนผลการเรยนร

1. มการใชเครองมอวดและประเมนทมคณภาพหลากหลายเหมาะสมกบสงทตองการวด 2. มการกาหนดระเบยบวาดวยการวดและประเมนผล การเรยนรของสถานศกษาอยางชดเจน 3. มการจดทาระบบรายงานผลการวดและประเมนผลตอนกเรยนผปกครองทถกตองรวดเรว

4. การจดหา พฒนาสอเพอการเรยนร

1. มการสงเสรมสนบสนนการวางแผนการจดหาและ ผลตสอการเรยนรแบบมสวนรวม 2. มการใชสอการเรยนรเพอการจดการเรยนรอยางหลากหลาย 3. มการสงเสรมการใชสอเทคโนโลยททนสมยเพอการจดการเรยนร

4. มการขยายผลการใชสอการเรยนรทมคณภาพเผยแพรแกผสนใจ

5.การพฒนากจกรรมพฒนาผเรยน

1. มการจดกจกรรมพฒนาผเรยนทสงเสรมการเรยนร ตามกลมสาระการเรยนรตางๆ 2. มการจดกจกรรมพฒนาผเรยนในดานการพฒนาคณลกษณะทพงประสงคตามหลกสตรอยางครบถวน 3. มการจดกจกรรมแนะแนวเพอพฒนา ชวยเหลอและแกปญหาผเรยนอยางเปนระบบ ตอเนอง 4. มการจดกจกรรมทเสรมสรางวนยนกเรยนอยางตอเนอง

27

แบบประเมนดานวชาการยอดเยยม (OBEC AWARDS)

ระดบชาต

--------------------------------

1. ชอรางวลทเสนอขอ สถานศกษายอดเยยม

ประเภท ประถมศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

ขนาด เลก (นกเรยนไมเกน 120 คน)

กลาง (นกเรยน 121 – 280 คน)

ใหญ (นกเรยน 181 –ขนไป)

ขยายโอกาสทางการศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

มธยมศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา

ขนาด เลก (นกเรยนไมเกน 500 คน)

กลาง (นกเรยน 501 – 1,500 คน)

ใหญ (นกเรยน 1,500 –ขนไป)

ดาน ดานวชาการยอดเยยม

ดานบรหารจดการยอดเยยม

ดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอนยอดเยยม

รร.5/3

28

2. เกณฑการประเมน : องคประกอบท 1 ดานการบรหารงานตามบทบาท/ภารกจของสถานศกษา

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 1.ดานคณภาพผเรยน 1. ผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยน โดยรวมสงกวา

คะแนน เฉลยรวมทกวชาของปการศกษาทผานมา 2. ผเรยนรอยละ 80 มสขภาพกายและสขภาพจตทด 3. ผเรยนรอยละ 80 มคณธรรม จรยธรรมและคานยม อนพงประสงค 4. ผเรยนรอยละ 80 มทกษะการสอสารเปนอยางด 5. ผเรยนรอยละ 75 มความใฝร มทกษะในการแสวงหา ความร และพฒนา ตนเองอยางตอเนอง 6. ผเรยนรอยละ 75 มทกษะการคดอยางเปนระบบ ตดสนใจแกปญหาไดอยางสมเหตสมผล 7. ผเรยนรอยละ 75 มทกษะในการทางานและสามารถ ทางานรวมกบผอนได 8. ผเรยนมความสามารถในการแขงขนไดรบรางวล ดเดนในดานและระดบตางๆ

2. ดานครและบคลากร ทางการศกษา

1. ครรอยละ 80 มทกษะการจดกระบวนการเรยนร ทเนนผเรยนเปนสาคญ 2. ครรอยละ 80 มความมงมนในการปฏบตงานเพอ พฒนาผเรยนและสถานศกษา และเปนแบบอยางทด ในการปฏบตงาน 3. ครรอยละ 80 มการวดและประเมนผลทมงเนน การพฒนาผเรยนดวยวธการหลากหลาย 4. ครรอยละ 80 มการพฒนาสอนวตกรรม นาภมปญญา ทองถนและแหลงเรยนรมาใชในการจดกระบวนการเรยนร 5. ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการสงเสรมการ ประเมนวทยฐานะหรอสวสดการอยางทวถง 6. ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการพฒนาใน ดานตางๆอยางตอเนองในดานตางๆ 7. ครบคลากรทางการศกษามผลงานทางดานการวจยและนาผลของการวจยไปพฒนาผเรยนอยางไดผล 8. ครและบคลากรทางการศกษาทมความสามารถ ไดรบการยกยองเชดชเกยรตและไดรบรางวลดเดน ทางดานและระดบตางๆ

29

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 3.ดานกายภาพ 1. จานวนอาคารเรยนและอาคารประกอบเพยงพอ

กบการใชงาน 2. ระบบสาธารณปโภคอยในสภาพใชการไดด 3. จดสภาพแวดลอมและภมทศนทรมรนสวยงาม เออตอการเรยนรและเปนแหลงเรยนร 4. จดสภาพแวดลอม อาคารและอปกรณตางๆ เปนระเบยบเรยบรอยโดยคานงถงความปลอดภยเปนสาคญ 5. มขอกาหนด/มาตรการในการประหยดพลงงาน 6. มผลทเกดจากการปฏบตตามขอกาหนด/มาตรการในการประหยดพลงงาน

4.ดานการบรหารจดการ 1. การกาหนดวสยทศน พนธกจ รวมกน 2. การปฏบตงานตามพนธกจของสถานศกษาเปนไป ในทศทางเดยวกนตามเปาหมายทกาหนดไว 3. การบรหารงานงบประมาณโปรงใส ตรวจสอบได 4. ผบรหารมภาวะผนาและมความสามารถในการบรหารจดการไดอยางมประสทธภาพ 5. มผลการปฏบตงานตามนโยบายของหนวยงานบงคบบญชา 6. การจดระบบนเทศ ตดตาม ประเมนและพฒนางาน อยางสมาเสมอ 7. บรรยากาศการทางานเปนมตร เอออาทรกบผรวมงานและผรบบรการ 8. มจานวนผเรยนทออกกลางคนนอยไมเกนรอยละ 3 9. มจานวนผเรยนทจบหลกสตรการศกษาขนพนฐาน ไมนอยกวารอยละ 95 10. การไดรบรางวลดเดนของสถานศกษาในดานและ ระดบตางๆ

30

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 5. ดานสอและเทคโนโลย เพอการสอน

