1.¸£ายงานผลการ...2.1.3 ร บผ ดชอบในการพ...

18
รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2561 สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต 3 1. บทนา บทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560 หมวดที่ 5 หน้าที่ของรัฐมาตรา 54 รัฐต้องดาเนินการให้เด็กทุกคนได้รับการศึกษาเป็นเวลาสิบสองปี ตั้งแต่ก่อนวัยเรียนจนจบการศึกษาภาคบังคับ อย่างมีคุณภาพ โดยไม่เก็บค่าใช้จ่าย รัฐต้องดาเนินการให้เด็กเล็กได้รับการดูแลและพัฒนาก่อนเข้ารับการศึกษา ตามวรรคหนึ่ง เพื่อพัฒนาร่างกาย จิตใจ วินัย อารมณ์ สังคม และสติปัญญา ให้สมกับวัย โดยส่งเสริมและสนับสนุน ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและภาคเอกชนเข้ามีส่วนร่วมในการดาเนินการด้วย และในหมวดที่ 16 การปฏิรูป ประเทศ สาหรับด้านการศึกษาได้บัญญัติไว้ในข้อ จ. ด้านการศึกษา “จ.ด้านการศึกษา (3) ให้มีกลไกและระบบ การผลิต คัดกรองและพัฒนาผู้ประกอบวิชาชีพครูและอาจารย์ให้ได้ผู้มีจิตวิญญาณของความเป็นครู มีความรูความสามารถอย่างแท้จริง ได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสมกับความสามารถและประสิทธิภาพในการสอน รวมทั้ง มีกลไกสร้างระบบคุณธรรม ในการบริหารงานบุคคลของผู้ประกอบวิชาชีพครู แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2560 2579 ได้วางเป้าหมาย ไว้ 2 ด้าน คือ 1) ด้านผู้เรียน (Learner Aspirations) 2) ด้านการจัด การศึกษา (Aspirations) พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545 หมวด 7 มาตรา 52 ให้กระทรวงส่งเสริมให้มีระบบ กระบวนการผลิต การพัฒนาครู คณาจารย์และ บุคลากรทางการศึกษา ให้มีคุณภาพและมาตรฐานที่เหมาะสมกับการเป็นวิชาชีพชั้นสูง โดยการกากับและประสาน ให้สถาบันที่ทาหน้าที่ผลิตและพัฒนาครู คณาจารย์ รวมทั้งบุคลากรทางการศึกษาให้มีความพร้อมและมีความ เข้มแข็งในการเตรียมบุคลากรใหม่ และการพัฒนาบุคลากรประจาการอย่างต่อเนื่อง รัฐพึงจัดสรรงบประมาณและ จัดตั้งกองทุนพัฒนาครู คณาจารย์และบุคลากรทางการศึกษาอย่างเพียงพอ พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 มาตรา 80 กาหนดให้มี การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทาง การศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่งบางตาแหน่งและบางวิทยฐานะ เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ เจตคติ คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพที่เหมาะสม ในอันที่จะทาให้การปฏิบัติหน้าที่ราชการเกิดประสิทธิภาพ ประสิทธิผลและความก้าวหน้าแก่ราชการ ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กาหนด นโยบายสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 มุ่งเน้นที่จะพัฒนา ประชากรในวัยเรียนทุกคนและทุกกลุ่มเป้าหมาย ให้มีความพร้อมทั้งกาย ใจ สติปัญญา มีสุขภาวะ ที่ดีในทุกช่วงวัย มีจิตสาธารณะ รับผิดชอบต่อสังคมและผู้อื่น มัธยัสถ์ อดอออม โอบอ้อมอารี มีวินัย รักษาศีลธรรมและเป็นพลเมือง ดีของชาติและพลเมืองโลกที่ดี มีหลักคิดที่ถูกต้อง มีทักษะที่จาเป็นในศตวรรษที่ 21 โดยมีนโยบายที่ 1 จัดการศึกษา เพื่อความมั่นคง, นโยบายที่ 2 พัฒนาคุณภาพผู้เรียน, นโยบายที่ 3 พัฒนาผู้บริหาร ครู และบุคลากรทางการศึกษา, นโยบายที่ 4 สร้างโอกาสในการเข้าถึงบริการการศึกษา ที่มีคุณภาพมีมาตรฐาน และลดความเหลื่อมล้าทาง การศึกษา, นโยบายที่ 5 เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการ

