100 powodów, by pokochać erecruitera
DESCRIPTION
Czy zastanawialiście się kiedyś, za co lubicie eRecruitera? A może jego wszystkie zalety sprawiają, że czujecie do niego coś więcej? ;) Znamy 100 powodów, dla których można go pokochać …TRANSCRIPT
Drodzy Rekruterzy,
Czy zastanawialiście się kiedyś, za co lubicie eRecruitera?
A może jego wszystkie zalety sprawiają, że czujecie do niego
coś więcej? ;)
Znamy 100 powodów, dla których można go pokochać …
„Jaka to oszczędność czasu zakochać się od pierwszego wejrzenia”
- napisał kiedyś Julian Tuwim.
Rekruterzy, którzy kochają eRecruitera, doskonale
wiedzą, co to oszczędność czasu :)
I to nie tylko w Walentynki!
bo jest dostępny jak ostry dyżur - 24/7
bo najciekawsze aplikacje widać jeszcze przed otwarciem CV
#1
#2
bo stworzenie raportu z rekrutacji wreszcie nie zajmuje całego dnia
bo pozwala budować własną bazę kandydatów, do wykorzystania na przyszłość
#3
#4
bo rekrutacja "na wczoraj" już nie jest straszna
bo wreszcie jest czas na inne działania HR-owe
#5
#6
#7 bo można uczestniczyć w wyjątkowych wydarzeniach tylko dla użytkowników eRecruitera
bo teraz z eRecruiterem częściej ma się czas na kawę #8
bo eRecruitera tworzą ludzie z pasją, którzy zawsze służą radą i pomocą
bo buduje profesjonalny wizerunek działu HR w firmie
#9
#10
bo zawsze i wszędzie można na nim polegać
bo dzięki niemu nie trzeba obawiać się GIODO
#11
#12
bo nie zaprosisz na rozmowę dwa razy tej samej osoby
bo z eRecruiterem śpisz spokojnie
#13
#14
bo jego dostawca to pewna i stabilna firma
bo ma skanowanie antywirusowe
#15
#16
bo support eRecruitera nie jest na drugim końcu świata i mówi po polsku
bo można się go nauczyć w niecałą godzinę
#17
#18
bo rozwija się zgodnie z sugestiami rekruterów
bo jest w "chmurze", więc jest dostępny zawsze i wszędzie
#19
#20
bo ma szyfrowane połączenie, więc dane są bezpieczne
bo łatwo się z nim dogadać, ponieważ dostępny jest w 4 językach
#21
#22
bo rozumie potrzeby rekruterów
bo dzięki niemu rekrutacja jest szybsza
#23
#24
bo można w nim zgromadzić bardzo dużą liczbę aplikacji
bo ma wszystko czego rekruterowi potrzeba
#25
#26
bo nie chodzi na L4
bo jest inteligentny
#27
#28
bo przy wdrażaniu systemu można wybrać odpowiednią dla siebie formę szkolenia
bo jest obiektem zazdrości innych rekruterów
#29
#30
bo jest intuicyjny
bo łatwo wysłać rekomendowane aplikacje do menadżerów
#31
#32
bo dzięki niemu rekrutacja to przyjemność, a nie udręka
bo pamięta każdego kandydata, który zaaplikował do firmy
#33
#34
bo dba o rozwój wiedzy rekruterów
bo oszczędza cenne kilo- i megabajty
#35
#36
bo to najczęściej wykorzystywany system rekrutacyjny w Polsce
bo zbieranie CV przez pocztę nie wypada profesjonaliście
#37
#38
bo obniża koszty rekrutacji
bo kierownicy go chwalą za wzorową współpracę
#39
#40
bo daje komfort i bezpieczeństwo
bo wskazuje talenty
#41
#42
bo może z niego korzystać cały dział HR
bo można z łatwością oceniać kandydatów
#43
#44
bo można dzięki niemu rekrutować w social media
bo jest w kolorze miłości
#45
#46
bo pokazuje na jakim etapie rekrutacji jest dany kandydat
bo pomaga dbać o środowisko
#47
#48
bo niezła z niego wyszukiwarka
bo zamiast przyklejać żółte karteczki do CV można tagować aplikacje w systemie
#49
#50
bo nie ma fochów i nie marudzi
bo jest obiektywny podpowiadając, gdzie najlepiej wydawać pieniądze na ogłoszenia
#51
#52
bo konsultanci eRecruitera wpadają czasem na kawę pokazać nowe funkcje systemu
bo tworzy archiwum projektów rekrutacyjnych
#53
#54
bo można zapomnieć o numerach referencyjnych w ofertach pracy
bo lubi się integrować… z zakładkami „Kariera”
#55
#56
bo nie ocenia po pozorach i jest sprawiedliwy
bo dzięki niemu dział HR poznał Michała i Dominika
#57
#58
bo jest niezawodnym kompanem w rekrutacji
bo uporządkował proces zbierania i selekcji aplikacji
#59
#60
bo jak nikt inny świetnie sortuje aplikacje
bo dostęp do eRecruitera mają także kierownicy liniowi
#61
#62
bo jest uniwersalny i dostosowuje się do najnowszych trendów
bo jest niezawodnym ochroniarzem danych osobowych kandydatów
#63
#64
bo teraz wszystko jest w jednym miejscu
bo umożliwia szybki kontakt z kandydatami
#65
#66
bo pamięta o wszystkich spotkaniach rekrutacyjnych
bo ułatwia komunikację z kandydatami
#67
#68
bo ma wszystko czego rekruterowi potrzeba
bo można przeszukiwać jego bazę po słowach kluczowych
#69
#70
bo jest lojalny
bo skraca proces selekcji aplikacji
#71
#72
bo automatycznie przypisuje aplikacje do właściwego projektu rekrutacyjnego
bo dba o wizerunek pracodawcy wśród kandydatów
#73
#74
bo jest przyjazny
bo umożliwia szybkie znalezienie aplikacji kandydata
#75
#76
bo dba o moje rekrutacje
bo Pan Dominik w 15 min naprawia wszelką awarię systemu i zawsze służy pomocą
#77
#78
bo... jest ze mną w pracy, w domu, w tramwaju...
bo JEST!
#79
#80
bo znacznie ułatwia ogarnięcie wszystkiego, co się dzieje w rekrutacjach
bo mogę być zawsze w kontakcie z konsultantami
#81
#82
bo ułatwia pracę i jest na każde zawołanie
bo darzy mnie i mój czas bezwarunkową miłością
#83
#84
bo nigdy nie boli go głowa
bo gdziekolwiek jestem zawsze mam do niego dostęp z telefonu
#85
#86
bo nas rozpieszcza
bo sprawia, że można pracować znacznie efektywniej
#87
#88
bo… po prostu go kocham, i to jest miłość bezwarunkowa
bo szybko można skontaktować się z kilkoma kandydatami jednocześnie
#89
#90
bo codziennie wita prosząc o login i hasło, a potem spędza ze mną długie godziny
bo odwzajemnia miłość
#91
#92
bo jest wielofunkcyjny
bo jest przejrzysty, intuicyjny... i towarzyszy mi w krótkie zimowe dni
#93
#94
bo życia i pracy bez niego sobie nie wyobrażam
bo ma tagi i formularze
#95
#96
bo usprawnił moją pracę o 1 000 000%
bo ciągle się rozwija
#97
#98
bo codziennie razem ciężko pracujemy
bo mogę spotkać się z kandydatem online
#99
#100
eRecruiter HR