Çàâåðøèëîñü êîðîòêîå ñèáèð-ñêîå ëåòî. Âïåðåäè çîëîòàÿ îñåíü. Íàäåþñü, âû è âàøè áëèçêèå õîðî-øî îòäîõíóëè, çàãîðåëè, íàêóïàëèñü, âñòðåòèëè íîâûõ äðóçåé, ïîáûâàëè ó ðîäñòâåííèêîâ è ðîäèòåëåé, íà ìè÷ó-ðèíñêèõ âûðàñòèëè óðîæàé. Èìåííî ýòèì òðàäèöèîííî ìû è çàíèìàåìñÿ ëåòîì. Äåòîê ñîáðàëè è îòïðàâèëè â øêîëó. Ñïàñèáî âñåì, êòî ïðèíèìàë àêòèâíîå ó÷àñòèå â àêöèè «Ñêîðî â øêîëó».

Âïåðåäè ó íàñ ìíîãî íîâûõ ìåðî-ïðèÿòèé. Èõ ðåàëèçàöèÿ íàïðàâëåíà íà ðåøåíèå òåõ èëè èíûõ ïðîáëåì. Ïîæàëóé, ãëàâíàÿ – íà âñòðå÷àõ ñî ñïåöèàëèñòàìè îáêîìà î íåé ãîâîðÿò ïðåäñåäàòåëè ïåðâè÷åê è ãëàâíûå âðà÷è - êàäðîâàÿ. Ïðîáëåìà ýòà àê-òóàëüíà äëÿ âñåõ ðåãèîíîâ è ïîòîìó ÖÊ Ïðîôñîþçà ðàáîòíèêîâ çäðà-âîîõðàíåíèÿ ÐÔ îáúÿâèë 2013 ãîä ãîäîì Ïðîôñîþçíîé ìîëîäåæè. Ó÷è-òûâàÿ âñå ýòè ôàêòîðû, ñîâìåñòíî ñ äåïàðòàìåíòîì çäðàâîîõðàíåíèÿ

Слово председателя

è äåïàðòàìåíòîì ïî ìîëîäåæíîé ïî-ëèòèêå, ôèçè÷åñêîé êóëüòóðå è ñïîðòó Òîìñêîé îáëàñòè ìû ïðèíÿëè ðåøåíèå ïðîâåñòè Ìîëîäåæíûé ôîðóì ðàáîò-íèêîâ çäðàâîîõðàíåíèÿ Òîìñêîé îá-ëàñòè «Ïðàêòè÷åñêîìó çäðàâîîõðà-íåíèþ – äîñòîéíûé êàäðîâûé ðåñóðñ. Ïðîôñîþçíûé âçãëÿä». È ñäåëàòü åãî òðàäèöèîííûì. Çàÿâêè íà ó÷àñòèå ïðè-ñëàëè áîëåå 50 ëå÷åáíûõ ó÷ðåæäåíèé. Ïðèãëàøàþ âñåõ æåëàþùèõ 2 – 4 îêòÿ-áðÿ 2013 ã. â ñàíàòîðèé «Ñèíèé Óòåñ». Èìåííî òàì ïðîéäóò ïëåíàðíûå çàñå-äàíèÿ, ïñèõîëîãè÷åñêèå òðåíèíãè, äèñ-êóññèîííàÿ ïëîùàäêà è êðóãëûé ñòîë.

Õî÷ó íàïîìíèòü, ÷òî íà íà÷àëî îêòÿ-áðÿ ïðèõîäèòñÿ Äåíü ñòàðøåãî ïîêîëå-íèÿ. È ïðèçûâàþ ïîäóìàòü î âåòåðàíàõ íå â ïîñëåäíèé äåíü, à îêàçûâàòü èì âíèìàíèå ðåãóëÿðíî. Äóìàþ, â ýòîì íàì ïîìîæåò àêöèÿ «Ñ çàáîòîé î ñòàðøèõ». Ó÷àñòâóéòå!

Ïðåäñåäàòåëü Òîìñêîé îáëàñòíîé îðãàíèçàöèè Ïðîôñîþçà ðàáîòíèêîâ çäðàâîîõðàíåíèÿ ÐÔ

Íàòàëèÿ Áóêðååâà.

Èçä

àíèå

ÒÎÎ

Ïðîô

ñîþ

çà ð

àáî

òíèêî

â çä

ðàâî

îõðàíåí

èÿ

ÐÔ

ÌÅÄ

ÏÐ

ÎÔ

.Ì

ÅÄÏ

ÐÎ

Ô.c

omcom

ÌÅÄ

ÏÐ

ÎÔ

.Ì

ÅÄÏ

ÐÎ

Ô.c

omcom

№ 1(13), сентябрь 2013 г.

Óâàæàåìûå êîëëåãè!

�5 �8 �16

Êóäà Êóäà âåäåò âåäåò

äîðîæíàÿ äîðîæíàÿ êàðòàêàðòà

XIV XIV ëåòíÿÿ ëåòíÿÿ

Ñïàðòàêèàäà Ñïàðòàêèàäà òðóäÿùèõñÿòðóäÿùèõñÿ

2013 - 2013 - ãîäãîä

ïðîôñîþçíîéïðîôñîþçíîéìîëîäåæèìîëîäåæè

№ 1(13), сентябрь 2013 г.2 МЕДПРОФ.com

Очередное заседание Пре-зидиума состоялось 25 июня 2013 г.

Ñðåäè ïðî÷åãî, ÷ëåíû Ïðåçè-äèóìà ðàññìîòðåëè âîïðîñû

- î ïîñòàíîâêå îðãàíèçàöèîí-íîé ðàáîòû è ìîòèâàöèè ïðîôñî-þçíîãî ÷ëåíñòâà â ïåðâè÷íûõ îð-ãàíèçàöèÿõ;

- î õîäå âûïîëíåíèÿ òåððè-òîðèàëüíîãî îòðàñëåâîãî Ñîãëà-øåíèÿ ìåæäó Òîìñêîé îáëàñòíîé îðãàíèçàöèåé Ïðîôñîþçà ðàáîò-íèêîâ çäðàâîîõðàíåíèÿ ÐÔ, àä-ìèíèñòðàöèåé ãîðîäñêîãî îêðóãà «ã. Ñòðåæåâîé» è ìóíèöèïàëüíûì ó÷ðåæäåíèåì çäðàâîîõðàíåíèÿ «Ãîðîäñêàÿ áîëüíèöà» ã. Ñòðåæå-âîé íà 2010 – 2012 ãã.;

- î ðàáîòå ïåðâè÷íûõ ïðîôñî-þçíûõ îðãàíèçàöèé ïî êîíòðîëþ çà ïîâûøåíèåì îïëàòû òðóäà è ïî ñîöèàëüíî-ïðàâîâîé çàùèòå ðà-áîòíèêîâ;

- îá èòîãàõ ñìîòðà-êîíêóðñà «Íà ëó÷øóþ ìîëîäåæíóþ êîìèñ-ñèþ» â 2013ã.;

- îá èòîãàõ ñìîòðà-êîíêóðñà íà çâàíèå «Ëó÷øèé êîëëåêòèâíûé äî-ãîâîð»;

- îá óòâåðæäåíèè êàíäèäàòóðû íà ñòèïåíäèþ ÖÊ Ïðîôñîþçà ðà-áîòíèêîâ çäðàâîîõðàíåíèÿ ÐÔ è äð.

×ëåíû Ïðåçèäèóìà çàñëóøàëè ïðåäñåäàòåëåé ïåðâè÷íûõ îðãàíè-çàöèé Íàòàëüþ Ôîìèíöåâó (Áþðî ñóä-ìåäýêñïåðòèçû) è Àëåêñåÿ Åìåëèíà (á-öà èì. Ñèáèðöåâà).

На Президиуме Томской областной организации Профсоюза работников

здравоохранения РФ

Èäåò ðàáîòà Ïðåçèäèóìà

Ïîçäðàâëÿåì!

Ðåøåíèåì Ïðåçèäèóìà ÎÊ Ïðîôñîþçà ñòóäåíòêà ïÿòîãî êóðñà ëå÷åáíî-ãî ôàêóëüòåòà ÑèáÃÌÓ Òàòüÿíà Ïàþñîâà çà àêòèâíîå ó÷àñòèå â îáùåñòâåí-íîé æèçíè âóçà è óñïåõè â ó÷åáå ïðåäñòàâëåíà íà ïîëó÷åíèå ñòèïåíäèè ÖÊ Ïðîôñîþçà ðàáîòíèêîâ çäðàâîîõðàíåíèÿ ÐÔ. ÖÊ óòâåðäèë êàíäèäàòóðó, è Äèïëîì ñòèïåíäèàòà áóäåò âðó÷åí Òàòüÿíå 2 îêòÿáðÿ 2013 ã. íà îòêðûòèè I Ìîëîäåæíîãî ôîðóìà çäðàâîîõðàíåíèÿ Òîìñêîé îáëàñòè «Ïðàêòè÷åñêîìó çäðàâîîõðàíåíèþ – äîñòîéíûé êàäðîâûé ðåñóðñ. Ïðîôñîþçíûé âçãëÿä».

Îíè îòìåòèëè ïîëîæèòåëüíóþ äèíà-ìèêó ðîñòà ïðîôñîþçíîãî ÷ëåíñòâà â ÎÃÁÓÇ «Áþðî ñóäåáíî-ìåäèöèí-ñêîé ýêñïåðòèçû» äî 48,8 ïðîöåí-òîâ îò îáùåãî ÷èñëà ðàáîòàþùèõ è ðåêîìåíäîâàëè ïðîôêîìó ïðî-äîëæèòü ðàáîòó â äàííîì íàïðàâ-ëåíèè: ðàçâèâàòü èíôîðìàöèîííóþ ðàáîòó, áîëüøå âíèìàíèÿ óäåëÿòü çàùèòå ñîöèàëüíî-ýêîíîìè÷åñêèõ ïðàâ è èíòåðåñîâ ðàáîòíèêîâ.  ÌÁËÏÓ «Äåòñêàÿ èíôåêöèîííàÿ áîëüíèöà èì. Ñèáèðöåâà» ðåçóëü-òàòîì îñëàáëåíèÿ äåÿòåëüíîñòè ïðîôñîþçíîãî êîìèòåòà ñòàë âû-õîä ðÿäà ñîòðóäíèêîâ èç ïåðâè÷êè. Ïîýòîìó ïðîôêîìó ðåêîìåíäîâàíî ïðîâîäèòü öåëåíàïðàâëåííóþ ðà-áîòó ïî ñîõðàíåíèþ ïðîôñîþçíîãî

÷ëåíñòâà, àêòèâèçèðîâàòü èíôîð-ìàöèîííóþ è îðãàíèçàöèîííóþ äå-ÿòåëüíîñòü, ðàçâèâàòü ìîëîäåæíóþ ïîëèòèêó è óñèëèòü ðàáîòó ïî ñîöè-àëüíî-ýêîíîìè÷åñêîé çàùèòå ïðàâ ðàáîòíèêîâ.

Èíôîðìàöèþ î ðåàëèçàöèè Òåð-ðèòîðèàëüíûõ îòðàñëåâûõ ñîãëà-øåíèé ìåæäó àäìèíèñòðàöèÿìè ãîðîäñêèõ îêðóãîâ, ìåäèöèíñêè-ìè ó÷ðåæäåíèÿìè è Òîìñêîé îá-ëàñòíîé îðãàíèçàöèåé ïðîôñîþçà ðàáîòíèêîâ çäðàâîîõðàíåíèÿ ÐÔ íà òåððèòîðèè Ñòðåæåâîãî è Àëåê-ñàíäðîâñêîãî ðàéîíà ÷ëåíû ïðåçè-äèóìà ïðèíÿëè ê ñâåäåíèþ è ðåêî-ìåíäîâàëè ñòîðîíàì ïðîäîëæàòü äåÿòåëüíîñòü ïî ðàçâèòèþ ñîöè-àëüíîãî ïàðòíåðñòâà.

3МЕДПРОФ.com № 1(13), сентябрь 2013 г.

Ïîçäðàâëÿåì!

Ïîñòàíîâëåíèåì Ïðåçèäèóìà Ôåäåðàöèè ïðîôñîþçíûõ îðãàíèçàöèé Òîìñêîé îáëàñòè êîëëåêòèâíîìó äîãîâîðó ÌÁÓÇ «Ìåäèêî-ñàíèòàðíàÿ ÷àñòü ã. Êåäðîâîãî» ïðèñâîåíî âòîðîå ìåñòî ñðåäè îðãàíèçàöèé áþäæåòíîé ñôåðû ñ ÷èñëåííîñòüþ ðàáîòàþùèõ äî 100 ÷åëîâåê. Âòîðîå ìåñòî ñðåäè îðãàíèçà-öèé áþäæåòíîé ñôåðû ñ ÷èñëåííîñòüþ ðàáîòàþùèõ ñâûøå 100 ÷åëîâåê çàíÿë êîëëåêòèâíûé äîãîâîð ÔÃÁÓ «ÍÈÈ ïñèõè÷åñêîãî çäîðîâüÿ» ÑÎ ÐÀÌÍ.ÌÑ× ã. Êåäðîâîãî.

Ïðè ïîäãîòîâêå êàæäîé âñòðå÷è îïðåäåëÿëñÿ êðóã ïðîáëåì ó÷ðåæ-äåíèÿ, ñîñòàâëÿëñÿ ñïèñîê ðåêî-ìåíäàöèé äëÿ èõ ðåøåíèÿ, ïëàíè-ðîâàëèñü áåñåäû ñ ïðîôàêòèâîì è ïðåäñòàâèòåëÿìè àäìèíèñòðàöèè (÷àùå â ëèöå ãëàâíûõ âðà÷åé), ãî-òîâèëñÿ ïàêåò íîðìàòèâíî-ïðàâî-âîé äîêóìåíòàöèè. Ïðè ïîñåùåíèè ïåðâè÷åê îáÿçàòåëåí êîíòðîëü çà ñîñòîÿíèåì îò÷åòíîé, ôèíàíñîâîé è èíîé äîêóìåíòàöèè, íàëè÷èåì èí-ôîðìàöèîííûõ ñòåíäîâ è èõ íàïîë-íåíèåì. Ðåçóëüòàòû ôèêñèðóþòñÿ, ñòàâÿòñÿ íà ó÷åò. Âåäåòñÿ åæåêâàð-òàëüíûé àíàëèç ïî êàæäîìó ïóíêòó.

