1 encuentro sub-regional caribe integral...estamos construyendo el camino......estamos construyendo...
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ENCUENTRO SUB-REGIONALENCUENTRO SUB-REGIONALCARIBE INTEGRALCARIBE INTEGRAL
“ “...Estamos construyendo el camino...”...Estamos construyendo el camino...”
Santo Domingo, República Santo Domingo, República Dominicana Dominicana
21-22 de junio de 200621-22 de junio de 2006
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Proceso de Unificación a nivel mundialProceso de Unificación a nivel mundialCMT-CIOSLCMT-CIOSL
la globalización económica obliga a la globalización económica obliga a una una readaptación de las estrategias readaptación de las estrategias de acción del movimiento sindicalde acción del movimiento sindical. .
ANTECEDENTES:ANTECEDENTES:
Congresos:Congresos: CIOSL en Durban (Sudáfrica, 2000)CIOSL en Durban (Sudáfrica, 2000)CMT en Bucarest (Rumania, 2001)CMT en Bucarest (Rumania, 2001)
Discursos:Discursos: Nuevo impulso unificador…en el Congreso de CIOSL de Durban el Nuevo impulso unificador…en el Congreso de CIOSL de Durban el Secretario General de CMT, y el llamamiento a unificación del Secretario General Secretario General de CMT, y el llamamiento a unificación del Secretario General de CIOSL en Congreso de CES en Praga (República Checa, 2003)de CIOSL en Congreso de CES en Praga (República Checa, 2003)
Comités:Comités: Confederales de CMT en Yakarta (octubre 2003); Casablanca (octubre 2004)Confederales de CMT en Yakarta (octubre 2003); Casablanca (octubre 2004)
Comité Ejecutivo de CIOSL (diciembre 2003)Comité Ejecutivo de CIOSL (diciembre 2003)
DeclaraciónDeclaración sobre “ sobre “Principios básicos para la nueva organización sindical Principios básicos para la nueva organización sindical internacionalinternacional” (2004) ” (2004)
seguir la unidad de acción y seguir la unidad de acción y diálogo sobre unificación.diálogo sobre unificación.
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RATIFICACIONES:
“Globalizar la Solidaridad – Establecimiento de un movimiento Sindical Mundial para el Futuro”.CIOSL: XVIII Congreso de Miyazaki (Japón, diciembre 2004). Resolución.
“Construir una nueva Organización Sindical Mundial fundamentada en la democracia y el pluralismo, la autonomia, la independencia y la solidaridad comprometida con la lucha por la justicia social”.CMT: XXVI Congreso de Houffalize (Bélgica, noviembre 2005). Resolución de orientación del XXVI Congreso.
ESTATUTOS:
Comité Ejecutivo CIOSL Bruselas (Bélgica, 20-22 junio 2006) : Aprobación proyecto Estatutos y programa de acción de nueva Confederación Sindical Internacional (falta aún aprobación de CMT)
CRONOGRAMA:
- 31 octubre 2006: disolución CIOSL y CMT (Viena, Austria)
- 1 al 3 noviembre de 2006 (Viena, Austria): Asamblea Internacional para la fundación de la Nueva Central Internacional
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Unidad a nivel sectorialUnidad a nivel sectorial
A partir de 2003 se iniciaron contactos entre algunas FIP y FISA partir de 2003 se iniciaron contactos entre algunas FIP y FIS
Congreso de CIOSL de Miyazaki Congreso de CIOSL de Miyazaki (Japón, diciembre 2004) y (Japón, diciembre 2004) y “D“Declaración eclaración de la Acción Profesional” de la Acción Profesional” ratificada por Congreso ratificada por Congreso CMT CMT de Houffalize de Houffalize
(Bélgica, noviembre 2005)(Bélgica, noviembre 2005) estipulan: estipulan:
El proceso de unidad sectorial será resultadoEl proceso de unidad sectorial será resultado
de negociaciones especificas entre FSI y FPIde negociaciones especificas entre FSI y FPI
caso por caso.caso por caso.
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ICM (Internacional de la Construcción y Madera): ICM (Internacional de la Construcción y Madera): Resultados de FUSIÓN entre FMTCM y FITCM Resultados de FUSIÓN entre FMTCM y FITCM
Nuevos dirigentes, estatutos, programa de acción Nuevos dirigentes, estatutos, programa de acción
ANTECEDENTESANTECEDENTES
Declaración de IntencionesDeclaración de Intenciones (28 enero 2003) sobre Cooperación entre FMTCM (28 enero 2003) sobre Cooperación entre FMTCM y FITCM y FITCM
Acuerdos de principios para nueva Federación InternacionalAcuerdos de principios para nueva Federación Internacional
Reunión Comités FITCM – FMTCM Ginebra (Suiza, 18 noviembre 2003)Reunión Comités FITCM – FMTCM Ginebra (Suiza, 18 noviembre 2003)
Grupo de reflexión comúnGrupo de reflexión común (enero de 2004). (enero de 2004).
