113624075 modelo pesiaho mttoareasoperpetroleras modelos pdvsa

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    P LAN ES P E C IF IC O D E S E G UR ID AD IN D US T R IAL, H I GI E NEO CU P A C IO N AL Y A M B IE N T E

    CONTENIDO PAGELABORADOPOR: REVISADO Y APROBADOPOR:Coordinación deSeguridad

    FECHA: FECHA:

    ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

    Sup. SI-AHO

    Ing. Residente

    Presidente

    Firma: Firma: Firma:

    Fecha: Fecha: Fecha:

    PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDADINDUS RIAL! HIGIENEOCUPACIONAL Y A"B IEN E

    R e#$ Fec%a0

    SERVICIO DE "AN ENI"IEN O ENLAS AREAS OPERACIONALES DE

    PDVSA$

    P&g$

    1

    PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDADPLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDADINDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENEINDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE

    OCUPACIONAL.OCUPACIONAL.PROYECTO:

    “SERVICIO DE MANTENIMIENTO EN LAS AREAS OPERACIONALES DEPDVSA”

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    INTRODUCCION 5

    ALCANCE6

    HOJA DE DATOS 7

    OBJETIVO GENERAL 8

    OBJETIVO ESPECIFICO 8

    1. Servici !e Se"#ri!$! % S$! e' e& Tr$($) *r *i +$'c +#'$! e,*ec- ic *$r$ &$ (r$ ,ervici....................................................................................................................................

    1/

    Descripción de los roles y las responsabilidades en materia de seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional.......................................................................................................................

    11

    0. Pr e,i '$&e, e' +$ eri$ !e S$!2 Se"#ri!$! I'!#, ri$&2 e Hi"ie'e Oc#*$ci '$& re"i, r$! , $' e e& INPSASEL *$r$ &$ (r$ ,ervici ....................................................................................

    18

    3. Pr "r$+$ *$r$ &$ e&ecci4' !e !e&e"$! , % !e&e"$!$, !e *reve'ci4' *$r$ &$ (r$ ,ervici ......

    1

    . Pr "r$+$ *$r$ &$ c ' r+$ci4' !e C +i !e& Se"#ri!$! % S$! L$( r$& ...............................

    00

    5. Pr "r$+$ !e Se"#ri!$! % S$! e' e& Tr$($) e,*ec- ic *$r$ &$ (r$....................................

    05

    6. I!e' i ic$ci4' !e & , *r ce, , *e&i"r , , e,*ec- ic , !e &$ (r$..............................................

    08

    6.1 Descripción del Proceso Productivo...........................................................................................

    08

    7. ec$'i,+ , *$r$ re$&i9$r &$, ' i ic$ci 'e, !e rie," , $ & , 3ELABORADOPOR: REVISADO Y APROBADOPOR:Coordinación deSeguridad

    FECHA: FECHA:

    PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDADINDUS RIAL! HIGIENEOCUPACIONAL Y A"B IEN E

    R e#$ Fec%a0

    SERVICIO DE "AN ENI"IEN O ENLAS AREAS OPERACIONALES DE

    PDVSA$

    P&g$

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    r$($)$! re, % &$, r$($)$! r$, * r *#e, , !e r$($)..............................................................................................................8. Pr ce!i+ie' *$r$ &$ Div#&"$ci4' !e &$ P &- ic$ !e Se"#ri!$! % S$!L$( r$& % A+(ie' e ::.

    37

    . P&$'e, % *r "r$+$, *reve' iv , *$r$ &$ ev$$ci4' % c ' r & !e & , *r ce, , *e&i"r , , i!e' i ic$! , e' +$ eri$ !e ,e"#ri!$! i'!#, ri$& e ;i"ie'e c#*$ci '$&. .....................................

    /

    1/. F$ci&i!$!e, %

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    los cambios, en m45uinas, e5uipos, herramientas.....................................................................................................01. Pr ce!i+ie' , *$r$ &$ ' i ic$ci4'2 re"i, r 2 c&$,i ic$ci4'2 i've, i"$ci4' % !iv#&"$ci4' !e $cci!e' e,................................................................................................................................

    78

    00. Pr ce!i+ie' , *$r$ &$ ' i ic$ci4'2 re"i, r 2 c&$,i ic$ci4'2 i've, i"$ci4' % !iv#&"$ci4' !e e' er+e!$!e, Oc#*$ci '$&e,...................................................................................................

    85

    03. Li, $! !e e=#i* , $ # i&i9$r e' &$ (r$ ,ervici c ' ,#,re,*ec iv , re"i, r , !e i',*ecci4'2 cer i ic$ci4' % *r#e($ % #' *&$' !e+$' e'i+ie' 2 i',*ecci4' !e $c#er! c ' ,# cri ici!$!...................................................................................................................................

    /

    0 . P&$' *$r$ &$ ! $ci4'2 ev$$ci4'2 c ' r & % +$' e'i+ie' !e & ,e=#i* , !e *r ecci4' *er, '$& % c &ec iv e,*ec- ic ....................................................................................................

    1/3

    05. P&$' !e c ' i'"e'ci$ % $ e'ci4' !e e+er"e'ci$, e,*ec- ic *$r$ &$(r$ ,ervici c ' e& i' !e G$r$' i9$r &$ *reve'ci4'2 c ' r &2

    +i i"$ci4'2 $#>i&i i'+e!i$ 2 r$',* r e ?A+(#&$'ci$ c ' c; er %*$r$+ !ic @ % $ e'ci4' + !ic$ !e e+er"e'ci$............................................................

    111

    06. Rec#r, , i'$'cier , % ec' &4"ic , *$r$ &$ i+*&e+e' $ci4' !e& P&$' E,*ec- ic !e Se"#ri!$! I'!#, ri$&2 Hi"ie'e Oc#*$ci '$& % A+(ie' e *$r$ &$ (r$. ...........................................

    13/

    07. Ev$$ci4' !e& CAPRA !e $c#er! c ' & e, $(&eci! e' &$ N r+$ PDVSA PR H 1 .............

    130

    08. Pr "r$+$ !e Pr ecci4' R$!i &4"ic$ =#e *r e)$ $ & , r$($)$! re, % &$, r$($)$! r$, e>*#e, ,...................................................................................................................................

    133

    0 . C +*r +i, *$r$ e& c#+*&i+ie' !e& P&$' E,*ec- ic !e Se"#ri!$! I'!#, ri$&2 Hi"ie'eOc#*$ci '$& % A+(ie' e...........................................................................................................

    137

    3/. P &- ic$, % +e ! & "-$, *$r$ &$ ev$$ci4' % c ' r & !e & , r$($) , ,#(c ' r$ $! , !e &$ (r$...........................................................................................................................................

    138

    31. P&$' *$r$ e& ,e"#i+ie' % ev$$ci4' *eri4!ic$ !e& P&$' E,*ec- ic !e Se"#ri!$! I'!#, ri$&2 Hi"ie'e Oc#*$ci '$& % A+(ie' e e,*ec- ic ................................................................................

    10

    B.2 REQUISITOS DE AMBIENTE

    ..........................................................................................17

    30. Pr "r$+$ *$r$ re$&i9$r & , +#e, re , % c$r$c eri9$ci 'e, ?+ 'i re $+(ie' $&@2 $, ci$! , $ ,#, *r ce, , ($,$! , e' &$ ' r+$ iv$ $+(ie' $& $*&ic$(&e, +ie' r$, ,e e)ec# $ &$ (r$. .........

    17

    32.1 . EQUIPOS DE MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS AMBIENTES DE TRABAJO

    .........

    17

    33. P&$' *$r$ &$ *reve'ci4' % $ e'ci4' !e !err$+e, !#r$' e &$ 1ELABORADOPOR: REVISADO Y APROBADOPOR:Coordinación deSeguridad

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    PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDADINDUS RIAL! HIGIENEOCUPACIONAL Y A"B IEN E

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    PDVSA$

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    e)ec#ci4' !e &$ (r$ ,ervici ... $ 83 . Pr e,i '$&e, c$*$ci $! , e' $+(ie' e c + re,* ',$(&e, !e &$ "e, i4' $+(ie' $& !#r$' e &$ e)ec#ci4' !e &$ (r$..............................................................................................................

    15/

    35. Li, $! !e & , e=#i* ,2 ;err$+ie' $, e i+*&e+e' , $ # i&i9$r *$r$c#+*&ir c ' &$ N r+$ iv$ A+(ie' $& Vi"e' e.....................................................................................................

    151

    36. Pr ce!i+ie' *$r$ e& +$'e) i' e"r$& !e ,#, $'ci$, % +$ eri$&e,*e&i"r , , % ' *e&i"r , ,2 $*&ic$(&e, $ &$ (r$ $& ,ervici $ e)ec# $r...............................................................

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    37.Pr ce!i+ie' *$r$ e& +$'e) i' e"r$& !e & , !e,ec; , *e&i"r , , %' *e&i"r , , % e e' e, "e'er$! , e' &$, !i ere' e, $c ivi!$!e,re$&i9$!$, * r e& *er, '$& % $ 'ive& *er$ci '$& '''$$

    15

    38. Pr ce!i+ie' *$r$ e& c ' r & !e e+i,i 'e, $ + , ric$, * r #e' e, +4vi&e, i)$, % $c ivi!$!e, *er$ci '$&e,.

    ...................................................................................................

    .

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    3 . Pr ce!i+ie' *$r$ e& c ' r & !e& r#i! $+(ie' $&2 $*&ic$(&e, $ &$ (r$. ..............................

    15

    /. I', r#+e' !e i' r+$ci4' re"i, r , (re c$' i!$! !e +$ eri$&e,*e&i"r , , % ' *e&i"r , ,2 !e,ec; , *e&i"r , , % ' *e&i"r , , %e e' e, "e'er$! ,2 +$'e)$! , % cer i ic$! , !e !i,* ,ici4' i'$& !e& , +i,+ ,............................................................................................

