107年度學校學生事務與輔導工作計畫項目暨概算表 -...

107年度學校學生事務與輔導工作計畫項目暨概算表工作願景：一、建構核心價值及特色校園文化

工作目標：1-1建立校園之核心價值並塑造具有特色之校園文化

工作策略：1-1-1確立、倡導與釐定高等教育人才培育的核心價值

編號工作項目學校配合款補助款合計辦理事項參加人數

承辦課室

註解

1社團招生嘉年華博覽會活動

0(含獎金：0)(含獎品：0)

60,000 60,000

由學生會辦理社團招生嘉年華博覽會活動，給予社團表現舞台，以吸引學生加入社團，充實社團質與量，打造社團經營文化特色，充分展現社團活力與師生認識社團的機會，建立學生對校園核心價值，型塑校園特色文化，計2場次。

全校學生預計2,000-3,000人次

課指組

2 校慶晚會0(含獎金：0)(含獎品：0)

60,000 60,000

由學生會辦理「校慶晚會」，慶祝學校校慶，並安排校外單位及校內社團共同展演，藉以凝聚師生對學校向心力與體認並珍惜學習環境，促進校園核心價值與校園文化特色，計1場次。

全校師生預計2,000-3,000人次

課指組

3

崑山有品孝親尊長-送花敬師活動


40,000 40,000

為表達全校學生對師長之敬意與謝意，由學生會以贈送花束及敬師卡片之方式來感謝本校全體教職員工在工作崗位上的努力耕耘與付出，期以提升並建立尊師重道之校園核心價值與塑造具有特色之校園文化，計1場次。

全校師生預計700-1200人次

課指組

4

新想事成築夢崑山-迎新晚會


60,000 60,000

由學生會辦理「新想事成築夢崑山-迎新晚會」，歡迎新生加入崑山大家庭，並安排校外單位及校內社團共同展演，藉以凝聚師生對學校向心力與體認並珍惜學習環境，促進校園核心價值與校園文化特色，計1場次。


課指組

5

舞動崑山肆在畢行-畢業晚會


50,000 50,000

由畢聯會辦理「舞動崑山肆在畢行-畢業晚會」，歡慶畢業生，藉以凝聚師生對學校向心力與體認並珍惜學習環境，促進校園核心價值與校園文化特色，計1場次。


課指組

6繽紛嘉年華園遊會


60,000 60,000

由學生會結合社團、學會、班級辦理繽紛嘉年華校慶園遊會活動，設立多樣化主題特色攤位與表演舞台，提供師生展現班級與社團不同特質表現及展現自我特色平台，計1場次。


課指組

7全校創意花漾系呼口號比賽

15,000(含獎金：15,000)(含獎品：0)

45,000 60,000

由學生會結合學會以系呼比賽方式，讓各系學生之間有所交流認識，學生經由練習比賽之過程，進而達到訓練學生培養其整體發展領導團隊整合運作的能力及建立愛校護校成就對學校及系所之向心，計1場次。

全校師生預計800-2,000人次

課指組

課指組(獎金)15,000

of 12

2018/1/30http://sasc.moe.gov.tw/roughestimate2/print_outv1.php?year=2018

小計：15,000

小計：375,000

工作願景：二、營造友善校園並促進學生自我實現

工作目標：2-1營造安全校園生活

工作策略：2-1-1校園安全之危機管理


承辦課室

註解

8交通安全教育宣導

21,000(含獎金：0)(含獎品：15,000)

84,000 105,000

1.106-2為使交通安全暨交通法令教育，並藉由各種交通案例與交通裁決的實例判例，透過交通警察大隊、分局、監理站及交通裁決所等，邀請派出專業講師，將交通觀念深入學子心中，進而降低交通事故肇事率，故結合各院實施講座2~3次。107-1配合新生訓練及交通安全教育宣導週，除結合機踏車安全宣導講座，實施防制酒駕飆車宣導、並搭配各院系專長及社團以創意形式進行聯合宣教活動、印製文宣手冊等相關事宜，計2~3次。 2.進修部辦理學生交通安全緊急事故處理講習計1場次。

1.師生預計1,000~2,000人 2.進修部師生約120人次

生輔+進修部

生輔組(配)21,000(含獎品15,000)(補)70,000；進修推廣部(補)14,000

9

複合式校園災害緊急應變狀況處置演練暨防火防震防災宣導

15,000(含獎金：0)(含獎品：0)

