1. dia - sulinet...sep 01, 2016 · • munkaidő nyilvántartás ±Óratervi ( 22-26 közötti...

1 1

2013-2014 Tanév

Tanévindítás:

Bak Ferenc

Tanügy-igazgatási szakértő

Munkaügyi szakokleveles tanácsadó

[email protected]

2 2

Tanév rendje 47/2013. EMMI R.

• Szorgalmi idő első napja 2013.09.01. hétfő

• Szorgalmi idő utolsó napja 2014.06.13. péntek

• Középiskolában befejező évf. 2014.04.30.szerda

• Alapfokú műv. okt. int.-ben a szorgalmi idő első és utolsó napját az ig. határozza meg a szorgalmi időszak első és utolsó hetében

• Félév vége 2014.01.17. péntek

• Félévi értesítő kiadása 2013.01.24. péntek

• Félévi és év végi záró értekezlet a szorgalmi idő utolsó napját követő 15 napon belül

• Tanítási napok száma alapfok 180, középfok nappali 179.

3 3

Szünetek • Őszi szünet: 2013.10. 28 – 10. 31.

– Utolsó: 10.25. /péntek/ Első:11.04. /hétfő/

• Téli szünet: 2013.12. 23. – 2014. 01. 03.

– Utolsó: 12. 21. /szombat/ Első:01. 06. /hétfő/

• Tavaszi szünet: 2014. 04. 17 – 04. 22.

– Utolsó: 04. 16. /szerda/ Első:04. 23. /szerda/

A szünetek kezdő és befejező napja módosítható

A szünetek idejére a tanulók felügyeletéről gondoskodni

kell, több iskola közösen is

• Tanítás nélküli munkanapok

– 5 nap óvoda, 5 nap ált isk. 6 nap közép isk.

melyekből 1 nap DÖK

4

2013. Fizetett ünnepek

Október 23. szerda

November 1. péntek

2014. Fizetett Ünnepnapok:

Január 1. szerda

Március 15. szombat

Március 31. hétfő ( Húsvét )

Május 1. csütörtök (várhatólag 05. 02. péntek

pihenő 05. 10. szombat munkanap)

Május 20. hétfő (Pünkösd)

5 5

Érettségi

2013. Őszi: • Írásbeli október 11. — október 25.

• Szóbeli emelt november 6. ---- november 12.

• Szóbeli közép november 21. ---- november 29.

2014. Tavaszi: • Írásbeli május 5. ---- május 26.

• Szóbeli emelt június 5. — június 13.

• Szóbeli emelt június 16. — június 27.

Osztályozó vizsga után mehet csak a tanuló

6 6

Középiskolai felvételi eljárás • 2013. 12. 10. tanulók jelentkezése a központi

írásbelire, közvetlenül a vizsgát szervező intézménybe

• 2014. 01. 17. általános felvételi eljárás kezdete

• 2014. 01. 18. 10.oo 6 és 8 évf. gimn. egys. központi írásbeli

• 2014. 01. 18. 10.oo. gimn. 9.évf. egységes központi írásbeli

• 2014. 01. 23.14.oo pótló írásbeli ( 6,-8,-9,évf. )

• 2014. 02. 06. A tanulók értesítése az eredményről

• 2014. 02. 18. – 03.07. szóbeli meghallgatások az általános felvételi eljárás keretében

• 2014. 04. 25. tanulók értesítése

7 7

Középiskolák felvételi előkészítése

• Tagozatkódok 2013. október 15.

• Felvételi tájékoztató megjelentetése, 2013.

október 31.

• Végleges felvételi jegyzék megküldése a

Felvételi Központnak 2014. április 18.

• Kijelölt felvételi időszakot nem előzheti

meg egyetlen felvételi sem

• Írásbeli vizsga csak OH feladatlap alapján

8 8

Mérések • Kompetencia mérés: 6., 8.,10 évfolyamon 2014.

május 28. /szerda/

– Kisebbségi nyelven matematika, ahol a kisebbség

nyelvén oktatják 6,-8,-10 évf. rendelkezésre kell

bocsátani

– A mérés napja a tanulóknak tanítási napnak minősül,

további tanórai foglalkozás a mérésben

résztvevőknek nem szervezhető

– Adatszolgáltatás OH részére 2013. 11. 22.