    16/

    1. ec$'i,+ *$r$ i' r+$r , (re ,# !e,e+*e $+(ie' $& $' e &$ $# ri!$! '$ci '$& $+(ie' $& 888888888888888888888888888888888888888888888888888.

    161

    0. A# ri9$ci4' !e #'ci '$+ie' $+(ie' $& vi"e' e c + "e'er$! r +$'e)$! r ($) #'

    N RASDA2 $c r!e $ &$, $c ivi!$!e, $ re$&i9$r............................................................................

    160

    3. A# ri9$ci4' !e A ec $ci4' !e Rec#r, , N$ #r$&e, vi"e' e,2 e& EIAS % P&$' !e S#*ervi,i4' !e ,# ce' r !e r$($) % !e &$,

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    INTRODUCCI N

    !l Plan !speci9co /":A;O esta en

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    Adicionalmente este Plan promueve el ob=etivo de %ero accidentes y o

    a

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    operatividad, lo cual se identi9ca a travEs de inspecciones

    permanentes. Adiestrar al personal para actuar en casos de emergencia

    accidente, incendios, etc.B. !=ecutar todos los traba=os y actividades asociadas a la obra.

    HOJA DE DATOS

    RA ON SOCIAL REPRESENTANTE LEGAL

    NU ERO DE R.I.F NU ERO DE N.I.T CIUDAD

    TELEF FA

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    PDVSA$

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    E AIL

    PROKECTO SERVICIOS DE ANTENI IENTO EN LAS AREASOPERACIONALES DE PDVSA .

    N DE PROKECTO Proceso A: 61:11: .

    FECHA DE INICIO 2 11

    FECHA DE CUL INACION POR A/"G#AR.

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    OBJETIVO )iene como 9nalidad ar la seguridad de los empleados, el ambiente y dem4s personas

    a

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    Desarrollo de procedimientos operativos escritos diseIados para llevar a cabooperaciones e9cientes, seguras y comprometidas con la protección del ambiente.

    !stablecimiento de normas y procedimientos de traba=o seguro, 5ue minimicen el

    riesgo asociado con las operaciones, mantenimiento o la modi9cación de lasinstalaciones.

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    1. Servici !e Se"#ri!$! % S$! e' e& Tr$($) *r *i +$'c +#'$! e,*ec- c *$r$ &$ (r$ ,ervici

    /e deacional de los patronos y otras

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    De,cri*ci4' !e & , r &e, % &$, re,* ',$(i&i!$!e, e' +$ eri$ !e ,e"#ri!$! i'!# , ri$&2 $+(ie' e e ;i"ie'e c#*$ ci '$&.

    OBJETIVO os ación lo constituye la directiva de la empresa, donde se trata de un con=untode responsabilidades ba=o los cuales todas las decisiones administrativas yoperacionales se determinan con el ob=eto de 5ue el progreso y desarrollo de laempresa puedan estar dirigido propiamente hacia los ob=etivos ya delineados.

    ALCANCE !ste procedimiento aplica a toda la organi>ación de la empresa paradar el cumplimiento de los roles y responsabilidades 5ue son asignados a cada unode ellos.

    RESPONSABILIDADES a responsabilidad del cumplimiento de esteprocedimiento es la Directiva de la empresa, con=untamente con la %oordinaciónde /eguridad "ndustrial, Ambiente e ;igiene Ocupacional, 5uienes deber4ncumplir con todos los roles y responsabilidades asignados.

    REFERENCIAS

    PD /A /" / MRe5uisitos de /eguridad, ;igiene y Ambiente en el Proceso de%ontrataciónN.

    PD /A /":/:11 M edidas por "ncumplimiento o "nobservancia de #ormas o%ondiciones en materia de /eguridad, ;igiene y AmbienteN

    %O !#"# 226 :++H Programa de ;igiene y /eguridad "ndustrial.Aspectos Generales

    PROCEDI IENTO

    Al ingresar el personal se les reali>ar4 inducción en materia de seguridad y saludocupacional con el ob=eto de noti

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    A continuación se mencionan las responsabilidades de todos los miembros de la organi>ación en cuanto a /eguridad "ndustrial, ;igiene Ocupacional y Ambiente.

    PRESIDENTE K GERENTE

    1. !stablecer las pol@ticas de /eguridad "ndustrial, ;igiene Ocupacional y Ambientede la empresa y velar por su cumplimiento y divulgación.

    2. Proveer los recursos necesarios para cumplir con las pol@ticas de /eguridad "ndustrial, ;igiene

    Ocupacional y Ambiente, estableciendo los presupuestos acordes con lasactividades a cumplir.

    3. /er garantes de la calidad de los e5uipos de seguridad y protección personal 5uese ad5uieran en la empresa.

    . ane=ar de ar4n los re5uerimientos en materia de /";OA 5ue se necesitan para la obra.

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    COORDINACI N K SUPERVISOR SIHOA

    1. Actuar como asesor del supervisor de obra y o "ngeniero Residente.

    2. Dar inducción al personal en lo 5ue respecta a la Pol@tica de /eguridad de la empresa, riesgos inherentes a la actividad, programas de motivación y reconocimiento.

    3. antener contacto directo con el personal de P.D. ./.A. @der del Proyecto, Responsable y o

    %ustodio del 0rea e analistas /";OAB.

    . elar por la aplicación de plasmada en este manual de seguridad.

    7. Anali>ar los riesgos de las operaciones, aporta soluciones y emite las recomendaciones para el control de los mismos.

    6. Reali>ar muestreos de actos y condiciones inseguras.

    C. %oordinar las labores de orden y limpie>a, inspeccionando 5ue se cumplan a cabalidad.

    +. "nspeccionar la manipulación, almacenamiento y disposición ar el impacto ambiental.

    J. levar las estad@sticas de accidentes segKn la normativa legal.

    1 . Garanti>ar 5ue los e5uipos de protección personal y de seguridad se a=usten a los re5uerimientos del cliente y a las normas espec@

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    11. !ar 5ue los mismos reKnan los re5uisitos de seguridad antes decomen>ar sus actividades.

    12. DiseIar programas de adiestramiento y motivación tanto para el personal nuevo como el ar 5ue cumplan con las normaspara las cuales est4n dirigidas.

    1 . !laborar los programas de entrega de e5uipos de protección personal,mantenimiento de e5uipos de protección contra incendios y e5uipos de carga ei>amiento.

    17. antener actuali>adas las estad@sticas de accidentes tanto las 5ue mane=a laempresa en ar una e

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    . elar por5ue el personal cono>ca las normas relacionadas intr@nsecamente conla operación 5ue e=ecutan.

    7. Participar en las inspecciones, y como =ear el

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    TRABAJADORES OBREROS2 SOLDADORES.

    1. %umplir con las normas de seguridad entregadas para cada traba=o enespecial a5uellas relacionadas con el uso y mantenimiento de los e5uipos de

    protección personal.2. %onocer el uso de los e5uipos de protección contra incendios y e?igir

    adiestramiento en los mismos, para estar preparados en caso de unaemergencia.

    3. Reportar todos los accidentes por leves 5ue estos sean a su supervisor inmediato.

    . antener en buen estado el e5uipo de seguridad y protección personal 5ue le sea suministrado.

    7. %umplir con los procedimientos de traba=o A.R.).B y no reali>ar operacionespara los cuales no estEn debidamente capacitados si previamente no han sidoadiestrados.

    6. Prevenir los accidentes, evitando los actos inseguros.

    C. %orregir o reportar inmediatamente a su supervisor cual5uier condición insegura5ue represente un riesgo en el traba=o.

    +. antener la armon@a en el traba=o entre todos los compaIeros, evitando las

    bromas, =uegos de manos, entre otros, 5ue pudieran convertirse en elementosdistorsionadores de la buena labor.

    J. Asistir y participar activamente en las charlas e inspecciones de seguridad,emitiendo recomendaciones 5ue a su parecer pudieran prevenir o evitaraccidentes.

    FACULTADES DEL CO IT DE SEGURIDAD K SALUD LABORAL

    1. Aprobar el proyecto de Programa de /eguridad y /alud en el )raba=o de laempresa y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la consideración del"#P/A/! .

    2. igilar las condiciones de seguridad y salud en el traba=o y conocerdirectamente la situación relativa a la prevención de accidentes de traba=o yenación del tiempo libre,descanso, turismo social, y la e?istencia y condiciones de la in

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    3. /upervisar los servicios de salud en el traba=o de la empresa.

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    . Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a lostraba=adores y traba=adoras.

    7. %onocer cu4ntos documentos e in

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    0. Pr e,i '$&e, e' +$ eri$ !e S$!2 Se"#ri!$!I'!#, ri$&2 e Hi"ie'eOc#*$ci '$& re"i, r$! , $' e e& INPSASEL *$r$ &$

    (r$ ,ervici

    a implantación del programa de /eguridad "ndustrial Ambiente e ;igieneOcupacional re5uiere la asesor@a constante de pro

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    3. Pr "r$+$ *$r$ &$ e&ecci4' !e !e&e"$! , % !e&e"$!$, !e*reve'ci4' *$r$ &$ (r$ ,ervici .