Objetivo: definir un programa de acción, elaborar estatutos y nuevas estructurasObjetivo: definir un programa de acción, elaborar estatutos y nuevas estructuras
RATIFICACIÓNRATIFICACIÓNCongresosCongresos
““Hacia una nueva organización mundial de la construicción, la madera yHacia una nueva organización mundial de la construicción, la madera y
los sectores afines”los sectores afines” . . FMTCM en Varna (Bulgaria, 17-20 de mayo 2004)FMTCM en Varna (Bulgaria, 17-20 de mayo 2004)
““Construyendo un movimiento sindical global unido en la construcción, Construyendo un movimiento sindical global unido en la construcción,
madera y silvicultura”madera y silvicultura” . . FITCM en Buenos Aires (Argentina, 7-8 diciembre 2005FITCM en Buenos Aires (Argentina, 7-8 diciembre 2005
CONGRESO FUNDADOR de ICMCONGRESO FUNDADOR de ICM.. Buenos aires (Argentina, 9 diciembre 2005) Buenos aires (Argentina, 9 diciembre 2005)
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La IE (Internacional de la Educación)La IE (Internacional de la Educación)
Proceso de UNIFICACIÓN / INTEGRACIÓN orgánico: la CSME integra Proceso de UNIFICACIÓN / INTEGRACIÓN orgánico: la CSME integra
las estructuras de la IE. PROCESO TODAVÍA EN CURSOlas estructuras de la IE. PROCESO TODAVÍA EN CURSO
ETAPAS:ETAPAS:
Acuerdo Declaración Común de metas y principios para una integración (2003)Acuerdo Declaración Común de metas y principios para una integración (2003) . .Comités Ejecutivos de IE y CSMEComités Ejecutivos de IE y CSME
Reunión Comité Ejecutivo FLATEC Buenos Aires (Argentina, 23 de agosto 2003):Reunión Comité Ejecutivo FLATEC Buenos Aires (Argentina, 23 de agosto 2003):
Mandato para ratificación de negociación otorgado por FLATEC a Comité Confederal Mandato para ratificación de negociación otorgado por FLATEC a Comité Confederal
CSME. CSME. Condición:Condición: salvaguardar autonomía e identidad de CSME y FLATEC. salvaguardar autonomía e identidad de CSME y FLATEC.
Consejo Ejecutivo IE (Octubre 2003):Consejo Ejecutivo IE (Octubre 2003): Aprobación del AcuerdoAprobación del Acuerdo
Solo las organizaciones europeas de CSME acuerdan integrarSolo las organizaciones europeas de CSME acuerdan integrar
la IE. Las demás Federaciones Regionales de CSME (ACT/Asia, la IE. Las demás Federaciones Regionales de CSME (ACT/Asia,
FEPASE/África, FLATEC/América Latina) piden más precisiones FEPASE/África, FLATEC/América Latina) piden más precisiones
y tiempo de reflexión y tiempo de reflexión
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Reunión IE – CSME Bruselas (Bélgica, marzo 2004):Reunión IE – CSME Bruselas (Bélgica, marzo 2004):
Reprogramación de ejecución del acuerdo: la Federación Reprogramación de ejecución del acuerdo: la Federación Europea integraría la IE antes del Congreso de Europea integraría la IE antes del Congreso de Porto Alegre (Brasil)Porto Alegre (Brasil)
Aprobación del acuerdo por el Consejo Mundial de la CSME en abril 2004Aprobación del acuerdo por el Consejo Mundial de la CSME en abril 2004
RATIFICACIONESRATIFICACIONESCongresosCongresos::IE en Porto Alegre (Brasil, Julio 2004)IE en Porto Alegre (Brasil, Julio 2004)
CSME en Sevilla (España, febrero 2006)CSME en Sevilla (España, febrero 2006)
Contactos entre FIOST y ITFContactos entre FIOST y ITF
Iniciaron un proceso de consultas a partir de 2004 sobre sus relaciones con la Iniciaron un proceso de consultas a partir de 2004 sobre sus relaciones con la nueva Confederación Sindical Internacional y sus relaciones de cooperación.nueva Confederación Sindical Internacional y sus relaciones de cooperación.
