1 consigliere di parità della provincia di bologna centro demoscopico metropolitano precarie,...

1

Consigliere di Parità della provincia di Bologna

Centro Demoscopico Metropolitano

“Precarie, Atipiche, Indeterminate:

il lavoro delle donne oggi”

7 Marzo 2011

2

187.449 donne residenti

in provincia di Bologna

Tra i 25 anni e i 50 anni

700 interviste telefoniche

Campione rappresentativo casuale, stratificato per

- zona di residenza,

- età

- interviste svolte in ottobre 2010

Scheda sintetica della metodologia

di indagine

Centro Demoscopico MetropolitanoConsigliere di Parità della provincia di Bologna7 Marzo 2011

3

Bologna

Cintura

Pianura

Collina-montagna

Circondario imolese

Strati

territoriali

Anzola dell'Emilia, Bazzano, Calderara di Reno, Casalecchio di Reno, Castel Maggiore, Castenaso, Crespellano, Granarolo dell'Emilia, Monte San Pietro, Monteveglio, Ozzano dell'Emilia, Pianoro, San Lazzaro di Savena, Sasso Marconi, Zola Predosa;

Argelato, Baricella, Bentivoglio, Budrio, Castello d'Argile, Crevalcore, Galliera, Malalbergo, Minerbio, Molinella, Pieve di Cento, Sala Bolognese, San Giorgio di Piano, San Giovanni in Persiceto, San Pietro in Casale, Sant'Agata Bolognese;

Camugnano, Castel d'Aiano, Castel di Casio, Castello di Serravalle, Castiglione dei Pepoli, Gaggio Montano, Granaglione, Grizzana Morandi, Lizzano in Belvedere, Loiano, Marzabotto, Monghidoro, Monterenzio, Monzuno, Porretta Terme, San Benedetto Val di Sambro, Savigno, Vergato;

Borgo Tossignano, Casalfiumanese, Castel del Rio, Castel Guelfo di Bologna, Castel San Pietro Terme, Dozza, Fontanelice, Imola, Medicina, Mordano;


4

Lei ha figli?

(Precarie; n=202)


19,9

14,8

3,4

57,9

41,8

21,3

16,4

4,1

61,9

38,1

Non ha figli

Ha figli

di cui:

uno

due

tre o più

20102008

Anno 2010

Autonome

Dip. a tempo indeter

m.n=77 n=421100,0 100,0

35,9 28,1

64,1 71,9

29,4 30,7

29,9 36,2

4,8 5,0

5

Lei ha figli? Modalità differenziate per motivazione

(Precarie; n=202)

11,4

9,9

14,8

45,6

7,5

13,0

8,3

16,8

16,6

11,3

47,4

23,7

TOTALE CON DIFFICOLTA'

Si, ma ho ritardato la maternitàper il lavoro

No, fino adesso sono stataimpedita dal lavoro

No, fino adesso sono stataimpedita da vari motivi

No, ancora oggi me lo impedisceil lavoro

NO, NON VOGLIO FIGLI

2010

2008

Centro Demoscopico MetropolitanoConsigliere di Parità della provincia di Bologna7 Marzo 2011 Anno 2010

Autonome


m.n=77 n=421100,0 100,0

41,8 31,1

17,9 15,4

10,7 4,4

8,4 8,8

4,8 2,5

9,9 11,3

6

Il lavoro come motivazione per ritardare la maternità o per non

avere figli(Precarie; n=202)

61,1

49,1

41,8

53,5(per chi pensa di avere figli)Il lavoro come motivazioneper ritardare la maternità

(per chi non sa o non pensadi avere figli) Il lavoro comemotivazione per non avere

figli

20102008


Anno 2010

Autonome


m.n=77 n=421100,0 100,0

56,0 33,5

28,1 18,6

7

Perdita del lavoro per una gravidanza

(Precarie; n=202)

19,6

18,0

Nel corso della suavita lavorativa èstata licenziata o

messa incondizioni di

lasciare il lavoroin occasione o aseguito di unagravidanza?

2010

2008


Anno 2010

Autonome


m.n=77 n=421100,0 100,0

14,0 8,2

8

Atteggiamento dell’azienda verso i casi di maternità

negli ultimi due anni (Lavoratrici; n=700)

17,8

14,8

5,1Autonome

Dipendenti atempo

indeterminato

Precarie

Atteggiamentodi rigidità


9

Servizi o diritti istituzionali utilizzati nel corso della vita lavorativa

(Lavoratrici; n=700)

7,4

7,3

1,8

4,3

36,0

39,6

39,9

31,5

24,0

6,7

9,0

20,0

31,9

21,9

15,1

18,8

8,1

9,7

38,5

34,3

34,0

Corsi di formazione

Asili Nido

Assegni familiari

Buoni mensa

Buoni spesa

Sconti vari

Nessuno

Autonome

Dipendenti a tempoindeterminatoPrecarie


10

Tipologia di Benefit preferita (Lavoratrici; n=700)

19,6

68,0

28,4

62

21,0

64,6

Benefittradizionali

(pc, cellulare,auto, ecc.)