    DELEGADOS K DELEGADAS DEPREVENCI N

    OBJETIVOH !stablecer los lineamientos para la integración de los delegados deprevención, con el

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    PASOS A SEGUIR PARA CONFOR AR LOS DELEGADOS K DELEGADAS DE PREVENCION

    !ntregar en original y 2 copias ante el INTRA H

    #oti

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    5. Presentar inadas en el e=ercicio de sus atribuciones y

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    26/186

    . Pr "r$+$ *$r$ &$ c ' r+$ci4' !e C +i !e&Se"#ri!$! % S$!L$( r

    $&OBJETIVOH !stablecer los lineamientos para la integración y

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    PROCEDI IENTO PARA EL REGISTRO DE LOS CO IT S DESEGURIDAD K SALUD LABORAL

    !l patrono o patrona deber4 inscribir el %omitE de /eguridad y /alud aboralante el Registro#acional de %omitEs de /eguridad y /alud aboral, debiendo cumplir con lossiguientes re5uisitosH

    1. Presentar solicitud en

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    reali>a la revisión de estos, veri

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    5. Pr "r$+$ !e Se"#ri!$! % S$! e' e& Tr$($) e,*ec- ic *$r$ &$ (r$

    OBJETIVOH !stablecer los lineamientos para el diseIo, consulta,

    implementación, evaluación y seguimiento del Programa de /eguridad y /alud enel )raba=o P//)B, con la participación activa de los traba=adores y las traba=adoras,en cada 4rea operacional con el

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    S*(er &or de Se *r dad ' Sa%*d e$ e% Tra)a3o

    Preparar la propuesta del Programa de /eguridad y /alud en el )raba=o, en concordancia con el marco regulatorio vigente.

    %ontrolar y evaluar la e

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    PROCEDI IENTO

    !l Programa de /eguridad y /alud en el )raba=o debe contener para cada obra los siguientes puntosH

    1. Descripción del Proceso Productivo y Proceso de )raba=o0. "dentiación del )iempo ibre..C. Reglas, normas y procedimientos de )raba=o seguro y saludable..+. Dotación de !5uipos de Protección Personal y %olectiva..J. Atención Edica Preventiva en salud de las traba=adoras y traba=adores.1 . Planes de %ontingencia y Atención a !mergencias.

    .11. Recursos para la implementación del Programa.

    .12. "ngenier@a y [email protected]. "nvestigación de Accidentes y !n

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    6. I!e' i c$ci4' !e & , *r ce, , *e&i"r , ,e,*ec- c , !e &$ (r$

    Ide$t ! "a" #$ de% Pro"e&oPe% ,ro&o

    a identia de todas las estaciones de bombeo de la empresaP!)ROG$AR"%O /,A.

    . Apoyo a los operadores, para reali>ar cambios de v4lvulas y cambios de e5uipos desuper9cie en los po>os.

    7. Reempla>os de l@neas de Lu=o.

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    C.1.2 I!e' i ic$r e& Pr ce, !eTr$($)

    A continuación

    se

    presentan

    los

    procedimientos

    de

    traba=o

    de

    cada

    actividad

    de

    manera detalla.

    C.1.3 I!e' i ic$r e& Pr ce,Pe&i"r ,

    PROCEDI IENTOS DE CONTROL DE LA E POSICI N ARIESGOS OCUPACIONALES.

    OBJETIVO "ndicar los procedimientos para el control de e?posición de riesgoocupacional en la empresa 2 a

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    .

    PROCEDI IENTO DE PREVENCI N

    1. Antes de reali>ar cual5uier actividad el personal debe ser notiar el traba=o hasta su adecuación.

    3. Reali>ar el An4lisis de Riesgo de traba=o y tomar las medidas preventivas paraminimi>ar los e

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    protección personal.

    6. %olocar avisos en las >onas peligrosas, como >an=as, sitios energi>ados, conmucho ruido, entre otros e identia.

    PROCEDI IENTO PARA EL CONTROL DE RIESGOS BIOL GICOS

    1. Antes de iniciar cual5uier traba=o u operación los supervisores deber4nevaluar las 4reas o ambientes a

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    4rea de traba=o.!=emploH eliminación de desechos, tapar los recipientes conaguas, entre otros.

    . Disponer de recipientes adecuados e higiEnicos para el agua potable.1/. !vitar ingresar a sitios donde se sospeche de la e?istencia de desechos

    biológicos, alcantarillas, desag es, entre otros. /i es necesario entrar se debenutili>ar guates de goma o l4te? y en el mane=o de lesionados desinar nuevamente una evaluación del ambiente de traba=o, paraasegurar 5ue ha sido controlado el agente nocivo o se ha logrado llevarlo avalores permisibles de e?posición.

    5. !ntrenar a los traba=adores sobre el uso de los e5uipos de evaluación, as@ como de protección personal.

    6. Adiestrar a los traba=adores en general sobre las sustancias de productos y 5u@micosa utili>ar.

    7. antener una supervisión permanente del ambiente de traba=o, a

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    actividades.

    10. !n caso de traba=os con pinturas y solventes, el personal ser4 dotado demascarillas y guantes especiales para evitar el contacto con la piel y lasmucosas.

    13. #o se debe ingresar a >onas donde se sospeche la presencia de vapores tó?icossin los e5uipos adecuados de protección personal. !vitar estar reciEn a

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    . Desarrollar un buen ambiente laboral con el personal para dar valor a lasrelaciones a

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    RESPONSABILIDAD !s de la %oordinación de /eguridad "ndustrial, con=untocon el "ngeniero Residente, deber4 e?plicar, a cada traba=ador por puesto detraba=o los riegos impl@citos en la actividad 5ue este e=ecute. As@ mismodesarrollara las noti 5ue se selecciona el personal 5ue va a ingresar a la empresa o a unaobra determinada y habiendo aprobado el e?amen mEdico de pre:empleo, la%oordinación de /eguridad "ndustrial, se encarga de hacer la #oti

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    "ndustrial, de=ando constancia de la misma mediante la

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    8. Pr ce!i+ie' *$r$ &$ Div#&"$ci4' !e &$ P &- ic$ !eSe"#ri!$! %S$! L$( r$& %A+(ie' e

    OBJETIVOH Divulgar las Pol@ticas de /eguridad "ndustrial, Ambiente e ;igiene Ocupacional, a todos los niveles de la Organi>ación y garanti>ar su entendimiento y la pr4ctica continKa de las mismas.

    ALCANCEH !ste procedimiento involucra a todos los traba=adores ada en la obra.

    RESPONSABILIDADH !l Presidente, "ngeniero Residente y los /upervisores/";OAde la !mpresa, son los responsables de divulgar est4s pol@ticas e instruiry promover en todos los traba=adores las practicas de traba=o seguro a cada uno delos puestos de traba=o y tareas asignadas

    REFERENCIAS

    H OP%( A)

    Art. 61

    PD /A /" / MRe5uisitos de /eguridad, ;igiene y Ambiente en el Proceso de%ontrataciónN.

    ey Org4nica del )raba=o O).Art. 236

    %O !#"# 226 :++H Programa de ;igiene y /eguridad "ndustrial.Aspectos Generales

    %onstitución olivariana deene>uela. Art. +C

    PROCEDI IENTO

    Para la divulgación de las Pol@ticas de /eguridad "ndustrial, ;igiene Ocupacional y Ambiente se deber4 cumplir con los siguientes pasosH

    1. Al contratar personal para la reali>ación de cual5uier obra o servicio, despuEs de5ue este ha sido seleccionado y cumplido con los re5uisitos de admisión

    e?amen pre empleoB, deber4 recibir una % h ar l a d e " nduc c i ó n por parte del

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    /upervisor de /eguridad "ndustrial, ;igiene Ocupacional y

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    Ambiente de D"/O%A, donde se e ntr e g a r4 u na G u @ a d e / e g u r i da d, la cualcontiene las Políticas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente, conceptos de Seguridad Industrial, Fundamentos Legales de la

    Seguridad y aspectos básicos de Protección Contra Incendios y Uso de los

    !uipos de Protección Personal . $na ve> dictada la charla por parte del/upervisor de /eguridad "ndustrial, ;igiene Ocupacional y Ambiente, Estedeber4 llenar una constancia de "nducción y Divulgación de las Pol@ticas de/eguridad "ndustrial, ;igiene Ocupacional y Ambiente.

    2. a %oordinación de seguridad colocar4 y mantendr4 en ca, repase, estudie, analice, interprete ytenga capacidad de sentirse parte del e5uipo.

    PROGRA A DE DIVULGACI N DE LA POLMTICA DE

    SEGURIDAD INDUSTRIAL2 HIGIENE OCUPACIONAL K A BIENTE

    DIVULGACI(N IPO DE DIVULGACI(N FRECUENCIA

    Polít !" #$ S$%&' #"#I(#&)t' "l,* % $($ O!&+"! o("l

    A- $(t$

    C/"'l" o I(#&!! (#$S$%&' #"# I(#&)t' "l, A- $(t$

    $ * % $($O!&+"! o("l.

    I( ! o #$ A!t #"#$) $(l"E-+'$)"

    P& l !"! o($) $(!"'t$l$'" P$'-"($(t$SIHOA-06: D * % a " # $ d e Po %7t " a & d e S e * r da d I$d *&t r a%

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    PO LM T IC A D E S E G U R ID A D IN D U ST R IA L2 H IG IE N EO CU P A C IO N A L K A B IE N T E

    como empresa orientada al servicio de la industria petrolera se ve identiando los lineamientos siguientesH

    1. /e compromete a inados de la manera adecuada.

    7. !valuar el desempeIo en /eguridad "ndustrial, Ambiente e ;igiene Ocupacionaly procurando su

    me=oramiento continuo, involucrando a todo el personal dela empresa.

    6. Promover la capacitación y concienti>ación del personal en el mane=o e

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    . P&$'e, % *r "r$+$, *reve' iv , *$r$ &$ ev$$ci4' % c ' r & !e & , *r ce, , *e&i"r , , i!e' i c$! , e' +$ eri$ !e ,e"#ri!$! i'!#, ri$& e ;i"ie'e c#*$ci '$&.

