101129 hd proposal+pelatihan+mpkp+jiwa+

4
TOR PELATIHAN Model Praktik Keperawatan Profesional (MPKP) Jiwa Pendahuluan Pelayanan keperawatan adalah bagian pelayanan rumah sakit yang sangat penting. Dalam 24 jam konsumen rumah sakit berinteraksi dengan pelayanan keperawatan. Oleh karenanya kualitas pelayanan keperawatan menjadi sangat menentukan kualitas layanan rumah sakit. Mengingat pentingnya pelayanan keperawatan maka dalam rangka meningkatkan kualitas layanan rumah sakit, peningkatakan mutu layanan keperawatan harus menjadi prioritas perbaikan. Pola peningkatan kualitas pelayanan keperawatan yang sudah terbukti di berbagai rumah sakit adalah penerapan Model Praktik Keperawatan Profesional (MPKP). MPKP adalah pendekatan pelayanan keperawatan yang menggunakan 4 pilar pengembangan yang meliputi penerapan Manajemen Keperawatan, Compensatory Reward, Professional Relationship, dan Patient Care Delivery. Keempat pilar tersebut jelas menunjukkan butir-butir yang diperlukan untuk mencapai kualitas layanan keperawatan yang penting. Merujuk pada keempat pilar tersebut penerapan MPKP di ruang rawat menjadi sebuah kebutuhan yang esensial, termasuk di ruang perawatan Departemen Psikiatri. Konsumer di bidang kesehatan jiwa memiliki karakteristik kebutuhan layanan yang tidak hanya mengandalkan pengetahuan dan keterampilan klinis namun juga pendekatan humanistik yang sangat kental. Belum lagi masalah keamanan pasien yang memang rentan akibat kurangnya kemampuan dalam mengontrol situasi akibat penyakitnya. Kondisi ini semua menjadi alasan yang tidak dapat ditunda lagi untuk menerapkan MPKP Jiwa di Departemen Psikiatri. Untuk dapat melangsungkan MPKP Jiwa tersebut, dirasakan perlu untuk mengadakan pelatihan bagi tenaga perawat khususnya di bagian unit rawat inap. Tujuan Tujuan Umum: Meningkatkan mutu layanan khususnya layanan keperawatan di Unit Rawat Inap Psikiatri Tujuan Khusus: Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu: 1. Menerapkan pendekatan manajemen keperawatan: a. Perencanaan b. Pengorganisasian c. Pengarahan d. Pengendalian 2. Menerapkan Compensatory Reward

Upload: tomi-kurnia

Post on 23-Oct-2015

50 views

Category:

Documents


8 download

DESCRIPTION

Manajemen Keperawatan, metode asuhan profesional, MPKP, keperawatan jiwa

TRANSCRIPT

Page 1: 101129 Hd Proposal+Pelatihan+Mpkp+Jiwa+

TOR PELATIHAN Model Praktik Keperawatan Profesional (MPKP) Jiwa

PendahuluanPelayanan keperawatan adalah bagian pelayanan rumah sakit yang sangat penting. Dalam 24 jam konsumen rumah sakit berinteraksi dengan pelayanan keperawatan. Oleh karenanya kualitas pelayanan keperawatan menjadi sangat menentukan kualitas layanan rumah sakit.

Mengingat pentingnya pelayanan keperawatan maka dalam rangka meningkatkan kualitas layanan rumah sakit, peningkatakan mutu layanan keperawatan harus menjadi prioritas perbaikan. Pola peningkatan kualitas pelayanan keperawatan yang sudah terbukti di berbagai rumah sakit adalah penerapan Model Praktik Keperawatan Profesional (MPKP).

MPKP adalah pendekatan pelayanan keperawatan yang menggunakan 4 pilar pengembangan yang meliputi penerapan Manajemen Keperawatan, Compensatory Reward, Professional Relationship, dan Patient Care Delivery. Keempat pilar tersebut jelas menunjukkan butir-butir yang diperlukan untuk mencapai kualitas layanan keperawatan yang penting.

Merujuk pada keempat pilar tersebut penerapan MPKP di ruang rawat menjadi sebuah kebutuhan yang esensial, termasuk di ruang perawatan Departemen Psikiatri. Konsumer di bidang kesehatan jiwa memiliki karakteristik kebutuhan layanan yang tidak hanya mengandalkan pengetahuan dan keterampilan klinis namun juga pendekatan humanistik yang sangat kental. Belum lagi masalah keamanan pasien yang memang rentan akibat kurangnya kemampuan dalam mengontrol situasi akibat penyakitnya. Kondisi ini semua menjadi alasan yang tidak dapat ditunda lagi untuk menerapkan MPKP Jiwa di Departemen Psikiatri. Untuk dapat melangsungkan MPKP Jiwa tersebut, dirasakan perlu untuk mengadakan pelatihan bagi tenaga perawat khususnya di bagian unit rawat inap.

