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Workshop sobre Liderança
Michelle [email protected]
Renato [email protected]
GOU-UFSC: Sal e LuzGOU-UFSC: Sal e Luz
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Agenda Definições Importância da Liderança
Público Alvo Jesus como Formador de Líderes
Relacionamentos Modelo de Poder Modelo de Liderança Ambiente Saudável A Escolha e a Recompensa Conclusão
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Definições
Um líder: Potencializa as pessoas a
serem melhores Facilita a convivência no
ambiente Estabelece objetivos
coletivos
Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamenteentusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo
para o bem comum
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Definições Liderança envolve poder ou autoridade?
Poder é a faculdade de forçar e coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa
não prefira fazerEx: Leve o lixo para fora, filho, ou você vai apanhar !!!!Autoridade é habilidade de levar as pessoas
a fazerem de boa vontade o que você deseja, porque você pediu por sua influência
pessoalEx: Filho, por favor, leve o lixo para fora
Autoridade diz respeito ao que você é como pessoaAutoridade diz respeito ao que você é como pessoa
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ObjetivosIndividuais
Objetivos
Individuais
Objetivos
Individuais
ObjetivosIndividuais
ObjetivoObjetivo
Objetivos
da Empresa
ChefeChefeIndivíduoIndivíduoss
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ComunicaçãocomMotivação
LídeLíderr
Objetivos
Objetivos
Objetivos
Objetivos
IndivíduIndivíduosos
Objetivo
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Importância da Liderança Chamado de Jesus (João 21, 15-17)
SER: LÍDER TER: AMOR E VISÃO FAZER: PASTOREAR
Pastorear Seguir o exemplo de Jesus Alimentar, conduzir, proteger e capacitar o seu rebanho
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Público Alvo A Liderança pode ser aprendida e
desenvolvida por alguém ? Exemplo de Pedro
Negativo: agia sem pensar Positivo: autenticidade e confiava em Jesus Jesus o fez um grande líder !
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Jesus como formador de líderes
1. Ele os chamou2. Ele lhes deu nomes3. Fez deles uma equipe4. Confiou neles5. Testou-os6. Ele os envolveu7. Fez deles seus amigos8. Lhes deu responsabilidades9. Ele os advertiu e os restaurou10. Ele os fez compreender
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Dinâmica Individual
Pensar numa pessoa que exerceu autoridade sobre você e listar as qualidades de caráter desta pessoa
Em dupla Seleciona 3 a 5 qualidades essenciais
Todos Listar no quadro as qualidades
Quais são aquelas com que nós nascemos?Quantas vocês exibem em suas vidas no momento?
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Qualidades Essenciais Companheiro Sábio Garra Sincero Instruir Acolhedor Perseverante Amoroso Amigo Paciente Persuasão Oração Alegre Incentivador
Dedicado Valoriza Responsável Convicta Pessoa de Deus Confiança Autêntico Exigente Conselheiro Engraçado
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Relacionamentos Liderar é conseguir que as coisas
sejam feitas através das pessoas.
Dinâmicas em jogo: A Tarefa O Relacionamento
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Relacionamentos cont...
Focar só na Tarefa Focar só no Relacionamento
Chave da Liderança: Executar as tarefas enquanto se constroem relacionamentos
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Relacionamentos cont...
Os Relacionamentos são importantes quando você lidera??
TUDO na vida gira em torno dos relacionamentos Com Deus Conosco Com os Outros
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Relacionamentos cont...
Qual é o ingrediente mais importante num relacionamento bem-sucedido??
CONFIANÇA: é a cola que gruda os relacionamentos.
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Modelo de Poder – Antigo!
Presidente
Vice-presidenteGeneral
Coronéis
Gerentes intermediáriosCapitães e tenentes
SupervisoresSargentosEmpregados (associados)Soldados (tropas)
ClientesInimigos
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Modelo de Poder – Novo
Presidente
Vice-presidente
Gerentes intermediários
Supervisores
Empregados (associados)
Clientes
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Vontade x Necessidade Vontade: simples anseio que não
considera conseqüências físicas ou psicológicas
Necessidade: é uma legítima exigência física ou psicológica para o bem do ser humano
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Modelo de Liderança Quem foi o maior líder de todos os tempos?