    OBJETIVO /e pretende establecer los par4metros m@nimos para garanti>ar loestablecido en la eyOrg4nica de Prevención, %ondiciones y edio Ambiente de )raba=o

    OP%( A)B

    JUSTIFICACI N Dar cumplimiento a lo as@ establecido en ey Org4nica dePrevención, %ondiciones y edio Ambiente de )raba=o OP%( A)B, segKn el )itulo "%ap@tulo " Art. ", y en su )itulo " , %ap@tulo ", Art. 73, iteralesH 1,2,3, ,7,6, y

    Art@culo 23C de la ey Org4nica del )raba=o. As@ como dar cumplimiento anormativa vigente /":/: Re5uisito de /eguridad "ndustrial, Ambiente e ;igieneOcupacional y para los procesos de contratación.

    ALCANCE los traba=adores propios, contratados,contratista, temporales, supervisores, subcontratista y

    gerentes 5ue laboren en la empresa.

    RESPONSABILIDAD !s de la %oordinación de /eguridad "ndustrial, con=unto

    con el "ngeniero Residente, deber4 e?plicar, a cada traba=ador por puesto detraba=o los riegos impl@citos en la actividad 5ue este e=ecute. As@ mismodesarrollara las medidas preventivas a desarrollar.

    REFERENCIAS

    PD /A /":/: MRe5uisitos de /eguridad, ;igiene y Ambiente en el Procesode %ontrataciónN.

    PD /A ;O:;:16 M"denti

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    PROCEDI IENTO

    1. !l ingeniero residente en con=unto con el supervisor /";OA se encargarande revisar los procedimientos de traba=o y detectar los procesos peligrosos

    de la obra, estos procesos se detectan a travEs de la matri> de riesgos,detectando en cada actividad las medidas preventivas.

    2. /e dictaran charlas acerca de estos procesos y las medidas de seguridad 5uedeben tomarse a lo largo del plan se describen las medidas de seguridadrelacionadas con los e5uipos de protección persona, orden y limpie>a, mane=odel cambio, ergonom@a.

    3. $na ve> dictada la charla por parte del /upervisor de /eguridad "ndustrial, Ambiente e ;igiene

    Ocupacional, Este deber4 llenar una constancia de Divulgación de los procesos peligrosos.. a %oordinación de seguridad colocar4 y mantendr4 en

    de riesgos, como medio de divulgación permanente de las mismas.7. antendr4 in

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    1/. F$ci&i!$!e, %

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    PROCEDI IENTO

    Demarcación de 4reas detraba=oH

    1. "nspeccionar el 4rea de traba=o para dear.

    2. Diariamente se colocaran los avisos y conos respectivos.

    3. Demarcar cuando se e=ecuten traba=os en o cerca de carreteras, caminos odonde el paso vehicular sea ando entre 7 y 1 metrosantes y despuEs del sitio de traba=o. As@ como 4reas donde se encuentretan5uillas, an=as, otros, destapadas y o desniveles muy

    pronunciados pró?imos al sitio de traba=o o donde e?ista presencia dema5uinaria pesada en movimiento en el 4rea de traba=o.

    . Demarcar 4reas donde e?ista riesgos elEctricos, o cual5uier otro tipo deriesgo de accidente para los traba=adores de la obra o terceros.

    C ',erv$ci4' !e& re$ !er$($)

    Del mismo modo se prevE lugares asignados para el acopio de desechos, los cualesser4n clasiación de las actividades. Por lo tanto la empresa suministrara para elcumplimiento de su recolección bolsas negras, sacos, recipientes y o e5uiposnecesarios.

    PROGRA A DE ORDEN K LI PIE APARA LA OBRA.

    OBJETIVO Prevenir la presencia de riesgos para los traba=adores y o lacomunidad, evitando accidentes e incidentes a travEs del aseo, el orden y limpie>ay el uso correcto de los implementos de seguridad.

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    PROCEDI IENTO

    1. /ensibili>ar a los traba=adores sobre lo determinante 5ue signi9ca mantener el4rea de traba=o limpia y ordenada.

    0. otivar al personal para promover el programa /O , mediante charlas deinducción, y charlas diarias de seguridad.

    3. Delegar a los traba=adores la corresponsabilidad de aplicar el programa /O

    . Dictar a los traba=adores charlas sobre la actitud proactiva en la prevenciónde accidentes e incidentes.

    5. as herramientas menores, e5uipos port4tiles, entre otros, deben ordenarsedebidamente y guardarse en un lugar apropiado cuando no estEn en uso. Dentro

    de la programación establecida se emplear4n mEtodos de concienti>ación delpersonal en cuanto a orden y limpie>a se rear inspecciones diarias antes de iniciar el traba=o veri

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    PLAN ORDEN K LI PIE A

    DESCRIPCI N DE ACTIVIDADES

    FRECUENCIA

    RESPONSABLE

    EJECUTOR

    Permiso de )raba=o y AR) D "ngeniero "ngeniero

    %harla de /" A;O D /upervisor /upervisor

    "nspección /" A;O O Gerente Asesor /" A;O

    Almacenamiento de e5uipos,

    herramientas y

    D "ngeniero Residente

    )raba=adores

    Orden y limpie>a en el 4rea de D /upervisor )raba=adores

    impie>a de termos de agua D /upervisor )raba=adores

    Recolección y bote de basuras y O /upervisor )raba=adores

    Disposición de e5uipos de primeros au?ilios y contra

    D /upervisor /" A;O

    /upervisor /" A;O

    !(!#DAH DH Diaria /H /emanal OH Ocasional

    SIHOA-0;: I$ & ( e" " # $ d e O r d e$ ' L / ( e5a

    PROGRA A DE ORDEN K LI PIE A

    TIPO DE DESECHOS

    LI PIEA

    RESPONSABLE

    UBICACI N FINAL

    Desechos domEsticos,

    Diaria, Recolección en bolsas

    S&+ #$ o '"4oS&+.SI*OA Relleno /anitario

    Desechos de origen

    %uando se amerite,recolección demale>as, con

    S&+ #$ o '"4oS&+.SI*OA *an=as le=os del sitio de traba=o

    Desechos Tu@micos, de ser el caso.

    %uando se amerite,recolección en

    recipientesadecuados para su

    S&+ #$ o '"4oS&+.SI*OA

    )an5ues de almacenamiento y o donde lo disponga

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    11. P&$'e, !e i' r+$ci4' % r+$ci4' *$r$ &$ (r$ ,ervici .

    11.1 PROGRA A DE INDUCCI N2 FOR ACI N K CONCIENTI ACI N .

    OBJETIVOH /e persigue establecer, implantar y mantener medios documentadospara identi

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    riesgos presente en las obras o servicios.

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    PROCEDI IENTOS PARA IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE FOR ACI N K CONCIENTI ACI N.

    1. C;$r&$ !e i'!#cci4' !l /upervisor /";OA persona debidamente capacitado,

    dar4 la inducción e inarpara minimi>ar los riesgos. %ada ve> 5ue sea modi

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    . C;$r&$, *eri4!ic$, H os supervisores de los traba=adores est4n en laobligación de impartir %harlas de seguridad periódicamente y asegurarse 5uetodos en cada 4rea de traba=o entiendan los procedimientos y las #ormas deseguridad "ndustrial, y veri

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    PROGRA A DE CAPACITACI N K FOR ACI N DE LOS TRABAJADORES

    DESCRIPCI N DE ACTIVIDADES

    DIARIA SE ANAL

    ENSUAL

    AL INGRESO O CA BIO DE PUESTO

    DE TRABAJO"nducción al nuevo personal

    %harlas de /eguridad "ndustrial

    An4lisis de Riesgos en el )raba=oProcedimientos Operacionales

    ;o=as de /eguridad de los materialesPublicaciones

    Publicación estad@stica.

    SIHOA-0

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    10. Li, $! !e & , r$($)$! re, % r$($)$! r$, r+$! , %cer i c$! , !e $c#er! c ' ,# *#e, !e r$($) .

    OBJETIVOH /e persigue establecer, implantar y mantener medios documentadospara asegurar la ación necesarias para el personal con la

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    PROCEDI IENTO

    1. Al contratar al personal para la obra se le solicitar su debida certiar.3. /e e?ceptKa de esto a los obreros ya 5ue por normativa de la

    convección petrolera no necesitan tener e?periencia ni estar certiar los traba=os.

    PROGRA A DE CERTIFICACI N DE OFICIO K DE SUPERVISI N EN SIHOA

    CARGO O PUESTO DE CURSO OTALLERFECHA

    DEL "ng. Residente /istema de Permiso de

    )raba=o.

    odulo "

    !sperando /olicitud PD /A

    /upervisor /";OA /istema de Permiso de )raba=o.

    odulo "

    !sperando /olicitud PD /A

    DOCU ENTACI N VIGENTE DEL PERSONAL2 FOR ADO POR UN CENTRO DE CAPACITACI N RECONOCIDO POR PDVSA2 EN ATERIA DE PER ISOS DE TRABAJO

    a empresa INVERSIONES NUQE C.A.2 cuenta con un supervisor de/eguridad "ndustrial, ;igiene Ocupacional y Ambiente con cursos de di

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    13. D c#+e' $ci4' + !ic$ !e& *er, '$& =#e e)ec# $r< &$ (r$ ,ervici

    Antes de dar inicio a la obra 2 solicitara el personal necesario para la e=ecución delas actividades ante la unidad contratante y esta a su ve> al /istema deDemocrati>ación del !mpleo de PD /A /"/D! B, al hacerse earles la entrevista de traba=o yel e?amen mEdico de pre:empleo con el mEdico ocupacional contratado, y solo a5uienes resulten Aptos para laborar, se les ser4 ane?ado dicho e?amen mEdico eneste par4metro. )odo esto segKn el programa de atención medica.

    a empresa suministra copia de e?4menes mEdicos pre:empleo los cuales indicanla condición deMAptos para el

    )raba=oN

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    1 . Pr "r$+$ *$r$ &$ $ e'ci4' + !ic$ *reve' iv$ !e & ,r$($)$! re,

    OBJETIVO !l programa est4 orientado a implantar, evaluar y mantener vigilancia mEdica permanente para todos los traba=adores de la empresa.