1. ความพอเพยงและทนสมยของอปกรณทางเทคโนโลยเพอการเรยนการสอน 2. การสงเสรมพฒนาการใชสอเทคโนโลยแกครผสอน 3. การพฒนาและนาสอเทคโนโลยมาใชปฏบตงานในดานตางๆของสถานศกษา 4. การมผลงานวจยหรอการประดษฐและสรางสรรคนวตกรรมใหม 5. การไดรบรางวลดเดนทางดานนวตกรรมและเทคโนโลย

6. ดานความสมพนธกบ ชมชน และหนวยงานอน

1. การใหบรการอาคาร สถานท แหลงเรยนรแกชมชน เขตพนทการศกษา และหนวยงานอน 2. การมสวนรวมของผปกครอง คณะกรรมการสถานศกษาและชมชน ในการพฒนาดานตางๆ ของสถานศกษา 3. การมสวนรวมในกจกรรมตางๆของชมชน เขตพนทการศกษา และหนวยงานอน 4. การสรางเครอขายระหวางโรงเรยนและชมชนในการพฒนาการศกษา

องคประกอบท 2 ดานการบรหารงานวชาการของสถานศกษา

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 1.การพฒนาหลกสตรสถานศกษา

1. มการวเคราะหความตองการจาเปนของสถานศกษาและชมชน 2. มการจดทาหลกสตรทสอดคลองกบความตองการของชมชนทองถนและบรบทของสถานศกษา 3. มการนเทศ กากบ ตดตามการใชหลกสตรอยางตอเนอง 4. มการประเมนผลหลกสตรสถานศกษาและนาผลไปปรบปรงแกไขหลกสตรสถานศกษา

31

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 2.การจดกระบวนการเรยนรทสอดคลองกบหลกสตร

1. มการวเคราะหหลกสตรสถานศกษา 2. มการจดทาหนวยการเรยนรทสอดคลองกบหลกสตรครบทกกลมสาระการเรยนร 3. มการใชแหลงการเรยนรในทองถนเพอจดการเรยนการสอนอยางคมคา 4. มการจดการสอนซอมเสรมทมความบกพรองทางการเรยนร

3. การการวดและประเมนผลการเรยนร

1. มการใชเครองมอวดและประเมนทมคณภาพหลากหลายเหมาะสมกบสงทตองการวด 2. มการกาหนดระเบยบวาดวยการวดและประเมนผลการเรยนรของสถานศกษาอยางชดเจน 3. มการจดทาระบบรายงานผลการวดและประเมนผลตอนกเรยนผปกครองทถกตองรวดเรว

4. การจดหา พฒนาสอเพอการเรยนร

1. มการสงเสรมสนบสนนการวาแผนการจดหาและผลตสอการเรยนรแบบมสวนรวม

2. มการใชสอการเรยนรเพอการจดการเรยนรอยางหลากหลาย

3. มการสงเสรมการใชสอเทคโนโลยททนสมยเพอ การจดการเรยนร

4. มการขยายผลการใชสอการเรยนรทมคณภาพเผยแพรแกผสนใจ

5.การพฒนากจกรรมพฒนาผเรยน

1. มการจดกจกรรมพฒนาผเรยนทสงเสรมการเรยนรตามกลมสาระการเรยนรตางๆ 2. มการจดกจกรรมพฒนาผเรยนในดานการพฒนาคณลกษณะทพงประสงคตามหลกสตรอยางครบถวน 3. มการจดกจกรรมแนะแนวเพอพฒนาชวยเหลอและแกปญหาผเรยนอยางเปนระบบ ตอเนอง 4. มการจดกจกรรมทเสรมสรางวนยนกเรยนอยางตอเนอง

32

บนทกความเหนของคณะกรรมการ

.........................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................

33

แบบประเมนดานบรหารจดการยอดเยยม (OBEC AWARDS)

ระดบเขตพนทการศกษา/ภาค

------------------------------------

1. ชอรางวลทเสนอขอ สถานศกษายอดเยยม

ประเภท ประถมศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

ขนาด เลก (นกเรยนไมเกน 120 คน)

กลาง (นกเรยน 121 – 280 คน)

ใหญ (นกเรยน 181 –ขนไป)

ขยายโอกาสทางการศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

มธยมศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา

ขนาด เลก (นกเรยนไมเกน 500 คน)

กลาง (นกเรยน 501 – 1,500 คน)

ใหญ (นกเรยน 1,500 –ขนไป)

ดาน ดานวชาการยอดเยยม

ดานบรหารจดการยอดเยยม

ดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอนยอดเยยม

รร.5/4

34

องคประกอบท 1 ดานการบรหารงานตามบทบาท/ภารกจของสถานศกษา

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 1.ดานคณภาพผเรยน 1. ผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยน โดยรวมสงกวา

คะแนนเฉลยรวมทกวชาของปการศกษาทผานมา 2. ผเรยนรอยละ 80 มสขภาพกายและสขภาพจตทด 3. ผเรยนรอยละ 80 มคณธรรม จรยธรรมและคานยม อนพงประสงค 4. ผเรยนรอยละ 80 มทกษะการสอสารเปนอยางด 5. ผเรยนรอยละ 75 มความใฝร มทกษะในการแสวงหา ความร และพฒนา ตนเองอยางตอเนอง 6. ผเรยนรอยละ 75 มทกษะการคดอยางเปนระบบ ตดสนใจแกปญหาไดอยางสมเหตสมผล 7. ผเรยนรอยละ 75 มทกษะในการทางานและสามารถ ทางานรวมกบผอนได 8. ผเรยนมความสามารถในการแขงขนไดรบรางวล ดเดนในดานและระดบตางๆ

2. ดานครและบคลากร ทางการศกษา

1. ครรอยละ 80 มทกษะการจดกระบวนการเรยนร ทเนนผเรยนเปนสาคญ 2. ครรอยละ 80 มความมงมนในการปฏบตงานเพอ พฒนาผเรยนและสถานศกษา และเปนแบบอยางทด ในการปฏบตงาน 3. ครรอยละ 80 มการวดและประเมนผลทมงเนน การพฒนาผเรยนดวยวธการหลากหลาย 4. ครรอยละ 80 มการพฒนาสอนวตกรรม นาภมปญญา ทองถนและแหลงเรยนรมาใชในการจดกระบวนการเรยนร 5. ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการสงเสรมการ ประเมนวทยฐานะหรอสวสดการอยางทวถง 6. ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการพฒนาใน ดานตางๆอยางตอเนองในดานตางๆ 7. ครบคลากรทางการศกษามผลงานทางดานการวจย และนาผลของการวจยไปพฒนาผเรยนอยางไดผล 8. ครและบคลากรทางการศกษาทมความสามารถ ไดรบการยกยองเชดชเกยรตและไดรบรางวลดเดน ทางดานและระดบตางๆ