46,000 61,000

1.為了提升全校教職員工及學生災害應變及緊急逃生的觀念，預定107年度依據本校校園災害防救實施要點、校園高危險區域等，設計狀況進行防災演練，以驗證事件發生時各階段處理程序與具體作為之可行性，並透過狀況演練強化各單位間的協調整合與危機處理能力。因此，年度規劃辦理全校性的國家防災日疏散演練，以及結合住宿生實施複合式校園災害緊急應變處置演練各1場次。 2.進修部辦理年度複合式校園災害緊急應變狀況處置演練講習1次。

1.全校師生約7500人次 2.進修部師生約120人次

生輔+進修部

生輔組(配)15,000(補)32,000；進修部(補)14,000

10

賃居博覽會、導師暨房東座談會及賃居生座談會

13,000(含獎金：0)(含獎品：3,000)

20,000 33,000

為提升學校對於賃居學生的關懷度，了解學生校外賃居情形，並與房東建立良好互動模式，於每學年區分上、下學期辦理導師暨房東座談會、賃居生座談會等各1場次，以及辦理校外賃居安全評核工作，藉以提供學生舒適、安全及便利之租屋環境。

班級導師、會員房東及賃居學生約450人次

生輔組

生輔組(獎品)3,000

11學生宿舍安全教育

11,000(含獎金：0)(含獎品：1,000)

5,000 16,000

為強化住宿生熟悉住宿期間之各項安全觀念，俾確保住宿生在食、住、行等方面之安全，因此，預定107-1學期針對住宿生辦理安全教育宣導講座活動1場次。

住宿生約800人次

生輔組


12 校外賃居生安全教育

7,000(含獎金：0)(含獎品：3,000)

10,000 17,000 為強化對賃居校外學生之生活輔導，掌握校外賃居學生之租屋狀況，以及租屋環境安全，並建構優質之校外租屋環境，

校外賃居學生約800人次

生輔組


of 12


每學年區分上、下學期辦理校外賃居學生安全教育研習各1場次。

13

校外工讀學生安全教育輔導宣導


12,000 12,000

加強對校外工讀學生之生活輔導與個人權益，並能適時提供相關協助，以確保學生在校外工讀安全，防範不當情事之發生，辦理校外工讀學生安全教育輔導宣導2次。

全校學生約500人次

生輔組

14飲食衛生安全研習


10,000 10,000

為加強學生及餐廚工作人員了解飲食衛生安全的重要性及注重營養的觀念，進而發展健康飲食生活型態，邀請講師辦理飲食衛生與營養講座，並探討各項食安問題。以期提供學生們營養與安全兼顧的飲食環境。辦理飲食衛生安全研習2次。

本校學生及餐廚工作人員約150人次

衛保組

15

常見傳染病及疾病防治、健康促進議題重點編印健康安全宣導手冊校園宣導

20,000(含獎金：0)(含獎品：0)

0 20,000

為加強衛生保健安全之常識以及各項疾病的認識與預防，將教育部近期宣導之法定傳染病及常見疾病防治的重點編印健康安全宣導手冊1,000本。透過研習及各項宣導活動辦理時，分發給學生閱覽及紀錄個人健康數據與血壓狀況，另也放置於衛保組血壓計旁，供學生自由索取。讓學生可以隨手攜帶閱讀及了解個人血壓情形，以彌補各項衛教宣導於網頁及海報宣導上之不足，並養成紀錄個人身體狀況的習慣，營造健康的校園生活。

本校學生1,000人次

衛保組

16

學生班級自治幹部及宿舍幹部研習

5,000(含獎金：0)(含獎品：0)

38,000 43,000

1.培養學生自動自發與服務的精神、磨練領導能力、加強責任觀念與處理事情的能力，辦理學生班級自治幹部研習1次。 2.107-1辦理宿舍幹部研習1次，培養宿舍學生自治幹部對常見或偶發意外事件應變處置與領導統御之能力。 3.進修部辦理平日、假日班及畢聯會班級自治幹部講習計3場次。

1.班級自治幹部約500人次、宿舍幹部46人、舍監及全體校安值勤人員共64人。 2.進修部師生約160人次

生輔+進修部

生輔組(配)5,000元(補)27,000元；進修部(補)11,000元

17傷病學生關懷

10,000(含獎金：0)(含獎品：0)

0 10,000

支應護送急病或意外事故之學生校外就醫或代表學校至校外探視傷病學生之相關車資及慰問品費用。

傷病學生學務處

工作策略：2-1-2毒品防制


承辦課室

註解

18紫錐花運動宣導

40,000(含獎金：0)(含獎品：11,000)

