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CONFERÊNCIA NACIONAL

O GRANDE EXEMPLO DA O GRANDE EXEMPLO DA PIPOCAPIPOCA

Subsídio 034Encontro 34

EEXEMPLO DE MUDANÇAXEMPLO DE MUDANÇA

O MILHO PIPOCA

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DDA DUREZA À MACIEZ A DUREZA À MACIEZ

É a transformação que deve ocorrer nas pessoas para que venham a ser o que devem ser.

O milho pipoca não é o que deve ser. Deve sim, ser aquilo que acontece depois do

estouro. Ele é como nós: duros, quebra-dentes,

impróprios para sermos consumidos.

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TTRANSFORMAÇÃO PELO FOGORANSFORMAÇÃO PELO FOGO

Milho pipoca que não passa pelo fogo continua a ser milho pipoca para sempre.

Assim acontece com a gente,

As grandes transformações acontecem quando passamos pelo fogo.

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TTEIMOSIA E MESMICE EIMOSIA E MESMICE

Pessoas que não passam pelo fogo ficam do mesmo jeito a vida inteira.

São pessoas de uma mesmice e de uma dureza assombrosas. Só elas não percebem.

Acham que o seu jeito de ser é o melhor jeito de ser.

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O O FOGO CHEGA DE REPENTEFOGO CHEGA DE REPENTE

O fogo é quando a vida nos lança numa situação que nunca imaginamos.

É a dor!

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OO FOGO QUE VEM DE FORA FOGO QUE VEM DE FORA

Perder um amor,

Perder um filho, o pai, a mãe, esposa (o),

Perder o emprego, ficar doente, ficar pobre.

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OO FOGO QUE VEM DE DENTRO

Pânico, medo, ansiedade,

Depressão, remorsos, sofrimentos,

As causas quase sempre ignoramos.

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HÁ O RECURSO DO REMÉDIOHÁ O RECURSO DO REMÉDIO

O fogo é apagado.

Sem o fogo, o sofrimento diminui.

É a possibilidade da grande transformação.

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DDENTRO DA PANELAENTRO DA PANELA

Imaginemos o pobre milho pipoca fechado dentro da panela, lá dentro cada vez fica mais quente.

O milho pipoca pensa que sua hora chegou, vai morrer.

Dentro de sua casca dura, fechado em si mesmo, ele não pode imaginar destino diferente. Só pode ser o fim!

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AA GRANDE TRANSFORMAÇÃO GRANDE TRANSFORMAÇÃO

O milho pipoca não pode sequer imaginar a transformação que está sendo preparada.

O milho pipoca não imagina aquilo de que é capaz Ai, sem aviso prévio, pelo poder do fogo, a grande

transformação acontece: BUM! E ele aparece como uma outra coisa,

completamente diferente, que ele mesmo nunca havia sonhado.

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AA TEIMOSIA DO PIRUÁ TEIMOSIA DO PIRUÁ

Piruá é o milho pipoca que se recusa a estourar.

São aquelas pessoas que por mais que o fogo esquente, continuam se recusando a mudar.

Elas acham que não pode existir coisa mais maravilhosa do que o jeito delas serem.

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CASCA DURA

A sua presunção e o medo são a dura casca que não estoura.

O destino delas é triste. Ficarão duras a vida toda. Não se transformarão na flor branca e

macia. Não darão alegria a ninguém!

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PPIPOCA OU PIRUÁ?IPOCA OU PIRUÁ?

Terminando o estouro alegre da pipoca, no fundo da panela ficam os piruás.

Piruás não servem para nada, seu destino é o lixo.

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E VOCÊ, O QUE É?

Uma pipoca estourada ou um piruá?

Partilhando questões:

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Questão 01

A que tipo de fogo o texto se refere?

18

Questão 02

Qual deve ser o papel da Associação em relação às pessoas

que não aceitam mudanças?

19

Questão 03

Quais são os tipos de casca duras de que trata o texto?

Comente-os.

Partilhando respostas:

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Resposta 01

O fogo é quando a vida nos lança numa situação que nunca imaginamos.

É a dor! É o desafio! São os obstáculos que parecem intransponíveis!

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Resposta 02

Pessoas que não aceitam mudanças, não podem pertencer à

Associações. Associações são criadas para promover mudanças.

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Resposta 03

Uma das cascas duras que não estoura é a presunção. Nem um míssil rompe esta casca.

Pessoas presunçosas são pessoas de uma mesmice e de uma dureza assombrosas.

Acham que o seu jeito de ser é o melhor jeito de ser.

O destino delas é triste.

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Outro tipo de casca dura é o medo.

Medo de se expor, medo de assumir, medo de morrer.

Assumir a missão é dar a vida, é morrer, morrer para si, morrer pelo irmão.

“Quem tem medo de morrer, morre de medo!”

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Subsídio elaborado a partir do texto: O Exemplo da Pipoca.

Desconheço o autor.

Sc Antonio Rodrigues da Silva

Conselheiro Nacional para a Formação

Janeiro de 2000

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Providências pós encontro

1 – Distribuir texto: 034 - T

2 – Comunicar próximo Encontro: RVA, artigos 39 e 40, subsídio PPT- 035.