35

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 3.ดานกายภาพ 1. จานวนอาคารเรยนและอาคารประกอบเพยงพอ

กบการใชงาน 2. ระบบสาธารณปโภคอยในสภาพใชการไดด 3. จดสภาพแวดลอมและภมทศนทรมรนสวยงา เออตอการเรยนรและเปนแหลงเรยนร 4. จดสภาพแวดลอม อาคารและอปกรณตางๆ เปนระเบยบเรยบรอยโดยคานงถงความปลอดภยเปนสาคญ 5. มขอกาหนด/มาตรการในการประหยดพลงงาน 6. มผลทเกดจากการปฏบตตามขอกาหนด/มาตรการ ในการประหยดพลงงาน

4.ดานการบรหารจดการ 1. การกาหนดวสยทศน พนธกจ รวมกน 2. การปฏบตงานตามพนธกจของสถานศกษาเปนไปใน ทศทางเดยวกนตามเปาหมายทกาหนดไว 3. การบรหารงานงบประมาณโปรงใส ตรวจสอบได 4. ผบรหารมภาวะผนาและมความสามารถในการบรหารจดการไดอยางมประสทธภาพ 5. มผลการปฏบตงานตามนโยบายของหนวยงานบงคบบญชา 6. การจดระบบนเทศ ตดตาม ประเมนและพฒนางาน อยางสมาเสมอ 7. บรรยากาศการทางานเปนมตร เอออาทรกบผรวมงานและผรบบรการ 8. มจานวนผเรยนทออกกลางคนนอยไมเกนรอยละ 3 9. มจานวนผเรยนทจบหลกสตรการศกษาขนพนฐาน ไมนอยกวารอยละ 95 10. การไดรบรางวลดเดนของสถานศกษาในดานและ ระดบตางๆ

36

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 5. ดานสอและเทคโนโลยเพอการสอน

1. ความพอเพยงและทนสมยของอปกรณทางเทคโนโลยเพอการเรยนการสอน 2. การสงเสรมพฒนาการใชสอเทคโนโลยแกครผสอน 3. การพฒนาและนาสอเทคโนโลยมาใชปฏบตงานในดานตางๆ ของสถานศกษา 4. การมผลงานวจยหรอการประดษฐและสรางสรรคนวตกรรมใหม 5. การไดรบรางวลดเดนทางดานนวตกรรมและเทคโนโลย

6. ดานความสมพนธกบ ชมชน และหนวยงานอน

1. การใหบรการอาคาร สถานท แหลงเรยนรแกชมชน เขตพนทการศกษาและหนวยงานอน 2. การมสวนรวมของผปกครอง คณะกรรมการสถานศกษาและชมชน ในการพฒนาดานตางๆของสถานศกษา 3. การมสวนรวมในกจกรรมตางๆของชมชน เขตพนทการศกษาและหนวยงานอน 4. การสรางเครอขายระหวางโรงเรยนและชมชนในการพฒนาการศกษา

องคประกอบท 2 ดานการบรหารจดการสถานศกษา

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 1.การพฒนาระบบขอมลสารสนเทศของสถานศกษา

1. มขอมลสารสนเทศทครอบคลมในการพฒนาคณภาพการจดการศกษาอยางครอบคลม ถกตองเปนปจจบน 2. มการจดเกบขอมลสารสนเทศอยางเปนระบบ ถกตองทนสมย มการพฒนาอยางตอเนอง 3. มการนาขอมลสารสนเทศไปใชในการบรหารจดการอยางคมคา 4. มการเผยแพรขอมลสารสนเทศทเกยวกบกจกรรมของสถานศกษาอยางสมาเสมอรวดเรว

37

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 2.การพฒนาแหลง เรยนร

1. มการพฒนาหองสมดทมมาตรฐาน มปรมาณหนงสอทสอดคลองกบการจดการเรยนรอยางเพยงพอ ทนสมย 2. มการพฒนาหองปฏบตการตางๆ เพอการเรยนรอยางครบถวนและมการใชอยางคมคา 3. มการพฒนาแหลงเรยนรภายในสถานศกษาทเออตอการเรยนรของผเรยนอยางตอเนอง 4. มการจดสภาพแวดลอมภายในสถานศกษาทสงเสรมสขภาพกาย อารมณและจตใจอยางเหมาะสม

3. การพฒนาคณภาพสถานศกษา

1. มการพฒนาแผนพฒนาคณภาพการศกษาทสอดคลองกบนโยบาย ความตองการและปญหาของสถานศกษาและทองถน 2. มการดาเนนงานตามแผนอยางเปนระบบตอเนอง 3.. มการตดตามตรวจสอบและประเมนผลการปฏบตงานตามแผนโดยใชเครองมอการตรวจสอบทมคณภาพ 4. มการนาผลการประเมนไปใชในปรบปรงการปฏบตงานตามแผนอยางตอเนอง

4. การใหบรการดานอาคารสถานท

1. อาคารสถานในสถานศกษาทกแหงอยในสภาพทสะอาดปลอดภย และถกสขลกษณะ 2.. มการจดเตรยมอปกรณ สงอานวยความสะดวกในใหบรการอาคารสถานทอยางเหมาะสม 3. มการจดระบบซอมบารงอาคารสถานทใหอยในสภาพทแขงแรง สะอาด และปลอดภยอยเสมอ 4. มการจดระบบสาธารณปโภคอยในสภาพทใชการไดและปลอดภย

5. การบรหารจดการดานงบประมาณ

1. มการจดหางบประมาณไดอยางเพยงพอ 2. มแผนตดตาม ควบคมการใชงบประมาณอยางชดเจน 3. มการจดทาบญชการใชงบอยางเปนระบบ เปนปจจบนและตรวจสอบไดตลอดเวลา 4. มการใชงบประมาณไดอยางมประสทธภาพ

38

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 6. การบรหารงานดานบคคล

1. มการจดโครงสรางการบรหารงาน อยางชดเจนเปนปจจบน 2. มการสรางขวญและกาลงใจใหกบบคลากรอยางเหมาะสม 3. มการสงเสรมพฒนาบคลากรอยางตอเนองและทวถง 4. บคลากรรอยละ 80 มความพงพอใจตอการปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย

7. การใหบรการดานอาคารสถานท

1. อาคารสถานในสถานศกษาทกแหงอยในสภาพทสะอาดปลอดภย และถกสขลกษณะ 2. มการจดเตรยมอปกรณ สงอานวยความสะดวกในใหบรการอาคารสถานทอยางเหมาะสม 3. มการจดระบบซอมบารงอาคารสถานทใหอยในสภาพทแขงแรง สะอาด และปลอดภยอยเสมอ 4. มการจดระบบสาธารณปโภคอยในสภาพทใชการไดและปลอดภย

39

แบบประเมนดานบรหารจดการยอดเยยม (OBEC AWARDS)

ระดบชาต

----------------------------------

1. ชอรางวลทเสนอขอ สถานศกษายอดเยยม

ประเภท ประถมศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

ขนาด เลก (นกเรยนไมเกน 120 คน)

กลาง (นกเรยน 121 – 280 คน)

ใหญ (นกเรยน 181 –ขนไป)

ขยายโอกาสทางการศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

มธยมศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา

ขนาด เลก (นกเรยนไมเกน 500 คน)

กลาง (นกเรยน 501 – 1,500 คน)

ใหญ (นกเรยน 1,500 –ขนไป)

ดาน ดานวชาการยอดเยยม

ดานบรหารจดการยอดเยยม

ดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอนยอดเยยม

รร.5/5

40

องคประกอบท 1 ดานการบรหารงานตามบทบาท/ภารกจของสถานศกษา

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 1.ดานคณภาพผเรยน 1. ผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยน โดยรวมสงกวา

คะแนน เฉลยรวมทกวชาของปการศกษาทผานมา 2. ผเรยนรอยละ 80 มสขภาพกายและสขภาพจตทด 3. ผเรยนรอยละ 80 มคณธรรม จรยธรรมและคานยม อนพงประสงค 4. ผเรยนรอยละ 80 มทกษะการสอสารเปนอยางด 5. ผเรยนรอยละ 75 มความใฝร มทกษะในการแสวงหา ความร และพฒนา ตนเองอยางตอเนอง 6. ผเรยนรอยละ 75 มทกษะการคดอยางเปนระบบ ตดสนใจแกปญหาไดอยางสมเหตสมผล 7. ผเรยนรอยละ 75 มทกษะในการทางานและสามารถ ทางานรวมกบผอนได 8. ผเรยนมความสามารถในการแขงขนไดรบรางวล ดเดนในดานและระดบตางๆ

2. ดานครและบคลากร ทางการศกษา

1. ครรอยละ 80 มทกษะการจดกระบวนการเรยนร ทเนนผเรยนเปนสาคญ 2. ครรอยละ 80 มความมงมนในการปฏบตงานเพอ พฒนาผเรยนและสถานศกษา และเปนแบบอยางทด ในการปฏบตงาน 3. ครรอยละ 80 มการวดและประเมนผลทมงเนน การพฒนาผเรยนดวยวธการหลากหลาย 4. ครรอยละ 80 มการพฒนาสอนวตกรรม นาภมปญญา ทองถนและแหลงเรยนรมาใชในการจดกระบวนการเรยนร 5. ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการสงเสรมการ ประเมนวทยฐานะหรอสวสดการอยางทวถง 6. ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการพฒนาใน ดานตางๆอยางตอเนองในดานตางๆ 7. ครบคลากรทางการศกษามผลงานทางดานการวจยและนาผลของการวจยไปพฒนาผเรยนอยางไดผล 8. ครและบคลากรทางการศกษาทมความสามารถ ไดรบการยกยองเชดชเกยรตและไดรบรางวลดเดน ทางดานและระดบตางๆ

41

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 3.ดานกายภาพ 1. จานวนอาคารเรยนและอาคารประกอบเพยงพอ

กบการใชงาน 2. ระบบสาธารณปโภคอยในสภาพใชการไดด 3. จดสภาพแวดลอมและภมทศนทรมรนสวยงาม เออตอการเรยนรและเปนแหลงเรยนร 4. จดสภาพแวดลอม อาคารและอปกรณตางๆ เปนระเบยบเรยบรอยโดยคานงถงความปลอดภยเปนสาคญ 5. มขอกาหนด/มาตรการในการประหยดพลงงาน 6. มผลทเกดจากการปฏบตตามขอกาหนด/มาตรการ ในการประหยดพลงงาน

4.ดานการบรหารจดการ 1. การกาหนดวสยทศน พนธกจ รวมกน 2. การปฏบตงานตามพนธกจของสถานศกษาเปนไปใน ทศทางเดยวกนตามเปาหมายทกาหนดไว 3. การบรหารงานงบประมาณโปรงใส ตรวจสอบได 4. ผบรหารมภาวะผนาและมความสามารถในการบรหารจดการไดอยางมประสทธภาพ 5. มผลการปฏบตงานตามนโยบายของหนวยงานบงคบบญชา 6. การจดระบบนเทศ ตดตาม ประเมนและพฒนางาน อยางสมาเสมอ 7. บรรยากาศการทางานเปนมตร เอออาทรกบผรวมงานและผรบบรการ 8. มจานวนผเรยนทออกกลางคนนอยไมเกนรอยละ 3 9. มจานวนผเรยนทจบหลกสตรการศกษาขนพนฐาน ไมนอยกวารอยละ 95 10. การไดรบรางวลดเดนของสถานศกษาในดานและ ระดบตางๆ

42

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 5. ดานสอและเทคโนโลย เพอการสอน

1. ความพอเพยงและทนสมยของอปกรณทางเทคโนโลยเพอการเรยนการสอน 2. การสงเสรมพฒนาการใชสอเทคโนโลยแกครผสอน 3. การพฒนาและนาสอเทคโนโลยมาใชปฏบตงานในดานตางๆ ของสถานศกษา 4. การมผลงานวจยหรอการประดษฐและสรางสรรคนวตกรรมใหม 5. การไดรบรางวลดเดนทางดานนวตกรรมและเทคโนโลย

6. ดานความสมพนธกบ ชมชน และหนวยงานอน

1. การใหบรการอาคาร สถานท แหลงเรยนรแกชมชน เขตพนทการศกษาและหนวยงานอน 2. การมสวนรวมของผปกครอง คณะกรรมการสถานศกษาและชมชน ในการพฒนาดานตางๆ ของสถานศกษา 3. การมสวนรวมในกจกรรมตางๆ ของชมชน เขตพนทการศกษาและหนวยงานอน 4. การสรางเครอขายระหวางโรงเรยนและชมชนในการพฒนาการศกษา