20,000 60,000

1.辦理紫錐花運動宣導週活動2次。 2.辦理反毒講座、融入軍護課程宣導、校園靜態海報宣導等活動。 3.辦理拒絕毒品與關懷愛滋研習。

全校師生約9,000人次

生輔組

生輔組(獎品)11,000

工作策略：2-1-3菸害防制

編號工作項目學校配合款補助款合計辦理事項參加人數承辦

註解

of 12


課室

19菸害防制宣導

44,000(含獎金：0)(含獎品：4,000)

10,000 54,000

1.辦理校園菸害防制宣導週、宣導月活動各1次，辦理菸害教育講座、融入軍護課程宣導、校園靜態海報宣導等活動。 2.辦理戒菸教育輔導班活動，邀請專家蒞校針對戒菸者實施教育講座，共計4梯次。 3.辦理校園菸害防制活動，置重點於創意拒菸行動等項。 4.進修部辦理師生菸害毒品防制講座計1場次。

1.全校師生約9,000人次。 2.進修部師生約100人次

生輔+進修部

生輔組(配)30,000(含獎品4,000)(補)10,000；進修部(配)14,000

小計：186,000

小計：255,000

工作目標：2-2促進及維護健康

工作策略：2-2-1疾病之三級預防及健康環境之維護


承辦課室

註解

20急救訓練研習及操作

34,000(含獎金：0)(含獎品：0)

0 34,000

1.為營造安全的校園生活，透過CPR訓練研習搭配AED操作訓練並強化各項急救技能，加強對於突發的緊急事故有急救應變處理能力，能讓傷害降到最低。辦理CPR急救訓練研習2次、創傷急救訓練研習2次。提升本校學生對於意外傷害事故相關急救知能，加強處理緊急意外傷害之能力。 2.進修部辦理平日及假日班師生急救訓練講習計1場次。

1.本校學生約250人次；2.進修部師生約100人次。

衛保+進修部

衛保組(配)21,000；進修部(配)13,000

21

身心疾病預防與健康維護講座

23,000(含獎金：0)(含獎品：0)

0 23,000

1.為了讓學生們了解如何預防常見疾病與傳染病並重視個人衛生與保健，邀請專業醫師辦理預防疾病與維護健康專題講座2次，教導如何促進健康及預防各種常見疾病，提升對於健康觀念之認知。2.進修部辦理身心疾病預防與健康維護講座計1場次。

1.本校學生約150人次；2.進修部師生約100人次。

衛保+進修部

衛保組(配)10,000元；進修部(配)13,000元

工作策略：2-2-2心理及問題行為之三級預防


承辦課室

註解

22 班級衛生幹部研習、衛生保健義工研習


20,000 20,000 1.為宣導認識學生團體保險的保障及加強對於交通安全的注重，以確保平安健康的學習生涯，培養班級幹部們擔任種子協助同學，讓交通安全的注重觀念深植並拓展。辦理班級衛生幹部研習2次。2.藉由每學期辦理衛生保健義工研習，培訓義工師生對於各項疾病、創傷及健康照護的觀念，進而推展衛教宣導工作。辦理衛生保健義工研習2次，培訓更多的

本校學生約210人次

衛保組

of 12


衛生保健志工幫手，共同營造平安健康的學習生涯。

23全校心理測驗月

27,000(含獎金：0)(含獎品：0)

18,000 45,000

1.辦理全校性、為期一個月的心理測驗推廣活動，可供學生自由報名個別施測或團體施測。 2.測驗類型包括人際、人格、生涯、興趣、價值觀等相關心理測驗，使學生從不同類型的測驗中有效率、簡便而有效地認識自我。預計辦理2次活動。

本校學生個別或班級報名，共計約300人次。

學生輔導中心

24生命教育系列活動

(含獎金：0)(含獎品：0)

31,550 31,550

1.透過轉化、創新等觀點，加深學生對自身生命之探索和發想，增進其自信樂觀的態度，進而主動關懷自己、他人與環境，共計辦理2場講座或活動。2.藉由講座、操作、書寫、體驗等各式活動辦理，以提升學生維護與促進健康之能力。

1.全校師生共計約150人次；2.進修部師生約100人次。

學輔+進修部

學輔中心(補)16,550；進修部(補)15,000。

25

自殺防治及悲傷輔導系列活動

10,000(含獎金：0)(含獎品：0)