«Âçÿòü, ñêàæåì, ïðîöåññ ïðèñî-åäèíåíèÿ ïîëèêëèíèêè ¹ 6 ê ìåäè-êî-ñàíèòàðíîé ÷àñòè «Ñòðîèòåëü». Âàæíî íå ïðîñòî ñëèòü âîåäèíî äâå ïåðâè÷êè, íî è ñîçäàòü èç íèõ îäíó ïîëíîöåííóþ è àêòèâíóþ îðãàíèçà-öèþ. Çàìå÷ó, ìåðîïðèÿòèÿ ïî ðå-îðãàíèçàöèè ïðîõîäÿò ïîä ïîñòî-ÿííûì íàáëþäåíèåì îáêîìà. Íàøà

çàäà÷à – íå ïðîñòî ïðîäåìîíñòðè-ðîâàòü êîëëåêòèâàì ñâîþ ïîääåðæ-êó, â òîì ÷èñëå è â ÷àñòè ïîñòàíîâêè ïðîôñîþçíîé ðàáîòû íà äîëæíûé óðîâåíü. Íî è íàïîìíèòü ëþäÿì èõ ïðàâà è ãàðàíòèè â ðàìêàõ ñîöèàëü-íîãî ïàðòíåðñòâà ïðîôñîþçà è àä-ìèíèñòðàöèè. È ïðîñëåäèòü, ÷òîáû ýòè ïðàâà íå íàðóøàëèñü.

Âîîáùå ìû åæåìåñÿ÷íî ñî-áèðàåì ïðîôàêòèâ íà îáó÷àþùèå ïîñòîÿííî äåéñòâóþùèå ñåìèíà-

Отчет председателя

Помогать, образовывать, содействовать и не забывать контролировать – функции обкома Профсоюза

ðû. Ïðàêòèêóåì âûåçäíûå òåìàòè-÷åñêèå ñåìèíàðû. Ýòî äàåò ïðå-êðàñíûå ðåçóëüòàòû, â òîì ÷èñëå â ôîðìèðîâàíèè áîëåå òåñíûõ îòíî-øåíèé ìåæäó ëèäåðàìè, èõ îáìåíå îïûòîì, âçàèìîïîìîùè. Ïðè ÷åì, îáó÷åíèå ïðîôàêòèâà ïðîèñõîäèò íå òîëüêî íà áàçå îáêîìà Ïðîôñî-þçà, íî è íà óðîâíÿõ ðåãèîíà è ôå-äåðàöèè. Ïðèçíàþ, ðàáîòà âåäåòñÿ áîëüøàÿ, íî îòðàñëü çäðàâîîõðàíå-íèÿ ñëîæíàÿ, ðàáîòíèêîâ ìíîãî, âñå ðàçíûå è ïîòîìó, êîíå÷íî, âîïðî-ñîâ õâàòàåò. È îðãàíèçàöèîííûõ, è þðèäè÷åñêèõ, è èíôîðìàöèîííûõ. Âî ìíîãîì ÿ áåðó íà âîîðóæåíèå îïûò äðóãèõ ðåãèîíîâ, â ÷àñòíîñòè Òþìåíñêîãî îáêîìà Ïðîôñîþçà ðàáîòíèêîâ çäðàâîîõðàíåíèÿ, âåäü öåëè ó íàñ îáùèå – óâåëè÷åíèå ÷èñ-ëåííîñòè ïðîôñîþçà è àêòèâèçàöèÿ åãî äåÿòåëüíîñòè.

Ïî ðåçóëüòàòàì àíàëèçà âñòðå÷ íà ìåñòàõ, ìîãó ñêàçàòü, îáêîìó ñëåäóåò ðàçðàáîòàòü è áîëåå íà-ñòîé÷èâî âíåäðÿòü ãðàìîòíóþ ïî-ëèòèêó îêàçàíèÿ ìåòîäè÷åñêîé ïîìîùè â ÷àñòè ôèíàíñîâîé äèñ-öèïëèíû. È íå çàáûâàòü â ðàìêàõ ñîöãàðàíòèé áîëüøå ïîîùðÿòü àê-òèâèñòîâ, ïî÷àùå ãîâîðèòü ëþäÿì «ñïàñèáî». Îíè çàíèìàþòñÿ îáùå-ñòâåííîé ðàáîòîé íà äîáðîâîëüíûõ íà÷àëàõ, íè÷åãî íå òðåáóÿ âçàìåí. È çàñëóæèâàþò ïîääåðæêè è óâà-æåíèÿ», - ñêàçàëà ïðåäñåäàòåëü Òîìñêîé îáëàñòíîé îðãàíèçàöèè Ïðîôñîþçà ðàáîòíèêîâ çäðàâîîõ-ðàíåíèÿ Íàòàëèÿ Áóêðååâà.

За три летних месяца председатель Томской областной организа-ции Профсоюза работников здравоохранения РФ Наталия Букреева провела встречи с лидерами профсоюзных первичек и руководством 30 лечебных учреждений.

№ 1(13), сентябрь 2013 г.4 МЕДПРОФ.com

Молодежь

Десять томских медиков работали на Универсиаде в Казани

 îêàçàíèè ìåäèöèíñêîé ïîìîùè ñïîðòñìåíàì è ãîñòÿì Óíèâåðñèàäû áûëî çàäåéñòâîâàíî 1476 ìåäèöèíñêèõ ðàáîòíèêîâ, â òîì ÷èñëå 167 ñïåöèàëè-ñòîâ Ôåäåðàëüíîãî ìåäèêî-áèîëîãè÷åñêîãî àãåíò-ñòâà Ðîññèè, 719 âðà÷åé è 757 ñðåäíèõ ìåäèöèíñêèõ ðàáîòíèêîâ èç ëå÷åáíî-ïðîôèëàêòè÷åñêèõ ó÷ðåæäå-íèé ðåñïóáëèêè Òàòàðñòàí. Äëÿ íåå äîïîëíèòåëüíî áûëî ïîäãîòîâëåíî 96 âðà÷åé ïî ñïåöèàëüíîñòè ëå-÷åáíàÿ ôèçêóëüòóðà è ñïîðòèâíàÿ ìåäèöèíà. Ñðåäè âîëîíòåðîâ – 650 ñòóäåíòîâ ìåäèöèíñêèõ âóçîâ.

 äåðåâíå Óíèâåðñèàäû áûë ïîñòðîåí ìåäèöèí-ñêèé öåíòð è ìíîãîïðîôèëüíàÿ ñïåöèàëèçèðîâàííàÿ áîëüíèöà ñêîðîé ìåäèöèíñêîé ïîìîùè íà 1164 êîé-êè. Ïî äàííûì Ìèíçäðàâà, íà 48 ñïîðòèâíûõ îáúåê-òàõ áûëî ðàçâåðíóòî 35 ìåäïóíêòîâ äëÿ çðèòåëåé è 55 - äëÿ ñïîðòñìåíîâ. Ìåäèöèíñêóþ ïîìîùü ó÷àñò-íèêàì è çðèòåëÿì îêàçûâàëè 138 ìîáèëüíûõ áðèãàä. Áûëî çàêóïëåíî 130 àâòîìîáèëåé ñêîðîé ìåäèöèí-ñêîé ïîìîùè. Êðóãëîñóòî÷íî äåæóðèëè òðè àâèàìå-äèöèíñêèå áðèãàäû Âñåðîññèéñêîãî öåíòðà ìåäèöè-íû êàòàñòðîô «Çàùèòà» Ìèíçäðàâà Ðîññèè.

Êîìàíäà âîëîíòåðîâ ÑèáÃÌÓ

На XXVII Всемирной летней Универсиаде в Казани Томскую область представляла команда из 50 аккредитованных волонтеров, отобран-ных по итогам заявочной кампании и прошед-ших специальное обучение. Наши ребята были задействованы в проведении соревнований по стендовой стрельбе, помогали в работе пресс-центра, сопровождали иностранные делегации, обеспечивали техническую поддержку работы спортивного объекта, оказывали медицинскую помощь спортсменам и зрителям.

Ñåìåðî ñòóäåíòîâ Ñèáèðñêîãî ãîñóäàðñòâåííî-ãî ìåäèöèíñêîãî óíèâåðñèòåòà è òðîå âûïóñêíèêîâ âóçà áûëè àêêðåäèòîâàíû â êà÷åñòâå âîëîíòåðîâ. Äàðüÿ Ãàôèÿòîâà, Ïàâåë Êóçíåöîâ, Íàòàëüÿ Íîâè-êîâà, Íàòàëüÿ Òàäûêèíà, Þðèé Öîé, Äàðüÿ ßùåí-êî, Àííà Øàáàëîâà, Àíàñòàñèÿ Íîâèêîâà, Ñâåòëàíà Öûðåìïèëîâà è âüåòíàìåö Íãóåí Âàí Òõû îòëè÷íî çàðåêîìåíäîâàëè ñåáÿ. Õîòÿ, - ïðèçíàþòñÿ âîëîí-òåðû, - ðàáîòàòü ïîðîé ïðèõîäèëîñü ïî äâå ñìåíû. Äåëîâûå êà÷åñòâà ìîëîäûõ ìåäèêîâ áûëè çàìå÷å-íû, è ÷åòâåðî èç íèõ ïîëó÷èëè ïðàâî ó÷àñòâîâàòü â òîðæåñòâåííîì çàêðûòèè ïðàçäíèêà.

«Çàíÿòîñòü ó ðåáÿò áûëà ïîëíàÿ, - ãîâîðèò ðó-êîâîäèòåëü äåëåãàöèè Òîìñêîé îáëàñòè, ãëàâíûé ñïåöèàëèñò êîìèòåòà ïî ìîëîäåæíîé ïîëèòèêå äå-ïàðòàìåíòà ïî ìîëîäåæíîé ïîëèòèêå, ôèçè÷åñêîé êóëüòóðå è ñïîðòó Òîìñêîé îáëàñòè Þëèÿ Êîíäèí-ñêàÿ. – Ñëó÷àåâ îáðàùåíèé çà ìåäèöèíñêîé ïîìî-ùüþ áûëî ìíîãî, òàê êàê ñòîÿëà àíîìàëüíàÿ æàðà. Áóäóùèå âðà÷è íå óäàðèëè â ãðÿçü ëèöîì. Ìîëîä-öû!»

Ïî îáùåìó ìíåíèþ ó÷àñòíèêîâ, ìåäèöèíñêîå îáåñïå÷åíèå Óíèâåðñèàäû áûëî îðãàíèçîâàíî íà äîñòîéíîì ïðîôåññèîíàëüíîì óðîâíå. Íàêîïëåí-íûé îïûò ïðèãîäèòñÿ íà Îëèìïèàäå â Ñî÷è.

Ïî ñëîâàì ïðåäñåäàòåëÿ Ïðîôêîìà ñòóäåí-òîâ ÑèáÃÌÓ øåñòèêóðñíèêà Êèðèëëà Ðà÷êîâñêîãî, áîëüøèíñòâî ðåáÿò – ÷ëåíû ïðîôñîþçíîé îðãàíè-çàöèè.

Ìîëîäåæíàÿ êîìèññèÿ ìåäêîëëåäæà

Ïîçäðàâëÿåì!

Ïðåçèäèóì ïîñòàíîâèë, ïî èòîãàì 2012 ãîäà, Ëó÷øåé ìîëîäåæíîé êî-ìèññèåé ïðèçíàòü ìîëîäåæíóþ êîìèññèþ ÎÃÁÎÓ «Òîìñêèé áàçîâûé ìå-äèöèíñêèé êîëëåäæ». Íà âòîðîì ìåñòå – ìîëîäåæíàÿ êîìèññèÿ ÌÁËÏÓ «Ìåäèêî-ñàíèòàðíàÿ ÷àñòü ¹ 2», íà òðåòüåì - ìîëîäåæíàÿ êîìèññèÿ ÌÀÓÇ «Ãîðîäñêàÿ êëèíè÷åñêàÿ áîëüíèöà ¹ 3». Ïîáåäèòåëÿì âðó÷åíû äå-íåæíûå ïðåìèè â ðàçìåðå îò 2 äî 5 òûñÿ÷ ðóáëåé. Îñòàëüíûå ó÷àñòíèêè ïîëó÷èëè Áëàãîäàðñòâåííûå ïèñüìà è äåíåæíûå âîçíàãðàæäåíèÿ ïî 500 ðóáëåé.

5МЕДПРОФ.com № 1(13), сентябрь 2013 г.

Ïðèâîäèì âûäåðæêè èç Ïîëîæåíèÿ î I Ìîëîäåæ-íîì ôîðóìå çäðàâîîõðà-íåíèÿ Òîìñêîé îáëàñòè «Ïðàêòè÷åñêîìó çäðàâî-îõðàíåíèþ – äîñòîéíûé êàäðîâûé ðåñóðñ. Ïðî-ôñîþçíûé âçãëÿä».

Öåëè Ôîðóìà

- ôîðìèðîâàíèå äî-ñòîéíîãî êàäðîâîãî ðåñóðñà ìåäèöèíñêèõ ó÷ðåæäåíèé;

- ïîïóëÿðèçàöèÿ ïðî-ôñîþçíîé îáùåñòâåííîé äåÿòåëüíîñòè.

Çàäà÷è Ôîðóìà

- ïðèâëå÷åíèå ìîëî-äûõ ñïåöèàëèñòîâ â ïðàê-òè÷åñêîå çäðàâîîõðàíå-íèå;

- îêàçàíèå ñîäåéñòâèÿ ìîëîäûì ñïåöèàëèñòàì â

çàêðåïëåíèè ïî ìåñòó ðà-áîòû;

- ïîääåðæàíèå èíèöè-àòèâ ïðîôñîþçíûõ îðãà-íèçàöèé ïî ðàáîòå ñ ìî-ëîäåæüþ.

Ó÷ðåäèòåëè è îðãàíèçàòîðû

Ôîðóìà

Òîìñêàÿ îáëàñòíàÿ îð-ãàíèçàöèÿ Ïðîôñîþçà ðà-áîòíèêîâ çäðàâîîõðàíå-íèÿ ÐÔ (äàëåå - ÒÎÎÏÐÇ ÐÔ), Äåïàðòàìåíò çäðà-âîîõðàíåíèÿ Òîìñêîé îá-ëàñòè, Äåïàðòàìåíò ïî ìîëîäåæíîé ïîëèòèêå, ôèçè÷åñêîé êóëüòóðå è ñïîðòó Òîìñêîé îáëàñòè.

