1 quinzaine / veertiendaagse 2011 la force des jeunes et la diversite (titre provisoire) de kracht...
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QUINZAINE / VEERTIENDAAGSE 2011“LA FORCE DES JEUNES ET LA DIVERSITE”
(titre provisoire)“DE KRACHT VAN JONGEREN EN DIVERSITEIT”
(werktitel)
Brussel, 11/02/2011
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1 4 - D A A G S Evan de Gelijke Kansen en de Diversiteit 1 4 - D A A G S Evan de Gelijke Kansen en de Diversiteit
Q U I N Z A I N Ede l’Egalité des Chances et de la Diversité
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Section comment1 4 - D A A G S E1. Objectifs de la Quinzaine
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1. OBJECTIFS
La Quinzaine vise à :• Augmenter la visibilité de la politique EC et diversité;• Sensibiliser les Bruxellois-es à l’EC et à la diversité;• Informer et impliquer le grand public aux activités
des associations;• Stimuler les réseaux et l’échange d’expériences entre
les associations.
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Section comment1 4 - D A A G S E2. Déroulement de la Quinzaine
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2. DEROULEMENT
Quinzaine du 10 au 25 novembre 2011• 2 dates clés:→ 9/11/11: lancement officiel par un colloque→ 25/11/11: clôture par un événement socio-culturel
pour un plus large public• Entre le 10 et le 25: → Activités organisées par les associations subsidiées
dans le cadre de cet appel à projets.
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Section comment1 4 - D A A G S E3. Public cible
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3. PUBLIC CIBLEPublics cibles prioritaires:• Les Bruxellois et
Bruxelloises• La société civile/les
professionnel-le-sPublics cibles non prioritaire:• Les décideurs politiques• Les acteurs internationaux
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Section comment1 4 - D A A G S E4. Thème et objectifs stratégiques
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4. THEME ET OBJECTIFSObjectifs :4.1. Identification, reconnaissance et développement des compétences des
jeunes;4.2. Stimuler les rencontres et les échanges en termes de diversité
ethnoculturelle, d’âge et de situation socio-économique;4.3. Favoriser la consultation et la participation à la prise de décision et à la
vie en société;4.4. Renforcer l’identité des jeunes en vue de favoriser leur appartenance à la
société;4.5. Renforcer une image positive des jeunes.
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Thème: La force de la jeunesse et la diversitéFocus sur les jeunes de 14 à 25 ans
Thème: La force de la jeunesse et la diversitéFocus sur les jeunes de 14 à 25 ans
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4.1. Identification, reconnaissance et développement des compétences des jeunes
La Quinzaine souhaite:• aider les jeunes à définir un projet professionnel/de formation;• aider les jeunes à devenir acteurs de leur projet professionnel; • aider les jeunes à retisser des liens sociaux grâce à la formation;• lutter contre le décrochage scolaire;• adopter une approche originale de développement des
compétences des jeunes (genre);• développer les compétences sociales des jeunes;• développer les compétences de leadership des jeunes de sorte
qu’ils puissent s’engager à un niveau social et jouer un rôle moteur dans leur quartier et leur communauté.
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4.2. Stimuleren van ontmoetingen en uitwisselingen in termen van etnisch-culturele diversiteit, leeftijd, en
sociaal-economische achtergrondDe Veertiendaagse wil:• ruimte voor dialoog en ontmoeting creëren tussen
verschillende generaties, gemeenschappen en sociale groepen;
• op innovatieve wijze jongeren van verschillende Brusselse gemeenschappen met elkaar verbinden (gemeenschaps-vormende projecten) en die de wederzijdse uitwisseling en kennis tussen jongeren onderling beogen;
• vooroordelen en stereotypen van allerlei aard doorbreken.