30,000 40,000

1.辦理自殺防治及悲傷輔導活動：3場。以講座、活動或電影分享的方式，協助學生在生命經驗中看見自己面對失落與哀傷的接受歷程，期許增進校園關懷與促進學生身心健康。2.進修部辦理自殺防治及悲傷輔導講座計1場次。

全校師生約200人次；進修部師生約120人次。

學輔+進修部

學輔中心(配)10,000(補)15,000；進修部(補)15,000

26新生班心理測驗

18,000(含獎金：0)(含獎品：0)

26,400 44,400

1.辦理全校大一新生班級心理測驗普測。2.以班級為單位，為期約三個月。 3.施測後進行高關懷學生之晤談。

1.大一新生計約2000人次。

學生輔導中心

27

出版生活指引和心靈輔導校園刊物

56,000(含獎金：0)(含獎品：0)

0 56,000

1.編輯輔知專刊2期、新生導航1期。 2.將3期刊物分發各系導師轉交學生，提供全校師生健康的心理衛生與輔導。

全校師生4,000人次。

學生輔導中心

小計：168,000

小計：125,950

工作目標：2-3促進和諧關係

工作策略：2-3-1落實性別平等教育


承辦課室

註解

28性別平等教育系列活動

30,000(含獎金：0)(含獎品：0)

37,000 67,000

1.辦理深度化、個別化班級宣導，強化與提升師生性別平等基礎概念，共20場次。2.辦理專題講座、影片賞析或互動式體驗學習等型態活動，豐富活絡師生性別平等之學習，以強化鞏固全校師生性別平等觀念，落實性別平等教育，至少4場次。3.進修部辦理性別平等教育講座計1場次

1.全校師生約600人次；2.進修部師生約100人次

學輔+進修部

學輔中心(配)30,000(補)22,000；進修部(補)15,000

工作策略：2-3-2強化導師功能，有效輔導學生學習及生涯發展，促進師生和諧關係

編號工作項目學校配合款補助款合計辦理事項參加人數註解

of 12


承辦課室

29教師輔導知能研習

5,000(含獎金：0)(含獎品：0)

71,700 76,700

1.辦理與大學生常見議題、班級管理及性別教育..等全校教師輔導知能專業研習，以提升導師協助學生困擾能力，並增進學生自我管理與照顧能力，上下學期至少各1場次。

全校導師、教官、教師共計約500人次

學生輔導中心

30 導師午報

36,000(含獎金：0)(含獎品：0)

36,000

1.導師午報以跨院系方式辦理。2.每二~三周辦理一次，每次邀請學務長暨學務處同仁、系輔教官、心理諮商師及2~3系日間部導師與會(人數約30~35位)，利用中午時間藉簡單餐敘進行交流，主要為通暢行政與教學之間的通溝連繫管道，以利學生事務工作的推展。3.預計辦理10次。4.午報內容包含：學務長及各組組長業務報告與重大政策說明，接著由導師就導師業務或關心議題作詢問，非學務處職掌部份則另會簽其他單位意見後續作成會議紀錄回覆各導師知悉。最後，由心理師、特教輔導員分享特殊教育學生或身心障個案，提供導師們在面對身障或特殊教育學生觀察或處理的建議。

學務處同仁、全校導師、系主任、系助理、各系輔導教官計約320人次

學務處

工作策略：2-3-3同儕及人群關係（社團及宿舍生活輔導）


承辦課室

註解

31學生宿舍期末座談

4,000(含獎金：0)(含獎品：0)

6,000 10,000

為使全體住宿生有良好生活環境與設施，於每學期末召開座談會，希藉住宿生提出之各項興革建議，期使學生宿舍之住宿環境更臻完備，學期末辦理宿舍期末座談共2次。

宿舍幹部及住宿生代表各250人次

生輔組

32住宿生生活輔導系列講座

8,000(含獎金：0)(含獎品：3,000)

12,000 20,000

為使全體住宿生有良好生活環境與設施，於每學期末召開座談會，希藉住宿生提出之各項興革建議，期使學生宿舍之住宿環境更臻完備，學期末辦理宿舍期末座談共2次。

全體住宿生、外籍生約1,200人次

生輔組


33國際交流活動

9,000(含獎金：0)(含獎品：8,000)

60,000 69,000

辦理中秋活動暨國際新生迎新並配合傳統節慶端午節及冬至活動，使本籍生透過活動認識更多外國朋友，開拓個人視野及個人經歷，增加與國外學生相關的互動機會，培養國際觀，以持續的國際經歷來發展與別人不同的獨特歷練與成長，並可結交新朋友增進本國生與僑外生的和諧關係，計辦理3次。