Ó÷àñòíèêè Ôîðóìà

Ê ó÷àñòèþ â Ôîðó-ìå ïðèãëàøåíû ãëàâíûå âðà÷è ó÷ðåæäåíèé çäðà-

âîîõðàíåíèÿ ã. Òîìñêà è Òîìñêîé îáëàñòè, ïðåä-ñåäàòåëè è ÷ëåíû ïåð-âè÷íûõ ïðîôñîþçíûõ îðãàíèçàöèé, ìîëîäûå ñïåöèàëèñòû ó÷ðåæäåíèé çäðàâîîõðàíåíèÿ ã. Òîì-ñêà è Òîìñêîé îáëàñòè, ñòóäåíòû ÃÁÎÓ ÂÏÎ «Ñè-áèðñêèé Ãîñóäàðñòâåííûé ìåäèöèíñêèé óíèâåðñè-òåò» Ìèíçäðàâñîöðàçâè-òèÿ Ðîññèè è ÃÁÎÓ ÂÏÎ «Òîìñêèé áàçîâûé ìåäè-öèíñêèé êîëëåäæ».

Óñëîâèÿ ó÷àñòèÿ

Äëÿ ó÷àñòèÿ â ðàáîòå Ôîðóìà íåîáõîäèìî íà-ïðàâèòü â àäðåñ Òîìñêîé îáëàñòíîé îðãàíèçàöèè ïðîôñîþçà ðàáîòíèêîâ çäðàâîîõðàíåíèÿ ÐÔ çà-ÿâêó ïî àäðåñó: 650050, ã.Òîìñê, ïð. Ëåíèíà, 55,

ñ ïîìåòêîé «Ìîëîäåæ-íûé ôîðóì-2013», èëè ïî ôàêñó: 8(3822) 53-20-03, èëè E-mail.: profmed@vto-mske.ru.

Îðãàíèçàöèÿ ðàáîòû Ôîðóìà

Ïðîæèâàíèå è ïèòà-íèå ó÷àñòíèêîâ Ôîðóìà îñóùåñòâëÿþòñÿ çà ñ÷åò ñðåäñòâ ÒÎÎÏÐÇ ÐÔ. Ïðî-åçä ê ìåñòó ïðîâåäåíèÿ Ôîðóìà è îáðàòíî îïëà-÷èâàåò íàïðàâëÿþùàÿ îð-ãàíèçàöèÿ. Âñå ó÷àñòíèêè Ôîðóìà äîëæíû èìåòü ïðè ñåáå ïàñïîðò, ñòðàõî-âîé ìåäèöèíñêèé ïîëèñ. Êàæäûé ó÷àñòíèê îáåñïå-÷èâàåòñÿ ïàêåòîì èíôîð-ìàöèîííûõ ìàòåðèàëîâ.

 ïðîãðàììå Ôîðóìà:

- âñòðå÷è ó÷àñòíèêîâ ñî ñïåöèàëèñòàìè Òîì-ñêîé îáëàñòíîé îðãàíèçà-öèè Ïðîôñîþçà ðàáîòíè-êîâ çäðàâîîõðàíåíèÿ ÐÔ; Àäìèíèñòðàöèè Òîìñêîé îáëàñòè; Àäìèíèñòðàöèè ã.Òîìñêà; Çàêîíîäàòåëü-íîé Äóìû Òîìñêîé îáëà-ñòè; Äóìû Ãîðîäà Òîìñêà;

- ïëåíàðíûå çàñåäà-íèÿ;

- ðàáîòà ïî ñåêöèÿì: Êðóãëûé ñòîë «Ïðàâî-âîå îáåñïå÷åíèå ìåäè-öèíñêîé äåÿòåëüíîñòè»; ïñèõîëîãè÷åñêèé òðåíèíã «Ëèäåðñòâî: ïðîôåññèî-íàëüíàÿ è îáùåñòâåííàÿ ðàáîòà»; äèñêóññèîííàÿ ïëîùàäêà «Ðîëü ïðîôñî-þçíîé ìîëîäåæè â ñîöè-àëüíîì ïàðòíåðñòâå»;

- Øîó-ïðîãðàììà «Êîò â ìåøêå». Ïðåçåíòà-öèè ìîëîäåæíûõ ñîâåòîâ, òâîð÷åñêèå è þìîðèñòè-÷åñêèå êîíêóðñû. Ôóðøåò. Äèñêîòåêà.

Анонс Вниманию молодых специалистов лечебных учреждений!

2013 год – Год профсоюзной молодежиРешением Генерального совета Федерации Независимых

Профсоюзов России 2013 год объявлен Годом профсоюзной молодежи. В этой связи Томская областная организация Профсоюза работников здравоохранения ведет подготовку к проведению I Молодежного форума здравоохранения Томской области «Практическому здравоохранению – достойный кадровый ресурс. Профсоюзный взгляд». Девиз форума - «Молодежь и Профсоюз - партнерство и помощь». Форум состоится 2-4 октября 2013 г. в г. Томске на базе санатория «Синий Утес».

№ 1(13), сентябрь 2013 г.6 МЕДПРОФ.com

Профсоюзные новости

Çàâåðøèëñÿ ëåòíèé îçäîðîâèòåëüíûé ñåçîíТрадиционно каждый год около трехсот медицинских работников

при поддержке профсоюза получают возможность отправить своих ребятишек в загородные лагеря «Солнечный», «Здоровье», «Юный то-мич», «Космонавт», «Костер» и другие.

 ýòîì ãîäó áûëà ââåäåíà íî-âàÿ ñèñòåìà ðàñïðåäåëåíèÿ

ïóòåâîê äëÿ òîìñêèõ áþäæåòíèêîâ. Äëÿ ïîëó÷åíèÿ ñåðòèôèêàòà, êîòî-ðûé çàòåì îáìåíèâàëñÿ íà ïóòåâêó, íóæíî áûëî çàðåãèñòðèðîâàòüñÿ íà ñàéòå ìóíèöèïàëèòåòà. Èç ìåäè-öèíñêèõ ïåðâè÷åê ãîðîäà âîñïîëü-çîâàòüñÿ îðãàíèçîâàííûì îòäûõîì â ëàãåðÿõ èçúÿâèëè æåëàíèå áîëåå 350 ðàáîòàþùèõ. ×åðåç ïðîöåäóðó ðåãèñòðàöèè óñïåøíî ïðîøëè 84. Îáêîìó ïðîôñîþçà çäðàâîîõðàíå-íèÿ ÷åðåç Ôåäåðàöèþ ïðîôñîþç-íûõ îðãàíèçàöèé Òîìñêîé îáëàñòè óäàëîñü ïîëó÷èòü åùå 101 ñåðòè-ôèêàò. Çàìå÷ó, ÷òî â ðàìêàõ ñåðòè-ôèêàòà 9450 ðóáëåé îïëà÷èâàë ìó-íèöèïàëèòåò, à îñòàâøóþñÿ ÷àñòü

Вот такая статистика

Ïî äàííûì Ôåäåðàöèè íåçà-âèñèìûõ ïðîôñîþçíûõ îðãàíè-çàöèé Òîìñêîé îáëàñòè, â ýòîì ãîäó â îáëàñòè ðàáîòàëè 30 äåò-ñêèõ çäðàâíèö, êîòîðûå ïðîâå-ëè 119 îçäîðîâèòåëüíûõ ñìåí. Ïîëíîöåííûé îòäûõ, ïðîôè-ëàêòèêó è ëå÷åíèå òàì ïîëó÷èëè 17043 øêîëüíèêà, ÷òî íà 537 ÷å-ëîâåê áîëüøå, ÷åì â 2012 ãîäó. Íà äåòñêèé îòäûõ èç ðàçëè÷íûõ èñòî÷íèêîâ áûëî íàïðàâëå-íî ñâûøå 567 ìëí. ðóáëåé (íà 5,45% âûøå óðîâíÿ ïðåäûäó-ùåãî ãîäà). Îñíîâíûå èñòî÷íè-êè ôèíàíñèðîâàíèÿ - áþäæåò-íûå ñðåäñòâà (56%), ñðåäñòâà ïðåäïðèÿòèé è èõ ïðîôñîþçíûõ îðãàíèçàöèé (23,7%).

Õîðîøèõ ðåçóëüòàòîâ â ïðî-âåäåíèè îçäîðîâèòåëüíîé êàìïàíèè äîáèëèñü ïðîôñîþç-íûå îðãàíèçàöèè ðàáîòíèêîâ íàðîäíîãî îáðàçîâàíèÿ è íà-óêè, çäðàâîîõðàíåíèÿ, àãðî-ïðîìûøëåííîãî êîìïëåêñà è äð. Îáåñïå÷åííîñòü ïóòåâêàìè äåòåé â íèõ ñîñòàâèëà ïðàêòè-÷åñêè 100% îò êîëè÷åñòâà çà-ÿâëåííûõ.

Èçìåíåíèå ïîðÿäêà îðãà-íèçàöèè è ôèíàíñèðîâàíèÿ îçäîðîâëåíèÿ äåòåé â çíà÷è-òåëüíîé ñòåïåíè èçìåíèëè íå òîëüêî îðãàíèçàöèîííóþ ñòðóê-òóðó ïîäãîòîâêè è ïðîâåäåíèÿ îçäîðîâèòåëüíîé êàìïàíèè, íî è ïðèâåëè ê ðîñòó ôèíàíñîâîé íàãðóçêè êàê íà ðàáîòîäàòåëåé â ÷àñòè ñîäåðæàíèÿ îçäîðîâè-òåëüíûõ ëàãåðåé è îïëàòû ñòî-èìîñòè äåòñêèõ ïóòåâîê, òàê è íà ñàìèõ ðàáîòíèêîâ â îïëàòå ðîäèòåëüñêîé äîëè, êîòîðàÿ âîçðîñëà â îòäåëüíûõ îðãàíè-çàöèÿõ äî 50 ïðîöåíòîâ îò ñòî-èìîñòè ïóòåâêè.

Ñðåäíÿÿ ñòîèìîñòü ïóòåâêè â äåòñêèé îçäîðîâèòåëüíûé ëà-ãåðü ïðèìåðíî 14269 ðóá., â ñà-íàòîðíóþ îðãàíèçàöèþ - 21133 ðóá. Â öåëîì ïî îáëàñòè - 17701 ðóá. Ðîäèòåëüñêàÿ äîïëàòà ñî-ñòàâèëà 20,3%, ïðåâûñèâ óðî-âåíü 2012 ãîäà íà 5,3%.

– ðîäèòåëè. Äëÿ ðàçíûõ ëàãåðåé äî-ïëàòà áûëà ðàçíàÿ: â «Ñîëíå÷íûé» ðîäèòåëè ê ñåðòèôèêàòó äîáàâëÿëè äâå òûñÿ÷è ðóáëåé, â «Çäîðîâüå» – øåñòü òûñÿ÷.  íåêîòîðûõ ïåðâè÷-êàõ ïðîôêîì ÷àñòü ðàñõîäîâ âçÿë íà ñåáÿ. Õî÷åòñÿ ïîáëàãîäàðèòü òå ïðîôêîìû, êîòîðûå ïðèëîæèëè âñå óñèëèÿ, ÷òîáû îáåñïå÷èòü ÷ëåíàì ïðîôñîþçà íåîáõîäèìîå êîëè÷å-ñòâî ïóòåâîê. È áûëî îáèäíî, êîã-äà ãäå-òî ðåáÿòèøêè íå çàåçæàëè. Çíà÷èò, ÷üè-òî äåòè îñòàëèñü áåç îçäîðîâëåíèÿ. Äóìàþ, òàêèõ ñëó-÷àåâ äîïóñêàòü íåëüçÿ, âåäü ëåòî â Ñèáèðè êîðîòêîå, à ñèë è ñðåäñòâ íà îðãàíèçàöèþ äîñóãà øêîëüíèêîâ çàòðà÷åíî íåìàëî.

Ëàðèñà Óñòþãîâà.

7МЕДПРОФ.com № 1(13), сентябрь 2013 г.

Профсоюзные новости

jîëëåêòèâíûé äîãîâîð – ýòî ïðàâîâîé àêò, ðåãóëèðóþùèé ñîöè-àëüíî-òðóäîâûå îòíîøåíèÿ ìåæäó ðàáîòíèêàìè è ðàáîòîäàòåëåì. Èí-òåðåñû ðàáîòíèêîâ ïðåäñòàâëÿåò ïðîôñîþç. Ñî ñòîðîíû ðàáîòîäà-òåëÿ âûñòóïàåò ðóêîâîäèòåëü îðãà-íèçàöèè.

Íàëè÷èå êîëëåêòèâíîãî äîãîâî-ðà – ýòî ïðèçíàê ñîëèäíîé îðãàíè-çàöèè, óâåðåííî ñìîòðÿùåé âïåðåä, çàáîòÿùåéñÿ î ñâîåì êàäðîâîì ïî-òåíöèàëå. Ñ ðóêîâîäèòåëåì òàêîãî ó÷ðåæäåíèÿ ñ÷èòàþòñÿ îðãàíû âëà-ñòè, ê èõ ìíåíèþ ïðèñëóøèâàþòñÿ êîëëåãè-ìåíåäæåðû. Ðàáîòîäàòåëü – â ëèöå ãëàâíîãî âðà÷à - â ïðîöåñ-ñå ðàáîòû íàä ïðîåêòîì äîãîâîðà ïîëó÷àåò âîçìîæíîñòü ñîñòàâèòü ìàêñèìàëüíî òî÷íîå ïðåäñòàâëå-íèå î ðåàëüíûõ èíòåðåñàõ è ïîòðåá-íîñòÿõ ñâîèõ ðàáîòíèêîâ. À ýòî, ñîãëàñèòåñü, äàåò îïðåäåëåííûå ïðåèìóùåñòâà äëÿ âûñòðàèâàíèÿ ãðàìîòíûõ êîììóíèêàöèé. Çàêëþ-÷åíèå äîãîâîðà ïîìîãàåò íàõîäèòü ïàðòíåðñêèå îòíîøåíèÿ ñ ïðîôñî-þçîì: ðàáîòîäàòåëü íà äåëå ìîæåò óáåäèòüñÿ, íàñêîëüêî ïðîôñîþç - ýôôåêòèâíûé ïîìîùíèê â ðàáîòå ñ ïåðñîíàëîì. Êîëëåêòèâíûé äî-ãîâîð – åäèíñòâåííûé äîêóìåíò â ñèñòåìå ñîöèàëüíîãî ïàðòíåðñòâà, íåâûïîëíåíèå êîòîðîãî ìîæåò áûòü ðàññìîòðåíî â ñóäåáíîì ïîðÿäêå.