    ALCANCE !s aplicable a todos los traba=adores de la empresa y a a5uellos 5ue ingresen en ocasión de una obra en particular.

    RESPONSABILIDADES a responsabilidad del cumplimiento de esteprocedimiento es el Presidente, Administración, con=untamente con lossupervisores /";OA ba=o la asesor@a de la %oordinación de /eguridad "ndustrial,

    Ambiente e ;igiene Ocupacional de la !mpresa.

    REFERENCIAS

    OP%( A), Art. #umeral 6, +, 13. Art. 73#umeral 1 .

    PD /A /" / MRe5uisitos de /eguridad, ;igiene y Ambiente en el Proceso

    de %ontrataciónN PD /A ;O ; 1 M/alud Ocupacional para %ontratistasN

    %O !#"# 226 H1J++H Programa de ;igiene y /eguridad "ndustrial.Aspectos Generales

    %O !#"# 22C H1JJCH /ervicios de /alud Ocupacional en %entros de )raba=o. Re5uisitos

    E>ados cuando el traba=ador culmine su labor conla empresa, para garanti>ar 5ue el mismo no ad5uirió ningKn tipo de en

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    PROCEDI IENTO

    1. Al personal postulado se le e?igir4 ado el contrato y antes de la li5uidación del traba=ador se re

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    A$e+o: Co$ e$ o& de C%7$ "a& ' Far/a" a&1

    PROGRA A DE VIGILANCIA DICA

    TIPO DE EVALUACI N FRECUENCIA PERI DO

    !?amen de PR!:!mpleo Al ingreso

    !?4menes Periódico %ada 6 meses

    !?amen de Post:!mpleo Al ar el contrato

    SIHOA-0@: E+ a/ e$ M2 d "o

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    15. P&$' !e i',*ecci4' !e &$, c '!ici 'e, % +e!i $+(ie' e !e r$($) *$r$ &$ (r$ ,ervici

    a Dirección de para la prestación de este servicio tiene previsto un programa de"nspección de /eguridad, ;igiene y Ambiente como parte ar4n inspecciones periódicas basadas en los siguientes aspectosH

    Procedimientos de

    )raba=o. !5uipos (

    ;erramientas. !5uipos de

    Protección Personal. Orden

    y impie>a.

    os resultados de cada inspección ser4n inar4n cumpliendo la siguiente programación.

    )"PO D! "#/P!%%"O# P!RVODO R!/PO#/A !

    !5uipos de Protección Tuincenal /upervisor de /";OA Delegado %//

    !5uipos y ;erramientas Tuincenal /upervisor de Obra Delegado %//

    Permisos y AR) Tuincenal /upervisor de /";OA Delegado %//

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    PROCEDI IENTO PARA EL SEGUI IENTO DE LASINSPECCIONES

    OBJETIVOS Reali>ar los /eguimientos de la inspección de /eguridad, ;igieney Ambiente para determinar el grado de cumplimiento de las acciones ycorrectivos de las inconar los seguimientos de las inspecciones.

    2. $na ve> 5ue se anali>a la inspección, el "ngeniero Residente =erar5ui>a los puntosde

    incon

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    16. P&$' !e + 'i re % vi"i&$'ci$ e*i!e+i &4"ic$ !e & , rie," , % & , *r ce, , *e&i"r , , i!e' i c$! ,

    OBJETIVO !l programa est4 orientado a evaluar la morbilidad de la obra y mantener vigilancia mEdica permanente para todos los traba=adores de la empresa.

    ALCANCE !s aplicable a todos los traba=adores de la empresa y a a5uellos 5ue ingresen en ocasión de una obra en particular.

    RESPONSABILIDADES a responsabilidad del cumplimiento de esteprocedimiento es el Presidente, Administración, con=untamente con lossupervisores /";OA ba=o la asesor@a de la %oordinación de /eguridad "ndustrial,Ambiente e ;igiene Ocupacional de la empresa.

    REFERENCIAS

    OP%( A), Art. #umeral 6, +, 13. Art. 73#umeral 1 .

    PD /A /" / MRe5uisitos de /eguridad, ;igiene y Ambiente en el Proceso

    de %ontrataciónN PD /A ;O ; 1 M/alud Ocupacional para %ontratistasN%O !#"# 226 H1J++H Programa de ;igiene y /eguridad "ndustrial.Aspectos Generales

    %O !#"# 22C H1JJCH /ervicios de /alud Ocupacional en %entros de )raba=o. Re5uisitos

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    r(i&i!$! es un dato demogr49co 5ue cumple la

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    17. P&$' *$r$ &$ # i&i9$ci4' !e& ie+* &i(re e,*ec- c *$r$ &$ (r$ ,ervici

    OBJETIVO !stablecer un sistema de onitoreo y vigilancia de la utili>ación del tiempo libre de las traba=adoras y los traba=adores de la empresa

    ALCANCE Aplica a todos los traba=adores y traba=adoras 5ue laboran dentro de las instalaciones de

    REFERENCIAS

    OP%( A),

    PD /A /" / MRe5uisitos de /eguridad, ;igiene y Ambiente en el Proceso

    de %ontrataciónN #orma )Ecnica Programa de /eguridad y /alud en el

    )raba=o #): 1:2 +B.

    Per, '$& i'v cr$! % Re,* ',$(i&i!$!e,

    !s responsabilidad del Departamento de laborales recibir la solicitud de

    vacaciones por parte de sus traba=adores y traba=adoras y de reali>ar lostr4mites necesarios para procesar dicha solicitud.

    )ambiEn ser4 responsable de garanti>ar horas y d@as de descanso necesario y dehacer cumplir el sistema de monitoreo y vigilancia del uso del tiempo libre.

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    PROCEDI IENTOS

    1. onitoreo y vigilancia de la utili>ación del tiempo libre de los traba=adoresHpor medio del /ervicio de /eguridad y /alud en el )raba=o, se debe desarrollar

    e implementar un sistema de vigilancia permanente donde se considereH =ornada de traba=o, horas e?tras laboradas, hora de descanso dentro de la =ornada, d@as de descanso obligatorio, d@as de descanso obligatoriodis

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    18. Pr ce!i+ie' , % $'

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    %on la

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    C. os procedimientos deben estar redactados en

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    18.0 PROCEDI IENTO PARA EFECTUAR DIARIA ENTE LOS AN LISIS DE RIESGOS .

    OBJETIVO !stablecer criterios para la identiar eventos 5ue pudiesen aadas por lostraba=adores o personal contratado de la empresa INVERSIONES NUQE C2 A.en toda la obra.

    RESPONSABILIDADES !l presidente, ingeniero residente y supervisores /";OAser4n responsables por la divulgación y aplicación de este procedimiento, tantopara los traba=adores ar auditor@asperiódicas a la obra.

    REFERENCIAS

    #orma PD /A "R /

    MDe

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    PROCEDI IENTO DE IDENTIFICACI N DE PELIGROS2 EVALUACI N K CONTROL DE RIESGO.

    1. I!e' i ic$r Ac ivi!$!e, P$, , B5uierda del

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    F#e' e

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    !liminar peligros a travEs del diseIo y o rediseIo del sistema.

    Reducir riesgos al sustituir mEtodos y o materiales por otros menos peligrosos.

    (. E' &$ Tr$%ec ri$ "ncorporar dispositivos de seguridad.

    "nstalar sistemas de detección y alarma.

    Aplicar controles administrativosH mEtodos y procedimientos de traba=o, capacitación del personal, entre otros.

    c. E' e& Rece* r Tr$($)$! r

    $sar e5uipos, necesario espec@

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    PROCEDI IENTO PARA EL SEGUI IENTO DE LAS ACCIONES K ORECO ENDACIONES E ANADAS DE LOS AN LISIS DE RIESGOS

    OBJETIVOH Reali>ar los seguimientos y recomendaciones de las inspecciones de

    emanadas de los An4lisis de Riesgo para determinar el grado de cumplimiento delas acciones y correctivos de las inconar los seguimientos de las inspecciones generadas encampo de traba=o, en la identiar los cambios. !stos cambios pueden ser lossiguientesH

    /e usar4n nuevas herramientas, diar el traba=o %uando se re5uieren tareas adicionales

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    !l 4rea de traba=o presenta condiciones diadas las recomendaciones se reali>a el seguimiento para5ue realice los correctivos de acuerdo al cronograma aprobado.

    . /e notiar una nuevainspección de seguimiento para veri

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    1 . Pr "r$+$ *$r$ &$ $*&ic$ci4' !e *r

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    labores de campo con=untamente con la empresa contratistaF considerando la#orma "R:/: -ulio2+.

    Al implementar los procedimientos y los A'ar se encuentren certi

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    DIVULGACI N2 SEGUI IENTO K CONTROL DE LA APLICACI N DE LAS NOR AS2 PROCEDI IENTOS K PR CTICAS DE TRABAJO SEGURO

    OBJETIVOH Divulgar el Plan !speci

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    3. !n la obra o servicio es responsabilidad del supervisor de campocon=untamente con el supervisor de seguridad en la charla de 7 a 17 minutose?plicar los tópicos importantes de los procedimientos a

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    SEGUI IENTO K CONTROL DE LAS APLICACIONES2 NOR AS2PROCEDI IENTOS K PR CTICA DE

    TRABAJO SEGURO.

    as recomendaciones emitidas en los reporte de inspección se procesanmediante el %omitE de /eguridad y /alud aboral. !n caso de 5ue sean urgentesson procesadas de inmediato por el "ngeniero Residente.

    DespuEs de dictados los correctivos necesarios, se otorga un tiempoprudencial para la e=ecución de los mismos, y en la siguiente inspección se verialos cambios.