全校師生約1000人次

生輔組


34 全校社團(含自治

99,000(含獎金：0)

88,000 187,000辦理年度社團負責人知能研習活動，包含學生會、學會及各

相關師生預計200-300人次

of 12


組織)幹部訓練、研習、座談會活動

(含獎品：0)

社團等自治幹部負責人，安排相關課程，以強化學生自治能力與團體管理效能，促進社團發展，計2場次。

課指組

35

友你真好-社團增進同儕互動活動

96,782(含獎金：0)(含獎品：0)

90,000 186,782

補助各社團、學會辦理各類多元互動活動，如演講、交流、課程、闖關、觀摩、訓練、研習…等活動，藉以增進社團幹部及成員之互動交流，學習成長與強化社團能力與和諧向心，預計40場次以上。

相關師生預計1,500-2,000人次

課指組

36社團幹部與學務長有約

10,000(含獎金：0)(含獎品：0)

0 10,000

補助社團辦理社團幹部與學務長有約，以增加社團幹部與學校意見溝通管道及提升友善關係，計2場次。

相關師生預計50-100人次

課指組

小計：297,782

小計：364,700

工作目標：2-4促進適性揚才及自我實現

工作策略：2-4-2辦理藝文活動，培養人文及美感素養


承辦課室

註解

37綿延相傳生生不息系列活動

282,000(含獎金：6,000)(含獎品：8,000)

91,000 373,000

1.補助社團、學會辦理迎新、送舊、傳承、…等活動，預計20場次以上。2.進修部辦理全校性聯誼活動，如KTV比賽等活動預定1-2次。

1.全校師生預計7,000人；進修部師生約500人次。

課指+進修部

課指組(配)260,000(含獎品5,000)(補)67,000；進修部(配)22,000(含獎金6,000、獎品3,000)(補)24,000。

38文化藝術特色系列活動

40,000(含獎金：0)(含獎品：0)

70,000 110,000

補助社團、學會辦理文藝特色、音樂饗宴…等活動，進而認識與培養提升社團人文藝文素養，以建立崑山特有校園藝文相關活動，計3場次。

全校師生約1,000-2,000人次

課指組

39

大FUN異彩、爭奇鬥艷系列活動

181,500(含獎金：0)(含獎品：0)

80,000 261,500補助社團、學會辦理成果展、發表會…等活動，預計15場次以上。

相關師生約2,000-5,000人次

課指組

40

樂在崑山相見歡-聯誼活動

90,000(含獎金：0)(含獎品：5,000)

47,500 137,500

補助社團、學會辦理各類聯誼、展覽、表演…等活動，以提升學生自我展現及交流溝通能力，增強社團人文素養及對學校向心與和諧，預計35場次以上。

相關師生約3,000-6,000人次

課指組

課指組(獎品)5,000

41飲水思源感恩回饋活動

30,000(含獎金：0)(含獎品：0)

15,000 45,000補助社團、學會配合年度節慶，辦理布置、感恩回饋或慶祝活動，預計3場次以上。

相關師生預計500人次

課指組

工作策略：2-4-3辦理創意活動，培養學生創新及美感能力


承辦課室

註解

42

跨越設限、自我超越系列活動


15,000 15,000補助社團、學會辦理創意多元活動，培養學生創新能力，預計2場次以上。

相關師生預計100-1,000人次

課指組

of 12


工作策略：2-4-4實施新生定向輔導，發展正確之人生觀，體認教育、生活方式、工作環境等之間之關係


承辦課室

註解

43學生宿舍新生輔導研習

10,000(含獎金：0)(含獎品：0)

0 10,000

為協助新生進住宿舍，能儘速熟悉生活環境與設施，於學期初開學之際，希藉本次說明會，宣達各項重要作息規定與校規，以收適應之功效。辦理宿舍新生輔導研習１場次。

住宿新生1,000人次

生輔組

44配合年度新生入校新生訓練

180,000(含獎金：0)(含獎品：0)

0 180,000辦理新生訓練活動1次以上，培養新生在校之正確生活和學習觀念。

新生約2,500人次

生輔組

45生涯規劃手冊

58,500(含獎金：0)(含獎品：0)

0 58,500

編輯製作生涯規劃筆記本，能夠幫助剛進入大學就讀的學生勾勒出未來大學生活的藍圖，並為它預作準備，協助本校新生規劃未來校園新生活(內含行事曆、學輔中心業務宣導)，期使學生能善用輔導資源，擁有健全大學生活，向未來的理想勇敢邁進。