Ýòî õîðîøî ïîíèìàåò ãëàâíûé âðà÷ äåòñêîé ãîðîäñêîé áîëüíèöû ¹ 1 Àëåêñåé Áàëàíîâñêèé. Ïî åãî èíèöèàòèâå â ó÷ðåæäåíèè ñîñòî-ÿëàñü êîíôåðåíöèÿ ïî ïðèíÿòèþ

Ñàìûé âàæíûé ïðîôñîþçíûé äîêóìåíòПочему работники медицин-

ских учреждений, где активная профсоюзная организация, чув-ствуют себя увереннее в отноше-ниях с администрацией? Почему там практически все члены кол-лектива состоят в первичке? Все просто: профсоюз обеспечивает защиту от любых нарушений тру-дового законодательства. Инстру-мент для этого - коллективный договор. Наряду с трудовым за-конодательством коллективный договор устанавливает права и гарантии по улучшению положе-ния работников.

Ãëàâíûé âðà÷ Àëåêñåé Áàëàíîâñêèé è ïðåäñåäàòåëü ïðîôêîìà Íîííà Õîí

Èäåò êîíôåðåíöèÿ ïî ïðèíÿòèþ Êîëëåêòèâíîãî äîãîâîðà

êîëëåêòèâíîãî äîãîâîðà íà 2013 – 2016 ãã. Ãëàâíûé âðà÷, îí òàêæå ÿâëÿåòñÿ ÷ëåíîì ïðîôñîþçà, îò-ìåòèë, ÷òî áîëåå ïîëîâèíû êîëëåê-òèâà – ÷ëåíû ïðîôñîþçà. Êîíòàêò ó àäìèíèñòðàöèè ñ ïðîôàêòèâîì åñòü, âçàèìîïîíèìàíèå ïî ìíî-ãèì âîïðîñàì óäàåòñÿ íàõîäèòü. Îí ïîáëàãîäàðèë ïðåäñòàâèòåëåé ïðîôêîìà çà ñîòðóäíè÷åñòâî, íà-ïîìíèë î ñëîæèâøèõñÿ òðàäèöèÿõ îáùåñòâåííîé ðàáîòû è ïðåäëîæèë ââåñòè åùå îäíó - ÷åñòâîâàíèå âå-òåðàíîâ ïðîôñîþçíîé ÿ÷åéêè.

Ïåðåä êîëëåãàìè âûñòóïèëà ïðåäñåäàòåëü ïåðâè÷êè Íîíà Õîí. Îíà íàïîìíèëà, êàê ïðîõîäèëà ðà-áîòà íàä ïðîåêòîì êîëëåêòèâíîãî äîãîâîðà: â àïðåëå â ïðîôãðóïïó êàæäîãî îòäåëåíèÿ áûë ïåðåäàí

äîêóìåíò äëÿ îáñóæäåíèÿ; âñå âû-ñêàçàííûå ïðåäëîæåíèÿ è çàìå÷à-íèÿ ó÷òåíû è âíåñåíû â ïðîåêò.

Íà êîíôåðåíöèè ïðèñóòñòâî-âàëè Òàòüÿíà Âîðôîëîìååâà, ñïåöèàëèñò îáêîìà Ïðîôñîþçà ðàáîòíèêîâ çäðàâîîõðàíåíèÿ ïî ñîöèàëüíî-ïðàâîâîé ðàáîòå, è çà-âåäóþùàÿ îðãàíèçàöèîííûì îòäå-ëîì îáêîìà Ëàðèñà Óñòþãîâà. Îíè ïîçíàêîìèëè ïðèñóòñòâóþùèõ ñ íîâîñòÿìè ïðîôñîþçíîé æèçíè â ðåãèîíå, ñ ñîäåðæàíèåì îòäåëüíûõ íîðìàòèâíî-ïðàâîâûõ äîêóìåíòîâ è ïîæåëàëè ñîáðàâøèìñÿ íå òîëüêî îòâåòñòâåííî èñïîëíÿòü ñâîè ïðî-ôåññèîíàëüíûå îáÿçàííîñòè, íî è ïîìíèòü ïðî ñâîè ïðàâà.

Ïî èòîãàì îáñóæäåíèÿ, êîëëåê-òèâíûé äîãîâîð áûë ïðèíÿò.

№ 1(13), сентябрь 2013 г.8 МЕДПРОФ.com

Èç èñòîðèè

Ñåãîäíÿ ìåäèöèíñêóþ ïîìîùü òîìè÷àì îêàçûâàþò îáëàñòíûå, ìóíèöèïàëüíûå, âåäîìñòâåííûå ìåäèöèí-ñêèå ó÷ðåæäåíèÿ, à òàêæå ôåäåðàëüíûå ó÷ðåæäåíèÿ, â òîì ÷èñëå íàó÷íî-èññëåäîâàòåëüñêèå èíñòèòóòû.

Íàïðèìåð, â 2011 ãîäó â ãîñóäàðñòâåííûõ è ÷àñò-íûõ ëå÷åáíûõ ó÷ðåæäåíèÿõ îáëàñòè, â ðàìêàõ îáëàñò-íîé Ïðîãðàììû ãîñóäàðñòâåííûõ ãàðàíòèé, áåñïëàò-íóþ ñòàöèîíàðíóþ ïîìîùü ïîëó÷èëè 202,91 òûñ. ÷åë.  äíåâíûõ ñòàöèîíàðàõ ïðîëå÷åíî 50,14 òûñ. ÷åë. Îáùåå ÷èñëî âûçîâîâ ñêîðîé ìåäèöèíñêîé ïî-ìîùè ñîñòàâèëî 373,64 òûñ., à â ïîëèêëèíèêè îá-ðàòèëèñü 9243,72 òûñ. ÷åëîâåê. Ñðåäíÿÿ ñòîèìîñòü îäíîãî ïîñåùåíèÿ ñîñòàâèëà 240,54 ðóá. (íà 10,7% áîëüøå, ÷åì â 2010 ãîäó). Ñòîèìîñòü îäíîãî ïîñå-ùåíèÿ îáëàñòíîãî ó÷ðåæäåíèÿ çäðàâîîõðàíåíèÿ ñî-ñòàâèëà â ñðåäíåì 298,05 ðóá. (íà 21,9% áîëüøå, ÷åì â 2010 ãîäó). Ñòîèìîñòü ëå÷åíèÿ îäíîãî ïàöèåíòà ñîñòàâèëà â ñðåäíåì 20690,2 ðóá., ÷òî âûøå ïîêàçà-òåëÿ 2010 ãîäà íà 24,7%. Ñàìûì çàòðàòíûì áûëî ëå-÷åíèå îäíîãî ïàöèåíòà â îáëàñòíûõ ãîñóäàðñòâåííûõ ó÷ðåæäåíèÿõ çäðàâîîõðàíåíèÿ - â ñðåäíåì 88795,14 ðóá. (çà ñ÷åò ñðåäñòâ îáëàñòíîãî áþäæåòà). Ñðåäíÿÿ ñòîèìîñòü îäíîãî êîéêî-äíÿ âûðîñëà íà 23,8% è ñî-ñòàâèëà 1569,47 ðóá. Ñðåäíèå ñðîêè ëå÷åíèÿ îäíîãî ïàöèåíòà â ñòàöèîíàðàõ óâåëè÷èëèñü è ñîñòàâèëè 13,2 äíÿ (â 2010 ãîäó - 13,1 äíÿ).

Îáëàñòíàÿ Ïðîãðàììà ãîñóäàðñòâåííûõ ãàðàíòèé ôèíàíñèðîâàëàñü â 2011 ãîäó çà ñ÷åò ñðåäñòâ êîíñî-ëèäèðîâàííîãî áþäæåòà Òîìñêîé îáëàñòè (35,8%) è ñðåäñòâ ñèñòåìû ÎÌÑ (64,2%). Ðàñõîäû êîíñîëèäè-ðîâàííîãî áþäæåòà Òîìñêîé îáëàñòè íà îáëàñò-íóþ Ïðîãðàììó ãîñóäàðñòâåííûõ ãàðàíòèé ñîñòà-âèëè â 2011 ãîäó 2792,1 ìëí. ðóá.

 òå÷åíèå íåñêîëüêèõ ëåò íàáëþäàåòñÿ äåôèöèò ôèíàíñèðîâàíèÿ îáëàñòíîé Ïðîãðàììû ãîñóäàð-ñòâåííûõ ãàðàíòèé ñ òåíäåíöèåé ê ñíèæåíèþ.

Èòîãè Â «äîðîæíîé êàðòå» ðàññêàçûâàåòñÿ, ÷òî íà ïðîòÿ-

æåíèè ïîñëåäíèõ ëåò ñèñòåìà îðãàíèçàöèè ìåäèöèí-ñêîé ïîìîùè íàñåëåíèþ Òîìñêîé îáëàñòè ïðåòåðïåëà ðÿä ñóùåñòâåííûõ èçìåíåíèé. Óïîìèíàåòñÿ è ðåàëè-çàöèÿ ïðèîðèòåòíîãî íàöèîíàëüíîãî ïðîåêòà «Çäîðî-âüå», è ðåàëèçàöèÿ ðåãèîíàëüíîãî ïèëîòíîãî ïðîåêòà «Ìîäåðíèçàöèÿ ñèñòåìû çäðàâîîõðàíåíèÿ Òîìñêîé îáëàñòè», è ðåàëèçàöèÿ ðåãèîíàëüíîé Ïðîãðàììû ìîäåðíèçàöèè çäðàâîîõðàíåíèÿ Òîìñêîé îáëàñòè íà 2011 - 2012 ãîäû. Ïî äàííûì îáëàñòíîãî äåïàðòàìåí-òà çäðàâîîõðàíåíèÿ, óäàëîñü ñóùåñòâåííî óêðåïèòü ìàòåðèàëüíî-òåõíè÷åñêóþ áàçó ëå÷åáíûõ ó÷ðåæäåíèé, ïðîâåñòè êàïèòàëüíûé ðåìîíò, îáíîâèòü ïàðê ìåäè-öèíñêîãî îáîðóäîâàíèÿ. Óñïåøíî âíåäðåíû 59 ôåäå-ðàëüíûõ ñòàíäàðòîâ îêàçàíèÿ ìåäèöèíñêîé ïîìîùè.  ðàìêàõ ìåðîïðèÿòèé ïî ðåôîðìèðîâàíèþ ñòðóêòóðû çäðàâîîõðàíåíèÿ îòêðûòû ÷åòûðå ìîíîïðîôèëüíûõ è ÷åòûðå ìíîãîïðîôèëüíûõ ìåæìóíèöèïàëüíûõ ìåäè-öèíñêèõ öåíòðà. Íà òåððèòîðèè îáëàñòè ðàçðàáîòà-íû ïðîåêòû êëàñòåðîâ ïî îêàçàíèþ ìåäèöèíñêîé ïî-ìîùè îíêîëîãè÷åñêèì, êàðäèîëîãè÷åñêèì áîëüíûì, áîëüíûì àêóøåðñêî-ãèíåêîëîãè÷åñêîãî ïðîôèëÿ. Â

Куда ведет «дорожная карта» Если кто не знает, «дорожная карта» - это план

мероприятий, направленных на повышение эф-фективности здравоохранения. Утвержден он рас-поряжением Правительства РФ от 28.12.2012г. № 2599-р. Цель его - совершенствование системы оплаты труда работников, оказывающих медицин-ские услуги, и мер по повышению эффективности, качества и доступности этих самых услуг.

Òîë÷êîì ê ñîçäàíèþ «äîðîæíîé êàðòû» ïîñëó-æèë Óêàç Ïðåçèäåíòà Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè îò 07.05.2012 ã. ¹597 «Î ìåðîïðèÿòèÿõ ïî ðåàëè-çàöèè ãîñóäàðñòâåííîé ñîöèàëüíîé ïîëèòèêè» è óòâåðæäåííàÿ ðàñïîðÿæåíèåì Ïðàâèòåëüñòâà ÐÔ îò 26.11.2012 ã. ¹2190-ð Ïðîãðàììà ïîýòàïíîãî ñîâåðøåíñòâîâàíèÿ ñèñòåìû îïëàòû òðóäà â ãî-ñóäàðñòâåííûõ (ìóíèöèïàëüíûõ) ó÷ðåæäåíèÿõ íà 2012-2018 ãîäû.

Ñîîòâåòñòâóþùèå «äîðîæíûå êàðòû» óòâåðæäåíû â ñóáúåêòàõ ÐÔ. Îíè ïðîïèñûâàþò ýòàïû óâåëè÷åíèÿ îïëàòû òðóäà ðàáîòíèêîâ çäðàâîîõðàíåíèÿ è åæåãîä-íûå êîíòðîëüíûå ïîêàçàòåëè ñîîòíîøåíèÿ ñðåäíåé çàðàáîòíîé ïëàòû âðà÷åáíîãî, ñðåäíåãî è ìëàäøåãî ìåäèöèíñêîãî ïåðñîíàëà ê ñðåäíåé çàðàáîòíîé ïëàòå â ñóáúåêòå. Ïðèêàçîì Ðîññòàòà îò 30.10.2012 ã. ¹574 äëÿ îöåíêè ðåçóëüòàòîâ óòâåðæäåíà íîâàÿ ñòàòèñòè÷å-ñêàÿ ôîðìà îò÷åòíîñòè ïî ðàçìåðó ñðåäíåãî çàðàáîò-êà è ÷èñëåííîñòè îòäåëüíûõ êàòåãîðèé ðàáîòíèêîâ.

Íàøà öåëü – ïîâûøåíèå? íàøåé îáëàñòè «äîðîæíàÿ êàðòà», òî åñòü Ïëàí

ìåðîïðèÿòèé «Èçìåíåíèÿ â îòðàñëÿõ ñîöèàëüíîé ñôåðû, íàïðàâëåííûå íà ïîâûøåíèå ýôôåêòèâíî-ñòè çäðàâîîõðàíåíèÿ â Òîìñêîé îáëàñòè», óòâåðæäåí ðàñïîðÿæåíèåì àäìèíèñòðàöèè Òîìñêîé îáëàñòè îò 01.03.2013 ã. N 142-ðà.

 êà÷åñòâå öåëè â íåì îáîçíà÷åíî «ïîâûøåíèå êà÷åñòâà ìåäèöèíñêîé ïîìîùè íà îñíîâå ïîâûøåíèÿ ýôôåêòèâíîñòè äåÿòåëüíîñòè ìåäèöèíñêèõ îðãàíèçà-öèé è èõ ðàáîòíèêîâ».