องคประกอบท 2 ดานการบรหารจดการสถานศกษา

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 1.การพฒนาระบบขอมลสารสนเทศของสถานศกษา

1. มขอมลสารสนเทศทครอบคลมในการพฒนาคณภาพการจดการศกษาอยางครอบคลม ถกตองเปนปจจบน 2. มการจดเกบขอมลสารสนเทศอยางเปนระบบ ถกตองทนสมย มการพฒนาอยางตอเนอง 3. มการนาขอมลสารสนเทศไปใชในการบรหารจดการอยางคมคา 4. มการเผยแพรขอมลสารสนเทศทเกยวกบกจกรรมของสถานศกษาอยางสมาเสมอรวดเรว

43

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 2.การพฒนาแหลงเรยนร

1. มการพฒนาหองสมดทมมาตรฐาน มปรมาณหนงสอทสอดคลองกบการจดการเรยนรอยางเพยงพอ ทนสมย 2. มการพฒนาหองปฏบตการตางๆ เพอการเรยนรอยางครบถวนและมการใชอยางคมคา 3. มการพฒนาแหลงเรยนรภายในสถานศกษาทเออตอการเรยนรของผเรยนอยางตอเนอง 4. มการจดสภาพแวดลอมภายในสถานศกษาทสงเสรมสขภาพกาย อารมณและจตใจอยางเหมาะสม

3. การพฒนาคณภาพสถานศกษา

1. มการพฒนาแผนพฒนาคณภาพการศกษาทสอดคลองกบนโยบาย ความตองการและปญหาของสถานศกษาและทองถน 2. มการดาเนนงานตามแผนอยางเปนระบบตอเนอง 3. มการตดตามตรวจสอบและประเมนผลการปฏบตงานตามแผนโดยใชเครองมอการตรวจสอบทมคณภาพ 4. มการนาผลการประเมนไปใชในปรบปรงการปฏบตงานตามแผนอยางตอเนอง

4. การใหบรการดานอาคารสถานท

1. อาคารสถานในสถานศกษาทกแหงอยในสภาพทสะอาดปลอดภย และถกสขลกษณะ 2. มการจดเตรยมอปกรณ สงอานวยความสะดวกในใหบรการอาคารสถานทอยางเหมาะสม 3. มการจดระบบซอมบารงอาคารสถานทใหอยในสภาพทแขงแรง สะอาด และปลอดภยอยเสมอ 4. มการจดระบบสาธารณปโภคอยในสภาพทใชการไดและปลอดภย

5. การบรหารจดการดานงบประมาณ

1. มการจดหางบประมาณไดอยางเพยงพอ 2. มแผนตดตาม ควบคมการใชงบประมาณอยางชดเจน 3. มการจดทาบญชการใชงบอยางเปนระบบ เปนปจจบนและตรวจสอบไดตลอดเวลา 4. มการใชงบประมาณไดอยางมประสทธภาพ

44

บนทกความเหนของคณะกรรมการ

.........................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................

45

แบบประเมนดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอนยอดเยยม (OBEC AWARDS)

ระดบเขตพนทการศกษา/ภาค

----------------------------------------

1. ชอรางวลทเสนอขอ สถานศกษายอดเยยม

ประเภท ประถมศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

ขนาด เลก (นกเรยนไมเกน 120 คน)

กลาง (นกเรยน 121 – 280 คน)

ใหญ (นกเรยน 181 –ขนไป)

ขยายโอกาสทางการศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

มธยมศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา

ขนาด เลก (นกเรยนไมเกน 500 คน)

กลาง (นกเรยน 501 – 1,500 คน)

ใหญ (นกเรยน 1,500 –ขนไป)

ดาน ดานวชาการยอดเยยม

ดานบรหารจดการยอดเยยม

ดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอนยอดเยยม

รร.5/6

46

องคประกอบท 1 ดานการบรหารงานตามบทบาท/ภารกจของสถานศกษา

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 1. ดานคณภาพผเรยน 1. ผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยน โดยรวมสงกวา

คะแนน เฉลยรวมทกวชาของปการศกษาทผานมา 2. ผเรยนรอยละ 80 มสขภาพกายและสขภาพจตทด 3. ผเรยนรอยละ 80 มคณธรรม จรยธรรมและคานยม อนพงประสงค 4. ผเรยนรอยละ 80 มทกษะการสอสารเปนอยางด 5. ผเรยนรอยละ 75 มความใฝร มทกษะในการแสวงหา ความร และพฒนา ตนเองอยางตอเนอง 6. ผเรยนรอยละ 75 มทกษะการคดอยางเปนระบบ ตดสนใจแกปญหาไดอยางสมเหตสมผล 7. ผเรยนรอยละ 75 มทกษะในการทางานและสามารถ ทางานรวมกบผอนได 8. ผเรยนมความสามารถในการแขงขนไดรบรางวล ดเดนในดานและระดบตางๆ

2. ดานครและบคลากร ทางการศกษา

1. ครรอยละ 80 มทกษะการจดกระบวนการเรยนร ทเนนผเรยนเปนสาคญ 2. ครรอยละ 80 มความมงมนในการปฏบตงานเพอ พฒนาผเรยนและสถานศกษา และเปนแบบอยางทด ในการปฏบตงาน 3. ครรอยละ 80 มการวดและประเมนผลทมงเนน การพฒนาผเรยนดวยวธการหลากหลาย 4. ครรอยละ 80 มการพฒนาสอนวตกรรม นาภมปญญา ทองถนและแหลงเรยนรมาใชในการจดกระบวนการเรยนร 5. ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการสงเสรมการ ประเมนวทยฐานะหรอสวสดการอยางทวถง 6. ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการพฒนาใน ดานตางๆอยางตอเนองในดานตางๆ 7. ครบคลากรทางการศกษามผลงานทางดานการวจย และนาผลของการวจยไปพฒนาผเรยนอยางไดผล 8. ครและบคลากรทางการศกษาทมความสามารถ ไดรบการยกยองเชดชเกยรตและไดรบรางวลดเดน ทางดานและระดบตางๆ

47

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 3. ดานกายภาพ 1. จานวนอาคารเรยนและอาคารประกอบเพยงพอ