大一新生約2,000人。

學生輔導中心

工作策略：2-4-5進行生涯輔導及職業輔導，協助學生規劃完善之就業及生涯發展方向


承辦課室

註解

46職涯輔導系列活動

38,000(含獎金：0)(含獎品：0)

38,000

增進同學在初入社會時所具備的能力，辦理職涯探索、產業趨勢講座及職涯輔導系列相關活動共計三場。

本校學生約400人次。

職涯發展暨校友服務中心

小計：910,000

小計：318,500

工作願景：三、培養具良好品德之社會公民

工作目標：3-1建立多元文化校園與培養學生良好品德及態度

工作策略：3-1-1建立學生多元參與管道，以促進學生之參與，保障學生權利，落實人權及法治知能


承辦課室

註解

47

法律常識宣導及智慧財產權宣導

12,000(含獎金：0)(含獎品：4,000)

33,000 45,000

1.加強學生法律常識與認識智慧財產權與維護自身權利，知道要遵守法律規定以及違法時所應負的法律責任，教導學生遵守法律規定，避免因錯誤認知而觸法，辦理法律常識及智慧財產權宣導與人權法治教育計4次。2.進修部辦理智慧財產權宣導演講計1場次。

1.全校師生約1000人次；2.進修部師生約100人次

生輔+進修部

生輔組(配)12,000(含獎品4,000)(補)20,000；進修部(補)13,000

48 40,000 40,000

of 12


辦理學生自治幹部座談會及人權法治知能、智慧財產權宣導相關系列活動


1、辦理全校學生自治幹部座談會，以促進師生間有效溝通與和諧關係，保障學生權益，計2場次。2、補助社團、系學會辦理相關法治教育(人權、交流、性平、生命、智財權或其他相關議題…等)活動，深化學生民主法治人權觀念、建立自我防護能力與提升學生尊重智慧財產權之觀念，計2場次。

相關師生預計500-1,000人次

課指組

工作策略：3-1-2增進學生對於當代品德之核心價值及其行為準則，具有思辨、選擇及反省，進而認同、欣賞及實踐之能力


承辦課室

註解

49品德教育宣傳週系列活動

30,000(含獎金：0)(含獎品：0)

13,000 43,000

1.教導學生從本身生活、言行、思想做起，提升家庭倫理觀念，喚起對孝道的重視，進而影響大眾，影響社會，共造孝親敬親、溫馨祥和之社會並提昇校園品德教育風氣，建立師生對於品德之正確認知，進而培養品德倫理，搭上教育部推動「有品運動」列車。辦理品德教育創意系列活動1次。2.進修部辦理品德教育宣導演講計1場次。

1.全體師生8,500人次。 2.進修部師生約100人次。

生輔+進修部

生輔組(配)30,000；進修部(補)13,000

50有品崑山-成長團體


72,700 72,700

1.辦理大學生議題的成長團體，活動的內容包含：人際關係、家庭關係、生涯規劃、愛情議題、情緒探索和舒壓、自我概念等。2.藉由具凝聚力、支持性和安全感的成長團體環境，在成員與領導者間的互動與分享中，逐漸看見自己的各種面向，藉此激發對個人狀況的反思覺察，成為一位更為成熟具良好品格的大學生。3.辦理符合大學生所需且符合以上特性的成長團體，上、下學期各兩個團體，共計辦理4個團體，每個團體各有8場次。

本校學生共計約200-300人次。

學生輔導中心

51身心樂活系列活動


47,300 47,300

1.加深學生自我探索的廣度與深度，透過辦理週末工作坊或生涯、人際、性平和情緒等等輔導相關議題主題講座，可使學生藉由較高密度的長時間活動參與達到反思並落實到生活。2.增進學生輔導相關知能、使其嘗試多元學習，進而自我照顧與自我肯定，長遠至人生的規劃皆能有所獲益，辦理輔導相關主題週末講座或工作坊活動共計4場次。

本校學生120人次

學生輔導中心

52 輔導義工成長培訓與校園推廣

7,500(含獎金：0)(含獎品：0)

30,000 37,500 1.辦理提升輔導義供自助助人的能力，為輔導義工奠定性別平等、珍愛生命及良好品德態度之多元化培訓課程2次。2.

