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1º INFORME TÉCNICO DE AVANCE
FUNDACIÓN “ALMIRANTE CARLOS CONDELL”
PROYECTO
“FORMACIÓN DE PERSONAL DE SEGURIDAD Y SERVICIOS”
REGIÓN DE VALPARAÍSO
JUNIO DE 2014
PROGRAMA SERVICIOS SOCIALES
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INDICE
PÁGINA
1. CARÁTULA…………………………………………………. 1
2. ÍNDICE………………………………………………………. 2
3. INTRODUCCIÓN……………………………………….. 3
4. DESCRIPCIÓN DE LOS AVANCES DE CADA
ETAPA DEL PROYECTO…………………………….. 4
4.1 Difusión y convocatoria ………………. 4 4.2 Selección de beneficiarios…………….. 5 4.3 Capacitación…………………………………… 6
4.4 Intermediación laboral………………….. 10 4.5 Inserción laboral……………………………. 11
4.6 Acompañamiento al beneficiario….. 12
5. ANEXOS……………………..…………………………….. 14
A. Tabla de Indicadores…………………………… 14
B. Carta Gantt…………………………………………… 16 C. Tabla de Presupuesto…………………………… 18 D. Material gráfico de difusión aprobado… 19
E. Relación de beneficiarios por curso…….. 22 F. Empresas contactadas para intermediación laboral 25
G. Pólizas de seguro……………………………………. 26 H. Planilla de pago de aportes al beneficiario 30 I. Entrega de aportes a los beneficiarios……
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1.- Introducción
Con fecha 4 de marzo de 2014 se procedió a la firma del Convenio de
Transferencia y Ejecución entre la Subsecretaría del Trabajo y la Fundación
Almirante Carlos Condell para la realización del proyecto “Formación de
Personal de Seguridad y Servicios”.
El proyecto diseñado por la fundación, permite entregar las competencias
necesarias para desarrollar las actividades de Guardia de Seguridad aprobados
por OS-10 de Carabineros, Guardia de Seguridad Marítimo, aprobado por la
Autoridad Marítima y/o desempeñarse en empresas destinadas al aseo
industrial y mantención.
El citado proyecto pretende capacitar en la Región de Valparaíso a ciento
cincuenta beneficiarios, los cuales deberán cumplir con los requisitos exigidos
en las bases técnicas establecidas por el Ministerio del Trabajo y Previsión
Social, los requisitos que exige Carabineros de Chile para el Curso de
Formación para Guardias de Seguridad y los requisitos que exige la Autoridad
Marítima para el Curso Básico para Guardias de Seguridad Marítimo.
Para dar cumplimiento a los plazos fijados por la Subsecretaría del Trabajo en
el sentido de poner término al proyecto a más tardar el día 31 de diciembre de
2014, la fundación programó cinco cursos de aproximadamente treinta alumnos
cada uno.
Las fechas contempladas para los cursos programados son las siguientes:
Curso 1: del 31 de marzo al 14 de mayo de 2014
Curso 2: del 26 de mayo al 04 de julio de 2014
Curso 3: del 14 de julio al 26 de agosto de 2014
Curso 4: del 01 de septiembre al 14 de octubre de 2014
Curso 5: del 20 de octubre al 01 de diciembre de 2014
Los cursos serán realizados en instalaciones de la Fundación “Almirante Carlos
Condell” ubicadas en calle Levarte Nº 66, Playa Ancha, Valparaíso.
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2.- Descripción de los avances de cada etapa del proyecto
2.1 Difusión y convocatoria:
El responsable de esta etapa es el Sr. Alejandro Cahis Patiño e-mail
educació[email protected] ubicado en Av. Gran Bretaña 1001, Playa
Ancha, Valparaíso. Fono 032-2968020
Para lograr la convocatoria de los ciento cincuenta postulantes a los cursos
que se realizarán en la Región de Valparaíso, se tomó contacto con la oficina
OMIL de Valparaíso y Viña del Mar, las cuales a la fecha han proporcionado
suficientes postulantes para los cursos programados.
Además de lo anterior, se tomó contacto con el Instituto Nacional de la
Juventud y la Unión Comunal de Juntas de Vecinos de Quilpué y de Con Con,
las cuales también han aportado postulantes a los cursos.
Adicionalmente, se confeccionaron quinientos afiches y dos pendones
aprobados por el Ministerio del Trabajo y se publicó un aviso en El
Mercurio de Valparaíso el sábado 22 y domingo 23 de Marzo de 2014. En
Anexo D, se adjunta copia de los afiches, pendones y avisos publicados.