Upload: others

Post on 26-Feb-2020

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

รายงานผลการบรหารทรพยากรบคคล ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561

ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาศรสะเกษ เขต 3

1. บทน า

บทบญญตของรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2560 หมวดท 5 หนาทของรฐมาตรา 54 รฐตองด าเนนการใหเดกทกคนไดรบการศกษาเปนเวลาสบสองป ตงแตกอนวยเรยนจนจบการศกษาภาคบงคบอยางมคณภาพ โดยไมเกบคาใชจาย รฐตองด าเนนการใหเดกเลกไดรบการดแลและพฒนากอนเขารบการศกษาตามวรรคหนง เพอพฒนารางกาย จตใจ วนย อารมณ สงคม และสตปญญา ใหสมกบวย โดยสงเสรมและสนบสนนใหองคกรปกครองสวนทองถนและภาคเอกชนเขามสวนรวมในการด าเนนการดวย และในหมวดท 16 การปฏรปประเทศ ส าหรบดานการศกษาไดบญญตไวในขอ จ. ดานการศกษา “จ.ดานการศกษา (3) ใหมกลไกและระบบ การผลต คดกรองและพฒนาผประกอบวชาชพครและอาจารยใหไดผมจตวญญาณของความเปนคร มความรความสามารถอยางแทจรง ไดรบคาตอบแทนทเหมาะสมกบความสามารถและประสทธภาพในการสอน รวมทง มกลไกสรางระบบคณธรรม ในการบรหารงานบคคลของผประกอบวชาชพคร แผนการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2560 – 2579 ไดวางเปาหมาย ไว 2 ดาน คอ 1) ดานผเรยน (Learner Aspirations) 2) ดานการจดการศกษา (Aspirations) พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 และทแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545 หมวด 7 มาตรา 52 ใหกระทรวงสงเสรมใหมระบบ กระบวนการผลต การพฒนาคร คณาจารยและบคลากรทางการศกษา ใหมคณภาพและมาตรฐานทเหมาะสมกบการเปนวชาชพชนสง โดยการก ากบและประสานใหสถาบนทท าหนาทผลตและพฒนาคร คณาจารย รวมทงบคลากรทางการศกษาใหมความพรอมและมความเขมแขงในการเตรยมบคลากรใหม และการพฒนาบคลากรประจ าการอยางตอเนอง รฐพงจดสรรงบประมาณและจดตงกองทนพฒนาคร คณาจารยและบคลากรทางการศกษาอยางเพยงพอ พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 มาตรา 80 ก าหนดใหม การพฒนาขาราชการครและบคลากรทางการศกษากอนแตงตงใหด ารงต าแหนงบางต าแหนงและบางวทยฐานะ เพอเพมพนความร ทกษะ เจตคต คณธรรมจรยธรรมและจรรยาบรรณวชาชพทเหมาะสม ในอนทจะท าใหการปฏบตหนาทราชการเกดประสทธภาพ ประสทธผลและความกาวหนาแกราชการ ทงน ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

นโยบายส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ปงบประมาณ พ.ศ. 2562 มงเนนทจะพฒนาประชากรในวยเรยนทกคนและทกกลมเปาหมาย ใหมความพรอมทงกาย ใจ สตปญญา มสขภาวะ ทดในทกชวงวย มจตสาธารณะ รบผดชอบตอสงคมและผอน มธยสถ อดอออม โอบออมอาร มวนย รกษาศลธรรมและเปนพลเมองดของชาตและพลเมองโลกทด มหลกคดทถกตอง มทกษะทจ าเปนในศตวรรษท 21 โดยมนโยบายท 1 จดการศกษาเพอความมนคง, นโยบายท 2 พฒนาคณภาพผเรยน, นโยบายท 3 พฒนาผบรหาร คร และบคลากรทางการศกษา, นโยบายท 4 สรางโอกาสในการเขาถงบรการการศกษา ทมคณภาพมมาตรฐาน และลดความเหลอมล าทาง การศกษา, นโยบายท 5 เพมประสทธภาพการบรหารจดการ

2

2. ภารกจของเขตพนทการศกษา ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาศรสะเกษ เขต 3 เปนหนวยงานภายใตการ ดแลของ

ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน มอ านาจหนาทดงน 2.1 อ านาจหนาทตามความในมาตรา 37 แหงพระราชบญญตระเบยบบรหารราชการ

