1. generalidades salud ocupacional
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Se entiende como Seguridad ySalud en el Trabajo, aquelladisciplina que trata de laprevención de lesiones yenfermedades causadas por lascondiciones de trabajo y de laprotección de la salud de lostrabajadores. Según Ley 1562 del 11julio de 2012
OBJETIVOS:
Mejorar las condiciones y
medio ambiente de trabajo,
así como la salud en el
trabajo.
Promoción del bienestar
físico, mental y social de los
trabajadores en todas las
ocupaciones.
2. LA SALUD
Definición, según la OMS /1948: (ideal)
“... es un *estado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de daño o enfermedad ...”
Es el proceso de desarrollo biológico, mental y espiritual del serhumano libre, creativo y solidario con otros seres y su medioambiente.[1]
Ley 1562 /2012. Art 4.
Enfermedad Laboral: Es
enfermedad laboral la
contraída como resultado
de la explosión a factores
inherentes a la actividad
laboral o del medio en el
que el trabajador se ha
visto obligado a trabajar.
CST ART 199,Decreto 1848/69
art 19, Decreto 1295/94 art 9
“Todo estado patológico
permanente o temporal que
sobrevenga paulatinamente
como consecuencia
inevitable, obligada y directa
de la clase de trabajo que
desempeña el empleado
oficial o del medio en que se
ha desarrollado su labor,
determinado por agentes
físicos, químicos o biológicos.
Decreto 1295/1994. Art. 9:
Todo suceso repentino o
acontecimiento anormal, no
deseado, que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo,
y que produzca en el trabajador
una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una
invalidez o la muerte o daños
materiales.
INCIDENTE DE TRABAJO
Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual
ocurre o podría haber ocurrido un daño, o deterioro de la
salud (sin tener en cuenta la gravedad), o una fatalidad.
¿QUÉ PODRIA SUCEDER?
Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos
de enfermedad o lesión a las personas, o una combinación
de estos. ¿POR QUE PODRIA SUCEDER UN INCIDENTE?
Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o
exposición peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la
salud que puede causar el suceso o exposición.
¿QUE TAN GRAVE PUEDE SER?
¿CON QUE FRECUENCIA PUEDE OCURRIR?
Es el elemento, fenómeno, ambiente y/o acción humana que
tiene la capacidad de producir alteraciones a la salud de
personas o daños materiales.
Riesgos asociados con el medio ambiente de trabajo:
Físicos
Químicos
Biológicos
Ergonómicos
Psicosociales
Gases y Vapores
Polvos
Humos
Neblinas
Solidos y líquidos
Riesgos generados por contaminación durante la
fabricación, manejo, transporte, almacenamiento y uso
de productos químicos, que pueden provocar efectos
irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos sobre la
salud de las personas.
Electricidad
Temperaturas extremas
Vibración
Ruido
Radiaciones Ionizantes (rayos x, neutrones)
No ionizantes (Infrarroja, ultravioleta microondas,
laser)
Representa un intercambio brusco de energía entre el
trabajador y el ambiente , en una proporción o
velocidad mayor de la que el organismo es capaz de
soportar.
Pueden ser Riesgos físicos por
exposición a fuentes de
energía
Estos se refieren a los agentes infecciosos que pueden
representar un riesgo potencial para la salud y
bienestar del hombre.
Estos se refieren a las
características de diseño de
los puestos de trabajo, que
pueden afectar la salud y
bienestar del hombre.
Condiciones psicológicas
(preocupaciones, estrés, falta de
concentración) del trabajador
determinadas por el ambiente de
trabajo o el área social donde el mismo
se desenvuelve, PUEDEN PRODUCIR
TENSIONES EMOSIONALES
DESAGRADABLES.