Previo a la iniciación de los cursos, los afiches fueron distribuidos en las
Municipalidades de Valparaíso, Viña del Mar, Quilpué y Con Con y en Juntas
Comunales de Vecinos de las ciudades de Valparaíso y Viña del Mar.
Puesto que la convocatoria ha sido muy exitosa y existe una gran cantidad
de postulantes para los siguientes cursos, no ha sido necesario desplegar un
esfuerzo mayor en tareas de difusión.
A la fecha del presente informe se puede concluir que la difusión y
convocatoria ha sido muy eficaz, puesto que se ha logrado reunir a
suficientes postulantes para los cursos programados.
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Recursos Operacionales y Administrativos:
Recursos Etapa Difusión y convocatoria
Recursos Operacionales Publicaciones en prensa local, pendones, afiches.
Recursos Administrativos Gestor del programa, coordinador de programa, publicista, servicios básicos, material de oficina,
servicios de internet, confección de afiches y pendones
apoyo administrativo, servicios básicos.
2.2 Selección de beneficiarios:
El responsable de esta etapa es el Sr. Alejandro Cahis Patiño e-mail
educació[email protected] ubicado en Av. Gran Bretaña 1001, Playa
Ancha, Valparaíso. Fono 032-2968020
Esta actividad se ha desarrollado hasta la fecha sin mayores inconvenientes.
La selección de los postulantes se efectúa en base a los antecedentes
exigidos, los cuales son obligatorios:
Ser chileno 18 a 65 años (preferentemente hasta 35).
Fotocopia del carné de identidad.
Certificado de antecedentes (un mes de vigencia).
Certificado de estudios (mínimo 8º básico).
Certificado de cesantía extendido por OMIL.
Ficha de protección social que acredite vulnerabilidad
extendida por DIDECO de la Municipalidad respectiva.
Certificado de residencia o comprobante de domicilio.
Al primer curso, Carabineros le exigió un certificado de antecedentes
comerciales, lo que posteriormente fue anulado, permitiendo que el segundo
curso no tuviera que cumplir este requisito. Esta situación fue informada a la
Subsecretaría del Trabajo mediante carta formal.
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Verificada la documentación indicada, los postulantes son sometidos a un
examen psicológico y posteriormente a una entrevista personal.
Los postulantes que aprueban las etapas descritas anteriormente, son
sometidos finalmente a un examen médico, el cual es exigido por
Carabineros de Chile, para acceder a la acreditación de guardia de
seguridad OS-10.
Recursos Operacionales y Administrativos:
Recursos Etapa selección de beneficiarios
Recursos Operacionales Trámites y certificados, seguros de beneficiarios,
Recursos Administrativos Gestor de programa, coordinador de programa, una
psicóloga, un médico, una asistente social, apoyo administrativo, movilización equipos de trabajo servicios básicos.
2.3 Capacitación:
El responsable de esta etapa es el Sr. Ricardo Riesco Cornejo, e-mail
[email protected] ubicado en Av. Gran Bretaña 1001, Playa Ancha,
Valparaíso. Fono 032-3174232.
La capacitación teórica práctica fue contratada al Organismo Técnico de
Capacitación “Almirante Carlos Condell” que es experto en este tipo de
capacitaciones y posee el dominio de las materias y de las actividades que
componen cada uno de los módulos.
La realización de estos cursos será de lunes a viernes de 09:00 a 13:00 y de
14:00 a 18:00 horas en la instalación ubicada en Levarte Nº 66, Playa
Ancha, Valparaíso, la cual cuenta con salas de clases adecuadas y con las
comodidades necesarias para efectuar la capacitación.
Entre el 31 de marzo y el 14 de mayo pasado se efectuó el primer curso
programado, donde participaron treinta y dos alumnos, de los cuales se
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graduaron treinta y uno; un alumno abandonó el curso por razones
personales. La carta de renuncia de este beneficiario fue enviada a la
Subsecretaría del Trabajo mediante carta Nº 115/14-F-V de fecha 9 de abril
del 2014.
Este primer curso rindió examen ante el OS-10 de Carabineros de Chile,
oportunidad en que dos alumnos no se presentaron por razones personales
y una persona reprobó. Se programó que estas tres personas rindieran
examen en OS-10 el sábado 31 de mayo, ocasión en que se presentaron dos
beneficiarios que aprobaron el examen. El alumno Nicolás Iván Olivares
Tapia, no se presentó al examen por segunda vez. A la fecha no ha sido
posible ubicarlo para conocer las razones de su no presentación.