กระทรวงศกษาธการทบญญตใหมส านกงานเขตพนทการศกษาเพอท าหนาทในการด าเนนการใหเปนไปตามอ านาจหนาทของคณะกรรมการตามทก าหนดไวในมาตรา 36 และใหมอ านาจหนาทเกยวกบการศกษา ตามทก าหนดไวในกฎหมายนหรอกฎหมายอน และมอ านาจหนาทดงน

2.1.1 อ านาจหนาทในการบรหารและการจดการศกษาและพฒนาสาระของ หลกสตร การศกษาใหสอดคลองกบหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐานของส านกงานคณะกรรมการการศกษา ขนพนฐาน

2.1.2 อ านาจหนาทในการพฒนางานดานวชาการและจดใหมระบบประกน คณภาพ ภายในสถานศกษารวมกบสถานศกษา

2.1.3 รบผดชอบในการพจารณาแบงสวนราชการภายในสถานศกษาของ สถานศกษาและส านกงานเขตพนทการศกษา

2.1.4 ปฏบตหนาทอนตามทกฎหมายก าหนด 2.2 อ านาจหนาททก าหนดไวในกฎกระทรวง ก าหนดหลกเกณฑการแบงสวนราชการ

ภายในส านกงานเขตพนทการศกษา พ.ศ. 2546 ขอ 6 ดงน 2.2.1 จดท านโยบาย แผนพฒนา และมาตรฐานการศกษาของเขตพนทการศกษา

ใหสอดคลองกบนโยบาย มาตรฐานการศกษา แผนการศกษา แผนพฒนาการศกษาขนพนฐาน และ ความตองการของทองถน

2.2.2 วเคราะหการจดตงงบประมาณเงนอดหนนทวไปของสถานศกษา และ หนวยงานในเขตพนทการศกษา และแจงการจดสรรงบประมาณทไดรบใหหนวยงานขางตนรบทราบ รวมทงก ากบ ตรวจสอบตดตามการใชจายงบประมาณของหนวยงานดงกลาว

2.2.3 ประสาน สงเสรม สนบสนน และพฒนาหลกสตรรวมกบสถานศกษาในเขต พนทการศกษา

2.2.4 ก ากบ ดแล ตดตามและประเมนผลสถานศกษาขนพนฐาน และในเขตพนท การศกษา

2.2.5 ศกษา วเคราะห วจย และรวบรวมขอมลสารสนเทศดานการศกษาในเขต พนทการศกษา

2.2.6 ประสานการระดมทรพยากรดานตาง ๆ รวมทงทรพยากรบคคล เพอสงเสรม สนบสนนการจดและการพฒนาการศกษาในเขตพนทการศกษา

2.2.7 จดระบบการประกนคณภาพการศกษาและประเมนผลสถานศกษาในเขต พนทการศกษา

2.2.8 ประสาน สงเสรม สนบสนน การจดการศกษาของสถานศกษาเอกชน องคกร ปกครองสวนทองถน รวมทงบคคล องคกรชมชน องคกรวชาชพ สถาบนศาสนา สถานประกอบการและ สถาบนอนทจดรปแบบทหลากหลายในเขตพนทการศกษา

3

2.2.9 ด าเนนการและประสาน สงเสรม สนบสนนการวจยและพฒนาการศกษา ในเขตพนทการศกษา

2.2.10 ประสาน สงเสรมการด าเนนงานของคณะอนกรรมการและคณะท างาน ดานการศกษา

2.2.11 ประสานการปฏบตราชการทวไปกบองคกรหรอหนวยงานตาง ๆ ทงภาครฐ เอกชน และองคกรปกครองสวนทองถน ในฐานะส านกงานผแทนกระทรวงศกษาธการในเขตพนท การศกษา

2.2.12 ปฏบตหนาทอนเกยวกบกจการภายในเขตพนทการศกษาทมไดระบใหเปน หนาทของหนวยงานใดโดยเฉพาะหรอปฏบตงานอนตามทไดมอบหมาย

ส านกงานเขตอาจมอ านาจหนาทนอกเหนอไปจากทก าหนดไวกได โดยความเหนชอบของ คณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

3. วสยทศน ภายในป 2563 ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาศรสะเกษ เขต 3 บรหารและจด การศกษาได

ทวถงและมคณภาพบนพนฐานความเปนไทย

4. พนธกจ 1. พฒนาระบบบรหารและจดการศกษาโดยยดโรงเรยนเปนฐานทเนนหลกการมสวนรวมและ หลกความ