Két tanítási nyelvű ált. isk. célnyelv mérés:2014. 06. 04.

6. évf. Közös Európai Referenciakeret ( KER )

szerinti A2 szintű nyelvtudás mérés

8. évf. KER B1 szintű nyelvtudás mérés

9

Mérések

• Első évfolyamos tanulók diagnosztikai

fejlődésvizsgálata

– Tanulók létszámának felmérés 2013. okt.11.

– OH értesítés nyomtatványon érintett tanulók

számáról 2013. október 25.

– Diagnosztikai vizsgálatok elvégzése 2013.

december 06.

• Fizikai állapot mérés 2014. 04.02-05.27.

fittség vizsgálatára korábban kapott

módszertani anyag alapján

10 10

Központi hatósági ellenőrzések

• 2014. január 2. – április1.

Általános és középiskolákban a magántanulóvá nyilvánítással kapcsolatos eljárásokat vizsgálják

11

Mindennapos testnevelés Nkt. 27.§

• Bevezetése felmenő rendszerének folytatása

2013.09.01. első, második, ötödik, hatodik

kilencedik, tizedik évf. (11p.)

• A helyi tantervbe legalább 5 testnevelési órát

kell beépíteni /mód. Nkt.97.§ (6)

• Beszámítható a néptánc ( nemzetiségi

iskolákban ), ill. táncoktatás, egyéb

mozgásforma.

• Úszásoktatás érdekében heti egy alaklommal

lehet 2 összevont órát tartani (11a)

Erkölcstan és a Hit -és Erkölcstan

oktatás Nkt. 35.§

• Bevezetése első és ötödik osztályban ill. 6

évf. gimn. hetedik osztályában

• Mindezen kívül a tanulónak joga van részt

venni fakultatva hitoktatásban

• A Hit-és Erkölcstan oktatás tartalmának

meghatározása az egyház joga és

feladata.

Közösségi szolgálat

• 2016. január 1. után csak az érettségizhet

aki igazolja az 50 óra közösségi szolgálat

meglétét

• 9-11. osztályban kell az iskolának

megszerveznie

• Tevékenységformáját a 20/2012. EMMI r.

határozza meg.

• Fogadó intézmények listája OFI honlapján

T/11933 elfogadott Módosítás

Intézményi tanács T/11933 5.§ • Intézményi tanács egy új, kötelező típusáról

rendelkezik a törvény módosítás

• Tagjai:

– A szülők,

– A nevelőtestület

– Az intézmény székhelye szerinti települési

önkormányzat delegáltjai

• A törvény elfogadását követő 45 napon belül

meg kell alakítani az intézményi tanácsot. (8.§ (4)

• Jogi személyiség, hatóságilag nyilvántartásba

veszik

• Alapítványt hozhat létre.

• Köznevelési szerződés ideje 1—5 év 1.§

• Középfokú végz. ped. szabadsága alap 20

nap felsőfokú végz. 21 nap + 25 nap pót

mindkettőnek 2.§

17 17

Hogyan gondolkodjunk

Fogalmak:

• Óraadó: Heti max 10 óra lehetséges Nkt. 4.§ (19)

• Teljes munkaidő: Heti 40 óra teljes állásban Mt. 92.§ (1)

• Kötött munkaidő Nkt. 62.§. (5) –heti teljes munkaidejének nyolcvan százalékát 32 óra az intézményvezető által meghatározott feladatok ellátásával köteles tölteni,

Fogalmak

• Neveléssel-oktatással lekötött munkaidő Nkt.

62.§. (6)

– A heti teljes munkaidő ötvenöt-hatvanöt százalékában

22-26 óra tanórai és egyéb foglalkozások megtartása

rendelhető el.