También el curso rindió la prueba correspondiente ante la Autoridad
Marítima donde los treinta y un alumnos aprobaron este examen.
El segundo curso comenzó con treinta y dos alumnos el día lunes 26 de
mayo y finaliza el 04 de julio próximo.
En el primer curso fue necesario contratar el servicio de cuidado infantil para
una beneficiaria. Para ello se tomó contacto con una parvularia
recomendada por la propia beneficiaria, la cual se hizo cargo del cuidado de
los niños, conforme a lo dispuesto por la Subsecretaría de Trabajo y
cumpliendo los requisitos exigidos para este efecto. Todos los antecedentes
fueron remitidos al Ministerio del Trabajo conforme a lo dispuesto en el
instructivo correspondiente.
La alumna del primer curso que hizo uso de este beneficio es la señora
Gabriela Alejandra Silva Jil Rut 18.841.540-7 y su hijos son Amanda
Alejandra Valenzuela Silva Rut 23.393.802-5, de tres años de edad y Lucila
Dominique Figueroa Silva, Rut 24.207.515-3 de un año de edad. En Anexo H
se adjuntan los antecedentes del cuidado infantil.
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Recursos Operacionales y Administrativos:
Recursos Etapa capacitación
Recursos Operacionales Seguros de beneficiarios, trámites y certificados, servicio de correos y encomiendas, cuidado de hijos de beneficiarios.
Recursos Administrativos Instructores y relatores, material de oficina, cartillas, material de apoyo a la capacitación, movilización de
beneficiarios a lugares de capacitación. servicios
básicos, monitores y apoyos psicosociales, asistencia técnica, apoyo administrativo, viáticos. servicios de internet, movilización de equipos de trabajo.
2.3.1 Talleres
Se efectuaron los siguientes talleres en las fechas indicadas los cuales
permitieron profundizar los conocimientos de los diferentes módulos
considerados en el curso. Todos los beneficiarios que participaron en la
capacitación, también participaron en todos los talleres contemplados en las
cuarenta horas consideradas para este efecto:
a.- Taller de Defensa Personal: efectuado el 7 de mayo en el Centro de Formación y
Seguridad Sport Dinamic ubicado en calle General Cruz Nº 589 , Valparaíso, cuyo
Director e Instructor es don Luis Benavente Avendaño, relator responsable de la
asignatura perteneciente al módulo Guardia de Seguridad OS-10. Este fue realizado
entre 9 y 18 hrs. En él se logró el dominio por parte de los alumnos de técnicas de
procedimiento, reducción, inmovilización y conducción del detenido, además de
reforzar técnicas de registro y de autoprotección, uso de esposas y bastón retráctil.
b.- Taller Administración de la Seguridad: efectuado el 8 de mayo, cuyo relator
responsable es don Sergio Reyes Díaz. Para este taller se contrató un bus que condujo
a los alumnos al interior del recinto portuario, visitando instalaciones de TCVAL
(Terminal Cerros de Valparaíso) y TPS (Terminal Pacifico Sur) en horario de 9 a 13 hrs.
Durante la tarde entre 14 y 18 hrs. el mismo bus los llevó a Prefectura de Carabineros
de Viña del Mar, ingresando a la sala de cámaras que vigilan la ciudad. Pudieron
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observar en la práctica métodos, técnicas y elementos utilizados para la administración
de la seguridad.
c.- Taller Legislación: efectuado el 9 de mayo y dirigido por relatora responsable,
abogada Srta. María Graciela Astorga Beltrán, gracias a quien los alumnos pudieron
ingresar al Tribunal de Juicio Oral de Valparaíso y presenciar paso a paso el desarrollo
de una audiencia hasta la dictación de la sentencia, pudiendo los alumnos durante el
receso hablar con el fiscal de la causa y con el defensor penal. Esta actividad fue
realizada en un horario de 9 a 13 hrs. A partir de las 14 hrs., relatora y alumnos
reforzaron conceptos respecto a cómo se aplica la ley, comprender las funciones que
cumple cada uno de los intervinientes en un proceso penal, la labor de los testigos,
realizando audiencia ficticia de juicio oral con la participación de alumnos en distintos
roles, entendiendo que los guardias suelen ser testigos en juicios por los
procedimientos que se llevan a cabo. Esta actividad finalizó a las 18 hrs.