Äàëåå ñëåäóåò õàðàêòåðèñòèêà ñèñòåìû çäðàâî-îõðàíåíèÿ Òîìñêîé îáëàñòè è ãîâîðèòñÿ, ÷òî «çäðà-âîîõðàíåíèå Òîìñêîé îáëàñòè - ñëîæíàÿ, ìíîãî-ôóíêöèîíàëüíàÿ ñèñòåìà, âêëþ÷àþùàÿ îðãàíèçàöèè ðàçëè÷íûõ îðãàíèçàöèîííî-ïðàâîâûõ ôîðì», îêà-çûâàþùèõ ìåäèöèíñêóþ ïîìîùü íà òðåõ óðîâíÿõ. Íà ïåðâîì óðîâíå íàñåëåíèå îáåñïå÷èâàåòñÿ ïåðâè÷íîé ìåäèêî-ñàíèòàðíîé ïîìîùüþ; íà âòîðîì èäåò îêàçà-íèå ñïåöèàëèçèðîâàííîé ìåäèöèíñêîé ïîìîùè íà ìåæìóíèöèïàëüíîì óðîâíå; íà òðåòüåì – îêàçàíèå ñïåöèàëèçèðîâàííîé, â òîì ÷èñëå âûñîêîòåõíîëîãè÷-íîé, ìåäèöèíñêîé ïîìîùè íà óðîâíå ðåãèîíà.

Ìåðîïðèÿòèÿ ïî ðåôîðìèðîâàíèþ ñèñòåìû çäðà-âîîõðàíåíèÿ, íàïðàâëåííûå íà ïîâûøåíèå ýôôåêòèâ-íîñòè îòðàñëè, ðåàëèçóþòñÿ â Òîìñêîé îáëàñòè ñ 2004 ãîäà.

Знаете ли Вы

9МЕДПРОФ.com № 1(13), сентябрь 2013 г.

ðåçóëüòàòå ðåñòðóêòóðèçàöèè êîëè÷åñòâî ó÷ðåæäåíèé çäðàâîîõðàíåíèÿ ñîêðàòèëîñü íà 19,2 ïðîöåíòà.

Îòêóäà è êóäàÐåàëèçàöèÿ ðåãèîíàëüíîé Ïðîãðàììû ìîäåðíèçà-

öèè çäðàâîîõðàíåíèÿ Òîìñêîé îáëàñòè íà 2011 - 2012 ãîäû ïîçâîëèëà íà 30 ïðîöåíòîâ ïîâûñèòü óðîâåíü çà-

ðàáîòíîé ïëàòû â ó÷ðåæäåíèÿõ çäðàâîîõðàíåíèÿ, ðà-áîòàþùèõ â ñèñòåìå ÎÌÑ.

Ñîãëàñíî ïðîãíîçó, â 2018 ãîäó â Òîìñêîé îáëàñòè ñðåäíèé óðîâåíü çàðàáîòíîé ïëàòû âðà÷åé ñîñòàâèò 101 òûñ. 272 ðóáëÿ, ñðåäíåãî è ìëàäøåãî ìåäèöèí-ñêîãî ïåðñîíàëà – 50 òûñ. 636 ðóáëåé.

ÔÈÍÀÍÑÎÂÎÅ ÎÁÅÑÏÅ×ÅÍÈÅ ÏËÀÍÀ ÌÅÐÎÏÐÈßÒÈÉ («ÄÎÐÎÆÍÎÉ ÊÀÐÒÛ») «ÈÇÌÅÍÅÍÈß Â ÎÒÐÀÑËßÕ ÑÎÖÈÀËÜÍÎÉ ÑÔÅÐÛ, ÍÀÏÐÀÂËÅÍÍÛÅ ÍÀ ÏÎÂÛØÅÍÈÅ ÝÔÔÅÊÒÈÂÍÎÑÒÈ ÇÄÐÀÂÎÎÕÐÀÍÅÍÈß Â ÒÎÌÑÊÎÉ ÎÁËÀÑÒÈ»  ×ÀÑÒÈ ÏÎÂÛØÅÍÈß ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÛ ÌÅÄÈÖÈÍÑÊÈÕ ÐÀÁÎÒÍÈÊÎÂ

(â ðåä. ðàñïîðÿæåíèÿ Àäìèíèñòðàöèè Òîìñêîé îáëàñòè îò 16.05.2013 N 392-ðà)

À ïîêà…

Ïî äàííûì Ôîíäà îáÿçàòåëüíîãî ìåäèöèíñêîãî ñòðàõîâàíèÿ, çà ñåìü ìåñÿöåâ 2013 ãîäà ñðåäíåìå-ñÿ÷íàÿ çàðàáîòíàÿ ïëàòà ðàáîòíèêîâ ìåäèöèíñêèõ îðãàíèçàöèé â ñôåðå îáÿçàòåëüíîãî ìåäèöèíñêîãî ñòðàõîâàíèÿ ñîñòàâèëà 23,72 òûñ. ðóáëåé. Ñðåäíåìå-ñÿ÷íàÿ íà÷èñëåííàÿ çàðàáîòíàÿ ïëàòà âðà÷åé ñîñòà-âèëà 40,36 òûñ. ðóáëåé. Ýòî 140,2 ïðîöåíòà ê ñðåäíåé çàðàáîòíîé ïëàòå ïî ýêîíîìèêå çà ïåðâîå ïîëóãîäèå 2013 ãîäà. Ñîõðàíÿåòñÿ ñíèæåíèå óðîâíÿ çàðàáîòíîé ïëàòû â ñðàâíåíèè ñ 2012 ãîäîì â òðåõ ñóáúåêòàõ ÐÔ, îïåðåæåíèå ñðåäíåãî òåìïà ïðèðîñòà çàðàáîòíîé ïëàòû - â 51 ñóáúåêòå ÐÔ.

Òåìï ïðèðîñòà ñðåäíåìåñÿ÷íîé çàðàáîòíîé ïëàòû - ïî òåðàïåâòàì-ó÷àñòêîâûì – 36,8 òûñ. ðóáëåé;- ïî ïåäèàòðàì-ó÷àñòêîâûì – 37,9 òûñ. ðóáëåé;- ïî âðà÷àì îáùåé ïðàêòèêè – 34,3 òûñ. ðóáëåé.

È îïåðåæàåò ñðåäíèé ïî êàòåãîðèè «âðà÷è». Âìå-ñòå ñ òåì, òåìï ïðèðîñòà ñðåäíåìåñÿ÷íîé çàðàáîòíîé ïëàòû âðà÷åé-ñïåöèàëèñòîâ â ñðåäíåì ïî Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè ñîñòàâèë 11,9 ïðîöåíòà.

Ñðåäíåìåñÿ÷íàÿ çàðàáîòíàÿ ïëàòà ñðåäíåãî ìåäè-öèíñêîãî (ôàðìàöåâòè÷åñêîãî) ïåðñîíàëà ñîñòàâèëà 22,6 òûñ. ðóáëåé (78,5 ïðîöåíòà ê ñðåäíåé ïî ýêîíî-ìèêå çà ïåðâîå ïîëóãîäèå 2013 ãîäà).  ñðàâíåíèè ñ 2012 ãîäîì ñíèæåíèå çàðàáîòíîé ïëàòû íàáëþäàåòñÿ â îäíîì ñóáúåêòå Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè.

Ñðåäíåìåñÿ÷íàÿ çàðàáîòíàÿ ïëàòà ìëàäøåãî ìå-äèöèíñêîãî ïåðñîíàëà - 12,5 òûñ. ðóáëåé (43,4 ïðî-öåíòà ê ñðåäíåé ïî ýêîíîìèêå çà ïåðâîå ïîëóãîäèå 2013 ãîäà) è óâåëè÷èëàñü ïî ñðàâíåíèþ ñ 2012 ãîäîì íà 18,7 ïðîöåíòà. Ñíèæåíèÿ çàðàáîòíîé ïëàòû ïî ñðàâíåíèþ ñ 2012 ãîäîì â ñóáúåêòàõ íåò, îïåðåæåíèå ñðåäíåãî òåìïà ïðèðîñòà â 43 ñóáúåêòàõ Ðîññèè.

Ïîñìîòðèì, ÷òî áóäåò äàëüøå.Ëàðèñà Áàêøò.

���������������� ���

2012 2013 <*>

2014 2015 2016 <***>

2017 2018

����������� ���� ��������� ����� ��������� �������, ��.

27075 30020 33340 37024 41097 45618 50636

�������� ���������� ���������� �� �����-��� "����� � ��������� ���������� ��������-���, ����� ���! ��������� (#������-������) ��� ��� ���! ����������, �����

4102,0 4160,0 4162,0 4162,0 4162,0 4162,0 4162,0

�������� ������ ��� ��������� ������� �������� "����� � ��������� ���������������������, ����� ���! ���������(#������������) ��� ��� ���!����������, ��.

29420,6 38936 43575 50723 65591 91236 101272

$�����!�� � ����� ���������� ���� ��������� ������� �� �������� "����� � �������-�� ���������� �����������, ����� ���!��������� (#������������) ��� ��� ���-! ����������, %

108,7 129,7 130,7 137,0 159,6 200,0 200,0

�������� ������ ��� ��������� ������� �������� "$����� ���������� (#������-�������) ������� (�������, ����������������������� ���������� ���)" � ��������������, ��.

17602,9 22695 25405 29360 35467 45618 0636

$�����!�� � ����� ���������� ���� ��������� ������� �� �������� "$����� ���-������� (#�������������) ������� (����-���, ������������ ����������� ������-���� ���)",%

65,0 75,6 76,2 79,3 86,3 100,0 100,0

�������� ������ ��� ��������� ����� �� ��������"&���!�� ���������� ������� (�������,������������ ����������� �������������)" � ������� �������, ��.

9473 15040 17003 19401 28973 45618 50636

$�����!�� � ����� ���������� ���� ��������� ������� �� �������� "&���!�� ���-������� ������� (�������, ����������������������� ���������� ���)", %

35,0 50,1 51,0 52,4 70,5 100,0 100,0

№ 1(13), сентябрь 2013 г.10 МЕДПРОФ.com

В адрес Томской областной организации Профсоюза работ-ников здравоохранения РФ по-ступило письмо от председателя ЦК Профсоюза работников здра-воохранения РФ Михаила Кузь-менко.

 íåì ãîâîðèòñÿ: «Ïðîôñîþç ïðîäîëæèò îòñòàèâàòü çàêîííûå èíòåðåñû ðàáîòíèêîâ çäðàâîîõðà-íåíèÿ. Äëÿ óñòðàíåíèÿ èìåþùèõñÿ ñóùåñòâåííûõ ðàçëè÷èé â îïëàòå òðóäà ðàáîòíèêîâ, çàíèìàþùèõ îäèíàêîâûå äîëæíîñòè è îñóùåñò-âëÿþùèõ ðàáîòó àíàëîãè÷íîé ñëîæ-íîñòè, â óñëîâèÿõ ïðîèñõîäÿùåãî ðåôîðìèðîâàíèÿ â ñôåðå çäðàâî-îõðàíåíèÿ è ïðè çíà÷èòåëüíîì êà-äðîâîì äåôèöèòå, âîçðàñòàþùåé íàãðóçêå è èíòåíñèôèêàöèè òðóäà Ïðîôñîþç îòñòàèâàåò ïåðåä ôåäå-ðàëüíûìè îðãàíàìè âëàñòè òðåáî-âàíèÿ îá óñòàíîâëåíèè ãàðàíòèé ïî ñòðóêòóðå è îïëàòå òðóäà ñ ó÷åòîì ñïåöèôèêè äåÿòåëüíîñòè, óðîâíÿ ïîäãîòîâêè è êâàëèôèêàöèè. Ïðî-ôñîþç ñîâìåñòíî ñ Íàöèîíàëüíîé ìåäèöèíñêîé ïàëàòîé âûñòóïèë ñ ïðåäëîæåíèåì ïðèíÿòü «Ñîöèàëü-íûé ïàêåò» ìåäèöèíñêîãî ðàáîòíè-êà.  ìàå òåêóùåãî ãîäà, ïî òðåáî-âàíèþ ó÷àñòíèêîâ VIII ïëåíóìà ÖÊ Ïðîôñîþçà, â àäðåñ Ïðåçèäåíòà è Ïðåäñåäàòåëÿ ïðàâèòåëüñòâà áûëî íàïðàâëåíî îáðàùåíèå ïî ñîçäà-íèþ ôåäåðàëüíîé ïðàâîâîé áàçû â ñôåðå ðåãóëèðîâàíèÿ âîïðîñîâ

çàðàáîòíîé ïëàòû. Îäíàêî ïîëó-÷åííûé îòâåò íàöåëåí íå íà ðåøå-íèå ïîäíèìàåìûõ Ïðîôñîþçîì çëîáîäíåâíûõ âîïðîñîâ, à íîñèò ëèøü ðàçúÿñíèòåëüíûé õàðàêòåð. ÖÊ Ïðîôñîþçà ñîâìåñòíî ñ ðåãèî-íàëüíûìè îðãàíèçàöèÿìè íàìåðåí ïðîäîëæèòü ðàáîòó ïî îòñòàèâàíèþ çàêîííûõ èíòåðåñîâ ðàáîòíèêîâ çäðàâîîõðàíåíèÿ».

Íàïîìíèì, â ñîîòâåòñòâèè ñ äåé-ñòâóþùèìè íîðìàòèâíûìè àêòàìè,

Вести ЦК Профсоюза

Пока Минздрав отделался отпиской

Ïðåäñåäàòåëü Ïðîôñîþçà ðàáîòíèêîâ çäðàâîîõðàíåíèÿ ÐÔ Ìèõàèë Êóçüìåíêî

ñðåäíÿÿ çàðàáîòíàÿ ïëàòà ðàññ÷è-òûâàåòñÿ íà ôèçè÷åñêîå ëèöî è ôîðìèðóåòñÿ ñ ó÷åòîì âñåõ âèäîâ äîïîëíèòåëüíîé ðàáîòû.  ñâÿçè ñ ýòèì, ÖÊ Ïðîôñîþçà ðàáîòíèêîâ çäðàâîîõðàíåíèÿ ÐÔ ïðîäîëæàåò íàñòàèâàòü íà âíåñåíèè èçìåíåíèé â ìåòîäèêó ðàñ÷åòà ñðåäíåé çàðà-áîòíîé ïëàòû ðàáîòíèêîâ çäðàâî-îõðàíåíèÿ - íà øòàòíóþ äîëæíîñòü, èñõîäÿ èç óñòàíîâëåííîé ïðîäîë-æèòåëüíîñòè ðàáî÷åãî âðåìåíè.

Ñ 1 îêòÿáðÿ 2013 ãîäà îïëàòà òðóäà ðàáîòíèêîâ ôåäåðàëüíûõ êàçåííûõ, áþäæåòíûõ è àâòîíîìíûõ ó÷ðåæäåíèé âûðàñòåò íà 5,5 ïðîöåíòîâ

Эта мера предусмотрена Распоряжением Пра-вительства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. №1490-р. Средства на указанное повыше-ние предусмотрены Федеральным бюджетом на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов.