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4.3. Bevorderen van consultatie en participatie van jongeren aan de besluitvorming en aan het
maatschappelijk leven in het algemeenDe Veertiendaagse wil:• op een kwaliteitsvolle manier de participatie van jongeren
binnen het sociaal-culturele en politieke leven bevorderen op lokaal en regionaal niveau met als doel een betere belangenbehartiging te garanderen;
• bijdragen tot een actieve en passieve participatie van maatschappelijk kwetsbare jongeren aan het cultuur- en sportaanbod en die de leefwereld van jongeren verruimen en verrijken;
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• bijdragen tot het bevorderen van de deelname van ‘nieuwkomers’ aan het verenigingsleven en vrijetijdsaanbod in Brussel;
• bijdragen tot een toegankelijk en gediversifieerd aanbod van vrijetijdsbesteding voor jongeren met een
handicap alsook een toegankelijk informatieaanbod;• bijdragen tot de “empowerment” van jongeren uit
kansarme milieus met als doel de individuele vrije keuze en zelfstandigheid te bevorderen;
• maatschappelijk kwetsbare jongeren tot vrijwilligerswerk aanzetten om op deze wijze nieuwe competenties en ervaringen op te doen (het Europees Jaar
Vrijwilligerswerk 2011).
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4.4. Versterking van de identiteit van jongeren met het oog op hun verbondenheid met de samenleving
De Veertiendaagse wil :• een antwoord bieden op problemen van kwetsbare jongeren,
die kunnen leiden tot problematisch gedrag, door te werken aan de versterking van de verbondenheid van deze jongeren, met anderen, met de materiële omgeving, de samenleving en het grote levensgeheel;
• de kwetsbaarheid van jongeren de plaats geven die het verdient in onze samenleving;
• op een positieve manier omgaan met de kwetsbaarheid van jongeren en hun verbondenheid verhogen.
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4.5. Versterken van een positieve beeldvorming van jongeren binnen de Brusselse samenleving
De Veertiendaagse wil :• de erkenning van de plaats van jongeren binnen de
maatschappij bevorderen, hun imago opwaarderen naar de publieke opinie toe en zo bijdragen tot een samenleving waarbinnen iedereen zich thuis voelt;
• projecten en realisaties van en door jongeren aanmoedigen die op positieve wijze de verschillende aspecten van de jongerencultuur zichtbaar maken.
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Section comment5. Algemene kader van het
regionale gelijkekansenbeleid
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5. ALGEMENE KADER
Focus op vijf thema’s:• Gelijkheid vrouwen/mannen (gender)• Etnisch-culturele diversiteit• Seksuele oriëntatie en genderidentiteit• Maximale toegankelijkheid ongeacht de
gezondheidstoestand• Partner- en intrafamiliaal geweld (gedwongen
huwelijken, zogenaamd eergerelateerd geweld en genitale verminking).
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5. ALGEMENE KADER
Gericht op:• Versterken van de emancipatie • Gelijke behandeling• Wegwerken van discriminatieTroeven:• Genderdimensie• Toegankelijkheid• Duurzame benadering
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Section comment6. Projectoproep: richtlijnen
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6. Projectoproep: richtlijnenALGEMEEN:
• Verenigingen uit het Brussels Hoofdstedelijk Gewest die aan de Veertiendaagse van de Gelijke Kansen deelnemen: ondersteuning door PROJECTSUBSIDIES
• Mogelijke activiteiten: (niet exhaustief)o socioculturele, kunst-, sport- en folkloristische activiteiteno Evenementen die verschillende doelgroepen in contact
brengeno Bewustmakings-, informatie-, opleidingsactiviteiten
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6. Projectoproep: richtlijnenALGEMEEN:
• Totale budget van deze projectoproep: 300.000 €• Per project én per organisatie: minimaal 2.500 € en maximaal
20.000 ۥ Bij een gemeenschappelijk project van verschillende
verenigingen: maximaal 50.000 €
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6.1 Toegepaste criteria
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6. Projectoproep: richtlijnen6.1 Toegepaste criteria
WIE KAN DEELNEMEN?• Privé-instellingen• Alle verenigingen met een rechtspersoonlijkheid
VOORWAARDEN VOOR DEELNAME?• Gevestigd binnen het Brussels Hoofdstedelijk Gewest• Actief binnen het domein van Gelijke Kansen en Diversiteit • Organiseren van een evenement binnen het thema van deze
Veertiendaagse en dit tussen 10 en 25 november 2011• Indienen van een projectaanvraag uiterlijk op 14 maart 2011
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6. Projectoproep: richtlijnen 6.1 Toegepaste criteria
SELECTIECRITERIA:
1. Relevantie van het project én de beoogde doelstellingen
2. Kwaliteit van de organisatie van het project
3. Haalbaarheid van het project
4. Betrokkenheid van de vereniging
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6. Projectoproep: richtlijnen 6.1 Toegepaste criteria
1. Relevantie van het project én de beoogde doelstellingen
• Motivering wat betreft het thema van de Veertiendaagse
• Relevantie tot het algemene gelijkekansenbeleid
• Impact op de doelgroepen van het gelijkekansenbeleid
• Relevantie van de beoogde resultaten