輔導義工約80人次，本校學生約400人次。

學生輔導

of 12


辦理輔導義工校園推廣活動1場次。

中心

53

有「服」同享-品「德」再造-服務學習教育知能活動

5,000(含獎金：0)(含獎品：0)

40,000 45,000

辦理服務學習教育認知增能及成果展系列活動，以增進學生關懷社會精神與品德觀念，進而養成與提升服務能力與回饋社會之責任，計2場次。

相關師生預計1000-1500人次。

課指組

54

珍愛「益」起來-公益義賣活動


60,000 60,000

補助社團辦理關愛地球珍惜資源活動，培養學生愛物惜物、物流管理概念與善盡社會責任並教育學生具備良好的正確公民價值觀，計1場次。

全校師生預計800-1,500人次

課指組

55活躍崑山-青春系列活動

24,000(含獎金：0)(含獎品：24,000)

102,646 126,646

補助社團、學會參加或辦理各類競(比)賽…等活動，以培養學生多元校園文化認識及增強活絡人際互動能力並對品德與行為具有思辨、選擇、反省，認同、欣賞、實踐之能力，預計15場次以上。

全校學生預計2,000-3,000人次

課指組

課指組(獎品)24,000

小計：78,500

小計：438,646

工作目標：3-2培育熱愛鄉土及具有世界觀之社會公民

工作策略：3-2-1透過服務學習課程之引導，加強與鄰近社區之互動，以促進學生對社區關懷及鄉土文化之情感；並透過多元文化課程及國際交流，開拓國際視野，建立地球村觀念


承辦課室

註解

56

攜手相伴、大手牽小手-中小學服務活動

75,000(含獎金：0)(含獎品：8,000)

60,000 135,000

補助社團、學會辦理社區中小學服務活動(安排學術、文藝、技藝、服務、體能、休閒活動、聯誼、行動劇、美化……相關課程)，以促進學生對中小學之關懷及文化認識，預計20場次以上。

本校師生預計500-1,000人次，社區中小學師生、家長預計1,000人次

課指組

課指(獎品)8,000

57社區志工服務學習活動

48,000(含獎金：0)(含獎品：0)

70,000 118,000

補助社團、學會辦理社區服務、社區打掃、志工服務或服務學習活動，預計15場次以上。

社團師生及社區民眾預計3,000人次。

課指組

58

攜手救地球-再現綠奇蹟系列活動

47,418(含獎金：0)(含獎品：0)

52,584 100,002

補助社團、學會辦理淨灘、淨山、資源回收、環境保持與美化、環境教育、保護地球…等活動，預計10場次以上。

社團師生及社區民眾預計2,000-4,000人次

課指組

59

傳愛四方-平安健康系列活動

8,800(含獎金：0)(含獎品：6,000)

60,000 68,800

補助社團或自治組織辦理社福機構、療養院、育幼院、關懷志工服務…等活動，預計10場次以上。

社團師生及養護機構老人、兒童、小孩預計2,000人次。

課指組

課指組(獎品)6,000元

60

彩色性別．幸福滿堂-輔導義工社區輔導主題推廣服務

50,000(含獎金：0)(含獎品：0)

0 50,000

輔導義工以實際行動走入鄰近校園與社區，落實本校推動營造友善校園，共建友善社區之服務學習理念，舉辦性別平等主題推廣服務2場次。

學輔中心輔導義工約50人次；鄰近學校與社區約400人次。

學生輔導中心

61 社福機構參訪與觀摩


50,000 50,000 帶領學校社團及志工團隊去做實地參訪及觀摩，了解社福機構組織管理、人力資源、資料管理、服務規劃，且能達到真正受服務對象的需求；參加學

本校班級學生及相關社團幹部預計100-200人次

學生輔導

of 12


生能夠了解社服機構的成立與運用實地體認社會福利需要加強之內容並感受珍惜現有一切之資源，進而提升與體認惜福感恩的觀念與意義，預計2場次以上。

中心

62勞作教育及教室整潔競賽

50,000(含獎金：0)(含獎品：18,000)

0 50,000

培養學生健全人格、良好品德與正確價值觀念，使學生愛惜環境，學習手腦並用與身體力行，期以服務務實之精神，日後為產業奉獻，服務社會人群，落實「生活即教育」之理念，養成隨手服務及勤勞敬業之良好習性為目標，辦理勞作教育暨教室整潔競賽幹部研習及檢討會共4場次。

全校師生約500人次

生輔組

生輔組(獎品)18,000元

63環保週-節能減碳活動

10,000(含獎金：0)(含獎品：0)

