1 mestre 12 dicembre 2009 federazione italiana donne arti professioni affari international...

1Mestre 12 dicembre 2009

Federazione Italiana Donne Arti Professioni Affari“INTERNATIONAL FEDERATION OF BUSINESS AND

PROFESSIONAL WOMEN

Distretto Nord Est


Valori/Obiettivi Valori/Obiettivi che vogliamo

perseguire :

IL PERCORSO DEL RISPETTO


A. Coesione interna : strumento indispensabile per qualsiasi operosità

B. L’Amicizia : cardine associativo portante, deve costituire il tessuto connettivo di ogni programma da intraprendere

A. Risorse interne: valorizzare quanto più possibile le preziose risorse di cui la Nostra Federazione non può non essere fiera.


D. Metodologia mirata: cogliere le problematiche e le tematiche più attuali che possono contribuire a renderci più visibili presso le istituzioni nazionali ed internazionali e nella società

E. Vivere il cambiamento: operare insieme, fare della collegialità un modus vivendi,

F. Concretezza operativa: finalizzare ogni azione al ben-esserecomune

Tema nazionale


G.Essere aperte al cambiamento e mostrarsi ricettive verso le nuove strategie:

1.la donna dovrà sviluppare nelle nuove generazioni le competenze “personali”

2.la donna influenzerà le politiche anche nei settori delle imprese e dell’occupazione.


H. Cogliere gli stimoli e gli assunti dell’ONU: “…..una battaglia per i diritti e la dignità che parte dalle donne va a beneficio dell’intera società….


I. Sviluppare il tema nazionale coordinandolo ed armonizzandolo con il tema internazionale “The power to make a difference” al fine di favorire la visibilità della BPW Italy presso la BPW International.


Road MapTabella di marcia per lo

sviluppo del Tema nazionale 2009/2011

“ “ Il percorso del rispetto: Il percorso del rispetto: l’esperienza della donna nella l’esperienza della donna nella

realtà culturale e socio-realtà culturale e socio-economica”economica”


a. le Sezioni dei vari Distretti dovranno esserci per essere e coordinare tutte le forze verso obiettivi comuni e trasversali per la valorizzazione del territorio di appartenenza



IL PERCORSO DELLA CULTURA:

l’Italia dei Distretti

I Distretti lavoreranno insieme promuovendo incontri per la valorizzazione del territorio di appartenenza ed attraverso gli scambi culturali coglieranno le affinità storico-ambientali allo scopo di conoscere e far conoscere le realtà dove operano.

Tema nazionale


Considerare quindi l’esperienza della donna nella realtà culturale e socio-economica come ◊ soggetto attivo del cambiamento e del superamento della crisi socio-economica

◊ ideatrice di soluzioni creative ai problemi dell’attuale società.


L’Unione Europea ha individuato nella creatività la chiave del successo. L’innovazione è un elemento essenziale per il rilancio dell’economia


o L’ESPERIENZA DELLA DONNA NELLA CULTURA

o L’ESPERIENZA DELLA DONNA NEL SOCIALE

o L’ESPERIENZA DELLA DONNA NELL’ECONOMIA

PROPOSTE OPERATIVE

Tema Nazionale


Tema Nazionale 2009/2011Tema Nazionale 2009/2011

VALORIZZAZIONE DEL TERRITORIO DI VALORIZZAZIONE DEL TERRITORIO DI APPARTENENZA: COGLIERE AFFINITÀ APPARTENENZA: COGLIERE AFFINITÀ

STORICO AMBIENTALISTORICO AMBIENTALI

POLA E VERONA – Un confronto fra due realtà storiche –

Loredana Gioseffi: Pola Pietas JuliaMichele Gragnato: Verona Colonia

Romana

IL PERCORSO DELLA CULTURA

Tema Nazionale 2009/2011


IL PERCORSO DELLA MORALITA’

LA DONNA ED IL SOCIALELA DONNA ED IL SOCIALE

Iniziative contro la VIOLAZIONE DEI DIRITTI UMANI

Convegno Distrettuale

con AMNESTY INTERNATIONAL E TRATTA NO!

Lotta alla tratta contro Donne e BambiniCongresso Città del Messico - Mozione n.14

Traffico Umano


Iniziativecontro la violazione dei Diritti Umani, contro la violenza alle donne e ai minoricontro Stalking e Mobbingcontro la tratta di esseri umanicontro le mutilazioni genitali

Il PERCORSODELLA MORALITA’


POLITICHE SOCIO-ECONOMICHE DELLA POLITICHE SOCIO-ECONOMICHE DELLA REGIONE REGIONE

A SOSTEGNO E TUTELA DELLA DONNAA SOSTEGNO E TUTELA DELLA DONNA

4 REGIONI A CONFRONTO : Trentino Alto Adige -Veneto-

Emilia Romagna -Friuli V.Giulia Dibattito con Assessore Regionale

Pari Opportunità

IL PERCORSO DELLA MORALITA’

LA DONNA ED IL SOCIALE


Progetto Equal Pay Day : rispetto delle regole in materia di eguale trattamento economico delle donne nell’ambito lavorativo

IL PERCORSO DELLA LEGALITÀ

L ’esperienza della donna

nella realtà socio-economicanel management nella realtà culturale


Il PERCORSO ECONOMICO DELLA LEGALITA’

APPROFONDIMENTO PROGETTO APPROFONDIMENTO PROGETTO EQUAL PAY DAYEQUAL PAY DAY

Lettura consigliata “IL Diritto antidiscriminatorio”

Laura Calafà – Donata Gottardi Applicazione norme sui reati di STALKING/MOBBING

Film consigliato “Mi piace lavorare”

(argomento Mobbing) - Intervento psicologo, giurista, etc…


Progetto Mentoring

“Uno sguardo sull’educazione”

Rapporto OCSE Ottobre 2009

L’ORIENTAMENTO CONTRO LA DISPERSIONE SCOLASTICA


Lavori di gruppo anche intersezionali e/o interdistrettuali con

coinvolgimento/valorizzazione risorse FIDAPA

Verifiche tematiche fra gruppi di lavoro con conseguente

RELAZIONE ed eventuali MOZIONI alle Istituzioni

ATTIVITÀ CONSIGLIATE :

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