กบการใชงาน 2. ระบบสาธารณปโภคอยในสภาพใชการไดด 3. จดสภาพแวดลอมและภมทศนทรมรนสวยงา เออตอการเรยนรและเปนแหลงเรยนร 4. จดสภาพแวดลอม อาคารและอปกรณตางๆ เปนระเบยบเรยบรอยโดยคานงถงความปลอดภยเปนสาคญ 5. มขอกาหนด/มาตรการในการประหยดพลงงาน 6. มผลทเกดจากการปฏบตตามขอกาหนด/มาตรการ ในการประหยดพลงงาน

4. ดานการบรหารจดการ 1. การกาหนดวสยทศน พนธกจ รวมกน 2. การปฏบตงานตามพนธกจของสถานศกษาเปนไปใน ทศทางเดยวกนตามเปาหมายทกาหนดไว 3. การบรหารงานงบประมาณโปรงใส ตรวจสอบได 4. ผบรหารมภาวะผนาและมความสามารถในการบรหารจดการไดอยางมประสทธภาพ 5. มผลการปฏบตงานตามนโยบายของหนวยงานบงคบบญชา 6. การจดระบบนเทศ ตดตาม ประเมนและพฒนางานอยางสมาเสมอ 7. บรรยากาศการทางานเปนมตร เอออาทรกบผรวมงานและผรบบรการ 8. มจานวนผเรยนทออกกลางคนนอยไมเกนรอยละ 3 9. มจานวนผเรยนทจบหลกสตรการศกษาขนพนฐาน ไมนอยกวารอยละ 95 10. การไดรบรางวลดเดนของสถานศกษาในดานและ ระดบตางๆ

48

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 5. ดานสอและเทคโนโลย เพอการสอน

1. ความพอเพยงและทนสมยของอปกรณทางเทคโนโลยเพอการเรยนการสอน 2. การสงเสรมพฒนาการใชสอเทคโนโลยแกครผสอน 3. การพฒนาและนาสอเทคโนโลยมาใชปฏบตงานในดานตางๆ ของสถานศกษา 4. การมผลงานวจยหรอการประดษฐและสรางสรรคนวตกรรมใหม 5. การไดรบรางวลดเดนทางดานนวตกรรมและเทคโนโลย

6. ดานความสมพนธกบ ชมชน และหนวยงานอน

1. การใหบรการอาคาร สถานท แหลงเรยนรแกชมชน เขตพนทการศกษาและหนวยงานอน 2. การมสวนรวมของผปกครอง คณะกรรมการสถานศกษาและชมชน ในการพฒนาดานตางๆ ของสถานศกษา 3. การมสวนรวมในกจกรรมตางๆ ของชมชน เขตพนทการศกษาและหนวยงานอน 4. การสรางเครอขายระหวางโรงเรยนและชมชนในการพฒนาการศกษา

องคประกอบท 2 ดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอน

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 1.ความเปนนวตกรรม

1. เปนสงใหมทไมเคยมหรอปรากฏมากอน 2. เปนสงทมอยแลว แตนามาปรบปรงหรอพฒนาใหม 3. เปนสงทมอยแลว แตนามาปรบปรงหรอพฒนาบางสวน

2.กระบวนการพฒนานวตกรรม

1. วตถประสงค เปาหมาย สอดคลองกบสภาพปญหาความตองการพฒนา โดยมวธการและเครองมอในการตรวจสอบ 2. วตถประสงค เปาหมาย สอดคลองกบสภาพปญหาความตองการพฒนา สามารถตรวจสอบได 3. วตถประสงค เปาหมายสอดคลองกบสภาพปญหาความตองการ

49

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 3. การออกแบบนวตกรรม

1. สอดคลองกบสภาพปญหา และความตองการในการพฒนา โดยมแนวคดหลก หรอแนวคดสาคญรองรบอยางสมเหตสมผล สามารถอางองได นามาเปนพนฐาน การออกแบบและทกกจกรรมมความสอดคลองกน 2. สอดคลองกบสภาพปญหา และความตองการ ในการพฒนา โดยมแนวคดหลก หรอแนวคดสาคญรองรบอยางสมเหตสมผล นามาเปนพนฐานในการออกแบบและทกกจกรรมมความสอดคลองกน 3. สอดคลองกบสภาพปญหา และความตองการในการพฒนา โดยมแนวคดหลก หรอแนวคดสาคญ นามาเปนพนฐานในการออกแบบ

4. การดาเนนการพฒนานวตกรรม

1. ดาเนนการตามกจกรรมทออกแบบ กาหนดไวทกขนตอนและมการปรบปรงตลอดจนการพฒนาอยางตอเนอง 2. ดาเนนการตามกจกรรมทออกแบบ กาหนดไวทกขนตอน และมการปรบปรงหรอพฒนา 3. ดาเนนการตามกจกรรมทออกแบบ กาหนดไว

5. การมสวนรวมในการพฒนานวตกรรม

1. ผเกยวของทงในและนอกหนวยงานมสวนรวมในการวางแผน การดาเนนการ ประเมนและสรปผล 2. ผเกยวของทงในและนอกหนวยงานมสวนรวมในการวางแผน และการดาเนนการ 3. ผเกยวของทงในและนอกหนวยงานมสวนรวมในการวางแผน

6. ผลทเกดจากการนานวตกรรมไปใช

1. ผลการปฏบตตามกจกรรมทออกแบบครอบคลมและเปนไปตามจดประสงคทกจดประสงคโดยมหลกฐานหรอขอมลประกอบ 2. ผลการปฏบตตามกจกรรมทออกแบบเปนไปตามจดประสงคบางจดประสงค โดยมหลกฐานหรอขอมลประกอบ 3. ผลการปฏบตตามกจกรรมทออกแบบเปนไปตามจดประสงคบางจดประสงค

50

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 7.ประโยชนของนวตกรรมในการแกปญหาหรอพฒนาคณภาพของกลมเปาหมาย

1 แกปญหาหรอพฒนากลมเปาหมายไดตรงตามจดประสงคและเปาหมายอยางครบถวน โดยมขอมลแสดงใหเหนการเปลยนแปลงในทางทดขนมาก 2 แกปญหาหรอพฒนากลมเปาหมายไดตรงตามจดประสงคและเปาหมายอยางครบถวน โดยมขอมลแสดงใหเหนการเปลยนแปลงในทางท ดขน 3 แกปญหาหรอพฒนากลมเปาหมายไดตรงตาม จดประสงคและเปาหมายอยางครบถวน โดยมขอมล แสดงใหเหนการเปลยนแปลง