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    REFERENCIASH

    PD /A /" / MRe5uisitos de /eguridad, ;igiene y Ambiente en el Proceso de

    %ontrataciónN. PD /A /":/: 6 M ineamientos del /istema de Gerencia "ntegral

    de RiesgoN

    PROCEDI IENTO H

    1. )odo el personal 5ue encuentre las ra>ones sustentables, para generar uncambio en el campo operativo y tecnológico, as@ como en la organi>ación de

    la empresa, espec@

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    NECESIDAD DELCA BIO

    NOTIFICACIN AL

    REPRESENTANTE DE LAE PRESA

    E POSICI NOTIVO DEL

    CA BIO

    NOTIFICACI N ALENTE

    CONTRATANTE K GERENCIA S.I.

    BUS UEDA EINCORPORACIN DEL CA BIO

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    01. Pr ce!i+ie' , *$r$ &$ ' i ic$ci4'2 re"i, r 2c&$,i ic$ci4'2 i've, i"$ci4' % !iv#&"$ci4' !e $cci!e' e,

    OBJETIVO antener un procedimiento de noti

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    PROCEDI IENTO Al suscitarse un accidente o incidente es importante tomar lassiguientes medidas para garanti>ar su noti

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    "n

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    instructivo. !s necesario la solicitud y activación al inicio de la obra de laclave para la declaración de accidente y en

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    NOTIFICACI N DE ACCIDENTE

    )odo accidente o incidente ocurrido en el 4rea debe ser noti

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    REGISTRO Y DI ULGACI N DE ACCIDENTES

    1. a %oordinación /";OA de la empresa registra para sus estad@sticas mensualmente segKn los casos 5ue se registren en la e=ecución de obras o

    servicios.2. os resultados del an4lisis de la investigación son evaluados identiadas por el %omitE y la %oordinación /";OA

    de la !mpresa.

    /e emiten las recomendaciones del caso y se elabora el plan y seguimientoa las medidas.

    . /e in

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    PROCEDI IENTO PARA PRESENTAR INDICADORES ESTADMSTICOS DEACCIDENTES2 INCIDENTES K ENFER EDADES OCUPACIONALES

    OBJETIVO !stablecer lineamientos uni

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    MNDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES VEHICULARES

    %i

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    %i

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    PROCEDI IENTO DECLARACI N DE LAENFER EDAD OCUPACIONAL

    /e establecen 5ue las en

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    1 4 1 /ervicio de /eguridad y /alud en el )raba=oH /e deber4 mencionar si e?isteo no, si es propio o mancomunadoF en caso de e?istir deber4 indicar sucon

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    1 6 4 8 Derivados de la organi>acióndel traba=o.

    1 6 6 onitoreos o evaluaciones de las condiciones y medio ambiente de traba=oy del puesto de traba=o reali>adas. !?presando los resultados obtenidos eindicando e?presamente los valores tEcnicos de readosH

    1 6 ; 1 !n laados en el puesto de traba=o ob=etode estudio, con sus especiación de las medidas de control en la

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    1 8 4 Resultados de las evaluaciones o estudios anteriormente reali>ados porla empresa a los cargos y puestos sometidos a estudio e investigación durante elmismo periodo de la morbilidadB.

    1 8 6 "ndicar resultados de encuestas o entrevistas de adas a las traba=adoras y los traba=adores, 5ue ocupan u ocuparon puestosde traba=o similares al cargo y al puesto investigado, sólo en el caso 5ue lamorbilidad no re

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    7. a %oordinación /";OA diseIa y coordina la presentación para la divulgación del accidente en el %omitE de /eguridad "ndustrial, Ambiente e;igiene Ocupacional y de PDVSA.

    6. !l in

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    a !mpresa cuenta con los siguientes e5uipos para el servicio

    LISTADO DE E UIPOS K HERRA IENTAS

    as $nidades est4n dotadas con las herramientas e implementos b4sicos para la reali>ación de los traba=os espec@7"*%o& ' (#% 5a& de &e,*ro&1

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    #O tiene personal

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    PROCEDI IENTO PARA PROCURA DEATERIALES

    1. Re=#i,ici 'e, !eC +*r$.

    Descripción de los materiales, e5uipos o servicios re5ueridos. %antidades %alidad re5uerida inspecciones y pruebas aplicablesB !speci

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    . Acci 'e, *reve' iv$, %c rrec iv$,

    !l responsable de procura por parte de la empresa deber4 asegurarse 5ue seestable>can medidas para cumplir con el programa de procura por parte de lacontratista, tendientes a prevenir o a corregir posibles desviaciones o retrasos.

    SIHOA-1;: P %a$ %%a d e S o % " t * d d e P r o " * ra d e M a t e r a %e & 1

    PLAN DE ANTENI IENTO E INSPECCI N DE UINAS2 E UIPOS K HERRA IENTAS

    OBJETIVO este procedimiento persigue establecer, implantar y mantener unplan documentado para el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de lama5uinaria de traba=o, e5uipos y unidades de transporte.

    ALCANCE !ste procedimiento aplicar4 en todas y cada una de las actividades yoperaciones 5ue realice la empresa Donde tenga 5ue utili>ar ma5uinarias,

    e5uipos y herramientas.

    RESPONSABILIDAD

    Pre,i!e' e Asignara los recursos y los medios para mantener y

    me=orar la ean a los di

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    PD /A /" / MRe5uisitos de /eguridad, ;igiene y Ambiente en el Proceso de %ontrataciónN. %O !#"# 226 H1J++H Programa de ;igiene y /eguridad "ndustrial. Aspectos Generales.%O !#"# 2266H1J++H Gu@a de los Aspectos Generales a ser %onsiderados en la "nspección de las

    %ondiciones de ;igiene y /eguridad en el )raba=o

    PROCEDI IENTO

    1. )odo e5uipo a partir de la aprobación de este procedimiento y una ve>repotenciado o revisado por el personal de taller ser4 registrado en una aran de acuerdo a lascaracter@sticas del e5uipo en cuestión. Por motivos de e?periencias anterioresy como medio e para evitar pErdidas de tiempo y reducir al m4?imo losriesgos propios de la actividad, la Presidencia de la !mpresa se compromete amantener durante el tiempo 5ue dure la obra contratada, un mec4nico en labase y una unidad dotada de un stop m@nimo de repuestos, herramientas,combustible y lubricantes.

    3. as reparaciones y mantenimientos correctivos se reali>aran inmediatamentedespuEs de ser detectados y noti

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    1. !l "ngeniero Residente y o el /upervisor reali>aran inspecciones visualesdiarias a las herramientas y e5uipos menores, desincorporando a5uellos 5uepresente alguna situación de riesgo para el traba=ador, la inspección es ar4 inspeccionesmensuales a las principales herramientas y e5uipos port4tiles 5ue sehayan incorporado a la actividad, cumpliendo con los correctivos en loscasos necesarios.

    P L A N D E A N T E NI IEN T O

    1. /e llevar un control de los mantenimiento preventivo de cada una de las ma5uinas, es decir, cambio de aceites y

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    0. Tuedara en el

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    PROCEDI IENTO H1. !l Presidente y los chóar

    seguimientos de

    las inspecciones reali>adas por los inspectores de /";OA.2. /e presenta cronograma de correcciones a la -unta Directiva para solicitar los recursos

    necesarios con el ob=eto de cumplir con las recomendaciones emitidas por seguridad industrial.

    3. $na ve> aprobados los recursos se giran las instrucciones al supervisor delservicio para 5ue realice los correctivos de acuerdo al cronogramaaprobado.

    . /e notiar una nueva inspección de seguimiento para veri

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    PROCEDI IENTO PARA UN SISTE A ADECUADO DE TRANSPORTE PARAEL PERSONAL K LOS E UIPOS

    OBJETIVO Garanti>ar el buen

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    PROCEDI IENTO PARA TRANSPORTE DE CARGA

    1. Tueda prohibido transportar personal en la ca=a de carga o en los estribos de los veh@culos.

    0. os l@5uidos combustibles deben ser transportados en contenedoresnormali>ados, prohibiEndose el uso de envases de vidrio. Dichoscontenedores cuentan con normas de ada con banderines con

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    3. )odos los veh@culos deben ser inspeccionados periódicamente por personal cali

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    +"O ORES DE GASOLINA,

    DESCRIPCI(NFRECUENCIA DE"AN ENI"IEN O

    SE" ANAL "ENSUAL RI"ES RALCUANDO

    A"ERI E

    -. "AN ENI"IEN O PREVEN IVO

    1.1 E(%'")$

    1.2 A!$ t$ #$Moto'

    1.3 A!$ t$* #'5&l !o

    1.6 V"l1&l ("

    1.7 S )t$-" #$3'$(o)

    1.8 Co''$")

    1.9 B&:í")

    -/ FIL ROS

    2.1 A '$

    2.2 A!$ t$

    2.3 2")ol ("

    -0 SIS E"A EL1C RICO

    3.1 C"- o #$B"t$'í"

    3.2 C"- o #$Bo'($)

    3.3 S&- ( )t'o #$ A%&" D$)t l"#";B"t$'í"<

    3.6 S )t$-" #$L&!$)

    NO A: El P'o%'"-" #$ M"(t$( - $(to +"'" lo) $/í!&lo) )$ !&-+l$ $)t' !t"-$(t$ #&'"(t$ $l +$'ío#o $( =&$lo) - )-o) )$ $(!&$(t'"(

    t'" ":"(#o, to#o) lo) $/í!&lo) )$ $=& +"( )$ !/$=&$"( "(t$) #$)+&>) #$ ( ! "#" l" o '" %"'"(t ?"(#o)& -5@ -"o+$'"t 1 #"#

    PROGRA A DE ANTENI IENTOHERRA IENTAS ENORES

    HERRA IENTAS

    TIPODE

    ANTENI IE

    PERMODO RESPONSABLE

    ;erramientas enores R$ ) (V )&"l D "' o

    I(% R$) #$(t$ 4S&+$'1 )o' SI*OA

    ;erramientas enores R$ ) (2 $( $' "l M$()&"l

    I(% R$) #$(t$4S&+$'1 )o' SI*OA

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    0 . P&$' *$r$ &$ ! $ci4'2 ev$$ci4'2 c ' r & %+$' e'i+ie' !e & , e=#i* , !e *r ecci4' *er, '$& %c &ec iv e,*ec- c .