Âìåñòå ñ òåì, â ñîîòâåòñòâèè ñ ï. 30 «Åäèíûõ ðå-êîìåíäàöèé ïî óñòàíîâëåíèþ íà ôåäåðàëüíîì, ðå-ãèîíàëüíîì è ìåñòíîì óðîâíÿõ ñèñòåì îïëàòû òðóäà ðàáîòíèêîâ ãîñóäàðñòâåííûõ è ìóíèöèïàëüíûõ ó÷ðåæ-äåíèé íà 2013 ãîä», áþäæåòíûå àññèãíîâàíèÿ, ïðåäó-ñìîòðåííûå â ôåäåðàëüíîì áþäæåòå, áþäæåòàõ ñóáú-

åêòîâ Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè è ìåñòíûõ áþäæåòàõ íà óâåëè÷åíèå ôîíäîâ îïëàòû òðóäà ðàáîòíèêîâ, ïðè èíäåêñàöèè â ñâÿçè ñ ðîñòîì ïîòðåáèòåëüñêèõ öåí íà òîâàðû è óñëóãè ðåêîìåíäóåòñÿ íàïðàâëÿòü ïðåèìó-ùåñòâåííî íà óâåëè÷åíèå ðàçìåðîâ òàðèôíûõ ñòàâîê, îêëàäîâ (äîëæíîñòíûõ îêëàäîâ), ñòàâîê çàðàáîòíîé ïëàòû ðàáîòíèêîâ ãîñóäàðñòâåííûõ è ìóíèöèïàëüíûõ ó÷ðåæäåíèé â ïðåäåëàõ óêàçàííûõ àññèãíîâàíèé.

Ðåøåíèå î ïîâûøåíèè îïëàòû òðóäà ðàáîòíèêîâ áþäæåòíîé ñôåðû ðåãèîíàëüíîãî è ìóíèöèïàëüíîãî óðîâíåé ïðèíèìàåòñÿ ñîîòâåòñòâåííî îðãàíàìè çàêî-íîäàòåëüíîé è èñïîëíèòåëüíîé âëàñòè ñóáúåêòîâ ÐÔ è ìóíèöèïàëüíûõ îáðàçîâàíèé.

http://www.przrf.ru/news/

11МЕДПРОФ.com № 1(13), сентябрь 2013 г.

Специалисты обкома профсо-юза медработников встретились с профактивом Колпашевской центральной районной больни-цы. Возглавляет первичку Ирина Нартова. Оценка деятельности возглавляемого ею коллектива – самая высокая.

«Ýòî òî îáúåäèíåíèå åäèíî-ìûøëåííèêîâ, ñ êîòîðîãî ìîæíî áðàòü ïðèìåð äðóãèì ïðîôñîþç-íûì îðãàíèçàöèÿì. Çäåñü òîí çà-äàåò ïðåäñåäàòåëü. Ó Èðèíû Âà-ñèëüåâíû àêòèâíàÿ æèçíåííàÿ ïîçèöèÿ. Îíà óìååò çàæå÷ü è óâëå÷ü îêðóæàþùèõ», - ñ÷èòàåò çàâåäó-þùàÿ îðãàíèçàöèîííûì îòäåëîì Òîìñêîé îáëàñòíîé îðãàíèçàöèè Ïðîôñîþçà ðàáîòíèêîâ çäðàâîîõ-ðàíåíèÿ Ëàðèñà Óñòþãîâà.

Êîëïàøåâñêàÿ ðàéîííàÿ áîëü-íèöà – ñòàðåéøåå ëå÷åáíî-ïðîôè-ëàêòè÷åñêîå ó÷ðåæäåíèå îáëàñòè. Çäåñü ñôîðìèðîâàëèñü äîñòîéíûå òðàäèöèè îáùåñòâåííîé ðàáîòû. Áëàãîäàðÿ óñèëèÿì àêòèâèñòîâ, îñíîâíàÿ ÷àñòü ðàáîòíèêîâ – ÷ëåíû ïðîôñîþçà.

Ñîòðóäíè÷åñòâî ñ àäìèíèñòðà-öèåé ñêëàäûâàåòñÿ â ðàìêàõ êîë-ëåêòèâíîãî äîãîâîðà, êîòîðûé çà-ùèùàåò èíòåðåñû è îòñòàèâàåò ïðàâà âñåõ ÷ëåíîâ ïðîôñîþçà. È ýòî êàñàåòñÿ íå òîëüêî ñâîåâðå-ìåííîé âûïëàòû çàðàáîòíîé ïëàòû, ñîçäàíèÿ êîìôîðòíûõ óñëîâèé òðó-äà, íî è ñòèìóëèðîâàíèÿ, ïîîùðå-íèÿ è ìàòåðèàëüíîé ïîääåðæêè. Ïî îáùåìó ïðèçíàíèþ ïðîôãðóïïîð-ãîâ, èõ 20, çà ïîñëåäíåå âðåìÿ óäà-ëîñü ñäåëàòü íåìàëî. Ïîìèìî îáå-ñïå÷åíèÿ ðàáîòàþùèõ ïóòåâêàìè íà ñàíàòîðíî-êóðîðòíîå ëå÷åíèå è îçäîðîâëåíèå äåòåé, îðãàíèçàöèè è ïðîâåäåíèÿ ïðîôåññèîíàëüíûõ êîíêóðñîâ, ñïîðòèâíûõ è ïðàçäíè÷-íûõ ìåðîïðèÿòèé, áëàãîóñòðîéñòâà òåððèòîðèè óäàëîñü ïî÷òè ïîëíîñ-òüþ ðåøèòü æèëèùíóþ ïðîáëåìó. Íóæäàþùèìñÿ ïðåäîñòàâëÿåòñÿ áåñïëàòíîå ïðîæèâàíèå â ãîñòè-íèöå. Ðåøàåòñÿ âîïðîñ î ïåðåäà÷å ïîä êâàðòèðû áþäæåòíèêàì îòðå-ìîíòèðîâàííîãî îáùåæèòèÿ.

Êàæäûé ÷ëåí ïðîôñîþçà èìååò èìåííîé ýëåêòðîííûé ïðîôñîþç-íûé áèëåò. Ïî íåìó ìîæíî ïðèîá-ðåòè ëåêàðñòâà, ñõîäèòü â áàññåéí,

Наши первички На профсоюзную жизнь в Колпашевской ЦРБ стоит равняться другим коллективам

Èäåò ñîáðàíèå

Èðèíà Íàðòîâà

âçÿòü íàïðîêàò ëûæè è êîíüêè, ïðè-îáðåòè íåîáõîäèìûå òîâàðû ñî ñêèäêîé. Èäåÿ òàêèõ ïðåôåðåíöèé ïðèíàäëåæèò ñïåöèàëèñòàì îáêî-ìà, íî óñïåøíàÿ ðåàëèçàöèÿ åå íà ìåñòàõ, êîíå÷íî, çàâèñèò îò ëèäå-ðîâ ïåðâè÷åê.

Åñòü è åùå îäíî çàìå÷àòåëüíîå íàïðàâëåíèå â ðàáîòå ïðîôñîþçà Êîëïàøåâñêîé ÖÐÁ – ñîòðóäíè÷å-ñòâî ñ Ñîâåòîì âåòåðàíîâ áîëü-íèöû. Çàìåñòèòåëü ïðåäñåäàòåëÿ Ñîâåòà Íèíà Áàðàíîâñêàÿ ïîáëàãî-äàðèëà áûâøèõ êîëëåã çà âíèìàíèå è çàáîòó.

Ïëàíû è ðåçóëüòàòû ïðîôñîþç-íîé æèçíè äîñòóïíû äëÿ îáîçðåíèÿ è âñåì ñîòðóäíèêàì, è ïàöèåíòàì. Îíè ïðåäñòàâëåíû íà ñòåíäàõ.  êà÷åñòâå âîçíàãðàæäåíèÿ îòëèâ-øèåñÿ ïîäðàçäåëåíèÿ ïîëó÷àþò áûòîâóþ òåõíèêó, à ÷ëåíû ïðîôñî-þçà – áåñïëàòíûå ñòðàõîâêè îò êëå-ùåâîãî ýíöåôàëèòà.

Òâîð÷åñêèé ïîäõîä ê îáùå-ñòâåííîé ðàáîòå, îòâåòñòâåííîñòü, îïòèìèçì, ÷åñòíîñòü, èñêðåííîñòü îòëè÷àþò Îëüãó Áðîâêî, Íàòàëüþ

Âîñòðÿêîâó, Ñâåòëàíó Ëóøíèêîâó è äðóãèõ.

«Ìû îòêðûòû äëÿ øèðîêîãî îá-ùåíèÿ è ãîòîâû ê ñîòðóäíè÷åñòâó. Ïðîôñîþç – ýòî èíñòðóìåíò ñïëî-÷åíèÿ ëþäåé, èíñòðóìåíò âçàèìî-äåéñòâèÿ ñî âñåìè âåòâÿìè âëàñòè. Âñå âîïðîñû ïðîôñîþç ðåøàåò ñî-âìåñòíî ñ àäìèíèñòðàöèåé áîëü-íèöû, àäìèíèñòðàöèåé ãîðîäà, ðó-êîâîäñòâîì ðàçëè÷íûõ ãîðîäñêèõ îðãàíèçàöèé è ïðåäïðèÿòèé. Ìîå îãðîìíîå æåëàíèå - ÷òîáû âñå áåç èñêëþ÷åíèÿ íàøè ðàáîòíèêè âîøëè â ïðîôñîþç, âåäü ìû îäíà ñåìüÿ», - ãîâîðèò ïðåäñåäàòåëü ïðîôêîìà Èðèíà Íàðòîâà, êîòîðóþ óâàæàþò è öåíÿò âñå, êòî çíàåò.

Âñòðå÷à ñî ñïåöèàëèñòàìè îáêîìà

№ 1(13), сентябрь 2013 г.12 МЕДПРОФ.com

В Зырянской ЦРБ прошла встреча коллектива с представителями Томской областной организации Профсоюза работников здравоохранения и депар-тамента здравоохранения Томской области.

Âîò ÷òî ðàññêàçàëà ïðåäñåäàòåëü îáêîìà Ïðîôñî-þçà Íàòàëèÿ Áóêðååâà: «ß íàïîìíèëà êîëëåãàì, ÷òî êîëëåêòèâíûé äîãîâîð ïî-ïðåæíåìó îñòàåòñÿ çíà÷è-ìûì äîêóìåíòîì äëÿ ðàáîòíèêîâ.  îáñóæäåíèè åãî ïðîåêòà èìåþò ïðàâî ó÷àñòâîâàòü âñå ÷ëåíû êîëëåê-òèâà. À îòâåòñòâåííîñòü çà åãî èñïîëíåíèå áåðóò íà ñåáÿ ãëàâíûé âðà÷ è ïðåäñåäàòåëü ïðîôêîìà. Ïîýòîìó ÿ ïðèçâàëà èçáðàòü ïðåäñåäàòåëåì ïðîôêîìà äîñòîé-íîãî ÷åëîâåêà, êîòîðîìó ìîæíî áûëî áû äîâåðèòü çà-ùèòó ñâîèõ ïðàâ.

Ïîêà â ïåðâè÷íîé ïðîôñîþçíîé îðãàíèçàöèè Çû-ðÿíñêîé ÖÐÁ – îíà ñåé÷àñ âåñüìà ìàëî÷èñëåííà - íåò íè ïðåäñåäàòåëÿ, íè êàçíà÷åÿ. Ïðîôñîþçíàÿ æèçíü, ìîæíî ñêàçàòü, çàìåðëà. À âåäü ïðîôñîþç - ýòî îáù-íîñòü ëþäåé, îáúåäèíåííûõ èäååé ñïëî÷åíèÿ, âçà-èìîïîìîùè è âçàèìîâûðó÷êè, ëþäåé àêòèâíûõ è íåðàâíîäóøíûõ. Ãëàâíàÿ çàäà÷à ïðîôñîþçà - ñîöè-

Наши первички Пора протянуть коллегам из первички руку помощи

«Скоро в школу»Òðàäèöèîííî çà ìåñÿö äî íà-

÷àëà ó÷åáíîãî ãîäà ïðîôêîìû âû-äåëÿþò ìàòåðèàëüíóþ ïîìîùü ñîòðóäíèêàì, ó êîòîðûõ â ñåìüå íåñêîëüêî äåòåé-øêîëüíèêîâ è ÷üå ìàòåðèàëüíîå ïîëîæåíèå çà-òðóäíèòåëüíî. Ñåãîäíÿ íè äëÿ êîãî íå ñåêðåò, ñêîëüêî ñòîèò ñîáðàòü îäíîãî ðåáåíêà â øêîëó. À åñëè â ñåìüå òðîå äåòåé? È òóò íà ïîìîùü ïðèõîäèò ïðîôñîþç. Íàïðèìåð, â ïåðâè÷êàõ ðàéîííûõ áîëüíèö (Êîë-ïàøåâî, Êîæåâíèêîâî) îðãàíèçóþò òðàíñïîðòíóþ äîñòàâêó ðîäèòåëåé â Òîìñê è äàæå â Íîâîñèáèðñê çà ïîêóïêàìè. Òàì íà îïòîâûõ ðûíêàõ öåíû íèæå è àññîðòèìåíò øèðå.

Àêöèÿ ïîä íàçâàíèåì «Ñêîðî â øêîëó» ñòàðòîâàëà ïÿòîãî àâãóñòà è ïðåäïîëàãàåò îêàçàíèå ïðîôñî-þçíîé ïîìîùè ðàáîòíèêàì â ïîä-ãîòîâêå äåòåé ê íîâîìó ó÷åáíîìó ãîäó. Ýòî è ïðèîáðåòåíèå êàíöå-ëÿðñêèõ ïðèíàäëåæíîñòåé, è îðãà-íèçàöèÿ ìàññîâûõ çàêóïîê ïî îïòî-âûì öåíàì, è îáìåí èãðóøêàìè, êíèãàìè, îäåæäîé, ñïîðòèâíûì èí-âåíòàðåì ìåæäó ÷ëåíàìè êîëëåê-òèâà: îò òåõ, êòî âûðîñ, ê òåì, êòî òîëüêî ïîäðàñòàåò, âåäü âî ìíîãèõ ñåìüÿõ îñòàþòñÿ êîñòþìû, ïëàòüÿ, îáóâü, êîòîðûå åùå ìîãóò ïîñëó-æèòü. Íàïîìíèì, â ïîäãîòîâêó äå-òåé ê íîâîìó ó÷åáíîìó ãîäó âõîäèò è îçäîðîâëåíèå â ëåòíèõ ëàãåðÿõ

По подсчетам специалистов Томского областного управления статистики, минимальный комплект одежды и обуви для мальчика обойдется в среднем в 3191 рубль, для девочки - в 3429 рублей. Купить портфель можно прибли-зительно за 1021 рубль, набор канцелярских товаров за 150 рублей. 1891 рубль родители потратят на покупку формы для урока физкультуры. В сред-нем покупка вещей для ученика обходится в 6253 рубля.