Benefit diservizio (Asili,

pulmino,maggiordomoaziendale, ecc)

Autonome

Dipendenti a tempoindeterminatoPrecarie


11

Percezione di protezione dalla propria

rete familiare (Precarie; n=202)

39,7

55,2Si senteMOLTO

PROTETTA

2010

2008


Anno 2010

Autonome


m.n=77 n=421100,0 100,0

58,0 53,1

12

Percentuale di precarie che hanno avuto paura di perdere il

lavoro sempre o quasi


29,9

42,8

33,7Nel corsodella vitalavorativa

Nel corsodegli ultimidue anni

2010

2008

Autonome

Dip. a tempo

indeterm.

n=77 n=421100,0 100,0

16,4 6,6

11,6 6,4

33,4 13,2

13

Percentuale di precarie che hanno sentito un

peggioramento nella qualità del lavoro negli ultimi due anni


21,6

26,9

Precarie

2010

2008

Autonome

Dip. a tempo

indeterm.

n=77 n=421100,0 100,0

24,8 20,6

14

Percentuale di lavoratrici che hanno sentito un peggioramento nella condizione lavorativa negli

ultimi due anni

25,4

11,7

18,7Autonome

Dipendenti atempo

indeterminato

Precarie

cambiatanegativamente


15

Partecipazione a corsi di formazione (Precarie; n=202)

42,3

55,2

Nonpartecipato

2010

2008


Anno 2010

Autonome


m.n=77 n=421100,0 100,0

60,0 44,8

16


Percentuale di lavoratrici precarie che hanno vissuto (spesso, molte volte o alcune volte) situazioni di: (Anni 2008/ 2010)

5,7

13,3

16,2

36,0

32,8

40,3

6,9

11,4

24,8

40,1

42,1

46,1

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

Non gentilezza*

Mobbing

Discriminazioni

Rigida gerarchia

Freddezza

Competizione tracolleghi

2010

2008

17


Quota di lavoratrici precarie poco o per nulla soddisfatte rispetto a diversi aspetti della prestazione lavorativa (Anno 2008/ 2010)

9,6

22,9

23,1

25,5

31,7

49,2

46,6

68,0

13,1

17,4

27,6

32,5

37,1

48,2

50,3

67,3

67,865,1

0 10 20 30 40 50 60 70 80

rapporti di lavoro

mansioni svolte

orario di lavoro

possibilità cura familiari

pesantezza lavoro

aggiornamento professionale

reddito/ salario

tipo di contratto

prospettive di carriera

2010

2008

18


Percentuale di lavoratrici precarie, a tempo

indeterminato e autonome, che hanno un disagio

lavorativo pervasivo. Confronto per classi d’età.

4,0

0,0

33,3

23,3

6,5

2,3

0

5

10

15

20

25

30

35

25-40 41-52

Dipendenti a tempo indeterminato

Precarie

Autonome

19



indeterminato e autonome, che hanno un disagio

lavorativo pervasivo. Confronto tra 2008/2010.

5,4

1,2

18,7

26,3

8,3

6,9

0

5

10

15

20

25

30

2008 2010


Precarie

Autonome

20



indeterminato e autonome, che hanno un carico

sociale alto. Confronto per classi d’età.

3,5

12,2

4,6 5,8

3,64,4

0

2

4

6

8

10

12

14

25-40 41-52


Precarie

Autonome

21




sociale alto/medio-alto. Confronto per classi d’età.

23,326,1

27,9

16,2

28,7

18,3

0

5

10

15

20

25

30

35

25-40 41-52


Precarie

Autonome

22


Percentuale di lavoratrici precarie, a tempo indeterminato

e autonome, che hanno un carico esistenziale alto/medio-

alto. Confronto per classi d’età.

51,244,7

35,340,4

34,531,8

0

10

20

30

40

50

60

25-40 41-52


Precarie

Autonome

23




esistenziale alto/medio-alto. Confronto tra 2008/2010.

46,6

38,1

33,1

50,0

37,7

28,3

0

10

20

30

40

50

60

2008 2010


Precarie

Autonome

24

Secondo Lei, l’aumento del precariato a seguito dell’attuale crisi economica, può intaccare o condizionare le sue attuali

condizioni di lavoro? (Lavoratrici; n=700)

66,9

31,5

59,4Autonome

Dipendenti atempo

indeterminato

Precarie

molto oabbastanza


25

Secondo Lei, l’attuale crisi economica ha portato i lavoratori

ad accettare condizioni di lavoro meno favorevoli?


79,2

67,7

53,8Autonome

Dipendenti atempo

indeterminato

Precarie

molto


26

Soggetti più colpiti dall’attuale crisi economica:


7,2

2,5

21,5

28,4

66,5Giovani

Donne

Anziani

Uomini

Tutti, non c'èdifferenza

Soggetti piùcolpiti


1 consigliere di parità della provincia di bologna centro demoscopico metropolitano precarie,...

Documents