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Modelo de Liderança
LIDERANÇA
AUTORIDADE
Qual o estilo de liderança de Jesus?
Sobre o que ele construiu a autoridade?
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Modelo de Liderança a Serviço
Lucas 22, 27
LIDERANÇA
AUTORIDADE
SERVIÇO E
SACRIFÍCIO Jesus, com sua autoridade moral firma sua liderança sem o uso do poder
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Identificar e satisfazer as necessidades legítimas Será preciso fazer sacrifícios por aqueles a
quem servimos Dinâmica (duplas)
Exemplos de pessoas em que no serviço e no sacrifício se tornaram grandes líderes
Modelo de Liderança a Serviço
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Grandes Lideres na História Pedro apóstolo João Paulo II Pe. Léo Pe. Jonas Irmã Dorathi Madre Teresa de C. Sta. Madre Paulina São Francisco Pe. Roberto (toca de Assis) Gandhi Luter King
Modelo de Liderança a Serviço
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Modelo de Liderança
LIDERANÇA
AUTORIDADE
SERVIÇO E
SACRIFÍCIOAMOR
Sobre o que se constroem o serviço e sacrifício?
Amor = comportamento ≠ sentimento
O amor é o que o amor faz !
Lucas 6, 35
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Modelo de Liderança
LIDERANÇA
AUTORIDADE
SERVIÇO E
SACRIFÍCIO
AMOR
VONTADE
Sobre o que se constrói o Amor ?
Intenções – Ações = Nada
Intenções + Ações = Vontade
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Revisando: Modelo de Liderança
A liderança começa com a vontade , que é nossa única capacidade para sintonizar nossas intenções com nossas ações e escolher nosso comportamento
É preciso ter vontade para escolher amar (sentir as reais necessidades e não desejos)
Para atender essas necessidades precisamos servir e até mesmo nos sacrificar
Quando fazemos isso, exercemos autoridade ou influência
Quando exercemos autoridade com as pessoas, ganhamos o direito de sermos chamados de líderes
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Quem é filho Deus... Como é bom a gente se encontrar aqui neste lugar Onde dois ou mais estão unidos o Senhor está tb De repente brota lá no fundo algo que o mundo não tem Alegria de poder dizer que maravilha é ser um filho de Deus Abre teus braços ao pai do amor e vê que ele te ama Joga fora a tristeza e não olhe para trás sorrir é bom demais Quem é filho Deus ... dança, canta, louva, pula, abraça.. Que maravilha é ser filho Deus Que maravilha é ser filho Deus
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Amor e Liderança I Coríntios 13, 4 -7
Amor Caridade DINÂMICA
Diferente do que consta no dicionário: “Forte afeição”, “Ligação Calorosa”, “Atração baseada em sentimentos sexuais”, etc.
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Amor e Liderança Cont...
Características do Amor num Líder:
Paciência Mostrar autocontroleBondade Dar atenção, apreciação e incentivoHumildade Ser autêntico e sem pretensão e
arrogânciaRespeito Tratar os outros como pessoas
importantesAbnegação Satisfazer as necessidades dos outrosPerdão Desistir de ressentimento quando
prejudicadoHonestidade Ser livre de enganoCompromisso Sustentar suas escolhas
Resultado = Serviço e Sacrifício
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Amor e Liderança Cont...
Nem sempre podemos controlar o que sentimos a respeito de outra pessoa, mas podemos controlar como nos comportamos em relação a pessoa
Intenções – Ações = Nada Intenções + ações = a vontade Liderança começa com a vontade
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Ambiente Homens e mulheres desejam fazer um
bom trabalho. Se lhes for dado um ambiente adequado, eles farão
Metáfora do Jardim
O que podemos fazer é criar as condições adequadas para o crescimento ou melhoria no ambiente onde convivemos
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O fruto só virá no momento certo. É necessário ter compromisso e paciência
Outro fator é o estado de nossas contas bancárias relacionais
Proporção do deposito para a retirada é de 4 para 1
Ambiente Cont...
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Como criar um ambiente saudável?? Amor Confiança Honestidade Respeito Motivação Atenção Antecipação Organização Compromisso ...
Ambiente Cont...