TujuanTujuan Umum:Meningkatkan mutu layanan khususnya layanan keperawatan di Unit Rawat Inap Psikiatri

Tujuan Khusus:Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu:1. Menerapkan pendekatan manajemen keperawatan:

a. Perencanaanb. Pengorganisasianc. Pengarahand. Pengendalian

2. Menerapkan Compensatory Reward3. Menerapkan Professional Relationship4. Menerapkan Patient Care Delivery

Kegiatan Pelatihan1. Pelatihan di kelas2. Praktik lapangan

Waktu dan TempatPelatihan dilaksanakan selama 4 (empat) hari yaitu pada tanggal 24 – 27 Januari 2011 dari pukul 08.00 – 16.30 bertempat di Ruang Kuliah Departemen Psikiatri FKUI/RSCM

Nara Sumber1. DR. Budi Anna Keliat, SKp, MappSc; 2. Novy Helena, C. D.SKp, MSc

Page 2: 101129 Hd Proposal+Pelatihan+Mpkp+Jiwa+

3. Pipin Farida, SKM, M.Kes4. Nurhalimah, M.Kep, SpKepJ5. Ice Yulia W, M.Kep, SpKJ

Peserta PelatihanPelatihan ditujukan untuk staf keperawatan di Unit Perawatan Inap

Metode Pelatihan1. Ceramah2. Diskusi3. Tanya jawab4. Role Play5. Praktik Lapangan

Jadwal dan Materi PelatihanNo Waktu Materi Nara Sumber1 Senin, 24 Januari 2011

08.00 – 09.00

09.00 – 16.00

Pembukaan

Pilar 4: Patient care delivery : 7 Asuhan KeperawatanAskep Risiko Perilaku KekerasanAskep HalusinasiAskep Isolasi SosialAskep Harga diri rendahAskep Defisit perawatan diriAskep WahamAskep Risiko Bunuh Diri

Novy Helena, C. D.SKp, MScPipin Farida, SKM, M.KesNurhalimah, M.Kep, SpKepJIce Yulia W, M.Kep, SpKJ

2 Selasa, 25 Januari 201108.00 – 14.00

14.00 – 16.00

Pilar 1: Manajemen KeperawatanPilar 2: Compensatory RewardPilar 3: Professional Relationship

Ujian Askep dan Persiapan Praktik

DR. Budi Anna Keliat, SKp, MappSc

3 Rabu, 26 Januari 201108.00 – 15.00

15.00 – 16.00

Praktik Pertama:OperanPre ConferenceInteraksi dengan pasienPost conference Operan

Diskusi Hasil Praktik

Pipin Farida, SKM, M.KesNurhalimah, M.Kep, SpKepJ

4 Kamis, 27 Januari 201108.00 – 12.00

13.00 – 15.00

15.00 – 16.00

Praktik KeduaOperanPre ConferenceInteraksi dengan pasienPost conference Operan

Diskusi Hasil Praktik dan Presentasi Kelompok

Penutupan – Penjelasan Supervisi

DR. Budi Anna Keliat, SKp, MappSc Novy Helena, C. D.SKp, MScPipin Farida, SKM, M.KesNurhalimah, M.Kep, SpKepJ

Page 3: 101129 Hd Proposal+Pelatihan+Mpkp+Jiwa+

Biaya Pelatihan Biaya pelatihan sebesar Rp. 1.500.000,- (satu juta lima ratus ribu rupiah) untuk 1 (satu) orang peserta. Masing-masing peserta akan memperoleh buku dan materi pelatihan, konsumsi (rehat dan makan siang), dan sertifikat. Biaya tidak termasuk akomodasi dan transport peserta

Evaluasi Pelatihan1. Evaluasi kemampuan kognitif: Pre dan Post test2. Evaluasi kemampuan penampilan klinik:

a. Evaluasi sebagai Kepala Ruanganb. Evaluasi sebagai Ketua Timc. Evaluasi sebagai Perawat Pelaksana

SertifikasiPeserta akan mendapatkan sertifikat dari PPNI senilai 2 SKP

KepanitiaanPeserta akan mendapatkan sertifikat dari PPNI senilai 2 SKP.

Penasehat : Direktur Pelayanan Medik dan Keperawatan Kepala Bidang PerawatanPengarah : Kepala Departemen PsikiatriKetua : Ns. RirisSekretaris : Ns. DimpuanAnggota : Ns. Nursyamsiah

Br. I Wayan Suka Ns. Eha Br. Suharyadi Ns. Rosemary

Tata Usaha : Euis Nur Octaviany Sekretariat: Departemen Psikiatri FKUI/RSCMEuis Nur OctavianyHP: 021-99152610Email: [email protected]