– Gyógypedagógusok esetében 20 óra

– A kötött munkaidő fennmaradó részében 22-26 és a

32 óra közötti 10 és 6 óra közötti időben a nevelés-

oktatást előkészítő, nevelés-oktatással összefüggő

egyéb feladatokat, tanulói felügyeletet, továbbá eseti

helyettesítést lát el a pedagógus.

Fogalmak

• Rendes munkaidő Mt. 88. §, 92.§ : A teljes napi

munkaidő 8 óra

• Rendkívüli munkavégzés: Írásban kell

elrendelni

• Rendkívüli munkaidő Mt.107.§ :

–Max évi 250 óra Mt. 109.§

–munkaidő beosztástól eltérő

–Munkaidő kereten felüli

–Heti munkaidőt meghaladó

Fogalmak

• Ügyelet: A rendelkezésre állás a munkáltató

által meghatározott helyen Mt. 110.§. (4)

• Készenlét: Rendelkezésre állás a

munkavállaló által meghatározott helyen Mt.

110.§. (4)

• Egyéb foglalkozás: a tanórákon kívüli egyéni

vagy csoportos, pedagógiai tartalmú

foglalkozás, amely a tanulók fejlődését

szolgálja Ntk. 4.§ (5)

2013.08.30. 22

Tantárgyfelosztás Elkészítése ( 20/2012 EMMI R.) alapján

• Kötelező nyomtatvány 20/2012 117.§ (4) b

• Igazgató elkészíti

• Óratömeg meghatározása Nkt. 6. sz. mell.

• Pedagógus szükséglet meghatározása

–Nkt. 62 (5-6)

–Nkt. 1. sz. mell.

• Szakos ellátottság meghatározása

• Nevelőtestület véleményezi 20/2012 117.§ (4) b.

• Fenntartó jóváhagyja 20/2012 105.§ (3)

2013.08.30. 23

Tantárgyfelosztás Tartalmi

követelmény

• Kinevezésekkel való koherencia

–Kötelező óraszám ( 22-26 közötti óraszám )

–Végzettség, képesítés

–Részmunkaidő

–Óraadói szerződés

• Fenntartói döntések végrehajtása • Indítandó osztályok csoportok száma Nkt. 83.§. (2) d.

• Indítandó osztályok csoportok létszáma Nkt. 4. sz. mell.

2013.08.30. 24

Tantárgyfelosztás Fenntartói

jóváhagyás

Törvényességi Nkt. 83.§. (2) g. 20/2012.

105.§ (3)

Nem szakmai Nkt. 85.§. (4)

Óratömeg számítás • Nkt. 6. sz. mell. 1—8 osztály

• Évfolyamonként 2 osztályt számítva

–1-3 évf. 52 óra

–4. évf. 55 óra

–5-6 évf. 51 óra

–7-8 évf. 56 óra

–Osztályonként 1ó. tehetség g.- 1ó. felzárkóztatás Nkt. 27.

§. (5) bek. Alapján

• (52 és 56 között +4)*8=882 + SNI óratömeg tanulónként

• Tartalma:

• Óratervi

• Egyéb foglalkozás

• Habilitáció, rehabilitáció tanórai foglalkozás

Pedagógus létszám számítás

• Számított létszám( 22 köt. órával számolva )

• Tényleges létszám ( 22-26 köt. órával számolva)

• Tantárgyfelosztás függvénye

–Óratömeg/22= pedagógus szükséglet

–Óratömeg/(22-26 között) = tényleges szükséglet

• 1-8 évfolyamra számítva figyelembe véve a 1 i. 2

igh. köt óráját

–882/22=42,4 pedagógus

–882/26=36,3 pedagógus

Nevelést-oktatást segítők létszáma

• Iskolában nem az Nkt. Szabályozza,

hanem rendelet, várható kiadása aug.

végén )

• Pedagógiai asszisztens

• Rendszergazda

• Felsőben és gimnáziumban laboráns

• Iskola titkár

Tanuló benntartózkodása • Kötelező 16-17 óráig az iskolában való

tanulói tartózkodás Nkt. 46.§ (1)a

• A tanuló heti kötelező tanóráinak számát, beleértve a választható tanóráinak számát a 6. melléklet határozza meg. Az iskola a tanuló heti kötelező tanóráinak száma és az osztályok engedélyezett heti időkerete különbözetét tanórai foglalkozás, egyéb foglalkozás

megtartásához és osztálybontáshoz veheti igénybe.