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A Escolha pelo Amor É fácil forçar-se a dar consideração e
respeito a alguém que vc não gosta ? Use a Práxis
Pensamentos e os sentimentos dirigem nosso comportamento (pensamento tradicional)
Nosso comportamento também influência nossos pensamentos e nossos sentimentos
Se me comprometo a amar uma pessoa e sintonizo minhas ações e comportamentos, com o tempo passarei a ter sentimentos positivos
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A Escolha pelo Amor Assumir suas responsabilidades diante
das dificuldades de relacionamentos Excesso de determinismo (Freud)
Cada efeito físico ou mental, há uma causa Idem para a vontade humana (não há
escolhas, não há livre arbítrio) Embora os genes e o ambiente tenham
influência sobre nós, ainda somos livres para fazermos nossas escolhas!!!
Habilidade de escolher nossa resposta
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A Escolha pelo Amor Disciplina: fazer com que o não
natural se torne um hábito Quatro estágios
Inconsciente e sem habilidade Consciente e sem habilidade Consciente e habilidoso Inconsciente e habilidoso
Capacidade de liderança = quem você é (essência e caráter)
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Jesus e a Liderança Sua ação de líder
leva as pessoas a agirem em torno de objetivos e metas comuns
Realizou a tarefa enquanto construía relacionamentos com os discípulos e com a multidão
Poeta do Amor
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Enquanto líder Jesus... Nada impõe A ninguém
constrange Não julga e não
condena Não se deixa
seduzir pela fama
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Enquanto líder Jesus... Investiu tempo para
adquirir a confiança Não reteve o conhecimento Afirmou que Seus
seguidores eram capazes de fazer mais do que Ele próprio
Capacitou o grupo Criou laços de amizade Delegou responsabilidades
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Enquanto líder Jesus era... Ousado Confiável Carismático Honesto Exigente Educador
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Para cada esforço disciplinado há uma retribuição múltipla (Jim Rohn)
O líder que opta pela autoridade e influência precisa fazer muitas escolhas e sacrifícios
É necessário trabalhar as virtudes de um bom líder assim como se trabalha músculos numa academia.
A Recompensa
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Prêmios e recompensas... Quais???
Desenvolve diversas habilidades Ser líder nos dá uma missão na vida Ser líder dá acima de tudo Alegria
A Recompensa Cont...
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LIDERAR pequenos grupos é fazer as coisas de Deus em equipe
LIDERAR é ter a capacidade e vontade de mobilizar e motivar pessoas para um objetivo triplo: comunhão, adoração e missão
Finalmente, a verdadeira liderança está baseada no serviço e no amor.
Conclusão
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Hunter, J. C., O Monge e o Executivo. Rio de Janeiro. Sextante, 2004
Cury, A., Seja líder de si mesmo. Rio de Janeiro. Sextante, 2004
CURY, A. O Mestre Inesquecível. São Paulo: Academia de Inteligência, 2001
Bíblia Sagrada www.das.ufsc.br/~renato/workshop_liderenca
Referências
![Page 45: 1 Workshop sobre Liderança Michelle Wangham wangham@pur.com.br Renato Ouro renatoouro@deps.ufsc.br GOU-UFSC: Sal e Luz](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062411/5706384e1a28abb8238f7743/html5/thumbnails/45.jpg)
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Senhor, fazei-me instrumento da vossa pazOnde houver ódio, que eu leve o amorOnde houver ofensa, que eu leve o perdãoOnde houver discórdia, que eu leve a uniãoOnde houver dúvida, que eu leve a féOnde houver erro, que eu leve a verdadeOnde houver desespero, que eu leve a
esperançaOnde houver tristeza, que eu leve a alegriaOnde houver trevas, que eu leve a luz
Oração de São Francisco
![Page 46: 1 Workshop sobre Liderança Michelle Wangham wangham@pur.com.br Renato Ouro renatoouro@deps.ufsc.br GOU-UFSC: Sal e Luz](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062411/5706384e1a28abb8238f7743/html5/thumbnails/46.jpg)
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Oração de São FranciscoÓ mestre, fazei que eu procure mais
consolar do que ser consoladoCompreender do que ser compreendidoAmar que ser amadoPois, é dando que se recebeÉ perdoando que se é perdoado;E morrendo que se vivePara a vida eterna