1 créée en 1951 oim: organisation internationale pour les migrations
TRANSCRIPT
1
Créée en 1951
OIM: OrganisationInternationalepour les Migrations
2
L ’OIM et les six secteurs de
service
3
LES SECTEURS DE SERVICE
• Mouvements
DE LA POLITIQUE A LA PRATIQUE
• Lutte contre la traite
• Réinstallations
• Information
• Migrations et santé
• Coopération technique
4
L’AIDE A LA REINSTALLATION
• Mise en place de moyens techniques
L ’AIDE A LA REINSTALLATION
• Assistance avant le départ, transport et assistance à l’arrivée
• Traitement des migrants irréguliers, des migrants en transit, des étudiants abandonnés et des demandeurs d’asile déboutés
5
LUTTE CONTRE LATRAITE DES ETRES HUMAINS
• Prévention de la traite
LUTTE CONTRE LA TRAITE DES ETRES HUMAINS
• Assistance aux victimes, protection des victimes potentielles
6
MIGRATIONS ET SANTE
• Examens médicaux
MIGRATIONS ET SANTE
• Mise en place de standards
• Conseil, appui technique, suivi et évaluation
7
MOUVEMENTS
• Transports
MOUVEMENTS
• Expérience et retour opérationnel sur les missions dans les Etats
• Réinstallations
8
STATISTIQUES SUR LES MOUVEMENTS
MOUVEMENTS
• En 2000 : 350.945 personnes ont été transportées (jusque fin septembre)
9
0-9 10-19 20-29 30-39 40-49 50-59 > 60 ans
Hommes Femmes
MOUVEMENTS 2000Répartition par sexe et par groupe d ’âge
16.001 13.59915.897
12.075
6.212
3.324 3.396
17.423 16.008 14.232
6.952
2.980 2.762
19.578
10
INFORMATION DE MASSE
INFORMATION DE MASSE
• Droits des migrants
• Prévention de la traite des êtres humains
• “Vérités” sur les réalités de la migration
11
COOPERATION TECHNIQUE
• Expertise en matière de gestion des migrations : législation, normes, formations
COOPERATION TECHNIQUE
• Coopération avec les autres agences s’occupant aussi de migrants
12
MOBILITE DES COMPETENCES AFRICAINES
• L’exode des compétences
• Les nouveaux paradigmes
• Le retour volontaire des compétences : le Programme RQAN de l’OIM (Return of Qualified African Nationals)
13
MOBILITE DES COMPETENCES AFRICAINES
• La Communication de la Commission au Conseil et au Parlement Européen
• L’expression des pays d’origine
• La Constitution de l’OIM
14
MOBILITE DES COMPETENCES AFRICAINES : les acteurs
• Les migrants et les associations de la diaspora
• Le secteur privé du Sud et du Nord
• Les autorités politiques des pays du Sud et du Nord
15
MOBILITE DES COMPETENCES AFRICAINES : les mots clés pour
un nouveau programme
• Mobilisation / Diaspora
• Le développement en Afrique
• Resources humaines et financières
16
Mobilité des compétences africaines : le Programme
MADReDA de l’OIM
Mobilisation of African Diaspora Resources
for Development in Africa
17
le ProgrammeMADReDA de l’OIM :
contributions potentiellesde la France
• Le concept de co-développement
• Le financement de programmes adaptés
• L’identification de cibles
18
ASSISTANCE TECHNIQUE AUX PAYS EN DEVELOPPEMENT
• Augmenter les capacités des Etats
• Mettre en place des normes et une législation adaptée
• Observer et gérer les migrations
19
ASSISTANCE TECHNIQUE AUX PAYS EN DEVELOPPEMENT
• Définir une politique et l’intégrer aux plans nationaux de développement
• Participer à la concertation mondiale
• Participer à une concertation régionale
20
CONCLUSION
• Travail avec les pays du Sud
• Travail avec la Commission
• Travail avec la France
21
AU SERVICE DES GOUVERNEMENTS ET DES MIGRANTS