• Szülő kérésére az igazgató felmentést adhat az egyéb foglalkozások ( nem tanórai ) alól Nkt. 46.§ (6)l

• Erre az ig.-nak határozatot kell hoznia. Nkt. 55.§ (1)

Tanulói létszám

• A maximális létszámot az Nkt. 4. sz, mell.

tartalmazza

• 20 %-al túlléphető ( Nkt. 25.§ (7)

– Tanév elején,

– Fenntartó engedélyével

– Évközben ha a új felvétel indokolt

• Minimális létszámtól ált. isk. 14 fő,

középiskola 26 fő eltérni akkor lehet, ha azt

az évközi változások indokolják ( Nkt. 25.§ (7)

30

Mt. szerinti munkaidő kedvezmény

• Az Mt ( 2012. évi I. tv. ) változás

következtében megváltozott a

közalkalmazotti tanács és a szakszervezet

munkaidő kedvezménye

• Igénybevétel előtt 5 nappal jelezni

munkáltató felé

• Távolléti díj jár Mt. 260.§.- (2), 274. (5)

30

31

Szakszervezet

Szakszervezet Mt. 274.§:

az irányadó a január elsejei taglétszám

Minden két szakszervezeti tag után havi 1 óra

Naptári évenként igénybe vehető összes munkaidő kedvezmény

A szakszervezet által megjelölt személy veheti igénybe

Tárgyév végéig vehető igénybe

Megváltani nem lehet, ( vagyis eseti, igény szerinti kiosztású )

32

Közalkalmazotti tanács

Üzemi tanács Mt. 260§. ( közalkalmazotti tanács): Elnök havi munkaidő 15%-a Tag havi munkaidő 10%-a

Pedagógus esetében továbbra is elnök 3, tag 2 óra hetente a kötelező órából

Véleményem szerint itt sem kell heti rendszerességgel kiadni, csak ha igénylik a feladathoz

Számítás: (4,33x40)x0,15= havi 26 óra melyet arányosítani kell kötelező óra (22-26) és a fennmaradó (18-14) között

Egyéb foglalkozás

• Célját, szervezeti formáját, időkeretét az

SZMSZ-ben kell szabályozni. 20/2012. 4.§ (2) a.

• A foglalkozások rendjét a házirend

szabályozza 20/2012. 5.§ (2) c.

• A szervezésének elveit a PP. határozza meg 20/2012. 7.§ (1) bj.

• Nyilvántartása: Egyéb foglalkozási naplóban 20/2012. 103.§ (1-3)

Egyéb foglalkozások • Egyéb foglalkozásba számítandó óratömeg

Nkt. 4.§ (5): • Napközi 20/2012. 103.§ (1)

• Tanuló szoba

• Szakkör

• Sportkör

• Fakultáció

• Énekkar

• Korrepetálás

• Könyvtári foglalkozás 20/2012. 166.§ (2) a.