8. การใชทรพยากร ใน การพฒนานวตกรรม

1 ประยกตใชทรพยากรทมอยอยางเหมาะสม คมคา สอดคลองกบบรบทของหนวยงาน 2 ใชทรพยากรเหมาะสม คมคา สอดคลองกบบรบทของหนวยงาน 3 ใชทรพยากรเหมาะสม สอดคลองกบบรบทของหนวยงาน แตไมคมคา

9. การเรยนรรวมกนใน การพฒนานวตกรรม

1 กระบวนการพฒนานวตกรรมกอใหเกดประสบการณ การเรยนรรวมกน ทงหนวยงาน 2 กระบวนการพฒนานวตกรรมกอใหเกดประสบการณ การเรยนรรวมกน เฉพาะกลม 3 กระบวนการพฒนานวตกรรมกอใหเกดประสบการณ การเรยนรรวมกน เฉพาะบคคล

10. ลกษณะของนวตกรรมทนาไปใช

1. การนาไปใช มขอจากดอยางงาย 2. การนาไปใช มขอจากด 3 การนาไปใช มขอจากดมาก

11. การยอมรบนวตกรรม

1 มการเผยแพรและมการนาไปใช เฉพาะกลมหนวยงาน 2 มการเผยแพรและมการนาไปใช ภายในหนวยงาน 3 มการเผยแพรและมการนาไปใช ทงในและนอกหนวยงาน

51

แบบประเมนดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอนยอดเยยม (OBEC AWARDS)

ระดบชาต

----------------------------------

1. ชอรางวลทเสนอขอ สถานศกษายอดเยยม

ประเภท ประถมศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

ขนาด เลก (นกเรยนไมเกน 120 คน)

กลาง (นกเรยน 121 – 280 คน)

ใหญ (นกเรยน 181 –ขนไป)

ขยายโอกาสทางการศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

มธยมศกษา สงกดสานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา

ขนาด เลก (นกเรยนไมเกน 500 คน)

กลาง (นกเรยน 501 – 1,500 คน)

ใหญ (นกเรยน 1,500 –ขนไป)

ดาน ดานวชาการยอดเยยม

ดานบรหารจดการยอดเยยม

ดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอนยอดเยยม

รร.5/7

52

องคประกอบท 1 ดานการบรหารงานตามบทบาท/ภารกจของสถานศกษา

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 1.ดานคณภาพผเรยน 1. ผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยน โดยรวมสงกวา

คะแนนเฉลยรวมทกวชาของปการศกษาทผานมา 2. ผเรยนรอยละ 80 มสขภาพกายและสขภาพจตทด 3. ผเรยนรอยละ 80 มคณธรรม จรยธรรมและคานยม อนพงประสงค 4. ผเรยนรอยละ 80 มทกษะการสอสารเปนอยางด 5. ผเรยนรอยละ 75 มความใฝร มทกษะในการแสวงหา ความร และพฒนา ตนเองอยางตอเนอง 6. ผเรยนรอยละ 75 มทกษะการคดอยางเปนระบบ ตดสนใจแกปญหาไดอยางสมเหตสมผล 7. ผเรยนรอยละ 75 มทกษะในการทางานและสามารถ ทางานรวมกบผอนได 8. ผเรยนมความสามารถในการแขงขนไดรบรางวล ดเดนในดานและระดบตางๆ

2. ดานครและบคลากร ทางการศกษา

1. ครรอยละ 80 มทกษะการจดกระบวนการเรยนร ทเนนผเรยนเปนสาคญ 2. ครรอยละ 80 มความมงมนในการปฏบตงานเพอ พฒนาผเรยนและสถานศกษา และเปนแบบอยางทด ในการปฏบตงาน 3. ครรอยละ 80 มการวดและประเมนผลทมงเนน การพฒนาผเรยนดวยวธการหลากหลาย 4. ครรอยละ 80 มการพฒนาสอนวตกรรม นาภมปญญา ทองถนและแหลงเรยนรมาใชในการจดกระบวนการเรยนร 5. ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการสงเสรมการ ประเมนวทยฐานะหรอสวสดการอยางทวถง 6. ครและบคลากรทางการศกษาไดรบการพฒนาใน ดานตางๆอยางตอเนองในดานตางๆ 7. ครบคลากรทางการศกษามผลงานทางดานการวจย และนาผลของการวจยไปพฒนาผเรยนอยางไดผล 8. ครและบคลากรทางการศกษาทมความสามารถ ไดรบการยกยองเชดชเกยรตและไดรบรางวลดเดน ทางดานและระดบตางๆ

53

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 3. ดานกายภาพ 1. จานวนอาคารเรยนและอาคารประกอบเพยงพอ

กบการใชงาน 2. ระบบสาธารณปโภคอยในสภาพใชการไดด 3. จดสภาพแวดลอมและภมทศนทรมรนสวยงาม เออตอการเรยนรและเปนแหลงเรยนร 4. จดสภาพแวดลอม อาคารและอปกรณตางๆ เปนระเบยบเรยบรอยโดยคานงถงความปลอดภยเปนสาคญ 5. มขอกาหนด/มาตรการในการประหยดพลงงาน 6. มผลทเกดจากการปฏบตตามขอกาหนด/มาตรการ ในการประหยดพลงงาน

4. ดานการบรหารจดการ 1. การกาหนดวสยทศน พนธกจ รวมกน 2. การปฏบตงานตามพนธกจของสถานศกษาเปนไปใน ทศทางเดยวกนตามเปาหมายทกาหนดไว 3. การบรหารงานงบประมาณโปรงใส ตรวจสอบได 4. ผบรหารมภาวะผนาและมความสามารถในการบรหารจดการไดอยางมประสทธภาพ 5. มผลการปฏบตงานตามนโยบายของหนวยงานบงคบบญชา 6. การจดระบบนเทศ ตดตาม ประเมนและพฒนางาน อยางสมาเสมอ 7. บรรยากาศการทางานเปนมตร เอออาทรกบผรวมงานและผรบบรการ 8. มจานวนผเรยนทออกกลางคนนอยไมเกนรอยละ 3 9. มจานวนผเรยนทจบหลกสตรการศกษาขนพนฐาน ไมนอยกวารอยละ 95 10. การไดรบรางวลดเดนของสถานศกษาในดานและ ระดบตางๆ

54

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 5. ดานสอและเทคโนโลย เพอการสอน