รบผดชอบ 2. สงเสรมและสนบสนนใหประชากรวยเรยนทกคนไดรบการศกษาอยางทวถงและมคณภาพ ตาม

มาตรฐาน 3. สงเสรมใหสถานศกษาจดกระบวนการเรยนรใหผเรยนเกดการพฒนาในทกดานตามนโยบาย บนพนฐาน

ความเปนไทย

5. เปาประสงค 1. นกเรยนระดบปฐมวยมรากฐานทางสขภาพอนามย บคลกภาพ และพฒนาการทางสมอง พรอมทจะ

เรยนรในระดบทสงขน 2. นกเรยนระดบการศกษาขนพนฐานเปนคนด มศกยภาพในการศกษาตอและประกอบอาชพ 3. ประชากรวยเรยนทกคนไดรบโอกาสในการศกษาขนพนฐานอยางทวถงและมคณภาพ 4. ผบรหาร คร และบคลากรทางการศกษา มทกษะทเหมาะสมและมวฒนธรรมการท างาน ทมงเนน

ผลสมฤทธ 5. ส านกงานเขตพนทการศกษาบรหารจดการตามหลกธรรมาภบาลบนพนฐานความซอสตย สจรตและ

ความเปนไทย 6. ส านกงานเขตพนทการศกษาบรหารจดการผานเกณฑมาตรฐานส านกงานระดบดเยยม

6. ยทธศาสตร ยทธศาสตรท 1 จดการศกษาเพอความมนคง ยทธศาสตรท 2 พฒนาคณภาพผเรยน และสงเสรมการจดการศกษาเพอสรางขดความสามารถ

ในการแขงขน

4

ยทธศาสตรท 3 สงเสรมสนบสนนการพฒนาครและบคลากรทางการศกษา ยทธศาสตรท 4 ขยายโอกาสการเขาถงบรการทางการศกษาและการเรยนรอยางมคณภาพ ยทธศาสตรท 5 จดการศกษาเพอเสรมสรางคณภาพชวตทเปนมตรกบสงแวดลอม ยทธศาสตรท 6 พฒนาระบบบรหารจดการและสงเสรมการมสวนรวม

7. คานยม มวนย ใสใจบรการ ตานทจรต คดเปนระบบ พบความพอเพยง

8. จดเนนนโยบายส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาศรสะเกษ เขต 3 สนองนโยบายรฐบาล กระทรวงศกษาธการ ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน จงหวด และ

ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาศรสะเกษ เขต 3 ไดแก 1. อานออก เขยนได คดเลขเปน 2. มทกษะชวต/สงคม ชมชน 3. จดการเรยนการสอนตรงตามศกยภาพของผเรยน 4. BBL (Brain-Based Learning) 5. เศรษฐกจพอเพยง 6. ยกระดบ O-net, NT 7. นอมน ากระแสพระราชด ารสมาปฏบตในการจดการศกษาใหครบถวน 8. PLC (Professional Learning Community)

9. จดเนนนโยบายของนายไพบลย ศรสธรรม ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา ศรสะเกษ เขต 3

ถก ชอบ กรอบเวลา ทงดานวชาการ การเงน บคคล งบประมาณ และการบรหารทวไป ถก คอ ตามสภาพปจจบน ปญหา

ตามแผนงานโครงการ ตามความตองการเปาหมาย

ชอบ คอ หลกวชาการ ระเบยบ และกฎหมาย กรอบเวลา คอ ภายในระยะเวลาทก าหนด ทนเวลา และรอบเวลา

การบรหารทรพยากรบคคลในหนวยงานการศกษา เปนการบรหารจดการทมความส าคญเพราะบคคลเปนทรพยากรทส าคญทสด การไดคนทมความรความสามารถ มประสบการณ มคณธรรม และสามารถธ ารงรกษาไวในหนวยงาน ท าใหการด าเนนงานบรรลเปาหมายไดอยางมประสทธภาพ การบรหารทรพยากรบคคลส าหรบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา เปนกระบวนการตดสนใจและการปฏบตงานทเกยวของกบบคลากร ทกระดบในหนวยงาน เพอใหเปนทรพยากรบคคลทมประสทธภาพสงสด ทจะสงผลส าเรจตอเปาหมายขององคการ กระบวนการตางๆ ทสมพนธเกยวของไดแก การวางแผนทรพยากรบคคล การวเคราะหงาน การสรรหา การคดเลอก การฝกอบรมและพฒนา การประเมนผล การปฏบตงาน การจายคาตอบแทนสวสดการและผลประโยชนเกอกล สขภาพและความปลอดภย การพฒนาองคการตลอดจนการวจยดานทรพยากรบคคล