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COINCIDENCIASCOINCIDENCIAS DIFERENCIASDIFERENCIAS
Fortalecimiento del movimiento Fortalecimiento del movimiento sindical mundial frente a globalización sindical mundial frente a globalización de la economía y las acciones de las de la economía y las acciones de las transnacionalestransnacionales
la CMT quiere preservar su identidad la CMT quiere preservar su identidad en la nueva organización sindical en la nueva organización sindical mundialmundial
Necesidad de Unidad para Necesidad de Unidad para representación más efectiva, mayor representación más efectiva, mayor visibilidad y legitimidad, y mayor visibilidad y legitimidad, y mayor fuerza frente a la globalizaciónfuerza frente a la globalización
Las organizaciones sindicales Las organizaciones sindicales sectoriales. (En CIOSL los Global sectoriales. (En CIOSL los Global Unions no son parte orgánica de la Unions no son parte orgánica de la misma).misma).
Experiencia de trabajo conjunto y Experiencia de trabajo conjunto y Programas y prioridades de acción Programas y prioridades de acción similares. Argumento financiero similares. Argumento financiero (evitar doble gasto)(evitar doble gasto)
Las organizaciones sindicales Las organizaciones sindicales regionales (mas autonomía en caso regionales (mas autonomía en caso de regionales de la CMT).de regionales de la CMT).
Proceso abierto a centrales sindicales Proceso abierto a centrales sindicales independientesindependientes
El carácter plural, democrático de la El carácter plural, democrático de la nueva organización sindical mundialnueva organización sindical mundial
CIOSL - CMT
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Antecedentes:Antecedentes:
• Reuniones de Agosto (Caracas) y septiembre (Bogota) de 2001: Reuniones de Agosto (Caracas) y septiembre (Bogota) de 2001: Acuerdo de Acuerdo de UNIDAD DE ACCIÓNUNIDAD DE ACCIÓN ( (≠ de Fusión Organica). ≠ de Fusión Organica). Objetivo: empleo digno, seguridad social integral, normas laborales Objetivo: empleo digno, seguridad social integral, normas laborales fundamentales, derechos humanos. El proceso quedó en fundamentales, derechos humanos. El proceso quedó en suspenso.suspenso.
Ratificación:Ratificación:
• CLATCLAT: XII Congreso de Brasilia (noviembre 2004): Apoya el : XII Congreso de Brasilia (noviembre 2004): Apoya el proceso unitario mundial. Se compromete a convocar el diálogo proceso unitario mundial. Se compromete a convocar el diálogo unitario y intensificar la unidad de acción y programática con la unitario y intensificar la unidad de acción y programática con la ORIT y demás organizaciones.ORIT y demás organizaciones.
Proceso de Unificación a nivel regionalProceso de Unificación a nivel regionalORIT-CLATORIT-CLAT
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• ORIT:ORIT: XVI Congreso de Brasilia (abril 2005): apoya la creación de la nueva XVI Congreso de Brasilia (abril 2005): apoya la creación de la nueva organización sindical mundial y se compromete en realizar, juntamente organización sindical mundial y se compromete en realizar, juntamente con la CLAT, las acciones para la creación de una nueva regional sindical con la CLAT, las acciones para la creación de una nueva regional sindical en las Américas.en las Américas.
• CLAT:CLAT: 77 Comité Ejecutivo adopta resolución sobre unidad (Abril 2005) 77 Comité Ejecutivo adopta resolución sobre unidad (Abril 2005) apoyando el proyecto de unidad sindical y promoviendo sistema de apoyando el proyecto de unidad sindical y promoviendo sistema de coordinación y trabajo conjuntos entre CLAT y ORITcoordinación y trabajo conjuntos entre CLAT y ORIT
Reuniones:Reuniones:
• 25 de mayo 2005: Reunión entre representantes de Secretariados ORIT y 25 de mayo 2005: Reunión entre representantes de Secretariados ORIT y CLAT, Caracas, VenezuelaCLAT, Caracas, Venezuela
• 18 de julio 2005: Reunión técnica en UTAL-CLAT, preparatoria de 18 de julio 2005: Reunión técnica en UTAL-CLAT, preparatoria de reunión oficial conjunta ORIT-CLAT en agosto. Venezuela.reunión oficial conjunta ORIT-CLAT en agosto. Venezuela.
• 23 de agosto 2005: Reunión formal de Secretariados ORIT-CLAT, UTAL-23 de agosto 2005: Reunión formal de Secretariados ORIT-CLAT, UTAL-CLAT, Venezuela.CLAT, Venezuela.
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• Noviembre 2005, reunión temática sobre Educación entre ambas Noviembre 2005, reunión temática sobre Educación entre ambas organizaciones. organizaciones.
• 1 y 2 de diciembre: 2da. Reunión de Secretariados ORIT-CLAT, 1 y 2 de diciembre: 2da. Reunión de Secretariados ORIT-CLAT, Buenos Aires Argentina.Buenos Aires Argentina.