    OBJETIVOH !stablecer los lineamientos para el control de los e5uipos de protección personal en la selección, ad5uisición uso y reempla>o de e5uipos de protección personal.

    ALCANCEH /e aplicar4 a todos los traba=os reali>ados por la empresa

    RESPONSABILIDADH a responsabilidad del cumplimiento de este

    procedimiento es el Presidente, "ng Residente, con=untamente con los/upervisores /" A;O, ba=o la asesor@a de la %oordinación de /eguridad "ndustrial,Ambiente e ;igiene Ocupacional de la empresa.

    REFERENCIAH

    OP%( A). Art. 73 #umeral 3PD /A /":/: MRe5uisitos de /eguridad, ;igiene y Ambiente en el Proceso de %ontrataciónN. %O !#"# 223C:+JH Ropa, e5uipos y dispositivos de protección

    personal, selección de acuerdo al riesgo ocupacional.#OR A A#/":*:+J.1 1JJC, #OR A A#/" *:J .3 y *:+C.1PD /A !m 36 1 1 %al>ados De /eguridadPD /A !m 36 1 %ascos De Protección Personal Para $so "ndustrialPD /A !m 36 1 3 Guantes DielEctricos De Goma

    PROCEDI IENTO DE LA SELECCI N1. /e genera la necesidad mediante una solicitud del supervisor o a la %oordinación /" A;O.0. !l responsable encargado de la compra busca las coti>aciones y muestras

    de los e5uipos de protección personal en las distintas empresas del ramo.3. !l responsable encargado de la compra, solicita la asesor@a de la

    %oordinación /";OA y de los supervisores para seleccionar la me=or opción.

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    . !l responsable de la compra solicita la autori>ación y procede a la ad5uisición de los !.P.P.5. Antes de ser recibidos por la compra, los e5uipos de protección personal, la %oordinación

    /";OA revisar4 y con

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    USO1. os cal>ados de seguridad se usar4n cuando la actividad oca riesgo al

    usuario, contra impactos y as compresoras.

    0. /e seleccionar4 de acuerdo a los riesgos.3. !l usuario deber4 usar medias conas.5. %omprobar 5ue los cal>ados no ocan incomodidad o diado sean antiresbalantes.7. Deseche todo cal>ado en mal estado.

    ANTENI IENTO

    1. os cal>ados deben limpiarse e higieni>arse a diario.0. Retire todo residuo de productos o elementos 5ue pudieran deteriorar el

    cal>ado grasa, barro, tro>os de metales u otros ob=etosB.3. Para limpiar utilice ung ento para la limpie>a del cal>ado.

    . Para higieni>ar utilice polvos antimicóticos.5. !vite el contacto prolongado con aceite, graso o solvente.6. Guarde en lugar seco y ca la actividad 5ue se va a reali>ar.0. %ono>ca las herramientas, e5uipos, materiales y sustancias 5ue se van a manipular.3. /eleccione los guantes para el tipo de herramientas, e5uipos, materiales y

    sustancias 5ue ser4n ob=eto de manipulación.. %ompruebe 5ue los guantes no estEn rotos o daIados.

    5. eri

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    8. os guantes para mane=o de sustancias peligrosas 4cidos 4lcalis, productos o sustancias

    tó?icas, entre otrasB, deben ser probados contra la 9ltración.. Desechar los guantes 5ue presenten ar =am4s los guantes en actividades o manipulación de sustancias o productos peligrosos si no son apropiados para los solar.. Gu4rdelos en un sitio limpio y seco y en bolsas pl4sticas.

    5. Deseche los guantes 5ue presenten desperos sobre los guantes dielEctricos.7. !vite 5ue los guantes de material sintEtico entren en contacto con ob=etos

    9losos, o donde e?ista la presencia de calor.

    PROCEDI IENTO PARA LA SELECCI N2 USO K ANTENI IENTO DE LOS CASCO DE SEGURIDAD.

    AR ADO DEL CASCO DE SEGURIDAD1. %olo5ue el casco o gorro boca arriba.0. %olo5ue o presente la suspensión y arnEs en el interior del casco o gorro de

    manera 5ue los clips 5ueden hacia aba=o y la sudadera 5uede hacia delante,

    donde est4 la visera.3. Doble los clips de la suspensión o arnEs hacia arriba.

    . %olo5ue los clips uno a uno, ponga los clips encima de las cavidades deenca=e y empK=elos hacia aba=o con a, hasta o@r el momento en 5ue estosenca=en bien.

    CLASIFICACI N ACTUAL DE LOS CASCOS O GORROS DE SEGURIDAD

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    os cascos deben cumplir las normas A#/":*:+J.1 1JJC para casco de protección para traba=adores de la industria. Para el aislamiento elEctrico se tieneH1. %lase G antiguamente clase AB )estado para 2.2 voltios.

    0. %lase ! antiguamente clase B )estado para 2 . voltios.3. %lase % no est4 testadoB.

    C O COLOCAR EL CASCO DE SEGURIDAD1. /u=ete la visera delantera con la mano derecha y colo5ue primero la sudadera sobre la 5uierda diri=a la parte posterior del casco o gorro hasta 5ue se

    a=uste en la parte posterior de la cabe>a.

    3. %ompruebe la su=eción inclinado su cabe>a hacia delanteF si Este se cae,a=uste la banda pl4stica apretando la banda o traba A con la mano i>5uierda ydesli>ando la banda de a=uste con la mano derecha y 5ue el mismo 5uedecon

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    apoyos u otros usos distintos para lo cual solar en el caso de la

    mala pr4ctica de colocarlos en la consola trasera de un veh@culoB.. !vite guardarlos ba=o condiciones e?tremas de

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    1. /eleccione la protección para los o=os de acuerdo a la actividad a e=ecutar.0. Antes de coloc4rselos revise la estructura para observar ralladuras,

    de

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    &"(t$) #$T$l" I( ! o !"#" $? =&$ )$#$t$' o'$(

    M")!"' ll"R$)+ '"to' " I( ! o # "' "-$(t$ ;#$)$!/" l$)

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    05. P&$' !e c ' i'"e'ci$ % $ e'ci4' !e e+er"e'ci$,e,*ec- c *$r$ &$ (r$ ,ervici c ' e& i' !eG$r$' i9$r &$ *reve'ci4'2 c ' r &2 +i i"$ci4'2 $#>i&i

    i'+e!i$ 2 r$',* r e ?A+(#&$'ci$ c ' c; er %*$r$+ !ic @ % $ e'ci4' + !ic$ !e e+er"e'ci$.

    PLAN DE RESPUESTA K CONTROL DE E ERGENCIAADAPTADO A LA OBRA.

    OBJETIVO !sta gu@a identi

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    E+er"e'ci$. !s una serie de circunstancias 5ue se presentan en una

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    DEFINICIONES DE ROLES K RESPONSABILIDADES.ASIGNACI N DE

    RESPONSABILIDADES

    PRESIDENTE DE LA E PRESA

    1. Prestar la ayuda económica para la asistencia a las [email protected]. Recibe la in

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    SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

    1. %ombate, =unto al "ngeniero Residente, el conato o emergencia.0. lama a los organismos oca

    para investigar el accidente.7. -unto al /up. de %ampo velar por el cumplimiento de las medidas correctivas.8. Plani

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    divulgación del supervisor, de la siguiente ado para decretar la MAlarma General y Desalo=oN.

    6. !l /upervisor /";OA comunicar4 la emergencia a la rigada de omberos de PD /A,Guarico

    y prestar4 ayuda a Estos llegar al sitio.

    7. !l "ngeniero Residente se comunica con el custodio de las "nstalaciones yavisa sobre la emergencia.

    8. Al controlarse la emergencia, el "ngeniero Residente =unto a las autoridades de PD /A

    deciden sobre la reanudación de las

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    in

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    7. !l "ngeniero Residente se comunica con el custodio de las instalaciones dePD /A y avisa sobre la emergencia.

    8. !l "ngeniero Residente elabora un reporte preliminar, y lo remite al /upervisor /";OA.

    . !l /upervisor /";OA al recibir el Reporte se dirige de inmediato al sitio de accidente y recaba toda la in

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    6. )rasladar al centro %l@nico m4s cercano, para la aplicación del tratamiento adecuado.

    7. !l traslado debe hacerse en el veh@culo de emergencia destinado para talar otro tipo de maniobra 5ue no estE indicada en este caso.. !l "ngeniero Residente dar4 aviso de inmediato al %ustodio de las instalaciones

    y a laPresidencia de

    1/. !l "ngeniero Residente elabora un reporte preliminar, y lo remiten al /upervisor /";OA.11. !l /upervisor /";OA al recibir el Reporte se dirige de inmediato al sitio de

    accidente y recaba toda la in

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    /eguros.5. !l "ngeniero Residente elabora un reporte preliminar, y lo remiten al /upervisor /";OA6. !l /upervisor /";OA al recibir el Reporte se dirige de inmediato al sitio de

    accidente y recaba toda la in

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    "ngeniero y/upervisor

    /" /." A.;.O.%oordinan

    )raslado deesionado

    Presentación

    del accidente/." A.;.O. Dtto.PD /A y !nte%ontratante RR;; %oordina o

    !