1. ความพอเพยงและทนสมยของอปกรณทางเทคโนโลยเพอการเรยนการสอน 2. การสงเสรมพฒนาการใชสอเทคโนโลยแกครผสอน 3. การพฒนาและนาสอเทคโนโลยมาใชปฏบตงานในดานตางๆ ของสถานศกษา 4. การมผลงานวจยหรอการประดษฐและสรางสรรคนวตกรรมใหม 5. การไดรบรางวลดเดนทางดานนวตกรรมและเทคโนโลย

6. ดานความสมพนธกบ ชมชน และหนวยงานอน

1. การใหบรการอาคาร สถานท แหลงเรยนรแกชมชน เขตพนทการศกษา และหนวยงานอน 2. การมสวนรวมของผปกครอง คณะกรรมการสถานศกษาและชมชน ในการพฒนาดานตางๆ ของสถานศกษา 3. การมสวนรวมในกจกรรมตางๆ ของชมชน เขตพนทการศกษาและหนวยงานอน 4. การสรางเครอขายระหวางโรงเรยนและชมชนในการพฒนาการศกษา

องคประกอบท 2 ดานนวตกรรมและเทคโนโลยเพอการเรยนการสอน

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 1.ความเปนนวตกรรม

1 เปนสงใหมทไมเคยมหรอปรากฏมากอน 2 เปนสงทมอยแลว แตนามาปรบปรงหรอพฒนาใหม 3 เปนสงทมอยแลว แตนามาปรบปรงหรอพฒนาบางสวน

2.กระบวนการพฒนานวตกรรม

1 วตถประสงค เปาหมาย สอดคลองกบสภาพปญหาความตองการพฒนา โดยมวธการและเครองมอในการตรวจสอบ 2 วตถประสงค เปาหมาย สอดคลองกบสภาพปญหาความตองการพฒนา สามารถตรวจสอบได 3 วตถประสงค เปาหมายสอดคลองกบสภาพปญหาความตองการ

55

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 3. การออกแบบนวตกรรม

1 สอดคลองกบสภาพปญหา และความตองการในการพฒนา โดยมแนวคดหลก หรอแนวคดสาคญรองรบอยางสมเหตสมผล สามารถอางองได นามาเปนพนฐาน การออกแบบและทกกจกรรมมความสอดคลองกน 2 สอดคลองกบสภาพปญหา และความตองการในการพฒนา โดยมแนวคดหลก หรอแนวคดสาคญรองรบอยางสมเหตสมผล นามาเปนพนฐานในการออกแบบและ ทกกจกรรมมความสอดคลองกน 3 สอดคลองกบสภาพปญหา และความตองการในการพฒนา โดยมแนวคดหลก หรอแนวคดสาคญ นามาเปนพนฐานในการออกแบบ

4. การดาเนนการพฒนานวตกรรม

1 ดาเนนการตามกจกรรมทออกแบบ กาหนดไวทกขนตอนและมการปรบปรงตลอดจนการพฒนาอยางตอเนอง 2 ดาเนนการตามกจกรรมทออกแบบ กาหนดไวทกขนตอน และมการปรบปรงหรอพฒนา 3 ดาเนนการตามกจกรรมทออกแบบ กาหนดไว

5. การมสวนรวมในการพฒนานวตกรรม

1 ผเกยวของทงในและนอกหนวยงานมสวนรวมในการวางแผน การดาเนนการ ประเมนและสรปผล 2 ผเกยวของทงในและนอกหนวยงานมสวนรวมในการวางแผน และการดาเนนการ 3 ผเกยวของทงในและนอกหนวยงานมสวนรวมในการวางแผน

6. ผลทเกดจากการนานวตกรรมไปใช

1 ผลการปฏบตตามกจกรรมทออกแบบครอบคลมและเปนไปตามจดประสงคทกจดประสงคโดยมหลกฐานหรอขอมลประกอบ 2 ผลการปฏบตตามกจกรรมทออกแบบเปนไปตามจดประสงคบางจดประสงค โดยมหลกฐานหรอขอมลประกอบ 3 ผลการปฏบตตามกจกรรมทออกแบบเปนไปตามจดประสงคบางจดประสงค

56

ผลการประเมน ตวชวด รายการประเมน

ดเยยม ดมาก ด 7.ประโยชนของนวตกรรมในการแกปญหาหรอพฒนาคณภาพของกลมเปาหมาย

1 แกปญหาหรอพฒนากลมเปาหมายไดตรงตามจดประสงคและเปาหมายอยางครบถวน โดยมขอมลแสดงใหเหนการเปลยนแปลงในทางทดขนมาก 2 แกปญหาหรอพฒนากลมเปาหมายไดตรงตามจดประสงคและเปาหมายอยางครบถวน โดยมขอมลแสดงใหเหนการเปลยนแปลงในทางท ดขน 3 แกปญหาหรอพฒนากลมเปาหมายไดตรงตาม จดประสงคและเปาหมายอยางครบถวน โดยมขอมล แสดงใหเหนการเปลยนแปลง

8. การใชทรพยากร ใน การพฒนานวตกรรม

1 ประยกตใชทรพยากรทมอยอยางเหมาะสม คมคา สอดคลองกบบรบทของหนวยงาน 2 ใชทรพยากรเหมาะสม คมคา สอดคลองกบบรบทของหนวยงาน 3 ใชทรพยากรเหมาะสม สอดคลองกบบรบทของหนวยงาน แตไมคมคา

9. การเรยนรรวมกนใน การพฒนานวตกรรม

1 กระบวนการพฒนานวตกรรมกอใหเกดประสบการณ การเรยนรรวมกน ทงหนวยงาน 2 กระบวนการพฒนานวตกรรมกอใหเกดประสบการณ การเรยนรรวมกน เฉพาะกลม 3 กระบวนการพฒนานวตกรรมกอใหเกดประสบการณ การเรยนรรวมกน เฉพาะบคคล

10. ลกษณะของนวตกรรมทนาไปใช

1 การนาไปใช มขอจากดอยางงาย 2 การนาไปใช มขอจากด 3 การนาไปใช มขอจากดมาก

11. การยอมรบนวตกรรม

1 มการเผยแพรและมการนาไปใช เฉพาะกลมหนวยงาน 2 มการเผยแพรและมการนาไปใช ภายในหนวยงาน 3 มการเผยแพรและมการนาไปใช ทงในและนอกหนวยงาน

57

บนทกความเหนของคณะกรรมการ

.........................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................