20,000 30,000

教導學生明瞭節能減碳的意義，學會資源回收與正確的資源分類，改善校園資源再利用狀況，鼓勵每位學生從校園環保做起，由校園推展至週邊社區，大家一起身體力行做環保，辦理環保週校園宣導、環保專題系列講座、環保實做運動等活動計2次。

全校師生約1,300人次

生輔組

小計：289,218

小計：312,584

工作願景：四、提昇學務與輔導工作品質及績效

工作目標：4-2建立專業化之學務與輔導工作及學習型組織

工作策略：4-2-2充實學務與輔導工作人員之專業及管理知識


承辦課室

註解

64強化輔導老師專業知能


37,400 37,400

1.諮商專業能力：針對晤談學生來談議題與其困擾，辦理輔導相關專業研習課程，以增進輔導相關人員對各式議題、困擾之理解，並學習各種處遇與策略，以增進專業輔導之效能，共計2場次。2.輔導人員自身狀態之維護：增進覺察並維繫內在穩定性，以減少對協助晤談學生之干擾與影響，共計2場次。

本校心理師與義輔老師共計約80人次。

學生輔導中心

65學生個案督導


55,800 55,800

1.提升輔導中心諮商效能，促進諮商效能全方位的成長，辦理沙盤治療、家族系統理論等不同主題。2.接案的心理師或義輔老師提出個案報告，由督導和心理師與義輔老師腦力激盪，並提出專業的看法與介入的方式。3.每學期辦理4次個案督導研習，進行個案討論，共計8次。

本校心理師與義輔老師共計60人次。

學生輔導中心

66 績優導師經驗分享


11,150 11,150 邀請本校績優導師與需高關懷年級之導師分享帶班經驗及技巧，以提升本校導師專業知能，並達到經驗交流之目的，共計3場次。

本校教師約80人次。

學生輔導

of 12


中心

67社團指導老師研習

40,000(含獎金：0)(含獎品：25,200)

20,000 60,000

辦理社團指導老師知能研習，會中並表揚評鑑優良社團指導老師，進行專業技能研討和指導經驗交流以充實社團學務與輔導工作人員之專業與管理知識，計2場次。

社團指導老師及相關人員預計100人次。

課指組

課指組(獎品)25,200

小計：40,000

小計：124,350

工作目標：4-4落實評鑑制度及提昇工作效能

工作策略：4-4-1建立學務與輔導工作績效評鑑制度及指標，以持續改進學務與輔導工作


承辦課室

註解

68辦理績優導師選拔

230,500(含獎金：96,000)(含獎品：64,840)

0 230,500

1.為持續改進學務與輔導工作，發揮與增強鼓勵學務人員優良導師輔導功能，進以培育德智兼備的優秀學生，依據本校相關辦法進行學務人員績優導師之評鑑並請績優導師做經驗分享，計2場次。 2.為持續改進學務與輔導工作，發揮與增強鼓勵學務人員優良導師輔導功能，進以培育德智兼備的優秀學生，依據本校相關辦法進行學務人員勞作教育及教室整潔競賽績優導師之評鑑並請績優導師做經驗分享計2次。 3.進修部併日間部，依據本校相關辦法進行學務人員績優導師之評鑑並請績優導師做經驗分享，計2次。

日間部導師預計400人次；全校導師預計400人次;進修部導師預計140人次

課指+生輔+進修部

課指組(配)136,500(含獎金72,000、獎牌17,640)；生輔組(配-獎品)40,000；進修部(配)54,000(含獎金24,000、獎牌7,200)

69校內社團評鑑

190,000(含獎金：123,000)(含獎品：27,720)

0 190,000

每學期辦理社團、學會與社團(學會)指導老師相關學務與輔導工作人員績效評鑑暨社團輔導績效觀摩活動，促進社團與社團指導老師學務輔導人員持續改進輔導工作之發展及進步，發揮學務之教育功能，計2場次。

社團師生及相關人員預計900人次

課指組

課指組(獎金)123,000(獎品)27,720

70

補助社團參加校外全國社團評鑑暨觀摩


30,000 30,000補助社團(學會)參加大專校院全國社團評鑑暨觀摩。

社團師生及相關人員預計20-40人次

課指組

71

補助全校性自治組織(學生會)參加大專校院學生會成果競賽暨觀摩活動


30,000 30,000補助學生會參加大專校院學生會成果競賽暨觀摩活動。

社團師生及相關人員預計25人次

課指組

小計：420,500

小計：60,000

總計：2,405,000

總計：2,374,730

總計：4,779,730

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107年度學校學生事務與輔導工作計畫項目暨概算表 -...

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