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    CONTROL K ITIGACI N DEE ERGENCIAS

    OBJETIVOH Responder adecuada y oportunamente con criterios de /eguridad,

    e, para el control y mitigación de emergencias 5ue se puedanpresentar durante la e=ecución de todos los traba=os reali>ados por la empresa ,mediante la acción individual y colectiva, coordinada de los di

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    DURANTE

    !l accidentado si est4 en capacidad de hacerlo, inada, el /upervisor /";OA

    dispondr4 el adecuado traslado del lesionado en

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    PROCEDI IENTO DE DESALOJO DEL AREA O INSTALACI N

    L a & & a % da & d e e /e r e $ " a d e %a I$& t a %a " # $ & e d ar $ a " o$ o "er a

    % o & t r a ) a 3a d o r e& e$ %a $ d * "" # $ ' ( o r ( e r o d o & " o $ & t a$ te& e$ % a &" > ar %a &

    !n el procedimiento de desalo=o general a seguir en una instalación esH

    1. /e detecta la emergencia inmediatamente se noti

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    1 sonidos %orto8888.8888 indica 5ue el personal debe estar alerta. 1 /onido argo888888888 Desalo=o de la instalación. 2 sonidos largos consecutivos8888indica precaución debido a un

    incendio en un 4rea de la obraACCIONES A SEGUIR DESPUES DE ESCUCHAR UNA SEQAL DE ALERTA

    1. antenga la calma, no se mueva del sitio donde se encuentra, en caso de no ser necesario y espere instrucciones.

    0. #o hagan comentarios, 5ue pueden crear conado.

    7. Ayude a las personas 5ue lo necesiten.

    EDIOS DE CO UNICACI N#Kmeros de !mergenciaH A la hora de ocurrir una eventualidad o deseada

    es importante tener conocimiento de a 5uiEn se puede y por medio de 5ue sepuede recurrir, por esta ra>ón a continuación se presenta algunos de los nKmerosa los 5ue hay 5ue recurrir.

    e!i , !e C +#'ic $ci4' H telE

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    INS I UCIONES ELEFONOS

    SI ULACROS

    a preparación teórica pr4ctica del personal involucrado en la reali>acióndel servicio es esencial para dar una respuesta r4pida y oportuna antecual5uier situación de emergencia 5ue se presente.

    Dada esta consideración se establece un cronograma de simulacrosde desalo=o y respuestas ante emergencias para las 4reas donde sedesarrollar4 el traba=o.

    !s de considerar la sincron@a 5ue deben tener estos simulacros conlos planes de emergencia o de reacción 5ue tienen las distintasinstalaciones de PD /A, cercanas o de in

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    PD /A %a@da de un ismo #ivel "ngeniero

    Residente y

    PD /A/imulacro de desalo=o

    "ngenieroResidente

    PD /A ordedura de O

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    CAPACITACI N K DIVULGACI N FRECUENCIA RESPONSABL

    "ndicar las rutas de escape en

    caso de emergencia Tuincenal

    /up. /";OA

    "ng. /eIali>ación de las rutas de escape Al comien>o de la Obra

    /up. /";OA "ng.

    Reali>ación de /imulacros.imensual

    /up. /";OA "ng.

    $so !5uipos de Protección PersonalDiari

    /up. /";OA "ng.

    $so y ane=o de !?tintores,ensua

    /up. /";OA "ng.

    $so de los Primeros Au?ilioensua

    /up. /";OA "ng.

    Divulgación de apas de Riesgo. ensua /up. /";OA "ng. Divulgación de Accidentes

    ensua/up. /";OA "ng.

    %omo noti

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    PROCEDI IENTO PARA LA ATENCI N DELESIONADOS

    Adem4s se instruye al personal 5ue traba=an en la prestación del servicio, para5ue proceda de la manera siguiente en caso de presentarse un LESIONADODURANTE LA REALI ACI N DEL SER ICIO

    Preste atención de primeros au?ilios al lesionado, manteniendo la calma en todo momento y tran5uili>ando al lesionado.

    %omunicar el inmediato a la !mpresa, a travEs del /upervisor de /eguridad.

    Debe trasladar en el medio adecuado al lesionado si el caso lo re5uiere.

    /i no es posible estabili>ar al herido, solicitar ayuda a los cuerpos deseguridad respectivos

    Ambulancia, ParamEdicos,omberos B

    LESIONLEVE

    .$ !l /upervisor veri

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    7$ De acuerdo a los an4lisis observados se dar4 continuidad a los traba=os o se suspender4n..-$ a decisión de la continuidad del traba=o estar4 determinada por el cliente y la empresa.

    E UIPOS DE PRI EROS AU ILIOS

    !n el caso de producirse un accidente con lesionado, se le suministrar4 atención inmediata de primeros au?ilios. !l boti5u@n estar4 a la disposición del personal supervisor de manera 5ue al momento de necesitarse, se haga r4pida su ubicación yutili>ación. !ste ser4 inspeccionado 5uincenalmente a travEs del

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    06. Rec#r, , '$'cier , % ec' &4"ic , *$r$ &$ i+*&e+e' $ci4' !e& P&$' E,*ec- c !e Se"#ri!$! I'!#, ri$&2 Hi"ie'e Oc#*$ci '$& % A+(ie' e *$r$ &$ (r$.

    OBJETIVO Cumplir con el presupuesto asignado para la obra, para el buendesempeIo de la seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional, en cadauna de las asignaciones pautada, garanti>ando el cumplimiento del mismo.

    ALCANCEH !ste procedimiento involucra a la Directiva de la !mpresa, en lareali>ación de la obra.

    RESPONSABILIDAD a responsabilidad del cumplimiento de este

    procedimiento es la %oordinación de /eguridad "ndustrial, Ambiente e ;igieneOcupacional de la empresa, 5uienes deber4n de=ar registro de todas lasasignaciones pautadas en el programa.

    REFERENCIAS

    PD /A /" / MRe5uisitos de /eguridad, ;igiene y Ambiente en el Proceso de %ontrataciónN. PD /A /":/:13 M#ormativa egal en /eguridad, ;igiene y

    Ambiente /;ABN%O !#"# 226 :++H Programa de ;igiene y /eguridad "ndustrial.Aspectos Generales

    PROCEDI IENTO

    1.: /e presenta un cuadro apro?imado de lo 5ue la empresa espera invertiren el 4rea de /eguridad, higiene ocupacional y Ambiente, tomando encuenta 5ue va a depender espec@

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    PROGRA A DE ASIGNACIONES PRESUPUESTARIA

    Porcenta=e designado 7Z

    QDistribución del monto Designado Z

    /upervisor de /eguridad y ParamEdico .7%ursos de 'ormación y %apacitación ,7

    eh@culo de !mergencia. .7

    Dotación de !5uipos de Protección Personal 1

    oti5u@n de Primeros Au?ilios. ,2

    !?4menes Edicos Pre y Post empleo ,7

    Programa de antenimiento Preventivo y %orrectivo de eh@culos, ;erramientas, !5uipos y a5uinarias.

    1

    "nstalaciones adecuadas de /aneamiento 4sico. ,2

    Programa de /imulacros. ,2

    "nstalaciones adecuadas para mantener el Orden y impie>a. ,2

    edios de in

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    07. Ev$$ci4' !e& CAPRA !e $c#er! c ' & e, $(&eci! e' &$N r+$PDVSA PR H 1

    La e/(re&a $o /a$e3a $ $ $ t (o de de&e">o rad a"t o (or %o "*a% e&te (*$to $o a(% "a a% de&arro%%o de% (%a$ de &e,*r dad1

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    08. Pr "r$+$ !e Pr ecci4' R$!i &4"ic$ =#e *r e)$ $ & ,r$($)$! re, % &$, r$($)$! r$, e>*#e, ,.

    OBJETIVO !l presente procedimiento tiene por ob=eto establecer, mediante suaplicación el mane=o de materiales radiactivos con la 9nalidad de proteger la saluddel personal y el medio ambiente de traba=o.

    ALCANCE !l presente procedimiento tiene su alcance en la empresa y en toda su4rea de acción donde se e=ecute la obra y o servicio.

    RESPONSABILIDADH a responsabilidad del cumplimiento de este procedimiento

    es el Presidente, Gerente, "ng Residente, con=untamente con los supervisores/";OA ba=o la asesor@a de la %oordinación de /eguridad "ndustrial, Ambiente e;igiene Ocupacional de la !mpresa.

    REFERENCIAS

    PD /A /" / MRe5uisitos de /eguridad, ;igiene y Ambiente en el Proceso de %ontrataciónN. PD /A /":/:13 M#ormativa egal en /eguridad, ;igiene y

    Ambiente /;ABN%O !#"# 226 :++H Programa de ;igiene y /eguridad "ndustrial.Aspectos Generales

    PROCEDI IENTO

    !l supervisor de la obra debe elaborar asesorado por el inspector/"A;OB el An4lisis de Riesgos correspondientes identi9cando los Riesgose?istentes en el 4rea y las an las labores.

    /e acordonar4 un 4rea donde se encuentre las ar vigilancia radiológica continua en el entorno y 4reas deoperación y en caso de 5ue se detecten niveles de radiación en dosissuperiores a las establecidas tomar una o varias de las medidassiguienteH aumentar la distancia entre el publico y la antes, colocar o aumentar el blinda=e protector, reducirla actividad del radio nucleido o la energ@a del e5uipo.

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    Almacenar el material radiactivo de acuerdo a las siguientescondicionesH

    $@ !ti5uetar y rotular el embala=e.(@ antener la ar con concreto, dentro de un recipiente de acero, las

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    Ocurre cuando un electrón salta de una órbita ó nivel de energ@a superior, paradespuEs volver a su órbita, emitiendo energ@a en el transcurso del proceso en

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