• Egyéni vagy csoportos felzárkóztató, fejlesztő foglalkozás

• Egyéni vagy csoportos tehetségfejlesztő foglalkozás

Kötött munkaidő feladatai: neveléssel,

oktatással le nem kötött része • Intézményvezető állapítja meg, pedagógus véleményének

kikérésével személyre szólóan

• Tantárgyfelosztás és az órarend melléklete

• Havi nyilvántartása szükséges:

• Pld:

–Gyermekfelügyelet ( reggeli és étkeztetési ügyelet )

–OF. munkák (adminisztráció, szülői ért., család látogatás,

stb. )

–Munkaközösség-vezetői feladatok

–Egyéni felkészítés versenyre, kisérés versenyre

–Adminisztráció

–Gyermek és ifjúságvédelmi feladatok

–ESETI HELYETTESÍTÉS

Kötött munkaidő feladatai: neveléssel,

oktatással le nem kötött része

• DÖK

• Intézményi dokumentumok, készítése

• Tanuló és gyermekbalesetek megelőzésével

kapcsolatos feladatok

• Értekezletek, továbbképzések

• HH tanulók alkalomszerű felkészítése,

segítése

Munkaidő nyilvántartás

• Havi munkaidő nyilvántartása szükséges Mt. 134.§:

• Tartalma:

–Rendes munkaidő

–Rendkívüli munkaidő

–Készenlét

–Szabadság

–Ezen idők tartalma, kezdő és befejező ideje

• Munkaidő nyilvántartást az intézményvezető vezeti (R. jön )

Munkajogi kérdések

• Részmunkaidős, hogy lehet más iskolában

–További jogviszony, megbízás létesítésének a tilalma

azonos munkáltatónál, azonos munkakörbe Kjt. 42.§. (1)

–2012./188 sz. Átadási tv. 7. §. (2) a. bek. KLIK a

munkáltató és nem az iskola igazgatója

• Óraadó, hogy lehet más iskolában

• 28 vagy 32 feletti helyettesítés kifizetése

• Munkaidő nyilvántartás

–Óratervi ( 22-26 közötti órák )

–22 vagy 26 óra feletti idő

–Tanítás nélküli munkanapon

–osztálynapló, egyéb foglalkozási napló 20/2012. 94.§ k, m.

Munkajogi kérdések

• KLIK munkáltatói joga 2011. évi CXCV tv

7.§ (1) Államháztartási tv. alapján.

Valamint

– Átadott munkáltatói jogok Nkt. 61.§ (6)

• Igazgató munkáltatói joga intézményén

belül Nkt. 61.§ (6)

• Igazgató munkáltatói joga működtetői

munkavállalók esetében Nkt. 61.§ (6)

Helyettesítés, túlmunka • Túlmunka = eseti helyettesítés, üres állás

időszakos betöltése

• Elméletileg túlóra kifizetése nincs

• 22-26 neveléssel-oktatással lekötött idő

után 6 óra túlmunkára kötelezhető

• Napi 2 óra, heti 6 óra túlmunka a

neveléssel-oktatással lekötött idő után

• Várhatólag egy tanítási évben 30 nap

lehet túlmunkát elrendelni

Pedagógus bértábla alá tartozók T/11933

• Ped. szakmai szolg.: pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó

• Gyermekek védelméről és a Gyámügyi igazgatásról szóló tv. hatálya alatti intézményben pedagógus munkakörben

2013. 09. 01.

• Nevelési-oktatási int. nevelő-és oktató munkát segítő munkakörben pedagógus végzettséggel 2015. 09. 01.

Bérelemek

• Az Nkt. mód. a kormány rendelet alkotásába

teszi a 2014-2016 közötti %-os béremelkedés

megállapítását

• Kiemelt munkavégzésért járó ker. kieg 2013. 09.

01.-től nincs.

• A több diploma utáni pótlék, hiányszakon tanítók

pótléka nem lesz ( új pótlék rendszer )

• Minőségirányításban résztvevőknek 09.01.-el

nem jár díjazás Kt. 40.§ (11) hatályát vesztette.

Pedagógus bérek

2013 09 01 új bértábla. ( 2013 minimálbér 98000Ft.