• 25 y 26 de abril 2006, Encuentro Subregional Zona Andina, Quito, 25 y 26 de abril 2006, Encuentro Subregional Zona Andina, Quito, Ecuador.Ecuador.
NotaNota::Se han realizado dos actividades por separado:Se han realizado dos actividades por separado:
CLAT+Independientes (UTAL, Venezuela). CLAT+Independientes (UTAL, Venezuela). ORIT+Independientes en Centroamérica y Caribe Hispano (abril 2006).ORIT+Independientes en Centroamérica y Caribe Hispano (abril 2006).
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No fusión. Nueva organización regional
Voluntad de la unidad de luchar en lo
mundial, regional y nacional.
Diferentes concepciones de la autonomía Preservar autonomÍa regional
ORIT es parte orgánica de la CIOSL. Acercamiento a centrales independientes
CLAT no es parte orgánica de la CMT El carácter plural de la nueva mundial
En CMT, las organizaciones por sector o rama de industria son parte orgánica y cotizan por su membresía.
Apoyo a la creación de la Central Mundial, acumulando más poder que la simple suma
En CIOSL y en ORIT, los Global Unions no son parte orgánica de la misma.
Aportar al proceso del fortalecimiento del movimiento sindical mundial
Instancias de coordinación subregional (caso Caribe)
Necesidad de la unidad para superar la debilidad del movimiento sindical.
Interamericanismo vs Latinoamericanismo.-
Similitud en análisis de coyuntura regional y continental
DIFERENCIASCOINCIDENCIAS
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Avances y temas pendientesAvances y temas pendientes
1. El proceso se observa como muy franco y positivo.1. El proceso se observa como muy franco y positivo.
2. Con relación a la Unidad Mundial, se reafirma el 2. Con relación a la Unidad Mundial, se reafirma el compromiso de avanzar en la Unidad Internacional.compromiso de avanzar en la Unidad Internacional.
3. Compromiso común para trabajar por la Unidad y que en 3. Compromiso común para trabajar por la Unidad y que en el proceso se irá definiendo sus pautas a nivel nacional el proceso se irá definiendo sus pautas a nivel nacional y regional.y regional.
4. Abrir el proceso a las organizaciones independientes 4. Abrir el proceso a las organizaciones independientes que deben participar con personalidad propia, sin que deben participar con personalidad propia, sin condicionamientos.condicionamientos.
5. Realización de actividades conjuntas CLAT/ORIT en 5. Realización de actividades conjuntas CLAT/ORIT en varias instancias internacionales: Cumbres varias instancias internacionales: Cumbres Iberoamericana, Cumbre de las Américas, Foros Iberoamericana, Cumbre de las Américas, Foros Sociales Mundiales; Foros de las Américas (Sociales Mundiales; Foros de las Américas (últimos 3 años).últimos 3 años). …//
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Los temas pendientesLos temas pendientes se refieren a: se refieren a:
La situación de la Autonomía frente a la Mundial.La situación de la Autonomía frente a la Mundial.
La denominación e identificación de lo interamericano La denominación e identificación de lo interamericano vs lo latinoamericano-caribeño, y la cuestión Continental.vs lo latinoamericano-caribeño, y la cuestión Continental.
La dinámica del proceso de Unidad (unidad de acción, La dinámica del proceso de Unidad (unidad de acción, programática y orgánica), así como los tiempos y toda la programática y orgánica), así como los tiempos y toda la problemática estructural de ambas organizaciones.problemática estructural de ambas organizaciones.
Otras cuestiones que irán surgiendo, de forma y de Otras cuestiones que irán surgiendo, de forma y de fondo, de métodos, ritmos, etc. fondo, de métodos, ritmos, etc.
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Actividades en ejecución:Actividades en ejecución:
Encuentros subregionales: Encuentros subregionales: - Zona Andina (Quito, 24 y 25 de abril)- Zona Andina (Quito, 24 y 25 de abril)- Cono Sur (Asunción, 21 y 22 de junio)- Cono Sur (Asunción, 21 y 22 de junio)- Caribe Integral (Santo Domingo, 29 y 30 de junio)- Caribe Integral (Santo Domingo, 29 y 30 de junio)- Centroamérica-México y Zona norteamérica (julio) - Centroamérica-México y Zona norteamérica (julio) - Encuentro Temático s/ DDHH – Colombia (julio) - Encuentro Temático s/ DDHH – Colombia (julio) - Secretariado Conjunto – Sao Paulo (Primera quincena agosto)- Secretariado Conjunto – Sao Paulo (Primera quincena agosto)
Papel de la OIT:Papel de la OIT:
Apoyo técnico y financiero de la OIT en el proceso y Apoyo técnico y financiero de la OIT en el proceso y asistenciaasistencia para su registro histórico.para su registro histórico.