d.- Taller de Retrato Hablado: realizado por don Juan Gálvez Puebla el 13 de mayo, ex
funcionario de la PDI, quien los entrenó en identificar al o los atacantes, mediante
técnicas de observación y de dibujo para llevar a cabo un retrato hablado. Esto cobra
relevancia en el caso de protagonizar o ser testigos de un acto de vandalismo. Este
taller fue realizado en nuestras instalaciones de 9 a 13 y de 14 a 18 hrs. reforzando su
rol de guardia de seguridad.
e.- Taller de Aseo Industrial: realizado el 14 de mayo en el Outlet ubicado en Glorias
Navales, Reñaca Alto, Viña del Mar, para la que se arrendó bus que los llevó de ida y
vuelta. Dirigió esta visita el relator responsable del módulo de Aseo don Marcelo
Monsalve Cabrera, quien se contactó con empresa de aseo responsable de la
mantención. Pudieron observar métodos y técnicas de aseo utilizados para este efecto.
Esta actividad se realizó entre las 9 y 13 hrs. Durante la tarde, de 14 a 18 hrs.
trabajaron en sala reforzando los contenidos aprendidos y creando propuestas de aseo
y mantención para distintas empresas.
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Recursos Operacionales y Administrativos:
Recursos Talleres
Recursos Operacionales Seguros de beneficiarios, trámites y certificados, servicio de correos y encomiendas, cuidado de hijos de beneficiarios.
Recursos Administrativos Relatores, material de oficina, cartillas, material de apoyo a la capacitación, movilización de beneficiarios
a lugares de capacitación, monitores y apoyos
psicosociales, asistencia técnica, apoyo administrativo, viáticos. servicios de internet, servicios básicos, movilización de equipos de trabajo.
2.4 Intermediación Laboral:
El responsable de esta etapa es el Sr. Ricardo Riesco Cornejo, e-mail
[email protected] ubicado en Av. Gran Bretaña 1001, Playa Ancha,
Valparaíso. Fono 032-3174232
Para el proceso de intermediación laboral, se estableció un plan de trabajo
basado en el contacto con las empresas vinculadas al rubro de la seguridad
y de aseo industrial presentes en el área de Valparaíso, que son las que en
definitiva requerirán contratar a los beneficiarios.
A todas las empresas contactadas se les envió la información de los alumnos
capacitados y a los alumnos se les entregó la información de las empresas, a
fin de que se estableciera el necesario contacto entre la oferta y la demanda
por trabajo.
Existe gran interés por parte de las empresas en contactar a los alumnos
capacitados, por lo que se estima que la inserción de los beneficiarios del
primer curso, no ofrecerá mayores inconvenientes.
En Anexo F se adjunta la lista de empresas con las cuales la fundación
mantiene un estrecho contacto para lograr la inserción laboral del personal
capacitado.
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N° RUT Apellidos Nombres Tipo de Jornada de Sueldo Empleador Dirección
Contrato Trabajo Sem. Lìquido
1 12.846.087-K Allende Navarrete Rodrigo Alejandro Plazo Fijo 45 229.000 Prosecurity DYL Ltda. 9 Norte 615-B -Viña del Mar
2 11.830.140-4 Araos Araos Roberto Exequiel Part-Time 16 45.000 Condominio Alto Recreo La Hacienda 155- Recreo-Viña
3 16.503.219-5 Balcazar Figueroa Fabián Alexis Plazo Fijo 45 280.000 First Security S.A. Arlegui 646 Oficina 301-Viña
4 08.808.787-9 Contreras Villanueva Marlene Eliana Plazo Fijo 45 280.000 Prosegur Regiones Ltda. Los Gobelinos 2567 - Renca
5 17.393.352-5 Cortés Leguas Nila de las Peñas Part-Time 8 11.000 Jorge Torres Torres Iquique 211 A - Of. 42 - 5to.Sector
6 09.789.826-K Espinoza Hormazabal Lucía Lorena Plazo Fijo 39,38 230.000 Alfa Seguridad 6 Oriente 385 - Viña
7 11.831.424-7 Fernández Millán Gloria Plazo Fijo 45 230.000 Jonathan Erices Vásquez Aspillaga 380 A - Depto.3-Valpso
8 19.176.565-6 Gonzalez Jaramillo Juan Eduardo Plazo Fijo 45 280.000 First Security S.A. Arlegui 646 Oficina 301-Viña
9 10.130.170-2 Guajardo Morales Ximena Verónica Plazo Fijo 39,38 230.000 Alfa Seguridad 6 Oriente 385 - Viña
10 18.916.578-1 Maureira Gonzalez Giannina Elizabeth Plazo Fijo 39,38 280.000 Alfa Seguridad 6 Oriente 385 - Casa 5 - Viña
11 18.705.590-3 Rojas Baeza Fabrizio Alejandro Plazo Fijo 45 280.000 First Security S.A. Arlegui 646 Oficina 301-Viña
12 09.309.300-3 Urbina Gamboa Manuel Enrique Plazo Fijo 45 280.000 First Security S.A. Arlegui 646 Oficina 301-Viña
13 16.626.813-3 Vásquez Muñoz Alonso Andrés Plazo Fijo 48 257.728 DFS. Producciones Jotabeche 47-Cerro Sto.Domingo
Recursos Operacionales y Administrativos:
Recursos Etapa intermediación laboral
Recursos Operacionales Trámites y certificados, comunicación y difusión.