â ðàìêàõ êîëëåêòèâíîãî äîãîâîðà, ðîäèòåëÿì ïåðâîêëàññíèêîâ ïðå-äîñòàâèëè ñâîáîäíûé äåíü, ÷òîáû óñòðîèòü ðåáåíêó íàñòîÿùèé çàïî-ìèíàþùèéñÿ ïðàçäíèê.

Ïðîôêîì Ñòàíöèè ñêîðîé ìå-äèöèíñêîé ïîìîùè - ïðåäñåäàòåëü ïðîôêîìà Àëåêñàíäð Æóêîâñêèé - ñîáðàë âìåñòå ñâîèõ ïåðâîêëàøåê è ïîçäðàâèë íå òîëüêî ïîëåçíûìè ïîäàðêàìè, íî è êîíöåðòîì, îðãà-íèçîâàííûì ñîâìåñòíî ñ äåòüìè ñîòðóäíèêîâ.

 êîëëåêòèâíîì äîãîâîðå Ãî-ðîäñêîé áîëüíèöû ¹ 3 ñòðîêà îá îêàçàíèè ïîääåðæêè ðîäèòåëÿì íàêàíóíå ïåðâîãî ñåíòÿáðÿ òàêæå îòðàæåíà. Óêîìïëåêòîâàòü ðàíåö

ó÷åíèêà íóæíûìè âåùàìè ïîìîã ïðîôñîþç.

Ïðåäñåäàòåëü ïåðâè÷êè â êå-äðîâñêîé áîëüíèöå Êîíñòàíòèí Äðîçäîâ – îòåö ïåðâîêëàññíèêà – òåïåðü îïûò êîëëåã áóäåò âíåäðÿòü â ñâîåì êîëëåêòèâå. Ïîó÷èòüñÿ ìîæíî è ó ñòðåæåâ÷àí: ïåðâîêëàññ-íèêàì îò ïðîôêîìà ïîëàãàåòñÿ «Íàáîð øêîëüíèêà», âûïóñêíèêàì – ñåðòèôèêàò íà ïðèîáðåòåíèå êîìïüþòåðíûõ àêñåññóàðîâ.

Ïðîôñîþç Âåðõíåêåòñêîé ÖÐÁ ðîäèòåëÿì ïåðâîêëàññíèêîâ âûäå-ëèë ïî 300 ðóáëåé, äåâÿòèêëàññíè-êîâ – ïî 500, îäèííàäöàòèêëàññíè-êîâ – ïî 700.

Äàðüÿ Íóðèåâà.

 ãîðîäñêîé áîëüíèöå ¹ 3

Полезный опыт

ïî ïóòåâêàì, ÷àñòü ñòîèìîñòè êîòîðûõ êîìïåíñèðóåò ïðî-ôñîþç.

 Ìåäèêî-ñàíè-òàðíîé ÷àñòè ¹2 âñå ÷ëåíû ïðîôñî-þçà, ó êîòîðûõ åñòü äåòè-øêîëüíèêè, ïîëó÷èëè ìàòïî-ìîùü â ðàçìåðå îäíîé òûñÿ÷è ðó-áëåé.

 Îáëàñòíîé äåòñêîé áîëüíèöå,

àëüíî-ïðàâîâàÿ çàùèòà òðóäîâûõ ïðàâ ãðàæäàí. Ïðåä-ñåäàòåëü ïðîôêîìà è ãëàâíûé âðà÷ – åäèíîìûøëåííè-êè: îáà çàáîòÿòñÿ î áëàãîïîëó÷èè ñâîåãî êîëëåêòèâà. Âñþ èíôîðìàöèþ àäìèíèñòðàöèÿ äîëæíà ïîëó÷àòü èç ïåðâûõ ðóê, òî åñòü îò ïðåäñåäàòåëÿ ïðîôêîìà. Îíè ñîîáùà ðåøàþò òðóäîâûå ïðîáëåìû.

Ìû âçÿëè âîïðîñ ïî âîññîçäàíèþ ïåðâè÷êè íà êîíòðîëü, æäåì ïðåäñòàâèòåëåé íà ïîñòîÿííî äåé-ñòâóþùèõ îáó÷àþùèõ ñåìèíàðàõ è ÷åðåç âðåìÿ âíîâü âñòðåòèìñÿ ñ êîëëåêòèâîì. Ñêàæó â çàêëþ÷åíèå, òàì, ãäå àêòèâíàÿ îáùåñòâåííàÿ – ÷èòàé, ïðîôñîþçíàÿ – æèçíü, ëþäè äðóãèå. Ó íèõ ðàäîñòíûå ëèöà, âåñåëûå óëûáêè. Îíè ïðèâåòëèâû, ìîãóò ïîøóòèòü. Ãäå ïðîôêîì ðàáîòàåò ïëîõî, ðàáîòíèêè óíûëûå è ïîíóðûå. Êîíå÷-íî, ýòî íå ìîæåò íå îãîð÷àòü. Áóäåì âìåñòå ðåøàòü ïðîáëåìó ÷ëåíñòâà. Åñëè ïîíàäîáèòñÿ, îáðàòèìñÿ çà ïîìîùüþ ê ëó÷øèì ïðîôîðãàì èç äðóãèõ ëå÷åáíûõ ó÷ðåæäåíèé. Êñòàòè, ê ñîñåäÿì èç Ïåðâîìàéñêîé ÖÐÁ. Òàì ó ãëàâíîãî âðà÷à Åâãåíèÿ Áîðèñîâà îòëè÷íûå îò-íîøåíèÿ ñ ïåðâè÷êîé. Îíà, áëàãîäàðÿ ïðåäñåäàòåëþ Îêñàíå Áåðåçîâñêîé è åå àêòèâèñòàì, îäíà èç ëó÷øèõ â îáëàñòè».

13МЕДПРОФ.com № 1(13), сентябрь 2013 г.

Наши первички

Есть контакт!2 июля 2013 г. «десант» специ-

алистов областного профсоюза высадился в Асиновской цен-тральной районной больнице. Состоялось знакомство Наталии Букреевой с новым главным вра-чом. Им назначен бывший заве-дующий отделением родильного дома № 4 г. Томска Олег Домнич. Состоялся конструктивный диа-лог со взаимными пожеланиями и надеждой на плодотворное со-трудничество.

Ïî ïðèçíàíèþ ñïåöèàëèñòîâ, ê ïðîôñîþçíîé ðàáîòå â Àñèíîâñêîé ÖÐÁ åñòü âîïðîñû. Çäåñü òîëüêî 45 ïðîöåíòîâ ñîòðóäíèêîâ ÿâëÿþòñÿ ÷ëåíàìè ïðîôñîþçà. Ýòî îçíà÷à-åò, ÷òî äî ëþäåé ñëàáî äîâîäÿòñÿ ãëàâíûå ïðèíöèïû ïðîôñîþçíîé ðàáîòû – çàùèòà èíòåðåñîâ ïî ñîç-äàíèþ è çàùèòå êîìôîðòíûõ óñëî-âèé òðóäà è äîñòîéíàÿ çàðàáîòíàÿ ïëàòà â ðàìêàõ òðåõñòîðîííåãî ñîãëàøåíèÿ ïðîôñîþçíîé îðãàíè-çàöèè, ðàáîòîäàòåëÿ è îáëàñòíîé àäìèíèñòðàöèè. «Ïðîôñîþç – ýòî íå òîëüêî ìàññîâûå ïðàçäíè÷íûå è ñïîðòèâíûå ìåðîïðèÿòèÿ è ïî-îùðåíèÿ, - ïîä÷åðêíóëà Íàòàëèÿ Áóêðååâà, - ýòî, â ïåðâóþ î÷åðåäü, îõðàíà òðóäà, ãàðàíòèðîâàííàÿ ñâîåâðåìåííàÿ îïëàòà òðóäà è çäî-

Ïðåäñåäàòåëü Ïåðâîìàéñêîé ïåðâè÷êè Îêñàíà Áåðåçîâñêàÿ

Ïðîôóãîëîê â Àñèíîâñêîé ÖÐÁ

 Êîæåâíèêîâñêîé öåíòðàëüíîé ðàéîííîé áîëüíèöå íîâûé ïðåäñåäàòåëü ïðîôêîìà

Им стала Светлана Посаженникова. Специалисты областной организации профсоюза здравоохране-ния ознакомили ее с особенностями обществен-ной работы и информационной политики, передали пакет основных документов, обратили внимание на особенности отчетно-финансовой дисциплины.

 öåëîì – íåñìîòðÿ íà ñòàðåíèå êàäðîâ è íåäî-ñòàòîê ìîëîäûõ ñïåöèàëèñòîâ - îáùåñòâåííàÿ æèçíü â êîëëåêòèâå íàëàæèâàåòñÿ. Íà äîëæíîì óðîâíå – ñ âðó÷åíèåì ãðàìîò è äåíåæíûõ ïðåìèé ñîòðóäíèêàì, ÷åé ñòàæ â ïðîôñîþçå äåñÿòü è áîëåå ëåò, ïîçäðàâëå-íèÿìè, êîíöåðòîì è ïðàçäíè÷íûì ÷àåïèòèåì – ïðî-øåë ïðîôåññèîíàëüíûé ïðàçäíèê. Îòëè÷íî âûñòóïèëà êîìàíäà íà ìåæðàéîííîé ñïàðòàêèàäå.  áëèæàéøèõ ïëàíàõ – îòêðûòèå ñîáñòâåííîãî ñïîðòçàëà.

«Â ïðîôñîþçíîé îðãàíèçàöèè ñîñòîèò îêîëî ïî-ëîâèíû ðàáîòàþùèõ. Êîëëåêòèâ ó íàñ áîëüøîé: êðîìå áîëüíèöû è ïîëèêëèíèêè åùå 26 ôåëüäøåðñêî-àêó-

øåðñêèõ ïóíêòîâ â äåðåâíÿõ. Òåì íå ìåíåå, ìû ñòàðà-åìñÿ âåñòè ðàçúÿñíèòåëüíóþ ðàáîòó ñ êàæäûì, èíôîð-ìèðóÿ ëþäåé î òåõ âîçìîæíîñòÿõ è ãàðàíòèÿõ, êîòîðûå èì äàåò ïðîôñîþç. Ðàññêàçûâàåì î ïðàâå íà ïîëó÷å-íèå ññóäû; ìàòåðèàëüíîé ïîìîùè â ñëó÷àå áîëåçíè èëè èíûõ æèçíåííûõ òðóäíîñòÿõ, íà ïîäãîòîâêó äåòåé ê øêîëå è íà âûïóñêíîé; ïóòåâêó â ñàíàòîðèé èëè äåò-ñêèé îçäîðîâèòåëüíûé ëàãåðü. À ìàññîâûå ñïîðòèâíûå è ïðàçäíè÷íûå ìåðîïðèÿòèÿ ëþäè è ñàìè âèäÿò. Õî÷ó îòìåòèòü, ÷òî ìû óæå ïîäïèñàëè ñ àäìèíèñòðàöèåé áîëüíèöû êîëëåêòèâíûé äîãîâîð. À ýòî ãàðàíòèÿ ñâîåâ-ðåìåííîé è äîñòîéíîé çàðàáîòíîé ïëàòû è ñîöèàëüíûõ ïðåôåðåíöèé», - îòìåòèëà Ñâåòëàíà Ïîñàæåííèêîâà.

Çàâåäóþùàÿ îðãàíèçàöèîííûì îòäåëîì Ëàðèñà Óñòþãîâà êîíñòèòèðîâàëà: «Ìû ïðîâåðèëè íàëè÷èå ñî-îòâåòñòâóþùåé äîêóìåíòàöèè, íåîáõîäèìîé äëÿ ãðà-ìîòíîé è ïëîäîòâîðíîé ðàáîòû ïåðâè÷êè. È êîíñóëüòà-öèè, îáó÷åíèå, ìåòîäè÷åñêîå ñîïðîâîæäåíèå íîâîìó ïðåäñåäàòåëþ ìû, êîíå÷íî, áóäåì îêàçûâàòü. Óâåðåíà, ïðîôñîþçíàÿ æèçíü â Êîæåâíèêîâñêîé áîëüíèöå áóäåò íà äîëæíîì óðîâíå. Âñå óñëîâèÿ äëÿ ýòîãî åñòü».

ðîâûå îòíîøåíèÿ ìåæäó êîëëåêòè-âîì è ðàáîòîäàòåëåì. È ÷òî î÷åíü âàæíî - îêàçàíèå ìàòåðèàëüíîé ïîìîùè, âûäåëåíèå ññóä è èíûå ôîðìû ïîääåðæêè. Ðåçóëü-òàòû ïðîôñîþçíîé äåÿòåëüíîñòè ëþäè äîëæíû âèäåòü».

 Ïåðâîìàéñêîé ÖÐÁ ïîñò ïðåäñåäà-òåëÿ ïåðâè÷êè çàíè-ìàåò Îêñàíà Áåðå-çîâñêàÿ. Åå Íàòàëèÿ Àëåêñååâíà îöåíèëà êàê ÷åëîâåêà «àâòî-ðèòåòíîãî, àêòèâíîãî è îòâåòñòâåííîãî».

