Integrantes-Ana Díaz-Javiera Ramírez-Sally Naranjo

10 principios de ICMM

1-Implementar y mantener prácticas éticas de negocios y sistemas sólidos de gobierno corporativo.

Consiste en declaraciones sobre principios y prácticas de negocios que la administración se compromete a cumplir. Además implementar un plan anticorrupción o soborno y también trabajar con los gobiernos, industrias y otras partes interesadas en el reglamento y procedimientos que faciliten al sector minero.

2-Integrar los temas de desarrollo sustentable al proceso de toma de decisiones de la empresa.

Instruir el programa de sustentabilidad a diversas empresas para que adopte las políticas medio ambientales correspondientes, a pesar de esto los accionistas no se verán afectados ya que se desea aumentar el desempeño social, político y económico.

3. Apoyar los derechos humanos fundamentales y el respeto por culturas, costumbres y valores, en la relación con los empleados y otros grupos afectados por nuestras actividades.

Garantizar buenas condiciones laborales, sin discriminación y abusos, ya sea con trabajo infantil, hostigamiento, entre otros.

Todo el personal debe estar informado en materia de derechos humanos. Respetar pueblos indígenas, patrimonios y culturas del sector.

4-Implementar estrategias de gestión de riesgo basadas en información válida y una sólida base científica.

Identificar todo los impactos asociados a los procesos que puedan afectar a la salud, sociedad, economía, seguridad, en relación al desarrollo de las actividades de la empresa.

Según los riesgos que puedan ser producidos por las actividades a realizar se debe informar a la comunidad acerca de los planes de mitigación y trabajar en conjunto de manera eficiente en caso de emergencias asociadas a los riesgos.

5-Buscar el mejoramiento continuo de nuestro desempeño en salud y seguridad.

Implementar un plan de mejoramiento para la salud de los trabajadores y de las personas que se puedan ver perjudicadas.

Los trabajadores deben tener una capacitación en temas de salud y deben exigir a las empresas contratistas que sus trabajadores también cuenten con estas capacitaciones.

En caso de accidentes se deben tomar todas las medidas necesarias y en caso de un accidente que produzca una discapacidad se debe rehabilitar y reincorporar al trabajador en alguna labor dentro de la empresa.

6. Buscar el mejoramiento continuo de nuestro desempeño ambiental

Evaluar los impactos ambientales de los proyectos, ya sean positivos o negativos. Reincorporar los lugares alterados por los procesos u operaciones, además crear y ordenar todas las operaciones de manera que los recursos sean adecuados y puedan cumplir con los requisitos establecidos.

7. Contribuir a la conservación de la biodiversidad y a enfoques integrados de planificación territorial.

Informar sobre la evaluación y el manejo de la biodiversidad, los avances científicos además promover prácticas de conservación, respetando las leyes establecidas sobre áreas protegidas.

8. Facilitar y estimular el diseño, uso, reutilización, reciclaje y disposición responsables de nuestros productos.

Estar al día de las propiedades de los metales en los personas y en medio ambiente, realizando estudios e investigaciones de productos y tecnologías

seguras permitiendo así desarrollar un concepto de gestión integrada a través de toda serie de valores de los metales y minerales.

Permite la elaboración científica de políticas estándares de productos y selección de materiales seguros para su uso.

9. Contribuir al desarrollo social, económico e institucional de las comunidades situadas en nuestras áreas de operación.

Promover un desarrollo comunitario desde un inicio hasta un fin de un proyecto con la ayuda de comunidades anfitrionas y sus representantes, estimulando así la cooperación con el gobierno para garantizar una mejor calidad de vida para el entorno afectado, tanto social, económico, salud, educación, etc., enfrentando así la pobreza existente.

10. Implementar con nuestras partes interesadas mecanismos de información, comunicación y participación que sean efectivos, transparentes y verificables independientemente.

Dar a conocer la contribución social que se realiza de manera económica, social y ambiental al desarrollo sustentable.

Responder a las demandas de la ciudadanía interesada y reincorporar a trabajadores que hayan sufrido accidentes en caso de ser posible.

Instrumentos de gestión ambiental aplicable a la minería

De la educación y la investigación Del Sistema de evaluación de impacto ambiental De la participación de la comunidad en el procedimiento de la evaluación de impacto

ambiental De las normas de calidad ambiental y de la preservación de la naturaleza y conservación

del patrimonio ambiental De las normas de emisión De los planes de manejo, prevención o descontaminación Del procedimiento de reclamo