Recursos Administrativos Gestor, supervisor de asistencia técnica, apoyo administrativo, material de oficina, servicios básicos, servicios de internet.
2.5 Inserción Laboral:
El responsable de esta etapa es el Sr. Ricardo Riesco Cornejo, e-mail
[email protected] ubicado en Av. Gran Bretaña 1001, Playa Ancha,
Valparaíso. Fono 032-3174232.
La inserción laboral del primer curso está en pleno desarrollo debido a que la
capacitación concluyó el día 14 de mayo y la ceremonia de graduación se
efectuó el 15 de mayo pasado.
Un importante número de beneficiarios ya han sido contactados por las
empresas de seguridad para requerir de sus servicios.
Los beneficiarios del primer curso que han presentado su contrato de trabajo
a la fecha son los siguientes:
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R Recursos Operacionales y Administrativos:
2.5 Acompañamiento al beneficiario:
El acompañamiento al beneficiario se produce desde el momento que el
beneficiario es incorporado al proyecto.
La Fundación Almirante Carlos Condell, ha establecido una comunicación
directa con cada uno de los beneficiarios, de modo de asistirlos
permanentemente en las dificultades que puedan tener en la obtención de
un puesto laboral u otro problema que pueda surgir durante un periodo de al
menos tres meses.
Los beneficiarios están instruidos en el sentido de acudir a la Fundación en
caso de requerir el apoyo de las personas dispuestas para ello.
Recursos Operacionales y Administrativos:
Recursos Etapa acompañamiento al beneficiario
Recursos Operacionales Trámites y certificados, comunicación y difusión.
Recursos Administrativos Gestor, supervisor de asistencia técnica, apoyo administrativo, viáticos, servicios básicos, viáticos.
Recursos Etapa inserción laboral
Recursos Operacionales Comunicación y difusión, trámites y certificados, servicio de correos y encomiendas
Recursos Administrativos Gestor, supervisión de asistencia técnica, monitores y apoyos psicosociales. apoyo administrativo, servicios
básicos.
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3.- ANEXOS
A.- Tabla de Indicadores
B.- Carta Gantt
C.- Tabla de Presupuesto
D.- Material gráfico de difusión aprobado
E.- Relación de beneficiarios por curso
F.- Empresas contactadas para intermediación laboral
G.- Pólizas de seguro
H.- Planilla de pago de aportes al beneficiario
I.- Entrega de aportes a los beneficiarios
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ANEXO A
TABLA DE INDICADORES
Etapa Nombre del
Indicador
Meta descriptiva con % de acuerdo
a propuesta
Indicadores
Fórmula de Cálculo
Medios de verificación en
correlación a indicadores % de avance al 30 de mayo
Convocatoria y
selección
Beneficiarios
seleccionados
100% de beneficiarios seleccionados
según cobertura adjudicada.
Proyecto contempla a 150
beneficiarios.
31 seleccionados que cumplen
requisitos / 150 de beneficiarios
según cobertura x 100
Ficha de inscripción.
Resumen listado de
seleccionados.
Lista de espera.
21% de avance a la fecha.
Capacitación Término de
Capacitación
El 90% de los beneficiarios finalizan
el ciclo de capacitaciones y reciben
certificación.
31 de personas certificadas / 150
beneficiarios seleccionados x 100
Certificado de egreso
emitido por OTEC
21% de avance a la fecha,
correspondiente a
certificados 1° curso
200 Horas de
Capacitación
El 90% de los beneficiarios realizan la
totalidad de horas en oficio dictado.