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6. Projectoproep: richtlijnen 6.1 Toegepaste criteria2. Kwaliteit van de organisatie van het project• Plan van aanpak: samenhang tussen activiteiten en
resultaten• Keuze van de meest aangewezen activiteiten• Activiteiten: heldere én logische opdeling • Begroting: doelmatige en efficiënte aanwending van
middelen• Kwaliteit van het implementatieplan: wat gebeurt er met de
resultaten• Communicatieplan: creativiteit van de voorgestelde
initiatieven
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6. Projectoproep: richtlijnen 6.1 Toegepaste criteria3. Haalbaarheid van het projectInzake:• Plan van aanpak, implementatie- en communicatieplan• Resultaten• Timing• Personeelsinzet• Begroting: realistische financiële weergave van de
activiteiten• Voldoende inkomsten en/of andere cofinanciering
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6. Projectoproep: richtlijnen 6.1 Toegepaste criteria
4. Betrokkenheid van de vereniging
• Aanwezige expertise en ervaring
• Kennis van de doelgroep
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6. Projectoproep: richtlijnen 6.1 Toegepaste criteria
Bijkomende troeven: aandacht voor
1. Toegankelijkheid (omgeving / informatie)2. Gender3. Innoverend karakter4. Originaliteit5. Duurzame ontwikkeling van evenementen6. Samenwerking organisaties
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6.2 Soutien financier: procédure
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6. Appel à projets: directives 6.2 Soutien financier: procédure
QUELLES DEPENSES SONT ADMISSIBLES?
REGLE GENERALE:
-> Chaque dépense doit pouvoir être DIRECTEMENT attribuable à la mise en œuvre du projet
-> Les frais de fonctionnement généraux de l’organisation ne sont donc PAS pris en considération pour la subvention !
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6. Appel à projets: directives 6.2 Soutien financier: procédure
DIFFERENTES CATEGORIES DE DEPENSES :
Loyer et frais de location (salle, matériel, …) Frais de promotion et de publication (dépenses
d’impression…) Frais administratifs (directement attribuables au projet) Frais de déplacement Rémunérations de tiers, sous-traitants, honoraires
( bénévoles, orateurs, traiteur…) Frais de personnel
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6. Appel à projets: directives 6.2 Soutien financier: procédure
DIFFERENTES CATEGORIES DE DEPENSES (suite):
Les dépenses dans le cadre de la promotion de l’accessibilité (lieux – information)
Investissements et amortissements: uniquement la valeur d’amortissement en rapport avec la durée du projet (pas la totalité du prix d’achat du bien d’investissement)
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6. Appel à projets: directives 6.2 Soutien financier: procédure
REMARQUE:
N’entrent PAS en considération: les demandes qui uniquementtrait aux:
Travaux d’infrastructure Achat de biens d’investissement
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6. Appel à projets: directives 6.2 Soutien financier: procédure
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PROCEDURE ADMINISTRATIVE A SUIVRE:
Pour un montant de subvention accordé inférieur ou égal à3.100 €:
1. Rédaction de l’arrêté de subvention2. Signature du Secrétaire d’Etat3. Engagement du montant de la subvention par le Contrôleur des engagements4. Le bénéficiaire reçoit la décision
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6. Appel à projets: directives 6.2 Soutien financier: procédure
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PROCEDURE ADMINISTRATIVE A SUIVRE:
Pour un montant de subvention de 3.100 € à 6.200 €:
L’avis de l’inspecteur des finances est également exigé
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6. Appel à projets: directives 6.2 Soutien financier: procédure
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PROCEDURE ADMINISTRATIVE A SUIVRE:
Montant de la subvention de 6.200 € à 12.500 €:
L’avis de l’Inspection des Finances est requis
L’accord du Ministre du Budget est obligatoire
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6. Appel à projets: directives 6.2 Soutien financier: procédure
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PROCEDURE ADMINISTRATIVE A SUIVRE:
Montant de la subvention supérieur 12.500 €:
rédaction arrêté gouvernemental et convention
l’avis de l’Inspection des Finances est requis
l’accord du Ministre du Budget est obligatoire
approbation par le Gouvernement de la RBC
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6. Appel à projets: directives 6.2 Soutien financier: procédure
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PROCEDURE DE LIQUIDATION:
Pour un montant de subvention accordé inférieur ou égal à 3.100 €:
A la fin du projet: liquidation en une seule tranche
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6. Appel à projets: directives 6.2 Soutien financier: procédure
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PROCEDURE DE LIQUIDATION:
Conditions: paiement après réception de:
1. Rapport d’activités2. Décompte final des recettes et dépenses3. Pièces justificatives (dépenses effectuées)4. Preuves de paiement5. Exemplaires de support promotionnel, publication, etc.