5

ในปงบประมาณ พ.ศ. 2651 ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาศรสะเกษ เขต 3 ไดด าเนนการภายใตประกาศกระทรวงศกษาธการ เรอง การแบงสวนราชการภายในส านกงานเขตพนท การศกษา พ.ศ. 2560 และทแกไขเพมเตม ขอ 7 (5) กลมบรหารงานบคคล มอ านาจหนาทดงตอไปน (ก) การวางแผนอตราก าลงและการก าหนดต าแหนง (ข) สงเสรม สนบสนนการมหรอเลอนวทยฐานะ (ค) วเคราะหและจดท าขอมลเกยวกบการสรรหา บรรจแตงตง ยาย โอน และการลาออกจากราชการของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ง) ศกษา วเคราะห และด าเนนการเกยวกบการประเมนผลการปฏบตงาน การเลอนขนเงนเดอน การมอบหมายหนาทใหปฏบตของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (จ) จดท าขอมลเกยวกบบ าเหนจความชอบและทะเบยนประวต (ฉ) จดท าขอมลระบบจายตรงเงนเดอนและคาจางประจ า (ช) ปฏบตการบรการและอ านวยความสะดวกในเรองการออกหนงสอรบรองตาง ๆ การออกบตรประจ าตว และการอนญาต ตาง ๆ (ฌ) ปฏบตงานรวมกบหรอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนทเกยวของ หรอทไดรบมอบหมาย

จากประกาศกระทรวงศกษาธการเรอง การแบงสวนราชการภายในส านกงานเขตพนท การศกษา พ.ศ. 2560 สามารถรายงานผลการบรหารทรพยากรบคคลของส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาศรสะเกษ เขต 3 ในปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ดงน 1.การวางแผนอตราก าลงและการก าหนดต าแหนง

1.1 จดสรรอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ในสถานศกษาจากผลการเกษยณอาย ราชการ เมอสนปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ดงน

1) ต าแหนงผบรหารสถานศกษา จ านวน 15 อตรา 2) ต าแหนงสายงานการสอน จ านวน 79 อตรา 3) รบเพมจากส านกงานเขตพนทการศกษาอน จ านวน 9 อตรา

1.2 การบรหารอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในส านกงานเขตพนทการศกษา 1) รบจดสรรอตราวางขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษา

อน ตามมาตรา 38 ค.(2) จากผลการเกษยณอายราชการ เมอสนปงบประมาณ พ.ศ. 2561 จ านวน 2 อตรา 2) รบการตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนง

ศกษานเทศก จ านวน 2 อตรา 1.3 เกลยอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 1) เกลยอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (อตราวาง) จากสถานศกษาทม

อตราก าลงครเกนเกณฑไปก าหนดในสถานศกษาทมอตราก าลงครต ากวาเกณฑ จ านวน 24 อตรา 2) เกลยอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ต าแหนงทมคนครอง)

จากสถานศกษาทมอตราก าลงครเกนเกณฑไปก าหนดในสถานศกษาทมอตราก าลงครต ากวาเกณฑ จ านวน 9 ราย

6

2. สงเสรม สนบสนนการมหรอเลอนวทยฐานะ 2.1 จ านวนขาราชการครและบคลากรทางการผยนค าขอมและเลอนวทยฐานะ

(ตามหลกเกณฑ ว 17/52) ช านาญการ /จ านวน ช านาญการพเศษ/จ านวน

65 103 (ตามหลกเกณฑ ว 21/60)

ช านาญการ /จ านวน ช านาญการพเศษ/จ านวน 4 6

2.2 จ านวนขาราชการครและบคลากรทางการทไดรบการแตงตงเพอใหมและเลอนวทยฐานะ

(ตามหลกเกณฑ ว 17/52) ช านาญการ /จ านวน ช านาญการพเศษ/จ านวน

55 56

(ตามหลกเกณฑ ว 21/60) ช านาญการ /จ านวน ช านาญการพเศษ/จ านวน

4 6

2.3 จ านวนขาราชการครและบคลากรทางการทไดรบการแตงตงเพอเลอนเปนวทยฐานะ เชยวชาญ (ตามหลกเกณฑ ว 13/56 ) จ านวน 1 ราย หมายเหต จ านวนทไดรบการแตงตงไมเทากบจ านวนผยน เนองจากผยนค าขอยนค าขอกอนเดอน ตลาคม 2560 และไดรบแตงตงภายหลง