200 horas realizadas / 200 horas
programadas x 100.
Libro de asistencia 100% horas de
capacitación
correspondiente a curso 1
Taller Práctico Beneficiarios que
participan en taller
práctico laboral.
90% de los beneficiarios finalizan el
ciclo de taller práctico laboral.
31 beneficiarios realizan taller
práctico de 40 horas / 31
beneficiarios que finalizan
capacitación
Libro de asistencia 100% de logro
correspondiente a curso 1
Intermediación Empresas
contactadas
10 empresas de seguridad OS-10
5 empresas de seguridad marítima.
15 empresas contactadas Indicadas
en Anexo F
Registro de contactos.
Respaldo de contactos
en base de datos
75 % avance
Beneficiarios
certificados
intermediados
100% de beneficiarios que han sido
certificados, son intermediados
laboralmente.
31 beneficiarios intermediados / 31
beneficiarios seleccionados x 100.
Plan de intermediación
firmado por
beneficiario y ejecutor
90% de avance
correspondiente a curso 1
Inserción Laboral Beneficiarios
insertados
laboralmente
65% de los beneficiarios que han
sido certificados en la capacitación,
son insertados laboralmente
13 personas insertas laboralmente
/ Nº de beneficiarios certificados
en capacitación x 100
Copia Contratos de
trabajo y anexos
correspondientes
En desarrollo
41% de inserción 1er curso
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Acompañamiento Acompañamiento a
beneficiarios
100% de los beneficiarios
capacitados contarán con apoyo y
acompañamiento durante la
ejecución del proyecto.
31 usuarios con acompañamiento
individual-grupal / 31 beneficiarios
seleccionados
Bitácora de actividades
individuales o grupales
90% de avance
correspondiente a curso 1
Seguimiento ex
post
Beneficiarios con
seguimiento ex
post
El 65% de los beneficiarios colocados
laboralmente mantiene su trabajo al
finalizar seguimiento ex post.
N° de beneficiarios que mantiene
su puesto de trabajo / Nº de
insertos x 100
Ficha de seguimiento
individual
Etapa aún no comienza
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ANEXO B
CARTA GANTT
17
18
ANEXO C
TABLA DE PRESUPUESTO
ÍTEM DE GASTO
Monto $
Financiamiento
ProEmpleo (A)ABR MAY ACUM SALDO
1. GASTOS DE OPERACIÓN DEL PROYECTO
APORTE AL BENEFICIARIO 22.500.000 0 300.000 300.000 22.200.000
0 0
TRAMITES Y CERTIFICADOS 1.000.000 0 0 0 1.000.000
CUIDADO DE HIJOS(AS) DE BENEFICIARIOS 1.500.000 70.000 130.000 200.000 1.300.000
SERVICIOS DE CAPACITACIÓN 120.000.000 12.400.000 12.400.000 24.800.000 95.200.000
SEGUROS DE BENEFICIARIOS 1.500.000 0 0 0 1.500.000
COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN 7.000.000 1.829.289 51.170 1.880.459 5.119.541
0 0
0 0
SERVICIO DE CORREO Y ENCOMIENDAS 500.000 0 10.950 10.950 489.050
SUBTOTAL GASTOS DE OPERACIÓN 154.000.000 14.299.289 12.892.120 27.191.409 126.808.591
ÍTEM DE GASTO
Monto $
Financiamiento
ProEmpleo (A)
2. GASTOS DE ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO
A) SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS
COORDINADOR 0 0
GESTOR 5.548.784 249.999 249.999 499.998 5.048.786
MONITORES Y APOYOS PSICOSOCIALES 480.000 96.000 0 96.000 384.000
SUPERVISOR ASISTENCIA TÉCNICA 6.480.000 953.324 650.000 1.603.324 4.876.676
SERVICIOS PSICOLOGOS / PSIQUIATRICOS 750.000 186.000 0 186.000 564.000
APOYO ADMINISTRATIVO 6.713.343 645.001 536.668 1.181.669 5.531.674
VIÁTICOS 500.000 0 0 0 500.000
B) MATERIAL FUNGIBLE 0 0
MATERIAL DE OFICINA 3.500.000 704.040 113.269 817.309 2.682.691
C) OTROS GASTOS ADMINISTRACIÓN 0 0
ARRIENDO INFRAESTRUCTURA O RECINTO 0 0 0 0
FLETE 0 0 0 0
MOVILIZACIÓN EQUIPOS DE TRABAJO 500.000 0 0 0 500.000
SERVICIOS BÁSICOS 2.000.000 29.500 44.000 73.500 1.926.500
SUBTOTAL GASTOS DE ADMINISTRACIÓN 26.472.127 2.863.864 1.593.936 4.457.800 22.014.327
MONTO TOTAL DEL PROYECTO 180.472.127 17.163.153 14.486.056 31.649.209 148.822.918
PRESUPUESTO DEL PROYECTO PARA GASTOS DE OPERACIÓN
A) APORTES A BENEFICIARIOS
PRESUPUESTO TOTAL DEL PROYECTO (GASTOS DE OPERACIÓN + GASTOS DE
ADMINISTRACIÓN)
B) SERVICIOS
D) OTROS GASTOS DE SOPORTE
PRESUPUESTO DEL PROYECTO PARA GASTOS DE ADMINISTRACIÓN
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ANEXO D
MATERIAL GRÁFICO DE DIFUSIÓN
AFICHE
20
PENDÓN
21
PUBLICACIÓN EN EL MERCURIO DE VALAPARÍSO
22 Y 23 DE MARZO DE 2014
22
ANEXO E
RELACIÓN DE BENEFICIARIOS POR CURSO
(Todos los beneficiarios participaron en la capacitación y en los talleres prácticos)
RUT AP. PATERNO AP. MATERNO NOMBRES OS-10 MARÍT OBSERV.
1 8034711-1 MUÑOZ RISSO HÉCTOR PATRICIO APROB APROB
2 8056204-7 MUÑOZ CORDERO ORIANA ISABEL JUANA APROB APROB
3 8257419-0 GAMBOA LEIGHTON ANA MARÍA REPROB APROB
4 8484131-5 GUERRA POZO ERNESTO FRANCISCO APROB APROB
5 8521602-3 MEDINA MORALES MANUEL JESÚS APROB APROB
6 8808787-9 CONTRERAS VILLANUEVA MARLENE ELIANA APROB APROB
7 8846932-1 CUEVAS TAPIA HÉCTOR JAIME APROB APROB
8 9309300-3 URBINA GAMBOA MANUEL ENRIQUE APROB APROB
9 9515117-5 PEREZ GODOY IVAN REINALDO APROB APROB
10 9789826-K ESPINOZA HORMAZÁBAL LUCÍA LORENA APROB APROB
11 10130170-2 GUAJARDO MORALES XIMENA VERÓNICA APROB APROB
12 10233796-4 DELMAS ALVARADO FLAVIO OSCAR APROB APROB
13 10318234-4 GIL TORO ANA MARÍA APROB APROB
14 10854741-3 SAN MARTÍN RETAMALES PATRICIA ALEJANDRA APROB APROB
15 11830140-4 ARAOS ARAOS ROBERTO EXEQUIEL APROB APROB
16 11831424-7 FERNÁNDEZ MILLÁN GLORIA APROB APROB
17 12846087-K ALLENDE NAVARRETE RODRIGO ALEJANDRO APROB APROB
18 15079414-5 CHAMORRO VIDELA ANGELA MARGARITA APROB APROB
19 15871921-5 MORALES NEGRETE GUILLERMO PATRICIO APROB APROB
20 16503219-5 BALCAZAR FIGUEROA FABIÁN ALEXIS APROB APROB
21 16626813-3 VÁSQUEZ MUÑOZ ALONSO ANDRÉS APROB APROB
22 17393352-5 CORTES LEGUA NILA DE LAS PEÑAS APROB APROB
23 17790415-5 FERNANDEZ MONTOYA KATHERINE LISSETTE NO ASISTIÓ APROB
24 18272363-0 JARAMILLO MORENO JUAN CARLOS APROB APROB
25 18566416-3 OLIVARES TAPIA NICOLÁS IVÁN NO ASISTIÓ APROB
26 18625616-6 MOSCOSO FAUNDEZ JOSE ISAAC RETIRADO RETIRADO RETIRADO