Egyetem esetén 169442 176008 182672 189336

Kategória/ Év Gyakornok H Pedagógus H, I, J. 2014.09.01 2015.09.01 2016.09.01

1 0-2/4 169 442 176 008 182 672 189 336

2 3-5 203 330 211 210 219 206 227 203

3 6-8 220 275 228 810 237 474 246 137

4 9-11 228 747 237 611 246 607 255 604

5 12-14 237 219 246 411 255 741 265 070

6 15-17 245 691 255 212 264 874 274 537

7 18-20 254 163 264 012 274 008 284 004

8 21-23 262 635 272 812 283 142 293 471

9 24-26 271 107 281 613 292 275 302 938

10 27-29 279 579 290 413 301 409 312 404

11 30-32 288 051 299 214 310 542 321 871

12 33-35 296 524 308 014 319 676 331 338

13 36-38 304 996 316 814 328 810 340 805

14 39-41 313 468 325 615 337 943 350 272

15 42-44 321 940 334 415 347 077 359 738


Főiskola esetén 154644 160034 165522 171010

Kategória/ Év Gyakornok F Pedagógus F, G 2014.09.01 2015.09.01 2016.09.01

1 0-2/4 154 644 160 034 165 552 171 010

2 3-5 185 573 192 041 198 626 205 212

3 6-8 201 037 208 044 215 179 222 313

4 9-11 208 769 216 046 223 455 230 864

5 12-14 216 502 224 048 231 731 239 414

6 15-17 224 234 232 049 240 007 247 965

7 18-20 231 966 240 051 248 283 256 515

8 21-23 239 698 248 053 256 559 265 066

9 24-26 247 430 256 054 264 835 273 616

10 27-29 255 163 264 056 273 111 282 167

11 30-32 262 895 272 058 281 387 290 717

12 33-35 270 627 280 060 289 664 299 268

13 36-38 278 359 288 061 297 940 307 818

14 39-41 286 091 296 063 306 216 316 369

15 42-44 293 824 304 065 314 492 324 919


Középfokú végzettség esetén 116130 116522 116914 117208

Kategória/ Év Gyakornok C, D, E 2014.09.01 2015.09.01 2016.09.01

1 0-2/4 116 130 116 522 116 914 117 208

2 3-5 139 356 139 826 140 297 140 650

3 6-8 150 969 151 479 151 988 152 370

4 9-11 156 776 157 305 157 834 158 231

5 12-14 162 582 163 131 163 680 164 091

6 15-17 168 389 168 957 169 525 169 952

7 18-20 174 195 174 783 175 371 175 812

8 21-23 180 002 180 609 181 217 181 672

9 24-26 185 808 186 435 187 062 187 533

10 27-29 191 615 192 261 192 908 193 393

11 30-32 197 421 198 087 198 754 199 254

12 33-35 203 228 203 914 204 600 205 114

13 36-38 209 034 209 740 210 445 210 974

14 39-41 214 841 215 566 216 291 216 835

15 42-44 220 647 221 392 222 137 222 695

Pedagógus pótlékok

Egyetemi ill alap 169 442

Pótlék megnevezése alsó határ felső határ

% Ft. % Ft.

intézményvezetői 40 67 777 80 135 554

osztályfőnöki, kollégiumban csoport vezetői 10 16 944 30 50 833

munkaközösség vezetői 5 8 472 10 16 944

intézményvezető helyettesi 20 33 888 40 67 777

nemzetiségi 10 16 944 10 16 944

gyógypedagógiai 5 8 472 10 16 944

nehéz körülmények között végzett munkáért járó 10 16 944 30 50 833

2013 minimálbér 98 000,- Ft.

Főiskolai ill alap 154 644


% Ft. % Ft.


osztályfőnöki, kollégiumban csoport

vezetői 10 15 464 30 46 393



nemzetiségi 10 15 464 10 15 464


nehéz körülmények között végzett

munkáért járó 10 15 464 30 46 393


Középfokú ill alap 116 130


% Ft. % Ft.


osztályfőnöki, kollégiumban csoport vezetői 10 11 613 30 34 839



nemzetiségi 10 11 613 10 11 613


nehéz körülmények között végzett munkáért járó 10 11 613 30 34 839


1. dia - sulinet...sep 01, 2016 · • munkaidő nyilvántartás ±Óratervi ( 22-26 közötti...

Documents