3. วเคราะหและจดท าขอมลเกยวกบการสรรหา บรรจแตงตง ยาย โอน และการลาออกจากราชการของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 3.1 จดสรรอตราก าลงพนกงานราชการ จ านวน 144 อตรา กลมงานบรการ จ านวน 28 อตรา (พนกงานการเงนและบญช จ านวน 1 อตรา/ครพเลยง 27 อตรา) และกลมบรหารทวไป (ครผสอน) จ านวน 116 อตรา รวมทงสน 144 อตรา จดสรรโดย 1) กลมบรการ จ านวน 28 อตรา ด าเนนการดงน - พนกงานการเงนและบญช จ านวน 1 อตรา จดสรรส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาศรสะเกษ เขต 3 (แหงเดม) - ครพเลยง 27 อตรา จดสรรใหโรงเรยนแหงเดม (เนองจากอตรา ไมผกพนกบปรมาณงานสถานศกษา)

7

2) กลมบรหารทวไป (ครผสอน) จ านวน 116 อตรา ด าเนนการดงน - จดสรรใหกบโรงเรยนทมอตราก าลงครต ากวาเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด (นบรวมอตราจางดวยเงนงบประมาณและพนกงานราชการ) จ านวน 1 อตรา - จดสรรใหกบโรงเรยนทมอตราก าลงครพอดเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด (นบรวมอตราจางดวยเงนงบประมาณและพนกงานราชการ) จ านวน 20 อตรา - จดสรรใหกบโรงเรยนทมอตราก าลงครเกนเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด (นบรวมอตราจางดวยเงนงบประมาณและพนกงานราชการ) แตมความขาดแคลนในสาขาวชาเอกทจ าเปนจ านวน 65 อตรา - น าอตราวางไปเกลยอตราก าลง จ านวน 8 อตรา

3.2 การจดสรรงบประมาณจางบคลากรวทยาศาสตรและคณตศาสตร โครงการพฒนาคณภาพ มาตรฐานการศกษา กจกรรมครคลงสอง รอบท 3 (ปงบประมาณ 2562-2564)

1) จดสรรบคลากรวทยาศาสตรและคณตศาสตรใหกบโรงเรยนทมความขาดแคลนครวทยาศาสตรและคณตศาสตร ตามเกณฑทก าหนด จ านวน 13 อตรา (บคลากรวทยาศาสตร จ านวน 8 อตรา/บคลากรคณตศาสตร จ านวน 5 อตรา)

2) จดสรรบคลากรวทยาศาสตรและคณตศาสตรใหกบโรงเรยนทไมมครจบการศกษาสาขาวทยาศาสตรหรอคณตศาสตร สอนรายวชาวทยาศาสตรและคณตศาสตรทมคาบสอนมากกวา 18 คาบตอสปดาหขนไป ตามเกณฑทก าหนด จ านวน 9 อตรา (บคลากรวทยาศาสตร จ านวน 3 อตรา/บคลากรคณตศาสตร จ านวน 6 อตรา)

3.3 การจดสรรและการบรหารอตราก าลงอตราจางปฏบตงานธรการโรงเรยน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562

1) ธรการโรงเรยน อตราคาจาง 15,000 บาท จ านวน 89 อตรา (มคนครองทง 89 อตรา) 2) ธรการโรงเรยน อตราคาจาง 9,000 บาท จ านวน 109 อตรา 3.4 การคดเลอกครผทรงคณคาแหงแผนดน จ านวน 23 ราย 3.5 การคดเลอก การบรรจแตงตง การยาย และการโอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค. (2) จ านวน 21 ราย