27 18705148-7 GAETE DONOSO LUIS ALEJANDRO APROB APROB
28 18705590-3 ROJAS BAEZA FABRIZIO ALEJANDRO APROB APROB
29 18841540-7 SILVA JIL GABRIELA ALEJANDRA APROB APROB
30 18915611-1 DUATT ROMERO ALEJANDRA SOLEDAD APROB APROB
31 18916578-1 MAUREIRA GONZÁLEZ GIANNINA ELIZABETH APROB APROB
32 19176565-6 GONZÁLEZ JARAMILLO JUAN EDUARDO APROB APROB
31 de Marzo del 2014 al 14 de Mayo del 2014
1er. Curso "Formación de Personal de Seguridad y Servicios
23
1 6040361-9 NAVARRETE MALLETT PERCY ALEJANDRO
2 7508719-5 TORRES GAJARDO ALICIA ANA
3 10226600-5 IBARRA ANCALAF MOISÉS MIGUEL
4 10264272-4 ÁLVAREZ HAVERBECK MARINA DEL CARMEN
5 10337653-K MARTÍNEZ ROJAS CELESTE MAGALY
6 10478095-4 CUEVAS DÍAZ ROSA DEL CARMEN
7 10725766-7 MEDINA CÁDIZ MARISOL JACQUELINE
8 10747806-K PASTÉN SASO KARINA MARLENE
9 11331581-4 TORRES CISTERNAS JUAN ALBERTO
10 11831404-2 CASTILLO OLAVARRÍA MIGUEL ANGEL
11 12229159-6 LUCERO MIRANDA LUCÍA ELIANA
12 13021624-2 FUENTES LOBOS MICHELLE PAULINE
13 13022357-5 VILLALÓN BARRAZA VERÓNICA CECILIA
14 13427293-7 ARAYA HERRERA OSCAR MAURICIO
15 13431115-0 MEDEL MAGGIOLO ANGELO LEONARDO
16 13765965-4 PADILLA BARREDO FELIPE IGNACIO
17 15071384-6 GATICA BUSTOS LUIS HUMBERTO
18 15086411-9 SAAVEDRA CORTÉS YEIRA YEISA
19 15106423-K LIRA PÉREZ CHRISTOPHER MARCELO
20 15717353-7 ARRIAGADA SCHMELZER CLAUDIA EVELYN
21 15951470-6 LORCA GAETE NANCY JACQUELINE
22 15951491-9 VALLADARES VALLADARES CLAUDIO ANDRÉS
23 16106064-K LLAIQUEN AHUMADA JACQUELINE INGEBORG
24 16484261-4 CISTERNAS MUÑOZ RODRIGO ANDRÉS
25 16887754-4 GARCÍA SUÁREZ MADELINE EDUVINA
26 16967778-6 FALK LÓPEZ GASTÓN CHRISTOPHER
27 17807173-4 VALENCIA GUERRERO CRISTOFER ALEXIS
28 18033389-4 MARÍN PONCE GERMÁN ANDRÉS
29 18034508-6 VALDÉS GUERRERO ISAAC ANTONIO
30 18356075-1 VALENZUELA ZÚÑIGA JULIO CÉSAR
31 18916518-8 FARÍAS LABBÉ MAURICIO ALEJANDRO
32 19013054-1 SILVA MUÑOZ ALLEN PAOLO
2DO. Curso "Formación Personal de Seguridad y Servicios
26 de Mayo al 04 de Julio del 2014
24
BENEFICIARIOS QUE PRESENTARON SU CONTRATO DE TRABAJO
Y SE ENCUENTRAN INSERTADOS LABORALMENTE.
25
ANEXO F
EMPRESAS CONTACTADAS PARA INTERMEDIACIÓN LABORAL
CPS & First Security S.A.
Guard Service S.A.
Interfast Security SPA
Inter-Con Security Chile S.A.
Red Seguridad Ltda.
Trangesa S.A.
Support Services S.A.
San Esteban Ltda.
Electro Martínez Ltda.
Grupo Eulen
Seguridad Top Ltda.
AGR Seguridad Ltda.
Alfa Seguridad Ltda.
Prosegur S.A.
Seguridad RAC
26
ANEXO G
PÓLIZAS DE SEGURO
Primer Curso Formación de Personal de Seguridad y Servicios
27
28
Segundo Curso Formación de Personal de Seguridad y Servicios
29
30
ANEXO H
PLANILLA DE PAGO DE APORTES AL BENEFICIARIO
NOTA: Por el tamaño del anexo, la planilla de pago de aportes a los beneficiarios se adjunta en
una carpeta separada.
31
ANEXO I
ENTREGA DE APORTES A LOS BENEFICIARIOS
NOTA: Por el tamaño del anexo, el certificado de entrega de aportes a los beneficiarios se
adjunta en una carpeta separada.