Îêñàíà Èâàíîâíà ðàññêàçàëà î òåêó-

ùåé ðàáîòå, î ïîäãîòîâêå ê çàêëþ-÷åíèþ î÷åðåäíîãî êîëëåêòèâíîãî äîãîâîðà, î ïðîâåäåííîì êîíêóðñå íà ëó÷øóþ ìåäèöèíñêóþ ñåñòðó, î ïîäãîòîâêå ê ðàéîííîìó êàðíàâà-ëó, â êîòîðîì êîëëåêòèâ áîëüíèöû òðàäèöèîííî çàíèìàåò ïðèçîâûå ìåñòà. Îíà ïîáëàãîäàðèëà îáêîì ïðîôñîþçà çà ìåòîäè÷åñêóþ ïî-ìîùü, îðãàíèçàöèþ îáó÷àþùèõ ñå-ìèíàðîâ äëÿ ïðîôñîþçíîãî àêòèâà è ïðåäëîæèëà ââåñòè â ïðàêòèêó ðàáîòû îáêîìà ïðîâåäåíèå ñîâå-ùàíèé ðóêîâîäèòåëåé ïåðâè÷íûõ îðãàíèçàöèé ïî îáìåíó îïûòîì. Çàìåòèì, âñå ïðåäñåäàòåëè çàíè-ìàþòñÿ ïðîôñîþçíîé ðàáîòîé íà áåçâîçìåçäíîé îñíîâå, ñîâìåùàÿ äîëæíîñòíûå îáÿçàííîñòè è îáùå-ñòâåííóþ íàãðóçêó.

Âñå ïðîçâó÷àâøèå ïðåäëîæåíèÿ áóäóò ó÷òåíû.

№ 1(13), сентябрь 2013 г.14 МЕДПРОФ.com

Можно ли работать на одном месте, например, 45 лет? Если этот вопрос задать молодому че-ловеку, он, пожалуй, сильно уди-вится. Для ветеранов здравоох-ранения такой срок - норма.

Èìåííî ñòîëüêî ëåò ðàáîòàåò â ïîëèêëèíèêå ¹ 6 ã.Òîìñêà

Íàäåæäà Òèìîôååâíà Ìàðøàêîâà. Ðîäîì îíà ñ Óðàëà. Òàì, â ãîðîäêå Ñóõîé Ëîã Ñâåðäëîâñêîé îáëàñòè, çàêîí÷èëà ôåëüäøåðñêîå îòäåëå-íèå ìåäèöèíñêîãî ó÷èëèùà. È îêà-çàëàñü äàëåêî â Ñèáèðè: ìóæ óâåç. Ñ íèì â áðàêå îíà óæå ñîðîê øåñòü ëåò. È ýòî òîæå ñðîê, çàñëóæèâàþ-ùèé óâàæåíèÿ. Âîñïèòàëà õîðîøóþ äî÷ü, ëþáèò âíóêà. Ñòàðàåòñÿ âñåì óäåëèòü âðåìÿ, íî åãî êàòàñòðîôè-÷åñêè íå õâàòàåò: òàêîé îíà áåñïî-êîéíûé ÷åëîâåê – íå ìîæåò ñèäåòü, ñëîæà ðóêè. 38 ëåò íàçàä êóïèëè äà÷ó â Çàâàðçèíî. È ñäåëàëè âñå ñ ëþáîâüþ è ñâîèìè ðóêàìè - è äîì, è áàíþ, è òåïëèöó. Øåñòü ñîòîê çåìëè çàñàæåíû âñåì, ÷òî òîëüêî ðàñòåò â ñèáèðñêîì êëèìàòå. Íå ïîâåðèòå, ó Ìàðøàêîâûõ äàæå ñëè-âà ïëîäîíîñèò! È õîòÿ ïåðâûå ïëî-äû ïîÿâèëèñü òîëüêî íà ñåäüìîé ãîä, íåò ñëàùå ÿãîä, âûðàùåííûõ

Золотой фонд

Äâàäöàòü ëåò ëèäåðñòâà

ñâîèìè ðóêàìè. Ñàìà õîçÿéêà ëþ-áèò ïèîíû. Ãîðäèòñÿ ñîðòîâûìè êðåìîâûìè ëèëèÿìè, ñ ðàäîñòüþ ïðèíèìàåò ïîìîùü äî÷åðè è ðà-äóåòñÿ: «Ðóêà ó íåå ëåãêàÿ. Òåïåðü âñå ðàáîòû â òåïëèöå äåëàåò îíà».

Áëàãîóñòðîéñòâî äà÷è, ðàáîòà íà ñâåæåì âîçäóõå, æåëàííûé òðóä íà çåìëå - ýòî â âûõîäíûå. À â áóä-íè, ïîìèìî ñâîèõ ïðîôåññèîíàëü-íûõ îáÿçàííîñòåé ñòàðøåé ñåñòðû,

Íàäåæäà Òèìîôååâíà - áåññìåí-íûé ïðåäñåäàòåëü ïðîôñîþçíîãî êîìèòåòà ñâîåé ïîëèêëèíèêè. Ñ 1995 ãîäà!

 ïðîôêîìå ïÿòü ÷ëåíîâ, íî åå ïðèíöèï – îïèðàòüñÿ íà âñåõ, êòî ðÿäîì, äîâåðÿòü ëþäÿì. «Âñå ïî-ëó÷àåòñÿ, êîãäà ìû âìåñòå. Ñèëà ïðîôñîþçà – â êîëëåêòèâå», - íå ñîìíåâàåòñÿ ïðåäñåäàòåëü. -  îñíîâíîì, êîëëåêòèâ ó íàñ «âçðîñ-ëûé». Ëþäè ðàáîòàþò ïîäîëãó, äàâíî äðóæàò. Ìîëîäåæè ïðèõîäèò ìàëî, à êàäðû äîëæíû îáíîâëÿòü-ñÿ. Íàäî, ÷òîáû áûëî êîìó ïåðåäà-âàòü îïûò. ×òî ñêðûâàòü, ìîëîäåæü íûí÷å äîâîëüíî ïàññèâíàÿ, èõ ìàëî èíòåðåñóþò îáùåñòâåííûå äåëà. À æàëü! È âñå-òàêè íåêîòîðûå âñòóïà-þò â ïðîôñîþç. Ýòî ðàäóåò, çíà÷èò ïðîôñîþçíàÿ æèçíü ïðîäîëæèòñÿ. È åùå îäíî æåëàíèå - ÷òîáû ðàáîò-íèêè è ðóêîâîäñòâî âñåãäà íàõîäè-ëè îáùèé ÿçûê ïî ëþáûì âîïðîñàì. Ïîêà íàì ýòî óäàâàëîñü».

Ìåíÿþòñÿ ðóêîâîäèòåëè ãîñó-äàðñòâà, ìýðû è ãóáåðíàòîðû, ãëàâ-íûå âðà÷è, íî çàëîãîì ñïðàâåäëè-âîñòè è ñòàáèëüíîñòè äëÿ êîëëåã îñòàåòñÿ íàäåæäà. Íàäåæäà Òèìî-ôååâíà.

15МЕДПРОФ.com № 1(13), сентябрь 2013 г.

Ó÷ðåäèòåëü: Òîìñêàÿ îáëàñòíàÿ îðãàíèçàöèÿ Ïðîôñîþçà ðàáîòíèêîâ çäðàâîîõðàíåíèÿ ÐÔ

Ãëàâíûé ðåäàêòîð: Ëàðèñà Áàêøò.

Она родилась в Казахстане. Выросла, как многие девочки, мечтательницей. Но какая мечта забросила ее в далекую от сопок Темиртау Сибирь?

И вот она уже студентка, а вот уже и врач! Годы учебы про-летели быстро. Позади лекции, конспекты, экзамены. Впрочем, почему позади? Сегодня Вален-тина Владимировна Белоконь не только заведует организацион-но-методическим отделом ОГБУЗ «Томский Региональный Центр Крови», но и преподает свои лю-бимые предметы в медико-фар-мацевтическом колледже.

Åùå â àêòèâ äîêòîðàíòêè ðåê-òîðà ÑèáÃÌÓ Âÿ÷åñëàâà Íîâèöêîãî ìîæíî çàïèñàòü ðîæäåíèå ñûíà è äî÷êè è àêòèâíóþ îáùåñòâåííóþ ðàáîòó: Âàëåíòèíà - ÷ëåí ïðîôêî-ìà â ñâîåì êîëëåêòèâå.

Ìû ñ óäîâîëüñòâèåì ïðåä-ñòàâëÿåì ñòèõè íàøåé êîëëåãè. Óâåðåíû, ÷åðåç íèõ âû îòêðîåòå ìíîãî íîâîãî â åå íåîáûêíîâåííîì õàðàêòåðå!

Òàëàíòëèâûå ëþäè òàëàíòëèâû âî âñåì

Народное творчество

Àäðåñ ðåäàêöèè: 634050, ã. Òîìñê, ïð. Ëåíèíà, 55, îôèñ 612; òåë. (382-2) 53-20-03.

E-mail: profmed@vtomske.ruÑàéò: www.profmed.tom.ru.

Îòïå÷àòàíî â Òîìñêîé ãîðîäñêîé òèïîãðàôèè ïî àäðåñó: ã. Òîìñê, óë. Äàëüíå-Êëþ÷åâñêàÿ, 62.

Òèðàæ 999. Çàêàç ¹ 0000.

Äåíü óõîäèò áåçâîçâðàòíî,Ïëà÷åò îáëà÷íûì äîæäåì,Íå âåðíóñü óæå îáðàòíî òîò äàëåêèé ñòàðûé äîì,

Ãäå â øêàôó ñòàðèííîì, êíèæíîì,Äîâîåííûõ ïîëêè êíèã,Ãäå íà çåðêàëå ïîäâèæíîì,Óõîäÿùèé äåíü çàòèõ,

Ãäå ñî ñòåí âçèðàåò ÷èííîÍåçíàêîìàÿ ðîäíÿ,È î òîïîëå íàèâíîÏëà÷åò âèøíÿ ó îêíà.

Çäåñü âñå ïðàâèëüíî è ÷èñòî,Íà êîâðàõ ïîëîâèêè,Íà ñòîëå â ïîäñòàâêå êíèæíîé×üè-òî êðóãëûå î÷êè.

Ãàëåðåÿ âåíñêèõ ñòóëüåâ,Æåëòûé â âÿçàíêàõ êîìîä,Äåä ñòîèò, â ôàòå áàáóëÿ,Ñîðîê ïåðâûé, ïîäïèñü, ãîä…

Ñòàðûé äîì, íåìîé ñâèäåòåëüÏîòðÿñåíèé è íåâçãîä…Æèâû ìû, ïîêà íà ñâåòåÆäåò íàñ ñêðèï ðîäíûõ âîðîò.

Òåáå

Ïëà÷åò äîæäü ñëåçîé îñåííåé,Ïàìÿòüþ âåñíû,Êàê ó âðåìåíè òå÷åíüåÓ ìåíÿ åñòü òû.

Èëè â âàëüñå êðóæèò âüþãà,Ñíåã âëå÷à ñ ñîáîé,Áåñêîíå÷íîñòüþ ó êðóãàÑòàíåì ìû ñ òîáîé.

Ñëûøèøü, òåïëûé äîæäü âåñåííèé!Çåìëþ îæèâè!Êàê ó æèçíè ïðîäîëæåíüåÓ ìåíÿ åñòü òû…

Ñòàðûé äîì

№ 1(13), сентябрь 2013 г.16 МЕДПРОФ.comГерои дня

7 ñåíòÿáðÿ 2013 ãîäà ñîñòîÿëàñü XIV ëåòíÿÿ ñïàðòàêèàäà òðóäÿùèõñÿ Òîìñêîé îáëàñòè. Ïî èòîãàì ñîðåâíîâàíèé, ñáîðíàÿ êîìàíäà çäðàâîîõðàíåíèÿ çàíÿëà ïåðâîå ìåñòî â ñâîåé ïîäãðóïïå ( êîìàíäû, êóäà íå âõîäÿò ïðîôåññèîíàëüíûå ñïîðòñìåíû, à âûñòóïàþò òîëüêî ëþáèòåëè ôèçè÷åñêîé êóëüòóðû èç ÷èñëà ïðåäñòàâèòåëåé îòðàñëåé). Ñîïåðíèêîâ ó íàøèõ ðåáÿò áûëî àæ 20 êîìàíä! Áîðîëèñü ÷åñòíî, è ïîáåäèëè!

Ìû âåðèì òâåðäî â ãåðîåâ ñïîðòà!

Ëó÷øåé ñðåäè ñåìåé â ñî-ðåâíîâàíèÿõ ïî ñòðåëüáå ñòà-ëà ñåìüÿ Êîíîâàëîâûõ (ÍÈÈ êóðîðòîëîãèè). Ïàïà - Àëåê-ñåé, ñûí – Òèìîôåé.

Ëó÷øåé ñðåäè ñåìåé â ëåã-êîé àòëåòèêå ñòàëà ñåìüÿ Ïà-ðàôèåíêî (ÑèáÃÌÓ).

Ëó÷øåé ñðåäè ñåìåé è â ñîðåâíîâàíèÿõ ïî ñòðåëüáå (â ñîñòàâå êîìàíäû äî÷ü) ñòàëà ñåìüÿ Ìÿ÷èíûõ (ÍÈÈ êóðîð-òîëîãèè).

Îòëè÷íûå ðåçóëüòàòû ïî-êàçàëè íàøè ëåãêîàòëåòû Àí-äðåé Áåëîâ è Èðèíà Íàóìåíêî (ÍÈÈ êàðäèîëîãèè), Ìàêñèì Íîíêà (ÒÎÊÏÁ), Íèêîëàé Ñâè-ðèäîâ è Âèòàëèé Áèáèê (Ñèá-ÃÌÓ).

Âèòàëèé Áèáèê – ëó÷øèé

Íèêîëàé Ìàðêîâ

Ñáîðíàÿ ïî ñòðèòáîëó â èãðå

Ñåìüÿ Êîíîâàëîâûõ è Íàòàëüÿ Íèêèòèíà

Ñåìüÿ Ïàðàôèåíêî

Òàòüÿíà Ãóëÿåâà

Ëó÷øèå òåííèñèñòû - Òà-òüÿíà Ãóëÿåâà (ÍÈÈ êàðäèî-ëîãèè), Âåðà Êîðîòêîâà, Êîí-ñòàíòèí Òðîôèìîâ è Äìèòðèé Äìèòðèåíêî (ñåâåðñêàÿ á-öà ¹81), Íèêîëàé Ìàðêîâ (âðà-÷åáíî-ôèçêóëüòóðíûé äèñ-ïàíñåð), Ñâåòëàíà Öûðåìïè-ëîâà .

Õîðîøî âûñòóïèëà ìîëî-äåæíàÿ ìóæñêàÿ ñáîðíàÿ ïî ñòðèòáîëó â ñîñòàâå – Ñåðãåé Ìîë÷àíîâ, Òèõîí Ñåðåáðîâ, Àëåêñàíäð Åôðåìîâ, Âèòàëèé Áèáèê.

Êîîðäèíàòîð êîìàíäû – Çàñëóæåííûé ðàáîòíèê ôèçè-÷åñêîé êóëüòóðû ÐÔ Íàòàëüÿ Íèêèòèíà.

Ðàñòåò ñìåíà