ท ชอ – สกล ต ำแหนง ด ำเนนกำรกรณ ตงแต หมำยเหต ยำย เลอน

1 นายสายน สขเฉย นกประชาสมพนธ ชพ. 18 ก.ค. 59 ต าแหนงคางาน

2 น.ส. ศภากร ปราบเสยง นกวชาการเงนและบญช ชพ. 18 ก.ค. 59 ต าแหนงคางาน

3 น.ส.เยาวลกษณ ประวาฬ นกวชาการเงนและบญช ชพ. 18 ก.ค. 59 ต าแหนงคางาน

4 นางสาวอษา พรมมา นกวเคราะหนโยบายและแผน

ชพ. 18 ก.ค. 59 ต าแหนงคางาน

5 นางดวงพร ศรกลา นกวชาการศกษา ชพ. 18 ก.ค. 59 ต าแหนงคางาน

8

ท ชอ – สกล ต าแหนง ด าเนนการกรณ ตงแต หมายเหต ยาย เลอน

6 น.ส.เยาวลกษณ ประวาฬ นกวชาการเงนและบญช ผอ.กลม

9 ธ.ค. 59 การเงนฯ

7 นายเอกพล มนอย นกจดการงานทวไป ผอ.กลม

9 ธ.ค. 59 อ านวยการ

8 นางพจนา นรมาศ นกทรพยากรบคคล ผอ.กลม

9 ธ.ค. 59 บรหารงานบคคล

9 นางเพญศร บญจนทร นกวชาการเงนและบญช ชพ. 6 ม.ค. 60

10 น.ส. มณรตน โสภณ นกทรพยากรบคคล ชพ. 6 ม.ค. 60

11 น.ส. นชษราวรรณ นกวเคราะหนโยบายและแผน

ชพ. 6 ม.ค. 60

คณานตยธนกจ

12 นางสงวร ทวศร นกวชาการศกษา ชก. 29 พ.ค. 60 13 น.ส.สรรตน ผองราษ นกทรพยากรบคคล ชก. 15 ม.ย. 60 14 น.ส.นงนภส สวนหมาก นกวชาการตรวจสอบ

ภายใน ชก. 24 ก.ค. 60

15 น.ส.ชมชนก จ าปากล นกทรพยากรบคคล ชพ. 5 ก.ย. 60 ต าแหนงคางาน

16 นางภภสสร พรมศร นกวชาการตรวจสอบภายใน

ชพ. 21 พ.ค.61 ต าแหนงคางาน

17 น.ส.สาวอไร บญแปลง นกวเคราะหนโยบายและแผน

ชพ. 15 ส.ค. 61

18 น.ส.สพรรณการ ทาอนทร นกวเคราะหนโยบายและแผน

ชพ. 15 ส.ค. 61

19 น.ส.สมตร เหมหาญ นกวชาการศกษา ชพ. 15 ส.ค. 61

20 น.ส. มณรตน โสภณ นกทรพยากรบคคล ผอ.กลม

10 เม.ย. 62 บรหารงานบคคล

21 นางเพญศร บญจนทร นกวชาการเงนและบญช ผอ.กลม

หนวยตรวจสอบภายใน

9

4. ศกษา วเคราะห และด าเนนการเกยวกบการประเมนผลการปฏบตงาน การเลอนขนเงนเดอน การมอบหมายหนาทใหปฏบตของขาราชการ ครและบคลากรทางการศกษา

3-ด าเนนการเกยวกบการประเมนผลการปฏบตงาน การเลอนขนเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสงกด ดงน

1. ต าแหนงรองผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา จ านวน 2 ราย 2. ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค.(2) จ านวน 35 ราย 3. ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา จ านวน 1,981 ราย 4. ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (เกษยณอายราชการ) จ านวน 75 ราย 5. จดท าขอมลเกยวกบบ าเหนจความชอบและทะเบยนประวต

1. ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาศรสะเกษ เขต 3 มฐานขอมลบคลากรภาครฐ เพอน าไปใชเปนฐานขอมลในระบบจายตรงคารกษาพยาบาล ตามนโยบายของรฐบาล ครบถวน สมบรณ

2. ขาราชการในสงกดมสทธเขารวมโครงการจายตรงสวสดการคารกษาพยาลกบสถานพยาบาล ของรฐ ทกราย โดยไมไมตองช าระคารกษาพยาบาลเปนเงนสด 3. ขาราชการทเกษยณอายราชการ สามารถลงทะเบยนขอเงนบ าเหนจบ านาญกอนวนพนจากราชการได

4. จ านวนผทเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา ประจ าป 2562 และมคณสมบตตามระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทเชดชยงชางเผอก และเครองราชอสรยาภรณอนมเกยรตยศยงมงกฏไทย พ .ศ. 2536 และทแกไขเพมเตม จ านวน 186 ราย ดงน