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6. Appel à projets: directives 6.2 Soutien financier: procédure
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PROCEDURE DE LIQUIDATION:
Pour un montant de subvention supérieur à 3.100 €:
paiement en 2 tranches:
1. Première tranche de 40% (après réception d’une déclaration de créance)
2. Deuxième tranche de 60% (après clôture du projet et sous les mêmes conditions – Voir ‘Liquidation en une tranche’)
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6.3 Procédure de sélection
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6. Appel à projets: directives 6.3 Procédure de sélection
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GENERAL
Sélection par un jury composé d’au moins 5 personnes Jury soumettra un avis pour des dossiers recevables Secrétaire d’Etat: décision finale
Remarque: En cas de non-sélection d’un projet: aucune possibilité de
recours
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6. Appel à projets: directives 6.3 Procédure de sélection
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CRITERES DE RECEVABILITE:
Concernant le DELAI:
demande de projet: envoyée au plus tard le 14 mars 2011
manifestation publique: entre le 10 et le 25 novembre 2011
subvention: accordée pour un maximum d’une année
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6. Appel à projets: directives 6.3 Procédure de sélection
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CRITERES DE RECEVABILITE:
COMPLETUDE DU DOSSIER:
formulaire officiel de demande de subventionmotivation détaillée concernant l’égalité des chancesBudget complet du projetstatuts de l’associationUn bilan comptable et comptes de résultats récentsRapport d’activité 2010
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2. Appel à projets: directives6.3 Procédure de sélection
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AUTRES CRITERES DE SELECTION:
Sélection de manière à atteindre le meilleur équilibre possible du point de vue de:
1. De la diversité des catégories d’activités2. Des 5 objectifs stratégiques concernant les jeunes3. La répartition équilibrée sur l’ensemble du territoire de la
Région de Bruxelles-Capitale
Remarque: Une même association ne pourra être financée que pour un seul projet.
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6.4 Praktisch
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6.Projectoproep: richtlijnen
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VERMELDING VAN DE LOGO’S:Binnen de promotie, publicaties, etc.:
• Iris van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
• Logo Cel gelijke kansen en diversiteit
6.4 Praktisch
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6. Projectoproep: richtlijnen
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VERMELDING VAN DE LOGO’S:
Op uw website: vermelden van een link naar de website ‘Gelijke Kansen Brussel’:
• www.gelijkekansenbrussel.irisnet.be• www.egalitedeschances.irisnet.be
6.4 Praktisch
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6. Projectoproep: richtlijnen
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INDIENING PROJECTAANVRAAG
• Uiterlijk tot 14 MAART 2011
BESLISSING M.B.T. UW PROJECTAAANVRAAG:
• Per brief: uiterlijk tegen 9 MEI 2011
6.4 Praktisch
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6. Projectoproep: richtlijnen
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DE FORMULIEREN VAN DEZE PROJECTOPROEP:
Te downloaden via onze website:
• www.gelijkekansenbrussel.irisnet.be• www.egalitedeschancesbruxelles.irisnet.be
6.4 Praktisch
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6. Projectoproep: richtlijnen
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ADRES VOOR VERZENDING VAN UW PROJECTAANVRAAG:
Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk GewestDirectie Human Resources en Gelijke KansenCel Gelijke Kansen en DiversiteitKruidtuinlaan 20, 1035 BRUSSEL
INLICHTINGEN:Secretariaat: 02 800 36 75 - Fax: 02 800 38 [email protected] (02 800 36 65)
6.4 Praktisch
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BEDANKT VOOR UW AANDACHT!