12 okt 2010 - kumoro.staff.ugm.ac.idkumoro.staff.ugm.ac.id/file_artikel/7. konflik kepentingan dan...

3
12 Okt 2010

Upload: halien

Post on 10-May-2019

230 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: 12 Okt 2010 - kumoro.staff.ugm.ac.idkumoro.staff.ugm.ac.id/file_artikel/7. Konflik Kepentingan dan Diskriminasi.pdf · Konflik kepentingan di dalam kegiatan bisnis mengakibatkan persaingan

12 Okt 2010

Page 2: 12 Okt 2010 - kumoro.staff.ugm.ac.idkumoro.staff.ugm.ac.id/file_artikel/7. Konflik Kepentingan dan Diskriminasi.pdf · Konflik kepentingan di dalam kegiatan bisnis mengakibatkan persaingan

  Conflict of interest: "a situation in which a person, such as a public official, an employee, or a professional, has a private or personal interest sufficient to appear to influence the objective exercise of his or her official duties.”

  Konflik kepentingan di dalam kegiatan bisnis mengakibatkan persaingan tidak sehat serta manfaat kegiatan bisnis bagi khalayak yang kurang optimal

Page 3: 12 Okt 2010 - kumoro.staff.ugm.ac.idkumoro.staff.ugm.ac.id/file_artikel/7. Konflik Kepentingan dan Diskriminasi.pdf · Konflik kepentingan di dalam kegiatan bisnis mengakibatkan persaingan

1.  Aji mumpung (self-dealing); memanfaatkan kedudukan politis untuk kepentingan yg sempit, sistem nepotisme, dsb.

2.  Menerima/memberi suap (bribery, embezzlement, graft). 3.  Menyalahgunakan pengaruh pribadi (influence peddling);

memanfaatkan pengaruh untuk kepentingan karir atau bisnis yg sempit.

4.  Pemanfaatan fasilitas perusahaan untuk kepentingan pribadi.

5.  Pemanfaatan informasi rahasia; mengacaukan kedudukan formal dengan keuntungan yg diperoleh secara informal.

6.  Loyalitas ganda (outside employment, moonlighting); menggunakan kedudukan dalam perusahaan untuk investasi pribadi.

7.  Persaingan dengan perusahaan sendiri (post-employment): melakukan kegiatan bisnis yang curang dengan perusahaan yang pernah mempekerjakan.