1) ชนตรามหาวชรมงกฎ (ม.ว.ม.) จ านวน 1 ราย 2) ชนตราประถมาภรณมงกฎไทย จ านวน 15 ราย 3) ชนตราทวตยาภรณชางเผอก จ านวน 80 ราย 4) ชนตราทวตยาภรณมงกฎไทย จ านวน 40 ราย 5) ชนตราตรตาภรณมงกฎไทย จ านวน 28 ราย 6) ชนตราจตรถาภรณมงกฎไทย จ านวน 1 ราย 7) เหรญจกรพรรดมาลา จ านวน 21 ราย

6. จดท าขอมลระบบจายตรงเงนเดอนและคาจางประจ า 1) กรมบญชกลางสามารถโอนเงนเดอนเขาบญชธนาคารของขาราชการและลกจางประจ าโดยตรง 2) บคลากรภาครฐสามารถตรวจสอบ สอบถาม แจงปรบปรงแกไขขอมลสวนบคคลไดดวยตนเอง 3) สามารถน าเทคโนโลยสารสนเทศและเทคโนโลยการสอสารททนสมยเขามาใชงาน เพอใหการ

บรการ ขอมลมความรวดเรว มประสทธภาพ 4) สามารถลดคาใชจายในการด าเนนงาน ประหยดงบประมาณ 5) รฐสามารถจดรายได (ภาษ) ไดอยางมประสทธภาพ

10

7. ปฏบตการบรการและอ านวยความสะดวกในเรองการออกหนงสอรบรองตาง ๆ การออกบตรประจ าตว และการอนญาต ตาง ๆ

7.1 ครบรรจใหม จ านวน 41 ราย ดงน 1) วนท 2 ตลาคม 2560 (ครคนถน) จ านวน 14 ราย 2) วนท 20 ธนวาคม 2560 (ครกรณพเศษ) จ านวน 8 ราย 3) วนท 8 มกราคม 2561 จ านวน 5 ราย 4) วนท 22 มกราคม 2561 จ านวน 2 ราย 5) วนท 19 กมภาพนธ 2561 จ านวน 2 ราย 6) วนท 12 มนาคม 2561 จ านวน (ครกรณพเศษ) จ านวน 1 ราย 7) วนท 2 เมษายน 2561 จ านวน 6 ราย 8) วนท 26 เมษายน 2561 จ านวน 3 ราย

7.2 ขอคดส าเนา ก.พ.7 / ก.ค.ศ.16 จ านวน 450 ราย 7.3 ขาราชการครยายเขา (สพป.ศรสะเกษ เขต 3) จ านวน 71 ราย 7.4 ขาราชการครยายออก จ านวน 76 ราย

7.5 ขาราชการครตดตอท าบตรขาราชการ จ านวน 340 ราย 7.6 ขาราชการบ านาญตดตอท าบตรขาราชการ จ านวน 97 ราย

7.7 ขาราชการครขอหนงสอรบรองเงนเดอน (ทวไป) จ านวน 137 ราย 7.8 ออกหนงสอรบรองค าประกนผตองหา จ านวน 22 ราย

7.9 ขาราชการครขอเปลยนแปลงรายการในทะเบยนประวต ก.พ.7/ก.ค.ศ.16 จ านวน 190 ราย 7.10 ขาราชการครขออนญาตไปตางประเทศ (ทศนศกษาเยยมญาต) จ านวน 11 ราย สวสดการคารกษาพยาบาล

7.10 ด าเนนการเพมสทธสวสดการคารกษาพยาบาลครบรรจใหม จ านวน 41 ราย 7.11 รบโอนสทธคารกษาพยาบาล (กรณยายเขา สพป.ศก.3) จ านวน 71 ราย 7.12 ด าเนนการโอนสทธคารกษาพยาบาลใหตางเขต (กรณยายออก) จ านวน 76 ราย 7.13 เปลยนแปลงสทธคารกษา เปลยนค าน าหนานาม เพมสทธคารกษา (คสมรส , บตร)

จ านวน 55 ราย

88888888คคคคคคคคค

11

ประมวลภาพกจกรรม

12

การตอสญญาจางลกจางชวคราว ปงบประมาณ พ.ศ. 2561

13

การประเมน ฯ ผสมครสอบผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา

14

การคดเลอกครผทรงคณคาแหงแผนดน ปงบประมาณ พ.ศ. 2561

15

การคดเลอกครผทรงคณคาแหงแผนดน ปงบประมาณ พ.ศ. 2561

16

การคดเลอกพเลยงเดกพการ

17

การรบสมครคดเลอกพเลยงเดกพการ

18